社区书记党建述职报告

2023-02-26

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第一篇:社区书记党建述职报告

社区书记抓党建专项述职报告

**街道**社区现有居民****户居民,常住人口****人,有居民楼**栋,社区党总支下设*个党支部,有党员***人。

一年来,**社区党总支以党的基层建设为龙头,以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路,以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设,并致力于打造“**情——幸福梦”为主题的社区,通过丰富的载体活动,从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下:

一、夯实基础,做好规定动作

2018年是我到**社区担任总支书记的第一年,我首先从加强对党员的管理入手,抓常态化教育。每月党员学习日,通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习,社区有活动能力的党员均能够到场参加,无活动能力的党员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中,保证让所有党员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度,定期召开各种会议、党课,通过不断加强党员干部的学习建设,提高党员干部队伍自身素质。

社区党总支还聘请了**厂党委书记**担任社区的讲师,为党员群众义务上党课,讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中,高老整理出十几页的宣讲资料,走进小区楼院同社区干部一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支部推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近党组织,撰写了入党申请书,打破了社区党组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实,在2018党员表彰会上,社区24名党员因在志愿服务,学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被党总支嘉奖,他们均表示将继续发挥余热,紧跟时代,密切联系群众,发挥先锋模范作用。2019年社区党总支将更多积极支持社区建设的党员群众纳入到表彰范围中来,以点带面,激励更多的党员群众为社区各项事业的建设贡献力量。

二、打造党建主题社区,使党员活动有了新的阵地

2018年社区党总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外党员活动阵地,使**社区的阵地建设重新焕发了活力,确定了“**情—幸福梦”是社区主题,这也是社区工作的方向和目标,**情主要是通过“对党的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区党员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度,群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支部书记讲党史、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动,这些活动的成功开展大大提高了党组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化,不断完善的社区服务、党员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境,使社区居民共同达到幸福生活的目标。

室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸,通过宣传长廊展示十九大以来党中央及习总书记对治国理政的阐述和新思想,以及取得的新成果,目前室外阵地施工已到了收尾阶段,在阵地建设期间,街道党工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见,兄弟社区同仁也给予了我许多帮助,在此我代表**社区对您们的关爱表示由衷的感谢!在社区建设期间也使我对社区干部有了更深的认识,了解到了她们身上的长处,不仅为街道党工委选拔社区后备干部提供了理论依据,还有利于社区今后工作顺利的开展。

三、解放思想大讨论活动使社区党总支明确了今后的工作方向

为深入贯彻落实总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,**社区党总支组织社区干部、骨干党员、居民代表开展了解放思想大讨论活动,围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面,与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议,通过开展讨论,查摆出社区存在的突出问题5条,如:没有形成特色党建品牌,党建工作宣传力度不够;服务居民方式方法没有创新,沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区党总支也针对党员居民提出的问题多次召开整改会议,确定了加快推进“支部1+5”特色党建品牌的形成;扩宽服务领域,利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设,线上线下同时办公,实行预约服务、上门服务等7条整改措施,这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。

今后,社区党总支仍将把基层党的建设工作作为一项重要战略任务,要进一步拓宽和丰富党建工作的内涵,健全党员活动载体,提高党领导社区工作的能力,使**社区真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人,请领导和同志们看我的实际行动吧!

第二篇:社区支部书记2014年党建述职报告

社区支部书记2014年党建述职报告

西关社区党支部现有党员79名。

今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。 现将我2014年党建工作述职如下:

一、夯基础,强队伍,强基固本促提升

1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展三会一课等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。

二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等

志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

二、抓载体、求创新,为民服务促和谐

1、以群众路线教育实践活动为载体,不断提升服务水平。 按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理 的能力。

2、以三个乡村活动为载体,切实加强三村建设。

围绕全市农廉143工程各项部署要求,稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规范化建设。

一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。

二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范三务公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。

四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。

五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造以廉为荣、以贪为耻,廉洁从政、尊廉崇廉的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场,将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动,用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众,增加群众的参与意识、监督意识。

