区办公室组织生活会建议与意见

区办公室组织生活会建议与意见（精选10篇）

篇1：区办公室组织生活会建议与意见

2017年组织生活会互评意见建议

2017年组织生活会互评意见建议一

为确保组织生活会的质量和效果，市供销社实施了党支部组织生活会“三步走”。

一是会前精心准备。在党支部组织生活会召开之前，机关各党支部组织党员认真学习了市委有关“分析评议”阶段的学习内容，明确了任务要求;各支部还召开了组织生活会的预备会，党员之间相互提意见，共同找差距，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备，进一步修改、完善个人的党性分析材料，为搞好党支部的组织生活会打下了良好基础。

二是会上严肃认真。在党支部组织生活会上，党员们认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向。各党支部书记、党员领导干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给党员带好头。党员们都能敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展真诚的思想交流。对于来自同志间的批评意见，党员们本着“言者无罪，闻者足戒”,“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多，谈实质少;谈成绩多，找问题少;找工作差距多，找思想差距少;自我批评多，相互批评少等问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行，真正达到了自我教育与相互帮助相结合，个人努力与集体共进相融合，起到了较好的教育效果，使党员们受益匪浅。

三是会后提出评议意见。组织生活会后，各党支部本着客观公正的原则，根据党员的现实表现，结合本人的党性分析材料、征求到的意见和组织生活会上党员之间的互评，对每一位党员提出了初步的评议意见，经逐级审阅后，形成书面评议意见向党员进行了反馈，达到了教育党员，提高党员素质的根本目的。

2017年组织生活会互评意见建议二

按照《中共天全县委组织部关于印发〈基层党组织专题组织生活会工作流程〉和〈民主评议党员工作流程〉的通知》(天委组通〔2017〕103号)要求，我局扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：

一、会前准备充分

党支部高度重视，周密部署，精心组织。按照规定动作做到位、自选动作做扎实的要求，结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，为我局切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

1、深入结合实际，制定工作方案。党支部按照上级有关要求，结合本单位实际，制定切实可行的专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，方案要求具体、明了、可操作性强。

2、精心组织学习，提高思想认识。党支部组织了集中学习讨论活动，再次重温了党章，学习了总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观念新要求，学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，让全局党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

3、广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心谈话要开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

4、认真对照检查，触及灵魂深处。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。

二、会议进行程序规范

1、召开支委会，开展批评与自我批评。

党支部于2016年1月6日召开了支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记杨文刚同志从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、“两学一做”落实等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。

2、召开党员大会，开展民主评议党员工作。

党支部在支委会后召开党员大会，会议由党支部书记杨文刚同志主持，会上通报了专题组织生活会情况。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。

全体党员都对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价和自我批评。党员之间互相评议，摆问题、提意见、讲真话、说实话。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕是否带头坚守信念、是否认真履行岗位职责、是否切实践行群众路线、是否模范遵守“八项规定”等内容，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。从测评的结果看，全局28名党员中27名党员达到了“好”。

党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》，向本人进行了反馈。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)切实抓好学习。

以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。积极开展批评与自我批评;在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)加强党性锻炼。

树立正确世界观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致;始终做到修身自重，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防线，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净，以身作则永葆纯洁性。

(三)强化宗旨意识。

始终树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，以服务群众“八件实事”为主要载体，扎实开展“法律七进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众。

(四)增强廉政意识。

严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪、中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。牢固树立政法干警核心价值观，坚定正确的价值追求，严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

(五)深化党的建设，进一步提升党支部战斗力。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，坚持民主集中制，增进支部党员的团结，提升支部向心力、凝聚力和战斗力。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全局党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

篇2：区办公室组织生活会建议与意见

为帮助xx县农发办党支部和党员个人找准问题，提高“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活的质量，现向各单位征求意见和建议。请各单位于xx月xx日上午12：00前将《征求意见表》通过加密网、邮箱或打印纸质表格加盖单位公章后反馈至我办。感谢贵单位对我办的支持。

邮箱地址：xx

联系电话：xx

篇3：对达川区乌梅种植的思考与建议

达川区位于四川省东北部, 大巴山南麓, 东临宣汉县、开江县、通川区, 南接梁平县、大竹县, 西与渠县交界, 北接通川区。全区幅员面积2245km2。辖54乡镇2街道办事处和4个国有林场站, 总人口122万人。气候属亚热带湿润季风气候区, 无霜期299天, 年日均气温17.3℃, ≥10℃有效积温3514℃;年均日照时数1472.7小时, 3~4月占84.2%;正常年均降雨量1192.5mm, 主要集中在5~10月, 占88.7%。四季分明, 热量充足、雨量适中、昼夜温差较大, 十分利于乌梅生长发育。

2 乌梅发展现状

达川是乌梅原产地, 有600余年栽培史。主要分布在景市、百节、马家和平滩等乡镇, 现有栽培面积4333.33hm2, 其中种植示范园100hm2, 现有母树165株, 其中年龄500年以上3株、300年67株。至2017年栽培面积达到6666.67hm2。2010年被认证为国家地理标志保护产品, 同时成功申报《中药现代化科技产业 (四川) 基地乌梅规范化种植科技示范区建设》项目, 科学选育出“达梅1号” (果大、肉厚、汁少、含糖量高, 是加工梅干的原材料) 、“达梅2号” (果稍小、含糖量较高, 枸橼酸含量高, 是入药或保健品的原材料) 、“达梅3号” (肉厚、果稍小、汁多味浓、是加工梅汁、梅酒的原材料) 3个优良品种, 为乌梅科学发展奠定了基础。2011年茶园山乌 (青) 梅成为达川区十大名优土特产之一, “乌梅酒发酵研发改造技术”获得国家专利。2012年被授予“四川乌梅之乡”。2014年被授予“中国乌梅之乡”。现有乌梅专业合作社5家, 龙头企业1家, 从业专业技术人员80余人。2014年全区乌梅鲜果、青梅酒及乌梅保健饮品等系列产品销售收入达1.6亿元, 带动果农人均增收1200元。

