供电公司专题片解说词

2022-11-21

第一篇：供电公司专题片解说词

供电公司党建工作解说词

(片头)

主持人：电力工业是国民经济重要的基础产业之一，电力工业的建本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]设与发展，对于促进社会物质文明、精神文明和政治文明的进步发挥着重大的作用。特别是在高度文明的现代社会，电与人们的生活有着千丝万缕的联系。几年来，**县供电有限责任公司本着“万事民为先”和“电力有限、服务无限”的理念，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，扎实推进公司党建工作和经济工作上新水平，为我县国民经济的发展、人民生活质量的提高夯实了先行基础。

(推出片名)

党旗在电网飘扬

过去的XX年，是个有天文记录以来罕见的干旱年份。这对于以水电为主要电能来源的**县来说，无疑是非常不利的。但**县供电有限责任公司仍实现供电量3.63亿kwh，售电量3.26亿kwh，实现销售收入12499万元，纳税万元，实现利润万元。对于取得的业绩,供电职工们都说,是党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展和稳定提供了坚强的后盾。

火车跑得快，全靠车头带。**县电力党总支就是一个动力强劲的火车头。党总支现有5 个支部，其中供电公司3个支部，党员81名。多年来，公司党总支始终坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以创建“四好”国有企业党总支部为目标，紧紧围绕电力生产安全、政治安全、经济安全的中心业务，坚持以经济建设为中心，以制度建设为重点，以具有电力特色的活动为载体，以改革的精神研究新情况新问题，立足实际，狠抓落实，积极开展党建工作各项活动，为电力公司的改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。

在工作中，公司领导深刻地认识到，党员是党组织的细胞，而党组织的战斗力、凝聚力和创造力的提高，是抓好公司各项工作的基础。平时就必须把党的规范化建设纳入国企党建的工作重点，建立和配套一系列工作制度，把党总支的理论学习与解决实际问题结合起来，把解决实际问题与政治理论水平的提高结合起来。

为建设好党组织，公司党总支首先从把好发展党员的关口做起。始终坚持一个“早”字，突出一个“尖”字，把好一个“严”字，做到一个“勤”字，积极做好党员发展工作。XX年就发展新党员6名，预备本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]党员按期转正9名。在党员的学习教育上，公司认真制订落实党总支月学习计划和要点，明确学习内容，确定研讨专题，规范学习记录，使学习做到时间、内容、人员、组织四落实，考勤、记录、主题、研讨、笔记、心得、总结七到位，力求做到真学、真知、真懂、真用，不断增强党性观念、服务观念和全局观念，提高了广大党员的整体素质，为党员发挥先锋模范作用打下了坚实的基础。在党员的管理上，公司按照民主评议党员工作细则的要求，落实党员目标管理制度，积极开展季度自查、半年实评、年终总评，促进各支部切实做好民主评议党员工作，扎实把好评议关，先后评出了优秀党员15名，增强了党员的宗旨意识和创先争优意识，营造积极向上的浓厚氛围。此外，公司党总支还通过开展党员奉献日、新党章知识竞赛等丰富多采的活动，丰富党员的生活，让党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

在抓好党员队伍建设的同时，公司党总支也同时加强党组织的自身建设。公司党总支紧跟“厂网分离”方案的实施和电力体制改革的步伐，坚持实事求是，把创新党组织设置作为国企党建的突破点，根据公司机构设置的变化对原有党支部进行调整，将原有6个支部调整为5个支部，较好地理顺企业党组织的隶属关系，使党组织更好的发挥作用，大大增强了党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把党风廉政建设、厂务公开、民主评议行风等活动继续推向深入，企业党建工作整体水平得到提高，取得了显著成效。

XX年12月，电力党总支的5个支部均通过县直党工委的达标验收，公司所辖的变电支部、客户支部、机关支部获得较好的成绩，其中机关支部达到党建先进单位的要求;公司党总支书记、经理李本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]志清被授予“XX—XX年**县机关效能建设先进工作者”;党员吕成河被县委、县政府授予1998—XX年度“依法治县先进个人”;党员苏德鸣被县妇联授予XX—XX年度“三.八”红旗手。在XX年的行风评比中，**电力公司获得第三名的好成绩，被授予“XX年度民主评议行风组织工作先进单位”，并被确定为XX年度“树新培优”示范窗口单位。

