医务人员职业道德作业

医务人员职业道德作业（通用11篇）

篇1：医务人员职业道德作业

职业危害作业人员识别放射线作业人员苯作业人员汞作业人员高温作业人员夜间工作人员受噪音影响的建筑工人 7铅作业人员接触化学毒物作业人员 9农药作业人员

10低温环境作业人员 11在粉尘中工作的建筑工人

篇2：医务人员职业道德作业

同志：

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十条的规定，公司将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施如实告知您。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在工作岗位，从事高空作业，工作中可能存在高处坠落的职业危害。现将具体危害因素、防范措施告知如下：

1.高空作业的职业危害：

对人体的伤害。作业人员在发生高空坠落后，轻则伤筋动骨，重则造成终身残疾甚至因此失去生命。

（2）对生产人员精神的危害。高处作业所引起的精神紧张长期得不到缓解和消除，由紧张引起的血压升高也得不到恢复，高血压发病率随工龄增长而明显增高。长期精神紧张还会引起消化不良和身体免疫功能下降，患病毒性上呼吸道感染的机会增加。

2.高空作业的危害后果

（1）高空作业发生高处坠落，可能会造成伤残、死亡，登得愈高，坠落伤亡的危险性愈大。

（2）长期从事高空作业，尤其是二级以上的高空作业，所引起的精神紧张易引发高血压、病毒性上呼吸道感染等病症。

3.防高处坠落技术措施：

（1）高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业车、升降平台

等技术手段。

（2）凡在高度在2米以上的地点作业时，都应视作高处作业，应使用安全带，在未搭设脚手架或脚手架无栏杆情况下，高度在1.5米即应使用安全带。安全带应正确使用，并按周期进行试验合格。

（3）脚手架的安装、拆除和使用应执行行业相关规定及国家相关规定。

（4）使用梯子时应坚固完整，有防滑措施。梯子的支柱应能承受作业人员及所携带的工具、材料攀登时的总重量。梯阶的距离不应大于40CM，并在距梯顶1M处设限高标志。使用单梯工作时，梯与地面的斜角度约为60度。3.个人防护安全措施

高处作业时必须使用安全带、安全绳。同时，应戴好安全帽。4.卫生保健措施

凡参加高处作业的人员，应每年进行一次体检，如身体存在不适合高处作业的病症，严禁从事高处作业。

上述职业危害因素如防护不当，可能对您的身体造成一定程度的损害。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十一条规定，公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，发放合适的职业防护设备和个人职业防护用品，并指导您正确使用。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十二条的规定，公司将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照相关要求参加上岗前、在

岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，我公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，您有义务履行以下规定：

（1）自觉遵守公司制定的本岗位相关操作规程和制度；（2）正确使用职业防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；

（3）定期参加职业健康体检；

（4）发现职业危害隐患事故应当及时报告；

（5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业危害的发生；

（6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。

宝鸡供电分公司（单位盖章）本人签字：

篇3：医务人员职业道德作业

1 资料与方法

1.1 一般资料

检查对象为全县2976例接触粉尘的在岗工作人员, 年龄22~58岁, 平均40岁, 其中煤炭企业接触粉尘工作人员2024例, 水泥企业接触粉尘工作人员563例, 冶金化工企业接触粉尘工作人员389例;工龄5年以下的1236例, 5年以上10年以下的613例, 10年以上20年以下的765例, 20年以上的362例;男2840例, 女136例。

1.2 检查项目

依据《职业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) 的要求, 包括职业史, 既往史, 急慢性职业病史, 症状询问 (重点询问咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难, 也可有喘息、咯血等症状, 使用呼吸系统症状调查问卷) , 内科常规检查 (重点是呼吸系统和心血管系统) , 心电图, 血常规, 尿常规, 肝功能, 胸部高千伏X线后前位摄片, 肺功能测定。职业禁忌证判定依据《职业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) , 疑似尘肺病判定依据《尘肺病诊断标准》 (GBZ70-2009) 。

2 结果

2.1 异常检出项目情况

共体检2976例, 体检结果异常329例, 未检出疑似职业病, 总检出率11.05%。其中:检出职业性禁忌证37例, 检出率1.24%, 分别是慢性阻塞性肺疾病19例, 慢性肺间质性疾病11例, 肺结核7例;非职业性异常292例, 检出率9.81%, 见表1。

