自律会督导部工作感想

自律会督导部工作感想（精选13篇）

篇1：自律会督导部工作感想

感想

自律会督导部：

一年的自律会经历，如同一次职场过程，我们就像那些刚冲进社会，一开始。对社会一些事情充满好奇，充满兴趣，对任何事情都抱着跃跃欲试。对什么都充满激情。然而，当我们工作了一段时间后，我觉得这跟我当初设想的工作不一样，现实跟想象是有差距的。抵触的心理开始出现，但经过一段时间后，我渐渐从开始抵触到慢慢适应我的工作，因为不可能让工作来适应我，只能让我来适应工作。心态的调整，是一种换角色角度的过程，过程总没那么顺利。人总是需要时间来适应自己新面对的环境。现在，我喜欢在自律会做事情，它能让我学很多，懂很多。一次如同职场的过程，让我学会了如何处理团队上的事情，如何组织，如何协调。也让我学会了，如何在监督别人的同时，也要让自己严格要求自己。

我要竞选督导部部长。组织协调是我在团队中的特长，我有能力把一个队伍带好，我能让这个队伍充满激情，能让他们在工作中，协调和发展。我会让他们感受到团队合作的重要性，不定期的约谈他们，一起探讨近期的工作中遇到的困难，和难处，对最近工作中的一些想法，或者困惑，只要能及时的解决，和对他们心态的引导。他们对待现在的工作就不会再充满抱怨，让他们更加清楚自己的工作，只有真正的清楚自己的工作，该干什么，为什么要这样干，我们这样干的理由是什么。他们才会学着去适应这份工作，而不是内心充满抵触的心理。一个团队能否健康发展，我觉得公平也是一个主要方面，引用现在比较风行的任务性游戏，任务摆出来，想干的，自己去领来做。做的好，我们采纳。做的不好，不要紧，我们会指引你，这次的任务你在那些方面做的不足，从而更好的让你知道你在哪些方面可以得到加强。

沟通是我在人际交往中的特长，我能沟通好与其他部门的工作，人与人之间的交流，沟通是让别人认识你的最佳途径，只有别人清楚的认识了你，了解了你，你的工作，才有更多人的支持，更多人理解你的工作。

我并非一个空想主义的人，这些设想也并非远离现实。只要给我一个舞台，我能将整个舞台串联起来，我一定能实行。

篇2：自律会督导部工作感想

督导部这学期的工作已经进行了两个多月，在所有委员的努力及自律会其他部门的配合下，我部门较圆满的完成了本学期的大部分工作计划。以下，对督导部本学期的工作做一个较全面的总结：

一．学期工作

1.做好工作计划及吸纳新生。

每个学期开学初都会有学期工作计划，这个关系到整个部门将来是否能有条不紊的完成各项工作，我部很好地制定完成工作计划并的到主任团的肯定。并且正在一步步完成着这些工作计划。

这是一个新的学年我们送走了08、09届的老委员的同时，迎来了10届的新生，通过多轮面试从众多的面试者中我们选择了8名新生加入成为我们的委员，并对他们进行了各项工作前的训练。现在他们已经能够独自出色地完成各项工作。

2.与自律会全体委员配合，完成每周的卫生抽、定检。

卫生检查是自律会的常规检查，我们部门全体委员都积极参加。

3.定期完成宿舍用电安全检查以及迟归检查。

对宿舍进行用电安全检查以及迟归检查是我们部门的本职工作。我们部门每周进行一次宿舍用电安全检查或迟归检查，随机抽取被检查宿舍。在抽查违规用电方面取得较大的成果，也向同学很好地宣传了违规用电的危害，达到预期效果。在检查过程中，委员们特别是新生在语言规范及对自律会工作的认识等方面得到了很大提高。

6.积极参与了本学期的自律会迎新生活动。

前不久的迎新活动，我们迎来了10届的新生，在活动前我们部门和外联部主要是负责布场工作，在两个部门的合作下我们顺利完成任务，但也有些地方做的不够。对此，我们已进行了反省，在以后的工作中，我们将进行更好的分工与协作，力争又好又快地完成工作。

二．工作中存在的不足

1.我们在工作中也存在表现不够好的地方。由于抽查宿舍用电安全的时间段变动小，偶尔，还会出现抽查信息预先被同学知道的现象，导致我们不能更清楚的了解宿舍用电安全情况。这方面我们正在不断的改进。

2.在抽查迟归的工作中，由于我们未能让每位同学认识到迟归行为的严重性，很多同学进宿舍大门时没有自觉刷卡的习惯，这样不能更准确地反映出未被抽查宿舍的迟归现象，也大幅度地增加了我们在抽查时的工作量。

3.在工作时有些委员在语言表达上不是很到位，有时新委员在工作中表现的比较害羞，这样可能导致同学不能更加重视我们的工作。

对以上的不足之处，我们将努力改进，不断完善我们的工作。

在本学期，我们进行了规模较大的检查，得到了其他部门的有力配合，再次向委员们表示衷心的感谢。

本学期，我们部门得到很好的锻炼与融合，已经能越来越好的完成既定的工作。虽然我们也曾遇到挫折，也曾准备不足，也曾工作失误，但我们在老师、主席团的领导下，在其他部门的支持下，在委员们的团结努力下，我们有理由相信，我们能在剩余的时间及下学期做得更好！

化学与环境科学系自律会督导部

篇3：自律会督导部工作感想

一量化教师教学工作考核的原则

1. 科学性原则

教师教学工作考核要能充分反映教师教学工作的性质和特点, 应力求做到全面量化不过分细化, 这样既能真实、准确地衡量教师的工作业绩, 又能避免教学工作考核的片面性, 还能使教师不受过多的束缚, 发挥自己的优势, 提高自己的业务水平。

