公共部分题库

2024-04-15

公共部分题库（共6篇）

篇1：公共部分题库

公共部分题库

一、选择题

1、山西省工业设备安装公司诞生于------C------。

A、1952年10月B、1956年2月C、1952年2月D、1956年10月

2、企业标准色------D-----。

A、白色B、黑色C、红色D、建工兰

3、企业徽标由------B-----为主要构图要素。

A、A和ZB、S和AC、S和ZD、S和X4、企业精神是：诚信、----A----、创新、和谐。

A、严谨B、务实C、奉献D、敬业

5、单位新进员工试用期为-----D-----。

A、一至三个月B、三至六个月C、二至四个月D、六至十二个月

6、新进员工原则上签订-----C-----劳动合同。

A、一年B、二年C、三年D、五年

7、公司与员工解除劳动合同，应提前-----A-----以书面形式通知员工。

A、30日B、60日C、15日D、90日

8、项目部（工地）员工执行总公司规定的-----C-----工作制。

A、8小时/天B、5天/周C、综合计算工时D、不定时

9、单位根据工作需要，要求员工加班，加班时间擅离职守，按-----B-----论处。

A、病假B、旷工C、事假D、离岗

10、员工请事假一次最多不超过-----D-----日。

A、3B、5C、10D、1511、员工请事假，全年累计不得超过-----D-----日。

A、15B、20C、25D、3012、员工连续旷工-----C-----日，予以解除劳动合同。

A、3B、5C、10D、1513、全月累计旷工---B-----日，予以解除劳动合同。

A、3B、6C、12D、1514、一年内累计旷工-----B---日，予以解除劳动合同。

A、6B、12C、15D、3015、新进员工进厂-----B-----后填写转正定级表，考核合格后，予以转正定级。

A、5个月B、6个月C、8个月D、12个月

16、新进员工进厂-----B-----初评技术职务。

A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

17、公司在岗员工婚、丧假期间，按照本人的-----A-----发给工资。

A、岗位工资B、绩效工资C、工龄工资D、特殊津贴

18、公司根据国家及省、市政府的相关规定，为员工办理-----C-----，所需费用按省、市规定比例由公司和员工双方共同负担。

A、商业保险B、人寿保险C、社会保险D、意外伤害保险

19、“精品献社会、企业求发展、员工得利益”是我单位的-----B-----。

A、企业精神B、企业宗旨C、经营理念D、管理思想

20、“诚信、严谨、创新、和谐”是我单位的-----A-----。

A、企业精神B、企业宗旨C、经营理念D、管理思想

21、“干一项工程、占一片阵地；树一块牌子、交一批朋友；清一个项目、创一份效益”是我单位的-----D-----。

A、企业发展观B、企业宗旨C、管理思想D、经营理念

22、我单位员工守则共-----A-----条。

A、10B、12C、15D、2023、为了明确员工与公司彼此的权利和义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》及-----B-----的规定，公司与员工签订书面劳动合同，确立劳动关系。

A、企业职工奖惩条例B、劳动合同法实施细则C、劳动合同法实施条例

D、合同法

24、为了明确员工与公司彼此的权利和义务，根据《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施细则》的规定，公司与员工签订书面-----B-----，确立劳动关系。

A、劳务合同B、劳动合同C、试用合同D、聘用合同

25、未经请假或请假期满未办理续假手续而擅自不到职以-----A-----论处。

A、旷职（工）B、事假C、病假D、离岗

26、员工产假期间单位-----A-----，社保支付生育津贴。

A、发放岗位工资B、发放绩效工资C、发放病假工资D、不发工资

27、对工作不称职或违返公司有关规章制度的员工，视情节轻重，公司给予批评教育、记过、降薪、降职直至-----C-----等不同程序的处罚。

A、除名B、终止劳动合同C、解除劳动合同D、辞退

28、员工因故不能继续工作须离开公司时，应提前提出辞职申请。各经营单位和部门领导辞职须提前三个月提出申请；其他员工须提前-----C-----提出申请。

A、10天B、15天C、30天D、60天

29、员工对公司尚未付诸实施的经营战略、-----A-----、经营规划、经营项目及经营决策等商业秘密负有保密责任。

A、经营方向B、经营范围C、经营模式D、经营管理

30、员工对公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、-----D-----、经营项目及经营决策等商业秘密负有保密责任。

A、经营管理B、经营范围C、经营模式D、经营规划

31、员工对公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、-----B-----及经营决策等商业秘密负有保密责任。

A、经营管理B、经营项目C、经营模式D、经营范围

32、员工对公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及-----B-----等商业秘密负有保密责任。

