教学督导聘任会讲话

第一篇：教学督导聘任会讲话

中层干部聘任会上的讲话

同志们:

我处中层干部竞争上岗,通过近一个月的实际操作,现在已顺利完成。刚才,张处长代表处党委、处行政就竞岗工作作了很好的总结,14名受聘干部代表张卫东同志的发言,使我们看到了干部队伍的活力和希望。正如张处长所总结的那样,我们这次竞岗工作,组织实施严密,整个过程坚持了党管干部的原则,体现了任人唯贤的用人标准,得到了职工的民主参与、民主选择、民主监督,贯穿了公平、公正、公开要求。实现了转换机制、激发活力、发扬民主、团结奋进的预定目标,取得了圆满成功。

经过个人报名、演讲答辩、群众测评、组织考察、党委决定、上级批准的严格程序,14名同志脱颖而出。刚才张处长隆重向14名当选的同志颁发了聘书,请记住,聘书接到之时,就是责任担负之日。从现在起,你们作为我处担任各个部门责任的中层干部,将带着组织的信任、职工的希望走上新的工作岗位,同时也意味着你们挑战自我的成功,我代表党委和全体职工向你们表示热烈祝贺!

全处各职能部门,是处党委、处行政的具体办事机构,部门负责人是部门工作的第一责任人,担负着一个集体、一个方面的领导工作,既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用,更承担着贯彻执行党委、行政的决定,并为实现党委、行政提出的任务、目标而具体组织实施的重要任务。你们的作用发挥得如何举足轻重,直接关系到全处的各项工作能否顺利开展,关系到各项任务能否落实完成,因此,在你们走马上任的时候,我代表党委提出以下要求:

1、牢记使命,保持和发扬勤奋务实的工作态度

对于你们来说,这次能够受聘任职,是组织和群众把掌声和信任送给了你们,是对你们过去工作的肯定和认可。同时,群众和组织更把期望和责任交给了你们,是对你们未来提出的更高标准和要求,也给了你们一试身手的机会。对此,你们必须要有足够的认识。每一位同志都要珍惜组织的厚爱和重托,珍惜群众的信赖和期望,珍惜给与的机遇和舞台,切实增强责任感、使命感,以更加勤奋务实的工作态度,投身到工作中去。

应当说,你们受聘于“确保两率先,奋力两步走”的关键时期,领命于“一手防非典,一手促经济,夺取双胜利”的非常时刻,肩负的任务光荣而艰巨。也正因为如此,你们的受聘显得更有意义。早在今年初的航道工作会议上,张处长处党委就提出,要在先行中率先,在争强中做强的要求。为实现这样的目标,希望你们在今后的工作中要立志四个“有”:

(1)要有率先做强的思想观念。不安于现状,不降低标准,不放松要求,志存高远,保持奋勇争先的精神状态。

(2)要有率先做强的决心和信念。解放思想,放开手脚,勇于拼搏,真抓实干。

(3)要有率先做强的奋斗目标。把任期内的目标量化、细化,通过两年的苦干,两年的全身心投入,把目标转化为实实在在的成果。

(4)要有率先做强的办法措施。结合工作实际,理清思路。以率先做强的标尺,找准工作的切入点和着力点,在率先中把握先机。

2、勤奋学习,发扬开拓创新的工作精神

创新,是进步的动力,是生机和活力的源泉。对一个国家是如此,对一个单位、一项工作来说,也是如此。随着形势的发展、改革的深入,在航道未来事业中,将会有许多新情况、新问题,需要我们去解决。还会有许多新的工作、新的任务,需要我们去完成。要想不辱使命、不负重托,就必须有创新的胆识,创新的作为。而勤奋学习,是创新的前提和基础。

我们这次任职的有老同志,也有新人。但是,无论是从组织的要求,还是群众的期望来说,你们都应不同于过去,都不能停留在原有的水平上,都必须有新的思路,新的举措和新的突破。因此,每一位部门负责人,都要勤于学习,善于学习。业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随;要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习,不断提高认识境界,使思想观念与时俱进。通过学习,不断增长知识才干,使工作能力、工作水平适应工作需要。

