城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿

城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿（通用14篇）

篇1：城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿

各位领导，同志们：

大家好!

三年前适逢城管局组建，我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员，三年来，从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法，我亲历了综合执法走过的每一个脚步，也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了，变绿了，变靓了!作为这一过程的见证人与参与者，我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲，也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。

今天，站在这个演讲台上，我已经不是一名新兵了。18年的军旅生涯，从一个学生成长为一名营职干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我。在18年的军营生活中，我先后担任过排长、连长与师机关助理员，也到过茫茫戈壁滩，上过巍巍昆仑山，在生命禁区练生存，在腾格里沙漠抗严寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风行的工作作风，艰苦的环境造就了我吃苦耐劳的良好品质。也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀与爽直的性格。以情带兵，以理服人使我积累了一定的管理经验。这些在今天看来，既是我人生的一种砺练，更是我今后从事城市管理工作的基础与财富。

从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点与新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力与水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。

三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心与大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高与进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。

三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。如何严格规划执法，杜绝城市建设中的无序状态，确保按照规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。通过长期的一线执法与深入调研，我个人有以下几点体会：

一是预先介入，全程跟踪监督，是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建设立案查处到违章建筑的拆除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监督的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监督，全程跟踪，反应快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。

二是依法行政，正确履行职责，是加大拆除违章建筑的关键。我们是行政执法者，更是遵纪守法的排头兵，要不断增强遵纪守法的法律意识，提高业务素质，坚持原则，依法办事。在拆除各类违章建筑中，特别在今年的沿街一层建筑拆除中，我亲身经历了许多拆除过程，我深感只要宣传教育到位，工作扎实细致，方法措施得当，拆除工作就会迎刃而解。

三是多措并举，加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中，我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系，使行政执法从事后查处转变为事前监督，从单一处罚转变为协同管理就拿拆除工作来说，我们不是简单的一“拆”了之，而是在拆除的同时，就协调规划、城建等部门会同被拆除单位共同做好后续建设工作，着力于绿化、美化、靓化。与此同时，构建宣传网络，坚持舆论先导，强化宣传效果。要求队员既做执法员，又做宣传员，向行政管理相对人，向社会，向新闻媒体多解释，多宣传，取得理解，赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律咨询等工作，努力营造领导重视，社会各界参与，市民群众理解支持的执法环境。

四是心系群众，执法为民是我们工作的出发点与落脚点。在工作中，对市民反应强烈的热点、难点问题，我都以高度的主人翁精神正确对待，注重调查研究，具体分析，统筹兼顾，以“群众想的是什么，群众盼望的是什么，群众需要的是什么”为出发点与落脚点，及时研究解决问题的对策与方法，积极为群众排忧解难。

三年中，让我认识更明确的是吃苦耐劳，严于律己，雷厉风行，求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导，业务上自然要求精通，要成为城市管理领域内的专家，不但要掌握专业性的法律法规，还要对相关的城市规划执法理论也应当有所了解。三年来，我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。通过学习，增强了法制观念，提高了依法行政水平，对综合执法工作有了明确的认识，工作的针对性、有效性不断增强，适应了综合执法工作的发展于创新。同时，综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬，我一直严格要求自己，把部队期间养成的优良作风发扬光大，办事不拖拉，工作上不含糊，以身作则，在工作与生活中，自己老老实实做人，勤勤恳恳干事，勤政廉洁，严于律己，严格要求队员。赢得了大家的信赖与支持。

我热爱城市管理综合执法工作，信奉“有为才有位，有位才能更好的作为”的理念，我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用，也想通过竞争，检测一下自己的能力，有针对性的改进与提高，如果这次竞争成功，我将在局党组的领导下，满怀激情的忘我工作，实现自己的宿愿，如果竞争失败，决不灰心，我将总结经验教训，发扬长处，克服缺点，一如既往的做好本职工作。

篇2：城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿

各位领导、评委、同事们：

大家好！

非常感谢大家给我此次竞聘演讲、展示自我的机会。我叫×××，来自畜牧局××××科，我2000年毕业于福建农业大学××系，毕业后就一直奋斗在××××战线。

今天，我来这里竞聘农业行政执法大队副大队长，主要基于两方面：一方面是来煅炼自己，挑战自我；另一方面，我认为我具备了担任副大队长的条件和能力，完全能够胜任这一全新的岗位。这主要体现在以下几方面：

一、具有良好的思想品德和工作作风。

本人爱岗敬业，在农业局工作十多年来，讲求的是踏踏实实做人、兢兢业业做事。我曾先后两次被评为县农业局优秀工作者，2007年还被团县委评为优秀共青团员，被××县科协评为学会先进工作者，2010年单位年终考核优秀，辛勤扎实地工作作风，换来了良好的业绩，2003年承担的丰收项目获得农业部二等奖、2010年承担的项目获市丰收项目三等奖，成功推动××成为全国最大的××××基地之一，成为名副其实的××××之乡。

二、具有较强的组织协调与沟通能力。

本人所在畜牧局××科科室具有办公室职能，有时也需要我参与从事办公室的上情下达、部门沟通协调的任务，同时在科长的耳濡目染下，一些工作办公室的组织协调工作看在眼里，记在心上，在无形中加强了自已的组织协调能力。工作十多年来，我已成功协调处理××事故、××等各类×××纠纷二十余起，受到广大农户的一致好评，已经具备了调解各类纠纷的能力。

三、具有很强的学习适应能力。

尽管我现在不在农业行政执法大队工作，但是我有很强的学习适应能力，能够很快适应新的岗位。今年我代表县畜牧局参加杭州市组织的动物卫生监督执法比武，还获得了团体一等奖，这个奖项来之不易，因为我仅在比赛前的半个月才系统接触学习动物卫生监督执法的有关知识。

四、具有较强的工作创新能力

2004年当浙江农民信箱刚开始启动的时候，就协助所有××大户注册了农民信箱，每月坚持为××群发两条以上的××行情、技术信息，是全省最早对辖区内××开展短信群发服务的县市。同时还通过创办网站——杭州××网，服务×××企业和农户，同时进一步扩大×××的宣传。相信我到新的工作岗位上也会很快就有工作创新思路，为县农业行政执法大队争取更多更高的荣誉。

若这次我能得到领导的支持、同志们的信任，有幸成功竞聘上岗，我将根据县农业行政执法的工作特点，以农业行政执法规范化建设为重点，努力开展以下几方面工作。

一、重制度，强化内部建设。完善执法大队单位内部的各项管理制度，做到责任明确，落实到人。积极推进阳光执法、规范执法、说理性执法。

二、重宣传，营造法律氛围。通过张贴宣传资料、电视宣传、送法下乡、有针对性地对农资经营及相关人员开展培训，提高农资经营者、农民的法律意识，营造良好的执法氛围。

三、重监管，保民生。保障12316农业投诉电话的24小时畅通服务，认真开展对种子、农药、肥料等农业投入品的监管执法工作，打击经营伪劣种子、农药等行为，保障农民的合法利益，确保农产品质量安全。

