高中教学会局长讲话

第一篇：高中教学会局长讲话

谭局长在高中教学工作会上的讲话

谭永平同志在全区高中教学工作暨高考动员会议上的讲话

(根据会议记录整理)

各位校长、各位老师：

今天召开的2011年高考总结暨2012年高考动员誓师大会，目的就是要进一步鼓干劲、加压力、明思路。刚才，表彰了2011年高中教学质量先进单位、教学常规管理先进单位、艺术教育先进单位、高考突出进步奖和高考先进个人;李君义同志对2011年高考和高一高二年级质量检测情况，以及新一年高考一检情况进行了认真的质量分析，张局长对2011年高考进行了全面总结，对强化高中教学管理和做好新一年高考备考进行了具体部署和详细安排，各位高中校长也表了态，都讲得很好。下面，在大家说的基础上，我就抓好新一年高考备考工作和全面提高高中教学质量讲五点意见。

一、肯定成绩，坚定信心

2011年高考让我感受很深：一是歉收之年，荆州区高考综合分仍排名全市第一。在学制转轨，生源急剧减少且质量不高的情况取得这样的成绩，这是一个巨大的成绩。这是全区各高中学校和全体高中教师齐心协力、奋勇拼搏的结果。二是争先进位。各学校全面完成了区教育局下达的责任目标，绝大多数学校完成了奋斗目标，很不简单。三是五大学科在全市有位置。今年全市高考表彰会，北门中学有5大学科(全科)、弥市中学有2大学科受到市教育局表彰。四是江陵中学的一中作用在2011年高考中开始展现。一中在高考中的作用就是要扛大头、出高分。过去，江中一本上线数一般占全区的半壁江山，2011年高考已经上升到65%，真正体现了一中作用。同时，北门中学上升势头依然强劲，一年一个目标，一年一个台阶，年年都有进步，大文大理一本数在歉收之年仍跃升到63个，体现了跨越式发展。荆南中学作为普职兼容的综合高中，文科绝对数仅次于江中，付出了极大努力。太湖中学作为农村的普职兼容学校，一本上线人数达到了8人。西门中学今年超额完成了奋斗目标，获得高考突出进步奖，而且还获

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得了艺术教育先进单位。弥市中学面临保运转的压力非常大，老师们的待遇在高中学校中是最低的，生源仅限于一个镇还打折扣，在这样困难的情况下，将其与北中放在同一层次结账，很有压力，但是每次布置的任务，弥中都能不折不扣地完成。总之，2011年高考给我的感受就是：超出预期，可喜可贺。歉收之年都能取得这样的成绩，更加坚定了我们完成2012年高考任务的信心和决心。

二、正视不足，克难奋进

在肯定成绩的同时，我们还应看到存在的不足。就2011年高考来看，让我感到很遗憾的是，两大名校没有实现突破。去年在江中召开的高中教学工作会上，我曾经说过：‚虽然是歉收之年，但我有一个愿望，就是能不能放一颗‘卫星’?‛今年，江中作了很大努力，文科一个学生获得全市总分第二，一个全市总分第四，但最终还是与两大名校无缘。2011年高考另一个缺憾是，应届生的成绩不够理想。今年如果我们把应届生的成绩抓上去，仗还会打得更漂亮。

此次‚一摸‛的情况也暴露出一些问题：一是一本上线率全市排名靠后。全市平均8.9%，我区是7.3%，排在公安、洪湖、监利之后，名列第四，属中等偏下水平。在一本、二本、三本中，我们更要看重一本;在一本中，我们更要看亮点、看名校。二是往届生下滑严重。虽然应届生考得还不错，但如果往届生不上去，明年这一仗就很难打，就会让我们感到很大的压力。因此，面对当前严峻的形势，还需要我们倍加努力。

三、锁定目标，扎实备考

去年，市教育局给我区下达的奋斗目标是一本上线180人，今年跨越式发展，翻了一番，定为300人。因此，区教育局对各学校的2012年高考的目标数也要相应增加。全区定为310人，区教育局依据‚四大因素‛分解到了学校。刚才各位校长在表态发言时，都觉得压力很大，有的直接有的委婉，各校都有难处，总觉得区教育局给自己学校目标定得高了。但从另一方面来说，这是上级部门对我们的充分信任，是交给我们的光荣任务，需要各个学校和全体教师想办法、下大力去完成。目标一旦确定，就要一往无前地努力去做。

除了一本的任务外，关键是2012年能不能放个‚卫星‛看一下?这个任务，江陵中学要扛大头。在这里，给江中分管教学的王敬林副校长布置一个任务，明年江中要力争放一颗‚卫星‛上天飞一飞。据了解，北中、弥中也有个别好的苗子，也是有希望的。当然，这个并不作为必须完成的硬性任务，仅作为明年创造辉煌的更高目标。市教育局对各县市区下达冲击北大、清华指标时，给公安县下了好几个，给石首市、监利县也各下了一个，考虑到荆州区实际情况，给我们一个也没有下，但是，如果明年能在这上面有突破，将是何等壮观的景象!艺术名校要有所突破，主要责任在北中和西中。考取中央美院、中央音乐学院也是很不简单的，所以要强化责任，力争出彩。

要实施上述目标，就要扎实备考，主要办法就是要‚比‛。具体而言，江中要和老八所学校比，尽管生源质量和他们有差距，但是年年有进步。这次‚一摸‛已经跃居到第五的位置了。有了这个基础，明年一定要进一步保持或跃升。大文大理，弥市中学要和北门中学比。尽管不太公平、难度很大，但市教育局结账时将两校分在同一层次，计算公式也是一样的。艺术教育，西中要和北中比。西中艺术底蕴深厚，但前几年有所停滞;北中底蕴不足，但近几年发展很快。北中大文大理要向江中发起‚冲击‛，根据‚入口‛算‚出口‛，要提高尖子生‚成活率‛。职高方面，荆南中学也要和太湖中学比一比。总之，每所学校都要有‚比‛的雄心壮志，实际上，‚比‛的过程，也是各学校共同学习的过程，相互交流的过程，整体提高的过程。

四、注重疏导，确保安全

在高考备考中，老师和学生的压力都很大。大家都知道，有时‚欲速则不达‛，压力过大学习效率倒不高。因此，不要给学生过大压力，即使不能让他们‚快乐成长‛，也至少做到‚自然成长‛。要给老师和学生适当减压，更大的压力可以由校长去顶、中层干部去顶。各学校要时刻关注学生的思想动态，为了多考一个一本，而影响学生健康，那是得不偿失的，也是绝对不允许的。对老师和学生既要严格要求，也要倾情关爱。我们要像弥市中学的‚爱心工程‛那样，让学生在幸福、和谐的校园环境中成长。

