2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料（共7篇）

篇1：2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

2010年，在县委、县政府、县纪委和县综治办的领导下，在有关部门的大力支持和正确指导下,紧紧团结依靠广大党员干部,以创建“平安学庄”为主题，全面落实社会治安综合治理措施，我乡社全治安综合治理工作取得了明显的成效。

一、健全维护稳定工作机制

坚持实行安全稳定工作乡村两级党政一把手是第一责任人，分管领导是直接责任人，乡综治办，派出所，村治保会，治保中心户长要充分发挥社会治安综合治理网络体系职能作用，切实覆行好保一方平安的政治责任。维稳单位和成员要服从乡党委、乡政府的统一调配，做好各自范围内的稳定工作。要保证信息的畅通和准确判断，尽最大努力将一切不安定因素消除在初始阶段，制定好防汛防灾、食物中毒、煤气中毒等突发性事件应急预案，做到未雨绸缪。乡政府将维稳工作纳入年终考核、严格奖惩，对失职渎职、发生重大不稳定事件，造成严重损失的，坚决追究有关领导责任。

二、切实加强组织领导

不断提高安全综治工作水平，各村委会、各综治成员要将综合治理工作摆在重要地位，定期分析形势，及时解决问题，加强组织领导，做到小事不出组，大事不出村，切实担 1

负起保一方平安的责任。全乡到年终评比，对工作得力，工作进度顺利的村予以表彰奖励，对工作落后、影响全乡工作的村，追究相关责任人责任。

三、加强法制建设

积极推进依法行政进程，司法所、派出所要按照建设社会主义法制国家的要求，切实加强法制宣传，认真实施普法规划，推动法律知识进村入户。增强对广大群众的法律服务，扩大法律救助和法律援助覆盖面。要充分发挥行政执法和司法调解维护公平正义的职能作用，实现好人民群众根本利益。要全力配合好、支持好、长庆油探、钻采油探等其它重大项目建设工程，努力创建良好的投资发展环境。

过去的一年，是我乡社会治安综合治理工作成效比较显著的一年，全乡继续保持了风清气正，安全稳定的良好局面，但是我们也认识到了社会治安综合治理工作的艰巨性和长期性，切实增强责任感和使命感，坚定信心，努力工作，为建一个党风正、干群合、社会稳定的和谐学庄而不懈努力！

篇2：2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

我司二0一0年内部社会治安综合治理工作，以党的十七届四中全会精神为指针，以促进企业和谐稳定为目标，在集团公司党委、行政、工会的领导和天水郡办事处综治委、王家磨社区等部门的指导下，全面落实综合治理工作领导责任制，坚持“以人为本，关注民生，和谐发展”的理念，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，继续完善单位内部治安防控管理体系建设，基层平安创建、安全保卫防范建设等重点工作，基本实现了单位内部治安管理秩序好、企业内部稳定、职工满意的综治目标。

2010年公司的奋斗目标是：完成企业总产值4.5亿元；承接施工任务确保 5亿元，力争6亿元；房地产销售收入1亿元；工程质量合格率100%，创省级质量奖1项，地区质量奖2项；安全生产达标率100%，优良率70%以上，杜绝死亡事故，重伤事故频率控制在0.5‰以下，创省级文明工地1项，市级文明工地2项；实现企业利润100万元；职工收入年增长不低于10%。

一、集团公司基本情况

1、二0一0年在册职工1563人，其中，在岗职工318人，放假待岗职工1245人（人事实行动态管理）；

2、离退休职工1983人，职工遗属人员456人；

3、生产、生活基地小区七个，专职门卫看护值班人员30人，其中保安人员8人。

4、保卫（综治）干部9人，其中专职3人，兼职6人。

5、全年未发生刑事案件，未发生安全生产事故，无职工违法犯罪、无毒品、无火灾事故、无治安灾害事故。

二、主要工作情况

1、领导重视，全面落实综治目标管理责任制

一是集团公司党、政领导重视单位内部社会治安综合治理工作。我司经过十年的艰苦拼搏和不懈努力，实现了企业的扭亏脱困，各项工作取得了明显成绩，企业发生了可喜的变化。但我们还面临许多矛盾和困难，我们把落实社会治安综合治理责任制与全年奋斗目标和主要工作任务、经济责任指标紧密结合，分解到签订的经营承包合同，项目安全管理目标责任书中，对基层单位的生产经营、企业管理、治安消防、安全保卫等工作综合考核，实行一票否决制。对评选的先进单位、先进生产者在职工代表大会上给表彰奖励，并颁发荣誉证书和奖金。今年11月集团公司对超额完成公司十二届二次职代会确定的经营目标的集团公司经营部职工嘉奖2000元，并通报表彰以资鼓励。