A、经营管理B、经营决策C、经营模式D、经营范围

33、公司目前具有机电安装、电力、冶炼、市政公用、-----B-----、化工石油工程施工总承包壹级资质6项。

A、铁路工程B、房屋建筑C、矿业工程D、水利水电工程

34、公司目前具有机电安装、电力、冶炼、-----C-----、房屋建筑、化工石油工程施工总承包壹级资质6项。

A、铁路工程B、矿业工程C、市政公用D、水利水电工程

35、公司目前具有机电安装、电力、冶炼、市政公用、房屋建筑、-----D-----施工总承包壹级资质6项。

A、铁路工程B、水利水电工程C、矿业工程D、化工石油工程

36、公司目前具有-----A-----、电力、冶炼、市政公用、房屋建筑、化工石油工程

施工总承包壹级资质6项。

A、机电安装B、铁路工程C、矿业工程D、水利水电工程

37、公司目前具有机电安装、电力、冶炼、市政公用、房屋建筑、化工石油工程施工-----B-----资质6项。

A、专业承包壹级B、总承包壹级C、总承包贰级D、专业承包贰级

38、公司目前具有消防消防设施工程设计与施工、炉窑、机电设备安装、化工石油设备管理安装、管道工程-----A-----资质5项。

A、专业承包壹级B、总承包壹级C、总承包贰级D、专业承包贰级

39、“侧重山西、面向全国、发展海外”是我单位的-----B-----。

A、经营理念B、市场战略C、管理思想D、企业发展观

40、“超越自我、诚信务实、精益求精、雕塑时代精品；保护环境、珍爱生命、以人为本、营造绿色文明”是我单位的-----A-----。

A、质量、环境、职业健康安全方针B、企业发展观C、管理思想

D、经营理念

41、我单位企业发展观是：立足建筑业、开拓新领域、-----A-----、创新谋发展。

A、找准增长点B、精品献社会C、员工得利益D、企业求发展

42、我单位企业发展观是：立足建筑业、-----B-----、找准增长点、创新谋发展

A、精品献社会B、开拓新领域C、员工得利益D、企业求发展

43、我单位企业发展观是：立足建筑业、开拓新领域、找准增长点、-----B-----

A、精品献社会B、创新谋发展C、员工得利益D、企业求发展

44、我单位企业发展观是：-----C-----、开拓新领域、找准增长点、创新谋发展

A、精品献社会B、员工得利益C、立足建筑业D、企业求发展

45、我单位企业宗旨是：精品献社会、-----B-----、员工得利益

A、开拓新领域B、企业求发展C、找准增长点D、立足建筑业

46、我单位企业宗旨是：精品献社会、企业求发展、-----C-----。

A、开拓新领域B、找准增长点C、员工得利益D、立足建筑业

47、我单位企业宗旨是：-----C-----、企业求发展、员工得利益

A、开拓新领域B、找准增长点C、精品献社会D、立足建筑业

48、我单位管理思想是：以为人本，科学管理；明确目标、-----A-----；全员经营，解放管理；注重考核，规范管理。

A、拉式管理B、精细管理C、和谐管理D、开放管理

49、我单位管理思想是：以为人本，科学管理；明确目标、拉式管理；全员经营，-----B-----；注重考核，规范管理。

A、精细管理B、解放管理C、和谐管理D、开放管理

50、我单位管理思想是：以为人本，-----C-----；明确目标、拉式管理；全员经营，解放管理；注重考核，规范管理。

A、和谐管理B、精细管理C、科学管理D、开放管理

51、我单位管理思想是：以为人本，科学管理；明确目标、拉式管理；全员经营，解放管理；注重考核，-----D-----。

A、开放管理B、精细管理C、和谐管理D、规范管理

52、我单位施工管理人员规范：严格现场管理、熟悉图纸规范、-----B-----、团结协作创优。

A、工作严谨务实B、精心组织施工C、勇于追求卓越D、热情服务奉献

53、我单位施工管理人员规范：-----C-----、熟悉图纸规范、精心组织施工、团结协作创优。

A、工作严谨务实B、勇于追求卓越C、严格现场管理D、热情服务奉献

54、我单位施工管理人员规范：严格现场管理、熟悉图纸规范、精心组织施工、-----B-----。

A、工作严谨务实B、团结协作创优C、勇于追求卓越D、热情服务奉献

55、我单位施工管理人员规范：-----B------、熟悉图纸规范、精心组织施工、团结协作创优。

A、工作严谨务实B、严格现场管理C、勇于追求卓越D、热情服务奉献

56、我单位技术人员规范：勇于科技创新、服务生产一线、夯实专业基础、----B----。

A、注重安全文明B、争当技术标兵C、精心组织施工D、团结协作创优

57、我单位技术人员规范：----B----、服务生产一线、夯实专业基础、争当技术标兵。

A、注重安全文明B、勇于科技创新C、精心组织施工D、团结协作创优

58、我单位技术人员规范：勇于科技创新、----B----、夯实专业基础、争当技术标兵。

A、注重安全文明B、服务生产一线C、精心组织施工D、团结协作创优

59、我单位技术人员规范：勇于科技创新、服务生产一线、----B----、争当技术标兵。

A、注重安全文明B、夯实专业基础C、精心组织施工D、团结协作创优

60、我单位管理人员规范：工作严谨务实、热情服务奉献、-----A-----、勇于追求卓越。

A、公正守法尽责B、精通管理规范C、团结创优协作D、诚信经营守法

61、我单位管理人员规范：-----A----、热情服务奉献、公正守法尽责、勇于追求卓越。

A、工作严谨务实B、精通管理规范C、团结创优协作D、诚信经营守法

62、我单位管理人员规范：工作严谨务实、-----A----、公正守法尽责、勇于追求卓越。

A、热情服务奉献B、精通管理规范C、团结创优协作D、诚信经营守法

63、我单位管理人员规范：工作严谨务实、热情服务奉献、公正守法尽责、---A---。

A、勇于追求卓越B、精通管理规范C、团结创优协作D、诚信经营守法

64、员工的基本待遇是工资，主要包括岗位工资、---C---、工龄工资、职称津贴、特殊津贴等内容。

A、技能工资B、计件工资C、绩效工资D、奖励工资

65、员工的基本待遇是工资，主要包括岗位工资、绩效工资、--C--、职称津贴、特殊津贴等内容。

A、技能工资B、计件工资C、工龄工资D、奖励工资

66、员工的基本待遇是工资，主要包括--C--、绩效工资、工龄工资、职称津贴、特殊津贴等内容。

A、技能工资B、计件工资C、岗位工资D、奖励工资

67、员工的基本待遇是工资，主要包括岗位工资、绩效工资、工龄工资、职称津贴、-----C----等内容。

A、技能工资B、计件工资C、特殊津贴D、奖励津贴

68、员工的基本待遇是工资，主要包括岗位工资、绩效工资、工龄工资、---C---、特殊津贴等内容。

A、技能工资B、计件工资C、职称津贴D、奖励津贴

69、公司根据国家及省、市政府的相关规定，为员工办理----B----，所需费用按省、市规定比例由公司和员工双方共同负担。

A、商业保险B、社会保险C、人寿保险D、意外伤害险

70、员工手册中所称员工，系与本企业建立了--D--的在册职工。

A、劳动关系B、档案代理关系C、责权关系D、合同关系

二、填空题

1、员工手册中所称员工，系与本企业建立了（合同关系）的在册职工。

2、公司根据国家及省、市政府的相关规定，为员工办理了（社会保险），所需费用按省、市规定比例由公司和员工双方共同负担。

3、本公司员工的甄选，以（学识）、能力、（品德）、体格及适合工作所需条件为准。

4、员工守则中要求员工树立终身学习的观念，勤读书、善思考，做（实干）型员工。

5、单位与员工终止劳动合同，公司按（国家）有关规定办理相关手续。

6、本单位依照兼顾企业和员工共赢发展的原则，按（岗位）定薪酬，凭（责任）定待遇，以（贡献）定回报，给予员工合理的报酬和待遇。

7、员工辞职手续的办理由（本人）提出申请，按公司有关规定由公司人力资源部负责实施。

8、对工作不称职或违反公司有关规章制度规定的员工，视情节轻重，公司给予批评教育、（记过）、（降薪）、降职直至（解除劳动合同）等不同程度的处罚。

9、公司鼓励员工对公司的发展提出合理化建议，可通过（层级传递）、公司网站、《山西安装》等途径呈送公司高管层。

10、新进员工进厂（半年）后填转正定级表，进厂（一年）初评技术职务，由公司人力资源部牵头组织统一考核。

11、试用期人员如因品德不良、工作欠佳或（无故旷职者），公司可随时停止试用，予以辞退。

12、本单位的企业精神是：敢想、敢说、敢为、敢当。

13、本单位的企业宗旨是：精品献社会、企业求发展、员工得利益。

14、本单位的经营理念是：团队、协作、创造、共赢。

15、公司徽标由（S）和（A）为主要构图要素。

16、公司所有员工的专业培训取证均应在公司人力资源部（注册），并添加录入

公司人力资源数据库。

17、新员工入厂后，须接受公司统一组织的入厂教育培训及不中类别的岗位培训、安全培训，培训合格者方可上岗。

18、公司与员工解除劳动合同，应提前（30日）以书面形式通知员工，并依据相关规定办理手续。

19、公司、分公司机关管理人员实行（每周五天）工作制，正常工作时间为（8小时/天）；服务人员执行（不定时）工作制。项目部（工地）员工执行总公司规定的（综合计算工时）工作制。

20、公司、分公司根据工作需要安排员工外出执行任务，受派遣的员工，无特殊理由必须服从安排，否则按（旷职（工））论处。

三、简答题

1、简述企业徽标释义。

1．标致组成：标志由S和A主要构图要素，S为“山西”中“山”的拼音字母的字头，A为“安装”中“安”拼音字母的字头，由S和A组成的图形代表了山西省工业设备安装公司的全称。整体造型简洁流畅，富有动感。

2．图案寓意：①字母“S”组成地球的形状，“A”字母由两部分组成，左半部分组成三角形状，象征着锐意进取，不断求新的企业精神；右半部分组成菱形，有万丈高楼之意，表示企业蒸蒸日上，日益发展成为全球化企业。②整体标志构图简单，视觉冲击力强，同时与总公司标志一脉相承。

2、我单位的企业发展观是什么？

立足建筑业，开拓新领域，找准增长点，创新谋发展。

3、我单位的管理思想是什么？

以人为本，科学管理；明确目标，拉式管理；全员经营，解放管理；注重考核，规范管理。

4、员工手册中规定在接待过程中的基本礼貌用语有哪些？

请、对不起、打扰一下、十分感谢、请跟我来、劳驾、拜托、请谅解、请稍候。

5、员工手册中规定在通话过程中的基本礼貌用语有哪些？

请稍候、我帮您找一下、请问要不要留言、谢谢帮忙、对不起、没关系、不用客气。

6、试用人员报到时，应向公司人力资源部提交哪些证件？

①派遣证②毕业证书、学位证书原件及复印件③职称证书、职业资格证书原件及复印件。

7、员工对公司的哪些事项负有保密责任？

员工对公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等商业秘密负有保密责任。

8、员工手册中规定员工调动工作时需遵守哪些规定？

公司基于生产经营、业务工作或企业发展的需要，可随时调动员工的工作职务或工作地点，被调员工不得借故拖延或拒不到职。

9、在岗员工在享受国家规定的婚假、丧假、产假时，如何发放工资？

在岗员工有享受国家规定的婚假、丧假、产假等权利。婚、丧假期间，按照本人的岗位工资发给工资。产假期间不发放工资领取生育津贴。其它方面有关待遇由各单位参照国家及省、市有关规定执行。

篇2：公共部分题库

一、填空题

1.运行维护规程在什么时候（在工程初验合格后）开始执行。

2.运行维护规程是依据（各专业网的技术体制）和（运行维护技术指标体系）制定的。3.中国联通的网络运维观念是（“以市场为导向，以客户为中心”）。

4.中国联通各级维护机构应按照（“集中统一领导、分级负责管理”）的原则。

5.各级网络运维部门的管理原则是：按照全程全网的要求，遵循（“区域服从全局、下级服从上级”）的管理原则，按照规定的流程和时限开展运维工作。

6.传输与互联网专业之间的运行维护责任界面。电数字通道以传输机房的（DDF架）为界；光数字通道以传输机房的（ODF架）为界。

7.IP网作为承载网时与软交换业务网之间的运行维护责任界面。以（边缘接入交换机）为界 8.增值业务平台与基础网络之间的运行维护责任界面。以（基础网络接入设备的端口）为界。9.网络设备维护原则上实行（包机）责任制，由各单位安排指定的人员负责设备的日常维护工作。10.各类技术档案资料应（随设备）保存，设备退网或报废时方可销毁。

11.原始记录资料的管理要求：各类报表、质量分析表应按年分月整理成册，保管期限（三年）。定期的测试记录、系统告警记录、值班记录等各项原始记录保存期（一年）。重大故障记录保存期（长期/永久）。12.备品备件的管理应遵循（“集中采购、集中管理、分级存放”）的原则。

13.通信保障应急预案适用于（特大通信事故）及其它（特别重大突发公共事件）发生后的通信保障、通信恢复工作等。14.故障处理的总原则是（“先抢通，后修复；先核心，后边缘；先本端，后对端；先网内，后网外，分故障等级进行处理”）。

15.发生故障时，各级运维人员应遵循发现故障、确认故障、派单、处理、回单、确认修复和销障等流程，形成（闭环）管理，确保及时处理。对于严重故障，应安排技术骨干前往处理；对于重大故障，相关单位领导应到现场指挥抢修。16.网络运维成本指为确保通信网络正常运行而发生的各种直接、间接成本与费用，属于主营业务成本范畴，不包括（人工成本）及（折旧与摊销），不造成（固定资产）的增加或减少。网络运维成本分为网络维护成本和网络运行成本。17.各级运维部门是网络设备固定资产的专业管理部门，应根据集团公司固定资产管理办法的规定，按照（“谁使用、谁保全、谁负责”）的原则履行固定资产的管理职责：

18.设备初验合格并交付试运行后，对于试运行期间出现的工程质量问题，由（建设部门）负责解决。设备终验合格后，正式移交（运维部门）维护。

19.维保服务指在网络设备保修期外，通过与设备制造商或由具有技术服务提供资质的第三方签订阶段性服务合同。以（省）为单位实行对维保服务的统一管理。获得在日常运维工作基础上的疑难故障处理、系统软件更新、故障板件维修、备件提供、技术支持等有偿技术服务。20.互联网和IP承载网中继电路：核心节点间2.5G以上速率的中继电路，应（直接承载在WDM）系统上。21.同方向、同速率达到两条以上的IP中继电路，应选择不同物理路由的传输系统。配置中继电路时，应考虑传输路由的（安全）与（时延）两个因素。因资源条件所限，应优先考虑电路的安全性。

22.软件和重要数据应定期进行一份以上的脱机备份，并存放在（不同的物理位置）。设备初始文件、版本更换文件和扩容初始文件必须（长期）保存。备份工作完成后应填写（数据备份记录表）。

23.网络割接指对已承载业务的网络系统中的线路、电源、电路/链路、端口、板卡、设备、地址等网络资源进行有计划的维护操作，如更改、更换、搬迁、调整、升级和维修等操作。割接操作期间将造成或有可能造成（业务中断）或（影响网络的正常运行）。

24.网管维护人员应做好网管设备和系统的管理和使用工作，对数据管理应做到。定期进行数据备份，包括（操作系统备份）和（在线数据的备份）。在重要数据修改后和网管系统升级前，应做好数据备份。

25.质量分析应包括网络（运行性能）、（故障处理）、（业务开通）、资源管理、运维基础管理、安全管理等内容。26.网络设备的帐号权限实行分级管理，至少分为（系统管理员）、（操作管理员）、（一般用户）三级。27.系统管理员负责设置各级帐号的初始密码。帐号持有人在得到新的帐号权限后，必须（立即修改密码）。28.系统管理员应对网络设备帐号进行超时设置，在会话空闲（10）分钟后应自动退出。对于不具备设置自动超时保护功能的设备及系统，登录人员在离开登录设备及系统时，应（人工锁定）操作终端。

二、判断题

1.各级运维人员应根据规程、指标、操作手册和设备说明书的规定，严格按照维护周期执行各项维护作业，且维护作业计划所列项目和周期要根据实际运行维护工作及时修改。

（错）

2.运维人员在完成作业计划后，应记录完成情况和预检前后的数据，检修记录应记入设备检修管理档案并由专人妥善保管。上级主管部门应定期检查作业计划的执行情况，并进行汇总，留档保存。（对）3.在网设备进行软硬件升级时，应同时对备品备件进行相应升级。（对）4.对各类通信系统保障应急预案的评估、修订及演练至少每年进行一次。（对）

