国企事故处理意见与整改措施汇报材料

国企事故处理意见与整改措施汇报材料（精选5篇）

篇1：国企事故处理意见与整改措施汇报材料

国企事故处理意见与整改措施汇报材料

关于针对联营项目存在突出问题的处理意见汇报

自**年*月*日收到《关于对联营项目前期存在突出问题予以核查处理的通知》后，公司领导班子高度重视，专门组织召开经营班子扩大会议，引导各级干部充分认识事故危害，并讨论处理意见与整改事宜。

一分析原因，深查事

故根源。

在经营班子扩大会议上，责成相关部门人员对所涉及的问题进行汇报说明，并对问题进行逐条分析、讨论，深入查找事件的根本原因与主观原因。经分析认定，相关部门责任人执行力不够，遇事推诿，相关部门领导贯彻政策制度不力，协调不力是造成事故的直接原因。公司各部门职责不清，工作流程不科学，管控机制不完善，未健全适应新体制发展的科学管理机制，是出现问题的深层次原因。

二追究责任，开展警示教育。

公司将坚持严格追究责任、物质与精神处罚相结合原则的原则，对相关人员进行问责，提出以下处理意见：直接责任人员和相关部门领导写出书面检查，并在公司会议深刻检讨自己的过失和失误；对责任人员在全公司范围内通报批评，取消2011年评优资格；将问题列入经营考核重要内容，视情节轻重扣除责任人员部分年底奖金。同时，以事故为反面案例，在全公司尤其是经营管理层开展警示性教育，提高警惕意识、责任意识和执行意识。

三强化整改，力行标本兼治。

一是科学分工，明确部门岗位职责。成立招投标委员会、工程成本管理中心、工程管理中心，各项目公司增设客服部，将总工室更名为技术管理中心，将投资策划中心更名为营销管理中心，将材料采购中心并入合同预算中心，细化部门责任，健全岗位责任制，强化集团管控，理清机构关系，力求分工明确，责任明确，预防扯皮推诿。二是优化流程，完善管理制度。公司成立制度流程建设小组，对各职能部门及集团公司各方面制度进行全面梳理，修订，完善，争取于春节前建立一套科学完善的管理制度体系，以此达到预防事故、长效管理目的。三是自查自纠，及时消除问题隐患。结合《通知》提出的问题以及公司日常检查中出现的问题，在全公司范围内开展自查自纠活动，及时消除隐患，坚决预防类似事故和其他问题再次发生。

以上处理意见，可否？请批示。

篇2：国企事故处理意见与整改措施汇报材料

廉洁从政整改意见

通过一段时间对胡锦涛总书记的“八荣八耻”以及相关的加强廉政建设文章的学习，认真对照自己平时的一言一行，结合自己的工作实际，查找出了本人尚存在的问题，并针对这些问题，拿出了整改意见，现汇报如下：

一、存在问题

1、学习欲望不强。自己总以为

年龄较大，所以对于一些新知识没有刻意地去学，对所分管的专业知识和技能掌握得不够，就使得自己对矿业管理和资源开发的具体指导有所欠缺。

2、工作求稳而不求新。也正是由于年龄方面的原因，总认为只要**市的矿业规范、有序，不出现大的乱子，管理上有理有节，能得到上级的认可就行了，满足于现状，而不去谋求开拓、创新，创造性地去开展工作。

3、工作实际结合得多，严格把关不够。具体表现为：

在采矿权审批方面：矿山设置不尽合理，尚有不少露天开采的矿山仍在主要干线可视范围内；大多数矿山的生产能力达不到最低开采规模；部分矿山的资源不清，投资人盲目投资，从而造成投资人的损失。

在采矿权价款确定方面：在目前机制不健全的情况下，采矿权的设置总是处于被动，往往都是申请人掌握一定情况后主动来局申请，这为矿业权全面走向市场带来了障碍，而采矿权价款的确定，也是由经办人拿个意见，我觉得差不多后，就提交会议研究，不同程度地存在脱离实际的现象。

4、深入矿山调研少，监管不力。对企业生产、经营和资源综合利用等方面的情况了解得少，从而给我们的管理带来不便。

5、工作中的纵向、横向联系不够。

6、时有接受宴请和存在享乐主义思想，春节期间收点朋友的土特产、烟酒等礼品。

二、整改意见：

1、加强学习，摒弃那种“船到码头车到站”的观念，坚持“活到老，学到老”，因为“学无止境”，只有加强学习，才能掌握更多知识，才能使自己更充实，才能在实际工作中始终落于不败，才能指导工作更好、更快地完成。

