社区基层党建调研报告

2023-02-26

在我们的学习与生活中,根据自身的需求,编写出格式正确、逻辑合理的报告,已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告?下面是小编为大家整理的《社区基层党建调研报告》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:社区基层党建调研报告

农村社区党建调研报告

柳堡镇农村社区、村转社区党建工作

有关情况的调研报告

接县委组织部通知以后,柳堡镇高度重视,组织我镇调研室、党建办深入我镇社区,进行调研。现将调研情况总结如下。

顺时应势,积极调整,创新农村社区党建思路。

农村社区的发展没有可完全借鉴的模式,只能是结合自身实际,摸着石头过河,探索着前进。柳堡镇积极顺应农村社区党建工作中的种种新情况、新问题、新变化,创新农村社区党建思路,积极调整组织设置,大力加强农村社区党组织自身建设,为扎实开展农村社区党建工作提供了坚强的政治和组织保障。

一是创新农村社区党组织设置。谭家社区脱胎于农村行政村,社区党组织的功能职责既不同于农村行政村也不同于城市社区,既要行使城市社区的职能,同时还必须承担原村委会的部分职能。基于这种考虑,我镇成立了谭家社区党总支,下设3个村党支部,全面领导整个社区的工作。党支部书记由办事处书记兼任。谭家社区党建的运作模式是:以村带居、双向管理,采用“两块牌子、一套班子”的过渡模式,

理顺“村党支部—党小组长—党员”、“村委—村民组长—村民”的组织设置。

二是优化农村社区党组织班子。柳堡镇党委始终把农村社区党组织班子建设作为农村基层党组织建设的重点内容来抓,不断创新社区干部建设机制,努力建设一支政治素质好、文化程度高、年龄结构合理、有创新精神的农村社区干部队伍。通过“两推一选”、公开选拔等方式充实社区党组织领导班子。农村社区党组织还开展了“双培双带”活动,努力把党员培养成创业致富带头人,把创业致富带头人中的先进分子培养成党员,实现党员带头致富、带领群众致富。

三是完善社区党建工作运行机制。针对农村社区建设中出现的新情况和新问题,柳堡镇成立了农村社区党建工作领导小组,及时召集会议,研究解决社区党建工作中遇到的重大困难和问题,充分发挥好组织指导作用。同时,逐步建立健全了社区党建五大目标体系,即社区党组织和居民自治组织体系,共驻共建、资源共享的社区共建体系,重心下移、权随责走、费随事转的社区工作体系,亲民、便民、利民的社区服务体系,丰富多彩、健康向上的社区文化活动体系。努力构建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型农村社区。

理清思路,准确定位,着力强化农村社区党建工作的服务功能。

农村社区党建工作是个新课题,在新形势下,沿用过去农村党建工作的方式办法,收效并不是十分良好,照搬照套城市街道社区党建工作的方式方法也难以行得通。在工作实践中,柳堡镇逐步确立了农村社区党建工作的职能定位是:以提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,始终突出发展经济、服务群众这一重点,强化社区服务,完善社区功能,改进社区管理,提升社区品位,为群众创造社会治安稳定、社会风气良好、环境整洁优美、精神文化生活丰富的文明社区、和谐社区。积极推进农村社区党组织工作职能的转变,在便民、助民、富民、安民上下功夫。

一是成立社区党员服务中心。建设了高标准的社区党员服务中心,下设党员服务大厅、流动党员服务站、党员志愿者活动站、党员活动室、远程教育播放室、党员代表议事室、党员教育室等“一厅两站六室”,规范了服务中心工作职责、服务项目、办事流程、活动制度等,方便党员群众办理事项,着力搞好对党员群众的教育管理和生产生活服务,并将服务范围逐步扩大到水电维修、就业援助、计生服务、纠纷调解、法律咨询等领域。

二是建立公共服务组织。致力于打造诚信、友爱、互助的新型农村人际关系,以社区服务为基本职责,促进社区服务社会化、市场化、产业化,积极探索服务农民群众的工作载体和方法。结合社区实际建设了社区医院、健身活动广场、警务室、幼儿园等,方便群众就医、文体活动、调解矛盾纠纷等,着力强化社区的公共服务功能,促进社会和谐。

三是营造和谐社区文化。把社区文化建设作为社区党建工作的重要载体,积极培育和发展具有农村特色的社区文化。通过开展创建文明社区、文明家庭等活动,大力弘扬先进社区文化,不断提高社区农村居民的文明素质和文化涵养。依托社区人口学校、社区党校、党员活动室、老年活动室等阵地,对农民群众开展普及科技文化知识、公民道德教育和法律法规教育,提高社区居民的文化水平和整体素质,教育引导农民养成良好的生活习惯,使农村社区居民尽快完成从村民向居民的转变。

以改革创新的精神全面推进农村社区党建工作的几点建议。

农村社区是一个新生事物。柳堡镇积极探索农村社区党建工作的做法和经验,为下一步全面推进农村社区党建工作提供了有益的探索和思考。

建议一:必须高度重视利益协调,夯实建立和谐社会的群众基础。妥善协调社会各方面的利益关系,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,是构建社会主义和谐社会的重要保证。要始终坚持群众观点和群众路线,切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的根本政治问题,悉心研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索建立和不断完善为民服务的长效机制,切实提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。

建议二:必须大力推进农村社区党的建设,夯实建立和谐社会的组织基础。构建和谐社会,关键在党。随着经济的不断发展、社会的不断进步,必须切实加强各个领域党的建设工作;党的建设工作的不断加强,又必将促进和谐社会的建设。农村社区是农村城市化现代化发展到一定阶段的产物。作为农村社区建设核心内容的社区党建,要求党的组织必须主动适应农村体制变化和加快城市化进程的要求,大胆实践,勇于创新,不断转变执政方式和工作作风,努力提高农村社区党建工作水平,推动农村、城市、企业等各方面党的建设工作,形成融农村党建、企业党建、新经济组织党建、社区党建为一体的“大党建”格局。

