援藏汇报材料改

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《援藏汇报材料改1》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：援藏汇报材料改1

综改汇报材料(定1)1

岚县资源型经济转型综合配套改革

试点工作推进情况汇报

(2012年2月13日)

去年以来，岚县紧紧把握我省被确定为国家资源型经济转型综合配套改革试验区这一政策机遇，本着“先行先试、快行快试、敢行敢试、能行能试”的原则，解放思想，创新工作思路，全力加快县域经济社会转型跨越发展，现将有关情况汇报如下。

一、2011年转型综改的主要工作和成效

(一)抢抓机遇，积极申报设立试点县

国务院批准设立“山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区”，给我县带来了千载难逢的历史机遇。我县作为全省典型的资源型欠发达地区，县委、县政府高度重视，解放思想，统一认识，提出了设立试点县的初步构想，成立了专门的工作班子，多次组织有关人员外出考察学习，邀请省、市著名专家学者来岚县调研论证，并发动各级干部集思广益。县四大班子反复研究，确定了改革主题，组织编制了《岚县资源型经济转型综合配套改革试验点规划》，邀请省、市专家进行了评审论证。

1 县委、县政府3月份向市委、市政府申请将岚县设立为“吕梁市资源型经济转型综合配套改革试点县”后，9月份得到了市委、政府的批复，并上报省发改委备案。按照总体推进，分步实施的原则，制定了《2011-2012年两年综改专项行动方案》。综改工作全面启动。

(二)先行先试，扎实推进试点县建设

围绕省、市《综改总体方案》，立足于岚县资源型欠发达县份的定位，根据调整经济结构、转变发展方式和创新体制机制、完善配套改革两大任务，县委、县政府高度重视，全力推进大项目、大生态、大教育、大民生、大环境“五大建设” 积极在产业转型、生态修复、城乡统筹、思想观念、社会管理等为主要内容的资源型经济转型上探索创新，并取得了实质性进展。

一是规划先行。按照《岚县资源型经济转型综合配套改革试点县》的思路和要求，坚持“全域规划、城乡同步、区域共建”的规划理念，先后编制完成了《岚县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《岚县资源型经济转型综合配套改革试点县规划》等总体规划，开展了城乡一体的城乡建设、产业发展、土地利用、矿产资源利用和环境保护等专项规划的编制，资源开发、城乡统筹、有序衔接的规划体系初步建立，为改革发展、经济转型奠定了坚实的规划基础。

二是产业结构明显优化。树立“今天的投资速度就是明天

2 的发展速度，今天的投资结构就是明天的产业结构”这一理念，实施工业新型化战略，着力提升资源转化率，延伸产业链，发展循环经济。煤焦、冶炼、铸造、建材等传统产业实现改造升级，规模效益日显。太钢750万吨精矿粉项目以具备生产条件，200万吨球团项目年内投产，新型线材和钢铁项目正在加紧筹划，金隅日产2500吨熟料干法水泥项目建成投产;以佳昌、继亨、盛华为标志性的生铁冶炼、炉前铸造、装备制造项目效益明显;煤矿兼并重组取得重大成果，焦煤150万吨矿井进入试生产，昌恒90万吨矿井年内投入生产，龙达和同安2座90万吨煤矿项目正在进行矿井建设。初步形成了采掘、选矿、冶金铸造、钢材、装备制造为主的产业链。以煤为基，皖北“3052”联产项目、3×10亿立方米煤制天然气、省煤运和华运180万吨甲醇一期60万吨项目前期工作即将完成，2×100万千瓦坑口发电项目已上报国家发改委，为我县转型发展迈出了可喜的一步。特别是依托我县资源和区位两大优势，以资源换项目，变招商引资为招产业引项目，利用中博会和农博会与皖北煤电、澳洲银丰、继亨、华电等大型集团签订了资源开发、煤电一体化、煤化工、新材料等战略合作框架协议，将资源型项目和产业延伸项目同步规划，一步到位，铺开了总投资1000亿元以上的摊子，项目前期工作扎实推进、产业链条进一步延伸、产业结构明显优化。农业产业化以 “一县一业”、“一村一品”为特色的 3 产业培育成效初现，马铃薯种薯、育苗产业等主导产业实现规模扩张。服务业发展提速，商贸流通业态不断创新，房地产、保险业、金融、通讯、旅游业较快发展，第三产业发展方兴未艾，呈现一二三产业协调发展的良好态势，资源型经济转型步伐明显加快。

三是城乡面貌日新月异，社会事业不断加强。以“环境整治、街景装饰、交通秩序”为重点的“三项整治”活动为契机，顺利通过省级卫生县城验收，城区供水、供电、供气、供热得到有效解决，天然气顺利入户，城中村改造和新区建设初见成效。群众生产生活条件明显改善。在全面完成旧的“五个全覆盖”工程的基础上，农村街巷硬化、农村便民连锁店、农村文化体育场所、中等职业教育免费、新型农村社会养老保险等新的“五个全覆盖”全面展开，扎实推进。社会医疗卫生体制改革，国家基本药物制度得到落实。率先启动了国家级新型农村养老保险试点工作后，建立起了医疗保险、养老保险、城乡最低生活保障、企业保险、社会保险和政府救助为主的多层次、广覆盖的社会保障体系。倾力办好人民满意的教育，加大教育投入力度，全方位推进教育教学改革，全县教育水平和质量稳步提升。

四是生态岚县建设迈出可喜步伐。以建设省级林业生态县为目标，全面铺开了十大造林绿化工程，2011年造林8.6万亩， 4 新增育苗面积1.34万亩，连续两年森林覆盖率提高了3个百分点，被省政府评为“全省造林绿化先进单位”。严格落实节能减排政策，计划内6个减排项目已全部完成。与2010年相比化学需氧量削减率为11.6%、二氧化硫 6% 、氮氧化物5%、烟尘2.46%粉尘2.86%。全年完成水土保持治理面积7.1万亩，启动了汾河流域生态治理工程、污水处理厂提质改造工程和岚河流域涉水企业分类处置工作，狠抓城区烟尘、扬尘“两尘”整治，全年城区空气质量二级以上天气达到348天，其中一级天气121天，生态环境得到极大改善，人与自然更加和谐。

五是社会管理创新不断深入。我们对建立与资源型经济转型相适应的经济管理、政府管理、社会管理、社会保障、城乡管理、生态环境保护等体制机制进行了积极探索。一是推进农村产权制度改革。在深化林权制度改革的基础上，全县集中开展了城乡“违规用地、违规建设、违规经营”的“新三项整治”活动，对农民土地房屋等进行了确权发证试点工作，为实现城乡住房同证同权、农村资产资本化，搭建农村产权交易平台，推动农村产权规范有序流转进行了有益的尝试。二是建立健全了投入保障机制，责任落实机制，考核奖惩机制，落实招商经费，兑现奖励标准，严格惩罚措施，激发了招商活力。三是建立了企业的绩效考核制度。将单位土地GDP产出值、财政贡献率等作为考核企业经济和社会效益的指标。四是建立了政企联 5 席会议制度，成立相应的领导小组，由县级领导干部包联重点项目和企业的协调推进，每月召开一次协调推进会，研究和解决项目推进过程中出现的问题。五是将“五个一工程”作为推进转型跨越，产业均衡发展模式的平台，坚定不移地实施“一矿一企拉长一条产业链、一矿一企绿化一山一沟、一矿一企兴办一事一业、一矿一企帮扶一个新农村、一矿一企建立一个安全保障网”。充分发挥企业在转型跨越发展中的主体作用和政府在创优发展环境中的主体作用，成功探索实践了产业发展协调机制、生态环境补偿机制、社会事业投入机制、新农村帮扶机制、生产安全机制和劳动用工保障机制，有效推动了全县“五大建设”。

(三)认识和体会

——统一思想，形成共识，是推进综改建设的重要前提。岚县县委、县政府始终把综改工作放在全局工作的重中之重，专门成立领导组和工作班子，多次召开专题会议强调和部署安排。全县上下思想统

一、形成共识，积极支持和主动参与综改建设的自觉性、坚定性明显增强，解放思想、勇于担当，放胆前行的良好氛围己经形成。

——规划先行，统筹发展，是推进综改建设的核心内容。我们按照《综改规划》的要求，坚持规划为龙头，分步骤率先就综改建设进待了科学规划，做到了“主要规划全覆盖、详细

6 规划、专项规划全面衔接协调，实现了规划的全面性、科学性，规划的科学性，协调性和可操作性明显提高、保障和促进了综合配套改革的各项土作有序开展。

——上级支持，部门联动，是推进综改建设的关键所在。省、市对岚县试点工作高度重视，安排调研、规划评审、科学指导、出台重要指示和具体推进举措，在体制、政策、资金等方面予以强力支持，相关部门实行部门协调联动制度，密切配合、及时衡接、协调沟通、形成合力、联动推进，这些支持是综改建设在较短的时间内取得可喜成绩的关键所在。

——善破善立，敢想敢为，是推进试验区建设的强劲动力。 我们积极探索资源型欠发达县份转型跨越的体制机制，创新建立了“五个一工程”，有效破解了经济社会发展过程中出现的一些尖锐矛盾和问题，为转型综改工作提供了有力的要素支撑。

