学校2012年党的基层组织建设年活动方案

学校2012年党的基层组织建设年活动方案（共9篇）

篇1：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

2012年党的基层组织建设年活动方案

为进一步推进党的基层组织建设、进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,更好地发挥党的基层组织的示范带头作用,我校党支部遵照区教育局《中共攀枝花市东区教育局委员会关于全区教育系统在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》(攀东教委（2012）9号文件)精神,根据我校党支部的实际情况及学校工作的具体特点,决定从2012年3月至12月开展“党的基层组织建设年”活动。为把“党的基层组织建设年”活动开展得扎实有效,特制订本活动方案如下:

一、提高认识

开展“党的基层组织建设年”活动,是抓好党建工作的一项根本性任务,是巩固先进性教育成果的重大举措,是落实“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策,是巩固党的执政地位的需要，是增强学校党建工作的需要，是推进学校特色建设、品牌建设的需要。

二、总体要求

在创先争优活动中开展基层组织建设年，要以“强组织、增活力，创先争优推进学校特色建设、品牌建设”为主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“有组织、有阵地、有活动”为目标,以健全机制为保障,加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设,不断提高基层党组织的执政能力，努力实现“五个全面提升”和“五个走在全市前列”的总体目标,实现区教育局提出的“加强基层组织、推动科学发展、服务人民群众、打造教育高地”这一主题。

三、主要目标

通过开展“党的基层组织建设年”活动,使我校党组织达到“强组织、增活力，创先争优推进学校特色建设、品牌建设”的目标要求。

（一）党支部战斗力进一步提升。抓好学校党支部队伍建设，以为教育服务、为一线服务、为学生服务为基点，努力提高基层组织执政能力和战斗能力,使基层组织得到加强,阵地建设不断巩固,党建活动更加丰富,各项工作稳步扎实,提高党建工作的整体水平，促进党建工作的制度化、程序化、规范化,切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）党支部书记素质进一步提升。支部书记加强教育培训，使其素质进一步提升，从而提升党支部书记的领导工作能力。

（三）党员队伍生机活力进一步提升。组织全体党员认真学习新知识、不断改变党员的新理念、提高党员的思想品格；组织发展新党员坚持“成熟一个，发展一个”从入口上保证党员队伍的质量；完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。

（四）基层基础保障水平进一步提升。提升党务干部的思想政治建设，提升学校党支部驾驭全局和服务教学、服务社会的发展能力，深入推进党建工作信息化水平，建立领导班子好,党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好的党组织。

（五）基层党建制度化水平进一步提升。建立健全全民集中制，党支部高度发扬民中集中制，扎实推进党建工作责任制，学校党组织工作，书记带头抓，班子成员配合抓，形成齐心协力的工作根局，党支部不断完善和贯彻落实党组织责任制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度。

四、方法步骤

“党的基层组织建设年”活动分为四个阶段进行。

(一)动员部署、深入调研(3月底前)召开党支部党员动员大会,传达贯彻区教育局《中共攀枝花市东区教育局委员会关于全区教育系统在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》(攀东教委[2012]9号文件)精神,统一思想,提高认识；成立“攀枝花市第六小学基层组织建设年活动领导小组”,健全组织,加强领导;制订《攀枝花市第六小学“党的基层组织建设年”活动实施方案》，召开全体党员大会,形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。通过调查走访、民主评议等形式切实摸清底数、掌握情况、找准问题，从而分类定级。

(二)整改提高、全面落实(4月—十八大前)根据上级党组织的总体要求，结合学校调研后的实际情况，积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路新方法，总结工作经验，剖析自身问题，查找症结原因，进一步健全健立各种工作制度、明确责任分工、认真抓好工作，确保基层组织建设年活动取得实效。

(三)评选表彰、展示成果(7月—十八大)召开民主生活会,结合评议党员活动,评选优秀党务工作者和优秀党员;使广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，带动全体师生员工形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境。

（四）总结验收、形成长效（十八大—12月底）结合党支部党建工作年度目标考评和专项述职，认真总结党支部建设年好做法、好经验；把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设。

五、主要工作

（一）组织开展好调查。大力开展党支部情况调查行动，调查走访退休老党员，认真记录他们反映来的问题；发动全体教职员工参加民主评议、继续开展“党员之家”活动，主动和党员对话，对他们提出的问题进行认真分析、归类，完成《中小学校党组织调查问卷》、《攀枝花市东区开展群众工作薄弱环节大排查情况调查问卷》、《基层党组织群众测评表》和《全区开展群众工作薄弱环节大排查情况登记表》，结合调查的实际情况完成《全区开展群众工作薄弱环节大排查情况汇总表》，撰写调查报告，结合区教育局要求认真开展“三分类三升级”活动。

（二）开展好主题实践行动。以树立良好形象为目标，开展“转变观念、主动变革”、“争做一名阳光教师”、“规范有序、快乐成长”等主题活动，有效的加强党员教育与管理，密切与师生和家长之间的关系，调动师生和家长参与学校管理、关心学校发展的主动性和积极性，提高群众对教育的满意度。结合学习型党组织建设，进一步开展兴趣浓、范围广、效性强的专题学习活动，切实帮助党员思想进一步成熟;开展“师德师风”建设活动，切实帮助党员境界进一步提高；开展党员赛课、演讲、制作教具等竞赛活动，切实帮助党员，特别是青年教师业务进一步提高，开展“向优秀党员学习”等专题活动，使党支部活动有活力、有亮点。

（三）选优训强好队伍。一是加强基层党组织带头人队伍建设，学校党支部书记，要加强学习、增强综合素养和管理能力，明确工作思路，提高组织和协调水平。二是加强支委会成员、班子成员、中层干部的学习，不断提高工作水平。三是抓好干部特别是后备干部的培养、锻炼工作。

（四）研究谋划好思路。支部要把加快教育改革，促进教育发展作为第一要务，结合研究学校三年规划作为“党的基层组织建设年”活动的根本出发点和落脚点。坚持体现“阳光校园”这一特色，务求实效的原则，创新党组织的活动内容和活动方式，切实推进学校协调持续发展。

