关于进一步改进会风的通知

2024-05-10

关于进一步改进会风的通知（精选6篇）

篇1：关于进一步改进会风的通知

铜办„2008‟58号

关于进一步改进会风的通知

各党委党组、乡镇人民政府，县直各部、委、办、局：

为切实改进会风，提高会议质效，实现机关效能再提升，经县委、县政府同意，现就进一步改进会风有关事项通知如下：

一、规范会议报批程序

1、县委召开的会议，由县委常委会议审批或县委主要领导同意。县政府召开的会议，由县政府常务会议审批或县政府主要领导同意。县委、县政府联合召开的会议，由县“两办”主任协调，报请县委、县政府主要领导同意。部门召开涉及全县性工作的单项会议，必须报县委、县政府分管领导审批。

2、县领导的会议活动由县几大班子办公室分别负责安排，涉及多个班子领导成员参加的会议活动由县委办公室统一协调安排；各级、各部门不得直接向领导个人发出邀请，防止会议“倒流”。各类会议的承办部门须提前一周将会议方案报县委办或县政府办，以便统筹安排。

二、控制会议数量和规模

3、精简会议次数。遵循“精简、务实、高效、节约”的原则，对可开可不开的会，坚决不开，对能合并开的会，一律合并召开；对能以文件、电话、传真等方式安排部署工作的，不再召开会议；对部门召开的全县性工作会议，每年原则上只召开1次。严格控制各类纪念会、联谊会、表彰会等。同时，确定每年的5月或7月为无会月，每个月的第一周为无会周。无会月、无会周期间，除上级安排或紧急情况外，原则上不召开全县性大会。

4、控制会议规格。全县性工作会议可安排县几大班子主要领导出席（列席），非全县性工作会议可安排县几大班子分管领导出席，县直部门组织召开的专题工作会议不安排县几大班子领导出席，不以县委办或县政府办名义下发会议通知。

5、明确参会成员。县委、县政府召开的会议，原则上开到各乡镇、县直属各单位、东部城区建设指挥部和各经济园区。除县党政主要领导召开的会议和县委、县政府重要会议以及人大、政协等法定会议外，其他会议一般由

分管副职或业务科室负责人参加。确需由党政部门一把手特别是乡镇正职参加的，须分别报经县委、县政府主要领导同意。

6、县委中心组学习会、各类座谈会、报告会、培训会以及其它可设可不设主席台的会议一律不设主席台。

三、提高会议效率

7、缩短会议时间。除党代会、县委全委会、法定会议外，会期一般不超过半天。除上述会议的工作报告以外，重要会议领导讲话原则上控制在30分钟以内，一般会议领导讲话不超过20分钟，交流发言限定在5分钟以内。

8、减少讲话数量。全县性重要会议，安排县委或县政府主要领导讲话；全县性专项工作会议，安排分管领导讲话；确需安排经验交流或表态发言的，原则上发言人数应控制在3人以内。

四、严肃会议纪律

9、严格会议请假制度。凡县委或县政府召开的会议，各部门、各单位要严格按照通知要求安排人员参会，特殊情况需要请假或安排其他人员代为参加的，应在会前报县委办或县政府办，由会议主持人批准，重要会议需经县委、县政府主要领导批准。

10、严格会议报到制度。参会人员必须按时到指定地点报到，参加会议，不得无故迟到、早退。确因特殊情况不能按时报到的，应主动向会议主办单位说明原因。没有

履行报到手续又没及时说明原因的，按缺席会议论处。

11、严格遵守会场纪律。参会人员要自觉维护会场秩序，集中精力开好会议。会议期间，主动将手机关闭或调为振动状态，不得交头接耳、来回走动或长时间滞留会场外，不得从事其他与会议无关的事情。确因特殊情况需提前离开会场的，要报经会议主持人同意。

中共铜陵县委办公室

铜陵县人民政府办公室

2008年7月29日

主题词:作风建设改进会风通知中共铜陵县委办公室2008年7月29日印发

(共印100份)

