总工及分管各岗位职责

第一篇：总工及分管各岗位职责

各分管校长岗位职责（比较全）

一、 校长岗位职责

1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

二、党支部书记的职责

学校党支部在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

(一)负责召集支部委员会和召开支部党员大会，结合学校的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级教育部门的决议、指示，保证本支部各项工作的完成。研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。

(二)了解掌握本支部党员、干部和师生员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，适时调整思想政治工作的内容和形式，做好经常性的思想政治工作。把握好本单位的舆论导向，预防各类事故，做好稳定工作。

(三)组织检查支部工作计划、决议的执行情况等，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(四)不断同党支部委员和同级行政负责人进行交流，保持密切联系，支持教学、科研、管理服务等工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支部委员会的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

(六)协助校长在特定时期做好幼儿园的安全工作。

三、常务校长岗位职责

1、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。负责学校党政领导的重要讲话、相关文件的管理工作。

2、协助校长落实教育方针和教育法纪法规。

3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文 件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。

4、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。

5、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。

6、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导学校幼儿园、办公室、宣传小组，制定计划，开展工作，定期检查、考评。

7、协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作。

8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及安排各种重要会议的会务、接待工作。

9、负责协调和沟通学校各部门工作。

10、完成党政领导交办的其他工作。

四、德育校长工作职责

1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。

2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。

3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。

4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

5、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特别是班主任，任课教师对学生进行德育教育。

6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

8、负责学校教职工的考勤工作。

9、负责行政会议、校务会议、教职工大会安排，会议通知，材料准备与发放，并做好会议记录、会议服务。

10、完成党政领导交办的其他工作。

五、教学校长工作职责

1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月(周)历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

5、领导教导处、科研室等教育教学部门的行政工作。

6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

7、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

8、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

9、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

10、完成党政领导交办的其他工作。

第二篇：总工程师办公室各岗位职责介绍

发布日期：2007-2-9 18:03:00点击次数：1367

1、主任

岗位职责：

(1)负责总工办的全面工作;

(2)负责工程项目前期工作文件、设计文件的审查工作;

(3)负责设计合同管理工作;

(4)负责公路建设科技和技术管理工作;

(5)完成领导交办的其它工作。

2、副主任

岗位职责：

(1)协助主任做好相关工作;

(2)负责工程变更的设计审查;

(3)负责公路建设环境保护、地质灾害防治、文物保护等工作;

(4)负责公路建设定额管理、标准化工作;

(5)完成领导交办的其它工作。

3、副主任(兼收费养护管理办公室主任)

岗位职责：

(1)协助主任做好相关工作;

(2)负责公路收费、养护、路政、监控管理工作;

(3)负责组织实施公路养护中长期规划和年度计划;

(4)负责公路养护管理及公路绿化工作;组织实施年度检查、验收、评定工作;

(5)组织、监督、检查和指导局属各路政大队的路政管理工作;

(6)组织、监督、检查和指导局属监控、收费的管理工作;

(7)完成领导交办的其它工作。

4、设计和工程变更审查

岗位职责：

(1)承办预可、工可、初步设计、施工图设计和招标文件审查工作;

(2)参与设计招、投标工作;

(3)承办设计合同执行的组织协调工作;

(4)承办设计验收工作;

(5)承办工程变更的设计审查工作;

(6)完成领导交办的其它工作。

5、科技管理

岗位职责：

(1)承办局科研项目的组织申报、监督实施、推荐评选等工作;

(2)承办新产品、新技术、新材料的开发、应用、推广工作;

(3)承办科技信息、科技档案管理工作;

(4)参与项目管理信息化建设工作;

(5)完成领导交办的其它工作。

6、环境保护、水保

岗位职责：

(1)承办建设项目环境监督、监测、评价工作;

(2)承办建设项目文物保护工作;

(3)承办建设项目地质灾害防治工作;

(4)承办建设项目水资源保护工作;

(5)完成领导交办的其它工作。

7、文书管理

岗位职责：

(1)承办文件、资料收发和文书档案管理工作;

(2)完成领导交办的其它工作。

8、收费养护管理办公室

主要负责收费、养护、路政、监控管理工作。

1)、副主任

岗位职责：

(1)协助主任做好相关工作;

(2)负责收费公路通行费收入、支出预算的编报工作及通行费收入报表的统计、汇总、分析和上报工作;

(3)负责协调收费公路的规划、收费研究工作;

(4)负责车辆通行费优惠的管理工作;

(5)指导、监督局管收费公路的收费、稽查管理工作;

(6)制定局养护管理各项规章制度;

(7)负责年度检查、验收、评定工作;

(8)负责公路营运养护信息、数据的采集、保存、归档及信息的上传下达工作;

(9)负责局及所属各单位通讯、监控设施的巡视、安装、调试和维护管理工作;

(10)制定路政管理的各项规章制度;组织实施公路路政案件的调查、处理、行政复议和行政许可事项的审批工作;