各位领导、同事们，农业行政执法大队副大队长的岗位对于我来说是个崭新的岗位，以上的工作思路还有欠缺的地方，我将会在新的岗位上不断进行新的理解和充实。

各位领导、同事们，有竞争就有失败，若此次未能竞聘成功，我也不会气馁，我将继续干好自己的本职业务，修炼好内功，为××的农业事业奉献自己的一生。

谢谢大家！

篇3：城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿

陈继成于2007年到东丽城市管理综合执法局华明大队工作, 并任队长。5年来, 乐于助人、多次帮助他人的陈继成定期帮扶贫困学生、残疾人等, 在他的带动下, 多名综合执法工作人员也参与到这支助人队伍中。陈继成已资助困难学生13人, 采取不同方式帮扶过16名生活贫困的居民。

安排工作保障生活

2009年夏天, 陈继成接到华明镇欣湖苑居民反映, 称有1名女子在居民区占道经营刨冰, 影响车辆通行, 且产生垃圾、噪音, 请派综合执法人员到场清理。

陈继成带领综合执法人员到场劝说占道摆卖刨冰的摊主, 女摊主石某称:2007年她的老伴儿不幸得了脑瘤, 后经多次治疗虽然保住了性命, 但已丧失劳动能力, 生活不能自理, 瘫痪在床;家里已花完所有积蓄, 家徒四壁, 孩子的工作也只是打零工, 收入微薄, 生活非常困难;石某于是向亲戚朋友借了1000元购买了台刨冰机, 在居民区卖刨冰以谋生。陈继成了解到情况后, 马上联系“华明二市”市场相关负责人, 给石某安排了一份保洁工工作。为给石某增加收入, 陈继成再次协调相关部门, 为她在“华明二市”争取到一个免费摊位, 经营小生意补贴家用。为减少石某损失, 陈继成又用1000元买下了她的刨冰机。此后, 每逢过年过节, 陈继成就会带领综合执法队员给石某一家送去米面, 尽力解决其实际困难。

真心帮扶同过难关

2010年夏天, 陈继成听朋友介绍华明镇华湖苑居民区50多岁的宋婶一家人生活困难, 她的儿子于几年前驾驶大货车出了车祸, 造成脑部损伤, 已丧失劳动能力。宋婶的丈夫打零工, 一家人艰难维持生活。陈继成了解情况后很快联系到相关部门, 为宋婶审批了一辆便民售货车, 并减免相关费用, 为她解决了生活问题。为给宋婶增加营业额, 陈继成让华明大队定点购买她的物品作为办公用品。年节时, 陈继成给宋婶家送去米面油, 虽然要强的宋婶婉拒了, 但她感激陈继成的真心帮扶。她表示她家已过难关, 不想再给他人增添麻烦, 以后的生活要靠自己奋斗。

资助学生树立信心

2011年4月, 热心助人的陈继成了解到学生小马在华明镇某小学读五年级, 学习成绩较差。陈继成到小马家家访, 掌握到小马的父母在华明镇干保洁工, 收入较少。于是, 陈继成自掏腰包给小马购买了课外书、文具等, 还多次把小马接到自己家与和他同龄的女儿一起玩、一起学习、一起吃饭, 并进行心理辅导, 帮小马减压。同时, 陈继成请大学生帮小马辅导功课, 小马的学习成绩逐渐提高, 树立起信心的他, 脸上又见到了笑容, 性格也变得开朗, 与同学慢慢打成了一片。此外, 陈继成还打算请小马等贫困学生到天津市一些景点旅游, 让他们了解到天津的新变化, 开阔眼界, 与他们建立起真挚的友情。

篇4：交警副大队长竞聘演讲稿

交警副大队长竞聘演讲稿

精彩导读：强化队伍内部管理，提高队伍政治素质和业务素质。我将进一步强化队伍内部管理，加强全体交警政治学习和业务技能培训，努力提高交警队伍政治素质和业务素质，以创建“平安大道”、实施“畅通工程”、优化发展环境为重点狠抓突破，努力实现公安交管工作新跨越。

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事们：

大家好!

我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今天，我信心百倍地参与这次竞聘，正是抱着一颗奉献之心!在此，我衷心感谢组织上为我提供这样一次展示才华的宝贵机会。今天，我要竞聘的职位是交警支队清河区二大队副大队长职务。

下面请允许我简要地做个自我介绍。

我叫张然，今年31岁，中共党员，大专学历。我于1995年3月参加公安工作，先后在市公安局交警支队清河区大队、市交警支队高速公路一大队、交巡警二大队案件科工作;2003年7月份，由市局下派到龙山乡派出所铁西公安局治安大队锻炼;2004年8月份，到市交警支队清河州二大队办公室工作至今。

各位领导，各位评委，经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势：

第一、我有大局观念，具有较高的政治素养。

在工作中，我能坚持学习党的基本理论、路线、方针和政策，能在思想上和行动上与党组织保持一致，并顾全大局，坚决服从组织安排。因而在政治素养上，我将无愧于领导和同事们的信任。

第二、我能吃苦，有极强的敬业精神。

多年的工作经历，使我养成了极强的敬业精神，尤其是经过一年的基层锻炼，使我对工作能够认真负责，精益求精，从不计较个人得失。所有这些，都有利于开拓工作的新局面。

第三、我年富力强，有开拓进取精神和沟通协调能力。

我今年31岁，刚过而立之年，正是干事业的好时候，而且我思维缜密，长于应变，不仅有开拓创新精神，更有一股敢打敢拼的闯劲。同时，我具有极强的沟通协调能力，我相信自己能利用这些优势将今后的工作开展得有声有色。/ 2

专业专注为您服务！

各位领导，各位评委，如果我有幸竞聘成功，将从下面几方面开展工作：

第一、完善自我，摆正位置，协助队长抓好交通安全管理工作。

我将积极提高自身素质，完善自我，充分发挥副职的作用，在分管范围内，协助队长抓好辖区内道路交通秩序维护和道路交通安全管理工作，预防道路交通事故的发生。发现新问题及时汇报，并及时提出合理化建议和设想。

第二、锐意创新，求实奋进，大力抓好交通安全宣传工作。

我将协助队长，本着“降事故、保安全”的原则，采取多种形式，加强道路交通安全法律法规宣传工作，使交通安全宣传教育深入人心。同时要把其他各项分管工作做实做细。

第三、强化队伍内部管理，提高队伍政治素质和业务素质。

我将进一步强化队伍内部管理，加强全体交警政治学习和业务技能培训，努力提高交警队伍政治素质和业务素质，以创建“平安大道”、实施“畅通工程”、优化发展环境为重点狠抓突破，努力实现公安交管工作新跨越。

各位领导，各位评委，在新的世纪、新的形势下，每个人面临着新的挑战和新的机遇。我知道，这次竞聘有成功者，也必然有失败者，但无论是成功还是失败，我都将坦然面对，并会以此为新的起点，努力工作，勤奋学习。或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的!请大家相信我，考验我!

谢谢大家!