2.2 粉尘作业人员年龄与检查结果异常比较

随着年龄的增高, 检查结果异常率也随之增加, 见表2。

2.3 粉尘作业人员职业禁忌证检出率与工龄的关系

本次参加职业健康检查的作业人员2976例, 共检出职业禁忌证37例, 其中工龄5年以下的未检出职业禁忌证, 5年以上10年以下的检出职业禁忌证6例, 10年以上20年以下的检出职业禁忌证13例, 20年以上的检出职业禁忌证18例。

3讨论

本次职业健康检查结果充分说明, 粉尘作业人员接尘工龄越长、年龄越大, 体检项目异常率越高, 接尘工龄越长, 职业禁忌证的检出率越高。因此定期进行职业健康检查, 了解粉尘作业人员健康状况, 早期发现职业健康损害, 防止出现严重职业病, 保护职业人群健康具有非常重要的意义。

粉尘作业人员在工作中吸入生产性粉尘可引起以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病, 与接尘工龄、作业环境、防护措施及个体因素等有直接关系[1]。对于已罹患职业禁忌证的人员, 要尽快调换工作岗位, 定期随访观察, 预防职业病的发生。

近年来随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施以及职业病防治知识的宣传普及, 人们对职业病的危害认识不断增强。作为粉尘作业人员, 增强防护意识, 做好个人防护是降低职业病发生的关键[2,3]。政府监管部门和企业业主, 应认真履行职责, 切实加强管理, 严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律、法规的要求, 加强职业危害因素的监测管理, 不断完善粉尘作业场所的防护设施, 规范和加强职业健康检查工作, 做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检, 真正维护劳动者的身体健康[4,5]。

摘要：目的:了解粉尘作业人员职业健康状况, 及时发现职业健康损害, 评价健康变化与职业危害因素的关系, 预防职业病的发生。方法:采取调查询问、内科常规检查、胸部高千伏X线摄片、实验室检查等职业健康检查项目, 对粉尘作业人员的职业健康检查结果进行分析。结果:体检异常329例, 异常率11.05%, 50岁以上检查结果异常率最高, 为4.77%。职业禁忌证检出37例, 检出率1.24%, 工龄20年以上职业禁忌证检出率最高, 为18例。结论:定期进行职业健康检查, 早期发现职业健康损害, 保护职业人群健康具有非常重要的意义。

关键词：粉尘,作业人员,职业健康,结果分析

参考文献

[1]吕惠中.深圳宝安区1150名粉尘作业工人职业病危害调查[J].实用预防医学, 2009, 16 (3) :762-763.

[2]中华人民共和国职业卫生标准.职业健康监护技术规范[S]GBZ188-2007.

[3]梁友信.金泰廙.职业卫生与职业医学[M].北京:人民卫生出版社, 2010:183.

[4]李丽.比较两种不同职业健康人的血脂、转氨酶的水平和脂肪肝发病情况[J].中国医学创新, 2013, 10 (11) :123-125.

篇4：医务人员职业道德作业

目前，外出务工群体已成为我国经济建设的生力军，他们多集中在建筑、矿山开采、煤矿、机械加工、皮革生产、化工、农业等职业危害较严重的行业，因接触职业危害因素而导致的职业病人数逐年增多。

山东省卫生厅卫生监督所提醒广大外出务工人员关注职业健康，增强职业病防治意识。工作前或换工作时，要了解企业的职业病危害因素和存在职业病危害的工作岗位。拒绝进行没有职业病防护设施的作业。《职业病防治法》明确规定，劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。同时，卫生监督部门提醒，务工人员要随时留意自身健康状况，注意保存在企业工作的证据。在发现自己的职业卫生健康权益受到侵犯而得不到有效解决时，应及时向当地卫生监督机构咨询和投诉。

篇5：医务人员职业道德作业

2.职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。(填空)

3.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。(填空)

4.职业选择的具体决策步骤包括哪些？(简答)