五、推进课改，内涵发展

在推进高中课程改革方面，市教育局的要求很明确，张局长刚才也进行了具体、详细的安排，各学校要按照市局和张局长的要求，加大力度，全面推进，以此促进学校的内涵发展。

同志们，2011年高考的硝烟还未散尽，2012年高考的冲锋号角又已经吹响。让我们凝心聚力，迎难而上，精心育人、科学备考，用汗水和智慧夺取2012高考的全面胜利，以优异成绩向荆州区父老乡亲交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

2011年12月14日

第二篇：教育局长在高中教学工作会议上讲话稿：推动高中教学工作快速优质发展

遵循规律

改革创新

教育局长在高中教学工作会议上讲话稿：推动高中教学工作快速优质发展

同志们：

今天，我们召开这次会议，专题研究普通高中教育教学工作。这次会议是在全国和省教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施的背景下召开的，其目的是落实全市高中教学工作会议要求，总结经验，振奋精神，以整体教学观为统领，深入实施素质教育，深入推进教学改革，进一步研究、完善下一学年加强学校管理、提高教学质量的思路与措施，进一步明确形势、统一思想、提高认识，在新的起点上开创我区普通高中教育教学工作的新局面。刚才，会议对我区近两年的普通高中教育教学工作质量情况作了比较翔实、比较客观地分析，传达了我区高中教学工作指导意见，临沂第十八中学武校长代表学校对如何贯彻落实市高中教学工作会议精神谈了自己的思路、措施。

在这里，围绕会议主题，结合我区实际，我对普通高中教育教学工作谈几点意见。

一、总结成绩，正视问题，高中教学工作站在新起点上

几年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级教育主管部门的精心指导下，全区高中广大教干教师和教研人员紧紧围绕区教育局整

体工作部署，积极贯彻落实《山东省基础教育教研工作基本规范(试行)》，以科学发展观为统领，大力推进素质教育，积极深化教育改革，在提高学校课程实施水平，推动自能高效课堂改革，搞好教学质量监控，提高教研、科研效益，促进教师专业化发展等方面做了大量工作，取得了很好的工作成效。通过多年发展，我区高中学校办学规模，基本能够满足普及高中阶段教育的需要。近年来，我区普通高中坚持走内涵发展之路，加强学校管理和教师队伍建设，深化课程和课堂教学改革，着力提高教育教学质量。主要体现在以下几个方面：

1.教学工作的中心地位进一步突出。质量是教育发展的根本。区教育局高度重视普通高中教学工作，普遍认识到高中教学工作的重要地位和作用。我们始终把三个学段看成一个完整的链条，是一个不可分割的共同体，它们之间环环相扣，依赖共生。小学、初中的高质量发展一定会给高中的优质发展奠定一个坚实的基础。在具体工作中，我们努力克服“短视行为”，就高中论高中，就高三轮高三。为此，区教育局从教学设施等硬件建设到师资配备等软件发展，力求做到均衡、优质。这就为全区高中教育的发展提供了一个前提保障。每年暑期区教育局都召开专题总结表彰会，认真总结一年来全区的教学教研工作，大力表彰在教育教学工作中做出突出成绩的单位和个人，并对教学先进个人和学校颁发荣誉证书和奖品。通过评估、表彰、奖励学校，进一步强化了质量意识，突出了教学工作的中心地位;重视对学校的科学管理，不断加大教学视导、教研指导、信息引导的力度，

促进了教学水平的提高。高中学校树立了比较牢固的质量立校观念，学校领导普遍重视教学工作，建立健全了教学工作的运行机制、研究机制、评价机制、保障机制，教学工作的精细化管理水平明显提高。全区高中教学工作已经步入健康发展的轨道。

2.教育教学质量意识进一步增强。“办让人民满意的教育”是我们的宗旨，人民放心满意的主要标准是在全市乃至在全省领先的教育教学质量。今年我区普通高考在强手如林、竞争激烈而招生计划又保持稳定的形势下，成绩又有了新的提高。全区本科一批进线451人，与去年增加39人，增长率为9.47%;本科进线1204人，比去年增加97人，增长率为8.76%。高考学科中理科的语文、基本能力、英语，文科的综合、英语、语文成绩突出。在全市高考综合评估中，我区位居全市第二位，临沂第十八中学名列第八位。区教育局、十八中在今年的全市高中教学工作会议上分别作了典型发言。可以说，我区的高考在量上实现了“铺天盖地”。高考成绩较往年有了新的提升，保持了教学质量的高位稳定态势。这些成绩的取得，得利于区委、区政府把教育放在优先发展的战略地位的英明决策，得利于区教育局、高中学校的齐心协力、通力合作，得利于全体教研人员深入一线，悉心指导，得利于全体教干教师倾心研究、拼搏奉献。这表明我区普通高中教学质量有了新的提高，也表明我区普通高中办学潜能不断增强。

3.课堂教学改革力度进一步加大。自2008年以来，全区开展了高效课堂研究，全区上下掀起了高效课堂研究的高潮。在全区这一研究主题的引领下，我们高中学校着力开展了自能高效课堂建设研究，

通过总结反思过去在教学中的经验和不足，尤其是针对影响教学质量的相关干预因素，采取“重大问题行动研究”策略，根据全区高效课堂建设的总体思路——区域推进、学校主体、学科主导，开展了区域“自能高效课堂” 课题攻关。学校积极实施，通过策略推动、活动助动等形式，取得了重大突破。区教研室对高中自能高效课堂建设情况进行了4个轮次的教学视导，听评课500余节;开展了“课堂教学改革之星”展示评选活动，推出了3位“课改之星”。各学校积极开展推门听课活动，对高效课堂进行研究和指导，涌现出一批有创新、有实效、可推广的典型课堂。临沂18中的动感高效课堂教学改革经验在全市高中教学工作会议上作了介绍，相关文章发表在《山东基础教育》《沂蒙教育》上。在具体实施中，采取以学案为依托，课堂中突出学生的主体地位，把学习的自主权还给学生，努力提高教师的课堂效率，切实实现课堂教学效益的最大化。

4.教学常规基础进一步夯实。区教研室狠抓学校教学的过程管理，开学之初深入学校进行调研，了解教情学情，及时制定下发了《市中区高三教学管理指导意见》《市中区中学教师教学教研常规》《市中区中学生学习常规》等与教学相关的文件，为进一步提高教学质量奠定坚实的基础。区教研室结合实际修订完善了《市中区高中教学评估细则》，建立了对学校教学工作评估体系，强化了对高中学校的质量目标考核。学校建立了教学常规月检查制度，通过对备课、作业、学案收批等情况进行检查评估，落实了教学常规各项要求。同时，学校还制定了高三教师的发展性评价方案，这些措施对今年高考优异成

