五好实施方案

2024-05-08

五好实施方案（精选11篇）

篇1：五好实施方案

北岭镇刘暗楼小学五好教育活动实施方案

2017-2018学年

一、指导思想

为进一步落实“把课堂还给学生，让课堂充满生命活力；把创造还给教师，让教育充满智慧挑战；把精神生命发展主动权还给师生，让学校充满勃勃生机”的新基础教育理念，丰富校园文化生活，促进学生全面发展，我校积极创设生动活泼的育人环境，组织学生参加丰富多彩的“读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地”活动，扩大学生视野，激发学习兴趣、发展个性特长，促进学生身心健康、和谐发展。为了做好我校小学生五好教育活动工作，特制定本实施方案。

二、活动主题与目标

（一）活动原则

全员参与、活动自主、健康快乐、特长培养，让孩子尽情展现自我，让五好教育活动成为学校教育的一大亮色。

1.着眼于学生的全面发展，促进人格完善，增强主体意识和学习能力，促使知识、情感、行为和谐发展。

2.学生主动参与、自主选择与教师有效指导相结合，为学生构筑一个资源共享、平等、愉快的活动空间，让学生感受丰富多彩、富有挑战性的人文环境。

3.涌现一批具有现代教育观念，掌握活动设计、组织和指导方法、一专多能，有较高专业水平和能力的领导和教师。

（二）完善领导机制

组长：张庆华

（负责五好教育活动的全面工作）副组长：陈彩红孙书亮

（负责五好教育活动日常组织、管理工作）组员: 李秀云胡昌林刘淑慧

孙红彩刘亚东王亚丽张静冯翠梅王启云

（各年级五好教育活动的具体执行工作）领导组下设办公室，陈彩红同志任办公室主任。

（三）实施条件

1.场地：操场、篮球场、乒乓场、音乐室、美术室、图书室、电教室。2.设备：项目实施必须具备的图书资料、体育器材、艺术装备和电教设施。

3.环境：集知识、趣味、娱乐、特色为一体的丰富多彩的校园文化布置（室内、室外）。

三、五好教育活动落实具体要求：

（一）“五好教育活动”即“读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地”。

（二）“读好书”活动的具体要求：

1.学校分年级段推荐阅读书籍，能满足师生阅读需求，图书室管理规范，坚持对师生开放、让师生借阅；

2.组建班级图书角或有计划开展读书、征文、演讲、讲故事等交流阅读活动；

3.每天安排一节早读课，教师注重指导学生的朗读方法，加强诵读训练，让学生能用普通话正确、流利、有感情地读书；

4.学生坚持写读书笔记，养成阅读摘记的好习惯，三年级以上学生每生每学期不少于10篇读书笔记；

5.定期举行诵读、演讲、出黑板报或手抄报等活动展示读书成果。

（三）“写好字” 活动的具体要求：

1.每天安排不低于20 分钟的写字时间，加强写姿训练，提高写字端正率，学生坐姿、握笔姿势正确，写字端正、整洁；

2.养成工整书写，讲究行款美观的好习惯；

3.教师每天坚持写好一张毛笔字、一张钢笔字，学校有检查记录； 4.教师指导学生写字训练，低年级每天一张铅笔字，中高年级每天一张钢笔字，一周一张毛笔字，教师及时批阅；

5.不写倒笔字，不规范字，作业书写工整，卷面清洁，用笔符合要求； 6.学校定期开展写字比赛，班级内设置优秀作品展示窗，展示写字成果。

（四）“唱好歌” 活动的具体要求：

1.学校制定校园歌曲汇编，内容涵盖教材里的歌，国歌、队歌、校歌、爱国歌曲等等；

2.落实好课前一支歌活动，学校要有检查记录，纳入班级评比； 3.组建学校合唱队，安排有合理的活动时间；

4.定期组织歌咏比赛，充分利用重大节日、纪念日组织文艺汇演。

（五）“做好操” 活动的具体要求：

1.树立健康新理念，养成运动好习惯，坚持上好体育课，开展好大课间活动；

2.坚持做好“一步两操”，队列整齐有序；

3.适时举行运动会、队列广播操比赛等体育赛事活动，展示体育运动成果。

（六）“扫好地” 活动的具体要求：

1.学校卫生责任区明确，检查评比制度完善，检查记录详实； 2.学校要有总体的卫生管理目标“四无一齐”：

校园无杂草，墙壁无污迹，门窗无灰尘，地面无杂物，所有物品摆放整齐有序；

3.培养学生讲卫生、爱整洁、爱劳动的习惯，适当布置学生力所能及的劳动实践作业，让学生做到会扫地、会擦门窗和桌椅、会摆放生活和学习用品、会管理花坛、会叠被褥和洗碗筷；

4.教室、办公室、功能室布置规范、整洁卫生、物品摆放整齐； 5.定期开展卫生健康教育，及时纠正学生的不文明行为，定期开展文明班级评比，校园垃圾容器定期清理，无摊点，无瓜皮纸屑，无卫生死角，每周进行卫生检查，每月进行卫生评比。