二是集团公司各级领导注重并坚持节假日总值班制度和安全保卫值班制度，加强元旦、春节、国庆放假期间的安全生产治安防范检查。针对生活基地拆迁改造和开发建设，工程拖欠农民工工资等，可能出现的集体上访苗头，集团公司领导、部门负责人及时召开专题会议分析研究，制订解放方案，进行安排部署。由于我们及时调解使1起工程拖欠农民工工资6.2万元的纠纷问题得到妥善处理。今年未发生民事纠纷、突出问题转刑事案件，没有因拆迁安置、拖欠工资等原因出现上访闹事等案件。由于及时排查治安隐患，妥善调处，保障了节假日的生产、生活秩序安全稳定。

2、关注职工生活，共建和谐五建

发展企业要依靠职工群众，发展成果由职工群众共享，这些年我们一直坚持“以人为本，关注民生，和谐发展”的理念，极大的改善了职工生活条件，也促进了企业的发展，我们公司坚定不移地坚持这个理念，努力提高职工收入，改善办公条件，努力解决历史拖欠退休职工医药费；继续改善职工居住条件，特别是困难职工及无房户的住房条件；集团公司成立了甘肃五建爱心基金会，由公司行政出资4万元，职工个人及单位捐赠271760元，共筹集资金311760元，目前帮扶救助特困职工家庭23户，支付爱心基金41000元。其中5户特困职工子女上学得到“金秋助学”救助资金8500元。同时还为青海玉树地震和舟曲灾区捐款16万余元，开展了“扶困济难”和金秋助学活动，为职工排忧解难，充分发挥爱心基金的作用，积极探索帮扶特困职工的长效机制。元旦、春节期间开展送温暖活动，筹措资金10万元组织慰问特困职工、家属及孤寡老人700人次。

对法定退休不足五年的放假待岗职工发生活费，为他们解决实际生活问题，使232名职工按时每人每月领到生活费，为职工和离退职工办理城镇职工医疗保险、医保卡，除职工有病住院报销费用提高外，医保卡可在定点医院门诊及药店刷卡使用，其它外地职工、离退休人员发放门诊费。同时，今年年底已补发了2007年以前拖欠退休职工医药费255万元。

积极创建平安小区，改善居住环境。投入资金改造小区道路及活动场所，绿化、亮化、美化生活环境，不断完善职工文体活动室，乒乓球室、棋牌、阅览室，增加体育健身锻炼器材。通过努力为职工办实事、办好事，充分调动发挥职工的积极性和主动性，不断增强企业的发展活力，开创企业和谐稳定发展的新局面。

3、调整综治机构，全力维护企业稳定

全司调整内部社会治安综合治理委员1个，治保小组7个，调解小组7个，帮教小组7个。目前组织机构健全，共有成员72人，成员一岗双责，注重信息收集反馈分析工作，认真排查纠纷矛盾及群众来信来访，充分发挥基层调解帮教组织在第一道防线的预防作用，积极解决问题和化解矛盾纠纷。

积极配合社区开展禁宣传活动，组织职工群众观看禁毒宣传图片、资料，使100多人受到了法制教育；继续做好对重点人口的帮扶转化监管工作，他们在生活家庭情况基本稳定，未发现新的违法活动及串连集会等活动。在小区内收缴散发的光盘20余盘，反动宣传资料50余份，有效打击和遏制了邪教组织活动串

连渗透等活动，净化了小区的内部治安环境。

4、发挥综治工作职能作用，加大治安防范管理力度

认真开展内部治安隐患自查自纠整改，继续完善单位内部治安防控管理体系，以创建平安小区建设为工作目标，切实加强小区治安保卫安全防范机制。

一是认真落实“人防、物防、技防”安全措施八手，加强门卫看护值班和值勤力量，为创建平安小区建设营造好的内部治安环境。今年我们在待岗青工中选拔培训单位内部保安人员八名，报公安分局保安公司备案后，由保安公司进行为期十五天的集中培训，保安人员学习了《治安管理法》等法律法规常识及保安岗位知识和职业守则，经过考核合格，注册登记，颁发上岗证，配发保安服装，走上了第一物业公司门卫岗位执勤，为该小区原配装的电子网络电脑监控设备注入了新的监管力量，构筑了创建平安小区安全保障防线。由于保安人员热爱本职工作，认真巡逻守护，周到服务，小区住户、职工群众比较满意，安全感普遍得到增强。

