中石油安全工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《中石油安全工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：中石油安全工作总结

2017年安全环保工作总结汇报中石油

2017年... 安全环保工作总结

2017年...坚持“一岗双责”的工作思想，贯彻“安全第一，预防为主，综合管理，保障安全”的安全生产方针，抓好站里安全教育和安全制度建设，全面落实安全环保生产责任制，各项工作任务安全、稳定、顺行，为完成全年工作计划提供了有力的保障。

一、2017年安全工作概况

今年在中心领导的大力支持和帮助下，特别是在安全质量部的统筹管理和密切协调下，我站安全生产各项工作在原有的基础上又有了一个大的提高，确保了我站今年各项安全工作的平稳态势和生产车辆运营无事故发生的良好局面，下面我就我站2017年安全环保工作总结如下：

(一)切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。

安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。油气水计量检定站员工按照培训计划进行安全学习，安全演练和安全实践，使广大职工在参与中受到教育和熏陶，在潜移默化中增强安全意识。

灵活教育，虚实结合。全面了解各工种的安全操作知识、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患能力等。按照上级要求，结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了“夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练”等系列活动，一方面加深员工对安全理论知识的学习，另一方面针对性集中整顿和演练，锻练了职工的应变能力和应急能力，做到遇事不乱处事不惊。

针对油田公司的事故案例通报，我们及时进行教育，组织全员分析事故发生的原因、事故经过、事故处罚情况以及事故造成的后果，敲响警钟，从思想上引起重视，总结经验教训，学习掌握类似事故的解决方法和预防措施，杜绝类似事故的发生。

今年，...共组织全站员工和室主任一级的安全教育培训2次，共计77人次参加。消防演习2次，共计77人次参加。对站内司机进行交通安全单独培训2次，特种车辆司机长途行驶前安全驾驶警示教育一次，通过几次培训教育，极大的提高了员工的安全意识，消除了平时对安全的疏忽和因过节放长假而容易产生的安全麻痹心理。

(二)加强安全制度建设，落实好安全生产责任制。 我站在确保各阶段工作目标完成的同时都有针对性的安全生产内容，并按照“生产无隐患、个人无违章、操作无事故”的要求建立与安全生产密切相关的各项管理制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。

....像一个家庭，不容许任何一名员工受到伤害，在工作中相互保护，发现险情，制止违章，起到了监督、保护作用。对新入站员工，站里严格落实安全教育。今年新来的4名职工经过严格认真的安全教育，并且检定室指派两名经验丰富的老职工对他们进行帮教，熟悉新工作，纠正不规范，适应新的安全管理制度。

(三)抓好现场管理，保持良好安全工作作风。 今年站里把安全工作的重点放在实验室仪表检定和下厂检定的工作上，切实抓好仪表检定的制度建设和管理。在抓好安全生产的同时，检定室切实抓好现场文明工作，保持安全通道畅通，切实做到工艺过程安全环保，最大限度的给予员工健康保障。

我们站担负着流量仪器仪表的的检定测试工作，有的检定项目长期在野外，车辆安全、检定安全是我们安全工作中重点环节， “三交一封”、出车路单、八小时以外用车严管严控。让每一位司机养成良好的习惯。

居安思危，安全工作不容丁点松懈，...全体职工将保持良好安全工作作风，能做到： 1.能联系本单位安全生产工作实际，认真执行上级有关规定;认真执行岗位职责相关要求，熟悉本岗位安全环保职责，履行“一岗双责”，真正做到管工作，管安全; 2.要有强烈的事业心和责任感，有较高的政治素质和管理素质，爱岗敬业，无私奉献;

3.能够积极对安全生产实行监督管理，在HSE体系建设有自己的一份贡献，敢于抵制违章指挥，制止违章作业。

二、2017年安全检查具体主要工作

2017年即将过去，综观全年的安全环保工作，在中心领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行油田总公司“六大禁令”和“安全第一，预防为主，综合管理，保障安全”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为中心工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾近一年来安全、环保管理具体主要做了以下几个方面的工作：