2. 客观性原则

在考核内容和标准全面量化的前提下, 还要减少考核中人为干扰的因素, 增强考核的公正、公平。对较难量化或不能量化的指标, 也要通过调研等形式进行量化处理。

3. 可测性原则

教师教学工作考核应易于掌握标准, 简便可行。考核以教学量为主, 同时强化质量指标。教师教学质量的考核应以学生期末的网上评教结果为依据, 考核才能产生公平的效应。

二量化教师教学工作考核的意义

量化教师教学工作始终贯彻“公平公正”和“重在激励”的机制, 使每位教师考核评价中看到自己的劳动成果、群体价值以及需继续加强的方面。在透明与严格的量化考核办法下, 有利于鼓励教师上好课, 在教学实践中不断进行改革和创新。同时积极开展教学研究, 积极投身于专业建设, 提高科研能力。在很大程度上能达到以考促学、以考促改、以考促研的良好效果。更重要的是能为教师外出学习、职称评定、涨工资及奖惩等工作提供有说服力的依据, 从而强化“双师”教师队伍的建设, 促使高职院校的教学科研工作形成特色, 提升高职院校的名气。

三量化教师教学工作考核的具体措施

教师教学工作考核要从教学、科研与育人等方面给予客观评价, 就需要对每一位教师的教学工作进行量化给出分数并得出等级。高职院校传统教师考核由学生、系部和督导三方评定分数按比例得出最终分数, 作为教师工作考核等级的依据。在这样考核方式下, 教师考核分数雷同的占90%以上, 几乎不具备参考价值, 无法实事求是地反映出教师教学工作水平。高职院校教学督导量化教师教学工作的具体化措施可以缓解这个问题。

1. 合理设计评价内容与权重

在当今要求教师队伍专业化、职业化的背景下, 考核内容在一定程度上反映出一个教师的工作能力。因此, 要做好量化高职院校教师教学工作考核, 应设计全面的考核评价内容和合理设置分值权重。考核应包括三个项目:职业道德与为人师表 (0.1分) 、教学过程评价 (0.4分) 、教学效果 (0.5分) ;评价内容也应涵盖政治态度与责任心、教学准备、教学任务、教学秩序、执行教学计划、备课资料与教案、作业与辅导答疑、听课评课、专业建设等专项工作、学生测评。

2. 多层次的考核标准与灵活的评价方法结合

高职院校的大多数教师都能按要求完成规定的教学任务、执行教学计划、提交课时计划、教案和作业批改、考试试卷批阅、记分册、课堂教学记录表 (教学日志) 以及听课记录本等教学常规方面的资料。因此, 针对教学准备、教学任务、教学秩序、执行教学计划、备课资料与教案、作业与辅导答疑等项目可以制定多层次的考核标准。如作业与辅导答疑可设置五个层次和说明: (1) 布置量、收阅、批改、实验、实习、设计报告批改符合要求;课外辅导次数≥四次。 (2) 布置量、收阅、批改、实验、实习、设计报告批改80%符合要求;课外辅导次数三次。 (3) 布置量、收阅、批改、实验、实习、设计报告批改70%符合要求;课外辅导两次。 (4) 布置量、收阅、批改、实验、实习、设计报告批改60%符合要求;课外辅导次数一次。 (5) 布置量、收阅、批改、实验、实习、设计报告批改在60%以下且无辅导。说明:基础课、专业基础课四周 (含) 以上的每二周批改一次, 四周以下的每三周批改一次, 专业课每三周批改一次, 每次作业题量不少于四道题, 实验、实习、设计报告在完成后半周内完成 (全批全改) 。

3. 采取表格形式与制定加分与扣分细则

对于难以量化的考核内容还可通过表格的形式。如职业道德与为人师表。师德师风的考评可由系部根据《高等学校教师职业道德规范》给本部门人员打分, 结果报考评委员会审定。

对于有些考核内容难以设置多层次的考核标准, 高职院校可以制定扣分与加分细则。如考核考查可制定以下扣分细则:期末考试 (考教分离) 合格率≥80%, 每低于标准2%扣1分;期末考试 (非考教分离) 合格率≥85%, 每低于标准2%, 扣1分;实验实训随机抽测合格率≥70%, 每低于3%, 扣1分;过级考试与全省同类高职院校的平均合格率比较, 教师所教班级的平均合格率每低于省平均合格率2%, 扣1分。如专业建设可制定相关的加分细则:国家级项目主持人或核心成员, 计10分;省级项目主持人, 计8分;省级项目核心成员 (限2人) 、院级项目主持人, 计7分;省级项目一般成员 (限3人) 、院级项目核心成员 (限1人) , 计6分;院级项目一般成员 (限2人) , 教研室工作参与度高, 计5分;服从工作安排, 完成工作任务, 计4分。

4. 专人督导与随机督导相结合的考核方式

除了严格落实院部督导室随机督导结果, 高职院校还非常有必要在系部建立教学督导工作组。以院长为组长, 教学副院长为副组长, 各教师为成员的教学督导工作组。系部所有教师轮流做教学督导, 在上课之余抽出时间到教室检查教学情况。设计适用性强的督导记录表 (项目有教室、检查节次、班级、教师、教姿教态、应到人数、实到人数、到课率、听课率, 学生睡觉人数、玩手机人数、教室卫生等) 。由教务办公室每天在院部QQ工作群内公示当天检查情况, 并安排专人对检查结果进行整理分析, 根据学生的到课率定期对教师课堂教学进行考核。此外, 教学督导还应重点严查调课、代课的情况, 因私事调课、代课, 因病调课、代课 (因病调课需向教务办公室出示病历本或医院诊断书) 做相应的扣分处理, 未能及时办理调代课手续的老师予以扣除相对应分数两倍的处理。

