分析你身边的创业机会

2022-11-16

第一篇:分析你身边的创业机会

如何寻找合适的创业机会和创业方向

创业是需要我们大家去发现市场需求,寻找市场机会,通过自身投资经营行为来满足这种需求的活动。创业需要机会,机会要靠自己的双眼去发现,在茫茫的市场经济大潮中要想寻找到合适的创业机会,需要创业者具备一定的自身素质和修养。

1,机会总是有的,就怕自己没有发现机会的眼光

我们经常听到群里和身边一些想创业的朋友这样抱怨:“别人机遇好,我运气不好,没有机遇”;“我要是早几年做就好了,现在做什么都难了”,这其实是对创业的误解。我们生活在深圳这样一个创业机会最多的城市,也生活在中国改革开放最好的年代,机遇无处不在,就看你能不能识别它。

举个例子,深圳是一个高速发展的城市,大家都忙着赚钱,家庭成员简单,没有时间采购菜蔬调理自己的饮食生活,高军这个小伙子就此想到了送菜的生意,他到农产品批发市场找到一个菜贩子老乡,讨教蔬菜配送的相关经验,然后带着10名员工,手持公司的宣传单,在市区繁华街市派发传单,每天上午10点准时将客房指订的菜送到主人家中,为了赶点,高军和员工凌晨两点就要起床,先是到批发市场批菜,然后是整理、清洗、分类、打包,然后安排员工骑单车出发。这种按主人要求送菜上门的服务,投入小,利润不薄,操作性较强。另外,高军更注重企业行为的规范:送菜上门超过客户指定的时间,赔偿菜金的20%;实行包退包换,退换的品种1小时内补齐„„良好的口碑和信誉,使公司快速发展进入前所未有的态势。一个小小的送菜业,让他年盈利上百万。

2,用积极的心态去发现创业机会

大家都知道牛仔裤的发明人是美国的李维斯。当初他跟着一大批人去西部淘金,途中一条大河拦住了去路,许多人感到愤怒,但李维斯却说“棒极了!”他设法租了一条船给想过河的人摆渡,结果赚了不少钱。不久摆渡的生意被人抢走了,李维斯又说“棒极了!”,因为采矿出汗很多饮用水很紧张,于是别人采矿他卖水,又赚了不少钱。后来卖水的生意又被抢走了,李维斯又说“棒极了”,因为采矿时工人跪在地上,裤子的膝盖部分特别容易磨破,而矿区里却有许多被人掉弃的帆布帐篷,李维斯就把这些旧帐篷收集起来洗干净,做成裤子销量很好,“牛仔裤”就是这样诞生的。李维斯将问题当作机会,最

终实现了致富梦想,得益于他有一种乐观、开朗的积极心态,以及细

致的观察力。

著名成功学大师拿波伦·希尔说,“一切成功,一切财富,始于

意念”。一个想创业的朋友,如果你暂时还没发现机会或抓住机会,

你不要怨天怨地怨人,先想一想自己的态度是否积极?思想观念、思

维方式是否正确?

3,发现创业机会的五大来源

创业机会无处不在、无时不在,而机会主要来自五个方面:

