上半年法律进机关工作总结

上半年法律进机关工作总结（精选16篇）

篇1：上半年法律进机关工作总结

上半年法律进机关工作总结

XXXX年上半年我局严格落实县委政府有关依法治县的会议精神及文件要求，结合脱贫攻坚、灾后重建及移民后扶等主要工作，积极探索，勇于实践，深入开展法律进机关活动，取得了良好的成效。现将XXXX年上半年法律进机关总结如下：

一、制定学法制度，定期组织学法

为切实落实依法治县决策部署，我局专门成立了以局长**同志为组长，副局长**、**为副组长的**县扶贫移民局依法治县领导小组，并结合扶贫、移民和重建等几条工作主线，制定了“**县扶贫和移民工作局XXXX年学法计划”等利用会前进行集中学法及利用个人业余时间积极学法的制度。从制度上要求领导干部要带头学法，干部职工要定期学法，如较系统的学习了《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(国务院471号令)、《四川省依法治省纲要》、《雅安市依法治市实施意见》等法律法规。通过以上措施，我局干部职工的自身法律素质、依法管理水平和服务社会水平得到了有效提升。

二、建立法律顾问制度

按照“法律八进”文件要求，为进一步扎实推进扶贫移民工作的开展，完善重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核制度，我局聘请了法律顾问一名，采取重大事项民主决策、法律咨询的方式，有效开展了XXXX年上半年各项工作，半年来无一起违规违纪事件发生。

三、继续推进法制宣传教育，营造依法治县浓厚氛围

为深入推进法制宣传教育工作，营造依法治县的浓厚氛围，我局制定了宣传依法治县实施方案和工作计划，并按方案和计划稳步推进依法治县工作。一是通过一系列的学习教育，进一步增强干部职工特别是领导干部的法律意识，牢固树立依法行政的观念。半年来我局无治安案件及群体性越级上访事件，没有发生任何安全事故，干部职工中没有发现黄、赌、毒现象。二是找准宣传时机，提高法制宣传实效，认真开展好重要节日、法律法规颁布纪念日等重要节点的法制宣传活动，加强对法律法规重点条文、出台背景、立法本意等内容的宣传，提高法治化水平。三是组织人员重点对移民安置点的移民群众等群体发放宣传资料、开展咨询服务，大力开展法制宣传活动，活动成效明显，表现在我县移民上访数量、次数均大为减少，更多通过到我局依法咨询、依法维权解决个人利益及矛盾纠纷上。

篇2：上半年法律进机关工作总结

中共xx镇委员会

关于上报《二〇一一xx镇“法律进机关”

工作总结》的报告

县普法办：

现将《二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结》随文呈上，请审示。

附：二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结

中共xx镇委员会

二○一一年十一月七日

主题词：“法律进机关” 工作总结 报告 二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结

今年以来，我镇党组按照县委、县政府和的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全镇工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。

一、加强组织领导，健全工作机构

根据县委、县政府“法律七进”集中推进年活动动员会和xx镇“法律进机关”活动调度会后，我镇立即召开党委会议，学习传达县委、县政府和关于开展“法律进机关”活动的有关精神，专题研究部署本办开展“法律进机关”活动工作。健全了组织领导机构，明确了工作责任，制定了开展法律进机关活动的各项措施。

二、制定活动方案，深入动员发动

按照县委、县政府的部署要求，认真研究制定了《xx镇关于开展‘法律进机关’活动的实施方案》、明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，为活动的健康开展奠定了坚实基础。对开展‘法律进机关’活动进行了动员部署，党委书记张国学作了重要讲话，对全镇开展‘法律进机关’活动提出了具体要求，提高了干部职工对开展‘法律进机关’活动重要意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。

三、采取多种形式，认真组织学习

采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式，认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。自开展活动以来，共组织集中学习6次，个人轮流讲法3次。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性，取得了预期的学习效果。

四、坚持学法用法，推动依法行政

在开展法律进机关活动中，我镇始终坚持学法用法，推动依法行政、依法办事，促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在干部选拔任用工作中，今年新调整的干部，都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定，受到干部职工好评。

篇3：上半年法律进机关工作总结

检察机关职务犯罪预防工作具有天然的法律监督属性。工作中，必须坚持从宪法定位出发，牢牢把握法律监督这个根本，紧密结合执法办案实际来进行。否则既可能超越职权，又可能事与愿违，收不到预期效果。

职务犯罪预防工作是法律赋予检察机关的重要职责，是法律监督职能的重要内容，对于推进惩治和预防腐败体系建设具有重要作用。落实党中央、高检院要求，进一步加大职务犯罪预防工作力度，关键是解决好思想认识问题，正确把握和处理职务犯罪预防工作与法律监督之间的关系，在深化认识、完善机制、改进工作方式方法上下工夫，以推动反腐败治本抓源头工作的开展。

一、深刻认识新形势下加强职务犯罪预防工作的重要性

检察机关是反腐败斗争的重要职能部门。我们应从全局和战略高度，深刻认识职务犯罪预防工作的重要性，不断增强做好工作的自觉性。

加强职务犯罪预防工作是服务经济发展的需要。

当前，我国正处于全面建设小康社会、实施“十二五”规划的关键时期，腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，腐败犯罪已成为改革发展的严重障碍。为此，新形势新时期迫切需要检察机关紧紧围绕科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线，密切关注保持经济平稳较快发展、推动产业结构优化升级、加快新型城镇化建设、加强环境保护与生态建设中职务犯罪的新动向，加大预防工作力度，为经济社会又好又快发展创造良好的法治环境。