要诚恳向老同志学习,在继承中创新。要虚心向群众学习,深入基层,深入实际,从群众中吸取智慧和力量,激发创新的热情。

3、顾全大局,保持团结和谐的干事氛围

什么是大局,对于我们航道来说,大局就是航道的改革发展。对此,每一位中层干部都要有清醒的认识,都必须紧紧服从和服务于发展的大局。

顾全大局,就是要始终把发展放在第一位,切实履行职责,保持政令畅通,推进改革发展的大好局面。每一个部门,每一项工作都有自己的特殊性。但是,作为部门负责人,必须胸怀全局,自觉把自己从事的工作、担负的责任,放在全处改革发展的大局去思考、去把握,善于从全局的高度认识和处理问题。当局部和全局、个人和集体发生矛盾时,要自觉服从和服务于发展的大局,这是一条必须严格遵守的政治纪律。

顾全大局,就是要团结一致、同心同德,这是我们的事业取得胜利的基本条件。面对改革发展的繁重任务,尤其需要维护团结。无论是部门之间,还是部门内部,大家在一起合作共事,是事业的需要,也是难得缘分。工作中可以有不同看法,但必须以全局利益为重,按规矩办事,按制度办事,求同存异,同心合力。要讲组织纪律,讲做人原则,下级必须服从上级。同时,也要讲感情,相互尊重,相互支持。上级也要关心和爱护信任下级。努力在全处形成团结和谐的干事氛围。

4、严于律己,树立清正廉明的个人形象

每一位中层干部或多或少都有一定的权力,正确的掌好权,用好权,清正廉明,这是党对干部的基本要求。我们的中层干部要把权力,用在党和人民的事业上,用在航道的改革发展上。要经常想一想:现在当干部应该做点什么,任期届满后留点什么。以坚定正确的理想,筑牢拒腐防变的思想防线。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,自重、自省、自警、自励,吃苦在前,享受在后,甘于奉献,树立清正廉明的个人形象。

做好部门领导工作,既要靠真理的力量,制度的力量,也要靠人格的力量。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”高尚的人格,胜过任何语言。我们每一位中层干部,都要加强党性锻炼和人格修养,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,当好表率。

同志们,你们是我处第一批通过竞争走上部门领导岗位的干部,党委信任你们,群众支持你们,衷心祝愿你们,在新的岗位上,勤奋工作,恪尽职守,取得好的成绩,为航道事业的发展作出更大贡献。

第二篇：教学督导员聘任管理办法(试行)

四川信息职业技术学院

教学督导员聘任管理办法(试行)

为使我院教学督导工作更具科学性、公正性、权威性，为使教学督导员聘任工作和聘任后的管理工作规范进行，根据学院《教学督导工作制度(试行)》的规定，特制订本办法。

一、院级教学督导员的聘任

院级教学督导员分专、兼职两类

1、院级兼职督导员由学院直接聘任。聘任条件为：

政治思想素质好，教学经验丰富、教学成绩突出、学术造诣较深、威望较高并具副高及以上职称现任的教师。

2、院级专职督导员(2—4名)采用院内外公开招聘的方式进行，由学院教务处负责。招聘条件为：

(1)职称条件：专职督导员应具备副高及以上专业技术职称并已退休的教师、专业技术人员或教学管理人员;

(2)资历条件：专职督导员应具有重点课程建设的经历或系部教学管理的经验，最好具有高职院校教学经验或教学管理经验，是某专业领域的专家或教学管理专家;

(3)素质条件：专职督导员应熟悉国家高等教育的方针政策、教学管理规范，具有高度的工作责任感、公道正派的品德和实事求是、认真热情的作风，具有较高的威信;

(4)身体条件：身体健康，无传染性疾病，能胜任较大强度的

工作量，年龄一般不超过65岁。

3、聘期

督导员的聘期一般为二年，可连聘连任。

二、教学督导员的管理

(一)管理权限

院级督导员的管理及考核由教务处负责。

(二)工作管理

1、学院督导组每学期初根据学院教学工作委员会的决定制订出

本学期的教学督导工作计划。学院每月召开一次督导工作例会，布置具体工作计划、进行工作总结、研讨重点工作和难点问题。

2、根据学院工作计划及各系(部)的实施方案，各督导员的具

体工作由督导组安排确定。

3、督导员的工作形式根据工作性质可集体行动也可分组个别行

动;工作方式根据工作内容确定，一般采用听课、现场调研、专题调研、经常性检查、专项检查、全面检查、召开座谈会、查阅教学资料等方式。

4、督导员进行的各项工作都应做详细记录并及时反馈。听课后

填写听课记录表写明评价意见，并与任课教师反馈交流;调研结束后撰写调研报告，反映真实情况，提出解决问题的建议;召开座谈会要做详细记录，会后写出会议纪要，总结分析调研结果;教学检查后，填写教学检查记录表。所有文字记录及表格均须按规定时间交督导室