四、主要活动

1.五好教育活动的工作开展详见“读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地”活动分计划。

2.开展养成教育

（1）各班要组织学生学习《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，学校将对学习情况进行检查。

（2）各班要加强文明礼仪教育。

（3）教育学生不要乱扔垃圾，见到垃圾能主动检起，尊重别人的劳动成果。

（4）教育学生遵守交通规则，不闯红灯，听从值日教师安排。（5）教育学生不要购买零食吃，禁止在校园里吃零食，以防事物中毒；学校要对各班的垃圾桶进行检查。

（6）其他常规教育：班主任要认真观察本班学生的行为，发现不良行为要及时进行教育，培养学生的良好行为习惯。

五、安全须知

1．班主任在活动前要做好学生的安全教育：（1）学生服从班主任与辅导教师的安排进行活动。

（2）活动过程中讲文明有礼貌，互相谦让，不为一点小事吵闹，有事报告班主任或带队教师。

（3）不玩有危险因素的游戏。

（4）不能擅自离开活动场地，有事先请假。（5）出入教室要有秩序，不奔跑、拥挤。

2．各年级教师对学生要进行全程管理，做到活动时间不离开本班指定地点。

3．值日教师加强校园安全巡视，以保证学生活动的安全。

4．如有安全事故应马上采取应急措施，并在第一时间向校领导汇报。

六、活动剪影

学校要开展丰富多彩的主题文化活动，充分展示学生的活动成果，张扬个性魅力，提升文化素质，拍摄活动剪影，及时宣传展示。

篇2：五好实施方案

为了培养学生良好的行为习惯，形成优良的校风，班风，学风，激励所有的学生开展争优达标活动，让更多的学生获得成功，让不同的学生获得不同的发展。现制定如下计划：

一、五好学生评比标准

人人都能达标，努力争做“五好”

二、五好学生的评比方法

以学期为阶段，每学期评比一次，由学生自评，小组互评，班委评议，班主任审核，期末由学校德育工作领导小组审批，学校表彰。五好学生比例为90%以上。

平时，班级可每两周根据学生各项达标情况，评出5名班级单项“五好星”，每月班级推荐5名学生为学校“五好星”；期末各班再推荐5名学生为本学期学校“五好标兵”，学校进行表彰。

三、五好学生的评选标准

根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校德育工作实际，深入开展学生的“五好”常规教育。“五好”常规内容包括：做好操、扫好地、写好字、读好书、唱好歌。

扫好地：主动维护班级、校园和公共场合卫生，自觉做好值日工作。不随地乱丢垃圾，课桌内干净整洁。

写好字：读写姿势正确，按时完成作业，字迹工整，卷面整洁。做好操:排队做到“快、静、齐”，列队行进步伐有力、到位、整齐。认真规范的做好两操。

唱好歌:唱好国歌、校歌、队歌读好书：爱读书、勤读书、读好书

四、具体安排如下：

九月份：“五好”大会十月份：艺术月活动十一月份：写字比赛

十二月份：朗读比赛及广播操比赛元月份：扫好地评比二月份：“五好”总结大会

“五好”活动实施方案

萧县孙圩子乡中心小学

2014年8月

孙圩子乡中心小学 “五好”活动领导组名单

组

长：陈副组长：穆永昌组

篇3：创建“五型五好”班组

“五型”是指管理型、学习型、安全型、服务型、和谐型班组;“五好”是基础管理好、学习创新好、安全生产好、优质服务好、和谐氛围好班组。“五型”是班组创建活动的载体, “五好”是班组创建活动的目标。通过“五型五好”班组创建活动, 潍坊供电公司班组建设制度更加完善, 机制更加健全, 管理形成规范化、制度化、科学化。员工学习力、创新力、执行力明显提升, 队伍整体素质显著提高。

班组长是企业管理最基层的直接组织者和管理者, 也是企业“两个文明”建设的前线指挥员。班组管理工作的好坏, 主要取决于班组长素质的高低。要打造一支顺应时代潮流、具备奋力争先精神的优秀班组长队伍, 如何选拔班组长就至关重要。潍坊供电公司重视班组长选拔和培养, 通过采取民主推荐、个人竞聘、组织考察三结合的方式, 把政治思想好、业务技术精、责任心强、善于管理、群众威信高的生产经营骨干选配到班组重要岗位上, 充分发挥了他们的特长优势和骨干带头作用。为提升班组长队伍的学习力和执行力, 公司通过举办班组长培训班、组织外出交流学习等方式, 不断提升班组长综合管理能力。

班组建设作为企业的基础性建设, 是培育人才、激励人才的重要阵地。潍坊供电公司广泛开展职业健康成长“1+1”工程活动, 引导员工树立正确的职业发展理念, 促进员工立足岗位、专业成才、阶梯发展。公司加大班组教育培训, 建立班组学习制度, 开展岗位学技、导师带徒等活动;采取集中培训、自主培训、网络培训相结合的培训模式, 重点在安全规章制度、生产营销技术、班组综合素质方面加大培训力度, 增强班组培训效果, 努力实现员工工作学习化、学习工作化, 全面提升员工的学习力和执行力。组织开展职业技能大赛、普调考等技术比武和岗位练兵活动, 以赛促学, 以学促技, 努力建设一支高技能、爱岗敬业的员工队伍。