(11)负责抓好路政执法队伍的建设;治理所辖公路的“三乱”现象;

(12)负责做好收费、养护、路政、监控人员技术培训工作;

(13)完成领导交办的其它工作。

2)、收费管理

岗位职责：

(1)承办收费公路通行费征收工作的管理、稽查工作;

(2)参与收费公路收费标准政策性调整的调研、测算工作;

(3)承办收费公路通行费征收票据的有关业务和管理工作;

(4)承办收费公路通行费征收工作中统一帐册、报表的印制、供应和发放工作;

(5)承办收费公路通行费收入报表的统计、汇总、分析和上报工作;

(6)承办收费公路收费许可证的年度审验和换证工作;

(7)承办群众举报收费公路问题的调查、落实、答复工作;

(8)完成领导交办的其它工作。

3)、养护管理

岗位职责：

(1)承办制定公路养护管理、考评各项规章制度;

(2)承办公路养护年度检查、验收、评定工作;

(3)编制公路灾害应急预案;承办公路绿化、公路防汛、防雪保交通和其他灾害预防的检查及公路水毁等自然灾害抢险与修复工程管理工作;

(4)负责所辖公路路况、交通量、经济调查和登记工作;

(5)参与养护新技术、新工艺的推广应用;

(6)完成领导交办的其它工作。

4)、路政管理

岗位职责：

(1)组织、指导、监督、检查局属各路政大队的日常工作;

(2)承办路政案件查处和审核报批平交道口及需要组织专家评审的行政许可案件;

(3)监督检查车辆超限超载及治理公路“三乱”工作;

(4)承办各类法律事务协调工作;

(5)承办路政案件档案、资料管理和路政工作的宣传报道工作;

(6)承办路政人员的教育培训工作;

(7)完成领导交办的其它工作。

5)、监控管理

(1)承办制定机电系统维护管理工作的制度、计划，并督促、检查、落实;

(2)承办收集、统计、分析和整理各路段数据信息，并做好对信息数据的保存和归档工作;

(3)督促、落实各路段监控设备的正常运行和维护、维修工作及机电系统养护资金的使用情况;

(4)收集局属各单位机电系统巡视记录、故障分析、排除记录情况并作出分析材料和存档;

(5)督促、检查局属各单位机电系统季度设备维护并做好不定期对系统运行状况抽查;

(6)承办检查局属各单位备品备件采购、库存情

第三篇：项目副经理及总工程师岗位职责

项目副经理岗位职责

一、受项目经理委托，组织实施生产计划、安排生产任务。

二、监督检查各部门工作职责执行情况，协调和处理好各部门之间的关系。

三、参与项目部重大问题的决策，支持项目经理依法正确行使职权和履行职责。

四、按照合同要求和上级指令，确保施工人员、机械设备按时进场，做好材料物资的供应工作。

五、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，

六、负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工等落实情况，搞好评比奖惩工作

七、深入现场解决问题，处理施工中质量问题和其他难题。

八、搞好安全生产，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

九、完成领导交办的其他工作。

项目总工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，

二、负责组织建立健全生产、安全和质量管理体系，确保工期、质量、职业安全健康和成本等目标实现。

三、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问

四、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。

五、主持编制施工组织设计、施工方案和关键、特殊工序的作业指导书，组织制定年、季、月、施工计划，指导现场施工技术管理，解决工程中出现的技术难题和管理中存在的问题。

六、负责工程项目的成本管理、计量计价、设计变更、索赔、竣工结算和最终决算。

七、积极推广和应用新技术、新工艺、新材料，指导技术人员钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科研攻关活动;

八、按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表，安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作

九、完成领导交办的其他工作。

第四篇：项目总工 安全生产责任制及岗位职责

项目总工安全生产责任制

一、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

二、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

三、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

四、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

项目总工岗位职责

一、负责本工程项目的科技推广应用工作，保证全面完成项目部的科技进步效益指标，做好基础管理工作;

二、主持编制本项目部的施工组织设计或施工方案、作业指导书;做好施工方案、作业指导书的交底;

三、参加单位工程的设计交底和图纸会审，并负责向单位工程负责人及有关人员进行技术交底;

四、负责组织本工程项目的技术人员学习现行的技术标准，在施工过程中，经常检查、督促现场施工人员按设计图纸、技术标准、施工组织设计等指导文件进行施工，发现问题及时处理或申请上级部门解决;

五、负责检查、督促单位工程测量复核工作，监督钢材、水泥、防水材料的材质鉴定和送检工作;

六、定期组织对技术档案资料的收集、整理、归档情况进行检查;

七、负责组织项目部的“TQC”活动，参与、指导、检查、督促活动的开展;

八、监督项目部的“三检制”、技术交底、安全措施交底、隐蔽检查验收的开展情况;

九、参与定期的工程质量、安全生产检查;参与分项、分部、单位工程的质量检查和验收工作，参与质量事故的处理;

