社区履职党建述职报告

社区履职党建述职报告（精选8篇）

篇1：社区履职党建述职报告

党建履职工作述职报告

一、履职工作主要情况。

X.聚焦主责主业,强化压力传导。先后召开县委常委会会议、党建工作领导小组会议X次,专题听取党建工作汇报X次,调度推进党建工作X次,参加联系镇村党组织生活X次,建立了纵向到底、横向到边的责任体系。省委组织部暗访督查反馈的X个问题和上述职自查及点评反馈的X个问题全部完成整改。

X.突出创新创优,凝聚工作合力。举办各类培训班X期,培训各类干部人才X人次。建成“陈宝贵专家工作站”,引进各类专技人才X名,推行“四不两直双随机”督查机制,开展暗访督查X次,对存在问题的党组织采取蓝、黄、橙、红四种颜色挂牌预警。

X.注重融合融入,筑强基层堡垒。开展专题研讨交流X次,带动各级开展革命传统教育、先进典型教育以及主题党日活动等X多场(次)。评定“十星级”党支部X个、“五星级”党员X多名,公开考聘大学生村文书X人,落实“一肩挑”X人,发展党员X人,基层党组织组织力持续提升。

X.坚持从严从实,锻造过硬作风。注重从“四个一线”选用干部,优化调整贫困村“第一书记”X名。引导X名“三个带头人”与X户贫困户结成帮扶对子,开展结对共建活动X多场(次),深入推进X个专项整治,督查通报X个方面X条问题,打击处理X人。

二、存在的主要问题及原因。

从严落实主体责任的机制不够完善,破解基层党建难题的方法不够灵活,提升基层党建质量的措施不够有力。

主要原因有:集中精力研究谋划不够经常,聚焦问题督查调研不够深入,紧跟形势改革创新不够到位。

三、下一步工作思路和措施。

X.从严整改落实,巩固主题教育成效。深入学习贯彻党的十九届五中全会和总书记考察甘肃重要讲话精神,认真做好整改落实“后半篇文章”,确保主题教育取得更大实效。

X.健全制度机制,激励干部担当作为。探索建立干部容错纠错机制,加大干部交流力度,进一步激发干部干事创业活力。

X.坚持统筹兼顾,提高党建工作质量。融合推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化工作,全面落实“四抓两整治”重点任务,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

X.优化发展环境,激发人才创造活力。严格落实人才工作保障机制,从人员编制、职称评定、职务晋升、生活保障、福利待遇、成果激励等方面给予全方位保障。

篇2：社区履职党建述职报告

各位领导、同志们: 根据会议安排，就2014年我作为县委老干局局长履行党建具体责任人职责情况报告如下，不妥之处请批评指正。

一、履职情况

1.认真学习总书记系列重要讲话精神。一年来，结合党的群众路线教育实践活动，县委老干局把学习贯彻总书记系列重要讲话精神贯穿全年各项工作始终，局领导班子做出了专题部署，组织全局党员干部认真学习，针对讲话精神制定了贯彻实施意见,推动了各项工作任务的有效落实。

2.抓机关党建，提升老干工作水平。开展了老干部工作业务知识学习系列活动。在党员干部中积极组织开展了学习老干部业务知识系列活动，进一步增强党员干部服务管理的政策理论水平。开展了老干部亲情服务活动。建立“三级亲情服务网络”，印制了《老干部亲情联络卡》，开展了 “五个必访”慰问活动，平时经常登门走访、电话联系，定期不定期与老干部交流感情，沟通思想，听取老干部的意见与建议、共慰问老干部达80多人次，慰问金10万余元，解决老干部实际生活困难20多件。

3.完善各项制度，提高党建工作科学化水平。一是抓好党建工作目标责任制的落实。年初根据县直机关工委的目标制定下发了《2014年局党支部工作要点》，制定了党建工作的具体措施，活动。

5.以建设队伍为目的，进一步做好党员教育培养工作。在强化学习的基础上，进一步提高了党员在党意识、宗旨意识，严格按照“双评议”标准监督党员，真正把党员先锋模范作用体现到实际工作中，同时继续做好入党积极分子培养教育工作，现已培养入党积极分子2名，预备党员按期转正1名。

6.开展党的群众路线教育实践活动，着力加强机关作风建设和党风廉政建设。按照中省市县要求，我局紧扣主题，精心组织，认真落实各项措施，全面完成了教育实践活动各阶段工作。活动中，结合“三问三解三服务三促进”活动，确定1名机关党员干部驻村联户帮扶工作，班子成员定期深入到村、到户了解群众疾苦，解决实际问题。通过活动开展，强化了机关作风建设，提升了机关形象。同时，对照“四风”突出问题及专项整治工作，不断完善党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。通过各项活动开展，强化了机关作风建设，提升了机关形象。