——重点突破，分步实施，是推进综改建设的有效途径。综合配套改革是一场崭新的实践，涉及面广、综合性强，我们始终坚持统筹兼顾、突出重点、分步实施，将综合配套改革这项系统工程，逐条细化为行政管理、经济管理、财税制度、户籍制度、土地增减挂钩制度、人事制度，产业政策等若干项，抓住切入点、突破口，成熟一个做一个，突破一个带一片，以点带面，逐步向纵深推进。

二、2012年综改工作 总体思路

按照山西国家转型综改试验区建设的总体要求，全面贯彻落实科学发展观，围绕转型综改试验优化经济结构，转变发展方式和深化配套改革，创新体制机制两大任务，以改善民生为目标，全力实施大项目、大生态、大教育、大民生、大环境“五大建设”，促进产业转型、生态转型、社会转型、管理转型、体制机制转型，针对制约岚县经济社会发展的关键环节，在四大领域抓重点，体制机制上求创新，在统筹产业协调发展上出亮点，努力将岚县建设成资源型经济可持续发展的产业发展示范区，生态环境综合治理的样板区，城乡建设用地“增减挂钩”试点工作的先行区，创新社会管理模式的先导区。

总体目标

力争到2012年底，产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善实现整体推进、重点突破，“5335”标杆项目启动实施;传统产业新型化率达到60%以上;非煤产业占地区生产总值50%以上;万元地区生产总值能耗年下降4个百分点;森林覆盖率年提高3个百分点，达到30%;城镇化率达到42%以上;在资源转化、创新土地管理利用、金融服务、环境容量调节、扩大县级经济社会管理权限等体制机制方面取得明显突破。

8 主要任务

岚县区位优越，交通便利，矿产资源丰富，已探明煤炭储量41亿吨，铁矿储量20亿吨，水资源总量8578万立方米，文化底蕴深厚，旅游资源独特。要将资源优势转化为经济发展优势和产业发展优势，创新探索“五个一工程”新机制，攻难点，出亮点，依托现有太钢、皖煤等资源型项目建设主体，铺开项目总投资1000亿元以上的摊子。产业结构明显优化，生态建设成效显著，城乡面貌进一步改观，社会民生得到进一步加强，综改先行试点工作全面铺开。

保障措施

1、加强领导，为综改试点提供强有力的组织保障

成立由县长任组长，县有关部门负责人为成员的综改试点工作领导小组并设立综改办，办公室设在县发改局，主任由县发改局局长兼任，配备正科级专职副主任1人，成员2人，具体负责综改各项工作。

试点工作实行党政主要领导负责制;重点项目实行法人负责制;企业和项目法人对项目建设负直接责任;实行县级领导包联责任制，每个项目建立一个项目组，将建设任务分解落实到人，明确任务、时限、分工、奖惩，确保项目如期实施，如期完成。

建立综改试点工作监督机制和效果评估机制，加强日常督

9 促检查和阶段考核评比，对工作完成好的予以表彰奖励;对任务完成差的予以通报批评直至问责;对工作不认真、不负责、不称职的干部予以免职，甚至追究责任。

2、改进作风，为工业新型化创造高效宽松的环境

鼓励各部门、各乡镇按照试点工作要求，创造性地开展工作，勇于担当、大胆探索，不断提出具有本部门特色的能够促进转型发展的体制机制和政策办法。

县行政审批主管部门要切实改进工作作风，简化审批程序，提高办事效率，对招商项目实行首问负责制，对新建项目实行联合审批制，对在建项目实行驻企服务制。凡在审批服务工作中不作为、乱作为，推诿扯皮、吃拿卡要的，坚决从严从快处理。

县纪检、组织、监察、发改、经信、国土、环保、财政、建设等有关部门要主动为综改试点工作保驾护航、创造环境。建立允许犯错误、不害怕犯错误的宽松环境和对所犯错误能够进行科学、公正评价的制度，凡是有利于推进综改试验的探索和尝试都应提倡、鼓励、支持和保护;对敢闯敢干且干得出色的领导干部要给予表彰，优先提拔使用。

3、多方联动，形成推进综改试点的合力

利用各种媒体和多种方式强化宣传，充分调动全社会积极参与综改试验积极性。加强与县外、市外、省外先进地区的全

10 方位联系与沟通，形成更广泛的区域性合作发展机制。主动加强与省、市各相关部门的沟通协调，对于综合配套改革过程中出现的新情况、新问题做到及时汇报、有效沟通、推动解决。充分调动各类经济主体的积极性，形成主动投入改革、真心拥护改革的社会大环境，形成良好的推动综改试点的社会氛围、舆论环境和工作合力。

第二篇：林改汇报材料

林改汇报材料(精选多篇)

广坪镇集体林权制度改革工作汇报

一、镇情概况

广坪镇位于宁强县西南部，距离县城106公里。东临我县安乐河乡，北连青木川镇，西、南与四川省交界。境内山峦起伏，沟壑纵横，境内最高海拔1660米;全镇国土总面积173.31平方公里，辖广坪河、曹家沟、水观音、茅咀、骆家咀、大茅坪、金山寺、王家河、后坝河9个村民委员会91个村民小组及一个社区居民委员会。2014年末全镇总人口2852户10302人，其中有农业人口8979人;2014年全镇农民人均纯收入3825元，林改总面积214321.5亩，其中退耕还林面积12697.1亩。

二、林改工作情况

根据县委、政府的统一安排部署，我镇集体林权制度改革工作于今年4月份正式启动，截止目前，8个村84个村民小组已完成调查摸底、外业勘界勾图173004.0亩，占全镇林改总任务的86.6%。水观音、茅嘴2个村已全面完成林改任务，正在发证，占全镇总任务的22%;曹家沟、大茅坪、王家河、后坝河4个村已经完成林权申请登记表的填制，正在审核打证，占全镇林改总任务的44%;;广坪河、骆家嘴2个村进入签订合同、组织填写林权登记申请资料阶段，占全镇林改总任务的22%。

三、采取的主要措施

加强领导，健全机构

为加强对林改工作的领导，镇党委成立了由党委书记任组长，镇长、镇人大主席、分管林业工作的副镇长任副组长，有关站、办、所负责人为

成员的林改工作领导小组，组建了林改办和9个林改工作组，每位领导联系一个村，明确了各自工作任务和职责。

各村也成立了以党支部书记任组长的林改工作领导小组。全面实现了镇村“两级”书记抓林改的工作格局，为林改工作提供了有力的组织保障。

强化培训，规范操作

一是4月26日，镇党委政府组织召开了全体镇、村、组干部共110余人参加的林改工作动员暨业务培训大会。县林改办副主任李发林同志及县林改办业务技术员开展了深入细致的业务培训。二是继全镇动员会议之后，镇党委、政府于5月31日再次组织培训了林改工作组组长和各村党支部书记、主任、文书。三是林改工作组进村后，结合各村实际，召开村民小组长及群众会议，进行宣传发动和业务培训，让全体林改工作人员全面掌握方法、步骤，规范了操作程序后才进入村民小组开展工作。通过以会代训、现场示范等方式提高了林改工作人员的操作技能，统一了方法、步骤，为高质量、高标准完成林改工作任务打下坚实的基础。

广泛宣传，营造氛围

充分利用标语、宣传单、公开信、召开各种会议等群众喜闻乐见，易于接受的方式，广泛宣传林权制度改革的目的、意义、方法步骤及相关法律法规。做到家喻户晓，人人皆知，充分调动群众参与的积极性和主动性，努力营造了良好的林改工作氛围，并及时向县林改办报送我镇林改进度，在全县进行适度宣传。

严格程序，精心组织，认真实施

1、方案编制到位，配强工作人员。镇政府抽调3名思想政治素质好、工作责任心强的同志充实到镇林改办工作。精心编制林改工作方案，使方案符合镇情，具有可操作性，有力指导全镇林改工作的开展。

2、领导履职到位，强势推进工作。一是党政领导身先士卒，率先垂范，亲临林改一线，靠前指挥，切实履行了领导职责。二是严肃工作纪律，明确各村联系领导、包抓工作组林改工作职责任

务。三是领导小组定期召开林改专题会议，分析研究各阶段的工作，及时解决工作中的困难和问题，确保工作顺利开展。

3、后勤保障到位，工作进展顺利。镇政府在财政极为困难的情况下仍筹集资金用于林改工作，采购了速印机和相应物资，配备了林改专用办公室、档案柜。同时，管好用好县拨林改资金，做到专款专用。

4、制度管理到位，规范档案资料。认真做好林改相关资料及办公用品、设备及档案资料管理工作。一是严格执行所有物资进出库签单制度，建立一本明细帐。确保林改物资不流失，不浪费。二是做到一个村民小组一个档案盒，收集、整理、保管好所有林改资料。

5、跟踪问效到位，确保工作质量。一是每周在干部例会上再安排、再部署，总结阶段工作，正确估价工作成绩及存在的问题和不足，针对问题和困难再动员、再培训，及时开展查漏补缺和整改

工作。二是镇主要领导不定期地带队组织对全镇林改工作情况进行督查和抽查，发现问题，及时整改。

6、程序规范到位，及时调节纠纷。

四、存在困难和下一步打算

主要是金山寺村外迁移民多次集体到镇政府提出诉求：

1、主张保留延续其原有自留山、承包山、承包林地、集体林地、林木的所有权、管护权、经营权和承包权;

