员工健康现状调查问卷

第一篇：员工健康现状调查问卷

小学生心理健康现状调查问卷

卷首语：同学们!21世纪是机遇与竞争并存，希望与痛苦并存，光荣与苦难并存的时代，人类将迎接来自许多方面的严峻挑战。心理素质将是21世纪人类生存和发展的重要素质，心理健康将成为21世纪对人才选择的重要条件，为此特举行这次心理健康现状问卷调查，希望同学们如实填写。(注：学校、班级、性别必须填写，姓名可不写;总共21道选择题，每一道只能选择一个答案;希望同学们如实填写)

学校：班级：姓名：性别：

1、你上学读书是为了()A、没有知识不能生存 B、替老师学习

C、替父母学习 D、读书后 赚大钱F、同学间好玩

2、课堂上老师提问()

A、马上回答 B、想一会再回答 C、等别人答 D、老师抽问才答，一般不回答

3、老师布置的作业()A、认真完成 B、完成一些 C、不完成 D、边做边玩

4、期末考试时() A、心情紧张 B、有点紧张 C、无所谓 D、有信心，不紧张

5、爸爸妈妈回家晚了感到不安。() A、是B、不是

6、看电视遇到伤心或感人处时()

A、跟着流泪 B、没有眼泪C、那是假的 D、非常激动

7、和同学在一起，你感到() A、快乐 B、 一般C、不合群D、孤独E、自卑

8、见了认识的长辈() A、主动热情招呼 B、不好意思C、躲起来

9、家里来了陌生客人：() A、喜欢 B、主动招呼 C、不理睬 D、怯生

10、与新朋友在一起() A、主动邀请一起玩 B、不好意思接近 C、只顾自己玩

11、受到委屈时() A、为自己辩解 B、与人争吵 C、独自生闷

12、你心中的秘密最想告诉() A、老师B、 家长C、 好朋友D、谁也不说

13、当别人不小心踩了你一脚时()

A、原谅 B、要求对方道歉 C、 骂对方 D、 反踩他一脚

14、学校做清洁时() A、认真做B、老师在就认真，不在就马虎

C、边做边玩 D、不做要受罚，只好做

15、对左右为难的事要果断选择一种方法() A、是B、不是

16、做事不成功时，你是()

A、不服气，再做 B、总结教训C、请别人帮助D、不再做

17、对小动物，你() A、喜欢B、不伤害C、捉弄D、喜欢弄死

18、对学校的纪律和常规要求()

A、自觉遵守 B、老师来就遵守 C、有时违犯 D、 经常违犯

19、竞选干部时()A、我能行 努力争取 B、当干部要多做事

C、无所谓D、不愿当 E、我不行

20、你是这样想的或这样做的请打√，否则打×。

A、校园有纸屑，不是我丢的，我才不捡。()

B、在操场上体育课，教室灯亮着，不关我的事。()

C、自来水没关，又不是我交钱，不管它。()

21、你到学校的心情是()

A、愉快 B、一般 C、有时烦 D、不愉快

第二篇：中心小学教师心理健康现状调查问卷

中心小学教师心理健康现状调查问卷 尊敬的各位老师：

您好!

为了进一步促进老师们的心理健康，请您根据自己的实际情况认真完成全部题目(在确定的1个或多个选项前的内打“√”)，以保证调查结果的真实性，从而提高心理辅导的实际效果。 感谢您参与本次问卷调查!祝愉快!

您的基本情况：

性别：男女年龄： 25周岁以下26―35周岁36―45周岁46周岁以上

文化程度：大专本科其他担任科目：语、数其他

担任班主任：是否身体状况：优良好一般差

1、您觉得您的办公室环境如何?(可多选)A各方面都挺好的B人际关系不够融洽C室内空气、光线不太好D办公设备不太好E其他

2、您觉得所在学校目前的校风如何：A非常好，让我满意B过得去，还可以更好

C一般，要加强校风建设D很差，让人不满

3、下列描述中，哪项最符合目前学校给你的感觉：A非常温暖，像一个大家庭B只是工作场所而已C不一定，时常会改变D没有特别感觉

4、以下描述中，哪些选项比较符合你的想法?(可多选)

A我喜欢成绩好的学生，他们比较好教B我相信大多数学生是可以教好的

C人存在共性和个性，我尊重学生的个性，不会用统一的标准来看学生

D即使学生成绩不好，也没有特长，我都希望能帮他树立信心E其他

5、您觉得学校更关注以下哪方面?A学生的成绩：升学率、统考名次、优秀率等B学生作为一个人的各方面素质的发展C成绩和综合素质的发展都挺重视的D其他

6、您是如何看待教师职业的?(可多选)