3 乌梅的特性及发展优势

3.1 乌梅的特性

达川乌梅为蔷薇科樱桃属落叶乔木, 2月开花, 花白色, 青果带白色毛, 6月果熟。根系发达, 病虫害少, 抗旱、抗涝、抗风沙、耐瘠薄, 保水保土能力强, 果实椭圆形, 青中透黄、酸度高, 丰产性好, 是药食两用的地方特色果品。果大核小, 单果最大27g、最小20g, 平均22g;肉厚, 单果最大果肉率83%、最小果肉率80%, 平均果肉率81%;品种纯正, 是全国乌梅GAP标准制标品种, 有效成分枸橼酸含量29.4%, 高出《药典》标准近1倍, 居全国第一。

3.2 发展优势

一是药用价值。达川乌梅具有敛肺止咳、湿肠止泻、生津止渴药用功能;还有保肝护肝、促进食欲、防治便秘、抗衰老、消除疲劳等保健功能。二是比较优势强。达川乌梅根系发达、树冠大、病虫害少、寿命长, 适应能力强, 是地道乡土树种。栽培方式简单, 成活率高、产量高、投入产出比高, 667m2产值6000元。三是产品畅销。龙头企业达县宜华酒业有限公司具备年加工乌梅400t的生产能力, 开发生产的乌梅酒、乌梅醋、乌梅露等系列产品供不应求, 远销韩国等国际市场, 年加工产值5000万元。四是林农喜爱。乌梅在达川栽培历史长, 是历代果农培育出来的优良果树, 栽培简单、管理方便, 挂果能力强, 产值高, 深受广大农户喜爱。五是政府重视、政策扶持。2013年区位、区政府将乌梅列入了全区五大主导产业和五大特色农产品之列;区林业局将乌梅作为现代林业重点县建设的主导品种, 并聘请四川林科院对全区乌梅发展进行了专项规划;区技术监督局、区农业局、四川惠康药业有限公司等单位制定了达川区乌梅生产技术规程;区财政每年划拨乌梅发展专项资金500万元以上;区农办整合项目资金1000万元, 支持乌梅产业化发展。

4 存在问题及建议

4.1 产业化程度低

达川乌梅主要以鲜果、乌梅酒为主打产品, 生产方式以农户或小作坊为主。龙头企业没有对以乌梅为生产原材料的乌梅饮料、乌梅蜜饯、乌梅提取物等附加值高的产品进行深度研发, 乌梅产业化程度低。建议龙头企业与全国相关高校、乌梅研究机构加强技术合作, 形成高校技术支持, 企业推广种植和深化精加工技术, 农户种植专业化、产业化, 逐步提高乌梅产业化程度。

4.2 带动作用不明显

目前, 达川乌梅产业化发展龙头企业有四川惠康药业、达州大东方中药、宜华酒业、阿玛宁集团。龙头企业目前还没有全面介入乌梅发展上来, 其辐射带动作用明显不足, 制约了乌梅产业的良性快速发展。建议龙头企业尽早介入乌梅产业发展, 加大对乌梅投入力度, 在企业内部成立乌梅发展专项办公室, 吸纳社会高校毕业生, 吸收相关企业成熟的技术, 从技术上组成一个乌梅种植、加工、营销技术团队, 对种植户, 特别是乌梅种植专业大户加强技术指导和辐射带动作用。

4.3 选育乌梅新品种

现在推广种植的“达梅1号”、“达梅2号”和“达梅3号”乌梅品种, 均是地方自己选育出来的品种, 还没有向国家专业机构进行品种认定。要发展壮大乌梅产业, 调整农业产业结构, 必须要从种植源头上把好种苗关。建议区农业局、林业局和相关部门, 尽早申请上级相关部门、协会对已选育出的乌梅新品种进行鉴定, 把牢种苗质量关。保证栽植的苗木品种纯正、果品质量高、产品附加值高、经济效益高。

4.4 种苗成本高

达川乌梅种苗有实生苗和嫁接苗2种。采取2种方式的原因:一是专业合作社没有懂乌梅培育、嫁接的技术人员;二是种苗嫁接成本高, 嫁接1个芽包1元左右;三是嫁接苗培育周期长。培育1株嫁接苗, 从育苗到嫁接出圃要3年左右时间。建议政府给予苗木适当的补贴, 确保种苗数量和质量。

4.5 科技支持乏力

虽然区委、区政府将达川乌梅纳入了达川区十大名优土特产之一进行发展, 并责成区林业局牵头主抓, 但科技支持还有待进一步加强, 目前主要与达州职业技术学院进行了部分技术合作。建议加强与大专院校和科研机构的合作力度, 坚持科学规划、科学立项、科学发展才是乌梅产业化发展的根本。引进专业技术人才, 提升从业人员的科技含金量, 才能有力地推动乌梅产业持续健康发展。吸收外地先进技术, 因地因事取长补短, 才能走出自己的经营之道。

4.6 投入力度小

达川乌梅种植区级政府财政投入种苗费为500元/667m2, 结合林业项目300元/667m2, 667m2投入种苗费共800元。除此外再无其它资金投入, 种植户种植积极性不高。建议一是政府加大资金投入;二是加快土地流转步伐, 吸引社会资金办产业;三是整合行业项目, 加大融资链条;四是鼓励社会企业、集团公司投资乌梅产业发展。

摘要：对达川区乌梅应用价值及发展现状进行了概述和分析, 并针对发展中存在的问题提出了相关的建议。

篇4：区办公室组织生活会建议与意见

关键词：体育产业园 产业集聚 产业集群

一、体育产业园区

体育产业园区是指政府为了促进区域体育产业发展，通过行政或市场化等多种手段促进体育产业的地理集中，实现体育产业集聚与集群，从而获得更高的生产率和竞争优势。体育产业园区建设可以极大地提高区域体育资源的整合程度，提高资源利用率，形成“区位品牌”效应，对改善区域体育产业结构有着重要意义。

二、我国体育产业园区建设中存在的问题

（一）园区建设政府过度参与

一般来说，成功产业集群都是在市场力量驱动下自发形成的，当地政府只是在产业集群的雏形出现以后才加以引导。而当前我国体育产业园建设却大多是在地方政府参与甚至是主导下建设而成的，几乎每个层级的行政部门都参与了当地的体育产业园建设。对于欠发达地区来说，由于财力有限，如果建设过程不能吸纳社会投融资，或民间资金积累不足，必然会让地方政府背上沉重的负担。