2、要求给予外迁与后靠移民同等的林地权益或者按照当地目前商品林地标准给予相应的补偿。因涉及移民问题复杂，工作一时难以进行。金山寺的林改工作，我镇已向县林业局、县移民局做了详细汇报，并由两局领导在我镇召集部分移民代表进行座谈，大家一致认为此项工作不可冒进，要好好多方面调研，并建议到邻省四川进行走访，借鉴其行之有效的做法，积极稳妥地做好库区移民林改工作，确保全镇林改工作平稳推进。

下一步工作打算包含以下几个方

面： 一是进一步做好金山寺村库区移民的维稳工作，协助完善各项政策落实，及早进入林改实质性阶段。确保我镇林改工作稳步实施。二是尊重历史，因地制宜，充分尊重农户意愿，逐步化解矛盾纠纷。确保我镇集体林权制度改革工作顺利实施。三是按上级要求，按步骤、分阶段，做好下阶段的各项工作。确保在2014年12月底基本完成林权改革工作。

二塘镇林改汇报材料

一、基本情况

二塘镇林改总任务是：17.39万亩，累计完成勘界面积13.96万亩，累计完成发证10.95万亩，其中2014年0.06万亩。

今年的任务勘界任务是5.02万亩，发证任务：6.64万亩，实际完成勘界1.3万亩，三榜公示0.439万亩，实际可发证0.06万亩。

二、工作难点及存在问题

1、部分村部分群众对深化集体林权制度改革的重要性、必要性和紧迫性

认识不到位，积极参与性不高。

2、剩余可进行小面积勘界的村组分布点广、面散，导致工作效率低、进度慢，严重影响了工作进度。

3、剩余没有勘界的矛盾纠纷争议案件数量多，历史遗留问题复杂，时间跨度过长，面积过大，导致纠纷调处难度大，进度缓慢。

4、部分小组林改方案没有具体细化，可操作性不够强，在实际勘界中，方案许多内容需要进一步补充和完善，导致到现场又开展不了工作。

三、下一步工作计划

1、加强与上下级的沟通联系，及时了解、汇报工作情况，确保工作顺利有效的得到开展。

2、加快完成没有纠纷村组的任务，该加班就加班。

3、继续加大纠纷调解力度，妥善化解林权纠纷，坚持先易后难、重在疏导的原则与尊重历史、照顾现实、依法依规的原则相结合，切实做好林改纠纷

调处工作。

4、与镇主要领导沟通协调，调配人员，整合资源，集中力量全面攻坚，争取在规定时间内完成全镇林改任务。

二塘镇林改办

2014年5月20日2

金字牌镇森林防火及林改汇报材料

一、森林防火工作

根据县森林防火指挥办公室18号文件《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》精神，结合我镇实际，对市森防指挥部提出的“四个进一步”进行落实，具体做法是：

1、领导重视，层层防控

镇党委、政府紧绷森林防火这根弦，把它当作当前安全生产头等大事来抓，逢会必讲，层层落实森林防火责任制，并把工作重点放在村组，严禁村民野外用火，确保万无一失。

2、加强值班

镇防火办公室继续坚持24小时值

班制度，确保每一班有一名副科以上领导带班，人员严守岗位，认真履行职责，并严格执行森林火灾报告制度，准确掌握火情动态。

3、加强“五一”、乡村林场及重点人群的监管

在“五一”小长假期间，每天要安排二名副科以上领导带班值班，并把乡村林场、公路、铁路沿线作为防控重点，落实专人看护，及时摸排“老、弱、病、残、痴、未成年人”，明确监护人的责任。

4、及时补充扑火物质，落实扑火队伍

按照“三个五十”的要求，及时补充配齐防火物质，实

行专室管理。在加强镇扑火队的同时，镇、村筹措七仟余元，组建了横联村、石川村、金字牌村、洪村村、莲花村扑火小分队，做到慈张线旁村村都有扑火队伍，做到发现火情，随时应战，及时扑灭。

二、林改工作

根据4月2日县委督查室、县政府督办室《全县森林防火和林改工作督查情况通报》要求，镇党委、政府专门召开林改工作会议，总结前期工作，全面布置下步工作，并制定林改工作日程表，要求5月底前全面完成外业勘界任务，为抓好内业工作，镇政府组织林业站工作人员到有关乡镇参观学习。目前8个村59个组完成了外业勘界工作，59个村民组正在进行内业工作，其中有19个村民组内业工作基本完成。下一步，准备组织有关人员重点抓好内业工作，力争于月底前基本完成林改工作。

二〇一四年五月十四日

金字牌镇森林防火及林改汇报材料

一、森林防火工作

根据县森林防火指挥办公室18号文件《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》精神，结合我镇实际，对市森防指挥部提出的“四个进一步”进行落实，具体做法是：

1、领导重视，层层防控

镇党委、政府紧绷森林防火这根弦，把它当作当前安全生产头等大事来抓，逢会必讲，层层落实森林防火责任制，并把工作重点放在村组，严禁村民野外用火，确保万无一失。

2、加强值班

镇防火办公室继续坚持24小时值班制度，确保每一班有一名副科以上领导带班，人员严守岗位，认真履行职责，并严格执行森林火灾报告制度，准确掌握火情动态。

3、加强“五一”、乡村林场及重点人群的监管

在“五一”小长假期间，每天要安排二名副科以上领导带班值班，并把乡村林场、公路、铁路沿线作为防控重点，落实专人看护，及时摸排“老、弱、病、残、痴、未成年人”，明确监护人的责任。

4、及时补充扑火物质，落实扑火队伍

按照“三个五十”的要求，及时补充

配齐防火物质，实

行专室管理。在加强镇扑火队的同时，镇、村筹措七仟余元，组建了横联村、石川村、金字牌村、洪村村、莲花村扑火小分队，做到慈张线旁村村都有扑火队伍，做到发现火情，随时应战，及时扑灭。

二、林改工作

根据4月2日县委督查室、县政府督办室《全县森林防火和林改工作督查情况通报》要求，镇党委、政府专门召开林改工作会议，总结前期工作，全面布置下步工作，并制定林改工作日程表，要求5月底前全面完成外业勘界任务，为抓好内业工作，镇政府组织林业站工作人员到有关乡镇参观学习。目前8个村59个组完成了外业勘界工作，59个村民组正在进行内业工作，其中有19个村民组内业工作基本完成。下一步，准备组织有关人员重点抓好内业工作，力争于月底前基本完成林改工作。

二〇一四年五月十四日

黄土铺镇林改工作汇报材料

为进一步深化林业改革，解放和发展林业的生产力，充分调动林农和社会各界造林、护林和用林的积极性，促进生态建设和林产业的发展，增加农民的收入，推进社会主义新农村建设，我镇深化集体林权改革工作在县委、政府的领导下和县林业局、县林改办关心、帮助下，深入实践科学发展观，贯彻市、县林改会议精神，以森林分类经营为基础，以“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”为目标，坚持保护与开发并重的方针，坚持以家庭承包经营为主、统分结合的经营体制，进一步明晰林地林木所有权、使用权，放活经营权、落实处置权、保障收益权，建立和完善林业经营、林业服务、资源保护、资源流转体系，创新林业管理体制，充分调动农民和社会各界造林育林护林的积极性，创造良好的林业发展环境，促进生态、经济、社会的协调可持续发展。主体改革，即明晰产权和经营主体，是集体林

权制度改革的主体内容、核心、基础，我镇集中力量抓紧抓好。通过镇、村、组干部和镇林业站的共同努力，现已完成我镇90%的林权主体改革。现将开展工作总结如下： 全镇林改任务涉及 个居委会，个村，个村民小组，共有亩林地面积，现阶段我镇的外业与内业工作有机结合，按时、按质进行各项工作，2014年底外业工作已全部完成，后转入紧张有序的内业工作。到目前为止，已完成内业资料整理

个村，共计亩;占全镇总面积的80%以上，分山到户率达到90%以上。

在下阶段的工作中，我镇将在县委、县政府的要求下按时保质的完成我镇的全部林改工作。

2014年3月

第三篇：均衡汇报11.24改 (1)

创建“义务教育均衡发展区“迎检材料

`佳木斯市第二十三小学工作情况汇报

尊敬的各位领导：

您们好!我们热烈的欢迎各位领导莅临我校检查指导义务教育均衡发展建设工作。现就我校各项发展情况向各位领导汇报如下：

自我省、我市启动“义务教育均衡发展迎国检”工作任务以来，我们紧紧抓住这一难得的发展机遇，积极探求学校建设的生长点和内涵发展的增长点，凝心聚力，努力实现学校跨越式发展。为此，我校成立了均衡发展迎国检工作领导小组和分项自评自改工作小组，在上级督导部门的指导下，严格按照《黑龙江省义务教育学校标准化建设督导评估方案》要求，结合自身实际，对学校工作进行客观理性地审视和思考，明晰发展优势、存在问题和面临困难，充分发掘学校内在潜力，坚持“硬实力建设和软实力提升并重”的原则，全力推进学校教育均衡发展建设工作。全校教职工和学生及家长积极参与到均衡发展、自评工作中来，群策群力，各负其责，全面提升了学校综合办学实力。学校分别多次召开行政工作会、教职工大会，做好动员和宣传工作，统一思想，提高认识，均衡发展建设步伐明显加快，成效较为突出。