2、积极开拓思想，力求创新，“变”才能“通”，积极结合全国矿业秩序整顿的大气候，做好**市矿业管理的文章，寻求适合**实际的新方法、新思路，从机时促进**矿业经济的健康、有序的发展。

3、严于律己，勤政廉洁。严把审批关，对不符合国家矿业政策的办矿申请，坚决不予审批，严格发证程序，加强同其它兄弟部门的联系，杜绝非法探、采矿现象的发生。同时还要加强自身建设，做到清正廉洁，时刻牢记：不该拿的不拿，不该要的不要。

4、经常深入矿山企业，多做调研，针对**市矿业管理中出现的问题，多做分析，查出原因，找出解决办法。

以上整改意见，如有不足，请指出，本人当“每日三省”，做个好的“领头大哥”，成为大家学习的榜样。

篇3：国企事故处理意见与整改措施汇报材料

一、35k V变电站事故前防雷接地介绍

本文介绍的35k V变电站建设在半山坡上, 鉴于其所处位置较高, 地势较为空旷, 设置两个35k V的主变压器, 都是40000k VA型号的, 而变压器则安装在了室内, 几乎没有暴露在外部的电压设备。进线使用的是35k V的高压电缆架空线路, 并直接将35k V的开关柜引进到室内。按照设计标准, 变电站是三类防雷建筑物, 要做好相应的直击雷保护, 但是鉴于变配电设施全部都布置在室内, 为此, 没有在变电站中安装避雷针, 从屋顶开始引雷, 使用镀锌钢将其引入到室外, 使其能够外接地级。防雷接地通常来说都是与地级分开设置的。并且站内低压供配电系统全部采用的是工作地级保护, 使用接地合一的TN—C接地形式。

二、雷电入侵现象

变电站通进入雷电入侵的高峰期常都在夏季, 本文研究的变电站总共遭遇了两次雷击, 一次是在雷雨天, 在闪电与雷鸣的双重作用下产生雷击, 在雷击发生时, 此变电站的中控室仪表盘柜棱角位置处出现了一些电火花, 虽然这些电火花存在的时间非常短, 但是仍然留下了非常大的安全隐患。第二次产生雷击时, 在中控室与交班室暖气通道的连接位置处出现了电火花, 虽然雷击产生的过程是一样的, 都产生了电火花, 但是却没有对设备造成损伤, 设备依然能够正常运行。

三、产生雷击事故的原因

一般来说, 雷击主要分为两种类型, 一种是直击雷击一种是感应雷击, 鉴于雷击产生时没有在现场留下非常多烧毁的痕迹, 则可以将直击雷排除。而感应雷则是一种雷电感应或者是感应过电压, 也分为两种情况, 一种是静电感应雷, 一种是电磁感应雷。还有一种雷电现象是因为雷云在来临时致使地面上的导体发生了静电感应, 在雷电出现了大量的聚集以后就会产生相反的束缚电荷, 而在雷云对另一端放电以后, 云中就会产生非常多的自由电荷, 并且地面上的物体也能够积聚产生非常多的高压静电电压, 但是在短时间内就会得以释放, 产生的过电压伏数能够不断增加, 最高能够增加到上万伏或者是几十万伏, 这种过电压的长期存在将使建筑物内的电线或者是导线产生电火花, 接地不良的金属物也会产生静电出现电火花, 进而引发火灾、爆炸等事故, 对变电站造成非常大的损失。还有一种情况就是, 在雷击产生的同时, 鉴于雷电流的变化率非常大, 并且能够在雷电通道中产生一个强烈的感应电磁场, 会对建筑物内的电子设备造成干扰与破坏, 并能够使周围的金属构件产生非常多的感应电流, 这些金属构件使用到生产中将因为温度过高出现火灾。此外, 在室外的架空线路遭受到了雷击产生了感应雷以后, 高位电流将沿着导线或者是电源线、信号侵入到建筑物当中, 这种雷电波在入侵到系统中以后, 会对电气设备造成非常大的干扰, 使建筑物内的金属设备不断放电, 破坏将非常大。

