旗委办公室主任民主生活会剖析材料

旗委办公室主任民主生活会剖析材料（精选4篇）

篇1：旗委办公室主任民主生活会剖析材料

“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”

主题民主生活会发言材料

同志们：

按照旗纪委、旗委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将旗委办公室班子今年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况作一简要发言，不妥之处，请同志们评议，并提出宝贵意见。

一、工作情况

今年以来，旗委办公室班子始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。

1、协调服务能力不断提高。旗委办公室是全旗的中枢核心部门。今年以来，在旗委的直接领导下，我们旗委办公室班子紧紧围绕旗委中心工作，以“破解难题年”活动为抓手，着力破解办公室难题难事，通过开展难题破解活动，使办公室工作作风进一步转变，各项工作不断规范，协调服务水平不断提升，综合协调和后勤保障职能得到发挥，各项工作都取得了较好的成绩，成功筹备了xx大会，充分发挥了办公-1-

室“统揽全局、协调各方”的职能作用，促进了旗委及全旗各项工作的快速高效运转。

2、参谋助手作用进一步发挥。参谋助手作用的有效发挥是衡量办公室工作水平的重要标志。我们旗委办公室班子紧扣全旗发展的主题，深入思考，正确预测发展的趋势，向旗委领导提出符合临夏旗发展实际的意见建议。陪同旗委领导深入基层和先进地区视察，围绕产业结构调整、城旗建设与管理、城乡一体化、区域经济中心建设等重大问题，广泛进行调研，充分占有了第一手资料，完成了《xx》和《xx》，为旗委领导决策提供了重要依据。

3、督查工作取得实效。督查工作是旗委办公室一项重要职能，是保证旗委领导决策有效实施的重要手段。我们旗委办公室班子抓住一些重要问题，特别是对领导关注的重大事件，群众关注的热点、难点问题的解决，上级领导的批示批件，反复督查，一抓到底，对于敷衍了事、推诿扯皮的单位和部门，限期督办，严肃追究责任，推动了旗委决策的部署落实。

4、党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制，旗委办公室班子自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。

二、需要整改的问题

对照党的优良传统和作风，旗委办公室班子在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。

1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。旗委办公室班子在日常工作中，搞协调服务等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。就我个人来说，平常忙于各种会务等协调服务工作以及旗委领导交办的具体事项，因而深入到基层调研比较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官，能够做到充分相信组织，依靠组织。旗委办公室班子在工作中，经常加班加点，牺牲了大量的休息和个人时间，组织上应该给大家安排一个合适的位置，个人感觉，在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。

3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。我们办公室作为旗委的窗口单位，始终重视党风廉政建设，严格执行廉洁从政的有关规定，严把财经纪律关，形成了勤俭、适

度、节约的办事风格。每个班子成员都能坚持以党性原则和党的纪律来严格要求自己，认真遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，很好的维护了班子和个人的形象，从未发生任何违纪违规现象。就我个人而言，由于工作性质的关系，我和旗委领导一起的时间比较多，相比较而言，干部和群众关注的也比较多，因此，我无论是在日常工作中，还是在生活中，更加严格要求自己，时时刻刻保持自省、自重、自警、自励，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，严格按照组织纪律和组织程序办事，保持了一个党员干部的廉洁形象。当然，对照党的优良传统剖析自己的思想，实事求是的讲，有时候也存在对自己和班子其他成员要求不够严格的问题，班子成员中偶尔也存在吃请和请吃的现象。

三、存在问题的根源

存在以上这些问题，原因是多方面的，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，但主要还是主观方面的原因造成的。主要表现在：一是宗旨意识树立的不够牢固。由于认为作为办公室主任，主要的是完成旗委领导交办的任务和搞好各项协调服务，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良作风理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事上达不到做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然旗委办公室班子经常做自我反省，但班子成员没有按高标准来严格要求自

己，党性修养有待加强。三是缺乏大胆创新、与时俱进的精神。我们旗委办公室是一个对各项工作都要求很高的部门，我们班子的每个成员在思想深处都害怕出现任何的工作失误，从而导致了思考问题、干工作超前意识不够强，对不断发展变化的形势缺乏准确的判断和把握，对工作中出现的新情况、新任务作出反应的还不够及时，大多都习惯于按部就班，缺乏积极探索、锐意进取、大胆创新的精神。