第二篇:城市社区基层党建调研报告:以党建引领乡风文明建设

近年来,湖南省岳阳市坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿基层治理的主线,从解决好群众反映强烈的乡风文明问题入手,深入开展“治陋习、树新风”专项整治,以党建引领基层自治、共治、法治、德治,革除陈规陋习,培育时代新风。

一、找准关键问题,有的放矢整治

岳阳市地处洞庭湖平原,经济相对活跃,群众利益诉求多元,基层治理难度较大。尤其是一些农村婚丧喜庆大操大办等不正之风还没有得到有效根治,人情开支水涨船高,有的甚至因“情”致贫,党员群众反映十分强烈。对此,市委高度重视,把社会风气专项整治作为一件大事,由市委书记挂帅,纪检机关和组织、政法、民政、文化等部门参与,组成3个调研组,采取问卷调查、座谈走访等形式,深入基层开展为期1个月的专题调研,梳理出农村基层治理体系、基层公共服务体系等8个方面的突出问题,寻找解决对策。

通过调研,市委深刻认识到,抓好基层治理,关键靠基层组织;匡正社会风气,关键靠党建引领。在此认识基础上,部署开展“治陋习、树新风”专项整治,成立领导小组,建立“各级党委牵头抓总,组织部门协调推进,相关部门分工负责”的工作机制,下发专门文件,突出移风易俗,明确整治内容。坚持把专项整治与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与党风廉政建设和基层党建述职评议考核结合起来,与打击“村霸”、宗族恶势力行动结合起来,统筹谋划、整体推进。强化各级党组织责任,落实市县乡村组联点包片制度,每月调度、每季点评,层层压实责任,形成高压态势,构建上下一条线、纵横连成片、层层有人抓、事事有人管的工作格局和运行机制,做到抓在日常、严在经常。

二、抓住关键力量,做好示范带动

撼山易,易俗难。为坚决扭转农村社会的陈规陋习和不良风气,岳阳市委坚持将纪律和规矩挺在前面,促使各级党员、干部履责担当、率先垂范,以“关键少数”引领绝大多数,以党风带政风促民风。

一是从领导干部抓起。出台领导干部“治陋习、树新风”“十不准”规定,提出“不违规操办婚丧喜庆、不参与打牌赌博、不参与封建迷信活动、不参加大操大办酒宴”等要求,立规明纪,强化约束;切实发挥领导干部带动作用,既遵纪守规、以身作则,又联点包片、联亲带友,明确帮带和督促责任。把领导干部遵守有关规定和引领亲友自觉践行新风正气等情况纳入个人述职述德述廉和考核内容,开展民主评议,严格奖惩落实;把开展“治陋习、树新风”专项整治情况作为县市区委书记和党委(党组)书记履行基层党建工作责任述职评议考核重要内容,以严考真述实评促进领导责任落实到位。

二是从公职人员管起。全面实行国家公职人员婚丧嫁娶申报制度,规定凡是机关事业单位、国有企业等工作人员,无论编内编外,无论职务高低,办理婚丧宴请一律及时向单位申报,报告宴请范围、参与人数、酒席场地等事项,并签订承诺书,在严格遵守有关规定的基础上,承诺不大操大办、铺张浪费、攀比摆阔。对违反规定和承诺的予以严肃查处,营造清清爽爽、简简单单的人际关系。去年以来,全市问责查处违规宴请的公职人员39人,形成了震慑效应。紧盯关键人物、关键时段,加强执纪监督,比如针对以往“升学宴”“谢师宴”等应接不暇的乱象,由纪检监察部门在高考前出台严禁公职人员违规操办或参与的通知,基本杜绝了此类违规宴请。

三是从广大党员严起。充分发挥党员带头作用,市委组织部下发《关于在“治陋习、树新风”专项工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,把“治陋习、树新风”作为支部主题党日活动主题,纳入党员量化积分管理,作为民主评议党员的重要内容。组织开展“支部发倡议,党员作承诺”活动,1.4万个基层党组织发出倡议书,31.2万名党员带头公开承诺,带头申报登记,带头落实规定,带头接受监督,为群众树立榜样。发动党员、干部做好宣传倡导,上门入户做好思想工作,帮助群众算好人情账、经济账、精力账,带动群众自觉抵制陈规陋习和歪风邪气,真正把党的群众工作优势和思想政治工作优势落实到千家万户。

三、注重关键环节,推动常态长效

充分发挥基层党组织主心骨作用,引领群众把新风尚、好做法树立起来,固化下来,形成制度、敦风化俗。

一是建章立制。以村党组织为主导,通过“四议两公开”的程序,制定完善群众认可、切合实际、约束有力的村规民约并张贴到户,强化群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。比如,提倡婚事新办、丧事简办、其他事项不办,对村民举办婚丧嫁娶的规模、宴请范围、酒席标准等作出规定,倡导群众按照统一模式和流程操办红白事,丧事一律不准搞封建迷信活动等。依托村务监督委员会,成立红白理事会,推选德高望重、热心公益的乡贤作为理事会成员。建立村民喜庆事宜走访慰问制度,对群众有婚丧喜庆事宜的,村“两委”或红白理事会主动衔接、真情帮助,既真心诚意表达心意,又深入细致地做好思想工作,既密切了党群关系,又倡导了新风正气。

二是典型引路。大力弘扬新时代好家风,广泛开展文明家庭、道德之星、党员示范户评选表彰活动。结合党员民主评议,基层党组织选树一批有正气、讲文明、带头移风易俗的优秀共产党员,由基层党委给予通报表扬。发现和宣传党员群众中的善行义举,用身边的典型事教育身边人,激励引导广大群众对标先进、自觉看齐、共倡新风。健全完善激励机制,对主动配合、不办宴席的群众,采取多种形式给予物质奖励。比如,一些村里对不办“升学宴”的奖励2000元学费,参加集体婚礼的奖励一套婚纱照,让群众在移风易俗中受教育、得实惠。