（五）建立完善好制度。重点建立健全党组织“三会一课”、思想政治工作、组织生活和民主评议党员制度，建立健全党支部议事决策、党内监督制度。要充分运用党内监督、群众监督、舆论监督的手段，通过建立抓落实的机制；关心党员和教职工，对有困难的教职工党员建立相应的帮扶制度，通过组织帮扶、个人募捐等形式帮助老弱病残、老党员和困难教职工解决生活困难、解决后顾之忧，体现党组织的关怀；推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（六）建设管理好阵地。从规范阵地建设内容、落实工作责任入手，按照“统筹兼顾、规范标准、突出重点、整体建设”原则，支部要以党组织活动阵地建设为重点，努力做到制度上墙、版面规范、设施完善、管理有序、活动经常。进一步用好、用活学校宣传栏、党支部学习交流会、东区基础教育网、简报等阵地，把它作为党员学习、生活、工作和展示的舞台，为支部工作增添活力。

（七）健全落实好机制。一是清理、健全、完善各项管理制度，完善校长负责制、党支部监督保障、教代会民主参与管理的三位一体”学校管理体制和民主管理制度。校务会在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，涉及学校的重大事项、涉及教职工的利益等事项坚持做校务公开、党务公开；特别重大事项，要充分听取老师们的意见、建议，吸收部分或全体老师参与讨论、决策、表决。二是完善运行机制，理顺关系，明确职责，完善调研、决策、执行、反馈、修正、再执行、考核的学校管理流程。三是完善经费保障机制，把学校党组织工作和活动经费纳入单位年度预算，充分保证基层党组织活动的开展。

六、加强领导

（一）为确保我党支部更快更好地开展基层组织建设年活动,我党支部成立“攀枝花市第六小学基层组织建设年活动领导小组”如下: 组 长:（党支部书记）(校长)副组长:（教学副校长）(德育副校长)（工会主席）

成 员:办公室主任）（团支部书记）

（教导主任）（大队辅导员）

（德育主任）（党小组长）（党小组长）

（二）搞好宣传鼓动，党支部、团支部组织学习、学校办公室、教导处、德育处和大队部，要通过专栏、网络加强宣传，形成氛围、营造气氛。

党支部

二〇一二年三月二十一日

篇2：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

为深入贯彻党的十六届五中全会及十七大精神,进一步推进党的基层组织建设、进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,更好地发挥党的基层组织的示范带头作用,我施洞镇小学党支部遵照县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》(台教党通[2010]01号文件)精神,根据我施洞镇小学党支部的实际情况及各学校工作的具体特点,决定从2010年4月至12月开展“党的基层组织建设年”活动。为把“党的基层组织建设年”活动开展得扎实有效,特制订本活动计划如下:

一、提高认识

开展“党的基层组织建设年”活动,是抓好党建工作的一项根本性任务,是巩固先进性教育成果的重大举措,是落实“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及十七大精神,树立和落实科学发展观、构建和谐社会的战略决策,是发展施洞、振兴施洞和实现“十一五”规划目标及教育发展目标的需要,也是增强党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的需要。

二、指导思想

“党的基层组织建设年”活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建

“五个好”基层党组织活动为载体,以“有组织、有阵地、有活动”为目标,以健全机制为保障,加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设,不断提高基层党组织的执政能力。

三、组织领导为确保我党支部更快更好地开展“党的基层组织建设年”活动,我党支部成立“施洞镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”如下: 组 长:陈 亮(党支部书记、施洞镇中心小学校长)副组长:刘永清(党支部纪检委员、施洞镇教育辅导站站长)张宽海(党支部副书记、平兆爱心小学校长)成员:其他党员为成员。

办公室设在施洞镇中心小学,由党支部书记陈亮同志亲自抓。

四、目标要求

“党的基层组织建设年”活动的预期目标:通过开展“党的基层组织建设年”活动,使我校党组织达到“五个好”的目标要求,即:领导班子好,党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好;努力提高基层组织执政能力和战斗能力,使基层组织得到加强,阵地建设不断巩固,党建活动更加丰富,各项工作稳步扎实,提高党建工作的整体水平:促进党建工作的制度化、程序化、规范化,要把切实增强基层

组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设年活动成效的重要标准。

五、主要活动 “党的基层组织建设年”活动分为三个阶段进行。(一)准备阶段

(2010年4月)召开党支部党员动员大会,传达贯彻县教育局《台江县教育系统开展“党的基层组织建设年”活动实施方案》精神,统一思想,提高认识:成立“施洞镇小学党的基层组织建设年活动领导小组”,健全组织,加强领导;制订《施洞镇小学“党的基层组织建设年”活动计划》、召开全体党员大会,形成上下联动、齐抓共管的良好舆论氛围。(二)实施阶段

(2010年5月~11月)组织全体党员认真学习《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党的基层组织建设年学习资料汇编》和中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述,建立并逐步完善党建工作和保持共产党员先进性长效机制。每个党员及领导干部都要勤奋学习,努力工作,增强党性,提高本领,教书育人,为实施素质教育和推动课程改革做出应有的贡献,为“建设年”献计献策。(三)总结阶段

(2010年12月)召开民主生活会,结合评议党员活动,评选优秀党务工作者和优秀党员;写出“建设年”活动总结:制定2010年党建工作计划;做好两节慰问工作。“党的基层

篇3：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

工作汇报

各位领导：

首先欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，现我就莲城镇开展基层组织建设情况向各位领导作简要汇报，不足之处，请批评指正。

一、基本情况

莲城镇辖六个村、三个社区，110个村民小组，总人口38210人，全镇行政区域面积73.98平方公里，现有党员671人，全镇现有基层党组织32个（其中党委1个，政府机关支部1个，党总支6个，党支部24个（其中非公有制经济党组织6个））。

二、工作开展情况

（一）领导重视，周密部署

自全县党的基层组织建设年活动动员大会召开以后，镇党委高度重视此项活动，及时召开党委会，专题研究，周密部署，按照州县《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由镇党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各村（社区）支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组。并制定了《莲城镇开展党的基层组织建设年活动实施方案》，月日召开了全镇党的基层组织建设年活动动员大会，各村（社区）和相关单位也于月

