某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结

某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结（精选4篇）

篇1：某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结

某区国土资源局

“深化作风建设年”活动集中整改阶段

工作总结

按照区委、区政府的安排和部署要求，我局“深化作风建设年”活动集中整改阶段自9月初至10月底已全面结束，取得了较好效果，达到了预定目标。现就这阶段的工作情况总结如下：

一、统一思想、提高认识

我局于9月初召开了集中整改阶段动员会。某局长在会上对第一阶段活动开展情况进行了总结，在肯定成绩的同时指出了存在的问题与不足，并对集中整改阶段工作作了认真安排和提出了具体要求。同时强调，该阶段是“深化作风建设年”活动中最重要的一个环节，全局干部职工要提高认识，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对问题，扎实做好集中整改，确保活动取得成效。通过动员会，我局把整改阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到了每一位干部职工。特别是对集中整改阶段的各个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使工作从一开始就组织有力，部署周密。

二、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在负责人，关键在落实。我局进一步建立健全了严格的责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，真 1

正抓出实效。党员领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。尤其是领导班子成员，做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好分管科室的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促分管科室成员的落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

三、组织再学习，提高思想认识

在前阶段深入学习的基础上，我局紧密结合干部职工的作风现状和集中整改阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，通过“自我对照检查”、“领导干部讲廉政课”等环节，在深化学习上下功夫。通过加强学习，进一步统一了思想，提高了认识，为全局干部职工搞好集中整改阶段的工作奠定了较好的思想基础。

四、认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案，是“集中整改”阶段的首要任务和关键环节。通过“广泛征求意见”、“深刻剖析原因”等环节，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，局领导要求每位干部职工都要根据对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风以及干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措

施。并强调整改方案和措施要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时限要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些无原则、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在充分听取意见的基础上进行修改完善，由科室负责人负责审核把关。科室的整改方案经广泛征求群众意见、科室讨论修改通过，并报局领导小组审查后，召开通报会向群众进行公布，接受群众监督。局党委结合各方意见、建议，针对6多个方面的问题，通过逐一梳理，规纳汇总为3个方面的问题，并针对每个方面的问题制定了祥细的整改措施，规定了整改责任人员、整改方法和整改时限等要求。四是立说立行，见诸行动。对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能解决、又可以解决的问题，尽快做了解决，使广大干部群众切身感受到活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，做到认真说明，做出规划，创造条件，逐步整改和进行解决。

五、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我局注意与当前国土资源局管理各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照省、市国土系统要求，进一步大力抓好“八条禁令”和“十不准”等党风廉政建设规定的贯彻和落实，进一步促进了全局转变工作作风，提高工作效率和服务水平。我局对照作风建设要求，认真查摆自己在作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。二是坚持边整边改。对存在的突出问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事。对应该解决但一时解决不了的，已向群众做了说明，并制定了逐步解决的方案采取措施逐步解决。三是落实整改坚持上下结合，综合治理。我局在落实整改过程中，坚持上下结合、综合治理的原则，一个科室或某个人能解决的问题，交由某个科室或某个人进行解决；对一个科室或某个人不能解决而需要几个科室或几个人共同解决的问题，交由他们相互配合、共同办理和解决问题。

六、确保实效、加强制度建设

我局把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合工作实际和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。总之，我局结合活动共建立健全和完善了《学习制度》、《党员干部廉政承诺书》、《党员领导干部廉政建设制度》、《首问首办责任制度》、《责任追究制度》等规章制度。通过完善常抓不懈的工作机制，队伍整体素质提高到一个新水平，进一步巩固干部作风建设教育活动的成果。

总的来说，我局自“深化作风建设年”活动开展以来，面对工作任务繁重、人员较少、经费紧张等困难，我局全体党员干部认真履行职责、恪尽职守、默契配合，以良好的精神面貌，圆满完成了各项工作任务，有效地促进了国土事业的发展。我局将巩固好现有成果，进一步加大整改力度，继续努力解决存在的突出问题和不足，全面做好国土资源局管理各项工作，为某区加快实现跨越式发展做出积极贡献。

某国土资源局

2010年10月28日

篇2：某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结

整治活动自查自纠阶段整改方案

根据“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动要求，*******通过召开座谈会、发放征求意见表、自查自纠找问题等方式，进一步确保“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动各项要求落到实处，**对要求和建议进行认真梳理和分析，提出以下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务群众、促进发展为目标，切实解决作风、效能和环境建设中存在的突出问题，在整改中转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、廉洁的新形象。

二、存在的问题

通过对群众广泛征求到的意见建议及本部门查摆出的问题进行梳理和汇总，共归纳总结出我单位重点在以下几个方面需要进行整改：

1、理论学习的深度和广度不够。对一些新规范、新理念，我们及时组织有关培训和学习，但是往往都囿于表面，没有做到深入研究和分析探讨；

2、为辖区居民服务的指导力度和主动性不够。精力投入到日常公共事务中偏多，疲于应付各种会议、检查和突发事件等，导致服务意识和群众观念有所淡化，主动居民沟通联系有所减少；

3、工作创新能力需待提高。工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强。

三、整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，以集中学习为基础，以平常自学来巩固，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大干部职工的政治理论素质和业务本领切实得以提高。

2、加强基层联系，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善干部职工访民情、了民意，加强群众日常接待工作和结对帮扶工作，建立建全环境卫生长效管理机制。

3、加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强干部职工的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量工作成效的标准，坚决抑制敷衍了事的歪风。优化工作流程，规范办事程序，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

三、整改要求

1、加强领导。切实加强对整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效，*********要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成全员参与、共同整改的良好氛围。

