各种岗位目标责任书

2022-08-13

第一篇：各种岗位目标责任书

学校各种安全目标责任书

江古镇中心小学与班主任和科任教师签订安全工作目标

责任书

(2017年秋季学期)

学校安全工作是学校工作的重中之重，各位教师要有以安全为首，德育为先，教学为中心的思想观念。为了搞好学校安全工作，各班班主任和科任教师必须引起高度的重视。为了做好这项工作，将学校安全工作落实到实处，特与各班班主任和任课教师签订安全工作目标责任书如下：

一、各班班主任和科任教师必须义不容辞地认真搞好学校的安全工作，必须对本班学生随时随地加强安全知识的宣传和教育。

二、各班班任必须认真组织学生学习各种安全常识，开展安全主题班会，并写出主题班会教案，时刻抓好学生的安全工作，确保无任何安全事故发生。

三、各班班主任和科任教师必须要求本班学生做到以下要求：

1、一律不准在任何时候乘坐家用车辆、三轮车、无牌无照的车辆和载重货车，必须遵守交通规则，不能横穿马路，爱护各种交通路标和安全标志;

2、一律不准在任何时候下塘、下河洗澡;

3、一律不准购买“三无食品”、伪劣食品和上有色素的麻辣食品吃;一律不准吸烟、喝酒;

4、一律不准在教室里、走廊上、楼梯间和铁门边打闹、拥挤;

5、一律不准在任何场所追逐嬉戏、做危险性的游戏;

6、一律不准骑自行车上学;

7、一律不准在任何地方玩刀、玩枪、玩火;

8、一律不准攀爬学校围墙、篮球架和树木;

9、一律不准在任何场所打架、骂人、说脏话、以强欺弱和以大欺小;

10、在家一律不准独自一人外出，住校生必须遵守学校住校生管理制度，按时就寝，就寝后一律不外出。

11、不断加强学生禁毒宣传教育，教育学生珍惜生命，远离毒品。

12、必须教育学生遵守学校各项规章制度。

四、在上课期间，凡是遇到雷电天气、下大雨天气和山洪暴发、汛间等季节，班主任必须通知学生家长每天接送学生。如因工作不力，造成学生安全事故发生，一切后果由该班班主任负责。

五、各班班主任每天必须亲自带领本班学生打扫好教室和区域卫生。

六、任何教师上课不得体罚和变向体罚学生，不得擅自改变学校规定的作息时间表，按时上下班，每天放学后不得留学生。若因上课不认真负责、体罚和放学后留学生造成安全事故发生，由造成安全事故发生的教师全权负责一切责任和后果。

七、各班班主任和科任教师每天必须全面了解每天的学生出勤情况和缺勤原因，并作好记录。凡是在上课期间，如果本班发生安全事故，必须立即上报学校或上级有关部门，同时追究造成安全事故发生的当事人责任，并负责造成的一切责任和后果，取消该教师三年内评优选先和晋升职称的资格。

八、各班班主任和科任教师必须认真搞好本班的学生安全工作，防止一切安全事故的发生，保证他们的正常学习和生活。

本安全目标责任书一式二份，各班主任、科任教师和学校各执一份，从签字之日起生效。

镇远县江古乡中心小学校(公章) 校长签字：班主任签字(签字)：

科任教师签字(签字)：镇远县江古镇中心小学二〇一七年八月二十六日江古镇中心小学校与学校校门口摊点负责人签订食品卫生安全

目标责任书

(2017年秋季学期)

师生的安全，是学校的头等大事。然而，饮食、食品卫生是学校安全工作的重要工作，良好的生活环境是青少年健康成长的重要条件，为此，务必引起学校校门口摊点经营人员的高度重视。为了把我校食品卫生安全工作落到实处，特与学校校门口摊点经营人员签订食品卫生安全工作目标责任书，具体规定如下：

一、经营人员必须遵守学校食品卫生管理制度，配合学校抓好学校的食品卫生安全工作。

二、经营人员必须持有三证(卫生证、健康证和营业许可证)。

三、贮存和装卸食品的容器、设备必须安全、无害，保持清洁，防止食品污染。

四、食品经营人员应当经常保持个人卫生，销售食品时，必须将手洗净。

五、销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

六、保持经营点内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫的措施，经营人员必需经常打扫本摊点周围环境卫生，有学生扔一切杂物的垃圾桶。

七、使用的消毒剂应当对人体安全、无害。

八、不准向学生出售变质、发霉、发臭及三无食品、伪劣食品和生虫的食品

九、超过保质期限的食品不得销售给学生。

十、不准向学生销售上有色素的麻辣食品、豆类食品、八宝粥等食品。

十一、如发现向学生出售变质、发霉、发臭及三无食品、伪劣食品、生虫的食品和麻辣食品学校一律没收。学生购买食品吃造成中毒事件和发生一切不良现象的，摊点经营者必须承担一切责任，并全权负责造成的一切后果，同时上报上级有关部门给予处罚。

十二、各经营人员必须执行上述规定。本安全目标责任书一式二份，学校和各经营人员各执一份，从签字之日起生效。

学校校长(签字)：经营人员(签字)：

镇远县江古镇中心小学

二0一七八月二十七日江古镇中心小学2017—2018学年班主任与学生家长签订的

安全目标责任书

为切实抓好学校的安全工作，加强本班的学生安全管理，提高家长的安全意识，使家长们高度重视自己子女的安全工作，协同学校教育，保障学生的各项安全。为了学生愉快地学习和生活、健康地成长，本班班主任特与学生家长签订本学年安全目标责任书。

一、家长应经常性地对学生加强安全教育，提高学生安全意识和防范能力。

二、家长应了解学生遵守学校《安全制度》、《学校管理制度》的情况，做到家校结合，齐抓共管。

三、家长应对学生进行如下安全教育和管理，要求子女自觉遵守安全常规。

1、不在上学、放学路上逗留，不与陌生人玩耍，径直回家。否则，学生自行滞留学校或自行到校玩耍发生意外伤害,由学生本人负责.

2、不到危险的地方玩耍(如建筑工地、水池、山塘水库边、容易滑坡地段等)。

3、不玩易燃易爆物品，不准在任何地方玩火，不放鞭炮。

4、不带小刀、铁钉、打火机、火柴等进学校，不打架斗殴。

5、学生上学或放学回家，不准乘坐三轮车、农用车和无牌无照的车辆，载重货车、三轮车，不能横穿马路，遵守交通规则。在任何时候不准下塘、下河洗澡。

6、不做危险性游戏：如打弹弓、攀爬树木、骑车等。

7、注意食品卫生，不准购买“三无”食品、过期作废的食品，伪劣产品和麻辣食品吃，不吃零食，不吸烟、喝酒，防止流行性传染疾病等。

8、不进电子游戏厅和网吧，不看黄色书刊和影碟。

9、学生不准在任何地方玩火、烧火、不乱拉电线等，以防发生火灾。

10、学生必须服从学校的管理，爱护公物，若有损坏，照价赔偿。

11、家长要督促学生按时到校按时回家。不得在路上逗留玩耍或做其它的事。

12、教育自己子女珍惜生命，远离毒品，崇尚科学，反对邪教。

13、不准吵架、骂人，更不准打架群架或以强欺弱。

14、凡在校外发生的一切事故,责任由学生家长负责。已投保的由保险公司赔偿。

15、学生一律不得骑车上学,否则出现意外事故的,由学生方承担一切责任.。

16、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿;触犯法律的,由公安部门依法处理.