二是消除安全隐患，解决突出问题，我司机械化分公司基地小区的生产、生活用水，自采井水塔建于60年代，由于5.12地震该水塔主体严重倾斜，外皮掉落，随时都有倒坍的危险。公司领导十分关注，筹资35.5万元，责任分公司领导尽快联系专业爆破拆除快要倒坍的水塔，并联系接通了自来水，保障了基地小区用上干净的自来水，职工比较满意。

三是重视消防安全，认真开展安全生产大检查，把安全用电、用火、易燃易爆物品作为重点安全防火检查，对生产、生活基地、施工现场、在建施工工程组织安全大检查16次，从防火灾、防盗窃、防爆炸、防煤气中毒、防触电伤亡等方面认真查找安全隐患，落实整改措施。同时，我们对今冬明春、元旦、春节期间的消防安全治安保卫工作，做了“早安排、抓落实、查隐患、促整改、保稳定”的工作措施，开展内部治安隐患自查自纠整改活动，对安全检查存在的治安消防隐患问题，不留死角隐患，责成责任单位跟踪整改，限期整改，加强了节日期间的安全防火值班责任人的落实，预防了各类治安火险隐患。

四是调整健全防火委员会1个、防火小组7个，有义务消防队员68人。今年投入资金4500余元，新购8公斤干粉灭火器22具，2公斤干粉灭火器4具，铁锹14把，水桶6只，水管400米，维修灭火器30具，确保了消防器材完好有效到位。同时我们认真执行在建工程施工现场动用明火一级审批监护制度，由保卫部门、项目经理负责审批签发一级用火施工技术安全措施，有安全检查记录，做到用火部位火熄人离，安全防火责任预防措施落到实处，落实明火施工安全防火“三定”措施，即定用火部位、定防火措施、定用火责任监护人。

我司的内部社会综合治理，安全保卫、维护稳定是在各级党政工领导的关心支持、全体职工的参与大力支持，安全保卫治保保安人员的扎实工作下，落实了安全防范措施，消除安全隐患，确保集团公司内部政治稳定，为构建和谐五建做出了积极的贡献。但还存在许多问题没有得到彻底解决，与上级的要求还有差距，我们有决心、有信心，深入开展创先争优活动，继续开展排查矛盾纠纷化解调处工作，为职工多办实事，构建和谐五建，为企业生产、生活营造良好地安全环境再做新贡献。

篇3：2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

情况汇报

王岗镇是连续多年的全市“平安杯”夺杯乡镇，今年以来，王岗镇党委、政府牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的指导思想，紧紧围绕巩固“平安王岗”成果的要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设和治安防范，认真做好“一村一干一警一员”大走访活动和矛盾纠纷的排查调处工作，全力维护社会稳定，为全面建设小康社会创造了良好的治安环境，目前全镇社会稳定，经济环境良好，人民群众安居乐业。总结一年来的工作，我们主要从以下几个方面开展工作。

一、抓组织领导，强化责任落实

今年，我镇把社会治安综合治理工作列入年内党委、政府的工作要点，调整和充实了综合治理领导机构，明确了乡村两级党政一把手为平安建设第一责任人，分管领导为直接责任人的责任机制，分别成立了综治工作中心，做到有领导，有机构，有人员，有办公地点，每月坚持召开综合治理全体成员会议，积极搜集掌握本镇不稳定因素并进行分析研究，制定预案。同时，在年初和各村各单位层层签订目标责任书，按照“谁主管，谁负责”、“属地管理”的原则，落实责任。实行每季度一评比，对照目标任务，严格兑现奖惩。

二、抓宣传动员，提高广大群众防范意识

今年以来，我镇把宣传发动、营造氛围作为提高群众治安防范意识的一个重要手段，通过各种形式，号召广大干群积极行动起来，联防联治，共同维护社会和谐稳定。共印制发放宣传明白纸36000张，刷写墙体标语200多条，悬挂过街横幅42幅，每村利用平安大喇叭宣传平均20多次，发送手机平安提示短信40000多条，利用镇有线电视台的流动字幕滚动播放平安建设宣传信息。通过各种途径，让群众了解熟知平安建设知识和镇党委、政府平安创建的决心和力度。同时通过平安村、平安家庭评比活动，调动群众自觉参与的积极性，炒热群众思想，共同提高警惕，加强防范。

三、抓机构队伍建设，确保工作有效开展

镇、村两级分别成立综治工作中心和人民调解委员会，机构基本健全，全镇现有19个综治中心，治保调解信息员56人，综治专干5名。经常采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解副主任等相关人员进行了教育培训，提高综治队伍的整体素质，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。治安巡逻队建设方面，今年新招聘专职巡逻队员14名，为他们配备了治安巡逻摩托车、橡胶棒、钢盔、服装等，每人每月工资800元，极大的提高了队员工作积极性。加上各村的治保组长，全镇治安巡逻队员达186名，形成了一个庞大的巡逻队伍。

