无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《巡察办半年工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：巡察办半年工作总结
巡察办个人工作总结
根据组织的安排，今年3月，我抽调到地委巡察办协助xx主任开展工作。现将工作总结如下：
过去的一年，是边学边干、以干促学的一年。今年是我连续第四年被抽调到新的机构开展工作，又一次丰富了我的人生阅历，是我人生的又一笔财富。要想适应一项全新的工作，既要理论的武装，更要实践的积累和历练。在巡察办工作期间，我倍加珍惜这段来之不易的工作经历，始终保持强烈的求知欲，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党章、巡视工作条例、党内监督条例等党内法规，深入学习了自治区第九次党代会、自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议、地委委员(扩大)会议、地区干部大会等会议精神，深刻领会中央、自治区关于巡视巡察工作的新部署、新要求，切实把党章党规要求和系列讲话精神内化于心、外化于行，为今后开展工作打下坚实的理论基础。同时，我更加注重向经验丰富的老同志学、向实践学，在干中学，在学中干，巡察工作每推进一步，我的知识点就填补了一项空白。通过理论和实践不断武装自己，促使自己始终保持昂扬向上的干劲韧劲，切实增强攻坚克难的意志品质，转化为推动巡察工作的精神营养。
过去的一年，是攻坚克难、开拓进取的一年。万事开头难。地委巡察办处于组建、探索和规范阶段，没有现成可借鉴的经验，一切从零开始。可以说，地委巡察办成立是一次举步维艰、攻坚克难的历程，也充分说明地委巡察办是一个有凝聚力、战斗力的集体。在人员少、时间紧、任务重的情况下，大家同心同德，不等不靠，攻坚克难，以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，把责任扛在肩上，困难和问题化解在实际行动上。作为巡察办的工作人员，我能够清楚认识自己的职责和定位，充分发挥以文辅政、参谋助手、服务管理的三大职责，为巡察办正常运转，推动巡察工作深入开展积极出谋划策、贡献力量。
(一)履行好以文辅政职责。我主动承担了巡察办绝大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察机构的成立方案、地委巡视整改报告及社会通报稿、地委首轮巡察方案、地委巡察工作实施办法等都是由我执笔起草。据粗略统计，一年来，共起草各类文件、领导讲话、计划方案、请示报告、工作总结、经验材料等文稿材料150多篇。同时，注意及时总结巡察工作的好经验、好做法，撰写巡察信息简报14期，被自治区纪委信息快报、纪委监察厅信息网站采用10篇，其中，总结出的巡视整改“五步工作法”，不仅被自治区纪委信息快报、纪委监察厅网站采用，还被写入曾存书记个人组织整改落实报告中。在这些文字材料中，大部分都要求高，时间紧，任务急，有的还要直接提交地委领导审阅。为了准确把握上级的精神和要求，提高材料的质量和体现我们所做的工作，有的材料经反复修改，几易其稿才能定稿，直到领导满意为止。文字材料工作比较辛苦，经常需要加班加点，但我从无怨言，都能保质保量完成任务。
(二)履行好参谋助手职责。当好参谋助手主要体现在三个方面。一是增强前瞻意识。始终保持高度的责任心去对待每一项工作，想问题干工作想在先谋在前，充分发挥自己的主观能动性，经常与巡察办负责人交流思想，及时提出相对应的思路和措施，谈一些不太成熟的想法，积极为领导出谋划策，当好参谋助手。二是增强全局意识。始终做到身在卒位，胸为帅某。在每一项工作开展前，都要提前拿出计划和方案，提前制定应对措施，抓紧起草文字综合材料，有预见性地做好各项工作。在工作进展过程中，我及时跟踪督办，及时了解关注工作进展情况，为领导及时掌握了解情况提供参考和依据。在工作完成后，我都会及时总结工作，把各类材料档案分门归类，及时归档。三是增强协作意识。巡察办人员少，都没有严格意义上的分内工作，每一项工作都要求密切配合、有效沟通。我能够自觉加强与其他同事的沟通协调，把建立团队精神、加强协作配合作为顺利完成工作的重要条件。
(三)履行好服务保障职责。面对繁重的工作任务，我不怕吃苦，勇挑重担，主动承担办公室的脏活累活，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。对领导安排的各项急重难险的工作任务，认真领会领导意图，认真倾听大家意见，工作注意方式方法。经常加强与对上、对下的沟通，积极做好各项文件的汇总上报工作。认真细致的做好档案管理、经费管理、物品管理等繁杂琐碎工作，坚持统筹兼顾，不等不靠，主动靠前工作，保质保量的完成了各项工作任务。
