护士长例会记录

护士长例会记录（精选10篇）

篇1：护士长例会记录

护士长例会记录

2012年1月29日，在小会议室召开了首次护士长例会，对今年工作进行安排。

会议上，黄副院长在安排工作时指出，今年护理工作要以抓安全、保质量为主题，重点做好各级各类人员培训工作。会上启用新的护士长手册；修订了护士长夜查房制度，根据人员变动情况对夜查房排班进行了调整；对我院护理人员岗位大练兵大比武的活动做出进一步安排；规范了临床护理工作各种记录本；要求各科护士长年度内上报一个继续教育课题，在全院范围内讲授；对各科的卫生提出进一步的要求，尤其强调要加强重点部位的卫生管理；对全院护理人员的工作服规格进行了摸底调查。

会上，安院长做了重要讲话，他在讲话中充分肯定了护士长在医院管理中的作用。他强调，护士长是科室医患、医护、护患关系的领导者、协调者、组织者，要求各位护士长认清形势，立足于学科和专业，重视护理质量，重视人性化管理，为病人服务。护士长要关爱自己、关爱临床一线护理工作者，保持护理队伍稳定。

这次会议的召开使护士长对今年工作重点更加明确，为以后的工作奠定了良好基础。

护理部

二○一二年一月二十九日

篇2：护士长例会记录

时间：2015年1月3日16:30 地点：护理部 主持人：王芳

参加人：李梅、向小丽、高林、张小莉、包慧芳、安晓等 主要内容：

一、总结2015年8月护理工作及2015年9月护理工作安排

1、总结8月份护理工作

1）8月份全院共收治病人 458人，其中病重 35人、手术 150 台次

2）科室上报高危压疮8人，压疮发生数为“0”

3）科室上报跌倒/坠床高危患者120人，院外发生跌打坠床 0人。4）召开了护士长例会，对7月份护理工作进行全面总结

5）对全院护理安全隐患进行了排查（用电安全，毒麻药品管理、易燃易爆、氧气、各类标示）等。

6）对全院护理人员进行了理论及操作进行培训 7）在综合科对髌骨骨折患者进行了护理病历讨论 8）8月24对护理病历书写及分级护理进行了质量检查

9）积极完成护理质量管理相关工作，查漏补缺，迎接市中区卫计委“民营医院量化分级管理”检查。

2、通报8月份护理质量检查情况

二、8月份差错情况： 1、8月份综合科上报夜班护士使用过期垂体药液护理不良事件1例。

2、妇科发生病人院外跌倒1例

三、8月份护理部日常检查存在问题： 妇科： 1、18、40床输液滴数与病情不符； 2、15床床头卡缺损； 3、21、26床患者输液杆放置位置不当（左手输液，输液杆在右边）

4、晨间护理不到位，32床床单元不整洁 5、3床手术病人皮肤有汗液未及时擦洗，床上有渣屑。

综合科：

晨间护理不到位，个别床单元未整理床单及有药迹 急诊科：

1、服务不周到，有时未主动给输液病人倒开水 2、8月14日观察3床不整洁

四、强调以下工作：

1、加强护士长管理：护士长是科室管理的骨干，既是护理技术的指挥者又是管理的责任者，其管理水平高低直接影响临床护理质量，因此，提高自身素质，做好表率。既要管理，又要协调好科室工作

2、严格落实查对制度：查对制度是护理安全的根本，是保证病人安全，防止差错事故发生的一项重要措施，因此在护理工作中必须具备严肃认真的态度，思想集中，实施任何操作前谨慎的落实查对制度，以防差错事故发生。

3、跌倒/坠床病人管理：护士应在入院时认真做好防止跌倒的健康教育工作，是非常重要的，这样不仅有效地减少跌到事件发生，同时保护护理人员自身，消除引起跌倒的危险因素，通过护理人员、患者和家属的共同努力，把患者跌倒率降到最低。

4、加强输液病人质量管理： 再次强调根据医嘱、病情、年龄调节输液滴数，输液时保证病人体位舒适。

5、强化围手术期质量管理，要求认真掌握围手术期护理质量评价标准，护士长督促、检查落实情况。

6、落实基础护理，做好基础护理是患者的根本需要。但她对病人的治疗起到至关重要的作用，也是衡量护理质量的可靠指标，所以要求护士必须做好、做细、做到位。护士长落实每日五查房制度，及时发现问题及时整改

7、提高门诊输液病人对护理工作满意度、继续提供为年老体弱或无陪伴患者由护士主动协助上厕所,帮忙倒开水等优质护理，对于服务较差的护理人员给予帮助教育，必要时奖金处罚或解聘。

六、9月份护理工作安排

1、定于9月3日16:30召开护士长例会

2、定于9月7日进行护理操作训练氧气吸入、静脉输血。

3、定于9月 日16:00进行“院内感染管理”知识培训。

4、定于9月20日开始对低年资护士进行护理操作考核。

5、定于9月24一25日对2015年三季度护理质量进行全面检查，希望各科室护士长认真对待，积极准备并再次组织护理人员学习相关互利质量评价标准，熟悉标准、执行标准，凡单项考核不合格，扣罚护士长奖金30元。6、9月28日对各临床科室进行护理工作满意度调查。

