级组工作例会记录（精选10篇）
篇1：级组工作例会记录
HSE工作例会记录
（第一期）
会议名称：HSE工作例会
会议时间：2012年1月16日14时
会议地点：厂调度室一楼会议室
主 持 人：***
参 加 人：******
会议内容：
一、安全经验分享：
1．分享人：安全科**
2．分享内容：1月1日，青海油田天然气处理厂一台压缩机发生故障，处理过程中发生爆炸，阀兰封头崩出，造成一人死亡。
二、近阶段安全环保工作汇报
各单位及相关科室汇报了上两周安全环保工作情况、隐患排查活动开展情况、需要厂里协调解决的问题以及本单位下步安全环保工作重点，具体内容见各单位、科室汇报材料。
三、科室工作要求
1．安全科：
（1）各单位要加强节前安全检查和隐患整改工作，不能整改的落实切实可行的防范措施，保证各项安全工作和安全生产措施落实到位。
（2）各单位要加强节前安全教育，教育员工执行各项安全管理规定，做到思想上不放松。
（3）各单位要加强节日期间安全监管工作，各项工作白班要组织完成，不能有遗留问题留给夜班，把危险留在夜间，保证节日期间平稳、安全。
（4）各单位要加强住所、办公室、职工宿舍、驻地等生产以外场所的安全管理，保证节日安全。
（5）各单位节日期间没有生产急需的危险施工要暂停。急特殊需要组织的工作量，一定要从人员上、安全防范措施上落实到位，保证不出问题。另外，要严格执行施工作业许可管理。
（6）各单位要加强节日期间员工的巡检和监督管理，严格执行节日干部值班制度、跟班作业，妥善安排素质较高、责任心较强的人员上岗值班。
四、副厂长***讲话
春节临近，各单位要切实加强安全生产管理，做好节日期间的安全生产工作，进一步落实安全强化措施，保证节日期间安全形势稳定。
一是采油各单位实事求是录取资料、反映问题。
二是各单位要保证节日期间生产管理处于科学严谨的正常状态，加强节日期间上岗人员的责任心和执行力，保证安全平稳生产。
三是节前各单位领导，尤其是正职领导要深入联系点开展活动，切实解决生产和生活问题。
五、基层反馈问题
1．关于“采油作业二区、采油作业三区抽油机井配电箱外没有作业区用电插座”的问题。
答复：由水电大队负责解决。
2．关于“采油作业三区齐29#站∮1600mm油气分离器伞帽坏需大修”的问题。
答复：由采油管理科负责解决。
3．关于“采油作业四区水淹井无备用泵”的问题。答复：由资产管理中心负责解决。
4．关于“采油作业四区18#、19#、20#站风光互补装置的蓄电设备安装在更衣室内，建议重建简易更衣室”的问题。
答复：由基建管理中心看现场，节后拿出方案协调解决。
5．关于“运输一大队大门口路灯不亮待维修”的问题。答复：由水电大队、生产运行科负责解决。
6．关于“运输三大队车库门坏待维修”的问题。
答复：由**集团有限公司负责解决。
六、上次会议基层反馈问题落实情况
1．关于“采油作业三区在欢四联北墙外有两条稀油干线需改在明面”的问题。
落实情况：已制定防范措施。
2．关于“准备二大队有9台车安全带损坏”的问题。落实情况：资产管理中心正在联系解决。
篇2：级组工作例会记录
地点：会议室
主题： 小学生心理不健康的表现、成因及对策
参加会议人员：张校长、陈文瑶、陆永新以及所有班主任
主要内容：
小学生时期是人的行为、性格和智力迅速发展的关键时期。在这一阶段，由于身心变化比较快，加之文化知识及社会经验的不足，小学生很容易产生不健康的心理，导致心理问题或心理疾病。排除小学生认识、情感、意志等方面的障碍，锻炼他们的意志品质，优化他们知、情、意、行等方面的素质，使他们形成良好的品格和健康心理，这是小学教育教学义不容辞的责任。根据多年的教育教学经验，笔者简要谈谈对小学生心理不健康的主要表现、成因及教师在防治小学生心理不健康的对策。
一、小学生心理缺陷的主要表现
1、敏感：
青少年自我意识强烈，自尊要求迫切，而且心理承受能力低。因此，当他们意识到某种威胁自尊的因素存在时，就会产生强烈不安、焦虑和恐惧，当自尊心受到伤害时，就会生气、愤怒，常常神经过敏，多疑。
2、叛逆：
由于小学生正处于成长过渡期，其独立意识和自我意识日益增强，迫切希望摆脱家长和老师的监护，反对成人把自己当成小孩子，同时，为了表现自己的与众不同，易对任何事情持批判的态度。
3、嫉妒：
