健身房消防安全责任书

健身房消防安全责任书（精选6篇）

篇1：健身房消防安全责任书

健身会所消防安全管理制度

1、健身会所实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。

2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《防火责任书》。

3、健身会所设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责健身会所的消防预防、培训工作。各门则须具备完 整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

4、健身会所内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效 地进行人员财产的疏散转移。

5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。

6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

7、店面内所有区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸 烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的禁止烟火标志。

8、健身会所内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现 场有明确记录，并在限期内改装。

10、健身会所内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯,统一由安全员开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。

11、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

12、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作，实行上岗证作业。

13、柜台、陈列柜的射灯、广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。

14、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔（消防规定垂直距离不少于 50cm）。

15、销售易燃品只能适量存放，便于通风，发现泄漏、挥发或溢出的现象要 立即采取措施。

16、健身会所内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。

二、消防工作管理制度 健身会所消防安全检查制度

1、部门配置消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

2、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

3、部门经理/主管每月要进行一次消防自查，发现问题及时向安全部汇报（书面材料）。

4、安全部每周定期对全商场进行消防检查，主要检查防火制度措施是否落 实，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火险隐患，是否有完整的安全 防火检查记录等。

5、安全部的消防安全检查报告，每月呈报店经理和总部相关部门。

6、安全部须有专人负责政府消防安全检查部门对商场的安全检查的准备、问题的整改等事宜。

7、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处罚和上报店经理； 对因客观原因不能及时整改的，应采取应急措施确保安全。

8、检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度，并根据需要，设置自动报警系统灭火等新技术来加强商场的预防、灭火功能。

9、检查防火档案、灭火作战计划、季度消防演习报告等，负责消防的安全员对相关的程序是否了解，是否熟知在紧急情况下，所应采取的切合实际的措施。

10、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况，特别是对事故信息的分享，宣传教育培训工作是否定期、不间断在进行。消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉 增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的思想，确保消防安全工作万无一失。

三、灭火消防应急疏散预案

根据“预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，以预防杜绝特大火灾，尤其是群死 群伤事故为目标。进一步改进和加强消防安全和灭火救援工作，落实健身会所消防安全工作责任制，增强抵制火灾事故的能力，尽力消除或减轻火灾事故的损失程度，特制定此消防应急疏散预案。火灾初期的处置步骤全体网管、特别是值班人员要有高度的防火意识，坚持经常性的检查。牢记火警 电话：119。〈一〉发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应及时拨打火警电话，请求有关 部门及时增援，以便尽快进入现场组织指挥、扑救。〈二〉在拨打报警电话的同时，组织现场人员用灭火器具进行扑救，力争能 够有效控制火情，尽量把火灾消灭在萌芽状态。〈三〉在发现火灾有蔓延扩大，且一时无法扑灭时，应迅速组织引导健身会所内 人员疏散、撤离现场，清除各种障碍，疏通各种通道，为消防部门的人员、设备 进入现场扑救创造条件。并与车辆、医疗、物管部门联系，为伤员救治、物资供 应管理作好准备。

四、消防安全组织机构

为防止发生重大火灾事故时出现混乱局面，使灭火工作得到及时有组织、有步骤 的进行。各部门能积极配合，指挥得当，处置有方，避免和减少人员伤亡、财产损失。根据实际情况成立火灾救急工作领导小组。由健身会所主管负责，全体健身会所参 加。下设：灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、保障救护组、物品管理组、现场协调组。成立健身会所消防火灾指挥小组 组 长：

（经理）组 员：

（值班队长）主要职责

1、健身会所的负责人全面负责健身会所的消防安全工作，其中健身会所消防火灾指挥小 组的组长为防火负责人。

2、消防火灾指挥小组要认真执行消防法规、规章，主持制订各部门、各单 位的消防安全制度和防火安全责任制，实行目标管理，逐级落实。

3、建立健全防火制度和安全操作规程。

4、对全体师生员工进行防火宣传教育，普及消防知识，提高防火意识；制定对教职工的消防安全评价措施。

5、进行经常性的防火安全检查，防止和消除安全隐患。

6、完善消防设施，配备消防器材，改善消防安全条件。

7、确定重点防火部位，组织制定灭火方案，落实安全管理措施。

8、组织本单位的消防灭火工作，追查处理火警事故，协助调查火灾原因。

9、火灾发生时，当堂教师是直接责任人，要冷静的组织师生快速有序的逃 离现场。

10、及时、详细、准确的上报火灾情况，认真传达和执行上级的指示。工作要求。（1）健身会所负责人要高度重视消防安全工作，充分认识防范和处理突发性事、件工作的重要性，克服麻痹大意、马虎应付的思想；各小组应制定相应的突发事件处理预案，落实好值班制度，确保健身会所的安全稳定。（2）、事故发生后，应迅速控制进出健身会所的所有通道，严查可疑人员，加强重点部位的监管，避免不必要的损失。（3）、做好事发现场的保护工作，为公安消防部门调查取证提供方便，协助地方公安部门查清事实真相。

五、消防安全操作规程

1、灭火行动组：发生火情时能迅速组织人员尽快赶赴现场，指挥消防队队员和广大群众进行救火。要求：务必做到召之即来，来则能战，冲得上，救得出。力争把火灾消灭在初级阶段，尽力减少或避免人员伤亡、财产损失。