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。电力党总支坚持以人为本，找准党建工作与企业工作的结合点和共振点，以加强企业领导班子建设为重点，大力加强职工队伍培训，把公司300多名员工的心凝聚在一起，拧成一股绳，同心唱好生产经营一台戏，较好地发挥新形势下企业党组织的政治核心作用，做到“有为、有位”，企业取得了良好的经济和社会效益。

XX年，由于受大旱气候影响，小水电发电量锐减，但电力公司所有员工发扬敢拼才会赢的精神，努力工作，业绩依然喜人。公司实现供电量3.63亿kwh，售电量3.26亿kwh;销售收入1.3亿元,纳税万元,实现利润万元;平均线损率9.53%,比计划数10%少0.47%。远动故障停运连续10小时(指标48小时)，主要电气遥测合格率99.2%,载波电路运行率99.3%,供电可靠率99.6%,保护正确动作率98.2%,全部符合要求。公司实现连续安全生产接近1000天。

**是典型的山区县，土地面积辽阔，用电客户十分分散。目前，**供电有限责任公司供电总户数8.34万户，除了城区的3.45万户外，其它4.89万户均分布在广大的边远山区。为了让广大边远山区的用电客户有电用，少停电，并且用上质量优良、价格合理、不间断的电力，公司加大了电网建设力度。目前，**电网拥有110kv变电站4座，总容量166mva，皆按“无人值班、少人值守”技术要求设计施工，具有较高的自动化水平;35kv变电站7座，容量46.3mva;110kv电力线路138km，35kv电力线路294km;拥有10kv线路1281.9公里,低压线路2444.4公里。李田至赤水110kv线路工程完工后，将基本形成以环戴云山的110kv电网为主网架，35kv电网为辅助网架的电网结构，供电面积达2232km2，固定资产9703万元，大大提高了输送电能力和供电可靠性。

同时，公司还以“优质、方便、规范、真诚”方针为指导，努力在“优质”上下功夫，在“方便”上想办法，在“规范”上求严谨，在“真诚”上动真情，深入开展电力市场整顿和“优质服务是国家电网生命线”的活动，坚持用诚信取信于民，做到“电力有限，服务无限”。

也正因为**地域广阔，居住分散，**县农网“两改一同价”工作才更受众人瞩目。XX年3月2日，**县“两改一同价”工作顺利通过了省农网“两改一同价”工作领导小组全面的、综合的正式验收。三年来，公司共投入资金7825万元，户均投资1214.76元，累计改造及新建10kv线路695.59公里，改造及新建0.4kv线路2373.76公里，接户线1092.79公里，改造及新建配变台区593台，51155kva，更换高能耗电配电变压器203台，21460kva，新增一户一表53845户。全县农村行政村改造面达100%。农村低压线损率平均降低了20个百分点，照明到户电价从改造前的0.8元/kwh左右降低到现在的0.447元/kwh，比改造前本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]平均降低了0.353元/kwh，每年减轻全县农民用电负担900万元。一个人口少、经济总量小的山区县，却成了泉州市第一个通过农网“两改一同价”工作全面正式验收的县。这项浩大的工程，不知凝聚了多少电力职工的心血和汗水，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在这里更得到了充分的发挥。

经过“农网”改造，使**县农村电网布局基本趋向合理，网络结构得到改善，配电设施得到更新，电能质量、供电可靠性、电网健康水平都有较大的提高，取消中间环节，实现了城乡用电同网同价，全县农村用户实现由公司实行“五统一”、“四到户”、“三公开”管理，并为我县顺利通过“全国农村水电电气化县”的验收做出了卓越的贡献。

[(同期声)采访一农村用电客户：(大意)农网改造真是一件深入人心的造福工程，我们不但用上了优质的电，价格也大降低了。这项工程，受益最大的就是我们农民了。]