一、学校基本情况

佳木斯市第二十三小学始建于1976年，是向阳区一所普通的全日制小学，至今已有三十六年的校史。2004年，随着区划整合，与仅有一墙之隔的原郊区复兴小学(始建于

1 创建“义务教育均衡发展区“迎检材料

1936年)合并，统称为佳木斯市第二十三小学，学校座落在城市的西南，位于中山路与胜利路交叉处，与佳木斯大学相邻，属城乡结合部。校园现有占地面积约11000平方米，生均占地面积19.43平米，运动场地面积3200平米，生均运动场地5.3平米。校舍占地面积3700平米，生均校舍面积6.53平米。

学校现有在校生566人，16个班级，在岗教师70人，教师大专以上学历64人，占96%，中级职称36人，占60%，初级职称24人，占40%，平均年龄37.5岁，校领导班子3人，正科级1人，副科级2人，全体中级职称。

学校内部设有科学仪器室、科学实验室、体育器材室、微机室、综合实践活动室、音乐活动室、美术活动室、心理咨询室、卫生保健室、图书阅览室(电子图书室)、体育活动室、多功能教室等一系列教学设施。学校倡导“以生为本、用爱育人、为发展奠基”的办学思想，倡导情感管理体现人文关怀的管理思想，提倡每一个教师和学生都是学校的主人，都应该参与到学校的建设和发展大计中来，提倡遵纪守法、建立健全各项规章制度，用制度规范约束言行。

近三年来学校以人文化、主人化、科学化来管理教师，教师也同样用慈母般的爱心关心学生，用严父般的教育管理学生，逐步形成了自身特色的教育教学管理体系。学校注重探索教育规律，全面推进素质教育，教育、教学活动丰富多彩，教学质量明显提高，各项工作取得了显著的成效。学校先后被评为“全国读书教育先进集体”、“ 全国中华魂主题

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教育活动优秀组织奖”、“ 全国“关心下一代”先进集体”、 “校本课《学做小军人》获国家级优秀课题” 、“省创新教育实验学校”、“全省民主法治示范学校”、“省双拥工作先进单位”、 “省抗洪抢险先进集体”、 “省市主题教育先进集体”、“创新教育省级先进单位” 、“省标准化合格学校”“市标准化学校”“市级平安校园”、“ 市级文明单位标兵”、“ 市师德工作先进校”、“ 市中小学德育工作先进校”、“ 市教育工会颁发的师德师风建设先进集体”、“ 先进性教育活动先进党组织”、“ 市艺体课坛赛课团体一等奖”、“ 市卫生工作先进单位”、“区先进党支部”等70多项荣誉称号。

二、主要工作举措

(一)规范党建,改进作风,为均衡发展奠定组织基础。

党建工作是一切工作的指导和基础，更是均衡发展的全面保障，党员队伍是均衡发展的主力军，更是最好的带头人。

1、两学一做。

我支部在“两学一做”教育活动中做到一个结合，两个坚持。一个结合：结合学校地缘特点、生源特点、师资状况、党员队伍等实际情况，开展“五个服务”等接地气、重实效的教育实践活动：

服务学生：结合支部的品牌创建服务活动，严格要求党员执行“第一责任人”制度，即在学校各项教育教学工作中，第一个发现学生各种困难和问题的党员，不论是不是自己份内工作，必须做到第一个关心、第一个了解、第一个处理、

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第一个反馈。

服务家长：设立微信提示、QQ群信息、热线电话、家长意见建议征集表及领导走访接待日等形式，多方面多层次多角度的与家长进行沟通交流，对于家长的困难及需求等力争做到无死角。

服务教师：通过公共信箱(jms23wgd@163.com)、教师意见建议征集、领导接待日等活动与教师进行多个角度沟通,帮助教师解决各种后顾之忧。

服务社会：2015与天富社区9名困难儿童结成帮扶对子，进行赠书、赠本、赠书包文具等帮扶活动;2016与中南、宏盛社区进行党建联谊活动，参加社区党建会议3次，参加中南、宏盛社区演出观摩活动2次，并给两个社区搬去了举行活动的桌椅若干套;组织四学年学生及教师志愿者等到青云社区、宏盛社区清扫白色垃圾6次等。

服务发展：支部号召全体党员、干部教师全身心投入到向阳区义务教育均衡发展迎国检活动中，支部党员大会、支委会、小组会等三会一课活动多次探究和指导学校迎检工作，为学校均衡发展建设提供了组织保障、制度保障、理论保障及各方面工作的协调保障。充分发挥了党员、干部的模范带头及全面指导作用。

两个坚持：坚持一个导向：以问题为导向，以发现和研究问题做为学的主线、以整改和解决问题为做的抓手;坚持一个管理：以时间上的有效利用和管理为侧重点，保证和促进学习的高效率。

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2、品牌创建。

结合学校实际情况，确立了“爱心育童心 党员一帮N”党建品牌创建服务活动，设立了学生成长档案并成立党员服务队，每个党员对应帮扶2名特殊群体学生，从精神上、生活上、学习上对特殊群体学生进行帮扶。创建活动包括支部统一组织的大型帮扶活动及党员个人随时随地进行的自我帮扶活动相结合。其中，本党员个人进行了至少8次以上的有记录的帮扶活动，(18名党员对36名特殊群体学生累计进行了辅导功课150人次、谈心谈话126人次、捐赠书籍90本、文具130件套、衣物52件套)没有记录的个人帮扶活动未统计。支部党建品牌的创立，增强了支部的凝聚力、感召力，进一步深化了学校“以生为本，用爱育人，为发展奠基。”的办学理念。

3、星级评定。

结合“两学一做”“品牌创建”等活动，建立党员星评制度，设置党员成长档案册18本，将党员参加和进行的各类活动、学习统一存档记录，进行学期评比，本共评比在均衡发展工作中表现优异的五星级党员4人，四星级党员6人，推荐并评为区优秀党务工作者2人，区优秀党员1人。

4、踏实践行群众路线，改进党员作风建设。

以改进“学习、工作、生活”三方面的作风为主体，结合群众路线教育实践活动开展的相关经验，围绕“密切联系群众”这一条主线，以反对“四风”为抓手，深入的开展了作风建设活动，支部设立了“党代表接待日、领导及党员谈话记录本、领导走访记录本、热线电话记录本、监督及征集

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意见建议邮箱”等，通过多种形式及渠道来联系和服务群众，并接受群众的监督，以改进党员的作风建设。

5、四点钟学校。

依据向阳区委组织部及向阳区教体局工作部署，第二十三小学与宏盛、中南社区联合开展“四点钟学校”义务服务活动。依据上级文件要求，结合学校和社区实际情况，制定了“四点钟学校”活动方案、活动制度、活动领导小组、活动计划和活动日程表。领导小组成员分批分地段深入社区和学校内班级进行摸排，了解统计社区及学校内小学生放学后家庭管理情况，进行登记、归类并存档。邀请中南、宏盛社区领导来校，协调商议建立四点钟学校具体事宜。领导小组成员与社区领导共同选址、配合完善学校基础设施配备。

领导小组成员及学校班子成员共同研究制定“四点钟学校”具体活动计划及党员教师排班日程表。计划要结合学校实际情况，要有针对性。尤其是要针对党员教师的特长及时间安排情况，在不影响学校正常教育教学工作的同时，努力把“四点钟学校”义务服务活动踏踏实实地有效开展起来。

(二)加大投入，充实硬件，办学条件取得新改善。

加强学校建设，为学生营造良好的学习环境，从硬件上促进学校均衡教育发展。市、区领导都高度重视，我们向阳区政府更是加大投入力度，改善办学条件。近三年陆续为我校投入建设资金947万元，新增校舍面积1940平米，新增功能室10个，增置教学仪器设备24万元，新增图书计6000

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余册(现总数达9000余册、生均15.9册)、新配置计算机10台(现总数50台、生均0.9台)、新补充教师9人、其中音体美、科学、信息教师5人。

更换了伸缩电子门及透视围墙、整个操场全部新建沥青地面并铺设了2处彩色悬浮运动地板。重新维修了门厅并安装了led电子显示屏、室内新铺设彩色无缝塑胶地板、各班配置了多媒体电子白板、铁质档案柜、卫生柜、图书柜等。暖气管道全部更新加固并全部并入大网(加做了外墙保温)、楼内外电线统一更新并重新布排后既安全又美观、塑钢窗全部重新维修、更换了教师办公用桌并重新粉刷了外墙及楼内各室。

经维修改造后，校园供热难题得以彻底解决，重新布排的各种线路大大提高了用电安全性，教师办公条件、学生学习环境得到大力改善;近三年间市里为我校新建了室内冲洗厕所，解决了低年段学生一直上室外厕所的安全问题。学校办学条件的极大改善，为我校教育均衡发展建设奠定了坚实的基础，为学校全面均衡发展提供了有力的支撑。

(三)准确定位，坚定目标，办学思想得以充分体现。

第二十三小学能够取得较好的业绩，能够享有较高的社会声誉，能够成为我区的特色学校，源于近年来我校一直倍受上级领导的关怀和指导，源于我们全体教师员工的共同努力，也源于我校对办学思想的准确定位。在办学思想上我校明确一个理念，用校训做行为指导，坚定一个目标，打造两

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支队伍，营造校园六个新，营造校风、形成教风和培养学风并发扬优秀领导作风。

