6大队长助理岗位职责（精选6篇）
篇1：6大队长助理岗位职责
深圳市新安居物业管理有限公司
管理处主任岗位职责
㈠常规工作
1.管理处主任负责小区的全面日常管理工作，确保小区管理处各项工作正常、有序地开展。
2.认真贯彻执行公司的各项管理制度，并按规章制度指导小区管理处日常工作的开展。
3.制定工作范围内的目标责任书、工作目标、工作计划、工作标准及管理制度，并组织实施，狠抓目标管理和制度的落实，要抓出成效。
4.指导小区管理处各岗位，规范的做好各类工作记录，及档案资料的收集、整理、归档工作。
5.每月5号前上报上月收支月报表和其他工作报表，确保各类报表及时、准确，符合规定要求。
6.主持召开小区管理处的各类工作会议，定期组织小区管理处员工进行一次业务培训学习，做到会前有准备，会后有记录、纪要。
7.审核各商业机构（如电信、移动、自来水公司）在小区内进行的各类工程、活动，维护我公司权益，明确双方权利，做好监管工作。
㈡管理工作
管理工作分为内部管理和外部协调
内部管理：
1.加强物业范围内车辆的停放管理，确保公司不因车辆的损坏或丢失而遭受任何损失。
2.加强对小区管理处员工的管理，包括抓好小区管理处的队伍建设工作，努力提高员工素质，建立和谐团队，提高工作效率。按公司的要求定编定岗，对小区管理处员工进行规范的管理，做到人员无超编，无劳动争议发生。3.严格按照区、街道物业管理部门要求的质量管理标准进行管理、服务和考核，每月最后一个工作日，组织服务质量考评和员工绩效考评，并完善相关记录，达到质量管理体系标准的要求，对考核结果严格兑现奖惩，达到考核目的。
4.规范服务，确保业主服务满意率达到90 %。
5.严格执行公司的管理制度，确保小区管理处各项工作符合公司的考核要求。
6.制定科学的、可执行性强的整体工作方案，贯彻方案切实推进工作。外部协调：
1.做好业主重大投诉的回访工作，努力在矛盾初期解决矛盾，把矛盾控制在本小区范围内。
2.协调内外各种关系，创建文明、健康向上的和谐小区。做好和政府部门（如街道办事处、工作站、房管所等）的联系工作，确保工作和谐、顺利地开展。
㈢安全工作
1.认真贯彻落实《 安全生产目标责任书》，确保全年不发生重大安全责任事故。
2.做好安全工作，符合街道部门的要求，能通过上级部门的检查。3.负责做好本项目的消防管理工作，制定消防应急预案，保持消防设施、设备的完好和正常运转，定期组织义消员进行消防演练，杜绝公共区域发生火灾管理责任事故。
㈣经济收支工作
1.严格控制成本，合理设臵岗位。
2.努力抓好经济工作，抓好各项费用的收缴工作，做到应收尽收，确保物业服务费收缴率达到 70 %以上。3.努力抓好经济创收工作。
㈤做好其他日常事务和领导交办的工作，对领导交办的工作要有结果、有汇报。
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事务助理岗位职责
1、服从领导，模范带头，以身作则，上班时佩带工作证。
2、认真学习物业管理相关知识，严格执行公司的管理制度，同时注重全面提高自身的业务水平与综合素质。
3、每月要对各项资料系统的进行整理、存档、归档。
4、监督、指导、检查卫生、绿化、治安、消防等工作，并及时处理、反映所遇到的有关问题。
5、对业主/住户的投诉及反映的情况，要进行跟踪处理，并将处理结果进行反馈回访，做好记录。
6、积极宣传物业管理法规，取得业户的理解和支持。
7、协助管理处主任处理日常综合事务，协调各岗位的日常工作。
8、每日坚持巡查小区至少一次，针对卫生、公共设施设备（如路灯、沙井盖等）、消防设施、乱摆卖、乱停放等进行记录并作出整改。
9、负责领取和保管好收费票据，每月对小区收取的物业管理费进行统计整理，作出报表上交公司。
10、每月5日前上交上月的小区管理处月报表到公司。
11、认真对管理处的会议、培训、上级检查工作做好记录并存档。
12、每月做好管理处员工的排班表、考勤表。
13、负责协调处理小区内发生的突发事件。
14、负责管理处各岗位固定资产的立账（台账）、登记、领用、发放等管理工作，避免公司财产流失。
15、完成上级交办的各项工作。
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文员岗位职责
1、服从领导，模范带头，以身作则，上班时佩带工作证。
2、认真学习物业管理相关知识，严格执行公司的管理制度，同时注重全面提高自身的业务水平与综合素质。
3、每月要对各项资料系统的进行整理、存档、归档。
4、监督、指导、检查卫生、绿化、治安、消防等工作，并及时处理、反映所遇到的有关问题。
5、对业主/住户的投诉及反映的情况，要进行跟踪处理，并将处理结果进行反馈回访，做好记录。
6、积极宣传物业管理法规，取得业户的理解和支持。
7、协助管理处主任处理日常综合事务，协调各岗位的日常工作。
8、每日坚持巡查小区至少一次，针对卫生、公共设施设备（如路灯、沙井盖等）、消防设施、乱摆卖、乱停放等进行记录并作出整改。
9、负责领取和保管好收费票据，每月对小区收取的物业管理费进行统计整理，作出报表上交公司。
10、每月5日前上交上月的小区管理处月报表到公司。
11、认真对管理处的会议、培训、上级检查工作做好记录并存档。
12、每月做好管理处员工的排班表、考勤表。
13、负责协调处理小区内发生的突发事件。
14、负责管理处各岗位固定资产的立账（台账）、登记、领用、发放等管理工作，避免公司财产流失。
15、完成上级交办的各项工作。深圳市新安居物业管理有限公司
保洁主管岗位职责
1、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务，负责对保洁工作实行划片包干作业管理，责任到人。
2、安排保洁员的日常工作，做到上传下达。准确掌握小区环境卫生等清洁工作情况，及时向上级汇报，落实上级的工作要求、指示，及时向下传达。
3、监督清洁员落实工作状况，定期向领导汇报工作的综合情况，并根据存在的问题提出合理化建议。
4、每天监督清洁工上、下班时间，严查清洁工迟到、早退，做好记录，督促清洁工负责按时清扫、清运生活垃圾。
5、协助对绿化、消杀和垃圾清运等服务分包方的服务进行现场监督检查并作质量记录，保证垃圾及时清运，小区定期消杀。
