财务管理专业毕业生就业难及应对策略研究

2022-09-11

1 关键词

现在社会, 财管专业毕业生的人数与日俱增, 然而社会中他们就业困难的现象也日益凸显。因此, 使得刚刚步入社会的财务管理人员面临就业难的现象。因此, 解决财务管理毕业生就业难的问题十分重要。

2 财务管理专业毕业生就业现状

2.1 就业率在下降, 专业就业排名低

据就业蓝皮书的资料《2015年中国大学生就业报告》从数据显示, 2014届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例为79.2%与2013届 (80.6%) 、2012届 (81.3%) 相比连年下降。而且据相关数据显示, 财务管理专业在所有专业中就业排名为第43位, 在管理学类中, 就业排名第10。这表明现在大学生的就业率在下降, 专业就业排名不理想。

2.2 基础人才过剩

对于财管人员毕业之后, 选择成为会计是目前对于本专业毕业生而言是最保守的一条道路, 同时也是成为一名财管优秀人才的必经之路。许多该专业毕业生宁愿选择其他行业也不愿从事会计这一职业。原因在于目前从事会计的门槛较低, 只要考取会计相应的证书就可以从事, 然而就算未经过系统专业学习的人也可以通过自学考取证书。考取证书的不受限, 造成了基础人才过剩竞争激烈, 进而影响多数财务人员放弃了这一方向。

3 出现财务管理专业毕业生就业难普遍现象的原因

3.1 企业对财务人员的要求日益提高

作为财管人员最重要的是财务技能, 财务技能的高低与否直接影响着将来的求职与工作。由于会计电算化的发展, 现在企业对财务人员的要求不在限制于传统的记账和算账。随着经济的发展, 越来越多的企业逐渐重视财务人员会计方面以外的能力, 同时对财务人员的职业资格证书和学历要求也在相应地提高。

3.2 就业方向不明确, 定位不准

证券公司、银行、事业单位、私营企业事务所等等社会组织只要涉及财务方面的都是财管毕业生就业的选择, 但是往往选择越多就越迷茫。主要是由于在大学期间对未来规划没有明确的方向以至于有一部分学生对就业缺少看法, 而明确目标的人只占极少数的比例。另一大问题则是对自身的定位不准, 许多大学生在求职时缺乏对自身的定位, 只要有招聘不管是否合适都去投简历。作为财务管理专业毕业生没有充分的认识自己, 挖掘自己的优点和定位明确的就业方向就无法获得一份称心如意的工作。

3.3 缺乏实战, 综合能力欠缺

企业要的不是只会写会计分录的出纳, 而是能从容理性地运用财务知识, 积极主动地加入企业的管理工作中, 并且能适时地对企业的经济财务状况提出建议以及措施的财务人才。毕业生初入社会拥有的只是大学四年所学的理论知识, 而缺乏了解决实际问题的能力、创新的能力、适应社会的能力以及人际交往的能力等等。因此, 现阶段财管毕业生都掌握了很好的理论基础, 但财务实践还是不足综合能力也不够。

4 解决财务管理专业毕业生求职难的策略

4.1 充分认识现今企业对财管人才的要求

为了适应社会的发展及企业对人才的要求, 首先要充分认识环境需要怎样的人才。立身于世界不是等着社会改变, 而是要随着社会的改变而改变。在认清企业对财务人员的要求后, 进一步提升自身的技能, 完善财务方面的拓展能力。在社会里, 毕竟是“被需要”而不是“去需要”。社会不是自身所能掌控和左右的只有认清了就业的形势, 认清企业对人才的要求, 应着要求去改变自身, 提升自身素质才足以在这个时代立足, 而不是拿着学位证书等着别人来取用。

4.2 全面发掘自身的优势和兴趣, 明确就业方向

面对严酷的求职现状, 须进一步剖析自己找出自身的优势和兴趣。人要在特定的职业里发展, 如果不建立在自己特有的深层结构爱好基础上, 工作热情就很困难坚持下去。作为一名大学生有必要明确自己的长处, 发现自己的短处, 取他人之长, 补己之短地选择职业。而正确的自我定位, 即是说分析自己对自己所做事业的兴趣和能力, 来确定自己要追求什么职业目标。

4.3 增加实践经验, 提升自己的综合能力

财管毕业生缺乏经验和综合能力使至他们面对就业困难的问题。对此, 作为一个大学生应该注重财务实操及能力的形成。实践是学会大量的理论基础上, 要融会贯通地运用才能将课本上的知识消化为自己在工作岗位上的真正本领。要在加强专业学习的基础上, 注重校内外的社会实践活动, 特别是校外的兼职活动可以帮助大学生模拟进入社会, 加强实际操作的学习, 清楚财务工作的各项流程, 丰富社会阅历, 为将来的就业竞争打下扎实的基础。另外, 高校也要加强学生对社会实践能力的培养, 为大学生们提供更多的实际操作创新的机会, 完善财务管理专业课程体系。

摘要：随着社会对高素质人才需求量的增加, 社会对人才的要求也不断提高, 财务管理专业毕业生就业难成了普遍现象。如何解决财管毕业生就业难问题的解决成为燃眉之急。本文通过认识社会对财务人才的要求, 明确自身的就业方向, 增加实践经验, 提升综合能力这几个方面对财务管理专业毕业生的就业问题进行了探讨。

关键词：财务管理专业,就业难,就业对策