或督导小组。

5、督导员每月填写督导工作登记表，小结当月工作。期末提交

学期教学督导工作总结，对本学期的工作进行全面总结。内容包括：基本工作情况、工作效果、存在的问题与建议等。

6、督导组和系(部)督导小组对各级督导员的工作要给予及时

的指导，遇到难点问题应予以协调和帮助。

(三)工作考核及奖惩

1、教务处负责对院级督导员的工作进行考核，考核每年进行一

次。

2、考核基本称职的督导员，管理部门应对其进行帮助，使其尽

快胜任工作;考核不称职的督导员应予改聘。

3、考核优秀的督导员，学院将予以奖励。

4、对违反督导纪律的行为，情节较轻者，管理部门应及时进行

批评教育，帮助本人，挽回影响。

5、对多次或严重违反督导纪律或滥用职权、以权谋私、打击报

复、包庇他人、侵害他人权益的行为，则视其情节，给予警告、撤职直至行政处分。

三、本办法自通过之日起执行，解释权归教务处。

二00七年十一月十三日

第三篇：副县长在全县食品药品安全特邀监督员聘任会上的讲话

同志们：

很高兴参加这次大会。首先，我代表县人民政府对受聘的食品药品安全特邀监督员表示热烈祝贺。希望受聘的监督员协助县食品药品监督管理局认真履行职责，尽职尽责，扎实工作，为推动全县食品药品产业健康发展做出不懈努力。刚才，克祥同志就全县食品药品安全监管工作进行了通报，讲的很具体，也很实际，我完全同意，下面，我再讲三点意

见：

一、充分认识加强食品药品安全监管工作的重要意义

食品药品是与人民群众的身体健康和生命安全息息相关的特殊商品，是人类社会得以生存和发展之根本，关乎我们每个人的切身利益。近年来，随着经济社会的不断发展和人民群众生活水平的日益提高，食品药品安全成为社会各界关注的热点问题之一，特别是“三鹿”奶粉事件和“齐二药”事件的发生，再次对食品药品安全敲响了警钟。今年2月全国人大审议通过的《食品安全法》，进一步明晰了各级政府和职能部门的监管责任，明确了责任追究，这足以体现党中央、国务院强化食品药品安全监管的信心和决心，也反映了广大群众的意愿。为了切实加强对食品药品安全工作的监管，县委、县政府采取了一系列重大措施，加大法律宣传，强化执法检查，取得了一定的成效。但就当前来看，形势不容乐观，在食品餐饮环节，学校周边流动餐饮摊点仍不规范;滥用食品添加剂问题时有发生;农村红白喜事家宴申报制度落实不到位;在药品领域，安

全风险仍存在于生产、流通、使用各个环节，防控安全风险的基础条件薄弱，质量保障水平参差不齐，违法药械广告屡禁不止，不合理用药现象比较严重，假劣药品还有一定的生存空间。这些问题的存在，在一定程度上造成安全隐患，如果我们再不下大力气加以整治，老百姓的生命安全就会受到威胁，政府的威信就无从谈起。所以说，食品药品安全事关党和政府的形象，务必引起全社会的高度重视。

二、进一步强化工作责任感和使命感

上面，我们为受聘的30名特邀监督员颁发了聘书，这一张聘书意味着信任，意味着使命，更是一份责任，我们的特邀监督员不同于社会行风监督员，你们的职责已经很明确，还有一定的市场监督权力，希望你们能从大局出发，以高度的责任感和使命感加强与县食品药品监督管理局的协作，不断强化食品药品安全法律、法规的学习，及时广泛

的宣传食品药品安全监管政策，引导和培养人民群众的维权意识和自我保护意识。同时，希望大家能认真履行职责，积极参与对食品药品市场的监督，对发现的食品药品安全隐患和违法违规行为，及时反映，协助查处，对县食品药品监督管理局执法人员的行为，你们也有权监督，另外，也希望大家积极为我县食品药品安全监管工作建言献策，共同为营造安全放心的饮食用药环境服务。

三、切实增强工作积极性和主观能动性

我县食品药品监管工作点多、线长、面广，监管任务十分繁重。目前，我们在乡村设有食品药品安全协管员和信息员，拓展了监管渠道，但乡村协管员、信息员受所处环境及自身条件的影响，在协管方面存在一定的局限性。在座的受聘人员中，既有省、市县人大代表、政协委员，也有人民团体代表、社会知名人士，你们的文化层次高，责任