2、疏散引导组：在健身会所人员的配合下，迅速组织楼内人员从安全通道有序 疏散，撤离火灾现场。同时为即将前来增援的消防部门人员、车辆清除道路障碍、开辟通道，引导其进入有利地形，积极配合消防部门进行扑救。

3、通讯联络组：利用喇叭、电话、对讲机、手机等通讯设备及时沟通联络，当好健身会所灭火救急领导小组的“眼睛”、“耳朵”。力争使其把人力、物力用在最关健的地方，确保灭火指挥机关通讯联络畅通，指挥正确及时。

4、水电保障与人员救护组：接警后立即断电、并增大水源压力。要尽快组织人力、物力赶赴现场对伤员实施救护，根据要求汽车队应迅速派车辆，将危重伤员送往附近医院进行救治。确保救火用水和伤员得到及时有效的救治。

5、物品管理组：对从现场抢救出的物品进行妥善保管，对贵重和危险物品 要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失。

6、现场协调组：对现场的情况进行认真、科学的分析，根据健身会所灭火小组 的指示，灵活调配，正确指挥救火力量和灭火器具的投放和使用。确保灭火工作忙而不乱，高效有序，以免因人为因素造成人员生命、财产损失。

六、防火安全责任制度

1.贯彻执行《中华人民共和国消防法》和实施细则及其他有关消防法规；

2.进行安全宣传，遵守防火制度； 坚守岗位，严禁脱岗、睡岗、空岗、醉岗，要衣冠整齐。

3.尽职尽责，高度警惕，每天进行防火安全检查,发现问题及时处理，并及 时上报。保护各项消防设备的正常运行和使用。

4.一旦发生火灾事故，应及时组织人员进行报警、疏散和扑救。5.当值健身会所管理人员要以高度负责的态度，做好为难面前最后一个离开的 思想准备，根据火情，接受最高的指挥的指令，对需要抢回的设备，文件等采取 必要措施。

篇2：健身房消防安全责任书

根据消防法规有关规定及消防安全“谁主管，谁负责”的精神，为明确责任，加强院消防安全工作，确保内部正常工作及生活秩序，特与各科室签订责任书如下：

一．各科室的负责人为本科消防安全责任人，负责本科范围内的消防安全工作，要切实履行职责，把加强消防安全工作，保障本部门的生命、财产安全列入本部门的工作议事日程，对本部门的消防安全工作负有领导、检查、奖惩、消除隐患的责任。

二．贯彻执行国家颁布的消防安全法规及本院消防安全制度，坚持预防为主，防消结合的工作方针，积极落实防范措施，定期进行安全防范检查，对发现的火险隐患积极落实整改措施，确保本部门的安全。

三．加强对本科职工的消防安全教育，不断提高全科职工的消防安全意识，加强对本科范围内设置的消防器材、设备维护保养，发现遗失、损坏、失效及时向保卫科报修，确保消防器材临警好用，积极支持本科室义务消防员参加消防活动，经常督促检查本科人员遵守岗位操作规程，杜绝违章作业。

四．督促所在班组人员做好下班前安全检查，下班前切断电源、气源，切实消除各种不安全因素。

五．消防安全工作列入各科工作考核，院防火安全领导小组将定期进行检查考核，按规定进行奖励或处罚。

六．本责任书有效期与科负责人任期同步。

院安全责任人：科安全责任人：

年月日年月日

班组消防安全责任书

根据消防法规有关规定，为明确单位防火安全责任，加强安全，防范及消防安全工作，确保班组内部正常工作秩序，特与班组签订责任书如下：

一．各班组负责人为本班组的消防安全第一责任人，负责班组的消防安全。

二．班组负责人要切实履行职责，把消防安全工作列入班组工作议事日程，并对本班组的消防安全工作负有领导、检查、奖惩、消除隐患之责。

三．贯彻执行国家颁布的消防法规及院防火安全制度，加强对本班组职工安全教育，增强职工的消防安全意识，督促职工遵守岗位操作规程，杜绝违章作业，加强对本组范围内设置的消防器材、设备维护保养，发现遗失、失效、损坏及时向保卫科报修，确保消防设备完好。