办学理念：以生为本，用爱育人，为发展奠基。 校训： 健康 勤奋 文明 高尚。

培养目标：保证优质教学为基础，优化个性为主导，优化德育为核心，让每一个孩子都能在快乐、和谐的环境中健康发展，成为基础扎实、特长明显、实践能力强的、综合素质高的小学生。

两支队伍：打造一支有凝聚力的和工作能力的管理队伍，培养一支爱岗敬业学生爱戴的教师队伍。

校园六新：领导队伍要有新观念、教师队伍要有新面貌、 德育工作要有新特色、教学改革要有新发展、教育科研要攀登新高度、学生评价要有新方法。

校风：团结奋进，求实创新。 教风：敬业 爱生 进取 奉献。 学风：勤学好问 善思苦练。

领导作风：勤勉、廉正、务实、担当。

(四)强化培训，整体推进，教师素质取得新提高。

学校领导班子是学校教育均衡发展的核心，教师是学校均衡发展建设的主力军，没有专业型的领导班子，没有高素质的教师，就没有均衡发展的学校。

1、着眼长远发展，打造专业型领导群体。“一个好的领导班子将带出一支优秀的教师队伍”，为此，我校把班子建

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设作为均衡发展建设的首要任务。我们努力做到“三个强化”：一是强化学历达标。现在班子成员中有研究生学历1人，本科学历2 人，学历合格率100%。二是强化创新意识。用科学的政治理论和先进的管理理念武装头脑，增强决策的科学性和创新性，坚持调查研究后做出决策，增强管理的针对性和时效性。三是强化奉献精神。树立“领导就是服务”的理念，诚心诚意、真心真意、全心全意为教职员工办实事、办好事，在评优、评聘、晋级等方面优先考虑一线教师。领导班子所有成员均能深入教育教学一线听课、指导，绝大多数领导兼课并承担一定的课题研究，是学校教育教学中的骨干。

2形成教师文化，锤炼研究型教师团队。在学校文化中，教师文化是核心。铸造校园文化，关键在教师。学校的办学思想，新的教育理念，只有成为教师的共识，落实到教师的实践中，并逐渐成为教师的行为习惯，最后才能呈现出与学校发展要求相一致的教师文化。在2016，学校投入培训经费5057元，培训教师达120人次，参加国家级培训2人次、省级培训达30人次。

(1)培训课标，把握方向。

教育的质量说到底是老师的质量。教师的质量影响到学校的发展。如何提高教师的素质是我校一直在思考并努力探索的话题。

我们根据市、区教育局的开展加强教师业务能力培训的指示精神，开展了课标培训工作，我们首先确定了《基础教 9 创建“义务教育均衡发展区“迎检材料

育课程改革纲要(试行)解读》、及怎样写教师反思为学习内容，并印发了多期复习资料。每周四进行一次业务培训，讲解新课标的目的、意义和要求等，教师的学习热情十分高涨，每天课余时间在办公室、走廊里都可以看到教师背课标的身影，并互相研讨。学校经过精心筹划，组织了教师业务综合能力测试，全校包括教导主任在内的45岁以下中青年教师全部参加了考试，其中90分以上的占参考教师的60%，培训活动大大地加深了教师对新课标、教师职业道德的理解，同时规范了教师的教育教学行为。为推进新课程改革起了很好的促进作用。

(2)夯实功底、促进成长。

教学质量高低的关键在老师，学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位，本我校请联通公司的工作人员对全校教师进行了电子白板培训，电子白板作为新型的现代化教育技术手段走进课堂，能为学生提供更为丰富的学习资源。在本学期我们根据教师的实际情况进行了百字、朗读、计算题系列达标展示活动，这些活动的开展极大的调动了我校教师积极性和主动性，使我校教师的整体素质有了明显的提高。

(3)立足教研，提高能力。

教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。为了更好的开展教学研究，我校成立了语文教研组、数学教研组、英语教研组，主要在“细”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。在平常的工作中，学校按

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照制度的规定，对工作严格要求。每周教师集体教研时间，专题、专人、专讲。鼓励教师谈自己的思想和见解。通过讲解、讨论，使各科教师在活动中教研水平得到提高，研讨后去实践，比如：“推门听课”、“一课多讲”：听课、录课、回放、评议、反思、再上课等，在这样的活动中教师得到锤炼，教学能力得到提升。学校还派出大量教师走出校门参加市、区培训，“向阳杯”竞赛优质课的培训，哈尔滨的语文课的培训等，参加培训的教师要进行汇报课的展示，这一系列举措使教师的教学水平进步很快，从而促进了课堂教学质量的提高。

(4)名师引路，培训提高。

通过学校名师工作室及上海愉快教育专题教研活动的开展，培养和提高骨干教师素质，增强专业引领的职能。为加强对我校名师工作室的管理，使名师更好地发挥示范，引领指导和辐射作用，成立了“数学工作室”、“语文工作室”、“音乐工作室”、“美术工作室”、“体育工作室”五个名师工作室。在上学期末，数学工作室的姜娓娓和刘楠老师的《解决问题》一课在区里做了汇报受到好评。在不断的实践、反思、学习研究中发挥名师的示范、引领、指导和带动作用，并以教学研讨、讲课评课、示范课、公开课、讲座等多种形式对工作室成员的师德修养，教育教学和科研水平，都有了一定水平的提高。

(5)严抓师德，树立形象。

师德师风形象是均衡发展的一个重要基础条件，为让教师明确自己的职业道德，树立以身作则，为人师表的思想，

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学校印发了《中小学教师职业道德》、《向阳区教师十不准》、《教育法》、《教师法》等相关材料，在深入的学习理解后书写业务笔记、读后感等，并将所学的规范应用于实践之中，每学期初与教师签订师德师风责任状，每个学期末召开一次师德报告会等，奖惩结合、恩威并重，有力的促进了师德建设工作。

坚持常年的教师培训，教师队伍整体素质有了较大的提升，打造出了一支教育理念前沿、教学方式多样、风格各异的教师队伍。学校现有国际冰球裁判1人，国家级骨干教师1人，省级骨干教师2人，市级骨干教师6人，区级骨干教师9人。今后，我们要更加重视教师的培训工作，努力建设一支乐于奉献、勤于学习、善于思考、勇于实践的教师队伍。

(五)活动为主，实践深化，德育工作稳中求活。

我校地处城乡结合部，生源大部分是外来务工人员及农民工子女，生源情况复杂，结合这一特点，我校研究开展了一系列有针对性的教育活动，让学生们自主自动的参与到学习教育活动中来，真真正正的促进教育均衡发展。

1、抓常规管理，养成良好品德行为习惯。

(1)深入实施体验教育，充分发挥学生的主体作用。推行全校教师及学生参与值周，对各班的卫生、文明礼仪、纪律等情况进行量化考核，每日下发检查情况通知单，每月进行小结。使全校形成班班争先，比学赶超的良好氛围。

组织引导全校学生将《小学生日常行为规范》和《小学

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生守则》的要求以喜闻乐见的形式加入生活情景排成小品、编成儿歌，使同学们对行为规范理地更加深刻、更加透彻，提高了学生的规范意识，使学生形成了善于对自己行为做出正确的判断、选择与反省，善于及时调控自己不正确行为的习惯，使学生在日常生活中，逐渐养成热爱环境、理解他人、关爱生活等优良品质。

同时做到五个坚持：

①坚持规范的升旗仪式。使升旗仪式既成为对学生进行爱国主义教育的课堂，又是学生自我教育、展示自我才能的舞台，更是表彰先进，树立榜样的阵地。

②坚持阵地宣传。开展各中队育人环境评比、中队黑板报评比、校园广播采用中队轮值形式进行评比。

③坚持两操(眼操、间操)，既加强学生的身体锻炼，还加强了学生的集体主义教育，从上下楼梯靠右行开始，加强行为规范教育。

④坚持从每天的卫生工作和每周的大扫除入手，竭力培养学生的卫生观念，培养学生的劳动意识;从遇到老师要问好开始，加强学生文明礼貌教育。

⑤坚持班会观摩活动，班主任利用每周一班会课，对学生进行法制、安全、爱国等诸多方面进行教育，每学期评选出二至三节优质课进行全校观摩，并将活动结果纳入教师年终考核中。

(2)踏实开展常规活动，促进体验教育深入实施。

①每学期都开展防火防震演习，按照事先安排好的通 13 创建“义务教育均衡发展区“迎检材料

道，有序沉稳的下楼，并到达指定的安全地点进行集合。演习之后卫生保健教师讲解如何进行自救和互救，让每位学生掌握自救和互救的方法，把损失降到最低点。通过演练，同学们都了解到了在地震、火灾来临的时候怎样沉着，冷静，有序，迅速的安全逃生。

②环保教育采取活动实践和理论教育相结合的原则，保证“环境教育”课的正常教学，及时利用学校、班级的劳动活动和社区劳动等形式对学生进行环保教育。每月至少利用一周的班会课进行专题环保教育，每学期都有一次全校综合环保教育活动，聘请城管局、社区领导参加并专题讲座。

③交通安全教育除了在日常教育、教学活动中渗透之外，还经常性的聘请交通警察来我校进行专门交通安全知识讲座，如向阳交警支队孙晓旭就多次来我校义务讲座(近3年累计达11次)，在广大师生中起到了良好教育作用。

