优秀农民工考试题库

优秀农民工考试题库（精选6篇）

篇1：优秀农民工考试题库

2015年6月28日四川省乡镇公务员考试

面试真题答案解析(优秀农民工)四川华图（2015四川乡镇公务员）

以下面试真题材料及题目，均有考生回忆所得。

材料：

多少人努力拼搏，就为了能够在大城市占得一席之地，而在浙江东阳的许响彬却反其道行之，“突然”放弃了在上海的一切，包括百万年薪和富庶生活，回到了自己出生的小山村当起了村支书，每天不仅要管村里的大小闲事，还要起早摸黑“捡垃圾”。许多人都对他的做法感到不解，可许响彬却有自己的坚持：“赚钱的机会很多，可村里的事业等不住啊。”

浙江省东阳市佐村镇白牛畈村坐落于群山之中，民风淳朴，山清水秀。村民们大多种茶，日出而作，日落而息，生活十分清贫，人年均收入只有六七千元。今年48岁的许响彬就是从这个小山村里走出来的，1992年他来到了上海闯荡，经过一番艰苦的拼搏努力，积累了一点资本后，和几个朋友合开了一家建筑公司，年收入在百万元以上，在上海买了房也买了车，日子过得非常小资惬意。

当时，许响彬的“逆袭”故事在村里无人不知无人不晓。2010年，许响彬曾被村民选举为白牛畈村党支书，当时的他在上海和东阳两地来回跑，感觉有些力不从心。时隔四年，如今，许响彬又被七百多位村民选举为了村支书。这一次，许响彬决定辞了上海的工作，就呆在村里，多花点精力为村民们多做点事。

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没想到“风声”一放出来，就遭到了众多亲朋好友的强烈反对，特别是许响彬的妻子，在她看来：“好不容易跳出了农门，在上海有了自己的生意，小日子过过挺舒服的，干嘛还要没事找事。”对此，许响彬有着自己的坚持：“目光应该放长远一些，赚钱的机会很多，可村里的事业等不住啊。”最终，亲人们还是选择了支持许响彬。

也许是在生意场上几经浮沉，许响彬做事颇为雷厉风行，走马上任后第一件事就是解决村民喝水的问题。原来白牛畈村地处半山腰，自来水几乎处于瘫痪状态，于是他向镇里申请建一个天然蓄水池，目前已经动工，预计6月份前村民们就能喝上放心水了。

五水共治开展以后，河道保洁成为了一项重要工作。但因为村里太穷，请不起专门的保洁员，许响彬就干脆当起了村里的环保监督员，每隔一两天，都会带着钳子、垃圾袋等工具到河道边巡查，看到垃圾就捡起来，风雨无阻。

当记者问及从老板到村支书的角色转变感受时，操着乡音的许响彬笑言：“以前当老板从来都是眼睛看前面的，只管自己，现在当了村支书，什么事情都要管，而且事情是管也管不完。”说着说着，许响彬念叨起了手头正在干的几件事：要把村里的老人集中到一起吃饭;要把村里的河道拓宽三四米;垃圾分类工作等待跟进，阳光垃圾房正在建设中……

许响彬最大的心愿就是能够改变白牛畈村落后的面貌，然而需要做的事情太多太多。为此，许响彬还自掏腰包，垫了二十余万元用于村里的工作建设。据不完全统计，截止目前，白牛畈村完成河道整治一公里，农房改造项目3500平方，池塘清理5口，村庄道路硬化、绿化一公里。

如今，许响彬已经完全适应了自己的角色，每天起早摸黑、上山下乡：“老婆都说我现在完全变成了乡巴佬，不过想想也对，我本来就农村出来的嘛!”

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题目：

第一题：年薪百万回乡当支书，对此你怎么看?

第二题：如果你是这名支书，你如何劝贫困村民出资修路?

第三题：请谈一谈如何收集该村支书的先进资料?

说明：因缺乏具体材料，在百度上搜信息，找到的是有关浙江省的一个相同话题，但是很多具体信息不确定，因此，解析有很多不足之处。请加工后使用。

第一题：年薪百万回乡当支书，对此你怎么看?