加强职务犯罪预防工作是推进反腐倡廉建设的需要。

尽管反腐败斗争取得了明显成效，但反腐倡廉形势依然严峻，任务依然繁重。社会各界对惩治和预防职务犯罪工作期望很高，迫切需要检察机关拓展职务犯罪预防工作的广度和深度，增强预防措施的科学性和有效性，通过各种有效途径和方式最大限度地从源头上遏制和减少职务犯罪，促进党风廉政建设。

加强职务犯罪预防工作是促进社会管理创新的需要。

加强和创新社会管理是我们党从国家事业发展全局出发确定的重大战略任务，需要检察机关主动融入社会管理格局，结合执法办案，从制度、管理、体制、机制等方面提出预防对策和建议，为完善社会管理体系、提高社会管理水平提供有效的法律服务。

加强职务犯罪预防工作是全面履行法律监督职能的需要。

根据《人民检察院组织法》的规定，检察职能不仅包括打击犯罪，还包括通过履行检察职责，加强法制教育，预防和减少犯罪。为此，查处职务犯罪是检察机关的法定职责，预防职务犯罪也是检察机关的法定义务。在查处职务犯罪的同时做好预防工作，是有效遏制职务犯罪不可或缺的方面，是强化法律监督职能的必然要求。

二、正确理解职务犯罪预防工作的职能定位和特点

职能定位事关发展方向，带有根本性和基础性。检察机关职务犯罪预防工作具有天然的法律监督属性。工作中，必须坚持从宪法定位出发，牢牢把握法律监督这个根本，紧密结合执法办案实际来进行。否则既可能超越职权，又可能事与愿违，收不到预期效果。

在现行的反腐败领导体制和工作机制中，一方面，检察机关是惩防体系建设的参与者和推动者，在党委的领导下，积极参加党政以及专门预防机构组织的预防活动，共同推进惩防体系建设；另一方面，与政府其他部门相比，检察机关职务犯罪预防工作是具有法律监督属性的职责义务性预防，在惩防体系建设中发挥着不可替代的重要作用。但是，职务犯罪预防工作又不同于其他检察业务职能，有其独特的法律监督特点和工作规律。

一是职务犯罪预防工作是一种非诉讼方式的法律监督。

职务犯罪侦查、批捕、起诉及其他诉讼监督均是法定的诉讼方式，并且是在诉讼过程中通过不同的诉讼方式来实现权力制衡的法律监督；而职务犯罪预防工作则不同，既不是法定的诉讼方式，也不是诉讼的必经程序，它是在诉讼程序之外，通过非诉讼方式来实现的一种职责义务性法律监督。

二是职务犯罪预防工作是一种对非既然状态下职务犯罪实施的法律监督。

高检院在《关于进一步加强预防职务犯罪工作的决定》中明确提出了对贪污贿赂、渎职等职务犯罪实行“惩治于既然、防范于未然”的工作原则。也就是说，查处职务犯罪是对已经发生的职务犯罪行为实施的既然性的事后法律监督；而职务犯罪预防工作则是一种结合既然教训对可能发生或容易发生职务犯罪的领域、行业或单位实施的未然性的事前法律监督。

三是职务犯罪预防工作是一种对非特定对象和具体行为实施的法律监督。

职务犯罪侦查、批捕、起诉及其他诉讼监督均有特定对象和具体的违法行为，也就是说，既针对具体的人，也针对具体的事，是一种相对具体的个体性法律监督；而职务犯罪预防工作则不同，预防工作不针对某一特定对象和具体行为，它是一种相对抽象的群体性法律监督。

四是职务犯罪预防工作是一种非诉讼程序性的法律监督。

检察机关的职务犯罪侦查、批捕、起诉及其他诉讼监督主要体现在“三大诉讼法”之中，且直接介入诉讼程序，或在诉讼程序中进行，或启动相关诉讼程序，其法律监督职能具有鲜明的诉讼程序性制约的特点；而职务犯罪预防工作则不同，它不介入任何诉讼程序，既不是诉讼中的程序制约，也不启动任何诉讼程序，是检察机关法律监督职能中唯一的非诉讼程序性法律监督方式。

五是职务犯罪预防工作是一种非强制性但有一定约束力的法律监督。

由于职务犯罪侦查、批捕、起诉及其他诉讼监督均是以诉讼方式或在诉讼程序中进行的，法律赋予了不同的监督手段和措施，且这些手段和措施均具有国家强制力；而职务犯罪预防工作一个明显特点，就是其监督方式和措施不具有强制力。但因其实施主体是國家法律监督机关，对预防对象而言，职务犯罪预防工作的手段和措施又有一定的约束力，而这种约束力在检察权威的影响下有很强的监督作用。

职务犯罪预防工作的法律监督特点和规律决定了做好预防工作务必进一步增强责任感和创新精神。

一是更加需要主动性。

职务犯罪的未然状态具有复杂性和可变性。我们必须树立主动意识，增强捕捉信息的敏感性，坚持执法办案与预防犯罪相结合，注重从个案预防向类案预防、行业预防和专项预防转变，着力解决发生职务犯罪的制度性、机制性等深层次问题。

二是更加需要积极探索。

权力制约制度、机制不尽完善既是惩防体系建设面临的重大问题，也为探索预防工作方式方法、加强机制创新和制度建设提供了发展空间。更需要我们用发展眼光、创新思维、改革办法来对待预防工作，鼓励探索，倡导创新，认真研究和完善预防工作思路、机制、方法和手段，努力提高预防工作水平。

三是更加需要突出重点。

职务犯罪预防工作参与面广，涉及经济社会各个领域和方面，必须突出重点，紧紧围绕科学发展重大决策部署的贯彻落实、人民群众反映强烈的突出问题、职务犯罪易发多发的领域加强预防工作。当前，尤其要把影响社会稳定、危害经济发展、损害民生民利、破坏公平正义等领域和部位作为预防重点。

