薛城区省级创业型城市创建工作情况自查报告

薛城区省级创业型城市创建工作情况自查报告（精选4篇）

篇1：薛城区省级创业型城市创建工作情况自查报告

薛城区省级创业型城市创建工作自查报告

自2009年7月被确定为全省首批28个创建创业型城市以来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的关心指导下，我区以创建全省创业型城市为契机，把创业促就业作为就业工作的重中之重，认真落实创业扶持政策，加大创业服务力度，放大创业带就业“倍增效应”，创建创业型城市工作取得显著成效。2009年以来，全区城镇新增就业2.3万人；2010年城镇登记失业率控制在3%以内，区人力资源和社会保障局被评为全省就业先进集体、激情创业先进单位等多项荣誉称号。工作中，主要抓了以下几个方面：

一、健全机制，广泛宣传，营造创业促就业实施环境。我们始终坚持就业是民生之本，创业是就业之基、就业之源，把强化创业促就业作为统筹城乡就业和经济社会发展、构建和谐社会的重要途径。一是以完善的组织指导工作开展。为加强对全民创业促就业工作的组织领导，成立了由区政府主要领导任组长、分管领导任副组长，区人力资源和社会保障局、财政局、工会、团委、妇联等部门主要负责人为成员的工作领导小组。根据上级有关文件精神，结合我区实际，制定了《薛城区全民创业促就业行动实施方案》，把任务分解到每一个单位，明确了各部门的工作职责，为保证工作落实提供了依据。充分发挥

3个创业孵化基地和22个创业示范基地，为1000多名创业人员提供了相关创业咨询服务，40余名创业人员入驻孵化基地，现已成功孵化36人；对每个创业项目孵化基地免费提供1年的帮扶服务，对孵化成功的继续提供1年的跟踪服务，提高创业成功率。在城区临山路选择部分店铺，由政府提供创业租赁补贴、一次性创业开业补贴，每个创业店铺给予5至10人的就业岗位补贴，对有资金需求的创业人员免费提供小额担保贷款，扶持创业人员从事以小商品批发、零售为主的个体经营活动，打造了“创业一条街”。通过扶持丽姿园商贸公司、枣庄金穗食品加工有限公司、枣庄金纺印染机械有限公司、巧姐柳编合作社等成功创业，直接带动就业4000余人。二是以创业意识培训和科技成果转化为主的“大学生创业工程”。建立了三大类102个创业项目库，汇编成册、对外发布，引导大中专毕业生发挥知识和技能优势自主创业，通过扶持枣庄仁和职业培训学校、薛城正大计算机培训学校、枣庄德诚电子科技有限公司等，实施了以高校毕业生为代表的科技型创业，带动510余名大中专毕业生就业，毕业生实现了想创业、能创业、创成业的目标。三是以返乡农民工为主的“农民工创业工程”。围绕新农村建设和农业产业化发展，扶持薛城清华循环农业、枣庄锦山湖玻璃工艺品公司、枣庄捷利木业有限公司等，带动下岗失业人员和农村富余劳动力就业2100余人，实现了就地创业带动就业。通过以上工作开展，2009年以来全区新增个体经营户

余人，实现了以培训促进“二日游”活动接待水平提高、以“二日游”活动促进创业带动就业的良性互动。为保证培训效果，采取“专业+创业”、“课堂+现场参观” 培训模式，截至目前共培训1482人，成功创办企业293个，自谋职业近千人，直接带动4700余人实现就业，仁合职业培训学校被列入全市首批创业培训基地，收到了良好的经济效益和社会效益。

四、落实政策，搞好帮扶，促进创业促就业工作开展。政策扶持是推动创业的必要保障。为此，我们开通了创业“绿色通道”，专门设立了创业服务窗口，提供创业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的“一站式”服务；成立了创业者联谊会，对已创业的人员实行跟踪调查和上门服务，一月一次电话咨询，两月一次详细调查，半年一次上门服务，及时掌握创业人员信息，给予必要的指导和帮助。为满足创业人员对小额贷款需求，在全市率先将贷款额度提高到5万元，累计向符合条件的766名创业者发放贷款2036万元。同时，积极落实税费减免政策，累计为12家创业型企业提供社保补贴290万元，使870余名下岗失业人员和就业困难人员实现再就业；累计为41家下岗失业人员和退伍军人创办的个体工商户，提供一次性创业租赁补贴和一次性开业补贴20.92万元；为3家下岗职工开办的加工企业提供一次性岗位补贴12万元，有力促进了创业促就业工作开展。