三是文化引导。深入挖掘岳阳文化遗产和红色资源,大力弘扬忧乐精神、骆驼精神、求索精神和平江起义革命精神,通过送戏下乡、张贴海报、赠送读物、制定动漫宣传片等群众喜闻乐见的形式,推动“四种精神”家喻户晓、入脑入心。结合各地特色,因地制宜设置村史陈列、非物质文化遗产等特色文化展示馆,成立“农民诗词协会”“书画协会”“鼓乐队”等群众组织,举办乡村文化节、旅游周,丰富群众的精神文化生活,弘扬正能量。大力开展“村霸”问题整治,严厉打击赌博吸毒、非法宗教等违法犯罪行为,扫除基层黑恶势力;深入开展清洁家园行动,扎实整治村容村貌,营造健康和谐、积极向上的社会氛围。

通过持续有力的整治,岳阳市基层治理面貌发生很大变化,社会风气明显好转,文明新风扑面而来。仅去年以来全市劝阻“无事酒”3.8万多件,节约开支22亿元,人均减少人情开支近4000元。城乡基层呈现出“党风正、民风淳,人心齐、干劲足”的生动局面,涌现出一批人居环境美、自然生态美、文明风尚美的美丽乡村。

第三篇:路东社区党建工作调研报告

(2012年3月16日)

为切实加强和改进社区党建工作,进一步提升社区党建工作水平,根据全市街道社区党建工作调研工作方案,结合社区实际,开展了以加强社区党建工作为主题的调研活动,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

路东社区位于县城东部,北以小沙沟口、南以县交通征稽所、东以原华藏冶炼厂、西以庄浪河为界,总面积为0.96平方公里,有滨河东路和华干东路两条主街道。辖区共有居民1283户3849人,其中城镇常住人口1144户3066人,流动人口139户783人,在职人口527人,社区工作人员9名,其中社区党支部书记兼主任1名,占社区工作者队伍的11%,社区民选专职副主任1名,占11%,从学历结构看,本科学历的3名,占,33%,专科学历的4人,占44%,中专及以下学历的2人,占22%;从年龄结构看,35岁以下的3人,占33%,平均年龄36岁。社区党支部下设3个党小组,共有党员48名。

二、社区党建工作开展情况

在华藏寺镇党委和社区党工委的精心指导和带领下,社区党建工作近年来取得了显著的成效,先后获得了“全省扶残助残先进集体”、“全县先进基层党组织”、“全省民主法治社区”、“市级安全示范社区”等荣誉称号,不断开创了社区工作新局面。我们的主要做法是:

(一)加强社区干部队伍建设。首先,配备社区干部。近年来,社区党支部积极协调,进行了社区干部队伍补充工作,把政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍,极大地提高了社区班子的战斗力,优化了干部队伍知识、年龄结构。与2003年相比,平均年龄下降了5岁,大专以上文化程度人员比例提高了25%。其次,加强党员干部的学习。社区党支部根据社区的实际情况制定了《社区党员干部学习制度》,制定出《社区干部理论学习计划安排表》、《社区党员学习计划安排表》,配发专门的学习笔记,组织广大党员干部和居民代表认真学习了党的各项路线方针政策以及邓小平理论和三个代表”重要思想、科学发展观理论知识,并组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习,通过教育培训和学习,广大社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的提高。第三,加强社区干部的作风。结合“提质增效年”活动和“创先争优”活动的开展,社区党支部制定了《社区干部廉洁从政日常行为规范》和社区干部周安排周报告制度,在社区干部中开展了“六查六看六杜绝”作风建设活动,进一步加强了社区干部的管理,切实转变了干部作风。

(二)加强社区阵地建设。为了实现“三有一化”的目标,社区党支部多方协调落实建设资金45万元在华锐苑住宅小区购买和建成了高标准社区办公活动用房,解决了路东社区多年无办公场所的难题;设立民情接待室,配备了电脑、打印机、复印机、电视、DVD

等办公设备,并建成了“一站式”惠民服务大厅,开设民政低保、计划生育、医疗保险、劳动保障等6个服务窗口,为居民搭建了便捷、高效、优质的服务平台;为进一步加强党的阵地建设,丰富和活跃党员活动,路东社区党支部经过多方努力协调,建成了党员活动室、居民文化活动室、警务室、计生服务室等,为党员和居民开辟了温馨的活动园地,促进党建工作再上新台阶。

(三)加强社区党员队伍建设。社区党支部下设三个党小组,共有党员48名(男29名,女19名)。从年龄结构看,35岁以下18名,占38%,36岁至45岁的19名,占40%,60岁以上6名,占12%;从学历结构看,本科学历的3名,占6%,大专学历的16名,占32%,中专及以下学历的29名,占62%。为了切实把路东社区打造成一个以科学知识进百家的“创新型”社区、便民利民进百家的“服务型”社区、文明卫生进百家的“生态型”社区、文化娱乐进百家的“文化型”社区和法律知识进百家的“平安型”社区为内容的“五型”社区。社区党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力在“三建两抓一提升”上下功夫,采取“五抓五化”的工作措施,以社区党建和民生保障为工作重点,在楼院成立党小组,以“一管、双学、三亮、四带、五联、六员”为载体,广泛开展“客厅组织生活会”和“党员先锋驿站”等形式多样的“楼院党建”活动。按照党员各自的身份和特长划分党员责任区指定专人负责,组建了党员志愿者队伍,对无职党员按需设岗定责,所有党员实行了“服务岗位认领”,充分发挥党员的传、帮、带作用,实行党

