生态调研报告范文

2024-04-27

生态调研报告范文(精选6篇)

篇1:生态调研报告范文

乡镇政治生态分析报告范文

社会政治生态是相对于自然生态而言的一种状态,是党风,政风和社会风气的综合呈现,关系着党和国家事业的健康发展。下面来看乡镇政治生态状况分析报告范文。

**镇政治生态状况分析报告1

近年来,市委编办在市委和市编委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,全面加强党的领导,全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和机构编制工作的系列重要讲话精神,坚决落实省委“xxx”总体思路和要求,深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动全面从严管党治党向纵深发展,营造了风清气正的机构编制政治生态。

(一)坚持政治统领,聚焦“两个维护”思想政治建设扎实深入。

坚决将习近平总书记重要讲话精神融合在思想中、融汇在改革中、融化在实践中,筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。

坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是视察山西重要讲话重要指示精神、在新一届中央编委会上讲话精神及关于机构改革精神作为政治任务、首要职责,真学真信、常学常新、细照笃行,坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差,扎实推动“三篇光辉文献”大学习、大讨论、大落实,将“xxx”作为工作理念,不断凝聚起了干事创业的强大共识合力。

锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验,深入贯彻党管机构编制理念,坚决落实“xxx”总体思路和要求,健全完善贯彻落实的制度机制,扎实推动各项决策部署落地见效。在全市党政机构和事业单位改革的大考中,以舍我其谁的担当、破釜沉舟的气势,尽锐出战、攻城拔寨,坚决打赢每场啃骨攻坚硬仗,以实际行动体现了对党忠诚。

一丝不苟落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务,纳入《市委编办领导班子主体责任清单》,纳入重要议事日程,纳入班子成员民主生活会,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;

严格落实定期研判制度,坚持每季度分析研判、每半年安排部署,将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚了全办思想共识。

(二)强化党建引领,聚焦“全面从严”组织建设坚强有力。

注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进团结的功能作用,严肃认真抓好各项制度落实,机关党建制度执行更加有力。

抓实教育,理想信念更加坚定。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实,教育引导全办党员干部把初心使命作为“首修课、必修课、终身课”;

严格落实中心组理论(扩大)学习、党支部学习、党小组学习,用好用活“学习强国”“干部在线”等平台抓手,组织论坛式学习交流,理论学习质量普遍提高;

扎实开展经常性党课教育,班子成员每年带头授课辅导,全办党员干部每周学习不少于半天,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

严肃组织生活,党性锻炼更加扎实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度,班子成员率先垂范、以身作则,注重用好批评和自我批评这一锐利武器,自我批评和相互批评、书记讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害,切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,党员干部凝聚力、向心力不断提升。

加强制度建设,党的领导更加有力。认真贯彻党对机构编制工作的集中统一领导,完善归口管理工作机制体制运行,制定《中共x市委机构编制委员会工作规则》《中共x市委机构编制委员会办公室工作细则》并严格遵照执行;

坚决贯彻民主集中制,班子成员分工明确、各负其责,敢于担当、善于集中,凡事按程序守规矩,始终坚持“三重一大”集体研究、会议决定,党对机构编制工作的集中统一领导更加坚强有力。注重团结,班子共事氛围浓厚。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短,都始终注重团结共事,内部关系融洽,配合默契、作风民主,大事讲原则、小事讲风格,工作互相配合、互相补台,经常沟通思想、交流感情,始终坚持以事业为先、以大局为重,心往一处想、劲往一处使,充分发挥了核心领导作用。

(三)坚持监督从严,聚焦“四种形态”党风廉政建设有力有效。

始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓,不断强化纪律意识、规矩意识,全办上下保持为民务实清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒惧、守底线,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

严格履行“一岗双责”。办领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落实到具体工作上,每年制定《市委编办纪检工作要点》、召开全市机构编制系统党风廉政工作会议,编制《市委编办领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》《市委编办领导班子落实党风廉政建设监督责任清单》,层层明确任务、压实责任,建立起了主要领导负总则、分管领导具体抓,一级抓一级,一级向一级负责的工作制度,不断推动全面从严治党向纵深发展。

不断深化廉政教育。加大党风廉政建设有关知识学习力度,通过例会学习、党员大会等形式,组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话、三级纪委全会精神和党纪党规,及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报,使全面治党各项规章制度、最新精神融入日常学习,经常学、反复学;组织党员干部集中观看《初心泯灭的歧路》《失守的底线》《叩问初心》等专题片,围绕“俭廉”开展研讨交流,参观廉政警示教育基地,做到警钟长鸣;加强节日提醒教育,及时下发“廉节”通知,切实筑牢了拒腐防变思想防线。

始终坚持挺纪在前。树牢底线思维,强化纪律意识,坚持抓早抓小,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,苗头倾向零放过,把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。围绕推进机构改革、加强机构编制管理,认真执行《中国共产党机构编制工作条例》,根据岗位职责及在改革中承担的主要任务,严明机构改革各项纪律规定,把落实“六个严禁”体现到了机构改革的方方面面,确保了每一项机构编制审批事宜都符合条例规定、符合上级要求,有效防止了利用职务之便谋取私利、向相关人员泄露改革秘密、违规审定机构编制等问题发生。

(四)坚持扎实务实,聚焦“纠治四风”作风建设持续向好。

坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,作风建设成果更加巩固。

坚持目标导向,夯实求真务实基础。全面深化“改革创新、奋发有为”大讨论,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表,全面覆盖抓学习、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改,坚持一线工作法,着力解决调研中发现的难点难题。结合工作实际,组织开展“岗位大练兵”活动,坚定政治意识,提升业务能力,强化服务标准,通过比学赶帮超等方式,实现了全办“单兵”素质提升、“科室”标准提升、“全办”战力提升,将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

坚持问题导向,推进作风建设具体化常效化。认真制定落实中央八项规定精神实施细则,细化内容和标准,坚决防止文山会海,严格控制文件数量,严格限制会议规模,每年除组织召开市县编办党风廉政建设会议暨工作安排部署会外,原则上不再召开其他集体性会议;结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,着力解决机构编制部门党员干部自身问题,特别是思想层面的问题,发挥机构编制工作基础性作用,与服务对象一道,解决了一批群众关心的热点难点堵点问题;广泛开展厉行节约、反对浪费活动,节俭办事、接待从简等形成自觉。

三、存在的问题

近年来,办领导班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明显成效,但仍有一些问题需要引起重视并加以解决:

一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够。以知促行的政治站位不够高,学懂弄通做实上下苦功还不够,深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。

二是政治生活的战斗性、工作的严要求还有提升空间。具体工作过程中还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象,敞开心扉谈思想、指问题还不够突出,提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。

三是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象,廉政教育的形式还不够多样,日常执纪监督的经验还不够丰富,一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。

四是干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够,离树牢“组工作风”还有一定差距,面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题,打破惯性思维,担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。

四、整改方向

对照存在的问题,办领导班子将结合此次巡察,着眼全面从严治党总要求,按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路,认真改、持续抓、反复建,不断打造风清气正的政治生态环境。

一是坚持理论武装不放松,不断坚定理想信念。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,准确把握习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,持续开展“读原著、学原理”活动,突出“问题牵引、课题牵引”抓实实践转化,不断深化党章党规党纪学习贯彻,不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。

二是坚持党的领导不动摇,持续强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念,压实主体责任、“一岗双责”,抓实实民主集中制贯彻落实,狠抓组织功能建设,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化,创新丰富党日活动形式,抓好“三会一课”和组织生活制度落实,进一步提高党内政治生活质量,落实好“好干部”标准,树立正确的用人导向,不断提升组织战斗力、凝聚力,持续激发党员队伍活力。