十、组织项目法施工的技术革新，对项目部的技术改造提出合理化的建议，组织有关人员进行施工技术总结和工法的编写，并指导资料整理和上报工作。

第五篇：市政府各分管领导督查市容环境卫生整治情况通报

市政府各分管领导督查市容环境

卫生整治情况通报

8月13日，市政府副市长、第九届中国民间艺术节暨中国〃****文化旅游节市容环境卫生整治领导小组组长吴镇图带领执法、工商、建设、规划、**区及相关乡镇、街道办负责人，对8月6日召开的第九届中国民间艺术节暨中国**〃**文化旅游节市容环境卫生整治动员大会落实情况进行了督查检查。利用一天时间共查看了风情大道、**大道、十里长街、南环路、来远路等21处环境卫生整治情况，晚上召集相关责任单位负责人会议，各责任单位汇报了整治进展情况，吴镇图同志对督查检查情况进行了通报，指出了整治工作中存在的问题，对下一步工作进行了安排部署。

经督查检查，中心城市市容环境卫生整治工作还存在以下突出问题：一是垃圾围城问题突出，城乡结合部、背街小巷、部分主要街路生活垃圾堆积随处可见，建筑垃圾随意倾倒;二是环卫保洁不彻底，卫生死角多，部分路段长期无人清扫，一些街路沙石、垃圾遍地、尘土风扬，道路两侧及人行道杂草丛生;三是城市“牛皮癣”随处可见，覆盖不及时，反复性强，二次污染严重;四是占道经营问题突出，从白天到晚上、从主街到背街，占到营销、出店经营随处可见，挤占公共空间，严 1

重缺乏监管;五是建筑工地带泥上路，围墙破损，载重车辆遗漏抛洒，影响市容;六是市政设施损坏严重，道路隔离栏、路牌灯箱、公交候车厅脏损不堪;七是市场监管不力，环境卫生脏乱，流动摊贩随意走动叫卖，不能入市经营;八是交通秩序混乱，车辆乱停乱放，一些路段经常发生拥堵，行人随意横穿马路，出租车、三轮车随意穿行;九是一些沿街建筑物立面陈旧赃污，不能及时装修改造、粉刷和清洗。整治活动总体进展缓慢，效果不明显，主要的原因一是一些单位领导对整治工作重视不够，工作启动不迅速，一些单位至今没有行动，对市容环境卫生整治动员大会的安排部署无动于衷;二是一些单位的领导对整治工作安排部署粗枝大叶，不操心，不细心，不尽责，措施不到位，督查也不到位;三是一些单位存在以管代罚、以文字交差，有利就抢、无利就推的问题，工作配合不紧密，问题整改难彻底。

关于下一步的工作，吴市长强调，一是各责任单位领导要充分认识开展市容环境卫生整治对于办好第九届中国民间艺术节暨中国〃****文化旅游节的重要意义，高度重视整治工作，亲自安排，不唱高调，不讲条件，带头落实，勇于担当，切实履行职责;二是按照《方案》的规定和要求，进一步明确职责任务，明确工作时限和工作标准，要保证每一条街道、每一个区域、每一项突出问题都包干到具体责任人，确保工作指导、督查、考核、验收等措施全部到位;三是各责任单位要认真摸

排所负责职责任务中存在的突出问题和薄弱环节，从整改问题入手，确保整治取得实效;四是强化督查，各责任单位主要领导要亲自带队，加强督查，及时发现问题，现场解决问题，整治领导小组办公室要加强日常督查督办，对整改不及时、不到位，甚至拒绝整改的以送阅件的形式，报领导小组组长或副组长阅办过问，整治领导小组办公室要与新闻媒体建立联动机制，对整治过程中存在的突出问题予以曝光，跟踪报道;六是各责任单位要通过开展集中整治，积极探索行之有效的城市管理长效机制，推进城市管理经常化、制度化、精细化;七是要突出重点，特别是垃圾清运工作要提高节奏，确保所有垃圾日产日清，垃圾斗(箱)布点要尽快到位，数量充足;市场管理职能部门要履行好职责，加强对流动摊贩的疏导管理;夜市管理要认真落实县级领导带班督查制度和执法人员划片包干制度，确保已审批的夜市规范经营，不符合条件的全部进店经营;施工工地围墙破损的要抓紧粉刷修补;要及时清除道路两侧以及人行道上的杂草;管网建设要加快进度，设置围挡，每天洒水除尘，兼顾好环境卫生，加快城区油路补坑进度;严禁重车进城，及时清洗道路隔离栏，更换陈旧的广告，加强对城市“牛皮癣”的侦查侦破工作，力争办几起有响声的案子;对沿街路建筑物立面装修、粉刷、清洗工作要上门落实，加快进度。

同时，吴市长强调，对于8月13日督查出的问题，相关单位务必于8月20日前整改到位，8月25日前再组织一次市上分

管领导参加的督查活动。