员“结对帮扶和服务承诺制”,利用“流动党员服务站”和“千里连心线”活动加强流动党员的教育和管理。以“五个好”为目标加强社区“两委”班子和干部队伍建设,坚持“三会一课”制度,完善社区党支部和居委会工作职责、党员的经常性教育和管理等制度。继续实行党(居)务公开、限时办结和服务承诺制,对社区服务、民生保障和再就业等各项民生问题作出公开承诺。结合创先争优活动和“提质增效年”活动在社区党员中认真组织开展了“七个一”文明办公活动、“走千户、访千人”活动和“三比三看三创”创先争优竞赛活动,深入居民楼院听民声、察民情、解民忧、暖民心,广泛征求居民对社区服务、公共设施、社区建设等方面的意见和建议。认真撰写“民情日记”,专门编发了适合路东社区实际的《社区服务指南》、《社区为民服务办事流程》和宣传折页,发放了“民情连心卡”,设立了民情信箱,按需设岗定责,并组织引导广大党员开展志愿者服务活动,并录制了长达10分钟的电视专题节目,进一步提升了为民服务的能力和水平。

(四)开展共驻共建活动。我们着力开展双向服务,努力实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。对辖区内华锐苑小区、交通局、文体局等新搬迁小区单位,社区干部主动接洽介入,以便及时纳入支部管理,改善了驻区单位和社区居民的关系,促使驻区单位更加支持社区工作,营造驻区单位、社区居民与社区三方共赢的大好局面,共建和谐社区。

三、社区党建工作突出的问题

通过调研,我们感到,由于基础较弱、规范化水平较低,在社区党建工作中还存在一些问题:

(一)思想认识滞后,社区党建工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分党员认同社区党组织的思想淡薄。不同层面上对社区党建的一些滞后思想认识还大量存在,并与不断推进的城市社区党建工作发生着冲突和碰撞。二是社区单位党组织参与社区党建的思想淡薄。有些单位认为社区党建应当由社区党组织承担,对他们来说是“份外事”,参与社区党建工作过程中不愿投入过多的精力,没有真正形成共建合力。三是在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄。在调研中发现有相当一批在职党员,“单位党员意识”较强,而“社区党员意识”相对较弱,他们还没有意识到自己作为社区居民的一员与社区党建的相关性,没有认识到身居社区参与社区建设是自己应尽的义务。

(二)社区经费投入不足,工作缺乏必要的物质保障。社区党组织存在着现有财力、物力难以承载党建工作的问题,县财政每年拨给社区的经费仅有三万元,主要是用于社区居委会日常办公开支。社区对应的上级部门多,涉及民政、社保、房管、城建、卫生等各个领域,但相关职能部门都没有按“权随责走,费随事转”的原则,将相应工作经费配拨到社区,导致社区党建在财力、物力上更加捉襟见肘。

四、加强社区党建工作的建议和对策

(一)提高认识,切实增强做好社区党建工作的责任感和使命感。首先,街道社区是社会生活方式多样化最突出的地方,居民越来越追求丰富多彩的生活,因此,加强对群众文化生活的服务和引导,是街道社区党建必须尽快研究的一个课题。其次,大量“两新”组织的快速发展,给基层社区党建工作带来了新的课题,按照组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖的工作思路,提升党在“两新”组织的影响力和凝聚力。

(二)拓宽渠道,建立多元化的社区基础建设资金投入机制。多方筹措资金,加大投入力度,逐步改善社区基础条件和服务环境。积极推进政府各职能部门对城市社区建设的支持和帮助。呼吁国家出台相关政策,为社区居民建设活动场所和党员活动室。

(三)整合资源,积极探索建立共驻共建的长效机制。社区积极主动与驻区单位沟通协调,积极开展丰富多彩的社区文体活动。通过开展形式多样的党建活动,把社区党建和社区单位党建有机结合起来,有效调动社区单位党员参与社区党建工作的积极性和自觉性。

第四篇:乡镇社区党建工作调研报告

根据《**县新农办关于印发<**县社会主义新农村建设指导员出点子实施方案>的通知》要求,笔者对**社区进行调研,一是调研**社区的基本情况。二是对部分党员进行了问卷调查,通过调查主要了解社区的党员基本情况和社区党组织工作情况以及工作中存在的问题,寻求对策与建议,为社区更好发展准备第一手资料。现把调查相关情况介绍如

下。

一、社区概况

(一)社区基本情况

**社区地处**县城乡结合部,位于城关中学对面,全社区国土面积13.8平方公里,总户数1433户,4178人,其中:非农业1005户,2771人;农业428户,1407人。耕地1008亩,人均占有耕地0.716亩,林地面积1.8万亩,人均占有林地12.8亩,农村经济总收入518.87万元,粮食总产量56.5万公斤,农民人均占有粮食398公斤,农民人均纯收入1518元。有1所小学,占地面积11亩,在校学生300余人,教职工16人。

(二)组织机构设置

1.党总支委员会机构设置

**社区党总支委员会共有党员132人,其中:正式党员130人,预备党员2人;女党员31人;少数民族党员4人,委员会成员5人,分别负责党的组织工作、宣传工作、纪检工作、工青妇工作和统战工作。党总支下设三个支部委员会,分别是农村党支部委员会、老干党支部委员会和个私党支部委员会。并设置了民事纠纷调解岗、治安防范巡逻岗、环境卫生监督岗、居务公开监督岗、社区文化宣传岗、未成年人教育岗、法制宣传岗、文化活动岗、提供就业信息岗等9个无职党员岗位。设有党员活动室、流动党员服务点。

2.居民委员会机构设置

居民委员会委员下设21个居民小组,其中:非农业小组12个,农业小组9个。居民委员会工作人员4人,其中:主任1人,副主任1人,专职委员2人,社区设有消防警务室、交通安全工作站、警务室、人事劳动保障工作站、食品药品协管站、反假货币宣传工作站、企业退休人员社会化管理服务所、计划生育协会会员之家、妇女之家、综合维稳办公室、健身室、阅览室、电教播放室、归侨侨眷联络组等14个站、室、所。