高职院校只有通过教学督导量化教师教学工作考核, 考核结果才具有较强的说服力。但评定教师不可能完全以数值的大小来评价, 因而量化考核的结果还需要再转化成人性化的评价。可对总体定量考核结果进行按差异大小进行比较评判归类, 对被考核的每一位教师按A、B、C、D四个等级标准进行逐一归类, 然后按教师所属的考核等级进行综合文字描述 (把教师的年龄、学历、教龄等一些不可控的因素导致考核结果偏差考虑进去) , 从而实现量化向全面考核的再转化, 完成对教师的总体考核。

摘要：由于高职院校系部教学督导的特殊性和教学工作的复杂性, 教师督导工作的内容是多方面的。教学督导始终围绕着提高高职教育教学质量的核心任务, 量化教师教学工作有较强的可操作性与易行性。本文从基于系部教学督导量化教师教学工作的原则、意义、具体措施三方面谈谈个人的看法。

关键词：教学督导,教学工作,量化考核

参考文献

[1]刘祥学.高校教师教学水平评估考核机制改革设想[J].高教论坛, 2004 (1)

[2]白林.高校教师工作量制度探析[J].大连民族学院学报, 2004 (1)

[3]徐荣丽.系部教师教学工作考核办法的研究与探索[J].科技信息, 2010 (35)

篇4：自律会宣传部副部工作总结

时光飞逝，转眼间本学期的自律会工作已经接近尾声了。一份耕耘一份收获，回顾这学期工作的点点滴滴，至今仍历历在目。从开学初的成立到现在，自律会陪伴着我们走过了一个学期。作为学院的第一个自律会组织，心中倍感光荣，我们一直以来都本着“自律、自立、自强”的目标，以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，首先规范自己，以身作则。

在这个学期里，首先，由于自律会刚成立，人员不足，所以我们策划部也一起加入到评检部，对友恭书院“五星级宿舍”的进行评比。通过那几次评比，让我们大家都互相了解，进一步的增进了大家之间的一种团队感情。

其次，我们策划部这学期策划的活动不是很多，就只有一件，就是策划举办了厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛，而我们的这个工作是在汤老师的指导下，在整个自律会成员的合作下，在广大同学的配合下有序的开展。

这次的宿舍装扮大赛是从十月初开始策划，因为一些因素，举办的有点晚了，在比赛前期宣传和报名的工作做的还挺顺利的，但是，在评比的时间安排还的不够完善，因为之前一直与某些考试和某些活动时间产生重合。

总之，这次的厦门工学院友恭书院“夜半杯”宿舍装饰大赛基本上算是成功的。这次的“夜半杯”大赛给了我们如下的启示：

1、以后举办的活动不要拖的太晚，能早的就要早点；

2、以后举办一些活动时时，材料准备与人员安排等工作一定要具体落实，时间要固定。

所以，虽然由于友恭书院自律会成立的时间暂短，工作经验的缺乏，我们深知工作中难免会出现一些不稳定的因素和不足。在今后的工作实践中，我们活动策划部将会不断地努力与探索，扬长避短，将每次活动都策划的更完善。

最后，在学期中旬，我们策划部一共纳了3名干事，我们纳干事的要求是有一定的想法和主见能力的。但在这一学期交给他们办的事也不是很多，主要是先让他们把构思出来的活动写了个草案。下学期还要举办一些活动，而这些活动的策划将由他们加入来一起讨论策划，一起来实施。

在这学期工作结束之余，在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把自律工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学习生活和工作环境。让大家有理由相信，我们友恭书院自律会经过这个学期的积累收获下个学期的精彩炫目。并在此预祝我们的自律会工作越做越好，新学期有新气象！

友恭书院自律会活动策划部副部

薛娴

篇5：信息系自律会生活部工作总结

伴着夏日炎热的骄阳，全系上下生机盎然，10级生活部成员在大09级师哥师姐的带领指导下经历了一个春秋，一学年的工作马上就要接近尾声。这学期是个不平凡的学期，我们生活部成员之间互帮互助、认真负责，积极配合学生会各兄弟部门，顺利完成了系领导下发的各项工作任务，使我们部门得到了系领导的认可，使我们生活部的工作得到主席团的肯定，使我们生活部每个成员受益匪浅。总之我们生活部在本学期工作方面有了长足的进展，先总结如下：

一、部门建设：

上学期在系学生会纳新中，我们经过层层选拔，选出了生活部的成员，这学期接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作，新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。后期我们进行定期交流，共同探讨搞好本质工作及其特色活动。

二、常规工作：

美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。我部与校生活部展开宿舍卫生检查，这是我们的日常工作，每个月都在有条不紊的进行，并评出优秀寝室，这将与同学们的评优评奖挂钩，同时能加强同学们的环保意识。每周还定期的检查两次寝室人员是否到齐，为同学的生命安全提供保障。

三、活动的举办： 我们生活部是一个举行活动较少但参加活动较多的一个部门。这学期我们部门只承办了由院体育部分配下来的快乐周末活动，活动圆满的成功了，并且还协助各部门的活动，尤其是烹饪大赛的活动，我部门的到了三大会的一致好评。我部还参加了欢送大三的活动，在其中起到举足轻重的作用。......使我们生活部成员提高了综合能力,积累了许多活动经验,也丰富的课余文化。

综上，我们生活部联系老师与同学的桥梁，服从上级指示服务全体同学，不论在工作中、工作之余还是院系活动中我们生活部成员齐心协力、尽心尽责积极地参与各项工作，磨砺了我们部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度，怀这一颗责任心去工作，杜绝了一些不文明现象。为同学营造了舒适的学习生活环境。对于工作当中我们生活部还存在一些不足： 和老师交流较少