过去的一年，是忠诚忠实、干净干事、担当担责的一年。一是忠诚忠实。我能够自觉把绝对忠诚作为自己的首要政治品质，事事时时处处以党的事业和人民利益为重，做人做事始终表里如一，绝不搞依附关系，绝不搞小圈子，绝不做政治上的“两面人”。二是干净干事。我能够牢固树立监督者更要接受监督的意识，时时刻刻严格要求自己，树立自身良好形象。严格遵守政治纪律，在大是大非问题上能够做到立场坚定、旗帜鲜明、行动积极。坚定不移地反对民族分裂主义，坚定不移地维护祖国统一。严格遵守工作纪律，每天提前半小时到办公室，外出严格执行请销假制度，不擅自离岗脱岗。严格遵守廉洁纪律，严格遵守中央“八项规定”和自治区、地区“十项规定”。三是担当担责。一年来，我能够对认准的事、必须做的事，以钉钉子精神，顶着压力干，冒着风险担，不折不扣地抓好落实，持之以恒完成好自己承担的每项工作。能够敢于坚持原则，任何情况下都不模棱两可、含含糊糊，敢于直面问题，决不当老好人、不怕得罪人。
回顾过去的一年，自己也存在一些不足和问题：一是巡察工作人少事多，工作中难免顾此失彼;
二是工作中有时比较急躁，有时出现一些纰漏和瑕疵;
三是心力还不够强，遇到不公平的事情，比较容易冲动。
明年，我将进一步加强自身修养，认真做好本职工作，勤勉敬业，扎实工作，争做“四有”和具有新疆特色的好干部，为实现喀什的社会稳定和长治久安做出自己应有的贡献。
第二篇：广州区委巡察第21组巡察越秀区民防办党组工作正式启动
广州市区委巡察第21组巡察越秀区民防办
党组工作正式启动
2018年4月18日下午，广州市区委巡察第21组巡察越秀区民防办公室党组工作动员大会在越秀区民防办三楼会议室召开，拉开了为期约两个月巡查工作的帷幕。广州市区委巡察第21组全体人员、区民防办领导班子、全体机关干部及所属事业单位全体工作人员、区纪委第七派驻纪检组相关人员共37人参加了会议。
广州市区委巡察第21组组长夏章元同志在动员会上作了巡察动员讲话，强调要深刻认识开展巡视巡察工作的重要性和必要性，巡察工作是中央巡视工作向市县的延伸和拓展，是新形势下加强党内监督的重要制度性安排，是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要举措。区委根据市委的工作部署对区民防办党组开展巡察，通过强化对区民防办党组和领导班子的监督，着力构建风清气正干事创业的良好政治生态。随后，夏章元组长介绍了巡察工作的定位和原则、主要任务、工作方式方法以及干部群众反映情况的渠道，要求区民防办广大党员干部密切配合，确保巡察工作取得实际成效。
区民防办党组书记、主任周绪平代表办党组作表态发言，承诺将把思想迅速统一到区委的部署和要求上来，端正态度，摆正位置，以身作则，带头查找自身和班子存在的问题，严肃纪律，积极配合，全力支持和配合巡察组工作。强化主体责任，自觉无条件接受巡察监督，把即知即改、边查边改、立行立改、全面整改贯穿巡察始终，对巡察发现的问题，积极主动抓好整改落实，要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音。
区委巡察办副主任赖涌生同志在会上要求，要全力支持配合，不折不扣完成好市委、区委交给的巡察任务，同时抓好统筹兼顾，确保巡察与各项工作协调共进。会上，巡察组还对区民防办领导班子进行了民主测评。
区民防办党组将在巡察组的监督和帮助下，不断改进工作作风，提高工作水平，推动人防工作有新发展上新台阶。
巡察期间设专门值班电话：18122320257(上班时间接听)，专门邮政信箱：广州市越秀区越华路183号广州市委巡察第21组(邮编510030)。专门互联网电子邮箱：yuexiuxuncha3@126.com。
越秀区民防办
2018年4月18日
第三篇：党委巡察组巡察党总支专项汇报材料&公司上半年党建工作总结
XXXX 公司 XXXX 党总支汇报材料 (XXXX 年 X 月 XX 日)
集团党委第一巡察组各位领导、同志们：
根据集团公司党委《关于集团公司党委第一巡察组巡察XXXX 公司党委的通知》(XX 巡办[2018]X 号)文件精神，作为被巡察的基层单位，在做好相关材料准备的同时，结合XXXX 工作实际，就中心党总支落实从严治党主体责任和监督责任情况作以专项汇报：
一、党总支概况 XXXX 党总支成立于 XXXX 年 X 月，中心党总支现有总支委员 X 人，下设 X 个党支部，XX 个党小组，共有党员 XX人(含内退人员 X 人)，占员工总数的 XX%。截止目前，中心在岗职工 XXX 人，其中中心领导 X 人，科级管理人员 X 人，其他管理人员 X 人(含非领导岗位科级人员 X 人)，操作人员XX 人。
二、落实从严治党主体责任情况 在集团党委和公司党委的坚强领导下，中心党总支深入学习贯彻落实党的十八大、十九大以及历次全会和国有企业党的建设工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，深刻认识管党治党政治责任，切实履行全面从严新要求，落实主体责任，推进党的各项建设，为公司进一步深化改革、稳定发展作出了应
有的贡献。
一是加强组织领导，抓好政治教育责任落实。严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治党的重要途径。中心党总支始终把加强中心组学习当作增强政治素质、提高管理水平的有效途径，认真贯彻落实上级党委和纪委的工作安排，以党性教育为核心，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是加强思想建设，抓好思想教育责任落实。思想建党是从严治党之首位，也是主体责任之首位。中心党总支认真组织引导全体党员学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习各级党组织精神指示，定期组织召开“三会一课”和民主评议党员、领导班子民主生活会，牢牢树立“四个意识”，不断增强“四个自信”。