6、坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。定期组织清洁工对卫生死角进行整治。
7、坚持原则、办事公道。
8、配合管理处开展各项卫生整治工作，完成上级交办的各项工作。
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收费员岗位职责
1、服从领导，模范带头，以身作则，上班时穿着统一制服，佩带工作证。
2、主动学习公司的收费标准，规范收费流程，严格按照收费标准进行收费。
3、热爱本职工作，做到对业户热情主动。收费时语言文明，行为规范。
4、收费员开具票据必须保证字迹工整、大小写一致，必须在收款时提供收据给缴费人，严禁收费员收款不提供收据。收费时必须核对人民币的真伪，并对人民币真伪负责。
5、收费员每日清点所收现金与收费单据核对相符后，自行保管好现金和票据，并按照公司规定，及时上交到管理处，收费员结款时必须保证票据、收入统计表、款项相符。
6、收费员每日收到的现金，必须自行保管好，不得放在他处。
7、收费员不得徇私舞弊，所收票款要及时上缴，严禁挪用、转借他人、截留票款。
8、如业户有意刁难，拒不交费，要耐心细致做好业户的思想工作，严禁与业户发生口角或争斗。认真学习收费文件，做好按文件标准收费，不多收，不少收，不乱收，文明合理收费。
9、主动配合公司办公室及财务室的查账，认真落实公司下发的关于收费的文件。
10、收费员不得随意减免物业管理费，必须经公司审核审批。
11、各种收费必须使用财务室统一下发的正式票据，严禁混用、滥用、私用白条收据。
12、对未能及时收取的管理费，积极通过上门、电话、发放“欠费通知书”进行催缴。
13、应积极收费，不能有懒惰情绪，完成每月的收费任务。
14、完成上级交办的各项工作。
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保安队长岗位职责
1、主持全队工作，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保安工作。
2、熟悉保安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区内的治安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、处事公道，言行文明，虚心接受工作建议和意见，遵循“全力以赴，做到最好”的服务宗旨。
4、做好保安队伍的工作安排（包括排班表、考勤表）。
5、每天巡查小区一次，经常检查各岗位工作情况，夜间查岗每周不少于两次。
6、定期组织召开一次保安会议，重点提出存在的问题和预防措施，做好保安队员的岗位培训及日常考核工作。
7、爱护设施设备和公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位臵，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正常进行处理。
8、积极开展车辆停放费收取工作，收费率达到 99 %，配合收费员收取物业管理费，负责定期集中领取停车票，定期上缴停车费。
9、上班期间穿着统一制服、佩带工作证，巡查、督导保安队员岗位纪律及精神状态，发现不对及时纠正。检查包括出勤、制服穿戴、仪表仪容及工作态度等。
10、上班期间要认真检查设备实施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告，确保小区安全。
11、完成上级交办的各项工作。深圳市新安居物业管理有限公司
保洁员岗位职责
1、认识学习保洁知识，严格执行公司制定的相关操作规程。
2、准时上、下班，不得迟到、早退，落实打卡制度。
3、服从公司领导及保洁主管的工作安排。
4、对辖区内违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正。
5、认真做好辖区内的保洁工作，全力以赴，做到最好。
6、合理使用清洁、保洁工具并妥善保管。
7、协助做好治安防范工作，发现可疑情况及时通知管理处。
8、配合管理处开展各项卫生整治工作，完成各项卫生检查工作。
9、协助“四害”消杀、垃圾清运的监控。
9、完成上级交办的各项工作。
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保安员岗位职责
一、服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇到事情及时报告。
二、遵守国家的法律法规、坚守原则、依法办事、办事公道、言行文明、乐于奉献、爱岗敬业的思想，严格遵守公司的各项规章制度。
三、熟悉本岗位职责、任务、工作要求、操作程序，圆满完成工作任务。
四、坚守岗位，保持高度警惕性，注意发现可疑人、事、物，预防各类事故的发生，及时、正确地处理一般性突发事件或其他情况，并做好记录，及时报告；发现违法犯罪嫌疑人，要及时报告，如条件许可要设法抓获并保护好现场。
五、积极配合清洁卫生、绿化、维修等其它部门做好服务工作，制止违章，防止破坏，不能制止解决的应及时向班、队长汇报，制止违章时先敬礼。
六、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材、并熟悉掌握各类消防器材的使用方法。
七、廉洁奉公，坚持原则、是非分明、敢于同违法犯罪行为作斗争。
八、积极参加公司组织的各项学习、培训、不断提高业务素质。
九、积极参与管理处的各项活动，针对工作中的薄弱环节提出合理化建议。
十、主动向业主/住户宣传法制和消防安全知识。
十一、完成上级交办的各项工作。
篇2：6大队长助理岗位职责
1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁;
8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。
9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
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总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
