工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《上周人事工作汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：上周人事工作汇报
上周安全自主管理工作汇报
上周，根据上级的督导意见，我区首先进一步完善了安全自主管理组织机构，在完善组织机构的前提下，具体明确了管理人员的职责划分和奖罚标准。其次是根据工作实际，制定了“不规范行为处罚细则”，并制定出“区安全自主管理考核办法”，考核采取百分制，将矿月度安全奖的30%从中剔出作为区队对职工考核的兑现基金，对职工的考核由当班带班干部、班队长执行，将出现不安全行为的职工进行登记建档，并在职工日卡上填写清楚，月底将每位职工的安全自主考核得分统计出来，依据考核得分兑现安全奖，如职工个人扣分积分达100分，则个人安全奖中的30%将全部扣除。再次是进一步完善“不安全行为帮教档案”，由区核算员每天进行据实登记，并将职工的安全考核得分扣除，做到工程量登记表、职工日卡、帮教档案、考核得分闭合管理。安全管理取得了较好的效果，职工安全行为进一步规范。
不足之处是仍有部分职工的日卡填写不规范，主要是工作内容、劳务工资、安全效果这几项有的填写过于简单、内容不详实。本周我们将加强这方面的指导，力争让职工日卡规范起来。
第二篇：上周工作汇报与下周工作计划
一、 上周进度计划完成情况;未完成原因：
1、基层平整，压实;计划完成10000㎡，已按计划完成。
2、地坪硬化;计划完成地坪硬化400㎡，已按计划完成。
二、 上周施工质量状态;存在问题处理情况;未处理原因： 符合设计规范和图纸要求。
三、上周安全和文明施工状态;实施的措施;存在问题的处理情况;安全器具报验情况;各种安全设备、设施现场试验、鉴定和报验情况：
项目施工中，为了使工程能够安全、顺利地开展，尽可能发挥每个职工的工作积极性，确保每个生产人员的安全，作到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，加强施工现场的安全管理，项目部和各施工作业处共同努力，创造一个良好的、安全文明的工作环境。
项目部成立以执行经理为组长，各作业处负责人为副组长，安全员为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈;作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐
患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。
四、上周新增人员及总量情况(按项目部管理人员、技术人员和各工种作业人员分类具体填报)：
详见工作人员填报表
五、上周新进场机械、设备、工器具及检定和报检情况(分类描述)：
主要机械合格证已提供给业主
六、上周材料、构配件、设备进场数量;见证送检情况;质量结果与报验情况(分类说明)：
1、材料已送检，结果详见试样委托单
2、构配件及设备无进场数量
七、上周设备开箱情况;存在缺陷和厂家处理情况： 上周无设备开箱
八、上周各种施工试块、试件见证送检情况;质量结果及报验情况：
九、上周现场各种工艺试验情况;功能检验情况： 现场各种工艺试验情况良好，功能检验良好
十、上周隐蔽验收、中间验收情况(中间验收分总包单位内部各工序间、各分包间交接验收和总包单位间的移交验收): 各项验收情况已正常报验。
十一、对上周例会建设单位和监理单位提出的工作要求完成情况;未完成项的原因：
十二、下周进度计划(须用表图表达);拟采取保证措施
十三、下周拟采取质量措施;对存在质量问题处理计划：
十四、下周安全及文明施工计划;拟采取措施：
为了使工程能够安全、顺利地开展，尽可能发挥每个职工的工作积极性，确保每个生产人员的安全，作到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，加强施工现场的安全管理，项目部和各施工作业处共同努力，创造一个良好的、安全文明的工作环境。