【试题类别】综合分析之社会现象类

【考查要素】综合分析能力：能否辩证、全面、客观地分析问题

【解题思路】综合分析核心测查考生的思维能力和论证能力，本题除了考查这些以外，很显然也考查了考生价值观。

【参考答案】

青年人应该具有怎样的价值追求?孙中山先生给出了答案：“要做大事，不要想着做大官。”做大事就是要追求个人价值和社会价值的统一，个人利益和民族利益的统一。一个青年人，艰难创业，获得了百万的年薪，最后放弃城市的安逸的生活，回乡做支书，带领乡亲们共同致富。他用实际行动书写了现代青年的时代价值，是我们青年学习的榜样，我要为他点个赞!

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强烈的责任意识是第一笔精神财富。回乡当支书绝不是一时的头脑发热，而是源于“赚钱的机会很多，可村里的事业等不住”的责任担当。责任是每个人都要铭记的名词，更是青年人积极作为的写照。正是这份责任，他放弃高薪;也正是这份责任，他才积极的走村串户，出方案，理思路，为家乡发展注入自己的力量。从他身上，我们也应该学习担当责任，做有责任，能担当的年轻人。

无私奉献是支书的人生底色。很多人认为当支书就是当官，有很多的实惠。在他看来，当支书就是要带好头，为乡村发展注入自己的一份力。解决村民喝水问题，他不辞劳累;河道保洁没钱请保洁员，他自己干起免费保洁员;为了农村事业，他还自掏腰包。正是因为当支书的奉献，老百姓看在眼里，记在心里，他也因此赢得百姓的认可。

眼界开阔是新时代农民亟需具备的素质。要说百万支书跟其他人不同的一点，就是在他创业的过程中积累的丰富的管理经验和开阔的视野。在奔向共同富裕的路上，百万支书懂得运用自己的知识和人脉整合农村资源，为农村发展提供新的思路。

农业与农村一直就是现代化建设的短板，究其原因，除了基础设施建设滞后、国家重点发展城市以外，很重要的一点就是农村缺少现代化的职业农民，缺少懂经营、会管理、有胆识、有视野的农民。百万支书的经历就是告诉我们，传统的农村，是山川秀美但资源丰富;传统的农民，是埋头种地但视野受限。这样的局面就使得农村的大量资源得不到有效的整合，因此，现代的有知识、有能力的新青年，农村需要我们，农村大有所为!

第二题：如果你是这名支书，你如何劝贫困村民出资修路?

【试题类别】人际沟通

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【考查要素】沟通、协调、语言表达的能力

【解题思路】人际沟通的答题思路是：态度-原因-化解-避免。

【参考答案】

1.我会首先联系村长等村委会人员开会，发扬民主集中制的优势，听取村委会人员的意见，统一思想。

2.在达成统一思想后，我会收集意见，看看有多少户贫困人员以及他们不出资的原因。

3.如果是贫困户没有认识到修路对于乡村发展的重要性，思想上想不通，我会晓之以理动之以情，讲清楚要想富，先修路。修路后，不仅可以让村里的资源运往城市，利于农民收入提高，另外，也利于我们了解城市信息，调整我们种植的方向。比如：交通变好后，我们卖菜方便，也可以搞农家乐，是脱贫致富的必须。

4.如果是贫困户确实是因为家里贫穷没有钱，一方面召开村民代表大会，讨论是否减免贫困户的费用;另一方面，则通过以工代赈的方式，即不出钱，修路的时候免费修路的方式进行。

5.通过这次事件，我们看到农村工作的复杂和艰巨，要求我们做农村工作既要有思路，也要讲方法。

第三题：请谈一谈如何收集该村支书的先进资料?

【试题类别】微观组织管理

【考查要素】组织、计划、协调的能力

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【解题思路】收集信息的能力

【参考答案】

村支书的先进事迹鼓舞人心，是基层干部的榜样。推广典型，总结方法有利于农村工作的进一步开展，也让广大的有为青年看到农村干事的希望。因此，要多放收集信息，力求信息的准确性和真实性。

1.我会会同宣传干事，带上录音笔，笔记本和笔等先采访村支书，请他回忆他做基层工作的心得，成绩。同时到办公室参观他办公的地方，实地感受。

2.我会采取座谈的方式跟村支书的同事进行了解情况，从侧门了解同事眼中的村支书。

3.同时，积极的走乡串户，走访村支书的工作对象，即基层的群众，看看老百姓眼中的支书形象，把采访中比较鲜活的点记录下来。

4.走进支书的家庭，采访他的爱人和家人，听取他们的意见。

在整个谈话的过程中，针对农户和同事我还会用问卷调查，特别是从支书的平时为人与为村民做的实事入手，听取多放评价。最后，我会把收集的资料整理加工，选取其中最能代表村支书的事迹材料向领导汇报。