绩的取得起到了很好的引领作用。

我们在欣喜地看到成绩的同时，更应该感到工作的责任和压力，更应该清楚地认识到我们的差距和问题。与先进县区、先进学校相比，我们的工作还存在很大的差距，还存在很多的不足之处，需要我们尽快加以研究、解决。

1.考生结构问题。今年我区共有3087人，其中文科考生1179人，所占比重为38.2%;理科考生1725人，所占比重为55.95;艺术考生178人，占5.8%;体育考生5人，占0.2%。从今年参加高考考生的结构来看，文科比例偏高，文理科考生比例与高考录取比例很不相称。艺术考生数量大幅度下滑，呈进一步萎缩趋势。体育考生寥寥无几。

2.尖子生培养问题。我区虽然实现了高考量上的“铺天盖地”，可谓大面积丰收，但是没有实现质上的“顶天立地”，在尖子生培养上没有实现突破。没有尖子生，就没有轰动效应，从一定意义上也钳制了学校的知名度，也制约了高一优质生源的招生。学校未能建立起分层次、多渠道的育人机制，包括对学习超常学生的组班、促优和对边缘生、偏科生、特长生的帮扶、培养等方面都还存在着许多问题。

3.学校特色问题。特色就是品牌，特色就是效应、特色就是知名度。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出，高中学校办学目标是优质、特色发展，反观我区高中学校离这一办学追求还有较大距离，还有很长的路要走。

4.教学管理问题。管理方式没有得到较好的转变，教学常规管

理的关键环节不能得到有力落实。教学“五环节”(备、讲、批、辅、考)中的备课检查跟不上课改的要求，仍然停留在查查备课的数量、项目是否齐全，教学环节是否完整，听课的次数、作业批改的数量。作业负担过重的问题没有得到较好的根治，随意超量布置作业，教师不批改作业，低效耗时。随意挤占学生自主学习时间、课堂教学缺乏监控等。教学中的无效环节和无效劳动较多，教学的针对性、实效性有待提高。相当一部分高中教师对课程标准、考试说明、高考试题和教材教法的研究不深不透，不能准确、系统地把握学科的知识体系和能力要求，教学定位不够准确，缺乏针对性;重视教书而忽视育人，不能结合学科教学有效地进行情感激励、信心培养和方法指导，教学缺乏思想内涵，重‚教‛轻‚学‛、重要求轻落实、重共性轻个性的问题依然存在，讲、练、评等教学环节仍是以多取胜而不能精益求精，教学缺乏实效性。这些现象在很大程度上制约了我区高考质量的提升。

5.评价问题。对教师，对学生的评价比较单一，仍把考试分数作为评价学生、教师的唯一手段，在一定意义上影响了教与学的两个积极性的发挥。

6.课堂教学改革深入推进的问题。“自能高效课堂”课题研究，从三个年级来看开展的很不平衡，有的年级没有真正地重视起来，推进工作无方法、无措施，成效差，造成了课堂改革的典型“有岭无山，有山无峰”，数量不多、亮点不亮。课堂教学中仍存在走极端的现象，仍有个别教师观念陈旧，教学方法呆板，课堂气氛沉闷，不能将学生

能够自主学习的东西放手给学生自主学习，教学效率很低。有的教师对教学新理念领悟不透，运用不活。教育教学中的问题意识不强，没有针对教学中存在的问题，去研究问题、解决问题。教学中多年积累的“老大难”问题，如课堂效率低下、提问的探究性、合作学习的有效性等问题一直没有得到解决。

二、强化责任，切实增强办好高中学校的紧迫感

高中教育是基础教育的最高阶段，在整个教育体系中起着承上启下的重要作用，是培养学生综合素质的关键时期。高中教育的办学水平和教学质量，是衡量一个地方教育发展水平和社会发展水平的重要标志之一，关系到人民群众的根本利益，是一项重要的民生工程。在全面建设小康社会、构建和谐社会中具有全局性、基础性和先导性的作用，因而倍受广大群众和社会各界的关注。

美国学者、思想家门肯曾说过，人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。 古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭， 事业，友情，儿女……历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。我们的工作中，处处都有责任的考验，那就是办好我们的高中教育。

1.加强校长队伍建设，提升教学的领导力。校长要有教育理想、教育情怀，提高课程领导力，发挥引领作用。在推进工作中，校长位臵重要，作用巨大，校长是学校的灵魂，你是学校的精神集中表现，有什么样的校长就有什么样的学校。‚一个好校长就是一所好学校‛。好校长当然要有思想。但没有理想仅有思想不会到达理想的彼岸。有

了理想，就有了责任感和使命感，你就有了教育信念，有了对教育的美好追求，你有成为一个富有教育情怀的校长。每一位校长都必须坚定地确立教学工作是学校一切工作核心的思想，要从繁琐的日常事务中解放出来，要切实处理好一切工作必须服从和服务于教学工作这个主次关系，要在‚人、财、物、事‛等要素的配臵上确保教学的中心位臵，真正地把主要时间和精力投入到教学管理与教学改革中。一个学校以教学为中心的思想树立得牢不牢，教学质量是否得到提高，关键在校长。校长的办学理念、人格魅力、学识水平、管理能力和课程领导能力，不仅引领学校的办学方向，也决定着教育目标的实现程度。主要领导要进一步摆正位臵，把教学工作当作第一要务，靠上去亲自抓。校长要沉浸在教学改革之中，静静地办学，深入地思考。校长首先是教师，是个好教师。提倡领导兼课，要上好一门课，蹲好一个班，带好一班人。每一个月，校长办公会专题研究教学工作每学期不能少于两次。校长周听课次数不得少于两节。校长一学期要至少阅读两本现代教育教学专著，读书笔记不少于3000字。学校大型教研活动校长必须参加。校长、教学副校长要开展好‚推门听课‛活动，了解课堂教学的真实情况，发现问题，马上纠正，有了成绩，及时总结，以此促进教师课堂教学水平的提高。每一位校长必须要能够坐下来，沉下去，用先进的办学理念、科学的管理方法、踏实的工作作风、高水平的指导能力，把广大教师引导到更新教育理念，探究教学方法，提高教学质量这个中心工作上来。坚决纠正校长认认真真抓事务，忙忙碌碌开会议，热热闹闹搞接待，马马虎虎管业务的现象。校长要强化

品牌意识，结合自身优势，借鉴、移植优秀经验，从自身的历史、现实和未来发展的趋势出发，不断提炼、固化、传承、创新，形成个性化的教学特色。希望校长、副校长成为有思想的校长，善管理的校长;成为通理论的教育专家，精业务的教学专家和重效益的管理专家。