通过结合上述变电站产生感应雷击事故的原因, 技术人员通过对原因的分析得出了以下结论:雷击事故产生不是因为电磁感应, 也不是因为直击雷而是由感应雷造成的。即使变电站内的仪表盘柜能够接地, 但是电阻依然非常小, 并且电荷释放不足, 但是事故并没有对柜内的电子设备造成过大的影响, 这是因为封闭式的柜壳对电子元件起到了保护与屏蔽作用, 电荷因为不受感应影响, 将不会损坏电子元件。而一旦静电感应雷产生的更为强烈, 则会使柜内的电子元件出现损坏。为此, 必须采取有效的手段减少这种损坏, 避免出现过于严重的雷击事件。

四、改进方法

(一) 对保护地极进行补充

上文已经提到了变电站所遭受的雷击是感应雷击, 并不是直击雷, 由此能够说明接闪器以及雷接地极的保护装置是非常不可靠的, 重点需要防护的内容是感应雷击, 目的是能够进一步对电阻阻值进行保护, 从而达到多余电荷泄通的目的。一般, 变电站内钢制的柜体是非常多的, 这样能够最大限度的满足电磁屏蔽需求。为了能够对电阻进行有效的保护, 试验的土壤与气象条件要非常适合, 在经过了多次的测试以后, 平均接地工频电阻值为4.1Ω, 电阻值符合范围预定范围内。

可以从两个方面进行改进, 要对保护接地极以及防雷接地极进行有效的补充, 从而使电阻值能够减小;此外, 变电站中的配电室墙壁内要能够安装上一个镀锌的钢结构, 将其连接到外接地极中而室内的盘柜外壳的扁钢上面要镀锌, 从而使感应雷击产生的电荷泄放通道能够增加。

要能够按照图片进行设计, 并通过各组图片的对比对设计进行不断的改进, 在此基础上增加了3组的保护接地极, 还增加了额外2组的防雷接地。接地的深度在0.5m左右, 接地间距也要保持在6m。控制内以及配电室间距同样不能过近, 要在距离地板300mm的高处安装一层镀锌扁钢, 室内电缆桥架、水暖管道、电缆穿线等金属管道等要焊接到镀锌扁钢上面, 镀锌钢在与室外的保护接地极相连的同时就能够形成一个新的接地网络, 并能够与原来的接地网络连接到一起组成一个更加可靠、更加稳定的接地系统。有一些金属构件在没有经过焊接前就已经接到网上了, 为了能够使其更加可靠、在设备的外壳上还增加了一些新的接地网的连接节点。新增加的防雷接地极可以沿着φ12镀锌钢圈与墙顶的避雷针相互连接。还能够通过使用屋面上的金属栏杆实现避雷, 要对金属栏杆进行全面的检查, 查看其是否可靠、安全, 如果不可靠要进行反复焊接。

(二) 对保护装置的性能进行改进

为了防止变电站出现过于严重的感应雷击, 设备生产厂家对不同型号的主变保护程序进行了有效设计, 对厂家生产出的各型号设备存在的问题进行有效解决, 在经过了反复的验证以后, 正式将其投入运行。

对已经运行的设备进行检验, 对厂家生产的不同类型设备实施“记忆”增补, 并对短路状态下, 并要做出电流与最小的残压动作, 对其开展可靠性的检验, 能够确保保护方向不出现“盲区”。对新投产的设备进行安装试验与投产试验, 在投运达到一年以后就可以开展保护极化电压记忆作用的检验, 并将其列入到全检项目当中。此外, 还要对电气量反应进行保护, 设备安装交接试验第一年度, 就要对出口三相短路的最短电路电流与最小残压动作进行试验, 同样要将其当成全检的项目。

五、改进措施的实施效果

在实施完上述对感应雷击事故的整改措施以后, 在适宜的土壤以及气象条件下, 经过反复的测试, 防雷接地的地极平均电阻值为2.5Ω, 保护接地阻的电阻为2.2Ω, 在将其全部换算成冲击接地电阻以后能够达到预定标准值。在2014年夏季, 该地区没有出现过于严重的雷击现象, 由此可以知道, 这种整改方式的实施有一定的效果, 能够有效的解决防雷问题, 还能够有效验证以后两年雷雨季节实际运行情况。