篇3：护士长例会制度的改进与落实

1 方法

运用PDCA, 即Plan (计划) 、Do (执行) 、Check (检查) 和Action (处理) 的管理方法。会议前, 明确会议目的, 收集资料和信息, 制订会议议程;召开例会时, 明确要求, 有效控制会议内容;会议结束后, 评价会议效果, 落实会议内容。

1.1 明确召开护士长例会的目的

召开护士长例会的目的是为了贯彻护理部的工作计划、管理理念, 使各项管理措施能够传达到执行层;提升护士长的管理水平, 更新管理理念。同时, 护士长例会也是护理部与临床护士长进行沟通的有效途径。因此, 护理部人员应统一思想认识, 明确开会目的。

1.2 确定会议时间和内容

每月召开一次护士长例会, 安排在月末最后一周。根据会议目的, 拟定会议内容, 主要包括月工作总结与计划;反馈护理质量督察情况;警示不良事件;满意度调查情况分析与反馈;收集临床护理工作中需要协调解决的问题。此外, 安排5~10分钟的时间学习管理制度或管理知识。

1.3 制订具体会议要求

一是月总结与计划、质量反馈、不良事件分析、满意度分析等, 均按要求准备PPT, 便于护士长理解和记忆;二是保证各项反馈的内容具备科学性、可操作性, 内容简洁、清晰明了;三是要求进行质量反馈的人员有丰富的管理经验及一定的语言表达能力;四是控制会议时间, 每项内容反馈不超过20分钟;五是要求所有护士长必须准时参会, 携带会议记录, 详细记录会议内容, 会议结束后, 及时传达给每一位护理人员, 护理人员知晓会议精神后, 在本科室护士长例会记录上签名。

1.4 评价会议效果

一是采取随机提问的方式, 了解护士长和护士对护理部重点工作、质量反馈以及改进措施的知晓情况;二是检查护士长对例会内容的记录情况及护士的签名;三是评价护理质量问题及满意度的改进情况。

2 结果

2012年1月至12月, 我院共召开护士长例会12次, 每次会议时间为1.5~2小时。例会分析、反馈不良事件24例, 不良事件发生率较上年度下降20%。护理人员对会议知晓率达到80%以上。

3 讨论

(1) 护士长是护理管理的中坚力量, 是护理部与临床护士之间沟通的重要“枢纽”。定期组织护士长召开会议, 掌握护士长的工作动态, 传达医院决策层的指示和工作精神是护理部的重要工作之一。充分利用护士长例会的平台进行重点工作宣传、质量分析反馈、收集问题与意见, 对于提升医院护理管理水平、发挥护士长的作用具有重要意义。

(2) 会议作为工作方式的一种, 也和其他方式一样有其成本。会议成本包括时间成本、效率损失成本和直接会议成本。为有效降低会议成本, 必须要明确会议目的, 控制会议时间, 控制会议议程和内容。我院修订护士长例会制度后, 将原来每月2次护士长例会调整为每月1次, 每次的会议时间由原来的3小时降至1.5~2小时, 有效降低了会议成本。在控制会议时间方面提出了具体要求, 如制作PPT、发言简明扼要等。在质量反馈时, 用排序法代替泛泛而谈, 引导护士长关注科室的护理质量和关键护理问题。

(3) 《三级综合医院评审标准 (2011版) 》对于护理质量管理提出了更高的要求, 护理质量管理不仅要有检查, 还应有分析、反馈和评价等追溯机制。护士长例会是目前进行质量分析、反馈的最佳平台之一。护士长是质量控制的关键人群, 具备良好的专业素质, 理解程度和接受程度高, 会后可根据本科室具体问题向护理人员进行反馈, 反馈效果好。我院还尝试在护士长例会上公布满意度红黑榜, 对满意度调查中受到患者表扬的科室和护士进行红榜公示, 弘扬优质护理文化;对满意度存在问题多的科室和个人进行黑榜公示, 督促科室及时整改。试行一年来, 受表扬的护士增幅达20%, 满意度调查所反映的问题减少了30%。

(4) 会议是否达到了效果, 后续的追踪评价具有重要意义。护士长例会结束后, 护理部人员要在短期内到临床科室了解例会安排的工作是否已传达给一线护士, 听取护士长、护士的反馈, 并对安排的重点工作和质量整改措施反复督察、督促整改, 才能有效保证护理质量, 提高护理管理效果。

篇4：护士长例会制度

1、护士长例会每月召开两次，由护理部主任主持，全院护士长参加。

2、建立完善的护士长例会记录本，记录开会时间、参加人员及主要内容。

3、全院护士长按时参加护士长例会并亲自签到，不迟到、不早退，有事请假并安排人代开会议，及时传达会议内容，认真贯彻落实工作任务，若因无故缺席或未及时传达、落实工作任务而影响工作质量，造成不良后果，追究其责任并于年终考核挂钩。