7.“四风”突出整改及专项整治工作全面完成。我局共查摆“四风”突出问题共计37条，其中局领导班子15条、领导班子成员22条，截止目前，已全部整改完成。专项整治突出问题工作方面共排查出问题四个大项4个问题，现也已全面整改结束。各项整改责任措施已全面落实到位，班子成员职责明确，具体负责到整改工作各条款上，主要领导真正发挥到第一责任人的作用，机关党员干部工作作风明显转变。

目前，局党支部书记由我兼任，由于平时工作事务多，忙于老干部日常工作，在一定程度上使党建工作有所弱化，党建活动开展有时不很正常；三是制度执行力弱化，阻碍机关党建健康发展。由于自己思想认识偏差，对于机关党员素质高低没有引起足够重视，有“有规章制度，落实不到位”的表现；有时碍于情面不愿管；更有的是落得清闲懒得管，这样助长了不良现象的滋生蔓延；四是机关党建工作缺乏创新，亮点不突出。由于机关党建工作是兼职，没有当成主业去抓，开展各项党建工作都出于应付状态，没有结合本单位的工作实际找准党建工作与业务工作切入点，对机关党建工作没有进行深层次的探索和创新，这样，机关党组织活动形式单一点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力；五是党员管理不严，组织活动不够正常。主要表现在平常对党员的教育管理不严，缺乏有效管理，经常性教育不够。使得有些党员不能以党员标准严格要求自己，不按时缴纳党费、不过组织生活，致使极个别党员自我降低标准，以消极情绪对待工作，在党员干部和群众中造成了极坏的不良影响。

三、下一步整改主要措施及工作思路

篇3：社区党建与社区建设之我见

关键词：党建,社区建设,和谐,社会

社区党建工作是社区工作中的基础, 是我们党进行先进性教育, 以及实践党宗旨的基础工作。怎样使社区党建成为社区建设的灵魂, 这是现阶段党建在社区建设实践工作中必须深入思考的课题。

搞好社区党建, 首先我们应该了解“社区”的涵义, 这样才能使党建工作和社区建设有机和谐的糅合在一起, 使之两者成为建设和谐社会的一体主体。

一、准确把握城市“社区”的基本内涵

“社区”一词来源于西方, 西方早在100多年前就开始研究社区的概念和涵义。我国学者对社区概念和涵义的研究是在改革开放以后。中西方对“社区”一词定义为为:社区就是聚居在某个地域的人群生活共同体。也就是说, 社区是某个特定地域内所发生的社会关系和社会活动, 形成特定的生活方式和文化, 同时具有成员归属感的人群组成的一个相对独立、相对稳定的社会群体。中国民政部在1986年通过城市经济体制改革倡导社区服务, 在城市内为市民开展福利、便民、利民服务。随着城市发展和改革的深化, 把社区卫生、文化、治安等也纳入社区管理。由此而论, 社区建设是随着我国城市社会经济飞速发展而应运而生的, 是社区服务深化发展的产物。

与社区建设相关联的社区服务、社区规划、社区发展、社区和谐共建等事务就成为社区建设的体系内容, 街道、居委会被赋予了更多的管理权限和职责, 也就是说, 街道、居委会承担了现在城市社区建设中的重要任务。那么, 街道党工委、社区党委和社区党支部就是承担这些重要任务的重要领导者。

二、努力构建社区党建基本体系

社区党建要适应城市经济社会结构调整和管理体制改革新形势的需要, 关键是应该努力构建社区党建的基本体系。目前, 在社区党建中达成共识的观点, 即要切实增强社区党组织在社区的凝聚力、创造力和战斗力, 必须着力构建好社区建设中党建工作的“五大体系”, 也就是组织体系、队伍体系, 服务体系、共建体系和考核体系等。建设这“五大体系”的关键点是:

1. 组织体系建设, 关键是要强化党组织的统筹协调功能

一是要夯实党组织在城市基层牢固的组织基础, 形成“横向到边, 纵向到底”的网络化的组织体系。二是要通过完善社区党建联系会议等制度, 突破单位、行业、所有制等界限, 拓展组织的覆盖面, 使社区党组织成为联系社区单位和社区居民的纽带。