（二）园区建设的“跟风”现象

体育产业园区的发展势头迅猛，出现盲目建设和不合理规划的现象。目前，西部各个省（区、市）纷纷将体育产业园区建设纳入政府“十二五”规划。各类体育产业园的扎堆建设、一窝蜂上马也给体育产业发展带来一定的负面效应。园区数量虽多，但功能定位不准，专业分工不明，必然会造成“同构冲撞”和“无序竞争”现象。这种现象若不及时纠正，不仅会造成自然资源和能源的极大浪费，还会给地方政府带来巨大的负担和损失。

（三）园区建设中的盲目行为

在地方政府利益和错误的政绩观驱使下，体育产业园区建设过程中，出现规划不到位，规划不科学，规划执行不力，急于求成等问题。目前，地方官员政绩考核常以地方GDP、投资规模等经济指标为主要依据。为了自身利益，各地方政府往往急功近利，不顾自身的经济基础和长远利益。不少地方领导为了升迁，大搞政绩工程，不调查、不咨询就匆忙上项目，导致资金和资源的严重浪费，教训惨重。由于缺乏对市场信息的准确把握，有些体育产业园区基础设施建好之日便是园区萧条之时，或是成为“空壳园”。

三、体育产业园区运营中存在的问题

（一）产业集群化程度不高

我国体育产业园区产业集群化程度普遍较低，缺乏集聚经济效益。政府通过产业扶持以及各种优惠政策等形成的体育产业园区，大多只是单纯的体育产品企业在空间位置上的集聚，而没有与上游供应商、下游客户以及竞争对手之间建立联系。企业之间，企业与高校、研究机构之间的关系较为松散。

（二）产业关联度不高

当前部分体育产业园区仅仅是各种企业的集中，没有形成产业链条，体育产业园区内企业几乎是各自为政，园区内企业孤立发展，杂揉在一起，没形成专业化分工，产业之间技术经济联系不明显，产业关联效应也很差。

（三）发展定位模糊

园区发展定位模糊，专业化特色园区较少。在体育产业园区建设中，大多数地方政府以引资数量为主要目标，能进什么项目，就引进什么项目，尚未上升到从培育地方产业集群的角度引资建园。很多区（县）体育产业园区千篇一律，未形成特色鲜明、集中布局的产业集群；有些园区定位不太明确，加上招引项目上的“饥不择食”，导致园区产业形成“大杂烩”，企业扎堆成团，难以形成集聚效应。

（四）发展机制不健全

体育产业园区存在发展机制不健全的现象。现阶段体育市场化的程度较低，还处于政府培育阶段，然而政府的过多干预又抑制了体育市场的有机发展，形成了两难局面。一是过多的管理环节、审批手续和非合理干预，在一定程度上对体育产业园区的建设与运营形成了顽固的行政管理性障碍。二是政府的管办不分，一手包办一直制约着体育的产业化、市场化道路，资源优势不能转化为产业优势。三是体育行政管理部门出台了体育产业园区建设与运营的核心制度，但是，其他配套制度没有跟上，或配套制度不相适应。

四、体育产业园区建设的对策与建议

（一）培育人才，加强人才队伍建设

加强人才队伍建设，就是要着力培养以下三种类型的体育产业人才：一是专业型人才，即在其体育产业领域具有较高技术水平的专业型人才，如科技型人才；二是复合型人才，即拥有两个以上领域教育背景或实践经验的人才，这样的人才有利于实现创意领域的互通，产生聚合效应；三是经营型人才，包括体育产业的经营管理人才、营销经纪人才等。

（二）完善制度，加强园区运营制度建设

体育产业园区的良好发展，需要培育良好的创业环境，需要强有力的制度保证。一方面，地方政府应建立健全与体育产业园区健康发展相适应的财税、土地、行政管理和公共服务等制度，尽快形成符合体育产业园区运营特点的管理体制。另一方面，地方政府、体育管理部门需要加强体育产业园区建设和开发的制度和政策建设，通过优惠的税收政策、完善的园区服务政策和制度等吸引企业投资产业园区建设，促进地方体育产业的发展。

（三）加强协调，提高园区服务水平

组织协调是体育产业园区开发建设体制保障。产业园区的开发建设是一项系统性工程，为此，管理部门需要加强组织协调，明确部门职能，形成园区建设的合力，帮助园区解决实际问题。换句话说，就是要建立一套强有力的制度保证、政策支持和高效的协调机制。针对当前体育产业园管理存在的管理部门多样化、多头管理、重复管理、缺位管理和项目审批速度迟缓等现象，可以通过成立园区管委会、投资公司和企业服务中心等机构加以解决，通过严格管理、科学管理，优化园区内的经营环境。

（四）多元投入，吸纳社会资金参与园区建设

推进园区建设向“政府引导、市场主导”方向转变，不断创新体育产业园区建设的投融资体制，形成多元化、社会化、市场化的投入机制。在必要的财政投资支持的基础上，应更多地依靠市场，最大限度地吸纳社会资金、民间资本和社会力量，参与体育产业园区的建设。一是鼓励和支持有条件的体育企业进入资本市场融资。二是要正确引导社会力量投资体育产业，放宽市场准入政策，鼓励民营资本和外资以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等方式投资体育产业园区的建设与开发。三是着力培育和发展招商引资中介机构，切实发挥各级招商引资部门、贸促会、商会等专业机构的作用。

（五）优化管理，营造园区发展软环境

有关部门要根据各自职能，逐步完善园区各项服务。一方面不断完善和提升园区公共事务基础设施，较好地满足园内企业的需求，确保园区更好更快的发展。另一方面，各有关部门都要在各自职责范围内，积极为全省产业园区发展创造条件，提供方便，凡涉及产业园区的审批审核事项，应简化手续、减少环节。

（六）凸显特色，培育优势产业集群

我国体育产业园区的建设与开发需要充分挖掘各地的资源、文化和人才优势，壮大产业集群，延伸产业链条，扩大规模效应。只有充分挖掘地域的独特优势，才能准确定位区域产业发展的重点和园区运营战略，以便于加快主导产业的集聚和培育。要努力形成以大企业为龙头、以专业化协作企业为基础的产业集群，使产业园区成为品牌企业、规模企业、配套企业密集，产业竞争力强的优势板块。