三是坚持全面从严不松劲,继续加强纪律作风建设。始终坚持挺纪在前,全面深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规,切实把从严治党各项制度规定落到实处;

坚决强化纪律刚性约束,制度建设为重点,全面加强关键环节重点阶段廉政风险防控,切实以执纪促落实,以问责促整改;

创新方式方法深化廉政学习教育,引导党员干部主动适应新形势新任务,切实增强拒腐防变能力,当好党规党纪的模范遵守者、机构编制纪律的坚定执行者,推动监督执纪责任落实

**镇政治生态状况分析报告2

一、党员干部基本情况

(一)党组织和党员情况

全**共有党组织***个,其中:党工委*个、党委**个、党总支*个、党支部*个;共有党员*人,其中:农牧渔民党员*人(53%)、公有制经济单位党员*人(22%)、非公经济和社会党组织党员*人(3%)、离退休党员*人(13%)、其他党员*人(9%)。

(二)市管干部情况

全区共有在职市管干部*人,其中:区委*人(含政府交叉任职*人)、区政府*人(含区委交叉任职*人)、区人大*人、区政协*人,区公安局政委、区检察院检察长、区法院院长各*人。女干部*人,党外干部*人。市委委托市委组织部管理的区检察院、区法院、区审计局*人。退休市管干部*人。

(三)区管干部情况

全区共有区管干部*人,其中:正职*人、副职*人,女干部*人(18.91%)、少数民族干部*人(0.33%)、党外干部*人(5.26%)。

(四)纪检组织和干部情况

全区共有基层纪检组织*个,其中:镇街纪(工)委*个,其他纪检组织*个(*个派驻纪检组、*所中学、*所医院);共有纪检监察干部*人(含镇街兼职纪委委员*人),其中:区纪委机关*人,巡察机构*人,派驻机构*人,基层纪检监察干部*人。

二、政治生态总体情况

(一)基本描述

*区委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持把讲政治放在首位,牢牢把握政治方向,站稳政治立场,不断提升政治觉悟和政治能力,始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。全面贯彻落实中央、市委各项决策部署,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,纵深推进全面从严治党,做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做。

区委领导班子以上率下、团结协作、开拓创新,旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致,保持了政治定力,提高了政治站位。区委主要领导率先垂范,认真履行全面从严治党第一责任人职责,及时传达学xxx市委各项决策指示精神,亲自部署检查党风廉政建设工作,及时研究解决重大疑难问题;区委领导班子其他成员按照“一岗双责”要求,履职尽责,全力做好分管领域党建工作。区纪委聚焦主责主业,强化监督执纪问责,切实做到了忠诚干净担当,为全区经济社会发展提供了坚强的纪律保障。

总体来看,目前全区上下意志统一、行动统一、步调一致,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效,形成了风清气正的政治生态,为全区经济社会持续健康发展营造了良好的软环境。

一是落实全面从严治党责任。切实加强思想政治建设,认真学习传达习近平总书记关于意识形态讲话精神,全面落实工作责任制要求,牢牢把握意识形态领导权、主动权。今年以来,区委、区政府主要领导严格落实主体责任,先后*次在区委常委会、区政府常务会、区纪委全委会、区政府廉政工作会等各种场合强调党风廉政建设工作,专题学习传达、部署安排党建工作*次,细化责任清单、层层签订责任书,牵头开展专项监督检查。今年*月,区委要求区四大班子主要领导分别与班子成员进行个别廉政谈话,副职区领导分别与分管部门负责人进行廉政谈话,实现全覆盖,有效传导压力。强化责任追究,近年来*人因落实两个责任不力被问责,倒逼了责任落实。扎实有效开展群众路线、“三严三实”教育活动,通过召开区委常委会、中心组学习会、民主生活会、专题工作会等方式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是严肃党内政治生活。带头落实《政治生活若干准则》、《党内监督条例》,坚持民主集中制,完善党委议事规则,严格执行主要领导不分管人财物和末位表态制度,开展高质量的领导班子民主生活会,坚持“三会一课”制度,定期进行党员民主测评,用好批评和自我批评这个武器。区委、区政府和区纪委、区委组织部主要领导和其他班子成员亲自参加并指导民主生活会。

三是严明党的政治纪律政治规矩。严格遵守党章,及时学习通报党员领导干部严重违纪违法案件,对照中央对**巡视“回头看”反馈意见开展自查自纠,制定落实市委对**巡视反馈意见整改方案,组织开展警示教育活动,学思践悟,以案明纪、以案说法,全面彻底清除*、*思想遗毒。坚持巡察的政治定位,将六大纪律特别是政治纪律作为巡察工作的重中之重。

四是坚持正确选人用人导向。认真落实习近平总书记提出的好干部标准和精准科学选人用人要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范干部选拔任用程序,加强干部日常监督管理,对干部档案进行集中清理审核,始终坚持选拔任用干部事先征求纪委廉政情况意见。制定落实严防干部“带病提拔”工作预案,坚决匡正选人用人风气,确保干部选拔规范公正,换届选举风清气正。

五是持之以恒改进作风。认真贯彻落实中央八项规定精神,持续深入开展正风肃纪、转变工作作风提高执行力、四风问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、扶贫领域突出问题专项整治等活动,党员干部作风持续好转。*年以来,查处违反中央八项规定精神问题*个、*人,给予党政纪处分*人;督促党员干部主动上缴红包礼金等违纪所得*笔、*万元;*名纪检干部和*名干部职工作出会员卡零持有报告,着力构建党内良好政治生态。

六是严肃查处腐败问题。畅通群众信访渠道,及时受理投诉举报,综合运用监督执纪“四种形态”,正确把握“树木”和“森林”的关系,始终保持惩治腐败的高压态势。着力查处党员干部违反六大纪律和涉及扶贫领域、惠农惠民政策落实的民生工程项目建设、专项资金使用管理、农村集体资产管理等问题。*年以来,受理检控内举报*件,立案*件,其中大要案*件,典型案件*件;给予党政纪处分*人,其中区管(县管)干部*人,党政“一把手”*人;因涉嫌犯罪移送司法机关*人,其中党政“一把手” *人。

(二)主要问题

一是落实全面从严治党责任有差距。学习贯彻党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,执行中央、市委决策部署,主要通过召开党委会、中心组学习会和工作推进会的方式进行传达安排,对党建理论常识没有全面学习、深刻领会。个别区委、区政府领导班子成员对分管领域或部门落实管党治党责任提要求多,督促检查少,主要通过听取汇报了解情况。个别部门单位党委(党组)主责意识不强,对本级干部职工教育管理较严,对下级单位干部职工教育监管较松,压力传导不够,存在上紧下松的情况。一些副职领导干部重业务、轻党建,对分管领域或部门上廉政党课较少,对中央、市委新修订或出台的党规党纪学习不够,对分管领域干部职工约谈提醒较少、专项检查少。

二是严肃党内政治生活有差距。区委领导班子在召开民主生活会时,红脸、出汗不够,在开展批评和自我批评的时候侧重于对业务工作进行评价,对其在分管联系领域或单位落实管党治党责任情况、自身廉洁自律方面评价较少,参加双重组织生活会不够主动。个别基层党组织没有严格落实民主集中制,“三重一大”议事规则和决策程序执行不到位,主要负责人不分管人财物和末位表态制度执行有差距。个别班子成员缺乏担当,在集体研究决策时不愿主动提出不同意见,敷衍应付,表态模糊。一些单位党委会记录缺失,决策过程简化,主要领导在表决过程中先发言变成了先定调,造成班子成员附和的现象。一些政府性投资项目没有公开招投标,如*、*等部门依然存在项目直接发包或邀请招标的情况。