2. 队伍体系建设, 关键是要使党员真正成为社区党建工作的主体

一是要培养一支作用突出的党员先锋队伍, 要信念坚定、结构合理、素质优良, 要通过建立健全社区党员党内民主评议、居民群众评议制度, 使党员加强自身教育、警示和激励作用, 增强党组织凝聚力和影响力, 提高党员队伍的整体素质, 提升党员个体在社区居民中的威望。二是要不断完善党员教育机制, 突出时代特色, 对党员进行多层次的针对性、实效性和与时俱进性教育, 使党员个体素质不断提高的同时, 探索建立流动党员的管理机制, 增强社区党员的归属感和荣誉感。

3. 服务体系建设, 关键是要拓展服务方式

实现全民共享改革成果和建设和谐社会。一是要更新观念, 不断满足社区居民多层次、多样化的物质文化需求, 通过完善服务理念、整合资源、创新服务方式、拓展服务内容等, 建立便民利民、文化体育、环境保护、安全稳定等布局合理的系统化社区服务体系。二是要健全社区服务网络, 合理设置服务项目, 充分发挥社区党组织在社区服务项目建设中的统筹协调作用, 坚持以人为本, 逐步实现面向社区居民及社区单位的全覆盖服务体系, 使党的先进性直接体现在城市社区的发展和建设之中。

4. 共建体系建设, 关键是要着力打造社区特色文化

形成文明向上的社会价值观念。一是要树立社区党建的观念, 凝聚和整合区域范围内不同隶属关系的社会单位党组织和党员及其他社会力量, 建立长效保障机制;并以主题活动为载体, 以社区共同需求和利益为纽带, 形成社区共建体系。二是要充分发挥社区党组织的核心领导作用, 建立健全居民自治管理组织、群团及社团服务组织等, 通过社区党组织的正确引导, 依据以社区居民特色、生活习惯、价值观念、地域特点等文化特色, 设计共建载体, 开展文明健康、形式多样的社区特色文化活动, 形成社区特色人文环境。

5. 考核体系建设, 关键是要通过考核

使党永远保持先进性和与人民的血肉关系。一是要建立一套针对性、操作性和关联性较强的以社区居民满意为标准的考核体系, 以此来检验社区党建工作的成效, 并确保社区党建工作有效落实。二是要将社区党建工作的成效纳入对街道党工委、社区党委成员和干部考核的重要内容, 引入竞争、激励机制。三是要将社区党建纳入对政府职能部门和群团部门的考核, 如民政、卫生、科技、环保、绿化、公安、残联、工商联、工、青、妇等相关部门, 使党建工作真正成为为社区谋发展, 为居民办实事, 推动社会发展, 促进社会和谐, 建设小康社会的有力保证。

以上所说的基层社区党建的“五大体系”建设, 只是基层党建的环节和步骤的理想设计。要想将“五大体系”的建设付之有效的实践, 并取得良好的社会效果, 需要我们每一位从事党建工作的工作者不断学习, 不断探索, 不断总结经验, 不断开拓进取和与时俱进, 使之便于落实。

三、争取做一个合格的基层党建工作者

篇4：社区履职党建述职报告

1.端正认识，牢固确立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的责任意识

要正确认识施工企业党建工作的特点，施工企业的党建工作有明显的特殊性，特别是当前，企业正处在改革发展的关键阶段，各种新情况新问题新矛盾不断涌现，企业党建工作面临的挑战更加严峻，主要表现在：对党建工作的地位和作用认识不够深刻，党建工作存在被弱化和边缘化的倾向；党建工作体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力；党组织不能充分发挥政治核心作用，参与重大问题决策、党要管党、党管干部职能发挥不够，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位；基层党组织活动不正常，不能有效发挥作用；党务工作者选拔难，后继乏人等。

对这些弱化企业党建工作的倾向，在思想上要正确认识、充分重视，注意从思想根源上认识这些错误思想存在的原因：一方面，部分人员认为企业是一经济组织，其属性决定了企业以实现利润最大化为根本目的，党建工作不创造直接的经济效益，所以在日常工作中抵制或排斥党建工作，认为党建工作可有可无；另一方面，部分党务工作者素质不硬，不知道企业党建工作应该“做什么”，应该“怎么做”，开展工作局限于抓具体党务，就活动抓活动，造成企业党建工作少作为、没地位。