4、护士长例会以护理质量和护理安全为主，至少涵盖以下内容：

（1）总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；

（2）通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法； ①护理核心制度落实情况

②护理技术操作考核结果与存在问题

③护理交接班存在的问题与解决办法

④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施 ⑤护理服务质量存在问题及整改措施

⑥护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施；

（3）进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；

（4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况

（5）应用对护理差错评价结果，改进相应的护理运行机制与护理工作流程、工作制度情况；

（6）重点部门、重点护理环节护理管理情况；

（7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；

（8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；

（9）护理文书书写质量评价情况；

（10）危重患者护理措施落实情况；

（11）护理人员三基培训及专科护理领域培训、护理继续教育和毕业后护士规范化培训；

（12）交流护理工作经验，互通信息（管理、教学、进修、参观、考察、学术会议）；

（13）学习管理知识及护理发展的新动态、新业务、新技术；

（14）通报本院护理论文、护理科研、新业务开展情况；

（15）护理教学情况及存在问题；

（16）护理安全、护理差错事故（包括不良事件）讨论分析（一般每季度一次）；

篇5：学工办例会记录

与会人员：XX、XX、XX、XX

会议记录：XX

会议内容：

一、通报上周本科生工作

1.“挑战杯”作品收集完成。

2.团内评优上报校团委，上报优秀共青团员、优秀共青团干部、红旗团支部材料。

3.组建学院青年网络文明志愿者队伍，600人参加，名单上报校团委。

4.向校团委申报优秀学生会、优秀研究生会。

5.上报学院本科生心理健康月报表。

6.4月13日下午，校团委副书记代茜等来院考核我院团委及专职团干。

7.4月15日下午，参加届毕业生助学贷款工作布置会。

8.4月16日，校团委公布基层团委工作量化考核结果，我院团委考核结果为“优秀”。

9.4月16日下午，参加学校本科教学审核评估暨本科教育改革大讨论动员会。

10.4月17日下午，参加湖北省大学生就业创业政策宣讲会。

11.4月17日下午，参加学校学生就业指导中心组织的就业困难毕业生座谈会。

12.4月18日下午，在创隆厅举办“武汉大学第二届化学科技创新文化节”开幕式，同时启动第十二届“奇思妙想”大赛。开幕式后，吕龙研究员、李刚校友应邀对百余名学子作了报告。

13.4月19日上午，“武汉大学第二届中学生化学创新训练营”开营，来自武汉市部分中学的70名高中生参加，他们聆听了专家讲座并参观了部分实验室。

14.4月19日上午，参加教育部思政司冯钢司长报告会。

15.拟推荐4名级优秀本科生参加香港中文大学暑期夏令营。

二、会议研究主要议题

1.学工办在联系学生时，为了避免影响其正常上课，应该安排在课间休息时间(以校历课堂教学时间表为准)电话联系，其他时间短信通知，紧急情况除外。

2.传达学校本科教学审核评估暨本科教育改革大讨论动员会精神，做好相关工作准备。

3.酝酿成立学院学生记者团，为学院重大活动进行宣传报道，负责学院电子屏、学院网站部分内容的`更新，确立选拔机制。

三、本周工作计划

1.参加武汉大学红旗团委答辩。

2.制定本学期形势与政治课程安排。

3.统计毕业生文化衫信息。

4.确定优秀毕业生名单并公示。

5.上报应届本科毕业生还款协议。

6.发布通知，督促应届本科毕业生及时填报就业信息。

7.领取党校经费报销单。

8.继续向有关高校发送“武汉大学第二届化学科技创新文化节”邀请函。

9.拟于4月22日上午参加学工部安排的中央统战部倪智泉处长报告会。

10.拟于4月26日进行“中学生化学创新训练营”实验训练(实验内容：牛奶中钙含量的测定)，落实人员、实验室。

篇6：安全专题例会记录

会议时间：2015年9月10日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣

会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；

2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。

执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在施工中不要忘记安全，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，及班前5分钟例会制，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。

安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、焊工有未持证上岗的；

2、少数人安全帽带未系；

3、临时用电有乱拉乱接现象；

4、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；5钢筋工加工区少数开关箱至设备电缆未穿管保护；

6、生活区有个别烧电饭锅，以上隐患项目部已下发隐患整改通知单限期整改，对不能按时整改的给予处罚，并整改到位。

安全专题例会记录

会议时间：2015年9月23日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣

会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目各工种岗位安全操作及班组安全教育、纪律教育方面提出几点要求：