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篇2：优秀农民工考试题库

个人所需上报资料

(面向工人)

1、身份证、户口本原件及复印件；

2、大专以上学历（网上学历认证信息，无法认证的由相应教育行政主管部门证明）；

3、企业证明在一线或从一线选拔到管理岗位工作满5年的证明；

4、个人劳工合同或个人工资表原件及复印件；

5、企业表彰证书、文件原件及复印件、考核及其他考核材料复印件

6、个人2张小2寸彩色红底证件照；

7、计生结论证明（计生部门）；

8、无违法犯罪证明（公安机关）；

9、廉政证明（乡镇纪检）。

（面向农民职位）

1、身份证、户口本原件及复印件；

2、大专以上学历（网上学历认证信息，无法认证的由相应教育行政主管部门证明）；

3、乡镇（街道办）及以上授予个人的证书、表彰文件原件及复印件；

4、个人2张小2寸彩色红底证件照；

5、计生结论证明（计生部门）；

6、无违法犯罪证明（公安机关）；

7、廉政证明（乡镇纪检）。

（面向基层一线职位）

1、身份证、户口本原件及复印件；

3、高中(中专、中技)级以上学历证书原件及复印件或县级教育部门出具的学历证明；

3、其中获得劳模称号的需提供市级以上劳模的表彰证书、表彰文件原件及复印件；

4、个人2张小2寸彩色红底证件照；

5、在村任主任或党支部书记任职文件的原件或复印件；

6、计生结论证明（计生部门）；

7、无违法犯罪证明（公安机关）；

篇3：优秀农民工考试题库

19年前, 高中毕业的胡胜斌背着一身行囊, 在一个骄阳似火的夏日踏上了福州的土地。站在火车站出站口茫然无助的那一刹那, 让胡胜斌至今记忆犹新。有时候就是在心口划过了那么一道小口, 记忆便已然深入骨髓。胡胜斌说, 那时候对自己一点底都没有, 看着熙熙攘攘的人群, 一个大男孩子有了想哭的冲动。

无亲无靠, 无一技之长, 当生存压力一天天迫近的时候, 胡胜斌选择了门槛很低却很辛苦的建筑行业。初来乍到的胡胜斌什么也不会, 只能从最基本的做起, 当泥水匠做小工, 比如搬搬东西、推推斗车、拌拌砂浆之类的粗活。在不耽误份内工作的前提下, 胡胜斌总是喜欢和老师傅们凑到一起, 想着法子学技术。师傅砌砖的时候, 他主动打下手, 站在一旁认真观摩师傅怎样做浆怎样铺砖, 师傅的每一个手势每一个动作他都牢牢地记在脑海里, 一有空闲时间就把它整理下来, 记在笔记本上。俗话说好记性不如烂笔头, 爱做笔记的习惯帮了胡胜斌不少忙。为了获得更多实践的机会, 胡胜斌经常无偿替别人干活, 多看多琢磨多动手, 就这样他慢慢学会了泥工技术, 很快就成了工地上响当当的一号“泥刀”。

成为一把“泥刀”并不是胡胜斌的终极目标。在求知的路上, 胡胜斌为自己设定了“一项多能”的目标。接下来的几年, 胡胜斌又学起了电工, 跟老师傅学, 也参加了专业工种技能培训, 先后取得了初、中级证书, 之后又成功获得了高级证书。此外, 胡胜斌又根据建筑工地电焊工、机械维修工普遍短缺的情况, 主动要求并通过自学, 先从焊件施焊、小型机械维修入手, 拆装、清洗、更新零件……几年下来, 胡胜斌逐步掌握了焊工、建筑施工机械维修技能。现在, 水泵、抽水机、砂浆机、卷扬机等的维修任务, 他都能胜任。多年的努力, 让胡胜斌成了一个“多面手”, 一旦有新的项目开工, 很多工地的负责人都争着点名要他。