篇2：关于进一步改进会风的通知

各单位：

会风、会纪是党员干部特别是各级领导干部思想作风、工作作风、思想政治素质、精神状态的重要体现，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风政风和各级党政机关的形象。xx月xx日召开的xx视频会后，个别xx县就因会风不实、会纪不严被市委办公厅、政府办公厅通报批评。为进一步提高会议质量和效率，确保政令畅通和工作的落实，推动效能建设和领导干部作风建设再上新台阶，现就改进会风、严肃会纪相关事宜通知如下：

一、统一思想，充分认识改进会风、严肃会纪的重要性

近年来，xx委、政府不断严格会议管理，加强会风建设，各级各部门和领导干部按照xx委、政府具体要求，积极参会、认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，有效促进了会议质量和效率的提高。但随着视频会议方式的广泛、频繁使用，我xx会风会纪方面也暴露出了一些不足和问题，个别地区、部门领导干部对视频会议的重要性认识不足，无故缺席会议或迟到早退、不按通知要求参加会议、未经批准擅自安排其他人员代会，会场内外随意走动、接打电话、交头接耳、阅读与会议无关资料等问题时有发生，不仅给会议质量和效能的提升带了不利影响，也对我们干部队伍的作风和形象造成了极大损害。各级各部门和领导干部一定要充分认识改进会风、严肃会纪的重要性和必要性，从加强党的作风建设和执政能力建设、确保政令畅通的高度出发，深入查找和解决会风、会纪方面存在的问题，以良好的会风、会纪推动xx委、政府重大战略部署的落实。

二、明确要求，严格遵守改进会风、严肃会纪的各项规定

严格会风要求

1、认真做好参会准备。xx委常委会、政府常务会议、各类专题会议等决策性会议，以及迎接上级检查时召开的座谈汇报会、协调会，参会单位务必按照主办单位要求提前做好参会准备，掌握本次会议议题涉及本部门的事项。需汇报或发言的，要认真做好发言准备，并及时向会议主办单位报送书面材料。有发言时限要求的，要严格按照限定时间执行，不得超时。

2、自觉维护离场秩序。会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议文件，不得随意丢弃。离场时，要做到文明礼让、依次退场，有上级领导或来宾出席会议的，与会人员要等待上级领导或来宾离开后再退场。

严肃会议纪律

1、严格执行会议反馈制度。今后，相关会议通知将主要通过安全传输系统下发，一般性会议原则上不再进行电话通知，各地各单位安全传输系统操作人员要注意及时收取会议通知，及时报告相关负责人，按照通知要求确定参会人员。有报名要求的，必须在规定时间内将参会人员名单等情况反馈至会议主办单位。因签收文件不及时而贻误参会或迟报、漏报参会名单的，要由单位作出书面解释说明，经主要领导签字后报xx委办、政府办。

2、严格执行会议请假制度。xx委、政府召开的各类会议原则上不得请假，明确参会对象，特别是明确要求主要负责人参会的，一律不得请假。不能按照会议要求派出相应负责人参会的，要由本人向会议召集领导请假，向xx委办、政府办履行书面请假手续，并协调相当的人员代为参会，不得擅自指派其他人员参会。不履行相关请假手续或未经批准擅自安排他人代会的，将严格追究有关责任人的责任。

3、严格执行会议签到制度。参会人员务必于会前20分钟在指定地点履行签到报到手续。因特殊情况不能按时报到的，应主动向会议承办人说明原因。没有履行签到报到手续，又没有及时说明原因的，按缺席会议处理。

4、严格遵守会场纪律。会议有着装要求的，参会人员必须按照要求着正装或规定服饰参加会议。参会人员进入会场后，应自觉按座序规定或工作人员安排就座，不得随意就坐或自行调整座次。会议期间，参会人员要关闭通讯工具或设置为振动、静音状态，特殊情况确需接打电话的，应向工作人员说明情况并安静地离开会场于会场外进行。严禁在会场内随意走动、交头接耳、高声喧哗、摆弄手机、打瞌睡、吸烟等，严禁处理与会议无关的事项或阅读与会议无关的资料，严禁随意出入会场或长时间滞留会场外。

