人事工作意见

人事工作意见（通用8篇）

篇1：人事工作意见

意见参考范文：殡葬改革工作意见

意见参考范文：殡葬改革工作意见

意见参考范文：殡葬改革工作意见

为深入贯彻国务院《殡葬管理条例》、《省殡葬管理办法》，巩固我市殡葬改革工作成果，加强殡葬管理,破除封建陋习，倡导文明新风,保护土地资源和生态环境，进一步提高亡故人员火化率，确保完成许昌市下达的目标任务，推进我市精神文明建设再上新台阶，实现人与自然协调发展，根据我市殡葬改革的现状，特制定本意见。

一、指导思想

以党的“xx大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、推进文明、促进和谐的工作主题，不断

深化殡葬改革，强力推进亡故人员全员火化，进一步规范丧葬活动和骨灰存放管理，倡导文明节俭办丧事的社会风尚，切实减轻人民群众负担，促进我市经济社会协调可持续发展。

二、目标任务

提高亡故人员火化率，全市亡故人员火化率达到85％；加强骨灰管理，合理规划农村公益性公墓和骨灰堂建设，每个乡镇要完成一处乡级公益性公墓建设，有条件的村或相邻几个村联合完成一处公益性公墓或骨灰堂建设；深化丧俗改革，坚决制止城区丧事扰民行为，规范城区丧事活动管理；加大对违法土葬的清查处理力度，确保发现一起、处理一起。

三、主要措施

（一）广泛开展宣传教育

继续利用清明节和农历“十一”开展殡葬改革宣传月活动,通过电台、电视台、报刊杂志以及利用宣传车和悬挂横幅、张贴标语等多种形式，向群众宣传

殡葬改革的法律法规，深化人们对殡葬改革工作的认识，切实提高群众参与殡葬改革的自觉性，引导群众建立科学、文明、节俭、健康的丧葬方式，促进殡葬改革工作深入开展。

（二）千方百计提高火化率

各级各部门要把推行火葬、提高火化率作为殡葬改革的首要任务来抓，确保今年火化率达到85％以上。各级干部特别是党员领导干部要以身作则，率先垂范，积极配合有关部门做好亡故亲属的遗体火化。市直各部门、各企事业单位以及四办火化率要达到100％；平原乡镇火化率要达到90％；岗区乡镇火化率要达到

85％；山区乡镇火化率要达到80％（任务分解表附后）。

（三）加大违法土葬查处力度

加大对私拉乱运、以罚代化、违法土葬等殡葬违法案件的清查处理力度，定期对违法土葬进行清查和集中处理，依法对违法土葬进行起尸火化，防止“一埋了之”现象发生。坚决制止以罚款代替

火化的行为，对私自收取罚款的情况要一查到底，并追究有关人员的法律和党政纪责任。各乡镇（办）起尸火化数要纳入年终考评，完不成起尸任务和对举报案件不作处理、影响全市殡改工作进度的，取消年终评先资格。

（四）加快公益性公墓建设

亡故人员火化后骨灰再次入棺土葬，是目前我市推进殡葬改革工作的突出问题。xx年，各乡镇要把殡葬改革的重点放在公益性公墓建设和火化率的提升上，加大工作力度，加快建设步伐，每个乡镇至少要建设一座面积不得小于10亩、能同时容纳xx个骨灰埋葬穴位的公益性公墓或骨灰堂，并要按照节约土地、保护山林、美化环境的原则，修建在荒山、荒坡或不宜耕种的贫瘠地上，不得占用基本农田。有条件的村或相邻的几个村可联合兴建公益性公墓或骨灰堂。年底，公益性公墓建设要作为乡镇殡改工作的重要指标来进行考核，对于完不成建设任务的乡镇，取消评奖资格。

篇2：人事工作意见

保安工作的意见及建议（三篇）

写一些好的表现给员工看，提高员工的积极性，让员工积极的去工作。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1.XXX 同志工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事，是我们大家学习的榜样。

2.XXX 同志能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

3.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。

4.XXX 同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任 XXX 工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

5.XXX 同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

6.XXX 同志思想政治态度。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想和胡锦涛科学发展观的学说，正确树立人生观、世界观、价值观，自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。

7.XXX 同志有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作，胜任 XXX 工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

8.XXX 同志工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的 工作方式，从而在工作中收到良好效果

9.XXX 同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进 步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很 快，在新人中起到了榜样作用

10.XXX 同志办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空 白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在 XX 年 X 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

11.XXX 同志工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中 起了榜样作用。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步 大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效 果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成 长;能在业余时间精专业务知识，提

高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用

2.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工 作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

3.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚 心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空 白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在 XX 年 X 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

4.工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了 榜样作用

5.今年完成了公司制定的任务,态度端正

6.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关 心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

7.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调 整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的 工作方式，从而在工作中收到良好效果。

8.该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有 积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导 安排的相关工作!20.该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生 活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

9.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作 时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

10.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习,望

各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造 什么什么公司辉煌的明天!

11.XXX 在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教 工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我 司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

该同事工作认真，勤奋好学，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度，是个不可多得的人才。但是由于年轻，工作经验不是很丰富，所以希望在以后的工作中要继续努力，争取做到更好。

对保安工作意见和建议

保安工作的意见及建议

1、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。

2、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。

3、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

4、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

5、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。

6、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

7、作为一名老员工，他工作勤勤恳恳，不论是部分一样平常工作，还是在 PA 需要的时间，他都能挺身而出，带领团队共同完成任务。

8、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

9、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

10、作为领班起到了很好的带头作用。

11、，在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。

12、她负责集团行政工作以及对外宣传，工作认真负责。海华二十年周年庆典期间，她辛勤付出，圆满完成集团二零零七工作目标之一，获得肯定。

13、作为领班能吃苦耐劳，服从工作安排，不管调到哪个岗位，从无怨言，在工作中能起到很好的带头作用。

14、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

篇3：做好文件审核工作的几点意见

关键词：文件审核,存在问题,改进措施

《党政机关公文处理工作条例》明确规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职责、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书, 是传达贯彻党和国家的方针政策, 公布法规、规章和规范性文件, 指导、布置、商洽工作, 请示、答复问题, 报告、通报和交流情况等的重要工具。”各级党政机关及其部门认真做好公文审核把关工作, 对于准确反映和体现党委、政府精神, 确保党委、政府文件质量, 推动党委、政府工作部署的贯彻落实, 具有重要意义。

从当前省直部门报送省政府的制发公文过程来看, 存在着文件数量多、质量不高, 实质性新内容少, 审核把关不严, 听取意见不充分, 回应群众关切不到位等问题。具体表现形式如下:

(一) 起草文件质量差。有的主办部门提出的贯彻落实中央、国务院文件精神的初稿, 存在照抄照搬照套上级文件、结合本省实际不紧, 内容不新、贯彻措施针对性不强, 讲意义、讲道理等论述性文字太多等问题;有的照抄过去国家部委下发的文件内容, 或将将本省以前或近期发过的相关文件内容重复搬来, 政策表述不适时不准确不规范;有的文稿篇幅长、内容散、重点不明确、中心不突出;还有的起草文稿超越政府职责范围, 代省政府起草的公文中提出要求党委职能部门落实的事项, 如某部门代省政府办公厅起草的做好全省开发区整合工作的通知中, 提出要求全省各级组织部门年底前完成开发区领导班子调整任务等事项, 违反了党政分开的原则。

(二) 审核把关不严谨。有的省直部门领导不够重视公文起草、审核工作, 办公室没有专门设置公文审核岗位或指定专人负责公文审核把关工作;有的部门从事公文审核把关的人员少、新人多, 对公文处理业务不熟悉, 政策把握不准确, 责任心不强, 上报省委、省政府的政策性公文部门领导不认真把关, 只是履行签批程序, 导致上报的公文政策漏洞多、文字不严谨、格式不规范, 引用上级文件内容不准确, 人名、地名、计量单位表述不精确, 有的在非涉密文件中引用涉密文件内容, 甚至还出现了一些低级错误。

(三) 不遵守行文规则。行文程序不严格, 有的省直部门不按程序报送公文, 直接向领导同志本人或通过领导秘书报送, 请示与报告不分, 有的多头报件、重复报件, 有的用情况报告签给省领导报送请示事项, 有的一个请示中提出多个请示事项, 有的报告中经常夹带请示事项;有的越级行文, 有的政府部门未经省政府同意就随意向各市政府下发指令性公文;还有的部门缺乏整体意识和大局意识, 对一些职能交叉的事项不与相关部门沟通就单独下发指令性公文, 致使下发的公文与相关部门之间的政策内容冲突, 给下级政府及其部门落实带来困难, 极不严肃;有的省直部门没有严格遵守部门内设处室不能对外发布指令性公文的规定, 部门的业务处室向各市政府下发通知、提出要求, 违反了行文规则。

(四) 会签程序不规范。有的主办部门提出的贯彻落实意见不征求涉及的相关部门意见, 也不经省政府办公厅前置审核, 甚至由部门负责同志将意见报省政府领导签批后提交省政府常务会议讨论, 会后在相关部门意见没有完全沟通一致的情况下要求省政府办公厅发文;有的部门不重视法制部门的合法性审查意见, 部门起草下发的政策性文件不主动送法制部门进行合法性审查;有的没有严格遵守会签程序, 不按时限要求向主办部门提供会签反馈意见;有的在主办部门召集的协调会议上讨论后就将起草的文件报省政府, 认为协调会已经开过, 不必再提供省直部门的书面会签意见;有的主办部门在征求相关部门意见时没有完全采纳部门所提意见, 存在打埋伏、搞折衷的现象。

(五) 重复发文数量多。一是文件升格现象较普遍。有的省直部门将经过省委改革领导小组会议研究的事项、报送省政府领导同意应当由部门办理落实的事项, 也要求以省政府或省政府办公厅名义发文;有的省直部门将其职责范围内落实难度较大的事项要求以省政府办公厅名义发文。二是转发国家部委文件较多。国家部委向对口的省直部门下发文件后, 省直部门根据其内容要求提几条措施, 有的甚至照抄照转提出几条意见后报送省政府, 要求以省政府或省政府办公厅名义发文, 缺少针对性、指导性和可操作性。三是以文件落实文件的现象较普遍。有些工作已经召开了专门会议, 省领导讲话和会议精神已经部署, 主办部门还要求以省政府办公厅名义发文督促落实。

(六) 文件公开不及时。有的主办部门对已经出台的涉及公众切身利益的政策性文件公开、解读不主动不及时, 特别是对一些政策容易出现误解误读的、涉及民生领域需要共同遵守政策规定的、涉及突发事件和自然灾害应对处置的等内容, 不能及时作出解读和回应, 部门领导同志应对舆情能力有待提高, 回应社会关切没有及时跟上。

为进一步加强党政机关公文审核把关工作, 根据中央办公厅、国务院办公厅关于做好文件审核把关的有关文件要求和《党政机关公文处理工作条例》等相关规定, 应重点从以下几方面努力改进公文审核把关和公文处理工作。

(一) 切实提高文件审核质量。省政府部门起草或代拟文件应稳妥慎重, 充分体现省委、省政府工作意图或部门工作意向, 要深入调研论证, 紧密结合工作实际, 提出既符合实际又能够解决问题的实招、硬招、新招, 突出针对性、指导性和可操作性, 坚持发管用的文。发扬“短、实、新”的优良文风, 提倡写短文, 减少一般性论述, 做到开门见山、直入主题、宜短则短、意尽文止。提出的政策措施表述严谨、准确无误, 确保制发的文件严谨、准确、规范、精练。

(二) 严格遵守公文处理规则。一是切实提高请示报告质量。请示、报告类公文, 要坚持事先请示、事后及时报告。重大问题要提早请示, 为省领导和上级机关预留充足的审核批复时间, 决不能边斩边奏, 甚至先斩后奏。重要情况要及时报告, 决不能无故拖延, 甚至隐瞒不报。请示应当一文一事, 所提政策措施和办法切实可行, 请示内容附件齐全;报告要主题突出、观点鲜明, 结构严谨、表述准确, 避免重点不突出, 内容不具体、不深入、不翔实, 报告中不能夹带请示事项。二是要严格落实依法行政的要求, 涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件, 在报批前必须由法制机构进行合法性审查, 并提出书面审查意见, 作为决策的重要依据。在提交省政府常务会议讨论前必须由省政府办公厅进行前置审核。未经合法性审查、前置审核的, 不得提交会议讨论、作出决策。三是自觉遵守行文规则, 严格按照规定程序报送公文, 不能随意向领导同志报送公文, 也不能多头报送、重复报送, 要坚持归口上报, 杜绝多头上报。坚持逐级上报, 一般不得越级上报, 遇有重大紧急事项、突发事件等特殊情况需要越级上报的, 应当同时抄送被越过的机关。

(三) 严格控制各类文件数量。一是严格执行省政府年度发文计划。除了贯彻落实国务院文件精神的下发文件以及省政府提出的政策措施外, 凡未列入年度发文计划的一般不以省政府或省政府办公厅名义发文。二是严格控制文件升格现象。按照“就低不就高”的原则确定发文规格, 凡属于部门职责范围内的事项, 一般由部门自行发文, 确需要下级政府落实的具体工作事项, 报经省政府同意后由部门向下级政府发文, 文中注明“经省政府同意”。充分发挥部门职能作用, 由部门或部门联合发文能够解决的就不以省政府或办公厅名义发文, 由部门根据职责分工认真抓好工作落实。三是采取多种形式发文。有的可用不编号的便函形式发文, 有的采取内部明电、传真、电子邮件等形式发文;凡是国家部委下发省直相关部门的公文, 一般由省对口部门贯彻落实, 如需要下级政府落实的, 可报经省政府同意后由部门向市政府下发, 文中注明“经省政府同意”。严格控制将国家部委文件再升格为省政府或省政府办公厅文件。采取多种形式精简文件, 真正把文件数量减下来, 把文件质量提上去。

