第一篇：品牌形象大范文
企业形象策划与品牌形象定位
摘要： 双星有双星的市场、李宁有李宁的定位、路易威登有路易威登的天地。企业竞争冲突通常只存在于同级品牌当中国。它们各自总有一帮固定的受众族群。不同级的品牌不存在竞争这一说，也就是说对方的存在构不成威胁的意味，大家各得其所、各自盈利。井水不犯河水，相安无事。直至品牌价值终结。因此，在创业初期，准确地说，在创业念头孕育的阶段，品牌形象定位是最重要的事。创业者必须优先考虑这个。这是品牌良好发展的必要条件。
关键词：企业形象策划 品牌形象定位
正文：为更好地阐述笔者要论述的二者之间相辅相成、密不可分的关系，也为保证读者有更专业、开阔的视域。有必要先列出它们的官方定义：企业形象俗称CIS，是企业的视觉形象(VI)、理念形象(MI)、行为形象(BI)的统称。本书对企业形象策划的产生和发展进行了系统的阐述，并对其产生的影响和变化进行了分析、探讨。在充分介绍和分析CIS核心内容和体系的基础上，结合我国一些成功的CIS策划案例，着重从操作层面系统地阐述了企业形象策划的创意、传播及企业理念、视觉和行为识别系统的策划方法。本书理论联系实际，重点突出对企业形象策划方法和技巧的分析、介绍，并就网络时代的企业形象策划进行了专门的分析和阐述，具有很强时代特点。
企业的品牌形象定位是指：企业品牌在消费者心目中区别于其他同类产品(或服务)的个性风格，是企业独特性和不可替代性的基本标志。一个品牌，不论其大小，都应该有一个具有鲜明特点的品牌特征，让消费者明白这个品牌的产品是做什么用的，消费者知道了产品的用途，才能够根据需要激发对产品的兴趣，会带给消费者强烈的印象，当消费者一旦发生这方面的需求时，第一介入的将是印象最深的品牌。【1】
企业品牌定位不准，直接导致产品形象的缺失，随之而来的就是影响企业的经济效益。一个好的品牌定位，能很好的第一时间占领消费者的心智资源，在消费者有限的心智资源中占领首要位置，才能在消费者有消费需求的时候第一时间考虑到该品牌产品，所以品牌定位必须而且首要考虑的就是如何占领消费者有限的心智资源来赢得无限的消费市场。塑造和传播品牌形象，是品牌营销的主要任务。形象是品牌的灵魂，塑造出一个理想的品牌目标形象将赋予品牌强大的生命力，而品牌的目标形象如果塑造得不合理，将会导致整个品牌营销计划的失败。只有正确的塑造品牌形象，品牌营销活动才显得有意义，所以首先必须对品牌目标形象进行科学地设计策划，尽可能地设计出一个理想的品牌形象来。【2】其内容包括：品牌的外观形象、品牌的功能形象、品牌的情感形象、品牌的文化形象、品牌的社会形象、品牌的心理形象。由此可见，品牌形象策划，其实是在对一个形象系统的设计策划，品牌形象策划并不只是简单地为产品取个名字、设计个商标，而是要科学、系统、全面地设计品牌的各种目标形象。首先要设定企业目标群体，所有的企业品牌形象都让人明确一个信息，即为谁服务的问题。企业品牌形象包装设计时也要设定一个特定的目标群体，也就是为谁服务?如果目标群体各方面的情况接近或类似，这样在企业产品形态设计时比较容易进行各种所需的信息传递。相反，如果不设定目标群体，而是让企业品牌形象包装适合不同类别的人，这样服务面越大对品牌形象的理解越多样化，产生认知歧义的可能性就越大。在企业品牌形象具体定位时，可以根据顾客性别、年龄、收入、职业等方面来划分不同的目标群体，从而来确定企业品牌的服务对象。其次，企业品牌形象包装设计要注重地域特色与文化传统，不同国家、不同地域与民族都有着不同的文化习俗。每种文化习俗都是各地区各民族长期选择与积累的结果，他们独特的习俗、语言、审美等方面的一些人生观念与生活方式，都具有独特的价值。在进行企业品牌形象包装设计时，必须充分考虑企业以及企业产品所涉及区域文