参考文献：

①阎兆万，王爱华，展宝卫等．经济园区发展论[M]．北京：经济科学出版社，2009（1）：1

②钱平凡. 我国产业集群的发展状况、特点与问题[J]．经济理论与经济管理，2003（12）：26—31

③李靖，魏后凯．基于产业链的中国工业园区集群化战略[J]．经济经纬，2007（2）：68—71

〔本文系江苏省2011年度普通高校研究生科研创新计划立项项目“区域体育产业发展——西部的路径与抉择”（CXLX11_0835）阶段性研究成果〕

（陈林会，1982年生，四川宁南人，南京师范大学体育科学学院博士研究生。研究方向：体育管理。郑宇，1976年生，吉林人，成都体育学院经管系博士研究生。研究方向：体育管理）

篇5：区办公室组织生活会建议与意见

受区政府委托，现就区二届人大会一次会议期间代表提出的建议、批评和意见的办理情况报告如下，请予审议。

一、代表建议办理工作的基本情况

区二届人大一次会议期间，区政府共收到人大代表建议**件，其中，涉及财政、金融等方面的**件；人事劳动和社会保障方面的*件；工交方面的*件；文教卫生方面的*件；农林水利、城建方面的**件；商贸流通方面的*件。这些建议经区人大常委会办公室整理后，区政府于2003年3月**日召开专题会议就建议办理工作进行了全面部署，明确了承办单位、人员及有关工作要求。

在区人大常委会及其办公室的指导下，在全区各级领导的高度重视和各承办单位的积极努力下，代表建议按要求及时办理完毕，逐个进行了书面答复并邮寄或送达有关代表。从整个办理情况看，建议已经解决或基本解决的**件，占**.*%；正在解决或已列入规划逐步解决的**件，占**.*%；作为工作参考被采纳的*件，占*.*%。

二、办理人大代表建议的主要做法

区二届人大一次会议期间，各位代表提出的建议内容丰富、涉及面广，为按质、按量、按时完成代表建议的办理工作，区政府办根据区政府的统一部署，按照“认真负责、实事求是、量力而行”的办理原则，不断创新工作方法，全力推进并及时完成了各位代表建议的办理工作。

1、以“三个代表”主要思想为指针，切实加强了对代表建议办理工作的组织领导。

人大代表所提建议是各位代表深入选区听取选民意见和反映，在充分调查研究的基础上提出来的，反映的是广大人民群众关心的热点、难点问题和关系全区经济发展、社会稳定的重大问题。区政府始终把代表建议的办理作为践行“三个代表”重要思想，发扬民主、改进作风，保持同人民群众血肉联系，推动工作的大事提到重要议事日程上来抓，切实加强了对代表建议办理工作的组织领导。一是区政府主要领导高度重视代表建议的办理工作。经常过问代表建议的办理情况，对重要提案还亲自参与办理，多次就代表建议中提到的有关问题提交政府常务会或区长办公会议进行研究解决。如：收悉马玉英等代表提出的“要求提高社区居委会干部工资”的建议后，区政府在第三次常务会议上就进行了研究，决定给纯居民身份的居委会干部工资待遇每人每月在原标准基础上增加**元。二是区政府落实常务副区长作为分管领导主抓代表建议的办理工作。2003年3月份，原区政府常务副区长贺瑞虎就代表建议的交办工作曾召开专题会议进行部署，明确了办理代表建议工作的有关意见，严格要求代表建议的办理要做到“责任、措施、质量”三到位。为确保代表提出的每一件建议都能及时按质办理到位，现任区政府常务副区长段建能仔细阅批了每一件代表建议答复函，明确要求区政府办公室及督查办要督促协调有关部门认真抓好每一件代表建议的办理落实工作。三是区政府各位副区长加强了分管系统人大代表建议办理的指导工作，积极协调解决了代表建议办理中的重点、难点问题。四是区政府办公室根据区政府统一部署，主任、副主任对各系统人大代表建议的办理工作也进行了对口分工，积极督促各口秘书并协调区政府有关部门加强了对代表建议的办理工作。五是区政府有关部门领导高度重视人大代表建议办理工作，都及时落实专人按时按质完成了人大代表建议的办理工作。

2、以“三个到位”为立足点，进一步建立健全了代表建议办理的工作机制。

一是办理制度到位。区政府把建立健全人大代表建议办理工作制度作为一项基础性工作来抓，结合办理工作实际，制定和完善了分级负责制度、走访见面制度、意见反馈制度和催办督查制度。涉及到多个单位办理的，明确规定由主办单位负责协调答复，协办单位积极配合，杜绝发生推诿和扯皮现象。同时，还进一步从办理原则、职责、程序和要求等方面进一步完成了建议办理具体工作要求。形成了“一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，承办人员件件抓”的工作格局，办理工作逐渐走上了规范化、制度化的轨道。

二是办理责任到位。区政府把人大代表建议案的办理工作好坏作为衡量政府是否转变作风、是否实践全心全意为人民服务宗旨的具体标准，结合各部门工作实际，对代表建议的办理工作责任进行了层层分解。全区办理工作由区长负总责，分管副区长具体抓，重要的建议案列入政府常务会议研究解决。区府办负责落实人员具体督促协调办理工作，各部门负责落实专人进行承办。为及时将办理责任落实到位，区府办对代表建议在进行分类整理后，专门召开会议研究，制定并落实了工作方案：一是及时召开交办会，落实办理每件建议案的责任单位；二是按照建议案的分类，指派办公室秘书，进行全过程的协调督促；三是将办理情况及时向分管领导汇报便于领导掌握情况，协调处理工作的难点和重点。四是认真把关，做好复函的审稿、定稿工作。抓好办理工作的每个环节，层层落实了办理工作的责任。

三是办理措施到位。为真正把办理工作落到实处，切切实实解决建议中的问题，一方面，我们充分发挥办公室的综合协调职能，加强跟踪督查。由办公室主任、副主任带队，对一些办理任务较重的部门进行重点督查，通过督查，及时发现和协调解决办理工作中存在的困难和问题。另一方面，注重解决实际问题，对一些可以马上解决的问题，督促有关部门尽快办理解决；对一时难以解决的，要求有关部门制定切实可行的方案，分步解决；对一些部门无法解决的问题，及时向区政府领导汇报，列入区政府常务会议研究解决。努力做到把每件建议办好，切实让代表满意。