辛勤的汗水，换来丰硕的成果。近年来，公司先后荣获“全国小水电优质县电网”、“福建省先进企业”、“福建省地方电力明星企业”、“福建省模范职工之家”、“农网供电可靠性管理先进单位”等称号，连续四届荣获“省级文明单位”，XX年被省公司授予“县级供电企业文明单位”，被中共泉州市委、泉州市人民政府授予“1998——XX年度依法治县先进单位”，高际变电站被县妇联、县委文明办联合授予“巾帼文明示范岗”。公司党总支书记、经理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予“泉州市XX—XX年度劳动模范”、被泉州电业局授予“行风建设先进个人”。

XX年1月14日，是一个让供电公司全体员工铭记在心的特殊日子。这一天，全市首家县级股份制供电公司——福建省**县供电有限责任公司隆重揭牌成立。公司是在**县电力公司的基础上，由福建省电力有限公司、福建省**县人民政府授权的县国有电力投资经营有限公司共同出资组建的有限责任公司。公司的成立，标志着我市县级供电企业股份制改革取得重大突破，是农电体制改革中继改革乡镇电管站、实现城乡电力一体化管理之后又一重大成就。从此，**县供电有限责任公司向建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度迈上了重要的一步，走向更加辉煌灿烂的明天。

第二篇：公司专题片解说词

宣传片解说词

湖南佳惠百货(集团)有限责任公司创建于1999年8月。公司目前已成为中国连锁百强企业、国际SPAR在中国的第5家合作企业。拥有总资产20余亿元，员工10000余人，自营门店100多家，加盟店200余家。公司下辖连锁超市、华盛堂百货、衣行顺百货、佳惠置业、传丰农业、惠农物流、怀化市中小企业信用担保公司、专业批发公司等机构。门店遍及湖南、贵州、重庆三省市。公司以“做强超市、发展百货、业态互补、区域领先”的发展战略为指导，已经成为全国区域化商业零售连锁企业的典范，正在以她独特的魅力快速覆盖国内更广大的市场。

佳惠衣行顺百货冷水江店是湖南佳惠集团全面进入湘中市场的重要战略决策，是世界锑都商业市场科学规划、布局及品质提升的标志性工程。衣行顺百货专注鞋服经营，打造时尚百货。目前已在湖南、贵州开设连锁鞋服专店和时尚百货店三十余家，现立足进驻三级市场，打造集购物、娱乐、休闲、餐饮于一体的大型综合购物中心。佳惠衣行顺百货冷水江店预计将于2012年9月正式对外营业。冷水江地处湖南中部、资水中游、湘黔铁路中段，是湖南省的几何中心。素来与“世界锑都”、“江南煤海”、“有色金属之乡”齐名。冷水江已连续四年昂首迈入湖南省经济十强县市和全国中部百强县市先进行列。市境总面积439平方公里，总人口37万，其中非农业人口27.5万，城镇化率达75%。2008年，完成市内生产总值118亿元，人均GDP达到4500美元，并进入全国最具投资潜力的中小城市100强。

佳惠集团衣行顺百货的强势入驻，意味着冷水江的商业历史将重新得到书写，一个品牌化的商业时代宣告到来!

佳惠衣行顺百货冷水江店地处锑都中路与金竹西路交汇处，位于城市最中心的地段、商业最繁华的码头。城市轴心、商业核心、人流中心浑然天成，不可复制。佳惠衣行顺百货冷水江店总营业面积8200平米，共分三个营业楼层，一楼时尚精品馆，主要经营品种包括;黄金首饰、化妆系列、名表饰品、皮鞋皮具、商务中心。二楼名媛绅士馆，主要经营品类;品牌男装、时尚女装、中老年装、运动休闲、针织内衣。三楼欢乐生活馆主要经营;童装童鞋、儿童玩具、家居床品、养生休闲、餐饮美食。这里将汇聚众多的知名品牌，佳惠集团重点合作品牌包括;屈臣氏、肯德基、苏宁电器、周大福、金利来、欧莱雅、台湾红蜻蜓、梦特娇、达芙妮等国际国内品牌。衣行顺百货在管理上采用行业的先进模式，信息技术应用于经营运作，公司的POS系统、MIS系统、ERP系统在同行业中处于领先地位。所到之处无不获得行业及消费者的高度认同。公司以“以诚为基，以信为本，诚信合作，共创双赢”的经营理念。精准的市场定位、现代化企业管理、时尚流行前沿阵地、黄金地段旺气码头，必将成就冷水江商业新的投资新宠、广大市民新的购物、休闲、娱乐、美食天堂。