三是深化作风建设，抓好监督检查责任落实。中心党总支始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，牢固树立纪律和规矩意识，坚决落实中央八项规定和自治区、神华集团、集团公司系列规定，坚决纠正“四风”及“四风”问题“10 种新表现”，配合 XXXX 公司纪委在节假日期间和日常工作中，坚持开展明察暗访，不断巩固作风建设成果。
四是选好用好干部，抓好选人用人责任落实。中心党总支认真落实集团和公司党的建设工作会议精神，注重干部日常管理，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，加强
干部测评考核，为公司选拔任用干部做好推荐工作。
五是推进源头治理，抓好党章党规责任落实。党章党规是从严治党的根本保障，中心党总支坚持以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范，把党风廉政宣传教育纳入干部教育培训之中，认真执行、严格防范、落实管理，不断加强廉洁文化建设，把党的工作和活动严格置于各项党规制度的规范之中。
六是强化权力监督，抓好传导压力责任落实 。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。中心党总支制定有效的考核制度和管理办法,认真落实领导干部个人重大事项报告制度，加大对支部党建工作和党员干部的监督、检查、考核、评价，切实做到把责任压实到基层，落实到基层。
七是坚决惩治腐败，抓好问责追究责任落实。中心党总支将党建工作考核作为各科室和党员干部测评考核的重要依据。积极组织力量开展督查，发现问题及时纠正，对党员干部违规违纪问题“零容忍”，坚持发现一起严查一起，并明确责任追究的程序和方式，以严肃问责倒逼主体责任落实，维护党建工作的严肃性。
八是强化体制创新，抓好示范带头责任落实。中心党总支领导班子坚持以身作则，勇于担责，敢于担当，作好示范带头作用。同时要求支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己,又抓好班子、带好队伍。
三、落实从严治党监督责任情况 一是加强监督责任落实。中心党总支始终坚持公司党委统一领导，在公司纪委的指导下认真落实从严治党监督责任，以总支纪检委员为主要责任人，党支部为阵地，使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。
二是维护党的纪律，认真贯彻落实“ 三重一大” 决策制度。中心党总支坚持党组织集体领导、分工负责，充分发挥班子的整体合力。在中心各项制度、决议、奖金分配、轮岗排班以及评先选优等重大事项决策中，执行党总支会议讨论、专题会议集体审议的议事程序。
三是加强责任落实，积极履行“ 一岗双责” 。按照 XXXX 公司纪委从严治党“一岗双责”要求，明确党支部书记和科室负责人齐抓共管的责任落实体系，通过层层签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，推动从严治党监督责任的落实。
四是加强监督检查。把从严治党监督工作纳入目标管理工作体系，与工作一起考核、一起评价，并作为领导干部绩效考核的重要依据。对有失职行为的领导干部进行问责，对没有认真履行职责的党员干部及时进行责任追究，有力维护从严治党监督责任的严肃性。
五是加强自身建设和违规违纪案件查处。中心党总支对现行规章制度认真进行梳理，在议事规则、“三重一大”决策、党
员领导干部双重组织生活会和党员联系群众等方面，修订完善了组织生活制度。对在工作中出现的违规违纪案件，及时上报上级党组织，积极配合纪检监察部门做好审查工作。
六是强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。中心党总支始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，加强廉政知识学习，组织观看廉政教育宣传片，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨意识，做到廉洁自律、干净干事。
四、存在的问题和不足 (一)在思想政治建设方面 一是对思想政治建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻理论”的思想。
二是思想政治建设工作形式单一，创新力不够，效果不明显。
三是个别员工在工作过程中仍存在漠视规定，主观故意，违反操作规程，虽未造成经济损失，但反映出党总支对员工思想教育不到位，管理上也存在漏洞。
(二)在党的组织建设方面 一是在党员示范岗、先锋模范岗管理上弱化，没有发挥应有的作用。
二是在党的组织建设上人力、时间、精力投入不够，专职党务工作人员偏少。
三是近两年来没有发展新党员，在党员纳新工作上做的还
不够。
四是党组织基础性内业资料不够完善，党建工作痕迹化管理不到位。
(三)在党员管理方面 一是对党员在八小时以外的学习管控不足，引领不够，缺乏有效的管理办法。