三是执行党的纪律有差距。个别党员领导干部缺乏规矩意识,没有牢记政治规矩和政治纪律,对党不忠诚不老实,不如实申报个人重大事项,欺骗组织。如今年查处了原**、*不如实报告个人房产及配偶经商等情况,*人均受到纪律处分。个别党员领导干部利欲熏心,心存侥幸,利用职权大势敛财,违规收受红包礼金。如原*、*,利用到对口联系单位或基层调研指导和逢年过节的时机,收受管理服务对象红包。

四是干部管理使用有差距。超职数配备干部特别是区管领导干部问题还没有完全解决,部门负责人特别是主要负责人高学历人才较少、专业人才较少。机关单位年轻公务员少,事业人员顶岗不顶位的现象普遍存在。一些部门单位班子成员业务分工长期未调整;财务管理、行政审批等重要岗位关键科室负责人多年没有进行轮岗交流;个别党组织主要负责人没有严格执行干部选拔任用规定,直接指定或任命下属企事业单位负责人,没有研究记录、推荐测评表、考察材料,廉政意见情况等资料缺乏。

五是落实中央八项规定精神有差距。推进全面从严治党以来,一些干部不想做事害怕担责,实工虚做,不想作为、不愿作为、不敢作为,争做太平官。个别区级领导组织召开的专题会、协调会、联席会较多,要求主要领导、分管领导、业务科室人员参加,规格高、阵仗大,陪会现象依然存在。以前的书面会议通知多数被现在的电话通知代替,会议次数有增无减。一些“四风”问题隐形变异,给发现查处带来一定困难。有的将违规发放的津补贴、违规公款吃喝的费用等,通过虚增正常开支的方式进行报销。从今年查处违纪人员类型看,*级以上干部较少,*干部较多,*及以下人员占近*%。少数党员干部心存侥幸,甚至顶风违纪。今年*月,全区启动四风问题专项整治后,仍有*名党员干部因无视纪律规矩在公众场合打牌赌博被查处。在今年的“中梗阻”问卷调查中,仍有群众反映个别职能部门的党员干部存在办事收红包、指定服务、办事效率不高等作风问题。个别领导干部在抓作风改作风上没有以身作则,作好表率,造成不良影响。如今年严肃查处了*在料理其*期间收受*管理对象礼金的问题。

六是反腐败形势依然比较严峻。今年以来,区纪委收到反映党员干部问题线索* 个,其中涉及区管干部的*个,占*。反映区管干部的问题线索主要包括插手工程建设、贪污侵占、受贿、违反中央八项规定精神、优亲厚友、违反组织纪律、违规选拔任用干部等方面。目前立案*件,其中扶贫领域*件、违反中央八项规定精神*件,分别占*、*。立案的*件中,涉及副处级干部的有**件,其中扶贫领域*件,占*;违反中央八项规定精神*件,占*。侵害群众利益事件时有发生,十八大以后仍有少数基层党员干部特别是村干部不收敛不收手,对扶贫资金、惠农惠民资金等虚报冒领、截留私分、贪污侵占、雁过拔毛、吃拿卡要,影响了党群干群关系。今年在扶贫领域突出问题专项整治监督检查过程中,我们发现扶贫领域违纪违规问题线索*个,目前已查处*人,党政纪处分*人,立案审查*人,通报诫勉*人。

**镇政治生态状况分析报告3

20xx年,XX党委始终牢固坚持党的领导,通过压实责任、严明纪律、上下同建,确保“党要管党、从严治党”始终处于各项工作的核心地位,成为全系统各级领导干部的思想自觉、行动自觉,着力打造全市XX系统风清气正的政治生态。

一、20xx年XX单位政治生态建设情况

(一)在增强“四个意识”方面

十九大以来,XX党委始终牢固树立“四个意识”,以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机,重点围绕新修订的党纪条例以及习近平新时代中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育,进一步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十九大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论,做到受警醒、学榜样、明底线、知敬畏,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和方针政策,不折不扣贯彻中央、省委的各类决策部署。各级党委始终严守政治纪律和政治规矩,强化政治意识,坚定政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到善于从政治上看问题、把握方向,坚持用科学理论武装头脑,坚持树立党章意识,自觉维护党章的尊严和权威,坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,自觉做政治上的明白人;始终严明组织纪律,强化组织观念,严格执行民主集中制,遇到重大问题及时请示报告;始终严格工作纪律,重点加强对中央、省委重大决策部署落实情况的监督检查,决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保各项决策部署落到实处,保障政令畅通。

(二)在落实从严治党主体责任方面

一是落实管党治党责任不放松。XX党委始终坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点。完善党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位各部门主要负责人“一岗双责”的党建工作机制,每年听取机关、系统党建工作汇报,对重大事项随时听取机关党委汇报。为推动管党治党责任落实,把党建工作情况纳入各级领导班子和领导干部述职、评议、考核全过程,努力把工作抓具体、抓深入、抓扎实。

二是狠抓基层党建工作不松劲。XX党委坚持抓系统、系统抓,把机关、基层作为党建工作的一个整体。制定加强和改进基层党建工作实施意见,认真贯彻执行《基层组织工作条例》,开展基层组织规范化建设年活动,党的组织机构和工作制度不断健全,专兼职党务干部配备齐全、积极作为。从XX年开始组织召开党委书记抓党建述职评议会议,上级党委书记逐一点评,全体干部现场测评,让基层党建工作真正成为“一把手”必须担起的责任。

三是加强党风廉政建设部署不懈怠。每年XX党委均要组织专题学习中央关于推进党风廉政建设和反腐败工作的重要文件精神、省委党风廉政会议精神,并将上级讲话精神及时印发全系统各级党委进行学习,切实将思想和行动统一起来;围绕上级工作部署和要求,纪检组认真协助党委研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和实施方案;在每年年初组织召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议,并通过层层签订《党风廉政建设目标任务书》的形式,将任务具体安排到各级具体机关和部门,确保各项工作有人抓、能落实;年中组织好半年党风廉政建设专题汇报会,听取各基层单位党风廉政建设工作汇报,总结经验,分析不足,对下一步工作进行针对性地安排部署,进一步推动全年党风廉政建设工作落到实处。

三是开展监督考核问责不缺位。XX党委研究制发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》和《关于落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施细则》,建立了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条;同时又下发了《党风廉政建设主体责任清单(试行)》和《党风廉政建设监督责任清单(试行)》,进一步细化量化了责任考核;对党风廉政建设“两个责任”落实情况实行台账式管理,定期不定期地检查两个台账落实情况,将其作为年终党风廉政责任制考核的重要参考依据,年底对账结账,确保台账管理不搞形式、不走过场;每年年底都要组织成立考核组,加强对全系统本的党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。

(三)在新形势下党内政治生活和强化党内监督方面

一是坚持思想建党。XX党委带头学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等进行了深入学习。今年以来,共开展党委中心组理论学习6期,讲党课X人次,举办专题学习研讨X期,做到学深学透、把握精髓,进一步提高了党性修养;坚决遵守“六大纪律”,全面增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央、省委的各项重大决策和工作部署,确保全系统做到了政令畅通、令行禁止。认真开展各项专题教育活动。以深入开展“不忘初心、牢记使命”专题学习教育为抓手,举办党委中心组扩大专题学习研讨班,将学习课堂搬到教育基地,变传统封闭学习为开放体验学习,进一步增强从严管党治党的思想认识,营造风清气正的良好氛围。