意识强，接触面广，社会影响大，更易于发现问题，也易于纠正和解决问题，所以，我希望大家能以民生为念，替百姓着想，发挥自身优势，进一步增强工作的主动性和积极性，创造性开展工作，及时反馈情况，反映信息，制止违法违规行为，消除安全隐患，积极为构建和谐、平安乾县服务，为保障公众饮食用药安全作贡献。

同志们，食品药品安全关系党和政府的形象，关乎人民群众的生命安全和健康权益，是民生之本，安国之策，和谐之基，是一项涉及千家万户的民心工程、惠民工程。我相信，有县委、县政府的正确领导，有县食品药品监管部门的大力支持，只要大家同心协力，扎实工作，全县食品药品监管工作一定会迈上一个新的台阶。

最后，再次对受聘的特邀监督员表示祝贺。

谢谢大家!

第四篇：在全市规范化服务型政府(机关)建设监督员聘任会上的讲话

本文作者：赵福贵 好范文原创投稿

在全市规范化服务型政府(机关)

建设监督员颁证会议上的讲话

市委常委、市政府常务副市长 XXX

(2008年11月4日)

同志们：

为深入推进全市规范化政务服务型政府(机关)建设，提高机关行政效能，市规服办按照市委、市政府要求，在全市各行业聘请40位

同志为我市规范化服务型政府(机关)监督员(以下简称规服监督员)，今天我们在这里召开聘任颁证大会。在此，我代表市委、市政府向受聘的规服监督员们表示热烈的祝贺!对你们积极参与全市规范化服务型政府(机关)建设工作表示诚挚的感谢。刚才，市规服办、政务中心主任刘明玉同志就前阶段的规服及机关效能建设工作进行了总结，并对下阶段工作进行了安排部署。我完全同意。下面，我代表市委、市政府讲几点意见：

一、 提高认识，不断增强做好规服工作的责任感和使命感

规范化服务型政府(机关)建设涉及群众切身利益，体现党和政府形象，事关改革发展大局。首先，加强规范化服务型政府(机关)建设，是贯彻落实党的十七大精神，建设服务型政府的客观要求。胡锦涛同志在党的十七大报告中，对“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”作出了战略部署，明确提出了“着力转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能”的要求。为此，我们要把认识统一到中央的战略部署上来，不断深化规服工作提升机关行政效能。第二，加强规范化服务型政府(机关)建设是服务“两个加快”的现实需要。为促进四川加快发展，科学发展，又好又快发展，省委、省政府提出了“加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地”的工作目标。我市是极重灾区，百废待兴，灾后恢复与重建工作倍受关注，机遇与挑战并存，这就必须按照“非常之时，要有非常之为;非常之事，要尽非常之责”的要求，为灾后重建提供一流的政务服务环境。第三，加强规范化服务型政府(机关)建设，是改进工作作风，顺应群众期盼，实施亲民、便民、惠民工程的具体体现。近年来，我市各部门在推进职能转变，改进工作作风，提高服务质量等方面取得了明显成效。但是，机关工作规范程度不够，效能不高的问题仍然存在，如：行政审批过多过滥，该放不放，以批代管现象突出;行政审批流程优化不到位，环节多，设置不合理，群众办事不方便;“两集中，两到位”落实不够，有的单位服务窗口存在“只挂号，不看病”;服务意识不强，仍然有以权谋私、吃拿卡要等损害群众利益的现象发生。为此，我们必须把规范化服务型政府(机关)建设同党的十七大精神结合起来，同广大群众的迫切需求结合起来，紧密结合我市灾后重建的实际，努力提高各级干部对规范化服务型政府(机关)工作的认识，增强紧迫感、责任感、使命感，加快制度创新和体制创新，以优质的政务环境，高效的机关效能，服务“两个加快”，促进“两个加快”。

二、明确职责，确保履职到位

规服监督员要按照“都江堰市规范化服务型政府(机关)建设监督员管理办法(试行)要求，认真履行规服办赋予的工作职责，积极开展监督工作。一是要对各乡镇、市级各部门及其工作人员遵守、执行国家法律、法规和政策，依法履职进行监督。二是要对机关落实“四项制度”(首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制)，以及优化办事流程，提高机关行政效能建设的情况进行监督。三是积极参与市规服办组织的评议、检查、专题调研等活动，并提出合理化建议。四是积极参加市规服办组织召开的有关工作会议，听取和了解规服工作的安排部署。五是对市规服办委托的其它监督事项实施监督。