我们的工作并没有严格的系统化

对各班舍长开会教少

4我们部举办的活动较少 针对这些不足我们部会尽快拿出解决的方案

一年来，我们始终朝气蓬勃的姿态去面对每件事情。我们有过挫折但我们坚强的走过来了；我们有过欢喜但我们并不以此为傲！

一年的时光太匆匆但却弥足珍贵，它让我们成长，让我们的工作日益完善！

一年来责任心伴着你我他，愿责任心永驻。成功的背后是汗水，只要人人对学院做一件小事那么学院一万多学子就会把学院建设的更美好，让我们从现在做起从小事做起。

篇6：自律会督导部工作感想

刘熠

新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的临近，本学期的工作也将告一段落。回顾过去，在本学期，工商管理系自律劳生部在工商管理系 团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。

回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承 “走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广大师生提供一个良好的生活环境。同时不断努力协助我系打造良好的教学秩序，使广大师生有一个良好的学习环境。

一、工作总体回顾

（1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液

按照我系学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、认真、负责的学生干事。

（2）加强学风建设，开展课堂出勤检查

为响应学校的学风建设活动，提高我学系的学习氛围，我部按照我系里面的要求对全系的学生考勤进行随机抽查，通过对各班到课人数进行统计,督促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响老师上课，停止了查课。

（3）完善内部管理机制，促进部门不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

在本学期我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。

（4）举办特色活动，丰富校园生活

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。

通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最后我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。

此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。

（5）响应院系号召积极配合各项的活动展开

在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，比赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参加，共有125人报名参加比赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参加比赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。

11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮忙搬运动会大本营要用的桌子及运动员所需的水，并帮忙布置好了大本营。8点运动会开始后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成很多小组，然后根据每个比赛项目开始的时间安排人员到达比赛场地为参赛同学服务，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人服务。

运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。

（6）立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

为了营造干净的教学环境，我们系一直以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提醒各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。

我们部门一直以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮流负责把报纸送到老师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后迅速送到老师办公室，这样的工作看似很简单，却可以锻炼干事们的工作态度，使他们都能学会认真，负责地对待每一件事。

二、工作的经验与不足

回顾本学期工作，基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。

（1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有注意到礼貌问题。

（2）在收发邮件的工程中，有时候不够及时。

（3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。

（4）内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节。

三、工作展望

新的一年，我部已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）加大力度提升学生干事的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

（3加强后续人员的培养。新学期里我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，把服务广大师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建“文明和谐工管”的目标奋进。

自律劳生部

篇7：自律部工作计划

新的一个学期开始了，我们系学生会自律部的工作也随着开展起来了，在新的一个学期里我们的工作主要是围绕以下几个方面开展：

一、做好日常的行为规范检查，比如说检查我系学生的校徽佩戴情况，会不会有人穿拖鞋来上课等，保持我们系的优良作风；

二、此外、我们自律部在接下去的时间里检查的范围不会就局限在说到各班检查，我们会扩大检查的范围，比如说在开系学生会大会时到现场检查、维持现场秩序、安排座位等，严肃我们系的纪律。另一方面，我们部门也会加强和其它部门的合作，增进部门之间的交流。

三、我们部门在接下去的时间里，将会策划几个活动来丰富我系同学们的课余生活，加强我们系学生会各个部门的联系与交流，也加大对我部门的宣传。

篇8：自律部工作总结

电力工程学院学生会自律部

2010—2011学年第二学期工作总结

从初春到盛夏，转眼间度过了大一的下半学期。在院系老师的指导以及分团委、学生会各个部门的协作下，本部门顺利地完成了第二学期的工作。在过去的半年中，我部的工作重心依然是通过检查早操情况，以规范大一学生的作息，提高他们的自律素质，配合院系五项测评工作而展开。本着勤奋踏实，积极进取的工作态度，我们不仅致力于不断加强部门常规工作，并且注重部门干事、干部的能力发展，积极配合本院展开的其它各项活动，认真地完成了各项工作。同时，本部门在提高学生个人素质、协助院系开展工作、培养学生干部等方面做出了卓有成效的贡献。

现对自律部上个学期的工作简要总结如下：

一、基础工作及部门建设

1、首先我们将全院13个班级分配给7位部里的成员负责，为了完成早操的迟到检查和质量评分工作，要求早晨6:40之前部门成员准时到达操场，每天统计各班的出操人数和迟到人员并以此填写各班的考勤表，最后将考勤表和收到的请假条汇总到部里；其次，由副部长轮流负责对各班每天的做操质量进行打分，每周汇总一次，并且监督部门成员的工作和出勤，每周我们会将一周早操情况总表上交学生会并且对各班缺勤同学通报批评。每个月及时依据各班当月出操情况制作表格上报给学院，完成五项测评工作。

2、每月由部长组织召开一次班长会议，主要针对当月各班在早操方面存在的问题，找出原因，经由大家集体讨论协商，并制定出解决问题的相应措施，对于存在问题较多的班级，自律部协助班长共解决问题。

3、继双代会之后，本部也参与了学院组织的招新，经过严格筛选之后，本部门纳入了4位新成员，为欢迎新成员的加入，自律部召开会议并指定专人帮助他们了解自律部的各项工作，使新成员很快就投入到了部门的日常工作之中，他们的到来也给本部带来了新的活力。

二、协助院系及其他部门

1、学期之初举行的双代会期间，本部门与其他部门积极携手，在老师与上一届主席团的领导下，牺牲了个人的休息时间共同完成了会场打扫、布置，学生入场的统计、引导以及会场维持秩序，为双代会的顺利召开尽了一份绵薄之力。