虽然我区创业工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问

篇2：薛城区省级创业型城市创建工作情况自查报告

创业型城市工作总结》的报告

县创建省级创业型城市工作领导小组：

现随文上报《祁门县人社局2011年创建省级创业型城市工作总结》，不妥之处，请予指正。

二〇一一年十一月二十一日

祁门县人社局2011年创建省级创业型城市

工作总结

县开展创建省级创业型城市活动以来，我局高度重视，立足本局职能，积极投身创建活动，努力为我县创建省级创业型城市提供经济动力和社会保障。现将2011年工作总结如下：

一、各项工作任务指标完成情况

1、就业工作任务完成情况。2011年，全县城镇新增就业4059人，完成年目标任务的119.3%；下岗失业人员再就业1523人，完成年目标任务的118.1%；就业困难人员再就业273人，完成年目标任务的101%；新增转移农村劳动力2669人，完成年目标任务的123%；城镇登记失业率控制在3.9%以内。发放小额担保贷款155户，计722万元，完成目标任务的100.3%，其中妇女52户，计202万，直接扶持198名失业人员实现就业，并带动760余名各类人员再就业；失业保险参保人数为1.33万人，完成年目标任务的98.5%，征缴失业保险金186万元，完成年目标任务的109%。

2、培训、技能鉴定工作完成情况。全年共培养新技师17人，全额完成了目标任务；高级工培训170人,完成目标任务的103%；组织再就业培训522人, 完成目标任务的104%；组织创业培训270人，全额完成了目标任务；职业技能鉴定1650人，完成目标任务的103%；农民工技能培训1005人，完成目标任务的100.5%；已经圆满完成了各项培训目标任务。

二、主要举措

1、分解落实责任，加强目标考核责任制。上半年，我局召开了全县就业再就业工作会议，安排部署了2011年就业再就业工作，制订下发了《祁门县乡镇人力资源和社会保障事务所工作考核办法》和《祁门县社区人力资源和社会保障工作站工作考核办法》，对考核优秀、超额完成指标任务的单位和个人，我局将给予相应的物质奖励，从而充分调动各乡镇、社区及个人的工作积极性。

2、加大小额担保贷款工作力度，积极扶持自主创业。我县从创业辅导、技术创新、信息咨询、市场开拓、人才培

训等方面，为农民工回乡创业提供全方位、多层次、人性化服务，并为有技术、有创业愿望的返乡农民工提供政策资金等方面的支持，鼓励他们在家乡就业创业。针对今年小额担保贷款工作进度缓慢问题，于9月7日，县委常委、常务副县长方少宜主持召开了小额担保贷款工作推进会。县财政局、人社局、人行、农行等单位主要负责人参加了会议，现已圆满完成2011年小额担保贷款的发放工作。

3、进一步加大职业培训工作力度，以创业带动就业。为使更多的登记失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员掌握一定技能，尽快实现就业，我局坚持“培训为就业服务，就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针，健全职业技能培训机制，推动培训促进就业的倍增效应。同时，为进一步提高劳动者的创业能力，我局在全县各个乡镇开展形式多样，各具特色的创业培训班，送培训到乡，送技能到家，为创业者加油充电。

4、稳步推进农民工技能培训工作。今年以来，我局加强了对农民工技能培训的领导，多次就农民工技能培训工作召开专题会议，及时调整了农民工技能培训领导小组，由主要领导担任组长，建立健全了“一把手”负总责、分管领导牵头抓、相关科室具体抓的责任体系。截至目前，已经开展企业自主培训班9期，培训农民工631人，同时，我县农民工定点培训机构（昇辉驾校）也已培训农民工驾驶员374人。为扎实提高人力资源和社会保障民生工程的政策知晓率，根据市局统一部署，我中心还认真开展了民生工程宣传月活动。在宣传活动中，紧紧围绕（“四个突出”）即“突出政策措施，突出实施过程，突出典型事例，突出基层平台”，深入开展民生工程“进社区、进校园、进企业、进乡镇”活