(一)所做的工作

1.年初确立了2017安全环保工作的管理目标，且...与下属各检定室签订了《2017安全生产、环境保护、职业健康责任书》。

2.继续强化安全意识和安全责任教育。做到“提高全民安全意识、宣传安全文化知识”有力推进安全管理，同时安全意识也深深扎入员工的心坎里，这样也为以后各项安全工作开展奠定了扎实的群众基础。

4.今年有效完成了全站职业健康体检和健康体检的任务，把员工的身体健康检查工作做到全面、细致、快速、准确。

5.建立HSE标准化站队。通过中心组织的HSE标准化站队培训，...及所属各检定室努力建立各项制度规范、整改和宣传，在短时间内完成建立HSE标准化站队的任务。

全年我站共发现各类风险230多项，其中通用高危作业风险60项，实验室检定作业风险45项，现场检定作业风险14项，综合管理作业风险86项，办公室风险37项。所有风险项已经录入HSE风险防控模板，大大降低了检定工作中所带来的一些不应有的安全隐患，着实提高了每一位员工的安全风险意识。

6.狠抓检查、落实整改。今年大力开展安全环保风险隐患排查和安全基础工作的检查，只有不断的检查和整改，才能把各类隐患消灭在萌芽状态，这是最有效确保平安的方法。通过站里对各检定室和安全重点部位的巡查和配合中心安全环保部人员在2017年的安全检查，共有八个需要我们立即整改的安全不符合项： ① ...缺少安全制度墙面板;

② ...天车传动装置声音大建议检修; ③ 院内安全条幅2条已损坏建议更换; ④ 配电箱、配电柜标牌没有或不规范; ⑤ 灭火器巡查日期填写不规范; ⑥ 罐区泵房蒸汽管线漏水气;

⑦ ...缺少2个50KG干粉灭火器和3个8KG干粉灭火器;

⑧ 罐区两个500立罐没有规格号牌;

以上这八条不符合项经过我们的积极落实，都已全部整改完毕。

(二)存在的问题

...根据中心开展安全环保风险隐患排查和安全基础工作的检查，我们利用了三天时间在全站安全防护重点区域又认真进行了全面的梳理，来了一次地毯式的大检查，共查处大小安全隐患问题十二项，其主要是：

1.液位计检定装置平台过小，仪表安装时存在高空坠物风险;

2.液位计检定装置缺少围栏围堰，容易造成高空坠物砸伤风险;

3.装水表带2根和钢丝绳局部都有损坏，建议更换; 4....检定管线旁的接线盒(共10个)无漏电保护器建议增加做防水处理;

5.室外变压器附近有杂草，建议摊铺水泥地; 6....天花板掉水泥块;安全出口标识有一个不亮; 7.原油废品清理周期较长，建议统一清理原油废品次数增加;

8.缺少专用原油废品垃圾袋;

9.缺少六个规格为MF2/ABCB灭火器箱;

10.监控设施不完全或损坏建议维修和增加监控设施; 11....和体积管间和罐区泵房温度高于50度，干粉灭火器在非正常储存温度下存放时间长以后失效，建议更换成二氧化碳灭火器;

12.站内安全标牌不规范，建议批量制作，全面挂贴。 这十二项安全隐患问题经认真整理后我们已上报中心安全质量部。经过领导们的总体协调和部署，特别是...主任非常重视我们这次提出来的这些安全隐患，亲力亲为为我们及时沟通并督导这次整改过程，所有的安全隐患需整改项都已落实完毕开始逐条进行整改。

三、2018年主要工作安排

(一)开展的专项安全防范整治工作基础上结合去年的工作，切实做好职工安全防范和职能教育，大力提倡安全生产、文明生产，更要狠抓检查、落实整改，坚持对特种设备、特种工种等专项检查与监督，对站内的重点安全防范部位的安全生产工作进行督查，做到标本兼治，巩固提高，确保安全。