这是对他人的优势地位在心中产生不愉快的情感。当别人比自己强(如学习、相貌、人缘等)，表现出不悦、自残、怨恨、愤怒甚至带有破坏性的负面感情。
4、失落：
小学生抱有许多的幻想，希望将其变为现实，他们会付出种种努力甚至刻意的追求。当这种需求持续得不到满足或部分满足，就产生了挫折，多表现在学习、吃穿、玩高档的玩具等方面。这容易给中小学生带来紧张、恐惧、忧郁和失望。
5、自卑：
它是一种印过多的自我否定而产生的自惭形秽的情绪体验。对自己缺乏信心，感到在各方面都不如人，有低人一等的感觉。在人际交往中对自己的能力过低评价，心理承受能力脆弱。谨小慎微，行为萎缩，瞻前顾后等。
6、孤独：
通过调查发现有些学生常常觉得自己是茫茫大海上的一叶孤舟，性格孤僻，不愿意与人交往，却抱怨别人不理解自己，不接纳自己。心理学把这种心理状态称为闭锁心理，由此产生的一种感到与世隔绝，孤独寂寞的情绪体验称为孤独感。
二、小学生心理障碍的主要成因
小学生出现这些心理问题，既有自身成长的因素，也有外部环境的因素，是“内因”和“外因”综合作用的结果，归结起来主要有以下几方面的原因：
1、身心成长的失衡。
小学生时期身体发育急剧变化，他们阅历浅，知识和经验不足，认识力、理解力、思维力和亲情力都远远落后于成年人。这种生理发育与心理发展的不平衡使小学生出现许多困惑、烦恼和躁动不安，产生心理问题。
2、家庭教育的误区。
过度溺爱和期望值过高，使家庭教育普遍存在忽视品德发展、人格教育、实践能力和社会责任感等社会性教育的倾向。家长只重视孩子的考试、升学，却不注重孩子的品德发展、交往能力、个性培养以及社会行为规范的培养等。家长的高期望值与孩子自身需求不一致时，总把自己的意愿强加于孩子一厢情愿时，便会使青少年感到压抑和不满，给孩子造成疑虑、忧郁等心理疾患，导致孩子高分低能或心理不健全。
3、学校教育的误区。
一些学校和教师迫于压力不得不使出浑身解数，追求升学率、打造名牌效应，成绩成为评价学生能力高低的惟一标准，学生情感上的苦恼不能及时向老师和家长诉说，就会造成心理压力，形成心理障碍。小学心理健康教育在不同地区的发展很不平衡，特别是还存在着学科化、医学化、片面化、形式化、孤立化等不良倾向。
4、社会环境的影响。
学校教育展示给学生的是正面教育;而当今各种思潮冲击着我们的社会，纯洁的教育内容与复杂的社会生活之间形成强烈反差，致使学生陷入无以参照、无以归附的境地，学生思想的混乱、情绪的波动，也是心理障碍形成的原因之一等等。
三、应对小学生心理障碍的主要对策
俗话说：“心病还需要心药治”。心理疾病虽然形成原因复杂，处理起来较为棘手，但是并非与生俱来，更不是不可救治的。关键在于要以人为本，对症下药，才能收到积极的成效。在实践中，本人认为，可采取以下方法：
1、消除逆反心理――沟通与交流。
我们首先培养学生自己的社会适应能力，要求他们在广阔的社会中，磨练自己的思想情操，树立正确的人生观和世界观，做一个对社会有贡献的人才;其次是要求他们从积极的意义上去理解大人，让学生明白无论是家长还是老师，都是善意的批评，家长老师也使人，也有正常人的喜怒哀乐，也会犯错误。我们只要抱着宽容的态度去理解这些事情，也就不会逆反了;再次是教育学生正确认识自我，把握自我，努力改善自我，平时常提醒自己遇事尽量克制，多进行沟通，增加信任度，也就多了一份理解;最后是要求家长和教师多注意孩子的心理需求，及时了解他们在想什么，想做什么，多听他们的呼声，理解他们的欢乐与苦恼，放下长辈的架子，与孩子建立起平等的长幼关系。
2、消除自卑孤独心理――增强自信。
产生自卑孤独心理的原因是多方面的，一般来说主要是因为生理的原因、遭遇挫折和心理创伤、性格因素、家庭教育问题以及需要的得不到满足等。消除自卑孤独心理关键是对自己现存力量感到满足!教师要帮助学生来分析他们的优点，正确做出评价，发挥自己的长处;其次是千方百计来提高他们的自信心。我们联合各科教师共同给学生增强自信心，不让他们觉得什么都弄不好;最后是引导学生以勤补拙和扬长避短来克服自卑。教师要帮助这部分学生找到自己的突破口，通过勤奋努力，在某个方面做出成绩来。
3、消除敏感与脆弱心理――培养意志。
篇3：级组工作例会记录
近日, 江苏通管局召集江苏电信、江苏移动、江苏联通、江苏铁通和江苏通服公司在南京召开2014年一季度高层例会。苏少林局长主持会议, 局领导班子成员和相关处室、直属单位负责同志以及五家公司有关领导参加了会议。