④抓三联教育，营造良好育人氛围

为了对学生进行全方位的教育，我校坚持开展“三联”教育活动，发挥家长、学校、社会教育合力，与家长密切协作，在学校的工作当中我们也合理利用校外教育资源，积极开展学生的思想道德建设，以提高我校的德育工作实效性。

A建立了家校联系卡和家长委员会，班主任每月进行电话家访，设定家长开放日，组织部分家长及教师进行经验交流。在学校、班级组织的各项活动中，均要求家长参与。建立了组织健全的制度，工作运转正常，收集的建议和意见在学校的管理中起着积极地的作用。

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B校外活动，我校校外辅导员向阳派出所姜雪警官为学生进行了安全知识讲座，法制副校长区司法局局长张健和区法院刑厅厅长郑凯军多次(每个学期至少1次)到我校指导相关工作，上法制教育课，让学生学法、懂法、知法、守法。同时，我们更加充分地认识到，教育孩子是一项系统工程，必须将社会、学校、家庭的教育完美结合。

2、抓安全教育，全力打造和谐平安校园。

安全工作是学校的第一要务，没有安全的保障，一切理想都将是空谈而没有意义，所以，学校专门成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度，学校校舍安全隐患排查制度，突发事件应急制度，应急预案，安全工作责任追究制度，学生安全事故应急处理程序，校长安全工作负责制等，并层层签订了安全工作责任书，实行安全工作一票否决制，真正做到了校长安全工作直接抓、亲自抓。

3、抓活动提升，以特色活动拓展学生应对实践能力。

(1)充分利用节假日深入开展“三爱三节”教育活动。 即“爱学习、爱劳动、爱祖国;节水、节电、节粮”并结合学校及生源实际适当延伸活动范围，将“三节”扩展为“六节”，即：“节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一支笔、一块橡皮”等，学生在校期间则主要通过以班级为单位，按照计划系列性的开展教育活动，如：利用校园广播、校园文化墙、国旗下演讲、手抄报展览、学雷锋系列活动及社区联谊活动等。培养学生民族情感、集体意识，激励和促动学生从小养成良好生活及行为习惯，并树立远大理想。

(2)多角度全方位的开展系列帮扶活动。

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受生源条件限制，我校家庭困难学生51人、占比约10%;学困生每班平均3——5人，占比11%;留守儿童41人，占比7%;随迁子女180人，占比31%;三类残疾儿童4人，占比约1%。学校针对这样的生源状况，结合支部品牌创建活动，完善了学生成长档案，建立各类学生登记表，为系列帮扶工作深入开展提供依据，规范管理。

对于随迁子女、留守儿童、贫困生、学困生和残疾儿童的管理，我校教育教学始终面向全体学生，关注每一位学生成长，关注个性差异，因材施教，因势利导，促进学生全面发展。对于所有特殊群体学生结合教师特点进行师生结对帮扶，我校现在在“留守儿童之家”上狠下苦功，把进城农民工子女的教育工作作为重中之重，为他们创设良好的环境，组织开展一些有教育意义的活动，比如对贫困留守儿童的爱心资助等，解决贫困学生生活困难(区关工委、红十字会、妇联等)，弥补留守儿童教育跟不上孩子成长需要问题。使留守儿童在校快乐学习，健康成长。

通过各类常规及特色活动的开展，本着以小见大的原则，让学生在一言一行中养成好习惯;一点一滴中铸成好品质;在一件一件小事中练成大本领;在多方面促进学生能力形成和发展的同时，不断增强了他们自信、自强、自尊、自爱的信念。

(六)提高质量，突出特色，教学改革取得新突破。

“创特色学校，走特色之路，育特长之人”是我们的理

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想。更是将教育均衡发展推向更高巅峰的标志。

由于二十三小学地处城乡结合部，学生来源多是外来打工子女和农村子女，学生的自身文化素质和特长培养相对比较缺乏，为了使我们的孩子能够在掌握扎实的基础知识的同时提高自身综合素质，又能学有所长，所以我们开展了多种特色活动。

1、读书活动。

在2016，开展“书香文明进校园”读书活动。活动开展以来，全校师生迅速行动起来，校园内掀起了读书背书的热潮。学校制定了读书活动方案，并能够做到每名学生一个读书夹，学生的读书热情高涨，读书的氛围日渐浓厚，在2016暑期特别节目“我的一本课外书”佳木斯地区海选活动中，我校二年三班的李烁同学在此次活动中获得了一等奖的好成绩。

学校鼓励教师在岗学习，勤于读书，提高文化素养，每个教师订阅教学杂志，每学期有计划地读一本教育专著，认真撰写教学反思和教学随笔。

阅读能力是学生语文素养的重要基础，提高阅读能力就是提高语文素养的重要一环。我们利用每天晨读过程及家庭作业等形式，努力培养学生阅读能力。一年来，低年级注重培养学生的阅读兴趣，中、高年级注重培养学生的阅读能力，让学生用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

2、轮滑课教学，突出特色创品牌。

我校教学工作始终突出学校特色，坚持开展校本课程 “ 轮滑 ”的教学与研究。通过轮滑校本课程的开展，学

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生的素质得到了明显提升，培养了学生运动素养，在近几届的全市、区体育运动会上的精彩表演赢得了全场领导和观众们的一片喝彩。

3、开展机器人实践活动课。

结合学校实际情况及生源特点，本在3—6学年新开展了“机器人”特色教学活动。通过进微机室上机学习理论，进综合实践室动手操作组装机器人。多角度全方位的培养了学生动手操作能力。

4、开设课外兴趣小组。

为多方面加强对学生特长的培养，每个周五2:30—3:20开设了多个课外兴趣小组。如音乐学科的管乐队及合唱;体育学科的篮球、足球;美术学科的粘贴、素描;英语学科的课本剧;活动课的科技小制作及书法课的硬笔书法等兴趣小组。

兴趣小组每周活动一次，辅导老师都精心备课，设计活动方案，让学生在短时间内学到更多的知识。活动小组的开展丰富了学生的课余生活，培养了学生的特长，得到了家长的认可，还涌现出了李晶欣，孙续畅，席洋等一批小画家和小歌手。

三、存在问题及改进措施

学校暂时存在以下的问题，原功能室已拆除，现未完工。受此原因限制：

问题一：受功能室面积所限，部分器材进不了室，容纳

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不下。

省定标准：学校有开展活动所需要的教学器材，种类、数量可根据学校所在地的生产、生活实际和规模因素进行配备。

自身情况：美术室、综合实践室工作台受活动室面积限制，不能进室。

解决办法：重建活动室，现正在施工中。

问题二：微机室、语言学习室应分开使用;科学仪器室、科学准备室应分开使用。

省定标准：计算机室、语言学习室;科学仪器室、科学准备室等每间使用面积52—86平方米。

自身情况：微机室和语言学习室现为一室两用，仪器室和准备室现为一室两用。

解决办法：重建活动室，现正在施工中。

四、发展目标

努力促进学校由省标准化合格学校发展成省标准化先进学校。抓住此次均衡发展建设的机遇，将压力和困难转变为动力和经验，充分整合利用现有功能活动室及正在建设功能活动室的作用，在保证学生充分全面发展的基础上，重点发展和突出培养学生“轮滑”“军校”等体育方面技能，“绘画”“ 口风琴”等艺术方面技能。坚持“不断发展”这一主题，推进学生素质教育、推动学校均衡发展，用创新的理念和踏实的举措大力促进和谐校园建设。

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在市、区两级政府和教育主管部门的领导、支持和帮助下，我校义务教育均衡发展工作有了一定的成绩，学校综合办学实力得以提升。我们在均衡发展建设的工作中也逐渐成长起来，更重要的是在推进学校义务教育均衡发展建设中深刻的体会到：学校要发展，硬实力是基础，软实力是关键。在学校自评自查的过程中，我们更清楚地认识到，第二十三小学在均衡发展建设上，还存在着很多不足，学校各项工作离标准还有一定距离。但是，今天的二十三小，承载着几代二十三小人丰富的积淀，承载着各级领导的关心与指导，承载着家长和社会的期望与压力，她已站在新的起点，我们全体二十三小人深知学校均衡发展建设工作既是机遇也是挑战，我们更有决心将借均衡发展建设的东风，把校园建设进行高度提升，把教师发展进行开拓创新，把学生发展进行全面推进，我们会迎头赶上、拼搏进取，扎实推进，坚持教育均衡发展的强校之路，让第二十三小学各项工作再上新台阶!

