员工问卷调查表范文

第一篇：员工问卷调查表范文

员工问卷调查表

友友系统员工调查问卷

亲爱的同事：

感谢您长久以来为公司经营管理的快速发展所做出的杰出贡献!公司正处于高速成长期和爆发的前夜，许多深层次的问题需要解决，为此我们设计了这一调查问卷，希望能够倾听到大家的真实意见和想法，为公司快速有序发展提供宝贵的参考意见，您的意见对公司的发展至关重要，请认真填写以下问题选项。

再次感谢各位同事。

一、工作现状

1、你怎样看待目前自己的工作岗位?()

A、很适合，并且有信心有能力做好B、我喜欢的工作、但能力有待提高

C、不是我喜欢的工作，但是我能做好D、不适合我，正在申请换岗E、无所谓，工作只是为了挣钱

2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质?()

A、是，如鱼得水B、无所谓，对我来说只是一份工作而已C、没有，感觉自己所长还没有全部发挥

3、你觉得周围同事的士气和心态如何?()

A、非常高昂、心态积极B、不好，我经常听到周围的人互相抱怨C、我只管自己，没有留意其他人

4、你怎样看待提高自身技术水平?()

A、如果公司这方面有培训，我就参加，没有，那没办法B、平时多看些多自己有帮助的书籍、材料

C、与领导、同事多交流D、多参与公司项目或核心研发

5、你怎样看待与其他部门的合作关系?()

A、大家各做各的，互不打扰，他人不要求，我也不打扰

B、大家同在一个屋檐下，哪怕不是同一个部门的也要相互照应

C、大家都是做技术的没那么多时间去搞好同事关系

D、8小时以内是同事，8小时以外最好别找我

6、你周围有小集团(帮派)倾向吗?()

A、没有，很和谐B、自己没发现，听说有C、公司有这样的倾向是难免的D、有，很明显

二、领导信誉

7、你可以自由与上级领导沟通而不用担心任何不良后果吗?()

A、可以B、不可以C、无所谓

8、你认为你的上级领导(主管)愿意接受员工建议吗?()

A、愿意接受B、只是听着，没有任何回应C、从来不听

9、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况?()

A、经常B、有时C、极少D、完全没有

10、当你的领导工作中出现差错时，你如何看待?()

A、领导犯错应与员工“同罪”

B、领导就是领导，公司不会对他有任何惩罚措施的

C、领导的事儿最好别插嘴

三、员工薪酬、福利

11、你认为你目前的收入在同行中处于?()

A、偏低B、持平C、偏高

12、除薪酬之外，你最看重什么?()

A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

13、目前你的工作倾向是什么，有在公司长期工作的打算吗?()

A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没想过D、根据环境的变化可以变化

14、你觉得公司应该依据下列哪些标准发放你的薪酬?()

A、每月固定，按岗定薪B、按月看个人工作态度、完成任务情况浮动性考评C、按年薪式方式支付薪酬，年底分红

15、您对公司现在的福利还满意吗?()

A、非常满意B、比较满意C、不太满意，希望增加福利项目()

16、在某些节假日中，如果公司发放某些福利给员工，你希望以哪种方式给与?()

A、现金方式，最实在B、物品发放(食品、生活用品)C、代金券比较实惠D、带薪旅游，费用公司全包

17、平时来公司上班方便吗?()

A、有班车，挺方便的B、有班车也挺不方便的，坐车时间太长，早上得很早起来

C、班车不准点D、还行，家离公司挺近的，不用坐班车

18、你怎么看待每周发的零食水果?()

A、不错B、一般，就那样C、不怎么样、没什么爱吃的

D、众口难调，这样也算不错了E、无所谓，发什么就吃什么

19、假如可以选择办公地点，你觉得下列哪个地方会比较合适?()

A、还在亦庄这边B、上地C、东三环、四环D、南三环、四环E、北三环、四环F、西三环、四环

20、你觉得一年里组织几次活动(包括年会)比较合适?()

A、两次，年会之外再组织一次就够了B、三次，年会和春游、秋游C、四次，年会和春游秋游及冬天的滑雪

D、五次，年会之外，每季一次E、越多越好

四、公司发展

21、你认为公司有明确的经营目标吗?()