答：

1、探索。

2、成形。

3、选择。

4、澄清。

5、就职。

6、坚定或矫正。

7、总结提高。

5.职业选择的具体决策步骤中，(B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。(单选)

A.就职

B.澄清

C.坚定或矫正

D.提高总结

6.职业生涯短期规划为C)以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。(单选)

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。(单选)

A.探索阶段

B.确立阶段

C.维持阶段

D.下降阶段

8.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。(单选)

A.工作要素

B.文化要素

C.经济要素

D.人文要素

9.关于宪法说法正确的是(ABCD)。(多选)

A.宪法是根本法

B.宪法规定国家和社会的根本制度

C.宪法具有最高的法律地位

D.制定需要特别的程序

10.我国现行《宪法》的基本原则主要为(ABCD)。(多选)

A.一切国家权力属于人民的原则

B.保障公民权利和义务的原则

C.民主集中制原则

D.社会主义法制原则

11.职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括(ABCD)。(多选)

A.客观认识自我、准确职业定位

B.评估职业机会、知己知彼

C.择优选择职业目标和路径

D.高效行动、灵活调整

12.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。(判断)

正确 错误

13.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。(判断)

正确 错误

14.语言沟通在词语发出时开始，它利用声音一个渠道传递信息，它能对词语进行控制，是结构化的，并且是被正式教授的。(判断)

正确 错误

15.经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性。(判断)

篇6：医务人员职业道德作业

1.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。

2.“（民主法治）、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。

3.（职业分类），是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

4.（易变性）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

5.工作情境中，可以把（素质）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。(填空)

6.使市场在资源配置中起（决定性）作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。(填空)

7.（职业生涯）指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。(填空)

8.(劳动合同)，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。(填空)

9.(职业)是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。(填空)

10.(规划)是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。(填空)

11.(能力)从心理学的角度上讲，一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空)

12.(法的渊源)，主要指那些来源不同(制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等)，因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。(填空)

13.(经济全球化)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。(填空)

14.(宪法)是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。(填空)

15.(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。(填空)

单选：

16.(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。(单选)

A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对

17.全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。(单选)

A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化

18.事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(单选)

A.30日 B.45日 C.60日D.90日

19.职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。(单选)

A.政府缺位 B.政府越位 C.政府失灵 D.市场失灵

20.职业定向的心理偏差中，(D)是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。(单选)

A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理

21.在继续教育的方法中，(A)是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。(单选)

A.在职学历学习B.业余学习C.导师制 D.标杆学习

22.知识产权(C)。作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。

A.是一种精神财富，具有永久存续性 B.具有可复制性

C.具有可广泛传播性 D.可以同时被许多人使用

23.职业锚中的(B)：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。(单选)

24.(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。(单选)A.加强社会建设B.加强政治建设D.加强生态文明建设

25.(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主

C.依法治国D.以人为本

26.(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性

27.(A)在文章中提出，人的需要由低到高排列为5个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。(单选)A.马斯洛B.弗洛伊德C.霍兰德D.斯朗特

28.(B)哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来„„选择职业就是选择将来的自己。”(单选)A.法国B.英国C.美国D.德国

29.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(A)，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A)。(单选)A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性

30.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，(B)就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。(单选)A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力

多选：

31.对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）。(多选)

A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

32.沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：(ABCD)。(多选)

A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性

33.行业环境分析的内容包括(ABCD)。(多选)

A.行业的发展状况B.国际国内政治环境对行业发展的影响C.行业存在的优势D.行业未来发展趋势

34.属于自我实现型职业类型的有(A.B.C)。(多选)

A.生物学家 B.数学家 C.科研人员 D.秘书

35.职业继续教育理论及研究表现出的特点：(A.B.C.D)。(多选)

A.继续教育学科得到建立和发展 B.建立了专门的研究机构和组织

C.其研究受到了各国普遍的重视和支持 D.国际间的继续教育比较研究广泛开展

36.专业技术人员创新能力的特征表现包括(ABCD)。(多选)

A.思想敏锐B.独立思考C.目标专一D.敢当风险

37.职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(A.B.C.D)。(多选)