1、协助总裁制定公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
篇3：总裁助理工作职责
1、参与公司重大经营决策。
2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
4、总裁委托进行的专题调查工作。
5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。
7、完成总裁委托的其他工作。
篇4：总裁助理工作职责
1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。
3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。
4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。
5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。
6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。
7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。
篇5：总裁助理工作职责
1、参与公司重大经营决策。
2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
4、总裁委托进行的专题调查工作。
5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。
7、完成总裁委托的其他工作。
任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。
技能技巧：1、有较强的沟通能力。
2、有较强的文字组织能力。
3、有较强的综合协调和公关能力。
4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
5、熟练使用办公软件。
工作态度：1、工作严谨、踏实，认真
2、形象气质佳(本文转自实用工作文档频道)
3、有较强的工作责任心和事业心。
篇6：总裁助理工作职责
1、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。
7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁;
8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。
9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。
10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。
11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。
12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。
13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。
篇3：6大队长助理岗位职责
2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。4月19日14时,德州市公安局接省厅通报:犯罪嫌疑人可能逃至禹城。市局迅速组织禹城警方成立专案组,身为刑警副大队长的王忠臣主动请缨,带领队员全力配合河南警方开展工作。
经过多天排查,4月24日警方得到可靠消息,么贵虎及女友藏匿在禹城市某小区内。王忠臣带领组员反复查看小区内的监控录像,分析嫌疑人外出活动时间和出行线路,为抓捕做好充足准备。4月25日凌晨,警方决定对犯罪嫌疑人实施抓捕,王忠臣负责把守小区北门东侧。“么贵虎每次外出都是从北门出来向西走,我们也把大部分警力都安排在了西侧,东侧只有三名民警。”王忠臣说。经过12个小时的蹲守,25日中午么贵虎与王俊娟终于出现,但这次他们却出了北门朝东面走来。眼看着么贵虎将要走出包围圈,王忠臣不顾个人安危,立马就扑了上去。看到有人扑上来,么贵虎慌忙将右手伸进了裤兜。“为防止么贵虎掏枪,我死死抓紧他的右手,厮打过程中,两只手受伤流血也没觉得疼。直到同事将他制服,我才舒了一口气。”王忠臣告诉记者。“当天么贵虎没有携带枪支,但是在他裤兜内找到了一定剂量的氰化钾。那是一种剧毒,与伤口接触很可能致人死亡。王忠臣不顾危险直面歹徒,令人敬佩。”刑侦大队的同事说。
“他不仅是一名勇敢的战斗员,还是一名出色的指挥员。”刑警大队同事说,在他的带领下,禹城市公安局刑警大队屡建战功,多次破获重特大刑事案件。
1993年农历大年初一,禹城市房寺镇某村村民张某的妻子被人勒死抛尸枯井中,但多年来犯罪嫌疑人一直未能落网。2011年王忠臣接手这个案子后,不放过任何一个线索,多次去村内进行走访,并先后去黑龙江、河南、江苏、云南等地调查了解情况。今年3月份,正是因为王忠臣的细心,了解到一条重要线索,让整个案子有了转机。在嫌疑人家附近有一个比较出名的赤脚医生,他反映最近可能是嫌疑人王某要求他在网上帮其看病。21年前,嫌疑人也曾找过老赤脚医生看过病,而此次病人从网上传回的诊断信息都是从云南某医院检查的结果。王忠臣立即召集民警对情况进行核实,确定网上看病的就是嫌疑人王某。经过警方严密部署,2014年7月12日,成功将已在云南省成家立业的王某抓捕归案。。
“越是危险我越应该冲在最前面。”王忠臣是这么说的,更是这么做的。开车堵截盗窃牛羊的犯罪嫌疑人,独身一人将持刀歹徒制服,寒冬腊月蹲守整晚,去荒郊野外取证……16年的刑警生涯里,无论面对什么样的险境,他都毫不畏惧,从警以来,连年被德州市公安局、禹城市公安局表彰为破案能手、业务标兵并多次荣记个人三等功。
记者:您是怎样从事警察这份工作的?
王忠臣:1999年我从山东公安专科学校毕业以后分配到禹城市公安局刑警大队一直从事侦查员工作。
记者:请问这份工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?