5.重保期间禁止一切与重保电路和设施有关的工程施工、割接、数据修改等工作；严格控制机房外来人员的进入，加强通信机楼的安全保卫工作；加强线路的巡查。但国际链路除外（错）

6.网络维护成本不包括为了保证网络使用的固定资产，如网络设备、线路、OSS系统（各专业网管、故障单管理、网络调度、网络资源管理、网络分析等支撑系统）等的正常运行而对外支付的大修理、维保、代维、单次日常修理费用。（错）

7.对于在我方管道、杆路、设备上发现未经我方同意敷设、连接的或不明来历的线路、设备，应立即将其拆除，同时向本公司主管部门进行汇报。（错）

8.如因测试等工作需要进行监听时，监听时间不应超过三秒钟，监听人员不得随意泄露监听内容。（对）9.运维部门应参加网络设备的选型、工程设计会审、工程随工、验收工作的全过程。（对）

10.各类网络设备应取得行业主管部门颁发的设备入网许可证或通过行业主管部门的入网测试后，方可接入中国联通公用通信网络。（对）

11.运维部门应参加网络设备的选型、工程设计会审、工程随工、验收工作的全过程。（对）

12.客户端设备指中国联通为开通客户业务所配置的、放置在客户机房的、资产属于中国联通的设备。（对）13.各级运维部门为网络资源管理部门，在部门内应设置网络资源管理人员，负责资源的管理、调配、数据分析、网络优化及数据维护工作。各机房现场维护单位应设置专职或兼职的网络资源数据维护人员。各单位应保持资源管理人员的相对稳定。（对）

14.BGP接入业务：BGP接入客户拥有的自治域号必须是合法的，不能以私有自治域号接入；BGP接入客户拥有的IP地址可以是私有的。（错）

15.当国际IPLC电路速率≤1536K，必须进行限速，原则上在距离国内客户端最近的ITMC和本地延伸段进行限速。（对）

16.网络资源调整涉及新电路与原电路的替换，则原电路必须在新电路正常使用后才能关闭，以保证电路替换的安全性。

（对）

17.软件的版本由集团公司统一管理。在提供相同的功能时，全网同一种型号的设备原则上应使用同一软件版本，同一软件版本应有相同的软件“补丁”。（对）

18.软件版本升级、重要数据修改应选择业务量轻闲时段进行。国家法定节假日或重要通信保障期间，原则上不能进行软件版本升级和重要数据修改。

（对）

19.割接过程中出现异常情况不能按计划完成时，应按照应急方案及时恢复网络系统，并选择适当的时间进行二次割接，同时将情况向相关部门报告。（错）

20.割接实施单位应详细记录割接过程，割接完毕并做相应的测试后，应尽快通知相关部门，及时更新相应维护资料。并按照资源再利用的有关规定，做好割接淘汰设备的管理和再利用工作。（对）

21.当系统管理员调动、离职、岗位调整时，由其填写《网络设备帐号、权限申请/变更表》，经维护部门领导批准后确认新任系统管理员。新任系统管理员方可继续沿用网络设备账号。（错）

22.原则上，除设备生产厂家明确规定不能安装防病毒软件的情况外，网络设备系统（含操作终端）均应安装防病毒软件。（对）23.三、多选题

1.运行维护规程适用于中国网络通信集团公司运行的各类（ABCDEF）。

A 通信网络设备 B 增值业务平台

网络管理系统 F 用户小交换机

D配套基础设施

E 接入中国联通公用网的专用网络

2.对网络设备运行维护人员的基本要求是：（ACD）

A 熟练掌握网络设备情况

C 严格执行规程等管理规定

熟练掌握网络设备的规范性要求 D 严格执行工作流程 3.下面哪些内容是交接班所必需交接的内容？（ABCDE）

A 上级指示、通知及有关单位联系事项。B 网络设备、环境设备的运行情况。

C 业务处理、故障、调单、机线设备变动和未完成的工作。D 工具、仪表、资料是否齐全定位。E 尚待处理的问题。

4.以下所列项目属于技术档案资料的包括：（ABCDEF）

A 设备维护适用手册

B DDF架和设备的标签

C 故障处理流程图 D 机房平面图 E 用户资料

F 规章制度

5.下面所列情况哪些属于重大事故？（ABDE）

A 一条国际光缆中断。

B 互联网专线业务阻断超过500端口*小时。C 电视电话会议阻断60分钟。D 长途通信一个方向全阻60分钟。

E 互联网电话拨号业务阻断影响超过1万户*小时。

6.严格遵守通信纪律，保守通信秘密，下面所列项目中不得任意抄录、复制和擅自带出机房有：（A 通信设备情况

网络组织结构图

C 电路开放情况 D 值班人员安排 E 客户档案

F 设备使用手册

7.随工过程中如有以下情况，必须经过运维主管部门的审批方可实施：（ABCD）

A 施工设计方案中涉及与现网连接的部分 B 施工单位对在网运行设备数据进行修改操作 C 施工过程中进行有可能影响网络运行安全的操作 D 施工单位对在网运行设备进行数据备份。

8.国际业务电路主要包括（ABCDE）等业务电路。

国际IPLC和国际IEPL B 国际TELEHOUSE C

国际FR和国际ATM D

国际电路仿真 E 国际E网

国际APNIC网

9.下面哪些内容是割接工作中避免用户的投诉的主要步骤？（ABD）。

A 提前将割接影响的用户范围和时间通知客户服务部门。B 提前将割接影响的用户范围和时间通知互联互通部门。

C 提前将割接影响的用户范围和时间通知参加割接的运行维护部门。D 做好和相关单位、大客户的解释工作。10.网管系统自身维护对象主要包括（ABCDE）

ABCE）。

A 网管系统硬件

D 接口机设备 B 网管软件和相关数据 E 网管配套的电源设备

C 配套的数据通信设备 F 网管软件所管理的设备

11.下面哪些选项是网管系统应具备的主要功能：（ABCD）

A 故障管理 B 性能管理

C 配置管理

D 安全管理

12.资料管理工作中，网管系统的基础维护资料库中的图形资料包括（ABD）

A DCN网管通道 B 网络拓扑图

C 网元地址图

D 物理连接图

13.通信设备安全事项报告应至少包括以下哪些内容？（ABD）

A 通信设备的远程登录端口使用情况分析 B 通信设备的非法登录情况分析

C 通信设备运行的告警、性能分析情况

D 通信设备运行中发现的系统漏洞或安全漏洞

14.遇有下列哪些情况，应及时召开专题分析会，研究改进措施？（ACD）

A 发生重大故障、严重故障

B 担任负荷分担的中继链路故障 D 发生原因不明的故障 C 设备在使用中发生重复性故障

15.发生以下哪种情况，应按各级职责范围做出检查，并追究有关领导和人员的责任，严重者应按有关规定给予必要的处分。（ABCD）

A 因未履行职责，发现问题长期无人解决，以致造成重大故障。

B 因组织不善、管理不严、纪律松散而造成设备失修以致影响通信。C 因不服从上级统一指挥调度，无全网观念而影响网络运行质量。

D 因挤占、挪用运维成本和投资，影响基层运维单位正常采购维护材料、备品备件和仪表，以致造成设备失修或影响运维测试工作。16.17.四、单选题

1.对于需跨业务网、承载网、基础设施的生产操作，应由下列人员承担生产操作的组织、协调职责。

（C）

A 负责运行维护的主管 C 业务网技术人员

B 各专业技术主管 D 承载网技术人员

2.对于需跨长途（含国际）、本地、接入网的生产操作，应由下列人员承担生产操作的组织、协调职责。

（C）A 负责运行维护的主管

B 各专业技术主管

D 负责维护本地业务的技术人员 C 负责维护长途（含国际）业务的技术人员

E 负责维护接入网业务的技术人员。3.下面哪些项目属于网络运行成本？（D）

A 仪器仪表购置费 B 设备折旧费用

C 单次日常修理费用

D 水电费

4.设备初验合格并经运维部门签字确认后，交付试运行。试运行期一般为（B）。

A 1至3个月 B 3至6个月

C 6至9个月

D 1年

5.设备初验合格并交付试运行期间，（B）承担监管责任，处理日常运维事务。

A 建设部 B 运维部

C 网管中心

D 设备维护中心

6.MPLS-VPN业务：指通过联通IP网络平台，利用MPLS技术为客户提供广域网路由设备的连接，建立客户的自有网络架构。下面哪些业务是不能利用MPLS技术实现的？（D）A 数据业务 B 语音业务

C 视频业务

D 同步信号传送业务

7.构建MPLS-VPN业务时，客户端的CE路由器应遵循同城市接入联通PE路由器的原则，同一客户，不同的CE应接入（A）。在接入同一PE时，客户接入端口应位于不同的板卡。A 不同的PE路由器

C 不同的P路由器 B 相同的PE路由器

D 相同的P路由器

8.BGP接入业务：指客户以专线方式接入（B）网，并通过BGP协议与之交换路由信息的业务。

A 互联网 B 联通IP网

C 联通IP承载网

D 企业网

9.BGP接入业务：客户电路直接接入联通骨干网的带宽须（B）通过省网、城域网转接后与骨干网建立BGP连接的客户电路带宽须（A）A ≥100M B ≥155M

C ≥1G

D ≥2.5G 10.BGP接入业务：客户电路接入的最大带宽不得大于（A）

A 1G B 2.5G

C 5G

D 10G 11.资源数据维护工作应专人负责，以保证资源数据维护过程的连续性和准确性。资源数据维护人员须（A）对录入的数据进行核对。各级维护单位在发现网络调度工单与指配的现场资源不符时，须及时上报资源管理部门。A 每1个月 B 每3个月

C 每半年

D 每1年

12.网管系统所用工作站（或计算机）属于专用计算机，应专机专用，不应做的操作是（C）

A 安装杀毒软件

B 安装网管软件

C 通过Internet连接省网管中心 D 通过DCN连接省网管中心

13.各级运维部门应定期召开质量统计分析会，周期一般为（A）月。

A 1个月 B 3个月

C 半年

D 1年

14.各网络设备维护单位应实行帐号的分权、分域管理，并遵循（A）和权限分割原则设置不同的用户权限。

A 最小授权 B 适度授权

C 最大授权

D 认证授权

15.帐号密码（或称“口令”）长度一般要求在6位以上。可以使用（D）等字符串作为密码，不应使用单个单词作为密码。A 姓名

B 电话号码

C 生日

D 字母和数字

16.帐户密码至少每（C）修改一次。密码修改后维护人员应按要求填写《网络设备帐号密码更新确认表》。

A 1个月 B 3个月

C 6个月

D 1年

17.应及时了解病毒预警信息及相应的防范措施；定期检查防病毒软件的可用性；至少每（A）一次更新防病毒软件的病毒库。A 1周 B 2周

C 3周

D 1个月

18.应及时了解病毒预警信息及相应的防范措施，至少（A）一次对系统中的程序或数据文件进行病毒检查。

A 1个月 B 3个月

C 6个月

D 1年

19.应及时了解病毒预警信息及相应的防范措施；定期更新防病毒软件的病毒库，对文件进行病毒检查。主管人员应至少（B）一次审阅病毒检查结果。A 每周 B 每月

C 半年

D 1年

20.在紧急情况下，外部人员需要远程访问修改数据时，应要求对方提供（D）。

A 操作计划

B 操作内容

C 需修改的数据

D 所有操作过程和数据修改对照内容

21.在紧急情况下，外部人员需要远程访问修改数据时，系统管理员负责监控外部人员的操作，如网络设备不具备实时监控的能力，系统管理员在远程登录结束后应作如下检查（C），核对远程登录人员的操作内容与申请内容是否相符。如需系统管理员权限，应对系统管理员帐号密码进行修改后，提供给远程维护使用。A 检查网络设备是否正常运行