化传统和地域特色。【3】
由此一个行业应运而生——企业形象设计。特别是在商品经济越发繁荣的年头里，各种个性侧重，受众侧重的形象设计公司、工作室此起彼伏。有精英团队以及个人风格出类拔萃的各类工作室才得以生存并在市场经济的磨练与刺激下越走越好，越走越看到前途光明。在此禁不住要提到自己很欣赏的几家创意形象设计公司。其一，伊菲尼特广告公司是一家专业为企业、产品、活动提供品牌建立、推广、维护等的平面视觉设计服务机构。一直致力于企业品牌标志设计，企业品牌视觉识别，画册设计，包装设计，平面印刷设计，产品样本设计等商业设计。专为国内中小型企业提供全面专业的品牌设计服务，使中国企业更加国际化。伊菲尼特自成立以来不断变革自我，提升自己，以便能不断地对环境、市场、文化作出精确阐释，并结合视觉语言手段创造和提升更杰出的品牌形象。希望与更多有志于创立品牌、提升品牌的企业展开广泛的合作。伊菲尼特集中了长期从事品牌策划专业人士， 年轻活力的设计团队更能保障为客户打造国际水准的企业形象。其二，本土企业深蓝现代，深蓝现代品牌智造机构成立于1993年，注册资金100万，是国内最早成立的专业品牌运营和视觉营销设计公司，2000年通过高新技术认证。公司凝聚着一批来自深圳、广州、上海的经验丰富的专业队伍，经过十多年来的发展，深蓝成功的为美国美兴集团、广铁集团、香港恒信集团、长房集团等国内外几百家集团客户塑造了整体品牌形象，同时为成长中的中小企业提供更为前沿而贴身的品牌视觉解决方案，受到了业界的一致好评，在同行业中独树一帜。十六年来获得多项殊荣：高新技术认证企业，国际商标设计双年奖，中国包装联合会设计委员会全国委员，深圳包装设计协会专家委员 ，广东平面设计家协会理事，首都CCII品牌形象研究会理事，湖南企业文化促进会副会长单位，湖南设计艺术家协会理事单位 ，湖南广告协会会员单位等。
它自身的注册商标设计就值得先研读一番。“深蓝”是一种追求博大精深的气度，“现代”是一种勇往直前、不甘落后的精神状态。
总之，企业品牌形象包装设计是一个复杂的系统，是建立产品与消费者亲和力的有力手段。当今社会，企业品牌形象包装与产品已融为一体，并发挥着极其重要的作用，是包装设计界、企业界不得不关注的重要课题。企业品牌形象包装的功能是保护企业商品、传达企业商品信息、方便运输、方便使用、促进销售、提高产品附加值的作用。企业品牌形象包装作为一门综合性学科，具有企业产品和包装艺术相结合的双重性，它将客观世界中的事物用特定的艺术形式加以表现，并为消费者所认同和接纳，使人的生活与产品、艺术与设计融为一体，形成美的共鸣。【4】
望有意创业的有志青年在创业初期就平衡好企业形象策划与品牌形象定位之间的微妙关系。给予它们相当的重视定能助你在企业竞争中飞黄腾达、青云直上。
参考文献： 1.黄建生《中国食品报》
2.吕南.品牌的设概念[J].中国科技信息,2005,(7).
3.彭亮.论品牌的市场价值[J].设计在线,2005,(5).
4.许永生.论产品设计中的人性化[J].装饰,2008,2.计概念[J].中国科技信
息,2005,(7).