四、上述各条各位学生和家长务必认真遵照执行，如因家长安全工作不得力，学生不自觉遵守造成学生安全事故的，其责任由学生、家长自负，与学校及班主任无关。

五、该目标责任书一式二份，一份由班主任保存，一份由学生家长保存。

班级学生姓名

班主任(签字): 学生家长(签字):

镇远县江古镇中心小学校

2017年8月28日

江古镇中心小学与教师签订2017年森林防火

目标责任书

森林防火，人人有责。为维护社会稳定，促进经济发展，杜绝森林火灾发生，进一步培养学生爱护森林、保护资源的意识。为有效预防森林火灾发生，保护人民生命财产安全，确保森林防火管理责任到位，特与各位教师签订本目标责任书，具体内容如下：

一、认真组织本班学生学习《森林法》、森林防火知识及相关法规，了解森林火灾的危害，掌握有关的防火知识，增强森林防火意识。

二、要广泛向家人、社会宣传森林防火安全，在森林防火期内，自觉做到不携带火种进山入林。

三、自觉做到不在林区内吸烟、不在林区周围用火，不玩火，不滞留火种于山上，不在森林里引火取暖、照明。并提醒、引导亲朋好友以身作则。进入森林防火期前，要提醒亲朋好友、家人自觉将自家的墓地杂草清除干净。向亲朋好友、家人宣传文明祭祀。如家里遇红白事等，确需要到墓地祭祀的，一般要在烧纸池内焚烧，要自觉备好灭火桶、铁锨等必要的防火、灭火工具。在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。

四、在上坟扫墓时，不准烧香、烧纸，不准在山上燃放鞭炮、烟花爆竹。要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。

五、一旦发现火情，必须立即上报当地政府和派出所，要求学生不准参与森林火灾扑救，尽量减少火灾造成的损失。

六、救火时，严禁未成年人参与，以免造成不必要的损失。本目标责任书一式两份，学校与各教师各执一份，自签字之日起生效。

学校校长签字：教师签字：

江古镇中心小学校

二0一七年八月二十八日小学生道路交通安全承诺书

为了交通安全我要做到以下几点：

1、不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车;中巴车和面包车没有座位的不乘坐;驾驶人喝酒的车不乘坐;擅自加小板凳的车不乘坐。

3、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车。

4、乘坐两轮摩托车戴头盔，驾驶员不戴头盔又不提供头盔给自己戴的不乘坐，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物品、超长超宽物品乘坐摩托车，未满12周岁时不乘坐摩托车，不搭乘轻便摩托车。

5、满12周岁才骑自行车但载人，不在公路上学骑自行车，不在公路上骑独轮车和2人以上共骑的自行车，不赶马车、牛车。

6、不在公路上追逐打闹嬉戏玩耍，不在公路上打球、滚铁环、溜滑板，在公路上行走要走在路边一米之内，横过公路街道走斑马线，没有斑马线的地方先看左边再看右边，确认无来车后再通过。

7、不爬车、不追车、不抛物击车。

学生签名：

镇远县江古镇中心小学 2017年9月1日

江古镇中心小学教职员工交通安全

责任书

为进一步促进社会稳定，增强我校师生交通安全意识，确保学生上学、放学途中安全，教育教学工作的正常进行，特签订本交通安全责任状。

一、班主任工作：

1、班主任在开学初统计本班乘车上学和放学学生名单，并与家长联系，交待有关事项。禁止学生骑车上下学。并要求本班学生一律不准乘坐三轮车、摩托车、农用车、无牌无照车辆和载重货车。

2、班主任教师要经常向学生及家长进行交通安全教育，经常宣读《中小学生交通安全须知》，要有记录。

3、各班要定期开展交通安全主题班会，每月不少于2次，要有记录。

二、教职员工工作：

1、教职员工要带头认真学习和遵守国家交通安全法律法规，杜绝违法，违纪现象。

2、教师要经常向学生进行了交通安全教育，教学中要渗透交通安全教育。

3、各位任课教师要严格按照作息时间上下课，不拖堂、放学后不留学生进行补课。

4、凡是有私车的教职员工不得酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、闯红灯等交通违法行为。

镇远县江古镇中心小学校(公章)

校长签字：

教职员工签字(盖手印)：

二0一七年八月二十八日

干部职工道路交通安全责任书

为共同营造安全文明的道路交通环境，做到道路交通安全人人有责，特与干部职工签订本责任书。

1、遵守道路交通安全法律法规、做文明的交通参与者;

2、没有驾驶证不开汽车、摩托车和拖拉机;

3、积极参与交通安全宣传活动，做到交通安全警钟长鸣;

4、购买汽车、摩托车、拖拉机及时办理牌证;

5、有红白喜事主动向单位汇报，交代亲朋好友不酒后开车，不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车车厢，中巴车和面包车没有座位的不乘坐，擅自加小板凳的不要乘坐;

6、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车;

7、驾驶和乘坐两轮摩托车戴头盔，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物品乘坐摩托车，不搭乘轻便摩托车，不骑摩托车上高速公路;

8、本人骑自行车不载人，监督子女未满12周岁不能骑自行车上公路行驶,未满16周岁不能骑电动车上公路行驶,坚决不允许未满18周岁的子女骑摩托车上公路行驶(达到18周岁的也必须办理摩托车驾驶证后才能骑摩托车上公路行驶);

9、在公路上行走要走在路边一米之内，横过公路街道要走斑马线，没有斑马线的地方要先看左边再看右边，确认无来车后再通过，不进高速公路行走;

10、不在公路上堆物，摆摊设点，不占用公路搞建筑、修车;

11、开车遇公安民警叫停时，减速靠右停车接受检查，不冲关不逃避;

12、如遇交通事故，积极主动抢救伤员，保护现场，不打不骂肇事驾驶员，立即打电话给120和110报警，不聚众闹事，不参与抬尸堵路，抗尸不埋，一切依法行事。

单位负责人(盖章)：干部职工(签字):

二0一七年八月廿七日

学生道路交通安全责任书

为了我和他人的道路交通安全，我向学校签订交通安全责任书，坚决做到以下几点：

1、不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车;中巴车和面包车没有座位的不乘坐，擅自加小板凳的不乘坐;驾驶人喝酒的车不乘坐。

2、没有驾驶证不开机动车和拖拉机.

3、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车。

4、乘坐两轮摩托车戴头盔，驾驶员不戴头盔又不提供头盔给自己戴的不乘坐，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物乘坐摩托车，任何时候不搭乘轻便摩托车，没有驾驶证不驾驶摩托车，未满12周岁不乘坐摩托车。

5、满12周岁才骑自行车但不载人，不在公路上骑独轮车和2人以上共骑的自行车，不在公路上学骑自行车，满16岁才参骑电动车、赶马车和牛车。

6、不在公路上追逐打闹嬉戏玩耍，不在公路上打球、滚铁环、溜滑板;在公路上行走时走在路边一米之内，横过公路街道走斑马线，没有斑马线的地方先看左边再看右边，确认无来车后再通过。

7、不爬车、不追车、不抛物击车。

学生(签字)：

二0一七年九月一日

江古镇中心小学食堂食品卫生安全工作目标管理责任书

为进一步搞好和规范我校食堂的管理，保障学生身体健康，维护学生的权益，确保学校正常的教学秩序，特制订我校食品卫生安全工作目标管理责任书。

一、学校食堂确保不发生食品卫生安全事故，确保食品卫生安全。

二、加强食堂管理，做到制度落实，检查落实，实行专人负责。

三、保护管理好安全设施设备。

四、随时接受食堂管理工作领导小组督促检查，负责对学校卫生工作进行监督、指导、检查等。

五、食堂管理人员要督促食堂从业人员要做好防毒、防霉、防蝇、防鼠、防火等工作。

六、认真贯彻落实关于食品卫生的法规与学校制定的规章制度，认真工作履行职责。

七、认真落实食品卫生防疫工作规则，落实食品卫生防疫管理制度和操作规程。组织人员进行食品卫生防疫的知识宣传和教育培训。认真开展食品卫生的自我检查，并自觉接受监督和管理部门的检查。

八、发现隐患立即整改，出现问题，立即追究有关人员责任，并积极协助有关人员解决问题。尤其是蒸饭时要严格按照锅炉操作规程进行操作，。

九、学校食堂实行封闭式管理，特别是食品贮存和加工场所，要杜绝非食堂工作人员进入，做到人走关窗、锁门，防止投毒等事件的发生。严把食品采购关，禁止向没有食品许可证的经营者购买食品，采购食品时还要检查食品的卫生质量、查验标签标示。不得采购陈化粮及掺有陈化粮的食品。其中，粮油等必须按照教育局的要求实行定点采购。同时认真详细做好进货和出货台帐的记录登记。