2、在学校组织的春季运动会中，本部全力协助体育部。赛前，我部与体育部共同完成了院系内对运动员的筛选；比赛当天清晨我们赶到北大活，与其他部 门的同事一起将一些物品器材从院办302搬到了东区操场；比赛期间，我部与各个部门共同完成了许多机动工作；赛后，我们参与了场地打扫并将所有帐篷搬回。

3、在电力文化艺术节开幕式以及电力学院的送毕业生晚会上，本部均以不同的方式积极参与其中，与其它部门一同尽职尽责，较好地完成了分配的各项工作。

半年来虽然部门的各项工作开展顺利，但我们仍觉得工作中存在着许多不足之处，比如早操的迟到现象依然时有发生，同学们的自律意识离学院的要求还有差距，部门内部的考核机制有待进一步完善。对于以上存在的问题，本部门会在老师的带领之下，积极探寻解决途径，有针对性的改善工作，让部门工作更上一个台阶。

篇9：自律部工作总结

在自律部工作了一年，见证了它的成长，成熟，当然也还有很多不足之处，工作总结还是必要的，因为只有总结了过去，才能有更好的提高，才能更好的开展以后的工作。

在这一年中，自律部本着“公平、公开、公正”的工作宗旨，努力为财税分院的学风建设做出贡献。

一、学风建设

在学风建设方面，我们每个星期都会有突击检查，严格要求考勤，也杜绝了划名字现象的出现。每个星期能及时汇总考勤情况，上交至辅导员处同时上交至院纪检部。但是在下半个学期中，可能是由于工作激情的缺乏，导致点名出现大一只点早自习，大二只点毛概的现象。对此现象在下个学期中要制止，并要充分调动大家的积极性和主动性。

二、团队建设

自律部是一个团结的小家庭，在这儿我们相亲相爱，有什么问题，大家都能相互帮助解决。在每次的例会中，我们会相互交流在学习生活上有困惑的问题，作为学长学姐，我们尽自己的努力帮助他们，并提供自己的经验。我们就是一股绳紧紧的拧在一起，同时值得骄傲的是，我们部门的同学都能做到学习工作两不误。希望这种优良的风气能一直保留下去！

三、分院建设

如果说自律部是一个小家庭，那么学生会就是那个大家庭。我们部门在做好自己的本职工作的同时，还积极协助其他部门开展活动。特别是宣传部，因为缺少男生的关系，我们部门成为他们最好的后援团，但是，我们的干事毫无怨言，总是积极配合。当然财税分院只要有大型的活动，我们部门干事的身影总是随处可见，与各个部门相处也很愉快。但是比较遗憾的是，缺少与其他部门的互动活动，在下个学期中，要加强互动，让大家能更好的了解认识。同时也能更好的相互配合，为学生会的建设更好的努力！

四、特色活动

自律部主要负责是考勤，重在建设分院的考风考纪。因此它是一个比较严肃的部门，很难有自己的特色活动。本学期，自律部与园区生活部一起开展了一次星级寝室评比的活动，由于接近期末时间比较紧张，因此活动开展较为简单，前期考勤名单汇总不到位导致后期汇总工作量大增。在下个学期中，一定要在平时好好把关，周周汇总，汇总要清楚明白，并将名单公示于分院。

以上为自律部的工作总结，在下个学期中，我们将继续为建设良好的学风而努力，在保留好的工作经验的同时，改进不足之处，打造一个更为优秀的自律部，为财税分院学生会的发展做出自己更大的贡献！

篇10：自律部工作总结

姓名：XXX

日期：20xx年12月5日时间过的飞快，转眼间又到了期末，大二的上半学期即将结束，回首这段时间一切仿佛在昨天，这半年的时间我明白了许多，同时也收获了许多，在逐渐的变得成熟。在这期间我深深地感受到自律部带来的温暖，在这个大家庭里，我发现了自己的不足，知道了自己与他人的差距，不应该满足于现状，要明确目标向更远的方向发展。

在这一学期的各种活动中，从一开始的接新生工作到现在，每个阶段有每个阶段的活动，在此期间，在团委老师的指导下，我们也举办了优秀暑期社会实践小分队评选，优秀学生分会的评选，以及十佳大学生等活动，在接下来的几周里我们还要进行校学生会校学生会优秀部室的评选，表彰大会等等。针对不同的活动，就会有不同的总结反思不同的收获。在暑期优秀实践小分队初评时，由于人员安排不当以及前期准备不充分等等，导致出现了一系列问题，如：正式开始之前会场秩序的混乱，评选进行中开关灯不及时等问题，从这次活动中我明白考虑问题不只需要考虑大的方向，还要重视细节，细节决定成败。这个学期最大型的活动应该属于优秀学生分会的评选，从申报材料的评选到现场评比，从申报材料中挑选得分点到把得分点整理成册，一点点一步步都必须认真对待，要求我们必须要哟耐心与责任心，以及加强各成员之前的合作意识等等，在这次优秀学生分会的评选中大家不怕苦不怕累的评选材料让我感受到团队的力量；在现场评比时由于突发停电换教室，计划永远赶不上变化要冷静处事，灵活应变。在日常工作，如值班方面，作为自律部一员，严格自律，值班过程中遵守纪律不知道早退，在随意旷到。这个学期由于个人原因安排比较忙，对于其他部室举办的活动参加的比较少，在剩下的日子里我会合理安排自己的时间，积极参加各部室的活动。这学期在个人方面，由于需要我报了会计证，英语四级，还要面临马上到来的期末考试，不管面临多大的压力，我都不会退缩，积极面对。

从总体上，学生会工作的.事情需要谦虚谨慎的态度，我们要不断调高自身素质，把各项工作都做好，才能更好的服务于同学。这个学期由于自身能力以及经验的不足，身上还存在着一些问题，需要不断地从部长以及主席身上汲取经验，取长补短争取做一个优秀的人。这个学期我们不断地付出着，还收获着，在付出的同时我们收获了友谊，学会了跟不同性格的人接触，充分的感受到自律部大家庭带来的温暖。