会议强调, 下一阶段重点要抓好以下工作。一要认真贯彻工信部有关要求, 积极稳妥推进南京国家级互联网骨干直联点建设。二要按照“宽带中国2014专项行动”的部署, 继续做好宽带建设各项工作。三要加大电信服务工作力度, 切实提升用户满意度。四要采取切实有效措施, 扎实推进电话实名登记工作。五要积极做好移动转售业务运营试点开放准备工作。六要规范电信市场竞争行为, 营造和谐发展环境。七要切实抓好南京“青奥会”通信保障各项准备工作, 确保圆满完成保障任务。八要强化网络与信息安全责任考核。九要深入开展“伪基站”清理整治工作。十要大力加强通信建设市场管理, 做好安全生产、租费结算、共建共享、招投标管理等工作。
篇4：级组工作例会记录
一、坚持课题引领，构筑完整的理论指导
我校原为广东省级重点工艺美术职业高中。2005年，学校根据当前社会对人才的需求和自身发展的需要转制为美术特色普通高中。转制后学校坚持走“科研兴校”的特色发展之路，承担了全国教育科学“十一五”科研课题“以美术为特色办学模式的探索与实践”等课题的研究任务。学校坚持以优化课程设置和有效教育教学改革的试验为根本，紧紧围绕美术特色办学模式的研究，以课堂教学为基础积极开展各项有益的探索和研究，通过开展“分科分层、动态管理、科学评价”的美术教学改革和高一年级开展的“小班化” 教育教学探索与研究，提高教育教学的质量。转制五年来，学校的升本率和升大率不断提升，连续四届毕业班工作均获得广州普通高中毕业班工作评估一等奖。
随着学校各项教育教学工作的不断发展和改革，教师固有的职业教育教学的思维习惯也不断显现出来，思想负担严重，患得患失，严重制约着学校的教育教学发展，甚至出现了普遍的随大流现象。针对上述情况，为了更好地加强有效教学过程研究和个体目标管理，构建有活力、有效益、有生气的优质课堂，形成师生间的有效管理和协同反馈监督，提高课堂的教学效率和质量。2011年6月学校结合实际提出了“级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”的设想。 “级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”的提出基于学校有效的课题研究和有针对性的教育教学实践，具备理论和实践的可操作性。不过，由于该模式更强调人的因素，关注实施的过程管理和个案跟踪，重视师生的互动和家校间的有效配合。因此，各工作室的成员要结合自己的子课题积极开展与课堂管理及教学相结合的研究，把理论和实践相结合，强化自己的责任和团队意识，不断优化教育教学的科学评价，总结反思教育教学经验教训，提高科研水平和教育教学的质量，形成一批教研成果，构筑完整的理论体系，为工作室开展教育教学工作提供科学的理论指导。
二、强化责任意识，优化层级管理内涵
“级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”核心为责任制，成功实施的关键在于教师。因此，如何强化工作室成员的责任意识，优化层级管理的内涵十分重要。
工作室管理责任制以级组为工作中心开展工作，实施时间为两年。校长室提供政策和物质保障，教导处负责对工作室管理责任制的全面指导。老师原则上按照所任教的班级分在各工作室，工作室以责任人、班主任、美术教师为主。语数英任课教师按所任教班级分配，政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息、体育、音乐等科目教师按照“男女组合、人数均衡、年龄搭配、经验互补”的原则分配到各工作室，把年级300多名学生按一定的原则分成三个工作室，每个工作室100名学生左右，按照学生的情况分为双优班、文优班、专优班，全级共九个班。
每个工作室设立负责人一名，并配有班主任3名，美术教师3名，任课教师若干等。每一位工作室的成员负责12名左右的学生，强调教师对所负责学生教育教学的“导师”作用。
以下为示意图：
从示意图上可以非常清晰地看到管理的层级关系，其教育教学有效实施的核心是工作室负责人，级组管理不再是传统的主导管理模式，而是起协调和指导作用，使工作更加精细化，明确工作室责任人的责任意识和协调管理能力，突出自主性和创造性。
工作室责任制成功实施的关键在于教师，但也不能忽略了学生自主管理和自主学习的潜质的激发，提升教育教学的管理内涵。