二是对无职务党员设岗定责工作弱化，没有具体定责任、定任务、定目标。
三是对公司、中心模范党员先进事迹宣传还不够，使模范的示范引领作用没有得到很好的发挥。
(四)在履职尽责方面 一是解决群众诉求力度不强，特别是女职工多年来反映的如厕难问题尚未完全解决。
二是对职工收入分配问题解释教育工作做得不够，职工对收入理解有误区，产生不稳定因素。
三是部分营业室线路老化问题严重，存在安全隐患。
四是在职工上下班交通安全上仍存在隐患，2017 年发生一起交通事故。
(五)在执行党建工作责任制方面 一是“一岗双责”落实仍有差距。行政领导干部对“一岗双责”缺乏充分的认识，对党建工作重视还不够，不能对所分管科室工作进行有效监督。
二是党务公开工作做得还不够好，对党员发展、党费收支、评先选优等工作尚未做到全公开，员工有意见。
三是在职工轮岗排班过程中存在不规范现象，暴露出党总支管理过程中监督意识不强，发现问题的能力不足。
五、今后改进措施和努力方向 (一)
坚定政治方向，做到素质过硬 一是不断强化理论武装，坚持中心组学习制度，带头学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把学习理论的成果转化为科学谋划工作的思路，推动工作上新台阶。
二是不断优化思想政治教育手段，组织开展多种形式的主题教育，推动思想政治教育向一线延伸，把思想政治建设作为激发全体党员凝心聚力，奋发向上，发挥作用的重要手段。
三是进一步加强党员干部思想政治教育，强化内部监督，按照“零容忍”的原则，动真碰硬，严查严纠，对任何违反规定的人和事，决不迁就。
(二)
加强党的建设，做到基础牢实 一是根据中心人员工作地点分散、流动性强的实际，加大对党小组、党员责任区和班组的管理力度，使之相互支持、密切配合，有效开展。在营业室开展党员“亮身份”、岗位“设标牌”，实行摆牌服务，不断提升服务质量。
二是通过内部调整，把综合素质较高的人员充实到党务工作岗位上来，按照“四同步、四对接”要求配齐配好党建队伍。
三是重视党员队伍建设，严格按照《中国共产党发展党员细则》中发展党员工作的 16 字方针，吸收优秀职工群众入党，为党员队伍注入新活力。
四是加强党建工作留痕化管理，充分运用现代化的宣传媒介，进一步丰富和完善党建基础性内业资料。
(三)
强化党员管理，发挥模范作用 一是不断丰富党员学习教育的内容和形式，通过多种形式的活动载体，增加政治学习的新鲜感，不断提高党员教育管理工作水平。
二是根据每位党员的长处和优点，对无职务党员进行设岗定责，并与支部签订相关的责任书，保障党员先锋模范作用发挥。
三是对公司、中心的先进人物的模范事迹，不断加大内部宣传，确保起到引领示范作用。
(四)
强化监督管理，提升服务质量 一是密切联系职工群众，坚持做到带着问题深入群众、深入基层，切实把职工所关注的问题了解透、解决好。
二是党总支对轮岗排班等关系职工切身利益的工作进行有效监督，确保公平公正公开。
是 三是 2018 年要对营业室进行标准化建设，解决营业室线路
老化、道路照明等问题，最大限度的排除安全隐患。
四是要求居住在 XX 地区员工上班要提前一天到中心区，并为他们解决好住宿问题，最大限度的防范交通安全隐患。
(五)
强化责任担当，做到履职尽责 一是制订 XXXX“一岗双责”责任书，强化责任落实，积极开展党总支委员“讲党课”活动。
二是中心重新制定创先争优、文明创建先进评选办法，对中心重大事项进行提前部署、全员参与、全程公示，做到公开透明。
三是面对新形势下煤炭销售工作的新要求，按照 XXXX 公司“两确保、两转变”的总体要求，抓好队伍、转型升级，不养一个无所事事的人，不养一个不思进取的人，打破岗位界限。培养党员干部创新能力，增强创新意识，发挥广大员工的聪明才智，锤炼出一支适应集团发展需要的职工队伍。
XXXX 党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以此次巡察为契机，按照“三个面向”新神宁的总体思路，严格落实集团公司党委的各项决策部署，进一步强化“两个责任”落实体系，推动各项工作再上新台阶。
以上汇报，不足之处，敬请批评指正。
XXXX 公司 XXXX 党总支
公司 2020 上半年党建工作总结
在上级党组织正确领导下，X 公司党支部认真贯彻落实市委市政府总体部署，围绕中心，服务大局，采取积极措施，狠抓党建工作落实，X 公司上半年党建工作取得了一定成绩，现总结如下：
一、上半年工作 (一)全力以赴做好疫情防控工作
疫情发生后，X 公司把疫情防控工作作为国有企业最重要的政治任务，坚决执行党中央决策部署以及省、市委的工作要求，全力以赴做好棚改物业小区疫情防控工作。
1.加强领导、明确责任。公司领导第一时间深入到所属四个棚改物业小区，迅速启动紧急预案，召开现场工作会议，成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作责任，加强疫情防控制度落实，对小区疫情防控工作提出明确要求。针对小区出口多封闭困难、临时封闭口设施简陋等问题，要求物业公司立即整改，迅速施工，形成棚改物业小区封闭统一模式。在 X 公司党总支大力支持下，施工人员克服各种困难加班加点，终于完成四个棚改物业小区的标准化封闭升级改造，筑起了疫情防控的坚固防线，为小区疫情防控打下了坚实基础。