(四) 提高文件协商会签效率。起草文件内容涉及其他部门职责的, 主办部门应及时征求相关部门意见, 力求达成一致。部门之间征求意见或会签文件时, 除了主办部门另有时限要求外, 一般应在7个工作日内回复;如因特殊情况不能按期回复, 相关部门应主动与主办部门汇通并商定回复时限及方式, 愈期不回复视为无不同意见。部门之间有分岐的, 主办部门主要负责人要主动协商;协商后仍不能达成一致的, 主办部门应列明各方理据, 提出办理建议, 会签后报省政府决定。坚决避免会签程序不到位、吸收意见不全面、职责分工不公正等现象。

(五) 做好政策解读和舆论引导。省政府及省政府办公厅或省直部门的政策性文件印发时, 凡是可以向社会公开的, 要同步做好政策解读, 提高解读的科学性、针对性、通俗性。基层领导干部要增强同媒体打交道的能力, 各职能部门对社会关切的热点问题, 要及时发布权威信息, 正确引导社会舆论。避免出现应当公开不公开、公开解读不及时等现象。

篇4：人事工作意见

（2015年10月19日浙江省十二届人大常委会第六十次主任会议研究通过）

省十二届人大常委会第二十三次会议审议了《浙江省人民政府关于全省防洪排涝工作审议意见处理落实情况的报告》。常委会组成人员认为，经过一年来的整改，省人大常委会第三十四次主任会议讨论通过的《关于全省贯彻“五水共治”战略决策推进防洪排涝工作情况报告的审议意见》大部分得到落实，并取得了明显的成效。但是，必须看到在不少地方还存在部分河流缺少流域性控制性工程、主要平原排涝能力有待提高、城市防洪排涝工程建设亟待加强、小流域缺乏系统治理等问题，防洪排涝任务依然十分艰巨。为继续推进这项工作，现提出以下意见和建议。一、进一步强化规划引领，统筹推进防洪排涝工作。要按照尊重规律、科学治水、疏堵结合和“给洪水以出路”的指导思想，认真做好我省“十三五”防洪排涝工程规划编制工作，并继续编制和完善流域综合规划、专项规划、城市排涝规划等，建立完整的规划体系。着力提高规划编制的科学性，强化规划的刚性约束，引领、推进防洪排涝工作。二、进一步加大重点防洪排涝工程建设的推进力度。省有关部门要掌握情况、针对问题，剖析原因、分类施策。对需要列入国家的重点项目，要加强与国家有关部门的沟通协调，完善相关配套政策，加强要素保障，争取国家早日批复和加快建设；对列入省重点工程的项目和跨行政区域的项目，省有关部门要统筹协调，简化审批程序，加强检查指导，推进项目加快建设。在抓建设进度的同时，要把工程质量放在第一位。切实加强项目全过程的监管，使这些民生工程发挥最大的作用。三、进一步重视小流域的治理和山塘水库除险加固。要总结小流域治理的经验和教训，调整思路、统筹规划，实行综合治理，把工程措施、生态修复与美丽乡村建设结合起来。按照整体规划、全流域治理的要求，一条一条地抓好治理工作，逐步消除山洪、泥石流等隐患。同时，要加大山塘水库特别是“屋顶山塘”的治理力度。省财政对山区、海岛山塘水库除险加固和小流域治理任务重的县（市）要给予更多的扶持。四、继续统筹做好姚江流域防洪排涝工作。要围绕提高姚江流域防洪排涝能力的目标，加快实施已经部署的六大工程。省有关部门要加强统筹协调，帮助宁波市做好姚江东排二通道的科学论证、规划制定等工作。督促、推进姚江流域沿线各市、县团结治水，切实加快把姚江治理好。以上意见，请省政府研究处理。

篇5：人事工作意见

为进一步推进项目征地工作顺利开展，健全征收后土地清场工作制度，避免不必要的纠纷，提高国有资金使用效益，根据《珠海经济特区土地管理条例》、《珠海市土地征收管理办法（试行）》（珠府〔2016〕125 号）、《珠海市土地征收补偿工作实施细则》（珠府〔2018〕32 号）、《斗门区土地征收管理实施办法（暂行）》（珠斗府〔2018〕37 号）等相关法律法规，结合我区实际情况，特制订本意见。

一、本意见适用于我区行政区域范围内涉及征收农民集体所有土地的项目。收回国有农用地项目参照本意见执行。

二、坚持权利义务相统一的原则，被补偿人在收到全额补偿款后应当按已签订的补偿协议书或双方书面约定的期限自觉履行清场义务，并将土地交付给补偿方。

三、属地镇街在被补偿人未在规定期限内履行清场义务的情况下应及时告知被补偿人限期清场，并做好取证保存工作。

四、属地镇街应加强对征收后土地的清场和管理，及时将土地书面（附图）移交给用地单位；不能及时移交的，应做好围蔽管理。

五、未及时清场或告知后仍未按期清场的，由属地镇街上报区政府同意后组织清场。

六、强化安全防范工作。清场过程中，应做好安全应急预案，妥善处理清场突发事件，遇紧急情况需及时上报上级部门研处，杜绝各类事故发生。

七、区征收部门指导属地镇街在日常征收工作中，应加强征收补偿政策宣传，通过专题培训、网站微博信息发布等形式,切实提高我区土地征收队伍的政策理论水平和实际操作能力。

请各单位认真贯彻执行，实施过程中遇到问题，请径向区征收办反映。

篇6：人事工作意见

各镇、办事处党委，市人武部党委，市委各部、委，市级国家机关各办、局(公司)党组、党委、党总支(支部)，各人民团体党组、党支部：

根据中央、省市委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见和有关文件精神，为扎实做好全市教育实践活动学习教育、听取意见环节各项工作，制订如下指导意见：

一、指导思想

以党的十八大和中央、省市委教育实践活动部署会议精神为指导，坚持开门搞活动，一开始就深入群众听取意见和建议，深入查找“四风”方面存在的突出问题，坚持边学边查边改，采取有效方式，切实加强学习宣传和思想教育，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品质教育，紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，引导党员干部进一步提高思想认识，增强宗旨意识、群众观点和党纪观念，进一步提高辨别能力、政治定力和实践能力，以良好的学风、作风搞好学习教育、听取意见环节各项工作，达到自觉“照镜子”、主动“正衣冠”的目的。

二、工作步骤和方式方法

学习教育、听取意见，重点抓好“六学六问六对照”，即个人自主学、集中研讨学、专家辅导学、深入群众学、典型引导学、交流互动学，问作风方面的差距、问民生方面的反映、问困难群众的诉求、问为民服务的举措、问基层组织建设的建议、问加快发展的良策，对照理论的镜子、党章的镜子、历史的镜子、法纪的镜子、典型的镜子、群众的镜子，确保取得实效。