5、严格执行保密制度。参会人员必须严格遵守各项保密规定，妥善保管会议材料，未经许可不得对会议内容进行录音录像。参加涉密会议人员不得将移动通讯工具带入会场，不得将会议材料带离会场，因工作需要确需将涉密文件或材料带离的，必须经过批准并进行登记。

确保通讯畅通

各苏木镇各部门领导干部、安全传输系统操作人员必须保持通讯畅通。如需更换通讯号码，应于更换前一周报告xx委办、政府办备案。xx纪检监察部门、xx委政府督查室将对通讯畅通情况进行不定期抽查，对连续3次以上无故关机、停机、无人接听的，报请xx委、政府按照规定进行严肃处理。

三、加强督查，确保改进会风、严肃会纪各项要求落到实处

建立会议督查问效制度。由会议主办单位会同xx纪检监察部门、xx委政府督查室对会议的贯彻落实情况进行督促检查，确保会议精神落到实处，严禁不传达、不贯彻、不督促、不检查等渎职失职行为。

建立会风会纪通报制度。将会风会纪作为加强绩效考核和领导干部监督的重要内容。对违反上述会风要求和会议纪律的单位和有关人员，由xx纪检监察部门、xx委政府督查室给予通报批评，责令被通报的单位或个人作出书面检查，提出并落实整改措施。

篇3：关于改进文风会风的思考

一、文风会风问题仍然突出

为真实反映我县面临的文风会风问题, 本次从乡镇、街道、承担经济发展任务较重的部门 (以下简称A部门) 和群团组织 (以下简称B部门) 中各选取1个单位进行了深入调研, 对这些单位2014年4月份接收文件数量和领导班子成员的参会情况作了详细统计, 通过汇总提炼, 形成了对文风会风问题的基础性认识。

1. 会议频繁

以某街道14名领导班子成员参加县内各种会议的情况为例, 在21个工作日中, 共参加各种会议47次, 其中党工委书记13次, 主任11次, 其他12名领导班子成员共23次, 平均每人参会3.4次, 每位领导每2.2天就要参加一次会议。其中, 党工委书记参加会议最多, 平均每1.6天就要参加1个会议。

2. 会议耗时长

每次会议时间少则半天, 多则一天, 个别的加上路上耽搁时间甚至达到两天时间。仍以某街道领导班子成员2014年4月参会情况为例, 按每次参会需半天时间计算, 47次会议共需耗费23.5个工作日, 其中党工委书记参加会议需要占用6.5个工作日, 也就是其三分之一的工作时间是在开会。

3. 陪会现象比较严重

陪会现象浪费了宝贵的工作时间。从统计情况来看, 以A部门为例, 2014年4月, 其7名领导班子成员中, 有6人参加过陪会, 在他们参加的23次会议中, 有8次属陪会, 其中分管党群工作的副职领导参加的陪会最多, 达到4次。

4. 会议耗费大量资源

每年年初1至3月和年终11、12月是会议的“旺季”, 工作部署会和工作总结会较多, 不少会议要求必须由主要领导参加, 要求撰写书面材料、准备PPT, 要求报送贯彻落实情况, 给各乡镇 (街道) 、各部门增加了不必要的人力、物力负担, 同时参加会议人员免不了舟车劳顿, 加重了公车使用负担。

5. 文件数量多, 程序复杂

从接收公文情况来看, 2013年, 某街道接收文件3109份, 每个工作日接收文件近13份, 14名领导班子成员人均每天接收文件近1份。在这些文件中, 有的需要多名领导班子成员批阅, 有的甚至需要在领导班子中传阅。同时, 文件批阅程序复杂, 不少文件要“一把手”亲自批阅, 再由分管领导批给相关科室, 最后才转到经办人员手中, 个别文件传到经办人员手中甚至已经过了时效。

二、干部群众对文风会风问题反映强烈

1. 领导干部疲于应付

有的单位主要领导抱怨“每天都有开不完的会, 一开至少耽搁半天, 有些与我们工作无关的也在要求参加, 还经常遇到同一时间要求参加几个会议的情况, 有时真恨自己不会分身术”。