2.加强教干队伍建设，提升教学的指挥力。从工作中我们发现，面对教育发展的新形势，有的教干却没有新的思想，同教师交流、座谈时，也谈不出新的理念，讲不出自己的意见、看法。表现在行动上，有的学校领导对教学工作不能靠前指挥，没有把主要精力放在课堂教学改革上、放在提高课堂教学效率上。有的学校主要领导不能深入课堂，不能参加业务研讨会议，这是一个非常严重的问题。有的中层以上领导干部研教务教意识不强，深入一线教学教研不足，没有充分发挥出教学方面的率先垂范作用。部分中层以上教干不任课或很少听课评课的现象，这样教干不任课、少听课，就不能及时了解变化了的教情和学情，就失去了对教学工作的话语权，就不能充分发挥业务带头人的率先垂范作用。学校骨干教师一旦提拔重用，就少任课或不任课，这种现象必然会引起广大任课教师的不满，挫伤广大任课教师的工作积极性，导致教干很难开展工作，同时也淡化了教学工作的中心地位。很显然，这一现象势必对提高教学水平和教育质量造成了不良影响。这就要求全体教干要加强学习，不断更新管理理念，潜心研究教学，沉到课堂中，与老师们一道研究，依靠自己的人格魅力、过硬的专业素养、扎实的工作作风，赢得大家的信赖和尊重。

3.加强教师队伍建设，提升教学的战斗力。温家宝总理在全国

教育工作会议上指出，强国必须强教，强教必须强师。要抓住教师专业化发展这个关键，不断提升广大教师的思想境界和专业素养。一是学校要将教师专业发展列为‚一把手‛工程，明确每的教师专业发展的目标，建立健全教师专业发展激励机制，完善教师专业发展考核评价制度，采取走出去请进来多种方式，积极开展培训活动，促进不同层次的教师实现不同程度的发展，进而推动教师专业素养的整体提升。二是要继续开展读书益智活动。继续开展‚书香校园‛创建工程。读书很重要。苏轼说‚粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华‛。饱读诗书，可以使人气质高贵，气宇轩昂。每所学校，都要创造有利于师生读书的文化条件，营造浓郁的读书氛围，让校园飘满书香。要通过开展‚读书沙龙‛、‚教育专著解读‛等多种形式的读书交流活动，激发教师读书的积极性，进而提高教师的综合素质。每位教师每学年至少要研读一本教育实践或教育理论著作，并做好读书笔记。大力倡导学生读书，让学生有书可读，有书能读，有书会读。开展古诗文诵读，读书演讲、作文竞赛等活动。三是扎实开展教师培训提高工程。要以区级培训为统领，利用寒暑假组织区级培训，所有教干教师要全员参与，采取远程教育、观看录像、观摩课堂教学、举行专家讲座等形式，从通识到学科，从教材到课例。学校要积极开展多种形式的校本培训活动，切实搞好老师的再提高、再学习。今后，我们把发现培养典型、总结先进经验作为一项工作重点，尤其重视骨干教师的培养，允许他们‚冒尖‛，更要为他们‚冒尖‛创造有利条件，对他们政治上关心，生活上照顾，教学上信任，

教改上支持;对他们的先进经验和成果及时予以总结和推广要充分发挥名师和学科带头人的专业引领和示范带头作用;要优先安排他们参加各项教科研活动，为他们搭建成长的平台。四是深化名师引领工程。大力加强师资培训工作，以‚名师‛培养推动教师队伍建设，实现以名师为基础打造名校，以名师为灵魂打造优质教育，以名师为带动促进质量提升。通过集中培训、远程培训、校本培训、以研代训、专家讲座、名师指导、观摩课等形式，引领教师不断走向新领域;建立‚名师‛评选机制，激励教师成长，通过组建‚名师工作室‛，鼓励更多的教师争优创先。现有的‚名师工作室‛要积极发挥应有的带动示范、辐射引领作用，以促进骨干教师队伍的迅速成长与不断壮大，从而打造我区的专家型教师群体。

三、坚持以提高质量为核心，着力提高我区高中教育发展的质量

教育教学质量是整个教育工作的生命线。随着广大群众对教育的发展提出更高的要求，我们必须把提高质量作为教育改革发展的核心任务，强调要树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师、育英才。《山东省教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，对提高普通高中教育发展质量提出明确要求。普通高中教育发展，必须进一步强化质量意识，走内涵发展、特色发展之路。

1.要坚持教科研的引领作用，提升教育教学品质。教育的改革

要以教育科研为依托，充分发挥教育科研在学校改革志发展中的理性导向作用，通过科研促进学校的发展，促进学生的发展。教育科研是学校发展的理论支撑，是提高办学效益、办学质量、促进学校可持续发展的新动力。开展教育科研有利于转变教育思想，确立新的教育观念。思想是行动的先导，有了正确的教育思想，才可能产生正确的教育行为。开展教育科研，有助于解决教育、教学实践中存在的问题，提高科学育人，科学管理的水平。开展教育科研，有助于形成学校的学术变化，提高办法品位，形成学校特色。学术文化的形成和发展，教育科研具有不可替代的作用。开展教育科研，有助于校本培训，能够提高广大校长和教师专业公水平，提升他们的教育科研素养。全区广大教育工作者要树立向科研要质量，靠科研上台阶的意识，要认识：‚只教不研，浅;只研不教，空。只有科研与教学实践紧密结合，才能解决‘双向脱节’的顽症‛。要按照‚教育科研为先导，教研科研一齐抓，科研教研一体化‛的工作思路，以培养名师和建设特色学校为目标，以提升教育教学品质为着力点，开展教育科研工作，促进全区高中教育教学质量的稳步快速发展。

2.要树立科学的教育质量观。树立科学的教育质量观，必须树立素质教育的理念，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》明确指出，坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。全省教育工作会议，强调要把促进学生健康成长作为教育工作的出发点

和落脚点，把素质教育理念要求和具体措施贯穿于各级各类教育的全过程。全省中小学素质教育工作会议，把普通高中作为规范办学行为、推进素质教育的突破口。学校一定要把思想统一到‚全面实施素质教育‛的战略主题上，树立科学的教育质量观。