四是更加需要灵活运用方式方法。

目前实行的个案预防、类案预防、行业预防和专项预防，以及预防宣传、警示教育、预防调查、犯罪分析、预防咨询、检察建议、行贿犯罪档案查询、预防年度报告等措施，相比其他法律监督手段更具灵活性、多样性。我们要统筹兼顾，综合运用，不断增强预防工作的权威性、可操作性和实效性。

三、应注意把握的几个问题

新形势下职务犯罪预防工作任务繁重，必须牢牢把握发展规律，明确路径，完善机制，改进方法，努力提高预防工作的社会化、专业化和规范化水平。

一是职务犯罪预防工作要纳入社会预防大格局中。

充分发挥检察机关作为专门法律监督机关的职能优势，积极向党委汇报工作，推进党委统一领导、社会共同参与、检察机关充分发挥职能作用的预防职务犯罪工作格局的形成。根据党和国家经济社会发展决策部署，适应反腐倡廉的形势和任务，针对职务犯罪易发多发的领域和环节，及时调整预防重点，增强预防工作实效。在工作中，检察机关既要按照职责和分工，积极开展预防工作，为党委治理腐败当好参谋；也要紧紧依靠党委领导，加强与有关部门的协调配合，在群众的参与和支持下，共同推动职务犯罪预防工作深入开展。

二是职务犯罪预防工作要依法进行。

牢牢把握预防工作法律监督的职能定位和特点，明确职权界限和工作程序，结合执法办案，依法运用预防手段，防止脱离法定职能或者超越法律权限搞预防。严格限定预防对象，既要防止随意扩大预防范围，也要防止预防缺位。认真落实年度预防报告制度，为党委决策提供依据。预防工作创新要依法进行，必须符合党和国家的方针政策，符合法律监督要求，符合检察改革精神，不能盲目创新，更不能违反司法工作规律和检察工作规律搞创新。认真研究完善侦防一体化机制建设的思路和措施，着力解决预防工作与侦查工作制度衔接不顺、办案信息不畅、工作效率不高等问题，努力实现执法办案与预防犯罪协调推进、同步发展。

三是职务犯罪预防工作要严格纪律。

立足检察职能，在法律规定的范围内开展工作，做到“到位不越位、尽职不越权、参与不干预、帮忙不添乱”。在开展工作中，不能偏离职权、超越权限，不能损害法律尊严和检察形象，不能干预行政机关正常管理活动，不能干预市场主体自主经营行为，不能利用职权谋取单位或者个人私利。对发生在预防部门的违法违纪问题要以“零容忍”的态度坚决予以查处，对违法违纪检察人员依照有关规定予以处分，构成犯罪的依法严厉追究其刑事责任。■

编辑：刘雁君nina_lyj@yahoo.com.cn

篇4：法律进机关工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的XX大、XX届X中、X中、X中、X中全会精神，全面落实“六五”普法规划和人大决议，大力开展“法律进机关、进单位”活动，教育引导全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，不断强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律的观念，努力提高依法行政能力。

二、主要对象

局机关、局属事业单位全体干部职工。

三、主要内容

一是开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育；

二是开展与旅*业密切相关的法律法规的学习宣传；

三是开展法制宣传主题教育；

四是加强对领导干部及下属单位负责人的宣传教育；

五是按照“谁执法谁普法”的原则，突出我市旅游特点，开展体现旅游特色的法治文化建设。

四、主要措施

从广泛性、针对性、实效性和科学性出发，开展多形式、多渠道、多领域、多层次、多角度普法活动。

（一）加强制度建设。建立干部职工法律知识学习、讲座、考试、考核制度，将机关、单位公职人员的考试结果作为其目标考评的重要依据。落实学法用法制度，把法律知识纳入日常学习计划。在机关组织开展“读书学法”活动。

（二）加强基础建设。积极创造条件，在局机关、局属事业单位建立法律学习园地等。抓好法制宣传队伍建设。为每位机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。

（三）主要形式：一是送法律书籍、读本、手册、光盘、宣传图片进机关；二是举办法制培训班和法制讲座；三是开展法律座谈、交流和研讨；四是开展法律知识答卷竞赛；五是举办法制讲演、法制论坛等。

篇5：机关法律服务进基层活动总结

为推进活动的深入开展，该院出台了相应的实施方案。方案要求，活动要以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以执法办案为载体，以精准扶贫和第一支部书记驻村为主线，以内容通俗易懂、形式生动活泼、群众喜闻乐见的法律服务形式为推手，各方联动，广泛参与，切实提高法律服务的主动性，引导人民群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，提高基层干部群众遵法学法守法用法的自觉性和基层社会治理法治化水平，加快推进“平安太康、法治太康”建设。

为此，该院在经费紧张的情况下，挤出专项资金，印制法律宣传手册，制作法律宣传版面，刻录法律宣传光盘，派出专人，发放到人民群众手中。并组织自愿服务者，以巡回宣讲的方式，进社区、进农村、进学校、进机关、进企业开展专题法治讲座，普及法律知识，增强法治意识。并根据当前反邪教斗争的形势，将关于打击邪教犯罪的规定及《治安处罚法》相关规定作为一项必讲内容，进行普及宣讲。

在实际检察工作中，结合群众的需求，建立法律服务窗口。在检察院控申接待大厅、县信访接待大厅分别设立法律服务窗口，由专业法律工作者值班，为群众提供法律服务，引导群众走法律程序，依法化解矛盾纠纷、依法维护权益。

