院工会2013-2014第二学期工作计划

院工会2013-2014第二学期工作计划（共14篇）

篇1：院工会2013-2014第二学期工作计划

院工会2013--2014学年第二学期

各月主要工作计划安排

2月份：

1、制订本学期工会工作计划和活动项目规划。

2、工会工作者业务学习。

3、制订学院庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动方案。

4、协助有关部门开展“珍惜生命、远离烟草”的禁烟活动。3月份：

1、组织实施学院庆祝“三八”妇女节系列活动。

1.1、举办庆祝“三八”国际劳动妇女节女教职工座谈会。

1.2、举办主题为“我参与、我快乐 我运动、我健康”的系列活动。

2、开展开学初基层调研活动。

3、开展师德师风专题教育活动。

4月份：

1、根据教代会相关制度，办理一届三次教代会提案落实工作。

2、协助开展教师说课相关工作。

3、举办第二届教工篮球球比赛。

5月份：

1、整理修订汇总教代会、工会相关管理制度并上报学院。

2、会同有关部门开展听课评课活动。

3、举办校风、教风、学风建设论坛。

6月份：

1、与有关部门一起开展师德师风建设活动。

2、完成教工日常慰问工作。

3、协助开展期末教师培训工作。

4、完成学校交办的其他工作。

7月份：

1、开展先进基层工会组织评选活动。

2、开展教职工之家建设工作。

院工会2014年2月17日

二月份：

1、开展征集做好2012工会工作、妇女工作“金点子”活动。

2、制订2012工会工作计划及月主要行事历；制订2012妇委会、工会女职委。

3、制订学校庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动方案。

4、组织召开二级工会主席会议和二级女职委主任会议，学习、了解学校2012重点工作，明确2012工会工作和工会女职委工作目标、主要任务和月工作行事历。

三月份：

1、组织实施学校庆祝“三八”妇女节系列活动。

1.1举行“爱的五种语言”讲座及相关小沙龙。

1.2举行校园游艺活动（共七大项目）。

1.3举行教职工谜语竞猜活动。

1.4组队参加市妇联、市教育工会女职委庆“三八”节各项活动。

2、配合人事处多层面征求教职工、教代会代表对学校绩效工资分配暂行办法的意见和建议。

3、做好2012年教职工子女入幼儿园调查和报名工作。

4、制订“绿色办公室”创建计划。

5、开展开学初基层调研活动。

四月份：

1、组建若干教工俱乐部，并开始活动。

2、做好2012年教职工医疗互助参保有关工作。

3、“绿色办公室”创建开始。

4、布置市级“巾帼文明岗”创建工作。

5、在校党委领导下，组织召开校一届七次教代会，专题审议校绩效工资分配暂行规定（审议稿）。

6、制订“五一”教职工疗休养活动方案，并组织实施。

7、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。

五月份：

1、与纪委、监察室、体艺中心联合举行“廉政杯”健身活动。

2、举办一期创建“巾帼文明岗”培训班。

3、做好教职工子女“六·一”节慰问工作。

4、筹建若干教工俱乐部。

5、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。

六月份：

1、做好暑期教职工疗休养活动方案。

2、“绿色办公室”创建验收。

3、与有关部门一起开展师德师风建设活动。

4、配合教务处“校第六届青年教师技能比赛”（6月-10月）。

5、在党委领导下，召开校二届一次教代会（待定）。

6、各二级工会网上“教工之家”初步建成。

7、上半年工会工作、妇女工作总结、交流、研讨。

2月份

1、工会工作调研、座谈、研讨。

2、工会工作者业务学习。

3、工作计划制定和活动项目规划。

3月份

1、庆祝三八妇女节系列活动。

2、教龄10－15年青年教师座谈会。

3、成立女教工瑜伽爱好者协会。

4、教师师德师风调查、统计、礼仪规范宣传教育。

4月份

1、开展“我为节约型校园建设献一计”征集活动。

2、一届四次教代会提案落实工作。

3、第二届教工羽毛球比赛。（羽毛球协会）

5月份

1、“校训解读——我心目中的高职精神”PPT展示活动。

2、青年教师龙舟赛。（联合学工团委）

3、讨论和设计教工健康激励计划。（联合财务）

6月份

1、暑期疗休养工作安排。

2、“文明办公室”评选活动。（联合后勤部）

7月份

1、暑期慰问工作。

2、教工暑期疗休养。

其他

1、参加市教育医务工会组织的全市活动。

2、完成教工福利发放工作。

3、完成教工日常慰问工作。

4、完成学校交办的其他工作。

5、协助退教协开展活动。

篇2：院工会2013-2014第二学期工作计划

科技部2013-2014学年第二学期

工

作

计

划

XX学院

科技部

二〇一四年三月六日

新的一学期已经开始，团委学生会又将踏上新的征途继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，XX学院的团组织在上级团委的关心和指导下，我们带领广大的青年不断创新。本学期为了增强团组织的凝聚力和战斗力，增强广大学生的综合素质，特拟定本科技部工作计划。

一、工作宗旨

我们将广大学生作为服务对象，坚持上级领导，以积极向上的思想引导全校青年，突出先进性。立足群众性，倾听全院青年的心声。倡导全面发展，尊重个性发展。必须始终坚持上级有号召，团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作。使学校的办学理念更丰富，更充实更生动。

二、内部的完善

（1）对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建。

（2）并经常开教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。

（3）每周开部门会议，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。

三、工作目标

（1）加强部门内部组织建设：这是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部组织建设，才能充分发掘出我们的潜力。主要是加强思想教育，提高觉悟，引领各部门努力探索工作新思路，不断扩展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

（2）提高工作效率，不断创新：既要把工作做好，又要提高工作效率，创新就显得尤为重要，我们必须学会创新，才能更好的适应以后的工作。

四、健全部门内部机构

（1）基于建立并合理管理部内日常事务，明确部门骨干分工，全面发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承科技部的旧机制——值周部长制。并根据委员特点，积极创新，让自己管理部门，自己当家作主，培养了他们管理能力。

（2）实行联系分配责任制，实行每个活动做到小组承担策划，各小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每一个活动，充分考虑同学们的需求。

（3）切实做好活动宣传工作，做到每一个活动要有明确合理的宣传思路，并主动联系兄弟部门做好及时宣传。

（4）建立部内、部门间、部门与广大新生的交流平台，以使大家每一次活动的目的和效果，使大家全方位的了解科技部。

五、具体工作计划

（1）为了扩大对消费者权益保护的宣传，使之在XX学院范围内得到重视，校团委权益部特举办“315晚会”活动，更好地开展保护消费者权益工作，我部积极配合校团委权益部做好本次活动的宣传及组织。