3.社团组织

在**社区居民委员会内,建立了老年学校、建筑协会、个体私营协会、运输协会、种植协会、养鱼协会、养猪养鸡协会、鸡枞菌加工协会、蔬菜协会等9个社团组织。**社区9人参加镇石斛协会。

二、问卷调查分析及存在的问题

笔者于2008年6月23日对**社区的部分党员进行了问卷调查,调查的主要内容:一是党员的基本情况,包括党员的户口性质、年龄结构和文化程度;二是党员家庭的经济状况,包括家庭人均年收入、家庭主要经济来源、家庭产业和家庭住宅面积;三是党员的思想状况,包括对党的十七大以及“两会”的了解、年均参加组织生活的次数、集体和党员个人的关系、学习党的方针政策路线时间以及对组织开展的学习活动的态度;四是社区党组织工作情况,包括对社区开展活动的兴趣、对社区党组织工作的满意度、对社区发展战略的了解、影响社区发展的关键因素、希望社区党组织在哪些方面给予帮助以及社区党总支书记的标准;在调查中,共发放调查问卷105份,收回87份,作废11份,有效76份。

1. 党员基本信息

(1)数据分析:由于**社区处在**县城乡结合部,辖区内既有农民又有居民,在笔者抽样调查的党员中,农业人口32人,占调查总数的42.5%,非农业人口44人,占调查总数的57.5%;在调查过程中发现,一是党员人数与党员年龄大小成正比例关系,即随着年龄段的上升,党员人数也随着上升,其中:20-30岁的人数最少,只有2人,占调查总数的2.5%。60岁以上人数最多,共34人,占调查总数的45%;二是党员人数与文化程度高低成反比例关系。其中文化程度为初中及以下的人数最多,共51人,占调查总人数的67.5%。本科及以上的党员没有;(见表1)

(表1) 党员基本信息

年龄结构(岁)

20-30

30-40

40-50

50-60

60以上

人数(个)

26

1

3

213

4比例(%)

2.

57.5

17.5

27.5

45

文化程度

初中及以下

高中

中专

大专

本科及以上

人数(个)

51

15

640

比例(%)

67.5

20

7.5

50

户口性质

农业人口

非农业人口

人数

(个)

32

44

比例(%)

42.5

57.5

(2)存在的问题:文化程度偏低,老龄化问题突出,党员队伍素质有待提高。党员文化程度偏低,不利于发挥党组织的战斗堡垒作用,不利于发挥党员的先锋模范作用,不利于发挥党员的先进性作

用,使社区基层党建工作在智力上受到限制。党员队伍向老龄化方向发展,必然导致一系列的问题。首先,党组织人才队伍出现断档,从而使党组织发展陷入停顿或出现发展缓慢期,影响了党的形象。其次,随着党员同志年龄增长,在精力上不能全身心参加党的建设,在知识上出现更新缓慢,与当代快速发展的知识经济不相适应,不适应社会经济的发展,在思想上,守旧思想严重,在一定程度上阻碍了党的事业。

2.家庭经济情况

(1)数据分析:由于**社区居民和农民共处的特点,出现许多家庭一方是国家干部或工人,一方是社区农民,半工半农的家庭既有工资收入也有农业或商业收入,家庭条件相对较好。调查中发现,一是大部分党员家庭的人均年收入仍然较低,低于社区年人均纯收入平均值;二是经济收入主要来源是农作物、商业和经济作物,其人数分别为40、

15、13人,分别占被调查人数的52.5%、20%、17.5%。三是发展产业主要是农作物、经济作物,产业规模不大,人数相对平均。四是住宅面积相对较好,大多数党员家庭能住宅面积在120平方米或以上。(见表2)

(表2) 家庭经济情况

家庭人均年收入(元)

1000

2000

3000

4000

5000以上

人数(个)

34

比例(%)

4

525

17.5

57.5

主要经济收入来源

经济作物

做生意

政府救济

农作物

林业

人数(个)

40

0

比例(%)

20

17.5

10

52.5

0

家庭发展什么产业

核桃

石斛

茶叶

草果

其他

人数(个)

27

比例(%)

20

12.5

35

17.5

15

住宅面积(米2)

50或以下

70

90

120

120以上

人数(个)

0

32

21

比例(%)

0

7.5

22.5

42.5

27.5

(2)存在的问题:一是农作物在经济收入中所占比重过高。农作物种植,在经济发展过程中属于较低层次的发展模式,是粗放型、劳动密集型经济,科学技术含量低,需要过多的人力和物力,同时,经济成本较高,获利较少。所以,经济收入中过高的成本不利于提高农民经济收入;二是经济收入水平偏低。人们没有更多的资金投入到孩子教育以及科技产业领域当中,致使孩子不能接受良好的教育和学习先进的科学技术,必然难于提高人们的意识与认知水平,限制了人们利用先进技术发展生产,提高经济收入。同时,也限制了人们把资金投入到扩大再生产中去,使社会财富增长缓慢,从而限制了当地社会政治经济的发展。如此形成恶性循环,使地方经济停留在原来的水平或使人们的生活水平随物价的提高反而降低。

3. 思想组织情况

(1)数据分析:我国13亿多人口,80%的人在农村,属于农民,农村基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的核心,是直接与人民群众接触的基层党组织。农民了解党的政策的好坏与基层组织对党的方针路线政策的掌握、贯彻落实好坏有关。在调研中发现,一是党员对党的重要会议学习不够,有30人在开会期间了解一下,占抽样调查的40%,有17人积极学习有关文件,占抽样调查的22.5%,有25人密切关注党的重大会议,占抽样调查的32.5%。并且大部分人学习没有系统性和计划,见子打子。36人是想起来就学,占抽样调查的47.5%。有30人每周学习不到一次,10人没有时间学习。二是大多数人喜欢参加党的组织活动,38人愿意参加,19人非常愿意参加。23人每年参加活动5次以上,34人每年参加活动2-3次,11人每年参加4-5次。三是大多数人具有大局意识。38人认为个人的发展是建立在组织、集体发展的基础上的,只有集体发展了,个人才能发展。同时,27人认为基层党组织在集体发展过程中起重要作用。

(表3) 思想组织情况

对十七大/两会/省党的八次会议的了解

密切关注

开会期间了解一下

积极学习有关文件

与我关系不大

人数(个)

25

30

比例(%)

32.