第二篇：以形象树品牌
以形象树品牌 以特色谋发展
——**幼儿园迎接综合督导汇报材料
一、幼儿园基本情况
**市**幼儿园创办于五十年代初，隶属于**区文教育局。2003 年6月被评为**市现代化幼儿园，2005 年11月通过了江苏省示范性实验幼儿园的评估验收。
幼儿园地处**北片风景区，日照充足，无污染、无噪音。两幢综合楼教育功能齐全，生活用房配套，各功能用房一并俱全，各室内设施设备应有尽有。室外场地宽敞、绿化到位、空气新鲜、布局合理。软质操场、青草坪、大花圃、冬青树、戏水池、玩沙坑和多种大型组合玩具，相映成趣，是一所深受小朋友欢迎的儿童乐园。目前，幼儿园大、中、小、托共计12个教学班，教职工39人，其中教师30人，保育员9人。教师中有19人取得大专以上学历，占教师总数的63%，其余教师正在进修本科之中，任职资格达100%。
幼儿园在办园过程中不断探索、总结、归纳，提炼出符合自身特色的办园理念，在创建了省示范园之后，我园全体教职工更是立足于新的发展起点，紧抓机遇，昂扬斗志，以高质态的管理、高层次的目标、高品位的追求，抓形象、树品牌，使办园思路更加清晰，改革意识更加增强，在科学管理、师资队伍建设，幼儿素质教育等方面，形成独特的风格，受到了家长的信任和孩子们的爱戴，赢得了较高的社会声誉。
二、主要成绩与经验特色
(一)依法办园，科学管理——“实”
建立科学的规章制度，强化幼儿园管理。我园通过多年的摸索、实践，不断完善，逐步建立起了适合本园，行之有效的多项规章制度，全园管理正逐步走向科学化、规范化，做到了有章可循，有章可依，务真求实,为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理。要求教职工树立主人翁意识，知园情，谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。在每一学期的总结会上，园领导对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议通过幼儿园规划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项，特别是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、职称评定、考核、评先评优标准等先交教职工讨论，最后予以实施。对于幼儿园的经费等管理，我们坚持做到园务公开、财务公开，透明化操作，让大家清楚，让大家明白，如每学期收费情况、开支情况、重要设施添置等，我们都进行公示。由于实行了科学民主管理，幼儿园各项工作开展得有条不紊，形成了和谐的、良性循环的管理体系。教职工更是目标明确、团结一致，积极投入，体现出“爱园、敬业、求实、和谐”的园风、“严谨、灵活、反思、求新”的教风和“快乐、自主、合作、善思”的学风。
(二)打造师资，队伍建设——“精”
建设一支高素质的教职工队伍是提高保教质量的关键。幼儿园把师德建设作为工作重点常抓不懈，精心建设教职工队伍。首先园领导班子加强了自身建设，除了加强政治理论学习外，还抓住一切机会参加各种类型的幼教理论学习和研讨，正、副园长均取得了园长培训岗位合格证。实现了自我管理、自我提高，为教师树立了良好的领头雁形象。其次发挥党支部的监督作用，深入开展“共产党员先锋示范岗”活动，鼓励每个共产党员都要立足本职建功立业，积极争当学习上的榜样、教学上的能手、业务上的骨干、师德上的楷模，带动教师创造新业绩。再者开展“师德标兵”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀共产党员”的评选活动，通过民主推荐、层层选拔、公开评选的办法，推出一批师德典型，通过召开师德经验交流会、报告会等形式，大力宣传和推广她们“热爱学生、教书育人，爱岗敬业、甘于奉献，廉洁从教、为人师表，遵纪守法、求实创新”的先进事迹，建立了一个爱园爱生、互相关心、互相尊重、相互团结的良好群体。近年来，我园有多分别获得“优秀教育工作者”、“师德先进个人”、“优秀班主任”、“文明职工”、“三八红旗手”、 “优秀共产党员”、“优秀共青团员”等荣誉称号。
为锤炼教师教育能力，我园为教师精心搭建成长平台，从而满足教师自我实现的动机和需要。如帮助教师树立终身学习观念，积极鼓励教师参加高层次学历进修，为业务水平的提高奠定文化基础。同时创设条件，多次选派教师赴上海、南京、国外等地参观学习听讲座，观摩多所办学有特色的幼儿园。在采用走出去的同时，还邀请幼教界资深专家来园听课、点评活动、指导教学策略等，磨练内功，提高教学水平。在教师中实行“六个一”工程(每周写一次教学反思和一篇教育随笔;每月找出一个有关教育教学的热点问题;每学期提供一个典型案例和开放一个园级研讨教学活动;每学年建立一个班级的幼儿成长记录)，并建立教师成长记录袋。坚持开展教学基本功和技能技巧的评比和竞赛。两年来，组织教师在区、市参加的教学基本功比赛、论文评比、故事讲述、演讲比赛等活动均获得令人满意的成绩。在省、市、区各级论文、活动方案评比中共八十多篇次分别获得