三、把握特色核心，突显目标建设和办学内涵
我校办学的特色核心是美术，美术学科教学目标的建构非常重要。2005年转制后，学校提出了“特色办学、弘扬个性、和谐发展”的办学理念，根据新课程的理念和世界美术教育的发展趋势，根据学生的个性、兴趣、特长、爱好等做好学生的生涯发展或成长规划，及时对学生进行思想品行、学习方法、心理健康、成长困惑、目标达成等进行有效跟踪和阶段性的评价与指导，使学生健康成长。不过也不能忽略构建美术和其他学科之间的横向联系，寻求美术与文化课各学科之间的最佳结合点，突出个性，协调发展。
四、制定实施原则，建立可操性执行制度
工作室管理责任制是一个全新的课题和管理模式。因此，级组要根据各工作室的学生情况和工作方向制定确实可行的实施方案和原则。工作室管理责任制教育管理模式强调责任，科学有效的制度是落实责任的基础和关键。为了更好地落实工作室管理责任制，突出工作室自主管理，及时有效地处理和解决问题，年级组必须在教导处的宏观指导下根据教育教学的方法和规律，建立统一的责任制工作手册，把学生成长跟踪制度，谈心辅导与汇报制度，家长联系制度，个案分析制度，工作室研讨交流制度等纳入其中。甚至可以利用家访收集第一手材料，完成学生成长记录档案，追踪学生成长轨迹。
制度是落实工作室责任制教育管理模式的有效保障。工作室负责人必须做好表率，强化各成员的制度意识和工作职责，针对学生的情感、智能、兴趣、爱好等个性特点等不断进行研讨或开展学生个案分析，甚至开展个别化的教育与教学实验，促进学生的个性发展，形成具有美术特色办学体系的工作室责任制教育管理模式。
五、鼓励良性竞争，完善科学评价制度
工作室责任制教育管理模式一个特点是鼓励良性竞争。三个工作室在教师配置和学生的组合都体现公平性，目的是通过各工作室班主任、任课教师、美术教师教育教学的良性竞争，增强教师团队合作意识和提高学生的自主管理和自主学习能力，产生极大的教学效果。工作室责任制教育管理模式另一个特点是灵活性和自主性。每个工作室根据各自学生特点和教育教学的需要自主制定本工作室的教学计划及实施方案，经级组同意，教导处审批后可以执行。例如：第一工作室学生的美术专业普遍较弱而文化整体水平高，工作室可以根据此情况临时调整课程的设置和教学的安排增加美术课程，并报级组同意，教导处审批通过后实施。
科学的评价是工作室责任制教育管理模式成功实施的关键，鼓励工作室竞争就必须制定科学的评价制度，否则就会导致人心涣散，互相猜疑，影响团队合力，甚至前功尽弃。因此，工作室的评价可由学校组织教导处主任、年级长共同评议，采取定性与定量、过程与结果相结合的方法进行，把每位导师的工作手册记录情况，学生和家长对导师工作的评价，学生的实际表现（包括品德和学习情况），班主任六项评比，工作室考核，工作小组评价等有机结合并纳入考核评估，不断完善评价制度，给予相应的奖励。
六、巧用人本关注，营造动态的家校联动机制
工作室责任制教育管理模式必须充分发挥年级家委会的作用，营造动态的家校联动机制。重视家长参与工作室的课程建设和教育教学的评价，工作室要创设条件向家长开放美术和文化教学，通过观摩课堂教学让家长和孩子一起进行美术和文化学习增进对工作室责任制模式的教育教学了解。工作室根据家长的反馈及时对教师的教学和学校的课程建设给予提醒与完善。同时，工作室的校本课程的修订和教学也可请家长参与研讨，在实践中不断完善育人机制和育人水平，不断完善和提高学校的学科建设与教学质量。
上述的思考，更多是建立在理论思考的层面，对教育教学的实践研究还没有进行有效的科学论证。因此，工作室责任制教育管理模式实践的成功与否，将深刻影响学校的未来发展。我们有充足的信心把握好《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》关于高中办学的内涵，在新课程理念和特色课程的引领下，我校工作室责任制教育管理模式的实践必然能够在充分呈现其特色的同时收获教育教学的丰硕成果。
【本文系全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部规划课题“以美术为特色办学模式的探索与实践”（课题批准号：GHB093126）研究成果】
参考文献：
1．《教育规划纲要学习辅导百问》，主编：《教育规划纲要》工作小组办公室，教育科学出版社，2010年版.