王忠臣:是我理想的工作。我是一个很有正义感的人,从小就有惩恶扬善的理想,高考时我义无反顾的选择了警察学院,毕业后一直在打击犯罪的最前线,实现了我惩恶扬善的梦想。16年的刑警生涯我始终认为自己的选择是正确的,面对再苦再累的工作,我从未抱怨,无怨无悔。
记者:平常在工作方面,您每天都做些什么呢?
王忠臣:当侦查员时,我每天要做的就是对自己接手的案子,走访调查、摸排线索、抓捕审讯、整理案卷等。当中队负责人以后,除日常的侦查办案之外,还负责指挥、调度、协调中队侦查员的工作,并且管理好自己的队伍。
记者:您认为您所从事的这一岗位需要具备哪些专业技能?
王忠臣:一是身体素质、心理素质和侦查工作经验;二是文字表达能力、口头表达能力和法学知识;三是生活阅历、人际关系。
记者:还有需要具备哪些基本职业素质
王忠臣:一是刑警的思想政治素质;二是刑警的职业道德;三是刑警的文化素质;四是刑警的业务素质;五是刑警的身体素质;六是刑警的心理素质。
记者:做这份工作的话可能会遇到那些困难?
王忠臣:首先,面对穷凶极恶的嫌疑人,会有身体上的危险。其次,对于受害人及其家属的不理解我们要负责做好解释工作。最后就是有些案件虽然破获了,但是没能最大限度的给受害人追回损失,没有达到侦查破案的最大效能。
记者:其中遇到的最大的挑战是什么啊
王忠臣:2014年全省缉捕重大逃犯攻坚行动,我负责追捕潜逃时间最长的逃犯王胜明,由于发案时间较长,当时掌握的痕迹物证较少,当年的办案人员大都离开公安岗位,案件侦破条件较差,有价值的线索极少,我认为这个案子对我来说是今年遇到的最大的挑战。
记者:您在做这份工作时,什么是最成功的?
王忠臣:作为一名刑警,最大的成功就是看到嫌疑人被绳之以法,受害人的损失被及时追回。
记者:您当警察有几个年头了?能讲讲你的这几年的工作经验吧?
王忠臣:我当警察16个年头了,这16年里我一直从事刑事侦查工作,所谓的工作经验都是在日常的工作中一点一点积累起来的,我认为当警察不仅要具备勇于挑战、不怕困难的信念,还要有细致入微、精益求精的工作习惯,有很多案件都是在很细微、容易被人忽视的环节打开突破口,这就要求侦查员必须具备胆大、心细、沉稳的素质。
记者:您的日常工作主要涉及什么?是不是每天都很忙?
王忠臣:我的日常工作就是侦查破案。一年365天极少有休息的时候,就是逢年过节也很少有时间在家,每天都在忙忙碌碌。
记者:在执行任务时可能会有生命危险,为什么选择这个职业?
王忠臣:在当今和平年代里,警察这个职业确实是危险性最高的职业,我们面对的是形形色色的犯罪嫌疑人,他们为了逃避法律的制裁会不惜一切代价对抗警察。他们有的随身携带匕首、毒药甚至有的还有枪支武器。为了惩恶扬善的人生追求,为了家乡的一方平安我选择了这个令我骄傲终生的警察职业。
记者:哪次任务令你印象最深刻?是不是那次很危险,能具体说说当时的情况吗?
王忠臣:今年抓捕公安部A级通缉犯么贵虎是我从警生涯来最危险、印象最深刻的一次。2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎伙同另一犯罪嫌疑人么广震,持枪劫持濮阳市某公司出纳王某,抢劫现金20余万元。案发后,么广震用随身携带的剧毒物畏罪自杀,么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。对此,公安部发出A级通缉令对嫌疑人么贵虎、王俊娟全国进行通缉。4月19日,禹城市局接上级通报,么贵虎可能潜逃禹城,全力配合河南警方工作,经过六昼夜的奋战,4月24日,确定么贵虎藏匿在禹城市一居民小区内,专案组考虑到么贵虎身负数案、穷凶极恶,且可能携枪支或氰化物,研究确定了“生擒活捉”的基本思路,公安部领导亲自指挥,并决定于4月25日趁么贵虎和王俊娟同时外出时实施抓捕。通过对么贵虎每天的行踪轨迹分析,专案组让我作为重点抓捕组长在他每天出入必经的小区北大门东侧进行守候。接到任务后,我是既兴奋又紧张,我深知这是我从警16年来接到的一次最艰巨的任务,是对我16年刑侦工作的全面检验,抓捕公安部A级通缉犯责任重大,只能成功不许失败。为确保抓捕行动不出现一点漏,我和小组其他同志连夜对抓捕方案进行认真细致的分析研究,对可能出现的每一个小细节都做好应对措施。抓捕当天天气炎热,在太阳光的暴晒下,我们连续蹲守了12个小时,可能是由于精神高度紧张的原因,大家都没有感觉到一点累。12时20分,负责全程指挥的大队长安汝辉通报么王二人同时出现在居住的楼道门口打算外出,做好抓捕准备。12时25分,么贵虎与王俊娟同时出现在小区北门并朝我蹲守的方向迎面走来,我当时只有一个念头,就是将么贵虎擒获。至于他可能携带手枪和氰化物对我造成的危险,根本来不及顾及。在距离嫌疑人不到1米时,我第一个冲向嫌疑人,将其紧紧抱住,摔倒在地,将其擒获。然后将么贵虎手中的氰化物夺下,避免了么贵虎服用氰化物自杀,保证了嫌疑人的安全。事后回想起来,当时确实非常危险,我冲上去抱住么贵虎,我们两个一起摔倒,我左手手背一大块皮肤被地面蹭破,在没有任何防护措施的情况下,我将他手中的氰化物夺下。如果氰化物一旦接触到我受伤的皮肤,可能在很短的时间内就会中毒,甚至会牺牲。
记者:您的家庭情况如何?家中有几个孩子?
