化妆部组长工作说明书

第一篇：化妆部组长工作说明书

化妆部工作流程

1、每天早上打完上班卡以后，化妆助理及化妆师要主动搞好自己台面

的卫生以及物品摆放整齐工作。(项链、耳环、头饰…)

2、每天准备下班之前,化妆助理要搞好三楼礼服部的卫生,把服装整理

好!地板拖好再下班,化妆师也要把二楼物品整理好,把窗帘拉开。

3、化妆助理要服从化妆师的安排,上班时间化妆师不能帮门市化妆,如

有特殊情况,化妆助理可以给门市化妆、化妆助理不能在上班时间练妆,特殊情况除外。

4、上班时化妆师及助理要注意自己的言行举止,敬请用礼貌用语,不得

大声喧哗,轻声细语,粗口话,尤其是对客店人不得抱怨,即使客人在无礼取闹也要笑脸相迎。上班时间没有事做时不得聚在一起讲人是非,要做文明人。

5、上班前要检查自己的仪容仪表,工牌是否佩带整齐,上班时间内也要

保持化妆部及礼服部的卫生,客人用过的杯子以及用过的餐具不用了要及时丢掉,要保持桌面的干净整洁,及厕所的卫生，沙发也要摆放整齐。

6、自已的私人物品不得乱放乱摆,尤其是自己换的鞋子,不能摆放在二

楼显眼位置。

7、客人用过的粉扑,如不要了,助理要及时洗干净,以后可以给化妆助理

练妆使用,或者公用，不得浪费公司财产及物品,要养成节约节俭的好习惯。

8、客人当天穿完的衣服脏了以及臭了,助理要及时拿去5楼给阿

姨清洗,尤其是男士的衬衣及白裤子要当天穿当天洗,不能从客人口中听见说我们的衣服很脏很臭。

第二篇：工艺组长工作说明书

第一部分岗位规格说明

一、基本资料

岗位名称：工艺组长岗位评价：……

岗位编码：定员标准：1人

直接上级：技术主管

二、岗位职责

(一)概述

在技术部主管的领导下，全权负责公司产品工艺的全面实施与监督考核。

(二)工作职责

1、组织主持本工艺组日常全面工作，编制本工艺组年、季、月工作计划。

2、组织贯彻执行公司技术工作方针、政策和行业技术标准、公司有关规定，参与起草、修订公司有关技术标准和有关技术发展规划。

3、负责工艺技术管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度标准、程序齐全，责任明确、管理科学，并进行督促和(绩效)考核。

4、组织审查并完善各种产品的技术、工艺设计方案和工艺规程，并编制下发，组织实施，做好工艺文件的归口管理工作。

5、组织工艺技术人员深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促生产部门，工艺员及时解决生产中出现的技术工艺问题，搞好工艺技术服务工作。负责审核技术通知书和更改通知书。

6、根据工艺需要，组织设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。

7、负责组织定期对生产部门进行工艺纪律大检查，并考核建档。

8、制订、修改生产线产品的材料定额和劳动工时定额。

9、组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用，组织对工艺技术资料进行整理、实施工作，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

10、负责原材料、辅料的选型定点工作，并在技术部的授权下，签订有关技术协议。

11、积极开展小改小革，生产工艺攻关和工艺改进工作，对生产工艺改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

12、协助有关部门搞好对职工的技术教育。

13、负责组织标准件等外协配套件的批量试装工作。

14、负责本工艺组人员的管理工作和业绩考评工作。

15、负责本工艺组方针、目标的展开和检查、诊断、改进并落实工作。

三、其他职责

完成领导交办的其他临时工作。

四、监督及岗位关系

(一)所受监督和所施监督

1. 所受监督：工艺组长直接受技术主管的监督指导。

2. 所施监督：对下属的工艺工程师、实习生等进行直接监督指导。

(二)与其他岗位关系

1. 内部联系：本岗位与本部门有业务上的协调和配合关系;与制造、物管办公室有指导和协调关系。

2. 外部联系：本岗位与供应商有技术的指导及相关业务上的合作关系。

(三)本岗位职务晋升阶梯图(见图1)