2．《普通高中新课程的理解与行动》，主编：周卫勇，首都师范大学出版社，2004年版.
3．《教育走向生本》，主编：郭思乐，人民教育出版社，2001年版.
4．《艺术学概论》（第三版），主编：彭吉象，北京大学出版社，2006年版.
责任编校 徐国坚
篇5：大学学生会工作例会记录
xxxx：
1、提议08和五年制联谊，举办冬至包饺子等集体活动，感受家的温暖，促进交流与和谐团结
2、扩大、拓宽、增强“博客佳苑”的影响力
3、班级要合理规划，要求集体活动勿走形式，具有较高的执行力
4、对学生干部做出成绩突出、业务精通、提高协调组织能力等要求
5、要积极用心参加各项活动，全方面锻炼自己
6、调查各班状况，对干部反映的问题进行指导
a、学生对“二外”的选择及英语四级考试方面问题
b、冬至、圣诞、元旦等节日集体活动
c、各班级的发展变化情况
7、对办公室成员做出培训要求
各班发言：
一班：汇报近集体活动情况及其积极效果
二班：学生参与集体性活动的积极性、主动性有显著地提升
三班：集体聚餐，学生表现积极，气氛活跃
四班：为提高学生的参与集体活动的积极性做出巨大努力，效果明显，但仍需提高
篇6：学院教学工作例会会议记录
3月5日9:30，20第1次教学工作例会在综合楼第二会议室召开。校领导夏再兴出席会议，教学副院长魏华、黄晗、胡成松、王海文、范红霞、徐承睿、王勇、马洁，实验中心主任颜爱国，公共基础课部主任吴珊，教务部部长吴敏、副部长樊良、金学武和部分科室科长列席会议。会议由教务部部长吴敏主持。会议纪要如下：
一、年度教学目标任务及教学预算通报
会议通报了2015年教务部预算，特别强调了项目预算部分，希望各学院对教务部的预算有个清晰的`认识，根据自身规划合理使用经费。
会议还强调了2015年教学目标任务的重要性。今年是我校获批转型试点高校的第一年，也是本科教学评估年，任务比较重，希望个学院积极配合。会议强调各学院要积极组织教学活动。
二、开学准备及开学检查情况通报
会议通报了开学检查情况，总体情况正常、运行良好。会议对小部分迟到和未到岗教师进行了点名批评。对于新学期部分教材未到位的情况，会议特别强调下不为例。会议强调各学院主要负责人要带头深入课堂听课，并作为制度规定来执行。
三、学风教风建设问题
会议通报了开学后自习教室和图书馆的使用率极低的状况。为加强学风教风，会议决定教务部采取一系列强有力措施，包括教师布置作业并批改、安排老师轮班督促学生上自习、鼓励学生老师借书并达到规定借阅量等等。各院部要积极配合并严格执行。
四、学期初评建工作开展注意事项
会议强调本科合格评估工作非常重要。会议要求各院部按照上学期末估计检查的结果进行整改。会议还要求各院部在做常规工作时必须保存纸质文档。教务部新进评估顾问余教授在会议上对我校评估工作进行了专业指导。
五、实习基地建设与建档、级本科“3+1”专业综合实习筹备工作
会议通报了我校有效实习基地情况。会议决定加强校内外实习基地建设与管理工作，第一，建立规范实习基地档案，第二，加强基地跟踪与管理，第三，各专业按要求新增实习基地。
六、兼职教师建档工作
会议通报了《武汉工商学院兼职老师管理办法(试行)》的相关规定，要求对兼职任课教师和兼职论文指导老师进行建档工作。
七、教师教学业务档案建档工作
会议要求各学院进行教学业务建档工作，包括兼职老师。
吴部长在会议最后强调2015届论文中期检查工作要做好，过程要规范。
篇7：幼儿园帮扶工作例会记录表
日 期 / / 星 期 出席人 例会主题 会议内容：
地点 主持人 记录人
幼儿园帮扶工作例会记录
2014——2015年学
篇8：级组工作例会记录
时间：2012年3月20日
地点：镇政府4楼会议室
主持人：任建国
参会人员：各村（居）委主任，机动车驾驶员，管船员，非煤矿山、建筑、烟花爆竹等相关行业企业业主。记录人：马宇
会议主题：学习安全生产相关法律法规
会议内容：
一、安办主任刘胜和通报近期安全生产工作情况并就进一步加强安全生产监管作安排部署
（一）今年一季度以来的安全生产工作情况通报 今年1—3月，我镇安全生产形势继续保持平稳态势。但形式还不容乐观，安全生产基础还比较薄弱，特别是相关单位的安全生产主体责任意识淡薄，个别业主安全生产意识不强，道路交通安全、水上交通安全、食品安全、烟花爆竹、建筑安全、消防安全隐患等较为严重，各相关责任单位、责任人务必引起高度重视，加强领导，狠抓督促整改措施落实到位、认识到位、责任到位，有效防范重特大事故，扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定的大格局。
（二）下步安全生产工作安排
下步全镇安全生产工作要紧紧围绕控制事故总量、坚决遏制重特大事故两个重点，采取坚决有力措施，确保全年安
全生产目标任务的完成。一是要加大工作力度，建立健全相关工作机制，全面深化“一岗双责”，狠抓安全生产责任的全面落实。二是继续把道路交通安全和食品安全作为重中之重，强化隐患查改，严防事故发生。（1、遵章守纪；
2、遵守职业道德）三是深化危险化学品、民爆器材、烟花爆竹安全整治，重点抓好危化品道路运输和高温时段的监督管理。四是搞好学校、饮食卫生、消防、建设施工、非煤矿山等重点领域安全生产工作。五是突出抓好《四川省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等的学习宣传，强化对生产经营单位负责人、安全管理和从业人员的教育培训。
二、贯彻安全生产相关法律法规
《四川省安全生产条例》
篇9：学工办例会记录
与会人员：XX、XX、XX、XX
会议记录：XX
会议内容：
一、通报上周本科生工作
1.“挑战杯”作品收集完成。
2.团内评优上报校团委，上报优秀共青团员、优秀共青团干部、红旗团支部材料。
3.组建学院青年网络文明志愿者队伍，600人参加，名单上报校团委。
4.向校团委申报优秀学生会、优秀研究生会。
5.上报学院本科生心理健康月报表。
6.4月13日下午，校团委副书记代茜等来院考核我院团委及专职团干。
7.4月15日下午，参加届毕业生助学贷款工作布置会。
8.4月16日，校团委公布基层团委工作量化考核结果，我院团委考核结果为“优秀”。
9.4月16日下午，参加学校本科教学审核评估暨本科教育改革大讨论动员会。