2. 一般干部怨声载道

有基层单位干部抱怨“领导会议太多, 基本上不在办公室, 汇报工作还需要提前预约。有的比较急的任务就因为领导不在只好放一放, 有时一放就是几天, 就会超过办理时限。”会议过于频繁已经影响到基层单位的正常工作。

3. 基层群众深恶痛绝

在深入基层走访时, 不少群众反映“现在想找乡镇 (街道) 的领导很难, 不是‘开会’去了, 就是‘出差’去了, 也不晓得开的啥子会、出的啥子差, 是不是在开会、在出差。”可见, “文山会海”现象不仅给办事的老百姓带来不便, 形式主义、文牍作风甚至直接影响了党委政府在群众心中的形象。

三、文风会风问题产生的原因分析

文风会风问题既有社会发展过程中, 政府服务职能范围扩大的客观因素, 又有个别单位、少数干部思想作风偏差的主观因素。

1. 政府改革尚未完善

随着社会经济发展, 各级党委政府承担的社会服务职责范围越来越大, 担负的工作任务越来越重, 职能分工越来越细, 上级单位对工作要求越来越严格, 工作程序越来越规范, 为了安排部署各项工作任务, 严格基层办事方法, 势必要召开很多会议, 下发很多文件。在社会服务职能范围扩大的同时, 有的部门相互之间还存在部分职能重叠, 基层单位在履行某些特定职能时受到多头管理, 有时会出现同一项工作多个单位组织会议、重复发文的现象。

2. 思想作风尚存偏差

一些部门依然存在形式主义、官僚主义的思想观念, “以文件贯彻文件, 以会议落实会议”的工作方式普遍存在;参会领导越多, 级别越高对工作就越重视、领导讲话内容越多就越有水平的思想依然存在;有的会议组织单位为了凸显会议的重要性, 随意扩大参会范围, 动辄要求乡镇 (街道) 主要领导参加的情况依然存在。

3. 工作方式尚需改进

各部门之间沟通协调也不够, 对于会议没有进行统筹安排, 通常各管各事, 各开各会, 采用一事一会的方式组织会议。各自组织各自会议的情况时有发生, 不善于利用统筹协调套开会议的方式精简会议。有的部门还存在文件签发的审核程序不严格, 发文随意性比较大, 直接转发的文件多的现象。

四、文风会风问题的治理措施

1. 会风方面

⑴加强会议统筹管理。加强会议活动审批, 对于县属部门召开全县性会议, 需其它部门、乡镇 (街道) 领导参加的, 须严格按照《中共庆元县委办公室庆元县人民政府办公室关于实行会议审批制度的通知》 (庆委办[2012]49号) 报批, 未经县委办、县府办审批的会议一律不得召开。对县属各部门召开会议, 能不开的坚决不开, 能合并开的合并召开, 能套开的尽量套开。能采用现场协调、电话沟通等方式部署工作的坚决不开会, 适合开视频会议的不集中开会。实行会议报备制度, 各部门将当年需召开的全县性会议上报“两办”备案, “两办”将对报备的会议进行审核, 未经审核的会议原则上不得召开。每个部门每年召开的全县性工作会议原则上不超过1次。实行“无会日”制度, 周二至周四一般不召开会议。

⑵控制会议规格规模。县委、县政府召开的会议, 除县委、县政府主要领导主持召开的以外, 一般不得要求乡镇 (街道) 党政主要领导和县属部门主要负责人参加。由县委、县政府召开的工作会议, 会期控制在1天以内, 与会人数控制在200人以内。以县委、县政府名义召开, 由县属部门主办的工作会议, 会期控制在半天以内, 与会人数控制在150人以内。各种业务培训会议, 会期控制在半天以内, 与会人数控制在100人以内。未经县委、县政府批准, 任何部门不得要求乡镇 (街道) 党委和政府领导、县属部门领导出席本部门召开的全县性会议。

