政府采购中心汇报材料

汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《政府采购中心汇报材料》，希望对大家有所帮助。

第一篇：政府采购中心汇报材料

政府采购中心党的群众路线教育实践活动情况汇报

区委党的群众路线教育实践活动第十五督导组：

按照区委党的群众路线教育实践活动小组的统一部署，我中心高度重视，认真研究部署，周密组织实施，扎实开展了第一阶段深入学习、征求意见环节的各项活动内容，取得了初步成效，呈现出较好的发展态势，现将具体情况报告如下：

一、迅速行动，周密部署，全面动员，为教育实践活动有效开展打好基础

(一)健全组织，强化领导。在区委、区财政局深入开展群众路线教育实践活动动员大会召开后，我中心迅速召开领导班子会，结合中心的实际，对教育实践活动进行研究部署，建立健全领导机制。成立了由主任吴祉远任组长、副主任杨丽、王勇任副组长，王栋、张玲霞、汝志凯为成员的教育实践活动领导小组，强化了本次活动的组织领导，为顺利开展活动提供有力的组织保障。

(二)结合实际，制定方案。根据区委发《关于在全区开展党的群众路线教育实践活动实施方案》[2014]8号文件的总体部署和财政系统的总体安排，我中心结合自身实际，迅速研究制定了《xx区政府采购中心党的群众路线教育实践活动实施方案》，使我中心当的群众路线交运实践活动开展有组织、有安排，为我中心群众路线活动打好坝、筑好基，确保我中心群众路线活动取得良好效果。

(三)搞好动员，广泛发动。3月10日下午，我中心召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员会，中心全体干部参加了会议。会上，我中心主要负责人吴祉远同志作了动员讲话，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，同时结合中心实际，对开展好此项活动进行了周密部署。第十五督导组组长并对此次活动的开展提出明确要求。会后，参加会议的全体党员填写了中心领导班子和班子成员评议表，并交第十五督导组。

(四)超前谋划，建立机制。我们及时制定了教育实践活动第一环节日程安排，从学习时间、学习内容、学习方式等方面进行规范和要求，以书面形式印发中心每位位干部及各股室。中心党群小组要求把反对“四风”、切实解决问题贯穿教育实践活动始终，把注重制度建设贯穿始终，对发现的问题及时整改，逐项落实。4月下旬-6月中旬，重点制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治，并在此基础上进一步完善具有采购特色的加强作风建设的长效机制。

二、领导带头，精选内容，深入学习，扎实领会了群众路线精神内涵

(一)扎实开展群众路线教育学习活动，力求学习内容要广、方法要活、理解要深。

根据工作实际情况，学习不作明确阶段划分，每名干部要全程学习，我们主要利用下午或晚上时间，组织干部职工集中学习了总书记重要讲话读本、《中共庆阳市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《中共xx区委关于在全区开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、庆阳市第三次党代会精神、xx区第三次党代会精神、区委三届七次全委扩大会议精共计50余小时。同时，积极组织干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》教育片。听取了xx区学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神财税系统宣讲报告会。在学习期间，全体党员干部都根据学习内容认真抄写了学习笔记，扎实领会了群众路线精神内涵，提高了为民务实的政治思想觉悟。

(二)深入开展学习讨论，力求做细做实、入脑入心。我们结合学习内容和工作实际，在每周例会、每天集中学习时间，对我中心领导班子成员及每位干部“四风”问题开展讨论、提问题活动，以“出出汗、排排毒、治治病”为主要目的，切实整治我中心存在的问题，把群众路线教育活动做好、做实。使中心每位干部深刻理解此次群众路线教育实践活动以“纠改四风、为民务实”重要意义，真正使干部职工入脑入心，在经后的工作中让老问题不反弹、新问题及时改。

三、广泛征求、认真梳理、即知即改，确保群众路线活动见实效。

为深入开展好党的群众路线教育实践活动，我们通过设立意见箱，在本单位干部职工、服务单位及协议供货企业中广泛征求“四风”及其他方面的意见和建议14条，通过梳理，共汇总出除学习、干部管理以外的四点主要问题：

1.形式主义方面：双联帮扶过程中干部职工进村入户次数虽多但实际帮联效果不够明显。

2.官僚主义方面：对政府采购协议供货定点工作监管缺乏有效办法和深入调研。

3.奢靡之风方面：缺乏精打细算的理财意识，在办公耗材使用过程中存在浪费现象。

4.其他方面问题：需要加强与各采购单位的衔接，简化程序，缩短政府采购协议供货结算时间

根据汇总归纳出的即知即改问题，我们结合实际工作，有针对性的制定了整改措施，并及时落实。一是组织本单位联户干部3月26日赴帮联户，捐赠地膜等农户急需的农资和生活物资，并且和帮扶户共同讨论修改了2014的帮扶计划，现已与农户完成对接确认工作，并准备按照帮扶计划逐步落实，确保今年的双联帮扶工作取得新成效。二是现已在制作2014年xx区协议供货(定点采购)供应商公开招标文件，今年从制作招标文件的源头就将供应商的服务情况和诚实守信情况纳入评分标准，并将对确定的供应商监督检查列入每年必须完成的重点工作任务，努力督促供应商提高服务质量。初步定于2014年5月25日组织召开相关招标会议。三是已经完成了本单位财务制度的修订工作，进一步细化了财务审批程序，减少了财务分管领导的审批权限，逐步形成会议审批制度，由不同的领导分别管理购置审批和报账支付审批形成互相监督机制，对草拟文件定稿前的纸质反复传送修改，改变为以电子版修改方式，达到了节约办公耗材的目的。四是计划对我区各行政事业单位的政府采购协议供货账务进行核对和清查，追缴历年欠账，并汇报区财政局，积极与会计核算中心等相关部门衔接，进一步规范政府采购协议供货专账管理，缩短审核、结算、支付时间，提高工作效率。目前，正在安排相关人员在开展历年账务核对工作。

通过这一阶段党的群众路线教育实践活动的开展，我们不但使全体党员干部接受了先进的思想教育洗礼，也及时发现了一些问题与不足。今后我们将牢筑思想防线，努力改进工作作风，不断提升工作效率，扎实推进党的群的群众路线教育实践活动的持续开展。

第二篇：法治政府汇报材料

以创新推进法治 用公开构建和谐

三台县西平镇人民政府

2011年9月13日

今年以来，西平镇紧紧围绕法治政府创建，结合镇情和工作实际，积极探索依法行政建设法治政府的新办法、新举措，完善机制、强化服务、创新管理，强力推进依法行政，取得了明显实效。

一、三加强一规范，创新保障机制

㈠加强组织，明确职责。我镇以文件的形式，成立了依法行政工作领导小组，并建立了“党委决策、人大监督、政府实施、部门联动”的依法行政工作机制，落实人员、经费，加强了镇、总支、村、社4级工作制度建设。