篇4：我是“五好小公民”

想知道我为什么高兴吗？我来告诉你吧，我通过了爸爸妈妈的“测试”，被爸爸、妈妈评为“五好小公民”了。

拿到爸爸妈妈颁发的奖品时，我不由得回想起我为做“五好小公民”付出的努力。

我本来是一个顽皮的孩子。以前，自己房间里的东西常常是乱七八糟的，那时我经常大叫“妈妈，我的作业本哪里去了？”“爸爸，看到我的文具盒了吗？”可是，现在我把房间整理得整整齐齐，学习用品都放在书桌上，课外书都整齐地摆在书架上，衣服叠好都放在衣柜里。爸爸妈妈不停地夸我是个爱整洁的好孩子。

热爱劳动，更是“五好小公民”必须做到的。以前，我做的不是很好，现在，我是一个爱劳动的孩子。我放学回家后，看见地上又脏又乱时，就会想：哎，屋里又乱了，我得好好打扫一下了。想到这里，我顾不上一天的学习辛苦，拿出扫帚就把地板上的脏东西打扫得干干净净，然后再用拖把拖一遍，尽管累得气喘吁吁，脸又烫又红，可是看到屋内的地板焕然一新，我的心里就乐开了花。

在家庭里，我是一个孝顺父母、热爱劳动的“小帮手”；在社会，我是一个热爱祖国、文明礼貌的“小标兵”。一说到文明礼貌、助人为乐，这可是我的强项了。我碰到长辈，都会大声地喊出“爷爷奶奶好！”“叔叔阿姨好！”碰到小朋友需要帮助，我都会尽心尽力地帮助他们。而且，我还是一个保护环境的“小卫士”呢。在公共场所，我从不乱丢果皮纸屑，我会把它们投进垃圾箱，保持环境的“原生态”。

小朋友们，你们有过这样难忘的经历吗？让我们共同携起手来，做一名合格的“五好小公民”吧！

篇5：五好文明家庭实施方案

实施方案

为贯彻区落实科学发展观，认真落实党的十七届三中全会精神和区委七次全会提出的“大力弘扬自主创业之风、崇尚学习之风、健康娱乐之风、邻里互助之风、家庭和谐之风”的要求和区妇联关于《推进五好文明家庭创建工作》的建议，促进公民道德建设和健康文明意识的养成，全面推进2010年我镇“五好文明家庭”创建工作的深入开展，制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观和建设社会主义核心价值体系为指导，以思想道德建设为重点，以提高家庭成员素质为目标，通过推荐、评选、表彰“五好文明家庭”活动，继承发杨中华民族的传统美德，以激励更多家庭成员积极投身社会主义三个文明建设，努力提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，以家庭的平等、文明、稳定促进社会的文明进步和安定团结。

二、意义及目的创建“五好文明家庭”，有利于提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，有利于发展社会主义文化事业，有利于促进社会稳定和经济发展，对于进一步推动我乡精神文明建设具有极其重要的意义。

创建“五好文明家庭”的目的是提高全镇村民的思想道德素质，倡导文明、健康、科学、进步的生活方式，不断增强民族意识，从而做到爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。在发展社会主义文化事业的同时，提倡“六进”家庭，即美德、科技、环保、法律、卫生、优生优育家庭。共同遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护公物、保护环境、遵纪守法、尊重妇女，敬老爱幼、尊师重教。

三、实施步骤

1、宣传发动（一季度）：召开“五好文明家庭”创建活动动员会，并采取多种形式广泛宣传争创的目的、意义、内容及程序利用黑板报、墙报等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围，做到创建活动家喻户晓，人人皆知。

2、学习教育（二、三季度）：学习《人口与计划生育法》、《公民道德规范》、《市民的文明素养》、《卫生健康知识》等。

3、评议总结（四季度）：每村推荐3至5户、镇妇联最后评议确定 “五好文明家庭”。

4、表彰挂牌（下年初）：对评选出的“五好文明家庭”进行挂牌表彰。

四、评比条件：

1、爱国守法、热心公益好。热爱祖国，关心集体，拥护中国共产党的领导，严格遵守各项法律法规和规章制度；树立正确的世界观、人生观、价值观，热心社会公益事业，扶贫济困，弘

扬社会公德。大气开放，诚实守信好。真实不妄，诚实不欺，言行一致，信守承诺，弘扬诚信的精神理念、培养诚实守信的社会公德，建立和谐的人际关系、构建社会主义和谐社会，维护社会经济秩序的正常运行。

2、学习进取、爱岗敬业好。认真学习政治理论，方针政策、法律知识，刻苦钻研科学文化技术，熟练掌握劳动技能。带头就业创业；有强烈的敬业精神，遵守职业道德，提高工作质量和服务水平，岗位建功，岗位成才。

3、男女平等、尊老爱幼好。建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系，夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互助；尊敬长辈，爱护儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗、少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，反对邪教和封建迷信，破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬；严格遵守国家计划生育政策。树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，用科学的方法教育子女，培养子女良好的思想品德和健康的心理素质，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