篇6：机关人员法律服务进基层活动总结

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实省委《关于全面推进依法治省的实施意见》精神，全面推进河南法治建设，更好地为基层干部群众提供法律服务，近日，省综治办、省普法办、省法学会决定在全省范围内组织开展“法律服务进基层”活动。

活动内容主要包括：一是举办法治讲座。对基层干部、行政执法人员、村(社区)“两委”班子、企事业单位职工、在校学生、基层群众等开展专题法治讲座，普及法律知识。二是组织法治集中宣传活动。结合实际、集中时间，在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)广场等人员密集场所，开展形式多样、大张旗鼓的集中普法宣传活动。三是设立法律服务窗口。在县(市、区)、乡镇(街道)综治工作中心、便民服务中心、信访接待大厅设立法律服务窗口，为群众提供法律咨询、法律帮助，释疑解惑。四是开展以案说法活动。选择有普遍教育意义的婚姻家庭、邻里纠纷、非法集资、基层干部职务犯罪等案件开展以案说法，通过具体案例宣传法律、引导群众、教育干部。五是发送法律服务卡。结合便民服务、“一村一警”、“一村(社区)一法律顾问”等活动，向群众发送法律服务卡，引导群众依法表达诉求、维护权益。六是建设法治文化阵地。充分利用公共文化场所，建设一批法治文化橱窗、法治宣传栏，开展多种形式的法治文艺宣传活动。

篇7：“送法进机关”启动仪式

在启动仪式上，传达了《南乐县检察院“送法进机关”活动实施方案》，与会民政局长、财政局长、卫生局长等与会单位负责人就积极配合开展好“送法进机关”活动进行了表态发言，检察机关向与会人员分发法制宣传书籍、材料500余册（份），并结合近年来办理的职务犯罪案件为与会人员上了一堂生动的法制课。

据悉，该院“送法进机关”活动历时5个月，采取法制报告、播放廉政宣传片、法制展板进机关、发放法制宣传资料、服刑罪犯现身说法等形式，深入机关、走进单位。以国家工作人员为主要对象，以领导干部这个“关键少数”为重点，对全县机关事业单位开展一次全方位、立体式的法制宣传，将法律知识送进机关单位，送到国家工作人员身边，教育引导广大国家公职人员，筑牢防线，严守底线，不越红线，不碰高压线，敬畏党纪国法，远离职务犯罪，进一步增强依法行政、秉公用权、廉洁从政的自觉性，着力推进政治清明、政府清廉、干部清正。（文/刘亚江 付建政）

篇8：上半年法律进机关工作总结

关于2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结的报告

市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

2011年上半年我局围绕省委、省政府关于城乡环境综合治理的总体部署以及市城乡环境综合治理指挥部的工作安排，按照广直委发„2011‟12号文件精神，制定了工作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金，认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开展，为全市畜牧经济加快发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。现将上半年工作情况报告如下：

一、主要工作措施

（一）健全工作机构，加强领导。我局及时调整充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长孙洪方任组长，局机关党委书记王丕成任副组长，各科室负责人为成员的市畜牧食品局城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理“进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻市委、市政府《关 于全面开展城乡环境综合治理工作的意见》和市直机关工委《关于2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的安排意见》。对全局城乡环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、再安排。

（三）建立长效机制，加强监督。积极探索开展城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式，查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造“进机关”活动良好氛围。

二、工作开展情况

（一）加强基础设施建设。一是对局办公大楼周边地区进行全面彻底的垃圾清理，拆除废旧，搞好绿化美化，新增绿化面积100平方米，配套环卫设施，改善外围环境。二是全面改造门面卷帘门，统一规范玻璃门，整治规范店牌，重新贴防滑地板砖，切实抓好城市风貌建设。三是完成局光亮工程维修加固，按照规定时间开灯关灯杜绝浪费。四是认真做好门面户创卫保洁工作，根据六小行业卫生整治标准，对存在的问题督促整改。

（二）加强机关文化建设。一是注重文化熏陶，增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、发展现代畜牧业等标语25付，凸显人文底蕴，激活深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职 工宣传戒烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无烟单位。

（三）开展“美环境、讲文明、树新风”主题活动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六不”（即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境优美；不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆），自觉维护公共环境卫生。

（四）积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角”的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。

（五）广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少 开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”，饮水机随用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。

三、存在主要问题

（一）机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。

（二）宣传和政策鼓励还需要进一步加强。

（三）“美环境、讲文明、树新风”还需要进一步的人力保障。

四、下一步工作打算

（一）进一步学习城乡环境整治各项标准。对照我市城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行的整改方案，开展卓有成效的整治活动。

（二）再认识、再宣传、再动员，努力营造良好的舆论氛围。使用干部职工养成文明习惯，增长健康知识，积极主动参加环境综合治理活动。并积极争取社会各方面的广泛参与和支持，加大宣传力度和加强配合。

篇9：下半年廉政文化进机关工作计划

根据区委《关于印发<来宾市兴宾区加强廉政文化建设的意见>的通知》精神，为进一步加强区直属机关廉政文化建设，今年以来，区直工委坚持“立党为公、执政为民”为核心，以“廉洁修身、勤政廉政”为主题，以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主要内容，按照“为民、实务、清廉”的要求，充分组织利用机关党组学习会、党支部会等时间采取集中学习与个人自学，通读文件与组织召开专题讨论会等方式，组织全体党员干部职工认真学习领会了党风廉政件事有关文件精神。结合区直属机关工作实际，以廉洁自律、规范服务、勤奋高效为主要内容，同创建“五型机关”和创建“无违法违纪单会”活动相结合，开展了以“四个一”为主的廉政文化进机关活动，有效的筑牢里广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。2010年上半年工作已经取得了初步成效，为了更好的完成全年工作，确保廉政文化进机关活动顺利推进，下半年我区直工委廉政文化进机关重点抓好以下几项工作：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍为目标，通过开展廉政文化建设活动，全面提升机关党员干部勤政廉政的意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、活动内容