技术副总经理

技术部主管

工艺组长

图1职务晋升阶梯图

(四)本岗位横向平移情况 本岗位可向产品研发组长岗位平移。

五、工作内容及工作要求(见表1)

六、岗位权限

1. 对工艺组的工作业务和行政管理工作有指导和监督权。 2. 有权对下属员工的奖惩提出建议。

3. 有对上级部门提出合理化建议和意见的权力。

4. 根据公司的规定有权对员工的假期审批提出建议。

5. 有就本部门的规划，向上级领导申报设备更新改造和申请学习新的业务(技术和管理类)知识的权力。

七、劳动条件和环境

本岗位属于脑力工作，室内坐姿结合室外走动进行，属于较轻体力劳动，工作环境、温度适中，无噪声、粉尘污染，照明条件良好。

八、工作时间

本岗们实行每周48小时的标准工时制。

第二部分员工规格要求

九、资历 1. 2.工作经验：具有三年以上的铁路机械产品加工工艺编制的相关工作经验。 学历要求：具有大专以上文化程度。

十、身体条件

本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。 十

一、心理品质及能力要求 1. 2. 3. 4. 5.智力：具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力。 语言能力：口头和书面语言表达流利。

具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力。 严谨、细心，善于发现问题，并能及时作出判断。 具有较强的安全意识和保密意识。

十二、所需知识和专业技能

(一)担任本岗位职务应具备的专业知识技能 1. 掌握本公司工艺规范或相关专业知识。

2. 具有一定的计算机水平，能够熟悉ERP、AutoCAD、CAXA二维制图、工艺图表等应用，会计算机办公

自动化软件。

3. 具有开拓意识，善于把握市场动态的接受先进的制造工艺和管理经验。

(二)招聘本岗位员工应考核的内容

1. 政治思想素质和对机械制造行业的热爱程度。

2. 国家技术标准、专业知识的应用、安全保密等专业知识。 3. 计算机操作知识。 4. 理工专业证书。

(三)上岗前应接受的培训内容

1. 了解工艺组长的主要职能和责任，熟悉公司和本部门现行各项规章制度。 2. 掌握技术部人员分工情况，了解下属员工业务进展情况。 3. 开拓创新意识、服务意识、安全意识、保密意识。

(四)上岗应继续教育训练的内容 1. 公司规范、安全保密知识。 2. 人际学、社会学和心理学知识。 十

三、绩效管理

从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核，以领导评定为主，自我评定和同级评定为辅进行，其中领导评定占70%，同级评定占20%，自我评定占10%。

(一)本岗位工作考核的内容

德：良好的职业道德修养，敬业爱岗，忠于职守。

能：(1)业务能力：①机械制造行业专业知识和实际运用能力;②日常行政管理能力和处理突发事件的能力;③公关和协调能力。(2)管理水平：具有一般的计划、组织、控制、协调和决策能力。勤：出勤率达到98%。

绩：(1)是否按工作计划和领导的指令圆满完成工作任务;(2)是否能够实现计划规定的经济管理目标;(3)本工艺组的工作状况有无改善，工作绩效有提高;(4)对整个公司的工作影响程度。

(二)本岗位工作从时间角度考核要求 定期听取本部门人员的工作汇报

每月向技术部主管提交书面工作报告1次。

根据工作进展情况，随时向技术部主管提出合理化意见和建议。

每年年初，制定全年工作计划，年末根据工作完成的实际情况，向上级作述职报告。

(三)考核结果的分析和反馈

由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析，以保证考核结果的真实性，并将考核结果与同期指标和工作要求相比较，及时将分析结果反馈给本人。