动。今年共在市级以上平面媒体刊登稿件7篇，其中安徽经济报1篇，安徽人力资源保障1篇，《培训天地》刊物2篇，黄山日报3篇。通过宣传月活动，有效地提高了民生工程政策的知晓率。

5、加大政策宣传，全力推进失业保险工作的开展。今年以来，我县失业保险工作加大宣传，多措并举，确保了各项工作任务圆满完成。一是以全市金保工程上线工作为契机，开展了失业保险基础数据清理工作。我中心克服了数据量大，时间跨度大，人手紧张等实际困难，基本完成了清理工作，为失业保险征缴工作奠定了坚实的基础。二是深入各企事业单位，宣传失业保险政策，发放失业保险宣传材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，认识参加失业保险的必要性和重要性，经过大力宣传和细心讲解，工作得到了很多单位的支持。三是加强管理，我中心对各单位参保人员全部录入电子台帐，并且同时制定纸质台帐，保证了信息的完整和安全。截至目前，我县享受失业保险的人数共有118人，享受金额达293645元。

6、举行多场招聘会，促进城乡劳动者就业。年初，我局就“2011春风行动”专题向政府作了汇报，利用大量农民工返乡过春节为契机，在中心城区祁馨广场举办了两场“祁门县2011年农民工就业暨人才招聘会”。整个活动期间共组织专场招聘会11次，72家企业参加招聘，提供1980个就业岗位，达成初步录用意向1746人，服务各类劳动者4600人次。走访就业困难人员家庭124户，登记认定未就业困难人员162人，帮助113名就业援助对象实现了就业，本次活动基本上满足了年初以来各企业用工需求。

7、开展企业用工调查，解决企业用工难题。为及时掌握我县工业园区企业用工情况，解决好企业用工问题，促进企业健康发展。上半年我中心抽调了专门人员，深入工业园区企业开展用工需求专项调查，并且组织召开了企业用工需求座谈会。为帮助工业园区企业解决招工难题，我局采取了一系列的措施：年初举行了“春风行动”大型招聘会、为部分重点企业举行专场招聘会、在电视台发布企业用工信息、向乡镇和社会发放招工简章等等。同时，根据市局要求，积极开展人力资源市场职业供求状况分析工作，成立了人力资源市场供求状况分析工作领导小组，及时做好企业用工监测、定期收集和发布企业用工信息、举行招聘会搭建企业与劳动者之间双向交流的平台、为企业员工进行上岗培训等工作，切实帮助企业解决招工难题。

8、积极做好《就业失业登记证》发放工作。为进一步建立健全我县就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，我局为所有符合条件的人员及时办理《就业失业登记证》，目前已发放《就业失业登记证》4709本，使持证人员及时享受有关就业优惠扶持政策。

三、下一步工作打算

1、全力做好农民工技能培训后续工作。进一步完善农民工技能培训基础数据库，确保各项基础数据库信息的准确。比如针对部分受访对象号码有误，回答培训时间不一致的情况，制定核查方案，对今年每一个培训对象，进行电话普查，确保每个农民工技能培训人员基础信息齐全准确。对自主培训单位提出要求，采取相关措施，提高知晓率和满意度。同时，按全市民生工程档案参考目录的统一要求，收集整理农民工技能培训工作的档案资料。

2、进一步加大《就业失业登记证》的发放工作力度。结合2011社会保险缴费及社会保险补贴办理工作，加快发放《就业失业登记证》的发放工作。同时，继续抓好各项就业援助政策的落实，进一步将各项惠民政策落到实处。

篇3：关于创建省级创业型城市工作汇报

今年4月，我市被确认为首批创建“省级创业型城市”以来，在大丰市委、市政府和盐城市人社局的正确领导下，紧紧围绕“五大体系”建设，精心组织，扎实推进，创建工作取得了阶段性成效。现将有关工作汇报如下：