（一）继续开展学习教育活动。主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话及重要论述，使广大机关党员干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。学习教育以集中学习和自学相结合，每周至少集中学习一次，每季度组织一次学习交流活动。

（二）继续加大廉政文化进社区创先争优活动力度，努力营造活动浓厚氛围。及时传达县纪委开展廉政文化建设工作的文件精神，部署全局开展廉政文化进机关活动。制订活动计划，组织召开廉政文化进机关专题会议，做好宣传动员工作，营造良好氛围。同时通过设立廉政文化宣传栏、制作廉政警示牌、组织开展廉政读书活动等，在机关中营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（三）开展形式多样活动。计划在本内开展以下几项活动。

1、开辟廉政专栏，通过“留言反馈”与网民交流沟通，打造网上举报平台，从而达到社会监督。

2、区委主要领导与区直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，强化责任，加强监督。

3、开展一次述职述廉活动，通过教育与自我教育，批评与自我批评，树立廉洁从政意识。

4、在局机关设立廉政文化宣传栏和创办学习交流园地，打造廉政文化长廊。

5、局主要领导干部带头授党课，全年不少于两次。

6、定期观看廉政教育片，每季度不少于一次。

7、在全局党员干部中全面开展“读书思廉”和定期写一篇廉政学习心得活动。

8、与落实科学发展观和开展“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”相结合，进一步推进廉政文化进机关活动。

三、组织领导

为加强领导、落实责任，并有计划、有步骤地推进廉政文化建设，经研究，成立局开展“廉政文化进机关”活动领导小组，下设办公室，具体负责该项活动。机关党员干部要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义，把廉政文化建设作为思想政治工作的重要内容，与日常工作有效结合起来，人人都要成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

篇10：法律进机关

中共依兰县直属机关工作委员会中共依兰县委依法治县领导小组办公室依治县办发„2007‟8号

关于印发深入开展“法律进机关”活动

实施方案的通知

各乡(镇)党委，县直各党委（总支）、党组，县委各部、委、办、局、群团：

现将《关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中 共 依 兰 县 委 宣 传 部

中共依兰县直属机关工作委员会

中共依兰县委依法治县领导小组办公室

二○○七年九月三日

关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案

为推进依法治县工作，加快法治政府的建设进程，努力创造有利于全县经济社会发展的法治环境，按照市委依法治市领导小组办公室《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，结合全县普法依法治理工作和机关建设的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真落实“五五”普法规划和人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育引导广大党员干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使全县领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全县机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量。

三、主要任务

“法律进机关”是指全县党政群机关及直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关教育对象分两类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点，要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类机关和人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。

机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《干部法律知识读本》。

四、方法措施

1、加强领导干部学法。通过继续坚持和完善党委（党组）中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部学法用法考试考核制度，使领导干部学法用法工作进一步规范化。要保证每年党委（党组）中心组集体学法4次以上，领导干部学法笔记不少于5千字，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。同时，县党校、干校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程，增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。

2、加强机关工作人员学法。县直机关及直属单位法律知识讲座每年不少于4次，每季度至少1次；全县各机关要坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划，统一印制学习笔记，把法制讲座与加强法律知

识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务，机关工作人员每年学法笔记应不少于3千字。

3、开展好法律知识考试工作。领导干部和机关工作人员要通过学习进行法律知识考试，考试成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化，达到以考促学的目的。

4、加强机关法治文化建设。机关要建立机关法制学习园地，借助网络、宣传栏等载体，通过开展法律征文、法制演讲、法制报告会等活动，组织、协调好法制宣传资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的弘扬。

5、组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作，要本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。

6、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范科室”创优评比活动。健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断转变，服务质量不断提升。

五、实施步骤

第一阶段：准备阶段(2007年1月至8月)。

重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位、各部门要结合实际，研究制定本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实好组织、宣传和发动等项工作。

第二阶段：组织实施阶段(2007年7月至2009年6月)。

重点工作：一是要根据实际需要，各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表。二是采取有力措施，认真抓好各项工作的落实。三是县委依法治县办公室将适时组织专项检查和评比等活动。

第三阶段：总结验收阶段(2009年7月至2010年4月)。

重点工作：一是各单位、各部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是县委依法治县办公室将对各党委开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

主题词：法律进机关方案通知

中共依兰县委依法治县办公室2007年5月8日印发

篇11：上半年法律进机关工作总结

本次活动由办理交通肇事案件经验丰富的检察官，结合刑事司法案件和驾校学员身心特点，精心选题，有针对性开展了以“真爱生命，文明驾驶”为主题的授课活动。向各位驾校学员介绍了近年来国家、辽宁省及本地区交警肇事数据统计及该院办理的交通刑事案件数据，宣讲了刑法及相关司法解释关于交通肇事罪、危险驾驶罪定罪、量刑的有关规定，并重点讲解了醉驾入刑的有关规定。深入剖析了北镇市近年来发生的典型交通肇事罪案例，同时穿插播放触目惊心的事故图片及演示文稿，使听课学员真切感受交通事故的惨痛后果和触犯刑法要承担的法律责任，引导广大驾驶员们深刻认识到交通违法行为的危害性，使他们进一步增强交通安全意识和社会责任心。

本次活动以案说法，生动活泼、通俗易懂，得到了學员们的一致好评。驾校学员们听了授课后纷纷表示要绷紧交通安全这根弦，自觉遵守交通法规，文明行车，远离车祸。（文/陈晓琳 张运峰）