十、加强食品卫生安全工作和食堂从业人员的安全工作。

十一、负责食品卫生许可证的年检、从业人员的健康检查与食品卫生培训工作。保证卫生许可证的按时年检，做到从业人员必须持有效健康证方可上岗。工作人员在上班时间内必须穿戴工作服,头发不露帽外。

十二、按照教育局的要求负责粮油和燃料的统购、送配点的索证工作，不得采购无食品供应合格证供应点的食品。采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期、质量安全等标志。采购的食品原料及成品，必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

十三、保持食堂内外环境整洁，采取无安全隐患的消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫的措施。

十四、积极配合上级主管单位来校进行食品卫生安全工作检查。检查中发现问题，应及时采取措施整改，并提出整改报告。

十五、造成食品中毒或其他食源性疾患的，学校将追究相关责任。十

六、注意身体健康，如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。

十七、各种菜肴做到烧熟煮透，咸淡适口，色、香、味、形俱佳。注意菜的特色，保证菜的营养成份。拒烧腐败变质的原料，隔餐菜应回锅烧透。

十八、加强用菜管理，禁止向学生供应发芽的土豆、未煮熟的四季豆、各类凉菜以及未洗净和腐烂变质的蔬菜。

十

九、冷藏冷冻食品，生、熟、半成品分开，摆放整齐。

二

十、负责工具、灶台、地面卫生的清扫和整理，保持操作室及用具清洁整齐，无油腻，无积灰，无蜘蛛网。

二十

一、负责食堂(包括学生餐厅)的环境整洁，保持桌椅、地面的干净无油腻，见蝇即灭。

二十

二、保持室内外阴沟畅通，垃圾及时清理，做好饭菜48小时留样工作，并作好记录。

镇远县江古镇中心小学(盖公章)

学校校长签字：

食堂负责人(事务长)签字：

二○一七年九月一日

江古镇中心小学控辍保学目标责任书

为了进一步巩固我校办学成果，推动我镇“普十五”工作，确保“该入学的一个不能少，已入学的一个也不能走”。根据上级主管部门文件要求，结合学校实际，特签订以下控辍保学目标责任书。

一、要严格按照上级文件要求依法保证适龄儿童入学。

二、创建条件加强校园环境建设，让学生进校如进家，让学生在校期间吃好、住好、学好。班主任和科任教师要关爱学生，特别是困难学生、留守学生、学困学生、三残儿童。建立健全关爱留守儿童、贫困学生、特殊群体学生制度，让关爱工作真正落实到实处。

三、严禁排挤差生和体罚学生，不准变相体罚学生和以任何理由搞“休学”、“转出”。如果辍学一名学生，该班教师和班主任在本学年内不能评优选先和晋升职称，还要从教师绩效考核总分中扣5分。

四、正常转学学生必须提供转入学校证明，联系电话、校长姓名或报名交费收据，方可认定，否则，视为辍学。

五、因病不能到校上课，需在家治疗或在医院治疗的，必须由医院出具证明和病历，家长申请，经学校批准方可休学，否则，视为辍学或排挤差生。

六、以学年初学生人数为基数，各班控制好辍学率。

七、不能瞒报、谎报。如果因瞒报、谎报造成一切安全责任事故由该班班主任和科任教师承担，该班教师和班主任在本学年内不能评优选先和晋升职称，还要从教师绩效考核总分中扣10分。

八、该《目标责任书》一式二份，班主任和科任教师留存一份、学校一份。

江古镇中心小学校(公章) 学校校长签字：

班主任签字：科任教师签字：二0一七年八月二十八日

第二篇：2008中小学岗位责任各种制度范文

校长岗位职责

一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学校或学期工作计划，组织人力、物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。

二、制定各项学校管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理目标。

三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作，坚定不移地以德育为首，育人为本，合理安排全面工作，对全校人员进行德勤能绩的考核工作。

四、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生员工生活，督促财会后勤人员管好校产、校具及各项财物，努力改善办学条件和教学条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

党支部书记工作职责

党支部书记在上级党委领导下，主要负责学校的思想、政治工作和支部工作，其职责是：

一、在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚决执行上级党委和上级教育行政部门的批示和决议，定期向上级请示汇报。

二、做好师生的政治工作，组织师生学习马列主义毛泽东思想和党的方针、政策，掌握师生的思想动态，做深入细致的思想政治工作。

三、搞好党的组织建设和思想建设。

四、主持召开支部会议，讨论决定学校的重大问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。

五、支持校长做好校内的事务工作，做到知人善任，人尽其才。

六、加强教学工作的领导。

七、关心师生生活，抓好后勤工作。

八、加强思想教育，执行有关规定，搞好教职工的计划生育。

九、加强学习，不断改进领导作风和思想作风，模范执行党政干部三大纪律、八项注意和“关于党内政治生活的若干准则”。在支部当好班长，在群众中起先锋模范作用。

工会主席职责

一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

二、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

三、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

五、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

十、代表工会组织出席各种会议，主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作的负责生活，财务等工作为主。

总务主任职责

总务主任是校长的重要助手，是学校财产管理和安全工作的直接责任人，在校长的领导下，主持学校后勤工作，负责财务管理、校产管理等工作，为教育教学工作和师生生活服务。

1、贯彻党的教育方针，加强财务和校产设备管理。当好内当家，建立固定资产责任体系，制订固定资产管理制度，定期组织学校各科室固定资产的清查(年检、月检)，核对学校固定资产，制定学校财产管理、赔偿制度并负责执行。

2、根据学校发展，制订设备增添计划，严格执行购置程序，以防盲目采购和违纪采购。对已采购设备的各种资料要妥善保存，建立相应的固定资产档案。凡属购买或调入的固定财产，应安排财务人员和管理人员先登记入册，再报销。建立并实施借、还、领用和赔偿制度。

3、领导学校房屋、公用设施、水电、通讯工具的检查、保养和维修工作，确保学校设施的正常使用，狠抓用水用电的节约与安全，完善相应制度，杜绝任何安全事故和浪费现象。对各类维修应坚持自力更生的原则，必须雇用人员维修的则作好维修预算报校长审批，维修结束后做出结算清单报校长审批后支付维修费。负责向校委会、职代会、职工会报告维修合同与结算清单，并根据校务公开制度公示维修合同与结算清单。

4、负责学校的安全保卫工作，制订门卫工作制度和护校制度，管理好学校保安人员的工作，确保学校财产的安全和教育教学秩序的正常。节假日要按上级的要求严密做好保卫工作。

5、加强后勤人员的领导、考核工作，制定后勤职工的考核管理办法，明确各自的工作职责，作好后勤人员的思想政治工作，增强服务意识，提高服务质量，逐步提高为师生服务的自觉性，做到“服务育人”。

6、协助校长搞好师生的福利事业，对学校调进、调出及离退休人员办公设备的供给和待遇进行核定，并根据学校实际制定并落实教职工慰问制度，经常了解教学需要，及时做好教学设备的供应、维修和更新工作，想方设法为教师提供尽可能宽松、优美的办公环境。

7、根据教学工作的需要，每学期开校一周前与教导处协商拟定教师办公用品、图书、仪器、体育医疗等用品的购置计划报校长审批后落实组织教科书和其他教辅材料的运输工作，以保证教学工作的物资供应，真正做好后勤先行，为教学服务，为师生服务。

8、配合校长搞好校园规划及环境的绿化、卫生工作，美化、净化、香化学校环境。管理和利用好绿化、卫生工具，组织学生服务和监督小组，巩固学校绿化卫生成果，努力改善办学条件和学习环境。

9、落实学校各项安全措施，经常检查保健室、饮用水、照明线路及各种用电设施、消防设备、体育器械，发现安全隐患时及时向校长报告，在征得校长批准后迅速组织消除。当学校出现安全事故时应尽快到达现场，协助校长处理相关问题。

10、协助校长开展学校的基本建设。

11、协助校长抓好勤工俭学，负责校园文化的整体规划和建设，配合教导处组织联系开展劳动教育。加强承包门点的管理，负责制定承包合同和合同的落实工作。

12、关心师生生活和健康，搞好师生饮水、防暑和取暖工作，提高服务质量，解决教师后顾之忧。

13、按学校工作计划做好每月总务工作计划，并负责组织实施完成有关工作目标。

14、有义务完成校长指定的临时任务，有义务加强自身学习，不断提高思想素质、业务素质，以适应深化教育教学的需要。及时完成领导交办的其它工作任务。

15、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤工作的不断提高。接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，反馈信息，促进后勤总务工作的不断改进和提高。