（3）照片采集作为我部的常规工作，在有活动或报告会时，我部积极配合，做好照片采集工作，为每一次的活动或报告会留下一个精彩的回忆。

（4）辅助各部门分享视频、PS（院刊照片处理、彩喷、宣传单）的制作；完成PPT模板的搜集，制作我院定制模板，提供给各部门，方便工作。

（5）与各兄弟院系加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为学院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。

（6）为确保本部门的后续循序渐进平稳发展，打造我部“团结、活跃、睿智、进取”的集体氛围，继续完善和推进学校各项科技活动工作，我部将坚持“唯才任用，不拘一格”的原则，重点提拔一些有潜力、有热情、肯吃苦的部员，在部门内重要的岗位上锻炼，让他们深入了解各项科技活动，在能力所及的情况下参与到各个项目中，以促使其迅速成长为部门骨

干，更能胜任各项工作，将来担当起我部继续前进的重大使命，以作为部门后备力量。重要干部要严格执行科技实践部管理条例，使认真做好本职工作，为部员树立表率。同时，保持务实、开拓、创新的精神，努力开创我校科技活动新局面。

另外我们的工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。我们会与其他部门合作，调查现代大学生对什么样的科技知识最感兴趣，根据调查的结果开展创新的活动以吸引大家的参与，增长学生对科技知识的热爱。

展望2014年，倍感责任重大，任重而道远。但是，我们勇于面对现实，善于总结，敢于开拓，相信我们确定的新目标，实施的新举措，将引导着我院的科技活动向更好、更快的方向发展。

XX学院团委学生会

科技部

篇3：院工会2013-2014第二学期工作计划

会上, 金奖评审秘书处通报了第二批“中国钢结构金奖”的报名、资料审查、现场核查情况。本次评审按照高层、大跨、轻钢、网架、桥梁住宅、特异六类结构特点进行严格评审, 约13%的工程没有通过专家评审。整体淘汰率达到整体申报工程的31.5%, 本次参评的工程在推广新技术, 新材料的使用, 结构形式的创新方面都有很大的进步, 在钢结构住宅和桥梁领域给予了极大的鼓励。通过参评工程能够看到钢结构行业整体技术水平的提升。

依据《管理办法》规定, 在网上对评出的中国钢结构金奖工程进行7天的公示。对于反映有问题的工程一经查实, 将取消其中国钢结构金奖资格。公示期间社会各界无异议的工程, 将正式被评为中国钢结构金奖工程。“中国钢结构金奖”最终获奖结果将在得到上级部门批准后, 将于《中国建设报》、《中国建筑金属结构》杂志和行业协会官网上予以公布。

篇4：院工会2013-2014第二学期工作计划

【关键词】长短学期制；高校工会；维护；宣教；参与；服务

一、学期制改革在高校适用的现状

为了适应培养创新型人才的要求，高校必须加大教学改革的力度，建立全新的人才培养模式。目前我国一部分高校所进行的“改两学期制为三学期制”的学期制改革为创新人才培养模式提供了有力的保障。

早在20 世纪80 年代，国内部分高校就开始实行短学期制。进入21 世纪，关于高校短学期制的探讨全面展开，并逐步深化。传统的两学期制每学期时间太长，学生学习节奏慢、效率低，缺乏自主和灵活性，不利于学生综合素质和能力的提高；对教师来说，两学期制教学时间冗长，不利于教师更新知识、进行教学研究和国际交流。

短学期制在实施过程中存在一些问题和阻力：在观念上，由于短学期制比较新，很多学生、教师甚至相关领导都相对轻视，甚至因此引发心理问题。在课程设置问题上，课程改革并没有完全跟上学期制改革。在管理上，实施短学期的经验不足，未形成完整的课程考核和评价体系，很多课程并不能反映学生实习的真实效果。 此外，未形成相关的管理体系，相关的管理制度和方案落实不到位。

二、学期制改革下对高校工会职能的新要求

（一）维护职能

《中华人民工会法》明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”由此可见，维护高校教职员工的合法权益是高校工会一切工作的出发点和基础。在学期制改革背景下，高校内部的人事制度、薪酬制度、财务制度都将面临与之配套的改革，随着改革力度的加大，高校内部出现的矛盾也必然加剧。这就要求高校工会必须学会协调各方关系，不仅在劳资关系、经济利益上维护职工的合法权益，更应注重教职工政治权益的维护。

（二）宣教职能

学期制改革的推行打破了旧有学期制教学管理的路径，不仅给学校的教学管理系统带来巨大冲击，也对学校学生管理系统、后勤服务系统等各大部门的工作提出了更高的要求。在改革过程中，势必会遭遇到种种抵制情绪和不良反应。在这种情况下，就需要工会出面在教职员工中做好宣传教育，发挥校园文化的正面引导作用。通过开展各类活动予以缓解和疏通，找到排解压力与促进学校发展动力之间的有效路径。

（三）参与职能

短学期制度的推行，不仅涉及到某个部门或者某个人的利益，而是涉及到学校整个系统方方面面的利益，关系到学校人才培养模式的全局。在这种重大利益面前高校工会要充分发挥教职员工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，做好联系党和教职工群众的桥梁和纽带，以教代会为载体，广泛听取来自教职工的意见建议，向学校决策层传达职工们的想法和心声。要调动教职工的积极性和创造性，让他们参与到学校建设中来。

（四）服务职能

工会的性质和职能决定了在其实际工作中，必须始终贯彻以人为本的工作理念。在短学期制度改革的大背景下，工会要想尽一切办法为不同需要层次的职工办实事、办好事，在服从改革的大局下，满足教师自身发展的需求。短学期制实现的前提条件之一就是要有一支素质过硬、理论水平高、业务素质强的教师队伍，工会要抓住机遇，针对不同层次的教职工群体搭建发展平台，对青年教师进修、培训、职称评定等合理诉求给予关心和帮助，对中年教师晋升、发展提供更大空间；对老年教师退休、健康等问题给予关照。通过努力为教职工创造宽松和谐的工作和生活环境，真正尊重和关心教师的成长发展来服务于他们，满足他们的需求为改革大局创造条件。

三、学期制改革背景下高校工会各项职能实现的条件

（一）提高工会参与度，增强高校工会的影响力和凝聚力

法律保障了高校工会参与校园民主决策、民主管理和民主监督的权利，但是在我国高校中，长期形成的单一治理结构，以及高校工会职能发挥的“虚位”或“缺位”现象，使得工会组织定位在八小时以外成为自己的主要活动空间，其内容则是游离于中心工作之外而显现出职能发挥的力度不够。要提高工会的参与度，真正在高校校园中形成民主参与的风气和精神，还需要各部门和全体教职工的积极参与和实践。首先，继续肯定和完善教师代表大会制度，保障广大教职工广泛参与学校民主管理的权利；其次，工会要从学校实际情况出发，制定和完善有关的程序制度；最后，要加大力度推进二级工会建设，发挥院系工会作用，推进工会干部职业化进程，夯实工会组织基础。同时要加大工会工作政务和信息透明化、公开化。工会的所有工作要得到教职工的支持和监督。