2 2..下沉小区、设立党员先锋岗。按照市委组织部关于党员干部下沉到社区的通知要求，立即动员组织公司全体党员干部下沉到棚改物业小区一线八个出入口卡点防控值勤。公
司党支部积极组织开展“党员干部站排头、抗击疫情做表率”活动，先后在小区出人卡点设立了 X 个党员示范岗，党员干部轮班值守，公司明确党员领导干部每天深入小区检查疫情防控工作，在抗疫情工作中党员干部始终都冲在前干在先，充分发挥了党员先锋模范作用。在党员干部的带动下，物业职工齐心协力顶风冒雪做好小区防控工作，在小区封闭升级改造施工、防控宣传、卡口检查、协助入户调查、环境消毒、等工作中，用他们的血肉之躯为小区业主筑起了生命防护墙，到目前为止，四个棚改小区 X 余户居民没有出现一例新冠病毒患者，防控工作得到市政府领导的充分肯定。
3 3..联防联控、尽职担当。公司组织物业小区积极配合社区、公安、疾控中心、物管中心完成小区业主逐户排查、防疫数据上报和外防输入工作，冒着风险，挨家挨户进行入户登记，共计走访了 X 栋楼，X 余户，正是这份责任心保障了小区居民的安全。党支部大力开展防控宣传工作，积极树立宣传涌现出的疫情防控先进典型，推荐上报先进集体 X 个、先进人物 X 人，拍摄防控工作图片 X 余张，上报稿件 X 篇。还组织公司党员干部为抗击疫情和援鄂医疗队家属捐款 X元。同时党支部领导班子成员积极帮助物业小区解决实际困难。在防疫物资极为短缺的情况下，公司党支部和工会通过各种渠道积极为职工争取到 X 只口罩、X 双防护手套、X 桶X 消毒液，把防疫物资发放到一线职工手中，受到职工一致好评。X 小区业主党员 X 老伴不幸去世，公司党支部立即组织党员干部前去慰问，帮助老人解决生活困难。X 小区有一
位 70 多岁双目失明的老党员，儿女不在身边，物管员 X 在繁忙的防控工作之余，主动给老人买菜买米送到家中。在她的带动下，美好景苑的员工都来帮助照顾老人生活，承包了老人家平时买菜倒垃圾的工作，使老人万分感激。
4 4..常态防控，做好复工复产。认真组织贯彻落实市委组织部关于转发《中共 X 省委组织部关于进一步发挥各级党组织领导作用落实落细疫情防控措施的通知》、《X 市“党员+”常态化疫情防控活动工作方案》的通知要求，明确目标层层落实责任。及时把上级疫情防控要求贯彻落实到基层，同时大力开展常态化疫情检查工作，多次深入物业小区和项目检查，重点排查重点疫区、高风险地区来返 X 人员。同时加强公司常态化防控工作，每日对公司公共办公区域、设备进行消毒，建立员工体温健康台账，每日上报社区，排查登记外来自人员情况，确保日常工作顺利进行。公司党支部严格按照市防控指挥部要求，扎实做好项目工程复工复产工作。通过电话、微信、书面通知等形式，向施工单位广泛宣传复工、复产政策和疫情防控措施，3 月中旬，公司组织项目管理公司、监理公司，对 X 家企业 X 条市政道路、X 个棚改配套项目进行全面质量大排查，对检查出的人行步道砖破损等问题，下发整改通知。于 4 月 10 日，X 公司组织嘉源项目管理公司、X 家监理单位 X 家施工单位，召开 2020 年 X 公司承建项目复工、复产会议，针对今年工程项目建设的安全生产、工程质量工程进度、造价控制、农民工工资保障、用工扶贫、疫情防控等五个方面提出具体要求，为确保项目工程
建设全面复工复产打下了良好基础，有 X 家企业顺利复工。今年 6 月，公司又组织疫情防控安全生产联合大检查，对在建工地疫情防控安全生产工作进行认真检查，确保了项目工程建设顺利进行。在这场没有硝烟的防“疫”阻击战中，X 公司党支部和党员干部职工以责任扛起重任，以坚强诠释担当，为守好棚改物业小区居民的安全生命线，为打赢这场防疫阻击战贡献了力量。
(二)突出主题教育常态化，认真做好党建工作
1 1..加强理论学习，突出思想武装。按照市委组织部“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化要求，突出学习贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，以此作为武装头脑、指导实践、推动工作的方向。认真学习国有企业党建工作重点任务、《2020 年全市基层党建重点工作任务清单》，明确 X 公司重点工作。
2 2..明确目标任务，强化 “ 一岗双责 ” 。结合公司实际，制定党建工作计划和党建重点工作任务清单，强化“一岗双责制”，层层签订党风廉政责任书、意识形态工作责任书、廉洁自律“十不”承诺书。
3 3..加强制度落实，严格履行程序。加强“三会一课”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，及时召开党员大会、支委会和党小组会，汇总主要问题，研究制定整改措施，充分发挥党小组作用，真正把“三会一课”落到实处。按时召开党员组织生活会和民主评议党员工作会议，党员们广泛开展批评和自我批评，达到了提高思想境界，促进相互团结，增
强工作动力的目的。