篇12：法律进机关自查报告1

开展“法律进机关”活动，是进一步增强公务员法律意识，引导政府和政府机关依法决策、依法行政、依法管理，不断提高社会法治化管理水平的重要载体。“五五”普法以来，我镇紧紧围绕弘扬法治精神、建设法治政府、构建和谐社会的主题，贯彻落实“五五”普法规划的要求，深入开展“法律进机关”活动，取得了良好的效果。

一、完善工作机制，为深化“法律进机关”活动提供有力保障。

为进一步规范全镇的“法律进机关”活动，推动机关干部法制宣传教育工作规范化。一是镇委、镇政府下发了《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，明确了“法律进机关”活动的指导思想、领导机构、实施对象、实施内容、实施步骤和方法措施。并把普法依法工作列入年度工作考核内容，大力推动“法律进机关”活动的深入开展。二是镇委办、镇政府办及时调整充实镇普法教育领导小组，镇直属各机关单位也分别成立法制宣传教育领导小组，明确分管领导，责任到人，确定一名法制联络员具体负责日常工作。三是镇依法治镇领导小组办公室联合相关部门对各单位开展“法律进机关”活动进行督导检查评议，有效促进“法律进机关“活动的开展。四是镇委、镇政府十分重视对普法经费的投入，把每年的普法经费纳入财政预算。各单位按照镇委、镇政府在镇“五五”普法规划中关于普法经费的要求，把普法经费纳入单位预算，及时落实了普法经费。

二、抓制度落实，推进“法律进机关”活动深入开展。1

我镇将机关干部学法用法工作作为影响全镇普法依法

治理工作的重要内容，从建立健全学法用法制度入手，狠抓制度落实，推进“法律进机关”活动深入开展。

（一）建立健全党委理论学习中心组学法制度。党委中心组集体学法制度，是“法律进机关”的最基本的要求，“五五”普法以来，各级党委（党组）理论学习中心组把法制学习纳入中心组学习的重要内容，制定年度学法计划，认真组织实施，使学法用法活动成为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。镇主要领导干部自觉带头学法，在中心组学习会上作中心发言，深入村委会开展调研依法解决实际问题，为广大公务员作了表率。镇委理论学习中心组每年安排学法4次以上。全镇各支部每年安排学法都不少于2次。

（二）建立健全法制讲座制度。各地、各单位都将举办法制讲座作为“法律进机关”主要形式之一。“五五”普法以来，镇委镇政府组织镇直属各支部干部每年举办法制讲座不少于两次。并由司法所组织、邀请县里检察院工作人员到我镇举办了社会主义法治理念、物权法、紧急事件应对法，以及构建和谐社会、依法行政等专题法制讲座2次。

（三）建立健全自学法律知识制度。坚持自学，是机关干部学习法律知识的一大特色。各级领导干部、公务员结合岗位职责和工作性质特点，联系工作实际，确定学习内容，并积极主动地参加各种形式的法制学习辅导。“五五”普法以来，为全镇领导干部、公务员征订发放了《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《“五五普法”学习手册》，其中《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》作为“法律进机关”的基本教材。今年6月份“五五普法”考试参考人数为98%，合格率为100%。通过集中培训学习和

自学法律知识，使每位公务员每年学法时间达到40小时以上。

三、突出普法教育重点，增加“法律进机关”活动的有效性。为适应xx发展的需要，围绕中心，服务大局，着力提高机

关干部的法律素质、法律意识和依法行政能力。我镇按照《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，针对镇直属各单位工作的实际，在干部的法制宣传教育中突出工作重

点，增加“法律进机关”活动的有效性。

（一）坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。

广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容，镇委、镇政府始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求进行安排部署。一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动结合上级部门举行“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，许多村民积极参与了活动。6月份我镇与县法院联

手在我镇举办了大型接访活动，工作人员除现场分发宣传资料，并对村民提出的法律问题作了详细的解答，为人民群众提供法律援助，深受群众欢迎。这次活动不但增强了人民群众的法律意识，并起到法律宣传的作用，同时也加强了干部学法用法的能力。二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，我镇还加强了法制村规范化建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。

（二）区分“两类对象”，合理安排不同层次干部法制

宣传教育的内容和方式。

“法律进机关”活动目的就是不断提高机关干部的法律

素质、法律意识和依法行政能力，不断提高依法管理和服务社会的质量。一是重点抓好干部法制宣传教育。重点学习了通用法律知识和专门法律知识两大部分内容。二是突出抓好领导干部的法制宣传教育。

四、抓载体拓展，增强“法律进机关”活动的影响力。

（一）充分发挥普法阵地的作用，在全镇营造浓厚的法

制环境。通过组织各单位工作人员观看有关法制电视栏目。村委会这一块利用远程教育这一载体对村干部、学校进行法制教育。不断提高各单位各部门法制宣传意识。在重大法制宣传日、宣传月、宣传周以及法律纪念日系列活动期间，我镇协助司法所举办相关法律活动、发放宣传资料等。

（二）通过开展法制宣传日及各类法律宣传月、宣传周、宣传日的纪念活动，提高干部学习宣传法律知识的积极性。在各法律宣传纪念活动中组织各部门悬挂法制横幅、张贴法制标语等宣传活动，镇委镇政府开展了法制讲座、法律咨询、法律服务等活动，全镇上下营造了良好的法治氛围。同时，我镇广泛地开展了“3•15”消费者权益保护日，“6•25” 全国土地日，“9•9”质量日，“11•9”消防安全日、“12•1”预防艾滋病宣传月，安全生产月等等宣传教育活动，广泛发动机关干部参与法制宣传教育活动,大大提高了机关干部学习

