五好党支部创建方案

2022-08-28

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《五好党支部创建方案》，希望对大家有所帮助。

第一篇：五好党支部创建方案

五好支部创建方案

“五好支部”创建实施方案的报告

镇党委：

为切实发挥好基层党组织的核心作用，进一步加强机关党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，充分发挥机关支部每一位党员的创造性、积极性，制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我支部党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标

以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届六中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建要求

1、建设一流的领导班子

一个部门或单位的领导班子是否一流，主要看领导干部的领导艺术、领导能力、个人修养以及领导班子成员间的关系等，领导班子能否愉快合作共事，对工作影响极大，不仅关系到县委的工作质量和效率，还直接关系到机关的形象。为此，一要转变思想观念，进一步提高政治觉悟和政策水平，牢固树立为官一任、造福一方的思想和加快发展、争创一流的精神，坚持一切从实际出发，放下架子、扑下身子、听真话、摸实情、办实事。二要摆正各自位置，全力支持对方。一是明确“一把手”是第一责任人。凡是上级下达的重要文件、重要会议等形成决策及事关全局的工作部署，特别是是事关全县经济、与人民群众利益息息相关的热点、难点、重点问题，“一把手”必须亲自督促查办，逐件逐项抓落实。二是明确分管领导是直接责任人。进一步明确责任分工，做到各司其职，各负其责，层层抓落实。并且副职领导要端正心态，从思想上时刻摆正自己的位置，在实践中多扮演配角，真正起到传递、协调、补台等作用。三是明确具体承办人。进一步明确承办人的职责，平时多交任务，压担子，经常听取汇报，重视承办人的意见和建议，并认真研究处理。三要心胸宽广，求同存异多配合。正副职领导自觉加强政治修养，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撑船”的风度。要讲原则、讲政策、讲正气。当工作中发生磨擦时，要互相忍让，自觉控制自己的情绪，约束自己的言行，力戒感情用事。平时，以平等的身份，商量的口吻，探讨的方式多进行沟通和思想交流，增强班子的整体团结和凝聚力。四要注重“五个”修养，着力提高领导者能力。一是注重政治修养。在政治上必须与上级保持高度一致，时时维护县委、政府的绝对权威，处处严格要求自己。二是注重决策修养。凡大事都要集体研究，集体决策，不搞“一言堂”。三是注重工作修养。热爱自己的工作，不畏困难、不贪享受，一门心思扑在工作上，为县委、政府领导决策提供依据。四是注重品德修养。以强烈的事业心多谋事、谋大事，反对以权谋私。五是注重理论修养。联系工作实际认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论、现代科技知识和本职业务知识。

2、培养一流的干部队伍

加强思想建设，树立正确的理想信念以及“团结、务实、进取、创新”是建设一支高素质一流干部队伍的基础和保证。在干部队伍的思想建设上，要树立“四种精神”，倡导高尚的人生观，即：树立勤奋敬业、淡薄名利的奉献精神;自我加压、知难奋进的拼搏精神;认真负

责、谦虚谨慎的求实精神;开拓创新、争创一流的进取精神。倡导“以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准”的人生观。在业务建设上，要做到“四熟”、“两强”、“三能”。即;上情熟、下情熟、政策熟、法规熟;组织协调能力和综合分析能力强;拿笔能写，开口能讲，有事能办。在作风建设上要做到“六有”、“三无”，即：有坚定的共产主义信念;有敢为人先、善于开拓的创新精神;有良好的职业道德;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有最佳的工作质量和效率;有严明的纪律和清正廉洁的风气。“三无”是：无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风;办文办事无拖拉扯皮现象;无违反制度和违法乱纪的人和事。

3、达到一流的管理水平

管理是一个永恒的主题。任何一个单位要形成凝聚力、向心力、战斗力，都必须在全方位、全过程、全员性的严格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消极心理，大胆负起责任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性运行轨道。一是完善干部职工考勤制度。考勤与岗位责任津贴紧紧挂钩，实行上下班签到、领导查岗的办法，增强干部职工的工作责任心。二是建立目标管理考核制度。考核以平时考核为主，每月审核平时考核手册，每月填一次，不填视为一次工作失误，半年系统总结，年终全面考评。三是加强学习制度。坚持自学与集中学习相结合，自学做到有计划、有笔记、持之以恒;每周一集中学习，做到有重点、有准备、有的放矢;业务学习要精。四是强化行政管理制度。严明组织纪律，认真执行财务制度，反对浪费，厉行节约;车辆外出实行派车单制度或给领导打招呼，返回后及时入库，严禁私自外出，确保行车安全，逐步形成严谨、自觉、求实的良好工作习惯。五是目标要清。每项工作都有定性和定量要求。