(一)根据上极有关规定和学校实际及学校计划，坚持勤俭办学原则，制定学校总务工作计划，并认真组织实施。

(二)按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书、仪器、体育医疗用品等。

(三)管理校产。负责学校基本建设和校舍校产登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产管理制度。

(四)管理财务。做好学生学杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作，严格执行学校财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。

(五)负责对校园环境的管理。搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。

(六)管理水、电、广播、电话，及时添置、维修，保证教育、教学的正常使用。

(七)会同教务处订购、分发学生课本。

(八)负责师生的集体福利事业，办好食堂，搞好师生饮食卫生。

(九)认真贯彻“全员育人的方针”，会同教育处，安排学生定期进行劳动教育。

(十)在校长领导下聘任总务处职工。负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，督促职工认真履行岗位职责，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。做到管理育人，服务育人，争创文明办公室。

(十一)做好防火、防盗、防寒和防止实物中毒等安全保卫工作。

(十二)制定并认真实施总务各项管理制度。认真及时做好档案的搜集、整理、装订工作。 1.总务主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

2.总务工作必须为教学服务，要认真贯彻勤俭办学的原则，严格执行国家财政纪律，建立健全财务制度，开源节流，自力更生努力改善办学条件。

3.抓好基建，管理好维修校舍和教学设备。教育师生爱护公共财物制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修。做好开学后各项物品的准备。

4.开展勤工俭学活动，办好学校工厂、农厂，组织学生参加适当的生产劳动，进行劳动教育。

5.关心师生的生活和健康，管好办好校办工厂，协同学校工会搞好教职工福利。

6.搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，加强对财物保管，防止事故发生。

一、协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划;编制学校经费的预算和决算。

二、保证教学工作的物质设备。

四、加强校产和财务工作的总管理。

五、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。

六、领导总务处的日常事务工作，做好本处职工的思想工作。

七、期末写好工作总结，不断提高管理水平。

教导主任职责

一、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和班主任工作计划。

二、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教育计划的情况，以提高教学质量为中心开展各种教学、教研和第二课堂活动。

三、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动，定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，向学生进行劳动教育，组织校外教育活动和家长会。

四、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”(体育课、活动课、课间操、眼保健操)和群众性的体育活动，搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

五、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考核、课程表、刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

六、每学期末对教学工作、思想政治教育卫生工作和体育工作，进行一次书面总结，向校长汇报组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评比奖励活动。

会计人员工作职责

一、按国家会计制度规定，按时记账、算帐、报帐。做到手续完备、内容真实、数字正确、帐目清楚、帐单、帐证、帐表、帐实相符。

二、热爱本职工作，按照规定编制预算、决算，准确及时做好各项财务报表。

三、管理好学校(单位)经费收支，严格遵守财经纪律和制度，纠正不正之风。

四、审核各项收支凭证，及时结算记帐，做到开支合理，帐目清楚，发现问题及时汇报，保管好帐簿凭证，及时整理、装订保存。

五、加强财产物资管理，建立和健全财产物资人收，发保管制度，做到帐物相符。

六、办理银行结转业务(也可由出纳办理)。

七、对上级机关及审计、财税、物价、银行等部门来了解检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况，

八、帮助出纳做好工作。

报账员岗位职责

一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。

二、负责管理本单位现金出纳业务，发放职工工资、福利费、各种规定的津贴等国家规定的对个人的其它支出。

三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到收入有帐、有据，并出具正式的统一收据。

四、严格遵守现金使用范围，按照规定存取现金，不得随意坐支现金，不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准以个人名义将公款私存。

五、准确、及时登记现金日记帐、银行帐，日清月结，经常清点库存，做好与银行的对帐工作，做到帐帐相符，帐款相符。

六、严格履行报帐手续，对手续不全，开支不合理的单据不予以报帐，整理好各种报销单据，定期与会计结帐、对帐。

七、保管好本单位购买的各种有价证券，做到帐券相符;坚持勤俭办事的原则，负责本单位办公用品的购买，发放和保管。

八、遵守银行的结帐制度和现金管理制度，接受银行、上级单位和其他有关单位以及本单位内审和会议的监督、检查，并如实反映情况。

校产管理员职责

一、建立健全财产管理制度，要建立全校财产分类帐和各部门的财产分户帐，实行定人、定物、定保管的责任制，固定财产每学期末要全面清点核对一次。

二、搞好检查维修，防止意外事故的发生，对课桌椅、体育器材、家俱、房屋、门窗、灯光、自来水等，要组织有关人员经常进行检查，及时维修;供电线路和电源开头要注意检查，防止失火、触电事故的发生。

三、要建立和健全公物的领用、借用制度，学校一切财产和设备，未经管理人员同意和领导批准，不得随意外借或擅自占用、拆毁。

四、要有高度的责任感，认真做好管理维修工作，不得利用职权多占，要注意争取领导对师生进行爱护公共财物的道德教育，并敢于同侵占和随意损坏公共财物的行为斗争，要建立损坏公共财物的赔偿制度。凡侵占损坏或遗失公共财物者，按章进行处理。

教研组长职责

一、组织学习业务知识和教育理论，团结并督促全组教师执行教学任务，并按照教学大纲的要求，圆满完成教学任务。

二、制定教研组计划，审核本科各年级的教学计划。

三、关心本组教师的思想、工作和生活，充分调动每个教师的思想、工作和生活，充分调动每个教师工作积极性。

四、关心青年教师的进修，组织观摩教学、专题讲座，定期检查考核本组教师的教案和教学效果，负责向教导处汇报工作。

五、认真抓好备课小组的工作，组织集体备课，积极开展教育教学研究活动，自己带头并发动教师，及时总结教育教学经验，撰写教学研论文。

班主任职责

班主任的职责是热情关怀、爱护学生。负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。

关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。组织领导班委会的工作，指导本班共青团、少先队开展活动。

负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。

与学生家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的思想政治工作。

任课教师职责

一、全面贯彻教育方针，关心学生的成长，全心全意搞好教学。管教管导，言传身教，教书育人。

二、制定教学工作计划，落实教学常规，努力钻研教育教学理论，积极参加教改实践活动，不断改进教学方法，提高教学质量。

三、对学生进行思想、政治教育。坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。

四、热爱学生、因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进学生。

五、督促和教育学生遵守，执行《学生守则》和《日常行为规范》以及各项规章制度。在学习上，严格要求学生，帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟的良好学习习惯。

语文教师职责

一、认真备好每篇课文，备课既要背每篇章结构、写作技巧、重点和难点、字音词义;又要背教学目的、讲授方法，对每篇课文的课授做到目的明确，内容实在，讲法科学。

二、坚持文谨统一，讲课要充分挖掘教材的思想内容，努力利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱真善美等方面的教育，培养学生良好的道德情操。

三、切实抓好基础知识，充分体现语文学科的工具性。注意字、词、句、篇等基础知识的教学，要熟悉教学大纲对学生在各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。

四、大力培养学生的能力，要贯彻启发式原则，努力培养学生听、说、读、写的能力，努力培养学生抽象思维和形象思维的能力。

五、努力搞好作文教学，作文教学要做到系列化、科学化。各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环，在布置和评讲作文前要集体备课。

六、积极开展课外活动。课外活动要经常化、科学化。各年级课外活动小组的重点要突出，活动的内容要切合学生的实际，语文知识讲座既要生动又实在。要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。