王忠臣:我的家庭是一个幸福的三口之家,有一个活泼可爱的女儿。
记者:在你妻子的心中,您觉得自己是个合格的丈夫吗,而作为孩子的爸爸你认为自己承担了这个责任吗?事实上,在如今的中国,很多女同胞们都不愿嫁给警察,因为他们总是忙于工作,没有很多时间能够和家人共度,以致造成了工作第一,家成了次要附属品的现状,你怎样看待这个问题?
王忠臣:我是一个合格的警察,但不是一个合格的丈夫和父亲,尤其对于孩子的生活和教育,确实自感惭愧。
现在社会中很多女同胞不愿嫁给警察,我觉得主要还是个别女同胞的想法比较自私,社会安定总得有人来维护,“大家庭”不安定,哪有“小家庭”的安全?为了避免出现工作第一,家成了次要附属品的现状,我也是尽最大可能的兼顾工作和家庭,妻子也是警校毕业,但是为了家庭他转行做了法官。
记者:面对歹徒时候想过妻子儿女吗?她们作为警察的家属是不是感到很自豪?
王忠臣:面对歹徒的时候,正义感和使命感不容得我们多想,在那个瞬间,只有一个信念那就是:不惜一切代价,将歹徒擒获,绳之以法。
我的妻子和女儿,作为警察的家属,她们都很理解我,很支持我,她们都有自豪感和安全感。
记者:这些年,你有没有遇到过特别高兴和特别兴奋的事,有没有遇到过什么困难令你无法面对?
王忠臣:我今年遇到两个特别兴奋和高兴的事,那就是公安部A级通缉犯么贵虎被我亲手抓获,另一个就是潜逃21年的故意杀人逃犯王胜明被我在云南抓获。
篇4：6大队长助理岗位职责
近日,海南省委组织部、省人力资源社会保障厅将该省2009年度第二批高层次人才需求信息予以发布,共有650个岗位虚席以待。
据了解,第二批高层次人才需求的单位有高等院校科研院所、医疗卫生机构、事业单位,包括海南大学、海南师范大学、三亚人民医院、海口市人民医院、海南省地质环境监测总站、海南省环境科学研究院、海航机场集团有限公司、海南天然橡胶产业集团股份有限公司等。
涉及专业类别包括农业生物、医药卫生、信息技术、临床医学、医学检验、中医学、护理学等38个类别650个岗位,其中要求硕士学历的岗位217个,博士学历的岗位386个,高级职称的岗位47个。
有意者可与招聘单位直接联系,同时将报告表发至省人力资源社会保障厅专技处邮箱:hnzjs0898@126.com。
来源:《海南经济报》
上海:技术应用型人才需求先回暖
经济回暖之后,技能型人才首先得到了就业市场的青睐。企业特别是国有企业都增加了对技能型毕业生的招聘计划,而拥有高级技能证书的毕业生最受企业欢迎。
2009年受到全球金融危机的影响,部分单位减少或冻结了招聘计划,但是技术应用型人才仍然受到市场欢迎。目前就业招聘季刚刚开始,已经有许多2010届毕业生签约。输配电技术、模具成型、机电产品贸易、进出口单证等方向与上海产业经济发展吻合度进一步提高,专业人才备受青睐。
来源:《文汇报》
江西:医药营销类人才走俏
近日,江西2010届医药类专场毕业生洽谈会不出意料地火爆,150多家单位提供岗位需求3 000多个,以服务和营销岗位为主,吸引了来自全省8所医药高校3 000多名毕业生前来应聘。在现场,名企受毕业生热捧,营销岗位约占八成,美容机构打出高薪纳贤。然而,社区服务中心却无人问津。
许多中医专业类男生都有当医药代表的意愿,一方面知名的中医类医院每年的进人指标非常少,本科生录用概率更低;而在制药企业从事药物制剂研究、开发可能性更小;西医院根本就不招中医类毕业生。因此,中医类毕业生只好把目光投向对专业要求并不苛刻的医药公司。
很多学生认为社区服务中心很苦很穷,其实在这里大学生有用武之地,而且享受国家定额工资、“三金”确保、福利完善。这些“社区医生”一经录用,除正常工资收入外,一两年之后待遇可以和省城医生相媲美。
来源:《江西日报》
天津:研发技术岗位最缺人
从11月各高校的招聘信息中不难看出,以工科为主的院校以及综合院校的理工类专业,还有应用性较强的财经类专业,招聘企业数量和招聘职位都要好于传统的理科和文科专业。
应用性强的专业今年求职看好,反映了企业的研发技术岗位专业人员缺口较大,此外管理岗位趋向于专业化也是一个原因。目前到各校招聘的企业需求岗位,主要集中在纺织、机械、电子等专业,此外,金融、外语、外贸也有一定需求,但需求量相对小一些。
来源:《城市快报》
石家庄:外贸人才成“香饽饽”
又是年底招聘时,与去年受经济危机的影响各种招聘会全面缩水不同,今年下半年各类人才招聘会都提前“复苏”。受经济危机影响最大的汽车、房产、外贸人才需求也都纷纷“回归”。