3、以警示教育月活动为载体,推动社区廉政建设。

在此次活动中,我社区积极组织党员干部认真学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识,并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习,现场观看了廉政警示教育影片,使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼,使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势,增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。

三、抓工作,见实效,凝心聚力谋发展

1、确保重点项目见实效。今年以来,认真落实重点项目推进机制,积极破解各项难题,严格按照规定程序和标准,对温馨苑小区零星工程进行招投标,现已完工验收交付使用。

2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏,方便居民出行。同时积极向上级部门争取,对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网 金峰路总管网进行了整体铺装,为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进,给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施,社区文艺队伍活跃在我市各个领域,引领了社区文化蓬勃发展。

3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实,社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过把好三关:一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头,早发现、

早处置、早解决,做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾,自觉维护社区形象,为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。 在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:基层干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分,党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后,我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶! 以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正

第三篇:社区支部书记党建工作述职制度

一、述职方式

1、社区党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和大会集中述职两种形式,每年开展两次,年初由社区党支部书记作书面述职承诺,年终召开大会,各社区党支部书记集中述职。

2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、社区党支部书记。

3、集中述职一般按五个环节进行:一是述前准备。社区党支部书记对照本支部基层党建工作的目标任务进行全面自查,撰写述职报告。二是述职。社区党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并提出下一步需要改进的方向和要求。四是党建测评。与会的领导小组成员参加社区党支部书记抓基层党建工作满意度测评,并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后,镇党委组织部针对县领导点评指出的问题和意见建议,采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式,跟踪督查述职者整改落实情况。

二、述职内容

1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责,投入时间和精力,研究确定社区党支部党建工作思路、工作重点和具体措施情况。

2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解,社区

基层组织建设办公室建设情况,组织员专职专责、发挥职能作用情况。

3、基层组织建设情况。党支部班子的配备、教育、管理,特别是支部书记的配备。后备干部培训教育,解决干部后继乏人问题情况。

4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责,推行党员承诺制,培育党员示范户,创建示范基地,强化党员“双带”效应,党员先锋模范作用发挥情况。集中推荐入党积极分子,发展党员重点倾斜政策落实情况,流动党员队伍教育管理情况,基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。

5、基层组织工作创新情况。结合实际,探索实践党建新经验、新做法情况。坚持抓点带面,社区党支部书记联系点的培养、建设情况。

6、党支部自身建设情况。加强学习,抓班子带队伍,民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况,个人分工负责制落实情况,党风廉政建设责任制落实情况,以及其他需要做好的工作。

三、强化措施

1、把述深、述实述职内容摆在突出位置,确保述出压力和动力。进行述职时,述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁听,参与测评打分,督促述职人员述深、述实述职内容,使述职的过程,成为听取镇党委党建领导小组和基层组织建设领导小组对基层党建工作意见建议的过程,接受成员评议和督促的过程。述职后,由镇党委对大会述职评议进行汇总整理,形成书面意见,经审定后,作为社区党支部书记所在领导班子考核、干部本人任免奖惩、评先评优的重

要依据。不称职票数达到20%以上的,对述职人员进行谈话;不称职票数达到25%以上、未被确定为不称职的,实行一年期限诫勉;不称职票数超过30%以上,经组织考核认定为不称职的,予以调离或降职使用。

2、把加强基层党建工作考核作为保障措施,强化对述职人的监督和约束。镇党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据,结合社区党支部党建目标管理责任制,对社区抓基层党建工作进行考核排位。考核结果纳入领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的,列为基层党建工作薄弱单位,由上级党委分管同志联系帮扶。

3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据,引导述职人认真履行管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导,在提拔使用上优先考虑;经考核发现述职内容不实,或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的,要严肃追究相关领导责任;被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导,在改变面貌之前一般不予提拔;连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导,要调整工作岗位或降职使用。

4、社区党支部书记在党建工作述职时,应把握好三个关系。即注意处理好党委管党与书记管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职三个关系,坚决防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作、以泛泛谈工作代替对工作的思考,切实履行党建工作责任人职责,唱好“主角”,不断提高社区党支部书记等抓基层组织建设的能力和水平。