成立以执行经理为组长，各作业处负责人为副组长，安全员为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，做到有错必纠，毫不松懈;作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。
十五、下周甲供材(含设备)需求计划：
十六、需要建设单位和监理单位协调的事项：
徐州燃控科技股份有限公司
第三篇：上周基本工作
周三：教务部会议。18：00建筑《翘起来》主要让孩子知道什么是中心点如何保持平衡。19：30疯狂小发明《搭救一艘失控的船》让孩子认识卷轴，了解棘轮和棘爪。周四：教研新课程。Lisa给我们培训了从15个月到9周岁体验课的主要内容什么年龄段应该做哪些合适孩子的事情，可以让我们上好体验课可以更好的与家长沟通孩子的学习情况。18：15海底两万里《石油勘探机》。19：30太空历险《哈勃望远镜》。周五：老师们过课《帆船小车》《集装箱卡车》。周六：9：00太空历险《国际空间站》13：50设计下《丰收季节》认识收割机，了解收割机的作用，学习冠状齿轮的用法。15：00设计上《升官图》16：45设计下《国庆节》。周日9：00疯狂下发明《关节》10：30精彩车轮。13：15 WEDO《足球射手》16：45 WEDO《足球射手》。 上周发现的问题：
1、在上WEDO课的时候孩子们会看这搭建卡来进行搭建，这样孩子会有依赖性，对孩子的动手、想象、空间感都不会有所提高。
2、在WEDO编程的过程中有孩子老是说电脑动不了，一些图标都拖不动。
3、上次说机器人搭建周五都么有进行，老师的过课就弄了很长时间。
4、有家长提出我们的照片拍下来没有什么意义。 解决方法：
1、在课上可以跟孩子们先把我们今天要搭建东西的结构说清楚，给孩子们一个想象的空间从而锻炼孩子的一个动手能力。
2、我对电脑进行了检查有一台电脑配置好像差了点，那什么原因具体还不是很清楚，希望可以有专业的人员来看下。
3、在过课的时候可以把搭建的部分稍微缩短一点，在搭建的时间太长了。
4、我们可以对孩子搭建好的作品进行一个特写，在后面写上这节课的内容和孩子的表现。 下周工作
1、上课
2、教研
第四篇：上周工作总结
(一)
首先，各部部长指出了上周工作中存在的不足之处并提出了解决方案。纪检部部长提出要在以后的工作中加强检查力度，努力为同学们营造一个和-谐、安静的学习环境;劳卫部部长根据上周各班卫生评比状况分别给予各班建议，要求各班班长、团支书将班级管理工作进一步落实。随后，学生会主席付天宇总结了三点：
一、随着天气逐渐变冷，越来越多的同学感冒，提醒同学们要注意身体健康，做好甲流防控工作。
二、上周我院有两个重要活动(中华经典诵读比赛、英语演讲比赛)，宣传部和学术部密切配合，做好了比赛的准备工作，使比赛顺利进行。
三、作为学生，其本职就是学习，我们在做好各项工作的同时要把学习搞好。最后，各班班长提出了本班普遍存在的问题，并在大会上得到解决，让他们明确了以后的工作方向和工作目标。
此次大会，不仅是我院学生会进行自我评价的大会，而且使我院学生会认识到了前段时间工作的不足之处，为进一步开展各项工作和活动提供了宝贵经验。此次大会取得圆满成功。
上周是新学期开学的第二周，新的学期又意味着新的开始。虽然开学才仅仅两星期，但我们全校的师生都已经全身心地投入到了新学期的教与学当中，主要表现在以下几个方面：
1、师生出勤。 所有的老师和大部分同学都能积极遵守学校规定的作息时间。两个年级的班主任都能在早上8:10分，下午2:10分以前到校，积极组织学生进行有效的课前学习，其中七年级的朱兴敏老师每天牺牲了中午的休息时间，在学校认真备课，批改作业;朱稚榆老师，张涌老师每天总是走在最后，对学生进行思想教育或者个别辅导;黄兰主任总是利用一切时间对个别同学进行耐心细致的辅导;另外七年级的何德平老师，刘翼老师，徐小琴老师，唐仲霞老师，八年级的何学明主任，柳静老师，许向阳老师，蒋义慰老师，薛友元老师，李瑜老师等也做得非常好。本文由一起去留学编辑整理。
2、教学工作。
今年是翠屏区教育系统“课堂效益年”，老师们对全面提高教学质量充满了信心。各学科教研组，备课组的老师们就如何调动学生的学习积极性，如何切实提高课堂效益，如何实施分层进行辅导进行了集体商讨。大部分老师每堂课都能做到精心备课，精神上课，其中以语文组和英语组的老师们做得最好。
3、学生学习。