四、整改措施和今后努力的方向

针对存在的上述问题和不足，在今后的工作中，我们将着重从以下三个方面改进。

1、强化宗旨意识，牢固树立以人为本执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，通过广泛的深入调查研究，切实向旗委领导反映群众最迫切、最实际的困难和问题，真正发挥好旗委办公室参谋助手的作用。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，反映于旗委决策的全过程，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。

2、提高党性修养，正确对待个人进退留转。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，旗委办公室班子成员要带头做到自觉服从组织安排，以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，高标准要求自己，加倍努力做好本职工作。

3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。努力使旗委办公室班子成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

篇2：旗委办公室主任民主生活会剖析材料

各位领导、同志们：

按照全市开展干部作风整顿活动的统一安排，通过学习《论语》、《弟子规》等国学经典和深刻领会书记在全市领导干部作风整顿大会上的讲话精神，针对自己平时的工作情况，进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现就存在的问题、原因和整改措施向各位领导和同志汇报如下，未尽之处还请各位领导和同志予以批评指正。

一、存在的问题和不足。

1、学习的主动性不强，系统性不够。

由于自身主观上存在惰性，办公室工作头绪又多，方方面面都不能出差错，所以忙于其中，未能将主要精力放在系统学习上，只是将要求的学习任务完成了就行，平时也只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想，没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。

2、工作作风不够扎实。

在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，对领导交办的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑筋想办法怎样将其做的更好。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

3、缺乏敬业精神和开拓创新精神。

对办公室人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题、想事情。在工作中，立足实际、大胆探索的方式方法比较少，缺乏开拓创新意识。

五、存在问题的主要原因

以上问题的存在，是我的主观原因造成。根子在思想上，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导

致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度

二、整改措施和今后努力的方向

针对以上存在的问题，按照书记在讲话中提到的大兴“六风”的具体要求，提出以下整改意见：

1、加强学习、提高自身素质。

学习是终身的事情，任何时候都不能放松，要通过多看、多读、多思来提高自已各方面的素质。一是看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问，无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野，让自己在今后的工作中少走弯路。二是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，把握其精髓；同时对中外名著，党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是办公室工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图，才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风。四是加

强业务学习。做为一名食品药品监管部门的工作人员，深感责任重大，只有不断学习法律、法规，提高业务水平，才能做到强化监管，才能为确保全市人民的饮食用药安全做出自已应有的贡献。

2.切实转变工作作风，努力做好本职工作。

办公室工作纷繁复杂，不容许出现半点纰漏。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出错识，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

3、增强创新意识。

创新是时代的要求，是发展的动力。首先在工作中要与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。克服“不求有功、但求无过”陈旧观念，将创新贯穿到整个工作过程，善于把国家政策和上级文件精神与本职工作实际相结合，其次，学习掌握与食药品安全监管的相关知识，学会实践和理论两个角度审视工作，发现问题，为创新奠定基础。再者，了解创新知识，掌握创新技能，进一步提高创造性解决新问题的水平和能力。

4、加强沟通协调。

在与领导和同志们的协作中要相互提醒，相互帮助，加强协作。思想有问题，要多与领导沟通，主动汇报自己的思想、想法。发现问题，坚持与同志们谈心交流，主动诚恳的接受领导和同志们的批评帮助。

篇3：旗委办公室主任民主生活会剖析材料

县供销合作社***

按照班子民主生活会实施方案的总体安排，近段时间，自己认真回顾了一年多来的工作历程，有感慨、有体会、有收获，但更多的是对今后咱们供销社的改革发展的反思。不正确研判形势，不找出问题症结，就始终不会有突破，改革发展就是一句空话。刚才大家敞开心扉，从维护单位的声誉和利益的高度出发，谈了很多想法和建议，这种氛围很好，团结和谐的班子队伍，始终是工作有效率、出成果的必备前提。下面，我谈几点工作体会和看法：

一、突出深化改革、加快发展重点，供销工作总体保持上升发展的良好势头，但一些重点难点问题还没有得到很好解决

领导干部要实现“在其位、谋其政”，首要一条就是要以强烈的发展意识和进取精神为广大群众谋取利益，以是否有利于发展作为检验一切工作成效的标准。这些年来，虽然供销社的矛盾问题比较多，加快发展的压力很大，但通过广大干部职工的艰苦努力，社属企业及各基层社基本完成整合转型并呈现了发展的良好势头。特别是09年以来，国家、省、市关于供销系统改革发展的系列文件出台，供销社发展进入新一轮整合期的新形势，我与其他班子成员和各级干部一起，坚持以经济建设为中心不动摇，紧紧把握我县加快发展的历史机遇，突出抓好企业改制转型、新网工程建设和存量资产盘活工作，致力于进一步优化经济结构、深