10.4月17日下午，参加湖北省大学生就业创业政策宣讲会。
11.4月17日下午，参加学校学生就业指导中心组织的就业困难毕业生座谈会。
12.4月18日下午，在创隆厅举办“武汉大学第二届化学科技创新文化节”开幕式，同时启动第十二届“奇思妙想”大赛。开幕式后，吕龙研究员、李刚校友应邀对百余名学子作了报告。
13.4月19日上午，“武汉大学第二届中学生化学创新训练营”开营，来自武汉市部分中学的70名高中生参加，他们聆听了专家讲座并参观了部分实验室。
14.4月19日上午，参加教育部思政司冯钢司长报告会。
15.拟推荐4名级优秀本科生参加香港中文大学暑期夏令营。
二、会议研究主要议题
1.学工办在联系学生时，为了避免影响其正常上课，应该安排在课间休息时间(以校历课堂教学时间表为准)电话联系，其他时间短信通知，紧急情况除外。
2.传达学校本科教学审核评估暨本科教育改革大讨论动员会精神，做好相关工作准备。
3.酝酿成立学院学生记者团，为学院重大活动进行宣传报道，负责学院电子屏、学院网站部分内容的`更新，确立选拔机制。
三、本周工作计划
1.参加武汉大学红旗团委答辩。
2.制定本学期形势与政治课程安排。
3.统计毕业生文化衫信息。
4.确定优秀毕业生名单并公示。
5.上报应届本科毕业生还款协议。
6.发布通知，督促应届本科毕业生及时填报就业信息。
7.领取党校经费报销单。
8.继续向有关高校发送“武汉大学第二届化学科技创新文化节”邀请函。
9.拟于4月22日上午参加学工部安排的中央统战部倪智泉处长报告会。
10.拟于4月26日进行“中学生化学创新训练营”实验训练(实验内容：牛奶中钙含量的测定)，落实人员、实验室。
篇10：安全专题例会记录
会议时间：2015年9月10日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣
会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；
2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。
执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在施工中不要忘记安全，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，及班前5分钟例会制，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。
安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、焊工有未持证上岗的；
2、少数人安全帽带未系；
3、临时用电有乱拉乱接现象；
4、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；5钢筋工加工区少数开关箱至设备电缆未穿管保护；
6、生活区有个别烧电饭锅，以上隐患项目部已下发隐患整改通知单限期整改，对不能按时整改的给予处罚，并整改到位。
安全专题例会记录
会议时间：2015年9月23日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣
会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目各工种岗位安全操作及班组安全教育、纪律教育方面提出几点要求：
①现场的特殊工种（电工、电焊、机械作业工、架子工）及各种技术工种，在劳动操作过程中必须正确使用劳动安全保护用品，提高自我安全保护意识；
②了解施工现场的安全隐患并讨论排除隐患的措施。水电工严禁擅自装接电器用具、拉设电线。
执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。
安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：①各个有消防要求的点都要摆放好消防器材，消防器材不准挪作他用，周围不准堆物，必须保持道路通畅；②严禁工作人员在生活区房内私接电线、电器设备及使用电加热器具；③必须爱护生活区内及宿舍内的公共财物、公共设施；④各班组突击队进场作业，必须到项目部安全部报道，进行三级教育，否则一经发现，立即离开现场并处于相应罚款；⑤、主楼和东、西裙楼临时平面防护和洞口临边防护要跟进；⑥、各劳务班组现场临时用电的电缆要保证是三根线，严禁使用二芯线，一经发现，立即没收并处于相应罚款；⑦、各劳务班组施工中产生的废料及时清理。
生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：①现已进入地下室基础钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到0事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；②现在生产区和生活区的人员都已增加，我们每一位都应注意生产区和生活区的卫生维持与清洁，保证一个良好的生产与生活环境；③焊工在钢筋焊接过程中要注意戴好防护眼镜，绝缘手套。
安全专题例会记录
会议时间：2015年10月24日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高
会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；
2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。
执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、工人进入施工现场就要把安全帽及帽带戴好，项目管理人员如果发现给予警告，下次再发现未带安全帽及帽带依据项目部管理规定进行处罚；
2、各班组突击队进场作业，必须到项目部安全部报道，进行三级教育，否则一经发现，立即离开现场并处于相应罚款；
3、主楼和东、西裙楼临时平面防护和洞口临边防护要跟进；
4、各劳务班组现场临时用电的电缆要保证是三根线，严禁使用二芯线，一经发现，立即没收并处于相应罚款；