①现场的特殊工种（电工、电焊、机械作业工、架子工）及各种技术工种，在劳动操作过程中必须正确使用劳动安全保护用品，提高自我安全保护意识；

②了解施工现场的安全隐患并讨论排除隐患的措施。水电工严禁擅自装接电器用具、拉设电线。

执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。

安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：①各个有消防要求的点都要摆放好消防器材，消防器材不准挪作他用，周围不准堆物，必须保持道路通畅；②严禁工作人员在生活区房内私接电线、电器设备及使用电加热器具；③必须爱护生活区内及宿舍内的公共财物、公共设施；④各班组突击队进场作业，必须到项目部安全部报道，进行三级教育，否则一经发现，立即离开现场并处于相应罚款；⑤、主楼和东、西裙楼临时平面防护和洞口临边防护要跟进；⑥、各劳务班组现场临时用电的电缆要保证是三根线，严禁使用二芯线，一经发现，立即没收并处于相应罚款；⑦、各劳务班组施工中产生的废料及时清理。

生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：①现已进入地下室基础钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到0事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；②现在生产区和生活区的人员都已增加，我们每一位都应注意生产区和生活区的卫生维持与清洁，保证一个良好的生产与生活环境；③焊工在钢筋焊接过程中要注意戴好防护眼镜，绝缘手套。

安全专题例会记录

会议时间：2015年10月24日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高

会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；

2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。

执行经理朱雪林：本项目基础已开始全面施工，在抢工期的情况下首先要确保安全，各劳务班组在每班前必须做好针对性的安全交底工作，针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、工人进入施工现场就要把安全帽及帽带戴好，项目管理人员如果发现给予警告，下次再发现未带安全帽及帽带依据项目部管理规定进行处罚；

2、各班组突击队进场作业，必须到项目部安全部报道，进行三级教育，否则一经发现，立即离开现场并处于相应罚款；

3、主楼和东、西裙楼临时平面防护和洞口临边防护要跟进；

4、各劳务班组现场临时用电的电缆要保证是三根线，严禁使用二芯线，一经发现，立即没收并处于相应罚款；

5、生活区环境卫生，各劳务班组要安排专人进行清扫。垃圾放入指定的垃圾桶；

6、各劳务班组施工中产生的废料及时清理。

生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：

1、西裙楼一层模板支撑不允许搭在脚手架上；

2、现场专业电工必须对现场临时用电和总配电房进行巡查，并每日将巡查结果记录在巡查记录本中；

3、钢筋加工棚边堆放的箍筋距离坑边要大于2米，堆放高度不能超过1.5米。

安全专题例会记录

会议时间：2015年10月31日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高

会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、现已进入主楼及西裙楼一层柱、板层的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；

2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。

执行经理朱雪林：

1、加强对施工人员的安全教育和岗前培训工作。

2、严格贯彻安全操作规程，禁止违章作业。

3、安全生产小组定期招开安全生产会，对施工生产中存在的安全问题和隐患及时纠正排除，做到警钟长鸣。

4、专职安全员要深入现场检查工作，发现问题及时纠正制止，防止安全事故发生，当生产与安全发生矛盾时，要服从安全。

5、做好生活区和现场区的安全保卫工作，确保工作人员的人身安全和材料、设备不丢失。

6、做好安全防火、防暴工作，安全标志要齐全醒目，现场配置灭火器具，严禁在易燃、易爆、危险品储存区或企业现场使用明火或吸烟。

7、机电设备必须专人保管，持证上岗，严禁酒后驾车和无证操作。

安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、焊工有未持证上岗的；

2、少数人安全帽带未系；

3、临时用电有乱拉乱接现象，很多电缆破损严重，未及时更换；在模板制作安装过程中，要注意安全，模板不能乱堆乱放，不能堆放在安全通道上；

4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。

5、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；

6、生活区有个别烧电饭锅，门前垃圾要及时清理，室内被子每天上班之前要叠整齐，衣服晾在晾衣区。

生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：

1、切实抓好现场管理，这是重中重之大事；坚持在施工现场特别是具有重大危险性作业的现场，及早发现隐患，整治隐患，把一切事故苗头消灭在萌芽状态；

2、监督施工班组在施工过程中存在的安全隐患，要将安全责任落实到每个工段、每个班组、每个作业者肩上，落实奖罚分明兑现。

3、施工用电设施作一次全面检查。临时用电要规范，对于破损电缆，各班组如不及时更换，项目部将代为采购，费用由各班组承担。配电箱布线符合三相五线制要求，安全保护齐全，箱体、门、锁完善整洁。所有用电设备都必须挂有效检验合格证。

安全专题例会记录

会议时间：2015年11月7日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、张松如、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、胡太平、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、赵理荣、吴世高