第四篇：纪检监察工作汇报改1

认真落实党风廉政建设责任制

为经济社会又好又快发展提供政治保证

2011年***在县委、政府的正确领导下，在县纪委的大力支持和帮助下，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央新疆工作座谈会议精神，贯彻落实中纪委、区纪委全会及地、县党风廉政建设会议精神，进一步解放思想、求真务实、扎实工作，坚持党要管党、从严治党的方针，把党风廉政建设工作摆在突出的位置抓紧抓好，坚持教育、制度和监督相结合，加大了从源头上预防和治理腐败的力度，为维护全县改革、发展、稳定大局做出了应有的贡献。

一、大力开展廉政教育，全面加强党员干部廉洁自律意识

一是组织广大党员干部学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，注重用先进理论武装党员干部的头脑;学习中纪委、区纪委全会精神及地、县党风廉政建设会议精神，认真学习党纪党规，坚定党员理想信念，增强组织纪律观念和道德法制观念。组织观看先进典型等电化教育片，进行传统、示范教育，用身边的先进典型来影响党员，用身边的事来教育党员，使党员干部学有榜样，警钟长鸣，增强拒腐防变的能力。二是高度重视第十三个党风廉政教育月活动，按照自治区电视电话动员会议精神，于7月2召开***第十三个党风廉政教育月活动动员大会，对教育月活动进行安排部署，制定《***第十三个廉政教育月活动实施方案》。三是按照《青河县反腐倡廉“大宣教”活动的安排意见》的要求，结合建党90周年活动安排，充分利用镇党委中心组、党校、党员电化教育开展以“思廉、树廉、讲廉”等廉政主题教育活动，组织党员认真学习，建立健全了党员领导干部廉政

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学习档案。四是积极营造反腐倡廉工作氛围。在团结东路社区创建清风小区，结合党风廉政教育月，组织全镇各社区建立以廉政警示格言、优秀廉政图片、廉政漫画为主要内容的廉政文化宣传刊板20余块，发刊开办社区廉政小报;为全镇办公微机设立内容丰富、形象直观的“廉政屏保”，在青河文化广场开设廉政小喇叭、营造了务实、高效、清廉的工作氛围。同时，严格按照上级要求，扎实有效地开展了党风廉政教育月活动，使廉政教育从党员领导干部转向一般干部群众，扩大了教育范围，增强了教育效果。

二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败

镇党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从源头预防和治理腐败。一是建章立制，加强干部教育和管理。制定实施了《***机关、社区干部考勤制度实施细则》和《***机关作风整顿方案》，对干部上班、履岗、学习、会议、请销假、电脑微机上网等事项都做了明确规定。通过在五个社区开展“四知四清四掌握”活动，全面推进“首问责任制”“错时工作制”、“限时办结制”，建立健全了错时值班制度、上门预约服务等制度，大大提高了为居民办理的能力和效率。镇纪委积极履行督察职能，严格考核评议程序，严把党员民主评议和干部考核关，确保了组织人事工作的公平、公正、公开。二是加强财务管理，规范车辆使用。镇党委制定了“村(居)财镇管”制度，《***车辆使用管理规定》，严格实行了各级财务开支镇党委书记“一支笔”审批和主管领导调派车辆规定，杜绝违规开支和车辆管理混乱等问题的发生。三是坚决制止婚丧嫁娶大操大办，促进城镇精神文明建设。调整充实了镇婚丧嫁娶工作领导小组和各级红白理事会组织，并制定了章程，聘请义务监督员53名，加大了对婚丧嫁娶工作的监管力度，大力推行婚丧事申请审批制和跟踪监管

制，确保婚丧事简办落到实处，有效地遏制了歪风陋习，减轻了农牧民群众和城镇居民的负担。四是全面落实居民最低生活保障制度和城市低收入家庭廉租房申请、审核及退出管理制度。按照“制度化、程序化、合理化、社会化、法制化”的要求，认真探索动态管理下的低保运行机制和廉租房审核管理，规范申、审、报、批各运作程序，严格把好每一个管理环节。

三、履行纪检监察职责，大力开展专项治理工作

一是建立健全了党员领导干部个人廉政档案，要求每名干部都要将自己每年的学、绩、廉、过、住房、收入、出国出境、配偶子女就业等情况向组织如实汇报，以时刻将自己置身于上级组织、纪检部门和人民群众的监督之下，增强他律、自律意识。二是对全镇干部职工的住房和拖欠公款情况进行了全面清查登记，并如实上报上级主管部门。三是严格按照县、镇文件要求征订党报党刊，坚决杜绝报刊征订散乱和摊派征订现象的发生。四是依法按规收费。对收费人员进行了业务培训，依法按规收费。镇党委从各社区抽调了5名干部成立了收费办公室，切实加强对收费工作的管理，坚决做到文明收费，2011年上半年我镇收取各项费用达万元，并及时将收费标准和收费金额进行公示，接受上级主管部门和社会各界的审计监督。

四、加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败

一是成立了信访接待中心(站)，配备专(兼)职信访接待员，解决群众上访的盲目性。二是继续实行每周

一、周五的书记、镇长信访接待日制度，解决群众上访找领导难的问题。三是结合开展科学发展观学习实践活动，在镇机关和五个社区居委会增开了6个举报电话，增设举报箱6个，以便于群众信访举报。上半年，我镇纪委共受理群众来信来访10件，办结10件。

五、坚决严肃换届纪律，营造风清气正工作环境

今年是换届年，为确保换届选举工作有力开展，我镇对严肃换届纪律高度重视，先后召开“严肃换届纪律保证换届风清气正环境”的培训会议2次，并将其贯穿到制定换届工作方案、换届人事安排之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。既强化对换届工作的领导，又加强对下级换届工作的督促指导，做到了层层负起责任、层层狠抓落实，严格按照文件精神，坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。做到教育在先、警示在前、预防在先，做好严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，切实做好“5个严禁、17个不准和5个一律”，通过换届风气民主测评，总体评价“好”达到100%。

六、下一步工作计划

(一)围绕廉政教育月主题，扎实开展各项活动。

今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月，按照县委统一部署，认真贯彻落实自治区第十三个党风廉政建设教育月活动会议精神，精心安排组织以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。

一是组织专题学习。结合学习中国共产党党史，组织领导干部每周五集中学习中纪委编印的《反腐倡廉的十个热点问题》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。并通过观看警示教育片、座谈讨论的形式对典型案件进行剖析，认真查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，以吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。

二是进行对照检查。根据“效能建设年”的安排部署，开展上半年***机关效能建设民主评议活动，重点梳理在反腐倡廉建设中存在的突出问题，特别是贯彻落实中央、自治区、地区、县

及我镇各项决策部署，以及遵守廉洁自律各项规定、群众反映强烈的热点难点问题等情况，把学习教育、对照检查与改进工作结合起来，及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题，建章立制、加强监督，不断提升反腐倡廉建设科学化水平。

三是继续加强廉政文化建没。深入开展廉政文化“六进”(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村)活动，组织开展2次党规政纪知识测试活动，以新修订的《行政监察法》、《廉政准则》等为主要内容进行测试，达到以考促学、学以致用、以用促廉的目的。

四是重点宣传，营造氛围。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，大力宣传贯彻落实中央和自治区精神，实施援疆项目、开展民生建设年活动的成效和经验;大力宣传***各条战线上涌现的廉政勤政先进典型及模范事迹，增强教育的吸引力、感染力和渗透力，达到以月促年的宣传教育效果。

(二)加大工作力度，从源头上预防和治理腐败。

一是加大监督检查工作力度，纠正损害群众利益不正之风，我们将按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，紧紧围绕广大城乡居民群众关心的热点、难点问题，加大监督检查力度，纠正损害群众利益不正之风。特别是加大对粮食直补、良种补贴、农机购置补贴以及贫困学生“两免一补”、城乡低保、廉租房入住、补贴等一系列惠民政策落实情况的查处力度，坚决查处坑农害农行为，确保广大农民群众的合法权益不受侵犯，确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。二是逐步完善维护群众利益的制度体系，创新制度，从源头上解决损害群众利益的问题，推动各项工作的制度化、规范化。严格执行“收支两条线”和“村(居)财镇管”及“镇财县管镇用”制定的规定，加强财力管理，严禁违

规收费，严禁私设“小金库”、帐外帐和银行帐户，严禁坐收坐支，维护我镇经济社会发展。 三是加大在转变机关作风、完善财经纪律、建立健全城市居民最低生活保障、城镇低收入家庭廉租住房的动态管理以及优抚金发放、就医补助金、农村合作医疗收支情况、村集体土地对外发包以及粮食直补工作、遏止婚丧嫁娶等方面的建章立制力度，进一步加强对群众关心的热点问题和易引发违纪问题部位的监督检查。认真贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度;严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。

(三)加强干部队伍建设，不断适应新形势要求。

2011年，我镇将切实加强纪检干部队伍建设。认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的成效和经验，建立加强自身建设的长效机制，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。一是切实加强思想政治建设和能力建设。着眼建设学习型纪检机关，把思想理论建设放在首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑;建立健全学习制度，拓宽学习领域，发扬理论联系实际的学风，切实增强学习效果;强化实践锻炼，努力掌握和运用纪检工作所需要的新思想、新知识、新经验，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。二是深入调查研究，提高纪检工作能力。认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断更新知识结构，提高综合素质。深入基层，加强调查研究，努力探索纪检工作的规律，创新工作方式，改进工作方法，提高依法执纪、依法办事的能力，提高处理复杂问题的综合能力。进一步优化领导班子配备，注重从基层选拔优秀干部充实领导班

子，增强班子整体功能和合力;完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。

(四)积极推进党务、政务、财务公开工作。

继续按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，做到“三务公开”工作目标明确，重点突出，监督到位。增强党务、政务、财务工作的透明度，畅通“三务”信息上下互通渠道，落实群众居民的知情权、参与权、选举权、监督权。同时，认真做好镇党委、人大、政府以及村委换届选举工作，严格“五个一律、十七个不准、五个严禁”，努力营造风清气正的换届年氛围。加强“三务”公开工作联系点建设，进一步完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度，提高“三务”公开工作的制度化、规范化水平。

今年，我们将在县委、政府的领导下，在县纪委的指导和帮助下，进一步解放思想、求真务实，同心协力，开拓创新，深入持久地开展好党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的经济社会发展环境，为全镇的经济发展和社会稳定而努力奋斗。

