员工培训问卷调查表

第一篇：员工培训问卷调查表

员工问卷调查表

友友系统员工调查问卷

亲爱的同事：

感谢您长久以来为公司经营管理的快速发展所做出的杰出贡献!公司正处于高速成长期和爆发的前夜，许多深层次的问题需要解决，为此我们设计了这一调查问卷，希望能够倾听到大家的真实意见和想法，为公司快速有序发展提供宝贵的参考意见，您的意见对公司的发展至关重要，请认真填写以下问题选项。

再次感谢各位同事。

一、工作现状

1、你怎样看待目前自己的工作岗位?()

A、很适合，并且有信心有能力做好B、我喜欢的工作、但能力有待提高

C、不是我喜欢的工作，但是我能做好D、不适合我，正在申请换岗E、无所谓，工作只是为了挣钱

2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质?()

A、是，如鱼得水B、无所谓，对我来说只是一份工作而已C、没有，感觉自己所长还没有全部发挥

3、你觉得周围同事的士气和心态如何?()

A、非常高昂、心态积极B、不好，我经常听到周围的人互相抱怨C、我只管自己，没有留意其他人

4、你怎样看待提高自身技术水平?()

A、如果公司这方面有培训，我就参加，没有，那没办法B、平时多看些多自己有帮助的书籍、材料

C、与领导、同事多交流D、多参与公司项目或核心研发

5、你怎样看待与其他部门的合作关系?()

A、大家各做各的，互不打扰，他人不要求，我也不打扰

B、大家同在一个屋檐下，哪怕不是同一个部门的也要相互照应

C、大家都是做技术的没那么多时间去搞好同事关系

D、8小时以内是同事，8小时以外最好别找我

6、你周围有小集团(帮派)倾向吗?()

A、没有，很和谐B、自己没发现，听说有C、公司有这样的倾向是难免的D、有，很明显

二、领导信誉

7、你可以自由与上级领导沟通而不用担心任何不良后果吗?()

A、可以B、不可以C、无所谓

8、你认为你的上级领导(主管)愿意接受员工建议吗?()

A、愿意接受B、只是听着，没有任何回应C、从来不听

9、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况?()

A、经常B、有时C、极少D、完全没有

10、当你的领导工作中出现差错时，你如何看待?()

A、领导犯错应与员工“同罪”

B、领导就是领导，公司不会对他有任何惩罚措施的

C、领导的事儿最好别插嘴

三、员工薪酬、福利

11、你认为你目前的收入在同行中处于?()

A、偏低B、持平C、偏高

12、除薪酬之外，你最看重什么?()

A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

13、目前你的工作倾向是什么，有在公司长期工作的打算吗?()

A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没想过D、根据环境的变化可以变化

14、你觉得公司应该依据下列哪些标准发放你的薪酬?()

A、每月固定，按岗定薪B、按月看个人工作态度、完成任务情况浮动性考评C、按年薪式方式支付薪酬，年底分红

15、您对公司现在的福利还满意吗?()

A、非常满意B、比较满意C、不太满意，希望增加福利项目()

16、在某些节假日中，如果公司发放某些福利给员工，你希望以哪种方式给与?()

A、现金方式，最实在B、物品发放(食品、生活用品)C、代金券比较实惠D、带薪旅游，费用公司全包

17、平时来公司上班方便吗?()

A、有班车，挺方便的B、有班车也挺不方便的，坐车时间太长，早上得很早起来

C、班车不准点D、还行，家离公司挺近的，不用坐班车

18、你怎么看待每周发的零食水果?()

A、不错B、一般，就那样C、不怎么样、没什么爱吃的

D、众口难调，这样也算不错了E、无所谓，发什么就吃什么

19、假如可以选择办公地点，你觉得下列哪个地方会比较合适?()

A、还在亦庄这边B、上地C、东三环、四环D、南三环、四环E、北三环、四环F、西三环、四环

20、你觉得一年里组织几次活动(包括年会)比较合适?()

A、两次，年会之外再组织一次就够了B、三次，年会和春游、秋游C、四次，年会和春游秋游及冬天的滑雪

D、五次，年会之外，每季一次E、越多越好

四、公司发展

21、你认为公司有明确的经营目标吗?()

A、有，但不清晰B、相信有，但我不知道C、没有D、不知道

22、你认为公司的发展前景是怎样的?()

A、如果公司希望发展并壮大，就目前而言，需要再注重公司内部管理、人员技术培训、各种资质认证、在工作中多关心员工等领域

B、从来没想过这个问题，我只是打工的，这是老板的问题

C、依照现状，个人按部就班，做好本职工作就好，以后的事儿谁知道呢

D、其他(请注明)