四、抓“打、防、控”三位一体，构筑平安防护网

一是“打”。相继开展了打击“两抢一盗”专项斗争、校园周边环境整治和严打整治活动，严厉打击了各种违法犯罪行为，做到哪里有犯罪行为就严厉打击哪里，哪里有治安问题就集中整治那里。对治安乱点和重点地区、重点人员加强管控力度，对欺行霸市行为和农村黑恶势力加强打击力度，有效打击了犯罪分子的嚣张气焰，将犯案率降到了历史最低点。

二是“防”。今年我镇在人员集中地区和重要路口新安装电子摄像头21个，其中旋转云台5个；全镇18各村都安装了“平安大喇叭”，用于宣传平安建设知识和方便群众及时报警；为1800多户农户安装了电子狗、气死贼等小技防设施，提升了整体技防水平。

三是“控”。新招聘的14名专职治安巡逻队员分成两个小分队，分别在两个派出所的带领下，在全镇范围内开展24小时不间断的治安巡逻，集中人员，提高密度，加大对重点地区、重点路段的蹲点防守，有效震慑犯罪分子的嚣张气焰。夜晚采用上半夜警灯长闪、警笛长鸣，下半夜重点蹲守的方式，提高见警率、见巡率，和各村的义务巡逻队上下联动，共同提高群众的安全感满意度。

五、抓矛盾纠纷排查化解，维护农村社会和谐稳定

我镇综治委不断完善矛盾纠纷排查化解机制，积极开展班子成员轮流接访，书记、镇长大接访和干部下访活动，广开信访渠道，认真接待群众来信来访；建立了镇、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，实行层层排查、层层化解，做到早排查、早发现、早解决，真正实现“小事不出村、大事不出镇”；积极发挥“人民调解、行政调解、司法调解”三调联动机制，提高调解能力和调解效率，有

效预防和化解了社会各类矛盾。今年以来，我镇未发生一起赴县以上集体访事件，未发生一起赴市以上上访事件，赴县个访仅有2起。

六、抓“一村一干一警一员”大走访活动，全力解决群众热点难点问题

从5月份以来，我镇包村干部和政法干警坚持每月开展两次“一村一干一警一员”大走访活动，又在10、11月份组织全体乡村干部、政法干警和全体教师，集中人员、集中时间、集中力量，开展了四次大规模、全覆盖的走访活动，确保了走访活动深入每家每户，排查问题深入细致。在走访过程中，向群众发放便民联系卡16000张，发放平安建设宣传明白纸18000份，发放警民联系卡12000张，有效的营造了浓厚氛围，提高了群众对大走访活动的知晓率和参与热情。通过走访，共排查问题和各类意见建议106件（条），其中当场解决91件，其他问题及意见建议通过上报镇党委、政府后分别由职能部门分类解决，做到了事事有回音，件件有落实。

篇4：2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

工 作 汇 报

嘉祥县水务局

(2010年10月30日)

2010年，我局坚持以十七大、十七届三中、四中、五中精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实嘉发[2010]号文件精神，认真落实各项综治措施，推进水利工作和社会治安综合治理工作再上新台阶。今年以来，水利建设取得可喜成绩，我局及辖区内无上访、无斗殴、无赌博、无不安全事故发生。现将本年度工作述职如下，请上级组织审议。

一、思想高度重视，加强组织领导，严格落实责任社会治安综合治理工作在机关工作中具有特殊的重要性，历来被我们当作各项工作中的重中之重，时刻放在心上，认真抓在手上。局里成立综治工作领导小组，由局长任组长，明确一名副职任副组长，层层签定了《2010年度社会治安综合治理暨平安建设责任书》，进一步建立健全各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。局领导班子定期召开专题会议，专门安排部署综治工作，并给予经费、人员、办公地点支持，做到综治工作有人抓，有人管。

二、水利工作取得新成绩

2010年开工建设了多项重点水利工程，包括滨河家园和 1

萌山桥建设工程、前进河治理工程、嘉祥县城市污水处理工

程、小型农田水利重点县建设工程、金屯灌区节水改造工程、农村饮水水质改造工程等，其中有县委、县政府确定的为民

办实事、“三重”工作，也有2009年第四季度新增中央投资

项目。对这些工程项目，我局高度重视，攻坚克难，以超常

规的力度推进工程建设步伐，取得了可喜成果。水政建设工

作中，我局严格按照2010年度平安建设工作责任书中的内

容认真落实，组织水政监察，加强水行政执法，协调并仲裁

部门间、乡镇间的水事纠纷，同时主动协调有关单位严厉打

击破坏水利资源的犯罪活动。

三、狠抓“创安”，搞好治安防范

我局认真贯彻中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理工作的指示精神，积极宣传《平安建设纲要》，深入开