篇5：竞聘路政副大队长演讲稿（范文）

尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢领导和组织上给我这次参加路政大队长竞聘和展现自我的机会。首先请允许我进行自我介绍，我叫444，出生于1976年7月，中共党员，毕业于长沙理工大学工商管理专业，学历：本科，现任隆安路政大队大队长。从1997年7月进入高管从事路政工作至今，已有近12个年头，在这12年中，1997年7月至2007年5月的10年在桂柳高管处处，先后从事路政员、路政副大队长工作，2007年5月到西南处工作至当年12月担任崇左路政大队副大队长，2007年12月至今担任坛百高速隆安路政大队大队长。

由于当前路政体制改革的需要，这是路政机构、人员、执法模式等全方位的重大变革，是为了与时俱进地适应不断发展的高速公路管理需要，我对这次改革是由衷地赞成的，举行大队长这一职务的公开竞聘，也充分体现了 “能上能下、有才才有位”的用人标准，我经过认真慎重地考虑，决定毛遂自荐参加竞聘，是因为我对自己的能力有着充分的自信，对自己在大队长岗位上所具备的优势也有很清醒的认识，归纳起来，我觉得我参加竞聘的理由或者说我的优势有如下几点：

第一，我对路政执法工作十分纯熟，关于路政的各方面业务工作都颇为精通。这么评价自己绝对不是自吹自擂或者夜郎自

大，完全得益于我已经全身心地从事了7年路政工作。从2002年至今整整漫长的7年，从路政员的工作岗位变化，掐指算来，那是2000多个与高速公路、与路政这份工作的日夜相伴，如同一个与你共同走过7年风风雨雨的伴侣一样，你熟悉、了解、珍爱她甚至超过自己，就像我对路政工作的熟悉、了解和珍爱，已经由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情，古人对于熟能生巧、业精于熟有一个“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”的比喻，我已经熟读并且研读“路政”这本书那么多年，虽不敢说事无巨细，但基本上关于路政业务的事情我现在已经能够做到手到擒来，举个例子：现在队员向我询问工作如何开展以及我上路执法，我都能够完全脱离相关资料、范本，回答起来应对自如，亲自执法也能举重若轻、灵活高效。我想路政业务上的精通是作为一名大队长的首要条件，只有作为大队长本人具备较强的业务水平，才能够带领所在大队和队员做好本职工作。

第二，多年路政岗位的管理工作经验，有助于我科学合理地管理基层大队。从2002年5月担任来宾路政大队的副大队长至今，我已经在基层路政大队的副大队长和大队长岗位上从事了7年的管理工作，7年前，我的年龄和经验都很青涩，在这7年中，我结合路政工作性质和规律、人员结构年轻等特殊性，通过购买管理类书籍自学和参加培训汲取经验积累了大量管理方面的知识和经验，使得自己的管理水平逐年提升，7年后的今天，我虽步入而立之年，但仍有年轻时的心态和冲劲，也无形中增长了阅

历和管理上的历练，这一年多担任隆安大队的大队长期间，总结并完善了生活和工作严格区分，生活上和年轻的队员打成一片，工作上奖惩分明、宽严结合、注重人性化管理的一套队伍管理方法，坛百高速公路开通迄今，隆安大队的案件量是该路乃至整个原西南处最大的，在我大队新队员占大多数、执法经验乃至社会工作经验严重匮乏的情形下，我一方面严抓队伍建设和人员管理，一方面通过言传身教着力提高队员执法水平，一方面发挥自己擅于沟通交流的特长，以兄长和队长的双重身份稳定队员心态、增强队伍凝聚力，在我及大队队员的共同努力下，隆安大队的队伍管理和工作绩效既获得队员和支队领导的一致好评，又确保大队工作高效有序开展。因此，7年基层大队管理经验的日积月累，是我带好一支队伍的优势和财富。

第三，我先后在桂柳处、西南处和坛百公司的工作经历，以及对各种管理模式有着切身和深刻理解，是我在改革背景下走上大队长岗位的又一优势。桂柳处是广西第一个高速公路管理处，奠定了全区路政乃至高速公路管理的基础；西南处开风气之先，开创并推广了“西南模式”；坛百公司是广西为数不多的上市高速企业，坛百路的路政管理更为复杂繁重和考验人。而我有幸的是，在这三个地方都身处其中长期工作生活过，加上我自己的学习积累，在目前广西高速公路路政体制改革下，我想，如果我担任大队长一职的话，我可以在大队工作模式和改革中，融会贯通地将我对全国高速公路路政管理模式的理解认知和可资借鉴之

处融入队伍管理中，使得所在大队改革取得更好成效。

第四，多年来荣获的一些个人和集体荣誉，是对我10多年工作表现的肯定，我也相信自己能继续发扬和保持。在过去10多年的工作中，我始终兢兢业业、勤干巧干，也取得了一些不足挂齿的成绩，获得了同事、领导和单位的一些肯定，下面我简单罗列部分自己获得的荣誉：1999年获桂柳高管处“工会积极分子”称号，2000年获高管局“工会积极分子”称号，1998年获桂柳高管处“抗洪抢险先进个人”称号，2001年、2002年、2004年、2005年先后共4次获桂柳处“先进工作者”称号，2002年4月30日获桂柳处开通五年“先进工作者”称号，所在大队多次在桂柳处路政清障综合技能竞赛中名列前茅，2002年所在来宾大队获自治区级“青年文明号”称号；2005年所在来宾大队与来宾市森林消防合作，成立了全国首支高速公路森林防火快速反应大队，为有效保护高速公路沿线绿化带，维护高速公路路产路权，建设绿色、生态、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些许成绩是对我工作上良好表现的肯定，是成为过去的荣誉，也必将成为我一以贯之努力工作的动力和鞭策。

以上就是我有些 “王婆卖瓜”式的一些长处，敝帚自珍地向在座的领导和同事进行了汇报，我想，如果领导和组织上给我这个机会，让我有幸担任路政大队长的话，我一定不会辜负大家的期望，带领大队人员继续尽心尽责地做好各项工作，我的工作设想如下：

第一，认真贯彻局路政处和支队的各项改革举措，并实事求是地提出一些改进办法。首先当然是一丝不苟的执行局路政处和支队的各项改革方案和措施，确保改革下的大队工作高效有序、节能增效，同时根据执行情况和自身经验，创造性地提出一些办法，供支队参考，做好路政改革的执行者和参谋者，以达到改革后的路政管理工作不断完善和提升。

第二，进一步强化队伍建设和人员管理。在保持原有良好管理方式的基础上，根据改革需要，加强大队队员的学习、教育、培训工作，进一步推行形式多样的“诫勉谈话”制度，使之认清形势、稳定心态，心无旁骛地投入到工作之中；同时更为严格的管理队伍，保证大队队员在个人空闲时间增多的情况下，人心不散、队伍不乱、工作不松，充分利用休息时间鼓励和加强队员综合素质建设，以此促进队伍素质和执法水平。