需要指出的是，高中阶段教育是基础教育的最后阶段，具有基础性和预备性(升学预备和就业预备)的双重功能。在目前高中教育职普分流的形势下，普通高中教育的预备性主要体现在升学预备即向高一级学校输送合格新生上。因此，普通高中教育要勇敢地承担起升学预备的功能，努力使学生升入理想学校，并在高等学校获得更好的发展。实施素质教育决不是不要教学质量，而是要使教育回归到育人为本、按教育规律办事的轨道上来，在规范办学的基础上全面提高教育教学质量，促进学生的全面发展。实施素质教育绝不是反对升学率，而是反对片面追求升学率，即把升学率作为基础教育自然而然的结果，而不能作为唯一的目标和评价依据，出发点应该是使学生全面地、有个性地发展。目前，高考命题鲜明地体现了素质教育的导向和要求，实施素质教育所带来的教育教学质量的提高，必然而且应当体现在高考升学质量的提高上，体现在高质量的‚绿色升学率‛上，而绝不是相反。全体教干教师要正确认识推行素质教育与提高教育质量的关系，二者是一致的，不是对立的，是相向的，

不是相悖的，在这个大是大非问题上，一定要有清醒的认识。

3.立足课堂教学主阵地，努力构建高效课堂，提高课堂教学效益。

课堂教学是学校教育教学工作的主要组织形式，是提高教育教学质量的主渠道。进一步深化课堂教学改革，大力构建高效课堂，是全面推进素质教育、深化课程改革的根本要求，是提升教师专业水平、促进学生全面成长的迫切需要。近年来，经过广大教干教师的共同努力，全区高中学校在高效课堂建设的理论研究和实践层面都取得了明显的成效。但是，就总体状况而言，我区的高效课堂建设还处于初级阶段，与先进地市相比，工作力度还不够，实施水平还不高，成果效益还不明显。因此，要继续加大高效课堂建设的力度。这里我想特别强调以下几点：

一是要加强理论的支撑和引领。为此，我们编写了《理论学习读本》，引导广大教师明确高效课堂的关键有两个，一看学生课堂教学的参与度，二看学生课堂思维的深刻度。这两个“度”如果没有提高，就不会有真正的高效课堂。突破课堂教学改革，要倡导启发式教学和探究式学习，因材施教，鼓励学生独立思考、积极探索，充分开发学生的发展潜力。高效课堂是开放的课堂、人文的课堂、自主的课堂、丰实的课堂。二是学校、学科要组建研究团队，形成研究合力。三是要从构建课堂教学模式入手，变革教学方式和学习方式。在借鉴、引进先进教学方法的基础上，探索、实践、生成有本校特点的，有学科

特点的课堂教学模式。四是要制定学科课堂评价标准，引领教师改变教学行为。五是要采取活动推动策略。

4.实施科学备考战略，切实抓好新的‚增长点‛。

普通高中教育具有基础性和预备性的双重功能,升学预备教育是普通高中学校的一项基本任务。升入高等学校继续学习，接受优质教育，仍是广大学生的强烈愿望。一年一度的高考事关千家万户的切身利益，备受社会关注。因此，高考备考工作具有长期性、全局性、高需求性。因此，要继续抓实抓好高考备考工作。

备考工作要坚持以下基本原则：

(1)要科学备考。要加强对高考的研究，掌握高考发展趋势，争取备考工作的前瞻性、主动性;要尊重教育教学规律，尊重学生身心发展规律，遵循学科特点，制定科学的备考工作规划、工作计划、学科指导策略;要反对经验主义，克服固步自封现象。

(2)要规范备考。要建章立制，建立健全学习常规、教学常规、管理常规等各项备考工作制度，并规范执行各项规章制度，做到有章可循，照章办事，提高备考工作的规范化水平;严格落实山东省规范中小学办学行为的有关政策规定，坚持规范办学行为不动摇。特别是要遵循《山东省普通中小学考试管理规定》，规范考试行为，科学运用考试结果。

(3)要精细备考。要统筹兼顾备考各方面、各环节的工作，全面协调，突出重点，关注细节，做到宏观与微观相结合;要细化措施，狠抓管理，各项工作要计划周密，实施有序，监控有力，落实到位，

切实提高备考工作的实效性。

第一，夯实教学“五环节”的常规管理。

(1)备课体现“实”：要求集体有通案，每人有个案。(2)上课体现“效”：所有课堂必须体现高效，要求做到“三讲三不讲”。“三讲三不讲”即讲规律、讲思路、讲方法，不讲偏题、不讲怪题、不讲不典型题。力求一题一类型，一课一收获。在有限的时间内最大可能地提高质量。尽可能地删除无效教学环节，力求高质高效地完成每一课时。(3)作业体现“精”：实行学案制，布置作业做到“两个布置两个不布置”。“两个布置”：一是布置发展学生思维的、发现规律方法的;二是布置拓展视野、提升能力、引导探究的。“两个不布置”：重复性、超负荷的不布置，超纲题，偏怪题不布置。作业实行定量定次制，确保作业不超量，尽量减轻学生负担，确保作业批改不过夜，灵活进行全批、点批与面批，及时反馈，及时订正。(4)考试与讲评体现“精补”：做到精心出题、精心讲评。测试实行月考，测试题命题确保科学性(无错误)、探究性(重能力)、前沿性(有创新)、实用性(近期反馈)。教师讲评前要统计分析，做到讲解有数，要求学生有错题集，做到“会而对，对而全，全而得满分”。(5)教学反思体现“悟”：“教师成长=经验+反思”。这是名师成长的成功经验。要求全体老师做善于反思的教师，每次课后撰写教后札记，及时反思教法、学法需要改进之处，反思知识落实、能力培养的实效，反思设计补偿训练及纠偏措施。

第二，加强集体教研的监控，发挥集体智慧。

①推行备课组说课制。教师教学各有风格，教师间应互相听课。要求各校利用集体备课时间进行说课，说构想、说选材、说教法、说学法、说重点难点，说知识与技能、说过程与方法、说情感、态度与价值观等，做到取人之长，补己之短，共同提高。

②加强集体教研。教研室要求各学校在排课程表时灵活安排，尽量使每个学科每周有一下午或一上午时间学科全体教师无课，利用该时间在备课组长带领下集体教研，每周教研内容一般包括：(1)总结和反思本周的教学教研工作。(2)讨论商定下周教学教研工作计划的安排。(3)通研下周各个课题的教学设计。(4)拟定周过关检测试卷等。各项常规集体教研倡导问题式研讨，切实解决教学实践中的困惑与问题，反对泛泛漫谈、敷衍应付，虚耗时间。

③落实好先导课、达标课、示范课制度。教研室推行系列课制度，如先导课、达标课、示范课。各备课组每一课题均要安排好先导课。执教教师精心准备，上出体现集体智慧与个人水平的优质课，本组教师必须听课，课后积极参与评课，以汲取优点弥补不足。

④学考纲，研考题，熟课标，正确把握备考方向。《考试说明》出台后，区教研室组织组织教师认真学习《考试说明》，学习新课标，认真研究近几年高考题及有关背景材料，明确把握教学方向，把握教学的重点、难点、弱点、疑点、考点、误点，明确“强化什么，淡化什么，回避什么”，注意研究新情况、新问题，把握方向，搞好教学。