B 检查网络设备性能是否与操作前一致

C 检查网络设备日志内容是否与申请操作内容一致 D 以上都不是

22.在紧急情况下，外部人员需要远程访问修改数据时，系统管理员应启用网络设备对远程登录用户的（A）IP地址校验功能，保证只能从特定的IP地址上远程登录。A IP地址校验功能

B 端口地址校验功能 D PPPoA认证功能

C PPPoE认证功能

23.在紧急情况下，外部人员需要远程访问修改数据时，如网络设备具备条件，应设置远程登录自动退出时限，在空闲（C）分钟后自动断开。A 3分钟

五、简答题

1.网络设备运行维护工作的基本任务

B 5分钟

C 10分钟

D 20分钟（1）保证网络设备正常运行，设备的性能及技术指标、机房环境条件符合标准。（2）迅速、准确排除各种网络设备故障，缩短故障历时。

（3）在保证网络设备正常运行的前提下，合理控制、使用运行维护成本。（4）加强固定资产管理，合理调整网络设备配置，提高网络设备的利用率。

（5）建立业务响应机制，制订并落实等级维护和服务保障制度，满足市场和客户的需要。（6）实现网络设备运行维护技术资料和原始记录等文档的规范管理。（7）采用新技术提高技术装备水平、完善运维支撑手段，提高工作效率。2.值班制度

（1）集中监控中心及不具备无人值守条件的机房（局站）实行值班制度，具备无人值守条件的机房可实行少人或无人值守，并加强对无人值守机房设备的定期巡视检查。（2）集中监控中心应实行7X24小时值班制。

（3）值班人员必须坚守值班岗位，认真完成相关作业计划、严格执行操作规程，及时、准确、完整地填写值班日志和各种规定的记录文档，按规定进行交接班，不做与值班无关的事。

（4）未经上岗考核或考核不合格的人员，不得单独承担值班工作和独立操作。（5）保持生产现场整洁，不应将与生产无关的物品带入机房。

（6）遵守故障处理规定，发现异常时应准确、迅速处理，并立即上报，不应以任何理由和借口推诿故障处理工作、拖延故障处理时间；严禁任意关闭告警信号和删除告警。（7）严格遵守通信纪律和安全保密制度。

（8）当有两人以上同时值班时，应指定一人为值班长，负责值班期间的全面工作。（9）不得人为切断和私人占用业务电话或用户电话。3.交接班制度

（1）交接班应认真、准时，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。（2）交班人员应事先做好交班准备，填好值班日志表（附表1）。

（3）交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误，双方在交接班日志上签字后，交班人员方可离岗。（4）交班期间处理值班事宜的原则。交班前未处理完的故障/事故，应以交班人员为主、接班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班；交班过程中发生故障/事故，应以接班人员为主、交班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班。

（5）因漏交或错交而产生的问题由交班人员承担责任，因漏接或错接而产生的问题由接班人员承担责任，交接双方均未发现的问题由双方共同承担责任。

4.在质量监督检查的基本要求中规定的定期检查内容有哪些？应如何实施？

（1）定期检查运行维护质量指标完成情况，及时了解质量问题，组织落实改进措施，对检查中发现的重大问题，应督促尽快解决；做好检查的记录和保存工作。（2）专业主管或质量检查员每月对设备的维护质量进行抽查及对改进结果进行核查，并填写设备维护质量检查记录。（3）对查出的问题应认真分析，制订改进计划，并及时将改进结果反馈给检查部门。5.质量考核评定的重点考核评定内容有哪些？

（1）维护作业计划的制订和执行情况。（2）设备的完好性。

（3）处理故障的及时性和准确性。（4）各项考核指标达标情况。（5）安全生产和遵守规章制度的情况。

（6）原始记录和技术档案、资料的填写及保管情况。（7）技术革新、合理化建议等方面所取得的成绩。（8）机房整洁与安全保密。新增：

1.对于跨专业/部门的生产操作，应按照（面向业务、快速满足客户需求）的原则，由（靠近客户端的专业及业务操作需求部门）发起，其他相关专业/部门配合完成：

2.对于跨长途（含国际）、本地、接入的生产操作，由（业务操作需求部门）负责发起、组织、跟踪、协调。

1.2.IP承载网与增值业务平台之间的运行维护责任界面。以IP承载网PE设备出口为界，PE设备（含）内侧设备归IP专业维护, PE外侧设备归增值业务平台维护部门维护。

第1题 21 移动网络公司与主体公司的运行维护责任界面。

3.IP承载网与软交换业务网之间的运行维护责任界面。以IP承载网PE设备出口为界，PE设备（含）内侧设备归（IP专业）维护, PE外侧设备归（交换专业）维护。

4.移动通信网与IP承载网之间的运行维护责任界面。以移动通信网CE设备出口为界面，CE外侧设备由（主体公司）负责维护，CE设备（含）内侧设备由（移动网络公司）负责维护。

5.GPRS网络与互联网之间的运行维护责任界面：以GPRS网接口设备（Gi）为界面，接口设备（外）侧设备由主体公司负责维护，接口设备（含）（内）侧设备由移动网络公司负责维护。

6.外部人员进入机房，须遵守机房相关管理规定，在机房现场不得随意操作维护终端及运行设备，不得随意翻阅机房资料及拍照、录像。（对）

7.机房内严禁堆放汽油、酒精等易燃易爆物品。出入机房及机房楼层间的光（电）缆槽道和竖井要按防火要求封堵隔离。在清洁机房内设备时，可以少量使用酒精。但不能在机房内大面积使用化学溶剂。（错）8.综合值守人员应经过专业培训，具备综合值守能力。综合值守人员及门卫必须接受防火培训。（对）9.施工单位在机房开工前必须履行申报手续，并严格履行登记审批制度。施工人员必须持有上级有关部门的批准的施工单，履行入室登记手续并由专人随工陪同。（随工人员）承担施工现场的管理责任。10.备品备件贮备的种类、数量应综合考虑以下因素确定：（ABCD）

A 足以保证网络畅通

C 备品备件的易损性

B 备品备件的成本

D 确保取用及时快速

11.移动电话通信阻断超过10万户*小时，视为（D）事故

A 意外 B 一般

C 严重

D 重大

12.所有维护和管理人员，均应熟悉并严格执行安全保密规定。各级管理人员必须加强对运维人员的安全保密教育，无需定期检查，但发现问题应及时整改。（错）

13.实施为用户保密的制度，严禁完整下载和截取用户的私人信息，严禁违反规定监听、监测用户个人通信内容。因工作需要进行监听时，监听时间不应超过三秒钟，监听人员不得随意泄露监听内容。（对）

14.设备变动后，资产管理责任人应及时变更固定资产管理卡片及更新固定资产数据库，做到（ABD A 账 B 卡

C 责任人

D 实物

15.设备软件版本升级、重要数据修改应实行至少双人操作，做到（ABC）职责分离。

A 执行 B 监督

C 复核

D 记录

16.为保持网络的相对稳定，各单位（含第三方租用单位）在割接（系统升级）申报时，应尽可能采用（业务）割接方式。

篇3：公共部分题库

考试作为高校教学过程中的一个重要环节, 是检查学习效果、评价教学质量、督促教学目标实现的重要手段, 也是教学管理部门的管理依据, 对树立良好的校风学风有着深远影响。目前高校课程考核基本采用手工命题的方式。全校统考的公共基础课由开课学院组织经验丰富的教师统一命题, 出同等水平的A、B两套试卷, 经系 (教研室) 主任审核, 主管教学院长批准后选择一套为考试用卷, 另一套为备用试卷;而专业课则基本上直接由任课教师进行命题。这种传统的命题方式尽管有其方便之处, 但也存在不少弊端。首先, 考试成绩的真实性差。教师个人命题, 客观上缺乏统一的命题标准, 容易造成试卷难易程度、考试内容覆盖面、题量多少以及题型分布方面出现偏差, 试卷质量难以保证。其结果便是, 学生考核成绩偶然性较大, 难以客观准确地反映学生掌握学业的实际水平。其次, 考试结果的可比性差。任课教师命题, 常侧重于考课堂主要讲授的内容, 由于不同教师对教学大纲的理解程度存有差异, 导致学生考试时对授课教师命题的试卷得分高, 对非授课教师命题的试卷失分多, 造成学生考分的不可比性。再次, 试题的保密性差。个别教师存在“学生考分高低与老师教学水平高低相关”的错误认识, 复习时划范围, 圈重点, 甚至暗示考题。不仅导致了考试分数的贬值, 养成部分学生学习的惰性, 同时也给平时教学认真、要求严格的教师造成很大的压力, 这些连锁反应严重阻碍了学校的教风学风建设, 给教学工作带来极坏的负面影响。传统命题方式的弊端使得我们必须改革现有的考试管理方式, 引进现代化的管理手段, 规范命题管理, 实现教考分离。

二、系统总体设计

本系统以Microsoft.NET为平台, 采用C#语言作为开发语言, 使用B/S与C/S架构相合的方式, 其中B/S方式主要应用于在线考试模块, 其余模块使用C/S方式。

1. 系统功能。

题库系统分为5大模块, 分别为试题管理、试卷管理、在线考试、统计分析和系统维护, 具体包括试题录入、测试筛选、智能组卷、手动组卷、阅卷评分、成绩查询、试卷分析、题库优化、用户管理和数据字典等十大功能。

2. 系统数据流程。

3. 试题库设计。

本试题库的核心属性为“知识点”、“难度”、“区分度”, 以及“实测难度”与“实测区分度”, 试题库中的试题表结构参考表1。

三、组卷策略

在题库系统建设中, 组卷策略是极为关键的环节。计算机根据要求自动选择试题并组成试卷, 既保证了试卷质量, 又避免了教师的重复性劳动, 提高命题工作效率。计算机组卷的过程是使用算法按照一定的约束条件将题目从题库中取出并最终形成符合要求的试卷的过程, 其实现的基础主要是试题指标、组卷算法等。

1. 试题指标。

2. 组卷算法。

组卷算法详细流程如图2所示。

本文研究基于“经典测量理论”的公共基础课题库平台系统建设, 不仅有助于提高考试命题的质量和效率, 而且有利于客观地评价教与学的水平, 一方面为深化教学改革、实现教考分离做出有益的探索, 另一方面有助于充分发挥教师和学生的主动性, 改善教风和学风, 提高教学质量。

参考文献

[1]翟迎建.题库建设的规范和实践初探[J].天津电大学报, 2003, 4 (7) :36-39.