540

22.5

5每年参加支部活动

次数

2次以下

2-3次

4-5次

5次以上

人数(个)

34

23

比例(%)

10

45

15

30

喜欢参加那些组织

活动

过组织生活

娱乐

活动

学习党的

知识活动

帮助困难

党员活动

人数(个)

30

23

比例(%)

40

30

集体和个人关系

集体发展了,个人也发展

集体不发展主要是领导的事

集体与个人没什么关系

人数(个)

38

27

比例(%)

50

35

15

学习了解党的方针

政策时间

一周一次

一个月一次

想起来就学

没时间学

人数(个)

36

比例(%)

17.5

22.5

47.5

12.5

是否对社区党组织开展的活动感兴趣

不愿意参加

愿意参加

非常愿意

参加

无所谓

人数(个)

38

比例(%)

10

50

25

15

(2)存在的问题:一是学习不够,大多数人对党的方针政策掌握不够。这不利于自身的发展,不利于形成对当前形势地正确认识和判断,不利于利用党的惠农支农政策发展产业和家庭经济。二是党员的思想素质有待提高。还有部分人不能正确认识国家与集体、集体与个人的关系,认为国家、集体发展与自己没有关系,完全把自己排除在国家、集体之外。古人云:“天下兴亡,匹夫有责”,“国事家事天下事事事关心”。虽然以上的思想是在中国特定的历史条件下提出,但是在我们今天仍然有其价值和意义。国家发展和富强才能保证人民的安居乐业,国家经济的强大才能换来人民的幸福生活。

4. 社区工作

(1)数据分析:一是大多数人对社区党组织的工作感到满意,48人满意,占抽样调查的62.5%,15人不满意,占抽样调查的20%,13人不了解党的工作如何,占抽样调查的17.5%。关于社区党组织的工作发展战略或规划,21人知道,占抽样调查的27.5%,36人知道一点或听说过,占抽样调查的47.5%,19人不知道,占抽样调查的25%。二是社区发展需要具有好的党总支书、好的党的领导班子和资金支持。36人认为党总支书记需要较强的解决实际问题的能力,占抽样调查的47.5%,23人认为需要较高学历和较好的个人修养,占抽样调查的30%,13人认为需要较强的社交能力。占抽样调查的17.5%。三是影响社区发展的关键因素中,大部分人认为没有足够的资金。所以资金应该是制约社区发展应该首要解决的问题。

(表4) 社区党组织工作

社区党组织

工作满意度

满意

不满意

不了解党组织的工作

人数(个)

48

比例(%)

62.

520

17.5

了解社区党组织发展战略

知道

知道一点

听说过

不知道

人数(个)

21

30

比例(%)

27.5

40

7.5

25

影响社区党组织工作的关键因素

没有足够的资金

没有高效和谐的团队合作

党总支班子成员

党员队伍

素质

人数(个)

34

17

比例(%)

45

7.5

25

22.5

需要党组织在那些方面给予关心

提高收入水平

提供培训机会

解决住房

问题

其他

人数(个)

40

1

3比例(%)

52.5

20

10

17.5

你心目中的党总支书记是

较强的解决实际问题的能力

较高学历和较好的个人修养

较强的社交能力

丰富的党务工作经历

人数(个)

36

23

比例(%)

47.5

30

17.5

5(2)存在的问题:一是对基层党组织的发展战略宣传不够,人们不了解党组织的发展战略和计划,也不了解社区开展的工作;二是人们的期望高于社区党总支的能力范围,人们要求社区党总支具备较高的素质,不但要具有领导能力,而且要能实实在在的提高农民收入。社区党总支书记不但要学历高,而且要具有良好的修养、较强的人际关系、较强的解决实际问题的能力以及丰富的党务经验。而目前社区党总支现有班子成员以及党总支书记远远不能满足人们的这些期望。

另外,除笔者问卷调查发现的问题外,经过实际观察与询问,**社区在党建工作中还存在以下问题。

1. 社区人员学历层次较低,工作中没有思路

社区共12人,高中学历3人,初中学历9人,并且在12人中没有进行过专门的技术培训或专门的工作培训,除了党总支书记和社区主任是公选出来的,其余人员是社区根据实际情况安排的。人们公推的依据仅仅是因为被推选者在人们的心目中还能够做一点事情,并未考虑到是否能够带领社区发展,是否能够切实提高人们的收入水平。

2.社区信息化水平低,档案工作落后

一是到目前为止,社区没有一台计算机,没有安装因特网。社区许多文字工作靠手工操作,不利于保存和阅读。大多数人没有认识到因特网的重要性,不能从因特网上获取有用的信息,导致社区工作人员信息闭塞,眼界狭窄,工作思路永远停留在原来的水平;二是没有一个专门的档案室和档案保管员,致使社区资料凌乱和缺失严重,对重要的资料上交以后就难于查到,限制了社区工作效率的提高。对社区的工作没有进行历史的记录和记载,难于对社区工作进行完整记录和公正的评价。