篇11：自律部工作总结

期末将近，不觉间本学期的工作就接近了尾声。在这个学期的工作中我们有辛酸、有汗水、也不乏欢声笑语。我们有为同学们服务的热情，我们有一颗对工作负责的心，我们众志成城，努力做好我们的本职工作。同时也协助其他部门做一些力所能及的工作。

为了更好的回顾过去更好的发展，我对我部结合本学期的具体工作情况，如实地对本学期工作做出如下的总结：

一、基本工作流程

（1）、从第一周起，在老校区开始自律部的常规性工作—查军训期间新生同学的宿舍晚归和不归率。

（2）、在第二周顺利完成了纳新。给学生会自律部注入了新鲜血液„„

（2）、第三周，2010新干事，尝试性工作一周，第三周周末，第一次正式的例会召开。在例会中我们认识了什么是自律部，自律部的工作是干什么，我们要怎样从“自律”二字开始，认识了负责的刘舒萌老部长，认识了幽默可爱的韩荐存新部长，从而开始了2010级正式的自律部常规工作：我们每周周末都会对艺术学院宿舍进行晚归和不归到勤查询。并将结果以通告的形式公布。并且每周都会对艺术学院宿舍晚归和不归到勤率进行公布„„

（4）、在海口经济学院搬迁到桂林洋新校区时，我们部门发挥了很大作用，积极配合学校搬迁工作，发挥了我们部具有组织、团结、积极、细心等优点。

我们通过查寝来监督同学们晚归和夜不归宿的情况，来督促同学们好好休息，养成一个健康的身体，平时组织了观察同学宿舍日常生活习惯，对同学们表示了亲切的慰问与关心。这些都是为同学们好。为了同学们养成一个良好的习惯。总结本学期的工作，在一定程度上取得了良好的成效，我们取得了一定程度上预期的效果，为我系的学风建设方面做出了点点的贡献，让同学们在一定程度上更认识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性！

二、活动

由于我担任2010艺术学院艺术设计（2）班里班长职务，平时班级里事情较多；所以本学期欠缺组织活动，谅解„„不过活动恰到好处„„，我在努力„„，我有过我很多的想法；但是也都由于种种原因还是„„话归总结还是干好本职工作为好。。。

三、工作中的问题

在这些常规工作的进行中，我们暴露了自己一些的不足：（1）、日常规工作中缺少和各个班委的联系。

（2）、与学生会其他一些部门缺少必要的沟通（未达到应有的联系度）。

（3）、曾一味的追逐活动的方向，却忽视了本职，为此，我们做出检讨„„

学风建设问题上还欠缺很多。（好在，10勤不错。09的同学在张书记辛勤带领监督下，大部分很自觉，宿舍到勤率也不错。08级也不错，进一步强化了班委应尽的责任，为此08级的出勤率在慢慢的变好„相信以后会更好！）

（4）、工作中还存在一些顽固性问题需要积极大力应对„„,我们的工作还有欠缺(我们在努力),但我们这学期的工作还是达到了一定的效果，学生的学习积极性有了一定程度的提高。自律部成员对待工作的态度都很认真。工作虽然有些时候不好做，处理“僵化”人际关系的，频繁的工作量，偶尔的压力，但我们并没有退却，我们知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的老成员的合作意识得到了进一步的加强，10的新干事我们也收获了很多，理解了很多，成长了些许„„他们展现了他们的创新；我们曾经热情澎湃的写策划搞活动！我们展现了我们应有的活力„„我们整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。过去的已经过去，我们会继续努力，充满信心，充满激情，我们会更好地创新，以更高的积极性和热情去工作，本着“团结 协作 敬业 创新 服务广大

师生”的工作宗旨，全心全意为全系师生服务，让同学们更好地投入到大学的学习、生活中去，慢慢的成长、锻炼成为有组织、有纪律、有文化、有素养高素质新人。

（5）、还有一些小活动没有一一列出，如校运会、法制宣传、后勤服务调查等等。从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。这学期我们自律部为了给同学们创造一个良好的学习空间和时间。我们通过查寝来监督同学们晚归和夜不归宿的情况，来督促同学们好好休息，养成一个健康的身体，平时养成良好的日常生活习惯。各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,自律部本着服务于同学的宗旨,努力奋斗、大力协作。自律部的工作复杂而繁琐，但我们都充满了激情地为同学服务，因为这是也是我们责任的所在，我们价值的体现。这一学期中，我们部的成员们用自己的行动阐释着生活部的价值，也充实了自己的大学生活。

下学期我们将加强同其他部门的联系,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍零未归零晚归等大活动！

（6）、总的来说，我们这学期的工作很不错的~！学生会自律部有着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知

肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。

:2010艺术设计（2）班林俊

时间：2011年1月14日

篇12：自律部工作计划

新的学期，新的开始。实现了我院学生会的新发展。新学期伊始，我自律部面临着新的任务和挑战，我们将发扬自律部的光荣传统，严格遵守学院规章制度，更加认真负责地做好常规工作。自律部全体成员会在新学年怀着饱满的热情，以崭新的面貌投入到工作中去。现作工作计划如下：

一、招新提干

新的学期，我部必将注入新鲜血液。在新生正式开学后，我部会按照学生会的安排，做好面向13级新生的纳新工作。我们将秉者 “公平，公正，公开”的原则，使一批优秀的新生加入到我们的团队，加入到新学年学生会的工作中来。对于通过选拔进入我部的新成员，我部会合理安排，让他们在我的带领下慢慢熟悉自律部的常规工作并逐渐养成认真负责的工作态度和乐于奉献的良好品质，切实提高每个成员的实际工作能力，提高我自律部的整体素质，树立自律部的良好形象。