第三篇：米兰·时尚婚纱摄影公司新娘化妆部工作制度

1、化妆师应自觉的配合门市轮流站位，当客人进门时，站位人员应热情高呼“欢迎光临”其他化妆人员听到招呼声时应立即回应“欢迎光临”态度要热情。违者奉献成长金10元

2、当门市订单顾客需要化妆时，站位礼服师要主动带顾客洗脸，换礼服，不得在此期

间让顾客独自等候。违者奉献成长金10元

3、化妆时，要对顾客嘘寒问暖，消除其紧张心心态，跟顾客说话时要面带微笑，谈话

时声音不易过大，以免影响到其他顾客，对顾客提出的问题要有问必答，认真了解顾客的情况。违者奉献成长金20元

4、给顾客化装完毕后必须询问“您是否满意”后再将顾客带至摄影棚。违者奉献成长金10元

5、如遇到摄影棚很忙，要让顾客在楼下等候，礼服师要陪同，安抚顾客急躁的心情切

记不能让多对顾客坐在一起讨论价格、礼服等等。违者奉献成长金20元

6、化妆师要时刻注意自我形象，上班前统一化淡妆，注意自己的谈吐举止，随时保有

愉快的心情，禁止带情绪给顾客化妆。违者奉献成长金20元

7、务必在整套过程中都要以微笑服务贯穿始终，看到顾客烦躁、抱怨、不满等要积极

帮助顾客调整心态，让其在拍照过程中拥有愉快的心情.违者奉献成长金10元

8、如遇化妆台不忙，不得在化妆台逗留，要到前台积极配合门市接单，眼急手快，做

好服务。违者奉献成长金10元

9、维护公司器具，化妆师各自保管好自己的化妆物品，不用时及时上锁，如有丢失自

己购买、拍照过程中换下来的假发头饰等及时归还原处，假发、头饰在使用过程中不得撕毁、剪烫等，要及时清洗保持干净，提前为下一次造型作准备，要认真维护化妆台卫生，用过的梳子、海面、套刷都要及时清洗干净，进行消毒，在化妆完毕后立即收拾干净左面，垃圾不可随手乱扔。违者奉献成长金20元

10、化妆师及助理要互帮互助，充分利用空闲时间提高及熟练自己的技术水平共同进步。

11、新人拍照当天，对于妆面与礼服搭配不协调的扣2分。

12、更换礼服后未及时给顾客补妆的扣1分。

13、安排好结婚当天的时间，把花订好登记，忘者一次扣5分。

14安排客人用餐，用餐后及时收拾干净，违者值班人员奉献成长金10元。

15化妆师及助理要互助互爱不得在大厅内大声喧哗，吵闹。违者奉献成长金50元 16化妆台 礼服区(包括礼服)更衣室要时刻保持清洁 整齐违者奉献成长金10元

17要时刻节约能源化妆台及更衣室的灯客人离开后要及时关掉。违者值班人员奉献成长金10元。

以上规定要共同遵守主管犯错加倍处罚

奖励：

1、为公司提出合理化建议的经公司采纳的奖励50元

2、表现突出或业绩突出的奖200元

3、遇到问题时。能为公司挽回重大损失的奖100元

4、对公司有特殊贡献的奖100元

5、创作作品获奖或创意新产品奖50元

第四篇：检修部班组长以上人员工作会议

会议纪要

2012年8月3日下午，由检修部石建东主持召开了检修部人员定岗后第一次班组长以上人员工作会议。会议首先由石主任对各新任岗位人员表示祝贺，同时也深刻的指出新的、更高的岗位不光是荣誉，更代表了更深、更高的责任，希望大家尽快进入角色，担负起自己的职责。部门各主管领导对各班组近期主要工作进行了要求和部署，具体纪要如下：