23、你认为明确的经营目标和共同远景的规划对员工会起到什么作用?()

A、很有必要，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度B、有必要，激发士气

C、无所谓，与我无关D、没必要，都是些虚无缥缈的东西，不现实

24、你认为自己在公司的发展前景如何?()

A、努力工作有助于我在公司的发展B、努力工作希望也渺茫C努力工作也无济于事

25、你对公司各项管理制度怎么看?()

A、比较合理，员工愿意遵守

B、还没有全面了解公司各项制度，没看到过文件，只是听说

C、还不够完善，约束力不够

D、有些制度是定制了，但从来没有实施过

E、不合理，只考虑企业利益，从来不顾员工感受

26、你觉得公司理解并很好的关心员工吗?()

A、是，公司做的很好，确实通过各种渠道理解并帮助员工解决困难

B、有，公司并不会主动了解员工，但能解决员工所反映的问题

C、有一点，并不太重视

D、公司从来不关心员工

27、公司给你家的感觉吗?()

A、无所谓，我不在乎

B、有，公司给员工营造了家的氛围，员工感觉很温暖

C、公司对员工相对而言，还算关心，作为员工，我们也应主动营造好的氛围

D、不，很没安全感

28、对于公司现有如材料、设备、人员等的开支使用情况，你是怎样认为的?()

A、经常节省开支B、有时节省开支C、既不节省也不浪费D、有时造成浪费E、经常造成浪费

29、您认为公司存在的问题来自于哪些方面?()

A、市场开发不给力，销路不畅B、公司管理混乱，人浮于事，办事效率低C、员工职业素养和专业水平

D、执行缓慢、决策不力E、其他(请注明)

30、从整体而言你对公司的满意度评价如何?()

A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、很不满意

31、你对公司的发展有什么好的建议和看法：

再次感谢您对调查的支持，希望本次调查成为公司和员工彼此沟通和进步的桥梁，也是公司发现问题，解决问题的基础。

综合管理部

2011年12月8日

第二篇：员工问卷调查表

各位同事：

您好!此次问卷调查的主要目的是为了真实的了解企业员工对公司的后勤管理以及公司福利待遇的现况和愿望，为改善管理和关爱员工提供依据。此次调查不用填写姓名，答案也没有正确错误之分，我们所感兴趣的是您对问题的见解。请根据自己的实际情况诚实地回答问题，对于您的回答我们将予以保密，并充分尊重您的意见。感谢您的支持!

一、请在选择题相应的选项前面打 “√”。

(一)以下是对食堂的总体评价：

1、您对食堂的布置满意吗?A 很喜欢B基本喜欢 C 一般D 不太喜欢E 很不喜欢

2、您认为食堂菜式品种更新情况如何? A、经常更新B、还算可以C、没什么变化D、很死板E、其他

3、您认为食堂伙食的份量如何?A、太多B、正好C、偏少D、有时多，有时少E、其他

4、您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何?

A、肉和菜搭配，不油不腻，口感不错B、肉不错，青菜不好吃C 、青菜不错，肉比较难吃D、有时都不

错，有时都较差E、较差F、其他

5、您在食堂排队很久，并且轮到自己时已经没有饭菜了，这种情况是?A、没有出现过B、偶尔C、经常遇到

6、您认为食堂工作人员的个人卫生习惯如何?A、不错，整体感觉都挺干净的B、一般般C、比较脏D、没有注意

7、您认为食堂工作人员服务态度如何?

A、非常热情B、热情 C、一般D、冷漠E、看工作人员当天的心情而定F、其他

8、食堂给您的整体感觉如何?

A、环境舒适整洁、饭菜可口B、环境一般、饭菜可口C、环境一般、饭菜一般D、环境差、饭菜口味差

(二)以下是对公司其他福利待遇的总体评价：

9、您是否了解公司的各种福利待遇?A、都了解B、有些了解C、都不了解

10、您认为公司上下班乘车方便吗?A、非常方便B、还可以C、不方便D其他

11、您认为公司宿舍住宿条件如何?A、非常满意B、还可以C、不满意D其他

12、您了解公司的管理规章制度和员工手册吗?A、了解B、不了解

13、就目前公司的娱乐设施你满意吗?A、满意B、不满意需增加

14、您对公司各区域的环境卫生满意吗?A、满意B、不满意 需改善的地方

15、您觉得公司内部的安全保卫工作如何?A、非常好B、还可以C、很差，没安全感

16、您对公司安保人员的服务态度如何评价?A、非常好，严格遵守制度，热情助人B、比较好C、很差，没礼貌

17、您对公司的发展前景看法如何?A、非常好B、一般，平稳C、很模糊，不能确定

18、您认为自己在公司的发展前景如何?A、努力工作对我很有利B、努力工作有助于我在公司的发展

C、努力工作也希望渺茫D、再努力工作也无济于事

19、在大型节假日中，如果公司发放某些福利给员工，您希望是以哪种形式?A、现金方式，最实在

B、代币劵，比较实惠C、物品发放(生活用品类)D、公司组织旅游E、有薪假F、没有任何奢求

20、您对目前的作息时间满意吗?