二是坚持制度建党。XX党委认真贯彻落实中央、省委《党组工作条例》,领导干部个人重大事项报告制度、办理婚丧喜庆事宜报告等制度;建立了紧急重大事项报告、领导干部外出报备等制度。同时,各级领导班子逐步完善民主生活会、班子成员相互沟通、定期通报情况等制度。XX党委每年召开一次专题民主生活会,广泛征求意见和建议,党委书记带头开展批评与自我批评,同志们讲问题不躲躲闪闪,提意见直奔主题,听批评胸襟开阔,既净化了思想意识,又改进了工作作风,最终增进了班子团结。

根据历年来最新修订、出台的党章党规党纪,修订完善了本单位机关党委抓党建责任制度、党组-机关委员会-党支部工作联系制度、党员党性分析制度、组织生活会制度、党费收缴制度、党员廉政建设制度、换届选举制度、流动党员教育管理制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党支部书记会议制度、发展党员工作制度、党内监督制度、发展党员票决制度、请示报告工作制度、妥善处理不合格党员制度、机关委员会议事规则等多项党内工作制度,进一步推动全面从严治党科学化、规范化、长效化。

三是坚持有效监督。XX党委重点把“两个责任”落实情况作为民主生活会的重要内容,领导班子成员围绕责任落实情况开展批评和自我批评,及时发现问题、解决问题。纪检监察部门把“两个责任”落实情况作为监督检查的重要内容,重点突出对关键岗位和“三重一大事项”的监督,对责任落实不到位的问题,及时开展督促整改,认真梳理排查领导干部问题线索,及时更新干部廉政档案,严把“党风廉洁意见回复”关,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。各级党组织和党的职能部门主动承担党内监督职责,切实加强对党员领导干部和普通党员的监督,进一步建立健全协调共管机制,形成了协同有序、融合增效的党内监督格局。

今年以来,全系统有X个单位被评为全省先进基层党组织,X个单位被评为全省先进基层党组织;全市系统有X人被评为XX省XX系统优秀党员、X人被评为XX省优秀党务干部、X人被评为优秀党员、XX人被评为优秀党务工作者。

(四)在推动作风建设方面

一是扎紧扎密制度笼子,营造风清气正环境。先后出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《机关工作研讨办法》《公务卡管理暂行办法》《国内公务接待管理实施办法(试行)》等多项规章制度,切实改进工作作风、提升工作质效,有效减轻了基层负担。

二是纪律规矩挺在前,扎实开展综合检查。在全系统围绕落实中央八项规定精神,开展了监督检查工作。通过全覆盖式的检查,办公用房按照规定得到了进一步的清理,公车清理、管理和使用得到了全面整改,“三公”经费、会议费及培训费使用得到了进一步规范。针对之前开展专项监督检查发现的问题,及时督促落实整改,同时成立了回头看专项巡视领导组及巡察组,并对基层单位开展了重点巡视检查,针对问题,立行立改,绝不姑息,确保落实中央八项规定不打折扣。

三是紧盯重要时间节点,扎实开展督查。在“元旦”“春节”“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间,特别是对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查,确保政务值班、信访舆情等制度规定刚性执行。同时,坚持不定期组织开展明察暗访,利用签到考勤、模拟办事、问卷调查等方式,对各基层单位的工作作风、办事效率、服务态度情况开展了检查,对于发现的问题要求各单位限期整改,进一步促进了各基层单位的作风建设。

(五)在防范廉政风险方面

XX党委先后多次组织专题会议专门具体研究部署内控机制建设工作,并下发了《关于进一步推进内控机制建设防范廉政风险的实施意见》。为规范全系统内控机制建设标准,经过多次修订完善,印发了《防范廉政风险手册》,以此为依据,要求各基层单位结合本单位实际加大本级内控机制建设力度,从职责、风险、权力内控和监督惩戒等方面进一步明确岗位职责,划分权力事项,排查廉政风险,编制防范风险行流程图,完善相关制度,规范权力运行机制。

二、工作中发现的主要问题和原因分析

今年以来,XX党委在从严管党治党方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明显成效。但开展的自查、巡察、督查情况看,形势仍然紧迫,一些问题还时有发生,需要引起重视并加以解决。归纳起来,主要表现在以下几方面:

1.思想教育、理论学习需进一步深化

一是理论学习抓的不够紧、学的不够系统,在一些重大理论方面理解的不够深入,只能知其然,却不知其所以然。二是学习新理论不深不透。面对“互联网+”、大数据、云计算等新事物,还只是一知半解、被动接受,随着市场经济的发展、依法治国的推进和全面从严治党的加强,本领恐慌、能力不足的问题越来越明显。三是理论联系实际有差距。服务基层、服务大局的理念虽然树立起来了,但服务还比较注重过程和程式化的东西,在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究的不够主动,服务大局的视野和效果与工作发展需要相比、与上级的要求相比还有较大差距。

2.全面从严治党还需进一步加强。

一是党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提到应有高度,抓中心工作投入精力多,抓党风廉政建设投入精力比较少,存在重业务轻党建的问题;二是党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密,主动服务于经济发展大局的措施不多、不鲜;管理不严,少数干部法纪意识淡薄,党风廉政建设对中心工作的引领和保障作用发挥不够。

3.两个责任落实仍需巩固。

一是认识不够充分。个别领导干部没有把党风廉政建设与中心工作放在同等重要的位置去安排部署落实,个别单位的主体责任和监督责任职责划分不清,责任不明,导致出现主体责任缺位、监督责任越位或二者错位的情况;二是监督不主动。个别纪检监察部门不敢认真开展监督检查,对一些案件不敢大胆查处,存在畏难情绪和“老好人”思想。监督上级怕得罪领导,监督同级怕伤了和气,监督下级又怕影响大局,还害怕影响自己的年终评优选优,缺乏监督的主动性。三是考核不对症。目前对各级党委和班子成员的党风廉政建设考核采取群众测评,考核方式比较单一,而将信访核实量、司法或党纪政纪处理案件等重要指标游离于考核之外,考核结果不能公正反映履行党风廉政建设“两个责任”的情况。

4.组织生活制度有待进一步狠抓落实。

一是思想认识还不够。着重该议哪些事、抓哪些工作,有哪些措施,思路还不是很明确;二是组织生活存在形式化,对于三会一课等仍只满足于时间、次数要求,质量不高,形式大于内容的问题仍然存在,中心组学习形式比较单调,效果不够好;三是党组织的监督检查作用不强。对党员的思想动态、精神状态、日常工作情况了解不够及时、不够准确,特别是领导干部表率作用发挥不够充分,也不同程度对组织生活质量有一定影响;四是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单一,主要仍然以大讲堂、抄笔记等方式来普遍进行,缺乏当前形势下个性化的一些有效教育手段。

5.作风建设还需长抓不懈。

一是调查研究不够,调查的方法满足于传统的开开座谈会、听听汇报、收集收集问题,手里典型不多,不善于解剖麻雀,不善于透过现象看本质、发现问题找原因,还没有用大数据进行分析问题的意识和能力,做出的决策科学性、操作性和精准度不高。二是形式主义依然存在,以会议落实会议、以文件贯彻文件的现象仍然存在,文件过多、会议过多,文件过长、会议过长,文件质量不高、会议效果不好的问题没有得到根本解决。三是享乐主义的现象虽然大大减少,但享乐主义的思想依然存在,做工作不求过得硬,只求过得去,下苦功夫、下硬功夫的劲头不足。

