员工职业规划调查问卷

第一篇：员工职业规划调查问卷

员工职业生涯规划调查问卷

公司员工职业生涯规划

调 查 问 卷

一、基本情况

1、您的姓名：

2、性别：()

A男 B女

3、年龄：()

A 25岁及以下B 25~30岁C 30~40岁D 40岁以上

4、教育程度：()

A中专及以下B专科、高职C本科D硕士及以上

5、您在公司的工作年限：()

A 1年以下B 1~3年C3~5年D 5~10年E 10年以上

6、您所学的专业分类：()

A土木工程B安全管理C测量D试验E造价预算D物资E机械设备F财务、金融、经济管理G中文、新闻、宣传H企业管理I其他

二、规划分析

7、您的性格特质是(分别选择)：

(1)容易忧郁消极悲伤;A是B否

(2)情绪容易变化、不稳定;A是B否

(3)自卑感的大小程度;A大B小

(4)容易担心某种事情或容易烦躁;A是B否

(5)容易空想、过敏而不能入睡;A是B否

(6)信任别人，与社会协调;A是B否

(7)不愿倾听人家的意见，自行其事，爱发脾气，有攻击性;A是B否

(8)开朗，动作敏捷;A是B否

(9)慢性子还是急性子;A慢性子B急性子

(10)喜欢思考，愿意反省;A是B否

(11)喜欢领导和支配，能当不同范围活动的组织人;A是B否

(12)关心和喜欢交际。A是B否

8、您认为自己的性格优势是：

9、您认为自己的性格劣势是：

10、您是哪种职业类型的人：()

A社会型(交往、协调)B管理型C技能型D服务型

11、您是否对自己的职业生涯有过认真的规划?()

A认真规划过B走一步看一步C从没想过

12、您在进行自身职业生涯规划时考虑的因素：()

A所学专业B自身性格特质C家庭因素D公司目前人力资源状况E企业长远发展需要F其他因素

13、在职业规划上，希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助?()

A及时的咨询解惑 B合适的工作岗位 C岗位培训机会 D资格认证考试E其他

14、您是否了解自己的职业兴趣?()

A了解B不太确定C不了解D从没想过

三、职业发展设想

15、您现在所从事的工作分类：()

A项目管理工作B项目技术工作C公司机关职能部门D服务工作

16、您所在的业务系统：()

A工程B安全C盾构D测量E试验F质检G预算H财务I物资保障J办公室

17、您目前岗位处于哪个层级：()

A部门主管B部门副职C部门业务系统负责人、经理、技术主管D业务系统骨干(业务水平较高)E一般技术人员

18、17题如选A，您对下一步的岗位发展设想是：()

A进入公司高层管理人员梯队B继续从事项目管理工作C现在是项目书记，争取项目经理的岗位D公司业务专家E机关职能部门负责人

19、上题如选D，您认为自己适合的部门为：()

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部

20、17题如选B，您对下一步的岗位发展设想是：()

A项目经理B项目书记C业务专家D机关职能部门部长E机关职能部门副部长

21、上题如选D或E，您认为自己适合的部门为：()

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部

22、17题如选C，您对下一步的岗位发展设想是：()

A项目经理B项目书记C项目总工D安全长E业务专家F机关职能部门

23、上题如选F，您认为自己适合的部门为：()

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部

24、17题如选D，您对下一步的岗位发展设想是：()

A本业务系统负责人B工区管理C机关职能部门D其他

25、上题如选C，您认为自己适合的部门为：()

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部

26、17题如选E，您认为自己在目前岗位上哪方面比较欠缺：() A经验B业务能力C兴趣D工作机会F人际关系

27、您是否了解您所从事的岗位需具备什么样的职业技能?() A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过

28、您对目前的岗位是否感到满意?()

A很合适，有信心、有能力做好B喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C不是理想的工作，但我能够做好D不太适合，希望换一个岗位

29、您认为自己是否胜任本职岗位需要：()

A完全胜任B基本胜任，工作中也有失误和不足C工作较吃力，勉强能完成工作任务D不能满足岗位需要

30、目前的岗位是否符合您的职业倾向?()

A符合B基本符合C不符合

31、您是否了解您下一步想从事的岗位需要什么样的职业技能?()

A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过

32、您是否认为自己应该变换一下业务系统?