第三，在支队“节能增效”的总体要求下，创新各项工作措施，保证大队工作质量稳步提高。在大队管理辖段增长、经费较为紧张的现状下，我认为大队可以从以下几方面工作，做到既节俭经费，又保证工作力度和质量：一是严格遵照支队成本控制的管理要求，大队小到一张纸、一支笔，大到车辆油耗、维修保养和大宗办公用品申购，都做到“必需和必要”，在大队层面，严格做好申报、领用、审批、登记、复核等一系列管理，严禁一切车辆、办公用品私用现象；二是充分发挥队员的特长和积极性，在车辆保养、办公用品修复和重复利用上，能够自行完成的，绝

不浪费丝毫经费，例如，日常较小的车辆保养，队员经过向设备、维修厂家学习后，可以自己动手开展的，办公、生活用具，进行修补和维护后不影响正常使用的，力所能及地先自己修缮，三是在路面巡查次数减少的情况下，通过切实可行的措施增强巡查质量，保证辖段的安全畅通，例如通过与交警协调后错开时间巡逻，充分发挥养护工的作用，延长并规定每班次巡查时间，灵活采取巡查、明确非当班期间路上责任等措施，使得在巡查次数减少下，保证并提高巡查质量。

篇6：综合执法大队队长竞聘演讲稿

大家好！

在春暖花开、生机盎然的2011年的春天，我们望城县综合执法局成立了。这是一个无比光荣、无比神圣的时刻，更是望城县行政执法走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今天，我更是非常高兴地参加了这次执法局中层领导级干部的竞聘。

我叫吴灿波，今年40岁，大专学历，国家干部，原是县水利局的中层干部。

我的人生，政治上经历了三次大的事情，在三次事情，都让我终身引以为豪：

第一次，是1989年的秋天，还是一个小伙子的我，怀着无比新奇的心情，光荣地成为了一名战士。

第二次，是1992年的夏天，我转业后，被安排到水利局，豪情满怀地成为了政府机关的一名工作人员。

第三次，就是2011年的春天，我无比骄傲地成为了望城县综合执法局第一届工作人员中的一员。

参加工作已经二十年有余了。回想过去，仍历历在目，仿佛就在昨日。我，由部队到地方，由工人到干部，由一般干部到中层骨干，一步一步成长起来了。虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也多次在自己的工作系统被评为先进工作者。每每想起，心中都无比激动和无比感激。在此，我向多年来培养和教育了我的领导，向一直给我鼓励和支持的同事们表示深深的感谢。

这些天来，想到调到了新的岗位，想到自己成为了执法局第一届干部，我就心潮澎湃，就浑身是劲。我热爱行政执法工作，也热爱我的新单位。我感到新奇，感到欣喜；我既满怀希望，也充满信心。我要好好地把握组织给我的这次机会，在未来的人生中，充分地展现我的才干，不遗余力地贡献自己的一切。

今天，我竞聘的职位是执法大队大队长。我竞聘这个职位的理由是：

一是我正值中年，年富力强。我不是“老骥伏枥”，而是“英雄不减当年”。今年，我40岁，是人生的黄金季节，既有年轻人的冲劲，也有老年人的稳妥。执法大队的队长需要我这样的人。不怕事，也不会坏事。执法效果的好坏，除了法律法规水平的高低，也与执法者的个体素质的好坏紧密相关。

二是我执法多年，经验丰富。我不是教条主义者，也不是经验主义者。在执法过程中，作为队长，要讲究队伍的形象，要讲究执法效果。面对具体的执法事情，面对执法队象，我完全有能力进行把关。

如何当好执法大队队长，我认为：

一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍，是很要讲究的。历史上的岳家军、戚家军为什么能够传下来，经久不衰？就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。要有这样的队伍，关键是为头的。

作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。人人有事做，事事按时做。事前部署到位，事中步骤到位，事后效果到位。

作为队长，我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移：党的政策执行，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县政府的文件精神，坚定不移；局领导的指示和任务，坚定不移；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。困难站在前头，名利退到后头。

作为队长，我觉得业务上要领好头。业务水平低，必定难以服众。队长，不能完全去领导别人，而是要去指导别人。技不如人，何以服人？队长不行，则队伍不行；队伍不行，则民不服从；民不服从，则天下大乱。所以，注重学习，须从自身做起。只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。

二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这样的工作能力是对负责人的起码要求。对一般情况如此，对复杂情况更加如此。以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。行政许可权和执法权混在一起，孳生了许多问题，有些问题甚至有积重难返的态势。现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。特别是在具体的执法案件中，要及早发现苗头，快速稳住势头。

三是要有“服从安排、敢于指挥、勇于担当”的协调能力。大队长，是局里的中层骨干，对上要服从，对下要指挥，上下协调，尤为重要。如果能够担任这个职务，本人做到：上传下达，政令畅通；言出必行，行之有效。纪律不越雷池，权力不越俎庖。面对问题，对上不推，对下不委。在局班子的领导下，全队上下，团结紧张，严肃活泼。我会和我的同事们一起，努力营造一个劳动振奋、学习勤奋、生活兴奋的工作氛围。让领导笑逐颜开、让队员斗志昂扬、让自己乐此不疲。

当前，综合执法局刚刚成立，百事待举。如何做好开篇文章，执法大队可谓“千头万绪”，可谓“千难万险”，可谓千万重要。所以，对于如何做好执法大队当前和今后的工作，本人亦发表如下见解：

如何做好当前的工作，本人认为要搞好“三个组织”：一是组织执法队伍；二是组织摸排情况；三是组织学习培训。组织执法队伍，就是把队伍搭建起来。组织摸排情况，就是将过去部门执法情况、民情基础状况掌握清楚，做到有的放矢。组织学习培训，就是针对队伍的现状，将部门法律法规进行整合培训，迅速提高执法大队的总体执法能力和执法水平。总之，当前，我们主要是做好人财物的各项准备工作，做到安排上不打乱仗，结果上不打败仗。

如何做好今后的工作，本人认为要做到“三个为主”：一是管理队伍，制度为主；二是办理案件，法律为主；三是工作方法，预防为主。队伍管理上，要有章可循；队伍管理上，对事不对人。虽然要宽以待人，但在纪律遵守和任务落实上，也还是要严格要求。办理案件上，程序要规范，要快捷便利；办理案件上，适用法律要正确，把握尺度要准确。工作方法上，要时刻注意预防为主的理念。经常工作，防微杜渐，加强宣传，防止发生；发现苗头，及早处置。不要让当事人“不到黄河心不死”，不要出现事态严重，束手无策。在具体的执法过程中，也要防止事态升级，防止事态扩大，局势恶化，难于掌控。要通过我们的用心用力，做到“小事不出中队，难事不出大队，大事不出执法局”。

各位领导，各位同事，以上是我竞聘的主要想法，如果存在不足，请大家指正和帮助；如果还行，请大家投我一票。

篇7：城市管理行政执法大队副队长竞聘演讲稿

2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。4月19日14时,德州市公安局接省厅通报:犯罪嫌疑人可能逃至禹城。市局迅速组织禹城警方成立专案组,身为刑警副大队长的王忠臣主动请缨,带领队员全力配合河南警方开展工作。