3、以“三个环节”为着力点，有效提高了代表建议办理的工作质量。

一是狠抓催办

环节。人大代表建议交办后，根据办理的难易程度和办理的工作要求等情况，分门别类，分档建册，定期进行催办。催办的方式主要有三种：一是电话催办。区府办坚持对承办数量多的重点单位每周催办一次，其它单位每半月一次。二是公文催办。对于逾期未办的，区府办及时下发有关督办函，限定在规定期限内答复完毕，收到了较好的效果。三是实地催办。区府办在人手少、工作紧张的情况下，尽量抽调人员到基层进行调查研究，到代表中去征求意见，力求使一些难点、热点问题得到圆满解决。

二是狠抓反馈环节。在收到承办单位答复意见后，由区府办进行会审，重点做到“九看”：一看是否符合党的方针、政策、法律法规；二看内容是否齐全，代表提出的问题是否做到有问必答；三看措施是否具有针对性；四看联合办案是否进行联合办案；五看语气是否诚恳、谦虚；六看语句是否通顺、流畅；七看格式是否规范、准确；八看建议分类是否得当；九看卷面是否整洁、清晰。对于符合这九条标准的答复件，修改后再答复各位人大代表；对于不符合或部分符合的答复意见，转承办单位进一步修改完善，重新予以答复。

三是狠抓落实环节。一是会议落实。主动与有关部门取得联系，到有关单位召开座谈会，听取办理单位情况汇报，审阅办理答复初稿，提出办理意见，及时督查建议落实情况。二是走访落实。区政府领导经常利用下基层的机会，督促、指导建议的办理和落实情况。区府办也主动与代表取得联系，或打电话，或写信函，及时了解建议的落实情况。一年来在承办区人大代表建议中，基本上做到了能解决的尽快解决，暂时不具备条件解决的作出规划分期解决，与政策不符或条件暂时不许可的也进行了充分的沟通与解释，广大代表普遍感到比较满意。

篇6：办公室关于科室建议与意见

办公室是一个单位的综合管理部门，具体包括以下内容：

一、日常办公事物的管理。

二、会议的组织安排。

三、站妇联工作

四、办公用品、耗材、福利劳保的购置、管理、发放、登记。

五、文件、合同、资料、报刊的收发与存档。

六、档案管理。

七、宣传报道、简讯编辑、发表。

八、人事劳资。

九、重大活动、会议的拍照、摄像。

十、公章使用管理。

十一、全站卫生的管理、设施维修。

十二、行风评议。

十三、精神文明建设。公路碑竞赛。

十四、配合财务部门的医疗保险、养老保险事项等工作。

十五、党务工作。

一是好的建议方面，我是这么认为的：一是要端正态度，干任何工作，态度最重要。比如，上班都半小时了，人还没到，离下班不有半个小时，人早不见了，参加个义务劳动吧，推一阻四，没有个积极的态度。发不出工资了，都知道找站长、书记。福利 待遇低了，没有了，都知道报怨，和别的单位比较，那我们干工作的时候，是不是也像过自家的小日子那样尽心尽力。

有国才有家，单位倒闭了，我们就失业了，就成了无业游民，你要生活，就得出去找活干，哪个个人企业也不会像单位这样给你这么好的福利待遇，最起码，养老保险、医疗保险、住房公积金单位交纳的远远多于个人交纳的那一部分，这是单位给每位职工的福利待遇。所以不要怕干活，不要怕辛苦，有活干是件幸福的事，你就是退休了，也离不开单位，单位每年要给退休人员交纳几十万元。所以我们应该努力工作，爱岗敬业。因为这也是我们77个人的共同的家。

二是要节约。我们每天消费的办公耗材、水电费等，不要浪费。因为你浪费的是我们77个人的钱，不是你认为“公家”的钱，要把“公家”这个概念扭转过来。干活是为我们自己干活，节约是为我们自己节约的。

篇7：区办公室组织生活会建议与意见

一、巩固新农合省级试点成果

，我区新农合省级试点将进入第四个运转周期。为确保年内 “省级先进区”称号，今年，农民个人交纳新农合资金仍为10元不变，各级财政补助资金为人均40元，达到年人均筹资50元标准。扩大宣传，使新农合行政村覆盖率继续保持100%，农民参合率达到98%以上。年内我们计划对参合农民进行健康查体，参合农民以家庭为单位免费健康体检率、建档率达100%，使广大农民都能享受到新农合这一党和政府的惠民政策。同时，我们将积极争取财政支持，加大新农合监督管理力度，年内实现新农合管理报销微机联网。

二、大力推进城市社区卫生服务

20，完善全区5处城市社区卫生服务中心和68处城市社区卫生服务站的软硬件建设，社区居民覆盖率目标为85%。在XX年年投资XX余万元对社区卫生服务机构进行配套改貌建设的基础上进一步加大投入，开展星级社区卫生服务站创建，所有社区卫生服务站达到省级规范化标准和二星级以上标准，居民免费调查率、健康查体率达100%，实现社区卫生服务工作在全省领先目标。深化和推广卫生职能进社区，完善卫生助理员制度，XX年年，区政府拨出专项社区卫生经费100万元，极大地推动了社区卫生服务的开展。年，我们将继续争取财政支持，以实现政府购买服务的目标。

三、加强基层卫生机构改貌建设

按照区政府《关于进一步加强基层卫生机构建设的实施意见》，对新建的村(居)卫生机构实行财政扶持，每建成1处符合标准的新卫生所，区财政和镇(街道)财政各给予扶持资金1万元。XX年完成18处新建农村卫生所，XX年年投资216万元新建13处村卫生所(站)，改貌建设21处。总投资330万元的邱家店中心卫生院迁址建设已经完成。2010年，我们继续加强基层卫生机构改貌建设工作。按照三化要求，确保实现全区所有村(社区)卫生所(卫生服务站)全部达到省市卫生部门要求的规范化卫生所(站)建设标准的目标，确保基层卫生服务的公益性。

四、强化基层疾病预防控制体系建设

篇8：秦州区农业发展的现状与对策建议

一、秦州区农业发展现状

㈠主导产业日显突出, 规模农业占一定比重秦州区农业产业结构由适应性调整向战略性调整, 再向功能性调整转变。加快发展马铃薯、芦笋、甜玉米、蜂产业、中药材、草食畜禽、六大主导产业, 种植业建成2.2万公顷优质小麦、0.67万公顷优质马铃薯、2666.7公顷蔬菜、333.3公顷芦笋、400公顷甜玉米、2666.7公顷中药材, 全区农业土地种植面积5.7万公顷, 占总面积的71.5%以上。