1. 各专业队由于队长目前仍未到任，锅炉、汽机、电气三个队工作暂时由各队新任专工主持，原各专业老班长协助工作(即从下周一开始现专工先兼任队长，原各专业班长——李研哲、李虎、程奎龙兼任副队长);综合队仍暂由王贵山、樊满义、关慰明主管，林树疆任专工;化水班班长刘光辉同志由于仍从事脱硝监督工作，化水班工作长暂时由张书龙主持。

2. 因工作需要，从下周一开始，乔永茂同志调任输煤班任班长，杨彦宁同志调任输煤班任技术员，该两位同志即可起不再担任锅炉队各班技术员。 3. 各队立即着手进行各班组工作界线的划分和界定(领导要求空预器划归锅炉本体班管理，请锅炉队按要求执行)，要尽量清楚，但是今后工作中如遇到划分不明确的，各班也要高姿态执行;同时各班要把现有管辖设备立即责任到人(可以采取多种有效形式)。

4. 各班长立即组织好各自班组工作，协调好班组人力，掌握好工作方式、方法，做好班组和谐管理工作，要理清思路、化解好矛盾，尽快组织起战斗力。 5. 各班组要立即组织做好班组基础管理工作，做好建章建制、班组台帐、6S管理等各项工作，尽快熟悉和掌握班组工作程序及职责。

6. 各班组要深刻学习、掌握和坚决贯彻执行公司及部门工作目标和理念，严抓班组成员行为规范性，树立“以行为规范化促班组无违章管理、以班组无违章管理促‘三讲一落实’工作深化”的作风和方法，坚决杜绝人员的随意性行为。

7. 各班组技术员，尤其是2010年毕业后现从事技术员岗位的人员要继续发扬现场动手、吃苦耐劳的工作作风，以本次岗位提升为契机，更加鞭策自己谦虚谨慎、奋发向前、主动工作、多工作。

8. 各岗位就位后，目前管辖设备的技术标准编制工作要上层次、上台阶，8月中旬后，每班每周要拿出一份审批后的成果给部门备案。

9. 各班组立即将自己班组人员进行清点，并于下周上报给部门(格式由部门统一发给各专业)。 10. 各班组、专业要严格生产信息汇报和反馈制度，严禁信息不汇报、不反馈、乱汇报、乱反馈现象，保证部门生产指挥管理信息体系的畅通和有效运作。 11. 各班组要把班组人员纪律进行严格管理，检修部早上上班时间为8：00，严禁迟到、早退、旷工，技术员岗位以上人员请假必须争得部门主任同意。 12. 各班组培训工作还有有声有色的抓起来，请各班组发挥各自的主观能动性，想办法把班组培训工作搞起来;另关于师徒培训合同的事，毕业生分配到班组后要把每个学员都安排一个师父，并签定合同。 13. 14. 15. 各班组要严肃纪律，严格执行力，要坚决果断，言必行、行必果。 各班组请立即组织统计上报工器具需求，要合理，不能量太大。 各班组要加强班组工作的宣传力度，及时把优秀的人员、事迹报道出去，增强班组、专业队、部门的形象建设。 16. 班组绩效工作，请各班组要认真对待，杜绝“大锅饭”现象，今后绩效要与人员岗位升迁绝对性挂钩，关系到人员的前途，请各班组认真对待。 17. 综合队要加强管理，努力提升战斗力，首先是要解决态度的问题，不会干不要紧，首先要肯干，不能会干的人死干，不会干就看、甚至逃跑。 18. 关于特种班人员的绩效管理方案请特种班尽快拿出一份可行的方案报公司审定，确保特种班人员能得到合理的薪酬待遇。

第五篇：影楼 化妆部

化妆部规章制度

1.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下服务好每一位顾客。

2.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。

3.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。

4.微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班，与客人发生争执。

5.仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。

6.助理负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。违者罚10元。

7.遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事。违者罚5元。

8.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。

9.有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。

10.各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的助理，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。违者罚5元。11.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。

12.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。

13.对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字换掉。

14.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。

15.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找，以免弄乱用品，使用完的化妆品凭空盒去换，并签上领取日期及数量。