结语

接地是一种非常常用的避雷技术, 同时也是避雷技术当中非常重要的一个环节, 在变电站防雷工作中起到了非常大的作用, 无论是直击雷、感应雷以及其他形式的雷, 都要能够将电荷通过接地装置使其导入到大地中去。为此, 缺少科学、合理的接地装置就不能做好有效的防雷, 同样会出现感应雷击问题。可以从避雷的角度上考虑, 通过接地装置能够将雷电的闪络器中的电负荷泄入到大地中去, 使其能够与异种电荷相互融合, 从而避免了设备遭受雷击。本次改造工程通过增加变电站的防雷接接地极与保护接地极, 使接闪器接地引线的数量能够增加, 并能够使直击雷与感应雷项目结合产生的电荷全部释放到大地中去, 进而达到了预期的实践效果。

参考文献

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篇4：某宾馆雷击事故分析与整改措施

关键词雷击分析整改措施

中图分类号:TU1文献标识码:A

随着高新技术尤其是电子技术的飞速发展,雷电灾害已被国际电工委员会(IEC)称为“电子化时代的一大公害”。建筑物及设备等如果在设计和施工中不重视雷电防护,极易遭受雷击危害,轻者部分设备被雷电击坏,系统丧失部分功能,重者全系统瘫痪,经济损失惨重。

1 雷击发生时气象条件

2008年5月27日中午,南京地区天气闷热,空气湿度大,天空一片乌黑,接着狂风大作,暴雨如注,电闪雷鸣。有目击者看到该宾馆9号和10号楼外的空地处有一直径1米左右的大火球。

2 雷击现场勘查情况

2.1地理位置

该宾馆位于南京东郊风景区的紫金山南麓,属于多雷区,周围地势空旷,无高大建筑物,且海拔较高。

2.2地质状况

土层薄,下为山石,土壤电阻率高。

2.3建筑物及现有防雷设施状况

建筑物均为别墅建筑,年代较久,防雷设施很不完善。

2.4雷击史

据工作人员介绍,2006年曾发生过一次雷击事件,25棟建筑物旁的一棵树被雷劈成两半,另室外摄像头及消防模块损坏,25栋建筑物玻璃同时被震坏。

2.5具体损失

2.5.1 9号楼有线电视机、电脑、电话、传真机、安保系统损坏。

2.5.2 10号楼家用网络交换机损坏。

2.5.3 室外安保控制设备箱(5个)损坏。

2.5.4 监控中心安保网络模块损坏。

2.5.5 16号楼3楼总机房计费网关、光纤收发器损坏。

3 雷击事故原因分析

据闪电定位资料(雷击点误差<500m)分析统计,27日午时,该宾馆5 km范围内共发生了64次雷闪,雷击强度- 85.4 kA～36.7 kA。雷击强度最大的一次发生在12:38:8,强度为- 85.4 kA。

从雷电的选择性看,宾馆地处空旷地带,较易遭受雷击。宾馆建筑物及设备自身防雷设施不够完善,给雷电流的入侵提供了条件,从而造成设备损坏。

3.1 建筑物接闪装置问题

建筑物接闪装置不完善。9号、10号楼均未敷设避雷针、避雷带、避雷网、避雷线等接闪装置,一旦有雷闪在建筑物附近发生,雷电能量不能快速地泄放到大地中去,这无疑加大了遭受直接雷击的可能性。

3.2 线路屏蔽、接地问题

供电线路和各类电气、电子设备的电源、信号、控制线路屏蔽、接地及共地等电位连接未做好,使得线路感应到雷电流后不能迅速地泻放入大地,而在各线路间产生电位差,使设备损坏。

3.3 设备接地、等电位问题

弱电设备未做接地、等电位连接处理。等电位连接可使防雷空间内各系统或金属物体之间的电位差迅速减小。所以穿过各防雷区界面处的金属物,以及防雷区内部的金属物均应在防雷区界面处做等电位联结。

3.4 电涌保护器设置问题

仅在27号楼地下配电房内装有2套电源SPD,且标称放电电流均为20KA,不符合规范要求,其余各电源线路及信号线路上均未安装电涌保护器。正常情况下,电涌保护器处于高电阻状态,当电网因雷击或者其它原因出现浪涌过电压时,保护器可立即在纳秒级时间内迅速导通,将浪通过电压引入大地,从而起到保护电网上用电设备的作用。当该浪涌电压通过保护器且消失后,保护器重新变到高电阻状态。