(二)组织对各检定室安全生产目标责任制落实情况检查，大力推进写风险活动的力度和有效性，应对重大事故应急救援体系，组织开展必要的演练，提高我站应对并处置突发性重特大生产安全事故及紧急情况的能力。

(三)加强在岗职工的安全教育，防止出现松懈、麻痹等情绪、突击生产、无视安全生产违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法，预防和减少任何安全违章事故的发生。

(四)加强HSE标准化站队的建设，加强现场环保工作符合企业的可持续发展战略，体现以人为本、重在预防的原则。 结语：

安全问题无处不在无处不有，安全生产是我们共同的责任，我们有决心，有信心在中心领导和机关各部室指导下，我们站每一位员工的共同努力下，会把安全工作做的更好，为我站2018年的总体目标的顺利实现，铺好路、服好务，愿我们中心在实现美好的中心梦的征程中，一路平安!谢谢!

年 月 日

第二篇：中石油安全环保知识

安全环保知识

1、什么是安全生产?

是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

2、什么是生产安全事故?

是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。

3、什么是安全生产方针?

安全第一，预防为主。

4、什么是事故隐患?

可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5、什么是“三不伤害”?

我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

6、什么是夏季安全生产“十防”?

防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。

7、什么是安全生产“三无”?

无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。

8、什么是“三标”管理?

标准化岗位、标准化现场、标准化班组。

违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。

10、“HSE”的含义是什么?

H----健康、S-----安全、E----环境。

11、什么是违章操作?

员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。

12、什么是事故处理“四不放过”原则?

事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。

13、什么是特种作业?

是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

14、什么是高处作业?

凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。

15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么?

浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。

16、环境的概念是什么?

是指影响人类生存和发展的各种天然的及经过人工改造的自然因素的总和。

是指由于人为因素，使环境的构成和状况发生了变化，改变了环境的物理、化学性状，使环境素质发生恶化，影响了生态系统的良性循环和人类的正常生活现象。

18、环境污染物的来源有哪些?

主要是工业生产产生的废气、废水、废渣和人类生活产生的各种废弃物。

19、石油是不是污染物?

石油及其产品属低毒污染物，进入水体和大气层会造成不同程度的污染，进入人体可引起危害。

20、有毒介质通过哪几种途径进入人体的?

有毒介质通过呼吸道、皮肤和消化道这三种途径进入人体的。

21、什么是消防“四个能力?

检查发现和整改火灾隐患能力、补救初期火灾能力、引导人员疏散逃生能力、自我宣传教育能力。

22、中石油安全环保理念是什么?

环保优先、安全第

一、质量至上、以人为本。

23、冬季安全生产“八防”内容是什么?

防火、防爆、防中毒、防触电、防高空坠落、防滑、防冻、防重大交通事故。

24、安全“三同时”内容是什么?

是指新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目必须有保障安全生产、预防事故和职业危害的安全设施，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

25、职业危害因素是什么?

在生产、劳动过程中存在的对从业者的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素，称为职业危害因素。

26、什么是职业病?

是指劳动者在生产、劳动过程中及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的、由国家指定的医疗机构确诊的疾病。

第三篇：中石油集团公司基本安全理念

中央企业安全生产九条禁令

一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

中石油煤层气有限责任公司 健康、安全与环境方针 以人为本预防为主 全员责任持续发展

健康、安全与环境战略(总)目标

追求零伤害、零污染、零损失，引领煤层气行业HSE发展

中石油HSE管理九项原则

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境

2、安全是聘用的必要条件

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制

7、事故隐患必须及时整改

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准

韩城分公司员工行为准则

热爱公司保守秘密 爱岗敬业无私奉献 遵纪守法廉洁奉公 团结协作顾全大局 钻研业务提高技能 规范操作安全至上 勤俭节约降低成本 实在做人踏实做事 诚实守信一诺千金 文明礼貌举止得体