针对施工企业党建工作的特点，必须要端正认识，强化责任意识：

正确认识党建工作在国企中的重要地位和积极意义。中央和上级党组织关于加强党建工作的重要部署和关于国有企业党组织地位作用、职责任务的重要论断，为进一步加强和改进党建工作提供了理论支持和政策依据。国企党建工作是国有企业独特的政治资源，对国有企业至关重要，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，也是国有企业实现科学发展的关键因素。坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，是党章赋予企业党组织的重要职责，也是我国国有企业的重大特色和独特优势，是事关国有企业改革方向的重大问题。所以，国企党建工作只能加强，不能削弱。认识到这一点，才能理直气壮地去抓党建工作。

正确把握国企党建工作的主要内容和工作方式。国企党建工作怎样抓？怎样才能抓好？党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。中组部、国资委党委在2009年召开的国有企业党的建设工作会议上，明确提出要进一步加强党对国有企业的领导，牢固确立党组织在中国特色现代企业制度中的政治核心地位，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。简而言之，就是围绕中心、服务大局，为企业发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

2.勤学善思，不断提高理论水平和业务素质

思想是行动的指南，理论是实践的先导。没有先进的思想和科学的理论做指导，就不可能找到推动企业科学发展的正确思路和行动方向。党的十七届四中全会强调，要建设马克思主义学习型政党，提高全党的思想理论水平。提高履职能力，必须善于学习、不断加强学习、持续学习，掌握新思想、新知识、新经验，才能使自己始终走在时代前列、思想前沿、工作前线。

一是加强政治理论学习，提升理论政治水平。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和中国共产党制定的方针政策，坚定社会主义信念，深刻领会党的新理论、新政策、新思想；要不断地学习党和国家的大政方针，深刻把握国家政治、经济形势；主动学习一些哲学理论知识，提高自己的理论水平，提升分析问题、认识问题的高度。

二是要认真学习业务知识，不断提高业务水平和综合素质。要适应新形势，了解新情况，研究新问题，认真学习关于加强和改进党的建设的新知识、新理论、新经验，在不断的学习实践中，开阔思路、增长本领、提升能力、解决问题。

三是加强实践，学以致用。实践是检验真理的唯一标准，也是获得新知识、新经验的重要途径。要坚持理论联系实际，把所学理论知识应用到实践活动中，在探索实践中拓宽思路，提高认识。只有这样才能真正做到勤学善思，做到理论水平和业务素质的提高。

3.明确定位，找准工作切入点

企业是经济组织，企业党建工作必须要紧紧围绕生产经营的中心，促进企业发展。企业党建工作的生命力，正在于以企业中心工作为载体，紧密贴近生产经营工作实际，发挥作用，展示作为。

一要始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，使党组织的政治优势转化为企业的发展优势。党建工作要以推动企业科学发展为中心，适应企业这一经济组织的客观运行规律，把党建工作有机地融入到企业生产经营和管理工作中去，把党组织肩负的政治使命与经济任务有机统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥企业党组织的政治核心作用，主要有：抓班子，通过民主生活会、领导班子务虚会等行之有效的方法，加强各级班子的建设，统一思想认识，同时集思广益，把企业党委的理念和思路贯彻落实下去，保证企业按照既定战略发展不走形、不变样；把方向，抓好党建工作，充分发挥党组织的核心作用，适应企业生产经营形势，真正做到参与决策、集体研究。

二要把保证和促进生产经营作为企业党建工作的出发点和落脚点。紧密结合企业面临的形势，保持企业和谐稳定，调动一切积极因素，集中精力抓好生产经营工作。抓好队伍保证、组织保证，结合企业特点抓好廉政建设，促进廉洁从业，提升职业道德水平。

三要发挥党组织的思想政治优势，依托党建工作载体，促进生产经营。努力抓好企业员工队伍的作风建设和风气教育，作风建设关系到队伍的战斗力，要广泛开展形势任务教育和干部职工“四德教育”，倡导艰苦奋斗、勇于拼搏的工作作风；同时，结合当前队伍管理中的新情况、新问题，基层党组织要准确把握员工的思想脉搏，认识到员工队伍中存在的“不和谐音”，从而有针对性地通过各种有效的载体，推树典型，引领全体员工树立正确的人生观、价值观，凝心聚力，发挥思想政治工作优势，为企业各项工作的顺利开展保驾护航。

4.积极进取，创新工作

面对新形势新任务，创新党建工作是加强党的先进性建设的内在要求，也是保持党的生机和活力，推动基层党建工作创新发展重要途径。

要坚持理论联系实际，实事求是，与时俱进，积极创新党建工作。加强各级党务工作者素质教育和业务培训，选树典型，推动党建工作整体上台阶，采取座谈会、思想交流等方式，统一思想认识。针对企业党建工作中存在的一些实际问题，创新工作方法，实施“党建工作标准化”，解决“做什么”的问题，细化党建工作考核细则，以考核引导工作，解决“做到什么程度”的问题，在些基础上，注意以先进引导后进，拓宽工作思路，提升工作水平。