3.社区并未形成具有代表性、典型性的特色产业,在党建工作中并未突出社区特色。

社区种植各种产业,养殖业不多,运输业较好,虽然社区成立了协会,但并未起到带动作用,仍然是各自为政,并未形成有组织、有领导的局面,未形成规模效益或典型致富大户。社区党建工作仍然是常规工作,虽然取得了许多的荣誉,但并未体现出自己的党建特色。

4.思想观念相对落后,思变意识不强

人们的思想观念落后,封建意识、农民意识以及小商品意识浓厚,社区不同程度的存在养儿防老意识,家族观念意识或者说是排挤外来人员的意识,许多人仅仅满足于能够养家糊口就行,并不期望改变目前的生活状态,而且总是怕改变目前的生活现状。同时,许多人不愿离开家乡外出谋生,据社区统计,近两年来,只有15人外出打工。

三、优势和困难分析

1.优势分析

(1)特殊的地理区位。**社区位于县城周围,具有良好的地理位置,交通便利,信息较为畅通,人们的经济观念相对较强,便于发展经济。

(2)具有良好的党建基础。**社区是市、县基层党组织的示范点,获得过很多荣誉,党员素质相对较高,同时,有许多从县镇单位退休老党员、老干部。具有良好的组织纪律,党员思想很容易统一在党总支周围。

(3)具有相当丰富经验的老干部党员。社区党总支下属的老干支部,有许多是原县各大局的局长、副局长,是镇上的领导,具有相当丰富的政治经验、经济经验和较高的学识,思想觉悟高,具有很强的组织纪律性和党性,能在社区发展中起到先锋模范作用,所以,只要能很好的运用这些资源,社区党建工作将会有很大的发展空间。

2.困难分析

(1)人们的观念相对落后。由于地域限制以及相对封闭的环境,再加之人们的知识文化水平较低,形成了人们较为保守的思想观念,固守乡土,不愿外出,固守原来思想,不愿冒险。并对国家、省、市、县的形势估计和判断不准,看不到做哪些项目经济效益好,从而无法形成良好的想法和思路。所以,在实行相关的政策和项目时,难于统一思想,或者没有人响应。

(2)人才队伍不够充足。科学技术是第一生产力,而人是生产力中的主导因素,所以,我们应该在人的因素上下功夫,**社区党总支的成员或社区的人员中,学历相对较低,在社区工作人员中,高中学历3人,其余为初中学历,并且没有专门的人才,如没有懂电脑和文书专职人员。在领导队伍上还没有形成梯队,在工作中带动群众致富能力还有欠缺。

(3)资金相对紧缺。目前,社区因为购买社区场地而贷款,虽然大部分贷款已归还,但仍然还有十多万元债务,对于收入较为微薄的社区,难于应付贷款利息和日常开支,没有多余的资金投入到党建工作。所以,在资金方面需要得到上级的大力支持。

四、工作思路、步骤及措施

1.发挥党组织的领导核心作用,做大做强各项产业

(1)工作思路:以支部为单位,充分发挥各支部的作用,根据实际情况,老干支部利用懂知识的优势,发挥余热,在智力、信息上给予支持;农村支部应该在种植和养殖业上下功夫,种植、养殖应该以规模取胜,即可分工,部分人专门种植,部分人专门养殖;个私支部应根据**社区的地理位置,组织人马考察市场,找准市场准入,大力发展私营经济和集体经济。

(2)工作步骤及措施:一是社区党总支召开总支扩大会议,按照工作思路进行分工和指导。二是各党支部牵头,充分发挥党组织的作用,各支部对实际情况考察调研,并进行可行性论证,确定需要建设的项目得予立项。三是筹措资金,组织村民和居民根据项目要求开展工作。

(3)困难分析:一是人们的观念跟不上,对于集中起来的建设项目持有观望态度;二是资金筹措困难,人们普遍看到风险,而没有看到效益。

2.整理和总结社区发展经验,突出社区发展特色

(1)工作思路:党建工作应该开拓创新,立足实际,遵循人无我有,人有我精的原则。不与人雷同,根据实际情况,突出社区特色。

(2)工作步骤及措施:一是取得上级部门的支持。二是考察社区历史和实际情况,总结历年来社区党建工作的经验得失。三是拟定具有社区党建特色的工作方案。

(3)困难分析:一是社区人才队伍匮乏,党建工作队伍不够;二是涉及到的资金问题难于解决。

3.发展党员对象应具有针对性

(1)工作思路。一是党员发展对象的选择,应解决老龄化、文化程度低以及党员素质不高的问题。不但要年轻,而且要具有较高的文化程度和较好的个人素质,三者应有机统一起来。二是每年发展2人入党。

(2)工作步骤及措施。一是党总支召开总支扩大会议(扩大到党支部书记)讨论确定发展对象。二是指定两名以上的党员同志对拟发展对象做工作。

(3)困难分析:一是基层相对符合的人才没有。二是居民不愿参加党组织,认为没有意思。

4.加强党务村务公开的力度

(1)工作思路:涉及人民群众切身利益的事情以及法律法规规定公开的内容及时进行公示,并通知到个人。

(2)工作步骤及措施。一是年初召开党员代表会议,审议通过社区党组织的发展战略。二是通过党组织发展战略应发到各支部,由各支部组织传达,并将传达情况向党总支反馈。同时在社区宣传栏张贴,以便党员学习和监督。三是指定专人负责张贴公示。

(3)困难分析:活动宣传栏难于建立。

5.建立农村基层党组织的培训制度,加强对农村基层党员的培训

(1)工作思路:培训应该以党的历史、党的知识、目前国家大政方针、国家的经济形势、以及国家在支农惠农方面的知识为主。不但要让基层党员认识党的历史、党的各项规章制度。还要让他们掌握发展经济的本领,即除了给“鱼”还要给“渔”。