做一个知识型的劳动者

在一间不到15平方米的小斗室里, 放着三张双层单人床和三张小桌子, 胡胜斌的窝, 就是这其中的六分之一。在这样一间到处挂着衣服的房间里, 一张小桌子上的书尤为醒目。诗词、小说以及几大本的电工类机械类工具书将桌子摆得满满的。“一日不读书, 与人交谈其语言无味;一月不读书, 其照镜面目可憎。”在笔者问胡胜斌对读书的理解时, 他用黄庭坚的这句名言来对答, 他说, “工地的生活是许多人难以想象的枯燥, 很多人就是忍受不了离开了这个行业, 如果不是有好书相伴打发时间, 我也难以为继。”虽然收入不是很高, 但福州的多家书店, 却是胡胜斌经常光顾的地方, 买回一本心爱的书, 也可以让他狂喜几天。胡胜斌说, 没有上过大学, 对学历的向往, 只能逐渐演变为对知识的渴望, 来抚平心中的遗憾。

当然, “书中自有黄金屋, 书中自有颜如玉”, 古人的话绝对没错。读书的好处, 渐渐地显露出来了。2004年, 胡胜斌所在的公司承建了“福州职业技术学院04标段”, 一天晚上加班浇筑楼层的时候, 升降机的滑轮突然发生了故障, 若不及时排除故障, 将影响工程进度, 又浪费材料。胡胜斌冒雨爬上30多米高的井架, 进行细心的检查修复, 终于排除了故障。在马尾“东源仓储工地”时, 有一次经理让胡胜斌测算总电源的电缆线需要用多少。胡胜斌回去一算, 发现公司原来用的50平方毫米的铜芯电缆线浪费了, 只需要用35平方毫米的铜芯电缆线就足够了, 经过反复验算, 胡胜斌将实际情况汇报给经理, 光这一项, 胡胜斌就为公司节省了几千元钱。这样的事情多了, 胡胜斌自然而然成了公司的固定职工, 享受固定待遇。胡胜斌说, 他在享受到学习乐趣的同时, 也品尝到了学习带来的甜头。现在的胡胜斌, 身揣建筑行业的多本证书, 维修电工、井架安装工、土建施工员、二级建造师, 2006年4月, 胡胜斌参加全省建筑高级电工技能考试及比赛, 获得了高级电工证。2006年, 胡胜斌当选中国知识型职工优秀个人。

在建筑工地工作, 除了技能, 吃苦也是得拼着一股子劲儿的。1998年, 在“凯旋商厦”项目地下工程施工时, 正值四五月份雨季, 工地边上出现边坡崩塌、护桩位移、周边马路开裂等险情, 情况十分危急。胡胜斌与其他两位同事冒雨监护着近三十台水泵的正常抽水运转, 连续几天通宵达旦熬红了双眼。经过一周的抢险, 终于排除了险情, 工程得以继续进行。胡胜斌后来在演讲中说:“市场对每个打工者的机会都是平等的, 有付出才有收获, 要在建筑行业谋生打工, 最基本的一条就是要有不怕脏、不怕苦、不怕累、爱岗敬业的精神;其次, 要娴熟掌握一至两种专业技能, 在实践中不断学习, 只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。”

荣誉只是一种认可

2008年11月16日, 全国1000名优秀农民工表彰大会在北京人民大会堂隆重举行, 胡胜斌榜上有名。谈及此事, 胡胜斌惊喜颇多, “这是我人生第一次到北京, 第一次见到了国务院副总理张德江, 第一次登上了天安门广场, 参观了鸟巢、水立方、长城……”而在这之前, 胡胜斌还是奥运火炬传递福州站的火炬手。谈及火炬时, 胡胜斌的工友在一旁插话:“他的火炬我们只摸过一次。”胡胜斌笑笑说:“那都是过去的事情, 过去的美好要珍藏起来, 不是拿来显摆的。”