篇5：2011年党建工作履职报告

xxx镇党委书记 xxx（xxx年xx月xx日）

各位代表、同志们：

过去的一年，我带领班子成员按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合开展学习实践科学发展观活动，努力拓展和深化党的基层组织建设工作。按照中央“三级联创”、省委“三创三强”和地委“五抓五促五创优”的要求，以县委确定的“五个一”为抓手，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面，我就2009年度党建工作报告如下：

一、组织基本情况

xxx共xx个行政村，xx个居委会，xxx个村民组共xxxx人。镇党委下辖有xx个党支部（即：村支部xx个，机关支部x个，学校支部x个，企业支部x个）共有党员xx人。其中，女党员xx人，60岁以上党员xx人，35岁以下党员xx人，初中文化以下xx人；党支部书记平均年龄44岁，最大65岁，最小30岁。

二、主要做法和成效

（一）理清思路，认真落实党的建设工作。2011年，既是党的基层组织建设拓展深化年，全国又在开展第三批深入学习实践科学发展观活动，我紧扣xx镇的实际情况，把两项活动有机整合，紧紧围绕“一保两化”的发展思路，坚持“工业强镇、农业稳镇、旅游活镇、教育兴镇”战略，科学决策，精心谋划我镇2011年的党建工作。先后制定和下发了《xx2011年度村级目标考核实施细则》、《xx镇党建预警机制》、《xx镇深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《实施意见》等一系列文件，明确了党建工作和学习科学发展观活动任务目标。

（二）强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全 局，搞好党委班子自身建设。党组织作用发挥的好与差，关键在于领导班子。镇党委通过强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子，使班子工作能力显著增强，党员干部的群众观念、宗旨意识得到明显提高。二是切实抓好村级组织建设。采取“五抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设。抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到支部班子，推行“以劳定酬”的目标治理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强；抓阵地，规范村级组织活动场所。全镇共建设村级党员活动室xx个，机关、企业和学校党员活动室xx个，目前正在进行xx、xx、xx、xx等6个村级活动场所建设工作，从根本上解决党员活动无场所问题。现代远程教育工作全面推进，党建综合服务中心初见睨端；抓待遇，提高村干部工作的积极性。结合上级有关文件精神，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性；抓服务，搞好党员服务机构建设。镇党委班子会上已经通过，目前正在筹建镇、村两级党员服务中心（站点）；抓公开，规范村务治理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序，从源头上遏制腐败现象的兹生。三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。强化了党员干部教育培训工作。镇党委举办党员干部培训班2期，培训党员干部105人次；选派党员和干部到地、县学习培训共21人次；以上党课形式培训党员83人次。狠抓党员培养发展工作，在发展党员工作上“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，大力推行“三培养”。镇党委把发展党员工作作为考核和调整支部书记的重要依据，对未发展党员的支部书记进行通报批评，一年来，全镇共发展党员23名，妇女党员、年青党员和文化程度较高党员比例逐年提高，党员队伍结构得到明显改善。加强对党员队伍的管理。结合“三卡四访五带六个一”活动，以xx、xx、xx、xx村为试点，首先，通过建立党建工作责任制和党建工作预警机制，对党员的表现做到了全面掌握，一旦发观党员有不符合党性的言行，能够及时得到制止，对违纪党员，能够及时查处。其次，加大了对流动党员的管理力度，建立了流动党员管理台帐，部分外出党员申领了流动党员活动证，各党支部加强了与外出党员的联系，对流入党员进行了定期排查。再次，严格“三会一课”制度，及时解决党员思想上、行动上错误倾向问题。认真开展党员党性定期评议和“双评”活动，对思想落后党员进行耐心教育和帮扶。另外，全镇各党组织先后建立和实行了以党组织负责人抓基层党建责任制、党组织负责人述职评议制度、党建工作联系点制度和派驻支部指导员制度为核心内容的党建工作责任制、党建工作考核评价制度和定期评议党建等制度，从而确保党建工作有章可循和按章办事。