(一)深入学习，提高认识。各镇处各单位要结合实际，创新学习方式，抓好领导班子和党员干部的学习宣传和思想教育，提高学习教育实效。

1、学习的内容。

一是总书记系列讲话精神特别是视察xx时的重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系，《党章》、党的十八大报告、十八届三中全会决定、中纪委十八届三次全体会议、中央及省市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，中央、省市领导同志重要讲话精神，省市党代会及系列全会精神。

二是《中国共产党历史》(第一卷、第二卷)等反映党的光辉历史和优良传统的有关文献资料。

三是党内法规法纪，主要包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》以及中央八项规定、省委六条意见、黄冈市委实施细则和“八简两风”要求，武穴市委作风建设12条规定以及“十个严禁”、“五个严格”等。

四是《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、省委、省政府《关于加强和改进新形势下群众工作的决定》、《社会主义历程与中国道路》、《人民至上—xx省“三万”活动掠影》等有关资料。《省委常委直接联系服务群众制度》、《xx省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》、《关于建立乡镇(街道)干部“岗位在村(社区)、重在服务、贵在联心”工作机制的意见》等系列制度。

五是省市近年来涌现出的自觉践行党的群众路线、全心全意为人民服务的先进典型事迹，特别是我市评选出来的“武穴好干部”、“农村(社区)好书记”的先进事迹。

六是职业守则、行为规范、业务技能等。

2、学习的办法。

一是个人自主学。参加教育实践活动的全体党员干部，要集中一段时间，围绕规定的学习篇目进行自学和在线学习。

二是集中研讨学。采取中心组集中学习、以支部为单位组织学习等方式，对党员干部进行集中教育。党组织主要负责同志要带头讲课，集中学习时间不能少于3天。

三是专家辅导学。利用港城周末大课堂、青年干部读书班、干部夜校等学习教育平台，举办为民务实清廉系列讲座，请理论专家、党校教师进行理论、历史、法纪等方面的专题辅导。

四是深入群众学。结合深入基层调研专访、听取意见，推动党员干部进村组、进社区、进农户，向群众学、向基层学、向实践学。

五是典型引导学。组织开展“武穴好干部”、“农村(社区)好书记”先进典型大宣讲活动，各镇处各单位也要注重总结和发现先进典型，用身边的典型教育人、影响人、激励人。

六是交流互动学。组织党员干部以专题讨论和交流心得的形式开展互动交流。一是开展“践行党的群众路线”、“争当黄冈排头兵、争做武穴好干部”、“假如我是服务对象”系列大讨论活动；二是开展作风建设专题讨论活动。组织党员干部围绕树立群众观点、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、黄冈市委实施细则和“八简两风”要求以及武穴市委作风建设12条规定和“十个严禁”“五个严格”，解决“四风”突出问题等专题进行讨论。

3、学习的要求。

一要保证学习时间。以支部为单位组织党员干部集中学习，集中学习时间不少于3天。具体到一个地方、单位，集中学习要分批进行，保证不耽误履行岗位职责，不中断为民服务事项。

二要撰写学习笔记。围绕规定篇目撰写学习笔记，市级党员领导干部不少于1.2万字；市直机关(事业单位)、镇(处)直机关单位党员干部不少于1万字；农村、社区和企业单位党员酌情确定相关要求。

三要丰富学习载体。充分利用各级党校、远教站点、党建网站、教育基地、短信平台等，采取讲座报告、专题研讨、实地参观、发送信息等方式进行集中学习研讨，丰富学习载体。

四要营造学习氛围。利用市“两台两网一报”等主流新闻媒体，采取开辟学习专栏、举办理论研讨、心得体会征文活动等形式，积极营造学习教育的良好氛围。各镇处各单位也要灵活创设学习园地、心得体会栏等，组织党员干部以口头和书面相结合的形式，就学习收获、党性分析、根源剖析、改进作风、促进工作等方面开展学习心得体会交流。

五要确保全员参与。对生活困难党员、年老体弱党员及外出务工党员，要采取帮扶助学、上门送学、联系寄学等多种方式，确保学习教育全覆盖。

(二)听取意见，查找问题。围绕反对“四风”，把“面地面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“组织群众听”与“组织群众评”结合起来，全方位、多层次、广覆盖听取意见建议，通过“六进六问”，即“进村组、进社区、进农户、进机关、进企业、进窗口”，问“作风方面的差距、问民生方面的反映、问困难群众的诉求、问为民服务的举措、问基层组织建设的建议、问加快发展的良策”，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

1、突出听取意见的重点。紧扣作风建设，着重听取党员干部群众特别是工作对象和服务对象对领导机关、领导班子、领导干部以及执纪执法监管部门、窗口单位、服务行业在作风方面存在突出问题的意见。对群众来信来访情况进行综合分析，找出群众反映强烈和集中的作风方面突出问题。听取对贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、黄冈市委实施细则、武穴市委作风建设12条规定和“十个严禁”、“五个严格”、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见建议，深入了解基层群众的内心期盼和实际需求。听取意见的内容必须聚焦反对“四风”，避免分散主题，既找准问题症结，又找到解决问题的办法。

2、明确听取意见的范围。广泛听取基层党员、干部和群众的意见，注意听取老同志和“两代表一委员”的意见。充分听取本单位党员、干部、职工的意见，也要深入“三万”活动联系点和其他工作联系点听取基层干部群众的意见。主要领导干部重点听取班子成员、下级单位主要负责同志的意见，也要听取其他同志的意见。领导班子成员注意听取分管部门和单位的意见，也要听取基层部门和单位的意见。执纪执法监管部门、窗口单位和服务行业尤其要注意听取服务对象的意见。

3、改进听取意见的方式。党员领导干部要以好的作风听取意见，结合开展“千名干部进百村、万名党员联万户”活动，深入基层，深入联系点，加强调查研究，主要采取召开座谈会、个别访谈等方式进行，做到“三带下基层”，即带政策下基层，宣讲路线教育精神；带物资下基层，支援农业春耕生产；带温暖下基层，慰问困难党员群众。党组织可采取适当方式，对领导班子和领导干部作风方面总体情况、在“四风”方面存在的突出问题进行民主评议，还可采取开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、网络调查以及第三方调查等多种形式和渠道，广泛听取意见建议。市镇村要通过政务服务中心、信访接待中心、党员群众服务中心，全面搭建群众“说事”平台，听取群众呼声。各级党员干部要以“六进六问”为主要内容，走近群众听民声、察民难、聚民智，每名党员干部至少走访10名普通群众，与每名群众至少交流谈话10分钟以上，至少写10篇民情日记。重视来信、来访等送上门的意见，注意用好纪检、组织、巡视、审计、信访工作渠道反映的有关情况，防止相互征求意见“公文旅行”、“函来函往”，防止“一窝蜂”下基层、重复征求意见。要原汁原味地梳理意见和建议，及时向领导班子和班子成员反馈。