外贸业务人员、跟单员、商务专员等外贸类职位供不应求。而为尽快招到所需要的人才,不少外贸企业都推出了优厚的条件,在招聘简章上把吃、住、收入、社保等写得很详细。随着全球经济的复苏,企业业务也急需扩展,尤其外贸行业,一旦复苏,需要的人员数量是比较大的。
不过,与外贸企业积极应聘不同,外贸人才新增简历增幅放缓,这说明外贸人才的脚步还没追上最新的市场需求。尤其是销售代表、客户经理等高端职位呈现供不应求之势,高端人才的缺口仍然存在。
来源:《燕赵都市报》
大连:航运人才需求最旺
与去年航运相关企业受全球金融危机影响巨大而压缩招聘计划相比,今年航运企业回暖趋势明显,对人才的需求最旺盛,航运类毕业生,自然成了众多航运相关企业争抢的焦点。
今年进校航运类企业招聘计划比去年同期激增100%。现在,航运类专业2010届毕业生不断“告急”。不少航运企业由于“下手”太晚而向学校就业部门“求救”,恳请能够多招到毕业生。以近日的双选会为例,320多家企业共提供4 000多个岗位,而之前进校招聘的企业已经达到近500家之多。
篇5：测绘队队长助理事迹材料
——记省地矿系统“十一五”劳动模范获得者
--测绘队队长助理刘玉勇同志
刘玉勇同志1992年6月毕业于中国地质大学经济管理系，中共党员，现任河南省地矿局测绘队队长助理、高级经济师。他参加工作近二十几年来，工作岗位不断变化，但是其兢兢业业踏实勤奋的工作作风和充满激情富于创新的工作态度却始终没变，为我队的改革和发展做出了突出的贡献。尤其是近年来在担任地质矿产分队队长的工作中，他以敏锐的市场洞察力，创新的市场开拓力和科学的生产组织力，团结和带领广大职工以大无畏的精神，与时俱进，创业拼搏，使测绘队地质业从无到有，从小到大，进而产业化。我队地质业从2004年经营收入108万元猛增至2010年的4000余万元，开创了我队地质产业的新纪元。成为我队新的支柱产业之一，为测绘队“小综合，有特色”产业结构的形成作了突出贡献。
2005年职代会特别奖励其突出贡献奖金2万元，他连续被评为2004、2005队级劳动模范,并荣获省直工委2007-2008“优秀共产党员”、省地矿系统2010“五一劳动奖章”荣誉称号。
挺身而出，勇挑重担，发展壮大地质产业
2004年春节刚过，测绘队决定组建地质矿产院，以建立地质产业，改变以往测绘业一条腿走路、经营和生存风险较大的局面。刘玉勇同志作为一名优秀的青年党员，在关键时刻挺身而出，毛遂自荐，主动担起了组建地质矿产分队的重任。分队成立之初，一无设备，二无地质专业人员，要想进入地质市场更是相当困难。
就是在这种情况下，刘玉勇同志不等不靠不要，振奋精神，主动出击。面对多方面的压力，通过自己不懈的努力，终于在2004年承接了我队第一个地质勘查项目——新密市牌坊沟铝土矿普查，实现单位地质业发展的新突破，填补了我队在该领域的空白。
因首次做地质勘查项目，无经验可参考，该同志从外聘请专家多次到工作区进行实地踏勘，经过一段时间的努力终于有了工作的思路，该项目的设计书很快通过上级主管部门的评审。由此该项目正式进入实质性工作阶段，正式打响了我队地质勘查工作的第一枪。为了树立良好的工作品牌，该同志不辞辛苦，经常奔波于工地和单位之间，从无礼拜天，从无休息日，废寝忘食，加班熬夜，始终与同志们奋战在工作第一线。工作中的困难他一一克服，技术上的难关他逐个攻破。在队领导的大力支持下，在该同志的不懈努力下，在工作人员的积极配合下，经过一年多的努力终于顺利完成了该项目的勘查工作。自此，我队地质业一发而不可收，先后完成了新密市山顶——北沟水泥灰岩矿详查、登封市李家门水泥灰岩矿详查等一大批地质勘查成果，为地方经济发展提供了矿产资源保障，推动了其经济发展，也为我队地质业快速发展做出了重要贡献。
如今他所领导的地质业，经营业务涵盖了地质勘查，地灾评估，矿山地质环境治理，矿山测量、非法采矿鉴定、地质遗迹保护等众多领域。地矿分院已发展成测绘队的重要支柱型产业，职工人数从3人扩大到50人，为组建分队时的17倍；同比经营收入则增长了近40倍。
知难而进，勇于创新，努力扩大市场占有率