㈡农业的科技化、标准化、产业化水平不断提高, 农产品市场竞争力增强全区推广优质小麦1.33万公顷, 特种玉米订单基地面积400公顷, 油菜全面高产优质化, 主要农作物品种的优质化率达90%以上。小麦、玉米、油菜等精量播种面积分别为1.33万公顷、0.67万公顷、1万公顷。粮油等大宗产品的无公害生产技术推广面达60%以上, 设施蔬菜栽培2666.7公顷。制定黄瓜、韭菜、线辣椒等多个市级地方标准, 认定无公害农产品基地8个 (5466.7公顷) , 无公害农产品20个, 认证绿色食品4个、有机食品1个、注册3个农产品品牌, 分别为“秦岭泉”牌甜玉米、芦笋、“秦州”牌马铃薯、“太京”大蒜。

㈢农业的高产、高效、优质、生态、安全五大功能较好体现一是进一步稳定粮油种植面积, 加快蔬菜向城郊浅山辐射的步伐。二是“惠农”工程加快建设。启动了1.33万公顷优质专用冬小麦良种补贴项目、农机具补贴项目、旱作农业项目0.67万公顷、有害生物预警建设项目、农村能源沼气建设项目、农民实用技术及富裕劳动力输转项目、测土配方施肥补贴项目、优质蔬菜设施化栽培项目, 建设了一批生态农庄、生态村。加快推广粮经间复合种植, 推广粮粮、粮经、粮菜等间作套种模式, 2008年粮经间套种面积0.67万公顷以上。三是公益性服务不断完善。由产中技术服务向产前、产后服务延伸, 在做好植物保护、植物防疫、农技推广基础上, 做好农业信息服务、为了预防假冒伪劣农产品流入农民手中加强了农业综合执法力度, 参加节庆活动及优质农产品的展示展销活动。

㈣龙头企业带动作用日益增强扶持一批农业龙头企业发展壮大, 引进了一批有市场带动力的企业, 如昌盛食品、西联蜂业、康满堂生物、茂丰中药材等十大龙头企业, 培育发展了一批区内特色龙头企业, 如种源绿色、大企鹅等加工保鲜型公司。一批产业优势逐渐显现, 如昌盛公司在我区投资4000多万元, 建立666.7公顷甜玉米基地, 建成2条日加工能力200吨的生产线, 年销售甜玉米6000吨, 出口创汇10万美元, 带动区域内种植户增收180万元。茂丰中药材公司在多个乡镇承包133.3公顷土地, 规模种植独活、甘草、半夏、板蓝根、红黄芪等中药材, 2000多户种植户均增收400多元。种源绿色公司在区域内实施1.33万公顷, 优质小麦良种生产基地, 带动农户5万户, 不仅统一供种、统一配方施肥、统一技术指导、统一植保、统一田间管理等社会化服务, 而且通过加价收购, 实现收益1200多元。据统计, 全区有2万多农民进入农业企业服务, 农业合作经济组织100多个, 农民经纪人发展到500多人, 农产品营销公司总数达10个。

二、存在的主要问题

㈠传统农业份额偏大, 农业的规模化、集约化程度不高目前, 全区农业仍以一家一户经营为主体, 一些农业产业有基础无规模, 有规模无特色, 有产品没产业、有特色没效益。农业分散经营, 影响到农业科技的推广、农产品质量安全监测监控。近年来, 由于各类扶持粮食生产的政策出台, 农民更不愿流转出让土地, 致使一些龙头企业、种植大户规模发展受到限制, 带来农业科技创新能力不足, 产业集聚度和辐射力不强。

㈡龙头企业数量少、规模小, 农民的组织化带动作用不高全区从事产业化经营的农业企业总数10多家, 年生产总值只有6000万元, 占全区农业生产总值的10%;年加工农产品约3000万公斤, 不足农产品生产总量的5%。其带动的农户数占农户总数的5%, 难以在市场上形成整体效应, 难以体现质量和价格优势, 无法参与市场竞争。

㈢缺乏必要的资金投入一是标准化、高效农业必须高投入基础设施。全区高标准农田面积不足0.67万公顷, 农业生产配套设施不足。二是农业的抗灾能力薄弱。近几年, 农业上只要一遇到大的自然灾害, 如水灾、旱灾及冰雹、冻害等, 农业的产量将明显下降, 反映了农业缺乏风险保障体系。三是农业缺少高科技的示范带动。规模高效农业、设施栽培、种苗繁育、标准化农业面积偏小, 大面积生产应用率不高。

㈣农业的公益性服务体系薄弱一是队伍不完善, 尤其是乡镇一级农技人员主要精力在忙乡镇事物, 很少从事农业生产服务。二是缺少经费, 除动物防疫体系外, 其它基层农技人员基本无经费来源;加上基层人员工作头绪多, 无力从事公益性服务。三是基本条件不能适应新形势的要求, 知识亟需更新、人员需要培训缺少接受新知识、新技能的, 办公设施与条件不符合事业发展的需要。

三、发展思路及解决措施

以科学发展观为指导, 按照十七届三中全会提出的高产、高效优质生态安全的现代农业发展要求, 以市场为导向, 以农业增效、农民增收为目标, 在基本稳定粮油生产的同时, 调整和改造农业结构与功能, 以市场化运作机制, 发展优势主导产业, 培育农产品品牌、名牌, 建设生态科技产业园, 发展农业旅游, 推进农业信息化、科技化、机械化、产业化、现代化, 增强农业综合生产能力和农产品市场竞争力, 促进农业的可持续发展, 实现富裕农民、服务市民、城乡共荣、功能多元的现代农业新格局。

㈠明确区域功能定位依据秦州的特点, 优化区域功能定位。南部的平南、齐寿、大门以发展粮食生产为主;汪川、天水、娘娘坝、牡丹发展以芦笋、甜玉米、葵花为主的经济作物;秦岭、牡丹、杨家寺、华岐发展以马铃薯、胡麻为主;藉口、太京、中梁发展以林果业为主;玉泉镇以养殖业及蔬菜业种植为主。推广农林结合、农牧结合的生态农业模式, 建立绿色、有机食品生产基地。