经过多天排查,4月24日警方得到可靠消息,么贵虎及女友藏匿在禹城市某小区内。王忠臣带领组员反复查看小区内的监控录像,分析嫌疑人外出活动时间和出行线路,为抓捕做好充足准备。4月25日凌晨,警方决定对犯罪嫌疑人实施抓捕,王忠臣负责把守小区北门东侧。“么贵虎每次外出都是从北门出来向西走,我们也把大部分警力都安排在了西侧,东侧只有三名民警。”王忠臣说。经过12个小时的蹲守,25日中午么贵虎与王俊娟终于出现,但这次他们却出了北门朝东面走来。眼看着么贵虎将要走出包围圈,王忠臣不顾个人安危,立马就扑了上去。看到有人扑上来,么贵虎慌忙将右手伸进了裤兜。“为防止么贵虎掏枪,我死死抓紧他的右手,厮打过程中,两只手受伤流血也没觉得疼。直到同事将他制服,我才舒了一口气。”王忠臣告诉记者。“当天么贵虎没有携带枪支,但是在他裤兜内找到了一定剂量的氰化钾。那是一种剧毒,与伤口接触很可能致人死亡。王忠臣不顾危险直面歹徒,令人敬佩。”刑侦大队的同事说。

“他不仅是一名勇敢的战斗员,还是一名出色的指挥员。”刑警大队同事说,在他的带领下,禹城市公安局刑警大队屡建战功,多次破获重特大刑事案件。

1993年农历大年初一,禹城市房寺镇某村村民张某的妻子被人勒死抛尸枯井中,但多年来犯罪嫌疑人一直未能落网。2011年王忠臣接手这个案子后,不放过任何一个线索,多次去村内进行走访,并先后去黑龙江、河南、江苏、云南等地调查了解情况。今年3月份,正是因为王忠臣的细心,了解到一条重要线索,让整个案子有了转机。在嫌疑人家附近有一个比较出名的赤脚医生,他反映最近可能是嫌疑人王某要求他在网上帮其看病。21年前,嫌疑人也曾找过老赤脚医生看过病,而此次病人从网上传回的诊断信息都是从云南某医院检查的结果。王忠臣立即召集民警对情况进行核实,确定网上看病的就是嫌疑人王某。经过警方严密部署,2014年7月12日,成功将已在云南省成家立业的王某抓捕归案。。

“越是危险我越应该冲在最前面。”王忠臣是这么说的,更是这么做的。开车堵截盗窃牛羊的犯罪嫌疑人,独身一人将持刀歹徒制服,寒冬腊月蹲守整晚,去荒郊野外取证……16年的刑警生涯里,无论面对什么样的险境,他都毫不畏惧,从警以来,连年被德州市公安局、禹城市公安局表彰为破案能手、业务标兵并多次荣记个人三等功。

记者:您是怎样从事警察这份工作的?

王忠臣:1999年我从山东公安专科学校毕业以后分配到禹城市公安局刑警大队一直从事侦查员工作。

记者:请问这份工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?

王忠臣:是我理想的工作。我是一个很有正义感的人,从小就有惩恶扬善的理想,高考时我义无反顾的选择了警察学院,毕业后一直在打击犯罪的最前线,实现了我惩恶扬善的梦想。16年的刑警生涯我始终认为自己的选择是正确的,面对再苦再累的工作,我从未抱怨,无怨无悔。

记者:平常在工作方面,您每天都做些什么呢?

王忠臣:当侦查员时,我每天要做的就是对自己接手的案子,走访调查、摸排线索、抓捕审讯、整理案卷等。当中队负责人以后,除日常的侦查办案之外,还负责指挥、调度、协调中队侦查员的工作,并且管理好自己的队伍。

记者:您认为您所从事的这一岗位需要具备哪些专业技能?

王忠臣:一是身体素质、心理素质和侦查工作经验;二是文字表达能力、口头表达能力和法学知识;三是生活阅历、人际关系。

记者:还有需要具备哪些基本职业素质

王忠臣:一是刑警的思想政治素质;二是刑警的职业道德;三是刑警的文化素质;四是刑警的业务素质;五是刑警的身体素质;六是刑警的心理素质。

记者:做这份工作的话可能会遇到那些困难?

王忠臣:首先,面对穷凶极恶的嫌疑人,会有身体上的危险。其次,对于受害人及其家属的不理解我们要负责做好解释工作。最后就是有些案件虽然破获了,但是没能最大限度的给受害人追回损失,没有达到侦查破案的最大效能。

记者:其中遇到的最大的挑战是什么啊

王忠臣:2014年全省缉捕重大逃犯攻坚行动,我负责追捕潜逃时间最长的逃犯王胜明,由于发案时间较长,当时掌握的痕迹物证较少,当年的办案人员大都离开公安岗位,案件侦破条件较差,有价值的线索极少,我认为这个案子对我来说是今年遇到的最大的挑战。

记者:您在做这份工作时,什么是最成功的?

王忠臣:作为一名刑警,最大的成功就是看到嫌疑人被绳之以法,受害人的损失被及时追回。

记者:您当警察有几个年头了?能讲讲你的这几年的工作经验吧?

王忠臣:我当警察16个年头了,这16年里我一直从事刑事侦查工作,所谓的工作经验都是在日常的工作中一点一点积累起来的,我认为当警察不仅要具备勇于挑战、不怕困难的信念,还要有细致入微、精益求精的工作习惯,有很多案件都是在很细微、容易被人忽视的环节打开突破口,这就要求侦查员必须具备胆大、心细、沉稳的素质。

记者:您的日常工作主要涉及什么?是不是每天都很忙?

王忠臣:我的日常工作就是侦查破案。一年365天极少有休息的时候,就是逢年过节也很少有时间在家,每天都在忙忙碌碌。

记者:在执行任务时可能会有生命危险,为什么选择这个职业?

王忠臣:在当今和平年代里,警察这个职业确实是危险性最高的职业,我们面对的是形形色色的犯罪嫌疑人,他们为了逃避法律的制裁会不惜一切代价对抗警察。他们有的随身携带匕首、毒药甚至有的还有枪支武器。为了惩恶扬善的人生追求,为了家乡的一方平安我选择了这个令我骄傲终生的警察职业。

记者:哪次任务令你印象最深刻?是不是那次很危险,能具体说说当时的情况吗?