2、及时反馈。及时将开展整改落实的情况向领导汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议。

3、注重实效。开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段整改工作要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，与党风廉政建设、“创先争优活动”相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度建设相结合，与创建节约型学习型单位相结合，把改进机关作风与推动工作贯穿始终，形成常抓不懈的长效机制，使*********各项建设不断取得新的成效。

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篇3：某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结

关于机关作风建设集中教育活动“建章立制，集中整改”阶段的实施意见

各科室、管理所(稽查中队)、客户服务部：

根据省局、××市局和市委、市政府关于开展机关作风建设集中教育活动的总体部署和措施要求，现对“建章立制、集中整改”阶段的工作安排提出以下实施意见：

一、总体目标

建章立制、集中整改是机关作风建设集中教育的重要环

节，要通过建章立制，规范行为，严格自我约束，建立健全机关作风建设的长效机制。要通过集中整改，切实解决本科室、部门和干部职工作风建设方面存在的突出问题，实现转变职能有新举措，服务水平有新提高，队伍面貌有新改观。

二、具体安排

这一阶段从4月15日开始到4月24日结束，着重抓好以下三项工作：

(一)搞好建章立制(4月15日至4月17日)

完善的规章制度是机关作风建设取得实效的重要保证，局机关将结合实际制定新制度、完善老制度，最终建立起一套健全有效的制度体系。我们将根据前阶段查摆和发现的各类问题，集中研究，追根寻源，从制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，将制定严格的措施保证制度落实;属于制度不完善的，将有针对性地加以健全;属于没有制度的.，局机关作风建设集中教育领导小组将加紧研究制定。局机关将加快建立健全干部作风建设和队伍建设方面的一系列规章制度，重点包括以规范内容、组织严密为主要内容的学习制度，以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度，以规范行为、保障工作为主要内容的管理制度，以廉洁从政、加强自律为主要内容的监督约束机制等。要通过落实制度，严格管理，切实加强机关干部队伍建设。

(二)制定整改方案(4月18日至4月20日)

制定整改方案要实事求是、客观公正、明确实在，即要考虑针对性，又要具有可操作性。

1.根据千人评议机关、民主测评、民主生活会、对照检查等活动中排找出来的问题，进行系统的梳理分析、整理归类，理出产生问题的原因、环节及责任人，认识问题的危害性，明确整改的方向，为下一步制定整改方案提供充分的依据。

2.各科室、部门及个人要在分析整理问题的基础上认真制定初步整改方案。整改方案要做到“五到位”：即整改内容到位、方法步骤到位、具体措施到位、工作责任到位、时限要求到位。

3.各科室、部门对整改方案要进行讨论完善，要向部门员工征求意见、组织讨论、提出建议，对整改方案作进一步的修改完善，在此基础上形成正式的整改方案，局机关作风建设集中教育领导小组办公室要汇总各科室的整改方案，形成局机关的整改方案。

4.要对整改方案层层把关，并在一定范围内公布，接受监督。局机关集体的整改方案要在4月24日汇总完成后正式上报给市机关作风建设集中教育领导小组办公室。

(三)落实整改措施(4月21日至4月24日)

1.要细化方案，提高可操作性。局机关的整改方案将分解落实到责任科室，各科室要将整改方案分解细化，明确具体的整改时间和要求，落实具体的整改责任人，以增强整改的可操作性。

2.要抓好整改，提高成效。要把工作的着力点放在整改措施的落实上，根据轻重缓急，能够立即整改的要即行即改，暂时有困难难以整改到位的，要创造条件、列出计划，分阶段实施整改。要围绕解决突出的问题，重点加强理论学习，提高思想素质;加强业务培训，提高服务水平;加强内部管理，规范行政行为。

三、有关要求

1.目标要明确。要把建章立制作为加强机关作风建设的重要举措，把集中整改的成效作为检验集中教育活动成败的重要标准。各科室部门要严格按照这一阶段的目标要求，认真扎实地作好各项工作。

2.责任要落实。认真落实责任，是建章立制、集中整改阶段工作顺利进行的重要保证。要建立起明确有效的责任体系，分级负责，真整真改，确保整改落到实处，取得实效。

3.督查要到位。加强督查，是这一阶段工作取得实效的重要环节，各科室、部门负责人要切实履行职责，加强工作指导，加大督查力度，使集中整改工作有序展开。局机关将进一步建立健全整改工作的考核、奖惩机制，把整改情况纳入对科室、个人的考核范围，作为评价工作优劣的重要标准。

附件：××市烟草专卖局机关作风建设集中教育活动“建章立制、集中整改”阶段具体活动安排

篇4：某国土局作风建设年活动集中整改阶段工作总结

坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终，局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神，尤其是要认真学好县委江先奎书记在县委七届三次全会上的讲话。使广大党员干部职工充分认识到开展机关作风建设年活动的重要性和必要性，自觉把思想统一到县委七届七次全会的精神要求上来。

通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。

二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题

我局结合学习实践科学发展观活动，深入开展了调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我局领导班子多次深入机关各股室、基层国土所开展调研，从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题，分层次召开座谈会，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言;设立机关作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题;引导局干部职工积极参与，发表意见、建议。通过深入地调查研究，收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题： 一是工作效率不够高。工作上存在拖拉现象，办事环节多，影响工作的正常开展。二是制度不完善。有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。三是学习调研不够深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，研究深层次问题不够，调查研究存在走马观花的现象，掌握基层情况不全面。四是党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中，使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题，在未来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我局机关作风建设年活动的开展。

三、下步工作打算