第三篇：公司专题片解说词(定稿)

蓬勃发展的山东富世康工贸有限公司

(电视专题片解说词)

男：在风景秀丽的泰山西麓，有一处人间仙境、世上桃源，这就是驰名中外的肥桃之乡——山东省肥城市。

女：肥城市位于山东中部，北邻省城济南，南与曲阜相望，西靠梁山古泊，东接名城泰安，紧靠泰湖铁路、京沪高速铁路、京福高速公路和104国道，处于山东省政治、经济、文化和旅游的中心地带，是全国的重点商品粮基地之一。

男：肥城，土地肥沃，物产丰富;桃乡，人才辈出，地杰人灵。沐浴着改革开放的春风，一个朝气蓬勃的粮食企业如一颗耀眼的明星在桃乡大地上冉冉升起，她就是——山东富世康工贸有限公司。【肥城大景素材】

[出题目：蓬勃发展的山东富士康工贸有限公司] 女：山东富世康有限公司地处肥城市委、市政府所在地—新城，位于全市政治经济文化的中心地带。公司现有员工1100人，占地面积173160平方米，总资产1.2亿元，[公司开会/或工从大门里出来者员工从大门里出来]下设1个制粉公司，1个餐饮公司，1个商品物流公司和1处经营面积22000平方米的购物商场，销售网点遍布城乡，是一家集面粉加工、餐饮经营和商品批发、零售为一体的大型股份制企业。[富世康背景加入相关图片] 男：山东富世康制粉有限公司是山东富世康工贸有限公司下属的一个子公司，地处肥城市高新技术开发区，占地面积6万平方米，建筑面积29346平方米，固定资产3100万元，资产总额4386万元，拥

有等级粉生产线2条，具有容纳3万吨原粮和1.5万吨成品的储存能力，年加工能力12万吨，可生产2大系列15大品种近30个不同规格包装的“富世康”牌系列面粉，产品除稳定地占领当地市场外，还销往北京、内蒙古、东北三省等二十多个省市和地区。【制粉车间镜头】

女：肥城市是重要的优质小麦生产区，南部的汶阳田土地肥沃，小麦优质高产，素有“自古文明膏腴地，齐鲁必争汶阳田”的美誉。全市耕地面积90.3万亩，小麦播种面积44万亩，优质品种小麦占播种面积的85%。富世康制粉公司所在地环境优美，水源充足，交通便利，周围无工矿企业，无污染，因其得天独厚的资源优势和环境优势被评为国家A级绿色食品生产厂家，并被山东省政府确立为农业产业化重点龙头企业。[制粉车间及厂区]

男：作为省级农业产业化重点龙头企业，近年来，山东富世康制粉有限公司从方便农民、保护农民的利益出发，走“贸工农一体化，产加销一条龙”的发展路子，先后在汶阳、安庄、边院等南部乡镇建立起优质小麦生产基地35万亩，[肥城地图加粮库卡通图]为农户提供优质良种，与农户签订销售合同，以每斤高于市场最高收购价格1-2分钱作为最低收购保护价格，给农户吃上“定心丸”。龙头企业的建立，解决了肥城三分之二小麦的销售问题，较好地带动了当地农村经济的发展。[小麦及收粮镜头] 女：质量是企业生存和发展的生命线。提高产品质量，先进的加工设备是基础。近年来，山东富世康制粉有限公司坚持把稳定和提高产品质量放在各项工作之首。[制粉车间领导在车间]2007年，制粉公司在原有生产线的基础上，又投资1000多万元新上了一条日加工原 2

粮300吨的面粉生产线，全部采用目前国内最先进的无锡布勒设备，不但使企业达到了年加工12万吨原粮的能力，而且面粉质量也上了一个大的台阶，达到了国内同行业先进水平。[设备镜头]