5、勤俭持家、保护环境好。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻；增强环境意识，学习环保知识，热爱环境、建设环境、美化环境、保护

环境，从家庭做起，从身边做起，从小事做起。

五、“五好文明家庭”创建活动每年评选一次，届期满后进行复查，符合标准的家庭予以保留，不符合标准的家庭予以摘牌。对届期内发生重大问题的家庭，可随时予以摘牌。

篇6：五好文明家庭创建实施方案

一、评选对象

全场所有家庭

二、评选标准和名额分配

1、遵纪守法、思想品德好。家庭成员自觉遵守宪法和有关法律法规，模范中等职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，热心公益，助人为乐，不参加任何邪教组织，不参与群体性上访事件，无损害国家和他人利益的言行，无违法乱纪行为。

2、家庭和睦、孝老爱亲好。家庭成员民主、平等、和谐、友爱。家庭生活方式健康、文明、科学，无歧视、家暴现象，无失学、辍学现象，无虐待老人、儿童、残疾人等行为。

3、诚信友善、邻里关系好。家庭成员重信用、守承诺，真诚做人、诗集做事、说法修身、清正齐家，邻里之间做到互相信任、互相尊重、互相理解、互相关爱、互相帮助，友好相处，无吵嘴打架现象。

4、艰苦创业、勤劳致富好。家庭成员科学生产，积极学习使用各类实用技术，发燕尾服多种经营，通过合法经营和务实苦干达到脱贫致富，甚至成为有门路、有产业的创业者，并且致富不忘众人，能带领周边群众共同致富。

5、勤俭持家、家居环境好。家庭成员弘扬勤俭节约的优良传统，不铺张浪费，不盲目攀比，崇尚绿色、低碳生活，环保意识强，自觉节约能源，爱护环境，讲究家庭和个人卫生，房前屋后和庭院室内干净整洁，并且能自觉维护公共场所环境卫生。

名额分配见附件1。

三、评选程序

第一阶段：宣传发动(6-9月份)。各分场要以寻找“五好家庭”活动为抓手，广泛在分场内组织群众开展“五好家庭”互评互议活动，采取活动带动、媒体预热的方式，深入挖掘好家。

第二阶段：申报推选(10月份)。各分场在广泛发动的基础上，先通过分场代表会评议符合评选标准的家庭，确定出各分场“五好家庭”再坚持好中选好、优中选优的原则，按照所分配名额确定出各分场推荐家庭名单，并将推荐家庭名单在各分场公示三天后，报渔池湖场。

第三阶段：审核公示(11月上旬)。渔池湖场就各分场推荐对象综合审核、全面反关，对拟表彰对象在分场公示栏进行公示。

第四阶段：命名表彰(11月下旬)。“五好家庭”对象经渔池湖场确定后，11月底地组织表彰大会授牌表彰。

四、材料报送

请各分场认真指导推荐家庭填写“五好家庭”推荐表(附件2)，表中的先进家庭事迹要清楚，有目共睹，具有代表性，将纸质版于每年10月25日前报渔池湖场。

五、工作要求

1、加强领导。要高度重视，加强组织领导，周密部署，精心实施，层层组织发动，确保评选活动公平公正、扎实有序进行。

2、严格把关。要严格按照评选条件和要求进行，坚持优中选优，确保把当地事迹突出、群众公认的“五好家庭”推荐上来。各分场要深入挖掘典型，积极发动群众参与推荐候选活动。

3、加大宣传。要借助党建“五个一”活动，加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围，将深入宣传典型贯穿活动的全过程，采取多种宣传形式，在全场大力宣传“五好家庭”的先进事迹，把评选作为引导激励家庭见贤思齐、崇德向善的过程，在全社会大力传递正能量。

篇7：五好文明家庭创建实施方案

一、指导思想和工作目标

以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以提高家庭成员素质为目标，继续深化“五好文明家庭”创建活动，在广大家庭中积极倡导科学、文明、健康的生活方式，引导和教育广大家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风，提高家庭成员的综合素质，帮助广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，充分发挥妇女在家庭中的重要作用，形成“人人文明、家家和谐、社会进步”的良好氛围，为推动社会的文明进步和安定团结做出积极贡献。

二、创建标准

1、爱国守法、热心公益好。热爱祖国，维护社会公德，严格遵纪守法;热心社会公益事业，诚实守信，扶贫济困，乐于助人，弘扬社会公德。

2、学习进取，爱岗敬业好。认真学习科学文化知识和业务技能，养成良好的学习习惯;有较强的敬业精神，严格遵守职业道德，努力提高工作质量和服务水平，做到岗位建功，岗位成才。

3、男女平等，尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心;尊敬长辈，关心老人的精神和物质需求;爱护儿童，维护未成年人的合法权益;邻里之间团结互助，和睦相处。

4、崇尚科学、倡导文明好。建立文明、健康、科学的生活方式，自觉抵制黄赌毒等丑陋现象，反对邪教和封建迷信，积极参与健康向上的文化娱乐活动，文化生活丰富多彩。

5、勤俭持家、保护环境好。提倡勤劳致富、勤俭节约，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻;崇尚绿色生活，热爱环境、美化环境、保护环境，保持家庭卫生干净整洁。