日前相继召开了动员大会，并结合自身实际成立领导小组，制定了《实施方案》，明确了开展活动的指导思想，步骤安

排，目标意义等内容。采用各种形式宣传开展基层组织建设

年活动的重要意义，全镇张贴宣传标语横幅、宣传碑块，宣传栏幅，为开展基层组织建设年活动营造良好的氛围。

（二）深入支部，督促落实

为切实抓好我镇基层组织建设年活动的落实，镇党建活

动小组安排镇党员干部，深入基层村组，进村入户，对照“五

个好”党支部建设的标准和要求，采取入户调查，召开座谈

会和发放征求意见等多种形式。就村（社区）两委班子，党

员队伍服务态度，工作业绩，村务党务公开，农村党组织建

设等问题，广泛听取群众的意见和建议，发放“民主评议党

员测评表”700份，参与测评的党员600余人，我们将所收

集到的对党组织或党员个人相关意见进行归纳梳理，并如实

向镇党委进行反馈，使广大党员群众的意见或建议得到真实的反映，为下一步各党组织或党员个人自身的改进提供了很

好的基础。

（三）狠抓实施，确保实效

镇党建领导小组根据深入调查研究和民主测评的结果，采取切实有力的措施，对支部进行分类，将支部分为一

类支部，支部分为二类支部，支部分为三类支部，对

后进支部，研究制定有效的措施和方法，建立健全各项工作制度。确保党的基层组织建设年活动取得实效。

一是将开展基层组织建设年活动与当前全镇开展的各项中心有机结合起来

有效破解城镇化建设，退耕还草，“两违”清理等工作中涉及到的征地拆迁，违建拆除等工作中突出的尖锐问题，进一步转变干部作风，提升村级班子凝聚力、战斗力。达到抓党建与抓经济两不误，双促进。

二是着力开展“素质提升工程”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，为此，着力开展“素质提升工程”，加强党组织书记、党员队伍素质的提升培养尤为重要。镇党建领导小组，充分利用“三会一课”或各种会议的契机，加大对各支部党组织书记的培训，同时对全镇各支部党员，根据他们的层次，类别和岗位，分门别类，有侧重地进行分类教育培训。增强党组织书记带头贯彻执行党的路线方针政策的能力，增强党员干部执行党的方针政策的能力，增强他们服务群众，化解矛盾，发展经济的能力。

三是以“四帮四促”活动为契机，推进发展型党组织建设

结合州县开展的“万个支部结合〃万名个党员帮扶”活动，镇党委也将班子成员和相关站所，分到各村，以州县一

道，扎扎实实开展“四帮四促”活动，使六个村三个社区党组织都有长期驻点帮促的机关干部，与普通群众“交朋友”、“结亲戚”，向他们讲政策、传信息，了解群众在生产生活中的困难，畅通他们建言献策的渠道，建立了“四帮四促”工作台帐和“民情日记”，促进村（社区）各项事业有序推进，县扶贫办在菜籽村投资改造菜籽小学门口100米公路硬化。县联社在五里村积极配合州烟草局完成五里村的项目协调与实施工作，同时为该村送去1.2万元的村办公经费。另外县残联、移动公司、团县委、机关工委、工商联、工商银行等单位派驻村的同志与村（社区）密切配合，共同探讨村（社区）经济社会发展、计划生育、农村稳定等，为所联系的村出谋划策，找路子，出点子，力所能及的对所帮扶的村（社区）脱贫致富下功夫。

四是将开展基层组织建设年活动与便民利民服务相结合为切实解决有人办事的问题，镇党委政府加大了对各村（社区）和镇属部门的管理，加强了纪律制度，强化了工作责任，要求各村（社区）和镇属相关个部门，对群众需要办理的事项，必须在当天或短时间内办结，确因程序或其他原因不能办理的，必须按承诺或预定的时间办理，取信于民。对星期日赶场天，除三个社区外，其它六个村常务干部和镇属全体领导干部，必须统一到镇里考勤上班，有效解决星期

天老百姓赶集无人办事的情况，提高了为人民服务的效率。

五是将开展基层组织建设活动与党内民主建设相结合起来

在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范，以制度促完善，明确村级党组织，村委会工作职责，全面实施党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开、校务公开，健全党员干部承诺，四意见两公开制度，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务，村务和党务公开工作的落实。

三、下步工作：

一是进一步完善抓党建与促经济的关系，不能顾此失彼，在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，增强为民办事的能力，大力探索便民服务的好途径、好方法。

二是努力提高村两委办事为民服务的能力，提高党组织的战斗力和凝集力，拓宽视野，选准配强村（社区）党支部班子成员，充分调动村干部工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，增强党员联系群众，服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗壁垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。

三是完善工作制度，规范监督管理。进一步完善镇党委、政府重大决策制度，加强对党员的监督管理，同时坚持“三

会一课”的执行，组织学习党内监督条例等，积极探索对机关事业单位人员绩效考评和村（社区）干部绩效考核管理办法，真正做到按制度办事，用制度管人，进一步推动镇村工作高效有序的运转。

篇4：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

关于在创造争优活动中开展基层组织建设年活动

实

施

方

案

为了全面加强我校基层党组织建设，根据县教育体育局党委《关于在

创先争优活动中开展基层党组织建设年活动的实施意见》（射教体委发【2012】10号）文件精神，结合太乙片区和我校教育教学工作实际，学校党支部决定在全校党员教职工中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧密联系改革、发展、稳定的大局和我校基层党组织、党员队伍建设现状，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动教育改革和发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的强大作用，以优秀基层党组织的全新形象积极迎接党的十八大和省第十次党代会。

二、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，因校制宜，分类指导，扎实推进。“抓落实”是指把党的十七大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处，巩固成功经验做法。“全覆盖”是指基层组织建设工作要抓到党支部，每个党支部都积极行动，每名党员都自觉参与。“求实效”是指要解决突出问题，力戒形式主义。“受欢迎”是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际，回应党员群众期盼，工作成效让党员群众满意。

三、主要目标

通过实施基层组织建设年活动，主要实现以下五个目标。

1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强学校党组织建设，进一步提升党支部的战斗力。

2.党支部负责人素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记建设。通过参加教育培训和实践锻炼，着力增强党支部负责人服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4.党支部基础保障水平进一步提升。党支部党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过参加党务工作者示范培训、党建组织员专题培训等，使学校党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入并逐年增长，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。

5.党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

四、方法步骤

学校党支部要按照活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

动员部署阶段（2012年3月）

召开全校党员教职工动员部署大会，学习宣传基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真搞好思想发动，让每名党员都自觉行动起来，积极参与进来。学校党组织结合自身实际制定了具体工作方案，有计划、有组织、分步骤推进活动开展。