男：在技术改造上，制粉公司舍得投资花钱。近年来，公司每年用于技术改造的资金都在400万元以上。2011年，又投资400万元，增加了三个润麦仓、一台脉冲除尘器、一台撞击磨、三台清粉机、四台撞击机，增加了润麦时间，提高了产品生产能力，确保了产品质量。

女：提高产品质量，雄厚的技术力量是关键。2010年，富世康制粉公司被批准为泰安市技术中心，建起了专门的研发中心和检测实验室，成立了7人组成的技术中心委员会，下设专家组，生产技术组，科研检验化验组，管理信息核算组，配备了10人的研发队伍，组建了20人的质量检化验人员。技术中心占地面积350平方米，同时拥有价值150万元化验仪器设备的大型检化验中心，对小麦和小麦粉产品，从卫生指标、感官指标、理化指标都能够进行全项目检验。同时，该公司还与肥城产品质量监督检验所和泰安市产品质量监督检验所签订了检验协作合同，承担了本市同行业的加工委托检验业务。[检测中心] 男：提高产品质量，严格的内部管理是保障。制粉公司严把生产加工的各个环节，从原粮入厂到产品入库、出厂都仔细检查，严格把关，不合格的原粮不入厂，不合格的半成品不流入下道工序，不合格的产品不出厂，哪个环节出现质量问题，由哪个环节的责任人承担全部损失。全员质量意识和责任意识的提升，确保了产品质量的稳步 3

提高。2005年1月，制粉公司通过了ISO9001：2000国际质量体系认证;“富世康”牌小麦粉先后被评为“山东省名牌产品”、“山东省著名商标”、和“中国放心面”，成为泰安市目前规模最大、设备最先进的面粉生产厂家，跻身全国面粉生产前40强行列。

女：富世康餐饮是山东富世康工贸有限公司的第二主导产业，现已发展到21家餐饮直营店。“富世康快餐”、“富世康大馅水饺”、“富世康燕鲍翅参”和“富世康巴西烤肉”四大餐饮项目面向全国发展加盟，已先后在济宁、聊城等附近地市发展加盟店10余家。从2005年至今，山东富世康集团有限公司连年被评为“山东省十佳食品快餐连锁企业。”

男：富世康快餐是山东富世康工贸有限公司的兴企之源、立企之本，富世康快餐以其品种多、质量好、价格合理、卫生快捷受到了广大消费者的一致好评，被誉为“居民的厨房，百姓的食堂”。富世康快餐技术力量雄厚，面食品种齐全，有享受政府津贴的泰安市首席面点技师1人，制作面点师80多人，6名面点技师常年致力于面食产品的研究和开发，现已发展到8大系列、100多个面食品种，富世康大馅水饺、富世康方酥等6个面食品种被评为“山东省名小吃”。

女：随着企业综合实力的不断增强和餐饮经营管理水平的不断提高，近年来，公司不断拓宽经营渠道，积极探索发展特色餐饮的有效途径。在项目选择上，秉承“人无我有，人有我优”的原则，在“新、奇、特”上做文章、下功夫，一个个风味各异的特色酒店脱颖而出。[开会及冉总镜头] 4

男：富世康至尊商务会馆、富世康商务酒店、巴蜀传说、食尚过年村是近几年来公司发展的特色酒店，至尊商务会馆、商务酒店主要经营燕、鲍、翅、参和巴西烤肉等特色菜品;巴蜀传说以川菜为主要特色;食尚过年村以经营自助餐为主，各店有各店的特色，各店有各店的风味，深受广大顾客喜爱，引领着肥城特色餐饮的潮流。

女：商品物流是山东富世康工贸有限公司的第三主导产业。先后城区、各乡镇驻地设立富世康便利店和面粉专卖店160多个，区域代理了康师傅方便面、及食用油、食品等多个品牌，为繁荣城乡市场、加快社会主义新农村建设发挥了重要作用。被商务部确立为“全国万村千乡市场工程”试点企业，被中国粮食行业协会评为“全国放心粮油进农村、进社区先进单位”。其中的盛世佳和购物广场位于肥城市区最繁华的街道，地下一层、地上四层，总经营面积22000平方米，是肥城目前规模最大、档次最高、最具活力的购物中心。