A,问题

创业的根本目的是满足顾客需求。而顾客需求在没有满足前就是问题。

寻找创业机会的一个重要途径是善于去发现和体会自己和他人在需求

方面的问题或生活中的难处。

比如,上海有位大学毕业生发现远在郊区的本校师生往返市区交通十

分不便,创办了一家客运公司,就是把问题转化为创业机会的成功案

例。

B,变化

创业的机会大都产生于不断变化的市场环境,环境变化了,市场需求、

市场结构必然发生变化。著名管理大师彼得·德鲁克将创业者定义为

那些能“寻找变化,并积极反应,把它当作机会充分利用起来的人”。

这种变化主要来自于产业结构的变动、消费结构升级、城市化加速、

人口思想观念的变化、政府改策的变化、人口结构的变化、居民收入

水平提高、全球化趋势等诸方面。

比如居民收入水平提高,私人轿车的拥有量将不断增加,这就会派生

出汽车销售、修理、配件、清洁、装潢、二手车交易、陪驾、代驾等

诸多创业机会。

C,创造发明

创造发明提供了新产品、新服务,更好地满足顾客需求,同时也带来

了创业机会。比如随着电脑的诞生,电脑维修、软件开发、电脑操作

的培训、图文制作、信息服务、网上开店等等创业机会随之而来,即

使你不发明新的东西,你也能成为销售和推广新产品的人,从而给你

带来商机。

D,竞争

如果你能弥补竞争对手的缺陷和不足,这也将成为你的创业机会。看

看你周围的公司,你能比他们更快、更可靠、更便宜地提供产品或服

务吗?你能做得更好吗?若能,你也许就找到了机会。

E,新知识、新技术的产生。

例如随着健康知识的普及和技术的进步,围绕“水”就带来了许多创

业机会,上海就有不少创业者加盟“都市清泉”而走上了创业之路。

4,把握创业机会的四大特征

有的创业者认为自己有很好的想法和点子,对创业充满信心。有

想法有点子固然重要,但是并不是每个大胆的想法和新异的点子都能

转化为真正的创业机会。许多创业者因为仅仅凭想法去创业而失败了,

这个需要提醒大家关注。那么如何判断一个好的商业机会呢?根据数

据分析和经验总结,好的商业机会一般都会有以下四个特征:

A,它很能吸引顾客;

B,它能在你的商业环境中行得通;

C,它必须在机会之窗存在的期间被实施(注:机会之窗是指商业想法

推广到市场上去所花的时间,若竞争者已经有了同样的思想,并把产

品已推向市场,那么机会之窗也就关闭了。)

D,你必须有资源(人、财、物、信息、时间)和技能才能创立业务。

5,培养发现创业机会的能力

发现创业机会不是一件容易的事情,但也不是高不可攀的。创业

者可以在日常生活中有意识地加强实践,培养和提高这种能力:

第一,要有良好的市场调研习惯,发现创业机会的最根本一点是深入

市场进行调研。要了解市场供求状况、变化的趋势,顾客需求的是否

得到了满足?竞争对手的长处与不足。

第二,要多看、多听、多想,我们常说见多识广,识多路广。我们每个人的知识、经验、思维以及对市场的了解不可能做到面面俱到。多看,多听,多想能使我们广泛获取信息,及时从别人的知识、经验、想法中汲取有益的东西,从而增强发现机会的可能性和机率,平常的积累将是你今后寻找创业机会和方向的基础。

第三,要有独特的思维,机会常常表现为仅被少数人抓住,我们就要做这样的少数人。我们要克服从众心理和传统的习惯思维的束缚,敢于相信自己,有独立见解,不能人云亦云,不为别人的评头论足和闲言碎语所左右,才能发现和抓住被别人忽视或遗忘的机会。

第二篇:给你一个锻炼的机会

-----人生没有用不到的经历

一边听着就业指导课,一边抱着简历找工作---这种临阵磨枪的尴尬很多大学生都曾遭遇过。临近毕业的大学生,往往只是了解了一些基本的面试规则,还没摸清门道就得赶着去应聘。另一方面,大学生就业观的形成是一个渐进的过程。是就业,考研、还是出国,不是到临毕业前才决定的,而是大学生几年准备和努力的结果。如果不早做准备,在实践中形成一个明确目标,而仅仅用一年的时间去构想未来发展,并试图找到一份理想的工作是很难的。

二十而立——用汗水浇灌未来。

还记得央视著名的“第二起跑线”吗?人生其实是在不断的起跑与竞逐中度过的。如果说作为大学生的我们已经在“第一起跑线”上艰难胜出,那么,接下来我们所要踏上的“跑道”,将会充满更多的挑战,它就是我们的职业生涯。而我们的“第二起跑线”,将从兼职开始。在开赛之前,让我们先聆听一位兼职大学生的心声:“ 打开电视机、翻开报纸、上网浏览,各种诸如“毕业即失业”、“大学毕业生月薪跌破千元”、“就业难”的信息不可阻挡地充斥着我的视听,以至于我从考上北京的这所重点大学的那天起,就已经背负着未来就业的压力,为明天不确定的“饭碗”而隐隐感到不安。正因为这样,我和许多同学一样,从大一就开始积极地思考将来的就业问题。而当我从几位学长那里了解到他们利用兼职锻炼自己,并且从中领悟职场游戏规则的时候。我的内心就开始强烈地要求兼职!”

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第三篇:创业:重视那些被别人忽视的机会

你若要创业,就应当重视那些被别人忽视的机会。美国的丹。斯鲁特和拉赛尔。斯鲁特兄弟正是靠这个取得了创业成功。在1997年的商品展览会上,他们抓住了一个大概人人都会忽视的机会,并且成功地推出了新产品,创立了自己的事业。

第四篇:抓住改变你一生的机会励志文章

岂非真的要在无所作为中渡过一生吗?驯服世界的将是这样一些人:开始的时候,他们试图找到幻想中的家园;终极,当他无奈找到的时候,就亲手创造了它。

是否你也正在从事一份不爱好的工作?固然觉得自己的特长和才能无从发挥,你却不知如何着手改变这所有。也许你只能把目前的工作当作营生的手腕,可对将来是否仍然感到迷惑?也许你也盼望解脱现状,可面对这份从事多年的工作,是否又有些不忍割舍?