展“平安示范单位”活动，并健全了各项机关制度。严格落

实平安建设责任书中的相关内容。同时加强机关内部管理，加强重点部门安全防范措施，督促有关工作人员妥善保管好

各股室文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窃事件的发生。

四、强化宣传、教育，全面推动社会普法工作

普法是综治工作中的一项重要内容。一是认真宣传贯彻

县委、县政府关于建设平安嘉祥的各项部署，我们集中时间、人员进行普法宣传，特别是“世界水日”和“中国水周”为

契机，全年出动宣传车10余次，发放宣传材料2000多份，制作板面3块。二是积极实施“五五”普法规划，定期组织

法制学习，利用开会、板报等多种形式宣传学法、知法、用

法的重要性和必要性。组织党员和干部职工先后学习了《水

法》、《河道管理条例》、《防洪法》等有关内容。通过学习提

高了全局人员素质，增强了工作实践的能力。

五、发挥职能作用，维护社会稳定

局班子成员达成共识，要以建设“平安水利”为目标，努力搞好综治，消除不安全因素。2010年，我局充分发挥职

能作用，重点开展了以下几项重点工作：

1、科学防汛，确保安全

2010年，按照上级的部署和要求，认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大

汛、抢大险、救大灾，突出重点，及早准备，主动防范，全

力抢险，认真抓好各项防汛措施的落实。4月份，我局派出

24名工程技术人员对全县的水利工程进行了拉网式复查，针

对查出的问题，县防指下达了除险清障任务通知书，并逐项

落实到单位、责任到人，对在建工程制定了安全度汛措施，落实了抢险方案。5月25日，召开了全县防汛工作会议，部

署今年的防汛工作。县政府分别与各乡镇政府签订了防汛责

任状。7月23日，由县人武部组织200名预备役民兵进行了

抗洪抢险实战演习。县防指编制了具有操作性很强的《嘉祥

县防汛抗旱应急预案》并经县政府批准实施，而且进一步修

订完善了大中型河道的防洪预案，为领导指挥防汛和调度洪

水提供了可靠的依据。同时，加强防汛值班，确保信息畅通。

自6月1日起至10月30日，县防汛办公室坚持昼夜值班，每天都有一名县防指领导成员带班，水利局领导轮流值班，并抽调责任心强、熟悉业务的同志充实到防汛工作中。2010