4 整改措施

针对此次雷击造成的损失,提出以下几项整改措施。

4.1 建筑物加装接闪装置

雷电是雷云与大地间或带异号电荷的雷云间的放电现象。放电产生的闪电会产生强大的电压,会释放大量的热能,极具的破坏力。雷电入侵电子设备的形式有两种:直击雷和感应雷。雷电直接击中线路并经过电器设备入地的雷击过电流称为直击雷。

在9号、10号楼加装直击雷防护接闪装置和接地装置,有效预防直接雷击。接闪就是让在一定程度范围内出现的闪电放电不能任意地选择放电通道,而只能按照人们事先设计的防雷系统的规定通道泄放电流。

4.2 接地及等电位连接

感应雷可由静电感应产生,也可由电磁感应产生,形成感应雷电压的机率很高,对建筑物内的低压电子设备威胁巨大,主要有以下三个入侵途径:(1)由交流电供电线路入侵;(2)由计算机等通信信号线路入侵;(3)地电位反击电压通过接地体入侵。

4.3 完善屏蔽措施

屏蔽就是利用金属网、箔、壳或管子等导体把需要保护的对象包围起来,使雷击电磁脉冲波入侵的通道全部截断。应将供电线路、信号线、控制线等穿入金属管,且所有的屏蔽套、壳等均就近接地。

4.4 加装电涌保护器

当雷击效应在线路上产生的过电压波沿这些导线进入室内或设备时,电涌保护器会突然接近短路状态,雷电流就此分流入地。但雷电流在分流之后,仍有少部分沿导线进入设备,这对一些不耐高压的微电子设备来说是很危险的,为了彻底消除雷电引起的毁坏性的电位差,所以对于这类设备在导线进入机壳前,应进行多级分流,供电线路加装多级电源电涌保护器,且各级电涌保护器均应根据规范要求设置。计算机、电话、有线电视、信号线、控制线等均要加装适配的电涌保护器。

4.5 定期检测

在每年的雷雨多发季节前,及时对防雷装置进行检测,对存在问题(安装不科学、SPD性能劣化等)及时整改,防患于未然。

5 结论

篇5：国企事故处理意见与整改措施汇报材料

针对3月11日县委第四巡察组的反馈意见，局党组连夜召开全系统干部职工大会，开展“对号入座”大讨论，迅速成立领导小组，制定整改方案。3月28日，再次召开巡察整改工作推进会，坚持一周一汇报，半月一督办，一月一小结，全力推动整改工作取得阶段性成效。

一、整改工作开展情况

（一)认识上求高。在大讨论中，做到谈认识触及灵魂，谈问题不怕露丑，谈打算切实可行，谈对策出自真心。一致认为，巡察整改是政治的需要，是现实的需要，是发展的需要，是责任，是考验，是动力。一是作为政治任务。此次巡察，是县委对局党组“把脉会诊”开出的政治“体检表”。必须拿出“刮骨疗伤”的勇气，思想上度高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，抓好整改。二是作为当务之急。巡察组指出的问题深刻中肯、一针见血、切中要害，完全符合实际。抓好问题整改，本身就是排毒祛病、强身健体，必须主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习。三是作为一场硬仗。作风建设任重而道远，必须端正态度、诚恳接受，照单全收，坚决纠正，多从自身找问题，多从主观找原因，化压力为动力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求严。巡察组提出的五个方面20个问题，经过认真梳理，制订了54条整改措施。一是领导带头，落实责任。局党组成员坚持问题导向，带头主动落实“一岗双责”，从自身改起，一级做给一级看，层层压紧压实责任，检查报告好分管范围内的整改工作，确保整改任务不折不扣落实到位。二是分门别类，建立台账。各责任单位和责任人对照整改问题，领取任务，建立台账，细化整改清单，对每个问题明确具体责任人和完成时限，集中汇总公示。三是动态管理，挂账销号。针对问题，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过。

(三）效果上求实。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。一是举一反三。对巡察组反馈的具体问题，扩大问题查找面，结合“两学一做”学习教育活动，对局党组落实从严治党、六大纪律和“四风”方面进行梳理，重点排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，逐项加以解决。二是标本兼治。对县委第四巡察组反馈的问题，既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改；又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的“病灶”，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。三是避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。通过明察暗访、检查督办等方式，对已解决的问题加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不“松”、温度不“降”、坚决防止问题变异和反弹。