（二）增强责任意识，实现工会由福利型向服务型转变

福利型特征是目前全国高校工会的普遍特征，具体表现为在特定的时期或节假日向教职员工发放慰问品，组织体育运动或各类比赛等文体娱活动。事实上，高校工会要转变工作方式，将简单的提供福利转变为切实的为每位教职员工服务，努力为大家办实事、办好事。通过了解教职工的真实需求，解决广大教职工的生活困难与现实困惑。一方面，在物质提供上，由于实行短学期制，高校教师的工作强度变大，工作节奏加快，亚健康问题突出，工会必须提供切实的物质保障，如定期提供针对教师员工的员工健康检查，提供场地和健身设备或运动器材，提高教师的身体素质。针对家庭经济特殊困难的家庭，工会要定期送温暖，及时提供必要的物质帮助。另一方面，在精神需要和心灵层面，工会要及时关注到教师的情绪和心理，建设心理咨询室或提供相关便利，及时发现教职工的心理隐患，帮助缓解他们的精神压力，保障教职工能够以饱满的精神状态投入到工作中。

（三）发挥工会引导作用，营造和谐向上的校园文化氛围

短学期制是高校教学管理制度的一种创新，推行短学期制是一项系统工程，是涉及全局性的重大举措。短学期制的实施，离不开学校党政班子的领导，更离不开全校教职员工上下齐心共同努力。面对改革的种种压力和怀疑，高校工会要勇于承担责任，发挥工会的宣传教育引导作用，积极营造一种和谐向上的校园文化氛围。工会是高校校园文化的引领者，对校园文化建设负有重要作用。工会组织作为高校的重要组织部门，一方面是党联系群众的桥梁和纽带，一方面也是密切联系教职工的部门，它具有健全的组织体系、群众化的工作方式和良好的群众基础。高校工会可以最大限度的把教职工组织起来，号召他们凝聚起来投入到校园文化建设中。高校工会有天然的优势，可以组织各种不同层次，不同年龄，不同范围的职工参与各种文体娱活动，从而使忙于各条战线的教职工有更强健的体魄、更好的精神面貌投入到工作中，这是新时期高校开展校园文化建设的有效途径和载体，能够起到凝聚人心、振奋精神的重要作用。

篇5：院工会2013-2014第二学期工作计划

工会工作计划

一、指导思想

这学期工会将在学校的领导下，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，结合学校实际，团结和带领全校教职工，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，深入开展群体师德创优活动；坚持完善教代会制度，开拓进取，与时惧进，努力推动学校工会工作的正常开展，进一步规范学校管理，调动校内外一切积极因素，谋求学校的可持续发展，为教育事业的改革发展和曹村小学的振兴献计献策，为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。

二、具体工作

树立做好常规工作、抓好重点工作，创新亮点工作的理念，具体工作如下：

1、加强师德建设，组织教师不断学习，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过 “最美教师”的评选，树立优秀教师典型，进一步提高广大教师的道德素养，不体罚和变相体罚学生，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。严禁有偿家教等一切违反教师职业道德

2、积极配合校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

4、继续抓好学校的“师徒结对”活动，及时发现问题，不断总结，搭建青年教师又快又好的发展平台。

5、继续做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。关心教师生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新妈妈及时给以祝贺；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。

6、开展以教师健身为主要内容的健康工程，组织丰富多彩的文体活动。一是要从立足增强教职工整体素质的高度动员教职工积极参与健身活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教师共同的理念；二是关心教职工的心理健康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，促进教师身心健康发展。

7、抓好女教师工作，加强德开小学关于女教师生育的有关规定的执行力，加强对新时期女教师工作特点、规律、方法的研究与探索，关心女教师的保健工作，切实维护女教职工特殊权益。以维护女教教师的根本利益为出发点，认真学习《维护女教职工合法权益有关法律法规》等有关文件精神，作好女教师“五期”（即经、孕、产、哺育、更年期）保护工作，尽量将关爱、保障工作做细做好，从促进和谐校园建设的高度，帮助女教师排忧解难，根据女教师妇检情况，有针对性的进行妇女保健知识宣传和教育。

8.做好家委会筹建工作。

总之，在新的学期里，坚持树立创新意识，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成学校的各项任务。

曹村小学2013—2014学年第二学期

工会工作安排

2月份：

1.制定、传达工会工作计划

2.做好关于师德建设的宣传工作

3.建立曹村小学家长委员会

3月份：

1.筹备三八妇女节，对女教师进行关于健康、美容方面的讲座

2.组织教师近郊骑行一日游 4月份：

1.语文教师汉字听写大赛

2.开展教师礼仪和职业道德教育月活动 5月份:

6月份：教师乒乓球比赛

2、教师歌咏、诵读汇演展示、教师书画展

2、教师德育工作总结，暨最美教师的评选

3．做好工会总结

篇6：院工会2013-2014第二学期工作计划

南通农场中学工会工作计划及行事历

南通农场中学工会2014年2月14日

以邓小平理论、“三个代表”的思想为指导，践行科学发展观，贯彻执行全总会和上级工会的相关文件精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥教代会和工会委员会的作用，引导全校广大教职工积极投身于学校的各项工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，坚持创先争优，积极落实教代会的各项任务，将学校的各项工作推向前进，为学校的快速发展作出较大贡献。

一、认真学习，加强工会领导班子的组织建设和思想建设，发挥工会职能

1.工会委员要坚持政治学习，理论联系实际，重点学习党建理论和上级工会的相关文件，明确本工会工作的目标和任务，统一思想，在学校党总支、校长室领导下，依照法律法规和工会章程独立自主创造性开展工作，让工会工作始终服从于学校的中心工作。进一步形成“党总支领导、校长室支持、工会运作、各方配合”的工会工作格局。

2.引领职工参加各种学习，协助学校党总支、校长室加强广大教职工的师德建设，规范言行，营造良好的教书育人氛围，创建文明幸福校园。

二、开展各种教育教学活动，再现教科研风采

1.与学校教导处、总务处、各年级组、教研组联手在教职工中开展各种教学教研活动。开展赛课、研讨课活动，争当教学能手、教坛新秀，创建优秀教研组、备课组、文明示范岗、优秀工会小组，争当优秀职工，走“教科研兴校”之路，把我校课堂教学改革推向纵深。