一、
二、三等奖，多人文章在省级以上刊物上发表。
(三)加大投入，育人环境——“优”
在幼儿园的教育活动中，环境作为一种“隐性课程”，在开发幼儿智力，促进幼儿个性方面，越来越引起人们的重视。2005年创建省示范园成功之后，我园的硬件设施得到完善，一应俱全，为幼儿的身心健康提供了坚实的物质条件。教师们对幼儿园环境创设有了更深层次的认识和追求，近两年来，教师们别具匠心，开动脑筋，对幼儿园环境进行了几次大的更新，使我园的育人环境更加优质化。在各空间和角落创设富有童趣和教育意义的环境，尽可能地让每一块墙壁会说话，而且力求让环境满足开放性，多元化课程模式发展的要求。各班级的主题活动墙面和各类活动区角布置，能遵循师生互动的原则，引导幼儿共同参与，让幼儿真正融入环境之中。在整体布局上更是结合科研课题，彰显美术办园特色，充分挖掘美术活动区域的教育作用。如：楼梯走道的墙面上布置着孩子们生活学习的照片和美术作品，让他们体味小主人的感觉;走廊两侧陈列着教师们的美术作品，既体现出在课题研究中教师不断成长的轨迹，又激发孩子对美术活动的兴趣。创设的“美术活动室”、“美术长廊”、“班级美术主题墙”里投放了丰富多彩、数量足够的废旧材料，为幼儿提供了表现、创作、施展才华机会和空间。巧妙的构思、大胆的想像、艳丽的色彩，强烈的视觉效果，使幼儿园形成浓郁的美术氛围。在2007年市局举办的省示范园区域活动展示中我园的美术活动区域创设独树一帜，受到了市幼教同行、专家、领导的一致好评。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际环境，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。优美的环境，深刻的内涵，和谐的氛围给所有来园的人留下美好的印象，每一个来访者都发出了由衷的赞叹：**幼儿园真美。
(四)保教并重，服务意识——“强”
在市场经济条件下，只有每位教职工都把为家长服务作为自己工作的重要目标，才能得到家长的支持与认可，幼儿园也才能得以生存。因此我们坚持教养并重的原则，提高日常保教工作质量。将“全心全意为家长服务、为社会服务”落到实处。
加强一日活动管理，全面推进素质教育。一日活动是对幼儿全面实施素质教育的主要阵地，我们要求保教人员向每一天要质量、求效益。根据新《纲要》精神，我们要求教师要及时接过孩子抛过来的球，要根据幼儿的兴趣爱好预成、生成课题，制定计划和目标。园领导加强指导，深入班级听随堂课，抽查半日活动情况，发现问题及时整改。开展以班级为单位的比赛活动：如环境布置评比、晨间运动器械评比、早操评比、班级常规管理评比、教学质量测查等活动，通过评比增强保教人员的竞争意识，同时激发幼儿参与活动兴趣。
丰富幼儿生活，促进个性良好发展。 幼儿期是感知觉发展的重要时期，感知觉的发展需要通过幼儿亲身直接的活动、主动参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此，我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动，围绕主题活动，开展了形式多样的社会实践活动，让孩子真正融入社会，走进自然。我们先后组织了“我是交通小警察”、参观消防队、春游、参观**玉器厂、“六一”庆祝活动、亲子运动会、参加市少儿艺术节比赛、参观小学、大班毕业典礼、走进武警支队，去福利院献爱心，重阳敬老活动，参加街道、社区的演出，大带小自助餐活动、我和妈妈包饺子等活动，活动中幼儿动手、动脑，不仅丰富了他们的感知，陶冶了他们的情操，还提高了社会实践能力，综合素质得到了有效的提高。**日报、**晚报、**电视台对我园的这些活动进行了报道。
第三篇：品牌形象设计
视觉印象(中国)品牌顾问服务集团 - 河南品牌设计公司, 河南标志设计, 企业形象设计, 地产推广, 品牌形象设计
VI内容大的方面包括以下，而品牌形象设计包括VI还有SI终端形象等等 品牌理念定位;
一、品牌VI全案
A：基础部分;
B：应用部分
B
1、办公事物系统
B
2、产品应用系统
B
3、包装应用系统(甲方提供以下品种的一个常规尺寸)
B
4、终端广告系统
B
5、公关促销形象系统
B
6、经销服务系统
B
7、服饰设计系统
B8.、交通运输系统
B
9、环境设计系统
品牌设计还包括专卖店设计，展示设计，媒体广告等，VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。个人理解为品牌设计的范围要广些，针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。
第四篇：企业品牌形象调查问卷
为了能够加快公司快速发展，树立良好的企业品牌形象，加强企业员工的凝聚力，提高企业的综合竞争能力，公司必须具有是特色鲜明的企业形象视觉系统，实施企业品牌战略。
1、 目前品牌的传播途径是什么?