⑶提高会议实效。精简会议议程, 提高会议实效, 开短会、讲短话, 力戒空话、套话。尽量压缩会期, 减少与会人员和会议工作人员, 减少“陪会”现象, 不得要求与会议内容无关的部门、乡镇 (街道) 领导参加会议, 会议牵头组织部门在会议报批过程中严格审核参会对象, 并同会议审批表一并报“两办”审批, 严禁擅自扩大参会范围。减少大会发言人数, 同一项工作部署只安排一位领导讲话。除有审议事项的会议外, 一般会议不进行分组讨论。提交会议审议的议题须在会前达成一致意见。在技术条件允许的情况下, 总结交流、工作部署且不涉密的全县性会议均采取视频会议形式召开。

2. 文风方面

⑴切实精简公文发文数量。没有实质内容或新的政策措施的, 可发可不发的文件, 一律不发。涉及同一事项的工作部署、配套政策、责任分工等的文件, 尽量合并下发。除重要会议外, 领导讲话或工作报告已印发会议材料或已作新闻报道的, 会后一般不再印发文件或通报;确需印发的, 应由起草部门摘要后报经领导同志同意。可以由部门或部门联合发文的, 一律由部门或部门联合发文。凡能通过电话、传真、电子政务解决问题的, 不印发文件;凡因人事调整变动非常设机构人员的, 除涉及到县领导调整外, 一律由该机构函告成员单位递补人员, 不另行发文。未经县委、县政府批准, 各部门、各议事协调机构不得向乡镇 (街道) 党委和政府发布政策性、指示性公文。临时机构一般不对外发文。能以信笺头、“白头”文件等形式印发的, 不以“红头”文件形式印发。

⑵建立健全相关工作制度。实行发文立项审批制度, 各乡镇、各部门起草拟提请以县委、县政府及县委办公室、县政府办公室名义发文的党委、政府规范性文件等重要文件, 须事前报县委办公室、县政府办公室进行立项审批。实行规范性文件前置审核制度, 拟提请县委常委会议、县政府常务会议或全体会议等会议审议的县委党委、政府规范性文件等重要文件, 审议前由县委办公室、县政府办公室及相关机构进行前置审核。

⑶清理规范各类简报资料。实行部门简报备案审批制度, 各部门需将本部门现有简报报“两办”审批, 总体上保持“一个部门只保留一种简报”, 对部门内设机构和下属单位的简报一律不予备案。未经备案批准的一律不准编发分送, 坚持部门简报动态管理制度, 根据实际需要及时调整已备案的部门简报, 及时清理撤销阶段性和专项性工作简报。进一步提高简报质量, 精简简报篇幅, 从严控制综合研究、经济、新闻、情报、外事部门报送的参考资料和研究报告, 能压缩合并的尽量压缩合并。

摘要：改进文风会风是作风建设的重要内容。当前, 我县正处于大投入、大建设、大发展关键时期, 需要良好的工作作风保障各项工作落实, 为实现“2235”发展目标, 打造“寻梦菇乡、养生庆元”打下坚实基础。同时, 受发展现状和主观思维等因素影响, 目前我县还是存在会议文件繁多, 无故“陪会”等诸多问题, “文山会海”现象依然严重, 已经严重阻碍机关行政效能建设, 严重影响干部工作作风。基于此, 本文就我县面临的文风会风问题进行了调查研究, 思考和分析当前存在的突出问题, 着重提出改进文风会风的对策和建议, 为形成务实高效的办文办会机制建言献策。

关键词：作风建设,行政效能,文风,会风

参考文献

[1]中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”.

[2]中共庆元县委庆元县人民政府关于改进工作作风密切联系群众的实施办法.庆委办[2013]6号.

[3]中共庆元县委办公室庆元县人民政府办公室关于进一步精简会议和文件的通知》.庆委办[2010]41号.

[4]中共庆元县委办公室庆元县人民政府办公室关于实行会议审批制度的通知.庆委办[2012]49号.