(4)要和谐备考。学校、家庭、教研部门要各负其责，各尽其责，建设备考共同体;教师、学生、学校领导、教研人员要目标一致，

通力合作，密切配合，做到心往一处想，劲往一处使，形成备考合力;班级内各学科之间要有机协调，打好团体战，提高整体效益。

(5)要高效备考。要树立节能增效意识，降低备考成本，不搞题海战术和拼时间、拼体力的消耗战术;各学科要建设高效课堂，有效组织能力训练，切实提高学生应考能力与技巧，进一步克服‚低效‛‚无效‛现象。

总之，通过科学备考，做到全员备考、全面备考、全程备考，不断提高我区备考工作效益，要让参加高考的学生考得上，考得多，考得好，升学人数稳步提升，一本上线人数、本科进线人数与高考招生计划人数正常增长比例保持一致，确保我区高考升学成绩在市内处于领先水平，努力推进我区高考备考工作健康持续发展，实现学生个人利益、家庭利益、社会利益的有机统一。

5.重视发挥评价体系建设的引领和导向作用。

评价是一种导向，是推进工作、提高质量的有效手段。提高普通高中教育教学质量，必须重视做好考试评价体系建设工作。教研室、学校要积极探索与素质教育要求的行之有效的评价制度，按照《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》的要求，科学制定并利用评价考核机制，引导教师树立科学的教育质量观，着力提高教育教学质量。学校教学工作评价是一项系统工程，必须从高一入学时抓起，根据高一生源结构，早定目标，跟踪管理，不能三年后一次算总帐。要建立教学事故责任追究制度，对教学过程和结果中出现的较大偏差，认定为教学事故的要追究责任人的责任。当年高中入学成绩较高的学生在

高考中有相当的比例没有取得应该取得的成绩，就说明这个学校的领导及班级任课教师出现了失职。要进一步完善教学质量监测体系，加强教学质量监测评价的导向、激励与调控功能。逐步开展区校两级的教学质量监控活动，不断完善教学质量监控办法，通过教学质量监控、检测等手段的优化，加强各校薄弱学科的教学管理，促进各学科教学得到均衡发展。学校要建立健全高三教学工作的评估激励机制。对高三教师的评价要坚持教学成绩评价与职业道德表现和工作态度相结合、过程性评价与终结性评价相结合、捆绑式评价与个体评价相结合、学校评价、教师互评与学生评价相结合的原则。要重视过程评价，过程评价的重点是教师的劳动纪律和落实教学常规情况，要适当增加捆绑式评价在评价中的权重，引导教师加强团结协作，搞好集体备课，打好团体战，学生评价结果要及时反馈给教师，让教师及时调整工作思路，以适应高三的教学要求，力争使我区的高考成绩再上新台阶。

回顾几年来的教学工作，有以下几点体会：一是坚持以高中发展为龙头，抓住了教育的核心工作。二是坚持以教学工作为中心不动摇，为教学工作的发展提高创造了良好的环境;三是坚持以课堂教学改革为重点不放松，抓住了教学工作的关键;四是坚持推进教师专业发展，抓住了教学工作的基础;五是坚持教研工作重心下移，抓住了推动教学工作的有效策略;六是坚持以提高教学质量为核心，抓住了教学工作的根本。

当前，我区教育教学工作面临着新的机遇和挑战：全国教育工作会议召开，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》出台，全市高中教学工作会议召开，全区教育工作基本实现均衡发展。站在新的起点上，在今后的工作中，我们思考和应对的重大课题是——如何深入推进教学改革，全面提高教育教学质量，促进区域教育内涵发展。我们希望全区上下要承借全市高中教学工作会议的东风，认真落实会议精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，加大措施，锐意创新，不断增强自身实力，打造特色，推动全区的高中教育教学工作再上新台阶。

第三篇：财政局长学习两会精神会讲话

同志们：

一、深化进修体会“两会”精力，加强时代责任感

(三)深入体会“两会”精力。我们进修贯彻“两会”精力，就是要进一步深化对“两化”互动、统筹城乡、追逐跨越、加速开展的看法，理论证实：新一届市委、市当局确定的各项严重方针、政策及各项决议计划摆设是准确的、科学的，我们必然要坚决决心、竭尽全力抓落实。进修贯彻“两会”精力，就是要清楚我们今日正处在加速开展的攻坚期，我们有责任、有义务担任起加速开展的重担，我们必然要鼓足劲头、爬坡实干，必然要自动作为、更要有所作为，才不会孤负人民、组织实时代付与我们的重托。

二、勇于攻坚克难，奋力推进财务任务再上新台阶

本年的财务任务目的曾经确定，义务曾经明白，我们要依照“四个一流”的要求，扎扎实实、一步一个足迹地抓落实，不懒惰、不畏难，要用精雕细镂的理念、攻坚克难的精力、不达目标毫不罢休的境界，做深、做细、做实各项任务，以实践成效完成财务任务上新台阶。对做好本年的任务，我讲几点要求：

总的要求：环绕“收入上台阶、任务上程度”，高效推进惯例任务，全力推进重点任务，强力推进立异任务。

详细要求：

(一)认清情势，自动作为

第一，我们有干好任务的机遇。人都是情愿为国度、为社会做点有益的工作，但必需要有干事的机遇和平台。当前，正处在加速开展的黄金时机期、爬坡上行的攻坚期，需求我们去起劲、去大干，这是前史赐与我们干事的时机;还，我们财务部分也是推进开展的主要部分，组织赐与了我们干事的平台。我们有了时机、有了平台，这自身就是我们的侥幸，我们要顾惜时机，抢抓自动权，把本人融入到加速开展中，思开展、谋开展、抓开展，万万不克不及坐掉干事的时机。

第三，我们有干好任务的根底。我们市财务局从成立的那天起，就是能打胜仗的，我们的干部本质是优异的，是能担任起时代付与重担的。历届指导打下的财务任务根底是过硬的，是扎实的。为我们干好任务奠基了优越的根底。我们不克不及孤负历届指导的希冀，不克不及湮没在座列位的才能，局党组将坚决果断地、坚持不懈地率领人人披荆棘、一往无前，发明性地推进各项任务，为“两化”互动、统筹城乡、追逐跨越、加速开展作出应有的奉献。