二、完善制度

良好的制度是工作有效开展的基础。在新学期，新的工作形势使得我们的制度建设工作更为艰巨。我们力争在工作实践中，继续健全制度建设，不断完善部里现有规章制度，使得各项工作有条可依，进一步推动学生工作的开展，提高自律部全体成员的工作素质。

（1）会议制度

①所有成员必须按时参加会议，不得无故迟到或缺席，有事必须本人向部长请假，不得由别人带假，经允许方为有效，副部长负责每次会议的考勤工作;

②参加会议的成员必须携带笔记本，对会议内容进行详细记录;

③每次会议由部长或副部长主持，总结近期工作，提出下步工作计划，传达上级指示，共同讨论、研究在工作中出现的具体问题，副部长负责会议总记录。

（2）活动纪律

①在部门活动期间，成员不得以任何理由请假，但可由他人代替参与活动;

②成员外出活动时要注意自身形象，自觉遵守学校规章制度，不得做有损学校名誉的事，一切以学校利益为重;

③凡违反部门纪律，对我自律部甚至学院名誉、财产造成损失的应由部长通报批评，影响恶劣的应交由主席团，给予开除处分。

三、活动安排

（1）在新生报到的8、9号两天与其他部门合作，迎接新生。具体事项由学生会主席统一安排；

（2）积极深入的开展《学生手册》的学习教育，使新生尽快的熟悉大学内的各种规章制度，为减少违纪现象的出现做好先决条件。

（3）配合学院搞好迎新晚会。具体事务等待学生会分派，我部积极配合；

（4）联系学生会高年级的学长，给新生讲授学习时间和工作时间如何分配，以及在工作中的经验教训；

（5）传承传统优秀文化，精心举办我部特色活动“棋类大赛”，使我部声望得以提高，使部员的工作水平得以提高；

（6）组织以增强身体素质为目的的拔河比赛，进一步加强同学之间的凝聚力；

（7）在2014年的元旦晚会中，我们将在前期做好活动策划及准备工作，活动期间维持会场秩序，活动后将会场打扫干净，做好活动总结；

（8）在2013年的全校体操比赛中，我们将努力工作，为理学院增光添彩；

（9）在2013年的校运会中，我们将再接再厉，为理学院夺冠做出应有的贡献；

（10）在这一学年的工作当中，我部将继续本着友好互助的原则，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，协助学生会其他部门完成其工作。

（11）调动每一个成员的积极性，展开新学期的工作，加大对迟到、晚归、旷课、使用违禁电器等现象的检查力度，强化同学们的纪律观念，促使同学们一开学就尽快的适应有纪律的生活，从侧面保证学生会工作的顺利进行。严格检查，有违规者必通报，并力求公平、公正、公开的对每一个同学负责。

（12）做好每周的晚自习考勤，纪律检查工作，督促各班纪律。检查以登记督促为主，并酌情扣分。每周进行各系评比，每月总评一次，并及时把结果反馈给主席团。

篇13：自律部工作总结

时间飞逝，转眼又是一学期末，这一学期自律部的工作也较好的完成了。本学期我们谨记“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，秉着“责任、团结、严谨、激情”的部门精神，努力为学生营造良好的学习环境和生活环境。做到“从学生中来，到学生中去”的宗旨，切实履行各项职责。

在学部各位领导和各位老师的悉心关怀和指导下；在广大同学的大力支持和鼎立协助下，在学部学生会主席团、各兄弟部门的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的共同努力下，认真地完成了各项工作。在学部的各个活动中维持秩序，积极参加学院的各种活动的同时，自身也取得一定的发展，得到了广大同学和老师的肯定。现将学期工作及活动总结如下：

一、部门招新，注入新的力量

新陈代谢能让一个团队保持高昂的工作热情和积极的工作态度，为了进一步加强和传承经管学部学生会的组织建设，完善学生会的工作体系，传承各部门工作的精神，加强学生干部队伍自身建设。在2011年九月底，在第三届团总支学生会的带领下，第三届学生会开始了招新工作。自律部在其带领下，经过近两个星期的招新准备，历经宣传、收表格、审核表格、笔试、面试等等一系列招新流程。在“公平、公正、公开”的原则下，对各位竞选学生会自律部的成员进行了客观、公平、认真的审核和考察。最终有12名新生成为经管学部学生会自律部的新成员，为部门的发展注入了新的血液！

二、干部培训，提升素质

对于新加入的干事而言，他们就是一张白纸，各方面的能力和素质都有待提高和雕琢。在学部领导和团总支老师的悉心关怀下，经管学部组织了5次学生干部培训大会。培训内容有：办公软件的基本操作、应用文写作、人际沟通的礼仪、干部交流工作经验等等。经过近两个星期的干部培训，干事们对于一些基础性的知识技能有了一定的提高，对于人际交往方面，也颇有收获。

对于部门而言，我们也组织过小型的部门培训，旨在加强内部成员的团结和提高新成员实践能力。在部门培训中，新干事得到了相互了解的机会，这些活动也大大地促进了干事、部长和副部长之间的交流，基本达到了培训的主要目的。

在学生会培训和部门培训当中，我们通过一些有意义的节目和环节，锻炼了内部成员的实践能力，加强了相互合作的默契，为以后工作的顺利开展答下了坚实的基础。

三、每周例会，沟通总结

我们部门每周二都会开一次例会，针对部门前一周工作中出现的一些问题和需要改善的方面，一起讨论总结并提出合理的解决方案，接着安排接下来一周的工作计划。

每周例会，是部门干事积极参与、踊跃发言的时间；是干事自我表现、施展才能的机会；也是部门干事与干事之间，部长与干事之间一个交流沟通的平台。当然了，只要工作需要，我部门也会临时召开小型会议，通知并分配工作任务。每一次例会，都会让部门干事积极参加，调动部门成员的工作积极性，每一次例会，都为我部门日后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