篇4：关于进一步改进会风的通知

一、加强对境外影视剧引进立项和审批管理

（一）总局每年分兩次受理各引进单位的立项申请。受理时间为每年1月和7月的1日至10日。各引进单位在立项申请时，应认真填写《引进剧立项规划申报表》，并报省级广播影视行政部门初审后报总局审批。

（二）立项通过的境外影视剧应在规定时间内向总局报审，按规定提交引进合同（中外文）、版权证明（中外文）、供片机构资质证明等材料，认真填写《引进境外影视剧申请表》，并报省级广播影视行政部门初审后报总局审批。

（三）为提高引进节目质量，扩大高清节目源，应优先引进高清版本的境外影视剧；引进境外影视剧的长度原则上控制在50集以内。

（四）各省级广播影视行政部门应认真履行初审的管理职责，严格把握导向和格调，从立项环节开始加强对题材和内容的审查，不得引进涉案题材和含有暴力低俗内容的境外影视剧。

（五）境外影视剧列入立项规划后因故不能报审或报审后内容未能通过的，可在规定时间内更换同一产地、同一题材的节目一次。

二、加强引进剧续约后再次发行的审批管理

（一）经总局批准引进的境外影视剧在《电视剧发行许可证》过期后，由具有引进资格的单位重新与版权方签署引进合同和版权授权书，经省级广播影视行政部门报总局批准，方可再次发行。

（二）申报续约后再次引进的境外影视剧应按规定提交引进合同（中外文）、版权证明（中外文）、供片机构的资质证明等材料，认真填写《续约引进境外影视剧申请表》，报省级广播影视行政部门审批。各省级广播影视行政部门应对内容重新进行审查，并出具内容审查同意书，报总局审批。

（三）总局根据省级广播影视行政部门上报的续约引进申请和内容审查意见，于每季度最后一个月集中审批。对批准再次发行的境外影视剧，重新颁发《电视剧发行许可证》。

三、加强引进剧播出管理

（一）各级播出机构要严格按照总局规定，在播出境外影视剧时认真审核相关手续和批准文件，并在片头标明发行许可证编号。

（二）境外影视剧不得在黄金时段（19：00-22：00）播出。各电视频道每天播出的境外影视剧，不得超过该频道当天影视剧总播出时间的百分之二十五。

（三）各级电视台申报并获得总局批准引进的境外影视剧必须在本台首播，首播之后才可以再次发行在其他电视频道播出。

（四）各电视频道不得以栏目短剧或介绍境外影视剧的形式变相完整播出未经广电总局审批并获得发行许可证的境外影视剧。每期栏目中插播境外影视剧的时长不得超过3分钟，累计使用境外影视剧片段的时间不得超过10分钟。介绍境外影视剧的资讯类栏目，使用境外影视剧片段时长不得超过1分钟。

（五）进一步加强境外影视剧播出国别比例的管理，避免个别电视频道在一段时期内集中播出某一国家或地区的境外影视剧。

（六）各省级广播影视行政部门要加强对辖区内各级电视频道播出境外影视剧的监管，加大对违规频道的处罚力度。如发现违规情况，省级广播影视行政部门应对违规播出机构下发《整改通知书》，责令限期整改；对未整改或整改完成后180日内再次出现违规播出行为的机构下发《违规处理决定书》，同时予以通报批评。情节特别严重的，由总局下发《违规处理决定书》，并予以全国通报批评。

本通知自下发之日起执行。原《关于进一步加强和改进境外影视剧引进和播出管理的通知》（广发社字〔1995〕547号）和《关于加强地方电视台重播境外电视剧管理的通知》（广发社字〔1999〕489号）同时废止。

篇5：关于进一步加强会风工作的通知

各镇、街道党（工）委，各镇人民政府和街道办事处，区委各部委，区级国家机关各部门，各人民团体、管委会，各在碚市属部门：

近年来，区委、区政府认真学习实践科学发展观，严格会议管理，加强会风建设，取得了较好成效。各镇街、各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但应看到，当前在会风方面还存在一些突出问题。有的领导干部对会风问题认识不足，重视不够；有的不遵守会议请假制度，无故缺席；有的片面强调工作忙，指派一般工作人员代会；有的迟到早退，会场内接打电话，看与会无关的材料。这些现象影响了会风，影响了会议质量。

为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步改进会风集中精力抓好当前工作的通知》（**委办发„2010‟3号）和区委、区政府《关于进一步改进会风文风的通知》（**委发„2007‟8号）精神，进一步加强会风建设，现就有关事项通知如下：