2.鼓励职工参加各种技能培训，邀请专家模范作报告，举办讲座培训教育教学的相关技能，鼓励教职工发挥各人特长，做好青蓝工程，搞“传帮带”，提高教职工教育教学业务的整体水平。

三、发挥教代会和工会作用，强化服务意识，开展各项活动，维护教职工的合法权益

1.计划2014年暑假召开第六届教代会第二次全会，商讨学校发展中的问题，提出和讨论相关议题，加大学校的民主建设和民主管理，进一步落实“十二五”规划中相关项目，继续履行学校领导向教代会汇报工作，工会向学校党政领导汇报工作制度，继续推动民主监督和民主管理进程。

2.开展丰富多彩的职工文体活动。开展教工的体育比赛，廉洁文化活动和各种文体竞赛活动，在条件许可的情况下，开展教职工外出学习考察活动，愉悦身心。

3.关注教职工健康和生活。协助学校做好教工思想工作，关注他们的生活，及时看望老弱病残伤残人员，给他们及时送温暖献爱心。定期召开民主生活会、座谈会，了解问题，听

取意见，化解矛盾，解决纠纷，提高教职工幸福指数，建立和谐幸福校园。

4.重视离退休教职工慰问工作。经常了解退休教工生活，关心他们，解决他们生活中的困难，充分发挥离退休教师协会的纽带作用，协助学校解决他们的问题，并适当开展他们力所能及的活动。

四、积极配合学校党政，强化师德教育

1.深入开展师德教育活动，增强教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。

2.开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。

附：南通农场中学2013—2014学年第二学期工会行事历

二月份

1.制定本学期工会工作计划

2.召开工会委员会议，明确工作目标

3.青蓝工程仪式

三月份

1.庆祝三八妇女节

2.“爱心互助会”筹集爱心款

四月份

1.教工文娱活动

2.尝试创建“示范岗”工作

五月份

1.庆祝国际劳动节

2.教职工球类比赛

六月份

1.拟定参加区教育工会“暑期教师休养考察”名单

2.教代会（待定）

七月份

1.组织师德培训

2.暑期学习考察（待定）

3.组织教师体检

篇7：院工会2013-2014第二学期工作计划

工会工作总结

库车县第四中学

2013-2014年度库车四中下学期工会工作总结

2013-2014年，我校工会在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强职业道德教育。

组织广大教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中国教育改革发展纲要》等教育法律法规，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。

2、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

3、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》。

规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。

4、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

（1）教职工健身活动；

（2）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；

（3）教职工教育技术应用技能比赛。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围

（1）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

（2）教职工因病住院组织行政干部一同前去慰问；

（3）引导教职工参与身体锻炼；

（4）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；

（5）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之，我校工会一学期来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

篇8：院工会2013-2014第二学期工作计划

教务处工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”、科学发展观和十八大精神为指导，深入贯彻落实国家、省、市、县《中长期教育改革和发展规划纲要》（2010～2020年）精神，积极推进基础教育课程改革，全面提高教育教学质量为指导，以县教研室工作要点为准绳，以提升全体教师教育教学能力为重点，强化教学常规管理，规范教学行为过程，提高课堂教学效益为目标。深入开展践行生命感和责任感的教育、“爱”的教育、，牢固树立教研为教育教学服务，为教师专业成长服务的精神，充分发挥教学研究、教学指导和教学服务等职能，努力开创教研工作新局面，办好人民满意的教育。

二、工作措施:

（一）、全面提高学校教学常规管理水平

1．进一步强化教学常规管理，全面提高教学质量。规范我校教学常规管理过程，认真贯彻实施贵州省教育厅《关于加强普通中小学管理工作的意见（试行）》，严格执行《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》。树立教学常规管理促进教师素质提高、教育质量提高的意识，切实开展教学常规管理工作，教学常规管理工作做精细化、科学化。

2． 把教学过程管理作为学校管理工作的重中之重。加强对教学过程中的备课、教学、作业布置（批改）、辅导、检测、反思六个环节的管理与检查，规范教学过程，提高课堂效率，使每一个环节在教学中的功能得到最优体现，充分发挥每一个环节在教学过程中的育人作用。

3.．加强对毕业班教学过程管理。加强对毕业班复习备考的组织指导工作，加强对中考的信息工作，组织开展好复习备考研究工作，培训工作，中考模拟考试工作，全面提高中考复习质量。

4．组织实施好我校2012—2013学年义务教育教育质量检测工作，对义务教育教育质量进行监测。

5．积极推进新课程改革，形成良好的课改氛围，学校每学期开展全校性的大型课改活动一次以上。加强课堂教学改革，以课堂教学改革为突破口，积极探索新课程理念下的教师的教学方式和学生的学习方式，以启发式教学，情境教学，自主学习，合作学习，创新学习为课堂教学的主要形式，培养学生的学习能力，提高课堂学习效率。

6．严格按县教研室规定，坚持听评课制度，每一学期校长听课不少于15节，分管副校长、教导主任听课不少于25节，一般教师听课不少于20节。听课人员要及时做好听课记录、评课记录，并与任课教师认真交流。学校领导要有联系的教研组并参加教研活动。

7．加大对薄弱学校教学常规管理工作的指导力度，提高学校教学常规管理水平，提高学校教育教学质量。

8．教学常规管理工作检查常态化，定期检查与不定期随机抽查相结合。做好检查记录，迎接县教育局检查。

9．坚持校长、教导主任深入教研组开展教学研究制度，每次深入学校开展工作，要对教研组的教研情况进行检查，要深入课堂听课、评课，指导教学，参加学校教研活动。

（二）、全面提升教师的教学能力和水平

1．以优质课为平台，组织开展校优质课评先活动，发挥优质课促进教师教学水平提高及专业发展的作用。以优质课评选活动的开展，推进我校教师队伍建设，造就一支高素质的教师队伍。

2．按市教育局的安排组织我校语文、物理学科教学渗透法制教育优秀教案参加评选。历史、音乐、美术学科教学渗透法制教育优质录像课参加评选。

3．积极组织开展骨干教师送课、送研展示、讲座活动，发挥各级各类骨干教师示范和辐射作用。

4.响应上级对中小学教师岗位大练兵过教材关活动精神，以新课改理念、课程标准、学科教材教法为主要内容，开展以提升全体教师实施新课改条件下课堂教学能力为重点，组织开展我校教师教材过关活动。

（三）、加强教研工作建设

1．搭建教研网络平台，以教研组长、学科骨干教师为主的教研工作体系，加强教育教学研究工作，探索教研工作的新模式。

2．加强教研组队伍建设，提高教研组长整体素质。加强教研组的管理和教研组长队伍建设，加强教研组长的培训和学习，努力打造一支业务素质高、组织能力强、工作作风实的教研组长队伍，切实发挥好教研组应有的功能和作用。