○促销活动○公路广告牌
○终端建设形象○网络、名片
○国内和国际的大型展会○交通工具(公交车、出租车等)
○报刊、杂志、广告媒体○口碑宣传
○其他
2、 你认为市场上出现的标志有哪些个性化特点?
○简洁而易记○信赖度高
○特殊的内涵○其他
3、 你认为市场上出现的标志有哪些不足之处?
○视觉冲击力不强○没有显示企业的文化和精神面貌
○艺术感不强○其他
4、 作为民族企业在企业宣传方面，应该在哪几方面去加强?
○公司的员工形象○公司的VI视觉形象
○终端的建设和维护○国际、国内大型展会的设计
○交通工具○公司的办公用具
○产品的包装和设计○其他
5、 您认为企业在哪几方面比较薄弱?
○企业的内部建设○企业的形象设计
○企业的文化建设○企业的经营目标
○企业的规范管理
6、 您认为企业的标志设计应该包哪几方面?
○中文○英文○图案○中文和英文○中文、英文和图案○其他
7、 您认为企业的品牌形象，能给企业的发展起到什么关键性作用?
○统一品牌形象○企业规范化、标准化
○提高企业的综合竞争能力○增强企业员工的凝聚力
9、您认为标志的设计元素以哪一个为主?
○突出名称为主导文字标志
○突出图形标志
○图文结合标志
10、您更倾向于什么风格的标志?
○传统稳重风格○国际化风格
○热情、亲和风格○时尚、前沿风格
○民族文化风格
11、标志色彩的色系：
○冷色○暖色○中性色○冷暖色搭配○其他
12、在企业品牌推广过程中，希望您能在企业品牌视觉发展方面提出几点宝贵的建议：
第五篇：“德琳”品牌形象营销方案
一、营销背景：
公司目前的一次性可降解塑料制品在国内市场乐观，但是需要开拓，要修改传统观念并从成本较低的塑料餐具中抢市场，困难是可想而知的。但是，国家的支持是你成功的最有利的筹码!
目前国家一直在开展“限塑令”活动，但开展效果一直不是很乐观，我们现状是一直在等政府再次行动，以取得商机。
二、营销思路：
1. 变被动等靠政府行动为主动出击，推动政府加大开展“限塑令”专项整治活动; 2. 借势发力(安徽省环保联合会、合肥论坛等新闻媒体)，使“德琳”成为环保餐具、包装袋的代名词。
三、目标客户群：安徽省内餐饮企业、食品企业、农贸市场;先以合肥为试点及突破口。
四、品牌营销步骤：
1. 加入安徽省环保联合会，并成为常务理事会成员;
安徽省环保联合会是安徽省环境保护局主管，联合会副主席、秘书长等岗位均为省环保局原局长等人员组成，副秘书长为安徽省环保局办公室主任。
2. 利用安徽省环保联合会平台，举办各类环保培训班;
邀请联合会的领导班子到公司进行考察指导工作，重点公关部分关键人物，发展一至两位离退休人员(能为我们企业今后的营销活动中起到政府协调作用);
要求公司研发人员能在联合会的内部资料性出版物《安徽公众环保》上每期有文章出现，这样不但能扩大公司产品在联合会内部的知名度，更能将《安徽公众环保》做为企业宣传材料;
向联合会申请，成为“安徽环境友好企业”，为下一步营销工作开展增添砝码; 举办“安徽省餐饮、食品企业环保培训班”
1) 安徽省环保局主办、安徽省环保联合会承办、安徽德琳环保(发展)有限公司协办; 2) 参加企业范围：安徽省内餐饮企业、食品生产销售企业和各农贸市场的主要负责人; 3) 先在合肥市举办第一期，然后在其它各二级城市分期举办(重点城市：安庆、芜湖、马鞍山)