一、加强组织领导，健全创建体系

1、构建创建组织体系。大丰市委、市政府高度重视省级创业型城市创建工作，将其作为改善民生的重要抓手，盐城市创建省级创业型城市工作会议召开后，市委常委、常务副市长范大玉专门召开会议，研究落实省级创业型城市创建推进工作。市政府成立以范大玉为组长，市政府办、人社局、经信委等28个单位为成员单位的大丰市创建省级创业型城市工作领导小组。同时制定和出台创建工作方案，围绕组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系五大体系66项标准，明确部门职责，制定工作和考核目标，细化创建工作，确保创建工作得到全面落实。

2、完善创建政策。为全面推动创业型城市创建工作，发挥政策引导效应，市委、市政府专门下发了《关于进一步鼓励全民创业的实施意见》（大发[2013]48号），就设立专项扶持资金、放宽市场准入门槛、鼓励大学生创业等18个方面出台了含金量高、激励作用强的政策，同时市财政设立1个亿的全民创业专项资金扶持创业。为进一步抓好政策的宣传和落实，在大丰日报刊登政策解读，相关部门公开进行服务承诺。同时推进创业型城市创建工作，围绕资金补贴、申请流程等方面，专门出台了《大丰市扶持创业专项资金使用管理实施细则》，进一步明确补贴标准，简化申报流程，确保政策落到实处。

3、强势组织推进。为推进全民创业，我市将全民创业工作和创建省级创业型城市工作纳入政府工作报告，并将创业带动就业纳入就业工作目标责任制度。盐城市全民创业大会召开后，我市市委书记倪峰专门召开座谈会，听取我市全民创业和省级创业型城市创建工作情况，要求全市上下高度重视，全民发动，重点重抓，形成合力，迅速掀起全民创业新高潮。9月，市委市政府召开全市全民创业大会，现场为100名企业者免费发放工商营业执照。市政府还多次召开创建领导小组成员会议，研究制定鼓励创业政策，及时解决创建中的实际问题。9月26日，在市新词广场举办’2013促进创业就业暨高校毕业生招聘会，市领导范大玉、袁冬青等到现场视察。会上进行了创业政策宣传和创业项目推介活动，吸引4000多名群众到场。

二、加大宣传力度，造浓创业氛围

一是宣传创业政策。为进一步优化创业环境，激发创业激情，造浓人人关心创建、人人支持创建的氛围。充分利用报社、电视台、网络、电子广告屏等宣传创业政策、意义，同时向社会发放政策简单、宣传页10000多份，使创建工作家喻户晓，深入人心。

二是宣传创业典型。树立创业典型，带动群众创业热情和创业信心，在《盐阜大众报》对我市两位创业典型进行宣传、在《大丰日报》上连续一个月刊登创业政策和创业典型事迹。组织全市全民创业典型巡回宣讲团在全市开展创业宣讲活动，已在我市大中、新丰等镇组织宣讲活动6场，3000多名群众、村组干部、企业工作人员、机关单位工作人员以及有创业愿望人员到场学习。

三是创新宣传载体。在市政府网站《中国大丰》开设创业型城市专题板块，包括创建动态、政策文件等栏目，进行创业政策、创业项目、创业典型、创业园区等宣传，该专题被江苏省人民政府网站采用；通过市镇村三级人社基层平台加强宣传政策，特别宣传身边的创业典型，在全市开展征集优秀小本创业项目征集和展示、发放创业政策宣传页、开办创业培训班，通过多种形式活动宣传全民创业。

三、加快载体建设，培植创业典型

今年，市委市政府大力开展全民创业工作，把省级创业型城市创建工作纳入政府工作报告，年初专门发文将全市12个镇工业集中区集体更名为创业园，将我市商业街更名为全民创业街，在项目、土地、资金等方面向创业载体倾斜，加大创业载体建设扶持力度，促进全民创业。