A.工作负荷 B.人际关系紧张 C.工作与家庭的冲突 D.角色模糊与角色冲突

38.在人际沟通还应该注意一个原则：对事不对人。要想做到这一点，需要(ABCD)。(多选)

A.培养信任感，多了解和理解你的沟通对象B.要用“双赢”的沟通方式去求同存异C.抱有“宽宏大量”之心D.学会从多个角度考虑问题

39.《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的(ABCD)。(多选)A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性

40.当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。(多选)A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平

41.到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括(ABCD)。(多选)A.社会主义民主法制更加完善B.城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转C.基本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高

42.非言语沟通的功能作用是(ABC)。(多选)A.传递信息B.沟通思想C.交流感情D.交流工作

43.给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。(多选)A.公正B.公平C.教育D.告诫

44.关于宪法说法正确的是(ABCD)。(多选)A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序

45.培育知识素养的途径包括(ABCD)。(多选)A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知

46.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化(ABCD)的作用。(多选)A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展

47.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评

48.属于应当从轻处分的情形有（ABC）。(多选)A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代

49.我们可以通过(ABCD)等渠道获取职业需求的动态信息。(多选)A.学校毕业生就业指导机构B.各级政府就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习

50.优秀的人格体制和职业适应性还需要在(ABCD)等方面的作用下才能够更好地发挥作用。(多选)A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪

判断：

51.促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。(√)

52.个体的“易变性”某种程度上就意味着要频繁地穿越组织边界，这将不再被视为对组织的不忠诚而成为一种新型的社会规范。(√)

53.目前我国绝大多数的人都选择创造型职业定位。(√)

54.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(×)

55.由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权成为物权的重要权能。(√)

56.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。(√)

57.职业素质是在先天与后天的共同作用之下形成的，与职业发展相关的各种影响因素的综合，包括内在方面以及外在方面。(√)

58.在职业生涯早期阶段，专业技术人员年龄正值青年时期，这一阶段无论从个人生物周期、社会家庭周期还是从生命空间周期来看，其任务都是较为单纯简单的。(√)

59.成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。(判断)正确

60.对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。(判断)正确

61.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。(判断)正确

62.关系型契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。(判断)正确

63.可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)正确

64.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。(判断)正确

65.内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。(判断)正确

66.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(判断)正确

篇7：医务人员职业道德作业

A.离休B.退休C.离岗D.续聘

2.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。(填空)

3.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。(填空)

4.职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。(填空)

5.简述经济全球化的意义。(简答)

答：经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。1.优化配置和合理利用；2.促进国际分工；3.促进经济结构合理优化；4.促进经济多极化发展；5.促进发展模式创新；6.促进国际利益融合；

7.促进安全内涵扩展；8.促进国家主权转移；9.推进国际体系转型；10.推进人类文明进步。

6.以下属于职业生涯发展新概念的是(B)。(单选)

A.边界职业生涯B.无边界职业生涯C.不变性职业生涯D.以上都不对

7.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。(单选)

A.恒定性策B.过程性策略 C.弹性策略D.试探性策略

8.以下不属于沟通障碍来源的是(B)。(单选)

A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制

9.专业技术人员职业定向的策略包括(ABCD)。(多选)

A.恒定性策略B.过程性策略C.弹性策略D.试探性策略

10.人文素质包括以下内容：(ABCD)。(多选)

A.具备人文知识 B.理解人文思想 C.掌握人文方法 D.遵循人文精神

11.职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(ABCD)。(多选)

A.工作负荷B.人际关系紧张C.工作与家庭的冲突D.角色模糊与角色冲突

12.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。(√)

13.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。(√)

14.文化是民族的血脉，是人民的精神家园。(√)

篇8：医务人员职业道德作业

2013年12月23日, 国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全生产监管总局、全国总工会共同印发了调整后的《职业病分类和目录》, 其中新增职业病18种, 且调整主要倾向生产一线作业人员。这也表明了生产一线作业人员面临的职业病危害因素日益复杂多样。那么, 随着新技术、新材料、新工艺的广泛应用, 以及新的职业、工种和劳动方式不断产生, 政府、企业还应完善哪些工作, 才能切实保障生产一线作业人员的职业健康?本期就让我们来探讨一下如何保障生产一线作业人员的职业健康。