调查研究阶段（2012年4至5月）

调查摸底、分类定级。按照上级党组织拟定的分类定级评分参考标准，对学校党组织情况进行认真自查，查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，党支部结合调查摸底、年度考核、群众评议，自评党支部的分类定级，并接受上级党组织的分类定级。

深入实施阶段（2012年5月至11月）

健全组织、理顺关系。按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，并向社会作出公开承诺，加强党支部的组织建设，加强流动党员教育管理服务机制，将流动党员有效纳入组织管理、参加党内生活。开展“创佳绩、迎盛会”主题实践活动，以“三亮三比三评六建”为抓手，深入开展创先争优活动。广泛开展承诺践诺大行动，深入开展党员志愿服务和示范行动，切实开展“党情传万家”联系服务师生群众活动，扎实深入推进“双评选”活动和“1+1”、“1+2”工程，围绕发展大局抓好创先争优理论研讨，着力发挥带动作用加强先进典型选树工作，确保基层组织建设年取得实效。学习先进、创先争优。学校党支部以基层组织建设年为契机，组织引导广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

总结验收阶段（2012年12月）

整改提高、晋位升级。认真总结学习开展“基层组织建设年”活动中的好经验、好做法，建立务实管用的制度，形成长效机制。学校党组织要求对争创工作达标情况进行自查，形成年度争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。按照上级党组织对学校党支部的分类定级和指导意见，党支部要明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使党支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

五、组织领导

1、加强领导，组建机构

学校成立“建设年”活动领导小组，负责制订学校活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下：

支部书记：谢天成 成 员：党员教职工

2、强化宣传引导

充分调动广大党员、群众的积极性，扩大“建设年”活动的知晓率和覆盖面，充分发挥宣传栏、校园广播等平台的作用，采取广大党员、群众

喜闻乐见的形式，大力宣传优秀共 产 党员和优秀党务工作者的典型事迹，宣传开展“建设年”活动中涌现出来的先进典型，坚持典型引路，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

3、统筹兼顾，协调推进

处理好“建设年”活动与其他各项工作的关系，把开展“建设年”活动与“学习实践科学发展观”活动长效机制建设和“创建学习型党组织”活动等工作统筹起来，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。

4、督促检查，严格落实

通过召开座谈会、经验交流会、公开承诺书、随机抽查等方式，了解“建设年”活动的进展，通报活动情况，总结经验，研究解决问题。

中共光荣初级中学校党支部委员会

篇5：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

电力企业党的基层组织建设年活动调研工

作方案范文

按照集团公司党委关于《认真做好党的基层组织建设年调查研究阶段工作的通知》要求，为加强党的基层组织先进性建设为目标，创造一流业绩，不断开创党建工作的新局面。结合西电公司工作实际，为扎实开展党的基层组织建设年活动，特按原实施方案实施，汇报公司近期实地调研阶段情况：

开展实地调研阶段（4月22日至4月25日）

1、西电公司党组织采取中心组学习、集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，检查在贯彻落实中还存在的问题和不足，明确努力方向。党的基层组织建设年于4月20日起进入了调查研究阶段。

2、4月22日至25日，在调查研究阶段期间，西电公司党组分别对党的基层组织建设年综合调研进行了问卷调查、满意度测评表情况统计、综合调研访谈。参与达60人次。信息回馈率100%。

3、4月22日至25日，在开展调查研究活动中，召开了座谈会，与会人员结合工作实际畅所欲言，从思想政治建设、能力素质、工作作风等方面，提出了具体的意见和建议。针对基层党组织作用发挥情况，党的十七大和中央四个长效机制文件、省第十次党代会、省委“1+9”文件、全区经济工作会议和全县经济工作会议精神的贯彻落实情况，深入基层开展调查研究，认真听取基层党组织和党员、群众的意见和建议。在此基础上，组织......召开专题会议，研究本部门党的建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。层层收集整理有关意见和建议。

4、4月至5月，完善基层组织机构。金合公司成立二年来，已发展为拥有1个全资子公司、3个控股子公司，5个硅锰合金生产厂。按照基层党建工作要求，完善金合公司基层组织机构,成立金合公司党委、纪律检查委员会、工会，建立健全各项规章制度，抓党建，促发展。

5、加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。党支部组织党员干部学习《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《金元集团2008纪检监察工作报告》及有关廉洁自律规定，通过开展集中学习，增强党员干部自觉履行党内监督职责、正确行使党内监督权利、自觉接受监督的意识。教育广大党员严格执行“四大纪律、八项要求”和“五不许”规定，在党员干部中开展“述职述廉”活动，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。按照省纪委第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神和集团公司纪检监察工作会部署，开展警示教育，警醒全体员工廉洁自律拒腐防变。

6、扎实开展“五好”基层党组织创建活动。按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的标准，狠抓党建工作责任制落实。加强支部班子建设，强化对党员的教育和管理，为顺利完成各项工作任务提供组织保障。研究和改进党员教育管理的内容和方法，坚持“三会一课”制度，丰富党员教育活动的载体，组织党员进行经常性学习教育，不断健全组织生活。开展经常性思想形势分析活动，了解党员群众的需求，着力解决党员群众的思想问题和实际困难，增强思想政治工作的实效性和主动性。认真做好入党积极分子的培训工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则，积极、稳妥地做好公司本部、金合公司党员发展工作。按照集团公司要求认真负责地完成推先评优工作，树立典型、表彰先进，充分发挥党员干部的模范带头作用。

篇6：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

——郧县党的基层组织“五个基本”建设工作情况汇报

郧县地处湖北省西北部，毗邻十堰城区，是一个历史文化大县、山水资源大县、牺牲贡献大县、发展希望大县。全县版图面积3863平方公里，辖19个乡镇（场）和1个经济开发区，348个村（居）民委员会，总人口60万人；现有党组织1063个，党员25507人，其中农村党员15056人。近年来，县委高举党建大旗，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，高度重视党的基层组织“五个基本”建设，引导激励各级党组织和广大党员干部在投身发展、参与发展、服务发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引领广大人民群众开创了郧县的黄金发展期，经济社会发展取得了又好又快的成绩。2010年，实现国内生产总值43.9亿元、财政总收入8.61亿元、城镇居民人均可支配收入8600元、农民人均纯收入3442元，分别比“十五”末增长117.4%、361.9%、91.3%和83.1%。现将郧县党的基层组织“五个基本”建设情况汇报如下：