[2]李中华.题库建设中的智能组卷策略研究[J].福建电脑, 2006, (8) :52-53.

篇4：公共部分题库

【摘要】传统的试题库已不能满足现代教育的要求，为更好实现标准化考试，高职院校公共英语需要建立一个以“网络技术为基础、适应高校学生学习特点与能力培养的试题库管理系统。本课题探讨以“项目反应理论”为理论依据建设试题库，通过对网络试题库的实践应用，总结了试题库建设所取得的经验和成果，以及存在的不足和今后努力的方向。

【关键词】网络试题库建设与应用自主学习理论依据

一、试题库建设的必要性

1.传统考试机制的弊端。以前，公共英语考试通常是由几名老师根据《考试大纲》，以及教授的内容来拟定几套考题，学校教务处再从中随机抽取一套用于考试，一套用于补考，最后由全年级的老师共同以流水方式批改试卷。虽然这种传统的人工命题和流水批改方式已在中国盛行了很多年，但是此种考试机制存在很多漏弊：

（1）传统的人工命题在试题难度、题型、范围等方面没有一个科学的标准，有较多人为因素。如：教师的教学风格和命题方式将直接影响到试题命题结果，很难较全面、客观、系统地考查学生对所学知识的综合掌握情况；

（2）虽然英语作为一门公共必修课，大部分高职院校采取统一命题考试和流水批改试卷的方式在一定程度上考虑到了公平原则，但仍会发生个别命题教师在自己所授课的班级有意或无意地提示某些问题和重点题目的现象，这不但违背了公平、公正的考试原则，而且也无法反映学生真实的学习效果。

（3）许多学校的英语测试内容目前主要仍与教材内容挂钩，只检验学生对课本知识点掌握的情况，忽视了对整个英语阶段所应掌握的看、听、读、写、译等综合能力的重视，这样很容易让学生觉得只要学习课本就能考试得高分，导致他们学习的功力性很强，对英语综合能力把握不足，最终教学质量无法保证。

（4）传统的人工阅卷一直成为教师们的困扰。譬如：纸质试卷评阅时因学生字迹潦草、书写不规范而出现影响加分的问题；人工加分时可能出现的漏加、错加分等问题；人工登分时，复查、签名等繁琐的程序也给教师们增加负担；

（5）传统的试卷一般是采购外部的试题，或由教委提供，但每所学校由于教学水平，教学现状和教学质量要求不同，总会出现试题的考核内容与该校教学的实际情况相悖，这样不利于提升该校教学水平和质量。

通过我校公外教研室自行研发、组建的试题库可以按照我校的实际教学情况来命题，组卷和修改，更有利于指导公共英语教与学。

2.教育现代化发展的需要。随着信息技术的发展以及高职院校计算机和网络资源的丰富，用试题库进行考试成为可能。现代化的考查方法与传统考试手段相比具有极大的优势，试题库建设是试卷命题和组卷于现代化技术在教育发展中的重要体现。目前，伴随着不少专业考试机构在发达国家的成立，适应大规模考试的试题库系统也孕育而生，我国教育考试题库建设也已经提上曰程。

试题库，即试题的仓库，它是由相对独立的试题构成。这些经过仔细筛选并附有参数的试题进行有机组合，可以编织成性质、难度、信度和效度各不相同的试卷。由此生成的试卷质量会更高，性能也会更稳定。这样极大提高了命题和组卷的工作效率，做到灵活、经济、高效，尤其适用于大规模的常态化考试，也同样适应于高职院校公共英语终结性测试。

二、试题库构建的基本理论

试题库的建设经历了漫长一段时间，在此基础上发展起来的理论很多，最有代表性的是经典测量理论（ClassicalTestTheory），亦称标准化理论（StandardTheory），和项目反应理论（Item ResponseTheory），其中项目反应理论是一种针对经典测量理论的局限性提出来的新兴的教育测量理论。它将被测试者的能力水平与其在项目上的行为关联起来，并将其参数化、模型化，所获得的项目参数具有恒久性的特点，意味着不同测量量表的分数可以统一。

与其它理论相比，项目反应理论具有其独特之处：

1.项目参数的估计独立于被试组——这对大型题库建设具有重要意义；

2.平衡试题的功能；

3.题库的功能；

4.考生能力的估计独立于测试；

5.测试的适应性功能。

虽然项目反应理论有很多优点，但在实际操作中却没有经典测量理论应用广泛，这主要是因为项目反应理论的理论假设非常严谨，是构建于复杂的数学模型之上的测验理论。对于教育工作者而言，现代应用技术和专业知识的结合在实际操作中也存在着一定的不足。随着计算机技术的快速发展，项目反应理论模型中的各种计算都可以通过计算机的应用高效完成，使得以项目反应理论为基础的计算机自适应考试逐步在社会各个方面得以应用。目前，国内以项目反应理论为基础进行的试题库建设还较少，对其的应用研究还处于探索阶段，尤其是对计算机自适应测试题库的研究还处于初级阶段。

三、试题库建设的构成及策略

为保证试题库的科学性和有效性，高职英语课程性试题库在组卷时应坚持遵循以下策略：

1.我们根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和《高等职业教育英语课程教学要求>（试行），以用人单位岗位（群）技能需求，对目标学生所需理论知识和必备职业技能进行培养为目标对教学大纲、考试大纲进行修订。新的教学大纲和考试大纲紧紧围绕学生就业岗位所需要的技能和能力，明确考核要点，列出知识点、考点。

2.以教材和过级试题（可以从已公开使用的基础英语题库中遴选试题，也可以从未公开使用但考过的公开的大学英语二、三、四级试题中选题）为主要试题来源，主要测试教学大纲所要求掌握的知识点，指向性强。同时，难度应与学生实际水平相符，容易、中等、困难三个难度等级的题目各占一定比例。以我校为例，根据学生英语分层差异，选用了三种不同版本的教材和二、三、四级过级试题进行教学。在建立试题库时，由命题小组依据教材和试题难易程度的不同建成三个单独的试题库。

3.严格分类，题型多样，题量合适，切实体现语言学习的看、听、读、写、译等能力测试。以我校为例，英语试题库题型设计由听力、词汇与结构、阅读理解、翻译等客观题构成。每套题设计有听力15个选择题，分别为10个对话练习和一篇短文组成；词汇与结构一共30个选择题；阅读理解4篇，其中一篇来自课文补充，另三篇来自过级试题；翻译5个题；写作由一个写作在线测试平台完成，不计入本试题库。其中50%的试题来自教材，50%选自课外材料（难度接近二、三、四级试题），且课外材料主要分布在听力和阅读理解和部分翻译题型中。考试时间为90分钟。

4.由具备高度责任感且经验丰富的一线教师组成命题小组，严格筛选知识的重点难点，并经资深命题专家审题，确保进入试题库的题目各项指标（指难易指数、效度、信度、可区分指数等）都合格。测试项目保持相互独立，且不重复考查同一个知识点，避免计算机随机组卷时出现同一套试题多次考查同一知识点的情况。为此，命题小组成员间做好分工，各自负责不同的单元、知识点。编制试题完成后安排专人检查，修改或删除重复考点。

5.为了充分体现试题库的科学性、公正性和可操作性，题库总题量应尽可能多并且随时更新。这样在计算机随机组卷的时候，可以更好地体现出差异化，更好地保证本次考试的保密性和安全性。

6.每个题都给出标准答案，以便计算机自动阅卷。同时当学生完成提交后，系统给出分数时，学生可任意调出整套试题，查看正确和错误试题，针对性的给与修改，为以后参加过级考试打下了良好的基础。教师也可在后台实现全面地动态连续监控，能够有效地控制每个学生的考试过程、考试质量，并能得到数字形式的实时反馈，从而掌握总体做题情况，能够及时发现问题，最大限度地实现对学生做题过程及结果的有效监控，为教师在复习期间的教学提供参考性建议。

7.利用计算机管理系统进行存贮。在计算机中建立相对应的高职英语试题的文字试题库、语音和听力试题库、词汇与语法试题库、阅读理解试题库、翻译（英译汉）试题库、答案及评分标准库和相关的标准参数库等试题子库。

8.试题库建设不仅涉及建立题库、组卷等，还提供试卷效度、信度和项目区分度的分析，同时附有自动评分系统，每次测试后为师生提供分数分布曲线图。这样题库将试卷生成、试题管理和测试分析、成绩录入、成绩分析融为一体。既可以有力地提高试题库的质量，也可以通过学生成绩了解其掌握基础知识情况，以便教师尽早发现教学过程中是否存在何题。

四、高职英语课程试题库的应用与效果

1.应用情况。该课题进入试验性阶段，一类班进行“试题库”演练，另一类班使用传统人工命题方式演练。我校公共英语教研室与校内计算机专业教师合作开发的英语课程性试题库建成以后，安排14C级5个班的学生到机房进行在线测试（其测试的样题不会出现在正式考试中）。测试后，学生反映测试平台界面友好，操作方便，且试题难度适中，题量合适。于是在2014-2015学年第一学期英语期末考试时，公共英语教研室与校教学管理部门合作，组织全校14C级学生参加了网络在线测试。由于是计算机随机组卷，学生无法猜题，教师也无法事先勾划重点，只是在考前通知学生考试内容大部分为课本上学过的知识。测试结果显示：认真复习的学生考了高分，尝到了甜头，增强了信心；不认真学习课本的学生考完后后悔不迭，决心以后上课一定要认真听讲，好好学习教材内容。测试成绩的分析表明，在线测试的成绩基本与学生平时表现相符，测试结果能反映学生对所学知识的掌握情况。

2.效果情况。以《高职高专教育英语课程教学的基本要求》和《考试大纲》为主要依据的课程性试题库的建成以及计算机随机组卷的实施，让学生认识到提高英语学习效果除了课堂上专心听讲，离不开课下的不懈练习，方能取得良好的收获！在2014-2015学年第二学期，在公共英语教研室的安排下，学生在空余时间能进入网络在线测试中心进行有效练习。在期末进行网络在线测试中，学生的成绩普遍比第一学期更好。