数学教师职责

一、深入钻研教材，认真设计教案，上好数学概念课，习题课和复习课。

二、努力改进教法，抓住重点，突破难点，讲练结合，注重培养能力，不断提高学生的空间想象能力、逻辑能力和计算能力。

三、适当布置课外作业，注意信息反馈，及时发现问题，重视概念的评讲，认真落实知识点。

四、认真下班辅导，热情、耐心答题解难，因材施教，让不同层次的学生学有所得。

五、认真分析学生现状，针对学生知识缺陷，及时采取补救措施，做好差生的转化工作，大面积提高数学教学质量。

六、关心集体，着眼大局，认真做好数学第二课堂的组织辅导工作，对学有所长的学生应重点培养。

七、管教管导，教书育人，寓政治教育于数学教育之中，加强智力因素的培养。

八、提倡业务自修，努力学习教育、心理学、数学教育，不断提高业务水平和教育能力。

学籍管理制度

一、学籍档案是学生取得学籍的凭证，是学生在校期间德、智、体、美、劳等情况的真实记录。因此，新生入学，首先按照上级有关规定建立学籍档案。有关表册填写要认真、完整，不得缺项。小学学籍档案照片加盖乡级主管部门印章。中学学籍档案，道德加盖学校印章，其照片由县级教育主管部门加盖骑缝章后方能生效。

二、学籍档案按学统一编号后立卷归档，做到排列合理有序，装订整齐规范。

三、每学期结束，班主任要如实把学生在校的思想表现、学习和奖惩情况及时填入学籍档案。

四、学生退学、休学、复学、转入时，要及时按规定输好有关手续，做好登记和有关材料的归档工作。

五、学生升学、转出，需要提取档案时，由学校统一办理，学生个人和家长不得私自提取。

办公室管理制度

为加强办公室管理，创设办公室优美环境，提高工作效益，特制定学校办公管理制度，具体要求：

1、办公室全体成员要遵守学校规章制度，按时上下班，有事请假，不随便离开办公室;讲究工作效益，少讲话、不乱窜办公室。

2、办公室由教师负责打扫、保持室内卫生。

3、办公室由学校的布置要求美观大方。

4、办公室内桌椅整齐，各类物件安置有序(私人物品不随便进办公室)。

5、爱护公共设施，妥善保管和使用办公室各类物品。

6、门窗及时关锁，节约用水用电。

校园卫生制度

一、公共卫生

1. 教室、环境区要坚持每天一小扫，每周一大扫，每周评比，做到地面无脏物、沟渠无污水、桌面无灰尘、室内无杂物。

2.讲究公共卫生，保持环境清洁，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随便吐痰和大小便，不在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画。 3.教室坚持开窗通风，经常保持空气新鲜。

4.定期进行体检，发现传染病隔离治疗，大力清灭老鼠、蚊子、跳蚤、苍蝇、臭虫，开展正常性的防病防疫工作。

二、个人卫生

1. 养成讲究个人卫生的良好习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲、勤洗被褥。

2.讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物;不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。

3.注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到写字脊椎不弯曲;不躺着看书;不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习;不能在行驶的车船上或行走时看书，用眼时间不能过长，要坚持做眼保健操，看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离;要定期检查视力;要及时根治眼病。 4.积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合。

学校德育工作制度

1、每学期初召开一次德育工作会议。

2、每学期期中召开一次班主任工作汇报会。

3、每学期召开一次家长会，辅导家长一次。

4、每学期评选一次德育先进工作者，优秀班主任。

5、每学年评选一次三好班级，三好学生，优秀干部制度。量化考核实行周、月报表及周一公开制度。

6、每学年在学生中评选一次学雷锋标兵。

7、每周一早8：30举行升国旗、唱国歌。

8、每学期组织学生读一本好书、唱一首好歌、看二部有教育意义的影视片。

9、每学期都结合各种重大节日、纪念日开展各种活动。

10、每年寒暑假学生参与社会调查、社会实践。

11、每周一第八节召开班(团)会。

12、每学期期初开展一次日常行为规范学习考试达标。

13、每学期评选一次先进德育典型课。

14、每年三月开展学雷锋活动。

15、班主任工作。

16、每学期班主任家访二次，与每位学生谈话一次。

17、班主任手册、学生点名册、班务日记、家庭通知书填写。

18、班主任实行晨、午检。

19、班主任上岗实行聘任。

20、班主任、年部主任、干事工作计划、总结(德育)上交制度。

21、政教人员中午值勤护校制度。

22、每学期初对新生开展一次军训制度。

23、每两年召开一次学代会，团代会制度。

24、每学期召开纪律教育大会制度。

25、学生出入校门制度。

26、安全文明学生、安全文明班级评比制度。

27、运动会、队列广播操比赛制度。

28、学生一日常规制度。

29、少年交警上街值勤制度。 30、学生会干部执周检查制度

31、 “三差生”建立档案、德育领导小组成员承包“三生”制度。

32、邀请校外德育辅导员、老干部、英模来校报告制度。

33、《公民道德建设实施纲要》贯彻学习制度。

34、网络德育的课件建设开发与研究制度。

文明班标准

一、班干部团结协作，以身作则，工作积极负责。

二、课内课外纪律良好，没有安全事故发生。

三、校内校外无重大违纪违法行为。

四、学习态度积极，学风良好。

五、尊敬师长，文明有礼，同学互谦让，团结友爱。

六、积极参加学校组织的各项活动，完成学校布置的工作。

七、爱护公物，爱护绿化。

八、课室整洁，卫生清洁工作做得好。

班主任例会制度

一、班主任例会每月一次。

二、除因事因病请假外，其余班主任一律参加。

三、每次例会前，班主任要事先根据本次例会的要求准备好相关材料。并对本班一月内的工作做好小结。

四、班主任例会有教导处负责组织召开。各年级组长做好会议前的通知、准备工作。除要求集中外，一般情况，各完小班主任例会有本校业务负责组织召开。要做好例会记录。

五、例会中交流才材料要上交一份存档。

六、各班主任要将例会中汲取的好的班主任工作经验和方法，在日常工作中加以内化运用，努力推进班主任工作的不断发展。

校园机动车、自行车停放管理规定

为加强校园机动车、自行车的停放管理，进一步美化校园环境，根据学校实际情况,规定校园机动车、自行车停放要求：

校园机动车、自行车的停放统一由总务处负责管理。

凡教职员工的机动车、自行车入校后，一律停放在划定的停车线内，停放整齐，不得随意停放，并服从管理。

外来人员的机动车、自行车，统一由门卫指定停放到划定的停车线内，停放整齐，并服从管理。

学校为教职员工安装电动车充电插头，充电时要注意安全，插好插头，充满电后及时拔掉插头，充电过程中注意观察。

校务公开实施方案

为了进一步规范学校管理行为，自觉接受社会群众和教职工的民主监督，根据《市教育系统校务公开实施意见》和定海区教育局的有关要求，结合本校实际，制订本实施方案。

一、指导思想和基本原则以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以“一纲四法一规范”为准则，以推进校务公开为载体，对广大教职工进行职业责任、职业道德、职业纪律的再教育。增强教师“服务人民、奉献社会”的意识。

校务公开坚持的原则是：把关系学校改革发展和管理方面的问题;关系到教职工切身利益的问题作为校务公开的重点。通过校务公开，增强学校诸多方面工作的透明度，促进学校行风建设，增强教师群体凝聚力和主人翁意识，从而促进学校整体办学水平的不断提高。

二、校务公开的内容和办法：

(一) 财务公开制度：

为规范财务收支行为，加强财务管理，提高经费收支透明度和资金使用效益，实行公开、民主理财，促进廉政建设和教育事业的发展。 1. 年初公布经费预算，年终公开经费决算。

2. 期初公布上级规定收费项目和标准，期末公布代管费结算情况。(以告家长书和校务公开栏上公布)

3.每月公开学校财务收支情况——收入情况明细表。支出情况明细表。(在校力公开栏上向教职工公开)

4.大宗物品采购公开。依据舟教计(1998)75号文件规定，一次性批量购置0.7万元以上或单价在0.5万元以上物品，财会部门编制大宗物品购置计划，填写计划书和审批表，报校委会审批。专控商品需报专控办审批。实施公开采购。有关人员对物品进行验收后，及时做好固定资产入帐处理。

5.基建(维修)项目招投标公开。依据舟教讲(1998)51号文件规定，公开投标标底、内容、时间、要求、投标质量等。(由街道确定的承建项目除外)