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重视安全应以何为准

任何企业负责人都会说重视安全生产工作, 没人会说不重视, 但是目前各类生产安全事故依然时有发生, 其中甚至不乏特别重大事故。那么, 应如何判断企业对于安全生产工作是真重视还是假重视呢?是看培训, 看检查, 看制度, 还是看投入?企业是否重视安全应以何为准?希望大家积极讨论。

(截稿日期:2014年4月25日)

隐患排查该不该定量

隐患排查可以说是安全生产工作中必不可少的一环, 在实践过程中, 有的企业认为, 应给隐患排查“下指标”, 比如规定每月至少排查多少, 只有定量, 员工才会重视, 才能避免隐患排查“走马观花”;有的企业认为, 隐患排查是为了消除隐患, 保障安全, 不应“下指标”, 如果定量, 将会导致为查而查, 甚至为完成任务而“自制”隐患。那么, 隐患排查该不该“下指标”, 该不该定量呢?希望大家各抒己见, 积极讨论。

(截稿日期:2014年5月25日)

该不该设立违章作业“曝光台”

违章作业可以说是引发各类生产安全事故的重要原因, 大部分企业也都积极开展了各种形式的反违章工作。有的企业认为应该设立违章作业“曝光台”, 让违章作业人员当众检讨自己的行为, 以起到警示、震慑作用, 促进员工遵章守纪;也有的企业认为设立违章作业“曝光台”, 很容易使员工在感情上受到伤害, 进而对安全管理产生抵触情绪, 反而不利于反违章工作的开展。那么, 违章作业“曝光台”究竟该不该设立, 如果设立, 其是否有利于反违章工作的开展?希望大家各抒己见, 积极讨论。

(截稿日期:2014年6月25日)

篇9：高温作业人员的膳食调配

工人在高温环境中，机体大量出汗，每人每天出汗量可达500～10000毫升，随着汗液的蒸发，体内水分、氯化钠、无机盐和水溶性维生素等都大量损失。另外，随汗液的排出，还会流失大量的铁质。如果在膳食调配方面，不及时补足营养，将会出现食欲不振、恶心等症状，严重时还会引起血液浓缩，发生休克。故高温作业人员应特别重视饮食的合理调配，应该在平衡膳食的基础上，适当增加一些食盐和富含蛋白质及各种维生素的食品。这里根据家庭制作的具体条件，介绍一些价廉物美、能增加食欲的食品，以供高温人员以及夏日劳动出汗多者选择和制作：

1盐茶茶叶25克，食盐7克，用开水2.5公斤冲泡开，凉透(或冷冻一下)后饮用，有解热祛暑之效。

2烤麸水面筋500克在开水内略煮，捞入清水内浸泡，捞出沥干，放入油锅内炸至微黄，起脆壳捞起。面筋放入锅内用少量水略煮，放入适量酱油、精盐、葱姜、八角，用大火煮沸，改用小火收干卤汁，再放入适量白糖、味精。

3绿豆汤 绿豆250克在清水中淘洗干净，加水500克烧开、焖烂，再加入冷水2公斤烧沸片刻后，放入适量白糖，冷后饮用，有消暑解渴之美。

4锅巴汤把米饭锅巴捣碎，用开水泡开，去掉糊渣，放入适量盐或糖，冷透后饮用，除解渴消暑外，还能帮助消化。

5咸冷汤海带150克、榨菜50克分别洗净切丝，番茄500克洗净切成滚刀块，冬瓜500克去皮洗净切成片，放水2.5公斤烧沸煮熟，放入适量盐、味精、麻油等调料，冷透后饮用。

6泡菜精盐100克，清水2公斤加入少许花椒粉，煮沸冷却，放入白酒及白糖、鲜姜片适量，做成卤汁。将各类新鲜蔬菜(如大白菜、包菜、嫩四季豆，萝卜等都可)与辣椒，嫩生姜洗净沥干，放入泡菜坛卤汁内，使卤汁漫过菜，盖住坛口约三、五天。即成酸脆爽口的泡菜。