C14-5参加“音标网络学习平台”训练；而C14-15未参加“音标网络学习平台”训练。C14-5班学生通过“音标网络学习平台”练习，经过正音和大胆开口说英语后，积极参加校内口语活动，如“外语文化周”中参加演讲配音、歌曲比赛并获得优异成绩；参加“英语角”等，增加他们学习英语的自信心。

图2反映的是C14-5班通过四学期“网络试题库”练习后和C14-15班经过传统练习后，各学期参与二级测试的过级率比较。

C14-20在2014-2015期间，学生进行“网络试题库”练习，在第一次过级考试中，省二级过关率为：17.6%，三级通过率为：25.5%，还有4%的同学通过国家四级考试。

五、高职英语课程性试题库建设的实践意义

网络试题库建设是实现标准化考试的一项重要的基础性工作。它的建立和应用，不仅可以全面客观地评价学生学习的效果及教师的教学质量，减轻其负担，促进教学水平的提高，而且也是教学管理工作规范化的有效途径，具有突出的实践意义。

1.适用于高职英语分层教学的考核。经过几年的建设，高职英语应用能力网络试题库的题量丰富，题型多样，各试题的技术参数齐备。可根据试题的技术参数来进行挑选，优化组合成内容、难度、题量等各不相同的试卷，使试卷符合预定的各项质量指标，保证测试的信度和效度，适用于对不同层次学生的英语应用能力进行考核。

2.提高教学管理水平，减少纸质测试管理的程序。测试是学校教学管理工作的一项重要内容。目前学校的阶段性测试或终结性测试，一般都是由教师自主命题和制定评分标准，这样就不可避免地带有较强的主观随意，缺乏科学性和公正性，教学管理部门很难将这样的测试成绩作为标准来评判教学效果，而建立基于互联网平台的规范试题库，把经过检验的信度高的题目按知识点、难易程度、题型、内容编成题库，需要时可以直接从题库随机抽题组卷；同时根据教师各自的需要，使试题库的数据生成不同的题型，对不同层次的学生进行测试，使教学管理工作更加规范，同时也减少了纸质测试管理的程序。

3.为师生教学与学习提供参考。网络试题库中的试题可作为学生平时练习和复习的工具。学生可通过测试平台考查自己所学知识的掌握情况，以便查漏补缺，使自己的复习更有针对性，能全面地掌握所学知识。同时，题库也可作为教师教学的参考，利用题库对各种典型问题进行分析，再设置相应的试题供学生练习以提高学生的兴趣和学习效果。还可利用计算机的分析功能，找出学生知识点掌握的薄弱环节，完善教学中遗漏点，以规范今后的教学工作。

4.减轻任课教师的负担。编制试题是一项吃力不讨好的工作。教师需要翻阅教材及大量的参考资料，既要考虑试题的难易程度，是否符合《考试大纲》和《课程标准》，又要考虑试题的信度、效度，是否符合学生实际情况，这些需要测试才能得到的数据，却必须在测试前由教师苦思冥想估算而来，其难度是可想而知的。网络试题库的建立，为教师节约了宝贵的时间，保障教师有足够的精力和时间改进教学方法，研宄探索，以提高教学质量。

六、结语

综上所述，网络试题库的建设在理论研宄与教学实践中发挥着相当重要的作用。英语学习的持久性特点决定了试题库建设只有不断地更新，才能满足当今社会对高职学生英语综合技能的发展需要。虽然，我国对英语试题库建设的研宄开始的比较晚，但是令人可喜的是如今我国很多的试题库项目有了长足的进展并且投入实践运用。今后，我们应充分利用现代教育技术，整合多方资源，更加深入地研宄和建设课程性试题库，不断完善试题库的内容和标准，进一步提高高职英语教学质量。

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篇5：公共部分题库

C、按照规定给予现场处置 D、将处理结果及时反馈投诉人

2、看守所民警孙某因体罚被监管人员被给予记大过处分并停止执行职务，孙某对此不服，可以在被停止职务期间（A）。A、向作出决定的公安机关提出申诉

B、向作出决定的公安机关的上一级公安机关提出申诉 C、向作出决定的公安机关的同级人民法院提起行政诉讼 D、向作出决定的公安机关的上一级人民法院提起行政诉讼

3、民乙执行安保勤务时，群众王某对此提出质疑，遂发生争执乙两人用警绳将王某约束。下列说法中错误的是（B）。A、民乙使用警绳不合法 B、督察人员有权进行现场处置

C、乙拒绝或阻碍督察人员进行工作，可以将其带离 D、督察人员无权扣留警绳

4、一交警在处理事故时执法不文明,与群众发生口角。某公安机关督察机构接到群众投诉，下列说法中不正确的是（D）。A、督察机构应立即将投诉情况移交，由其他部门处理 B、督察机构应及时出警，按规定给予现场处置 C、督察机构应将处理结果及时反馈投诉人

D、对阻碍督察人员执行现场督察工作任务的公安机关人民警察，必要时，可以带离现场

5、人民警察有下列（D）行为的，可以对其采取停止执行职务的措施。A、拒不执行上级公安机关和领导的决定，可能造成严重后果的 B、涉嫌泄露警务工作情况的 C、违反规定使用武器的 D、从事非营利性经营活动的

6、下列说法中错误的是（C）。

A、公安机关督察机构认为公安机关人民警察违反纪律需要采取禁闭措施的，由公安机关督察机构作出决定，报上一级公安机关督察长批准后执行

B、公安机关人民警察对禁闭决定不服的，可以在被禁闭期间向作出决定的公安机关的上一级公安机关提出申诉

C、受理申诉的公安机关对不服禁闭的申诉，应当在收到申诉之时起24小时内作出是否撤销禁闭的决定 D、申诉期间，禁闭决定不停止执行

7、公安机关督察机构对下级公安机关拒不执行上级命令的，正确的做法是（A）。A、无权责令执行 B、可以责令执行 C、不可以责令执行 D、可以代替执行

8、督察人员在现场督察中，不可以采取的当场处置措施有(D)。A、当场予以纠正 B、立即禁闭

C、扣留违规使用的警械 D、带离现场

9、受理申诉的公安机关对不服停止执行职务的申诉，应当自收到申诉之日起（A）日内作出是否撤销停止执行职务的决定；对不服禁闭的申诉，应当在收到申诉之时起（）小时内作出是否撤销禁闭的决定。A、5；24 B、5；48 C、10；24 D、10；48

10、公安机关督察人员在以下现场督察中采取措施不妥当的是（B）。A、民警张某警容不整，督察人员对其进行批评教育，要求其当场改正

B、民警李某警容不整，并在执法现场对群众大声斥责，引众人围观，督察人员对其进行制止后将其带离现场

C、民警孙某路面巡逻时，与摆地摊的顾某发生争执，孙某对顾某使用手铐欲将其带离现场，督察人员发现此情况后，将顾某一并带离现场

D、民警丁某驾驶警用车辆为朋友婚礼车队开道，督察人员发现后将该车辆扣留

11、甲市A区派出所民警王某采用连续拘传的形式，对犯罪嫌疑人赵某拘禁达72小时。下列说法中错误的是（D）。A、A区公安机关督察机构有权对此事进行查处 B、A区公安机关督察机构不能进行现场督察

C、A区公安机关督察机构应当将查处情况上报甲市公安机关督察机构

D、A区公安机关督察机构查处不力的，甲市公安机关督察机构可以直接进行督察

12、A市B区公安机关承担一次大型演出活动的安保勤务工作。下列说法中正确的是（C）。

A、此次勤务工作不属于现场督察事项

B、此次勤务工作属于现场督察事项，只能由A市公安机关督察机构派员督察

C、此次勤务工作属于现场督察事项，只能由A市公安机关督察机构指令B区公安机关督察机构进行专门督察

D、此次勤务工作属于现场督察事项，可以由A市公安机关督察机构派员督察或指令B区公安机关督察机构进行专门督察

13、公安机关人民警察对停止执行职务和禁闭决定不服的，可以在被停止执行职务或者被禁闭期间向（D）提出申诉。A、作出决定的公安机关 B、作出决定的公安机关的督察长 C、作出决定的公安机关的上一级公安机关 D、人民检察院

14、下列属于可以由公安机关督察机构责令执行的情形是（A）。A、下级公安机关对上级超越法律的指令拒绝执行的 B、下级公安机关对上级超越行政法规的决定拒不执行的 C、下级公安机关对上级的命令拒不执行的

D、下级公安机关对上级超越警察职责范围的指令拒绝执行的

15、甲市A区公安机关督察机构无权进行监督的事项是（B）。A、A区刑警队民警讯问工作情况 B、A区派出所民警户籍管理工作情况 C、A区重要警务部署的组织实施情况 D、甲市公安机关装财部门警务后勤保障情况

16、甲市A区刑警队民警周某在非紧急情况下，未开具搜查证而对犯罪嫌疑人住处进行了搜查。下列说法中错误的是（B）。A、A区公安机关督察机构有权对此事进行查处

B、A区公安机关督察机构应当将查处情况上报甲市公安机关督察机构

C、甲市公安机关督察机构在任何情况下都不可以对此事直接进行督察

D、A区公安机关督察机构查处不力的，甲市公安机关督察机构可以直接进行督察

17、民警察有下列（D）行为的，可以对其采取禁闭的措施。A、拒不执行上级公安机关和领导的决定的 B、违法收取当事人办案经费的 C、殴打他人的

D、从事营利性经营活动的

18、公安机关人民警察违反纪律被禁闭的期限为(B)。A、1日以上5日以下 B、1日以上7日以下 C、1日以上10日以下 D、1日以上15日以下

19、县级公安机关督察机构在查处民警甲强迫犯罪嫌疑人徐某证实自己有罪的事件后，应当（B）。

A、向上一级公安机关督察机构报告查处情况 B、向上一级公安机关报告查处情况 C、向上一级公安机关行政首长报告查处情况

D、向本级公安机关报告查处情况，然后才能向上一级公安机关督察机构报告

20、受理申诉的公安机关对民警不服禁闭的申诉，应当在收到申诉之时起（D）内作出是否撤销禁闭的决定。A、8小时 B、12小时 C、24小时 D、48小时

21、公安机关督察人员在现场督察中发现人民警察违法违纪的，可以采取相应措施，下列当场处置措施错误的是（A）A、对违反警容风纪规定的，可以当场予以纠正 B、对违反规定使用警械的，可以扣留该警械 C、对违反规定使用警用车辆的，可以当场扣留该车辆 D、对拒绝督察人员执行现场督察任务的，一律带离现场

22、某市公安局督察队发现民警王某在执行路线警卫任务时歪戴手带戒指。督察人员可以（C）。A、当场予以纠正 B、没收警帽和戒指 C、对王某予以训诫 D、责令王某停止执行职务