㈡加强宣传，营造氛围。一是通过会议、标语、广播电视等媒体，加大对法治政府创建的宣传。二是通过中国法制新闻网、新华网、四川新闻网、蜀龙网和三台政务网等媒体，对西平镇的依法行政做法和经验进行报道，截止目前，主动向社会公开政府信息226多件。三是落实领导干部和公务员学法培训制度，积极开展会前学法、专题讲法、法律培训和宣传等。

㈢加强监督，规范行为。一是加强人大监督，由镇政府每年向镇人大主席团和县政府报告本镇依法行政工作的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作安排，镇人大主

1席团认真组织人大代表进行视察、调研等工作。二是加强群众监督，通过设立群众举报投诉箱、落实领导接待日制度、推进“挂包帮”制度等，不断重心下移，实现了由群众找政府向政府主动帮扶群众的转变，和谐了干群关系。今年以来，镇政府邀请群众代表36人次，列席政府重大会议，参与政府决策，群众反映良好。

㈣规范决策，完善机制。一是严格制定和完善机构设置、人员管理、依法服务等各项制度，使镇机关和各部门工作有法可依、有章可循。二是完善执法体系建设，实现良好的法律效果与社会效果。三是以文件形式，出台了依法行政考核细则，科学的界定了行政决策权限，明确重大行政决策范围，将公共政策公众参与、重大决策专家咨询论证、社会稳定风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。

二、两优化一严格，构建和谐西平

㈠优化平台，提高效率。一是加强平台建设，推进便民服务中心标准化建设，近200平方米设施齐全的政务服务大厅，实现了部门集体办公和一站式服务。二是规范行政审批，今年以来，便民服务中心累计接受各类申请6251件，受理各类行政审批事项6227件，办结6182件。三是完善服务网络，便民服务中心各项制度落实，并建立村(居)“便民代办站”3个。

㈡优化调节，维护稳定。一是健全行政调节体制，建立

由镇人民政府负总责、“大调解”中心牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制，形成“三大调解”联动。二是提高社会矛盾纠纷的排查调处能力，通过行政调解工作机制和“三位一体”大调解工作格局，今年上半年，全镇接待群众来信来访63起，调处化解矛盾纠纷60件，无一例越级上访事件发生。

㈢严格执法，加强管理。一是加强行政执法规范化建设，确保执法主体正确、执法行为规范、执法方式适当。二是完善场镇管理，健全“门前五包”、社区联动、保洁员等制度，确保城镇干净清爽;建立了一支15人场镇固定保洁员队伍和16支120多人的志愿者队伍，大力提升城市管理服务水平;同时，狠抓软硬件设施配套、制度建设和机关干部服务理念转变等。

三、不断深化，推动法治政府向纵深开展

在法治政府创建中，我镇还存在着宣传不够深入、软硬件设施还需要提升、人员素质还需要提高等问题，下一步，我镇将按照相关要求，不断加强法治政府学习和宣传，增强干部依法行政的意识和能力，不断完善法治政府配套制度，不断规范行政执法，完善执法程序，不断强化行政监督和问责，努力实现依法行政建设法治政府工作目标，推动西平镇法治政府建设不断迈上新的台阶。

第三篇：向政府汇报材料

限产严管整秩序 强化现场保安全 ---江苏宏安集团2005年安全生产工作情况汇报及2006年打算 尊敬的春节慰问团各位领导： 2005年，我们认真贯彻国家及各级安全生产管理部门的文件精神，始终坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，把安全生产放在重于一切、高于一切、先于一切、严于一切的位置，把健全制度、落实责任作为确保矿井安全生产的重要保证，严格按照集团公司党委提出的“降低产量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指挥保安全、加强现场管理保安全”的工作思路，全面加强安全质量管理，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。切实把安全生产的各项制度措施落实到现场，落实到每一位干部职工，真正做到不放松每一个环节，不放过每一个隐患，认真细致地抓好事故防范。经过广大干部职工的共同努力，实现了矿井安全生产无事故和较长安全周期。2005年全公司五对矿井实现了安全年，截止到2006年1月20日，唐庄煤矿已连续安全生产1464天;瓦庄煤矿已连续安全生产974天;马庄煤矿已连续安全生产531天;山岔河矿接矿后已连续安全生产608天;莆河煤矿接矿后已连续安全生产465天。

一、2005年主要抓了如下几个方面的工作

一是贯彻落实好各级安全监察机构文件精神，坚持依法办矿。 我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神，始终把落实和执行安全生产法律法规确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。集团公司全年共召开安全生产办公会议14次。针对其他省矿井发生的重特大安全事故，召开紧急安全工作专题会议6次。尤其是“2.14”事故发生以后，国务院办公厅下发的《关于进一步加强煤

矿安全生产工作的紧急通知》到国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，及国务院办公厅下发[2005]53号《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》等文件，我们都及时召开专题会议进行传达落实，并根据文件精神结合自身实际情况制定了落实细则。

二是从四个方面保安全。

(一)限产保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陕西陈家山事故”后，我们审时度势，确定了“降低产量保安全”的措施，在制定2005年度计划时以2004年实际产量下降10%作为2005年生产目标计划，严格考核。2005年以来，由于煤炭市场价格居高不下，利润空间大，部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑，盲目生产，超能力生产，造成事故，给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经验教训，特别是“2.14”事故发生以后，更加坚定了我们降低产量保安全的决心。我们始终认为，安全是事关矿井生死存亡的大事，是事关矿区稳定、职工生命安全、家庭幸福的大事，是天字号工程，必须时刻抓紧、抓实、抓好。因此在每月下达生产任务时，我们都根据各矿井下采掘工作面的生产技术条件，以现场实际情况为依据，科学合理的下达生产计划。同时，对干部年薪考核细则进行了修改，修改后的条款不对产量进行考核，只考核各矿的安全、质量情况，并在原基础上提高了安全工作的分值。并明确指出各矿不得搞突击生产、不得让职工疲劳作业，更不允许超能力生产，对利用各种方法突击生产的矿井，公司将对矿长予以行政处分，并处10—20万元的罚款。此项措施的实行，取得了较好的效果。

(二)干部靠前指挥保安全。搞好矿井安全生产相当部分的责任在于管理干部，管理干部到不到现场，深不深入井下，解决生产中的实际问题 是能否保证安全的关键。近两年来，集团公司规定了各级干部下井数量、井下现场巡回检查时间，要求干部下井必须同工人同上同下。因此缩短了干部与工人之间的距离，由于和职工的近距离、面对面接触，解决井下问题的力度增强了，采取的措施既符合现场实际情况，又便于操作，使安全状况始终处于稳定的状态。由此也激发了职工搞好安全工作的积极性和主动性，许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决现场存在的问题，形成了齐抓共管、共保安全的良好局面。