(七)、进一步落实控辍保学工作

为认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，有效地控制学生辍学，确保“两基”工作的巩固与提高，保证适龄儿童少年接受九年义务教育，提高适龄儿童少年入学率和巩固率。

2014.2.17

附：

2012-2013学第二学期教务工作行事历（2013.2.24.）

周次 日期

主要内容

备注2.25.-3.1.1、课务调整。2.教师教科书、教参、备课笔记、听课笔记、用笔发放。3.制定本学期教务处工作计划。3.4.-3.8.1.召开九年级毕业班工作会议。2.协助教研组搞好教研活动。3.中考备考第一次会议。3.11.-3.15.1、核实各班学生数，2、收交辍学生劝返记录

3、签订控辍保学责任书，4、第一次集体备课。3.18.-3.22.1.分配教师负责控辍保学学生名单，2、收交教师工作计划，3、新教师公开课：刘胜勇体育3.25.-3.29.1、第一次教学常规检查，2、地级骨干教师示范课：黄美语文，3、县级骨干教

师推荐。4.1.-4.5.1、新教师公开课：周林丽美术，2、中考第二次备考会议4.8.-14.12.1、第二次集体备课，2、县级骨干教师公开课：王昌东数学4.15.-4.19.1、新教师公开课：王飞化学4.22.-4.26.1、县级骨干教师示范课：杨燕军英语，2、中考备考第三次会议4.29.-5.3.1、第二次教学常规检查，2、新教师公开课：罗培体育，3、校园文化艺术节11 5.6.-5.10.1、第三次集体备课，2、县级骨干教师示范课：周大兴语文5.13.-5.17.1、新教师公开课：陈杰音乐，2、中考备考第四次会议5.20.-5.24.1、县级骨干教师示范课：叶林语文5.27.-5.31.1、新教师公开课：杨百锐6.3.-6.7.1、第三次教学常规检查，2、第四次集体备课，3、中职招生工作，4、新教师彭兴银物理公开课6.10.-6.14.1、县级骨干教师示范课：姜贤军数学，2、拟定本期优质课名单，3、毕业班学生去向预测。6.17.-6.21.1、本期优质课竞赛活动，6.24.-6.28.1、县级骨干教师专题讲座：杨燕军英语，2、毕业班学生去向统计19 7.1.-7.5.1、2013七年级招生工作，2、县级骨干教师专题讲座：周大兴7.8.-7.12

篇9：院工会2013-2014第二学期工作计划

本学期，心理工作室将继续在德育处的领导下，坚持“发展性教育为主，补救性教育为辅”，培养学生“积极心理，阳光心灵”的心理健康育人理念，全面提升学生的心理素质水平，不断加强学校和谐班级，幸福校园的建设，努力促进学生健全人格的形成。我们将从以下几个方面展开工作：

一、做好心理健康教育宣传工作，加强宣传效果。

继续承办《心灵小报》的编辑出版工作，同时通过学校网站等方式向全校师生及学生家长宣传心理健康知识的普及工作，让我校心理工作被更多的同行、学生、家长所认识和了解，成为学校宣传的一个重要窗口。

二、做好团体辅导与个体咨询工作，完善心理辅导。

团体辅导与个体咨询相结合的心理辅导制度是我校心理健康教育的重要组成部分，在解决部分学生心理问题，促进他们心理健康成长发挥重要作用。本学期我们将继续加强这方面的心理辅导工作，着重做好以下几点：

1、心理咨询室定期向学生开放，以诚心、爱心、热心帮助学生解决心理问题。

2、开通心理咨询热线电话，利用电话对学生的心理问题给予及时地劝慰、指导和帮助。

3、关注各年级的学生心理动态，根据学生的实际问题有针对性的开展团体辅导工作，尤其对于高三学生备考过程进行有效的团体辅导，为高三学生排忧解难。

三、加强科研，促进我校心理健康工作更上一个新台阶。

积极参与德育处申请的促进班主任工作的课题，将我校心理工作总结、提升和发扬光大，打造心理品牌。

关心高中生的心理健康，普及心理健康教育，积极调适和维护高中生心理健康，是学校心理健康工作的重点，相信在我校领导的大力支持，及各部门的密切配合下，我校的心理健康教育工作必将上一个新的台阶。

篇10：院工会2013-2014第二学期工作计划

一、指导思想

牢固树立“快乐体育健康第一“的指导思想，推进《体育与健身》学科课程的顺利实施，强化学校体育特色项目建设，大力开展阳光体育活动，坚持开展学生体育训练工作，本着“热心、知心、用心、耐心”的教风，在实践新课程的基础上，转变教师的教学观念与行为，在教学中突出转变学生的学习方式为重点，全面促进学校体育的发展。

二、主要工作

1、抓好教学常规（广播操、自编操、进退场的秩序），努力提高广播操的质量及精神面貌。

2、积极参加市、县培训和展示研讨工作,通过观摩和学习不断充实与完善体育组工作。

3、进一步加强完善教研组的教学研讨内容，提高组内教师积极向上、合作进取的精神。

4、积极落实、开展好“三课、两操、两活动”的具体要求。

5、开展校园体育文化，安排好各类体育项目，充分发展学生的兴趣爱好，增强学生健康意识，提高学生健身的能力。

6、继续做好《学生身体素质》的测试工作以及数据库上报工作。

7、认真抓好运动队的训练与比赛，并积极选拔田径、排球、三棋运动员，同时实施全面有效的基础训练。

8、配合学校教导处与其他组室完成学校体育的各项工作。

三、具体安排

三月份：

1、第一周做好开学的各项准备工作。

2、第二周组建校田径队、排球队、三棋队，并开好动员会。

3、加强学校大课间的行为规范、精神面貌.,做到常效管理。

4、制定学校运动会计划。

5、积极开展校级网络教研活动。

6、中学排球赛。

四月份：

1、落实好每天锻炼1小时的活动。

2、积极开展组内研讨课，参加校“小能手”青年教师评比。

3、开展各类体育项目活动与比赛。

4、筹备校园田径运动。

5、参加县三棋比赛。

6、中学排球赛。

五月份

1、举办校园田径运动会。

2、学生《身体素质测评》数据上报

3、排球队训练

六月份：

1、进一步学习探讨体育组研究的课题。

2、着手论文撰写。

3、准备参加县中小学生排球赛。

七月份

1、做好学生期末体育成绩测评工作，并做好登记、保存。

2、参加县中小学生排球赛。

3、做好期末总结。

篇11：院工会2013-2014第二学期工作计划

魏夏莲

一、学生基本情况分析：

本学期，我继续担任的一、三、四、五、六年级的音乐教学，学生的基本情况了解得比较透彻，大部分学生在唱歌的姿势上，习惯较好,而且表情也较丰富，能根据歌曲情绪进行表达，部分班级还能识读简单乐谱.还能即兴创编同歌曲情绪一致的舞蹈，并参与表演。但在读谱知识的运用上较弱,咬字,吐字也不够清晰，特别是男生好胜心强，爱表现自己，常会出现喊歌现象,导致缺乏对声音美感的正确认识，缺乏气息的支撑.二、教学目的要求及重难点