三、加强学习，切实提高规服监督的实效

为快速推进我市规范化服务型政府(机关)建设，更好地服务于灾后重建，不仅需要全市上下统一思想、提高认识，转变政府职能，转变工作作风;也需要各乡镇、各部门工作人员“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”;更需要规服监督员积极开展监督工作，建言献策。借此机会，我代表市委、市政府对你们的工作提三点希望：

第一，要加强自身建设。市规服办聘请你们为规服监督员，这既是市委、市政府对大家的高度信任，也是人民群众对大家的殷切希望。大家一定要有强烈的事业心、责任感，站在对市委、市政府负责，对广大人民群众根本利益负责的高度做好监督工作。特别是当前，灾后重建工作任务非常繁重，希望你们加强学习，抽出一定时间，学习研究有关规范化服务型政府(机关)建设知识，掌握相关法律法规和政策，不断提高监督水平，在监督中提高自己、在提高中实施监督。同时，规服监督员也要不断规范自身行为，自觉接受规服办的指导，严格遵守监督纪律，切实提高监督实效。

第二，要敢于坚持原则。监督工作大都是挑毛病、找问题，有时还要得罪人。作为规服监督员，在问题面前要敢于坚持原则，善于辨别是非，正确履行规服办赋予的职责。要坚持实事求是原则，言之有

据、言之有理，凡事做到公平、公正，不掺杂个人偏见;用法律、法规、政策说话;要敢于监督，善于监督，不断改进监督方法，努力提高监督质量。

第三，要突出监督重点。结合灾后重建和实际，按照“依法规范、廉洁高效、诚信便民”的工作准则，当前的监督重点主要在以下几方面：一是部门是否按照科学决策、民主决策的要求，完善群众参与、专家咨询和政

府决策[找文章上好范文]相结合的决策机制;二是机关行政效能建设制度是否完善，质量是否提高。是否建立“四项制度”(首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制)并落实到位。三是部门执法行为是否依法规范，特别是对行政处罚的自由裁量权是否做到了有效的规范和监管。四是亲民、便民、惠民措施是否落实。特别是相关部门是否进一步下放审批权限，并将所有行政审批纳入政务中心和乡镇便民服务中心统一受理，按照“两集中，两到位”的工作要求，切实解决政务中心和便民中心窗口“只挂号，不看病”的问题。五是乡镇是否完善了便民服务中心建设，特别是乡镇便民服务中心场所、人员、经费、工作是否落实到位。六是否严格执行了《四川省政务公开规定》。

同志们，规范化服务型政府(机关)建设是一项长期的工作，只有不松劲，不畏难，常抓不懈，才能取得明显成效。最后，我希望大家树立强烈的荣誉感、使命感、责任感，以主人翁的姿态，认真行使监督职责，充分发挥监督作用，既要当好监督员，也要当好解说员，更要当好宣传员，为推动我市规范化服务型政府(机关)建设作出应有的贡献。

谢谢大家。

第五篇：在去冬今春造林绿化督导讲评会上的讲话

同志们：

在各项工作加速推进的关键时期，我们专门组织大家利用一天时间，对全县造林绿化工作进行督导讲评，足见县委、县政府对此项工作的重视程度。刚才，耀生县长对去冬今春的造林绿化工作已做了全面总结讲评，对下步工作进行了安排部署，希望大家认真抓好落实。就下步造林绿化工作，我再强调三点，概括起来就是要瞄准一个目标，狠抓两个关键，搞好三个结合。

(一)瞄准一个目标，就是瞄准创建林业生态县这一目标。去年，市委、市政府提出要以创建林业生态县统揽林业工作全局，这是为了搞好全市的生态建设，实现林业资源永续利用，林业经济可持续发展而做出的重大工作部署，其主要目的是为激发各县区搞好林业生产的热情，调动植树造林的积极性，挑起县区间的有益竞争。近年来，县委、县政府始终高度重视林业生产，深入开展了林业生产决战年活动，全县造林数量和质量实现了历史性突破，先后夺取了全市生态林业建设先进县、全省平原绿化高级达标先进县、全省造林绿化先进县等荣誉称号，去年又成为全省唯一的“全国绿化模范县”，林业生产工作已成为了我县工作的一大亮点。尤其是去冬今春，我们以建设林业生态县为契机，扎实推进日元贷款造林和长淮林工程建设项目，全县新植树木167万株，其中新建农田林网3.5万亩，完善农田林网7.5万亩，