(三)加强现场管理保安全。公司[2005年]1号文件对各矿干部下井情况、下井天数、下井质量作了明确规定：干部责任在井下，现场管理是关键，现场管理主要是抓好各项安全措施的落实;在工作中各级领导做到了“四到现场”，即：指挥到现场、管理到现场、研究解决问题到现场、落实措施到现场。12月份按照国务院[2005]53号文件《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求，为进一步抓好矿井安全生产工作，保证收好今年尾，开好明年头。按照文件要求，集团公司下发了[2005]140号文件《关于公司领导和安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见》，各单位都成立了领导小组，包干负责安全工作人员把安全生产作为第一位责任，切实掌握井下的安全生产状况，加强了矿井重点部位、关键环节的巡视，对有发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，他们都能做到现场落实整改，确保矿井安全生产。同时，集团公司根据文件的规定，对矿级干部的下井时间、下井质量、下井记录台帐进行了检查，对极个别干部下井不能坚持时间，工程质量把关不严，问题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。

(四)、加大安全投入保安全。加大安全投入是改善矿井安全生产状况最有效的途径之一。2005年以来，我们公司共投入资金2400万元，主 要用于购置瓦斯监测、监控设备、增加安全装备，完善安全设施等方面。贵州两矿十月底完成了瓦斯监测监控系统安装工作，莆河煤矿十一月上旬完成了瓦斯抽放系统的安装工作，两对矿井在十月底同时更换了主扇风机。徐州三矿于11月份完成了瓦斯监测监控系统。五对矿井主要巷道全部更换铁支护材料，采煤工作面完成了老化单体液压支柱的更换工作，主要运输巷道轨道按照质量标准化实施细则的要求，全部更换成22kg的大轨，更换“ma”设备240台套。唐庄煤矿改造-330排水系统，安装了4台大功率排水泵，更换了地面主扇等。马庄煤矿为减轻职工体力消耗，在-320—420下山安装了猴车提人装置、安装了地面筛选系统，完成了-320变电所改造，更换了老式开关。瓦庄煤矿为加强采区供电问题，安装了采区变电所，完善了采区供电系统。由于集团公司在矿井安全投入方面舍得花钱，使矿井设备完好性能得到了大幅度的提高，为矿井的安全生产工作夯实了基础。 三是认真开展安全生产专项整治，确保矿井安全生产。 针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况，集团公司按照《紧急通知》要求，以“一通三防”为重点，制定了细致的瓦斯整治方案，要求各矿根据各自的实际情况，制定具体实施方案，公司成立了瓦斯专项治理领导小组，各矿也相应成立了瓦斯治理小组。同时公司还成立了督导组，由六名组员分工负责五矿的督查指导工作，并派驻安全站站长为瓦斯专项治理督查员。讨论制定了瓦斯治理督查工作制度、责任措施、治理目标考核办法和奖惩制度，并层层签订《瓦斯治理目标责任状》，建立健全瓦斯治理网络，制订了切实可行的治理方案，挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室，做到措施得力并按治理目标有序开展治理工作，收到了较好的效果。

四是加大检查力度，消除事故隐患。

为消除事故隐患，确保矿井安全生产，2005年以来集团公司安全生产部加大检查力度及头面覆盖率，采掘工程坚持一把尺子量到底，检查方式也由原来的定期检查改为静态检查、专项检查、安全大检查、零点夜查等方式，确立重点头面、重点项目，不留检查盲点。全年对矿井进行安全质量检查92次，其中专项检查四次。工程质量合格品率达100%，优良品率达88%以上，机电设备达到90.5.1标准，提升运输安全设施完好，一通三防管理达甲级队水平。全年共查出各类隐患问题480条，其中主要隐患24条，已全部责任到人，整改完毕，整改率达100%。

五是加大“反三违、反事故”力度。 “十次事故九次违章”，三违是直接导致矿井事故发生的罪魁祸首。因此，各级领导明确了安全工作重点在井下，责任在现场，下井不抓安全，不抓违章，不解决实际问题就是失职，从矿级干部到调度安全员落实抓三违指标，做到安全重担大家挑，人人肩上有指标。各级管理人员对沿途所经过的线路，走一路，查一路，发现问题及时处理。对三违人员抓到一个处理一个，决不姑息迁就。2005年以来各矿管理人员共抓“三违”人员486起，罚款87420元。矿级干部抓“三违”242起，罚款40370元。

六是加大对矿井隐患源的控制，将事故消灭在萌芽状态。

今年来，集团公司加大对矿井隐患源的控制，尤其是通防管理方面，集团公司将其作为重中之重，完善瓦斯监测监控，加大矿井综合防尘设施的投入，各个头面做到以风定产，杜绝超能力生产现象;采掘工程坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，对重点头面，安排专人重点把关，集团公司领导经常深入井下现场了解情况，制定指导性工作意见，解决难点、重点问题，帮助解决矿井安全投入资金。由于集团公司的重视，加大对隐篇二：政府汇报材料格式

《政府汇报材料格式》

一、适用范围

镇文件和各类汇报材料。镇文件包括党委、政府、党政联合、党政办公室和各部门文件。

二、具体要求

1、文件眉首标识。标识秘密等级和保密期限用三号黑体字，顶格标识在版心左上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。

2、发文字号。由发文机关代字、年份和序号组成，用小四号宋体字，居中排布。年份、序号用阿拉伯数码标识。发文年份标全称，两侧用中括号“[ ]”括入;序号不编虚位(即1不编为001)，不加“第”字。

3、文件和汇报材料标题。通常由发文机关、事由和文种三部分组成。除法规、规章和其他规范性文件名称加书名号外，一般不用标点符号。文件正标题要发文稿纸红色线下空1行，用小二号黑体字，分一行或多行居中排布。回行时，做到词意完整，排列对称，间距恰当。

4、主送单位。标题下空1行，左侧顶格用四号宋体字，回行时仍顶格;最后一个主送单位名称后标全角冒号。

5、文件和汇报材料正文。每自然段左空2字，回行顶格。采用a4纸，左右边距为3.17cm，上下边距为2.54cm，行间距一般为固定值28磅(word字处理系统)，数字、年份不能回行。正文一般采用

四号宋体字，如文件内容层次较多，可分级标识标题，第一层用四号黑体字，第二层用四号楷体字加粗，第三层标题用四号仿宋字加粗。文字一律从左向右横排。

6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左边空2字用四号宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件名称回行时，与冒号后的文字对齐。附件如有序号，使用阿拉伯数码(如“附件:

1、××××××”);如附件较多，序数应对齐。附件名称后不加标点符号。

7、落款。文件落款：成文时间和发文单位一律用全称。成文时间为领导签发文件的日期，联合行文的，以最后签发机关领导签发文件的日期，年、月、日用阿拉伯数字，用四号宋体字。汇报材料落款：在标题之下空1行，汇报单位和时间一律用全称，时间年、月、日用阿拉伯数字，用四号仿宋字，居中排布。