4) 在培训班现场，所有水杯、餐具等均为本公司产品;每份培训材料里面都夹带公司宣传画册、公司相关人员名片;使用突出本次培训主题和德琳品牌手提袋;课间或结束时播放公司宣传片。
5) 如果有可能，邀请参加培训人员到公司参观，甚至培训地点和住宿地点就设在本公司。 为了配合“安徽省餐饮、食品企业环保培训班”精神贯彻，由安徽省环保联合会出面申请安徽省环保局对各相关企业进行专项检查和整治。 3. 联合合肥晚报、合肥论坛等舆论媒体，制造营销事件; 活动主题：绿色环保，我们在行动
在环保局对各相关企业进行专项检查和整治期间，相关媒体进行实时跟踪报道，重点报道一些不合格企业和产品;
在合肥晚报开辟“绿色环保专栏”、合肥论坛开辟“绿色环保专版” ，所有软文主要内容为：环保知识介绍、日常环保知识如何养成等;配合我们的企业宣传广告。 在世界环保日(6月5日)期间，组织大学生拯救地球环保活动; 在合肥市高档小区、大型农贸市场做企业宣传广告。
五、产品营销方案
1. 针对品牌企业(如：肥西老母鸡、彩碟轩、梦都等)，可以重点开展在价格优惠上，如果对方在宣传上突出使用的餐具、包装袋为环保型，并且是“德琳”品牌，公司将给予广告反还形式进行促销(再次返还的广告还为对方企业品牌+德琳品牌); 2. 大型农贸市场合作中，可以推出试用品，后期实行直接反利形式;
3. 最后进行“德琳”品牌和产品升级，将公司各类商品进行全方位包装，进入商超销售。 学习和目标品牌：妙洁;
公司主打产品为：一次性环保杯、一次性垃圾袋;其它刀、叉、勺、餐盒为补充产品; 在品牌升级成功后，与一些生产保鲜膜、清洁布的厂家合作贴牌生产，充实我们的产品线，并在促销手段上互动;
六、“德琳”品牌包装定位及要求：
1. 定位：绿色环保、简约、时尚、高贵;公司目前的品牌宣传上做到了绿色环保，但不够简约和高贵，如果长期下去会导致产品档次上不去，价格竞争上处于劣势;
2. 目前我们的品牌定位还处于产品营销阶段，我们一定要提升层次，增加企业文化，做到不光产品好，还要做到企业整体形象好，这样更加有利于大众接受我们的产品; 3. 在公司整体品牌策划上，一定要借助较强的外力(合肥乃至上海、深圳的品牌策划公司)
七、对公司及产品的要求：
1. 成立企划宣传部：招聘专业的平面设计人员，能将公司的意图和想法很好的诠释和推广; 2. 将现有的销售部拆分为：国际贸易部和国内贸易部;在国内贸易部负责人的招聘中应该重点选择本土品牌企业销售经理或负责人。
3. 对整个销售部的薪酬设计上体现低薪酬、高绩效的原则;考核标准上费用率做为重点考核指标;
4. 公司对相关负责人进行有针对性的授权，这样能让相关人员能更好、更快的开展工作，又能避免风险。
八、整体费用预算
1. 加入安徽省环保联合会会费：6000.00元/年; 2. 申请成为“安徽环境友好企业”相关费用：10000.00元
3. “安徽省餐饮、食品企业环保培训班”：5000.00元/期/50人班(含：会场费、餐费、资料费等约100元/人，具体可与主办单位协商考虑收取参加培训班人员费用) 4. 广告宣传费用：100000.00元(含：合肥晚报、合肥论坛、社区广告)
5. 品牌形象策划及制作费：50000.00元(含：品牌设计、包装设计、各类宣传手册、视频) 6. 各类公关费、招待费、差旅费等：20000.00元; 7. 总计费用：19.1万元人民币。
洪文松 2009-2-13