四．做好下班前本班组的消防安全检查工作，人离开工作场所要切断电源、气源，确保本班组的安全。

五．消防安全工作列入班组工作考核，科领导及保卫科对各班组定期检查考核，按规定进行奖励或处罚。

六．本责任书有效期与班组负责人任期同步。

科安全责任人：班组安全责任人：

年月日年月日

重点岗位消防安全责任书

为确保重点部位的消防安全工作，特与各重点部位职工签订责任书如下：

一．各重点部位员工为本岗位的消防安全责任人，负责本岗位的消防安全工作，要切实履行职责，加强安全意识，对本岗位的设备、财产安全负责。

二．遵守消防法规及院防火安全制度，加强对设备安全检查，发现不安全苗子及时排除或及时向保卫科报告。

三．遵守岗位操作规程，不违章作业，对本岗位设置的消防器材设备，不随意移动或挪作它用，加强维护保养，发现遗失、损坏、失效及时报修。

四．做好下班前安全检查，人离前要切断电源、气源，消除不安全因素。积极参加院消防活动，不断提高自己消防安全意识。

五．消防安全工作列入岗位考核，科领导及院部定期进行检查考核，按规定进行奖励或处罚。

六．本责任书有效期与责任人任期同步。

科安全责任人：岗位安全责任人：

篇3：健身房消防安全责任书

“十三五”时期以来, 各级党委政府、职能部门及单位主体有效落实消防安全责任制, 在推进消防工作全面快速发展, 保障人民生命财产及维护地方经济社会稳定上取得了明显的成绩, 但也有在一些地区、的总要求, 全面构建以政府为主导的“政府统一领导、部门依法监管、单部门和单位存在对消防工作重视不够, 消防安全责任制落实不够, 消防安全基础仍然薄弱的情况, 导致重特大火灾事故时有发生, 消防工作还存在发展不平衡、不协调等突出问题。笔者结合多年工作经验和实践, 对构建“十三五”时期消防安全责任制工作新格局提出几点思考意见。

二、“十三五”时期政府、部门、单位落实消防安全责任制存在的问题

(一) 各级政府对“统一领导”缺乏足够重视及领导。

从“十三五”期间的消防工作总体上看, 地方政府对消防工作的领导和驾驭体现在较浅层次, 主要体现在以会议落实会议, 以文件落实文件, 满足于形式, 制定颁发落实措施较少, 落实措施工作机制和奖惩、督促机制流于形式, 缺乏强有力的“政府统一领导”机制, 加之政府工作千头万绪, 统筹协调督促落实不够, 地方经济发展不平衡, 消防经费投入也不不足, 致使消防工作“叫好不叫座”, 即使有分工, 也只是消防部门汇报一次抓一次, 检查一次整改一点, 领导意识缺乏、监管意识薄弱、主体意识淡漠, 缺乏按法律法规、规章制度管理消防工作的理念, 形不成全社会齐抓共管的消防格局。

(二) 职能部门“依法监管”缺乏的主动性协调性。

各部门消防意识淡薄, 监管责任落实不到位, 认为消防工作就是消防部门的事情, 对行业监管主体作用不能有效发挥, 监管失之于软。虽然职能部门能够长期配合开展联合执法, 基本上形成联合执法整治隐患的共识, 但是缺乏联合执法的工作流程机制来保证联合执法的效果, 通常是凑人数的多, 解决实际问题的少, 结果是各行其是, 效果和力度大打折扣。同时部门监管依赖于主要领导人的零时性工作安排, 口头要求多, 按规章制度检查整改的少, 企事业单位没有形成符合自身实际的消防管理制度, 即使形成制度大部分也成为挂在墙上的虚要求。

(三) 社会单位“全面负责”的主体责任意识严重缺乏。

《消防法》虽然规定了单位自身的消防安全责任和管理要求, 但是仅靠以消防机构为主力的监督检查全面靠实责任制显然不够现实, 单位的安全管理没有实现“常态化”, 在主观上, 认识不足造成消防安全主体责任没有有效落实, 内部消防安全管理机制混乱, 员工消防安全意识淡薄, 应付思想严重, 总是检查一次, 整改一点, 单位存在的隐患难以彻底根除。2.4人民群众“积极参与”的意识不足和消防常识淡薄。

调查显示, 我国46%的民众对消防安全等突发事件的应急措施了解十分有限, 26.6%的人甚至根本不了解, 这还是中东部地区人口指标数据, 西部地区两项数据将高于西东部10个百分点以上。同时由于在消防宣传教育方面, 相关部门和基层组织只是时不时的开展一下宣传, 没有将消防法规和消防知识纳入科技、普法、就业、教学、安全生产内容, 有偿宣传还是当前消防宣传的主流, 使有相当比例的人未得到过系统的消防安全知识学习和应急训练, 直接导致人民群众“积极参与”的意识不足和消防常识淡薄, 此外, 还有大量外来流动人口居住在出租屋、城乡结合部等条件较差的地方, 消防安全意识更加缺乏。

三、“十三五”时期构建消防安全责任制工作新格局的几点思考

(一) 要进一步强化政府对消防安全“统一领导”的工作职责

消防工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容, 政府落实消防工作领导责任必须纳入法制化进程。要切实将各级政府主要领导、分管领导及其他副职应履行的消防工作职责定性, 定量分解, 以法律规章或规范性文件加以明确。推动各级人民政府按照“谁主管, 谁负责”的原则对本行政区内的消防安全管理工作, 通过举行联席会议、逐级督促检查、消防工作考核和奖励等措施, 促使消防安全职责得到履行。政府消防安全责任制主要包括各级人民政府的主要负责人、政府分管消防安全工作的负责人分别对消防安全工作负领导责任、直接领导责任。县级以上人民政落实对消防安全工作的领导, 建立健全消防工作协调机制, 协调、督促各部门落实消防安全责任, 研究、制定加强消防工作的政策、措施。县级以上政府消防机构对本行政区域内的消防工作实施监督管理。