(三)对照“镜子”，反思查改。在深入学习、听取意见的过程中，紧密结合工作实际，对照“六面镜子”，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。

1、对照“六面镜子”。对照理论的镜子，查找和纠正思想认识上的“偏差”，坚持中国特色社会主义理论和马克思主义共同理想，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信；对照党章的镜子，自觉查找在宗旨意识、群众观念等方面存在的不足，进一步强化党性观念、党员意识；对照历史的镜子，从党应付各种风险和考验的历史中汲取经验教训，发扬党密切联系群众的优良传统；对照法纪的镜子，深入查找在遵章守纪方面存在的差距和不足，躬身自省，严格自律；对照典型的镜子，深入学习“武穴好干部”“农村(社区)好书记”的先进事迹，见贤思齐、自加压力、自我提高，从身边的先进典型中汲取前进动力，自觉抵制“四风”，做到防微杜渐；对照群众的镜子，搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”，进一步改进工作作风，提高为群众服务的本领，实现好维护好发展好广大群众的根本利益。

2、坚持边学边查边改。把学习教育与查摆问题结合起来，与解决问题结合起来、与建章立制结合起来。坚持带着问题学习讨论，深入查找“四风”方面的突出问题，搞清楚哪些问题是能够马上解决的，哪些是经过努力可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的。对学习教育、听取意见过程中查找出来的问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。活动一开始，各镇处各单位就要结合实际，针对群众反映强烈的突出问题，确定专项整治重点，同步开展整改和专项整治。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止，确保活动开局就有新气象。

三、时间安排

学习教育、听取意见要贯穿教育实践活动始终。集中学习教育、听取意见环节大致安排45天左右的时间。各镇处各单位要结合工作实际作出具体安排，合理安排党员、干部的个人自主学、集中研讨学、专家辅导学、深入群众学、典型引导学、交流互动学时间。

四、组织领导

各级党委(党组)要把学习教育、听取意见环节工作作为重要任务，切实加强组织领导和工作指导。

1、做好组织工作。各级党委(党组)教育实践活动领导小组及其办公室要加强思想引导，从实际出发制定务务管用的学习教育、听取意见工作计划，对不同层级、不同领域的党员、干部提出不同要求。党委(党组)要带头学习，采取党委(党组)会、中心组学习、报告会等方式，先学一步、学深一步。通过领导干部带头讲党课、自学研读、集中宣讲、专家辅导和播放专题教育片等方式，增强学习教育效果。组织理论工作者和实际工作者开展研讨，及时总结经验，形成理论成果。市委督导组要切实加强对学习教育、听取意见环节的督查和指导，确保有序开展、取得实效。

2、强化舆论引导。充分运用党报党刊、广播电视台等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，大力宣传学习教育、听取意见环节的主要做法和经验，反映社会各界的积极评价。增强舆论引导的针对性，通过言论评论、专题专访等形式，正面引导社会舆论。发挥先进典型的示范带动作用，及时总结和推出一批先进典型，用身边事教育身边人。抓住反面典型，通过以案说法等方式，警示教育党员、干部。

篇7：老年体育工作总结工作意见

省老体协主席 王美香

（2015年1月16日）同志们：

现在，我代表省老体协向会议作2014年工作总结并提出2015年工作安排意见。

2014年省老体协在省委、省政府关心重视下，在中国老体协及省有关部门的指导与支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话精神为指导，以创新发展为主线，坚持“四个层层抓”，全面推动老年体育事业发展，各项工作取得了可喜的成绩。

一、2014年工作回顾

（一）认真学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神。

党的十八大对我国未来全面推进改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，为实现“两个一百年”奋斗目标提供了强大动力。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定，为实现“两个一百年”奋斗目标提供了重要保障。

2014年是全面深化改革的第一年，是全面贯彻《中国老龄事业发展“十二五”规划》、大力实施新修订的《老年人权益保障法》、切实落实国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》之年。最近，国务院又印发了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，把全民健身上升为国家战略。各级老体协认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，按照中央的部署和省委的要求，密切联系我省老年体育工作实际，提出具体的贯彻意见。各级老体协通过召开报告会、座谈会、举办讲座大讲堂、开通网络、编发辅导材料、开展文艺宣传等，积极开展多种形式的学习宣传活动，及时把中央的精神传达到广大老年群众中去，把全省各级老体协的工作统一到党中央的精神上来。尤其是最近两、三个月，学习贯彻四中全会精神已在我省老年人中形成热潮。如莆田市老体协组织“夕阳红”宣讲团，深入乡村、村民小组、田间地头，广泛宣传。南平市老体协组织了32支宣讲队，深入基层宣传演出80多场次。老同志们率先垂范，带头学法、尊法、守法、用法、护法，带头树立和弘扬社会主义法治理念、法治精神。我省各级老体协联系实际，大力宣传与老年体育密切相关的法律法规，引导老年人做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，引导广大老年人自觉践行社会主义核心价值观，为老年体育事业发展提供有力的保障。

（二）深入调查研究，重视农村，转变作风，服务基层。

省老体协在2013年全面调研的基础上，2014年3、4月间由领导带队，分成4个小组，分赴三明、南平、龙岩、宁德的8个县、22个乡镇、29个行政村、3个社区、23个健身场馆和活动中心，调研老年体育工作；实地了解情况，总结经验与做法，分析存在的问题和困难，研究提出加强和促进农村老年体育工作的意见与措施。从总体上看，各级老体协特别是县级老体协艰苦创业、扎实工作，为农村老年体育工作的发展做出了积极的努力，探索和总结了成功的经验，工作上有许多亮点。但必须看到，基层老体协的薄弱面还是比较大的，组织网络不健全，有些地方没人干事，没钱办事，没场地搞活动，没辅导员推广普及健身项目，不少农村老年人文体活动内容单调，仅限于棋和操；与老体协提出的“组织在身边、活动在身边、场地在身边”的“三边”要求相距甚远，与我们常说的实现了组织网络“纵向到底、横向到边”的实际情况有一定的差距。

调研之后，省老体协向省委、省政府上报《农村基层老体协工作调研报告》。省领导对此十分重视，省委尤权书记批示：“老年人的文化体育应当作社会事业发展的组成部分，一并予以统筹考虑。”苏树林省长批示：“请李红同志研究。”省委副书记于伟国批示：“省老体协十分关心农村老年人的身心健康，通过深入调研，提出开展创建‘老年人康乐家园’活动，这是一项实在实惠的民生工程，应予重视和支持。”省委常委陈桦批示：“省老体协组织农村基层老体协工作调研很有针对性，赞成报告提出的建议。请正国同志认真研究，进一步加大对农村老年体育工作的支持力度。”李红副省长批示：“请文化厅、体育局按照尤书记、苏省长的批示精神，会同老干局、老龄办、老体协等涉老单位和协会，调研摸底当前老年人文化体育的状况，系统提出促进我省老年人文化体育工作的意见建议，专题研究一次。”