三、实施步骤

创建活动从6月20日开始，到11月30日分三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(6月20日―30日)

各地妇联、综治办要创新宣传形式，组织开展争创“五好文明家庭”的宣传活动，努力营造创建活动的社会舆论氛围，可召开争创活动工作动员会，大力推介先进典型、先进经验，使五好文明家庭创建标准、目的、意义家喻户晓，人人皆知。

(二)组织实施阶段(7月1日―10月30日)

各地妇联、综治办要严格按照实施标准，拓宽创建内容，丰富活动形式，围绕创建“文明城市、文明社会、文明村镇”的目标，把“五好文明家庭”创建活动纳入其中：一要结合新农村建设的开展，转变农村家庭生活方式，倡导文明新风，绿化美化环境;二要因地制宜，注重实效，力求生动活泼，丰富多彩，使创建活动贴近群众、贴近家庭，有新创新、有新发展;三要把创建“五好文明家庭”与开展“平安家庭”、“最美家庭”、“诚信家庭”、“绿色家庭”有机结合起来，发挥道德模范榜样作用，在全社会形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚，培育一批“文明和谐家庭”示范户，表彰一批先进典型。

(三)表彰挂牌(11月份)

“五好文明家庭”创建活动的评选实行自下而上的评选程序，以乡镇为单位向本辖区家庭广泛发放申报表，公布评议标准，经村委会或社区初审后报所在乡镇，再由乡镇妇联进行审核汇总后报县妇联。经检查验收后，县妇联和县综治办将对创建活动中表现出来的先进家庭进行授牌表彰，年终将对各乡镇“五好文明家庭”创建工作进行年度考核。

四、工作要求

(一)各地妇联、综治办要高度重视“五好文明家庭”创建活动，成立相应的“文明家庭”创建活动领导小组，切实加强领导，认真组织实施，为铅山县创建“洁净城乡美丽铅山”作出积极贡献。

篇8：外企的“五好”责任

2014年7月16日，商务部新闻发言人沈丹阳在商务部例行发布会上表示，2014年上半年，外商在中国投资新设立企业10973家，增长3.2%；实际使用外资金额633.3亿美元，增长2.2%。

在“外资大规模撤离”成为近期舆论焦点的情况下，这些数据无疑便是最好的回答：尽管中国加大结构调整和经济转型，力促产业升级，且招商引资更加注重质量而非数量，对在华外资正在去“超国民待遇”化，但中国市场在很长一段时间内仍将是外商投资的战略重地。

事实上，在改革开放的30多年中，这些外商投资企业为中国带来了先进的技术和管理，提供了丰富的产品和服务，推动了中国经济社会的发展。然而，国内经济在快速发展的过程中未能兼顾内外部利益相关方的诉求，引发了地区发展不平衡、环境污染等一系列社会问题。先进的外商投资企业意识到可持续发展的重要性，将自身业务发展与解决社会问题结合起来，进行了很多有益实践。

为了更好地分享和传播跨国公司在中国的责任实践，进一步推动社会责任与企业运营深度融合，中国外商投资企业协会与《WTO 经济导刊》合作开展《中国外商投资企业履行社会责任优秀案例集》的征集。基于对在华外商投资企业履行社会责任实践的观察和研究，将外商投资企业在国内履行社会责任的受益主体分为社区、合作伙伴、客户、员工和环境五类。推动社区和谐发展的优秀实践为“社区好邻居”，与合作伙伴共同发展的优秀实践为“合作好伙伴”，关注客户利益的优秀实践为“客户好朋友”，维护员工权益的优秀实践为“员工好雇主”，减少环境污染的优秀实践为“环境好使者”。截至2014年10月24日，共有44家外资企业提供了关于“五好”的53个社会责任优秀实践案例。

这些履行社会责任的优秀实践既存在一些共性特征，如实现了经济效益与社会效益的结合，具有广泛的推广价值和可持续性；在履责理念和具体实施上，不同类别的企业又有各自鲜明的特征，如“环境好使者”重视通过各种努力减轻企业运营对环境的消极影响，“社区好邻居”注重在自身发展的过程中兼顾运营所在地的可持续发展。

社区好邻居

企业对于社区发展的贡献有利于促进更高水平的社区福利。促进社区福利是社区中各个利益相关方的共同目标，需要共担责任。作为社区重要的利益共同体之一，外商投资企业通过创新社会公益，将自身优势与社区发展需要相结合，增进社区福利，促进社区某个领域的发展，争做“社区好邻居”。

外资企业在中国进行社区贡献的主要方式是设立公益基金、组织公益活动、提供可持续的产品和服务等，其中设立公益基金和组织公益活动的企业占大多数。这些社区活动的受益群体包括婴儿、贫困儿童、妇女、老人等，不同项目涉及到其中一类或几类群体。大部分外企的社区贡献活动与自身的长期发展战略有或多或少的关系，通过社区贡献活动增进了某领域的福利，在提升品牌影响力的过程中推动了企业自身的可持续发展进程。