A喜欢目前所在的业务系统工作B有必要变换一下业务系统。原因是

33、以上题目如选B，请问您想从事的业务系统工作为：() A工程B安全C盾构D测量E试验F质检G预算H财务I物资保障J办公室

四、其他

34、您认为在本公司工作有没有发展前途?()

A有B说不准C没有

35、您对自己的职业生涯现状满意吗?()

A满意B不确定C不满意D从没想过

36、您认为目前职业发展中最大的问题是：()

A没有提高的机会B工作环境较差C人际关系不和谐D工作没有成就感E工作压力大F其他

37、对于您的职业目标，您有什么期待和计划?()

A积极准备，努力工作,寻找能证明自己的工作岗位。

B暂时未做考虑，把本职工作做好，提高自己的业务水平，有机会争取更高阶的岗位C暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住自己的这份工作D暂时没有计划，视情况而定

38、对您来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么?() A努力工作 B领导赏识C专业技能 D平和心态

39、在过去的一年中，您在工作中有学习和成长的空间吗?

40、您觉得制约自己实现职业发展目标的有哪些因素?

41、您觉得目前工作中最大的压力是什么?您想如何面对?

42、在《隧道公司管理技术岗位分布图》上，您自己画出的职业发展路径是：(以本人现岗位为起点，如1-1,2-1,3-1,4-2,5-2)

(1)

(2)

43、您认为目前公司人力资源管理亟待改进和提高的有哪些方面?

第二篇：员工调查问卷

1、调查人员姓名、年龄、入职时间、职位、薪资;(此项由人事专员填写)

2、您对目前的工作状态满意吗?不，你打算怎么改善?

3、您希望在收获些什么?例如：

4、您认为公司目前最需要改变的是什么?请列举;

5、您近1—月个的目标是什么呢?(工作、生活)

6、对于公司进行薪资改，您有什么看法?请列举。

7、你目前工作中遇到的困难有哪些?您需要得到怎样的帮助?

8、请陈列您未来三年的职业规划?

此问卷内容为绝密;人事专员需如实填写;被调查人员需积极配合;

签名：日期：

第三篇：《员工调查问卷》

部门：

一、 个人发展与期望

二、 工作岗位职责

三、 培训

四、 对管理层的评价

五、 对公司的评价

六、 薪金与福利

七、 员工建议与要求

八、 其他

年月日

第四篇：员工调查问卷

您好，为了推动酒店快速发展，更好地为酒店客户提供专业、高效、温馨的服务;促进酒店及各部门的有效管理，制定年度培训学习计划，请您配合我们认真填写相关内容，愿我们的合作最终带来共同的收获。

1、酒店名称：

2、酒店所在地：

3、您的性别：()男()女

4、您的年龄：()20岁以下()21—30岁()31—40

5、您所在岗位类别：

()服务员()管理层()行政人员

6、您的学历：

()初中()高中()大专

7、您目前工作状态：

()充满干劲 ()比较辛苦但工作开心 ()工作繁杂很压抑

8、你选择这份工作的原因?

()喜欢 ()实习 ()生活

来源：局域网监控会员向百度提供

第五篇：员工活动调查问卷

机关服务中心工会活动调查问卷 各位同事，大家好!

以下是机关服务中心工会委员会对于开展工会活动进行 的一次调查，请大家认真填写，我们将根据调查结果组织开展相应活动。非常感谢您的支持!同时也欢迎您提出宝贵意见!

1、你对工会活动持什么样的态度?(单选) □积极参加□看内容和时间安排

□无所谓□没有兴趣

2、你认为什么样的时间段搞工会活动比较合适?(多选) □周末□下班以后□节假日

3、你喜欢参与什么类型的工会活动?(多选) 体育活动：□乒乓球、□羽毛球、□扑克、

□其他——————————

文娱活动：□唱歌、□跳舞、□摄影、□书法绘画

□其他——————————

旅游活动：□一日风景采摘游、□两日度假游

□其他——————————

福利活动：□生日福利、□电影优惠、□图书优惠

□通讯补贴、其他——————————

4、你希望工会开展什么讲座和培训活动?(例如：社保知识、规章制度、自身保健、礼仪培训、书法、摄影等)

5、请贡献您的其他建议：