一、突出“一个主题”，围绕中心谋划“五个基本”建设

县委坚持把党的建设放在全县工作大局中谋划，把经济

承诺、非公有制经济组织和社会组织“红领工程”等重点工作，全面推进“五个基本”“七个体系”建设。

二、立足“五项重点”，彰显特色推进“五个基本”建设 我们结合县情，结合经济发展需要，结合重点工作推进，大胆创新，注重特色，着力实现全县党的基本组织健全完善、基本队伍素质优良、基本活动务实有效、基本制度科学管用、基本保障稳定可靠。

1、以非公有制经济组织和社会组织党组织建设为突破口，基层组织设置灵活有效。坚持把党的基层组织作为党的执政基础建好建强，探索灵活有效的工作方式和方法，促进基层党建工作均衡推进。坚持调整、理顺、新建三法并举，加强基本组织建设。在理顺党组织关系的基础上，适应经济社会发展的需要，探索开展了在产业链上、专业技术协会、工业园区建立党组织工作。十堰佳恒公司在企业发展的同时，跟进建立党组织，公司总经理亲自担任党组织书记。依托“一区两园一城”(郧县经济开发区、郧阳民营工业园、鲍峡绿松石工业园和谭山国际石材城)，全县非公有制企业党组织组建率达到100%，其他253家非公有制经济组织党组织组建率达90%以上。为建强基本组织，我们坚持长期开展软弱涣散村级组织整顿工作，选派348家县、乡机关事业单位与村级组织结对共建，转化整顿后进村党组织。特别是对组织

员干部教育培训体系基本健全，建立了349个远程教育站点，依托全省农村党员干部培训示范基地，定期开展基层党员干部培训，80%以上的农民党员掌握有一至二项致富技能。

3、以创先争优活动为抓手，基本活动生动活泼。县委把创先争优活动作为加强党的建设的有效载体，全县基层党组织和党员干部围绕争创“全省党的基层组织建设先进县”，创新开展了“十星”争创活动。一是合理设星。结合县委中心工作和岗位特点，分层分类确定星级内容。二是科学评星。严格按照定星、诺星、践星、评星、授星五个程序，发扬民主，群众评定。三是党群共建。把党内争创“十星”向教育、卫生、青团等组织和群体延伸，与“十星级文明农户”、十星级公务员等星级争创活动结合起来，以党内带党外，以党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向。教育系统在深入开展党组织、党员争创“十星”的基础上，广泛开展“十星级教师”、“十星级学校”、“十星级班级”等评选活动，形成了创先争优良好氛围。省委创先争优活动办公室先后3次专题推介我县创先争优活动经验做法。同时，机关“岗位承诺”活动，农村无职党员设岗定责活动，企业“红领工程”建设等党建主题活动各有特色。党员便民服务体系建设获省委组织部“五个基本”建设创新项目优胜奖，在全省基层组织建设工作经验交流会上交流，被“中国共产党新

壮大村级集体经济工作联系点36个，乡镇联系点185个。截止2010年底，共有125个村实现集体经济收入5万元以上，131个村实现收入3万元以上，基本消除“空壳”村，被推荐为“全省发展壮大村级集体经济十强县”。茶店镇樱桃沟村创办党员服务中心，服务生态旅游业，年经营收入8万元以上，被评为湖北省生态旅游名村。县委每年预算100万元基层组织建设工作专项经费，并通过财政预算拨款、整合部门资金、县管党费补助“三个渠道”筹措资金设立基层组织建设基金，用于保障党的基层组织建设。2010年，从基金中列支300万元建设村级组织办公活动场所；投入80万元培训基层党员干部；支出31.4万元表彰先进基层党组织和优秀共产党员。

三、紧扣“三活目标”，万众一心服务加快发展 党的基层组织“五个基本”建设的全面深入推进，夯实了党的建设基础，激活了组织细胞，舞活了发展机制，鲜活了党的形象，为郧县实现跨越式大发展提供了强大动力。党建工作引领郧县实现了加快发展的“三级跳”，创造了令人惊叹的“郧县速度”。2009年，县域经济在全省综合排名中前进22位，被省委、省政府表彰为“县域经济发展进位先进县”。2010年，各项指标均保持两位数增长幅度，财政总收入增幅等发展指标在全省名列前茅，在全省县域经济工作会

2、科学发展，舞活了机制。通过建立健全各项工作机制，不仅促进党建工作科学发展，而且促进了党建工作与经济社会发展双向激活。一是强有力的保障成为基层组织健康发展的助推器。党建经费增长机制、基层干部待遇保障机制、经费保障制度和基层组织建设督办检查机制等一系列机制的建立健全，保障了基层组织正常运转，稳定了基层干部队伍。二是经常性的培训增强了党员干部服务发展的本领。郧县党员教育培训示范基地被命名为全省农村党员干部培训示范基地。依托基地，重点突出党务干部、村主职干部和实用人才培训，增强党员干部服务发展、带领致富、和谐维稳的能力。2010年，共举办培训班16批次，培训2000余人次。三是全范围的民主管理保障了党员干部权利。全县 100%的村和80%以上机关事业单位的重大事务，都通过“一会两票”民主决策，扩大了基层民主，保障了党员权利。四是广覆盖的便民服务融洽了干群关系。围绕群众办事难等问题，全面推行党员便民服务，在县、乡、村和群众集中居住点设臵党员群众服务站点1708个，为群众提供全程式、无偿化服务，先后为群众办理各类事项5万余件，节约各项资金费用400余万元。五是互动式的工作机制实现了党建与经济发展双向激活。工作机制的建立健全，使“五个基本”建设步入了更加科学、规范、有序的轨道，实现了党的建设和经

先进性，树立了良好的形象。

四、总结宝贵经验，凝心聚力促进科学发展

实践中，我们深刻体会到，“五个基本”建设是深化党的基层组织建设的有效抓手，是夯实党的执政基础、促进科学发展的有力举措。在今后的工作中，我们将认真总结宝贵经验，强化党的建设规律性认识，不断深化“五个基本”建设，提升党建工作科学化水平，服务经济社会跨越式发展。