男：随着餐饮店和便利店总数的不断增加，产品质量的稳定和统一显得尤为重要。为此，公司先后成立了采购中心、配送中心、蒸制品加工中心和烤制品加工中心四个“中心”，购置了元宵机、蒸包机等机械设备，建起了速冻库、冷藏库，新上了馒头生产线、蒸包生产线、速冻水饺生产线以及烤制品生产线，实行食品的统一加工配送和商品的统一采购配送，所有商品全部厂家进货，坚持《原料采购索证、索票制度》、《原料入库验收制度》、《成品生产、入库化验制度》等一系列规章制度，从而杜绝了商品采购和食品加工上的漏洞，确保了食品商品质量的稳定和统一。

女：管理是企业永恒的话题，打造百年企业需要科学持续的管理。公司组建了质检部，明确三名副总靠上抓快餐店、特色酒店和便利连锁店的工作，除坚持天天检查抽查外，每周还组织两次集中检查，及时发现问题，及时整改问题，督促各店严格按照“八个到位”的标准开展工作，使各项管理纳入了制度化、规范化的轨道。【质检部、副总视察】

男：拼搏铸就辉煌，汗水浇铸成功。近年来，企业先后被评为“全国放心粮油进农村进社区先进单位”、“山东省消费者满意单位”、“山东省粮食系统先进单位”、“山东省食品安全诚信单位”、“山东省粮油食品快餐连锁优秀企业”、“泰安市十佳商品流通企业”、“肥城市财政贡献先进单位”。串串荣誉凝聚着富世康人勤劳的汗水，见证着富世康人闪光的足迹。【奖牌】

女：山东富世康工贸有限公司的前身是五家停产半停产的粮食企业。【黑白镜头】2003年8月合并改制以来，在上级党委的正确领导下，在以冉德成同志为董事长的公司董事会的坚强领导下，理思路、上项目、大发展，企业从弱到强，由小到大，成为肥城市的骨干企业、全省粮食行业先进单位，步入了健康发展的快车道。【加入快切镜头】

男：富世康的成长和发展，得益于有一个团结协作、坚强有力的领导集体。公司董事会和班子成员既是公司发展的决策者，又是冲锋陷阵的战斗员，大家分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，成为公司经营管理的中坚力量。【领导镜头】

女：富世康的成长和发展，得益于有一支吃苦耐劳、拼搏奉献的员工队伍。公司的员工很大一部分是从国有企业转制过来的老员工，

他们亲身体会和亲眼目睹了从计划经济向市场经济转轨的全部过程，大家深感企业的今天来之不易，倍加珍惜这来之不易的发展成果。【老员工服务镜头】大家把企业当成自己的家，把费用当成自己的钱，把自己的命运和企业的命运紧紧地联系在一起，涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献的劳动模范和积极分子，创造了不怕困难、勇往直前的富世康精神!【工作镜头】

男：企业文化是企业的灵魂和发展动力，先进的企业文化可以凝聚人心、鼓舞斗志。公司充分利用内部报纸、网站和宣传栏等舆论阵地，大力弘扬企业文化，让每一个员工都了解企业文化丰富的内涵，把企业文化作为指导员工思想和工作的理论和准则。先进的企业文化培养孕育了富世康人吃苦耐劳的奉献精神、诚实守信的高尚品质和勤俭节约的良好习惯。【大镜头】

女：“热爱祖国，奉献社会，服务人民”是富世康文化的基点。【相关牌子】富世康发展了，首先想到的是回报社会、回报人民。近年来，公司先后协办了山东省首届“富世康”杯武术散打比赛、山东省“富世康”杯举重锦标赛、肥城市首届“富世康”杯全民健身登牛山比赛和肥城市首届“富世康”杯器乐大赛等大型社会公益活动，先后与王瓜店镇辛镇村、蒋庄村和仪阳乡黄柏山村结成“手拉手”建设新农村帮扶对子，累计捐款捐物折合人民币100多万元;与边院镇大尚村的8名贫困儿童结成帮扶对子，把温暖送给了贫困山村的孩子们;与湖屯镇的三户计生贫困户结成了为期三年的帮扶对子;汶川地震发生后，发动全体干部员工踊跃向灾区人民捐款捐物，为灾区人民奉献爱心;每年的助残日，都为市特殊教育学校捐款捐物;每年的“八一”