二、整改落实情况

（一）在坚持党的领导方面。

1、对上级重要工作和会议精神，除紧急情况立即传达外，坚持每周一召开党组（扩大）会议，进行传达贯彻，并结合实际制定工作方案。

2、对局党组部署的重要工作，定期督促检查，并作好检查记录，对不能按期完成工作任务的单位和个人，进行通报批评、问责，直至移交纪检部门处理。

3、发挥局党组的领导核心作用，健全一个党组，一个机关总支、6个支部的党组织网络，各党支部委员（含纪检委员）已配齐（因工会主任空缺，党总支委员未配）。

4、加强对支部党建工作的指导与监管，由局党组成员挂点联系党支部（已发文），带头讲党课不少于1次，定期检查支部党组织活动记录、签到册和学习笔记。

5、各支部都制定了党建工作计划，经常组织党员开展活动，做到工作有计划、半年年终有总结、活动有记录。

6、建立谈心谈话制度。党组书记与党组成员每月至少进行一次交心谈心，党组成员之间每季度至少进行一次交心谈心，互相提出批评意见和建议，对存在的问题及时纠正和整改。

7、健全组织生活会和民主生活会制度。每半年至少召开一次组织生活会和一次民主生活会，开展批评与自我批评，达到交流思想、沟通工作的目的。

（二）在加强党的建设方面。

1、增强局领导班子落实党建工作责任制的意识，将党的建设、全面从严治党融入日常管理，健全机制，做到党的建设和农机业务工作同部署、同检查、同落实。

2、建立局党组中心学习组制度，制定学习计划，坚持每月至少组织2次集中学习，双周五下午定为集中学习时间，明确学习内容,印发学习资料。全系统在职干部职工第一季度已完成学习笔记6000字以上，心得体会文章1篇。

3、以支部为单位，开展“三会一课”等党建活动，做到主题突出、内容丰富、资料齐全、管理规范。各支部都有专人负责活动痕迹管理，做到有方案、有记录、有图片、有签到，每位党员在《党员手册》上有记录。

4、加强阵地建设，坚持思想建党，制度管党，落实全面从严治党，各支部都修订完善了党建工作系列制度。

5、开展基层党组织创先争优活动，局党组定期对各支部活动情况督促检查，人事监察股加强指导，对落实好的党支部予以通报表彰，对不能按时或者落实情况不好的党支部，予以通报批评，并责令限期整改。

6、配齐配强了各支部纪检委员，对少数思想素质低、不愿干事、不认真履职的进行了调整，明确工作职责，建立工作台账，定期督促检查其履职情况，做到履责有痕。

7、认真落实党费收缴制度，公开每名党员按规定比例应缴纳的党费数额。从2017年1月份起，党费均在每月“支部主题党日”当天，向支部书记交纳，并按时填好党费交纳记录。开展党费清理，补齐2015至2016年党费。

8、建立流动党员联系制度，加强流动党员教育管理，提高流动党员的宗旨意识和服务意识，使他们增强党性观念,积极参加组织活动,主动交纳党费。

9、从作风建设入手，完善规章制度，严厉整顿机关作风，正风肃纪，严纪律，立规矩，增强“四个意识”。局党组成员率先垂范，自觉履行“一岗双责”，以严的措施、严的标准、严的纪律把作风建设落到实处，从上、下班环节提高干部职工纪律意识，坚决制止与工作无关的行为。

10、强化监督检查，定期抽查通报工作人员工作纪律和履职情况，对作风方面存在问题的干部职工，视情节轻重，分别采取谈话教育、调整岗位、停职待岗、追纪问责等方式进行处理。

11、牢固宗旨意识和服务意识，规范管理，坚决杜绝乱收费现象，2014年违规收取的推广费已接受县纪委追缴和处理，从2015年起，已取消全部收费行为。

12、为确保农机购置补贴政策规范、高效、廉洁实施，采取多种方式，加大宣传力度，提高广大农户政策知晓率；制订了《实施方案》和《经销商管理办法》，规范申报录入程序；严格管理经销商和工作人员，明确工作职责，层层签订责任状；加强农机购置补贴资金的使用和监管，若发现工作不负责、敷衍推诿、代购代办等行为，将依纪依规追究相关人员的责任。对廖爱梅等3名同志2016年违规行为，进行了相应处理，产生了震慑作用。

（三）在落实全面从严治党方面。

1、完善党建工作责任制，明确党组书记是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，强化责任担当，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，强化对权力的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的行为。