6.公开有关的财务制度和经费报销等有关规定。 7.每月一次公开食堂收支帐目。

8.一学期一次公开职工福利经费使用情况。

(二) 教职工结构工资公开：

1. 公开校内结构工资享受人员对象、范围。

2. 公开校内结构工资的构成——包括国拨基本工资和工作量工资两部分。

3. 公开各种岗位津贴。 4. 公开各种奖励办法和奖额。

(以上各项评见“三制改革”实施方案关于“结构工资制”的有关规定。)

(三) 职称评审“四公开”：

做到评审条件公开;评审指标公开;推荐对象公开;评审结果公开。

(四) 教师工作考核“三公开”：

考核项目、内容公开;考核过程公开;考核结果公开。

(五) 教师先进评比“三公开”：

评比条件公开;评比过程公开;评比结果公开。

(六) 人事调配任用“四公开”：

编制公开;岗位公开;进岗人员结果公开;任用中层干部公开。]

(七) 学校重要公务活动“三公开”：

做到活动目的公开;活动内容公开;经费使用公开。

(八) 学校重大决策、规定出台“三公开”：初稿公开;征求意见公开;形成结果公开。

为了加强对校务公开的领导和监督，经教代会讨论通过，建立： (1) 盐仓中心小学校力公开领导小组。 (2) 盐仓中心小学财务管理领导小组。 (3) 盐仓中心小学校力、财务监督小组。

学校会议制度

1、行政会议。由校长主持，有教导主任、教科室主任、总务主任、共同参加。根据会议内容，也可邀请有关人员参加。行政会议一般每周召开一次，主持研究和决定日常行政工作的重要问题。行政会议由专人记录并存档。

2、校务工作会议。由校长主持，教导主任、教科室主任、总务主任、工会主席、团支部书记、大队辅导员等共同参加。每学期召开2-3次，商议学校主要工作及考核奖惩事宜。

3、教研组长会议。一般由教导主任主持，必要时请校长参加。每学期召开2-3次。主要研究讨论教学中的重大问题。如制订教研计划，教学经验交流，对学生考试的统一要求以及成绩评定的统一标准或进行各科知识竞赛等有关问题。

4、班主任(辅导员)会议。由分管领导主持，邀请大队辅导员参加。必要时请党支部书记或校长参加。一般每月召开一次。主要研究学生的思想品德教育和班主任(辅导员)工作的重要问题，交流班主任工作经验等。

5、教职工代表大会。一般一学年召开一次，主要审议或论讨学校重大事项。如校长工作报告，学校重大改革方案等。

6、学校周前会议。由校长主持召开。主要小结学校各组室工作进展情况和布置下周工作要求。

7、教师、学生座谈会。由党支部书记、校长主持。一般每学期召开一次，主要了解教师和学生的思想、学习、工作、生活等情况，调查有关需求，反映对领导及各部门的意见。

8、家长会议。全校学生家长会每学期至少召开一次。根据需要，有时召开年级或班级家长会，或部分学生家长座谈会。全校性家长会由校长或教导主任主持，报告学校工作情况(班组性家长会议由班主任主持，报告班级情况。)或提出学校的有关要求。无论哪种形式的家长会都要征求家长对办学的意见，把学校教育和家庭教育紧密结合起来。

教职工政治理论学习制度

为了贯彻党的各项路线、方针、政策，提高广大教职工的理论水平和政治思想素质，结合学院的实际情况，特制订我校教职工政治理论学习制度。 1.学习时间：单周五下午。

2.学习内容：国家各项教育方针政策和有关法律法规、政治时事、社会动态及学校各项计划安排、规章制度等。

3.组织形式：以集中学习为主，自学为辅。也可以学习小组(工会小组)为单位组织学习讨论。 4.学习要求：学习组织者或各学习小组对政治学习要高度重视，加强领导，保证时间、内容、人员三落实;学习讨论中要注意联系实际，努力提高学习效果，并指定专人作好学习记录。

5.检查考核：学校将不定期对各政治学习小组的学习情况进行检查，检查结果将作为年终考核的重要依据。

教师业务学习制度

为切实提高全体教师的理论素质、业务水平、教学技能，以全面、创新的面貌开展教育工作，教书育人，进一步促进我校的教师队伍建设，提高学校管理层次，增强教学质量和育人能力，特制定本学习制度。具体如下：

一、学习必须紧密围绕当前理论重点、中心任务、工作实践、个人需求展开。

二、学习必须全员参加。(有特殊情况或请假者应事后补上。)

三、学习采用集中学习、小组学习、个人学习相结合的原则，

优势互补，提高学习效率。政治学习以集中为主，业务学习以教研组为单位进行，

四、学习过程需做好完整的学习记录和资料积累，并作好具体的分析和评价。

五、针对学习实际，根据各部门要求，及时写好学习体会和心得。

六、对于积极参与学习的教师，学校在相应的环节作出适当的照顾和奖励。并与先进教研组、先进工会小组和个体学年考核相挂钩

第三篇：岗位目标责任书

《岗位目标责任书》范本

基本信息聘用部门：岗位类别：岗位名称：姓名：出生年月：工号：专业技术职务：学历/学位

聘期任务完成情况要求

范本一：

1.报送湖南大学招收攻读博士学位研究生招生计划：拟定博士研究生招生计划，报主管领导和学校审批后报送教育部，下发各有关学院。2.编制全国攻读博士学位研究生招生专业目录(湖南大学部分)及编制湖南大学攻读博士学位研究生招生简章组织各招生学院编制本学院招生专业目录，内容包括：研究生方向、考试科目、参考书目等，汇总各学院招生专业目录，审核、修改、校对后，在教育部博士招生目录系统进行编排专业目录，形成上报盘后，报教育部。编制完成本湖南大学攻读博士学位研究生招生简章，内容包括学校简介、报名条件、招生计划、专业名称、考试科目、考试时间、参考书目、报名方法、资格审查、录取、学习方式、学费标准、招生学院联系人、联系电话和培养机制改革等方面。全部内容共约26000字，印制招生简章。3.攻读博士学位研究生入学考试现场报名准备工作：(1)确定博士生网上报名及现场报名时间。将招生简章的电子版上传到研究生院网站供考生查阅。(2)下载博士生报名系统软件，进行软件调试和网络设置，下载招生系统数据为现场报名的摄像和数据处理做准备。

(3)联系计财处收费科，商请安排现场报名期间的收费工作人员。(4)制作印制现场报名资格审查表和并制作相关注意事项的大张张贴广告用于提示考生。(5)现场报名工作安排，包括咨询、发放报名单、缴费、摄像、改错和收表工作安排相应的工作人员。

4.攻读博士学位研究生现场报名工作：整理报名数据库向省教育考试院提交上报。

5.博士研究生入学考试命题和试卷制工作：

拟定博士研究生命题工作通知,包括:命题人员保密承诺书、命题组成员表、命题试卷标准格式。组织各学院进行考试科目的命题工作，2008年博士入学考试科目考试科目

共142门。汇总学院填报命题小组名单及博士导师签定命题保密协议书。

组织印制试卷，联系学校纪委检查、监督试卷制作过程，联系印、制卷人员及部门,2008年共制卷2300余份，其中备用卷180余份，试卷按考试科目、按考场进行装袋密封。送研究生院招生办保密室保管。

6.组织博士研究生入学考试工作

(1)考前准备工作：

编制博士研究生入学考务手册，主要内容：考务安排，包括考试时间、地点及考务各类工作人员的组成等; 考务工作程序，包括整个考试过程各时间段应做的工作。考场安排表，安排考场39个;监考人员安排表，需制作博士生入学考试监考人员聘书，并下发到各监考人员人手一份，2008年安排监考员78人。监考守则，主要是对监考员的工作要求;考场规则，主要是对考生考试过程的要求;考场偶发事件处理办法等。