1、领导重视、关心支持是关键。基层组织建设能否真正得到加强和改进，关键取决于党委特别是“一把手”的重视程度。县委坚持站在巩固党的执政地位、提高党的执政能力、完成党的执政使命的高度，把党的基层组织建设作为全县党的建设的重要内容，定期听取情况，解决重大问题，先后制定了《关于加强党的基层组织建设的实施意见》等一系列政策措施。县委书记、县长定期调研基层组织建设工作，多次做出重要批示。县委常委积极落实“一岗双责”制度，“四大家”党员领导干部定期深入联系点指导建设。全县共建立各级领导干部“五个基本”建设联系点480余个。各级党组织书记带头抓、反复抓、经常抓、抓示范、作表率，形成了基层组织建设工作的强大力量。

2、围绕中心、服务大局是根本。紧紧围绕县委中心大局，发挥党组织和党员干部先锋模范作用，是基层组织建设

14、统筹各方、齐抓共管是动力。落实科学发展观的根本方法是统筹兼顾。县委坚持统筹各方力量，形成工作合力，推进基层组织建设。县委成立了党的基层组织建设工作领导小组和办公室，县总工会、团县委、县妇联围绕党群共建，成立了系统指导小组。县委基层组织建设办公室每月召集一次会议，听取情况，解决问题。县财政局、发改局分别从资金、项目上把关，把县直部门与“五个基本”建设有关的项目和资金，全部统一调配。县国土、林业、移民等部门出台10余项优惠政策，支持发展壮大村级集体经济工作。目前，全县340个村和8个社区已基本实现村村有规范适用的办公活动场所。

5、强化考核、及时督办是保证。县委坚持注重抓好“五个基本”建设的督办考核，建立健全了“五个基本”建设销号制度和进展情况通报制度，分级签订了《“五个基本”建设责任书》，明确各级党组织书记第一责任，列入各级领导干部选拔任用和年度考核的重要内容。每年年底对“五个基本”建设情况进行考核排名通报，对前三位的予以重奖。建立健全了基层党组织书记和乡镇党委组织委员、县直工委专职副书记考核制度，对当年年度考核情况，进行通报；对连续两年考核排名后三位的党委（党组）书记、组织委员、系统工委专职副书记进行组织谈话；对连续三年考核排名后三位的

篇7：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

实 施 方 案

为扎实开展基层组织建设年活动，全面完成《三年规划》提出的各项任务，以基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大和省十次党代会召开，根据街道党工委、办事处部署要求，结合社区实际，制定如下实施方案。

一、总体要求和主要目标

（一）总体要求

社区基层党建工作根据部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合社区实际，积极开展基层组织建设年活动。通过此项活动，使社区基层党支部推动科学发展、促进社区和谐、服务居民的能力进一步增强，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以创先争优、加强基层党组织的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（二）工作目标

1.党支部战斗力进一步提升。坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作目标，进一步巩固和加强基层党支部建设，整体提升党支部的战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。

2.党支部书记素质进一步提升。社区党总支书记是领导组

织开展党支部工作的第一责任人，其人格魅力、综合素质、业务能力及工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要的作用。为此，社区将加强对党支部书记、支部委员的教育培训，提升他们的工作能力，增强他们的组织协调能力，发挥他们的模范表率作用。

3.党员队伍生机活力进一步提升。发展新党员是党的建设的重要组成部分，是一项严肃的政治工作。坚持成熟一名，发展一名，确保发展新党员的质量。同时，加强党员教育、管理，依托远程教育站点深化党性教育，保证党员队伍的纯洁性和先进性。

4.各党支部基础保障水平进一步提升。加强党建工作信息化建设，规范基层党组织基本信息台账，规范党费收缴和下拨党建活动经费的使用，做好党建工作基础保障工作。

5.基层党建制度化水平进一步提升。认真执行“三会一课”等党内组织生活规章制度。建立健全“五议五公开”等工作体制机制，基层党组织工作制度化水平不断提高。

三、工作任务

1.动员部署（2月下旬）

召开动员部署大会，由党总支书记进行动员部署，认真做好思想发动工作。广大党员要通过参加集中学习、个人自学等多种形式，认真学习上级有关文件精神。

2.调查摸底，了解情况（2012年2月—3月）。

社区对本支部工作情况进行自查。首先检查本支部贯彻执行街办党工委各项制度的情况；其次检查各党支部战斗堡垒作用是否充分发挥，针对党员作用发挥情况，深入党员、深入居民中开展调查研究，听取广大党员、居民的意见；其次在充分调研、自查的基础上，完成本支部自查报告并将书面材料报街办党工委。

3．深入实施、整改提升（2012年4月—10月）。按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，找准党支部存在的问题，明确改进提高的目标和措施，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，统筹解决党组织建设面临的困难和问题，确保党组织在原有基础上都有新的提高。

4．总结验收（2012年11月—12月）。

建章立制，巩固提高，认真总结基层党组织建设年活动中的好经验、好做法。11月中旬，进行自查考评，并将活动总结、自查考评情况上报街办。

四、工作重点

1．提高党支部工作水平。坚持选优配强党支部书记，加强各支部书记的政治理论学习，提升支部领导班子思想道德水平和政治理论素养。加强对党支部工作的指导力度，指导党支部理清工作思路，健全工作制度，加强和改进支部工作薄弱环节，创新活动内容载体，做好党员思想政治工作，提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。

2．完善党员群众服务中心“五务合一”工作。按照强化党务、规范居务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，进一步整合资源，建好用好社区党员群众服务中心，充分发挥基层党组织联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众、致富群众的作用。

3．建好用好教育活动阵地。发挥党校的主阵地作用，拓展实践教育阵地，提高党校培训质量。大胆探索运用现代科学方法特别是信息网络技术，创新网上组织生活、在线学习等活动方式，充分利用基层党建工作信息系统，拓宽基层党建工作的领域和空间。

在完成上述重点任务的同时，统筹抓好其他各项基层党建工作。适应加强和创新社会管理的要求，提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。深化“五亮无比五创”活动，把建设年与“治庸问责”、“迎创推”活动、考核等中心工作紧密结合，推动创先争优活动深入开展。