2、班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，局党组书记与班子成员、班子成员与分管领域层层签订责任书，逐级分解落实任务和责任，每位班子成员履行好分管股（室）和二级单位党风廉政建设监督责任，与业务工作同部署、同检查、同落实。

3、局党组每半年专题研究一次党风廉政建设工作，每年安排一次班子成员上廉政党课活动，每季度开展反腐倡廉专题学习。党组书记与班子成员每年廉政谈话不少于1次，深化廉政风险防控机制建设，切实增强落实主体责任和监督责任的思想自觉和行动自觉。

4、规范台账填写内容，记录落实党风廉政建设主体责任和监督责任的工作方案、工作目标、工作内容，包括廉政承诺、廉政谈话、部署工作、监督检查、执纪问责等；定期检查，对没有及时填写或填写不规范的责令限期整改。

5、严格执行中央“八项规定”、省、市、县纪委有关文件精神和“三公”经费管理规定，规范财务管理，无公款送礼行为发生，加强监督检查，发现问题，依纪依规追究责任。

6、加强对监理站公务车的管理，制定管理制度，严禁公车私用，严禁与车辆使用范围无关公务用车，严禁虚假报销车辆维护费用；严格执行车改规定，局领导除参加与农机安全生产有关的会议活动、检查抽查、隐患排查，信访维稳、防洪抢险、处理突发事件以外，没有发生调用和借用二级单位公车的现象。

（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面。

1、通过学习，提高政策水平，严格执行政府采购相关规定，严格手续，对未按规定履行政府采购程序的，一律不予报销，并追纪问责。

2、通过巡察组发现监理站财务管理不严格的问题，举一反三，严肃财经纪律，局机关和其他二级单位都对《财务管理制度》进行了修改和完善。

3、定期组织分管财务工作领导、财会人员、二级单位法人，学习机关事务管理局、纪委、财政等部门的文件精神，严把入账报销关，局机关和二级单位所有支出，必须先报局计划财务股审核，再进入报账程序。

4、对于监理站2014年在天堂寨景区发生招待费和住宿费的事件，已交由县纪委处理。

5、拓宽监督渠道，实行事务公开、接待公开、阳光运作，接受干部职工的监督，定期由分管财务的领导和计划财务股对二级单位财务进行审计。

（五）在选人用人方面。

1.在调整领导班子成员分工和提拔任用股级干部上，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按程序办事。

2、新进人员实行“逢进必考”，公开招考的全过程，接受社会和群众的监督，真正实现阳光招考，择优录取。2013年以后，已经杜绝“近亲繁殖”的现象。

对照反馈意见，由于条件不成熟，有两个方面的问题，一时难以解决:

一是关于农机学校8名在编下岗人员信访问题。农机学校8名在编下岗人员经常到局里上访（去年县“两会”期间上访过1次），还扬言要进京非访，强烈要求上班。由于他们的诉求存在一定的合理性，我们做了大量细致的思想工作，定期组织开展政治理论学习，进行思想教育，掌握他们的思想动态，提高他们的思想意识。局党组多次研究，并向有关领导和部门书面报告过，可是没有任何一位领导和部门明确表态，我们还没有寻求到一条很好的解决办法和途径，目前很难得到妥善解决。

二是关于队伍建设缺失的问题。按照“三定”方案，局机关共有参公事业编制11个，领导班子职数5个，正（副）股级干部职数6个(空缺5人)。现有班子成员5人，主任科员、副主任科员4人，办公室主任1人，出纳会计1人(工勤编制)。如果不从二级单位抽调人员的话，各项工作无法正常运转，临时抽调人员（工资和人事关系仍在二级单位不变）情况，已作为“三重一大”事项向县纪委书面报告。特请求县委组织部、县人社局给予大力支持，待编制空出后，采取公开招考或择优调入等办法，逐步解决有人无事做、有事无人做的问题。

关于二级单位股级干部岗位长期空缺的问题，我们已经同县委组织部进行了多次沟通，由于人员身份的限制，只有等组织部关于股级干部聘任制度的出台，才能解决。

三、今后整改打算

下一步，局党组将继续严格对照巡察反馈意见，紧盯整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

一是继续抓好自查自纠。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保件件有着落，事事有回音。

二是继续抓好廉政建设。全面落实局党组主体责任，切实履行“一岗双责”，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好党风廉政建设。

三是继续抓好建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，构建长效机制，着力通过制度建设规范和促进工作。