A目前对我来说，只一种谋生手段，可能会转行B教师工作比较

稳定，比较适合我

C教师职业是具有一定社会地位的工作，比其他职业更受人尊重

D教师肩负着培养下一代的重任，这让我有使命感E其他

7、以下描述中，哪些选项比较符合你对教师心理健康的认识?(可

多选)

A个体社会生活适应良好，身体健康，人格完善B对教师角色认

同，热爱教育工作，勤于教学工作C自己的才能在教育工作中表现

出来并由此获得成就感和满足感D正确了解自我、体验自我和控制

自我，平衡自我与现实、理想的关系E其他

8、您觉得以下哪方面给你带来压力(可多选)A课堂教学工作

B成绩排名、升学率C学生难教D职称评定

E家长与社会的需求F人际关系G其他

9、您觉得学校带给您的工作压力大吗?A很大，快让人受不了

B挺大的，但我还能应付

C一般，在正常范围内D没有什么压力

10、为了减轻工作负担，您觉得学校应该加强哪些方面的工作?(可

多选)

A实行弹性办公制度B在有可能的条件下减少班级学额

C给予老师更多的自主权D安排更多的教师活动E其他

11、您觉得参加过的教师心理健康培训对你有帮助吗?

A对我很有帮助B有一些帮助C帮助不大D没有参加过

12、您觉得学校应增加教师心理健康方面的培训吗?A应该，因为

教师心理健康问题比较严重B应该，教师的心理健康很重要C

随便，没有什么影响D其他

13、当您觉得心理需要调适的时候，通常采用什么方法?(可多选)

A自我调整 B找家人、朋友倾诉C寻求学校心理辅导老师的

帮助

D不用理会，很快就没事了E其他

14、以下描述中，哪项最符合你对心理咨询的认识?(可多选)

A当有心理疾病的时候才需要心理咨询B如果心理问题不影响正

常生活和学习，就不需要咨询C接受心理咨询可能更有助于问题的

解决D心理咨询就是替人解决问题，给来访者提供建议和忠告E

心理咨询的最终目标是帮助来访者自已.

官渡镇中心小学

2013年10月

第三篇：员工生产安全健康问题调查问卷

部门：职位：姓名：

选择题。

1.

1、你对矿山内的职业安全健康管理制度等情况了解多少?() A非常了解B了解一些C了解很少D不了解

2. 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：()

A获得职业卫生教育、培训;

B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

C了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

D对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

E拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

F参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

3. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中因()引起的疾病。

A接触粉尘B放射性物质C其他有毒、有害物质等因素

4. 《中华人民共和国职业病防治法》第二十八规定，用人单位对采用的()应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的()隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

A技术B工艺C材料

5.

第四篇：全省中小学教师心理健康现状调查问卷

1.您的性别：□男 □女

2.您的年龄：□20岁以下 □21～25 □26～30 □31～35 □36～40 □40岁以上 3您的居住地______________________. 4.您从事教育事业多少年了

□1～5年 □6～10年 □10年以上

(一.对于工作的态度满意度)

5您对现在自己的工作是否满意

□十分不满意 □不满意 □一般 □比较满意 □满意 6请选出以下您满意的选项

□工作环境 □工资水平 □工作量少 □同事关系 □上下级关系 7.您怎样看待教师这一职业

□纯粹是为了有个稳定的工作 □工作环境好，假期多 □这是一个伟大，光荣的职业 □教书育人，桃李满天下 8.您在教学上是否有积极的创新

□没有 □偶尔会有这样的想法 □大部分教学上都会积极创新 □一直有教学创新意识 9.您身边的同事对于评职称和竞选职位热衷度

□不热衷 □少部分人比较热衷 □大部分比较热衷 □大家都很热衷

(二.对于学生的教育态度) 10.您觉得应该注重学生的哪方面教育

□素质教育 □学历教育 □综合发展 11.您是否觉得应该区别对待成绩差的学生和成绩好的学生 □是 □在某些方面应该区别对待 □不是 12.您认为应该怎样教育学生 □应该循循善诱，耐心教育

□严师出高徒，应该批评教育才能有助于学生成长 □批评和鼓励相结合 □顺其自然，放任自由

13.您对于现在的“补课式”教育怎么看

□不应该支持，因为会加重孩子和家长的负担，不利于教育事业的发展 □可以弥补课上的不足，满足成绩不好或希望补课的同学的要求 □应该支持，可以使社会的整体文化教育水平有所提升

第五篇：劳动密集型企业员工心理健康状况调查问卷

下沙经济开发区劳动密集型企业员工心理健康状况调查问卷

问卷编号

尊敬的先生/女士

为了展开一次对杭州下沙经济开发区劳动密集型企业员工心理健康状况的调查，我们制定了这份问卷，耽误您几分钟时间，请帮忙完成。

您被访问，纯属随机抽样的结果。问题回答的结果无所谓对错，只要符合您的真实想法和实际情况就可以了。问卷不记姓名，我们将对您的信息保密，请您放心回答。如果没有特殊说明，请在适合的答案标号上打“√”的标记，一般无特殊要求下，每一题请选择一项。

非常感谢您的支持与合作!