五、组织保障

社区党支部要把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，以创先争优活动为动力，在创先争优活动领导小组的领导下，以党总支书记为第一责任人，建立健全党委书记亲自抓、支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，强化督查考评，确保学院基层组织建设年各项要求落到实处。各党支部和广大党员要积极行动起来，全面落实基层组织建设年的

篇8：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照县委统一部署，经镇党委研究，决定在全镇各级党组织中开展基层组织建设年活动。现将活动有关工作方案制定如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前全镇基层党组织建设中存在的突出问题；优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年2月13日至3月10日）。镇党委成立了基层组织建设年活动领导小组，并召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。镇党委各党支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议，要结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。各党支部要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并于2012年3月10日前报镇领导小组办公室。

（二）开展调研阶段（2012年3月10日至3月31日）。各党（总）支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）深入实施阶段（2012年4月16日—11月30日）。镇党委组织办具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施。各党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。

（四）总结验收阶段（2012年11月—12月31日）。各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。12月10日前，各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报镇组织办。12月20日前，镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。

四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训村级党员干部。举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村干部的管理，强化责任意识，使其切实为村里的群众服务，为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“三委”联席会议等制度，形成“三委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。

（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。

1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。今年，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村要围绕镇党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。镇党委将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面，真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。每月召开一次党委会专题研究党建工作，每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作。

2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。今年，我镇创建5个以上“五个好”村党支部。

3、抓好后进组织整顿提升。镇党委将加强后进党组织班子建设，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐村排查问题，对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，选准、配强党支部书记，逐步使各项工作走向正规化。

（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员，示范村党支部年内至少发展3名党员。

2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实镇党委集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。镇党委组织办每半年检查一次落实情况。

（四）建好党组织活动阵地，增功能强服务。

1、加大建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法，抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关资源，筹措建设资金，统一规划，集中建设，并通过修建国旗台、花园、硬化地坪，进一步美化、绿化村级组织活动场所，提高村级活动场所建设水平。今年，结合上级村级组织活动场所建设项目，计划新建、重建、扩建和维修5个以上村级组织活动场所。

2、配好活动设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备，做到布臵规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上墙”（党组织设臵、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。

3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；开展“双百夺旗争星”活动，争先进，树典型，使党组织和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。每个党（总）支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。今年，在已有5个创先争优示范点的基础上，再成功打造3个示范点。

2、抓好“双培双带”工程。把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题，把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。

3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对现有27个远程教育接受站点的管理，建立健全维护和日常管理的长效机制，保证每个站点必修课收看每周4次以上，每次少于3个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部+远教+协会”的工作模式得到进一步深化和规范，并起到了良好的示范带动作用，为广大群众带来实实在在的好处。

四、保障措施

（一）加强组织领导。镇党委成立基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。各党（总）支部主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。各党（总）支部建立定期工作汇报制度，每月向镇党委组织办书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。

（二）加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党支部及时进行通报。各各党支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。

（三）加强舆论宣传。镇党委组织办根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。镇党委开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）开展表彰活动。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进全镇基层组织建设工作，2012年底，镇党委基层组织建设年活动领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导检查组的督促检查情况，对开展基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。

附件：县基层组织建设年领导小组组成人员名单

篇9：学校2012年党的基层组织建设年活动方案

中共雷山县水利局党组

关于印发《水利局党的基层组织建设年

活动实施方案》的通知

局属党支部及各股室：

根据中共雷山县委组织部†关于印发„雷山县基层组织建设年实施方案‟的通知‡精神，经研究，现将†雷山县水利局基层组织建设年实施方案‡印发你们，请遵照执行。

二O一二年三月七日

抄送：县委党的建设工作领导小组办公室 雷山县水利局办公室 2012年3月9日印发

共印15份 主题词：党的建设

基层组织建设年

实施方案

通知

水利局党的基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进局机关党的建设，全面提升党建工作的整体水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地为本局中心工作的完成提供组织保障，根据†中共雷山县委组织部印发„雷山县基层组织建设年活动实施方案‟的通知‡（雷组党“2012”8号）的要求和工作目标，进一步巩固和拓展创先争优活动成果，结合我局工作实际，现就我局开展党的基层组织建设年活动提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观和十七大报告对党建工作的新要求为统领，紧紧围绕‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛这一主题，按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求‛，坚持围绕中心、服务大局方针，结合我局实际，扎实开展活动的各项工作。通过开展基层组织建设年活动，激发基层党组织的生机活力，增强机关党员的素质能力，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员干部牢记宗旨、心系群众，为实现我县水利发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

二、目标要求

围绕‚五个提升‛即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升的目标要求。结合我县水利工作及局党建工作实际，今年我局基层组织建设年活动争取做到‚贴近业务、贴近农村、贴近民生，体现先进性、服务性、团结性、创造性‛的工作目标。

一是要贴近业务。紧紧结合我县水利工作实际，积极探索在兴水惠农实践中更好地发挥党组织的作用，紧紧围绕县委县政府2012年水利工作任务这个目标为中心抓党建，通过抓党建促发展。

二是要贴近农村。把开展党的基层组织建设年活动同建设生态雷山文明雷山和谐雷山紧密结合起来，进一步加强农村水利基础设施建设，促进农业发展、农民增收。

三是要贴近民生。大力开展‚解民忧、排民难、助民富‛主题实践活动，精心打造民生水利，努力解决群众的饮水难、灌溉难，保障群众的饮水、防洪等安全。

四是要体现党员的先进性。充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先进模范带头作用，把党员干部的先进性体现在农村水利建设的实践中。

五是要体现工作的服务性。通过开展党的基层组织建设年活动，紧紧围绕服务‚民生水利‛和社会主义新农村建设的中心工作，着力提高服务意识。在切实履行工作职责，为农村水利提供强有力的技术和管理支撑以及服务民生水利的伟大实践中，提供坚强的思想组织保证。

六是要体现队伍的团结性。在活动中进一步提升党员干部的团结互助精神，增强我局党组织的凝聚力，进而促进全局、全县水利系统的大团结，凝聚全县水利系统广大干部职工的力量，推进全县水利可持续发展；

七是要体现工作的创造性。水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在构建和谐社会中肩负着十分重要的职责。在活动学习过程中，要创造性地开展工作，认真贯彻落 实县委组织部的工作部署，集中力量抓好事关雷山县经济社会发展大局的水利重点建设项目，统筹做好安全饮水、灌溉渠道修缮、抗旱防汛等各项工作，在新农村建设和构建和谐雷山中发挥重要作用。