你兴许存在着这样的机会,你的生涯也充斥了盼望。问题的要害在于:如果缺少勇气和自负,假如不面对事实和机会,要想在当今变幻莫测的经济大潮中盘踞一席之地是不可能的。

因而在事业生活的途径上,你须要用新的方向盘跟道路交通图来指引前进的方向。

然而,100个人当中,诗句,大概只有两个人明白本人终生要的是什么,并且把有可能的打算达成目的。这些人都是各行各业中的引导者————不虚度此生的金领、富翁。

捉住转变你毕生的机会

一个机会,足以影响你的一生,他为你建立事业的方向和目标,为你攻破僵局,开翻新的局势。

为你树破事业生涯方向,翻开局面的机会,一个就够了,他辅助你进入某个行业,给你有利前提去发挥所长。

因此,当你开端成为富翁时,最好选定一个机会,一心一意,集中资源,施展机会的潜能。

创造机会要做的筹备工作:

1,意识机会的特质(例如机遇的网络性),擅长应用那些特质去发明好处。

2,清楚创机存在种种阻碍,下信心废除障碍。

3,树立自我形象,令机会首先来临在自己身上。

第五篇:你是否能抓住每一个销售的机会

上海太平洋数码109专卖店徐炜

也许在周六和周日你对进来的每一个顾客都充满希望,期盼或想让他们买下你的产品,但在平时,还有就是晚上就快关门的时候,你面对进门的顾客还会有这种热情吗?

例一, 上海福州路专卖店。

就快六点了,还有十来分钟,也该换衣服下班了。这时进来一对青年男女,他们站在天禧的前面,两个人谈论着,在这时候我们的店员会怎么做呢?一,有些人会在心里报怨的说道,怎么早不来,晚不来,这时候来,随便应付两句让他们走人,我也可以早点走了,晚上还有活动呢!二,叫一声欢迎光临,就独自顾着换衣服,不去理采顾客了。三,有敬业的精神,想站好这最后十来分钟的岗。余是我上去接待了这对青年男女,在简单的几番问答之间得之是一对刚结婚的年轻夫妇,想给自已的新房加一台电脑,自已也用来玩玩游戏,那女的很想买天禧,可男的却觉的同禧508的配置和天禧差不多却便宜不少,在察觉是男的会最终掏钱后,我就着重的把向他们推同禧,并告诉他们这些天买还能在打印机上享受很大的优惠,差不多的配置,天禧的价格贵了1000多,如果买同禧的话多出来的钱还能买个打印机.这样不仅电脑的功能多了,乐趣也多了.他们在考虑了一下后,就决定买同禧再加一个打印机.应为收银的下班了,我只让他们填写了单子,边定金也没让他们付.过了一个月,那是在2月份,其中那个女的又独自来订了一台天禧的电脑(我心想他们肯定是发年终奖了,条件还真的不错呢!),满足了她当时的心愿.所以请不要大家在临近下班时有所松懈,做好最后的一点工作。

如果你在上班时见到一对中年夫妇带着小孩来看电脑,你一定会很有信心的上去招待,因为你知道这种组合的客人是你最可能成功的.但是面对下面这一类人你又会怎么做呢? 例二, 上海南京东路专卖店。

下午4点多了,店内有着几对三两成群的看着我们的屏示样机,此时从门口进来一们70左右的老伯,还带着他的才6,7岁的小孙子走进了我们的店们,包括我在内的几个同事都只愿意围在那几对成年男女的身边,因为向他们介绍才有可能促成销售。余是就留着这么一个老人独自在样机前,老人让他的孙子摆弄着那台样机。这时我们经理正好从办公室出来他见我们都有自已的目标了,反正也没事,也就只是想和那老人聊几句。可没想到经过十多分钟的介绍,老人竟决定买下一台联想同禧的电脑,当场付了定金,隔天就送货。事后经理在总结会议上向我们说到这件事时,自已也承认:上去交谈时根本没想过老人会买下电脑的可能性,这是自已十几年销售下来,没有遇到过的。他向我们讲到一个数据就是,在进店的100个人中有60个人对你的产品有意向,而最后可能只有2个或者3个人会买下你的产品,自已想想吧,这是多么小的一个概律。

在这里我向说的就是请各店面的销售抓住你身边每一个能交谈的机会,从中找出那2至3个人来吧。

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