(二) 要进一步完善消防安全责任考评问责机制

在年初召开 (省、市、县) 消防工作会议, 由上级政府与下级政府、由地方政府与职能部门、由主管部门与与辖区各消防安全重点单位签订了消防工作目标责任状和考核规定, 重点加强对各单位履行消防工作职责情况的监督考评工作。在每年年底, 对辖区单位的消防工作进行专项考核, 组织抽查行业主管部门和重点单位, 实地检查各地多种形式消防队伍建设、公共消防基础设施建设等情况, 通过打分, 评选出先进单位和个人, 并给予表彰奖励。同时突出过程与结果并重的问责原则, 形成消防安全责任“经常化”问责格局。笔者所在的云南曲靖市制定了消防安全责任制考核实施办法, 建立“责任明晰、横向到边、纵向到底”的消防安全责任体系, 具体明确规定了各类消防安全责任制考核方式和结果应用。

(三) 要进一步加强部门联动依法监管的联动制约机制

社会化消防工作不能单靠消防部门“单打独斗”来实现, 一定要形成各部门各负其责、齐抓共管、联合执法的良好格局才能有效推动社会化消防工作的进程。一方面要全力抓好联席会议制度和联动机制的落实, 不断强化行业纵向管理职能, 狠抓落实单位消防安全管理的规范化和制度化建设, 发挥联席会议监督、交流的平台作用。市政府坚持联席会议制度, 督促指导会议成员单位落实消防工作的组织制度、检查措施、隐患整改、考核奖惩等工作, 加快了消防工作的社会化进程, 行业、部门和单位消防工作积极性和主动性显著增强。另一方面要建立安全评估制度, 完善综合性的前置行政许可法规, 使其成为消防工作的有力助推, 对消防公共设施建设、消防产品售卖、竣工验收审核、易燃易爆物品使用等相关检查验收工作, 要建立政府牵头, 部门协作, 消防参与, 共同签字通过的良性监管工作机制, 使部门联合监管执法成为常态, 提升消防工作的社会关注度和影响力, 为消防执法提供良好的法理环境。

(四) 要进一步推动将消防工作纳入社会治安防控体系

按照以习近平总书记提出的“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求为出发点, 推动各级政府部门要自觉把消防工作置于构建社会主义和谐社会的总目标、总要求中来研究, 将消防安全工作纳入到社会治安综合治理及社会治安防控体系来抓, 形成完备高效地组织领导和协调管理机制;把消防工作全面纳入国民经济和社会发展计划, 层层签定社会消防工作目标责任书, 依法督促社会单位落实消防安全主体责任, 推行标准化管理。

(五) 要进一步完善社会企业单位自我监管机制

以深入贯彻公安部61号令为着力点, 采取强有力措施, 增强企事业单位消防安全责任主体意识, 督促指导企事业单位建立消防安全管理机制, 完善消防安全组织机构, 健全各项消防工作规章制度。进一步完善火灾隐患自除制度, 规定企事业单位消防安全责任人对查出的火灾隐患和公安消防机构、公安派出所责令限期改正的火灾隐患, 要组织有关部门和人员, 制定整改措施, 保障整改资金, 及时消除火灾隐患, 促进单位消防安全工作由被动管理向主动管理的转变, 从根本上提高单位自身消防管理水平, 增强单位的防御火灾能力, 逐步完善消防安全“自我管理、自我检查、自我整改”机制。同时创新思路, 将法定代表及相关人员通过消防安全专业培训纳入企业、场所开办必备条件, 建立信用安全等级制度, 加强信用安全评估与银行贷款、投资规模相联系, 政府扶持优惠政策相挂钩, 提高公众严格遵守消防法规的主动意识。

(六) 进一步强化宣传提高全民积极参与消防工作的积极性

多年的工作实践证明, 消防宣传应顺应时代的发展, 拓展消防宣传渠道, 扩大消防宣传的力度、深度。只有通过各种贴近群众, 贴近实际的宣传形式和手段, 积极扩大宣传面, 普及消防法律知识, 安全常识和消防信息, 才能提高全社会的消防法制观念和消防安全意识。这就要求加强消防法律法规、技术规范和标准建设的同时, 还要加大对此的宣传教育、指导和规范, 发挥其在规范全社会消防行为中的自我规范作用, 提高相对人的消防法制意识, 更好地配合消防执法, 从根本上优化消防执法环境, 减少和避免因相对人不懂法而不依法履行主体责任带来的法律自由空间。在新形势下, 各级政府职能部门要采取措施, 把加大消防法律法规的普及力度, 深入开展消防法制宣传, 普及消防消防法律常识作为一项重要任务来抓, 使之深入到政府各部门, 机关、团体、企业、事单位的直至社会各个层面, 形成单位和公民自觉遵守, 消防部门依法监督管理的良好局面。

参考文献

[1]《中华人民共和国消防法》

[2]《云南省消防条例》

[3]国务院办公厅《消防工作考核办法》

篇4：健身房消防安全责任书

3 访谈法。本课题就研究的相关问题在问卷调查期间访谈了高校专家、体育局领导、社区体育健身俱乐部管理人员，以了解他们对社区体育健身俱乐部全民健身社会责任的态度和观点。