(2)工作步骤及措施:每年集中培训2次,聘请专家学者授课。

(3)困难分析:基层党员的知识水平较低,难于接受相对较深的经济理论知识。

6.建立人才梯队培养制度

(1)工作思路:一个组织一个国家的富强,重在人才的强大,而尤其在人才梯队培养,应该有计划、有重点的进行培养。

(2)工作步骤及措施:一是选择具有较高学历、较为丰富经验且较年轻的人作为培养对象。二是派往较为发达的地方进行学习和锻炼。

(3)困难分析:资金问题和接收单位难于联系。

7.加大经费投入,建立信息化办公设备和现代化档案室

(1)工作思路:电脑的使用,提高了办公效率,英特网的使用,与世界连为一体,信息时代的到来,改变了人们的生活方式。作为社区,应该建立相应的信息化办公设备,

(2)工作步骤及措施:一是配备信息化办公设备,如电脑、传真机等;二是安装因特网;三是选配懂电脑的工作人员;四是建立社区档案室。

(3)困难分析:没有专门操作电脑的人,并且资金不够充足。

8.加强思想教育,鼓励人们创业和外出务工,加强与发达地区的联系,加强劳务输出。

(1)工作思路:一是加强对年轻一代的思想教育,教育他们怎么做人,怎么做事,教育他们热爱祖国,热爱家乡,并灌输先进的理念,让他们走出家乡,积极外出务工,学习先进的理念和技术,同时鼓励学成人员回乡创业。二是加强与发达地区的联系沟通,创造良好的劳务输出条件。

(2)工作思路及措施:一是聘请专家,每年组织多次对青年的教育活动。二是加强对外出务工的宣传,创造外出务工氛围。三是派专门人员到发达地区联系劳务输出事宜。

(3)困难分析:人们观念跟不上。

第五篇:社区党建工作考察报告

8月17日—8月29日,由县委基层办、**镇委及社区书记、村队干部一行15人,到南京、苏州、杭州、上海、青岛等地进行了社区党建工作考察。考察团在考察期间,得到了各地组织部门的大力支持和热情接待。考察团参观了锁金山第

四、炎武、古东、上岗、伊春路等社区,较详细了解了各地社区的建设

。此次学习感受颇深,现将本人此行考察的情况报告如下:

一、各地社区建设的特点与经验

1、有较为完善的管理机构。本次行程所安排参观的社区服务中心,都有专职人员从事社区服务工作。作为具体协调负责此项工作的部门是民政部门。社区服务中心为居民提供各种服务。且所有的社区服务中心都有鲜明的标志。社区中心在内地社会的发展中起到了十分重要的作用。他们上为政府排忧解难,下为居民群众解决后顾之忧。

2、有完善的服务体系。在考察过程中,给我们留下最深刻印象的就是社区的服务项目较为完善。主要的服务内容包括了三个大方面:一是社会工作,如扶幼、青少年社区服务、小区物业、咨询、义工等;二是医疗服务,为有需要的居民提供各种医疗服务,或联系医疗点进行上门的服务;三是社会接待工作,积极与社会有关部门密切配合开展社区服务,根据实际需要新开设一些服务项目和服务种类,以进一步完善社区服务的内容等,如:设立社区律师。

3、有较强烈的公益意识。在参观和所听介绍中,我们强烈地感受到这些社区,对如何抓好社区服务工作是相当重视的,组织、民政部门也定期开会研究社区建设工作。同时,政府在每年的财政收入中,都按照一定的比例,直接投入到社区建设中,用于改善社区服务设施,服务环境和服务内容。他们视之为是稳定社会,实现以人为本的管理,增强香港市民归属感的一种重要的手段。例如,青岛伊春路社区提出的党建民主“三事制”活动,通过群众民主议事出题目、党员民主定事拿办法、党群民主干事促解决,充分电动党员群众参与社区建设的积极性和主动性,进一步提升社区的凝聚力和向心力。

4、有一批高素质的义工队伍。在考察期间,印象最深的是青岛的党建品牌“让党员在身边”活动中,社区设置的世滨党员服务站(或类式服务站),这一服务站的负责人是一名德高望重的党员,从调解纠纷矛盾到为社区协调各种关系,能出力的都出力,能解忧的都解忧。

二、考察后给我的启示

1、提高认识,转变角色。从目前的情况来看,社区服务工作与内地还是不够完善的,还够细腻。当然,这包括有很多客观和主观的原因。从客观上来说,与我们的这项工作起步较晚,经济水平欠发达等有关。从主观上来说,就是我们的意识还跟不上,对抓好社区服务工作还缺乏一种紧迫感。只有我们提高认识,抓住机遇,急起直追,才是我们抓好社区服务工作的根本,才能从根本上提高居民群众的生活质量。

2、加大投入,夯实基础。社区服务工作是否能搞得有声有色,富有成效和富有旺盛的生命力,当然有很多方面的原因,但毋庸置疑与政府的大力支持和投入是密不可分的。只有相应的投入,社区各类服务项目才能进一步完善。

3、改革体制,服务社群。目前我们的社区服务工作,就是涉及的部门较多,包括民政局、宣传部、组织部、综治办、人事劳动局、编制办、建设局、国土局、公安局、环境保护局、司法局、教育局、文体局、卫生局、计划生育局、科协、爱卫办、环卫局、税务局、总工会、妇联、团委、残联、信访等多个部门,由于职能与要求的不同,因此在开展社区工作过程中,往往存在着各部门自搞一套、政出多门或职能交叉重叠的情况。因此,建议镇委要把各有关部门开展此类活动都统筹起来,合理安排,把有限的资源真正利用好,以彻底解决各搞一套的弊端。

4、整合资源,拓展领域。这次对内地社区的考察,虽然时间很短,行程匆匆,但是我们一行却强烈地感受到,就是成立一个社区服务中心,必须要有完善的服务内容和项目,有充足的服务设施和可供选择的多种服务类别,最主要的是能根据时代发展和居民群众的需求而开设新的服务内容,换言之,就是居民群众有什么需要,就应该开设什么内容

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