例如，强生利用自身在医疗专业领域的优势，在中国开展“新生儿复苏培训”项目，在医疗卫生水平较落后的地区组织培训医护人员，让他们掌握新生婴儿的窒息复苏技术，正确并及时地对新生儿进行复苏抢救，减少新生儿并发症，降低新生儿死亡率。截至2009年底，项目第一个5年周期结束，强生累计培训了超过10万名专业医护人员，项目实施地区医疗机构内的新生儿窒息发生率由6.32%下降到了2.94%，取得了显著的效果。与此同时，强生公司在这些地区也得到了妈妈们的认可，强生品牌、尤其是母婴品牌的形象得到了显著提升。

合作好伙伴

企业的合作伙伴主要有债权人、上游供应商、下游分销商、同业竞争者和其他社会团体。企业可以通过对合作伙伴的影响，在更广泛的领域推动社会责任实践。合作伙伴是企业重要的利益相关方，企业需要采取措施帮助供应链上的合作方更好地发展，做“合作好伙伴”。

外资企业在中国通过负责任地管理供应链、提供可持续的产品和服务、增进利益相关方参与等方式促进合作伙伴的发展。其中，通过供应链管理来推动合作伙伴发展的企业占大多数。这些合作伙伴发展项目的受益者包括本地原材料供应商、下游分销商、当地环境、当地社会等，同一个项目往往能创造多方价值。相比社区公益项目，合作伙伴项目的实施与企业战略的联系更紧密，除了能够给企业带来更好的声誉，有利于促进企业的长期发展，企业在短期内也可能获得显著的经济效益。

例如，雀巢公司在中国开展咖啡计划项目，通过技术、资金、管理等的持续投入扶持云南咖农成长，系统支持云南咖啡产业的持续发展。通过咖啡计划，雀巢获得了优质的本地原材料，提升了自身影响力，巩固并扩大了在咖啡行业的竞争优势；带动了云南咖啡产业发展，提高了咖农收入；促进了云南地区保持水土和节约水资源。雀巢在中国践行“创造共享价值”的经营理念，为云南地区、咖农、当地环境、雀巢自身创造了多方价值。

客户好朋友

客户是企业最重要的利益相关方之一，是企业生存和发展的前提与保证，企业在经营过程中要充分考虑客户的利益，尊重消费者的合法权益。一方面，企业要对所服务的对象承担责任；另一方面，客户也可以使用自己的消费权利，推动企业更好地履行社会责任。

外资企业在中国通过开发可持续产品与服务，保护消费者的健康与安全，倡导可持续消费等方式履行客户责任。这些企业不断开发与运营所在地相适应的产品与服务，为客户量身定制解决方案。外企对在中国生产的产品做到与总部实行统一标准检测，向社会和大众提供优质、安全、有效的产品，保证对中国消费者负责。一些企业更是传播可持续消费的理念，树立绿色、适度、文明、健康的消费观，减少消费领域对生态环境的负面影响。

例如，百威英博启动“酒后不开车，我愿意”理性饮酒公益活动，发出“酒后不开车”的理性饮酒号召。作为行业领先者，百威英博将理性饮酒作为一项重要的社会责任工作，自2008年开始公司就理性饮酒进行内部调查，制定实行了一套全球最低标准的理性饮酒原则，通过电视公益广告、“友情代驾”同盟等一系列活动使消费者理性饮酒的意识逐渐提升。公司灌输正确的观念提高消费者素质，培养理性成熟的消费者，实现消费者利益和企业利益的高度统一。endprint

员工好雇主

企业的发展离不开员工的劳动创造，只有很好地履行员工责任，成为优秀雇主，才能保持和谐稳定的劳动关系，发挥员工的才能，尊重员工的价值，从而获得持久竞争力。

外资企业在中国面临企业文化包容性建设，人才多元化发展和员工本地化等问题。对于员工来说，富有针对性的发展体制，受尊重和重视的文化氛围都是非常大的吸引力。只有真正把人才发展和公司发展结合起来，才能保证人才可持续发展、企业可持续发展的良性循环。外资企业普遍具有较完善的人才培训与发展机制，为员工提供充足的资源和足够大的发展空间，从而留住人才，降低员工流失率。

例如，百事公司以“人”的利益为一切决策思考的基本出发点，以最真诚的热情调动员工积极性和能动性。公司努力构筑一个崇尚多元化和包容性的企业文化。在这种文化氛围中，每一位员工都能感受到在追求个人成功和发展的过程中拥有均等的机会，不论其性别、种族、民族、宗教信仰，也不管他们具备何种能力。除了基础培训、专业培训及管理能力培训，百事还积极鼓励员工自己设计和创造发展规划，通过保持员工与公司的同步发展获得双赢。在百事中国的所有员工中，本地人才比例达到99.8%，而在高管中的比例达到88%。百事食品中国荣获由荷兰专业出版及排名机构CRF评选的“2013中国杰出雇主”称号。