2结果与分析

21社区体育健身俱乐部社会责任的界定

1 社会责任的梳理。社会责任论是产生于奉行新闻自由主义的西方国家，由于责任是人类社会关系的产物，因此不同的社会形态、不同的历史时期对社会责任有着不同的理解和诠释。现今，“社会责任”业已引起学者、政府的广泛关注，并且成为我国学术界研究的重要课题，并且“社会责任”的研究表现在法人社会责任和个体社会责任两个向度。法人社会责任的研究多集中在企业这一主体，企业社会责任研究领导者Carroll（1979）认为，CR是整个社会企业履行义务的总和，并提出了一个包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等四个抽象范畴的被学术界广泛采用的CR四维模型 。国内，少数学者关注到相关体育组织社会责任的重要性，出版了以“社会责任”命名的学术成果。刘润芝 213 从社会责任履行的条件与环境、面临问题等方面较为详实分析了我国体育社团的社会责任；钟薇 212 分析了我国商业健身俱乐部社会责任主要内容、存在问题、提升措施等问题；周爱光 212 、黄健 212 、杜丛新 213 等则对职业体育俱乐部社会责任的内涵、特征、内容等进行了理论性研究 。相关“组织”向度的研究中，尤其是学者张森 213 的《我国职业体育俱乐部社会责任理论与实践研究》在分析理论定义和实践特点的基础上，通过实证方法构建了包含慈善责任、社区责任、战略责任等7个维度的职业体育俱乐部社会责任层次模型，具有较高的学术价值 。总体来看，目前国内体育组织社会责任的研究寥寥无几，其定义也较为模糊。

2 社区体育健身俱乐部社会责任的界定。“社区体育健身俱乐部社会责任”概念的确定是研究首先解决的问题。分析学界关于社会责任内涵的界定，不难发现行为主体、责任对象或客体以及责任内容是其包括的构成要素。借鉴已有的研究成果，通过问卷调查，本研究认为社区体育健身俱乐部全民健身社会责任是指其在遵循法律法规、社会规范等方面的基础上，在全民健身事业发展中所承担责任 755%调查对象“赞同”或“非常赞同”，非特殊说明，以下括号内数据后文字均删掉“调查对象赞同或非常赞同” ，主要包括全民健身政治参与、价值引领、体育文化创新与传播、竞赛表演、项目推广等方面。 研究初期本文并未涉及“政治参与”责任，根据专家的反馈意见将“政治参与”纳入到社会责任内容体系。专家对俱乐部其他几个方面社会责任全部表示“非常赞同”。 行为主体是健身俱乐部，责任对象或客体是给予健身俱乐部提供运行支持的包括委托人（政府、捐助人等）、雇员和志愿者、服务对象在内的内外部利益相关者，责任形式包括法律与道德两个方面。在访谈中了解到，专家普遍认为健身俱乐部社会责任具有发展性，随着国内体育环境尤其是全民健身的变化，其内容体系、实现方式等都会出现变化，内容呈现由低级向高级发展，实现方式由简单到多元变化。

22社区体育健身俱乐部社会责任的依据

1 健身俱乐部属性。如同本文前言所述，社区体育健身俱乐部作为以社区居民共同兴趣和目的自愿组成的，不以营利为目的，依托和利用政府与社会各方资源，在社区内开展各种公益和互益活动的民间组织，它具有非营利组织的组织性、私有性、自治性、非营利性、自愿性基本特征。世界著名管理学大师德鲁克认为“非营利组织是使命感、责任感最强的组织，没有社会责任就没有非营利组织”。社区体育健身俱乐部亦是如此，承担社会责任是由俱乐部社会属性所决定 823% 。健身俱乐部社会责任是其形成和发展的道德基础，是俱乐部目标实现保障，亦是俱乐部合法性来源。任何健身俱乐部的存在都是以执行特定职能为前提，以向社会公众提供全民健身公共服务为使命，履行社会责任是健身俱乐部自我价值实现的根本途径 726% 。可以说，社会责任是社区体育健身俱乐部存在与发展的灵魂，在全民健身事业发展中，积极履行组织的社会责任，向社会提供全民健身公共服务是构建俱乐部赖以活动的长期信誉基础 953% 。

2 全民健身公共治理参与。当今社会公共事务的管理主体，政府部门已不再是唯一主体，尤其是在公共服务领域，公共服务社会化、市场化改革要求非营利组织承担越来越多的原来由政府部门履行的公共服务职能，成为重要管理主体。在全民健身事业推进、全民健身公共服务提供中，政府和健身俱乐部在不同性质、不同层面的全民健身内容具有不同的责任点，二者优势不同，作用互补 972% 。实践中，健身俱乐部受到政府大力支持，我国体育行政部门及管理者已经高度认识到健身俱乐部参与的重要性，国家体育总局刘鹏局长在近年的全国体育局长会议、全民健身的会议中多次强调要发挥各类体育社会组织在全民健身等领域的作用 925% 。实际上，伴随着全民健身国家战略的实施，全民健身的深入发展，全民健身公共服务的强化供给，健身俱乐部乃至其他体育社会组织的治理参与范围与深度日益明显，作用越来越突出。全民健身公共治理参与必然要求健身俱乐部履行社会责任，并且强化成为一种特定的、必然的要求 89% 。在访谈中，调查对象认为，伴随着全民健身国家战略的实施以及体育产业的深入发展，社区体育健身俱乐部社会责任必然得到进一步重视和加强。