第四篇:xx社区书记抓党建专项述职报告

尊敬的各位领导、社区同仁大家好:

2018年,按照区委、街道工委对党建工作的安排部署,社区党总支切实履行职责,团结班子和全体社区党员干部,牢记把握社区组织建设这条主线,努力提升社区党建水平,下面就2018年度**社区党建工作述职如下。

一、 社区党组织基本情况

**社区党总支有***名党员,社区党总支下设**个党支部,其中退休党员***人,下岗失业党员**人,大学生、退伍党员**人。发展预备党员*名,转正党员*名,入党积极分子*名。

二、 履职情况及工作亮点

(一)履职情况

作为社区书记,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上,我能做到从我做起,热心服务居民,鼓励和支持副职大胆工作,让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持,一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议,听取各口分管副主任的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式,每月25日为党员学习活动日,组织党员集中学习,以学习习近平新时代新思想新战略为主线,围绕十九大精神,围绕《党章》党规内容,谈思想谈认识谈体会,把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习,提高思想站位,振奋了精神,激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次,参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题,及时召开班子会议研究,制定措施,妥善解决。对较难解决的问题,一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难,创造条件尽快解决,使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时,能亲自安排,亲自参与,合理安排人员,遇到问题不推诿、敢担当,使社区工作有条不紊地向前发展。

(二)工作亮点

**社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐**为主线,以党建网格化管理为平台,建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系,使党员在管理服务中,有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作,居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道73篇。

1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动,为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作;结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化,不断深化学习效果,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心 牢记使命 做合格党员”为主题的活动,通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动,进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动,辖区单位中石油天然气东北销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区,与社区5户困难家庭结成帮扶对子。

2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机,举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道73篇。

三、存在问题

一是有的支部书记年龄过大,不能适应新形势下的社区党建工作。

二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活,年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难,以及小区党支部独立开展活动受限等问题,研究不多、措施不实,没有积极寻求有效的解决办法。

四、下步工作思路和主要措施

一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础,推进社区党支部规范化建设,发挥社区党支部先锋作用。

二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用,认真开展好社区党建工作。

一年来,虽然在工作上取得了一点成绩,但我也清楚地认识到,社区党建工作还有很多有待完善和解决的地方,社区组织建设的道路任重道远,我将继续努力学习,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,做好社区的各项工作,为建设**社区美好和谐幸福的明天尽职尽责。

第五篇:社区党总支书记党建工作述职报告

社区党总支书记党建工作述职报告

2020年,在办事处党工委的领导下,本人带领社区全体干部和社区工作人员,团结一致,乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

一、主要工作

(一)强化使命担当,积极防控疫情。疫情发生后,社区闻令而动,积极作为,创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式,采取小单元作战、网格化管理,有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位,派驻党员志愿者X人,招募志愿者大学生X人,做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则,精准施策,以主要楼宇为界,将疫情期间社区常住人口X户X名居民全部纳入防控网格,把辖区X个楼栋X个单元分为X大责任片区,划分成立X个联防工作组。实行“一格一员”,选用熟悉区域分布和居民情况的X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员,对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》,做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治,储备防疫物资,统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前,东兴社区未出现一例疑似病例。

(二)强化责任意识,落实主体责任。一是突出党建为主题,履行“第一责任人”职责,全年召开X次党建专题会议,研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作;二是突出责任分工,党总支成员按照分工履行“一岗双责”,抓好分管各领域党建工作,与党员干部、社区工作人员及村(居)民谈心交流X人次,积极开展走访活动,社区党员干部全年共走访慰问X人次,为民办实事办好事X件;三是落实从严治党,增强党内监督,切实加强社区三务公开,全年按月公示党务、居务、财务X次,抓好按党的规章办事、依法执政,确保群众知情权、监督权得到落实。