环境好使者

环境责任是企业社会责任的重要方面。随着全球资源短缺和环境污染问题的日益加剧，企业所承担的环境责任压力也越来越重。越来越多的企业对环境挑战未雨绸缪，外资企业更是利用自身资源优势，在生产经营中为环境带来积极影响，并利用自身影响力传播环保理念，提升公众认识，做社会的环境使者。

外资企业在中国的环境实践主要包括生产全过程中的节能环保、降污减排，研发可持续包装，水资源管理，生态环境治理与创新金融解决方案等，其中多家企业案例涉及产品过度包装的问题，企业对水资源节约与利用、降污减排等问题也格外关注。一些企业在推动环保项目时，注重与社区公众的互动，取得良好的社会效应。此外，企业在制定计划时也考虑到项目的可持续发展，一些项目具有很好的示范作用，值得当地企业推广学习。

在生态环境治理方面，联合利华发起“力士·绿哈达行动”，帮助青藏高原恢复沙化草场，为西藏自治区林周县卡孜乡白朗村建造了1600亩人工草地，并利用自身影响力推动深化全民环保意识，引起公众的关注与参与，同时在消费者心中树立负责任的品牌形象，提升品牌的商业价值。在研发可持续包装方面，戴尔制定“3C”（体积、材料和便利回收）战略，使用回收麦子、秸秆等形成无废弃包装，截至2012年底节省了超过2000万磅包装材料以及1800万美元，并为农户带来了经济收益与就业机会。

篇9：五好支部创建方案

镇党委：

为切实发挥好基层党组织的核心作用，进一步加强机关党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，充分发挥机关支部每一位党员的创造性、积极性，制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我支部党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标

以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届六中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建要求

1、建设一流的领导班子

一个部门或单位的领导班子是否一流，主要看领导干部的领导艺术、领导能力、个人修养以及领导班子成员间的关系等，领导班子能否愉快合作共事，对工作影响极大，不仅关系到县委的工作质量和效率，还直接关系到机关的形象。为此，一要转变思想观念，进一步提高政治觉悟和政策水平，牢固树立为官一任、造福一方的思想和加快发展、争创一流的精神，坚持一切从实际出发，放下架子、扑下身子、听真话、摸实情、办实事。二要摆正各自位置，全力支持对方。一是明确“一把手”是第一责任人。凡是上级下达的重要文件、重要会议等形成决策及事关全局的工作部署，特别是是事关全县经济、与人民群众利益息息相关的热点、难点、重点问题，“一把手”必须亲自督促查办，逐件逐项抓落实。二是明确分管领导是直接责任人。进一步明确责任分工，做到各司其职，各负其责，层层抓落实。并且副职领导要端正心态，从思想上时刻摆正自己的位置，在实践中多扮演配角，真正起到传递、协调、补台等作用。三是明确具体承办人。进一步明确承办人的职责，平时多交任务，压担子，经常听取汇报，重视承办人的意见和建议，并认真研究处理。三要心胸宽广，求同存异多配合。正副职领导自觉加强政治修养，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撑船”的风度。要讲原则、讲政策、讲正气。当工作中发生磨擦时，要互相忍让，自觉控制自己的情绪，约束自己的言行，力戒感情用事。平时，以平等的身份，商量的口吻，探讨的方式多进行沟通和思想交流，增强班子的整体团结和凝聚力。四要注重“五个”修养，着力提高领导者能力。一是注重政治修养。在政治上必须与上级保持高度一致，时时维护县委、政府的绝对权威，处处严格要求自己。二是注重决策修养。凡大事都要集体研究，集体决策，不搞“一言堂”。三是注重工作修养。热爱自己的工作，不畏困难、不贪享受，一门心思扑在工作上，为县委、政府领导决策提供依据。四是注重品德修养。以强烈的事业心多谋事、谋大事，反对以权谋私。五是注重理论修养。联系工作实际认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论、现代科技知识和本职业务知识。

2、培养一流的干部队伍

加强思想建设，树立正确的理想信念以及“团结、务实、进取、创新”是建设一支高素质一流干部队伍的基础和保证。在干部队伍的思想建设上，要树立“四种精神”，倡导高尚的人生观，即：树立勤奋敬业、淡薄名利的奉献精神；自我加压、知难奋进的拼搏精神；认真负

责、谦虚谨慎的求实精神；开拓创新、争创一流的进取精神。倡导“以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准”的人生观。在业务建设上，要做到“四熟”、“两强”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法规熟；组织协调能力和综合分析能力强；拿笔能写，开口能讲，有事能办。在作风建设上要做到“六有”、“三无”，即：有坚定的共产主义信念；有敢为人先、善于开拓的创新精神；有良好的职业道德；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有最佳的工作质量和效率；有严明的纪律和清正廉洁的风气。“三无”是：无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风；办文办事无拖拉扯皮现象；无违反制度和违法乱纪的人和事。