领导的批示，充分体现了省委、省政府领导对老年体育事业的重视和支持，对各级老体协的同志是极大的鼓舞，为进一步做好老体协工作创造条件。我们要面对现实、正视问题，把握机遇，积极主动配合有关部门，认真落实省委、省政府领导的批示，促进我省老年体育工作的新发展。

（三）创新工作思路，争取政策支持，推进老体协工作上新台阶。

搞好老体协工作首先要创新工作思路，惟有创新，才能发展。我们着力做好多方面基础性工作，力争政策支持，为老年体育工作创造良好环境。一是将老年体育工作纳入政府工作报告。2014年1月12日，苏树林省长在福建省第十二届人大第二次会议上所作的《政府工作报告》，将“广泛开展全民健身活动，公共体育场馆一律向社会开放，发挥老体协作用，发展青少年和老年体育。”写入其中。二是2014年1月19日印发的《福建省人民政府政府关于加快发展养老服务业的实施意见》，对老年体育工作、老体协组织建设、经费预算、场地建设和辅导员培训等纳入政府工作要求。三是在省委、省政府分管领导的关心支持下，协调省委组织部、宣传部，省发改委、教育厅、财政厅、体育局等14个部门联合下发《关于进一步加强老年体育工作的实施意见》，明确相关部门的职责和任务，具体化相关的政策措施和要求。上述这些文件的制订和出台，为做好老体协工作营造了良好的环境和更大的发展空间。福州、厦门、莆田、三明、龙岩、宁德等市也出台了加强老年体育工作的《意见》。福州市人民政府决定2015年拨给市老体协的工作经费从50万元提高到80万元。

省老体协于2014年5月下旬在泉州召开工作创新发展研讨会。会议传达了2014年中国老体协工作会议精神；总结交流老体协工作创新发展的经验，研究探讨深化改革、增强老体协工作活力的思路和措施；重点围绕创新工作思路、创新管理理念、创新活动内容和形式，加强辅导员培训、完善辅导站建设和管理等开展研讨交流。18个单位向大会提交了书面交流材料。泉州市、南平市、福州市、漳州市、厦门市同安区洪塘头社区、中国移动福建分公司、武平县、沙县等老体协代表在大会上发言，围绕老体协工作创新发展这个主题研讨交流。

诚如中国老体协主席张发强所说的：老体协工作，需求是原动力，活动是生命力，组织是保障力，队伍是战斗力。泉州会议上，同志们对老体协组织、队伍、活动、场地的管理，如何创新理念，作了很好的交流和探索，这次会议对我省老体协工作的创新发展将产生积极的影响。

（四）因地制宜，多措并举，加快推进老年人健身场地设施和纳凉点建设。

全省各级老体协坚持把抓场地建设作为一项重要工作，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针，因地制宜，多措并举，大力推动政府加快公共体育设施建设，将老年体育设施建设纳入城乡建设规划。各地结合新农村建设、城镇建设、旧城改造、住宅小区建设等，建设和妥善安排老年人健身活动场所。泉州市委、市政府为民办实事项目“老年健康幸福工程”——百村百座老年活动中心建设第三期2014年已经验收；建筑面积21924平方米，“三场”配套面积28749平方米，总投资5085万元。目前，泉州市积极筹备第四期百村百座工程建设。漳州市投资4100万元、建筑面积6200平方米的市老年体育活动中心于2014年5月投入使用，为省第九届老健会承担了部分展示交流活动。投资1.58亿元、占地12015平方米、总建筑面积22521平方米的福州市老年体育活动中心，工程进展顺利，目前地面主体建筑即将封顶，预计将于今年下半年投入使用。投资近2000万元、占地面积4720平方米、建筑面积3885平方米的南平市老年体育活动中心，目前在建，预计今年7、8月份可竣工。龙岩市、莆田市老体活动中心已列入市委、市政府为民办实事项目。厦门市改扩建老年活动中心规划已获市里审批，准备2015年初动工。三明市老体活动中心与涉老部门共建共享。宁德市老年体育活动中心，建成投入使用，免费对老年人开放，运转良好，获得社会好评。目前，全省66﹪的县（市、区）有老年人活动中心，60﹪的乡镇（街道）、48﹪的行政村（社区）结合新农村建设和环境改造，建设了老年文体中心（室）及活动场地。老年群众文体健身设施条件得到明显改善，逐步满足老年人健身活动的需要。

省老体协积极倡导和推动的老年人夏季纳凉点建设，得到各级党政领导的高度重视和支持。各级老体协把握契机，将纳凉点、晨晚练点、辅导站点，“三点”融为一点，资源整合，相互促进，充分利用。近年来，全省不仅新建了一批纳凉点，而且提升和完善了一批晨晚练点和辅导站点，实现服务民生与促进老年人体育活动开展的有机结合。

2014年7月下旬，省老体协在宁德市召开老年体育健身场地暨纳凉点建设现场会。这次会议的主要议题是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步落实《福建省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》（闽政﹝2014﹞3号）和省委组织部、省住建厅、省体育局等14个部门联合下发的《关于进一步加强老年体育工作的实施意见》（闽体﹝2014﹞182号）文件精神，总结交流两年来各地推进老年体育健身场地暨纳凉点建设的做法和经验。宁德市、福州市、上杭县、厦门海沧区、东山县、莆田秀屿区等6个单位的同志在大会上作交流发言。省体育局、住建厅的领导出席会议并作了很好的讲话。省体育局徐正国局长讲了“三个纳入”，即把老年体育健身场地及纳凉点建设纳入当地体育设施建设规划，把老年体育健身辅导员培训工作纳入社会体育指导员培训计划，把老年体育健身场地建设、活动管理纳入各级体育部门管理范畴。住建厅领导从城乡规划的角度，表示要大力支持老体场地设施建设。会议对进一步加快场地和纳凉点建设，改善老年人体育健身设施条件将产生积极的推动作用。

（五）以省第九届老健会为契机，掀起老年体育健身活动新热潮。

福建省第九届老年人体育健身大会于2014年11月8日至13日在漳州市举行。本届老健会以设区市、平潭综合实验区、省直及行业系统为单位，组建了17个代表团，近1500名老年队员参加15个大项、27个小项的展示交流。通过交流，不仅充分展示个人和团体的精湛技艺、团队精神和道德风貌，而且展示了广大老年朋友良好的身体素质和健康水平；反映了老年健身活动的组织水平、技术水平的提高；也充分展示了我省贯彻实施《老年人权益保障法》、《体育法》、《全民健身条例》和“老龄事业发展规划”的积极成果。