王忠臣:今年抓捕公安部A级通缉犯么贵虎是我从警生涯来最危险、印象最深刻的一次。2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎伙同另一犯罪嫌疑人么广震,持枪劫持濮阳市某公司出纳王某,抢劫现金20余万元。案发后,么广震用随身携带的剧毒物畏罪自杀,么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。对此,公安部发出A级通缉令对嫌疑人么贵虎、王俊娟全国进行通缉。4月19日,禹城市局接上级通报,么贵虎可能潜逃禹城,全力配合河南警方工作,经过六昼夜的奋战,4月24日,确定么贵虎藏匿在禹城市一居民小区内,专案组考虑到么贵虎身负数案、穷凶极恶,且可能携枪支或氰化物,研究确定了“生擒活捉”的基本思路,公安部领导亲自指挥,并决定于4月25日趁么贵虎和王俊娟同时外出时实施抓捕。通过对么贵虎每天的行踪轨迹分析,专案组让我作为重点抓捕组长在他每天出入必经的小区北大门东侧进行守候。接到任务后,我是既兴奋又紧张,我深知这是我从警16年来接到的一次最艰巨的任务,是对我16年刑侦工作的全面检验,抓捕公安部A级通缉犯责任重大,只能成功不许失败。为确保抓捕行动不出现一点漏,我和小组其他同志连夜对抓捕方案进行认真细致的分析研究,对可能出现的每一个小细节都做好应对措施。抓捕当天天气炎热,在太阳光的暴晒下,我们连续蹲守了12个小时,可能是由于精神高度紧张的原因,大家都没有感觉到一点累。12时20分,负责全程指挥的大队长安汝辉通报么王二人同时出现在居住的楼道门口打算外出,做好抓捕准备。12时25分,么贵虎与王俊娟同时出现在小区北门并朝我蹲守的方向迎面走来,我当时只有一个念头,就是将么贵虎擒获。至于他可能携带手枪和氰化物对我造成的危险,根本来不及顾及。在距离嫌疑人不到1米时,我第一个冲向嫌疑人,将其紧紧抱住,摔倒在地,将其擒获。然后将么贵虎手中的氰化物夺下,避免了么贵虎服用氰化物自杀,保证了嫌疑人的安全。事后回想起来,当时确实非常危险,我冲上去抱住么贵虎,我们两个一起摔倒,我左手手背一大块皮肤被地面蹭破,在没有任何防护措施的情况下,我将他手中的氰化物夺下。如果氰化物一旦接触到我受伤的皮肤,可能在很短的时间内就会中毒,甚至会牺牲。

记者:您的家庭情况如何?家中有几个孩子?

王忠臣:我的家庭是一个幸福的三口之家,有一个活泼可爱的女儿。

记者:在你妻子的心中,您觉得自己是个合格的丈夫吗,而作为孩子的爸爸你认为自己承担了这个责任吗?事实上,在如今的中国,很多女同胞们都不愿嫁给警察,因为他们总是忙于工作,没有很多时间能够和家人共度,以致造成了工作第一,家成了次要附属品的现状,你怎样看待这个问题?

王忠臣:我是一个合格的警察,但不是一个合格的丈夫和父亲,尤其对于孩子的生活和教育,确实自感惭愧。

现在社会中很多女同胞不愿嫁给警察,我觉得主要还是个别女同胞的想法比较自私,社会安定总得有人来维护,“大家庭”不安定,哪有“小家庭”的安全?为了避免出现工作第一,家成了次要附属品的现状,我也是尽最大可能的兼顾工作和家庭,妻子也是警校毕业,但是为了家庭他转行做了法官。

记者:面对歹徒时候想过妻子儿女吗?她们作为警察的家属是不是感到很自豪?

王忠臣:面对歹徒的时候,正义感和使命感不容得我们多想,在那个瞬间,只有一个信念那就是:不惜一切代价,将歹徒擒获,绳之以法。

我的妻子和女儿,作为警察的家属,她们都很理解我,很支持我,她们都有自豪感和安全感。

记者:这些年,你有没有遇到过特别高兴和特别兴奋的事,有没有遇到过什么困难令你无法面对?

王忠臣:我今年遇到两个特别兴奋和高兴的事,那就是公安部A级通缉犯么贵虎被我亲手抓获,另一个就是潜逃21年的故意杀人逃犯王胜明被我在云南抓获。

篇8：副大队长竞聘发言稿

我是七年**班的***。很幸运有这个机会站在这里，也很感谢老师和同学们给我的鼓励。

入学一个学期以来，感受到我的学校管理严谨，老师慈爱，同学积极，我喜爱我所在的这个集体，更愿意为同学们做些事情，因此我竞聘学生会副大队长这个职务。

我担任过班长职务，了解作为学生会成员要以服务同学为己任；我在小学阶段获得过省优、市优称号，具有很强的责任心，做事一丝不苟，能够一颗真诚的心，团结每一位同学。我认为担任这个职务是一种荣誉，更是一种责任，我也知道这条路上会有很多的挑战，但我有能力也有信心担起这份责任。也许我不是最优秀的，但我相信只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的！

如果我幸运当选的话，我将仍然以“以诚待人，以心换心”为座右铭！全心全意为老师和同学们服务；我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作能力，切实履行应尽职责，协助大队长做好各项活动和日常事务。

我期待在学生会的工作锻炼中，让我的羽翼更加丰满，我也坚信，青春的舞台上我将上演绚丽华美的诗篇！

谢谢大家的支持！

篇9：XX年城管执法副大队长述职报告

根据组织安排，我于XX年2月负责查违办工作。近两年来，我带领查违办工作人员，认真履行市局赋予的职能，按照禁违、查违工作要求，加强巡查监管和督察，不断创新工作方法，积极探索新形势下查违工作新机制，违法建设查处工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身素养

作为查违办负责人，自身理论水平、执行政策水平的高低对工作、对队员影响都很大。因此，我十分重视加强理论学习，认真学习科学发展观，学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策及xx大精神和中央、省、市有关文件精神。同时，注重学习各项法律、法规和业务知识。在自己学习的同时，还利用讲座的形式向城管队员授课，带动大家共同学习。在学习中，注重实际效果，坚持理论联系实际，不做表面文章，不定期组织查违人员开展讨论学习，撰写体会，收到了较好的学习效果，达到了学有所悟、学有所获的目的。通过学习，既坚定了正确的政治方向，也提高了自身的政治理论以及业务水平。

二、创新工作思路，认真履行岗位职责

查处违法建设是市执法局的一项重要职能，这项工作困难多、压力大，处在社会矛盾的风口浪尖上。我深感责任重大。工作中，我对内严格管理，建立高效的工作机制；对外坚持依法行政，努力遏制了违法建设上升势头。重点抓了以下几项工作：

（一）深入宣传。印制了1万份《城乡规划法小知识》、《查处违法建设小知识》宣传单和5000册《私人建房知识宣传手册》，联合街道办事处（乡镇）、村（居）委会干部一道走访工地，深入村组，广泛与开发商、村（居）民、建房户面对面交流，解说法律知识，讲清违建后果，计算违建成本，使群众对《城乡规划法》有全面的认识和了解，知晓度大幅提高。

（二）源头治违。为彻底扭转“逢建必违”现象，采取“源头制止、全程监控”措施，参与规划部门放、验线，全过程严控严查，违法建设的势头得到遏制，特别是法人、单位、团体建设违法现象基本杜绝。XX年法人建设项目113处，违建108处，违建率％；XX年法人建设项目118处，违建83处，违建率70％；去年6月实行放验线制度以来，在对61起法人建设验线时发现19起存在违法行为，违建率为30％，而且均当即制止控制在萌芽状态。