8、报送和抄送。报送在落款下1行，左空1字用四号宋体字标识“报送”，后标全角冒号;抄送在报送下1行，左空1字用四号宋体字标识“抄送”，后标全角冒号。报送、抄送机关之间不同系统或不同层次用逗号隔开，同一层次或同一系统内的单位用顿号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐。

9、页码。一律页面底端居中，采用“1，2，3?“的数字格式，文件首页不显示页码。

10、其他。若文件是请示，必须有主题词和联系人、联系电话,置于文件落款之下,要有下划线。“主题词”用四号黑体字居左顶格标识，后标全角冒号;“词目”用四号楷体字，词目之间空1字，按类

别词、类属词顺序排列。联系人、联系电话排在一行，用四号宋体字。联系人、联系电话位于抄送机关之下(无报送和抄送内容在主题词之下),用四号宋体字。篇三：企业向政府工作汇报的发言稿 xx茶业有限责任公司

发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好!今天，我谨代表xx茶业公司全体员工，热忱欢迎各位领导和各位来宾莅临我厂指导工作!承蒙国家政策的扶持和各位领导的悉心指导，公司成立4年来，均呈现良好的发展势头。我代表公司衷心感谢政策之好，感谢各位领导!

在此，我向各位简单陈述一下xxxx茶业公司的发展历程与运营状况、企业理念，以及公司的发展战略规划，同时也对我们的项目工作做一些简单汇报。

首先，介绍一下“xx的发展历程与运营状况”。 xx茶业成立于2009年，是一家集茶苗种植、茶叶加工、成品销售于一体的生产加工型企业。公司现在有产能xxxx吨的茶叶加工厂一座，无公害茶园xxxx多亩。

公司2012年的营业收入达3600多万元，向国家纳税240多万元，实现利润近300万元。公司现有正式员工45人，其中，大专以上学历人数19人，约占42%;专业技术人员12人，约占27%;中级以上职称2人，公司还特聘xx农科院茶叶研究所的专家和xx茶科所专家作为技术顾问。

通过公司全体员工以及周边农户的共同努力，公司先后研发出“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等绿色生态茶品。其中，

多项品种已屡屡在国内茶展平台上斩获奖牌，比如： 2011年，在第三届香港国际茶展与名茶比赛中，“xxxx”荣获绿茶组“第三名”，为xx省唯一获名次的茶企; 2012年10月，xx系列的“xxxx”牌被中国中轻产品质量保障中心认定为“中国著名品牌”等等。

与此同时，鸿泰茶业公司也硕果累累，屡获殊荣与认证。比如： 2009年被xxxx科学技术协会评为“2009年度全区科普工作先进单位”; 2012年，公司获得了“绿色生态优秀企业”荣誉称号; 同年，公司取得了“iso9001质量体系认证”，还被认证为“省级扶贫龙头企业”; 2013年2月，被认定为“省级农业产业化经营重点龙头企业”等等。 创业不忘政策好，致富不忘乡邻富。公司成立以来，在逐步做大做强的同时，从来不忘记国家政策的扶持，积极承担社会责任;也从来不忘记周边农户的致富问题，积极争取共同富裕。

公司每年照章纳税，直接吸纳几十位大中专毕业生就业，解决了当地2600多农户的务工问题，充分缓解了当地社会压力。同时，从农户手中流转土地，农户每亩土地能收取500元左右租金，而且，从土地中脱离出来，专门从事茶园基地的管理或劳务工作，每天能赚取70至200元不等的劳务收入。

正是如此充分的资源整合利用，鸿泰茶业公司不断做大做强的同时，和当地2600多农户结成了利益共同体，与他们并肩奋斗，共同致

富。

其次，我阐述一下“xx的企业理念”。 xx创始人、总经理xxx带领团队进军茶界以来，始终坚持和贯彻科学发展观，秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品质信念，拓展xx茶叶的品牌竞争力，力争茶行业先锋。 xx茶业公司始终坚持“xxxx，xxxx”的核心价值观，秉承“务实创新、志高气远”的企业精神，坚持以“发展责任型、贡献型企业”为企业宗旨，让员工安心、让茶农舒心、让社会放心，努力实现xx茶业公司成为“最受茶农欢迎企业、最受社会尊重企业”的发展目标。 最后，向各位汇报一下“xx的发展战略规划”。

公司始终以《xx茶业发展战略规划》为蓝图，坚持工艺与技术创新，带领茶农共同致富，带动裙带区域的经济发展，逐步形成具有“xx”典范的种植、粗加工、深加工、销售等于一体的茶产业布局链。

根据公司发展战略规划，坚定走“生态化茶园建设、标准化茶叶加工、品牌化茶叶营销”之路，着力拓展德江生态茶叶品牌，持续塑造属于xx的品牌形象。 根据县农业结构调整和公司规划要求，着力打造xx镇“现代高效农业茶叶产业示范园区”和xx乡“千亩高标准红茶基地”项目，重点建设xx“现代高效农业茶叶产业示范园区”。两个基地已在今年的3月份完成茶苗定植，将在2016年初产，2018年进入盛产。届时将直接带动2600户农户增收，促进地区现代农业发展进程。

根据公司发展战略规划，将于2013年底筹资8000万元建设速溶茶、茶多酚、茶粉等系列产品的茶叶深加工企业，厂房建设用地100余亩，6条深加工生产线，使茶叶产品向具备卫生、保健、方便等特性的高级商品发展，迎合世界茶叶加工的大趋势。加工厂大量收购茶成品或鲜叶作为原料，拓宽了周边区域茶农、茶企的销路;能充分利用茶叶资源造福人类，建成后，将增强xx茶业的核心竞争力，为推进茶产业链条式发展、为进军茶界先锋奠定坚实的基础;将持续稳定地带动全县茶农的茶产业发展，促进区域经济增长。

各位领导、各位来宾，当前的xx茶业就像一个刚进学堂的孩子一样，大不了考试成绩稍优秀一点，脱离不了老师家长的关心照顾的。尽管我们公司的发展势头良好，但仍旧需要政策的鼎力扶持，仍旧需要各位领导的悉心指导，仍旧需要广大茶农以及社会的广泛支持与关注。因为xx茶业有“xxxx，xxxx”的企业愿景与使命，因为xx茶业有艰巨的社会责任，因为xx茶业志高气远。谢谢大家!篇四：2012乡镇向县委政府汇报材料

关于2012年xx乡重点工作的汇报 尊敬的各位领导：

大家好!首先我代表乡党委、乡政府以及全乡2万多人民向各位领导莅临我乡检查、指导工作表示最热忱的欢迎和衷心的感谢!感谢领导长期以来对我乡工作的关心、支持和厚爱。下面我就全乡2012年的工作思路、存在的困难以及请求解决的问题向在座的各位领导作如下汇报：