宣传法律知识的热情。特别是12月4日“全国法制宣传日”期间，五、注重五个结合，不断增强“法律进机关”活动的针对性、实效性。

不断增强实效性是“法律进机关”活动的活力之源，为

不断探求“法律进机关”活动的长效机制，全面拓展“法律进机关”活动的领域，全面提升“法律进机关”活动的层次

和水平，工作中我们始终坚持做到“五个结合”。

一是注重与机关工作人员素质提升相结合。始终坚持将提高人员素质作为“法律进机关”活动开展的关键，各单位围绕“一学三讲”活动，全面加大干部职工依法办事及拒腐防变能力的培养。

二是注重与干部群众学法、用法的兴趣相结合。为增强干部群众学法用法兴趣，各单位在学法内容上坚持做到贴近生活、贴近群众、贴近实际；同时在法制宣传教育活动的形式上，不断推出一些干部群众喜闻乐见的形式，如县里举行了安全生产演讲比赛活动。

三是注重与部门依法行政、公正执法相结合。围绕依法行政，镇政府在全镇各机关深入开展依法行政示范村创建活动，并确立了“法治村”创建示范单位，全面推行政务公开。与此同时，对行政执法人员实行培训考核制度，从源头上杜绝不规范、不文明执法行为的发生。

四是注重与社会难点、热点问题解决相结合。各单位始终将服务科学发展作为依法执政、依法管理的重点。围绕“保稳定、保民生、保增长”，我镇积极组织开展领导干部大接访活动，重点解决群众关心的热点、难点问题。

五是注重与机关效能建设、部门职能发挥相结合。其一，在坚持依法依制管理的基础上，全面提高机关效能；其二，通过执法检查,充分发挥部门职能，推进社会法治化管理水

平。各执法单位坚持实施普遍检查与针对性重点检查相结

合，注重对法律法规的宣传，帮助被检对象进一步理解法律、掌握政策，达到依法管理、依法经营、依法维权的目的。

通过“法律进机关”活动，提高了干部的法律素质、法

律意识、依法执政、依法行政的能力，培养了干部“有权必

有责、用权受监督、违法要追究”的观念，推进了我镇“大普法”格局的形成，提高了各职能部门开展法制宣传教育的能力，有效促进了“法律进企业、法律进农村、法律进学校、法律进单位”活动的开展。

总之，近年来在镇委、镇政府的领导下，我镇“法律进

机关”活动取得了一定的成绩，也积累了一定经验。但“法律进机关”是一项长期性任务，任重而道远。下一步，我镇将按照“法律进机关”实施方案，结合本地实际，认真贯彻、落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办联合发布的《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意

见》，力争通过坚实的学法用法实践，推动公务员依法行政能力有新的提高。

xx镇人民政府

篇13：上半年法律进机关工作总结

为了认真贯彻“法律进机关”活动要求，加快推进法治型机关建设进程，不断提高干部依法行政、依法理财、依法办事的能力和水平，使财政工作全面步入法制化、规范化轨道。按照县委、县政府依法治县工作部署，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

进一步增强领导干部和全体职工的法律意识，做到依法决策、依法管理、依法行政，提高执法水平，推动依法理财，建设和谐财政，有力促进全县财政事业又好又快发展。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使全体干部深入学习党的各项方针、政策及法律法规知识，进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全体干部熟悉掌握与财政业务相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，提高依法理财和服务社会的质量。努力达到干部法制观念显著增强、依法行政能力明显提高、业务工作不断规范的目标，为实现依法理财、建设和谐财政奠定良好基础。

三、任务内容

“法律进机关”是指财政系统全体工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40学时。机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政复议法》、《行为许可法》、《行政复议法实施条例》、《公务员法》、《国家公务员行为规范》、《物权法》、《党的纪律处分条例》等法律法规。同时要重点深入开展财政法规知识的宣传教育，进一步学习、宣传和贯彻《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《注册会计师法》、《财政违法行为处罚处分条例》及“六五”期间新制定和修订的财政法律、法规、规章。机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的科室和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习内容。

四、方法措施

（一）继续坚持局党组和全体人员例会集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。重点突出依法管理机关，依法教育干部，实行集中学习和自学相结合，采取学习、参观、考试、考核评比的方式开展法制理念教育，不断提高干部队伍的依法理财和依法行政水平。局党组每年专题学法不少于2次，全系统每年举办法制培训不少于1次。

（二）紧密结合“六型”机关建设，把法律知识学习列为全体干部的必修课程，采用专题培训、知识竞赛、观看警示教育片等方式进行学习。机关力争每年举办法律文化宣传专栏4期，观看警示教育片4次，争取每季度1次。

（三）注重将法律进机关与机关法治文化建设相结合，充分利用机关网站、财政信息、宣传栏等平台，创新教育形式，在财政信息网上建立专栏，有针对性地设置政策法规知识问答栏目，定期更新政策法规内容，为全体干部学法提供便利条件。各科室要结合实际开展法律知识的自我学习，保证完成规定的学时任务，每年的学法笔记不少于3000字。

（四）积极开展法律宣传专项活动，以播放法制音像制品、发放普法书刊、宣传画、开办法律知识宣传栏等形式，全面宣传法律知识。组织开展送法进社区活动和“12.4”法制日宣传活动，广泛宣传财政相关法律法规。开展法律知识考试考核工作，每年组织开展一次。