一、进一步认识端正会风的重要意义

会风是干部思想作风和工作作风的重要体现，会风问题事关党风、政风，反映机关作风。努力形成好的会风，对于扭转当前干部队伍中的不良风气，树立昂扬向上的精神风貌，加快建设“一极两区”具有重要意义，各镇街、各部门要以讲政治的高度，充分认识端正会风的重要性和必要性，把端正会风作为整顿机关作风、提高机关效能的重要内容。

二、进一步明确改进会风的各项要求

（一）严格规范会议审批。各镇街、各部门召开工作会议，需要邀请区领导参加的，必须按照党政序列，提前一周将会议方案（包括会议时间、地点、参会领导、参会人员、议程安排等）分别报区委办公室、区政府办公室批准；区级部门以区委或区政府名义召开的专业性会议，需经区委办公室、区政府办公室审核，并报分管领导审定后方能召开；以各单位名义召开的全区性业务工作会议，应报两办备案，以便加强全区统筹。任何单位未经批准不得召开全区性会议，不得将会议方案直接报送区领导。区级部门未经许可，原则上不得召集镇街党政主要负责人参加会议。

（二）进一步精简会议，缩短会议时间。召开会议要讲求实效，解决实际问题。各单位要按照“精简、效能”的原则，加强统筹协调，做到“能免则免，能并则并、能短则短、能简则简”，切实减少会议次数，降低开会频率，缩短会议时间。

（三）严格控制会议规模和规格。确需召开的会议，要尽量减少参会人员，控制会议规模。全区重要会议可安排区委、区政府主要领导出席；区委、区政府召开的专题会议，原则上由区委、区政府分管领导出席；区级部门召开的专题会议，一般不邀请区委、区政府领导出席。区委、区政府召开的全区性会议，参会人数原则上应控制在400人以内；区级部门以区委、区政府名义召开的专业性会议，原则上应控制在200人以内；区级部门召开的专题会议，参会人员一般不超过80人。其他各类会议应尽可能控制规模，减少参会人数。

（四）进一步严肃会议纪律。对区委、区政府召开的工作会议，全区各级、各部门必须严格按照通知要求参加会议，不得无故缺席、迟到，因特殊情况不能参加的，必须事先及时向区委办公室、区政府办公室说明情况。要求单位领导参加的会议，不得派一般工作人员代会。会议期间，自觉维护会场秩序，入场时按指定位置就座，无座位排序则依次从前排往后排就座；不随意进出会场，不在会场内阅读与会议无关的材料；及时关闭通讯工具（或调成振动模式），严禁在会场内打瞌睡、看书报、打接电话、开小会或外出抽烟聊天。

（五）提高会议质量和效果。各单位要及时接收区委、区政府有关公文，确保会议通知及时传达。要严格按照会议通知要求，确定参会对象并按规定时间上报参会人员名单。认真做好会议准备，需汇报或发言的要认真做好发言准备，并及时报送有关材料。要减少讲话时间，压缩文件篇幅，改进讲话方式，提倡讲短话、讲自己的话、讲管用的话，力戒大话、空话、套话，以清新的文风彰显良好的会风。

三、进一步落实会风督查的各项措施

各镇街、各部门要按照通知要求，认真分析存在的问题，切实重视会风问题，认真抓好会风建设。区纪委、区委督查室和区政府督查室要加大对会风建设的督促检查力度，并及时通报有关情况。会纪会风考核结果纳入各部门工作目标考核、各级领导干部考评及公务员考核内容，凡因会风会纪受到点名通报批评的，在当年考核中，所在单位不能评为优秀单位，部门领导不能评为先进个人，普通公务员不能评为优秀等级。

各镇街、各部门领导要主动从繁忙的会议和应酬中解脱出来，深入贯彻市委三届五次、六次全委会，区委十届九次、十次全委会和全区经济工作会议精神，围绕贯彻落实国务院3号文件、“幸福**”五大工程等重点工作，认真谋划和推动2010年各项工作。要按照区委、区政府的部署，拿出足够的时间和精力，下基层、进农户、到社区、结穷亲、访疾苦、送温暖、问民情，切实关心基层群众特别是困难群众的生产生活，把党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上。