四、查班查课，营造学风

为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，督促同学养成良好的学习作风，我部成员每星期会对各班各自负责的班级早晚自习出勤率、晚自习早退现象和纪律情况进行三到四次不定时的检查。查班查课过程中，我们从细节抓起，检查中发现大部分同学都能严格执行学院的规定，但也仍有少数同学有迟到、自习期间讲话、玩手机和带早餐进教室的现象。

我部门会对每周查班查课检查结果进行汇总，并做成自律简报，上交团总支，实事求是的反映新生到课情况。每个月，我们都会针对本月的到课率数据进行汇总，并整理出来，请宣传部帮忙出宣传板，公示新生到课情况。

五、每周例行查寝，共创文明舍风

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所，是对学生进行思想品德教育和行为养成教育的重要载体。为营造一个良好的生活环境，我部门每周四晚上会对学部非毕业生宿舍进行不定时查寝，并依据查寝表评分内容及细则进行评分，针对宿舍安全隐患问题严格对待，收缴违规用品，以保障学生生活环境的安全性。

本学期2011年11月17日（第十二周）和2011年12月8日（第十五周），经济与管理学部学生会全体成员和党建会全体成员对本学部学生宿舍的卫生安全情况进行了2次大规模的检查，主要是由学生会自律部和党建会纪检部负责的，其他部门协助。检查的主要内容是：舍风、学风建设，内务卫生，安全秩序，遵章守纪。主要针对本学部宿舍安全隐患和学生外宿、经商等情况进行重点检查。对寝室安全隐患，学生晚归、外宿和经商等违反宿舍管理条约的行为起到了一定程度的警示和约束作用，效果不错。

历经学部大查寝详细的策划、人员安排、写表格、与各部门的联系及查寝过程的具体实施，我们准备得很充分。尽管查寝工作能较顺利的进行，但在实施过程中仍有些问题存在，如：评分细则的落实、查寝过程中工作的顺利开展等。但我们会总结以往的经验，为下一次更好的查寝做铺垫。

我部会对周次查寝情况进行整理汇总，并依据表上的检查结果如实的选出一些 “优秀寝室”，挑出一些卫生差，态度恶劣，使用违规电器等有待改善的寝室。上交团总支，方便老师及时了解学生宿舍的情况。并做成通报表和查寝情况一览表分别贴在检查楼栋的门口，让学生能在第一时间了解查寝情况。

每月也会将查寝结果进行统计汇总，并选出“优秀寝室”和“有待改善的寝室”与本月到课率情况一起出宣传板公示。

六、寝室文化、张扬才艺

本学期第九周到十一周，为响应两院的号召，丰富同学寝室文化生活，以寝风促学风。本学期第九周到十一周，我们自律部举办了为期半月的寝室文化节活动，活动内容有：寝室DIY装扮和才艺展示两个环节。经管学生在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，同时，也在比赛的过程中展示自己的才学，在同学们的积极参与和配合下我们寝室文化节圆满落幕，此次评选出1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖、4个优秀奖和部分优秀个人。已在十一月以宣传板的形式公示出来，并将于于学期末纪检大会上予以表彰。并选出部分获奖寝室推到两院继续参加比赛，最终获得了1个三等奖。

在学生会各部门的共同努力和帮助下，此次活动已经拉上帷幕。在活动中，有我们的笑声，也有我们的汗水。寝室文化节，在欢声笑语之余，也留给了我们更多的经验，这是十分难得的，也是很宝贵的经验财富。

七、台前幕后，维持秩序

本学期，自律部成员在其他部门组织的众多大型活动中及时配合活动需要，适时进行现场秩序维持工作，确保各项活动的成功举办。

从大一“新生杯”，有体育部主办的新生篮球赛，学部优秀班级评选，学习部英语配音大赛，宣传部墙报评比，文艺部才艺晚会等。自律部成员尽职尽责的维持纪律安排座位，再到两院举办的学院第三届运动会观众席秩序维持，后勤物资搬运工作，两院寝室文化节评比现场，台前幕后总可以看见我们自律部干事的身影，为各兄弟部门活动的顺利进行，正常秩序的维持和后勤工作的落实，认真踏实的履行各项职责。

八、部门气氛，干事表现

通过一个学期的努力建设，我部门的气氛是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，更是把学生会当成了自己的一个大家庭，用自心做事，用自己的行动维护学部建设及学生会的形象，真正做到以“自律”带动“他律”。自律部的干事对待工作都很认真，自律部的工作量大且繁琐，面对的压力也不小，但我部成员能吃苦耐劳，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战，并且用心做好。在半年的时间里，各成员的合作意识得到了加强，各成员都所习得，有所进步。

九、总结经验，积极改进

每一项工作和活动的开展和实施都离不开背后的辛苦付出，每一次活动后我们都会及时的总结不足，积累经验。

在今后的工作中，我们会进一步加强与各个部门之间的交流和沟通，保障学部各类活动的组织工作更加顺利的进行。在下一步的工作筹划中，我们将针对存在的问题和不足励志改进，不断完善。我们会加强本部门的管理，坚持务实、高效的工作作风，将基础性工作扎实到位，为在今后的工作更好的开展工作打下基础。

在立足本职，倡导良好校园文化的基础上，我部将继续引导广大同学争做优秀学生，并且会本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我部自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。为经管学部打造一个良好的学习生活平台，将学部学风建设推向一个新的高度。以每次活动和工作为出发点，汲取成功的方面，改善需要完善的方面，为日后每一次活动的顺利进行注入有实际意义的元素。

学生会自律部