完成通道绿化94公里，林业生产成果得到巩固和发展。但实事求是地讲，我们的农田林网还存在空档，主干道绿化缺株断带，新修公路两侧通道绿化标准还比较低，“四荒绿化”尚未结束，树种结构不够合理，林业产业集约化水平不高等，这些问题在一定程度上制约了我县林业生产，必须尽快加以解决。特别是今年，国家将对全国绿化模范县进行复查，我们能否通过这次验收，关系到XX形象，关系前段工作的成败，也关系到我们今后的林业生产，影响重大。加之市里提出创建林业生态县以来，各县区纷纷拉高目标，自加压力，都在誓夺全市林业生态县。对此，大家一定要有一个清醒的认识，继续坚持把林业生产作为一个大产业来抓，进一步增强造林绿化的紧迫感和责任感，以更大的力度、更高的标准，巩固扩大植树造林成果，确保顺利通过全国绿化模范县复查，力争在全市率先建成林业生态县。

(二)狠抓两个关键，就是抓好林木产权私有和林木管护。关于林木产权私有，近年来，我们的林木之所以能种得下、保得住，关键是我们的机制活，产权明晰，所栽树木全部实现了私有化。今年，我们仍然要坚持“机制到位一棵，植栽一棵”的原则，将明晰产权放在首位，通过拍卖、租赁等多种形式，把林木产权明晰到个人，全部实现私有，决不允许出现无主林和公家林。在去冬今春的植树造林中，个别乡镇为了完成县定任务，可能由乡村出资先植栽了一部分树木，机制还不到位，产权还不明晰。对此，有关乡镇要抓紧

研究机制，及时发包给农户，确保机制到位，实现林权私有化。关于林木管护，俗话说，植树造林三分栽，七分管。植树造林是基础，管护才是关键。各乡镇要在进一步健全林木管护队伍、抽调专门车辆、落实保障资金的基础上，指导各村、种植大户组建专门的管护队伍，对重点造林部位加大巡逻力度，杜绝毁林事件发生。针对近年来我县林木病虫害蔓延的态势，林业部门、各乡镇要搞好林木病虫害防治工作，特别是林业部门要加大技术培训力度，大力普及病虫害防治知识，提高群众林木管护水平;要积极引进药物喷洒机械，建立完善病虫害预警和防控体系，避免和减少病虫害损失。同时，要严厉打击各种毁林、盗林行为，乡镇要积极配合林业、公安等部门，加大毁林案件的打击和查处力度，有效巩固造林成果。

(三)搞好三个结合，就是与日元贷款造林项目相结合，与农业结构调整相结合，与新农村建设相结合。一是与日元贷款造林项目相结合。日元贷款造林项目涉及我省18个地市71个县，总投资8.35亿元人民币，其中日本方面贷款5.4259亿元，占65%;国内配套2.9241亿元，占35%。分配到我县的资金总额是991.84万元，其中省市配套81.26万元，投资规模是我县林业项目建设史上最大的。这对于提高我县林业生产水平，创建林业生态县具有十分重要的意义。因此，各乡镇一定抓好项目的落实。重点要按照县林业局的统一规划和年初分配的植树任务，严格操作程序，确保林木

及时植栽到位，并顺利通过验收，将日元贷款造林项目打造成为精品工程、生态工程。二是与农业结构调整相结合。林业是农业生产中的一大产业，也是农民增收的一个重要渠道。因此，各乡镇要指导群众不仅要种植速生林，还要鼓励群众大力发展林果种植。特别是吴城、辛安、保和、文峰等乡镇，原来林果种植基础就比较好，积累了一定经验，下步要进一步加大工作力度，搞好对比算帐，引导群众积极推广果、草、牧立体种植，提高综合效益，多渠道增加农民收入。三是与新农村建设相结合。建设民富村美的新农村是实施新农村建设的目标，而民富村美的关键一项就是村庄环境优美，绿化覆盖率要高。因此，各乡镇要将创建林业生态县与新农村建设相结合，以争创生态示范乡、生态示范村为目标，大力实施森林围村、果树进庭院工程，重点搞好通道绿化、片林植栽、“四荒绿化”和试点村村庄绿化。希望林业部门组织精兵强将，为乡镇和试点村搞好规划，做好指导，力争早日建成一批生态示范乡和生态示范村。

总之，造林绿化工作任务还相当繁重，希望大家认清形势，振奋精神，坚持不懈抓好林业生产，确保我县早日夺取全市林业生态县。