1、大力培植创业孵化基地。一是放大留学生创业园效应。为了集聚高层次人才，孵化高成长企业，培育高科技企业，在经济开发区建立留学人员创业园。园区包括层高24层的国际商务大厦、标准厂房40000平方米和多个专业技术研发和实验平台，目前已有德国留学回国的李臣创办的盐城丰德精密机械有限公司、日本留学回国的李浩杰创办的大丰市金诺机械有限公司等14家企业入驻园区。二是培植科技型创业孵化基地。为推动科技创业能力向创业成果转变，我市建立了“东方一号”创意产业园，以创意产业集聚为支撑，以文化创意产业和工业设计为抓手，建立科技型创业孵化基地，推进科技人才向创业人才转变，目前该创业园内已有37家企业入驻。三是培植农民创业园。为发展农业项目，鼓励农民创业，向农民创业提供合适的平台，今年我市加大农业创业园建设，在草庙镇建立的农业创业园“希望田野”已形成一定规模，园区规划面积1万亩，已有总投资7000万元的农业观光园、植物园等3个农业创业项目进驻园区。目前东方1号、希望田野正在积极申报省和盐城市创业载体；同时我们进一步加强政策倾斜，鼓励部门、企业建设生产型、市场型等类型的创业园，建立多元化的创业发展模式。

2、加快培训基地建设。为进一步加大培训规模，提升培训质量，建立完整的创业培训体系，让我市有创业意愿的人都能得到创业培训的机会，市人社局、市教育局联合在市职教中心共建创业培训基地，计划三年投资1000万元，目前已投入 300多万元用于购买培训设备设施并投入使用，设立导师咨询工作室、创业培训教室、创业实训教室、学生创业园，安排32名专业教师负责全民创业培训工作。

3、大力培植创业典型。在各镇开展优秀小本创业项目征集和展示活动，共征集项目43个，并选取其中3个申报盐城市优秀小本创业项目。联合市妇联、市团委推荐20个优秀小本创业项目在我市新词广场进行推介和展示，发放各类宣传资料5000份，受到群众的热烈的欢迎。

四、切实优化服务，狠抓政策落实

1、加强创业服务。健全服务网络，利用现有市镇两级人力资源和社会保障服务中心平台，专门挂牌成立创业指导服务中心；在市人力资源市场设立专门服务窗口，解答创业咨询，受理创业相关业务，及时为创业者提供服务。加大创业培训力度。9月，邀请上海华东师范大学胡谊教授为全市科级以上干部进行《成功创业的心理准备》专题讲座。组织创业培训师资参加盐城市创业讲师培训班学习，提高创业培训质量，在每月下岗失业人员技能培训中加入创业意识培训课程；联合各镇组织开办创业培训班，先后在南阳等镇开展创业培训活动。今年已累计开办创业培训班13期，培训学员1000多人。

2、强化政策落实。加大小额担保贷款发放力度。为进一步扶持全民创业，从今年起，我市对符合条件的创业者小额贴息贷款不受总量控制。今年预计对初次创业者发放小额担保贷款超1000万元；进一步完善政策体系。根据我市出台的创业相关政策，抓好初次创业补贴、房租水电补贴、创业孵化基地、实训基地等建设补贴标准和申请流程，确保年底兑现相关奖励和补贴。

3、严格考核督查。在日常创建工作中，定期制作工作简报，组织召开创建领导小组成员会议，及时通报创建工作进度，研究解决问题。对创建工作目标，年终由市政府办和市考核办对创建工作任务完成情况进行年终绩效考核。

五、下一阶段工作

1、进一步培植宣传创业典型。通过举办“创业之星”评选、举办创业成果展、编印创业典型事迹小册子等活动，加大表彰和宣传创业的先进典型，充分利用《大丰日报》、大丰电视台、政府网站等新闻媒体，开辟创业专栏，加大宣传，用创业精神激励人，用创业经验鼓舞人，引导更多人投身创业。

2、进一步优化创业培训服务。扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖，确保2013年创业培训2000人，2014年创业培训人数达3000人。整合培训力量，加大培训力度，加强对创业培训机构的管理和对创业培训师资队伍培养，提高创业培训质量，实现较高的培训后创业成功率，确保到2014年全市创业培训师资队伍规模不少于40人。

3、进一步加快创业载体建设。加大留学生创业园、东方一号科技创业园、职教中心等现有创业载体建设力度，根据创业群体的不同类型，有针对性地在全市建设农民创业园、下岗失业人员小本创业园、创业带动就业示范街区等创业载体，以此引领和推动全民创业工作。确保2014年底建成建成省级创业产业园2个，市级创业产业园4个，镇级创业产业园区8个。