4 4..强化主题党日，精心组织活动。积极开展“主题教育”常态化和“立足岗位当先锋、振兴 X 做表率”主题党日活动，加强“学习强国”“e 支部”的网上学习，开展“X 英雄祭”网上公祭活动，进行全国两会精神学习传达;组织观看纪录片《另一个香港》，进行一次意识形态专题教育，组织专题讨论，增强党员干部对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识。开展公司迎“七一”系列活动，组织了一次集体学习，开展了一次讲党课活动，组织开展了一次“立足本岗心向党、建功立业新时代”主题活动，过政治生日，开展了一次重温入党誓词活动，向每名党员赠送一本习总书记理论书籍，开展了一次走访慰问小区先锋示范岗的党员活动，在物业 X 小区和 X、X、X 公司支部一起开展了美化小区环境共驻共建活动，通过系列活动激发了党员的责任意识，明确任务目标，增强信心和动力。
5 5..加强队伍建设，突出推优工作。不断加强积极分子队伍建设，认真开展推优工作。今年有 X 名积极分子成为重点发展对象，X 名青年员工成为积极分子，有 X 名预备党员顺利转正。经过党支部认真考核积极推荐，有 X 个集体、X 名同志被 X 集团公司评为先进集体和先进个人。今年上半年党支部召开党员大会 X 次，支委会 X 次，开展党日活动 X 次，党课活动 X 次，不断强化了党员干部队伍思想建设，提高了党员先锋模范作用。
(三)加强党风廉政建设，克服形式主义官僚主义
1.认真贯彻落实全面从严治党主体责任。组织党员干部学习习近平《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》重要论述，学习省委《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法(试行)》，使党员干部进一步理解习近平新时代中国特色社会主义思想关于加强党风廉政建设重要论述的思想内涵。党支部把公司党风廉政建设和业务工作同部署同落实，强化“一岗双责制”，明确公司领导干部既是业务工作领导更是分管部门党风廉政建设第一责任人。结合党支部书记述职述责整改目标，结合公司在廉政建设方面可能存在的问题，及时召开支委会提出整改落实要求。不断加强“三重一大”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，重大事项均由党支部支委会讨论决策。
2.。
认真抓好《问责办法》的学习贯彻。通过学习省委《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法(试行)》，大家明确了党的领导干部落实主体责任监督责任和领导责任，着力解决形式主义、官僚主义突出问题的重要性。作为党员干部必须站在加强公司党风廉政建设的政治高度，结合公司党建任务要求，结合自己分管的工作职责，认真抓好《问责办法》的学习贯彻，着力压实党支部的领导责任，党小组的直接责任，党员领导干部的具体责任，严格履职担当，严肃问责追责，推动公司党员干部作风持续转变，充分发挥公司党建在城市建设中的政治保证作用。通过学习市委组织部《关于进一步规范基层党建阵地建设杜绝形式主义的通知》，进一步明确了党支部党建阵地建设工作方向，杜绝形
式主义，减少不必要的标语等形式，多运用现代网络手段，利用微信群、钉钉、抖音等形式，开展党建活动，规范党建阵地建设，切实解决实际问题。
3 3..认真落实中央八项规定精神纠正 “ 四风 ” 问题。通过学习《驻 X 纪检监察组 2020 年工作要点》，驻 X 纪检监察组《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专项检查工作方案》，党支部分析党风廉政建设形势，明确 2020年纪检监察工作要点安排。特别是高度重视深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题，要求从党员领导干部做起，严格按照中央八项规定精神中十条，纠正“四风”的六个方面，认真查找自己和分管部门以及单位可能存在的问题。一是制定完善必要的制度。对照八项规定的十条和“四风”的六个方面，完善公司制度，特别是对管理机制等方面存在的问题，深入研究查找出问题线索，从内部制度完善解决。二是加强警示教育。组织公司中层以上干部观看警示教育片《X 城下的警醒》，公司领导就执行纪律中容易出现的问题，特别工程项目建设、招标、资金管理等重点部门进行警示谈话提醒，对维护纪律的严肃性和权威性问题，重点对违反中央八项规定精神突出的 X 个问题、纠正“四风”的 X 种表现检查整改进行重点强调，提高了党员干部遵纪守法的思想意识。三是加强监督自查自纠。通过对违反中央八项规定精神突出的 X 个问题、纠正“四风”的 6 种表现自查自纠，共检查出“四风”方面存在两个问题，按照公司整改要求已制定两清单一报告，正在进行积极整改。通过加强廉洁自律警示教育和监督，不
断加强了党员干部廉洁自律意识，转变党员干部工作作风。
二、存在的主要问题 (一)落实抓党建和从严治党主体责任还不够到位。主要表现在，思想重视程度和精力投入还不足，由于支部书记在 X 公司还有一摊工作，对 X 公司的工作，存在着宏观上指导的多、具体抓落实的少，原则强调的多、深入实际的少，放手的时候多、督促的时候少。
(二)党建工作创新机制还不够健全。党建工作与国有企业结合有时还不够紧密，“五强一创”工程开展的不均衡，创新点还不多，主要表现在学习教育的形式单一，存在以集中学习代替党内活动的现象，还存在一些形式主义官僚主义，引领教育的感染力还不够强，党员参加组织生活积极性和参与度还不够高。