一、工作思路 2012年，是新一届县委、县政府推动来凤科学发展、跨越发展的开局之年，也是xx乡努力实现“生态xx、富裕xx、和谐xx”三大目标的关键之年。按照建设武陵山区经济强县的总体要求以及县委政府提出把来凤打造成“武陵山区增长极、土家文化集成区、湖北形象窗口县”的发展思路，结合xx乡情，根据“十二五”规划，着力新建大基地，发展大产业，培育新工业，建设新农村，创造新环境，实现新跨越，真正把xx建设成为来凤县城的“后花园”。

(一)集镇基础设施建设：启动我乡“十个一”工程建设，做好乡集镇和社区以及新农村示范点等特色民居改造。修建一所公共厕所，打造好一条示范街，对xx 乡集镇绕行线路(248省道)进行规划和选址，并争取在2012年下半年开工建设，完成xx乡五级客运站工程项目的规划和选址，进一步完善公路附属设施，完成垃圾处理场建设，对新拱桥居住小区进行规划和项目编制，搞好商业文化休闲中心的规划编制，向上级部门争取项目资金，着手在xx乡集镇后街打造一个高标准的农副产品专业交易市场，规划交易秩序。利用片区开发资金，整修集镇下水道2000米，向集镇两端延伸下水道1500米，新修后街下水道718米，治理集镇污水沟690米，切实解决集镇居民居住环境排水不畅的难题。

(二)工业经济及招商引资：抓好香精香料原料林建设，进一步做好金凤矿业、金凤新型建材、阿塔食品建设，并依托这三大企业扩大招商面。一是利用武汉对口帮扶平台推介招商，主要是龙凤新区和酉水三峡的建设项目。二是利用人脉资源拉动招商，组织专班按照全县“五大产业”中的招商项目进行招商引资，同时在xx乡集镇内建成一处大规模、高标准的商业文化休闲中心。三是利用网络媒体宣传招商，对有投资意向的客商提供一切便利条件，我乡已与重庆蔡大哥集团达成合作意向，新建淀粉加工企业一个，由我乡初加工淀粉，重庆蔡大哥集团负责出口，形成农户+基地+公司的营运模式。四是

利用本地特色加速招商，我乡谋划将阿塔乌鸡作为品牌发展，建立阿塔乌鸡生产线，预计年屠宰阿塔乌鸡50万只，力争将阿塔乌鸡生产项目打造成为年销售收入达到500万以上的工业企业。

(三)库区稳控：库区稳控工作是我乡一大难点，全乡13个村，有10个村、76%的人口处在库区，矛盾多、压力大。为着力解决稳控工作中的各种矛盾，我乡将采取以下四方面的措施：一是全面抓库区两岸产业布局和基础设施建设，改善人居环境，增加库区收入。二是狠抓惠民政策的落实，解决库区人民的困难。三是推行网络化管理，实行班子成员联系驻点村、乡直单位包村、村干部包组、治安中心户包户的管理模式，使矛盾化解在基层。四是强化宣传与教育工作，以县开展“三项活动”为契机，做到防控与惩治并重，打防并举，确保平安。

(四)社会事业发展：一是优先发展教育，加大项目争取力度，新建xx乡中心幼儿园一所。进一步改善基础设施，加强师资队伍建设，提高教育质量。二是重视卫生事业，推进村级卫生室建设，实施基本药物制度和新型农村合作医疗制度，保障人民群众的身体健康。三是狠抓计生工作，健全利益导向机制，稳定低生育水平，

搞好优质服务，促进人口与经济社会协调发展。四是落实社会保障工作，进一步加大农民技能培训和就业扶持力度。实施新型农村养老保险制度，参保率达到85%以上。巩固新型农村合作医疗参合率，参保率达到95%以上。不断健全社会救济、优抚及移民安置等社会救助体系，加快发展社会养老事业，完善残疾人服务体系，推进社会福利和慈善事业发展。

二、存在的困难及请求解决的问题

今年以来，我乡按照全县“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三项活动”的总体要求，进一步提升行政效能、优化发展环境，但由于xx是典型的库区乡，稳控压力较大，社会矛盾较多，发展基础较薄弱，请求县政府及所有县直部门对xx给予政策倾斜，项目优先安排、优先申报、优先立项、优先实施。恳请县人民政府和县直相关单位重点解决以下8个方面的问题：

1、2012年我乡拟高标准改造50户民居，共需资金150万元。我乡拟向住建局争取100户民居改造指标，按照每户7000元的标准计算，合计70万元，拟向扶贫办争取资金10万元，拟向民宗局争取民居改造资金10万元。请求县人民政府同意我乡将争取到的90万资金整合资源，捆绑用于高标准的民居改造项目上，同时请求县

发改局和县财政局解决我乡民居改造项目中欠缺的资金60万元。

2、我乡在编在岗干部职工共计36人，其中县里借调两人，目前在我乡开展工作的34人中，13人为班子成员，在剩下的21名普通干部中，10名同志年龄都在54岁以上，为了维持日常工作正常运转，很多同志不得不横跨多部门、联系多项工作，严重影响了工作质量。请求县人民政府为我乡增补工作人员。

3、我乡抓住全县发展形势和发展政策大好的机会，积极寻求乡镇基础设施建设项目，计划征地100亩用于旅游码头、专业市场和旅游集散广场等项目建设，努力将xx乡打造成为酉水三峡游客集散中心，但我乡基础薄弱、财力紧张，请求县政府暂借200万元，同时我乡自筹一部分资金完成征地工作。

4、我乡幼儿教育条件落后，很多家庭只能送幼儿到邻近乡镇接受教育，甚至部分幼儿因家庭条件有限，无法得到系统的教育，无法享受教育资源。按照胡书记去年在我乡教育布局调研会上的安排，请求教育局解决我乡新建中心幼儿园所需的10亩用地的征地费用。

5、酉水三峡和xx乡旅游码头建设关系到xx乡的发展，我乡已经在初步谋划征地工作。请求旅游局对酉水篇五：政府材料汇报的格式

《政府汇报材料格式2011年1月10日》

一、适用范围

文件和各类汇报材料。

二、具体要求

1、文件眉首标识。标识秘密等级和保密期限用三号黑体字，顶格标识在版心左上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。

2、发文字号。由发文机关代字、年份和序号组成，用小四号宋体字，居中排布。年份、序号用阿拉伯数码标识。发文年份标全称，两侧用中括号“[ ]”括入;序号不编虚位(即1不编为001)，不加“第”字。

3、公文纸一般采用国内通用的16开型，即国际标准a4型。 保密等级字体：一般用3号或4号黑体

紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体) 发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体

签发人的字体：字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体) 标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号,一般为二号加粗，不过很多时候用小二加粗。