3 健身俱乐部存在与发展要求。体育社会组织发展是经济社会发展到一定程度的结果，在我国之所以快速发展，主要源于国家改革开放的客观需要，社会环境的不断优化，也得益于党和政府适应形势变化，不断根据社会组织发展规律而调整政策、制度环境的结果 。但是，健身俱乐部乃至其他体育社会组织的迅速发展导致其竞争环境与格局的变化，毕竟，体育社会组织的存在与发展需要资金支持，而政府拨款或项目经费是体育组织赖以生存的资金主要来源。实践中，政府对健身俱乐部拨款，伴随的是对其责任履行监管与评估，即用合同的形式规定组织在服务供给过程中数量、质量、财务、效益等方面的责任。因此，有效履行健身俱乐部社会责任、树立良好形象成为关乎俱乐部获得赖以生存与发展的资源大事，积极履行社会责任是健身俱乐部存在与发展的推进器和孵化器 821% 。

公众体育需求要求使然。在当今社会高度分化的背景下，社会公众对体育的需求彰显多样化，然而政府满足公众体育需求所提供服务往往是基于政府自身需求或政府财力，即使是基于公众体育需求也往往体现的是“中间偏好”，并且考虑到服务整体性、公平性和覆盖率等因素，政府提供全民健身公共服务很难满足所有社会成员需求。健身俱乐部虽来自于官方的推进，但尚属非政府组织，俱乐部成员具有相同体育兴趣与爱好，成员参与健身俱乐部目的就是通过俱乐部满足自己需求，以解决政府部门和私人部门都无法满足的部分。实际上，社会公众多元体育需求催生了健身俱乐部社会责任的履行

1 全民健身政治参与。健身俱乐部全民健身政治责任包括政策制定参与、决策咨询、公众体育利益与需求表达 分别有83%、868%、726%调查对象“赞同”或“非常赞同” 等方面。在调查中，相关专家认为全民健身政治参与是当今健身俱乐部社会责任内容的高级形式，伴随着健身俱乐部及其他体育组织的发展以及国家对体育社会组织职能的重视，这种社会责任会得到不断加强。政策制定参与即健身俱乐部参与全民健身相关政策制度制定，推动政策的形成；决策参与即健身俱乐部群体参加政府组织的全民健身相关具体事项的决策过程。在全民健身事业发展中，政府部门掌握着公共权力和公共体育资源，极有可能造成全民健身事业发展的不平衡，社会公众仅是政府提供全民健身服务的被动接受者，加之公众体育需求表达途径的不完善，公众的体育需求不仅难以向政府表达，更难以实现，这在一定程度上影响到公众与政府之间的关系。健身俱乐部则可以将社会公众彼此间具有共同的体育需求表达成集体意志，并通过集体行动的方式表达给政府部门，为政府部门制定全民健身相关政策提供参考与咨询。同时，健身俱乐部也以参与的志愿性、利他互助等理念在全民健身发展中实现人际沟通，搭建了社会公众之间理解、对话、互动的桥梁。

2 体育价值引领。在当代文化大繁荣、社会主义核心价值观培育情境下，在全民健身国家战略推进进程中，探寻体育价值的现实路径是我国体育领域的一项重要课题，而发挥健身俱乐部乃至其他体育社会组织在体育价值中引领作用不失为一条好的路径。在访谈中，调查对象对健身俱乐部体育价值引领这一社会责任高度认可，加强俱乐部该方面责任的履行极其重要。当今社会，社会主义核心价值观培养与践行成为社会共识的重要任务，党的十八大报告从国家、社会与个体三个层面对社会主义核心价值观做了全新的概括。通过体育大力宣传、践行社会主义核心价值观是当今健身俱乐部的重要任务，俱乐部要切实自觉担当起这一历史责任 1%的调查对象“非常赞同” 。在访谈中，调查对象认为社会主义核心价值观虽不属于体育范畴，但作为全社会的价值体系，通过体育为载体实施是一种非常重要的途径，健身俱乐部等体育社会组织应当担当起这种重任。

体育价值观是体育的价值在人们头脑中的反应，是指导人们对体育问题做出价值判断和价值取向的基本原则，包括体育经济、社会、精神和健康价值观。当今，体育已成为培养全民族现代人素质的催化剂，对竞争创新意识、协作与拼搏精神以及责任心等方面具有很强的作用，体育的价值观越来越突出，作用越来越明显。《体育产业意见》明确提出要加强“奥林匹克精神与中华体育精神弘扬”，这些都是体育价值观的具体体现，健身俱乐部作为国内面向普通社会公众的体育组织，宣扬奥林匹克精神与中华体育精神具有优越环境条件，这也是健身俱乐部全民健身社会责任的重要内容 1%的调查对象“非常赞同” 。公众体育健康素养水平反映着国家或民族整体健康素养，在很大程度上决定着公众健康状况，体育健康素养包括体育健康知识、体育健康理念和体育健康行为三个方面，帮助社会公众养成良好的体育健康素养是体育组织的重要职责 1%的调查对象“非常赞同” 。《体育产业意见》中明确提出要“倡导健康生活，树立文明健康生活方式，推进健康关口前移，延长健康寿命”，而健康素养的提升将有力保证健康关口的前移，对延长健康寿命具有重要意义。健身俱乐部要把体育健康素养的科普宣传作为一项经常性工作来抓，在全社会广泛开展体育理论宣传、体育科学普及和体育咨询服务等工作，通过开展讲坛、展览、报告会、撰写科普读物等多种形式，及时把体育新思想、新理念、新文化普及到全社会，主动承担起提高公众体育健康素养的任务 1%的调查对象“非常赞同” 。