中国石油天然气集团公司

反违章禁令

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分;造成事故的，解除劳动合同。

本禁令自发布之日起施行。

(2008年2月5日)

中石油煤层气有限责任公司

健康、安全与环保承诺 遵守国家和所在地区的法律法规; 任何决策必须首先考虑HSE要求; 优化资源配置，持续提高HSE绩效;

保护环境，为员工创造安全、健康的工作场所; 强化培训，提高全员HSE意识和技能; 与相关方共同努力提高煤层气行业管理水平，致力于可持续发展;

公司始终如一地坚守承诺并付诸实施。

第四篇：中石油乌鲁木齐石化热电厂安全...文档[1]

《操作受控》：

操作有规程，又卡片，有确认，作业有票证，风险有识别，变更有方案，有审批，应急有预案，有响应。

《三三二五制》：三票、三图、三定、五规程、五记录。 三图：一次系统图、二次接线图、电缆走向图 三票：操作票、工作票、临时用电票 三制：定期清扫、定期检修、定期试验

五规程：运行规程、检修规程、试验规程、事故处理规程、国家电网公司电力安全工作规程

五记录：运行记录、检修记录、试验记录、事故处理记录、设备缺陷记录

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主题为：安全知识培训资料 返 回 关闭主题

郝静 2009年 6月19日

13时6分

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一、如何做到“作业和操作要受控”?

答：炼化板块HSE体系的核心是生产受控，生产受控的基础就是“作业和操作要受控”。就是要真正做到“操作有规程，有卡片，有确认;作业有票证，风险有识别;变更有方案，有审批;应急有预案，有响应”。

要继续深入持续开展“反三违”工作，严格执行集团公司反违章禁令，所有炼化企业基层班组的每一个员工必须牢记“作业和操作要受控”，并落实到每一次生产作业和现场操作活动中，真正做到操作有规程，作业有票证。

郝静

2009年 6月19日

13时7分

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No.2

二、根据二十四项管理规定，变更管理的基本原则是什么?

答：1)各项业务变更按照“谁主管、谁负责”的原则，业务归口部门对所管业务变更过程中的安全环保负责。

2)各项业务的变更按照《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》(SY/T6276—1997)中“变更管理”的要求，形成变更文件，经相关部门和领导审批同意后方可执行，未经审批同意不能实施变更。

3)业务归口部门应该根据业务的变更内容，组织进行安全和环境因素识别与风险评价，制定完善的风险削减措施，确保变更过程中安全环保受控。

4)业务归口部门根据各自的职责划分，负责对业务变更的内容告知相关部门和人员，并组织对变更涉及的人员进行培训教育，并考试合格。

5)在各项业务变更执行过程中，应该严格执行相关管理制度和标准，杜绝违章行为和违反标准现象的发生。

郝静

2009年 6月19日

13时10分

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No.3

三、HSE管理九项原则

1、“任何决策必须优先考虑健康安全环境”

2、“安全是聘用的必要条件”

3、“企业必须对员工进行健康安全环境培训”

4、“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”

5、“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”

6、“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”

7、“事故隐患必须及时整改”

8、“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”

9、“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”

郝静

2009年 6月19日

13时13分

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No.4

四、中油集团六大禁令

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

二、严禁违反操作规程操作;

三、严禁无票证从事危险作业;

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述禁令，给予行政处分;造成事故的，解除劳动合同。

本禁令自发布之日(2008年2月4日)起施行。

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行

郝静

2009年 6月19日

13时17分

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No.5

一般事故A级，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故;

郝静

2009年 6月19日

13时23分

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No.6

我国目前的安全色有哪几种?

答：(1)红色，表示禁止、停止，也代表防火;(2)蓝色，表示指令或必须遵守的规定;(3)黄色，表示警告、注意;(4)绿色，表示安全状态，提示或通行。

郝静

2009年 6月19日

13时25分

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No.7

我国目前常用的安全警示标志有哪几种?