5、生活区环境卫生，各劳务班组要安排专人进行清扫。垃圾放入指定的垃圾桶；
6、各劳务班组施工中产生的废料及时清理。
生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：
1、西裙楼一层模板支撑不允许搭在脚手架上；
2、现场专业电工必须对现场临时用电和总配电房进行巡查，并每日将巡查结果记录在巡查记录本中；
3、钢筋加工棚边堆放的箍筋距离坑边要大于2米，堆放高度不能超过1.5米。
安全专题例会记录
会议时间：2015年10月31日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高
会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、现已进入主楼及西裙楼一层柱、板层的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；
2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。
执行经理朱雪林：
1、加强对施工人员的安全教育和岗前培训工作。
2、严格贯彻安全操作规程，禁止违章作业。
3、安全生产小组定期招开安全生产会，对施工生产中存在的安全问题和隐患及时纠正排除，做到警钟长鸣。
4、专职安全员要深入现场检查工作，发现问题及时纠正制止，防止安全事故发生，当生产与安全发生矛盾时，要服从安全。
5、做好生活区和现场区的安全保卫工作，确保工作人员的人身安全和材料、设备不丢失。
6、做好安全防火、防暴工作，安全标志要齐全醒目，现场配置灭火器具，严禁在易燃、易爆、危险品储存区或企业现场使用明火或吸烟。
7、机电设备必须专人保管，持证上岗，严禁酒后驾车和无证操作。
安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、焊工有未持证上岗的；
2、少数人安全帽带未系；
3、临时用电有乱拉乱接现象，很多电缆破损严重，未及时更换；在模板制作安装过程中，要注意安全，模板不能乱堆乱放，不能堆放在安全通道上；
4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。
5、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；
6、生活区有个别烧电饭锅，门前垃圾要及时清理，室内被子每天上班之前要叠整齐，衣服晾在晾衣区。
生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：
1、切实抓好现场管理，这是重中重之大事；坚持在施工现场特别是具有重大危险性作业的现场，及早发现隐患，整治隐患，把一切事故苗头消灭在萌芽状态；
2、监督施工班组在施工过程中存在的安全隐患，要将安全责任落实到每个工段、每个班组、每个作业者肩上，落实奖罚分明兑现。
3、施工用电设施作一次全面检查。临时用电要规范，对于破损电缆，各班组如不及时更换，项目部将代为采购，费用由各班组承担。配电箱布线符合三相五线制要求，安全保护齐全，箱体、门、锁完善整洁。所有用电设备都必须挂有效检验合格证。
安全专题例会记录
会议时间：2015年11月7日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高
会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；
2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。
执行经理朱雪林：
1、加强对施工人员的安全教育和岗前培训工作。
2、严格贯彻安全操作规程，禁止违章作业。
3、安全生产小组定期招开安全生产会，对施工生产中存在的安全问题和隐患及时纠正排除，做到警钟长鸣。
4、专职安全员要深入现场检查工作，发现问题及时纠正制止，防止安全事故发生，当生产与安全发生矛盾时，要服从安全。
5、针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。
安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、模板支撑严禁搭在外架上；
2、少数人安全帽带未系；
3、临时用电有乱拉乱接现象；
4、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；5钢筋工加工区少数开关箱至设备电缆未穿管保护；
6、悬挑板要加固。以上隐患项目部已下发隐患整改通知单限期整改，对不能按时整改的给予处罚，并整改到位。
安全专题例会记录
会议时间：2015年11月14日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、吴世高、陈家闩
会议就目前施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、现已进入主楼及西裙楼一层柱、板层的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；
2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。
执行经理朱雪林：
1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。
2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。
3、特殊工种必须要有上岗证。
4、施工机械（特别是重设备），必须经安全检查合格后方可使用。
5、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。
6、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。
安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、焊工有未持证上岗的；
2、少数人安全帽带未系；