A、满意B、不满意C、自己观点

二、问答题(若本页位置不足，请另附纸张)。

1、您觉得在兼顾公司成本的情况下公司食堂还应该增加或者改善哪些方面?

2、您对公司的总体评价如何?

3、您有对您的朋友或家人宣传或介绍我们公司吗?如果有，您是如何宣传或介绍的?

本次调查就到此结束了，再次为您能在百忙之中抽出时间填写问卷表示感谢!

第三篇：企业员工问卷调查表

姓名：云南曲靖工投矿业投资发展有限公司

企业员工问卷调查表

您好！本次问卷调查的目的是为了真实的了解企业员工的现况和愿望，为进一步改善公司经营管理提供依据。我们真诚的希望得到您的合作，请您提供真实的情况和想法。本次问卷采取实名方式，对于您的回答我们严格保密，并充分尊重您的意见。

调查表请于12月25日之前密封后交至综合管理部汇总。

如答卷空间不够，请加附页说明。

一、你认为公司在经营管理上存在哪些问题？

二、针对公司的经营管理，你有什么意见和建议？

三、你现在的岗位能为你提供充分的发挥空间吗？

四、公司如何为个人的发展提供良好的平台？

第四篇：员工离职问卷调查表

北京泰瑞易盛科贸发展有限公司

员工离职问卷调查表

亲爱的同仁：

感谢您这些日子以来的努力付出与贡献!为您即将离开公司，我们深表遗憾，并送上真挚的祝福!为更深入的了解员工离职的真实原因，我们设计了此份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施及政策更为完善!谢谢您的配合![一切有关反馈信息，我们将做好保密工作，对您无任何不利影响]

一、员工信息

姓名：_________________性别：_________________职务：_________________

工作期限：

□少于三个月

□三个月至少于一年

□一年至少于三年

□三年至少于五年

□五年以上

二、真实离职原因[多项选择]

□薪金低

□福利不够

□工作环境差

□没有发展机会

□缺少培训

□工作量太少或太枯燥、工作量太大

□同事关系不融洽

□与领导关系不融洽

□不满意公司的制度和措施

□找到更好的工作

□家庭原因

□转行换业

□其它__________________________

1、您对公司的管理方式和制度感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

2、您对公司工作条件和环境感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

3、您对公司工作气氛和文化感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

4、您对公司的绩效考核制度感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

5、您对公司的薪资和福利制度感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

6、您对个人目前的薪资水平感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

7、您对与直属主管的配合的感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

8、您对任职岗位的工作内容感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

9、您对公司提供的培训升迁感到

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

□非常不满意

10、在哪一种情况下，您可能会改变主意，原因再留在公司?

11、您认为公司在哪方面可以加以改善?

12、您认为在公司任职期间，公司对您有没有一定的帮助，在哪些方面?

13、您对公司其他建议?不要客气，请尽量告诉我们

第五篇：公司员工问卷调查表

曲燃运营分公司员工问卷调查表

第一部分 对薪酬、工作、环境、个人发展的意见

1、除了薪酬外，我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意? 为什么?

2、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥? 为什么?

3、我认为自己所承担的工作压力是否合理?为什么?

4、 我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作?

5、你认为公司目前的工作环境是否满意?工作时间的安排是否合理?为什么?

请写下您希望工作时间在哪些方面得到改善 (200字以内)

6、 我认为我在公司的晋升机会有多大? 为什么

7、在公司工作，我可以利用公司的资源，有效开展工作? 为什么?

8、你对现在的工作岗位满意吗?如不满意你想从事哪种工作岗位?

9、在做好本职岗位工作之余你还想学习那种岗位工作?

10、在公司工作，你认为能提高你自己的能力，实现你的人生目标吗?

为什么?

2第二部分 对公司行政管理工作的意见

1、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核?

2、除薪酬外，你最看重：

3、你认为目前工作上存在的最大的问题是：

4、你认为当前的经营管理、人事管理、生产管理、培训教育的最大问题在什么地方?

5、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述) (200字以内)

6、你对公司的其他建议(请概述) (200字以内)

第三部分 对公司培训工作的意见

1、公司应对员工进行哪些方面培训?

2.你需要公司在哪些方面对你加强培训?

3.培训时间如何安排?