1、突出音乐学科的特点，把“五爱”的教育和活泼乐观情绪，集体主义精神的培养渗透到音乐教育中。

2、启迪智慧、陶冶、培养审美情趣使学生身心得到健康的发展。

3、培养学生对音乐的兴趣爱好，掌握浅显的音乐基础知识和简单的音乐技能，使学生具有认识简单乐谱的能力。

4、了解我国各民族民间音乐，培养学生对祖国音乐艺术的感情和民族自豪感、自信心，使学生具有初步的感受音乐，表现音乐的能力。

三、教学的具体措施与要求

(一)创设情境，培养兴趣，充分发挥学生的主体作用

1、创设情境，激趣导入

在教学过程中，根据教学需要，创设适于实际的教学情境，引导不同层次的学生通过动脑、动口等多种途径积极参与教学过程，把学生带入情境之中。也可以采用电教媒体创设情境，直观形象，极易吸引学生的注意力。

2、利用教具，培养兴趣

教学中如何吸引学生的注意力，引发好奇心，这是一门技巧。如：利用美丽的画面，动听的歌声去看、去听，充分调动学生的视觉和听觉器官，更形象直观地感受音乐、理解音乐，让学生充分发挥想象力，扩大音乐视野。教师随时抓住学生的注意力，善于摸索、分析学生心理，了解学生的心态，这样才能不断激发学生的学习热情。所以，我们在音乐教学中应努力营造音乐氛围，引导学生抓住音乐特点，“读”懂音乐，感受音乐。

(二)精选教法，快乐学习，提高音乐教学实效

1、创设舞台，展示自我心理学和教育学研究表明：“爱动”是儿童的天性。在学习和生活中，儿童总是喜欢亲眼看一看，亲耳听一听，亲手试一试。因此，在教学过程中为学生设置一个展示自我的舞台是非常重要的。

2.趣味游戏，快乐学习

无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的游戏。

3、以“赛”激趣促学

好胜心强是学生的主要性格特点之一，而在激烈的竞争氛围中，学生最易养成良好的学习习惯。让孩子们在课堂上“表演唱”就是利用这一点，实现教学目的。

(三)教学渗透，展开思维，培养学生的创造能力

1、开放的音乐教学

音乐是时间的、表现的艺术，在众多艺术门类中，它的创作自由度是最高的。这就决定了音乐教学过程并不是封闭的、孤立的。开放音乐教学过程，应为学

2生拓展音乐学习空间，创设广阔的自主创新的音乐学习环境。

2、开放的音乐教学方法

开放的音乐教学方法是指依据学生发展需要和教学内容设计采用不同的教学方法，而不是机械采用同一种教学方法。音乐具有动态的特征，应加强音乐运动与身体运动之间的联系。通过学生的行、走、跑、跳、拍手、点头等动作来感知和掌握音乐的节奏。

篇12：院工会2013-2014第二学期工作计划

2013-2014学年第二学期

一、指导思想

本学年我校安全管理工作仍然继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实上级有关精神，以科学发展观和党的十八大精神为指导，以“构建和谐校园”目标，全面贯彻落实国家、省、市、县局有关安全生产法律法规，不断增强全校师生员工安全防范意识和防范能力，最大限度消除校园及周边安全隐患，全面提升学校安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故，有力防范一般事故，确保校园平安稳定。

二、工作目标

1、进一步建立和健全学校安全工作的组织、领导与管理机构，细化和落实各项安全工作的具体要求，加强对各办公室、各班级开展安全工作情况的检查和监督。进一步明确安全分工，实施“一岗双责制、责任追究制、首遇责任制、层层负责制”等安全制度。

2、加强学校的各项安全工作管理制度建设，将学校《安全管理制度》和《安全工作预案》辑印成册，报上级备案审批。做到制度完善, 责任落实，以科学合理的制度保障学校各项教育、教学工作的安全和顺利进行。

3、通过多种有效途径，加强师生的安全和法制教育，提高全体师生的法制意识和安全防范能力。

4、加强对学校治安、消防、卫生、交通等各项常规安全工作的管理，消除各种不安全隐患，保证安全责任事故的零发生率。

5、积极配合公安、卫生、城管等部门，强化对校园周边环境的整治，确保师生平安。

6、进一步健全学校各项安全工作的预警机制，完善学校突发安全事件的应急预案，提高对突发事件的快速反应和处置能力。

三、主要工作措施

（一）、提高安全工作的认识，全面贯彻落实“一岗双责”、“首遇责任制”、“安全工作三项制度”、“责任追究制”等制度。

l、全体教职工必须高度重视安全工作。中小学安全工作是学校工作的重要组成部分，涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定，必须把安全工作作为头等大事，时时讲、处处行，做到“安全警钟长呜”。

2、加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，明确安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。

3、建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫，用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度；食品饮水卫生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，门卫管理制度，值班制度，学生在行课期出校门的请假登记制度、行政值周、值周教师一日常规制度、中低年级学生实行上学放学家长或监护人接送制度、安全责任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设，辑印成册，积极审批备案。

4、全面落实“一岗双责”、“首遇责任制”、“安全工作三项制度”、“责任追究制”等制度。

构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位。学校与学校内部各部门安全责任人、全校教育职工签定“安全目标责任书，构建责任承诺体系。

（二）广泛宣传，强化教育，科学规范管理，层层夯实基础

1、利用学校一切宣传资源，广泛宣传抓好安全工作的重要意义，使安全工作人人皆知，“珍爱生命、关注安全”。做到安全工作与学校管理工作相结合；安全工作与教育教学工作相结合；安全工作与各项活动相结合；安全工作与各项评比竞赛相结合；安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。

2、要根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》要求，继续开展好“安全教育月、周、日”等活动。（1）告诫和警示学生乘座合格车辆，不搭乘“三无”车和超员、超速车。（2）通过各种方式、渠道严禁学生搭乘摩的，防止交通事故。（3）加强每天下午放学的路队管理；（4）全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容，每周五必须开展溺水、森林防火安全教育，每周至少一次搜缴火种等易燃易爆、管制刀具等危险物品。（5）学校通过安全知识竞赛，“珍爱生命、关注安全”演讲赛、安全知识宣传单发放等方式，提高安全教育的针对性、实效性。