3、临时用电有乱拉乱接现象，很多电缆破损严重，未及时更换；在模板制作安装过程中，要注意安全，模板不能乱堆乱放，不能堆放在安全通道上；
4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。
5、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；
6、生活区有个别烧电饭锅，门前垃圾要及时清理，室内被子每天上班之前要叠整齐，衣服晾在晾衣区。
生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：
1、进入施工现场必须戴好安全帽。
2、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
3、特种作业人员必须持证上岗，职工必须做到四证齐全。
4、高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
5、安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施。
6、非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具，不得私拉乱接，接电找电工。
7、生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐，生活垃圾必须分类处理。
8、现场的消防器材不得随意搬挪使用。
9、不得偷窃工地的任何物品。
10、要讲卫生，讲文明，及时把宿舍及生活区清理干净。
安全专题例会记录
会议时间：2015年11月28日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、王凯凯、黄继报、汪玲玲、于振侠、张荣江、邓玉龙、梁英斌、吴世高、胡太平
会议就目前施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：
1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。
2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。
3、特殊工种必须要有上岗证。
4、施工机械（特别是重设备），必须经安全检查合格后方可使用。
5、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。
6、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。
执行经理朱雪林：
1、现已进入主楼四层及东裙楼二层柱、板的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；
2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；
5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；
6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；
7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：
1、木工拆除的安全网要及时恢复；
2、瓦工在排水时存在使用二芯线现象；
3、主楼目前地下室已经清理出来，一些临边防护要及时做；
4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。
5、钢筋工的材料堆放不能过高；
生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：
1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；
2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；
3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；
4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则。
安全专题例会记录
会议时间：2016年1月25日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国
参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、张荣河、邓玉龙、赵理荣、吴世高、胡太平
本次会议的议题是：部署春节前的安全生产工作，强化工作措施，切实减少一般事故、有效控制较大事故、坚决防控重特大事故，确保工地安全生产形势的持续稳定和全年目标任务的完成。做好春节前的安全大检查、大排查，将存在的安全隐患明确指出，限期整改，做好节前、节后的安全保卫工作，使工地的安全处于受控状态，将安全隐患消灭于萌芽状态。
首先由项目部生产经理胡昌斌对现场出现的几个安全问题进行通报：
1、临时用电线路零乱，现场临时用电要求“三相五线制”，发现有使用花线。
2、临时防护不到位。
3、在建工程有民工入住，要求立即撤出。
4、无安全进出通道，非进出通道处要求完全封闭。
5、安全台帐不齐全，要求立即完善。
6、无安全警示标志、标牌，应立即完善。
7、现场材料堆放凌乱。
8、春节前的民工工资要切实的发到每一个工人手中，并组织好民工平平安安的回家。
9、做好春节期间的安全保卫、防火、防盗工作。做好值班安排。
接下来由安全总监沈道祥对节前注意的安全事项简单强调几点：
1、明确各个单位负责人为安全第一责任人，负责春节期间办公区、生活区以及施工现场的安全检查及安全隐患的整改。特别要注意检查灭火器的配备，务必做到数量配备充足，使用性能良好，能随时使用。值班人员要了解消防水源所在地，确保能在有火险发生的情况下第一时间取水。
2、宿舍区及办公区，没人的房间要断电并贴好封条。留守人员所在房间不得乱拉电线，接连大功率电器，要配备一定数量的灭火器；办公区内的电脑电器等无人时要求拔掉电源插头，避免安全隐患产生。