正文的字体：正文用3号仿宋体字，一般每面排22行，每行排28个字。首行缩进2个字符，固定值28磅。每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份不能回行。 主标题字体：

标题分为四级，即“一”“

(一)”“1”“(1)或1.1”

正文部分，一级标题用黑体三号，二级标题用仿宋加黑，三级标

题用楷体三号。正文其他内容用仿宋三号。

一级标题为三号黑体(加粗)

二级标题为三号仿宋

三级标题为三号楷体加粗。

正文均为三号仿宋。

附件的字体：常用3号或4号仿宋体

作者的字体：字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体：字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体

每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份不能回行。

文件正标题要发文稿纸红色线下空1行，用小二号黑体字，分一行或多行居中排布。回行时，做到词意完整，排列对称，间距恰当。

4、主送单位。标题下空1行，左侧顶格用四号宋体字，回行时仍顶格;最后一个主送单位名称后标全角冒号。

5、文件和汇报材料正文。每自然段左空2字，回行顶格。采用a4纸，左右边距为3.17cm，上下边距为2.54cm，行间距一般为固定值28磅(word字处理系统)，数字、年份不能回行。正文一般采用四号宋体字，如文件内容层次较多，可分级标识标题，第一层用四号黑体字，第二层用四号楷体字加粗，第三层标题用四号仿宋字加粗。文字一律从左向右横排。

6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左边空2字用四号宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件名称回

行时，与冒号后的文字对齐。附件如有序号，使用阿拉伯数码(如“附件:

1、××××××”);如附件较多，序数应对齐。附件名称后不加标点符号。

7、落款。文件落款：成文时间和发文单位一律用全称。成文时间为领导签发文件的日期，联合行文的，以最后签发机关领导签发文件的日期，年、月、日用阿拉伯数字，用四号宋体字。

汇报材料落款：在标题之下空1行，汇报单位和时间一律用全称，时间年、月、日用阿拉伯数字，用四号仿宋字，居中排布。

8、报送和抄送。报送在落款下1行，左空1字用四号宋体字标识“报送”，后标全角冒号;抄送在报送下1行，左空1字用四号宋体字标识“抄送”，后标全角冒号。报送、抄送机关之间不同系统或不同层次用逗号隔开，同一层次或同一系统内的单位用顿号隔开，回行时与冒号后的抄送机关对齐。

9、页码。一律页面底端居中，采用“1，2，3„“的数字格式，文件首页不显示页码。

10、其他。若文件是请示，必须有主题词和联系人、联系电话,置于文件落款之下,要有下划线。“主题词”用四号黑体字居左顶格标识，后标全角冒号;“词目”用四号楷体字，词目之间空1字，按类别词、类属词顺序排列。联系人、联系电话排在一行，用四号宋体字。联系人、联系电话位于抄送机关之下(无报送和抄送内容在主题词之下),用四号宋体字。

第四篇：县行政服务中心完成县政府重点目标汇报

县政府重点工作目标任务完成情况汇报

县行政服务(审批)中心

按照县委、县政府对今年我县重点工作目标任务的统一部署和要求，县行政服务(审批)中心高度重视，统一思想认识，加强组织领导，明确目标任务，落实具体措施，各项重点工作取得了明显进展，现将有关情况汇报如下：

一、今年以来工作概况

今年以来，县行政服务(审批)中心在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“富民强县、幸福家园”总目标和“生态富民、工业强县”战略，全面落实“五个一”工作理念，以服务项目推进、企业发展和群众办事为主题，以政府职能转变为核心，以行政管理体制改革为突破口，以行政审批制度改革为切入点，以工作机制创新为抓手，进一步规范运作，完善管理体制和工作机制，减少审批环节，简化办事程序，推进三级便民服务网络构建，切实提高审批服务效率与质量，优化缙云经济社会发展软环境。

1-10月，县行政服务(审批)中心共受理审批及便民服务事项67169件，办理事项66965件，按时办结率为99.6%，群众满意率98%以上。破解企业难题28个，办理项目110个，解决各类权证办理等信访历史遗留问题8个。县公共资源交易中心共完成各类交易事项208项。其中完成建设工程项目100个，预算金额5.38亿元，中标价4.67亿元，节减资金7100万元，资金节减率为13.2%;完成政府集中采购72宗，预算额4077万元， 1 成交额3564万元，节减资金513万元，资金节减率为12.6%;国有资产拍卖、拍租、国土挂牌、中介选择、勘察设计等36宗。

1、深化行政审批制度改革，推行工业企业投资项目“一口子”收费。为深化行政管理体制和行政审批制度改革，着力推进我县工业经济转型升级，减少工业投资项目审批过程中的推诿扯皮、延误时效等现象。中心多次召集发改局、经贸局、财政局、国土资源局、建设局、水利局、气象局、人防办等部门和单位协调，拟定《缙云县工业投资项目“一口子”收费工作实施办法》。5月份，县政府常务会议通过该办法，并于6月1日开始实施，实现工业投资项目“变企业跑为干部跑、变多跑为少跑、变长跑为短跑”，最大限度减负和提速。

2、狠抓综合协调，加快项目推进和企业发展。充分发挥中心综合协调职能，对服务项目推进和企业发展工作机制进行再深化，进一步推进联席会议机制、联合踏勘并联审批机制、告知承诺机制、绿色通道机制和效能督办机制建设。已审批项目110个，破解企业难题28个(如解决天喜集团公司总平面变更、博伊尔助剂厂改公司和明星袜厂历史遗留问题等等)，解决各类权证办理信访历史遗留问题8个(如壶镇镇南湖花园51户产权证办理上访问题、台胞侨胞郑黔中和郑步雄投资新区上访问题、问渔路南侧12户商住楼产权证遗留问题和兴兴金刚砂制品厂房产证上访问题等等)。为我县经济社会发展、和谐稳定作出贡献。

3、加强监督检查，确保审批服务规范运行。加强业务抽查和日常巡查。联合县效能办对各窗口业务运行情况进行联合大检查，对于存在“两头受理”问题的部门单位，按照有关规定进行 2 督促落实，限期整改。严格执行行政服务行为规范，严格大厅管理，加强队伍建设。加强窗口形象服务巡查，规范工作人员服务行为。发放服务评议卡，听取服务对象意见，广泛征求意见，改进工作，群众满意率在98%以上。

4、加强交易监管，实现公共资源交易公平规范。进一步明确招标人(建设单位)、招标代理机构、投标人(供应商)、评标专家及有关部门在每个交易环节中的职责，确保各司其职，分工协作，按照行政主管部门或监管机构书面下达的招标方式开展招标工作。在招投标过程中，实行“随机抽取制”和“名单保密制”，即中心工作人员在评标专家库中由计算机随机抽取并语音自动通知专家，组成评标委员会，评委到达后，发现与投标单位有直接经济利益关系的，主动回避，确保公正评标。同时，为加强项目推进，采取整合流程和最短公告时限的办法，加快招投标程序，力促项目早日开工。