三、下一步努力的方向

对照存在的问题,XX党委将按照边学边改、随查随纠、清单整改、确保成效的要求,坚持条件成熟的立即整改,条件暂时不具备的创造条件整改,涉及完善体制机制的向上反映整改建议,对每个问题确定责任领导和责任部门,细化整改目标和要求,明确整改时限和成效,并从五个方面提出努力方向:

(一)进一步筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。一是立足党性,增强政治定力。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的要求,切实加强党性修养和作风养成,确保领导干部队伍对“四讲四有”要求时时铭记、事事坚持、处处上心。二是继续深入学习领会中央精神、习近平新时代中国特色社会主义思想规定要求,切实增强班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权利观、利益观。三是坚持党委中心组理论学习制度、干部教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性与“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的内生动力。四是加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训,切实提高班子整体素质。

(二)进一步压紧压实责任,着力推进全面从严管党治党落到实处。坚持党的领导不动摇,加强各级党委和领导班子建设,逐级传导“两个责任”。发挥党建工作领导小组统筹谋划、推动落实的引领作用,强化各级党委领导核心地位,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,实现党建工作和中心工作齐头并进、相得益彰。在思想上真正明确,在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严,严格贯彻落实全面从严治党的政治要求,认真履行全面从严治党主体责任,按照工作思路,在常和长、严和实、深和细上下功夫,推动形成齐抓共管的良好局面。始终坚持严字当头,把严格贯彻到一切工作中去,严肃党内政治生活,严格执行党的政治纪律和政治规矩,切实加大监督执纪问责力度,严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,落实上级党委织参加下级领导班子民主生活会制度,下大力气解决好影响各级党组织严肃认真开展党内政治生活的各种问题,不断推动全面从严治党向纵深推进。

(三)进一步强化纪律意识,着力营造清正廉洁风气。领导班子和领导干部要带头廉洁自律,带头遵守中央“八项规定”,以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四个要求提高修养自觉,筑牢防腐拒变的防线,自觉接受纪律、法律约束和群众监督。在管好自己的同时,要敢于担当,为干部负责,坚持从严带队,把严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“四严”体现到倾情带队上。发现领导干部存在工作纪律和为税不廉等苗头性问题,该进行约谈的要约谈提醒,该诫勉谈话的要大胆开展诫勉谈话,该制止的要毫不留情制止,该纠正的要坚决纠正。同时上级机关也要发挥表率作用,要求基层做到的,机关首先要做到,从严要求,从严管理,严明纪律,改进作风,确保政令畅通。

(四)进一步转变作风建设,着力推进改革创新。一是坚持从群众中来,到群众中去,深入基层,加强调研,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要紧紧围绕中央、省委的重点开展调研,提高调研的实效性;及时总结地方经验和工作成果,努力形成指导面上工作的政策建议。二是坚持科学决策、民主决策,加强党委会议、局长办公会议决策之前的调查研究和沟通酝酿,统筹把握好工作力度、推进程度和基层一线承受度之间的关系,提高决策水平和效率。

(五)进一步强化问题导向,着力抓好整改落实。牢固树立问题意识,有针对性地解决工作中存在的问题。准确厘清哪些是思想方面的问题,哪些是制度方面的问题,哪些是措施方面的问题,抓住一个问题持续整改直至有效解决。一是要合理安排工作,将工作的主要精力,放在多深入基层、多调查研究、多倾听群众意见上,及时掌握干部群众的思想动态和合理需求,用真抓实干的实际行动,推动事业发展。二是要密切联系群众,心系干部冷暖,在政策允许范围内,合法、合理、合情地解决好基层干部工作生活中的困难,尽最大努力改善干部职工的工作学习生活条件,尽最大努力为大家排忧解难,办实事、办好事,切实做到在思想上与群众共鸣,在行动上与群众合拍。

篇2:生态调研报告范文

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观,以可持续发展思想为指导,以人与自认和谐为基础,以提高人民生活质量为根本出发点,以促进经济增长方式转变和保护生态环境为前提,运用生态学原理,充分发挥生态区域、资源、产业和机制优势,大力发展生态经济,保护和改善生态环境,创建和谐优美生态家园,努力将昊苑村建设成为生态和谐的现代农村。

二、基础条件

1、建设环境保护领导小组

昊苑村两委班子高度重视环境保护工作,建立环保领导小组,有支部书记担任小组组长,村长担任副组长,成员主要由村干部组成,并且制定了创建方案和工作计划

2、贯彻执行环保政策,保护生态环境

昊苑村认真执行环境保护政策和相应的法律法规,不断加大对环境生态的监管力度,并且大量的组织党员群众进行学习培训,大力宣传环境保护的意义,严惩破坏环境的不法分子。

3、环保意识加强,村民对现环境状况十分满意

2010年12月份,两委班子进村入户,征求创建生态村群众意见,对环境满意度的调查为99%

三、生态村指示完成情况

昊苑村多年来始终坚持以经济建设为中心,改革开放为重点,以

万亩经济果林为主导产业,经济保持快速良好的发展趋势。

1、人均收入

2010年农民纯收入达到 了3721元,村民以种职业、养殖业、劳务输出为主,收入水平明显提高。

2、公共设施

近年来村上建设了两处塞上农民新居,村庄道路四通八达柏油路近20公里,水泥硬化路10余公里,砂石路面30多公里,周围绿树成荫,环境优美。村民饮用水以机井为主,村民饮用水符合卫生标准,卫生合格率100%。

3、生活环境

按照社会主义新农村的建设要求,我村积极开展村容村貌整治工作,首先大搞宣传教育,让广大村民养成良好的生活习惯,用户卫生厕所普及率75%,楼宇、屋顶、挑檐等部位的空中无乱挂乱吊现象,公共用地无乱堆乱放现象,生活垃圾定点存放。清运率达100%,无害化处理率75%,村庄内道路畅通,两侧无乱堆乱放,乱建等现象。院落整洁,农具有序存放,既要达到“四无”标准:无垃圾堆放、无砖头瓦块、无积水、生活污水处理率达到92%农村环境得到很大改善。

4、积极开展情节能源普及和农膜回收工作

近几年,昊苑村根据实际情况,大力开展沼气池建设工程,使村民能够用上清洁经济的能源,在改善环境的同时也给农民的生产生活减轻了一定的经济负担。在我村清洁能源普及率达到100%.同时对于农用化肥薄膜积极回收,有效的防止了白色污染回收利用率达到

83%以上。

5、有效提高农业废弃物的利用率

我村积极开展牲畜,家禽粪便和农作物秸秆综合利用工作,使其变废为宝,达到了废弃物的无害化和资源化处理的目的,利用率达到了92%以上。

6、绿化覆盖

村民积极植树造林,绿化村庄道路巷道,使我村造林面积达14000余亩,占总耕地面积的57%以上,其中果林6800亩(农户种植1000亩)树种达120余种。

7、有机、无公害、绿色农产品基地

昊苑村循序渐进的积极发展有机、无公害、绿色农产品生产基地,目前辖区内已有有机、无公害、绿色农产品基地(300亩/个)共有4个。

8、农药化肥使用情况

近几年,我村积极贯彻落实上级部门的高效生态农业的指示精神,积极倡导和推广有机化肥,不断改善耕地土质,使得我村农药化肥的平均使用量显著低于西夏区的平均水平。

9、农田污水灌溉面积

四、创建生态新村的优势

昊苑村以旅游促生态保护,以保护生态促旅游,从保护自然资源和环境中获得经济利益。

1、区域优势

我村四周皆为农区,具有天然的隔离屏障,自然生态环境较好,地处西夏王陵、西部影视城、贺兰山自然保护区滚钟口、苏峪口风景区以及国家级生态旅游区沙湖的中心地带。

2、自身优势

昊苑村民营企业云山公司采砂的同时进行复垦,采空区进行植树造林,绿化荒山;万义生态园主要以生态观光旅游,志辉公司的红柳山庄主要以休闲娱乐,观光旅游为主,浙这些企业为村民提供了近200人以上的工作岗位,加快了昊苑村生态村建设的步伐。