第五篇：新农村汇报材料改3

xxx省级新农村建设整市推进工作情况介绍

各位领导：

xxx于2009年被列入省新农村建设整体推进市以来，在省委、省政府和成都市委、市政府的坚强领导下，我市认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，将新农村建设与打造灾后重建样板、统筹城乡发展紧密结合，抢抓机遇，推进迅速，新农村建设整市推进工作迈上了一个新的台阶。

一、坚持科学规划，加快建设新型农村

(一)突出规划龙头地位，城乡发展更加和谐。着眼建设成都世界现代田园城市示范区的目标，在灾后重建规划的基础上，深入落实 “四性”原则和“九化”要求，全域推进市、镇、村三级规划编制，着力完善世界现代田园城市的道路交通、功能配套、生态景观、产业发展等规划编制工作，形成了覆盖全域、城乡统筹的规划体系。在空间布局上，进一步优化城镇架构，完善了中心城区为极核，xxx文化旅游、蒲阳经济技术、聚源新城、龙池-虹口-紫坪铺山地运动四个功能组团和7个特色化城镇为支撑，500个农村新型社区为支点的1475城镇体系。在高标准完成特色场镇各项规划编制基础上，高度重视村级规划编制，按10万元/村标准安排财政专项资金，补贴各村编制完善村级规划，实现了城乡空间布局规划全域覆盖。目前，我市正加快推进新型农村社区建设、场镇改造、产业发展等工作，推动规划

落地，初步形成了现代农村与现代城市和谐相融、历史文化与现代文明交相辉映的新型城乡形态。

(二)着力完善综合配套，发展优势更加突出。一是基础设施实现根本性改善。完成城市20万吨自来水厂一期工程、xxx污水处理工程和10个乡镇污水处理站建设，实现城乡供水、污水管网全覆盖，建成聚源储气调峰站和xxx110KV输变电工程，1个220KV、2个110KV变电站正加快建设，着力形成2个220KV、8个110KV变电站的城乡电力支撑体系。累计投入14亿元，实施农村新型社区道路、供排水、供电、供气、光纤、绿化等基础设施配套建设，农村基础配套全面改善。二是公共配套实现均衡发展。完成20个乡镇综合文化站、15个乡镇便民书店建设，农村文化教育设施更加完善。建成25个乡镇公立卫生院、16个乡镇为农服务中心、11所国办养老机构，医疗保障水平进一步提高。完善了112个农村新型社区的体育和健身设施，按“1+13”标准新建了172个村级活动中心，全域公共服务更加均衡。

(三)加快新农村综合体建设，生活生产水平显著提升。着眼农村生产生活方式转变，以坝区天马镇、丘区向峨乡、山区虹口乡等基础条件较好的乡镇为示范带动，全域整镇推进新农村综合体建设。尤其在农村新型社区综合体建设上，基本实现了农民集中居住、产业规模发展、基础设施配套、公共服务和新型社区管理完善，不但极大提升了农民的生活水平，也为农村生产方式的转变提供了条件，现代农村风貌初步显现。同时，为了提升农民居住水平，我们深入落实省委、

省政府要求，切实加强城乡环境综合整治，加大农村场镇风貌改造、环境卫生管理等工作力度，农村新型社区垃圾集中清运处理达90%以上，农民群众生活环境显著改善。

二、突出特色优势，加快发展新型农业

(一)加快基地建设，推动特色产业规模化。依托我市得天独厚的自然资源，加快发展现代生态农业，建成崇义现代农业高科技示范园区等12个现代农业示范园区、23个标准化农产品生产示范基地和3个全球良好农业操作规范认证基地。以现代农业产业基地为依托，大力推进猕猴桃、三木药材、茶叶、冷水鱼等特色产业规模化发展。2010年，我市猕猴桃种植面积达11.5万亩、茶叶面积2.7万亩、三木药材21万亩，全市产业基地总面积达32万亩，规模经营面积达17.04万亩。特色产业的规模化经营，推动我市现代农业实现快速发展，2010年实现农业增加值17.3亿元，同比增长5.5%。

(二)坚持提升品质，推动优势农产品品牌化。积极推进农业高端品牌建设，打造“xxx造”农产品。目前，已经发展无公害农产品认证企业共12家，绿色农产品认证企业1家，有机农产品认证企业3家。总面积5385亩的2个猕猴桃产业化基地通过中国良好农业操作规范认证，总面积8385亩的3个猕猴桃基地通过全球良好农业操作规范认证。6个农业品牌荣获省著名商标，5个农业品牌荣获省级以上名牌产品。2010年11月17日我市猕猴桃通过国家农业标准化示范区验收。通过提升品质，加快农产品品牌建设，带动了现代农业发展，

增强了特色优势农产品的市场竞争力。

(三)坚持市场导向，推动农业生产组织化。我市充分发挥农业龙头企业和新型农村专业合作经济组织的作用，积极推动生产、加工、储藏、运销一体化，不断延展产业链条。积极扶持农业产业化龙头企业和专合组织发展壮大，截至2011年7月，年产值或销售收入5000万元以上的龙头企业发展到16家，成都市级农业产业化龙头企业21家，省级龙头企业2家，专合组织198个，辐射带动农户面近80%。建成予乐绿色农产品交易中心和xxx农产品综合交易市场，农业流通体系进一步完善。进一步完善农业生产市场机制，积极探索推广 “大园区+大业主”、“大园区+小业主”、“大园区+龙头企业+小业主”、“大园区+专合组织+小业主”以及“田间股份制”等经营模式。

(四)坚持“接二连三”，推动产业形态多元化。整合农村优势资源，积极引入社会资金参与，建成一批高标准、规范化的乡村酒店。积极开展乡村旅游示范区创建工作，积极抓好xxx美丽家园、xx现代农业示范园等一批观光农业旅游景点打造，一三产业实现互动发展。2010年12月，xxx正式通过了“省乡村旅游示范市”的考评验收。全力推动农产品加工业发展，着力做强做大孙桥农业、高榕菌业、伊顿农业等一批市场竞争力强的重点龙头企业，促进

一、二产业互动发展。

三、创新体制机制，加快培育新型农民

(一)深化农村改革，让农民成为新农村建设的主体。积极探索

和运用农村产权制度改革成果，促进农村资源变资本，实现农村住房和乡村旅游产业抵押贷款2.7亿元，吸引和撬动了超过90亿元的社会资金参与农房重建、产业发展和基础设施建设。积极争取将xxx作为生产要素在城乡间自由流动改革试点，加快推进柳街、天马改革试点突破，扎实推进交易平台建设、户籍制度改革、配套政策体系建设，加快了生产要素自由流动。截止今年6月底，全市已流转农用地17.09万亩，农村房屋、土地抵押担保6141户共2.35亿元。土地综合整治全域推进，具备农用地整理条件的116个村上报获批农用地整理项目62个，全部完成后可整理面积41.2万亩，新增耕地3.3万亩。具备建设用地整理条件的183个村上报整理项目169个，涉及117个村的147个项目获得立项审批，规划建设609个农村新型社区，集中居住15.9万余人。通过实施土地综合整治，全市已建、在建和新启动的新型社区达428个，农民集中居住度提高到近62%;土地规模经营达到28万余亩。通过推进农村各项改革，加快了农村“资源”变“资本”，农民手中的“死钱”变“活钱”，使农民成为了新农村建设的主体。

(二)创新治理机制，让农民成为民主管理的主体。在灾后农村重建中，全市造性地开展“板房夜话”、“坝坝会”、“巷巷会”，充分了解民情，掌握民愿，尊重民意，让群众掌握政策、理解政策，在重建意愿、规划设计、分配方式等方方面面，广泛征求群众意见，充分尊重群众选择，激发了群众参与重建的积极性和创造性，探索并推广了“社会资金联建”等十种农房重建模式和“组合重建”等十二

种城市重建模式，群众主体作用得到充分发挥。在农村社区的管理上，每个村都建立议事会、监事会，在拆迁安置、农房重建、村改资金使用等一系列新农村建设的问题上，都完全由农民自己说了算。同时，将城市小区的管理办法引入农村新型社区，广泛开展“新家园、新生活、新风尚”等活动，全面提升群众自我管理、自我教育、自我服务和自我发展的能力和水平。

(三)强化社会保障，让农民成为共享发展成果的主体。通过大力发展现代农业和乡村旅游业，加快农村劳动力转移，促进了农民增收，全市更多的农民实现了向

二、三产业转移。2011年上半年，农民人均现金收入4471元，同比增加779元，增长21.1%。在全域成都率先实施城乡低保分类施保，进一步提高农村最低生活保障补助标准，农村居民基本医疗保险全域实施，社会保险全域覆盖。社会矛盾“大调解”机制日益健全，城乡居民共创共享发展成果格局正加快形成。

各位领导，我市新农村建设整市推进已取得了一定成效，但与建设世界现代田园城市示范区和国际旅游城市的内在要求还有不小的差距，迫切需要省、成都市的大力支持。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，加大工作力度，全面落实工作要求，高标准整市推进新农村建设。我们坚信，在省委、省政府，成都市委、市政府的坚强领导下，我市的新农村建设整市推进工作一定能取得更加优异的成绩，为省和成都市新农村建设作出新的更大贡献。

谢谢大家!