答：(1)禁止标志;(2)警告标志;(3)指令标志;(4)提示标志。

郝静

2009年 6月19日

13时33分

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No.8

进入公司所属单位的生产装置区“两穿一戴”指什么?

“两穿”指：

1、必须穿公司统一发放的劳动防护服装

2、必须穿统一发放的劳动防护鞋和适合现场情况的鞋

“一戴”为：

1、必须戴安全帽，安全帽必须系紧帽带。(必须为玻璃钢材质、安全帽正中印有中国石油统一标识) 郝静

2009年 6月19日

13时37分

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No.9

什么是事故处理的“四不放过”原则?

答 ：事故原因分析不清不放过;事故责任者和广大员工没有受到教育不放过;没有制定防范措施不放过;事故责任者没有得到追究不放过。

郝静

2009年 6月19日

13时43分

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No.10

进入有限空间作业时，作业区内的氧气含量应在什么范围内? 答：有限空间内的氧气含量应为19.0-23.5%(V/V)

郝静

2009年 6月19日

13时47分

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No.11

目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85分贝，最高限值不得超过115分贝。90分贝是噪声损伤阈限的上限。

郝静

2009年 6月19日

13时55分

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No.12

盗警：

座机：110

手机：6903394

火警：

座机：119

手机：6901119

急诊：

座机：120

手机：6910120

公司调度处：6902675

电 厂 值长：6902197

电厂保卫科：6901869

郝静

2009年 6月19日

14时0分

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No.13

我国规定的硫化氢(H2S)、氨(NH3)在车间空气中的最高允许浓度是多少?

答：硫化氢(H2S)是10mg/m3 ， 氨(NH3)是30mg/m3 郝静

2009年 6月19日

14时2分

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No.14

职业安全健康管理体系方针 ?

答：以人为本

健康至上

安全第一

预防为主

遵纪守法

持续发展

郝静

2009年 6月19日

14时3分

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公司经营管理理念是什么?

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No.15

答：公司经营管理理念：诚信 创新 业绩 和谐 安全

郝静

2009年 6月19日

14时4分

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No.16

公司企业精神是什么?

答：公司企业精神：爱国 创业 求实 奉献

郝静

2009年 6月19日

14时5分

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No.17

生产操作监控过程中“四有一卡”的内容是什么?

答：生产操作监控过程要落实“四有一卡”，做到生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。

“有指令”就是生产操作必须由上级负责人下达指令，重要操作变动必须有主管领导、专业管理部门和单位签字确认的操作变动审批单;

“有规程”就是生产操作必须按预先制订好并按程序审批的操作规程和工艺技术规程执行;

“有确认”就是生产操作变动过程中的每一个具体行为都要按照规程检查和确定，做出标记，保证正确操作;

“有监控”就是生产操作全过程都有人监督、检查和控制，防止操作失误;“卡片化”就是将岗位操作步骤与工艺卡片紧密结合起来，形成完整的生产操作卡片，操作过程严格执行工艺指标和操作步骤。

郝静

2009年 6月19日

14时5分

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No.18

何谓“四有工作法”?

答：“工作有计划，行动有方案，步步有确认，事后有总结”的“四有”工作法。

郝静

2009年 6月19日

14时8分

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No.19

公司在加强对操作服务人员培训方面要求重点培训内容有哪些?