㈡培育龙头企业, 推进农业产业化经营一是培育、扶持、壮大一批竞争力、带动力强的加工型龙头企业和科技型龙头企业, 优先发展能带动本地农业结构调整、连接本地农产品生产基地、与广大农户关系紧密的龙头企业。二是建立健全以天水郡瀛池蔬菜批发市场为骨干, 分布合理的产地市场和销售网点为基础的农产品市场体系。三是积极探索适应市场化要求的管理体制和运营机制。以甜玉米产业经营模式为经验, 大力推广“公司+农户”、“基地+农户”等产业化经营模式, 进一步发挥农业龙头企业的综合带动作用, 鼓励企业发展“订单农业”, 与农民建立“利益共享、风险共担”的机制。积极兴办各类合作经济组织和行业协会, 鼓励发展农业营销公司、农业经纪人等各类新经济组织, 提高农民的组织化程度。

㈢加大农业产业化项目投入力度一是依托农业资源优势招商引资。重点发展高效农产品, 实现工厂化、工业化经营农业, 提高单位面积产出率和农产品深加工, 打造农业链经济。二是加大财政投入力度, 集中财力支持重点项目及产业园区建设。加快农业道路、水利设施、生产设施等基础设施建设, 提高农业的综合生产能力。三是争取部省市项目资金立项投入, 扶持龙头企业发展, 完善基础设施, 强化服务体系建设。

㈣建设科技产业园区利用资金、技术、人才组合, 实现高投入、大开发、多产出和快收益的发展模式, 带动整个农业和农村经济完成新一轮跃升。力争把西十里园区建设成蔬菜新品种新技术特色观光园区。通过引进和推广名特优新品种、设施农业及配套技术等, 从而把基地建成科技辐射和推广的摇篮, 促进科学技术向生产力的转化。

㈤实施品牌战略建设以提高农产品竞争力为目的, 以标准化生产和品牌创建为重点, 在生产、加工、流通三大领域建设“四大体系”。一是标准化生产体系。结合秦州区农业实际, 制订和完善农产品的质量安全标准, 建设安全农产品生产基地, 强化无公害、绿色、有机基地与产品的认证认定, 积极向绿色食品、有机食品的方向发展。二是检测检验体系。加强农产品质量安全检测体系建设, 加强对农产品产前、产中、产后的全程控制。合理整合社会资源, 建立健全农产品质量检测、农产品生产过程检测、农业生态环境检测等相互配套的检测网络。三是监督保障体系。建立健全农产品产地环境监测、农产品市场准入等制度, 努力形成一个从环境到基地生产、加工环节, 直至市场流通、消费全过程的监督检查和执法体系。四是品牌化创建体系。积极实施品牌发展战略, 使全区主要农产品品牌化, 着力加强“秦岭泉”牌甜玉米、“太京”大蒜、“秦州马铃薯”等名牌的宣传, 利用节会活动, 加强对秦州区品牌农产品的展示。

㈥强化职能, 建立和完善服务体系完善农业信息、农业执法、农产品质量建设体系, 巩固生态能源、环境及产品检测、农业机械化服务体系, 做强动物防疫、植物保护管理体系。通过体系配套建设, 保障农业新品种及高新技术的试验、示范、推广, 提供农机、植保、动物防疫等服务, 制订和实施农产品标准, 强化农产品质量安全管理;开展信息咨询、科技培训、招商引资、产品展示、办事指南、投诉督查等服务功能, 实现农户与专家、农民与政府、农产品与市场对接。

篇9：区办公室组织生活会建议与意见

调查发现，崆峒区大部分小学生已经习惯于做呆板、封闭的书面作业，视野狭窄，思想僵化，缺乏主见。搜集信息、动手操作、反思总结等能力普遍低下，形象思维能力亟待提高。

在布置课外作业时，如果简单地照葫芦画瓢，把课本习题二传给学生，显然是人为降低了课外作业对于巩固和掌握知识的效率。在激发和保持小学生学习兴趣、培养其形象思维能力方面，课外作业没有发挥应有的积极作用，反而起到了削弱作用。因此，改革小学生课外作业布置方式、内容，更有效地发挥课外作业在保护小学生学习兴趣、提高形象思维能力方面的作用，是非常必要的。对此，我认为，可从以下几个方面入手改进：

一、增加实践类作业，提高课外作业的开放程度

根据问卷调查数据分析，90%以上的小学生喜欢做实践类作业，它们是书面作业的有益补充，有助于增强课外作业的趣味性，扩大小学生的知识面，帮助小学生更深入地理解教材内容。

比如，语文课外作业可以让学生尝试动手自己种植植物，饲养小动物，然后写观察动植物的作文，让学生根据一篇童话故事画情景画，制作童话故事中的人物形象；续写或仿写童话故事，给故事配画插图，根据插图编故事；向学生推荐适宜的阅读书籍，写读后感、做读书卡，自己收集查找课文资料，用自己的语言描写人物形象等，把課文中的故事回家讲给自己的爸爸妈妈听；根据单元主题创编手抄报等。

数学上尝试让小学生“做”数学，在学习了分数之后，学生可以在家里做分水果、分瓜子等游戏；学习了统计知识后，可以做一番家庭水电费月开支情况的调查；学习了三角形、平行四边形、正方形、梯形等几何图形之后，布置七巧板拼图作业是开发学生智力的好方法。

实践性作业更贴近学生生活，符合小学生好动爱玩的天性，

也有利于提高他们的生活能力、动手能力；实践性作业的动态性激活了学生的主体意识，使学生摆脱了课堂教学中很容易滋长的依赖心理，自己独立阅读书刊，搜集资料，整理工具，实现了由依赖性学习向独立性学习、由他主学习向自主学习的过渡；实践性作业无现成答案，需要学生主动参与、观察、发问，获得自己的体验，在探究的过程中不断优化方法，摸索出适合自己获取新知和能力的途径。