(二)扎实有用，推进任务

1.惯例任务，高效推进。我们干的任务大都属于惯例任务，对惯例任务要讲效率，更要讲质量。每一个数字、每一张报表、每一个剖析，都要专心做，仔细做，要从每一个数字中要政策，要从每一张报表中要作风，要依照“任务没有最好、只要更好”的要求，把“简略”任务做成“不简略”(简略的任务重复做、重复的任务立异做、立异的任务提拔做)，要把轻易的工作做成“不轻易”(轻易的工作重复做、重复的工作立异做、立异的工作提拔做)。要改正小看惯例任务、不放在眼里惯例任务的思维，要改良应付、填空等简略做法。要有精品认识，要把惯例任务打形成精品任务。要有新标杆理念，相同一项任务，要一年比一年提拔，一年比一年质量高。要从惯例任务中要名次，要绩效。

2.重点任务，全力推进。从二月份起，局办公会议每月搜检确定各科室(中间)的重点任务，并以文件下达，各科室(中间)对重点任务必需全力推进，高质量、高规范地完成，要事事有下落、件件有回音(要有文字资料)，科长、主任每月交一次帐，办公室月月督覆按核传递，科长、主任多想完成义务的方法，不克不及找完不成义务的来由，一切完不成义务的脱辞与托言都是无能的显示。

3.立异任务，强力推进。在做好惯例任务和重点任务的还，要将惯例任务进行提拔和立异。任务没有立异就等于没有特征，就是一碗清水，无色、无味，平清淡淡，任务的清淡足够证明小我的平凡。当时，我们最大的任务缺陷就是立异缺乏，最大的难题就是立异认识、精力、方法及办法缺乏，全赖“两件”(即上级文件、指导签件)来推进任务，没有文件、没有签件就没有事干，绝大大都人对任务推进自动性不敷、动脑不敷，任务墨守成规。久而久之，招致我们一些同志理念掉队了、思维僵化了、仅有的一点立异火花熄灭了、干事业的热情没有了、革命的意志阑珊了、任务也就没有起色了、最终是财务事业受损了。为此，立异推进任务是一项硬义务，各科室、各环节必需依照市委、市当局确定的严重任务摆设和要求，依据各自本能机能职责及省财务厅的任务布置，确定一项立异任务，制订规划和施行方案，从三月份起，持之以恒地扎实推进。立异任务必需是有利于推进加速开展的任务，必需是县(区)财务部分及社会承认的任务，必需是能获得省厅一定的任务。这就要求我们的科长、主任及全体同志多动脑子，多想方法，深度经营任务。这里我强调：科长、主任必需做到“三动”，即：动脑、动口、入手，既当设计师、又当批示官还能当操作手，用脑能深度经营任务，用口能科学布置摆设任务，用手能亲力亲为干好任务。对干了的任务要随时总结、提拔，要有申报、有信息材料，要实时向省厅、市委、市当局报送。

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(三)增强审核，严厉奖惩

为了细化、量化各环节任务，依照市委、市当局要求，我们局机关履行了目的审核准则。一是树立目的审核目标系统，下到达科室。二是各科室(中间)对照审核目标，一项一项抓落实，落实中既要抓任务，更要有任务信息的反应，调研任务要有文字申报，要报局指导、局办公室及省厅相关处室，无文字申报就等于没有完成。三是增强审核，充分审核力气，执行月月审核、月月传递。四是严厉奖惩，我局将对比市委、市当局对部分审核奖惩罚法对各科室进行审核奖惩，果断打破均匀主义。还，审核后果将与科室人员的评先、提职具体挂钩。总之，履行目的审核，就是要充沛激起全体干部的任务热情，在财务局构成“比、学、赶、帮、超”的高潮和自动为财务部分争声誉、争金牌的气氛。本年，各科室、各环节的任务都要有市委、市当局和省厅及以上的表扬、一定，评奖的处室，我们必需要有好的名次，没有评奖的处室，必需要有处长、分担厅长在年关总结或专题申报上签批的一定定见，不然，视为任务没有成效。

(四)改良作风，强化效劳

进一步改良任务作风，以顺应当时开展的需求。一是要切记开展任务。财务任务无论大事小事都关系着开展，开展是我们当时最大的大局，一切以开展为重，只需有利于开展的工作，我们都要自动作为、全力支撑，毫不能由于我们任务作风不实、任务不到位影响开展，市委、市当局决议将进一步加大软情况管理力度，我们要从我做起、从目前做起，在财务系统打造一流的开展情况。二是进步做事效率。对峙接到即办、特事特办，尤其是触及巴州区的项目资金，要速办，决不克不及拖(做事刻日定为收到省上文件三个任务日)，确保项目资金实时下达和项目实时启动。三是加强效劳认识。当时，部分抓开展异常投入，我们也要由曩昔的治理型向效劳型改变，部分做了任务，我们的后勤保证任务也要随之跟上。因为部分首要指导在全身心肠抓开展，我们的任务不要去打搅他们，联络任务找科室就行;还，要增强党风廉政建立，实在维护财务部分的名誉与形象。总之，我们要实在履好职、尽好责，竭尽全力投身开展，促进开展。

第四篇：商务局长在新春购物会讲话

尊敬的副厅长、尊敬的徐市长、各位领导、同志们

大家上午好!

目前。正在形成实体经济和虚拟经济相互影响，国际金融危机对我国实体经济的影响不断加深。相互拖累的复杂局面，已直接或间接的影响到市商贸流通业的整体健康发展。为了贯彻落党中央、国务院、省委、省政府以及市委、市政府关于扩大内需，保持经济增长的重大决策和省商务厅《关于做好扩大消费相关工作的指导意见》响应省商务厅“关于在全省范围内分别举办2011陕西省新春年货购物节活动”号召，充分发挥节庆会展对国民经济的拉动作用，今天我这里隆重举行“2011新春年货购物节”启动仪式。

本次新春年货节购物节是由市商务局主办。共同发起的一场主题为“引导消费、扩大内需、丰富市场、惠及百姓”大型新春年货采购活动，商场、宝商家美佳超市、人民商场、聚丰天下汇国际购物中心、聚丰银座购物中心、新世纪购物中心、华通商厦、国美电器、惠邻购物广场、名汇购物商城等我市大型重点商贸流通企业参与承办。旨在着力打造一个展示企业形象、宣传地方产品、沟通产销渠道、扩大消费需求、活跃节日市场的经济平台，营造温馨舒适、品种齐全、质优价廉、安全可靠、热闹红火的节日购物氛围。展示的商品主要有地方特色产品，全国名优产品，服装鞋帽、家居饰品、床上用品、保健礼品、工艺礼品、年画春联、家用电器、粮油肉菜、水产禽蛋、烟酒副食、土特产品、干果调味、果汁饮料及乳制品、豆制品、儿童食品等。

办好“2011新春年货购物节”引导和帮助我市商贸流通企业积极应对金融危机带来的负面影响。努力开拓节日市场，规避市场金融风险。保障春节商品供应，扩大内需，拉动经济健康稳定发展的一大重要举措，对促进全市经济又好又快发展具有重要的现实意义。