A、有，但不清晰B、相信有，但我不知道C、没有D、不知道

22、你认为公司的发展前景是怎样的?()

A、如果公司希望发展并壮大，就目前而言，需要再注重公司内部管理、人员技术培训、各种资质认证、在工作中多关心员工等领域

B、从来没想过这个问题，我只是打工的，这是老板的问题

C、依照现状，个人按部就班，做好本职工作就好，以后的事儿谁知道呢

D、其他(请注明)

23、你认为明确的经营目标和共同远景的规划对员工会起到什么作用?()

A、很有必要，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度B、有必要，激发士气

C、无所谓，与我无关D、没必要，都是些虚无缥缈的东西，不现实

24、你认为自己在公司的发展前景如何?()

A、努力工作有助于我在公司的发展B、努力工作希望也渺茫C努力工作也无济于事

25、你对公司各项管理制度怎么看?()

A、比较合理，员工愿意遵守

B、还没有全面了解公司各项制度，没看到过文件，只是听说

C、还不够完善，约束力不够

D、有些制度是定制了，但从来没有实施过

E、不合理，只考虑企业利益，从来不顾员工感受

26、你觉得公司理解并很好的关心员工吗?()

A、是，公司做的很好，确实通过各种渠道理解并帮助员工解决困难

B、有，公司并不会主动了解员工，但能解决员工所反映的问题

C、有一点，并不太重视

D、公司从来不关心员工

27、公司给你家的感觉吗?()

A、无所谓，我不在乎

B、有，公司给员工营造了家的氛围，员工感觉很温暖

C、公司对员工相对而言，还算关心，作为员工，我们也应主动营造好的氛围

D、不，很没安全感

28、对于公司现有如材料、设备、人员等的开支使用情况，你是怎样认为的?()

A、经常节省开支B、有时节省开支C、既不节省也不浪费D、有时造成浪费E、经常造成浪费

29、您认为公司存在的问题来自于哪些方面?()

A、市场开发不给力，销路不畅B、公司管理混乱，人浮于事，办事效率低C、员工职业素养和专业水平

D、执行缓慢、决策不力E、其他(请注明)

30、从整体而言你对公司的满意度评价如何?()

A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意

31、你对公司的发展有什么好的建议和看法：

再次感谢您对调查的支持，希望本次调查成为公司和员工彼此沟通和进步的桥梁，也是公司发现问题，解决问题的基础。

综合管理部

2011年12月8日

第二篇：员工问卷调查表

各位同事：

您好!此次问卷调查的主要目的是为了真实的了解企业员工对公司的后勤管理以及公司福利待遇的现况和愿望，为改善管理和关爱员工提供依据。此次调查不用填写姓名，答案也没有正确错误之分，我们所感兴趣的是您对问题的见解。请根据自己的实际情况诚实地回答问题，对于您的回答我们将予以保密，并充分尊重您的意见。感谢您的支持!

一、请在选择题相应的选项前面打 “√”。

(一)以下是对食堂的总体评价：

1、您对食堂的布置满意吗?A 很喜欢B基本喜欢 C 一般D 不太喜欢E 很不喜欢

2、您认为食堂菜式品种更新情况如何? A、经常更新B、还算可以C、没什么变化D、很死板E、其他

3、您认为食堂伙食的份量如何?A、太多B、正好C、偏少D、有时多，有时少E、其他

4、您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何?

A、肉和菜搭配，不油不腻，口感不错B、肉不错，青菜不好吃C 、青菜不错，肉比较难吃D、有时都不

错，有时都较差E、较差F、其他

5、您在食堂排队很久，并且轮到自己时已经没有饭菜了，这种情况是?A、没有出现过B、偶尔C、经常遇到

6、您认为食堂工作人员的个人卫生习惯如何?A、不错，整体感觉都挺干净的B、一般般C、比较脏D、没有注意

7、您认为食堂工作人员服务态度如何?

A、非常热情B、热情 C、一般D、冷漠E、看工作人员当天的心情而定F、其他

8、食堂给您的整体感觉如何?