(三)党风廉政建设还需继续加强。在公司发展中严格执纪、廉洁从业，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强监督，狠抓“四风”等方面办法不多，党风廉政建设和作风建设还有待继续深入。
三、下半年工作计划 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强政治建设、思想建设。
加强“主题教育”常态化，积极组织公司党员干部认真学习习近平总书记的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与疫情防控实际工作、与全面完成公司任务、与助力企业发展紧密结合，切实把习近平新时代中国特色社会主
义思想转化为推动公司改革创新发展的生动实践和良好成效。
二是继续提升党支部标准化建设, , 不断加强党组织建设工作。认真贯彻落实党中央和省市委关于加强国有企业党建重点工作要求，进一步加强和改进新形势下党支部建设。不断完善国企党组织建设，切实落实党建主体责任;不断提升党支部标准化建设，实现党支部工作的制度化规范化。不断加强党员干部队伍建设，积极探索国有企业流动党员管理的新路子。不断加强“三会一课”、主题党日和“学习强国”“e 支部”的网上学习。结合“党员+”常态化疫情防控活动工作要求，大力开展疫情防控党员示范岗、“立足岗位当先锋、振兴 X做表率”活动，确保疫情防控和企业发展双促进。
三是认真落实全面从严治党主体责任, , 不断加强党风廉政建设。严格执纪、廉洁从业，建立健全党风廉政建设“一岗双责制”和监督机制，加强“三重一大”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强党风廉政建设警示教育和监督检查，认真贯彻落实中央“八项规定”，狠抓“四风”，不断克服形式主义官僚主义，不断改进工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员领导干部的表率作用，职工党员的先锋模范作用，从而带动公司全体员工更好工作，确保公司各项重点工程责任清单顺利完成。
第四篇：物管办半年总结
物管办2014年半年工作总结
今年上半年在街道党工委、办事处的正确领导下，在区物管办的精心指导下，我们紧紧围绕街道“1314”党建工作新模式，有效依托“民情流水线”这个载体，以探索创建物管工作“N+1大联盟”(即实现物管工作联议、生活环境联创、便民服务联谋、安全运营联管、社会治安联防、文化事业联办、环保污染联治)模式为目标，求实创新，借力攻坚，取得了一定的工作成绩，现将有关情况总结如下：
一、创新管理机制体制，切实提升物管水平
为探索建立物业管理新局面，有效提升辖区物业管理水平。街道一是建立了诚信服务评价体系，建立了诚信服务台账。明确要求纳入街道管理的11家有资质的物业服务企业必须配合街道、社区做好城建城管、社会治安、精神文明、环境卫生、消防安全等方面工作，不得以任何借口推诿逃避责任。同时要求各物业服务企业必须及时化解小区各类矛盾纠纷，投诉解决率须达90%以上。街道对表现优秀的企业年底资质审核优先予以通过，对表现差的企业年底资质申请审核一律不予通过;二是按照国家有关法律规定，对XXX别墅区等居住条件成熟的小区，街道支持和指导小区业主组建业主委员会。通过法律法规赋予业主委员会的职责和权限，引导全体业主在遵守业主公约和各项管理制度的前提下，发挥其在物业管理中的应有作用，切实形成街道、社区、
- 12主满意，无法适应现代居民对高品质生活小区的需求，影响了物业公司的整体形象。
(二)因小区业主素质参差不齐，导致小区乱堆、乱放、乱扔现象层出不止，对小区环境产生严重影响。因街道、物业公司人员有限，无法彻底有效解决该类问题。
六、下一步工作打算
(一)积极探索新形势下街道管理、社区管理与物业管理相结合的新型管理模式，切实整合街道、社区与物业公司的各类资源优势，形成齐抓共管、共创共建的良好局面，加速推进构筑和谐小区、创建满意物业的长效管理机制。
(二)进一步建立健全各类投诉受理反馈机制，明确责任，妥善答复，定期组织人员做好物业纠纷重点难点问题的反馈与回访工作，做到有访有答，有答必有果，形成良好的反馈机制。
(三)进一步加强与物业公司的交流与沟通，增强信任。使物业公司能正确理解和认识物业服务的深刻内涵，积极支持街道、社区开展工作，实现全街管理水平的整体提高。
第五篇：侨务办半年工作总结
上半年，新组建的市外侨办站在新的起点上，肩负新的任务，在市委市政府的正确领导下，认真履行职责，以饱满的精神，充足的干劲和务实的作风，开拓创新，锐意进取，各项工作扎实推进，卓有成效。
一、围绕中心，服务大局，提升外侨活动接待水平
紧紧围绕全市中心工作，服务国家总体外交和我市经济社会发展，全力保障重大外事侨务活动，奋力开拓外侨工作新局面。3月，由美国纳斯达克omx集团、洛克菲勒·玫瑰岩资本合伙人公司组成的美国经贸代表团来湖考察访问，双方举行了座谈会，就我市与美方开展经贸交流，企业上市，赴美投资等进行了广泛深入的交流和探讨，市委书记孙文友出席并介绍了情况。4月，第三届中国·国际生态(乡村)旅游节开幕式在安吉举行，国内外旅游界人士400余人与会，就发展生态旅游等进行了交流，并对安吉的主要景点进行了实地考察。5月，日本生物技术产业考察团一行14人访问，参观了南太湖生物(医药)产业园和南太湖科技创新中心等，双方举行了生物产业科技创新座谈会。3月，美国波士顿128华人科技企业协会一行20名高层次人才携项目来湖考察，与我市各大创业平台、22家本地民营企业进行洽谈对接。浙洽会期间，积极联络我市有关开发区和企业参与海外华侨华人投资对接洽谈会，并有针对性地做好牵线搭桥工作。在这些重大外事侨务活动中，市外侨办积极参与，主动谋划，精心组织，全力保障，确保了重大外事侨务活动的圆满成功，有力地提升了我市的知名度和影响力。