为了确保本次年货购物节圆满成功。提供与新春年货节适销对路的商品，市商务局高度重视。一是精心筹备组织。经严格筛选确定宝商集团、聚丰集团等10家信誉好、有实力、规模大、商品全、服务佳的大型商贸企业参与承办。使这次活动更具有针对性、广泛性和有效性。二是落实优惠措施。凡是参与承办本次新春年货购物节的商贸企业，必须坚持“惠民”为先的原则，推出针对不同层次、不同消费群体的多项优惠措施和办法。通过开展购物打折、购物赠礼、免费送货、开通免费购物专线、开辟绿色购物通道等形式，全方位、多渠道为消费者服务。要求各承办企业对承诺的优惠措施和办法，要不折不扣地完全兑现，取信于民。三是确保消费安全。首先，各承办企业要严把商品质量关，进货、上柜、销售等各个环节，都要安排专人进行质量检查，确保商品质量和食品安全。对购物赠送的礼品也要认真进行质量鉴定，确保广大人民群众安全消费。其次，要提高服务质量，改善服务态度，做到热情接待，和蔼可亲，耐心介绍，跟踪服务。再次，各商贸流通企业要加强对经营场所消防等安全设施的检查，防止火灾、漏电等事故发生。要制订切实可行的人群疏散预案，防止踩踏伤人事故发生，确保消费者的人身安全。

同志们2011新春年货购物节”首次在市开展的一次大型市场展销活动。认真总结经验，要以此为契机。完善工作措施，力争把这次年货购物节办成我市一年一度的大型精品节日展会。

第五篇：局长在作风整顿会上的讲话

同志们，我到**局来已经有半年多时间了，对**局的同志以及**工作都已有了一定的了解。今天召开这次全体会议，我想和大家一起学习和探讨几个关于***工作队伍建设和树立**局形象的问题。今天我们不讲成绩，因为成绩只代表以往的工作。主要讲存在的问题，只有解决存在的问题，使全体同志受到教育，今后才能取得更好的工作成绩。

一

、目前存在的突出问题

**局在最近三年来的情况大家都很清楚，今天要说的就是通过这半年多来的观察，我看到以及感觉到的一些问题，这些问题大家估计也都看到了。

第一个问题是工作纪律涣散,工作作风浮漂。我来时还以为局里的工作比其它全供单位好管理一些，为什么?因为我们单位自收自支人员占全局的三分之二，工作好坏直接影响到个人的切身利益。来后感觉到还不如政府办和其它单位，人家是任务一下来，加班加点、想方设法地把任务完成。而我们局里呢?有一部分同志工作散漫，迟到早退成了家常便饭。有的人甚至照个面，上午不到11点就走了，不开会不来单位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到单位上班。有的喝了酒后胡说八道，甚至有对女同志不尊重的言行举止。前几天为中午喝酒单位在报纸电台受批评，让我这个责任人写了检查，这三位同志也给局里写了书面检查。就这样，中午还有喝酒现象发生。出台这个政策够人性化了，中午不喝酒真的就不行吗?有的同志整天碌碌无为，不履行工作职责，热衷于迎来送往，对待工作推一推动一动，不推就不动。我们**局是承担政府为民办实事任务的主要部门，任务很重，责任很大，干不好工作、任务完不成，不光是**局受批评的事，区委、政府领导也由于我们工作不力没完成任务受批评的，**区的形象也受影响。在值班问题上，有的值班人员无视工作纪律，时常有脱岗现象。有的司机同志，不听调度，不想出车了就随便关手机，还向领导提这样那样的待遇要求。

第二个问题是争利。有些同志总是觉得自己有才干，班子不重用是屈才了，总是想挑选自己喜欢或者是自己觉得有权力的工作，总想通过这样那样的渠道跑、要岗位。有的同志对个人有利益的事情他抢着去干，没利益的工作拖着不干，或者干脆是推诿、扯皮，拖到实在不能再拖的时候才去干，甚至是不给好处不办事，给了好处乱办事。这种现象在我们局是存在的。比如说********。那么，全区*****工作到底准确不准确、准确率有多高，到底有没有人从中吃拿卡要以权谋私呢?这个问题我们下一步必须要进行核查、处理和纠正。同时，在市里审计和去年复核中发现有“吃空头”现象，局里有的人员把拿工资的亲属****而且标准很高，这也要倒追责任。人生活在社会中，都有至亲好友，我们都可能遇到这样那样的说情的人和事，关键是，我们办事的同志，是否能够坚持原则，是否能够按照**法规的规定办事。符合条件的，我们可以考虑，不符合条件的，我们应该讲明政策，而不是碍于面子违规办事!

第三个问题是办公浪费，节俭意识不强。目前全国都在要求提高工作效率、建立节约型机关，我们有的同志背道而驰，能在正常上班时间干完的工作拖着不干或者是慢慢干，非要等到下班或者双休日加班去干，有的科室就是为一片儿纸也要加班，也要单位安排车、安排饭，还要补助费。工作效率的低下直接导致了办公成本的成倍增加。有的科室整天没有工作计划，随随便便印这样那样的文稿，复印了大堆大堆没有使用价值的材料，浪费了大量的纸张。我们这样一个单位，每年文印上的花费就高达二十几万元。同志们想一想，这是个什么概念?还有个别同志动不动假借办理公务的名义请客喝酒，花公家的钱，办个人的事。这个问题上，有关主管领导和科室负责人是有一定责任的，最其码也是对所负责的工作管理力度不够。

第四个问题是说长道短，搬弄是非。个别同志有工作就想推，认为能推掉是能力，不干工作最光荣，谁干工作就议论谁，毫无原则、不负责任、不顾身份地评论人，评论事，把主要精力都用在评论别人上了。有的同志整天热衷于说长道短，散播谣言，搬弄是非，好事不出门，坏事传千里。比如说，我们的变压器故障了，有人就到政府那里说局里失火了。丢一个电脑，马上就到政府那里说被盗是怎么怎么严重。上级安排进行的正常的财务审计，有人就说是这个人员有问题了，那个人员有问题了。就连这次我到局里后买的这台车，有的人就造谣说是车有问题，政府要把车收走。这些人整天无事生非，造谣生事，扰乱视听，把揭**局的短处视为光荣的事，歪曲事实、夸大**局的反面工作，给我们单位的脸上不断抹黑，到底居心何在?!个人的德行修养到哪里去了?!办这些事、说这些话跟小人有什么区别?

第五个问题就是团结意识、大局意识不强，搞地震，乱告状。这也是我们目前存在的最为严重的问题。我到**局以前就听说过**局的风气如何如何，来之前区委、政府的领导在和我谈话中，对**局的工作提出了一些要求，还特别