A、环境舒适整洁、饭菜可口B、环境一般、饭菜可口C、环境一般、饭菜一般D、环境差、饭菜口味差

(二)以下是对公司其他福利待遇的总体评价：

9、您是否了解公司的各种福利待遇?A、都了解B、有些了解C、都不了解

10、您认为公司上下班乘车方便吗?A、非常方便B、还可以C、不方便D其他

11、您认为公司宿舍住宿条件如何?A、非常满意B、还可以C、不满意D其他

12、您了解公司的管理规章制度和员工手册吗?A、了解B、不了解

13、就目前公司的娱乐设施你满意吗?A、满意B、不满意需增加

14、您对公司各区域的环境卫生满意吗?A、满意B、不满意 需改善的地方

15、您觉得公司内部的安全保卫工作如何?A、非常好B、还可以C、很差，没安全感

16、您对公司安保人员的服务态度如何评价?A、非常好，严格遵守制度，热情助人B、比较好C、很差，没礼貌

17、您对公司的发展前景看法如何?A、非常好B、一般，平稳C、很模糊，不能确定

18、您认为自己在公司的发展前景如何?A、努力工作对我很有利B、努力工作有助于我在公司的发展

C、努力工作也希望渺茫D、再努力工作也无济于事

19、在大型节假日中，如果公司发放某些福利给员工，您希望是以哪种形式?A、现金方式，最实在

B、代币劵，比较实惠C、物品发放(生活用品类)D、公司组织旅游E、有薪假F、没有任何奢求

20、您对目前的作息时间满意吗?

A、满意B、不满意C、自己观点

二、问答题(若本页位置不足，请另附纸张)。

1、您觉得在兼顾公司成本的情况下公司食堂还应该增加或者改善哪些方面?

2、您对公司的总体评价如何?

3、您有对您的朋友或家人宣传或介绍我们公司吗?如果有，您是如何宣传或介绍的?

本次调查就到此结束了，再次为您能在百忙之中抽出时间填写问卷表示感谢!

第三篇：员工餐厅问卷调查表

接待服务中心员工餐厅问卷调查表

员工餐厅10月11日启用至今已为员工提供就餐服务近一个月。现开展针对员工餐厅各方面的员工满意度调查，请各位同事实事求是，以认真负责的态度完成以下问卷，真实反映现状，谢谢配合。

一、卫生状况

1、您认为卫生状况如何?

A.很好□B.较好□C.一般□D 较差□

2、您认为餐具的卫生情况、消毒情况如何?

A.很好□B.较好□C.一般□D.较差□

3、您认为工作人员的个人卫生如何?

A.很好□B.较好□C.一般□D.较差□

二、服务及秩序

1、餐厅工作人员服务态度怎么样?

A.很好□B.较好□C. 一般□D.较差□

2、餐厅秩序情况如何?

A.很好□B.较好□C. 一般□D.较差□

三、菜式调查

选出您最喜爱的菜式在后面打“√”和不满意的菜式在后面打“×”

A.咖喱土豆焖鸡□B.尖椒炒牛心□C. 凉瓜炒牛肉□

D.梅菜马蹄蒸肉□E.青菜□F.香辣鸡肶□G. 香辣土豆炒鸭胸□H.茄子烧肉丸□I.南瓜蒸排骨□J.辣椒圈肉碎炒蛋□K. 干锅豆角干鸭亦□L.花生莲藕炒猪手□M.咸鸭蛋□N.香辣秋刀鱼□O. 尖椒豆干炒卤猪耳□P.豆角叉烧□Q.炸支竹焖河鱼□R.麻婆豆腐□S. 土豆肉碎□T.卤水鼔油鸭□U.咕噜肉□

V.香辣剥皮牛□W. 芋头仔焖腊鸭□X.椰菜花炒裹肉□Y.什菌蒸鸡□Z.攸县豆腐焖回锅肉□

四、综合

1、总体上您对食堂的满意度是?

A.很满意□B.满意□C.一般□D.不满意□

2、您对食堂的其他建议或意见：

第四篇：公司员工问卷调查表

员工调查表

员工管理意见调查表

部门()姓名()日期()

(注：在你认为正确的一个答案前面的括号打“√”选“其他“项的需填写理由)

1、与其他公司的同行相比，我对公司的待遇是否满意?为什么? ()A、满意

()B、基本没有

()C、不满意

()D、其他

(

2、我对公司现行的制度是否满意? 为什么?