23、公安部设督察长，由公安部一名（）成员担任。县级以上地方各级人民政府公安机关设督察长，由公安机关（C）兼任。A、正职领导；行政首长 B、正职领导；副职领导 C、副职领导；行政首长 D、副职领导；副职领导

24、公安机关人民警察违反纪律被停止执行职务的期限为(C)。A、5日以上30日以下 B、10日以上30日以下 C、10日以上60日以下 D、5日以上60日以下

25、下列不属于公安机关督察机构依法进行现场督察的是（A）。A、大型体育赛事活动的秩序维护情况 B、突发群体性事件的处置情况

C、基层公安机关对《居民身份证法》的执行情况 D、人民警察在工作时间外的行为作风情况

26、关于民警违规使用警用车辆，下列说法中错误的是（D）。A、该事项属于现场督察事项 B、督察人员现场处置时无权扣留车辆

C、民警阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，必要时，可以带离现场

D、县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构查处此类事项，应当向上一级公安机关督察机构报告查处情况

27、受理申诉的公安机关对民警不服停止执行职务的申诉，应当自收到申诉之日起（A）内作出是否撤销停止执行职务的决定。A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

28、下列选项中不属于督察机构可以进行现场督察的是（C）。A、民警甲使用警用标志的情况

B、民警乙在治安调解中被群众举报的情况 C、民警丙在办理户口过程中被指责不文明的情况 D、民警丁被群众举报上车不排队的情况

29、下列说法中错误的是（C）。

A、公安部督察机构可以对部属各公安机关的人民警察使用警械的情况进行现场督察

B、自治区公安机关的督察机构可对本公安厅及下级公安机关人民警察违法处置公民报警情况进行现场督察

C、市级公安机关督察机构可对本市内发生的治安突发事件的处置情况进行现场督察

D、县级公安机关督察机构仅对所辖派出所发生的违法适用强制措施案进行现场督察

30、某县公安机关设立督察机构，下列不属于该机构监督的事项是（B）。

A、该县某派出所民警张某从事营利性活动情况 B、该县公安机关所属各单位使用警车情况 C、该县公安机关人民警察文明执勤情况

D、该县所属市公安机关刑侦部门对一起刑事案件的调查取证情况

31、公民谢某协助公安机关抓捕逃犯过程中受伤。下列说法正确的有（CD）。

A、公安机关对谢某受伤无需给予抚恤或补偿

B、公安机关对谢某受伤应按国家有关规定给予抚恤或补偿 C、公安机关抚恤补偿情况不属于督察事项 D、公安机关抚恤补偿情况属于督察事项

32、公安机关督察机构认为人民警察违反纪律需要（BD）的，由督察机构作出决定，报本级公安机关督察长批准后执行。A、采取禁闭措施 B、降低取消警衔 C、给予行政处分 D、采取停止执行职务措施

33、民警朱某下班后与朋友李某前往一餐馆就餐，期间与邻桌客人顾某发生争执，因不满餐馆老板偏袒顾某，朱某与李某对顾某和餐馆老板大打出手，造成对方轻伤。督察机构对王某作出禁闭的处理。以下说法正确的是（BD）。

A、禁闭期限为1日以上7日以下

B、应当收回朱某的警械，但无需收回执行职务的有关证件 C、朱某在禁闭期间不得执行职务

D、朱某在禁闭期间可以携带生活用品和学习资料

34、公安机关督察机构可以派出督察人员参加（AC）。A、本级公安机关的警务工作会议 B、本级公安机关的重大警务活动部署 C、下级公安机关的警务工作会议 D、下级公安机关的重大警务活动部署

35、公安机关督察机构可以派员进行督察的范围包括（ABCD）。A、上级公安机关所属单位 B、本级公安机关所属单位 C、同级司法机关所属单位 D、下级公安机关

36、下列公安机关督察机构有权对相关事项进行督察的表述，正确的有（AC）。

A、刘某虽符合逮捕条件但系生活不能自理人的唯一扶养人，市局预审机构对其逮捕后，刘某的辩护律师提出取保候审的申请及控告，市局督察机构可派督察人员进行督察

B、对符合取保候审条件但提不出保证人也不交纳保证金的侯某因没有及时采取监视居住而脱逃的案件必须由上级公安机关督察机构进行督察

C、对符合逮捕条件但因羁押期限案件尚未办结的邱某未办理监视居住的案件，督察机构可以派出督察人员进行督察

D、民警门某向干扰证人作证的嫌疑人陈某通风报信的案件必须由本级公安机关督察机构进行督察

37、下列公安机关督察机构有权对相关事项进行督察的表述，正确的有（AC）。

A、派出所民警采用引诱方法询问刑事被害人案可由市局督察机构派出督察人员进行督察

B、派出所民警采用引诱方法询问刑事被害人案可由市局督察机构指令县级公安机关督察机构进行督察

C、县级公安机关的警务工作部署情况可由市级公安机关督察机构进行督察

D、县级公安机关的警务工作部署情况可由市级公安督察机构指令督察人员进行督察

38、某县公安机关督察机构有权进行监督的事项有（BCD）。A、相邻县派出所民警执法办案情况 B、本县一次重大体育比赛的勤务情况 C、本县一次群体性事件的处置情况 D、本县派出所民警受理刑事案件情况

39、下列属于公安机关现场督察事项的是（ABCD）。A、民警李某对群众请求救助的处置情况 B、户籍民警张某对辖区内公民户籍登记办理情况 C、巡警刘某对治安突发事件的处置情况 D、交警王某对道路交通事故的认定情况

40、人民警察（BD），可以对其采取停止执行职务的措施。A、拒不执行上级公安机关和领导的决定的 B、涉嫌泄露警务工作秘密的

C、违反规定使用武器，可能造成严重后果的 D、玩忽职守，不履行法定义务，造成严重后果的

41、下列说法正确的有（BCD）。

A、A县公安局督察队可对B县公安局治安大队的执法情况提出督察意见

B、A县公安局督察队可对本局警务保障部门关于警用设备采买的情况进行督察

C、县公安局督察队可对市局预审处民警李某刑讯逼供的案件进行督察

D、县公安局督察队可对所辖派出所民警李某非法搜查的案件进行督察

42、某县一派出所所长张某在工作中多次向群众吃拿卡要，群众向当地公安机关提出控告。下列说法中正确的有（ABCD）。

A、该县公安机关督察机构查处张某的违法违纪行为，应当向上一级公安机关督察机构报告查处情况

B、该县公安机关督察机构查处张某的违法违纪行为，应当向上一级公安机关报告查处情况

C、该县公安机关督察机构查处不力的，上级公安机关督察机构可以直接进行督察

D、该县公安机关督察机构查处不力的，上级公安机关督察机构不可以直接进行督察

43、下列公安机关督察机构有权对相关事项进行督察的表述，正确的有（ACD）。

A、县级督察机构查处民警陆某与嫌疑人串供一案后应当向市局督察机构报告

B、对因辞退警官职务序列人员导致纠纷的案件只能由本级督察机构进行督察，查处后应向本级行政首长汇报

C、对民警未按规定回避的情形可由本级督察机构进行督察并向上级督察机构报告查处情况

D、对民警执法行为投诉的案件本级督察机构查处不力的，上级督察机构可以直接进行督察

44、民警王某与朋友李某聊天时，无意中泄露了警务工作秘密，后李某将该信息上传至互联网，造成泄密。督察机构对王某作出停止执行职务的处理。以下说法正确的是（ABCD）。A、停止执行职务的期限为10日以上60日以下 B、应当收回王某的警械和执行职务的有关证件

C、王某对停止执行职务的决定可以提出申诉，申诉期间停止执行职务的决定暂停止执行

D、王某在被停止执行职务期间，一律不得离开居住地

45、下列属于公安机关现场督察事项的有（BC）。A、民警甲在办案中接受当事人请客送礼 B、民警乙泄露某专案工作秘密 C、民警丙在某案件取证过程中造假 D、民警丁在办案中向当事人索要钱财

46、下列可以由公安机关督察机构将投诉材料移交有关部门的情形有（ABCD）。

A、甲投诉民警何某接受香烟的事项

B、乙投诉某交警队在侦查中未按照法律规定扣留涉案汽车的事项已提起行政诉讼

C、丙投诉民警没按法律规定进行回避之事已提起行政复议 D、丁投诉民警许某刑讯逼供的事项已到市信访办

47、下列关于公安机关督察机构执行职务，表述正确的有（BCD）。A、督察机构可以向本级公安机关所属单位和下级公安机关派出督察人员进行督察

B、督察机构只能向下级公安机关所属单位派出督察人员进行督察 C、督察机构可以指令下级公安机关督察机构对专门事项进行督察 D、督察机构只能建议下级公安机关督察机构对专门事项进行督察

48、人民警察（ACD），可以对其采取禁闭的措施。A、违抗命令，不服从指挥，可能造成严重危害的 B、涉嫌泄露公安工作秘密的 C、唆使他人打人的 D、从事营利性经营活动的

49、有群众向督察机构投诉称，其车辆被公安机关非法扣押。督察机构的下列做法中，正确的有（AC）。A、立即将投诉情况移交，由有关部门处理 B、及时出警

C、按照规定给予现场处置 D、将处理结果及时反馈投诉人 50、下列说法中错误的有（ABCD）。

A、督察机构对本级公安机关所属单位作出的错误命令，可以决定撤销或者变更，报本级公安机关行政首长批准后执行

B、督察机构对下级公安机关作出的错误命令，可以决定撤销或者变更，报本级公安机关行政首长批准后执行

C、督察机构对本级公安机关所属单位作出的错误命令，可以决定撤销或者变更，并立即执行

D、督察机构对下级公安机关作出的错误命令，可以决定撤销或者变更，并立即执行

51、督察人员在现场督察中，对违反规定使用的(ACD)，可以扣留。A、执法记录仪 B、警用车辆 C、警用标志 D、警械

52、受理申诉的公安机关认为停止执行禁闭决定确有错误的，应当（ABC）。A、予以撤销 B、向当事人赔礼道歉

C、在适当范围内为当事人消除影响，恢复名誉 D、向当事人赔偿损失

53、下列公安机关督察机构有权对相关事项进行督察的表述，正确的有（BD）。

A、县公安局督察机构接受市局督察机构指令对市局预审总队民警陈某非法扣押案进行督察

B、县公安局督察机构受市局某副局长的指派对市局预审处民警尚某非法搜查案进行督察 C、市公安局督察机构对所辖各县局民警执法执勤行为进行督察 D、市公安局督察机构对所辖各县局民警是否具有从事营利性的经营活动行为进行督察