本届老健会得到了各级党政领导的高度重视。各级体育部门和老年人体育协会精心组织、认真实施。特别是漳州市委、市政府、市体育局和市老体协为本届老健会投入了大量人力、财力，保证了老健会顺利进行。各代表团积极配合与支持，老年队员们秉承“重在参与、重在健身、重在快乐、重在交流、安全第一”的大会宗旨，文明参赛，服从裁判，尊重对手，赛出了风格和水平，取得了可喜的成绩。

本届老健会与往届相比，有许多新的变化：一是首次将举办地政府纳入主办单位；二是首次实行省老健会与省运会统一保障标准；三是首次将国家体育总局推广的健身气功项目纳入交流项目；四是首次将“体育道德风尚奖”与优秀组织奖“合二为一；五是首次由市级老年体育活动中心承担部分项目的展示交流活动。

全省各地老体协以省第九届老健会为契机，掀起老年体育健身活动的新热潮。各设区市，平潭综合实验区、省直及行业系统老体协举办了本级老健会或选拔活动，吸引上百万老年人的积极参与，有力地推动了至下而上的老年体育健身活动蓬勃开展。2014年9月，省老体协在漳州举办了全省老年人健身创新项目展示交流会。各地选送了一批老年人易学、易掌握的创新项目，取得良好效果；部分值得推广的创新项目在省第九届老健会开幕式上展示，获得好评。

（六）进一步加强培训工作，建立健全辅导员培训、管理、服务机制，培养壮大骨干队伍。

按照2012年省老体协制定的《老年人体育健身辅导员培训计划》，在“十二五”期间要通过省、设区市、县（市、区）三级联动举办各类健身项目辅导员培训班500期，轮（复）训现有辅导员3万名，新培训2万名。2014年全省共培训老年体育健身辅导员12000多名，其中：省老体协分别在厦门、德化、莆田举办手杖操、可乐球健身操、健身气功培训班各一期，培训辅导员498名。设区市和省直机关老体协共培训辅导员2980名。平潭综合实验区和各县（市、区）及行业系统老体协共培训辅导员8600多名。初步形成一支推广、创新、普及体育健身项目、服务老年人的辅导员队伍，更好地为广大老年人健身健心康乐服务。此外，省老体协还建立体育健身活动项目库，以影像形式收录存储；有推广价值的，通过网上培训，予以推广。现省老体协“项目库”中已有备用项目48个。

过去的一年，省直及行业系统老体协的工作也各有特色。省直机关老体协每月举行一次老同志聊天会，学习中央和上级有关精神；举办了第二届老体协会员金（钻石）婚庆贺会。高校老体协发挥学术人才优势，发表了老年体育科研文章20多篇。邮电老体协践行“社会主义核心价值观”，开展“爱就在我身边”活动，关爱老同志，为他们送温暖。电力老文体协结合企业文化开展文体活动，致力打造文化养老家园。火车头老体协开展“老年志愿者”活动，在凝聚正能量、共建“康乐家园”上下功夫。网球委员会通过网络设立“网球之窗”栏目，交流网球和各种养生、保健、书画、摄影等内容。在总结肯定2014年工作取得成效的同时，也要看到我们工作中存在的不足和问题。一是基层老体协组织网络发展不平衡，没有实现有效全覆盖。部分乡镇和行政村未建立老体协组织或者只有牌子，没有班子，更没有队伍。有的基层老体协领导班子创新精神不足，办法不多，工作不够主动，老年体育活动开展不够广泛深入。体育健身项目辅导员队伍的建设不能满足老年人体育健身的需要。二是基层老体协基本经费没有保障。县级老体协经费虽然列入财政预算，但数额较低，难以满足老年体育工作开展的需求。相当一部分乡镇、村一级老体协工作和开展活动缺乏经费保障。三是农村基层体育健身场地设施不足。虽然大部分县城的体育健身设施条件有了明显改善，但与快速老龄化以及迅速增长的需求差距较大，特别是山区一些乡镇、村的老年人活动场地尚属空白，工作难以开展。

二、2015年工作安排意见

2015年老体协工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话特别是在闽考察时的重要讲话精神，贯彻落实省委九届十二次全会精神，联系老年体育工作实际，围绕中心、服务大局。认真开展“组织建设年”活动，以创建“老年健身康乐家园”为载体，加强基层老体协工作，服务城乡老年体育事业发展，加强老年健身辅导员培训，继续推进健身场地（馆）及纳凉点建设，丰富“康乐大讲堂”内容，开展城镇社区老年体育工作调研，着力推进老年体育工作创新发展。

（一）认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，着力提升服务老年体育工作的能力与水平。

各级老体协要把学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话特别是在闽考察时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的政治任务，充分认识全面深化改革和依法治国的重大意义。各级老体协要联系工作实际，认真贯彻落实《福建省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》（闽政〔2014〕3号），省委组织部、宣传部，省发改委、教育厅、财政厅、体育局等14个部门联合印发《关于进一步加强老年体育工作的实施意见》和《福建省体育局、福建省老年人体育协会关于进一步加强福建省老年体育健身辅导员培训工作的通知》（闽体〔2014〕332号）精神，发挥老体协密切联系广大老年群众的优势，协助体育行政部门抓好老年体育工作，推动城乡老年体育健身活动广泛开展。

（二）加强基层老体协工作，推动农村老年体育事业发展。

各级老体协要进一步解放思想，总结经验，改革创新，按照省委、省政府主要领导在省老体协2014年农村基层老体协工作调研报告上的批示，扎实推进“老年健身康乐家园”的创建活动。进一步健全工作经费保障机制，改善工作条件，全面提升自我管理、自我服务能力。

省老体协确定2015年为基层老体协“组织建设年”。各级老体协要认真贯彻落实中央关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的通知要求，加强与本级党委组织、老干部门的沟通，通过换届、补选等形式，积极推荐和动员一批相对年富力强、热心于公益事业的退休同志充实老体协领导班子，以保持工作的连续性和稳定性。为切实加强各级老体协班子和队伍建设，今年7月省老体协将分片在福州、厦门举办基层老体协主席、秘书长培训班，提高履职能力和服务水平。

全面启动“老年健身康乐家园”创建活动。省老体协定于5月在南平召开农村基层老体协工作座谈会，重点研究加强基层老年体育工作，以创建“健身康乐家园”为抓手，进一步落实省委、省政府主要领导批示精神，推动各级党委、政府进一步加强老年体育工作，为基层老体协工作创造良好条件，推进农村基层老年体育事业发展。各级老体协要抓一批试点，省老体协年底将对符合创建条件的基层单位，授予“健身康乐家园”示范点称号。

（三）创新工作机制，推动老年体育健身活动的广泛开展。

各级老体协要创新工作理念，采取切实有效措施，广泛开展老年人喜闻乐见的体育健身活动。省老体协依托专项委员会，开展全省性和区域性的老年人体育健身项目交流活动。

省老体协成立若干专项委员会。为加强普及、推广老年人喜爱的健身项目，引导更多老年人走出家门、加入团队、参与活动、享受快乐、收获健康，推动老年人体育健身活动常态化，省老体协决定：在原有网球、棋牌委员会之外，依托福州、泉州、宁德市和省直机关老体协分别成立健身拳功、气排球、柔力球、健身操舞等4个专项委员会。