会议就目前基础施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；

2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。

执行经理朱雪林：

1、加强对施工人员的安全教育和岗前培训工作。

2、严格贯彻安全操作规程，禁止违章作业。

3、安全生产小组定期招开安全生产会，对施工生产中存在的安全问题和隐患及时纠正排除，做到警钟长鸣。

4、专职安全员要深入现场检查工作，发现问题及时纠正制止，防止安全事故发生，当生产与安全发生矛盾时，要服从安全。

5、针对施工部位注意的安全事项及配备的安全防护用品，接受项目部安全管理人员的检查，对存在安全隐患必须及时整改。

安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、模板支撑严禁搭在外架上；

2、少数人安全帽带未系；

3、临时用电有乱拉乱接现象；

4、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；5钢筋工加工区少数开关箱至设备电缆未穿管保护；

6、悬挑板要加固。以上隐患项目部已下发隐患整改通知单限期整改，对不能按时整改的给予处罚，并整改到位。

安全专题例会记录

会议时间：2015年11月14日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、席峰涛、邓玉龙、梁英斌、吴世高、陈家闩

会议就目前施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、现已进入主楼及西裙楼一层柱、板层的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；

2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。

执行经理朱雪林：

1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。

2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。

3、特殊工种必须要有上岗证。

4、施工机械（特别是重设备），必须经安全检查合格后方可使用。

5、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。

6、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。

安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、焊工有未持证上岗的；

2、少数人安全帽带未系；

3、临时用电有乱拉乱接现象，很多电缆破损严重，未及时更换；在模板制作安装过程中，要注意安全，模板不能乱堆乱放，不能堆放在安全通道上；

4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。

5、木工园盘锯防护罩有时拆除未及时恢复；

6、生活区有个别烧电饭锅，门前垃圾要及时清理，室内被子每天上班之前要叠整齐，衣服晾在晾衣区。

生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：

1、进入施工现场必须戴好安全帽。

2、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。

3、特种作业人员必须持证上岗，职工必须做到四证齐全。

4、高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。

5、安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施。

6、非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具，不得私拉乱接，接电找电工。

7、生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐，生活垃圾必须分类处理。

8、现场的消防器材不得随意搬挪使用。

9、不得偷窃工地的任何物品。

10、要讲卫生，讲文明，及时把宿舍及生活区清理干净。

安全专题例会记录

会议时间：2015年11月28日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、张金华、王凯凯、黄继报、汪玲玲、于振侠、张荣江、邓玉龙、梁英斌、吴世高、胡太平

会议就目前施工阶段注意的安全事项，项目经理吴银国对项目管理人员及各劳务管理人员就安全管理方面提出几点要求：

1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。

2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。

3、特殊工种必须要有上岗证。

4、施工机械（特别是重设备），必须经安全检查合格后方可使用。

5、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。

6、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。

执行经理朱雪林：

1、现已进入主楼四层及东裙楼二层柱、板的钢筋绑扎、封模阶段，希望全体人员都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保质保量的完成工程；

2、安全网要及时安装好，施工人员要时刻戴好安全帽。

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则；

5、模板支撑及外脚手架搭设按施工方案及规范要求，拆模后的木块不能随地乱扔，以免被上面的钉子扎伤；

6、临边洞口防护要到位，按照华力标准指南图册执行；

7、做好施工现场的文明施工及绿色施工。安全员沈道祥：对各班组的现场检查情况主要存在以下几个方面的安全隐患：

1、木工拆除的安全网要及时恢复；

2、瓦工在排水时存在使用二芯线现象；

3、主楼目前地下室已经清理出来，一些临边防护要及时做；

4、钢筋工在切割钢筋时要注意安全使用机械，做到无安全事故的发生。

5、钢筋工的材料堆放不能过高；

生产经理胡昌斌就目前施工过程中注意的安全问题也提了以下几点要求：

1、管理人员要做好模范作用，管生产必须管安全，安全管理人人有责；

2、各劳务班组进场人员必须经过三级安全教育及安全技术交底后方可上岗；

3、特殊工种必须持有效证件方可上岗；

4、临时用电严格按照三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱制原则。

安全专题例会记录

会议时间：2016年1月25日 会议地点：项目部会议室 会议主持人：吴银国

参加人员：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、王凯凯、黄继报、汪玲玲、张荣江、张荣河、邓玉龙、赵理荣、吴世高、胡太平

本次会议的议题是：部署春节前的安全生产工作，强化工作措施，切实减少一般事故、有效控制较大事故、坚决防控重特大事故，确保工地安全生产形势的持续稳定和全年目标任务的完成。做好春节前的安全大检查、大排查，将存在的安全隐患明确指出，限期整改，做好节前、节后的安全保卫工作，使工地的安全处于受控状态，将安全隐患消灭于萌芽状态。

首先由项目部生产经理胡昌斌对现场出现的几个安全问题进行通报：

1、临时用电线路零乱，现场临时用电要求“三相五线制”，发现有使用花线。

2、临时防护不到位。

3、在建工程有民工入住，要求立即撤出。

4、无安全进出通道，非进出通道处要求完全封闭。

5、安全台帐不齐全，要求立即完善。

6、无安全警示标志、标牌，应立即完善。

7、现场材料堆放凌乱。

8、春节前的民工工资要切实的发到每一个工人手中，并组织好民工平平安安的回家。

9、做好春节期间的安全保卫、防火、防盗工作。做好值班安排。

接下来由安全总监沈道祥对节前注意的安全事项简单强调几点：

1、明确各个单位负责人为安全第一责任人，负责春节期间办公区、生活区以及施工现场的安全检查及安全隐患的整改。特别要注意检查灭火器的配备，务必做到数量配备充足，使用性能良好，能随时使用。值班人员要了解消防水源所在地，确保能在有火险发生的情况下第一时间取水。