3、达到一流的管理水平

管理是一个永恒的主题。任何一个单位要形成凝聚力、向心力、战斗力，都必须在全方位、全过程、全员性的严格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消极心理，大胆负起责任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性运行轨道。一是完善干部职工考勤制度。考勤与岗位责任津贴紧紧挂钩，实行上下班签到、领导查岗的办法，增强干部职工的工作责任心。二是建立目标管理考核制度。考核以平时考核为主，每月审核平时考核手册，每月填一次，不填视为一次工作失误，半年系统总结，年终全面考评。三是加强学习制度。坚持自学与集中学习相结合，自学做到有计划、有笔记、持之以恒；每周一集中学习，做到有重点、有准备、有的放矢；业务学习要精。四是强化行政管理制度。严明组织纪律，认真执行财务制度，反对浪费，厉行节约；车辆外出实行派车单制度或给领导打招呼，返回后及时入库，严禁私自外出，确保行车安全，逐步形成严谨、自觉、求实的良好工作习惯。五是目标要清。每项工作都有定性和定量要求。

4、树立一流的部门形象

机关形象，一定程度上就是县委、政府形象，就是领导的形象。因此，单位每一位职工首先必须坚持以实为本，围绕事关改革、发展、稳定的大局，致力做到“四个转变”：由只满足于办好具体事务，向善于抓大事、谋全局、当高参谋转变；由只注意做好当前工作，向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由疲于被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑筋、创新思维转变；由习惯于按老章程办事，向建立和完善各项规章制度，提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。其次，都必须改进工作方式，下功夫提高工作效率，切实做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我这里发生，不让需要办事的同志在我这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到影响。多比吃苦奉献，少比攀比享乐；多比工作绩效，少比生活待遇，立足平凡岗位，坚持高标准，严要求，从小事做起，多办一些实事、好事，营造团结和谐的小气候。

5、形成一流的工作作风

作风是反映一个单位精神面貌的镜子。面对新的形势和任务，必须不断改进思想作风、学风和工作作风，特别要反对本本主义、教条主义、形式主义和官僚主义。一要坚持解放思想、实事求是，切实改进思想作风。二要坚持理论联系实际，切实改进学风。三要坚持狠抓落实，切实改进工作作风。形式主义是抓落实的大敌。因此，在工作中要召之即来，来之能战，雷厉风行，争分夺秒。对可以预知的工作，要早作准备；对临时交办的工作，要快速反应，马上办，抓紧办事；对有时限要求的任务，要千方百计按时完成；对没有明确时限要求的任务，要争取尽快出手。要防止和克服“庸”、“懒”、“虚”的问题，克服安于现状、碌碌无为的懒惰思想，振奋斗志、积极进取；克服无所用心，被动应付的懒散作风，自我加压，知难而进，积极主动地开展工作；克服形式主义，摆花架子的不良习气，重实际、说实话、办实事、求实效，在狠抓落实上下功夫，切实提高办事效率。

6、争创一流的工作业绩

切实在高效、严谨、规范六个字上下功夫。一是高效，要说办就办，急事急办，特事特办，加快工作节奏，提高工作效率。对所有工作，只要属于自己职责范围，都不能往外推，工作

到了自己手里，就要抓紧办理，不要在自己的环节上长时间滞留，尽可能给下一个环节多留一点时间。二是严谨，凡事要认真细致，高标准，严要求，各项具体工作和工作的各个环节力求精益求精，好上加好。三是规范，要完善机制，严格工作程序，始终坚持按规定办事。领导及每个工作人员都要树立规范意识，懂规矩、讲规范，每项工作都按制度办，使各岗位、各股室流水作业，一环扣环，各环节紧密配合、整体运作、协调推进。

篇10：五好公民活动方案

关于“老师您好、我的好老师”演讲比赛活动方案

根据县教育系统关工委2016年工作要点，为贯彻落实黔西南州教育系统关工委《关于认真做好全国青少年五好小公民“老师您好、我的好老师”主题教育演讲比赛活动的通知》（黔西南教关〔2016〕7号）文件精神，举行全县青少年五好小公民“老师您好，我的好老师”主题教育演讲比赛活动，结合我校实际，现将我校组织学生参加第十九届主题教育演讲活动方案制定如下

一、活动目标：

开展“老师您好、我的好老师”主题教育演讲比赛活动，是引导广大青少年积极践行社会主义核心价值观的重要举措，活动的开展，不仅提高学生的演讲能力，更进一步激发学生对老师的热爱、感激之情，拉近师生的关系，传承和弘扬尊师重教的中华民族文化优良传统。

二、活动内容：

组织开展“老师您好

我的好老师”演讲比赛各班要在读书活动基础上，以班为单位广泛开展“老师您好

我的好老师”主题演讲比赛。通过演讲加深理解、锻炼才干、弘扬传递正能量。按要求各班推荐一名优秀选手参加校级演讲初赛。

三、活动主题：

以“老师您好、我的好老师”为主题的演讲比赛，演讲稿题目自拟。

四、活动时间、地址：

2016年3月29日（星期二）下午14:00，学校操场，五、评委组：主持人：罗尚荣组长：段太友副组长:罗尚荣

评委团：王倩、彭德勇、杨清波、周维素、周腾等语文教师加分团：张辉、王明朗

场地布置负责人：韦廷忠、杨发安全秩序负责人：保安队场地纪律负责人：各班班主任