4、树立一流的部门形象

机关形象，一定程度上就是县委、政府形象，就是领导的形象。因此，单位每一位职工首先必须坚持以实为本，围绕事关改革、发展、稳定的大局，致力做到“四个转变”：由只满足于办好具体事务，向善于抓大事、谋全局、当高参谋转变;由只注意做好当前工作，向善于从实际出发，搞好超前服务转变;由疲于被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑筋、创新思维转变;由习惯于按老章程办事，向建立和完善各项规章制度，提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。其次，都必须改进工作方式，下功夫提高工作效率，切实做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我这里发生，不让需要办事的同志在我这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到影响。多比吃苦奉献，少比攀比享乐;多比工作绩效，少比生活待遇，立足平凡岗位，坚持高标准，严要求，从小事做起，多办一些实事、好事，营造团结和谐的小气候。

5、形成一流的工作作风

作风是反映一个单位精神面貌的镜子。面对新的形势和任务，必须不断改进思想作风、学风和工作作风，特别要反对本本主义、教条主义、形式主义和官僚主义。一要坚持解放思想、实事求是，切实改进思想作风。二要坚持理论联系实际，切实改进学风。三要坚持狠抓落实，切实改进工作作风。形式主义是抓落实的大敌。因此，在工作中要召之即来，来之能战，雷厉风行，争分夺秒。对可以预知的工作，要早作准备;对临时交办的工作，要快速反应，马上办，抓紧办事;对有时限要求的任务，要千方百计按时完成;对没有明确时限要求的任务，要争取尽快出手。要防止和克服“庸”、“懒”、“虚”的问题，克服安于现状、碌碌无为的懒惰思想，振奋斗志、积极进取;克服无所用心，被动应付的懒散作风，自我加压，知难而进，积极主动地开展工作;克服形式主义，摆花架子的不良习气，重实际、说实话、办实事、求实效，在狠抓落实上下功夫，切实提高办事效率。

6、争创一流的工作业绩

切实在高效、严谨、规范六个字上下功夫。一是高效，要说办就办，急事急办，特事特办，加快工作节奏，提高工作效率。对所有工作，只要属于自己职责范围，都不能往外推，工作

到了自己手里，就要抓紧办理，不要在自己的环节上长时间滞留，尽可能给下一个环节多留一点时间。二是严谨，凡事要认真细致，高标准，严要求，各项具体工作和工作的各个环节力求精益求精，好上加好。三是规范，要完善机制，严格工作程序，始终坚持按规定办事。领导及每个工作人员都要树立规范意识，懂规矩、讲规范，每项工作都按制度办，使各岗位、各股室流水作业，一环扣环，各环节紧密配合、整体运作、协调推进。

2012年6月25日

第二篇：村五好党支部创建方案

新城村“五好”村党支部创建方案

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的大局，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高村干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党建组织建设成为贯彻十七届四中全会精神的组织者、推动者和实践者，为推进农村改革发展和建设社会主义新农村提供强有力的保证。

二、目标要求

我村党支部要实现“五好”的目标要求是：

一是领导班子好。村两委班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。村党支部书记应具有带头致富和带领群众共同致富的能力,同时还要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

二是党员干部队伍好。村支部党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。

三是工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村两委班子团结一致，村党支部和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。

五是农民群众反映好。村两委干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

三、创建“五好”村党支部的措施

(一)加强村党支部建设

1、增强创建“五好” 村党支部意识，把创建工作摆上重要的工作日程，每个月要召开一次支委会专题研究党建工作。

2、坚持三会一课制度，认真做好支部记录，两委班子成员要认真做好学习笔记。

3、利用远程教育手段，加强对党员、干部教育和管理。

4、坚持民主评议党员和民主评议干部活动,开展村两委勤政，廉政承诺上岗活动,年终搞好评议和考核工作。

5、加强对流动党员教育和管理，加紧对所属支部流动党员进行联络和加大管理力度,深入开展’双向带动’活动,积极鼓励外出误工党员返乡创业,促进家乡经济发展.

(二)加强党员干部队伍建设

1、组织党员干部认真学习党的十七大精神，通过开展党风整顿，强化党员先进性教育。

2、加强干部教育管理，严格对村干部规范化管理，搞好村干部勤政，廉政承诺上岗和普通党员承诺制及无职党员设岗定责活动，强化村干部和党员队伍建设。

3、开展互帮互助活动，切实帮助群众解决实际问题。

4、深入开展“双培双带”先锋工程活动，增强党员干部的致富能手帮带能力。

5、认真开展民主评议干部活动。

(三)进一步完善各项制度建设

1、落实好支部各项制度建设。

2、严格执行村两委工作规则和重要村务议事的决策程序。

(四)积极推进改革发展

1、扎实推进农业产业化建设，发展优质高效高产农业。

2、培育龙头企业，发挥示范作用。

3、加大招商引资力度，提升劳务经济。

4、实施精神文明建设和民主法制建设，推进各项事业协调发展。

(五)重视民生工程，践行十七届三中全会精神

1、广泛开展尊民爱民活动，切实为群众办事实。

2、努力做好合作医疗全覆盖及其他民生工程，确保惠民政策惠及每个人。

2010年我村争创“五好”村级党支部的目标已定，决心在镇党委领导下，以十七届四中全会会议精神为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力把我村基层组织建设提高到一个新的水平，为创建五好支部奠定坚实基础.