（三）分类治违。在违法建设查处过程中，我们根据违法性质和对城市规划的影响程度，在征求规划部门意见后，分别采取不同方式予以查处：对严重影响城市规划的，坚决拆除；对未严重影响城市规划、尚可采取改正措施的，严肃查处，责令改正，依法处罚。去年以来，全市共发现并查处违法建设875起，其中拆除620起，面积42714平方米。对闽发%26#8226;世纪新城、开放广场、创富鑫城等不严重影响城市规划的违建，均按上限标准予以处罚。今年，根据市政府内环路沿线违建整治工作会议指示精神，在查违办的基础上组建了内环路沿线违建整治办公室，整治办公室由我牵头负责，我坚持每日对内环路沿线进行巡查，熟练掌握内环路沿线周边违法建设情况，发现问题及时解决，截止目前，共拆除内环路沿线违法建设27起，拆除违法建筑面积平方米，极大的震慑了内环路沿线违法抢建势头。

（四）目标管理。从XX年开始，市政府每年均与城区政府、开发区管委会和市区相关部门签订违法建设查处工作目标责任状，纳入政府工作目标考核。我局每年分别与区局和中队层层签订违建查处责任状，制定了《违法建设查处工作检查考核暂行办法》、《违法建设查处督办结果通报办法（试行）》和《违法建设查处问责单制度》。按照“问题不解决不放过，原因不查明不放过，责任不追究不放过”的原则，对在防控、监管、查处环节中发现不及时、监控不力、案件办理迟缓、因工作失误造成违法建设既成事实、案件办理陷入僵局等严重后果的10起责任事故予以问责。对查实的6人（次）给予了通报批评、扣发绩效工资、待岗处理，其中，督察人员4人（次）、中队长2人（次）。【1】【2】

（五）部门联动。XX年6月提请市政府颁布实施了《**市违反城市规划建设查处暂行办法》，按照《办法》规定，我局牵头建立了监察、建设、规划、房管、国土、园林、供水、供电等18个部门参加的查处违法建设联席会议制度，制定《违反城市规划建设查处衔接办法》、《违反城市规划建设查处联席会议议事规则》和《违反城市规划建设查处衔接流程图》，各部门之间对规划审批、房产预售、园林绿化、建筑施工、土地使用和违法查处等实行了相互函告制度，召开联席会议12次，共发送函告103份。根据函告，房管部门对62处违建项目暂停办理房屋预售许可、房屋所有权证等相关手续，规划部门对43处违建项目暂不予竣工验收，园林部门对7处违建项目暂不予绿地验收，建设部门对21处违建施工单位介入查处，供电部门对1处建设工地实施断电。处罚、验收、办证环环相扣的联动机制高效运行，彻底改变了过去“逢建必违”的局面。

（六）强化管理。一是健全内部管理机制。为加强查违办内部管理，规范日常工作，我组织制定了查违办岗位责任制、日常8项工作流程及内部考核制度，确保各项工作有章可循、有条不紊。在此基础上，结合我市违法建设查处工作实际，将查违办内部进行细化，分别设立三个城区督察室、内环路违建整治办公室、专案查处室及综合信息室，对各室负责人实行竞争上岗，组员双向选择，定人定岗定责，做到每一项工作、每一项任务都落实到人，存在的每一个问题都能追究到人，并根据内部考核制度对工作人员完成工作情况进行督办考核，有效的提高了工作效率。同时，坚持执行周例会制度，每周一听取各督察室对上周工作总结及本周的工作计划，对重点工作提出具体要求，使查违办工作人员明确自身工作任务，不打乱仗。二是制定检查考核办法。我们先后制定了《违法建设查处实施细则》、《违法建设查处检查考核办法》、《违法建设查处结果通报办法》、《违法建设查处目标责任状》，按照相关规定由市城管委办公室对市局及各城区、开发区和区局查处违法建设情况进行检查考核，评分排名后通报，奖励先进，鞭策后进，充分调动了各基层单位查处违法建设工作的主观能动性。

三、廉洁自律，做廉洁从政的表率

在实际工作生活中，我严格做到自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明；慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉，不接受任何管理相对人的财物及吃请。同时，严格要求查违办工作人员在日常违法建设巡查、查处工作中不得以任何理由接受管理相对人财物及吃请，查违办成立至今，从未出现过任何违法违纪问题。

四、存在问题 两年来，我虽然做了一些工作，但离局领导的要求和群众的期望还有一定的差距，工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要体现在工作中刚性有余，柔性不足；服务意识有待增强；对基层单位业务指导不够；对村民违建尚无有效的查控办法。

篇10：大队长竞聘演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是来自五年级（1）班的钱明玥（同学），很高兴能参加本次的大队长竞选活动！是花，我就要绽放；是草，我就要长出嫩芽；是树，就要长成栋梁！让我们在竞争中磨练自己，使自己成为一朵“成功的花”！

我是一个活泼开朗、充满自信、乐于奉献小女孩，从一年级戴上红领巾起，我就一直是班里的班干部。我多才多艺，会唱歌、会朗诵、会拉小提琴等等。我曾经获得“小提琴合奏一等奖”“校园歌手独唱三等奖”的好成绩、在学校艺术节的时候，我的歌声还大显身手了那！

如果我是大队长，我将做到“三心二意”。“三心”即“热心、诚心和爱心二意”即“让老师满意、让同学满意”。

如果我是大队长，我会首先树立服务意识。热爱和关心每一个队员，真心实意地为他们服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活，不断的进步。

如果我是大队长，我要树立团结意识。少先队组织是个大家庭，队委和队员是平等的，我要虚心听取大家的意见，发扬“众人拾柴火焰高”的精神。

如果我是大队长，我首先会以身作则，用自己的一言一行，来告诉大家，怎样成为一个积极、乐观、向上的小学生。我会积极参加学校活动，我也会以公平公正的心去对待每一个人，让大家团结友爱，不歧视别人。

我自信,我能胜任大队长，我将用旺盛的精力，清晰的头脑，自身良好的素质，认真出色地工作。假如我落选了，我将带着微笑走向明天，养精蓄锐以待东山再起。同学们，此时此刻，你是否看到我身上有一股自信之气在升华，帮助我赢得大家对我的信任！当选大队长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上将有许多挑战，但我自信我有能力担起这重担，因为我有着如火的热情，坚韧的毅力，和实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，一丝不苟地管理好大队部和同学们的事务，使校园生活更多姿多彩，让大队部真正的成为同学们的心灵家园！

篇11：竞选大队委演讲稿副大队长

我是四年级六班的杨哲翔。今天我很荣幸参加学校大队委的竞选。首先我要感谢老师和同学们对我的信任，给予我这个锻炼的好机会。

我是一个活泼开朗的男孩，我热爱学习，尊敬师长，团结同学，待人热情，乐于助人，年年评为全面发展优秀学生。我兴趣广泛，爱好英语、写作、画画、阅读，在学校画画比赛中获得一等奖、二等奖。我还是老师们的好帮手，老师不在时，我和其他班干部总能把班级管理得井井有条，从一年级到现在，我一直担任副班长，我的工作能力受到老师和同学们的一致认可，也使我的管理能力得到了锻炼。

这次我竞选的岗位是副大队长。如果我被选上是副大队长，在以后的日子里，绝不辜负老师和同学们对我的信任，热爱和关心每一个队员，真心实意地做好服务，处处严格要求自己，以身作则，学习上刻苦认真，生活上勤俭节约，时时刻刻为同学们树立好的榜样，不断进取，协助大队长和辅导员老师开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活。