两个年级大部分同学学习也非常努力，上课认真听讲，注意力集中，对不懂的问题能及时向相关老师请教，大部分同学有高昂的学习兴趣。
4、清洁卫生。
上周两个年级各班清洁卫生的打扫都比较好，很多班级在早上和下午第一节课前都有值日生对教室和所负责公地进行保洁，但是面向教学楼左侧楼梯有部分磁砖没有擦干净，部分班级的清洁用具没有按规定摆放整齐。
5、两操和家长会。 上周两个年级的两操情况都比较好，开学第一周周末初一年级召开了家长座谈会，上周五初二年级召开了家长座谈会。
6、晨读和午自习。
从本学期开始，学校的早读和下午20分钟的午自习成了学校一道靓丽的风景线。孙校长坚持每天对课堂的巡视，早晨走进校园，就会听到教室里传出的朗朗读出声，下午第一节课前各班在班主任老师和科任老师的组织下，同学们都在进行积极、主动、有效的学习活动，其中，尤以七年级2班、3班，5班，10班，11班，17班，18班，八年级3班，9班，10班，13班最有特色，最难能可贵的是几乎每一位同学都在积极主动地学习着，我们希望其他班级的同学们向他们学习。
1、两个年级都有部分同学还没有进入到学习状态，上课纪律松懈，作业不认真完成，学习效率低下。
2、早上和下午学校门口有很多学生扔下的垃圾，希望每一位同学们都要养成爱护清洁卫生的好习惯，换来我们整洁干净、安全和-谐的校园环境。
3、初一年级仍然有部分同学在教室里和楼道里追逐打闹，其中包括部分女同学，希望这部分同学在课间休息时要注意安全，做到文明休息。
4、在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们一定要做一个讲文明，懂礼仪的阳光少年。
5.春天来临，早晚温差变化较大，春季也是各种病菌传播的季节，希望同学们注意校服的正确规范穿着，
养成爱护清洁卫生的好习惯，有效预防各种流行并传染病的传播。
各位老师，各位同学，20**年，新的魅力在于一切都是未知，新的意义在于带着希望与梦想去塑造一个崭新的自我!在新的一学期里，祝老师们身体健康，工作顺利，万事如意!祝同学们：学习进步，身体健康，全面发展，做有志有为的青少年。
上周工作总结
(二)
在上周，各项工作和学习都有进步之处，也出现了很多问题。
博客佳苑里面，全体圈友聚集在了一起，明确了圈子制度 以及评“管理员之星”、“博客之星”和“微博之星”的依据和方法，而且，每个之星评选每周都在统计之中，另外，有几个圈子建立了各自圈子的交流群，既可以让圈友在里面发言，增加圈友对博客圈的兴趣，同时，咱们外国语学院的各个同学也可以加入进去，让他们先从交流群里了解各个圈子，从而对“青春e站”感兴趣，加入青春e站里面，增加大家们对络的积极性。
上周在学工办工作中我主要负责了一项工作，外国语学院各年级文明大学生的收集和总汇，在这次工作中，出现了很多的问题，有些问题是老师经常说的但自己平常却不去注意的，这次在实践中，暴露出了纸上谈兵的缺点，当然，在实践中自己学到了很多东西，实践检验真理。
在这项工作中，暴露出的问题，首先是下达的文件没有看清，以至于最后各年级上交的东西不齐，需要重补，其次是由办公室向各年级下达的指令不清楚，没有严格规范上交东西的格式以及各项东西，导致最后汇总时各年级都是乱七八糟的，最后，是在总结名单时，每个名字之间的间距以及名字是两个字的中间需要空一格，这种细节问题没有注意，导致交过去的名单被老师批评。虽然工作中暴露了很多问题，但这些问题对我们来说却是一件好事，错了一次以后就知道该注意什么，也可以让自己以后很好的独立做好工作。
在我的学习上，就不太尽人意了，没有前一个星期的积极性高，每天背单词的习惯没有继续，虽然上周的事情有点多，但还是有时间可以背单词的，其实还是自己的学习积极性不高，在学习上有些松懈，这个是最不应该出现的，我希望我的生活是紧张的，而且是高度集中并有效率的，应该在忙碌的工作中，有效率的学习，这一星期要提高学习上的积极性。
这是随手写的总结，其实我最喜欢写的东西就是总结，每次做什么事情的总结，每次听过专家讲座或者老师说的一些很有用的东西的总结，有时候是在本上随手写上一两句总结，有时候就把思维整理一下，写成整篇的文章，不过写成整篇文章的习惯大都没有坚持不下去，一周的总结会给自己下一周的学习和工作带来动力，也让自己对下周工作和学习有个更清晰的思路。下周学习工作上按照自己的计划，有动力积极的进行下去，加油!