2、宿舍区及办公区，没人的房间要断电并贴好封条。留守人员所在房间不得乱拉电线，接连大功率电器，要配备一定数量的灭火器；办公区内的电脑电器等无人时要求拔掉电源插头，避免安全隐患产生。

篇7：新护士及时记录能力的培养

关键词：护士,医院,管理

随着社会的发展，人们的法律意识逐渐加强，在医院，医疗纠纷逐渐升级，抢夺病历的现象时有发生，医务人员随时都可能成为潜在的被告。自2002年9月1日国家颁发《医疗事故处理案例》明确规定护理记录单是病历的组成部分，患者有权复印及复制病历资料，医疗机构必须提供复印或复制服务，并在复印的病历资料上加盖证明印记，复印的过程应当有患者在场[1]。因此，护理记录作为法律文件，也是在事故鉴定时必须向鉴定委员会提供的客观材料，必须及时完善。针对新护士法律意识淡薄、专业知识不扎实、临床观察能力缺乏等原因，特对如何培养新护士及时记录能力进行探讨，获得了很好的效果。

1 新护土及时记录能力缺乏原因及分析

1.1 法律意识及自我保护意识缺乏

新护士刚从学校毕业步入工作岗位，缺乏临床经验和社会阅历，对医疗纠纷中因护理记录不及时、不完善致提供不出有利的证据而败诉的现象没有经历过;2002年出台的《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》“举证责任倒置”等相关法律法规，曾成为医护人员及社会各界高度关注的热点话题，而新护士在学校接受此方面法制教育课时太少，对其内容一知半解，有的根本就不了解，更谈不上如何自我保护。例如：某心血管病人住院期间不经请假擅自回家，在家病情恶化，不能及时抢救，值班新护士又没有及时记录该患者离院的具体时间及当时的客观情况，这为后来医疗纠纷中的举证带来了极为不利的因素。

1.2 缺乏临床观察力，发现不了问题

新护士虽然经过培训和考核，但刚入科室大多数护士不知道怎样观察病情，对病人的反常思想情绪、病情变化发现不了，以致无从记录，存在着记“流水帐式”的现象，不能完全反映护士观察病情为病人解决问题的过程和采取的措施，甚至没有抢救处理的具体时间。

1.3 担心记录的内容与医疗文件的不同步性

新护士虽然在学校接受了专业理论及相关学科知识的学习，并接受过实习期的培训。但刚入科室不能很好地将理论知识灵活地运用到临床，存在记录的内容与医生的不同步性。如医师判断病人的神志为意识模糊而护士则填写为浅昏迷;医师判断病人对光反射存在，护士则记录对光反射消失。因为怕发生医疗纠纷后承担法律责任，存在不愿记录的思想，所以总是等到医师写完病程记录后抄袭医师的记录，达不到及时性。

1.4 因工作繁忙而忽略记录

一方面，医疗机构临床护理岗位护士数量少，由于临床护士的配备不足，护士上班忙碌不停，甚至超负荷工作，存在着先治疗操作后抽时间补记录的现象;另一方面，个别新护士的业务素质、工作能力跟不上医院的发展的要求，她们只在乎把日常工作做完，而对自己的护理行为没有及时记录的意识，造成漏记。如在为某留置导尿患者更换引流袋，进行全身擦浴及尿道口冲洗后大多数没有及时记录。

1.5 临床带教方面的原因。

新护士跟班期间带教老师的指导非常重要，然而个别带教老师自身也存在及时记录意识不强的问题，没有把护理活动的记录与潜在法律问题联系起来指导新护士。

2 培养新护士及时记录能力的对策

2.1 岗前培训。

为使新护士尽快适应临床护理工作，尤其做到规范书写各种文件，我们对每个新护士进行了岗前培训。具体做法是：首先让新护士了解医院各项规章制度，各级护理人员岗位职责和工作标准。重点组织学习了新出台的《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》及院内外因护理记录不及时而致败诉的案例，用血的教训告知及时记录的重要性，让她们懂得作为合格的护士不仅应当熟知国家法律文件，而且更应了解实际工作中与法律有关的潜在性问题，以便自觉遵纪守法，必要时保护自己的合法权益。

2.2 加强专业知识的学习，提高新护士内涵素质。

我们主要是利用晨会时间短时学习与本科室病种有关的专业知识，请医师分次讲解病理生理、解剖、疾病特点等;高年资护士进行护理知识指导：如饮食指导、休息指导、术前术后指导、出院指导等，其次是要求新护士自学健康教育理论，使新护士对专科基本理论知识和基本护理轮廓有了系统的认识，为护理记录打下了基础。新护士素质的高低，是决定护理文件质量的基础，我院非常重视新护士的继续教育，每月举办一次护理业务学习、护理业务查房，每季度进行护理“三基”理论考试，成绩与工资、奖金挂钩。在提高专业素质的基础上强调护理记录的及时性，确保护理文件随时有据可查。