（三）重视民生，以党建工作促发展。跳出“围绕党建抓党建” 的思维定势，树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，带领班子成员，坚持贯彻以人为本的执政理念，积极发挥党员的先锋模范作用，把解决实际问题和群众疾苦作为党建工作和学习实践活动的出发点和落脚点。针对矿产资源开发、高泥水泥厂建成投产等方面出现的问题，认真做好上访群众的接待解释工作，维护群众的切身利益和社会稳定；针对群众反映强烈的“热点”、“难点”、“焦点”问题，镇党委按照中央提出的“保民生、保稳定、促发展”要求，千方百计筹措资金，为群众解决了一批看得见摸得着的好事实事。结合开展“双万双新”“五访五带五个一”活动，镇党委政府先后共投入xxx多万元资金用于移民搬迁、各村寨沟渠硬化及河堤维修、xx卫生院修建和xxxx中小学场地建设等工程。

（四）推陈出新，不断丰富党建活动形式和载体。一是开展“示范带创”活动，着力创造“五个好”党组织。镇党委、xx村 党支部已分别被地委和县委命名为“五个好”基层党组织，xx村支部已获得县委“五个好”党组织命名。xx党支部、xx村党支部、x厂党支部正在申报县级“五个好”党组织命名。“五个好”党支部的创建，为其他党组织树立了标杆，使得全镇“比、学、赶、超”良好氛围逐渐形成。二是实施“双百加双千”工程，开展结对帮扶。机关、企业和学校党支部与村党支部联成帮扶对子，进行集体帮扶，党员之间、党员与困难群众之间、党委班子成员与特困群众结成对子进行个人和重点帮扶。三是在机关党员中开展“四比四带头”和“三优一满意”活动，在学校开展“四比三优一满意”活动，在机关单位中开展满意部门创建活动，在全镇广泛开展“三培五带”活动，实施“四有工程”。进一步增强了党组织的“三力”。三是注重对先进党组织和优秀党员先进事迹的宣传。在学习实践科学发展观活动中，广大党员干部坚持理论联系实际，注重学用结合，深入调查研究，深刻查找原因，认真落实整改措施。通过学习实践活动，广大党员干部进一步加深对科学发展观内涵实质的深刻理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和主动性，进一步把思想和行动统一到推动“新xx”建设的实践中来，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。

（五）稳步推进，不断提升党建工作水平。我镇党建工作基础较差，欠帐较多，党员整体水平不高，党的建设工作是一项长期的系统性的工程，切忌急功近利，流于形式。一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。实行“党委集体领导，书记全盘抓，分管领导牵头抓，组织干事具体抓，各职能部门共同抓”的工作格局，进一步建立健全镇村两级干部考核激励约束机制，强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措，力促党建工作规范化、制度化。坚持用制度规范党建工作。在党委会上，制定了副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制，与xx个支部书记签订了党建责任书，把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力，形成齐抓共管党建的良好工作格局。

三、存在的问题及打算

尽管全镇广大党员在开展基层组织建设工作中付出了艰苦努力，广大党务工作者倾注了大量心血，但是不可否认，我们的活动效果还不尽人意，具体表现在几个方面，一是指导员到位率差。个别指导员对所驻支部情况要么不了解，要么缺乏对党建活动重要性的认识，真正进行指导时就会显得束手无策。二是个别支部总以工作忙为借口，认为党建活动开不开展一个样、学不学习一个样，“务虚”费时费力，还不如多为群众办几件实事，致使支部组织活动不能正常开展，有的甚至不能完成党员发展任务。三是个别党员宗旨观念不强、服务意识较差，整天只忙于个人私事，党建活动和群众利益漠然臵之，致使少数支部的党建活动成效不太明显。四是个别支部党费收缴力度不大，不能按时、足额上缴党费，还存在催缴现象，缺乏严肃认真的态度。

篇6：抓支部党建工作履职报告

2018年上半年，在总行党委的正确领导下，本人以党的十八大和总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实总书记治国理政新理念新思想新战略，按照总行党委的工作精神和工作部署，积极认真抓好支部党建工作，取得良好成绩，促进授信管理部各项工作发展。现将本人抓支部党建工作的履职情况报告如下：

一、抓支部党建工作的具体做法

1、切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据总行党委下发的“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，本人及时调整支部的学习计划，带领全体党员继续深入学习党章党规、学习系列讲话，围绕“三个深刻理解”开展专题学习研讨。会上每名党员认真查摆，切实解决党的意识不强、理想信念不够坚定、组织观念淡薄等问题，从思想深处增强了“四个意识”，把忠诚与担当落实到本岗的实际工作中，推动各项工作发展，取得良好成绩。