3、全体教职工要把对学生的安全教育做深、做细，班主任要备

好安全课、上好安全课，科任教师也要加强对学生的安全教育并将安全教育的内容写在你日常工作记录本中，形成资料备查。

4、学校严格执行有关安全工作的法律法规，按相关的安全要求，规范教师的管理行为、教学行为、各项活动以及全校师生员工的学习、生活行为。

5、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期（每月一排查，每周一小查）对教室、微机室、图书室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查；建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、疏散通道、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

6、加强公共突发事件应急常识教育，抓好卫生防疫和疾病预防工作，组织好突发事件应急疏散演练工作。

7、加强体育课、课间活动、集会等的组织管理，坚持查验儿童预防接种证，对新生进行身体健康检查，逐步建立特异体质学生档案，防止学生参加竞技性体育活动出现意外事故。

8、规范校内外大型活动，坚持大型活动请示审批制度，事先做出周密安排，制定安全工作预案，保证校内外大型活动安全。

9、通过“全国中小学安全教育日”、“安全生产月”、“爱国卫生月”等系列宣传教育活动，进一步培育学生的安全意识，增长安全知识，提高防范能力。

10、抓好学校保安人员的管理工作，经常检查指导学校保安人员的工作开展，进一步完善保安职责，强化学校安全保卫工作。

（三）协调配合，齐抓共管，加大校园内外综合治理力度

学校安全工作是一个系统工程，需要学校、家庭、社会多方面的配合和共同努力，学校将积极主动与公安、消防、卫生、工商、社区等加强沟通，协调工作，齐抓共管；主动接受相关职能部门的监督检查和指导。

（四）进一步完善考评机制，严格按“四不放过原则”追究事故责任

1、学校要严格执行公示制度。本年度将应急预案、一岗双责等制度上墙为师生所熟知。

2、严格执行事故报告制度，发生安全事故要及时上报，决不能漏报和瞒报；同时对发生事故的责任人要追究责任，严肃处理。

3、完善考核评估。学校将在年末对安全工作进行考评，纳入教师综合评定（纳入绩效工资考核），继续实行一票否决。对安全工作认识到位，管理到位，无安全事故的个人进行表彰；对存在问题个人要限期整改；对指导工作不力、督办不到位、管理有疏漏；酿成事故的责任人要严肃处理，决不手软。

*****

篇13：院工会2013-2014第二学期工作计划

初二学年组工作计划

一、指导思想

以学校工作依托，以教育教学质量为核心，抓好“质量”核心理念。强化管理，转变思想，创新育人。

二、工作目标及措施

1、德育工作

本学期本组以德育为首，要强全体教师对学生德育教育。包括集体主义教育，爱国主义教育，习惯养成教育，遵纪守法教育等等。以班主任为核心，任课教师为辅助，营造的育人环境，团结、奋进、文明、守纪的学年组。

2、教学工作

“质量”是，遵循学工作，抓好本年组的教学质量。号召本组教师努力学习与新课改，新的教育理论，努力自身素质。，课堂教学上的方法的改革，寻求适合本学科的方法，号召百花齐放，互相学习，互通有无。学习，学生学习的方法，针对不同学科，运用不同的学习方法。

3、班主任工作

班主任工作的好坏直接关系到本年组工作的好坏。班主任工作是本年组的重要工作，本学期班主任的管理，要严格要求。班主任要把班级工作抓起来，班级管理和对学生的思想、文化教育及习惯养成教育。

4、安全、卫生工作

安全重于一切的理念。按学校要求去做，安全防范制度，要求，管理。在日常工作中安全教育，让本年组的教师与学生从上都要安全。班主任对学生的安全教育更为，应天天讲，时时讲，天天查，时时查，把安全隐患消灭在萌芽之中。平安的学年组。

卫生时时处处干干净净，学要求，日常的检查与评比。把此项工作起来，为建、文明的校园环境一份力量。

5、常规管理工作

组内教师日常的教学管理工作和常规性工作，要求班主任学生的常规性管理工作，检查与评比，问题解决。，多彩的文体活动，要求教师与学生参加，在活

动中锻炼和。

是本年组这学期的工作内容，本学期将每一位教师，每一位学生的力量，把工作落到实处，出色地工作，交上一份让各位满意的答卷。

篇14：院工会2013-2014第二学期工作计划

学校工作计划

一、指导思想

学习和践行科学发展观，认真贯彻落实全教会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》。坚持以人为本，构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以研促教，推进有效教学，提高教育教学质量。以创建省教育现代化学校为契机，用“自强不息、争先创优”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展，加快打造“人文气息浓郁，校园环境优美，教育质量一流，办学特色鲜明”的知名学校，增强学校的核心竞争力。

二、目标任务

1、提升管理不平。坚持“德治”与“法治”相结合的人本管理，努力做到责任职责清晰，常规管理规范，绩效评价合理。

2、促进教师发展。创建学习型、科研型教师团队，提高骨干教师比重。

3、打造有效课堂。加强校本研训，承担好区教学实验任务，做好市级课题的开题及研究工作，力争出经验、出成果。

4、提高教学质量。实施精细管理和课堂教学改革，大面积提高教学质量，努力实现学校制定的教学目标，学科及各类竞赛在全区取得突破。

5、发展校本文化。深入推进校园文化建设，加强校园环境文化、制度文化、精神文化建设，丰富学校育人内涵，培植亮靓、人和、竞争、协作的文化氛围，让师生幸福、充实、有意义的工作生活。

6、创建平安校园。高度重视安全工作，重防患、重教育、狠抓落实，实现师生意外伤害零发生。

7、加强后勤管理。坚持勤俭节约，创建节约型校园；增强服务意识，提高服务质量；加强各室管理，发挥各功能室的育人功能。

三、工作措施

（一）管理

1、依法管理。贯彻好《义务教育法》、《教师法》等有关法律法规，落实好学校的岗位职责及各项管理制度。

2、人文管理。树立“尊重、欣赏、宽容、激励”的管理理念，尊重教师的人格，欣赏教师的个性，宽容教师的失误，激励教师的进步。营造宽松、民主、进取的工作氛围，关心教师的身心健康和专业发展。

3、绩效管理。修订《绩效工资分配方案》，使之既符合政策要求，又贴近本地、本校实际，以其合理性增强教师的积极性，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。

4、民主管理。充分发挥集体智慧，推行阳光校务，坚持校务公开，积极接纳合理性建议，提高决策水平，增加学校工作的透明度。

（二）德育

1、全员育人。牢固树立“人人都是德育工作者，处处都有德育工作”的大德育观。每一位教师对学生高度负责的态度，做学生成长的领航人。一要以身作则、注重细节、严以律已，以人品影响学生，以形象感染学生；二是善于挖掘学科德育资源，充分发挥德育课程和教学主渠道作用，把学校思想品德教育贯彻于学校教育的整个过程；三要及时矫正学生的不良行为，为营造一个靓丽、文明、和谐的校园，培养学生良好的习惯。