3、项目建设和企业带动为我村发展旅游业增添的新亮点

昊苑村辖区内志辉公司建设的红柳湾农业示范园区,规模宏大,主要发展光管农业,旅游业,把生态农业,科技农业有机的结合到一起。发挥了志辉最大的经济效益也给我村生态村的建设做出了巨大贡献。

镇北堡镇昊苑村村民委员会

篇3:巴林左旗林业生态建设调研报告

1 巴林左旗林业生态建设现状

1.1 京津风沙源治理项目

2011~2015年,全旗共完成京津风沙源治理工程建设任务25533.33hm2。其中封山育林15333.33hm2,人工造林10200hm2。全旗共投入资金18246.75万元,其中:中央预算内投资和中央财政补助资金16892.55万元,地方财政投入资金1354.2万元。完成经济林建设3866.67hm2,投入资金3223万元,其中国家投资2583万元,地方财政投入资金240万元,群众自筹400万元。完成退耕还林补植补造6759.13hm2,中幼龄林抚育改造10000hm2。

1.2 重点区域绿化项目

自2013年实施重点区域绿化项目以来,3年来共完成重点区域绿化面积3353.33hm2,栽植各类绿化苗木337万株,总投资49360.4万元,其中财政投资15000万元。完成公路绿化513.33hm2;城镇周边绿化393.33hm2;厂矿园区绿化面积111.33hm2;村屯绿化2333.33hm2。建设的精品工程有省际通道及其连接线绿化、省际通道与305线互通环岛建设、京西组团新区绿化、麓山公园绿化和部分10个全覆盖项目村的绿化工程。

1.3 森林资源保护项目

乌兰坝自然保护区成功晋级为国家级自然保护区;林木种苗育苗面积稳定在66.67hm2以上、灌木采种基地达3333.33hm2,保障了全旗造林绿化用苗;集体林权制度改革、国有林场改革稳步推进;森林资源保护工作得到加强,公益林管理走向正规;林业产业得到长足发展。

2 巴林左旗林业生态建设方面存在的问题

一是全旗各地造林绿化进度不平衡,个别乡镇植树造林进展迟缓,至今还没有完成下达任务。二是重点区域绿化和节水经济林建设资金短缺。三是造林质量不高、牲畜破坏严重、中幼林抚育程度不够。长期以来一些地方重利用、轻保护,重造林、轻管护,资源保护和森林经营跟不上,形成了大量低质低效林,生态功能和经济效益都不明显,造林绿化成效与人民群众的期盼还有差距。

3 建议和措施

3.1 抓好种苗基础保障工作

一要严格贯彻落实新修订的《种子法》,进一步加强林木种苗行政执法工作。目前巴林左旗的林木种苗行政执法在执法力度、执法手段上都还非常薄弱,还不能正常开展执法工作,迫切需要改善和加强,使之尽快胜任林木种苗行政执法工作。二要扎实做好林木种苗生产与造林绿化的衔接。林木种苗生产与造林绿化的衔接是一个长期都解决不好的难题,衔接不好主要还是严重受制于造林绿化的规划和任务不确定。另外还要抓好山杏、小叶锦鸡儿采种基地建设,以满足生态建设对乡土树种的需求。

3.2 深化林业科技体制改革

要加大林业科技研究和科技成果推广的力度,用科技的力量和手段,实现科技创新,实现林业生产力的提高。坚持科研成果从实践中来,到实践中去,指导林业的发展,从根本上解决科研与生产建设脱节的问题。要鼓励科技人员通过技术承包、技术转让、技术服务、联合开发、创办经济实体等形式,加快科技成果的转化。

3.3 大力推进重点区域造林绿化

重点区域绿化工作以改善生态环境、生活环境、人居环境为核心,实现生态效益、经济效益和社会效益有机统一。巴林左旗今年重点区域绿化工作任务为1222.73hm2,预计投资2000万元。继续抓好道路绿化、村庄绿化、城镇周边和厂矿园区绿化工作。重点打造隆昌镇土窑沟到收费站通道10km的绿化,同时兼顾307、305、303各线的绿化;林东镇周边以进出口绿化为重点,同时搞好北山城防林提质增效工程;厂矿园区打造上京物流园区、辽文化园区、上京现代物流园区、白铅和红岭矿业绿化。

3.4 扩宽融资渠道,解决资金短缺问题

篇4:关于建设生态区的调研报告

关键词:生态;绿化;调研报告

中图分类号:S181文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2012)09-0148-01

环境与发展是当今国际社会普遍关注的重大课题,21世纪是生态世纪,树立新的生态意识,寻求新的发展战略,走生态化之路已是世界发展的大趋势。世纪之交,气候变异、环境污染、土地荒漠化等一系列环境问题,无不使全球视点聚焦于生态上。可持续发展战略是我国实施的两大战略之一,而可持续发展是一种以自然资源为基础,以生态环境保护为前提,实现人与自然、人与人的协调,达到自然─经济─社会系统的健康发展与繁荣。

1绿化现状

县林业工作始终坚持“既要金山银山,更要绿水青山”和“把县城建成具有江南特色的生态旅游县”的指导思想,依托长江防护林工程、退耕还林项目等林业重点工程,加大造林绿化和资源保护工作力度,全面推进生态环境建设,加快林业产业结构调整和林业产业发展步伐,全县林业工作步入持续、高效、良性发展轨道。

(1)造林绿化成效显著,森林覆盖率、林木蓄积量持续增长。林业用地面积已达6.4万hm2,占全县幅员面积的69%。

(2)完备的生态体系初步建立,生态环境明显改观。通过长江防护林工程、退耕还林工程等各项林业重点工程项目的实施,使全县林业生态体系基本形成,林业生态效益逐步发挥。

(3)林业产业体系初具规模,发展后劲不断增强,先后发展花卉苗木基地2 000 hm2,茶叶200 hm2,油茶3 333 hm2。

(4)依法治林得到加强,森林动植物资源及生物多样性得到有效保护,林政资源管理工作步入了正规化、制度化、标准化的管理轨道,森林公安重拳出击,严厉打击了各类破坏森林资源的违法犯罪活动。

(5)种苗建设保障有力,科技兴林富有成效。各项重点工程的实施,有力推动了芦溪县林木种苗工程建设基地化、规模化、产业化进程。

2当前面临的主要问题

(1)森林分布不均,林分质量不高。全县森林资源特别是天然林资源在南部山区分布较多,人工林在北部低山分布较多,林分生态效能低,生态公益林功能布局不合理,分布不均,江河源头、水库集水区、城市饮用水源头、城镇居民生活环境、交通干线两侧等急需建公益林的地方,生态公益林建设尚不到位。