二、扩大交流，加强合作，提升对外友好交往水平
努力开辟对外友好交流新渠道，不断拓展友好合作新领域，全力构建我市全方位对外开放和各领域广泛合作的新格局。注重友城工作可持续发展，推动友城交流取得新进展。3月，摩洛哥梅克内斯市友好访华团一行12人来湖进行友好访问，双方举行了市与梅克内斯市建立友好交流关系签字仪式，我市在非洲地区的友城交流实现了零的突破。我市德清县与美国蒙特赛罗市经过交流，友好关系得到快速发展，经省外办批准，两县市已建立友好交流关系。充分利用民间友好渠道，开展以文化艺术、教育体育等为主要内容的民间对外交流活动，推动青年学生国际交流。1月，韩国全罗南道潭阳工业高等学校代表团一行20余人来我市访问，与交通学校师生进行了对口交流，取得了很好的效果。为进一步推动友城间青少年的交流，我市主动与西班牙雷嘎纳斯市进行联系，就开展两市青少年交流进行了具体磋商，初步达成了交流意向。
根据全省友城大会精神和我市友城“xx”规划，市外侨办正在抓紧制定《关于进一步加强国际友城工作的若干意见》，规范友城管理，推动友城工作可持续发展。同时，积极助推全省“千校结好”计划，对XX年至XX年我市学校对外结好作出规划，加快我市学校开放办学步伐，提高我市教育国际化水平。
三、提高认识，强化责任，提升涉外管理保障水平
一是健全涉外应急管理和领事保护机制。与市公安局、市新闻办等部门密切配合，依法、及时、妥善处置各类涉外事件，服务“平安”建设。311日本大地震后发生后，我办及时应对，对在日人员进行了排查摸底，并及时进行联系，每日向省外办报送信息。同时，建立起了24小时值班机制，在晚报、电视台等媒体公布24小时应询电话，为有效开展海外领事保护工作建立了基础。。
上半年及时处置了一印度公民在自缢事件，协同市外国专家管理、市公安局两次赴安吉协调处理朝鲜专家办理外国专家证、居留证等相关事宜。另外还与市新闻办紧密合作，协调处理了两批外国记者来湖采访事宜。
四、加强管理，优化服务，提升因公出国(境)工作水平
积极贯彻落实中央与省市关于加强因公出国(境)管理规定，按照“有保有压、确保重点”的工作原则，认真做好因公出国(境)管理工作，促使全市的因公出国(境)工作在服务地方经济社会建设发展中取得显著成效。1至6月，我市共派出因公出国(境)团组共78批307人次，与去年同期相比，批数与人次分别下降12.36%和5%，邀请外国人来华团组共271批372人次，与去年同期相比，批数与人次分别上升26.64%与24.83%。
在因公出国(境)管理工作中，我办积极探索，形成了以完善计划管理、任务审批、经费审核、外事服务与监督检查为抓手的“五位一体”的因公出国(境)管理体系，一方面有效地推动了制止公款出国(境)旅游专项工作的开展，确保了中央与省关于党政机关厉行节约有关政策精神的落实;另一方面推动了我市“走出去”战略的实施，为促进我市对外开放作出积极的贡献。具体采取五条措施，一是加强计划管理，严格实行总量控制。二是严格任务审批，认真执行审批规定。三是规范经费审核，严格控制经费规模。四是优化外事保障，努力提高服务水平。五是强化监督检查，督促团组遵守纪律
五、突出重点，务求实效，提升引资引才和侨企服务水平
以服务侨企转型升级为中心，认真做好引资引智工作。加大招商选资力度，重点引进附加值高、能耗低、无污染的工业项目以及具有集聚效力的三产项目和高效农业项目。引导驻湖的侨资企业创造条件上市、增资扩股，重点推动他们加大技改投入，促进转型升级。通过努力，意大利侨商投资1000万美元的物流项目和三科集团投资1000万元人民币的电脑横机主件项目已达成了协议。
加大招才引资工作力度，积极助推“南太湖精英计划”。一是主动对接，专题制作宣传资料，积极向海外宣传推介。二是整合资源，充实海外人才库。积极争取上级侨务部门的支持，补充重点高层次人才库。三是通过网络平台，及时传递和反馈信息。向600余名海外华人华侨科技专业人士和社团发送了南太湖计划说明书，得到了他们的积极响应。
以维护侨益为核心，努力做好为侨服务工作。一是积极为侨企解读政策。年初举办了“xx规划及经济形势展望”报告会，为侨资企业详尽阐述了xx规划，5月，与市人社局联合举办了《中华人民共和国社会保险法》培训班，为广大侨资企业详细解读了《社会保险法》五大险种的法律规定及经办手续。二是深入调研、排忧解难。为配合深化“三个年”活动，市外侨办开展了“发挥侨务优势，服务我市‘走出去’战略”调研活动。活动期间，召开了“跨境人民币结算业务”介绍会，协调解决了香港亚非集团外汇结汇超期，伊秀服饰有限公司消防用水管路漏水点检测费用过高等11件问题和困难，积极营造良好的投资软环境。三是扶侨帮困送温暖。春节期间，上门走访慰问了60多家特困侨户。6月，组织侨界医疗专家一行7人举行迎“‘七一’”同心同行侨界义诊活动”，为100多人次提供了医疗咨询服务。[page]