54、公安机关督察机构对下列（ACD）情况，可以责令相关公安机关予以执行。

A、本级公安机关所属单位拒不执行法规的 B、本级公安机关所属单位拒不执行上级命令的 C、下级公安机关拒不执行法规的 D、下级公安机关拒不执行上级命令的

55、公安机关督察机构对110报警投诉民警甲在处理交通事故现场不尊重少数民族习惯的行为，应当（AB）。A、及时出警

B、将情况报告上级公安行政首长 C、按照规定给予现场处置 D、并将处理结果及时反馈投诉人

56、甲市A区公安机关治安部门民警在办案过程中违法取证。下列说法中错误的有（BCD）。

A、公安机关督察机构有权对此事进行督察 B、只能由甲市公安机关督察机构派员督察

C、只能由甲市公安机关督察机构指令A区公安机关督察机构进行专门督察

D、可以由甲市公安机关督察机构派员督察或指令A区公安机关督察机构进行督察

57、民乙在一次勤务活动中，对不配合执勤的群众李某使用手铐进行约束。下列说法中正确的有（BD）。A、民乙使用手铐不合法 B、督察人员有权进行现场督察 C、督察人员可以扣留手铐

D、必要时，督察人员可以将民警乙带离现场

篇6：公共部分题库

——基本公共卫生服务项目管理

一、单选题

1、国家基本公共卫生服务项目是哪一年启动的？（C）A 2007年 B 2008年 C 2009年 D 2010年

2、在考核老年人和慢性病病人健康档案合格率时，如果（A）项未填则一票否决为不合格档案。A 血压和空腹血糖 B 体温和脉搏

C 血压和体质指数 D 足背动脉搏动和空腹血糖

3、下列哪个机构不是实施基本公共卫生服务项目的主体？（D）A 乡镇卫生院 B 村卫生室 C 社区卫生服务中心 D 疾病预防控制中心

4、下列哪个不是基本公共卫生服务项目重点人群？（D）A 0-6岁儿童 B 孕产妇 C 老年人 D 残疾人

5、按照我省基本公共卫生服务项目考核办法的规定，哪一项是老年人、慢性病病人、重性精神病病人健康体检的必检项？（B）

A 血常规 B 空腹血糖 C 足背动脉搏动 D 血脂

6、不属于国家基本公共卫生服务项目内容的是（D）A 定期为65岁以上老年人做健康检查 B 定期为3岁以下婴幼儿做生长发育检查 C 定期为孕产妇做产前检查和产后访视 D 免费为重性精神疾病患者提供治疗服务 7、2013年国家增加了哪一项基本公共卫生服务？（D）A 突发公共卫生事件报告和处置 B 卫生监督协管 C 重性精神疾病患者管理 D 中医药健康管理

8、根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，基本公共卫生服务项目考核周期是（D）A “3+1” B “4+1” C “2+1” D 自然

9、根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，考核周期原则上为（A）A 一年 B 半年 C 两年 D 三年

10、县（市、区）对辖区内所有承担基本公共卫生服务任务的项目实施单位的考核工作须于次年（B）前完成。

A 次年1月底 B 次年2月底 C 次年3月底 D 当年12月底

11、按照考核办法的规定，专业公共卫生机构的日常考核应该占到考核结果的（B）A 30% B 20% C 35% D 45%

12、根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，各县（市、区）的省级考核成绩计分方法是？（D）

A市（州）考核成绩乘以该县（市、区）的省级校正系数； B市（州）考核成绩乘以该县（市、区）的市级校正系数； C市（州）考核成绩乘以该市（州）的市级校正系数；

D市（州）考核成绩乘以该市（州）的省级校正系数；

13、按照2015年基本公共卫生服务项目补助资金政府收支分类科目第21004款公共卫生中的2100408项的科目是哪一项？（C）

A、公共卫生 B、重大公共卫生 C基本公共卫生 D、其他 14、2015年湖北省基本公共服务项目西部开发非扶贫县（市、区）财政补助标准是多少元？（A）

A、43元 B、35元 C、40元 D、45元 15、2015年6月30日前，财政部门预拨本基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目资金实际到位率不低于其全年预算的多少？（B）A、40% B、50% C、60% D、70%

16、按照2015年基本公共卫生服务项目补助资金政府收支分类科目第21004款的科目是哪一项？（A）

A、公共卫生 B、重大公共卫生 C基本公共卫生 D、其他 17、2015年湖北省基本公共服务项目西部开发扶贫县（市、区）财政补助标准是多少元？（C）A、35元 B、40元 C、42元 D、43元

18、基本公共卫生服务项目资金可开支的类别是哪项？（B）A、人员培训支出 B、人员经费支出 C、基本建设支出 D、设备配备。

19、下列不属于个人基本信息表填写内容的是（D）A 家族史 B 既往史 C 药物过敏史 D 用药情况

二、多选题 1、2011年基本公共卫生服务项目与2009年相比增加的内容有（DE）A 老年人健康管理 B 重性精神病人健康管理 C 孕产妇健康管理 D 突发公共卫生事件报告和处理 E、卫生监督协管服务

2、基本公共卫生服务项目的重点人群包括（ABCDEF）A 0-6岁儿童 B 孕产妇 C 老年人

D 高血压患者 E 糖尿病患者 F 重性精神病患者

3、在我国目前实施的基本公共卫生服务项目中，哪些是针对全人群开展的服务项目（ABDE）A 居民健康档案 B 健康教育 C 预防接种

D 传染病及突发公共卫生事件报告及处理 E 卫生监督协管服务 F 中医药健康管理

4、居民健康档案的服务对象有（ABC）

A 城区常住居民 B 居住半年以上的户籍居民

C 居住半年以上的非户籍居民 D 现住在外地的户籍人口

5、居民健康档案的服务内容包括（ABCD）A 个人基本信息 B 健康体检

C 以0—6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、精神病人为重点人群的健康管理记录 D 其他医疗卫生服务记录

6、按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》要求，应通过哪些方式为居民建立健康档案（ABCD）A 门诊服务 B 入户调查 C 疾病筛查 D 健康体检

7、基本公共卫生服务项目考核的目的是通过将考核结果与（）相结合，调动卫生计生行政部门、项目实施单位和工作人员的积极性。（ABCD）A目标责任制考核 B补助资金拨付 C绩效工资制度挂钩 D实行奖优罚劣等措施

8、以下属于非重点人群健康体检常规检查项目的是（ABD）A 身高 B 体质指数 C 眼底 D 皮肤

9、根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，基本公共卫生服务项目考核包括哪些内容?（ABCD）

A 资金管理 B 组织管理 C 项目执行 D 实施效果

10、国家基本公共卫生服务项目面向特定年龄、性别人群的服务内容是（ABCD）A 预防接种 B 孕产妇健康管理 C 0-6岁儿童健康管理 D 老年人健康管理 E 中医药健康管理

11、国家基本公共卫生服务项目面向疾病患者的服务内容是（ABC）A 高血压患者 B 2型糖尿病患者 C 重性精神疾病患者 D 孕产妇 E 中医药健康管理

12、国家基本公共卫生服务项目主要由哪些机构负责具体实施（ABCD）A 乡镇卫生院 B 村卫生室 C 社区卫生服务中心 D 社区卫生服务站 E 县级医疗卫生服务机构

13、根据湖北省基本公共卫生服务项目绩效考核办法，县（市、区）级考核成绩由哪几部分组成?（ABC）A专业公共卫生机构日常考核成绩

B 县级卫生计生行政部门组织的半年工作考核成绩 C 全年工作考核成绩 D 月或季度内部考核成绩

14、对于健康档案的考核，主要指标包括（ABCD）A 健康档案建档率 B 电子健康档案建档率 C 健康档案合格率 D 健康档案使用率

15、下列说法中正确的有（CDE）

A 健康档案建档率=建档人数/辖区内户籍居民数×100% B 健康档案使用率=抽查档案中有动态记录的档案份数/档案总份数×100% C 健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100% D 健康档案合格率=填写合格档案份数/抽查档案总份数×100% E 健康档案使用率=抽查档案中有动态记录的档案份数/抽查档案总份数×100%

三、填空题

1、通过对基层医疗卫生机构提供的基本公共卫生服务项目的数量、质量和社会满意度的绩效考核评估，推动我省基本共卫生服务项目的实施。

2、考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、问卷调查（含电话调查）等方法进行。

3、市（州）对辖区内所有的县（市、区）的考核须于次年 3月底前完成。省级度考核工作于次年 4月底前完成。

4、居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。

5、居民健康档案建档的服务对象是辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。以0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点。

6、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）负责首次建立居民健康档案、更新信息、保存档案；其他医疗卫生机构负责将相关医疗卫生服务信息及时汇总、更新至健康档案；各级卫生行政部门负责健康档案的监督与管理。

7、健康体检表中的填写要注意，“日饮酒量”应折合相当于白酒“××两”，如白酒1两折合葡萄酒4两、黄酒半斤、啤酒1瓶、果酒4两。

8、国家居民健康档案的编码为 17位编码制。

9、基本公共卫生服务项目实施效果主要包括城乡居民对基本公共卫生服务的知晓率、利用率和满意度等。

10、有动态记录的档案是指 1 年内有符合各项服务规范要求的相关服务记录的健康档案。11、2015年湖北省基本公共服务项目一般县（市、区）财政人均补助标准为（40）元 12、2015年湖北省基本公共服务项目西部开发非扶贫县（市、区）财政人均补助标准为（42）元 13、2015年湖北省基本公共服务项目西部开发扶贫县（市、区）财政人均补助标准为（43）元 14、2015年湖北省基本公共卫生服务项目补助资金按照政府收支分类科目第21004款（公共卫生）中的2100408项（基本公共卫生服务）科目设置

15、基本公共卫生服务项目补助资金按照（当年预拨、次年结算）的原则进行拨付

16、当年6月底前，基层医疗卫生机构本项目资金实际到位率不低于其全年预算的（50%），次年3月底前按照考核结果据实全额拨付，体现“奖优罚劣”。

17、基本公共卫生服务项目全面执行补助资金（国库直达），杜绝“二次分配”。

18、基本公共卫生服务项目补助资金不得用于基层医疗卫生机构的（基础设施建设）、（设备配备）和人员培训等其他支出。

四、判断题

1、国家基本公共卫生服务均等化是指所有居民平均享受国家提供的公共卫生服务。（×）

2、只要是中华人民共和国的公民，无论是城市或农村、户籍或非户籍的常住人口，都可以享受国家基本公共卫生服务。（√）

3、居民享受国家基本公共卫生服务，可以少量支付部分费用。（×）

4、公立医院承担规定的公共卫生服务的，政府给予专项补助。（√）

5、社会力量举办的各级各类医疗卫生机构承担规定的公共卫生服务任务，政府通过购买服务等方式给予补偿。（√）

6、居民健康档案健康体检表中表中带有*号的项目，在为一般居民建立健康档案时作为免费项目来检查。（×）

7、健康体检表中，体育锻炼可以包括做农活。（×）