在荣誉面前, 胡胜斌的头脑却一直清醒。对于栽培自己的公司, 他始终怀着一颗感恩的心, 在外来的诱惑面前, 胡胜斌一直不为所动。笔者问胡胜斌, 在你走过的日子里, 有什么印象特别深刻的事情吗?胡胜斌大笑, 他说起之前至少有三个记者问过他同样的问题了。笔者继续追问, 那你觉得这个问题的可笑之处在哪呢?胡胜斌说, 人的一生就是平平淡淡地生活, 哪来那么多印象深刻的事情?他坦言, 他在不断地被记者报道采访之前, 只是一个按着自己的想法和思路踏实做事的人。比如喜欢看书, 那是他的爱好;比如不断地学习考证, 那是因为他不想一直做小工, 做最差的活赚最少的工资;比如他在紧急关头为工地排忧解难, 那是因为他正好懂了这门技术。胡胜斌说:“诸多的巧合, 构筑了我今天的荣誉, 在这份荣誉面前, 我很欣喜, 但这只代表过去, 代表了我的行为做法符合了这个社会正确的价值观。荣誉背后, 我依然是我, 按着我的想法思路活着。”顿了顿, 他又继续说道, “其实这份荣誉也确实给我带来了一些可喜的东西, 比如经济危机, 裁员的名单里没有我。”说这话时, 胡胜斌的脸上透出些许顽皮。

当然, 在每一份荣誉面前, 胡胜斌总是怀着一份感激, 同时, 他会觉得肩头的重担多了一分。“每得到一份荣誉, 我总是很激动, 但同时心理压力也很大, 这意味着我要进一步提升工作质量, 要处处起到表率作用, 实现人生价值。”现在的胡胜斌, 已经逐渐开始接触电脑, 会懂得用电脑打字, 做表格, 只是还没有学会用电子邮箱以及QQ聊天。当笔者告诉他用QQ聊天的诸多方便之处时, 他欣然接受建议, 打算下载一个QQ程序, 这样可以方便和在南昌学习的儿子沟通。

孩提时候的胡胜斌曾经梦想长大了可以做一个生物学家。那时, 幕布山深处的原始森林给他带来了无穷的乐趣。以至于到了现在, 胡胜斌对陶渊明笔下的田园生活充满向往。所以当被问及未来的计划时, 胡胜斌说, 我希望55岁以后可以到一个山清水秀的地方养老。

篇4：优秀农民工考试题库

镇江市总工会负责人表示，近年来，镇江农民工逐年增长，目前已成为职工队伍的重要组成力量，在全市经济社会建设中发挥着越来越重要的作用。通过选拔资助优秀农民工参加继续教育，既能树立一批爱学习、强素质的农民工先进典型，激励广大农民工立足本职多作贡献，同时也可以鼓励用工企业吸纳和稳定技能型人才，提升全市人力资源整体素质，促进产业结构优化升级和城乡协调发展，加快推进该市工业化、城镇化和现代化进程。

据介绍，选拔对象为在镇江市区范围内就业3年，年龄40周岁以下（对有特殊贡献的，年龄可适当放宽至45周岁），与单位签订劳动合同的进城务工或从事非农产业的优秀劳动者。凡所在企业获得属地授予的劳动关系和谐企业称号，在企业工龄达到3年以上，获得所在企业“优秀员工”荣誉表彰的优秀农民工可获得推荐。凡参加镇江市职业技能竞赛获三等奖以上，取得技师以上职业资格证书，获得辖区“五一”劳动奖章以上荣誉称号的优秀农民工，可获得优先推荐。同时明确规定，入选的农民工必须经所在企业工会认可。

目前，镇江市总工会已初步确定了华东理工大学、南京财经大学、江苏科技大学等高等院校的数十个专业供优秀农民工选择。今年秋季，首批50名优秀农民工将通过走读、网络等教育方式，迈入“大学”的校门，成为高等教育队伍中的一员。

篇5：优秀农民工考试题库

2016安徽公务员考试申论范文：支持农民工返乡 呵护农

民工创业梦

一段时间以来，农民工返乡就业创业成为是社会关注的热点，一些地方还借机举办企业用工现场招聘会，出台了不少优惠政策，吸引在外务工人员返乡就业创业。

辩证看待农民工返乡就业创业问题，由于城乡之间存在客观差距，大量农村富余劳动力离开乡土，进城务工就业，在改变农村落后面貌、加快工业化进程的同时，也对城市环境、资源的承载力提出更高要求，带来了许多经济、社会问题。同时，劳动力资源长期由农村向城市的单向转移，导致农村劳动力短缺，农业和农村生产力要素水平下降，不利于城乡之间统筹协调发展，影响了城乡一体化的实现。

不可否认的是，鼓励有条件的外出务工人员返乡就业创业也有着积极意义。不仅可以帮助大城市缓解流动人口大量聚集带来的“城市病”，有效带动农村剩余劳动力就近就业，加速城镇化进程;而且有利于稳定和增加就业，让越来越多的人投身于创业创新之中，有利于催生新供给、释放新需求，激发劳动力输出地经济发展的内生动力，促进区域经济均衡发展。