(2)林业产业化建设滞后。全县林业产业规模小,科技含量低,结构不合理,特色林业经营没有做到集约化,加工只是初加工,林业经济效益还较低、生产力水平低。

(3)林业生态建设的社会效益和经济效益、整体利益和局部利益的矛盾突出。

3未来5年绿化整体规划和工作思路

(1)指导思想:以保护和改善生态环境,保护生物多样性为基本前提,确立以生态建设为主的林业为持续发展道路。

(2)奋斗目标:在管好现有森林资源的基础上,加大造林绿化步伐,继续稳步推进林业重点工程建设,大力发展林业产业,优化林业产业结构,增强森林生态系统的整体功能,增加林产品有效供给,增加林业职工及林农的收入,力争到2013年建成比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系,基本实现山川秀美。

4政策措施及建议

政策措施及建议:①强化政府行为,广泛宣传,形成共识,落实责任。②建立和完善森林经营机制和补偿制度。③健全生态建设的政策体系。④大力发展森林旅游业。⑤加大对林业事业经费的投入,确保生态建设正常开展。⑥坚持科技兴林战略,进一步加大科技投入。⑦建议对河流、省道、高速公路、铁路、腹部走廊、主要干道绿化建设一次性划拨用地红线。⑧建议引导农民“借绿发展”、“借绿转型”,转变农业生产方式。⑨建议按全国生态环境建设规划的精神,将县内25°以上的陡坡地退耕还林,种树种果。⑩腹部走廊裸岩复绿。

(编辑:李敏)

篇5:生态调研报告范文

一、基本情况

1.淮河生态经济带总体思路。淮河生态经济带依托淮河流域,按照“流域经济”理论,整体规划、区域推进、共同发展,推动信阳、蚌埠、淮安三个核心城市的迅速崛起,带动十几个县级城市发展,进而形成“一带三核多节点”的总体格局,促进淮河流域上中下游要素集聚,将淮河建设成为连接东中部地区,货运量超过珠江、仅次于长江的黄金水道,推动淮河流域成为我国经济发展继长三角、珠三角、环渤海之后的第四个增长极,成为我国中东部地区协调发展的示范区。

2.淮河生态经济带整体发展是当务之急。规划中的淮河生态经济带涉及鄂豫皖苏鲁五省40个地市,181个县区,耕地1.9亿亩,总人口为1.8亿人,人口密度是全国平均水平的4倍。长期以来淮河流域一直处于五省的边缘地带和经济

洼地,经济社会发展水平一直落后于全国平均水平,属于欠发达地区。建设淮河经济带,与中原经济区、皖江经济带和苏南地区相互支持,对促进豫皖苏三省协调发展将起到重要作用。淮河地处我国南北交界,气候多变,自古以来洪灾旱灾危害不断,淮河的治理也持续了60余年,经过不断地加大投入、兴修水利,淮河流域的减灾兴利能力得到显著提高,但是淮河治理始终以防洪为主,综合开发利用水平很低。由于缺乏流域发展整体规划,防汛、灌溉与航运、农业、工业之间不能统筹考虑。三省产业发展和交通运输自成体系,沿河至今没有便捷的陆路通道,人为割裂了上中下游之间的经济内在联系。打破部门和行政区划界限,制定一个全流域的整体发展规划,统筹协调流域间经济社会发展,已成当务之急。

3.淮河生态经济带具备的条件。随着流域经济发展水平的提高、人口的不断增加、城镇化进程的加快,淮河治理和保护的任务愈加艰巨复杂。经过60余年治淮经验的不断探索和改革开放的物质积累,目前,已经具备了整体规划开发、促进流域发展的基础条件,可以把淮河打造成一条造福两岸人民、统筹经济社会发展的黄金水道、产业大道和生态廊道。

二、进展情况

淮河生态经济带2010年由江苏省淮安市发起;2012年初,安徽省、江苏省共同委托中国国际经济交流中心开展“构建淮河生态经济带先导区”、“淮河生态走廊”课题研究;2012 2

年10月,随着研究的逐步深入,课题组发展需要从全流域角度进行整体规划。研究范围扩大到上游河南部分,正式提出将信阳作为经济带上的一个“核心”,淮滨、固始、息县作为重要节点城市,与淮安、蚌埠共同构成“一带三核多节点”的总体布局;2013年4月,我市正式委托中国国际经济交流中心进行信阳部分研究,并邀请了省发改委对沿淮五县进行了实地调研,期间课题组8次赴淮安、5次赴蚌埠、4次来信阳调研,自源头至入海口,行程千余公里,组织不同层次的研讨会、论证会20余次,与各级政府沟通,向国家发改委、水利部、农业部和交通部等部门征求意见,今年全国两会期间,中国国际经济交流中心领导与江苏省、安徽省和河南省政府主要领导就规划事宜交换了意见,最终形成了《淮河生态经济带发展战略规划》(2013-2030)。

三、项目规划情况

围绕着发展战略规划,经过与有关市直部门、县区反复对接,我市积极谋划了一大批重大项目。分为水利、交通、产业、能源、生态、农业和社会保障项目等七大类,项目共计660个,匡算总投资12101.2亿元。其中,水利类项目74个,匡算投资2032.7亿元,包括上游洪水控制、河道整治及堤防加固、灌溉工程体系建设、山洪地质灾害防治等9个类别。11月28日,淮河干流上游唯一的国家大型水库--出山店水库(导流明渠)工程正式开工建设,工程总投资77.3亿元,是我省历史上单体投资最大的水库,建成后,可使淮

河干流上游防洪标准由不足10年提高到20年一遇。息县规划了淮河水利枢纽建设项目,工程论证报告已经编制完成,项目集防洪、灌溉、航运为一体,可有效解决城市供水紧张、灌溉水源紧缺等矛盾,进而打造城市生态水系,提升城市品位。交通类项目55个,匡算投资1517.8亿元,含信阳至六安铁路、沿淮两岸高速公路、潢川机场、淮河干流航运建设等项目。其中淮滨县公铁水一体化项目致力于打造现代化的港口综合运输体系,匡算投资21.5亿元,新建千万吨级淮滨港,逐步形成港口物流、临港开发、内外贸易等多功能于一体的现代化港口,实现公路、铁路和淮河水路三种运输方式无缝对接。产业类项目254个,匡算投资2948.5亿元,以特色产业或产品为核心,以产业集聚区为依托,重点发展电子信息设备制造及软件、新型建筑材料、高端装备制造等支柱产业。

四、意见与建议

淮河生态经济带从规划到实施,由蓝图走向现实还有很长的路要走,需要全社会共同努力、积极作为,提出以下建议:

一是坚定信心抢抓机遇。从视察的整体情况来看,我市构建淮河生态经济带前期工作有目标、有规划、有行动,发展优势和发展潜力巨大。要充分认识构建淮河生态经济带对淮河儿女构建小康社会、共享发展成果的迫切需要和愿望,对我国东中部地区协调发展的战略意义。找准信阳在淮河生

态经济带中的地位和作用,进一步坚定信心,主动融入,积极作为。

二是立足实际细化规划。目前,淮河生态经济带的课题研究经过多伦修改完善,已经初步形成了2013-2030年的总体发展规划。应当进一步加强与规划组的沟通,提高规划编制的科学化水平。进一步细化规划方案,科学划分功能区域、明确县区功能定位,发挥比较优势,突出信阳特色。进一步强化我省、我市在淮河生态经济带中的战略地位,做好与中原经济区规划、大别山革命老区振兴发展规划和“十三五”规划的有效衔接,使规划之间互相支持、互相补充,更好的体现国家战略要求和我市发展需要。