(2)组织考前培训，联系纪检、保卫、医务、执勤、传达等考务工作人员及监考人员并召开培训会。约100人。

(3)考务材料的准备：考场安排表(张贴)、考生座位标签、考生照片对照表、考生签到表、专业课试卷发放表、考场记录表的打印分装到考场等。

(4)制作宣传横幅，屏蔽仪的准备，考务用品的准备。

7.博士研究生入学考试评卷工作

组织全校博士生入学考试评卷工作，通知各相关学院的命题组成员，安排评卷教室、确定评卷时间和评卷工作人员，开展初评、复评、合分、合分复查及登分工作。

8.博士研究生入学考试录取工作

(1)分析考生成绩的各分数段情况，

(2)拟定湖南大学2008年招收攻读博士学位研究生复试工作办法包括：湖南大学博士研究生复试(综合面试)情况记录表、拟录取审批表、拟录取名单汇总表、复试成绩表等。

(3)汇总、核查各有关学院录取名单，形成上报盘，提请相关领导审核,通过后上报湖南省教育考试院。

(4)打印、发放通知书及报到须知及具体要求表格。

9.博士研究生入学考试各类材料归档

整理博士入学考试考生各考试科目试卷，整理博士入学考试考试科目试题和答案归档到校办档案馆，考生报名登记表、专家推荐书归案、硕士阶段成绩表归档到各学院。

10.港澳台博士研究生招生工作

编制对港澳台人士的研究生招生专业目录，印制后邮寄指定的报考地点。港澳台博士研究生考试命题和试卷制工作;港澳台博士研究生录取工作。

11.少数民族骨干计划高层次博士生招生工作

少数民族高层次骨干计划资格的确定、录取方案、协议书的签订及录取工作。

12.博士生培养机制改革工作

2006年起草我校硕士研究生培养机制改革方案，报研究生院领导审批，上报学校及各相关部处、学院的各级领导讨论通过，出台湖南大学博士生培养机制改革试行方案文件,2007年试行此方案，2008年继续执行文件精神实施改革方案。

13.湖南大学博士导师招生资格审查工作

起草博士导师招生资格审查办法及相关通知,下发各相关学院，汇总并形式初审博士导师资格审查相关材料,聘请专家组,对全校博士导师招生资开展博士生导师招生审查。

14.完成领导交办的其他工作。

范本二：

1、校报编辑。本人负责校报二版科教版的组稿、稿件编辑，每期编辑文字约1万字左右，一年完成校报40期左右的校报编辑工作，编辑文字约40万字左右。

2、新闻采写。负责教学科研新闻的报道，采写，深度报道的挖掘，典型推荐、榜样树立，做到期期有亮点，有看点。每个月发稿15条，发表文字不低于20万字。

3、摄影。负责校园新闻事件的摄影以及图片处理。

4、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。

5、报纸校对。完成每期所负责版面内所有稿件的校对，做到错误率低于万分之三。一年完成40余万文字的校对。

6、学校对外宣传工作。配合学校外宣工作，积极宣传我校。

7、指导学生记者。负责学生的记者的指导、培训。

8、新闻网的编辑。负责新闻网的稿件编辑、上传。

9、日常工作。配合宣传部其他岗位做好部内的接待、理论宣传教育工作。

10、校报编辑部编务。负责完成校报稿费、发行费的发放清理。

11.完成领导交办的其他工作。

为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定经营部的目标责任如下：

甲方：

乙方：

一、责任期限：

二、工作目标：

1、配合集团公司经营部、股份公司财务部编制中蒙药事业集团2004年、2005年经营计划，一月份完成2004年、十二月份完成2005运营计划。

2、配合股份公司财务部对各企业资产状况进行摸底调查、分析，二月份完成。

3、起草各企业、各部门目标责任书，一月份完成。

4、配合股份公司财务部完成预算指标编制审核工作，一月份完成。

5、组织对所属各企业经营任务指标按月、按季度分解、完成

6、制定相关考评制度和流程，并组织实施，第一季度完成。

7、在证券投资部配合下建立所属企业综合评价体系，第一季度完成。

8、经营部牵头会同股份财务部、综合管理部、生产调度中心等各部门对各企业生产经营情况进行摸底调查，2月份完成，每季度一次。

9、负责对所属各企业每季度经营情况、经济活动进行分析、评价，提出分析评价报告，并组织召开每季度经营分析会，为领导决策提供可靠依据。

10、建立完善公司经营管理相关制度。

11、配合其他部门完成与战略规划、经营计划相关的工作。

12、负责对各企业各级管理制度及运行情况进行检查、考核、分析和评价，每季度一次。

13、保证经营者制定的各项政策在所属企业和事业部得到贯彻执行。

14、代表总经理参加各参控股企业董事会议、股东会议，定期收集各参控股公司的董事会、股东会决议与议案、重大经营决策(投资、融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性

工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达股份公司各相关部门，并要求其形成相应的报告，本部门做综合分析后报总经理。

15、负责对股份公司中蒙药事业集团以外的所属企业经营活动的监控，经营数据的分析汇总工作。

16、负责部门定额承包费用控制在计划之内。

三、甲方赋予乙方如下职能与职责

1、负责建立并完善公司经营管理相关制度;

2、指导各全资、控股子公司与事业部的生产经营管理;

3、配合财务部完成各子公司与事业部的财务预算、决算;

4、制定经营计划，并负责日常计划的协调工作;

5、负责监督各子公司与事业部的生产经营管理

6、负责各子公司与事业部的经济活动分析，为公司提出建设性意见;

7、配合其他部门完成与战略规划、经营管理相关的工作;

8、检查经营计划及事业部经营计划执行情况;

9、控股子公司经营计划备案管理;

10、为各参控股公司制定经营计划提供支持

11、对企业的各级管理制度及其运行进行调查和评价

12、保证经营者制定的各项政策在各子公司及事业部得到贯彻执行。

13、负责公司资产的日常管理、盘活等工作

14、股份公司与各分子公司之间信息的上传下达;

15、定期收集各子公司的董事会股东会议案与决议、重大经营决策(投资、融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达股份各相关部门，并要求其形成相应报告，本部门做综合分析后报总经理。

四、双方的权利与义务：

1、甲方要经常检查、指导乙方的工作。

2、甲方要积极为乙方创造一个良好的工作环境。

3、甲方要从各方面支持乙方的工作，保证其顺利完成责任目标。

4、乙方在职权范围内，要积极主动的开展工作，协调各方面关系。

5、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。

6、乙方要完成甲方临时交办的各项事宜。

五、考核与奖惩

1、乙方需要在2004完成上述工作内容，并且按照乙方的2004工作计划中的“工作目标”章节中的时间完成;

2、甲方按照乙方工作计划书按季度对乙方进行考评;

3、乙方工作内容现在无法分解到具体时间的，根据工作进度追加季度考核内容;

4、甲乙双方考核与奖惩办法按照新华信管理咨询公司制定绩效考评体系与薪酬激励体制进行考核与奖惩兑现;

六、违约责任

甲乙双方任何一方违约，由此造成的损失和延误工作由违约方承担，具体为：

如果甲方违约，则造成的工作延误与损失乙方不承担任何责任;如果乙方违约，则造成的工作延误与损失乙方承担责任，并按照上述“ 奖惩办法”执行。

七、附则

1、本协议未尽事宜由乙方本着对甲方负责的态度按程序完成。

2、本协议自甲乙双方签订之日起生效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

日期

第四篇：岗位目标责任书

《岗位目标责任书》范本

基本信息聘用部门：岗位类别：岗位名称：姓名：出生年月：工号：专业技术职务：学历/学位

聘期任务完成情况要求

范本一：

1.报送湖南大学年度招收攻读博士学位研究生招生计划：拟定年度博士研究生招生计划，报主管领导和学校审批后报送教育部，下发各有关学院。2.编制全国年度攻读博士学位研究生招生专业目录(湖南大学部分)及编制湖南大学年度攻读博士学位研究生招生简章组织各招生学院编制本学院招生专业目录，内容包括：研究生方向、考试科目、参考书目等，汇总各学院招生专业目录，审核、修改、校对后，在教育部博士招生目录系统进行编排专业目录，形成上报盘后，报教育部。编制完成本年度湖南大学攻读博士学位研究生招生简章，内容包括学校简介、报名条件、招生计划、专业名称、考试科目、考试时间、参考书目、报名方法、资格审查、录取、学习方式、学费标准、招生学院联系人、联系电话和培养机制改革等方面。全部内容共约26000字，印制招生简章。3.攻读博士学位研究生入学考试现场报名准备工作：(1)确定博士生网上报名及现场报名时间。将招生简章的电子版上传到研究生院网站供考生查阅。(2)下载博士生报名系统软件，进行软件调试和网络设置，下载年度招生系统数据为现场报名的摄像和数据处理做准备。