多年的市场上的风风雨雨和跌打滚爬，使他敏锐地意识到占有市场才是成功抓住机遇的关键所在。为此他在开拓地盘，抓住市场上狠下功夫，率先在测绘队提出“地盘意识”。在他的创新进取，努力拼搏下，先后与郑州、洛阳、三门峡、安阳等多个市县国土资源管理部门建立了良好业务关系。2009年，在他的倡导和努力下，我队与地方部门合作上又实现了新突破，先后与济源市国土资源局、安阳县国土资源局签署了战略合作协议，成立了河南省地质测绘总院济源市、安阳县两个分院，标志着我队“院局合作”迈上一个新的台阶，也是我队市场开拓新的里程碑。2010年我队与新安县国土资源局合作挂牌的河南省地质测绘总院豫西分院的成立，将“院局合作”新模式推向新阶段。这种新的合作模式必将有力推动地方经济发展，同时也为我队持续快速发展提供强劲动力。
“走出去”是拓展测绘队生存和发展空间的重要战略。“中非论坛”的成功召开，《关于进一步加强地质工作的决定》的下发实施，为我们吹响了实施“走出去”战略的新号角。作为测绘队地质业的领头人，他责无旁贷承担起了这项艰巨而光荣的使命。他亲自前往非洲阿尔及利亚，与兄弟单位一起考察、谈判矿业，为阿尔贝特铅锌矿的成功运作做出了重要贡献。2009年，测绘队为 “走出去”发展地质业铺设坚实之路，他再次勇挑重担，主持成立队坦桑尼亚项目部，经努力获得一处探矿权，使得测绘队在坦桑尼亚矿业整合中拥有了话语权。2010年，在队上的大力支持下，他多次前往贵州省，经多方努力和艰难谈判，获得贵州省册亨县5个金及多金属探矿权，并迅速组织精干队伍进入矿区开展地质工作，从目前取得的阶段性地质成果分析，贵州矿区具有较好的成矿前景。
旅游地质是一项朝阳而又惠及当地经济与民生的绿色产业，自然也成了他倾心关注的又一个方向。2007年在该同志的积极争取下，《郑州黄河国家地质公园地质遗迹保护项目》立项成功。这是我队第一次承接公园建设项目，工作中的难度可想而知。但是他鼓励职工要有信心将工作做好。经过艰苦的努力，该项目与2009年野外工程顺利通过验收，并于2010年获得了省地矿局科技成果三等奖。
正是此项目的开展，为我队继续申请矿山公园建设项目积累了宝贵的经验，2009年，在他的带领下，测绘队成功申报了河南省密玉省级矿山公园，年底即通过了河南省国土资源厅评审。该矿山公园的成功申报得到了新密市政府和新密市国土资源局的高度评价。通过矿山公园的建设，可有效整合本区旅游资源，深入挖掘矿山遗迹丰富的科学内涵，使矿山遗迹资源在有效保护中得到合理和适度开发，并通过有序、规范地建设和统一管理，形成品牌，必将取得良好经济效益和社会效益，并推动地方旅游和经济发展迈上一个新台阶！
集成优势，找准结合点，培育新的支柱产业
根据国土资源工作需求的变化不断调整我队的产业方向与产业结构，拓展新的服务领域，努力使之产业化，进而培育新的支柱产业，保障经济又好又快持续发展。这就需要我们综合测绘与信息、测绘与地环、信息与地环等资源，集成新的服务手段，提高保障服务能力，满足国土资源形势不断变化的需求。
2009年，他担任队长助理伊始，便承担了我队地测业的开拓重任。所谓地测业就是地质与测绘交叉延伸而衍生的新领域，是随着国土资源工作的发展而产生的新需求。他带领地测业干部职工，奋发进取，开拓前进，加强与省国土资源厅、地方国土局以及兄弟单位的联络，建立畅通的业务信息渠道，先后承担了省两权核查、省矿产资源利用现状调查、储量动态检测、土地利用规划、土地整治规划等任务，成功实现地测业发展突围，使两个原亏损单位一举扭亏为盈，实现到帐收入近2000万元。尤其是他们承担的省两权核查项目，总工作量与资金量均占全省的三分之一以上，要求在2009年底前必须完成全部外业实测工作，任务重，时间紧，他们开拓性地将河南地质信息连续运行参考系统（HNGICS）运用到该项目中，工作效率与数据精确度大大提高，按期高质量地完成了工作任务，同时也把地测工作的手段与方法提高到了一个新高度，得到了省国土资源厅和地方国土局的高度评价，极大地提高了我队的市场信誉。
以人为本，激发热情，共创和谐团队
篇6：队长助理个人实习工作总结
尊敬的各领导： 你们好！
首先非常感谢公司给予我队长助理实习的机会，在这期间让我对车队基层管理有了更加深刻的理解和认识，对队长助理这个岗位有了更加精确的定位，也懂得了作为一名队长助理该如何协助车队长配合团队管理好车队的日常工作，同时也感觉了所肩负的责任之重！从XX年X月份到XXXX车队至今，由最初对车队的不了解到现在的全面了解，车队共有员工人(其中驾驶员XX人，乘务员XX人）共有车辆XX台（其中路XX台，路X台）管辖场站3个（其中包括月XX站，莲XX站、XX副站），车队具有客流高峰集中、路面情况复杂、点多线长等特殊情况。以下是我实习期间的主要工作：