二、提高书面作业的布置质量

书面作业是小学生课外作业的主要形式，是巩固课本知识的必要手段，只能加强不能削弱。教师应该不断提高书面课外作业的布置水平，努力做到精练、适度、有层次。比如，语文、英语作业不能只局限于大量的词语抄写，反复识记，语文可以把要识记的词语变换为一种更利于学生形象思维发展的方式，如把要识记的词语“绿树成荫、孤零零、一反常态、和颜悦色、抽噎”等让学生变反复抄写为写成一段通顺的话，有学生写道：“小明孤零零地站在绿树成荫的小河边，望着小河不声不响地流向远方，想着将要离婚的爸爸妈妈，禁不住伤心地抽噎起来，往日和颜悦色的奶奶今日也一反常态，坐在家门口只是一个劲地说：作孽呀，作孽呀……”这种极富创意的作业，不但是学生情绪的一种宣泄，更利于知识的灵活运用和习作能力的提高，一举多得。英语作业可以化简单的单词、句型抄写为制作单词卡片、编写对话、编写顺口溜等丰富多样的形式，让学生动起来，使作业活起来，促使学生在生活中学习，在实践中运用，在开放中创新。

三、课外作业布置体现个性化特点

小学生对课外作业的喜好个性化倾向明显，喜好五花八门。

因此要求教师在布置时应考虑到这一点，使作业的内容体现个性化，作业形式强调开放、探究和合作，作业手段追求多感官、多角度。例如，在进行语文综合性学习“祖国在我心中”主题时，可以根据学生的不同爱好设置课外作业，爱好画画的同学创作“祖国在我心中”的展示画；爱好舞蹈、唱歌的同学准备“祖国在我心中”的舞蹈、歌曲；爱好剪纸、手工制作的同学进行“祖国在我心中”的剪纸、手工创作；还有的同学进行“祖国在我心中”的手抄报创作，还有爱好写诗、朗诵的同学进行诗歌创作，朗诵表演……这些根据学生个性定制的课外作业丰富多彩，极大地激发了学生的创作欲望和灵感，使学生的思维品质得到良好的培养与发展。

四、课外作业布置与监督、检查、评价、反馈紧密结合

小学生所处年龄阶段自控能力差、意志力薄弱，活动的自觉性和持久性都比较差，在完成某一任务时，通常是靠外部压力，而不是自觉行动。所以，要想使小学生课外作业取得良好的效果，必须加强监督、检查、评价、反馈等环节的工作。

凡是布置下去的课外作业，教师必须及时检查，督促那些偷懒的学生及时完成。检查工作长期坚持，形成制度之后，可以培养学生不拖拉的良好习惯；反馈作业结果很重要，教师可以制作课外作业展评园地，将一些实践类作业及时进行展评；在评价方面，可以在教师的引导下让学生之间互评，将评价结果及时告知给学生。另外，发动家长参与到学生的课外作业中，起到一个良好的监督作用。

课外作业布置工作看似简单，却是一个很重要的巩固知识的环节，大有文章可做，大有工夫可下。如果小学生一提起课外作业便摇头叹气，愁容满面，怎么会有好的巩固效果呢？反之，号准学生的心理脉搏，精心设计出符合学生认知发展特点、丰富多彩的课外作业，对于培养学生良好的学习习惯，发展学生的形象思维能力益处多多。

参考文献：

缪步华.有效布置课外作者应遵循“七性”[J].小学时代：教师，2010（7）.

注：本文为甘肃省教育科学规划课题研究成果GS[2013]

GHB1207。

篇10：对组织委员的意见建议

一. 班情分析：1.我们班同学来自五湖四海，经过一个学期的活动，班级凝聚力有一定提高，但然需提高;2.大学教学模式不像高中，同学们在一起交流时间少，接触不够!3.同学们都多才多艺，对班级活动热情高。4.同学们都在校院等部门担任职务，或者个人爱好，空闲时间不多。

二. 工作目标：配合班长，团支书等各个班干的工作，一同将班级建设好，一起为建设优秀班级努力;增强同学们之间的团聚力，提高班级凝聚力;通过活动，充实同学们的课余时间。

三. 工作计划：1.配合青志协工作，鼓励并安排同学们参加志愿活动;2.配合班长团支书等班干组织开展活动;3.策划有意义的活动，组织同学们参加活动;3.加强和其他班组织委员的联系，共同组织活动;4.每月围绕一个主题，策划活动，通过活动提高同学们合作与竞争意识，增强同学们关注社会的责任感。

四. 班级发展理念：共创一个家，同圆青春梦。

五. 班级发展目标：每个人各尽所能，为班级的发展努力，共创优秀班集体，共创温暖家;班级则为每位同学自身的发展提供机会，维护同学们的权益，为同学们成就梦想保驾护航。1班是我们来自五湖四海的同学们在湖南的家，我们幸福的家庭需要大家的努力，而不仅是班干部的任务，每位同学都要合力，为1班美好的明天而奋斗。

六. 特色活动：班级辩论赛;农家乐活动。(目的：辩论赛的举办体现了班级为同学们自身发展提供平台，通过辩论赛提高同学们思辨能力，引导同学们关心国家大事，关注热点时事，培养同学们社会责任感，同时也为年级或校辩论赛培养参赛人才，为创先进班级助力;农家乐活动能让同学们增进彼此亲密感，体会合作精神，体验一家人的温馨。)

七. 班委活动：为了班集体的发展，班委之间需要密切合作，需要多多交流。介于平时班委工作繁忙，我建议班委可以在周末利用老爸茶的时间，一起坐着喝茶聊天，举行小型的讨论会，气氛温馨，利于讨论。

八. 雷锋月活动策划：敬老院献爱心(内容简介：希望我们能利用雷锋月搞活动这次机会，学习雷锋助人为乐精神，到敬老院为晚年的.老人们带去我们的关心与温暖，同学们可以和爷爷奶奶们说说话，谈谈心，帮助老人的扫扫地，梳梳头，整理床单等，最后送上全班每个同学事前准备好的一份小礼品，活动后同学们写感想。)

九. 女生节活动小建议：在节日当天，全班女同学在小纸条上写出自己一个小心愿(实际的，男生能力范围内，合理)由班上5名男同学随机抽纸条，被抽中的女生心愿，男生应尽可能帮忙完成。男生完成心愿后，女生唱一首歌送给男生，表示感谢。

十. 纪念五四运动活动策划：收集五四运动题材，通过出板报方式宣传五四“爱国，进步，民主，科学”精神，同时进行校道“勤于学习，乐于奉献，爱我中华，缅怀先烈”横幅签名活动;组织同学们观看爱国主题电影。

十一. 母亲节活动策划：在学院教室举行配乐朗诵大赛―我和妈妈的故事。邀请学院两三位学姐学长当评委，由本班同学通过报名参加比赛，最后评定3名同学获奖，并颁发由班费出资购买的奖品做为奖励。

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