()A、满意

()B、基本满意

()C、不满意

()D、其他

(

3、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥? 为什么?

()A、能够充分发挥

()B、能够部分发挥

()C、不能发挥

()D、其他

(

4、我认为自己所承担的工作压力是否合理?为什么?

()A、合理

()B、基本合理

()C、不合理

()D、其他

(

5、 我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作?

()A、了解并胜任

()B、基本了解，基本胜任

()C、不完全了解，说不清

()D其他

(

6、你认为公司目前的工作环境是否满意?工作安排是否合理?为什么?

()A、满意、合理

郑州远见矿用设备有限公司) ) ) 1 ))

()B、基本满意、基本合理

()C、不满意、不合理

()D、其他

()

7、请写下您希望工作安排在哪些方面得到改善

()A、公平性方面

()B、劳动强度方面

()C、就餐和轮休方面

()D、顶岗和轮班方面

()E、其他

(

8、 我认为我在公司被重视程度有多大? 为什么

()A、被重视

()、有时候被重视

()C、没有被重视

()D、其他()

9、在公司工作，我有效开展工作的障碍在哪里? 为什么?

()A、制度方面 ()B、管理人员

()C、工具和设备

()D、生活和后勤

()E、其他()

10、在公司工作，我认为能提高自己的能力，实现我的目标?

()A、能够提高和实现

()B、能够部分提高和部分实现

()C、不能提高和实现

()D、其他()

11、除薪酬外，你最看重：

()A、工作环境

()B、成长空间

()C、管理公平性

()D、其他()

12、你认为目前管理上存在的最大的问题是：

()A、管理人员水平

()B、工具和设备

()C、制度方面

()D、人员不胜任

()E、其他()

郑州远见矿用设备有限公司 为什么? 2 )

13、你对本岗位工作职责、质量标准、安全注意事项是否清楚?

本岗位工作职责：

本岗位产品质量保证的关键点及标准：

本岗位生产过程中主要危险源、安全注意事项：

14、你对公司的其他建议(请概述) (200字以内)

郑州远见矿用设备有限公司 3

第五篇：员工问卷调查表汇总情况

对单位领导的建议

1、 加大对基层的了解

2、关心职工的衣食住行

3、重视基层人员

4、在一些手术没能开展以

前和泉州新阳光合作，以免患者流失

5、希望对员工奖惩分明

6、缺乏关心、沟通和协商，对医院人员做到一视同仁，能做到换位思考

7、能起到协调作用

对直接主管的建议

1、希望做事不要推脱

2、工作要一视同仁，不要搞小团体，能团结

3、能加强科室的凝聚力、严格管理

4、希望对员工的批评能注意场合

5、重视并能及时解决患者投诉问题

同事之间的建议

1、 同事之间多关心和帮助

2、希望能遵守医院的制度

3、不要过多去议论员工的私生活

4、

能以中心利益为主

4、多沟通，在沟通的时候最好能避开患者5不要随意更改医生的治疗方案，加强业务学习，提高阴道镜的诊断水平6同事之间多理解和包容

7、排班能做到合理公平

目前中心存在的问题

1、 人员缺少

2、医生在对患者的治疗上有些失误

3、医助应该穿白大褂

4、加强院感控制

4、

治疗室和手术室需要一次性洞巾

5、利普刀术后增加宫颈上药项目6.年轻人自身素质的提高

7、加强医疗质量

7、患者少

8、医患关系紧张

9、医生的一天处方过大

10、患者欠费的很多不再回中心治疗

11、有些医助不能上夜班，影响其他人的心态

12、药品的问题

员工最关心的三件事情

1、 福利的事情

2、 待遇是否能和来院之前的谈妥一样

3、 食堂的伙食需改善

4、 医院的病人量

5、 病房的成立

6、 工作的稳定性

7、 提高医院医务人员的收入

8、 医院的长久性

9、 对患者是否能治疗的好

10、 没有年终奖

11、如何调节好医生和其它医务人员的关系

11、工资是否能及时发放

12、工作时间过长

13、市场部什么时候开设