2.3 临床实践中观察力的培养。

作为一名合格的护士，不仅要有爱心、耐心、责任心、慎独精神，还需要有过硬的本领，敏锐的观察力[2]。观察能力的培养必须通过实践，而不是光凭老师的课堂教学就能掌握的。我们采取现场指导的办法，以典型病人为例讲解观察的关键点，如脑外伤患者，新护士刚看到都有紧张、恐惧心理，面对头缠绷带、卧床不起的昏迷病人或躁动不安、乱喊乱叫的病人，会使她们束手无策。这时要先教会新护士走进病房时应观察什么，重点观察什么，什么方式观察才能得当、准确。同时鼓励她们说出自己的临床判断、观察结果，带教老师及时指出误差，帮助其提高观察力，并要求把每一个观察到的东西及采取的护理措施及时记录，使新护士尽快进入角色。

2.4 协调工作忙碌与记录的关系。

在新护士的专业理论知识和临床观察力提高的基础上，还必须协调好工作忙碌与记录的关系。护理工作琐碎繁杂，做到忙而不乱，忙中及时完善护理记录是新入科护士必须具备的基本素质。一方面，根据临床的需要增加了临床护士，使之与床位比达1∶0.4，这样就减少了工作量，护士有更多的时间用于记录;另一方面，我们要求每个临床护士工作袋中备一本小记录本，随时记录在繁忙工作中发现的病情变化，所采取的治疗护理措施及效果反馈，以防遗忘或出现时间上的误差。然后统一转记于对应护理文件上。2.5注重护理记录的环节质控。打破传统质控方法，以往重在抓归档病历质量的做法，不能反映出平时真正的护理记录水平，更不能发现护理记录是否及时。现在我们在做好终末质控的同时，更注重环节质控，护理部随时下科室督查，新护士的护理记录作为检查重点。不仅检查书写是否规范，还应检查书写的内涵及法律的适用性[3]，并做到及时反馈指导。这种方法灵活多变，真正督促了新护士及时记录，避免了以前那种走过场，抄袭医师记录的现象。

2.6 加强临床带教老师及时记录意识，起到言传身教作用。

临床带教老师都是在临床工作中选拔出来的业务比较过硬，职业素质较好，表达能力强的人员，但带教老师除了业务技术方面的要求外，其法律意识、及时记录意识也直接影响学生，老师注重的方面学生也会注重。因此，我们加强了对带教老师法律知识的培训，强调及时记录意识，并将此列入考核项目。

3 体会

经过近年来对新入科护士培训方面的不断探索，特别是对护理文件及时记录能力的培养，很快使她们消除了不愿记录、不敢记录心理，增长了法律知识，懂得如何保护自己。目前，新护士的一切护理活动能遵守“写我所做，做我所写，记录做过的”原则，基本上都有“做了就必须及时写”的意识，很快成长为临床一线的骨干力量。

参考文献

[1]江西省卫生厅医政处.医疗事故的预防与处置.医疗事故处理文件汇编, 2002-10:4～5.

[2]程静华, 攸莲香, 程敏, 等.护理记录的研究进展[J].解放军护理杂志, 2003, 20 (4) :53.

篇8：周例会记录

一.刘校长会前讲话内容：

1.制周例会员工签到登记表（包括时间 姓名），由前台田来做。

2.各校区员工每月去鱼化总校区开全员大会，具体时间人事会通知，待定。

二.刘校长传达10.17日早的会议精神：

1.对于员工的离职及应聘人员的相关安排必须按学校的制度执行。

2.中华世纪城校区的所有应聘老师必须有人事部来初试，去鱼化校区试讲。

3.各个校区的费用，必须降低到最低成本，节约水电 纸张等。

4.随着学校的不断扩大，我们做得就是品牌，争取在三年之内将我们的分校在西安市内做到处处可见。

5.从下个月开始每月评选一名优秀教师，每学期评选一名，每年评选一名，分别给予一定的奖励。

6.从下月开始执行对于每月不迟到，不早退，不请假的员工奖励50—100元的全勤奖。

7.人事部正在准备给员工筹办五金一险的福利待遇。

三.中华世纪城校区的工作安排及总结：

1.努力完成本月的收入计划（5万元）。

2.卫生及管理制度必须执行，不能只定不实行。

3.前台人员必须着工装，佩带工牌，老师须佩带工牌。

4.老师主要以教学为主，但在适当的时候前台人员可以和老师进行互相的利用，以便更有效的说服并留住家长。

5.前台人员的工作内容以及卫生区域的清扫。

6.托管老师上班时间改为下午14：00—22：00，前台老师排出早晚班的值班表计划。

7.所有老师就餐可以在二号教室或在外面，但不允许在办公室及前台就餐。

8.共同学习陕西东圣学苑教育科技有限公司会议制度。

四.教学部杨老师意见及建议：

1.托管学生来到学校后不能在教室和外面来**跑，影响其他学生学习及外面办公室人员办公。

2.不允许有空堂的情况出现，即学生在教室而老师不在。

3.每周五下午16：00之前各托管老师将自己学生的上课续费情况发给杨老师（所带课及托管学生）。

篇9：1月份护士长例会

时间:2014年1月16日16:00

地点:护理部主持人:张玉荣

参加人员签名:

本次例会内容主要针对质量考评检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。

1.根据我院护理部2014年初制定的工作计划，今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。各科护护士长重点加强科室护理人员基础护理培训，培训有计划、落实、效果评价的文字记录。

2.护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。

3.护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。

4.医嘱执行时间应属实。

5.抢救车内抢救药品放在原包装盒内，医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。抢救仪器每日处于待机状态。抢救车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。

6.体温单首页写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日，绘制要规范，连线要均匀。

7.手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处，不能存在湿包。

8.护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。

9.护士长根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。

10.有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，科内保留一份。

11.管路护理：要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。

12.护士长每月月底召开科室病人工休座谈会，提高主动服务意识及时发现问题，解决问题，要有座谈会记录本，会议内容详细记录并有存在问题原因分析，整改措施、处理结果、反馈意见等内容。每季度定时进行满意度调查表发放、回收，上交护理部。

13.护士长建立护理不良事件登记本并认真填写。

通过本次检查，暴露出我们在日常护理工作中注重实际工作而忽略了文字书写、记录、整理及文件的管理问题，护士长在今后工作中要提高文字记录意识和书写能力。

护理部

篇10：HSE工作例会记录

（第一期）

会议名称：HSE工作例会

会议时间：2012年1月16日14时

会议地点：厂调度室一楼会议室

主 持 人：***

参 加 人：******

会议内容：

一、安全经验分享：

1．分享人：安全科**

2．分享内容：1月1日，青海油田天然气处理厂一台压缩机发生故障，处理过程中发生爆炸，阀兰封头崩出，造成一人死亡。

二、近阶段安全环保工作汇报

各单位及相关科室汇报了上两周安全环保工作情况、隐患排查活动开展情况、需要厂里协调解决的问题以及本单位下步安全环保工作重点，具体内容见各单位、科室汇报材料。

三、科室工作要求

1．安全科：

（1）各单位要加强节前安全检查和隐患整改工作，不能整改的落实切实可行的防范措施，保证各项安全工作和安全生产措施落实到位。

（2）各单位要加强节前安全教育，教育员工执行各项安全管理规定，做到思想上不放松。

（3）各单位要加强节日期间安全监管工作，各项工作白班要组织完成，不能有遗留问题留给夜班，把危险留在夜间，保证节日期间平稳、安全。

（4）各单位要加强住所、办公室、职工宿舍、驻地等生产以外场所的安全管理，保证节日安全。

（5）各单位节日期间没有生产急需的危险施工要暂停。急特殊需要组织的工作量，一定要从人员上、安全防范措施上落实到位，保证不出问题。另外，要严格执行施工作业许可管理。

（6）各单位要加强节日期间员工的巡检和监督管理，严格执行节日干部值班制度、跟班作业，妥善安排素质较高、责任心较强的人员上岗值班。

四、副厂长***讲话

春节临近，各单位要切实加强安全生产管理，做好节日期间的安全生产工作，进一步落实安全强化措施，保证节日期间安全形势稳定。

一是采油各单位实事求是录取资料、反映问题。

二是各单位要保证节日期间生产管理处于科学严谨的正常状态，加强节日期间上岗人员的责任心和执行力，保证安全平稳生产。

三是节前各单位领导，尤其是正职领导要深入联系点开展活动，切实解决生产和生活问题。

五、基层反馈问题

1．关于“采油作业二区、采油作业三区抽油机井配电箱外没有作业区用电插座”的问题。

答复：由水电大队负责解决。

2．关于“采油作业三区齐29#站∮1600mm油气分离器伞帽坏需大修”的问题。

答复：由采油管理科负责解决。

3．关于“采油作业四区水淹井无备用泵”的问题。答复：由资产管理中心负责解决。

4．关于“采油作业四区18#、19#、20#站风光互补装置的蓄电设备安装在更衣室内，建议重建简易更衣室”的问题。

答复：由基建管理中心看现场，节后拿出方案协调解决。

5．关于“运输一大队大门口路灯不亮待维修”的问题。答复：由水电大队、生产运行科负责解决。

6．关于“运输三大队车库门坏待维修”的问题。

答复：由**集团有限公司负责解决。

六、上次会议基层反馈问题落实情况

1．关于“采油作业三区在欢四联北墙外有两条稀油干线需改在明面”的问题。

落实情况：已制定防范措施。