建军节，都组织到驻肥部队进行慰问演出，把欢笑送进军营，把祝福送给人民子弟兵，受到了驻肥官兵的热烈欢迎!热心参与公益事业，得到了社会各级的好评，也得到了上级领导的肯定，2009年，公司董事长冉德成被评为泰山先锋和肥城市文明之星，并被推举为全国第十一届运动会火炬手参加了泰安地区的火炬接力传递。【相关照片】男：富世康是一个全新的企业，富世康有一支朝气蓬勃的团队。我们坚信，有各级党委、政府的正确领导，有社会各界的大力支持，有广大顾客朋友的关心厚爱，明天的富世康一定更加美好!

合：明天的富世康一定更加辉煌!

第四篇：公司企业宣传专题片解说词

巍巍xx，见证了这片热土的沧桑与辉煌; 浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。国煤炭工业的史册上。

看今朝，内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。

平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。

平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。其前身是始创于1959年的平庄矿务局。她坐落在被誉为“华夏5000年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。

平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。

胸怀有多大，舞台就有多大。大胸怀，才会有大气魄;大气魄才会有大手笔;大手笔才能绘出大蓝图;大蓝图才能成就美好未来。

那是在哈尔脑山麓遥远的炮声中拉开的创业序幕，那是改革开放的鼓角催生的阵容，那是白音华星空下开拓者豪迈的身影，那是伊犁河谷春风中铺开的发展蓝图。

进入新世纪以来，平庄煤业始终紧扣共和国经济建设的主旋律，把握每一个发展机遇，在祖国北疆大地这个雄阔高远的时代舞台上，演出了一幕幕感天动地的生动活剧。 2000年7月，平庄矿务局改制为平庄煤业(集团)有限责任公司，开始向现代企业制度转变。 2003年5月平庄煤业确立实施 “两步走”发展方针和“做强主业、走出去、发展关联产业”三大战略。平庄煤业公司呈现出了前所未有的勃勃生机。 2004年2月平庄煤业抢占发展先机，对锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗所属白音华露天煤矿整体并购，迈出了规模扩张和“走出去”战略实质性的第一步。

同年，原煤产量、销量双双突破一千万吨，实现了几代人为之奋斗的千万吨夙愿。 2009年

科技和管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新，推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。

2009年，平庄煤业斥资1.54亿元用于矿井建设，规范生产技术管理，加大科研投入;推广网络信息系统，打造数字矿山;优化采区工作面，提高单产单进水平，全公司当年采掘机械化程度分别达到86.7%和92.98%。致力于本质安全，平庄煤业每年投入安措资金达8千余万元以上。大部分矿井达到了国家安全高效矿井建设标准。

在推动科学发展的进程中，平庄煤业的党建思想政治工作不断加强，坚持融入中心、服务大局，为实现跨越式发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。平庄煤业公司党委被国务院国资委党委命名为中央企业先进基层党组织。

战略引领发展，梦想成就未来。平庄煤业有一个始终不渝的强企之梦，那是我们一代又一代产业工人心中的强国之梦、富民之梦的具体体现。今天，平煤人集结在中国国电的旗帜下，站在时代的潮头，一个自立于先进煤炭企业之林的梦想正在变成现实。

用创新定义明天，用奋斗注释时代。平庄煤业新一届领导班子，在中国国电党组的坚强领导下，在中国国电“建设国内一流综合性电力集团”的战略目标指引下，团结带领全体员工，聚精会神谋发展，群策群力绘宏图。坚持“跨越式发展、精细化管理、本质上安全、融入型党建、融合型文化”的总体工作思路，确立了“贯彻落实科学发展观，贯彻落实国电集团战略部署，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以市场营销为龙头，以强化管理为手段，以队伍建设为保证，以做大做强为目标，把平庄煤业建设成为安全型、效益性、开拓型、创新型、和谐型的一流煤炭企业”的指导思想。提出到2012年平庄煤业的煤炭产量达到3000万吨，2015年达到5000万吨，力争用5至10年进入全国煤炭企业产能前10名，产值前30强，全国企业产值500强的宏伟目标。