五、实施步骤

第一阶段：准备阶段

重点工作：一是成立机构，建立制度，明确职责；二是制定计划，明确任务，落实措施；三是广泛宣传，全面动员，启动实施。第二阶段：组织实施阶段

重点工作：一是要根据实际需要，开展重点工作推进活动；二是采取多种形式，定期统一开展学法用法活动；三是适时开展专项检查和评比活动。第三阶段：总结验收阶段

重点工作：一是开展自查自验，上报材料；二是收集资料，梳理归档；三是做好总结，迎接验收。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。成立“法律进机关活动”领导小组。领导小组办公室设在财监局，具体负责“法律进机关”活动日常工作。各镇财政所、各科室、局属单位要充分认识到“法律进机关”活动的重要性和必要性，做到有组织、有计划、有制度，确保学法用法效果。

（二）健全制度，强化考评。要建立健全法制宣传教育工作责任制、学习制度、日常检查和督查制度，保证活动正常开展。将“法律进机关”活动纳入财政的工作重要议事日程，对学法用法情况适时通报，对在“法律进机关”活动的好做法和优秀典型人物进行表彰，以考评促工作。

篇14：上半年法律进机关工作总结

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照岳西县“五五”普法规划的要求，大力加强机关法律宣传教育和依法治理工作，提高公务员队伍的法律素质，提高依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，推进依法行政实施纲要的落实。

二、目标要求

公务员队伍基本熟练掌握本部门相关的法律知识，依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的意识明显增强，水平显著提高，达到法治政府的基本要求。

三、任务内容

“法律进机关”是指要对党群等机关及其直属事业单位的工作人员进行法制宣传教育。每年的法制教育学习时间不少于40小时。学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》等与本部门工作的相关的法律法规。

机关教育对象分二类：一是具有行政执法（司法）职能的部门和人员，对其要重点加强机关通用法律法规和与行政执法（司法）相关的法律法规的宣传教育；二是非执法类人员，对其要进行通用法律法规的宣传教育。

四、方法措施

(一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善 1

党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、各级政府办公会前学法制度，以及公务员法律知识培训制度、进一步健全法律知识考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。

(二)各级组织部门要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。

(三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各单位要建立法制学习园地，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。

（四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。

五、实施步骤

全县的“法律进机关”工作分三个阶段：

第一阶段：准备阶段(2007年9月至2007年12月)

一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各地、各部门要结合实际，研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣传和发动等

项工作。

第二阶段：组织实施阶段（2008年1月至2009年12月)一是要根据实际需要，各地、各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是县依法治县领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。

第三阶段：总结验收阶段(2010年1月至2010年6月)一是各乡(镇)普法依法治理部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是县依法治县领导小组办公室将联合相关部门，对各地、各部门开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“五五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索．创造性地开展工作。“法律进机关”的具体实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。

(二)制定计划，抓好落实。各单位要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。实要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。

(三)加强指导，树立典型。各地、各部门要对开展“法律进机

关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。

(四)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、电视、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全县“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与和营造普法依法治县的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制宣传与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教育与创建民主法治单位相结合，进一步推动和谐岳西建设的步伐。

（五）各单位开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况要及时报送县依法治县领导小组办公室，县依法治县领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况实施组织专项推进活动，并及时通报各单位、各部门的工作进展情况。

岳西县依法治县办公室

篇15：上半年法律进机关工作总结

为提高青少年、学生知法、守法意识，预防和遏制青少年违法犯罪现象的发生，近日，山东省枣庄市市中区检察院深入开展了“法律伴我行、送法进校园”活动。

为确保“送法进校园”活动取得实效，该院未成年人犯罪案件审查科干警认真筛选近年来的典型案例，结合检察机关青少年维权工作实际，精心编辑印制了5000册集法律知识、案例解析、心理辅导为一体的《青春导航》教育读本，免费赠送给辖区中小学校的师生。同时，该院干警还精心策划了“六个一”活动，即每到一所学校，先与学校领导和部分班主任进行一次座谈，了解在校生存在的问题；制作《中学生心理健康、行为习惯与校园安全调查问卷》，抽取部分学生开展一次问卷调查，摸清在校生心理及行为习惯，分析犯罪心理及成因；坚持一场报告专用一篇讲稿，结合该校存在的问题，有的放矢地选取案例，撰写富有针对性、专业性、趣味性的讲稿；受教学生每人写出一份听后感，由该院未成年人犯罪案件审查科干警认真审阅后进行点评、回访，进一步做好解惑答疑工作；抽取学生代表开展一次座谈，认真倾听学生的意见和建议；留下一份联系方式，即两部维权热线电话和一个电子邮箱。截至目前，共开座谈会5次，回收调查问卷320份、听后感280余篇、各类建议20余条，专门回访学生30余名。（文/武兴才）

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篇16：上半年法律进机关工作总结

为加快和谐双鸭山建设的进程，推进依法治市工作，努力创造有力全市经济社会发展的法制环境，根据市委、市政府转发的《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和市委依法治市办公室关于开展“法律六进”活动的通知精神，结合全市普法依法治理工作和机关建设的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法规划和人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育侨联干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高社会法治管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使侨联领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使市县侨联工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全市法治化进程贡献力量。

三、任务内容 “法律进机关”是指党政群等机关及其直属事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。

机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与本行业工作相关的法律规定。主要参考资料为《干部法律知识读本》。

市侨联属于非执法类，因此其普法教育要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。其相关法律读本以《中华人民共和国归侨侨眷权益保障法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保障法》实施办法和《干部法律知识读本》为主。

四、办法措施

（一）完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高侨联领导干部和工作人员的依法管理和服务侨务、服务社会的水平。

（二）坚持把法律知识的学习纳入学习计划。侨联机关要建立法制学习园地，统一学习法律知识的同时调动人员的积极性，进行法律知识的自我学习，保证完成规定的学时任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学法笔记不少于3千字。

（三）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新普法宣传形式，为侨联领导干部学法提供便利条件。