篇4：薛城区省级创业型城市创建工作情况自查报告

工作总结

2011年，团市委充分发挥共青团组织密切联系青年的优势，按照《六盘水市委办公室、六盘水市人民政府办公室关于印发<六盘水市创建省级创业型城市实施意见>的通知》(市办发[2011]30号)文件精神,认真落实相关工作。

一、建机构。

团市委领导高度重视此项工作，为认真开展好此项工作，专门成立青年就业创业工作领导小组，由团市委书记任组长，团市委副书记任副组长分管具体工作，市青年就业指导中心主任任办公室主任，各部室相互配合的工作体系。在团市委的带动下，各县区团委也迅速成立在团县委领导下的青年就业指导中心，并明确专人负责。青年就业工作有了组织保障。

二、抓载体。

以大学生见习基地、青年创业带富工程、青年创业导师、青年小额贷款工作为载体推动青年创业就业工作。

（1）大学生见习基地工作开展有成效。2011年，新建贵州天能焦化有限责任公司、六盘水市千惠职校、六盘水市广丰职校、水城心悦幼儿园等十个青年见习基地。通过见习基地的建设，搭建青年见习近平台，为我市各类种养殖业，煤焦化企业、民营教育行业等提供见习人员，为我市各高校、职业技术学校毕业生提供见习机会，截止目前，已有397名大中专毕业生、青年农民参加见习工作。今年以来，我们进一步加强见习基地的管理，通过建章立制，规范见习合同等形式，进一步细化见习基地管理工作。

（2）青年创业导师工作有进展。与工商联、各商会多方联系，聘请热心青年就业创业公益事业的专家、企业家、技术人员、行业老总为青年创业者导师。2012年，新礼聘创业导师22名，为创业青年在观念引导、信息咨询、就业辅导、创业指导方面提供支持和帮助。

（3）小额贷款工作有突破。加强与金融机构沟通与协调，加大对创业青年的金融扶持力度。通过各级团组织的共同努力，截止12月19日，今年全市各级团组织发放小额贷款1029.5万元（460笔），为我市青年创业提供了有力的资金保障。

（4）青年创业培训求实效。

12月，团市委到六枝随却乡开展了一期42人的青年创业就业培训班，授课内容主要为马铃薯市场拓展、种植等，通过培训，学员们得到了更好的交流，大家感觉受益匪浅。全市各级县乡团委也积极与农业、林业等部门联合，共同开展各类青年种养殖、园林、园艺培训，培训人数达500余名，为青年创业在意识引导、专业指导、信息交流、技能培训方面提供更加有力的支持。

三、重落实。

为使各项工作有效执行，团市委制定了《团市委重点工作月调制度》，要求各县区团委将每月就业工作开展情况及时报送团市委，并要求将新建见习基地情况、见习人员基本资料按要求填录团中央城市共青团网站。通过这些措施，有效地保障了工作的有序开展。

三、今后的打算。

1、进一步加大创业就业工作宣传力度。各级团组织要从服务青年的角度出发，主动联合相关单位和媒体，通过树立典型、开展培训、见习实习、举办论坛等多种方式，积极引导广大青年转变就业创业观念。

2、加大青年培训力度。联系劳动部门及各级各类社会培训、劳务中介机构，扩大对各类青年群体的培训规模，要特别针对城市青年、大学生及农村返乡青年，开展各种岗位技能培训，努力提高他们就业创业的技能。通过组织导师、专家到基层开展相关志愿服务，为农村、社区创业青年推广科普知识，提供信息、技术、营销等服务，着力提高农村、社区青年的科技素质，提高创业能力。

3、建立青年创业孵化园

各级团组织要联合组织、人社等部门在工业园区、街道、社区建立创业孵化园。由团组织牵头为创业青年提供政策咨询、创业培训、方案评估、经营管理指导和融资担保等一系列的支持服务，切实创新扶持青年创业方式。通过整合现有的政策扶持、产业联盟及专家顾问等资源，为创业青年提供“陪伴式”服务，确保扶持一个，成功一个。

共青团六盘水市委