然而，我们也应清醒地认识到，进城务工农民工返乡创业，这既是新型城镇化建设的成就，也是挑战。经过几年城市的打拼，农民工增长了见识，积累了经验和资本，点燃了创业的梦想。但创业成功还离不开良好的创业环境，以及与之相匹配的资源、市场和商机。在一些欠发达的农村地区，道路、用水、用电、通信等基础设施建设欠缺，造成农民产品销售渠道限制、交易周期拉长等问题，使得农民工返乡创业的投资成本上升，影响了他们创业的成功率。因此，如何给予有效的政策支持，他们创造更加有利的创业环境，盘活农民工创业这一活水源泉，尤为重要。

当下，要让农民工创成业、不失业，需要政府和部门真正为返乡创业农民提供多种周到、便捷的服务，从各方面帮助他们解决困难，做好与相关职能部门的衔接协调，为创业者打通绿色通道。从近期看，要加强农村的基础设施建设，切实改善农村网络通讯、道路交通设施，改善农村的村容、村貌等基础设施条件。从长远看，更要做好公共服务，为创业农民工提供财政补贴政策、税收优惠政策、金融扶持政策、创业用地政策等创业政策支持，并加强对农民工创业的技能培训，多措并举降低他们创业的风险和成本。

篇6：优秀农民工考试题库

从近几年的“用工荒”到全球最大的代工厂富士康在近半年内发生了“十二连跳”系列自杀之后，“新生代农民工”也日渐作为一个群体，引起全社会的广泛关注。本文从公务员申论考试入手，运用利益主体分析法，深入分析“新生代农民工”现象的原因及解决对策，供考生参考。

何谓“新生代农民工”?

主要指由农村来到城市打工的80后、90后年轻群体，这批人目前在农民工1.5亿人里面占到60%，他们出生后就上学，上完学后就进城打工，相对来讲，对农业、农村等不是那么熟悉。2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。

目前，“新生代农民工”面临很大困境，其产生原因可以从政府、社会、企业、新生代农民工自身四方面去分析：

政府方面，缺乏保障新生代农民工合法权益有效机制，也没有明确的法律法规保护他们的劳动权益和人格尊严。此外还有户籍等多方面原因限制，使得新生代农民工在市民化的道路上困难重重;

社会方面，对新生代农民工还存在观念上的诸多歧视，使他们难以在城市找到真正的认同感和归宿感;而他们在劳动供给和行业需求上也不同于第一代农民工，这使得社会出现了“用工荒”，造成了劳动资源的浪费;

企业方面，对新生代农民工存在同工不同酬，同工不同权，同工不同福利保障的歧视性待遇;或者给他们极低的工作报酬，缺乏必要的保障，漠视他们的精神和心理需求;

新生代农民工方面，他们在心态和观念上，对职业的期待值和融入城市的期望度都较之第一代农民工高，而他们又缺乏足够的专业技能和融入较高层次就业市场的本领，同时他们工作耐受度较低，缺乏父辈的吃苦耐劳精神，心理抗压能力比较脆弱，这些因素进一步限制了他们在城市的发展;

解决“新生代农民工”困境的措施：

第一，政府及相关部门充分重视新生代农民工问题，出台切实措施保障其利益，给新生代农民工提供生产便利的同时，还能提供生活便利，完善社区功能，为打工者提供劳动、生活权利方面的制度性关怀;

第二，全社会要以更宽容的心态来接受新生代农民工融入城市，相关机构要积极加强对新生代农民工劳动技能等方面的培训，开展各种活动，拓宽新生代农民工的社交渠道，让他们处于一个更加开放、多元的人际关系网中;

第三，企业一方面要提高打工者的劳动报酬，同时依照法律规定为其提供社会保障;同时要充分重视新生代农民工的精神需求，发挥集体的力量，建立、完善打工者自我救助与沟通的组织，消除他们的集体焦虑感;

第四，新生代农民工要端正心态，不怕吃苦、不惧困难，在基础性岗位上积累经验、提高技能，加强自身的敬业精神;同时，制定职业规划，脚踏实地去努力，不好高骛远，以积极、健康的心态去奋斗，实现自己的梦想。