(三)强化学习教育,加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果,组织总支学习X次,分支书记学习X次,社区党员学习X次,专题研讨X次,上党课X次的规定动作,有效提升党员党性意识;二是打造党员先锋模范队伍,成立了X支以党员、积极分子为骨干的服务队伍,激发党员参与社区建设的积极性、主动性;三是通过党的组织关系集中排查,排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少,要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报,截至目前已定期收到汇报X份,确保不使其成为失联党员。

(四)夯实基层基础,激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在X年提供送关爱服务活动X人次,开展公益活动X人次,受到村(居)民的一致好评;二是建立X室X厅X站,投资X万余元,召开部分党员、村(居)民代表评议党总支X次,收集合理建议X项,办理惠民实事X项;三是整合党员服务中心,党员干部深入村(居)民中X次,走访村(居)民X户,征求意见和建议X条,解决村(居)民困难X户,基本形成了解民情,办实事的党群联系网;四是深化经费落实,对社区工作投入X万余元,一是为民着想,为群众办实事,修建一条直达同乐湖的道路;二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路;三是把社区X盏路灯更换成节能型灯具,受到了村(民)民的高度好评。为X市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元,确保党建工作顺利开展。

(五)聚焦查摆问题,严肃落实整改。一是针对X年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题,社区党总支积极开展自查自纠,制定了整改方案,规范动态台账,顺利完成了问题的整改,在上级后续的督促中得到肯定;二是针对党费收缴情况,在党工委的指导下,积极开展党费补缴,共补缴党费X元。同时接机明确了党费专人管理制度,确保每季度按时上缴党费、公示党费。

二、存在问题

(一)党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱,没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍,党员参与社区党组织活动的积极性不高,导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

(二)社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面,收到征迁改造等问题影响,办公活动场所陈旧,设施老化需要整修,社区党建阵地亟待提升。在软件方面,社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,且仅有X名专职党务干事,严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

(三)对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足X次,教育内容缺乏个性化、针对性安排,从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够,造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

(四)社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,全年投稿不足X篇,加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台,致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

经过深刻剖析,我自己认为产生上述问题原因在于:一是主体责任的落实有待加强,我本人对党建工作的认识及学习还不够,因为是村改居社区,忙于抓经济工作,还要抓征迁改造,对党建工作总认为有人抓就行,没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽,总认为有具体抓党建工作的同志,只要完成上级布置的工作就行;三是攻坚克难,意识弱化,总认为完成阶段性任务目标后,思想松懈,后劲儿不足;四是党建工作创新意识不强,解决新问题新矛盾的办法和措施不多,没能很好解决党员学习教育的方式陈旧,使党员参学积极性不高等问题。

三、下步工作思路及措施

(一)牢固树立第一责任人意识,提高党建工作水平。一是加强学习,提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制,每月至少召开X次例会研究党建议题,明确分工并监督落实。三是强化责任分工,带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书,明确分工,加强监督,确保党建工作顺利推进。

(二)加强组织建设,建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育,严肃组织生活。坚持“三会一课”制度,每月至少召开X次总支会,每季度由总支组织党员固定学习,各分支部每月开展各类学习教育不少于X次。每季度至少上党课X次,坚持收看党员干部现代远程教育,做好收看收听登记;二是落实“一线工作法”,党员干部要深入村(居)民中,每月至少走访村(居)民X次,书记家访每月一次,每次不少于X户,提升联系服务群众水平;三是发挥先锋模范作用,利用宣传板报,宣传好人好事,在“七一”党员大会上,对优秀党员进行表彰,营造学先进、赶先进的氛围。

(三)持续强化服务型党组织建设,加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用,积极做好城中村改造的前期工作,为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策,围绕村内现有空地,征求民意上搞发展,增加村集体收入,提高村(居)民福利待遇。二是持续推进四项机制建设,进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作,把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍,加强巡逻,使村(居)民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅,对村(居)民所求,不推诿,当天能办的事决不推到明天,进一步提高服务意识。四是推行社区党组织,志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍,每季度为村(居)民免费义务量血压、测血糖,每月开展一次助贫扶困活动,使社区真正成为村(居)民的服务平台。

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