梦想有多远，我们就能走多远。意气风发的平煤人，积极践行永无止境、创造一流的企业精神、“家园.舞台.梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观，传承平庄煤业五十年的优秀文化，融入国电集团先进文化，大力打造新型平煤特色企业文化，努力实现着跨越式发展的强企梦想。

历史是一条不息的长河，发展是一曲豪迈的长歌。站在新的起点上，平庄煤业正以铿锵的步伐迈向科学发展的美好前程，奏响明天雄浑壮阔的乐章。

第五篇：公司企业宣传专题片解说词

公司企业宣传专题片解说词巍巍XX，见证了这片热土的沧桑与辉煌; 浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。

谁记否?曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和

国煤炭工业的史册上。

平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。

平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。

目前，平庄煤业有两个矿区。本部矿区位于赤峰市XX区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61.42%的股份控股平庄能源股份有限公司。

平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。截止2009年9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。

平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。

煤炭奉献光热的潜能出于亿万年地层深处的重压与蕴藏，平庄煤业焕发出的勃勃生机源自半个世纪风雨的洗礼与孕育。一个企业的成长绝不仅仅是产量的攀升，它的内涵是一种精神的凝结和升华。平煤人创造幸福家园的同时，也建设着他们的精神家园，他们创造物质财富的同时，也创造了宝贵的精神财富。那像煤一样朴实、坚韧、忠诚和奉献的精神，烛照历史，也增添了时代的亮色，丰富着企业文化的内涵。他们顾全大局的政治品格，艰苦创业的工作作风，忠诚奉献的崇高精神，诚实守信的职业操守，是支撑我们家园的柱石和脊梁，成为推动平庄煤业又好又快发展的内在动力。

平庄煤业，是平煤人施展聪明才智的广阔舞台，也是以海纳百川、诚邀天下的胸怀，为国家能源战略发展，与各界共同创业、合作兴业、互利双赢的广阔舞台。

胸怀有多大，舞台就有多大。大胸怀，才会有大气魄;大气魄才会有大手笔;大手笔才能绘出大蓝图;大蓝图才能成就美好未来。

进入新世纪以来，平庄煤业始终紧扣共和国经济建设的主旋律，把握每一个发展机遇，在祖国北疆大地这个雄阔高远的时代舞台上，演出了一幕幕感天动地的生动活剧。

2000年7月，平庄矿务局改制为平庄煤业(集团)有限责任公司，开始向现代企业制度转变。

2003年5月平庄煤业确立实施 “两步走”发展方针和“做强主业、走出去、发展关联产业”三大战略。平庄煤业公司呈现出了前所未有的勃勃生机。

2004年2月平庄煤业抢占发展先机，对锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗所属白音华露天煤矿整体并购，迈出了规模扩张和“走出去”战略实质性的第一步。

同年，原煤产量、销量双双突破一千万吨，实现了几代人为之奋斗的千万吨夙愿。

2007年4月，完成资产置换，重组草原兴发成功，实现买壳上市，开使进军资本经营领域。

2008年6月，中国国电集团以51%的股权对平庄煤业主业控股经营，主辅分离和战略重组完成。从此，平庄煤业依托中国国电恢弘的舞台，强力打造资源翼、科技翼，实施资本运作，创新发展思路，转变发展模式，开始了历史性的跨越。

2009年

，平庄煤业完成绍根煤田西区矿井重组;成立新疆伊犁能源化工有限公司，收购新疆伊犁州尼勒克瑞安公司。积极解决煤炭资源制约瓶颈，强势完成资源制约的嬗变。通过合理利用现有资源，主导开发国电煤炭资源，积极整合外部煤炭资源，成为中国国电煤炭产业开发的主力军。

科技和管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新，推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。