第三篇：创建“五好”党支部活动工作方案

为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，全面推进我系统党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我系统物质文明、政治文明、精神文明建设。经研究，决定在系统党组织中开展创建“五好”党支部活动。

一、指导思想和要求。

开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党委和局行政的中心工作，密切联系学校党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动局党建工作上新水平。

教体系统各支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。要严格按验收要求，抓好创建活动考评工作。创建“五好”活动的达标检查，由党支部申报，报局党委审批。

二、“五好”党支部的标准。

1.好的领导班子。

党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。

支部书记政治素质好，工作能力强，一般由党员行政主要领导人担任，热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。

班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。

2.好的党员队伍。

党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务，是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。

做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定发展党员计划，加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度，重点做好在第一线的青年教师中和妇女中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好“党建带团建”工作，做好预备党员的转正工作，妥善处置不合格党员。

3.好的党建工作制度。

建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。

采取有力措施，抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部的各项活动;党员必须在党组织中过组织生活，向党组织汇报思想和工作;党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制;支部每年开展一次民主评议党员工作，参评党员总数在98%以上;民主生活会每年召开2次;认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照标准向党组织交纳收缴、党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信，按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理;落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次;党小组会每月召开1次;每季度上1次党课;积极开展“创先争优”活动，受各级各类表彰的党员占党员总数的30%以上。

4.好的思想作风。

深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，塑造“人民满意教师”的新形象，提高党在人民群众中的威信。要组织党员干部队伍认真学习重新修订的《中国共产党纪律处分条例》和刚颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费、挥霍公款的不良行为。

5.好的业绩和明显作用。

党支部的战斗堡垒作用明显。党支部能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党支部工作受到上级党组织的表彰。

三、“五好”党支部的验收要求。

(一)好的领导班子。

1.做好任期届满党支部的换届改选工作。党支部任期届满及出现支委缺额应按期换届、及时补选。(提供批复文件)

2.支部书记的“班长”作用突出，工作落实好。

3.支部书记民主作风好，班子内部团结，工作协调。

(提供支部民主生活会记录及测评结果)

(二)好的党员队伍。

1.政治理论学习计划落实。

(提供学习计划、学习记录、学习考勤等资料及支委、党员撰写的学习体会文章)

2.落实入党积极分子的培养、教育和考察工作。

(提供申请入党人数、积极分子名单、参训情况和积极分子培养表)

3.发展党员工作和预备党员转正工作落实。

(提供发展党员计划、新党员和转正党员花名册和入党志愿书)

(三)好的党建工作制度。

1.党支部的党员花名册完整，党员进出登记清楚，组织关系转移正确。

2.党支部制定有党建工作目标，党员有岗位责任目标，并做到有检查、督促、落实。

(提供党建工作目标管理方案、汇报实施情况)

3.民主评议党员工作落实。

提供民主评议党员登记表及有关材料)

4.按要求召开党员民主生活会。

(提供党小组民主生活会记录和党员领导干部双重民主生活会记录，查看整改措施)

5.坚持按时、按规定比例足额收缴党费。

(提供党费收缴记录和部分党员的《党员组织生活证》)

6.落实“三会一课”制度。

(提供支部、支委会、党小组的学习、活动记录、党课内容、部分考勤记录)

7.积极开展“创先争优”活动。

(提供先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰决定)

(四)好的思想作风。

1.党员干部的思想教育任务落实。

(提供党员教育计划、汇报开展教育情况、播放电教片场次、受教育人数、心得体会文章)

2.执行有关廉政勤政建设规定和推行服务承诺制。

(听取汇报，举出实例)

3.定期开展党纪党规和党风廉政教育。

(提供党纪教育记录、党员学习考勤记录)

4.执行党员和党员领导干部的廉洁自律有关规定。

(提供礼品收缴、工资申报情况的材料)

5.执行中央关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为若干规定。

(汇报执行情况，提供有关材料)

6.定期检查本单位的党风党纪情况。

(提供检查计划、内容和记录)

7.党内监督的有关情况。

(汇报本单位党内监督情况和采取的措施)

(五)好的业绩和明显作用

1.积极开展工作。

(汇报如何在工作中发挥服务、保证作用的做法和成效)