年，全县未出现大的汛情和险情。

2、加强水资源管理和水行政执法工作

一是严格取水许可制度。今年以来，为17个用水企业

换发了新版取水许可证；为山水集团、日东高速等4个用水

单位办理了取水许可证；为全县七百多个行政村农村取水办

理了取水许可证。组织人员对县城区用水情况进行了排查，规范了城区水资源的开采和利用，确保了取水许可制度的规

范化管理。

二是抓好节能减排工作。09年，指导济宁金升纸业公司

完成了投资170万元的节水减排建设项目，减少了造纸废水

外排水量，降低了外排水COD含量。指导县嘉星热电有限公

司完成了工业用水管路改造项目，并向市水利局申报了

100T/H反渗透节水项目。

三是加强水资源监测。全年新建地下水远程水位监测点

17个（全县地下水监测点已达21个）；地表水监测点6处；

建成水量监测点34个。新建水质监测点20处。协调肥城集

团梁宝寺能源有限公司和二号井完成了入河排污口论证报

告，并对排污口进行了定点、登记。坚持水污染突发事件的月报制度,及时向上级汇报全县的情况。

四是依法查处水事违法案件。一年来，现场处理各类水

事违法行为26件，立案查处违法案件14件，结案14件，挽回经济损失65万元。

3、扎实开展水利安全生产三项活动

做好安全生产宣传、安全生产隐患排查、全生产隐患整

改工作。一是加大了安全生产宣传力度，牢固树立“安全第一”、“以人为本”、“安全生产责任重于泰山”的思想观念；

二是加大安全生产隐患排查工作力度，对在建水利项目，组

织设计、监理、施工等有关单位进行认真排查，对排查出的不安全隐患作好记录，分析原因，找出管理责任。三是加大

了安全生产隐患整改力度，对排查出的问题及时研究，明确

整改责任主体，制订整改措施，把工程措施和非工程措施有

机结合起来，做到不留死角，杜绝走过场，敷衍搪塞等现象。

2010年，我局在综治工作中，取得了一定成效，但离领

导的要求还有一定距离，在以后的工作中，我们将会在深度

和广度上下功夫，认真落实社会治安综合治理各项措施，为

篇5：社会治安综合治理汇报材料

近年来，市民政局高度重视社会治安综合治理工作，积极认真履行综治成员单位职责，充分发挥部门职能作用，在完善社会救助基本体系，切实保障城乡困难群众基本生活；加强社会组织建设，巩固党的执政基础和社会和谐等方面做了大量细致、卓有成效的工作，为全市社会稳定和经济发展做出了积极贡献。我们的做法主要有四方面：

一是健全工作机构，明确目标责任。我局将综合治理工作列入重要议事日程，成立了专门领导小组，严格按照“一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制。为确保日常工作正常开展，定期组织召开综治工作情况分析会、通报会，不定期开展排查检查，发现问题及时整改和纠正。广大干部职工积极融入，形成一级管好一级，一级带动一级，上下联动、全面推动的格局，做到综治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。同时，健全完善了综合治理相关制度，实行局领导定期接待制、信访工作首问负责制、信息报送制度等系列综合治理工作制度。做到发现安全事故苗头，有制度保证有人过问；有安全事件发生落实不好，有制度保证追究，确保每一件事情、每一个环节、每一个程序都有制度来规范和保障，做到用制度管人管事。

二是认真落实政策，发挥综治作用。健全社会救助体系，1 编织社会保障“安全网”是民政工作目标，也是综合治理的根本。目前，我市以城乡低保制度为基础，以农村五保供养制度、灾害紧急救济制度、医疗救助、流浪乞讨人员救助为主要内容，以住房救助、教育救助制度相配套，以临时救助制度为补充，与慈善事业相衔接的城乡社会救助体系已经基本建立。今年以来，全市共保障各类救助对象36万人，累计支出资金4.44亿元。其中：城市低保34361户60943人，农村低保90497户203369人，农村五保供养20341人，城乡医疗救助70258人次，临时救助5629人次。着力加强低保规范化管理，出台了《汉中市最低生活保障经办人员和村（居）民委员会成员近亲属享受最低生活保障备案管理制度》、《关于对城乡低保对象实施分类施保有关问题的通知》，严格实施了8类困难对象的分类施保工作，提高了救助标准，开展了社会救助专项整治工作，进一步杜绝人情保、关系保等现象。积极推进全市医疗救助“一站式”服务在各县区镇（街办）医疗机构全覆盖，目前覆盖率已达70%以上。城乡困难群众基本生活得到了有效保障，充分发挥了“减震器”功能和兜底的作用。

三是化解信访矛盾，回应群众诉求。我局在处理民政对象诉求的过程中，注重做到用情、用理、用心，以高度的责任感为群众办实事、解难题。对一些群众诉求反映较多的难点问题，想方设法解决好；对一些社会热点问题，做到强化宣传，耐心解释，积极引导，认真研究解决。着力把民政对象的信访问题化解在基 2 层，民政信访问题比较突出的主要集中在优抚对象和低保对象，尤其是复退军人上访突出。为切实把复退军人的信访问题解决好，我们在重点区县设立民政信息员，及时、准确掌握民政对象情况，反馈信访信息，不仅消灭了信访盲点，对可能的民政信访对象，进行预测预估，做到心中有底，工作做在前头，同时对一些重点信访户进行重点关心，切实把民政信访问题解决在了基层。为疏导调解纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。此外，我们切实做好了在村民选举、边界管理、流浪乞讨人员救助等民政业务领域矛盾纠纷预防和化解，全面掌握社会不安定因素的苗头动向，尤其对可能引发重大安全问题和群体性事件的苗头保持高度警惕，做到超前谋划，未雨绸缪。落实和完善村民委员会选举法规，依法规范选举行为，加强对选举工作的指导和监督，及时查处、纠正选举中的违规、违纪问题。落实和健全村务公开、民主管理制度，从源头上预防和减少农村各种矛盾纠纷。