一、实习前期
从我来到车队的第一天起，队长的鼓励和所有同事支持，让我面对新的环境和陌生的人员，有了挑战困难的勇气，车队长为了让我能尽快的熟悉、适应工作环境、走向工作岗位，把车队的“消防综治”“安全隐患大排查”等工作交给了我，在此期间我通过向老班长请教、学习、自己的跟车、驻站查控、日常的大胆管理、与员工的逐人沟通等各种措施，以教育与处罚相结合、纠正引导为目的工作方针，扎扎实实的完成了车队交给我的“综治基层资料建档、上报、综治的现场管控、安全隐患大排查”等各项工作并熟悉了队长助理的各项工作处理流程。
同时安全管控方面，在队长的指导下，对车队的所有驾驶员进行了分类管理，对重点员工加强关注、了解、沟通，在公平、公正、公开的前提下采取因人而异的方式方法管理模式！以安全事故预前管控为重点，事故处理教育为辅助全力建设车队的安全文化。
二、实习中期
在实习前期的工作得到车队的认可，车队为了让我在车队管理中进一步全面化，把“安全基础资料建档、上报、各种方案的制定”等工作交给了我，在此期间我通过向不断向老班长请教、不断自我学习，针对公司提出的不足进行不断的改进，认认真真的完成了车队交代的各项工作。
同时安全管控方面，通过向车队长、同事学习，在现场管控能力、查处违章能力、教育引导员工能力、沟通能力、协调能力等有了进一步的提高，协助车队长做好了安全生产、优质服务、员工稳定等各项工作。
三、实习后期
为了进一步锻炼我的管理能力以及明细车队的管理制度，后期实习工作中除了日常的现场管理工作，我主要全面负责车队的内勤资料制定、归档、上报等各项工作，负责车队的“消防综治”工作，挂靠36路月亮湾主站小组全面安全管理工作，实习中工作存在的不足：
一、在处理事故的过程中，对定损方面还是不能准确、快速的做出判断，要进一步加强学习相关资料，提高其业务能力与水平。
二、部分计划及措施制定后，跟踪不到位，由于临时工作任务或其它原因导致跟踪出现滞后，在今后的工作中必须改正此问题，给自己危机感，让我自己时刻保持全身心的投入，用自己的言行继续带动员工，在工作中、生活中多与小组长、员工进行交流，保持信息沟通的畅通，确保工作顺利开展。
三、创新能力不足，以后需要加强，个人感觉并不是有了经验就可以一直靠经验工作下去的，外部的环境在不停的变，员工的心理结构也在改变，必须将长时间积累的经验跟外部的环境相结合起来，寻找更好的、适合车队的工作方法和管理措施。以后的工作计划
一、严格执行、认真落实公司及车队下达的安全管理各项工作任务，按照车队制定的安全工作计划及责任分工，尽职尽责在做好本职工作的同时协助其它同事处理好车队的各项事务。
二、日常管理工作中严格按照队长助理规范流程进行，做到公平、公正、公开的处事原则。
三、日常工作中做好现场管控工作，加强关注员工精神面貌，落实好“人盯人、人盯车”工作，督促员工做好出车前、收车后的“三检”工作。
四、在日常工作中，主动积极与机务员、调度员进行沟通、协调处理好各项工作事务，确保车辆正常营运。
五、按计划落实好路查路控，做好路面安全管控工作，发现问题，及时处理，避免员工带思想情绪行车影响安全行车。
六，加强维稳工作的管理，真情关心关爱员工，及时为员工解决实际困难，及时化解员工矛盾，维护车队和谐稳定。
七、督促机务认真做好例检、隐患排查工作，发现问题及时整改，杜绝病车上路，确保车辆技术完好。
八、加强对综治消防的管理，定期对车厢、场站、宿舍消防器材的检查，定期组织员工消防应急灭火知识培训及消防演习，提高员工的自身防护意识以及应急处理能力。
九、管人先管己，严格要求自己，尽职尽责做好本职工作，热情对待员工、同事，在2013年的的工作中，以身作则，带好一个好团队。
十、加强自身岗位技能业务知识能力的学习与巩固，虚心请教，多学习多取经，为车队贡献自己的全部力量。
总结：自从事代理队长助理工作以来，我已熟悉掌握了队长助理工作内容的基本流程，在内勤方面已能够完全适应工作的需要，在车队安全管控、人员安排、轮休排班、等工作方面也已能够胜任，在处理投诉、来电来访、好人好事等方面也没有问题，在以后的的工作中我将会脚踏实地的工作，用自己的能力去提高车队现有的工作状态，做一名优秀的队长助理，全心全力协助车队长把XXXX车队建设的更好！