7咸鸭蛋鸭蛋20只，用冷盐开水洗净，食盐’125克，加水烧开溶化，加入捣碎的黄泥1公斤、白酒15克，调成稠粘的泥糊，均匀地包在鸭蛋上，置坛内，盖上皮纸，扎紧坛口，放阴凉处约一个月时间即可食用，可补充氯化钠的缺乏。并能促进食欲。

8香干花生米香干四块用温水略洗，沥干，切成蚕豆大小的丁块，花生米用盐开水煮熟，都放入盘内，加入麻油和适量香醋、精盐、白糖、味精，拌匀即可。它是补充蛋白质及维生素B₂的良好食品。

9芹菜拌豆干芹菜750克去根、叶，洗净沥干。在开水内略烫，捞出挤干水份，切成约三厘米长的段，装入盘内。白豆腐干切成细丝，用开水烫两遍，沥干，倒入芹菜盘内，加入适量麻油、精盐、白糖、味精、香醋、酱油，拌匀即可。适当食用凉拌蔬菜，既适合高温人员的食欲习惯，也可得到丰富的维生素C。

10素面包虾面包150克切成8毫米厚片，平铺在案板上。土豆250克煮熟去皮捣成泥，取香菇和笋子各60克切成细末，同放碗内加入面粉、精盐、味精搅成厚糊，涂在面包上抹平成面包虾生坯，投入六成热油锅炸一次捞出，待油温升八成热，再投入复炸一次，捞起改成小块，撒上花椒盐即成。

11菠萝番茄冻糖水菠萝一听取出切成薄片。锅内放清水1公斤，投入琼脂2 O克，用小火煮化。待化后加入白糖500克，待糖溶化再倒入番茄沙司500克，最后倒入菠萝片，稍回软后即起锅，倒入清洁的方搪瓷盘内，用筷将菠萝片拨匀，待其冷却置冰箱中冷冻，食用时划成小块即可，清凉、酸甜、爽口。

12榨菜猪肝汤新鲜猪肝150克切成薄片，榨菜50克略泡切成丝。锅内放少许猪油，油热后放入葱段略煸，再放入清水(或汤)约两碗烧沸，投入猪肝、榨菜略汆，捞出汤碗内，撇去浮沫，汤清后盛入汤碗即成。饮用含盐饮料、咸菜汤可防止食欲减退并减少对水的需要量。

13酸辣汤 冬笋、瘦猪肉各50克，豆干一块，分别切成细丝，木耳8克清水浸发洗净。锅烧热，放猪油10克，加清水、精盐、冬笋丝，瘦肉丝、豆千丝、木耳，烧开后，用湿淀粉35克，勾成薄芡，鸡蛋一个打散，倒入汤内烧开，放入味精、香醋15克，盛入碗内，淋上麻油，撒胡椒粉、葱花即成。稍冷食用，酸辣鲜浓，能促进食欲。

篇10：医务人员职业道德作业

3单选题 第 1 题收藏

用人单位不办理社会保险登记、参保、缴费，在社会保险行政部门责令后不改正，可处应缴社会保险数额（）倍以上（）以下罚款。（2分）

A.1，3

B.2，4

C.3，5

D.4，6

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

单选题 第 2 题收藏

2011广州在岗平均工资约为（）。（2分）

A.3250

B.3750

C.4250

D.4750

答题情况： 正确选项：D 你答对了!