1化改革和转变增长方式，增强发展后劲，取得了较好的成绩，发展的来势一天比一天好，大家的信心也一天比一天足。特别是通过新网工程基地建设、新合粮社组建、物流市场项目的运作和凉伞农贸市场改扩建、再生资源北街门市部的升级改造等重点项目建设，让广大干部职工看到了县供销社加快发展的决心和信心，看到了加快发展带来的实实在在的变化，进一步统一了全社的意志和力量，形成了一心一意干事业，全力以赴抓发展的浓厚氛围。但是，作为主要负责人，我也清醒的认识到，与县委的要求相比，与干部职工要求改变面貌的强烈愿望相比，我社发展中存在的问题仍然很多，突出表现在：没有强大造血功能的经济实体，经济来源渠道单一；职工收入增长缓慢，就业和再就业形式仍然比较严峻；低收入群体的帮扶措施不多；改制遗留问题的解决仍然不尽人意。这些问题的存在，除了客观上因为县情条件和体制因素的影响，主观上的原因也是不容回避的。特别是在思想上认为供销社还处在改革的阵痛期，条件还比较差，底子比较薄，存在差距是在所难免的。而且这两年花了很大精力解决了一些影响发展的突出矛盾问题，认为自己为供销社费了心、尽了力，是问心无愧的，有求稳、怕乱的思想。反映到具体工作中，一方面，就是对一些重点难点问题的解决，虽然思考的比较多，也做了一些部署和安排，但采取的措施不够硬，落实的效果不够理想。比如，干部职工收入问题，虽然我社的干部职工的非工资收入与县里绝大部分单位及乡镇相比，并不算差，但因供销社是纳入财政管理可以经营实业的事业单位，咱们的干部职工对单位的期望值较高，希望单位发展实业来获得更多的收益。这两年来也一直在围绕发

展我社经济实体建设来开展工作，但真正意义上的实体经济格局尚未形成，供销社经济来源的渠道还不多，干部职工收入增长的幅度还不大。还比如，对一些影响发展的体制性和机制性障碍的解决进行了研究和部署，取得了一定的效果，但突破不大，部门梗阻的现象时有发生。另一方面，就是对突出重点、兼顾一般的把握，优势出现失衡。这些问题，有自己思想认识水平的问题，也有工作方法的问题，也可以说是自己责任感、紧迫感不强的表现。

二、宗旨意识、群众观念比较强，但在深入联系群众、解决群众现实困难方面还有差距

对领导干部而言，牢固树立为人民群众服务的意识，时刻牢记和践行执政为民的宗旨是树立正确政绩观的根本要求。作为出生于新晃，成长于新晃的领导干部，对农村、对群众、对干部职工是怀有深厚感情的。多年来，自己在致力加快经济发展的同时，坚持尽可能的从繁杂的工作中抽出更多的时间深入企业，深入基层，深入群众，倾听干部职工呼声，认真解决涉及干部职工切身利益的问题，帮助他们改善生活条件。同时，高度重视对贫困弱势群体的扶持，尽可能使广大干部职工充分享受发展带来的成果。近年来，县社机关及基层社法人、会计的医保、社保单位应缴纳部分都保证及时到位；每年积极向上争取企业解困金用于困难职工慰问，去年争取到了4万元，全部用于慰问，没有一分截留；积极与民政部门协调，为患大病、重病下岗职工申请大病求助金，并为困难职工做好城镇低保的申报工作；积极劳动部门协调，为下岗职工中的零就业家庭申请零就业岗位；加强了信访接待工作，尽力解决来访职工反映的困难和问题；加强了档案管理，做到随调随取，为下岗职工交纳社保、办理退休等提供了便利；及时做好干部职工生病看望及老职工去逝善后等事宜，让干部职工感受到单位的关心。今年本单位在经费极为紧张情况下，支持扶贫村川岩村资金1.5万余元。但是，从密切联系群众的要求来检查，由于平时很多时间都花在会议上，花在矛盾的协调和解决上，花在信访接待上，主动深入基层不够，下乡镇、企业的时间不多。同时，由于单位的经济条件比较差，财政运行比较困难，对基层干部职工提出的合理要求和来信来访中反映的一些现实困难，没有及时的很好解决，相关建议也没有落实。