答：对于生产操作服务岗位人员，按照“强三基”(以班组为重点的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的员工基本功训练)、反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)的要求和“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需施教，重点开展设备(装置)原理、工艺流程、技术和岗位操作规范、安全环保知识与技能、事故预案、气防应急救援、“四懂三会”等相关知识和技能的培训。

郝静

2009年 6月19日

14时11分

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No.20

什么是“三老四严”

三老：当老实人，说老实话，办老实事。

四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。

郝静

2009年 9月28日 12时52分

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No.21

质技监局锅发[2000]250号《气瓶安全监察规程》

JGJ 130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》

建设部公告第66号《建设部关于行业标准〈建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范〉局部修订的公告》

JGJ 128-2000《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》

王国琦

2009年 11月16日

17时21分

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No.22

冬季十防

“十防”即：防冻、防滑、防凝、防触电、防火灾爆炸、防高空坠落、防倒塌、防中毒、防重大交通事故、防泄漏污染

郝静

2010年 1月14日

集团公司的安全环保理念“环保优先、安全第

一、质量至上、以人为本”

郝静

2010年 3月1日

10时26分

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No.24

2010年安全生产月的主题：安全发展，预防为主

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七大危险作业：

临时用电作业、高处作业、动土作业、用火作业、有限空间作业、吊装作业、管道和设备打开作业。

十交五不接：

十交”：交任务、交情况、交作业进行情况、交设备技术状况、交工具使用情况、 交记录台帐、交安全、交卫生、交问题、交注意事项。

“五不接”：设备不好不接、工具不全不接、操作情况交代不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。

两票三制：

工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、定期切换制。

第五篇：中石油员工工作总结

2010年工作总结

如果把加油站比作公司的形象窗口，那么现场服务则是窗口中的“眼睛”。如何更好地为顾客提供优质服务，让这双“眼睛”更加明眸善睐，是加油站现场服务的重点。

首先，第一时间要有人接待，大家消费时都有这样的体会，当你到达消费场所，你希望能有人在第一时间接待你，这样你心里才会感觉舒服，加油的顾客同样如此。现在加油站竞争如此激烈，最重要的比拼就是顾客的满意度，所以一定要做好对顾客的第一时间的接待工作，尽量做到“加一看二照顾三”，正确及时地引导车辆进出加油站。员工脸色永远挂着微笑，及时加油过程中出现一些小失误，在舒畅的心情和融洽的氛围之下，顾客也会给与谅解，从而避免纷争烦恼。在这个快乐夹杂着忧愁的人生大舞台导上，众人努力地上演着各自的精彩。我所在的这个加油站通过重新修建面目焕然一新，宽敞明亮的落地玻璃，整齐、清洁、舒畅的营业室，精巧齐全的便利店。而最吸引人注目的是穿着整洁的服装，戴着宝石花小红帽穿梭于车辆之间的男生女生们，忙碌但却井然有序。我们在忙碌中牢记操作规程，把“加油十三步”和“收银六步”落实到位，热心服务于每一位顾客，使加油站的轻质油和好客商品销量大幅度的提高，还赢得了流动红旗。员工在站长的带领下，在平凡的岗位上把平凡的工作做得更好。面对着每天来来往往的车辆，一张张或熟悉或陌生的面孔，微笑可谓是一剂良药。油品紧张的时候加油站的车辆排起了长龙，看着满院子的车辆，我们加快了节奏，为了提高加油站的整体服务，平时工

作时的经验总结，多说一句，多看一眼，多帮一把，多跑一步，拉近与顾客的距离精细化，人性化和亲情化的服务。没有做不到的，只有想不到的，用真心服务顾客，用爱心为顾客排忧解难，细微小事展现服务品质，用心擦亮宝石花，是员工对企业忠诚的最好诠释。

勤是甘泉水，捡是聚宝盆，当前面对日趋激烈的市场竞争形式，面对经营成本上升的诸多压力，勤俭节约是我们实现可持续发展的必然选择和可靠保证。节约不仅是降本减费的有效措施，更是我们必须具备的企业文化和企业精神，也是我们员工必备的道德品质。在加油站的工作中我们认证开展“五比”劳动竞赛和“五型班组”创建活动，着力打造“节约型”班组，把每滴油，每度电，合理使用做到随手关灯，能省则省。让我们行动起来把，从小事做起，从身边做起，让“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”这句古老的治家格言成为我们的座右铭吧!