杭州师范大学研究生暑期社会实践科研项

人文学院调查小组

2010年7月20日

为了进一步统计分析，请填好以下信息

您的性别您的年龄您的婚姻状况(未婚/已婚)

您的工龄年 您每天的工作时长(小时)您的年收入万(元)

1、 职场中曾经遇到过哪些方面的心理困惑?

A工作压力大;B办公室人际关系;C职业生涯规划的困惑;D工作没有热情，没有成就感;E家庭、工作时间难以平衡;F没有心理困惑;

2、如果遇到以上这些心理困惑时，你会选择的应对方式是：

A会持续一段时间情绪低落;B找亲友倾诉;C选择拖着，“过几天就好了”;D发泄(如购物、喝酒、抽烟等);E请假回家休息;F求助心理咨询;G会生病(头疼、肚子疼„„);H选择其他方式;

3、如果可能的话，您希望公司能通过哪些方式帮助您解决您所面临的心理困惑? A组织一些活动，提高心理承受能力;B提供相关培训，以提高心理调节能力; C通过第三方提供免费的咨询服务(前提是保证保密性);D提供宣传材料、读物等;E其他方式;

4、您觉得心理学方面的知识、心理咨询等对解决您的心理困惑是否有所帮助? A一定会有帮助;B可能会有一定的帮助;C可有可无;D没什么帮助;

5、您认为保持良好的心理状态对您的工作会有什么促进作用?

A可以提高工作效率;B可以提高工作积极性;C可以建立良好的办公室人际关系;D容易产生成就感;E没什么特别作用;

6、您所在的公司是否致力于改善员工的工作情绪、心理健康状态?

1A会;B从来没有;C只是偶尔口头上提及，但是没有具体的措施;D公司内部有一些宣传;E公司举办过相关培训课程、活动等;F公司有专门这方面的项目，比如员工援助计划(EAP)等;

7、您认为公司主动进行员工的职业心理健康管理、提高员工的心理健康是否有必要?

A非常有必要;B有些必要;C无所谓;D完全没有必要;

8、您认为公司进行员工的职业心理健康管理的最大阻碍是什么?

A管理层意识不够;B员工的接受度低;C认为没有经费;

9、您知道员工援助项目(Employee Assistant Program, EAP)吗?

A听说过;B从没听说过;C有些了解;D非常了解;

10、您认为公司采用EAP会帮助企业增进员工的职业心理健康吗?

A有些帮助;B很有帮助;C没什么帮助;D完全没有帮助;

11、您欣赏的企业文化具有以下哪些特征?(可多选)

A鼓励个人成长的企业文化;B人文关怀的企业文化;C团队合作的企业文化;E 鼓励个人创新的企业文化;F家庭式的企业文化;G宽松的企业文化;H规则严明的企业文化;I竞争型的企业文化;J追求利益最大化的企业文化;K等级森严的企业文化。

12、公司对员工提供的各项人事服务(福利)当中，您是否希望包括职业心理健康服务?

A希望;B非常希望;C无所谓;D不希望;

13、您如何看待一个给其员工购买心理健康服务的企业?

A当然很好，说明该企业管理层愿意为员工花钱;B这种服务比较新颖，说明企业/管理层比较能接受新鲜事物，思想开放;C不错，说明企业的福利会比较完善; D没必要，不如多发点钱;E不知道管理层怎么想的，没事找事;

14、如果企业给员工购买了心理健康服务(第三方、保密、中立)，您是否更愿意在这个企业工作?

A会有一定的积极影响;B非常愿意在企业工作;C无所谓;D不想去;

15、如果您的公司有心理健康服务，当您产生离职冲动时，是否会考虑咨询该服务中的职业生涯规划方面的专家(第三方、保密、中立)?

A会考虑，很可能去咨询;B一定会去咨询;C会考虑、可能不去咨询;D不考虑去咨询。

再次对您的合作表示感谢!祝您工作顺利，身体健康!