3 体育文化创新与传播。文化由物质文化、制度文化和精神文化构成，作为文化的重要组成部分，体育文化亦即包括体育物质文化、体育制度文化和体育精神文化三个方面。体育文化作为民族凝聚力、创造力的重要源泉，是国家软实力的重要构成。文化创造源泉充分涌动对于建设文化强国，助推中国梦的实现，增强全民族文化创造活力至关重要。作为健身俱乐部要勇于进行体育项目改造与发明 613% 、推动体育技术创新 736% ，勇于承担起促进全民健身体育文化创造源泉充分涌动和体育文化创造活力持续迸发、传播的任务 1%的调查对象“非常赞同” 。体育行政部门要以《体育产业意见》为指导，引导健身俱乐部加强体育文化宣传等方面的工作。同时，健身俱乐部也要根据自己条件开辟专题专栏，普及健身知识，宣传健身效果，积极引导公众培育体育消费观念、养成体育消费习惯。

体育竞赛表演。全民健身实践中，积极开展各种体育活动已经成为健身俱乐部以及其他体育社会组织工作的着力点，有力助推着政府体育职能的转变，积极培养健身俱乐部社会责任成为社会共识 1%的调查对象“非常赞同” 。《体育产业意见》明确提出了“取消商业性和群众性体育赛事活动审批，通过市场机制积极引入社会资本承办赛事”，“将适合由体育社会组织提供的公共服务和解决的事项，交由体育社会组织承担”，“引导支持体育社会组织等社会力量举办群众性体育赛事活动”，这些信号的释放将对健身俱乐部承担竞赛表演责任具有重要意义，大量竞赛表演的具体性体育事务工作将由健身俱乐部乃至其他体育类组织承担。

5 体育项目推广。体育项目和活动是全民健身开展的载体，在全民健身推进过程中，健身俱乐部履行社会责任的重要内容就是进行项目推广 1%的调查对象“非常赞同” 。当今，国内体育领域高度重视传统的、民族民间体育的挖掘、传播工作，国外新兴体育项目也不断涌入中国，无论是民族的还是国外体育项目都需要及时做到推广，这就为健身俱乐部乃至其他体育社会织的作用发挥提供平台。

2社区体育健身俱乐部社会责任履行条件

1 社会责任履行环境。社会环境主要包括国家 地区 经济发展水平、全民健身发展程度、传统社会责任文化、政府对健身俱乐部社会责任态度 分别有698%、575%、83%、93%的调查对象“赞同”或“非常赞同” 等。第一，健身俱乐部乃至其他体育社会组织全民健身社会责任随着国家或地区经济发展呈现出相应的变化，呈现由低级向高级发展。在中国计划经济时期，体育社会组织建立与运行是在一定历史条件形成的，组织管理体制表现为典型的政府直接控制模式，组织只是作为体育行政部门的附属物而存在，组织承担的社会责任注重简单体育 竞赛 活动开展等，而当今经济的迅速发展、国家重视社会组织政治参与的情况下，健身俱乐部乃至其他体育社会组织则更加注重全民健身政策制定等责任内容。第二，健身俱乐部全民健身社会责任在很大程度上受社会文化价值观的影响，社会文化是否支持、倾向社会责任的担当决定着健身俱乐部乃至其他体育社会组织全民健身社会责任作用的发挥。第三，政府对健身俱乐部社会责任的态度。在健身俱乐部社会责任实施过程，根据政府在不同阶段发挥的作用，其扮演的角色有所不同，承担的社会责任则会产生变化。

2 健身俱乐部自身条件。健身俱乐部自身主要包括组织数量及结构、组织个体规模及发展水平、组织文化、管理者社会责任认知及态度 分别有858%、93%、93%、93%的调查对象“赞同”或“非常赞同” 等方面。第一，俱乐部数量及结构。健身俱乐部要承担起全民健身社会责任重任，必须要有足够数量与异质结构的健身俱乐部群体，这是健身俱乐部社会责任承担的基础。第二，俱乐部个体规模与发展水平。健身俱乐部规模和经济实力在很大程度上决定着对社会责任承担的态度，通常俱乐部规模较大、发展水平较高、能力较强更具有接受或主动承担社会责任倾向，从而树立俱乐部形象，有利于进一步获得更多资金、资源、政策等方面的支持。第三，健身俱乐部文化。组织行为学认为，组织文化对其成员行为具有明显的影响，健身俱乐部也不例外，组织的制度规范、价值取向尤其是社会责任文化往往对其成员社会责任履行都存在强制性与非强制性影响。第四，管理者社会责任取向。健身俱乐部在全民健身中能否认识到组织的社会责任，能否有效履行其社会责任，在很大程度上取决于组织管理者的社会责任认知及态度。责任依附观认为，人的社会责任经由责任认知、责任态度和责任行为三个阶段，责任行为是社会责任的最后阶段，这又取决于人对责任的认知和态度。作为健身俱乐部中的成员，管理者的社会责任取向助推着俱乐部社会责任的形成、履行。