2.党支部的政治核心作用得到充分发挥。

(汇报和提供有关材料依据)

3.党员在“三个文明”建设中先锋模范作用发挥情况。

(提供党员干部在责任制考核中的有关材料)

4.支部工作受上级党组织的表彰情况。

(提供受表彰的有关证书或文件)

四、组织领导和措施。

(一)加强领导，完善制度。

党支部书记是创建“五好”党支部活动的第一责任人。各支部要加强对创建活动的领导，修订完善党支部各项制度，落实责任人。党支部做好宣传发动工作，切实提高对创建活动重要意义的认识，形成上下齐抓共管、各方共同参与的工作格局。

(二)扎实工作，注重实效。

局党委要按照《工作方案》的要求，逐条逐项抓好落实，做好跟踪检查和督促。要注意与本单位的教育教学工作实际相结合，在为中心工作提供服务的过程中，不断提高党建工作的水平。

(三)加强调研，开拓创新。

要以开展创建“五好”党支部活动为契机，积极探索、大胆创新党建工作。领导班子要带头加强学习，转变观念，深入基层，了解情况，总结新经验，树立好典型，探索新规律，创新“五好”党支部活动的思想、工作格局、活动内容和组织形式，走出一条新时期加强党建工作的新路子，保证创建“五好”党支部活动的顺利实施和目标的如期实现。

第四篇：2010年度创建五好党支部方案

2010年度 “五好”党支部创建活动计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“两会”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村的主题，以加强农村基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党建“三级联创”活动为载体，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我村实际，加强农村党员队伍的先进性建设，不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为基层党组织注入新的活力与生机，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争2010年度创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，团结带领广大党员群众积极建设生态文明村，文明迎世博，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在农村树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的总体要求。

三、主要措施

(一)以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强农村基层党组织领导班子建设。

1、坚持和完善两委工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全村两委议事规则和工作运行机制，着力提高村两委班子决策科学化、民主化和工作规范化水平;坚持村“两委”学习制度，不断提高

“两委”班子成员政治理论素质和业务水平;坚持党风廉政建设责任制，强化社会和群众监督，坚持党务、村务公开，树立村两委委良好的工作形象;坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民办服务的水平，密切党群、干群关系。

2、加强村领导班子建设。积极加强村干部教育管理规范化建设;建立健全议事决策制度、学习制考勤制度、首问负责制度、信息畅通制度、重大事项报告制度和干部诫勉制度，进一步转变村干部作风，提高为民服务的质量和水平;贯彻实行村干部年度综合考核，建立科学、公正、全面的考核机制，进一步提高村两委干部队伍的事业心和责任感，促进村级整体工作上水平、上台阶;继续做好村级后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、年度考核和动态管理工作，进一步壮大村级后备干部队伍。

(二)以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强农村党员队伍建设。

1、强化组织管理，完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区、志愿岗为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员年度工作计划，严格遵循发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量。以农村发展能

手、生产一线和高知识群体为主体，加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。

2、加大教育培训力度，推进“素质提升”工程。以贯彻实施社会主义新农村“百镇千村”建设为重点，依托多种有效载体，推进农村党员“素质提升” 工程建设。一是开展集中培训。利用年初开展的党员干部主题教育活动，集中时间在全村开展一次大规模的培训活动。二是进行经常性培训。完善党员干部现代远程教育电视上网工程工作机制，建立定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员信息化教育，满足培训对象的不同需要。

3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。结合新农村整治点建设及农村社区党建工作，调整和改进无职党员“设岗定责”岗位设置;结合主题教育活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果;结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施，进一步发挥农村党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用。年度组织开展一次无职党员“设岗定责”表彰活动和一次党员联系服务群众评比活动，进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。

第五篇：经贸系五好党支部创建方案

经贸系创建“五好”党支部实施方案

为全面完成2009年党建工作目标任务，落实学院有关文件精神，经系党支部研究决定，在2009我系党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合本系工作实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进我系党务工作的发展。

二、创建目标

通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

三、创建措施

1、领导重视。成立“五好“党支部创建工作领导小组，“五好”党支部的创建工作，是扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我系党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。这是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，我系党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：

组长：张道金

成员：孟庆磊张凯李帼秀张春平王中亚李世军张晓雨刘晓庆

2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，系党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合我系实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入系整体建设工作中，要求全系党员要高度重视创建工作的发展，在系“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

(1)支部书记：负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

(2)组织委员：对创建工作负领导责任，要确保创建工作稳步发展，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料设计与制作工作。

(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适

应，达到推动我系党务工作不断发展的目的。

4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，系党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，系创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。

四、“五好”党支部创建要求

1、认真落实院党委关于创建“五好”党支部的工作要求。