三、坚持团结共事、民主合作，但在沟通协调、形成班子更大合力方面还要进一步加强

加强班子和队伍建设，把各方面的意志和力量凝聚起来、组织起来，促进事业发展和社会安定，是树立正确价值观的重要体现。过去一年里，自己自觉维护班子的团结统一，注重统揽全局，协调各方，与班子成员坦诚相待，以心换心，有话当面讲、遇事多商量、大事讲原则、小事讲风格。自觉坚持民主集中制，倡导并坚持以真诚换诤言，在不同意见前，心平气和，求同存异，用心倾听、广泛征求各方意见，在集思广益的基础上进行决策。坚持集体领导一个人分工负责相结合，在各司其职，各负其责的基础上，全力为班子成员当好后盾，特别是在分管领导，在具体落实中遇到矛盾问题时，自己勇于承担责任，调动了班子成员的积极性和创造性，班子内部形成了团结、民主、坦诚的良好氛围。但是在领导方法上还存在强调责任落实、工作到位的时候比较多，鼓励加油的时候比较少，特别是今年要抓的项目比较多，任务很重，时间很紧，有时看到工作进展缓慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，有时不注意方式方法，批评同志过激、过急、过多，有时甚至不注意场合，使有些同志难以承受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，也不利于工作的开展。有时为了把工作搞好，安排过细，抓的太具体，也影响了分管领导和同志们的积极性。在与分管领导和同志们的交流上，谈工作的时间多，思想感情的沟通比较少，使分管领导和同志们容易产生距离感。这些问题，主观上是因为自己一心想把事业干好，客观上是自己关心他人、促进团结的方法不多的表现。

四、注重个人修养和廉洁自律，但在艰苦奋斗、从严要求方面还有一定差距

领导干部一定程度上代表了单位的形象，对于促进社会良好风气的形成具有至关重要的作用。对此，自己一方面注意正确用权、廉洁自律，另一方面十分重视个人修养，坚持身体力行，以己正人。无论工作还是生活中，自己一直以“勤奋”、“朴实”、“俭廉”自勉，始终注重通过学习来提高自身修养和履职能力。在自律方面，严格执行各级关于党风廉政建设的有关规定和要求，从小事做起，从点滴抓起，要求别人做到的自己首先做到，管好自己，管好亲友，管好身边的工作人员，没有利用职权和职务为自己和亲友谋取不正当利益。但是，按照从严从高的标准要求，也存在因为应酬进出过高消费场所，接受过别人赠送的一些礼物的问题。在执行党风廉政建设责任制方面，按照职责分工，认真抓

好班子和各部门的党风廉政建设工作，取得了较好效果。但是，也存在抓党风廉政建设与经济工作结合不够，干部管理失之于宽，失之于软的现象。同时，也没有把严格自律与倡导鼓励良好社会风尚结合起来，对纠正不良风气、树立社会良好精神风貌缺乏有效措施。

对于还可能存在的其他问题和不足，真诚的欢迎大家予以指出。对以上问题和不足，我将以这次民主生活会为契机，深刻反思，切实制定措施，抓好整改。一是进一步加强学习，牢固树立为民服务的宗旨观念，以正确的是非观、价值观、政绩观来指导工作；二是进一步抓好班子建设和作风效能建设，增强工作合力，切实提高行政效能；三是进一步改进作风，坚持实事求是、开拓进取、切实加快供销社的改革发展；四是进一步强化廉政意识，严格自律，当好表率。同时，虚心接受、积极采纳并认真解决这次民主生活会过程中各方面提出的意见和建议，达到通过民主生活会反省自己、提高自己的目的。

篇4：办公室主任民主生活会发言材料

通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面：

1、循规蹈矩，创新意识不强。

我做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

2、情绪消沉，竞争意识不强。

工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。

3、工作之余对自己要求不严。

办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。

二、思想根源

针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：

1、党性锻炼不够过关。

虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。

2、理想信念不够坚定。

理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。

3、上进思想不够强烈。

我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，在乡镇干过，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。

三、整改措施

为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高服务能力和水平，认真履行好自己的职责。

1、加强学习意识，提高思想认识。

学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。

2、树立争先意识，提高工作标准。

在今后的工作中，我将认真学习科学发展观，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取；坚持原则，遵守法纪，克已奉公；心系群众，强化服务，勤于奉献，努力将人大机关各项工作做好。

3、强化自律意识，提高拒腐能力。