二、重点工作目标任务完成情况

(一)“两个发展”考核指标完成情况

今年市委、市政府对我县“两个发展”考核涉及行政审批制度改革的指标主要有两项：行政审批事项集中办理率(80%)、行政审批部门集中进驻率(80%)。为确保完成考核任务，主要做好以下三方面工作。

1、在县行政服务(审批)中心设立“综合窗口”。因中心场地限制，不能满足所有行政审批职能部门独立设置窗口的需求，因此，参考其他兄弟县市做法，将实际办理量较少或季节性办理，尚未在县行政服务(审批)中心设立常驻窗口，且不具备设立分 3 中心条件的部门行政审批服务科作为中心的成员单位纳入综合窗口。主要涉及5个部门单位(包括档案局、计生局、统计局、民宗局、药监局)22项服务事项，窗口工作人员采取中心工作人员代理和由各进驻部门轮流坐班相结合的形式，为群众提供“一门受理、一条龙服务、一站式审批”。目前县政府办公室已正式发文(缙政办发„2011‟120号文件)。

2、进一步推进和规范部门分中心建设。按照市里关于部门分中心设立要以县政府正式发布文件为准的要求，中心已对我县目前存在的各个部门分中心进行调研，并拟定了部门分中心设立方案，根据我县实际情况，将县公安局、人劳社保局、农业局、交通局、财政(地税)局、国税局、民政局、旅游局、教育局、科技局、电力局等11个部门设立的行政审批服务大厅设立为部门分中心，共确定235项服务事项纳入各分中心集中办理。该方案已由县政府办公室正式发文(缙政办发„2011‟119号文件)。

3、进一步清理规范行政审批服务事项。县审改办、县行政审批中心、县法制办、县效能办于去年对全县非行政许可审批事项进行了清理规范，并于今年4月份由县政府发文公布(缙政发„2011‟21号)。随着近几年经济社会发展形式和各类法律法规的变化，个别部门出现审批“回潮”现象。为此，县法制办、行政服务(审批)中心已按照要求对全县的行政许可审批事项进行了清理规范，并继续做好行政审批事项的动态管理，做好应进未进审批事项进中心工作，切实巩固我县“两集中两到位”行政审批职能归并改革成果。

通过完成以上三项工作，将确保两项指标分别达到95%以上， 4 在完成基础分值的基础上取得相应加分分值。

(二)村级便民服务中心建设情况

按照省、市、县关于此项工作的统一部署，县行政服务(审批)中心高度重视，把其作为新形势下加强和创新社会管理、转变政府职能、加快推进基本公共服务向农村基层覆盖的重要举措来抓，全面构建我县三级便民服务网络体系。

1、加强组织领导。县里成立了领导小组和办公室，并出台了《关于深化三级便民服务网络体系建设的实施意见》和《关于村级便民服务中心规范化建设的实施方案》(县委办„2011‟70号)。各责任单位抽调业务精干力量成立村级便民服务中心建设工作组，具体负责各项建设的推动落实和业务指导。根据试点先行的原则，于7月份在新建镇笕川村完成村便民服务中心建设试点工作，并于8月份召开全县村级便民服务中心建设现场会，在全县范围内全面开展此项工作。

2、明确目标任务。以全县行政村规模调整为契机，把行政管理、行政审批、行政服务延伸到基层，充分整合行政服务资源，完善办事代理制度，把村级便民服务中心建设成为党委政府了解民情的窗口、办理民事的载体、解决民忧的途径、凝聚民心的纽带、造福民众的平台，实现村级便民服务全覆盖。

3、狠抓操作落实。具体抓好“四个规范”：即办公场地规范化、队伍建设规范化、服务事项规范化、管理制度规范化。县行政服务(审批)中心联合各责任单位对群众要求最迫切的、最需要办理的事项进行梳理，共梳理出57项服务事项纳入服务中心办理，并对进驻事项的服务内容、办事条件、办理流程、办理方 5 式和承诺时限等内容进行编制，并于10月份组织全县600多名村级代办员进行了业务培训。

4、强化监督检查。对各乡镇的村级便民服务中心建设实行一星期一督查一通报制度，并在县新闻媒体进行公布各乡镇进展情况。将村级便民服务中心规范化建设及运行情况纳入各乡镇年度工作目标责任制考核内容，制定了《缙云县村级便民服务中心规范化建设验收考核办法》，将验收考核评分结果作为年度考核的重要依据。加强监督检查，做好业务指导，对措施落实不到位、进度达不到要求的乡镇和配合不力的部门进行问责，从而确保此项工作顺利推进，健康发展。

目前全县253个行政村和6个社区的便民服务中心已全部建成并投入基本运行。

(三)乡镇便民服务中心建设情况

把乡镇便民服务中心作为乡镇党委政府综合性服务主平台，履行乡镇行政服务职能，切实抓好规范化建设。

1、乡镇便民服务中心建设稳步推进。目前全县18个乡镇(农管处)均建立了便民服务中心，全面推行全程办事代理制度。一是硬件设施不断完善。10个乡镇建立了集中办事大厅，实行柜台式服务;大部分乡镇都配备了相应的办公设备，设置标识标牌、政务公开栏和投诉意见箱，能基本满足办公需要。二是窗口建设不断加强。大部分乡镇都建立了组织领导机构，中心主任由班子成员兼任，并配备常务副主任具体负责中心日常事务;服务事项主要围绕涉农便民服务，主要设有计生、民政残联、农医保、养老社保、文书、老龄、危旧房改造等窗口，年办件总量达4万多 6 件。三是服务质量逐步提高。大部分乡镇都建立了较为完整的制度体系，通过建立例会制度，完善考勤考核制度和效能督查制度的手段，不断提升窗口工作人员的服务水平。

2、工业园区分中心运行规范。工业园区分中心于2008年建成并投入运行，实行“一门受理，内部运作，统一收费，限时办结”运作模式，实行联审联批、见章盖章、全程代理为主要形式的工作机制，整合了经济发展、国土资源、规划建设、农村综合、环保、工商等6个窗口，为园区企业和群众提供优质高效服务。

3、壶镇镇分中心建设有序开展。按照壶镇镇小城市试点建设相关要求，中心积极参与，早在3月份就此事进行对接和外出调研，研究适合下放壶镇镇的服务事项，并拟定了《壶镇镇行政服务分中心进驻服务事项参考目录》(共计143项事项)，多次参与壶镇镇分中心建设方案的起草和讨论，提出相关意见建议，全力推进各项建设工作。

三、下一步工作打算

按照我县三级便民服务网络体系建设要求，继续完善和提升县级功能，进一步做好部门分中心和乡镇、村便民服务中心建设，实现上下联动、功能互补，最大限度发挥整体服务效能、提升服务品质、提高群众满意度。