篇6：2010年学庄乡社会治安综合治理汇报材料

工作汇报

今年以来，我乡社会治安综合治理工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，落实科学发展观，按照发展中国特色社会主义事业、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，为确保全国“两会”和中华人民共和国成立60年大庆期间的社会稳定，紧紧围绕“化解矛盾、案结事了、定纷止争、和谐共处”这一主题，按照来宾市政法电视电话工作会议精神和县委、县府关于经济社会发展战略部署和中心工作，依法保护土地、山林、水利所有权人和使用人的合法权益，集中时间，集中力量，在全乡范围内开展矛盾纠纷和信访突出问题“大排查”、“大调处”活动，及时化解人民内部矛盾，解决信访突出问题，密切党群、干群关系，维护广大人民群众根本利益，维护和推进全乡社会和谐稳定。现将2010年综治及平安建设工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任，建立健全社会治安综合治理机制

乡党委、乡政府非常重视综治及平安建设工作，乡主要领导每月都能听取综治平安办的工作汇报，每个季度都按时召开综治委会，总结一季度的综治及平安工作，布置下季度的综治工作。充实和调整了乡综治委、平安建设领导小组、乡“三大纠纷”案件调处工作领导小组、乡集中开展“大排查”、“大调处”活动工作领导小组，并按照2009年下发了《***乡2009年“三大纠纷”案件调处工作方案》、《***乡领导包案下访集中开展信访突出问题大排查大调处攻坚月活动工作方案》、《***乡集中开展矛盾纠纷和信访突出问题大排查大调处活动实施方案》文件的要求，严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立和完善“一把手”负责制。充分发挥乡群众工作站和村群众工作室的作用，乡三家班子成员都能按照乡综治委的按排，按时到乡群众工作站接待群众的来信来访，对排查出的矛盾纠纷，都落实了包案领导，并确定了结案时间。遇到信访突出问题，乡党政一把手都亲自参加调处。

二、加强矛盾纠纷排查调处力度，积极妥善处理群体性事件

“三大纠纷”是影响***乡稳定的突出社会矛盾，极易引发群体性事件。今 1

年，共排查矛盾纠纷10起（“三大纠纷”2起），比去年同期下降了50%，已立案调处10起，调处率100%，调处成功8起，成功率为80%，调结2起，调结率为20%。其中，“三大纠纷”调处了2起，调结2起，调结率为100%。因矛盾纠纷排查、调解及时有效，全乡没有一起民间纠纷因调解未成而转化为刑事案件，从根本上遏制了群体性冲突事件和越级上访现象发生，在源头上得到了控制。另外，我们还认真接待群众的来信来访，不断提高“群众利益无小事”的认识，端正亲民政策，牢固树立“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，共接待群众来信来访38人次，真正做到小事不出村、大事不出乡，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

三、部门配合，形成合力，积极参与“打、防、控”一体化建设，确保我乡社会稳定

我乡派出所、司法所、国土所、水保林业站、文化广播电视站等综治成员单位密切配合，积极参加社会治安综合治理活动，充分发挥职能部门的作用。派出所肩负着维护全乡稳定的重任，是社会治安严打整治斗争的第一线，始终把维护社会治安工作放在首位；国土所肩负着全乡各厂矿安全生产的重任；司法所会同有关部门深入村屯、学校作好全乡法律法规的宣传教育工作。开展法律宣传9次、法律讲课6次、出墙报4期，共立刑事案件11起，破案4起，受理治安案件25起，查处25起，刑拘4人，治安拘留19人，行政处罚26人。继续深入同“法论功”邪教组织斗争，加大对“黄、赌、毒”打击力度，巩固创建“无毒社区”工作，加大对原在册吸毒人员进行监控和帮教工作，全乡没有发现吸毒现象。扎实做好对越自卫战复退军人、支前民兵、机构改革解聘教师、“三线”人员、涉法涉事人员、劳教解释人员的思想工作，向他们讲清党和国家的有关政策及法律法规，密切关注他们的动向，并为他们解决生产和生活中遇到的困难，因工作做在前，到目前为止，未有上述人员上访及劳教解释人员重新犯罪现象的发生。

四、充分发挥村级人民调解组织作用

为了确保全乡的矛盾纠纷真正能做到小事不出村、大事不出乡，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，就要充分发挥村级人民调解组织的作用。今年春节前，乡政府就集中全乡人民调解委成员进行一次培训，提高了全体调解员的政治及业务素质。今年，村级人民调解组织共排查矛盾纠纷29起，调解29起，调解率为100%，调结27起，调结率为93.1%，上交乡2起。

五、存在的问题

1、责任不明确，工作人员落实不到位。按县文件关于土地山林水利纠纷调处工作若干规定的通知精神，各职能部门没有按本部门职责牵头做好矛盾纠纷的取证和调解等工作。存在滞后推诿扯皮现象，特别在纠纷涉及多个部门时，部门之间没有积极配合，造成原本很容易解决的纠纷久拖不决，严重影响了政府的形象。