专项委员会主要职责：以普及、推广、提高老年体育健身项目，壮大老年人健身队伍为主要任务。根据省老体协的工作计划，举办健身项目培训班，组织全省性或区域性的健身项目展示交流活动，自主开展小型多样的专项健身活动，制定工作职责，建立健全健身项目管理制度。

继续开展老年人体育健身项目大联动。2月，省老体协棋牌委员会与省直机关老体协合作，继续办好第32届全省老干部“新春杯”棋牌赛。6月，省老体协柔力球专项委员会在宁德举办全省柔力球总展示交流活动。9月，省老体协组织举办可乐球操全省总展示交流活动（地点待定）。10月，省老体协气排球专项委员会组织区域性的气排球展示交流活动。11月，省老体协拳功专委会在福州举办健身气功全省总展示交流活动；网球专委会组织区域性网球交流活动。总展示交流活动以基层的行政村（社区）为基础，采取层层展示交流方法，选拔队伍参加上一级组织的展示交流，最后举办全省总展示交流。专项委员会要发挥职能作用，通过举办棋牌、网球、气排球的区域性展示交流等方式，进一步丰富老年人的健身活动内容。

支持承办上级老体协组织的交流活动。省老体协将规范、支持各级老体协承办中国老体协举办的培训、项目交流活动等事宜。各级老体协组队代表福建省参加全国性老年人体育健身项目展示交流的，应报省老体协审核、备案，对获得优异成绩的单位将予以适当经费补助。

积极开展海峡两岸老年体育联谊交流。各级老体协要发挥优势，广泛开展海峡两岸老年体育交流活动。省老体协支持福州、厦门、泉州、漳州市老体协举办海峡两岸老年人的登山、游泳、门球、乒乓球、健身球操等项目的交流活动，推广两岸老年人共同喜爱的健身项目。省老体协拟争取依托设区市选择老年体育交流项目参加“海峡论坛”活动。

（四）抓好健身辅导员的培训工作，建立健全辅导员培训、管理、服务机制。

制订培训计划。认真实施省老体协2012年制定的《福建省老年体育健身辅导员培训计划》，按照《福建省老年人体育健身辅导员等级制度（试行）》和《关于进一步加强福建省老年体育健身辅导员培训工作的通知》的要求，各设区市和省直机关老体协要制订培训计划，每年培训辅导员不少于300名；平潭综合试验区和行业系统、各县（市）区老体协也要制订计划，每年分别培训不少于100名辅导员。各单位的培训计划于3月底报省老体协办公室备案。

抓好培训工作。4月，省老体协采取送教到点的培训方式，组建行进间健身操和气功项目教学队伍，分别到三明、龙岩、宁德等市的县、乡镇基层巡回开展培训工作，推广创新的健身项目，各级老体协要积极予以配合。5月，省老体协与漳州市老体协联办地掷球辅导员、教练员、裁判员培训班。6月，省老体协与宁德市老体协举办柔力球双拍辅导员培训班。

省老体协已初步建立“老年体育健身辅导员数据库”，可实现网络上报、审批，以及资源共享等功能，配送辅导员到老年人身边，辅导体育健身活动。

（五）扎实推进健身场（地）馆建设，努力改善健身条件。

各级老体协要认真贯彻《全民健身条例》、《国务院关于加快发展体育产业，促进体育消费的若干意见》和省住建厅下发的《福建省城市控制性详细规划编制导则（试行）》的要求，以创建“健身康乐家园”为抓手，扎实推进乡镇（街道）、村（居）的老年人活动中心（室）、晨（晚）练点、纳凉点等健身设施场地建设，更好地满足老年人就近就地健身需求。省老体协年内将与省直有关部门协商，推进在城镇建设、旧城改造、住宅小区建设、新农村建设和全民健身中心建设中安排适合老年人健身活动场所的建设。各级老体协对已建好的场（地）馆要完善其功能，管好用好，实现有效利用，努力改善老年人体育健身条件。

（六）加强调研和宣传工作。

2015年，省老体协重点开展城市社区老年体育工作调研，重点了解基层社区老年体育事业发展状况，老体协组织建设及作用发挥情况。各级老体协按省老体协的安排，自行开展调研，每个设区市老体协9月底前上报调研报告。省老体协在去年对农村基层老年体育工作调研的基础上，下半年将对部份城镇社区进行调研，为推进全省城乡老年体育事业同步发展提供决策依据。

宣传工作是老体协的一项重要工作，是推动老年体育事业发展的重要推手。各级老体协要进一步加强老年体育宣传工作，建立与新闻媒体的沟通机制，广泛运用报纸、电视等传统媒体和网络等新兴媒体为老年体育事业搭建宣传平台。省老体协在办好《福建老年体育》的同时，加强与省级媒体的联系，充分反映各级老体协开展“四个层层抓”、推进场（地）馆建设、创品牌活动，以及广大老年人喜闻乐见的身边人和事；同时开辟专栏，报道当地老体协的工作动态及新思路、新见解、新做法。

“康乐大讲堂”是宣传工作的重要平台。省老体协将与部分会员单位、省直有关部门合作，办好“康乐大讲堂”。各级老体协要与时俱进，创新形式、丰富内容、提升质量，进一步办好“康乐大讲堂”，增强吸引力。

篇8：人事工作意见

《意见》要求, 高校要加强实践育人工作总体规划, 坚持把实践育人工作纳入学校教学计划, 系统设计实践育人教育教学体系, 规定相应学时学分, 合理增加实践课时, 确保实践育人工作全面开展。要区分不同类型实践育人形式, 制定具体工作规划, 深入推动实践育人工作。

强化实践教学环节。各高校要结合专业特点和人才培养要求, 分类制定实践教学标准, 增加实践教学比重, 确保人文社会科学类本科专业不少于总学分 (学时) 的15%、理工农医类本科专业不少于25%、高职高专类专业不少于50%, 师范类学生教育实践不少于一个学期, 专业学位硕士研究生不少于半年。

深化实践教学方法改革。各高校要把加强实践教学方法改革作为专业建设的重要内容, 重点推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法, 加强综合性实践科目设计和应用。要加强大学生创新创业教育, 支持学生开展研究性学习、创新性实验、创业计划和创业模拟活动。

系统开展社会实践活动。各高校要把组织开展社会实践活动与组织课堂教学摆在同等重要的位置, 与专业学习、就业创业等结合起来, 制定学生参加社会实践活动的年度计划。每个本科生在学期间参加社会实践活动的时间累计应不少于4周, 研究生、高职高专学生不少于2周, 每个学生在学期间要至少参加一次社会调查, 撰写一篇调查报告。