4.攻读博士学位研究生现场报名工作：整理报名数据库向省教育考试院提交上报。

5.博士研究生入学考试命题和试卷制工作：

拟定年度博士研究生命题工作通知,包括:命题人员保密承诺书、命题组成员表、命题试卷标准格式。组织各学院进行考试科目的命题工作，2008年博士入学考试科目考试科目

共142门。汇总学院填报命题小组名单及博士导师签定命题保密协议书。

6.组织年度博士研究生入学考试工作

(1)考前准备工作：

编制年度博士研究生入学考务手册，主要内容：考务安排，包括考试时间、地点及考务各类工作人员的组成等; 考务工作程序，包括整个考试过程各时间段应做的工作。考场安排表，安排考场39个;监考人员安排表，需制作博士生入学考试监考人员聘书，并下发到各监考人员人手一份，2008年安排监考员78人。监考守则，主要是对监考员的工作要求;考场规则，主要是对考生考试过程的要求;考场偶发事件处理办法等。

(2)组织考前培训，联系纪检、保卫、医务、执勤、传达等考务工作人员及监考人员并召开培训会。约100人。

(3)考务材料的准备：考场安排表(张贴)、考生座位标签、考生照片对照表、考生签到表、专业课试卷发放表、考场记录表的打印分装到考场等。

(4)制作宣传横幅，屏蔽仪的准备，考务用品的准备。

7.博士研究生入学考试评卷工作

8.博士研究生入学考试录取工作

(1)分析考生成绩的各分数段情况，

(3)汇总、核查各有关学院录取名单，形成上报盘，提请相关领导审核,通过后上报湖南省教育考试院。

(4)打印、发放通知书及报到须知及具体要求表格。

9.博士研究生入学考试各类材料归档

10.港澳台博士研究生招生工作

编制对港澳台人士的研究生招生专业目录，印制后邮寄指定的报考地点。港澳台博士研究生考试命题和试卷制工作;港澳台博士研究生录取工作。

11.少数民族骨干计划高层次博士生招生工作

少数民族高层次骨干计划资格的确定、录取方案、协议书的签订及录取工作。

12.博士生培养机制改革工作

13.湖南大学博士导师招生资格审查工作

起草年度博士导师招生资格审查办法及相关通知,下发各相关学院，汇总并形式初审博士导师资格审查相关材料,聘请专家组,对全校博士导师招生资开展博士生导师招生审查。

14.完成领导交办的其他工作。

范本二：

3、摄影。负责校园新闻事件的摄影以及图片处理。

4、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。

5、报纸校对。完成每期所负责版面内所有稿件的校对，做到错误率低于万分之三。一年完成40余万文字的校对。

6、学校对外宣传工作。配合学校外宣工作，积极宣传我校。

7、指导学生记者。负责学生的记者的指导、培训。

8、新闻网的编辑。负责新闻网的稿件编辑、上传。

9、日常工作。配合宣传部其他岗位做好部内的接待、理论宣传教育工作。

10、校报编辑部编务。负责完成校报稿费、发行费的发放清理。

11.完成领导交办的其他工作。

为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定经营部的目标责任如下：

甲方：

乙方：

一、责任期限：

二、工作目标：

1、配合集团公司经营部、股份公司财务部编制中蒙药事业集团2004年、2005年经营计划，一月份完成2004年、十二月份完成2005年度运营计划。

2、配合股份公司财务部对各企业资产状况进行摸底调查、分析，二月份完成。

3、起草各企业、各部门目标责任书，一月份完成。

4、配合股份公司财务部完成预算指标编制审核工作，一月份完成。

5、组织对所属各企业经营任务指标按月、按季度分解、完成

6、制定相关考评制度和流程，并组织实施，第一季度完成。

7、在证券投资部配合下建立所属企业综合评价体系，第一季度完成。

8、经营部牵头会同股份财务部、综合管理部、生产调度中心等各部门对各企业生产经营情况进行摸底调查，2月份完成，每季度一次。

9、负责对所属各企业每季度经营情况、经济活动进行分析、评价，提出分析评价报告，并组织召开每季度经营分析会，为领导决策提供可靠依据。

10、建立完善公司经营管理相关制度。

11、配合其他部门完成与战略规划、经营计划相关的工作。

12、负责对各企业各级管理制度及运行情况进行检查、考核、分析和评价，每季度一次。

13、保证经营者制定的各项政策在所属企业和事业部得到贯彻执行。

工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达股份公司各相关部门，并要求其形成相应的报告，本部门做综合分析后报总经理。

15、负责对股份公司中蒙药事业集团以外的所属企业经营活动的监控，经营数据的分析汇总工作。

16、负责部门定额承包费用控制在计划之内。

三、甲方赋予乙方如下职能与职责

1、负责建立并完善公司经营管理相关制度;

2、指导各全资、控股子公司与事业部的生产经营管理;

3、配合财务部完成各子公司与事业部的财务预算、决算;

4、制定年度经营计划，并负责日常计划的协调工作;

5、负责监督各子公司与事业部的生产经营管理

6、负责各子公司与事业部的经济活动分析，为公司提出建设性意见;

7、配合其他部门完成与战略规划、经营管理相关的工作;

8、检查年度经营计划及事业部经营计划执行情况;

9、控股子公司经营计划备案管理;

10、为各参控股公司制定经营计划提供支持

11、对企业的各级管理制度及其运行进行调查和评价

12、保证经营者制定的各项政策在各子公司及事业部得到贯彻执行。

13、负责公司资产的日常管理、盘活等工作

14、股份公司与各分子公司之间信息的上传下达;

四、双方的权利与义务：

1、甲方要经常检查、指导乙方的工作。

2、甲方要积极为乙方创造一个良好的工作环境。

3、甲方要从各方面支持乙方的工作，保证其顺利完成责任目标。

4、乙方在职权范围内，要积极主动的开展工作，协调各方面关系。

5、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。

6、乙方要完成甲方临时交办的各项事宜。

五、考核与奖惩

1、乙方需要在2004年度完成上述工作内容，并且按照乙方的2004年度工作计划中的“工作目标”章节中的时间完成;

2、甲方按照乙方工作计划书按季度对乙方进行考评;

3、乙方工作内容现在无法分解到具体时间的，根据工作进度追加季度考核内容;

4、甲乙双方考核与奖惩办法按照新华信管理咨询公司制定绩效考评体系与薪酬激励体制进行考核与奖惩兑现;

六、违约责任

甲乙双方任何一方违约，由此造成的损失和延误工作由违约方承担，具体为：

如果甲方违约，则造成的工作延误与损失乙方不承担任何责任;如果乙方违约，则造成的工作延误与损失乙方承担责任，并按照上述“ 奖惩办法”执行。

七、附则

1、本协议未尽事宜由乙方本着对甲方负责的态度按程序完成。

2、本协议自甲乙双方签订之日起生效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

日期

第五篇：教师岗位目标责任书

三建乡后冲完全小学校

2015-2016学教师岗位目标管理责任书

为推动我校课改，促进我校教育教学质量的进一步提高，在全校小学掀起一个“人人讲质量，人人求质量，人人抓质量”的活动高潮，广大教师要按照学校的要求，层层签订《后冲小学2015-2016学教师岗位目标责任书》，明确责任，严格奖惩，并把本学年的质量考核结果，作为以后教师聘任、考核和奖励绩效工资分配的一个重要依据。因此，从现在起，人人要树立危机意识，在竞争中求生存，在竞争中求发展，要在不同的岗位上为我校教育教学质量的进一步提高，做出更大的贡献。

一、基本情况：

教师姓名：

担任班主任情况：任教班级科目：

校内其他分工：

二、岗位目标：

(一)师德表现

1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。

2、遵守规章制度，爱护公物。关心学生、团结同志。

3、为人师表，遵守公德，穿着得体，语言文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚学生。

4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。

5、服从安排，实事求是，弘扬“团结协作、明礼诚信、开拓创新、事争一流”的学校精神和“雷厉风行、说干就干、马上就办”的工作作风。

6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。