2、有小部份村委干部责任心不强，未能深入村屯进行矛盾纠纷的排查、统计及上报工作，直接影响了矛盾纠纷的有效调解，造成案件的滞后，影响了群众的生活和生产。

3、村治保会、调解会成员业务水平有待提高。

4、历年积案未能有效地调结，直接影响我乡的社会稳定。如***村委***第八队第六组与***砖厂合同纠纷案等。

六、下半年工作思路

1、加强领导，明确责任，建立健全社会矛盾纠纷排查调处制度。

2、组织力量解决好历年的积案。

3、加大对社会矛盾纠纷的排查力度，对排查出的纠纷及时调处汇报，把不稳定因素解决在萌芽状态，杜绝群体性事件和群众越级上访的发生。

4、有组织、有计划对治保会、调解会成员的业务知识培训，提高他们的办案及材料的收集、整理归档水平。建设一支知法、懂法的治保会、调解会干部队伍。

5、继续做好对越自卫战复退军人、支前民兵、机构改革解聘教师、“三线”人员、涉法涉事人员、劳教解释人员的思想工作，并密切关注他们的动向。

篇7：社会治安综合治理工作汇报材料

社会治安综合治理工作汇报材料

今年我局的综治工作，在区委区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区综治委工作部署，以落实基层基础工作为主线，以“创建诚信平安路南”、构筑和谐稳定社会为重点，打防结合，以防为主，强化责任，狠抓落实，努力为全区建设小康社会营造了和谐的社会环境。

一、加强领导，落实责任，确保综治工作取得成效。年初，我们逐级签订了社会治安综合治理工作责任状，强化了对综治工作的责任意识。为了充分发挥人民调解工作的“第一道防线”作用，我局加强领导，确定了党政一把手为我局综治工作的第一责任人，并由主管民调工作的副局长具体责任我局综治工作的落实情况。由此一级抓一级，构成了全面系统的社会治安综合治理工作体系。从而形成了我局的综治工作有人管，综治工作有人干的良好局面。

二、积极推进司法所规范化建设

我局认真贯彻落实《司法部关于创建规范化司法所工作意见》和《唐山市2003—2005年“三所一庭”规范化建设规划》，切实抓好我区七个乡（街）司法所的硬件建设。坚持因地制宜、逐步推进的原则，改善了司法所的办公用房条件，配置了必要的通讯、微机等办公设施，上半年又为每个 1

司法所配备了一辆警用摩托车，为确保司法所各项工作的有效开展奠定了坚实的硬件基础。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处和预防工作

我局始终把预防和减少民间纠纷,防止矛盾激化作为全局工作的重中之重。我们在经常性排查的基础上，又在各个重点敏感时期组织开展了大规模、全方位、拉网式的民间纠纷集中排查调处活动。截至目前，全区共排查出各类民间纠纷120起，调解率为100％，成功率达到98％以上。把纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实防止了民间纠纷激化，以及因调解不及时、不到位而引起群体性事件，为全区各项工作的顺利开展创造了稳定和谐的社会环境。

四、进一步加强刑释解教人员管理

我局精心组织，对2001年以来回归的260名释解人员进行了一次全面排查，彻底摸清底细，每个释解人员都建立了档案资料，转到外地的也与当地取得联系，确保了重新犯罪率控制在3％以下。我局积极做好释解人员就业安置和生活保障工作，安置率达到了96％以上，其他4％丧失劳动能力者一律都享受了最低生活保障。

五、加强综治工作宣传，促进综治工作开展

今年是“四五”普法工作的验收年，同时也是《社会治安综合治理条例》和《保护和奖励见义勇为人员条例》的宣传年。为了抓好“两个条例”的宣传工作，我局利用生动活

泼、群众喜闻乐见的方式，深入开展法律进学校、进社区、进农村活动，加强全民思想道德建设和法制教育，为广大群众安居乐业创造了良好的法制环境。

六、联系实际，抓出特色，创建诚信平安路南

我局在创建诚信平安路南活动中的特色做法主要体现为“健全一个体系”、“加强三个建设”、“抓好四个方面”。

“健全一个体系”即矛盾纠纷排查调处体系；“加强三个建设”，一是要加强基础设施建设，二是要加强司法行政队伍建设，三是要加强法律服务人员的队伍建设；“抓好四个方面”，一是率先抓好法制宣传教育，二是抓好法律服务工作，三是全力做好安置帮教工作，四是抓好“三所”（司法所、律师所和基层法律服务所）的创建活动。

通过“创建诚信平安路南”活动的开展，激发了全区司法行政系统开展各项工作的积极性、主动性。