3 社会责任履行的规范体系。健身俱乐部社会责任履行规范体系主要包括组织发展的法律法规、政策制度 679%、679%调查对象“赞同”或“非常赞同” 等。健身俱乐部社会责任的履行，如果没有制度约束，则难以有效规范、引导、惩戒相关组织。第一，在法律法规方面，我国颁布实施的社会组织管理法规主要包括专门法规 如《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》 、相关法律法规 如《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国公益事业捐赠法》等涉及社会组织的条款 以及配套规章 主要是民政部会制定的社会组织章程、年检、评估、财务等管理规定 。第二，在政策制度方面。我国党和政府高度重视社会组织的发展和管理工作。党的十六届第六次会议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确对健全社会组织、增强服务社会功能进行了全面系统阐述；党的十七大要求必须发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求等方面的积极作用；211年3月，全国人大通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出“加强社会组织建设，坚持培育发展和管理监督并重，推动社会组织健康有序发展，发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用”。

3结语

社区体育健身俱乐部作为体育社会组织的重要构成，在全民健身中承担社会责任必然是对它的特定要求。健身俱乐部社会责任包含着全民健身政治参与、价值引领、体育文化创新与传播、竞赛表演与项目推广等，而俱乐部属性、公共治理参与、俱乐部存在与发展要求和公众体育需求是俱乐部社会责任的依据，社会环境、组织自身条件和规范体系是其履行社会责任的条件。自觉、自主履行社会责任实现了体育健身俱乐部与社会的有机结合，积极履行社会责任，才有可能在国内体育环境不断发展变化中得以立足，实现和社会、自然的和谐共生、协同发展。

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徐雪梅对非营利组织社会责任测度的构想 管理世界，25（）：15-16

篇5：消防大队消防安全责任书

为全面参与“全民动 隐患除”火灾隐患自查自改主题宣传活动，确保单位员工、资产安全，杜绝火灾事故发生，按照“消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负”的消防安全管理模式，我单位承诺履行以下消防职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消

防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全

培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行

巡查并做好记录；落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

六、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消

防演练。

七、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防法进行系统学习，提高法律意识和

消防安全知识。

八、在本单位重点部位设置消防安全提示标牌，提示场所火灾危险性；提示场所安全逃生

路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示场所内灭火器、防护面罩、手电筒等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极

投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

本单位接受全体员工及社会监督，在履行消防职责工作中存在漏洞请及时向我们反映，或

通过96119火灾隐患投诉热线向公安消防部门举报。

单位名称：法人代表签字（章）：

篇6：乡镇安全消防安全责任书

一、沙河镇政府消防安全责任

(一)切实加强对消防安全工作的领导

各村应高度重视本辖区消防工作，建立并执行消防安全例会制度，每年召开研究消防工作专题会议不少于4次。

(二)全面落实消防安全责任制

1、各村对本辖区的消防安全负责、并与辖区内各组逐级签订《消防安全责任书》。

2、积极督促各村民小组认真贯彻落实国家消防法律法规，

督促指导驻村单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，确保消防安全责任制落实率达到百分之九十以上。

(三)开展消防宣传教育活动，提高公民法制意识。

1、利用各种广播、黑板报等形式积极宣传贯彻《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规和规章。

2、《消防法》、《陕西省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防常识的宣传普及率应达到本辖区公民的百分之六十以上。

(四)大力推进并实施《西乡县农村消防工作三年规划》。

1、建立农村防火网络，落实农村防火责任，健全各项防火制度，开展农村消防宣传工作。因地制宜的发展多种形式的灭火力量和义务消防组织，强化农村火灾自防自救能力。

2、各村应严格按照《西乡县农村消防工作标准》开展工作，组织制定《村民防火公约》，进行消防安全检查，设定固定的消防宣传栏，普及农村消防宣传教育。

二、村民小组消防安全责任

1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》及《陕西省消防条例》等法律法规，各村民组长对本组消防安全负全责。

2、建立健全用电用火、危险品管理等各项规章制度和安全生产操作规程，并使之落到实处。

3、认真开展防火检查和巡查工作，及时发现和消除各类火灾隐患，杜绝在火灾负荷较大的部位设置床位居住，不得在院落内堆积可燃杂物。

4、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好。

5、认真开展消防宣传教育工作，普及消防法律及消防常识，加强对小孩、老人的监护，严禁私拉乱接电线，严防玩火、乱倒灶灰、炉灰、随意燃放烟花爆竹。

6、了解掌握火场逃生自救基本常识、常用灭火方法，提高自防自救能力。

7、发现火情积极组织扑救，疏散人员，抢救物资，及时报警并协助消防部门做好火灾扑救和善后处理工作。

三、奖惩办法

消防安全责任制期限届满后，各村应于本年度12月10日前将落实消防安全责任制情况书面或口头向镇防火安全委员会报告。镇政府将组织对各村履行消防安全责任书情况进行全面考评。对履行职责成绩显著，火灾统计数字增长幅度低于全镇平均数，对未发生火灾的村给予表彰，奖励。对履行职责不力，发生火灾的村给予通报批评，并适当予以经济处罚。

二、本责任书镇政府与各村委会各持一份。

三、本责任书自___年二月六日起生效。

沙河镇人民政府：

村委会：