三是区域合作加快申报。淮河生态经济带发展规划课题研究报告经多次修改已基本定稿,三省人民政府正磋商联合行文上报国务院,申报工作已经到了非常关键的时期。要加大宣传力度,动员更多力量早日促成其上升为国家发展战略;要积极争取三省之间尽快成立议事协调机构,促进区域合作、经验交流、问题协商。政协要充分发挥自身优势,驻信全国政协委员可以联络驻皖、苏两省委员,在全国两会上就该议题共同提出提案;驻信省政协委员也要在各种平台上积极建言献策,整体向前推进。

四是科学谋划实施项目。我市在淮河生态经济带中共谋划了660个项目,涵盖水利、交通、能源、生态、农业等七

大类,每一类项目都将对我市经济发展产生重大影响,要科学谋划实施好每一个项目。对于已经纳入规划的重大项目,要继续梳理,提高项目的前瞻性、连贯性,通过规划编制争取国家有关部门对项目更大的支持。要加大基础设施领域的项目谋划,谋划一批水运、公路、铁路等跨区域的重大交通项目,围绕交通一体化,打造区域性综合交通枢纽。对于已经开工建设的出山店水库等水利项目,要珍惜历史机遇,加快工程进度,树立精品意识、长远意识,真正造福两岸人民。

篇6:生态调研报告范文

生态治理工程

质 量 监 督 报 告

质量监督书登记编号:乐中水质监[2016 ] 01 号

乐山市市中区水利工程质量管理站

二○一六年十月十日

目 录

一、工程概况 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 1

二、质量监督工作 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 1

三、参建单位质量管理体系 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

四、工程项目划分确认 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

五、工程质量检测 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

六、工程质量核备与核定 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

七、工程质量事故与缺陷处理 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

八、工程质量结论意见 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 3 3 4 5 5

一、工程概况

乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程经乐山市水务局、乐山市财政局以乐水函[2015]153号文批准建设,项目建设地点位于全福镇、凌云乡、青平镇、土主镇4个乡镇。工程批准总投资为997.84万元,其中:省级“五小水利”专项资金补助500万元,市级水资源费安排资金67万元,市级备用水源建设资金30万元,大佛景区管委会出资支持200万元,不足部分由市中区财政配套解决。工程建设内容为整治恢复高中水库-山珍水库连接渠4.92km,其中:新建取水闸1座,整治明渠4.379km,隧洞6处长425.8m,渡槽2座长115.5m;改造整治山珍水库桅杆坝支沟2.0km,整治小塘坝7口,小水渠6.4km。

工程于2016年1月18日开工,2016年7月15日全面完工。由市中区水务局负责项目的技术指导,项目建成后移交山珍水库管理所管理。

二、质量监督工作

2016年1月15日,由市中区水务局与项目法人山珍水库管理所签订了《高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程质量监督书》,并落实刘贵东、杨帆负责该项目的质量监督工作。

在工程施工过程中,我站依据国家、行业和省颁发的有关工程安全和质量的法律、法规、强制性技术标准以及批准的工程审批文件,采取不定期现场监督检查的方式,对各参建方的质量保证体系和执行国家、行业的质量法规、质量标准、技术规程、规范等情况进行监督检查,对建设、监理、施工单位的工程质量检验和质量评

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定情况进行检查,对监理和施工单位及人员资质进行了复核,并对分部工程、单位工程、工程项目施工质量评定资料进行了核备、核定。

三、参建单位质量管理体系

乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程在施工过程中,项目业主按照《水利工程质量管理规定》(水利部令第7号),全面落实了以项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合的质量管理体制。

建立健全了质量管理体系,落实了工程质量项目法人责任制,参建单位工程质量领导责任制和工程质量终身责任制。督促施工单位建立健全了工程质量管理体系,配备合格的质检人员,认真履行职责。同时,针对工程特点和施工队伍的实际情况,制定有关质量管理的规章制度和具体办法,完善了质量保证体系和监控措施。

在项目实施之初,成立高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程项目部,由水务局局长任项目负责人,项目所在乡镇分管领导任项目协调责任人,并落实了技术负责人、财务负责人、廉政监督员,确保理工程建设的顺利进行。

2015年10月,乐山市聚能水电工程监理有限责任公司与业主单位乐山市市中区山珍水库管理所签订了乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程施工监理合同,派驻总监理工程师、专业监理工程师组建了“监理部”,对工程质量实行总监理工程师负责制,负责对工程实施全过程、全方位的质量控制。项目监理部制定了监理规划,建立健全了内部工作制度,实行了专业分工,-2-

做到了岗位职责明确。同时促进施工单位建立了质量保证体系。对工程质量实行事前、事中、事后跟踪控制,做到原材料、各工序质量、半成品质量和最终产品质量均处于有效控制状态。

建设、监理单位的质量检查体系基本健全,施工单位的质量基本满足要求,设计单位现场服务基本满足工程建设要求。

四、工程项目划分确认

2016年1月17日,项目业主山珍水库管理所组织监理、施工、设计单位,依据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)及工程的实际情况,对项目进行了项目划分,共划分为1个单位工程、4个分部工程。2016年1月18日,项目业主将划分报送我站进行了核定。

五、工程质量检测

(一)质量抽检

按照《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)和有关法律、法规和标准的要求,我站要求项目法人委托具有水利资质的工程质量检测机构对工程施工质量进行抽样检测。按照要求,项目法人委托了四川省禾力建设工程检测鉴定咨询有限公司对施工质量进行第三方抽检,总体质量抽检合格,详见《高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程施工质量抽检报告》。

(二)原材料与中间产品的检测

1、本工程所用的粗骨料、细骨料为岷江河沙石场采购,骨料强度、细度模数、含泥量等由施工单位抽样送四川省禾盛工程检测有限公司检测质量指标均能满足砼施工要求;砌筑材料石材质量指

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标均能满足施工要求。

2、砼、砂浆、填筑料试验:采用见证取样方式,全部取样试验各项指标均达到《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176—2007)的合格标准,材料强度合格。

六、工程质量核备与核定

乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程于2016年7月全部完工,依据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)等规程规范及工程实际情况共划分为1个单位工程,4个分部工程。

经施工单位自评、监理复核、项目法人认定,本工程包含的1个单位工程,4个分部工程质量评定为合格。根据参建各方提供的工作总结报告、平时我们现场检查了解的情况、项目法人委托四川省禾力建设工程检测鉴定咨询有限公司出具的《高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程施工质量抽检报告》,经研究,我站核定该工程质量合格,工程质量达到设计要求。

七、工程质量事故与缺陷处理

乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程施工中未发生《水利工程质量事故处理暂行规定》(中华人民共和国水利部令第9号)中所界定的工程质量事故。

八、工程质量结论意见

乐山市市中区高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程在施工建设中未发生水利部9号令所界定的重大工程质量事故,工程质量经施工单位自评、监理复核、项目法人认定,根据参建各方提

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供的工作总结报告、平时我们现场检查了解的情况、项目法人委托四川省禾力建设工程检测鉴定咨询有限公司出具的《高中-山珍水库灌区五小水利及生态治理工程施工质量抽检报告》,我站核定(核备)本工程包含的1个单位工程,4个分部工程,380个单元工程质量为合格,工程质量达到设计要求。按照《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008),同意进行工程完工验收。建议:(1)建立完善的管理模式,加强建后管理,明确管理人员和经费;(2)运行中应加强对引水渠道、各类构建筑物的巡视检查,发现问题及时上报;(3)抓紧完善资料的查漏补缺和归档工作,为工程项目验收做好准备。

乐山市市中区水利工程质量管理站

2016年10 月 10 日

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