2、抓专项整治，增强“四个意识”。本人一是及时传达总行党委关于党建及党风廉政建设的工作安排以及不作为不担当问题专项整治的实施方案，带领每名员工对照实施方案，立足本岗，坚持问题导向，聚焦二十类问题，拿起批评与自我批评的武器，敢于揭短亮丑，把问题找准，把原因找实，形成问题清单，明确整改措施及时间。二是结合每名员工的问题清单，组织班子成员查摆支部存在的问题，制定整改措施，明确责任人及整改时限。通过此次专项整治工作，部门全体员工从思想上深刻认识到不作为、不担当的危害，切实整改存在问题，增强责任意识和担当意识，努力把工作做好，取得良好经营业务成绩。

3、履行党建责任，打造“五好党支部”。一是部门成立之初，本人牵头制定了“2018年党建及党风廉政建设工作计划”及“创建五好党支部实施方案”，对支部全年党建工作进行统筹安排，以党建工作优势推动经济业务工作发展。二是坚持以主题活动为主线，严格落实“三会一课”和主题党日制度，及时传达和学习总行党委下发的文件精神，深入学习党章党规，针对学习内容开展交流研讨，引导党员、干部读原著、学原文、悟原理，做好自学精学。三是落实特色党日活动，利用休息时间带领全体党员参观周邓纪念馆，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，决心继承革命先烈遗志，把老一辈无产阶级革命家未竟事业进行到底。四是全面贯彻落实“两个责任”和“一岗双责”，加强党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好氛围，杜绝不正之风和腐败现象。五是以创建五好党支部为契机，推动党建工作与业务工作共同发展，形成“两手抓”和“两促进”的良好态势。

4、以黄兴国案为警示，强化党纪党规意识。将彻底肃清黄兴国恶劣影响作为今年支部工作的重要政治任务之一，组织全体党员集中学习了《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的实施方案》，学习了《党委书记、董事长赵峰牢固树立“四个意识”主题宣讲报告》，带领部门班子成员参观“利剑高悬警钟长鸣”天津市警示教育主题展。通过这些活动，每个党员强化党纪党规意识，决心严格遵守党纪党规，自觉地跟中央和总行保持一致，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和总行的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，做到忠诚履职、恪尽职守。

二、抓支部党建工作取得的实际成效

1、提高了班子成员的综合素质。通过坚持党支部学习制度，组织班子成员认真学习党的十八大和总书记系列重要讲话精神，认真学习党建理论和党风廉政知识等，提高班子成员的综合素质，能够熟练地运用科学的世界观和方法论解决授信管理部业务发展中遇到的重大问题。

2、提高了党员的政治思想觉悟。坚持“三会一课”制度，通过培训讲座、学习交流等形式，组织党员认真学习，全面提高党员的政治思想觉悟，使党员立足本职，努力工作，干出成绩。

3、促进了经济业务工作的发展。本人积极抓好支部党建工作，以支部党建工作为经济业务工作发展提供坚实政治保障，促进了经济业务工作的发展，主要取得以下六项成效：一是截至6月授信管理部承接了对滨海一至四部及特资一、二部的新增业务等放款工作；二是配合清理了涉及对公及个人业务共计69项制度文件；三是完成制式合同统一修订工作；四是积极研发新产品为业务发展注入新活力；五是强化风控管理，抽调人员进行信贷业务专项检查；六是全面配合“新一代”大信贷系统研发测试等工作，为推进两个放款中心顺利成立，各项实际工作落实落地打好坚实的基础。

三、存在的不足问题

1、学习主动性有待加强。由于工作事务繁忙，本人在学习方面投入精力不足，对总书记系列讲话精神、《条例》和《准则》等的学习较为零碎，没有真正在学深、学透、用活上下功夫，缺乏主动学习自觉性。

2、党性修养有待增强。认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松。

3、对党建的重要性认识不到位。以党建引领工作的方法不多、能力不强，在对员工和党员考核管理上存在以业务标准代替政治标准和党性标准的问题，在抓党建工作方法上存在形式化、简单化的问题。

四、下一步工作思路和措施

1、提高党内政治生活质量，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强政治理论学习，深入贯彻习总书记系列重要讲话和市第十一次党代会精神，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。

2、扎实改进工作作风，不断强化纪律约束，深刻理解作风建设永远在路上，克服消极思想、破除急躁情绪，遇到问题迎难而上，在“务实、扎实、落实”上狠下功夫。

3、强化责任落实，认真履行一岗双责，不推诿不扯皮，遇到棘手问题敢动真碰硬，勇于担当作为，以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