篇12：法警大队长竞聘演讲稿

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在社会一步步向前发展的今天，用到演讲稿的地方越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的法警大队长竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位评委、领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，生于19xx年4月，大学学历。1996年参加工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

今天，我竞争的职位是法警队大队长！

铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的理想，今天，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和能力，更好的干好这项工作！

我是19xx年法律专业毕业分配到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论知识。八年的检察工作，尤其是20xx年-20xx年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践经验。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参与支持公诉上百次。所有案件均定性准确、起诉及时，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100！1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学知识和司法实践经验，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回直接经济损失几十万元，因成绩突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，积极开展调研宣传工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的.技术论文《视听资料的运用》被省检察院采用，并将在全省检察机关技术部门经验交流会上交流。

20xx年，院党组号召年轻干警报名参加法警。我想，司法警察是依法参与检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充沛，开拓意识强，法律理论知识强，检察业务熟练，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！

很快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我注意加强自身的继续教育，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成绩圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成绩被选出代表全市法警支队，参加了在费县举行的比武大赛。并取得了第一名的好成绩。

各位领导、各位评委、各位同事：

如果我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成绩做好以下工作。

第一，听从院党组安排，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。

在规范化建设的基础上，针对我院实际情况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。

第二，立足我院实际，强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。

第三，依法参与检察事业，提高法警保障能力。

在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深入办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深入办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的“门外汉”，而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质，更好的保障检察事业工作的开展。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”

篇13：副大队长竞选演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学：

大家好！

我叫ZZF，来自X年A班，副大队长竞选演讲稿。我这次要竞选的是副大队长。从二年级到四年级，我都担任体育委员。四年级下学期时，我竞选上了中队长。

刚开始的时候，我什么都不会，遇到事常常不知所措。在老师手把手的教导下，我努力学习，积极实践，在服务同学方面掌握了许多技巧，在沟通协调方面有了明显提高，得到了老师和同学们的肯定。现在，我不仅能管理好班级，还能为老师出谋划策，演讲稿《副大队长竞选演讲稿》。我相信，有了这几年的基础，一定能够认真、出色地完成大家交给我的任务，能胜任副大队长这个岗位。

副大队长应该是大队长的助手，是同学们的好榜样，是沟通大队部和少先队员的一座桥梁。我希望能在新的岗位上更好地为老师和同学们服务；同时，进一步的锻炼自己。

俗话说：“胜固欣然，败亦可喜。”假如我选上了副大队长，我会以旺盛的精力和清晰的头脑完成好学校布置的每一件事；假如我落选了，我也不会气馁，我将一如既往地服务我们的集体。

机会只给有准备的人。我已经做好了帮助老师服务同学的准备了。请大家给我这样一个机会吧。

谢谢大家。

篇14：竞聘森林消防大队长演讲稿

尊敬的领导、同志们：

大家好！

首先，感谢组织和领导给我这个机会，也感谢领导和同事们在工作和生活中对我的支持与帮助。

还是向大家介绍一下我自己吧！

我叫赵健，今年31岁，中共党员。于2002年6月大学专科法律系毕业；2002年12月参军入伍成为一名北京武警，参加过2003年的小汤山非典执勤任务。2006年9月进入抚宁镇政府工作至今，先后在办公室、林业站和司法所工作过。

我知道我还有不足的地方：一是我自身的硬件条件不够，还需要不断的学习。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己，使自己变得成熟。

我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。

我有信心当好这个队长，将扑火队带上一个新的高度。回顾自己的工作情况，可以总结为四个方面：

一是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我当兵的时候在密云就接受过相关的扑火训练和演练。到抚宁镇工作后，参加了多次辖区内的扑火作业。到林业站工作后成为了单位半专业扑火队的

1小队长。进人县扑火队后一直担任队长职务，认真学习培训的业务知识，并且熟练掌握了风力灭火机、油锯等设备的组装、运用和保养。并且把理论与实际相结合，与队员们一起研究扑火战术的运用，经过多次配合达到了很好的效果，圆满完成了多次扑火任务。由于扑火工作的接触，深知扑火队的地位和作用；知道扑火队的职责与任务；清楚扑火队工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好扑火队工作的方法策略。

二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，踏实肯干，诚实待人。经过这几年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。针对每个队员的实际情况我将队员进行分组，战斗组、后勤组相互配合协调，以便更好完成扑火工作。这两年我带着扑火队20名同志圆满完成了多起山火的扑救任务。特别是4﹒12山火的时候，由于今年从3月份进入清明到4﹒12山火发生同志们都没有怎么好好的休整过，连续长时间作战使个别同志产生了退缩情绪。我主动找他们分析现在的情况，说明我们努力的重要性和重大意义，晓之以理，动之以情，在自己脚踝扭伤的情况下，继续带领大家上山打火，圆满完成了指挥部交给我们的每个任务。最后，扑火队荣获集体三等功，个人获得省级先进个人。

三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利

益。能尊敬领导、团结同事。在扑救山火的过程中，出现问题积极与指挥领导取得联系，以大局为重。身为队长我处处严格自身要求，体谅同志。由于原扑火队人员少，车辆没有固定司机，我在部队就熟练掌握了汽车驾驶技术，主动替换开车的同志，让他们有时间恢复体力。

四是尽职尽责为扑火队的建设和发展作出了应有的贡献。咱们森林消防专业扑火队是从零开始建立的，人员由10个乡镇抽调的20名退伍军人。人员素质参差不齐，不利于管理。我就将在部队带新兵时的方法用了出来，平时大家是兄弟相处，使得大家都能团结在一起。把队员之间存在的矛盾隔阂消灭在萌芽状态。使得队员能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的森林消防大队大队长呢？我认为首先应该认清角色，摆正位置，立足本职，展望未来，结合我们扑火工作的实际，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体我概括为“一个任务；两大主题；三个转变；四个做到；五个到位”，简称一二三四五。

“一个任务”就是认真做好森林消防工作，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕团结和安全两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是换位思考，实现由一般同志向扑火战士的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是：第一，全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟，思想上坚定，业务上过硬，纪律上严明，作风上优良。第二，增强改革创新意思，全面推动各项工作上台阶上水平。第三，妥善处理三个关系，做到上级要尊重，充分发挥参谋助手作用；对待同志要做到诚心、热心、细心、耐心，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。对待同级要多沟通、多交流，相互配合，亲密合作。第四，树立形象，做到有权不滥用，有名不争，有功不居，有责不推，以自己的良好形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增强队伍的凝聚力和战斗力。

“五个到位”是指

（一）车辆、设备维修保养到位；

（二）每天值班接警、记录到位；

（三）出警前后人员清点到位；

（四）火场指挥、观察员观察火情靠前到位；

（五）各战斗组和后勤组协调到位。这是扑火队能够快速、安全扑灭山火的前提；是队伍凝聚力和战斗力的最好体现；也是扑火队能够健康、团结的向更好、更快方向发展的基础。

这次若能竞职成功，我将以此为新的起点。努力拼搏，同扑火队的兄弟们再创佳绩，为家乡多留一片绿色。