今年是我县水利建设史上最关键的一年，农村饮水安全、病险水库除险加固，小流域治理、鸡鸠水库等工程建设都要有新的突破。因此，在现有的人力、物力条件下，我们必须创造性地开展工作。

三、主要工作任务

为确保党的基层组织建设年活动取得实效，局党组经过研究，决定在抓好学习的基础上，通过抓好项目的方式，扎实推进以下几个方面的工作。

1、大力实施党员素质教育，不断提高机关党员干部的综合素养。按照 ‚培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍‛的要求，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员，把践行‚三个代表‛重要思想、树立和落实科学发展观融入‚三会一课‛的内容，要紧密围绕建设生态雷山文明雷山和谐雷山的创新实践，着力提高机关党员干部的责任心和执行力，在机关党员中大力弘扬‚献身、负责、求实‛的精神，不断提高机关党员的责任心和主动性。通过活动，使机关党员干部在政治素质和业务能力、法律知识和执政水平、创新意识和开拓能力、工作质量和工作效率四个方面都得到明显提高。

2、着力加强党风廉政建设。把反腐倡廉教育列入本次活动的重要内容，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，利用反面典型敲响警钟，达到触及思想、震撼心灵的教育目的。开展警示教育活动是筑牢党员 干部拒腐防变思想道德防线的客观要求，使党员干部在思想上受到了震撼，在今后的工作中要廉洁勤政，遵纪守法，更加珍惜自己的工作岗位、珍惜来之不易的家庭幸福。同时以党务公开、政务公开和水利工程建设的落实为切入点，进一步加强对党员干部运行的制约和监督。

3、建立完善规章制度。在认真总结创先争优活动经验，的基础上，结合本局实际，建立完善财务管理、‛三重一大‛、干部监督管理等一系列务实管用的制度。以抓好‚三会一课‛制度落实和开展党务公开工作为重点，扎实推进党组织工作的规范化、制度化建设。

4、落实党建工作目标管理责任制。把基层党组织建设年活动与贯彻落实县委党建工作责任制紧密结合起来，把基层党建工作纳入局党组工作的重要内容。做好党建带工建、团建的工作。创新和完善我局党建工作机制。以‚四帮四促‛、‚千名干部下基层‛等活动为载体，深入农村积极开展帮扶活动，多为群众办实事办好事、解决实实在在的困难问题。按照‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好‛的标准，努力创建 ‚五好‛基层党组织。

5、扎实推进基层组织建设年‚十项行动‛重点工作任务。一是明确基层组织建设年任务。根据†雷山县基层组织建设年‚十项行动‛重点工作任务责任分解的通知‡的文件要求，结合本局实际，进一步细化工作措施，明确分工，落实责任，推动各项工作任务全面完成。二是突出重点工作抓落实。在作好充分调查的基础上，解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的问题，解决一批带有根本性、全局性、制度性的问题，把基层组织建设年活动和本部门的各项工作结合起来，切实做到‚两不误、双促进‛‘’

6、园满完成今年我县饮水安全、农田水利、重点工程建设等任务。

四、实施步骤

我局基层组织建设年活动从2012年3月开始至2012年12月结束，共分四个阶段。

（一）动员部署阶段（2012年3月4日—10日）拟定方案，召开动员大会，向全局干部职工传达基层组织建设年活动的目的、任务、步骤和方法。在这一阶段将要采取集中学习、个人自学、专题辅导等形式，重点学习党的十七届六中全会、全国组织部长会议、省委十届十二次全会、全省组织部长会议、州第九次党代会和县第十二次党代表大会关于党建工作的新论述和建设生态雷山、文明雷山、和谐雷山的具体安排。在认真学习的基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作措施，落实工作责任。

（二）调查研究阶段（2012年3月10日—31日）结合当前党的建设重点、难点、热点问题和农民最关心的饮水安全、农田水利等问题，要深入基层、深入党员、深入群众开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，召开一至二次党组专题会议，研究本单位基层党的建设工作中存在的困难和问题，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评等活动，提出解决困难和问题的措施。

（三）深入实施阶段（2012年4月1日—10月20日）在局党组的领导下，根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实；建立健全各项工作制度和工作机制，整合资源，统筹解决党组织建设面临的困难和问题。确保党的基层建设 年活动取得实效。结合创先争优，在建党91周年期间将评选表彰优秀个人，通过表彰形式，将他们的先进事迹制作成展板，号召全体党员职工学习他们立足本职，脚踏实地，艰苦奋斗的无私奉献精神。在各自的工作岗位上积极进取，开拓创新，为雷山水利建设发挥全部才能和智慧，为民生水利工作贡献力量。同时加强对实施党的基层组织建设年活动的督促力度，局党的建设工作领导小组要随时随地督促检查，采取督促检查方式，落实我局党的基层组织建设年活动的各项任务。

（四）总结阶段（2012年11月1日—12月10日）按照县委组织部的有关文件规定，对我局在开展党的基层组织建设年活动中积累的经验和做法进行总结，并作好档案的收集汇总工作，于11月15日前将我局开展活动情况的总结报送县党建办，迎接县委党的建设工作领导小组办公室的检查验收。

五、保障措施

（一）组织保障

为切实抓好本次活动工作，确保活动顺利开展，落实责任，成立局党的基层建设年领导小组。名单如下：

组 长：李世周（局党组书记）

副组长：杨成敏（局党组副书记、局长）成 员：金 鸿（局党组成员、副局长）

林 礼（局党组成员、副局长）。唐忠文（局党组成员、纪检组长）

领导小组下设办公室，由李琼芬、李玉华两位同志负责日常办公。领导小组要建立联席会议制度，及时通报情况，7 研究部署工作，推动齐抓共管。要保障经费投入，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。

（二）强化宣传

为更好地宣传活动开展过程中涌现出来的先进人物和先进事迹，以及我局的重大活动和各项工作的新进展、新成就。局党的基层组织建设年活动领导小组办公室，以及各股室要积极采集信息，通过精心选取图片和文字素材，形式精美、内容实在，及时宣传推广活动中的好做法、好经验，使大家直观地了解活动的开展情况，为本单位开展好活动营造良好的氛围。