单选题 第 3 题收藏

根据相关规定，失业保险金领取不能连续超过（）个月。

A.12

B.24

C.36

D.48

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

单选题 第 4 题收藏

基本养老保险是由（）主导的强制养老保险。（2分）

A.政府

B.人社部

C.用人单位

D.社会机构

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

单选题 第 5 题收藏

工伤保险由（）全额缴纳。（2分）

A.参保人

B.用人单位

C.社会福利机构

D.市政府

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

单选题 第 6 题收藏

2分）1（职工养老保险以（）为基数。（2分）

A.工龄

B.业绩

C.工资

D.奖金

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

单选题 第 7 题收藏

广州养老保险制度开始于（）年。（2分）

A.1984

B.1985

C.1986

D.1987

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

单选题 第 8 题收藏

职工在缴纳职工养老保险时，基数上限为（）。（2分）

A.２００％

B.２５０％

C.３００％

D.３５０％

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

单选题 第 9 题收藏

失业人员必须在终止或解除劳动合同后（）天之日起，到经办机构，申领失业保险金。分）

A.30

B.60

C.90

D.120

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

单选题 第 10 题收藏

职工基本医疗保险中，参保人自己缴费比率为（）。（2分）

A.１％

B.２％

C.３％

D.４％

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

多选题 第 11 题收藏

在城乡居民养老保险中，市政府根据（）和（）缴费档次给予补贴。（4分）

A.参保人个人经费

B.参保人所在的集体经济组织补助档次

2（C.市政府当年财政状况

D.参保人缴费年限

答题情况： 正确选项：A,B 你答对了!

多选题 第 12 题收藏

医疗保险待遇中的统筹医疗待遇分为（）。（4分）

A.普通门(急)诊

B.门诊特定项目

C.门诊指定慢性病

D.住院

答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了!

多选题 第 13 题收藏

广州市的“城乡居民社会养老保险”是由以下哪两种保险制度并轨而成？（）（4分）

A.职工基本养老保险

B.城镇居民社会养老保险

C.新型农村社会养老保险

D.新型农村合作保险

答题情况： 正确选项：B,C 你答对了!

多选题 第 14 题收藏

养老保险体系包括（）。（4分）

A.商业养老保险

B.基本养老保险

C.企业年金

D.个人储蓄性养老保险

答题情况： 正确选项：B,C,D 你答对了!

多选题 第 15 题收藏

根据法律规定，非全日制工作人员每日工作不超过（）个小时，每周工作不超过（）个小时。（4分）

A.4

B.5

C.24

D.30

答题情况： 正确选项：A,C 你答对了!

是非题 第 16 题收藏

职工可以不参加职工养老保险，而参加城乡居民社会养老保险。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 17 题收藏

在2012年8月8日办法实施前已经年满60周岁的参保人可以直接按月领取基础养老金。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 18 题收藏

社会保险被比喻为“民生安全网”。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 19 题收藏

社会保险基金资助出现支付不足，需要参保人动用自身财政力量进行补贴。

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 20 题收藏

社会保险是由国家法律强制规定的，符合一定身份的人必须参加。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 21 题收藏

基本养老保险只由个人缴纳。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 22 题收藏

在职人员个人医疗帐户划入标准为本人医保月缴费基数。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 23 题收藏

1998年我国出台了《非公有制企业和外来工养老保险办法》。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 24 题收藏

政府对城乡居民养老保险的补贴不超过15年（）。（1分）

1分）（A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 25 题收藏

职工可以不参加职工基本养老保险。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

填空题 第 26 题收藏

第五讲第二节“失业保险”中提到，领取失业保险金的期限与累计缴费年限相关。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为[24]个月。

填空题 第 27 题收藏

第五讲第二节“基本养老保险”中提到，基本养老保险制度分为[职工基本养老保险，新型农村社会养老保险]和城镇居民社会养老保险。

填空题 第 28 题收藏

第五讲第二节“工伤保险”中谈到，参保职工享受工伤保险待遇需符合两方面的条件，一是发生了因工作原因而受到事故伤害或者是患职业病的事实；二是在程序上经过了[工伤认定或是劳动能力鉴定]。

填空题 第 29 题收藏

第五讲第二节“《社会保险法》立法简介”中提到，《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金[分段计算、统一支付]。

填空题 第 30 题收藏

第五讲第二节“生育保险”中提到，生育保险是对[职工生育给予生活保障和物质帮助]的一项保险制度。由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳。

填空题 第 31 题收藏

第五讲第二节“基本医疗保险”中提到，新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以[大病统筹为主的农民医疗互助共济]制度，所谓“新型”，是与改革新传统的农村合作医疗制度相对。

填空题 第 32 题收藏

第五讲第二节“《社会保险法》立法简介”中提到，《社会保险法》规定了各个险种各项社会保险待遇的[基本条件、待遇]内容。

填空题 第 33 题收藏

根据第五讲第一节“社会保险总论”，社会保险和[商业保险]同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。

填空题 第 34 题收藏

第五讲第二节“失业保险”中提到，失业保险是指国家通过立法强制缴费建立基金，对[因失业而暂时中断生活来源的劳动者]提供物质帮助的制度。

填空题 第 35 题收藏

篇11：医务人员职业道德作业

受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。（2分）

A.协议解除

B.随时解除

C.须告知的解除

D.按有关规定报经用人单位或有关部门批准

答题情况： 正确选项：D 你答对了!