篇7：烟草专卖局党建工作履职报告

组织安排的各项工作任务，为XX烟草和谐发展提供了良好的组织保障。现将本人履行党建工作职责情况报告如下，敬请评议。

一、以提升党员干部思想政治素质为根本，推进学习型党组织建设

我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教育培训计划，组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神和党建知识，实现思想大解放，观念再更新，方法再改进，提高了党员干部思想政治和业务水平。

一是各支部结合自身工作实际，采取集中学习与个人自学相结合的方式，坚持在学中干、在干中学，每名党员干部都有专门学习笔记，结合学习内容写了心得体会，所写心得体会在文化园地进行交流。二是专卖支部认真开展行政执法专业知识、岗位技能业务知识的培训，开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮流主办案件制度，促进了行政执法规范化、程序化，提升专卖人员执法水平，实现了行政执法零有效投诉。三是营销支部始终把为零售客户提供优质服务作为企业根本任务，更加重视加强零售终端建设，不断提高零售客户盈利水平。四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、“两项工作”业务培训会和法律、安全技能培训班等，提高了广大干部职工的业务素质和岗位实践能力；建立了内部网站，打造党建工作的思想交流平台，不断提高党建工作信息化水平。

二、以基层组织建设年活动为抓手，增强党组织的凝聚力、战斗力

我局党组结合行业实际，制定《基层组织建设年活动实施方案》，按照方案要求，扎实推进基层组织建设年活动开展，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

一是坚持党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实。二是坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道，辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式，听取广大干部职工意见，推进企业民主化管理进程，2012年公开目录103项，制作办事公开民主管理公开事项卷113卷，切实保障了广大干部职工知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动，开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评，做到有诺必践、有践必果，增强党建工作生机和活力。四是严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个，今年发展入党积极分子2 名；全面完成党费收缴工作，无漏报瞒报现象。五是抓好老党员活动阵地建设，关心老党员身心健康，鼓励老党员在思想政治上、道德品行上、文化学习及活动上创先争优，实行文化养老。六是坚持服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等，严格依法依规办事，依法审批、依法处罚、照章办事，服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责，不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，树立了良好的行业形象。

三、以丰富多彩党建活动为载体，营造讲党性重品行工作氛围

我局党组将党建活动与创先争优活动、“双学双提”活动和行业开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合，以纪念行业成立30周年和迎接党的十八召开为契机，着力丰富活动内容，创新活动载体，精心组织开展形式多样地党建活动，营造出讲党性重品行工作氛围。

篇8：社区履职党建述职报告

2020年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“××职业教育中心支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方案”，以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。认真学习习近平总书记最新讲话精神，提高政治站位，强化四个意识，教育系总支党员、干部要旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央的权威性。认真学习高校思想政治工作会议精神，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。贯彻组织决定，领导基层活动，团结动员群众，推动各项工作开展。教育党员干部要忠诚、干净、担当；教师要教书育人，为人师表；学生要勤学好进，文明守纪。强化党风、教风、学风建设。严格纪律，严格规矩，严肃问责。领导班子成员明确正面、负面清单；管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。

（三）落实意识形态工作责任制方面。推进“不忘初心、牢记使命”形成长效，加强“三基建设”。按照区委要求，我中心重视党支部建设，教务处由教学副校长邹莉荣担任，符合“双带头人”的标准；学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得2020年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。

（四）贯彻落实党建工作会议精神。以党建为中心，加强政治理论学习，压实主体责任。以“两提一创”为契机，三次“企业行”，一次“下乡行”，完善“三会一课”制度。明晰主体责任，夯实基层党建，加强廉政建设。加强高校思想政治教育，利用自媒体平台推送学习内容。“道德讲堂”，党员亮身份、“开学第一课”等。以教学为中心，提教研能力，坐实应用转型。2020年的校级中青年教师教学基本功竞赛X人获奖，制图大赛X余人参加；2020届毕业生X人，年终就业率X%。以育人为根本，积极开展第二课堂活动，拓展综合素质。组织开展春季运动会，“践行青春使命，共筑中国梦想”学生合唱比赛；开展学《宪法》知识竞赛。

二、存在的主要问题及原因

政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象；党建工作缺乏创新精神，工作方法简单；部分成员党性不高，模范带头作用不好；对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。

三、下步工作思路和主要措施

（一）强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。

（二）努力创新实践。今后要做到以教风促学风，促进课堂改革，实现教学手段创新做好调研基础工作。比如，用正能量事例感染教师，特别是青年教师，使大家树立教师职业的使命感，强化教师职业的事业心；教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。

（三）提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。

（四）积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。

（五）加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。