2、基础建设

（1）加强值周领导建设。值周领导必须从对学校、师生、自己负责的态度，搞好本周的监督、检查、评价工作，有效矫正不良习惯。在工作中，必须每天深入一线检查指导，必须准确客观地评价好班级整体表现；必须全面具体真实做好反馈工作。

（2）加强班主任建设。建章立制，落实好班主任工作职责；加强班主任培训及班级管理研讨，提高班主任的管理能力；加强班级量化考核，进行班主任教育活动，让班主任感受到责任、尊重和尊严。

（3）加强学生干部建设。让少先队大队委参与学校值周管理，提高学生的集体责任感和管理能力。

（4）加强校园现代化建设。用心靓化学校环境，用亮靓校园来感染人、熏陶人、鼓舞人；用好橱窗、校报、广播等阵地，实现阵地育人；组织好升旗、班队会，以此为抓手，培养学生良好的思想品质。

3、德育活动

（1）组织好学生的社区活动及社会实践活动。

（2）利用好法定节日及特殊纪念日，开展德育活动。

（三）课堂

1、教学管理

（1）制度管理。结合区中小学教学基本要求，就计划、备课、上课、作业、检测、辅导、教研等方面进行明细要求，并严格对照实施。

（2）过程管理。坚持定期检查和随机检查相结合，对教师案头资料及上课情况进行检查调研，加大课堂教学的检查指导力度。坚持以评促教，安排好每学期的教学质量评估及验收工作。

（3）绩效管理。加大奖励力度和奖励范围，严惩态度不端正，工作方法不科学，教学成绩过差的教师。

2、课堂教学

（1）制定实施方案。引导教师功夫下在课前，把精彩留在课内，把补困放在课间，自觉、积极潜心研究如何推进教育教学。

（2）开展实验研究。一要加快进程，力争在市上立项，早出成果。二要措施得力，成立实验小组，确定主要实验教师，实行全员参与课题研究。

加强校本研训。加强教研组建设，实行每周教研研讨制度，提高研讨实效。

进行教案改革。要求教师备有效的教案、备自己的教案、备有创新的教案。

3、体卫艺工作

（1）开展阳光师训活动，做好教师心理健康教育工作。

（2）全力做好卫生工作。一是开设健康课，重视健康教育；二是做好疾病防控工作。

（3）重视两操管理，进一步规范眼保健操及课间操。

（4）用心打造好舞蹈队、田径队，使之成为亮校品牌。

（5）加强健康教育课、体育课、音乐课的管理。

（四）安全：

1、制度保障

重温学校制定的各项安全管理制度，并对照落实，签订相关领导、各安全岗位安全责任书。

2、加强教育。

利用升旗仪式、红领巾广播站、班会对师生进行安全教育。同时对教师进行安全培训。

3、突出重点。

切实加强门卫、路队、交通管理，定期排查不安全隐患，确保万无一失。

（五）后勤

维护好、使用好现有办公用具，并加强教育现代化的投入，改善教师的办公条件。要以服务好教学为保证，提高使用率、开出率、降低破损率，提高服务水平和履职能力，进一步完善规章制度，建立职责清晰，使用赔偿明细的管理制度。

行事历

预备周、第一周（2.15——2.23）

1、学生报到注册。

2、落实作业规范化要求。

3、学习备课规范。

4、寒假作业检查评比。

5、学习各种规范，讨论学习学校各种计划。

6、迎接区、镇开学工作检查。

7、教案检查

8、参加区象棋比赛

第二周（2.24——3.2）

1、检查语、数、英作业。

2、各教研组组织业务学习（学习各教研组计划、各种学科规范）

3、安全主题教育、常规教育。

4、政治学习。

第三周：（3.3——3.9）

1、检查教案。

2、安全主题教育月。

3、四（3）语公开课。

4、庆祝“三八”妇女节。

5、准备迎接区体艺节。

第四周：（3.10——3.16）

1、检查作业。

2、技能科教案检查。

3、三年级速算竞赛。

4、一（4）数公开课。

第五周：（3.17——3.23）

1、检查教案。

2、五年级作文竞赛。

3、法制报告会。

4、四年级英语公开课。

第六周（3.24——3.30）

1、检查作业。

2、四年级英语抄写比赛。

3、体育公开课。（王洪亮）

第七周：（3.31——4.6）

1、检查教案。

2、二年级语文听写比赛

3、三月份文明班级评比。

4、清明节放假。

5、假期安全教育。

6、班主任工作座谈会。第八周：（4.7——4.13）

1、检查作业。

2、技能科教案检查

3、六年级应用题比赛。

4、学生乒乓球比赛。

5、一（3）语公开课。

第九周：（4.14——4.20）

1、检查教案。

2、五年级英语背书比赛。

3、迎接期中调研。

第十周：（4.21——4.27）

1、检查作业。

2、组织期中调研。

3、期中小结。

4、三年级语文听写比赛。

5、二年级速算竞赛。

第十一周（4.28——5.4）

1、检查教案。

2、庆祝劳动节。

3、假期安全教育

4、四年级应用题竞赛。

5、四月份文明班级评比。

6、音乐公开课。（袁永珍）第十二周：（5.5——5.11）

1、检查作业。

2、技能科教案检查

3、六年级英语默写竞赛。

4、四（1）数公开课。

第十三周：（5.12——5.18）

1、检查教案。

2、一年级速算比赛。

3、学生乒乓球比赛。

4、五（1）语公开课.第十四周：（5.19——5.25）

1、检查作业。

2、四年级作文比赛。

3、法制报告会。

4、六（2）数公开课。

第十五周：（5.26——6.1）

1、检查教案。

2、三年级英语听力竞赛。

3、六年级作文比赛。

4、五（1）英语公开课。

5、五月份文明班级评比。

6、庆祝“六一”儿童节。

第十六周：（6.2——6.8）

1、检查作业。

2、技能科教案检查

3、端午节放假。

4、假期安全教育。

第十七周：（6.9——6.15）

1、检查教案。

2、爱国主义教育。

3、一年级语文听写比赛。

4、五年级应用题竞赛

第十八周：（6.16——6.22）

1、检查教学进度。

2、技能科考核。

3、迎接期末调研。

4、制定复习计划。

5、区毕业班成绩调研。

第十九周：（6.23——6.29）

1、完成各种总结。

2、组织期末调研。

3、六月份文明班级评比结果公布。

第二十周：（6.30）

1、放暑假。