单选题 第 2 题

收藏

事业单位聘用人员岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。（2分）

A.１０％

B.１２％

C.１５％

D.１８％

答题情况： 正确选项：B 你错选为：A

单选题 第 3 题

受聘人员包养情人的属于违反（）。（2分）

A.违反了政治纪律

B.违反了公共秩序、社会公德

C.违反了财经纪律

D.违反了廉洁从业纪律

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

解析： 暂无解析!

单选题 第 4 题

在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）（2分）

A.20

B.15

C.30

D.25

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

单选题 第 5 题

在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。（2分）

A.协商解除

B.不得解除

D.须告知的解除

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

单选题 第 6 题

军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分）

A.4

B.5

C.3

D.2

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

单选题 第 7 题

事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。（2分）

A.7

B.10

C.5至7日

D.7至10日

答题情况： 正确选项：D 你答对了!

单选题 第 8 题

在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）（2分）

A.28

B.30

C.32

D.35

答题情况： 正确选项：D 你答对了!

单选题 第 9 题

在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）（2分）

A.45

B.55

C.40

D.39

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

单选题 第 10 题

按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）（2分）

A.优秀

B.合格

D.基本合格

答题情况： 正确选项：C 你答对了!

多选题 第 11 题

专业技术岗位设置的原则有（）。（4分）

A.最低岗位原则

B.最适岗位原则

C.最高层次原则

D.最优结构原则

答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了!

多选题 第 12 题

双肩挑人员必须具备的条件有（）。（4分）

A.该岗位确实需要的专业技术背景

B.具备硕士及以上学历

C.该工作人员确实仍在从事专业技术工作

D.确实能完成专业

答题情况： 正确选项：A,C,D 你错选为：A,B,C,D

多选题 第 13 题

财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（）。（4分）

A.解除聘用合同的B.聘用合同期满终止不再续签的C.辞职的D.首次实行聘用时签订未聘待岗协议的答题情况： 正确选项：A,B,C 你错选为：A,B,C,D

多选题 第 14 题

下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（）（4分）

A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的D.受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的答题情况： 正确选项：A,B,C 你答对了!

多选题 第 15 题

受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。（4分）

A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的D.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了!

是非题 第 16 题

在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 17 题

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，暂时不予开除处分。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 18 题

考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位，可以按照学年进行考核。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 19 题

教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）》执行。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 20 题

受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 21 题

携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 22 题

全国事业单位专业技术人员的平均比例为65.7％。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：A 你答对了!

是非题 第 23 题

对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 24 题

不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

是非题 第 25 题

考核受聘人员的“绩”，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点，可以不包括服务对象的满意度。（1分）

A.是

B.否

答题情况： 正确选项：B 你答对了!

填空题 第 26 题

第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有[明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件]。

填空题 第 27 题

第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，[在平等自愿、协商一致的基础，通过签订聘用合同]，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。

填空题 第 28 题

第三讲第二节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级工作人员的[思想品德、工作成绩、工种能力和工作态度]进行考察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据的制度。

填空题 第 29 题

第三讲第三节“岗位等级”中提到，根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为[13]个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

填空题 第 30 题

第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为1∶3∶6.其中，省属和副省级市属事业单位为[3∶4∶3]；地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。

填空题 第 31 题

第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为[短期、中长期]和以完成一定工作为期限的合同。

填空题 第 32 题

第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，建立和推行事业单位人员聘用制度，要[贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则]，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、开等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。

填空题 第 33 题

第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗位和[工勤技能岗位]三类。

填空题 第 34 题

第三讲第五节“处分原则”中提到，处分的三个原则：（1）公正、公平原则；教育与惩处相结合的原则。（2）错责相适应原则。（3）[事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则]。

填空题 第 35 题