1、做好综合窗口和部门分中心建设的后续工作。对照两个文件要求，抓紧落实综合窗口组建，指导各相关部门进驻服务事项按照“一事一卡”的形式制作《服务指南》，制定与之相配套的各项管理规章制度和办事流程。不断加强软硬件建设，继续完善网上审批系统建设，创造条件开通网上资料下载和网上办事等 7 功能，切实做好网上审批系统与电子监察系统的对接。探索建立各级行政服务中心之间、行政服务中心和办事窗口所在部门之间的网络链接，采用统一的操作平台和软件，实现窗口服务网络化管理。

2、做好县行政服务(审批)中心新大楼项目建设前期。设立部门分中心、综合窗口等措施只是为缓解中心场地制约、应对上级考核所做的权宜之策，要根本解决问题，必须加强中心硬件建设，只有把硬件建设作为一项基础性工作来抓，大部分问题都可迎刃而解。目前由县分管领导牵头，对选址和建设方案已形成初步方案，中心也与发改局、人劳社保局等单位进行多次协调沟通。建议县政府及早下决心上新大楼建设项目，解决我县行政审批制度改革过程中这一瓶颈制约问题。

3、做好乡镇和村级便民服务中心建设验收考核工作。把壶镇分中心建设作为重中之重，与县纪委(监察局)等一起，指导组建和初期运行。将村级便民服务中心建设及运行工作纳入各乡镇年度工作目标责任制考核内容，按照《缙云县村级便民服务中心验收考核办法》要求，组建考核验收组于11月对各乡镇进行验收考核，并将验收考核评分结果作为年度考核的重要依据。对通过验收考核的乡镇、村，建议安排一定专项资金，根据各村建设情况和运行效果，采取以奖代补的方式给予适当资金补助。

二○一一年十一月十一日

第五篇：政府工作总结汇报材料

xx镇创卫工作汇报材料

xx年全县创卫工作开展以来,我们xx镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，在县委、县政府的正确领导下，按照县双创办的安排部署，积极开展环境卫生整治活动，全面落实创卫工作责任，取得了较好的成效。现将我镇三年的创卫工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确分工，落实责任。

为了创卫工作的顺利开展，我镇成立了镇长挂帅，主管领导牵头负责，其他班子成员分工协作的创卫工作领导小组，明确了职责任务，夯实了具体责任，按照领导包片、干部包村的工作职责，进一步落实村干部包组，组干部包户的直接责任，积极开展以环境卫生整治为重点的创卫工作。

二、精心部署，突出重点，狠抓整治。

依据县上创建方案，结合我镇实际，制定实施方案，三年来我镇把创卫工作作为中心工作来抓，并出台了“双创”暨环境卫生整治工作的安排意见，每月第一周周一例会上各村包片领导汇报本村环境卫生情况，并根据存在问题部署下一阶段工作。三年来我镇重点整治xx路、xx市场、xx市场、xx省道等地。每年平均花费6000多元，各村自筹经费从xx年开始每年新增垃圾台，各村从xx年的一个垃圾台增加为现在五个满足了群众日常生活。每年我镇把三月份定为环境卫生月，全镇上下从领导到同志有组织有纪律的打扫机关卫生及xx三角洲、2xx省道等地方，每人有总结有体会。各村干部也不例外，组织群众将村活动室等公共场所进行全面清扫，并清理群众房前屋后堆放垃圾。每年六月初借助秸秆禁烧工作的强劲，各村全面清理高太路两边及群众房前后遗留秸秆，开展各村环境卫生大整治活动。各村纷纷发动享受低保户等各类群众，投入综合整治工作，清理道沿两边堆积物。

三、加大力度，紧抓督查，巩固成效。

为了实现我镇创卫工作的良性运行，确保各项工作落实到位，取得显著成效，xx年我镇要求全镇各村及企事业单位，要严格按照“四个一”的工作机制落实相关责任：加强领导、组织协调、督促检查。即成立一套班子,加强领导，以各村、各企业、学校主要领导为核心，镇上组织协调，不定期的进行督促检查，进行评比，对于不达标的进行批评，限期整改;专兼结合、包片分段、常年坚守、即设一支队伍，每村、每单位必须有专职卫生员、专职消毒员，分片包段，常年坚守，要将此项工作当作经常性工作来抓;集中整治、卫生文明、营造和谐。即抓重点，设立一个示范街巷，集中整治达到环境优美，群众举止文明，营造一个和谐的人居环境;软硬兼顾、跟踪问效、落实责任。即在“双创”工作中要作好各种消杀记录、卫生清运记录，做到软件、硬件都要有，使责任更好的落实到人，工作任务更好的完成。 我们以xx等村为重点，深入开展示范除四害活动、四害密度符合省级标准等四个条件。其中xx村工作开展迅速，效果十分明显。其他各村也取得了间断性成果，特别是村党组织选举工作结束之后，新一任党支部以“双创”为契机，下大力气，狠抓环境卫生整治，赢得了群众的普遍好评。

在村内，对群众房前屋后，院内摆设以及厨房、卫生间等都提出了具体要求达到的标准，以此引导群众移风易俗、改变落后的生活方式，追求文明健康的生活品质。

在市场，督促市场各商户集中清理市场内外环境卫生活动每年不少于15次，加强市场的巡查频次，及时纠正和查处场内外违法经营行为，xx年取缔无照经营和未按规定经营食品的早晚摊点、马路食品销售摊床11处;取缔学校门前小食品销售点4个。部分市场达到了内外和配套设备干净整洁，场内无散落垃圾和漂流物、无卫生死角、无乱泼乱倒。摊床划行归类、物品摆放整齐、垃圾定点存放并及时清理。食品经营者着装整齐、持有效的健康证等证件上岗。

以镇机关为重点，广泛深入的开展创建活动，从源头上让所有干部认识到“双创”工作的繁杂性、系统性、艰巨性。镇机关率先垂范，设有专人、备有记录、定期消杀、综合整治，为全镇起到了带头作用。

四、强化宣传， 营造氛围，提高创卫意识。 我镇在创卫活动中做到有组织机构，有专兼职爱国卫生工作人员，有工作计划，有部署，有总结，及时上报创建材料。今年7月初为进一步搞好我镇创卫工作，我镇出资装宣传车在全镇19个村挨村挨街道进行宣传，对职工群众开展健康教育培训，职工健康知识知晓率100%，宣传资料统一归档案。通过不到两个月的宣传村民明显提高创卫意识，提高个人素质。

近三年来，我镇做了大量工作，但与全县创卫工作要求相比，还有一定差距。我们决心在今后的工作中，再接再厉，再鼓干劲，全力推动经济社会各项事业再上新台阶。

xx镇人民政府

2012年9月3日