上周工作总结
(三)
上大周政教主要工作是：召开一次全体班主任交流会、召开一次队长岗长会议。举行一次高年级排球比赛。查了宿舍常规、食堂留样、以及强化了学生常规管理。下面分别作一个总结。
上大周常规上感觉和上上周差不多，学生大的错误没有，但是个别学生小问题还是不断，如：不经总周周同意私自到教学楼前。
少先队召开了队长岗长会议，会上强调了队长岗长值日要认真，要公平，队长岗长要在全体同学面前起模范作用，要主动帮助小同学，会上王艳欢和丁瑶瑶还做了一个交接仪式，从本周起，少先队队长岗长会议主要有丁瑶瑶老师负责，召开的时候可以喊我一声，我们共同召开。每一次的会议我都感觉在学生中起得作用很大，上次会议过后，大同学帮助小同学的热情又变得很高，所以每周一定要召开队长岗长会议，在学生中统一一下思想。
上周结束时我们还召开了班主任交流会，会上每个班主任就自己的班级存在的问题，自己的班级管理做了一个交流，班主任老师谈的非常好，说老师话，我很受感动。特别是几个低年级的班主任，非常不容易，往往我们每次反馈的问题都是低年级学生的问题，其实我们低年级班主任老师平时付出了很大的努力，就向张校长说的，每次都会被张小青老师感动，她能不嫌弃学生，你一口我一口喂学生吃饭，帮学生擦屁股，真的不容易，成靖老师帮学生换脱衣服，花盼盼老师给学生买生活用品等等，高年级老师在常规管理上相对要轻松一些，但是学生的思想教育 也是个难点。会上张校长王校长就班级的管理也是为我们出mo化策，为我们以后的班级管理指明方向。所以上次的班主任交流会很成功。
上周还举行七年级和八九年级排球比赛。比赛过程非常激烈，比分差距很小。()应该说学生非常喜欢举行排球比赛。
宿舍常规、食堂留样
上周文明班级、文明办公室、采用新的模式，效果很好。
上周因为忙于材料、时间又比较短，所以呼啦圈测试没有进行。
两次卫生情况良好。
布置本周工作：
1、两次卫生大检查。
2、认真组织课外活动，班级个别学生继续训练呼啦圈。值班老师，不但要认真组织学生活动，还要做好夜间巡视工作。
3、安全不放松，谁的时间段谁负责。
5、天气渐渐冷了，要注意学生生病。
第五篇：上周工作总结：
上周人事部工作大概有4个重要方面：
1，完成了对新版裱花师工衣的发放，使营运部整个裱花部门的工衣完成统一。
2，员工庆生活动。从本月开始员工过生日的活动内容进行了整改。设置了众多的活动环节，包括公司的文化介绍，游戏活动，歌唱比赛，小礼品的发放，聚餐活动等等。大大丰富了活动的内容，使过生日的员工能够欢聚一堂，分享团队的快乐和金满大家庭的温暖以及公司给他们带来的福利。能够记住这个温馨的生日。特别鸣谢徐总加入了我们本次员工生日聚会。 3，门店巡检：21号上午我和朱经理巡检的6个店，下午单独巡检了6个店。
1/营运部各店人员近期较稳定，有两个店长由于家庭的原因提出离职。我和朱经理和督导正在准备后面的工作。现烤/裱花人员近期较稳定。 2/门店小西点做的比以前较好，饱满和统一。
3/新上市的6款小西点买的不好，其主要原因是售价太高。 4，生产部员工培训：
经过一段时间的准备，昨天下午我和厂在完成了生产部的一堂2.5小时的员工培训，人事部主要是从公司简介和发展愿景，责任心，工作中的标准等方面运用具体的案例进行讲解。由于时间的关系 工作中的节约没有安排到，下节课在继续吧。同时也真诚的希望通过这样的培训能给员工在工作中提供帮助，以及帮助他们提升境界和工作中的责任心。
5/关于部门内训方面我会设计出部门内训的具体方案，下发到部门领导，把公司内部的培训机制建立起来。要真正能建立起公司是学校，部门是课堂这样一种企业文化。 6/人事部明年开始要强化本部门的工作职能，尤其是针对部门的考评方面。