工程部岗位职责说明书

第一篇：工程部岗位职责说明书

工程部经理岗位说明书

工程前期

1、协助公司落实施工单位、监理单位等项目建设责任主体，并签

订合同。

2、协助前期部办理工程的前期手续。

3、主持图纸内外审查，内审由公司工程部主要审查，成本部协助

审查，主要审查分项工程的做法及材料设备标准。协助相关结构专家从结构的合理性及配筋进行审查。

4、主持拟定项目工程的签证、进度、质量、材料设备、安全等管

理文件，报公司批准后下发。

5、实行工程例会制度，将相关的管理措施阶段性的落实到位。

6、要求施工单位在开工前报总进度计划及施工组织设计，监理单

位报监理规划及细则。督促施工项目的临时设施、人机材的准备情况，监理公司的人员进驻情况等，为开工做好准备工作。

7、按照项目建设的需要对工程部人员进行合理分工，拟定分工职

责。

8、工程部内务管理的档案管理工作的开展。

9、联合成本部主持交接现场原地貌(联合成本部)、单体的定位桩

等相关工作。

单体工程开工阶段

一、基础施工阶段

1、重点抓好现场各单体的持力层标高及基础隐蔽验收工程，涉及

到签证工程量的工程部经理务必亲自到现场查勘，记录完整的影及测量记录，与成本部沟通如基础处理涉及2万元以上的必须书面上报董事长批准后方可实施，情况紧急的电话请示。

2、基础回填土施工对结构安全性的保障措施。

3、钢筋材料进场验收及安装杜绝小料加工材料进场，落实砼浇注

旁站制度。

4、拟定项目材料设备的采购及分包单位进场计划。

5、督促工程部现场代表及监理公司工程质量控制要点执行。(贯穿

项目建设阶段全程执行)。

6、执行工程部的晨会及制度(贯穿项目建设阶段全程执行)。 结构施工阶段

1、重点落实一层顶及斜屋面的模板支撑及砼浇注成型的质量控制。

2、落实项目巡查制度。

3、落实结构分户验收制度。

4、参与公司的分包单位及材料设备采购的招标事宜。

5、督促项目现场的安全文明施工管理工作，配合销售做好项目形

象的展示。

6、落实阶段性工程建设工作计划，对于超出计划外的施工单位要

求拿出相应的管理措施并执行跟进。

7、拟定附属建设计划。

装饰、屋面、水电安装工程阶段

1、外墙粉刷的施工质量控制，是建筑品质保障的最根本因素，务

必督促现场代表及监理跟踪检查。

2、水电安装工程的重点控制(交房时投诉热点)，落实施工分次验

收制度，督促现场代表及监理功能性实验的跟踪检查，严把材料进场验收事宜。

3、落实完善总包与分包、分包与分包之间工序交接时间表。便于

追究工期违约责任及质量维修责任。

4、屋面防水工程及卫生间防水工程的质量控制，重点督促现场代

表及监理公司控制原材料进场验收、施工工艺及成品保护三个环节。

5、参与公司的附属分包单位及材料设备采购的招标事宜。

6、督促做好单体工程与附属工程施工作业面的交接记录，便于成

本核算及维修责任划分。

7、落实分户验收制度的执行。

附属施工阶段

1、重点做好重力管网的施工，项目分期交接的标高及预埋处理。

2、综合管网的工序安排。

3、场地内的土方平衡及绿化用土的处理。

4、各种涉及到工程签证的工序，按照签证管理制度执行后实施。

5、各方资料(施工单位、监理单位、建设单位)的准备工作及对

接(防雷、消防、质监站、房产局、物业公司)，与成本部的涉及到工程造价资料的核对工作。

6、协助公司参与交房工作，主持带顾客验房及组织维修工作。

第二篇：工程部业务人员岗位说明书

一、 基本岗位信息

岗位名称：工程部业务员

所属部门：工程部

定编人数：3人(暂定) 直接上司：工程部业务经理 职位联系：

可晋升岗位：工程部经理 工作协助关系：

1、 对内：工程施工部

2、 对外：所有签约客户、政府相关部门

二、 主要岗位职责

文件处理

1、 汇总：本岗位工作计划，销售报表 日常处理事务

1、 所辖区域内工程保洁业务的推广

2、 所辖区域内老客户的维护

工作交接时须交接资料

1、 文件资料 工程部客户资料

2、 电子文档：工作台账

3、 对外联系名片/册：已签约客户资料、意向客户资料

4、 其他

任职资格 性别：不限 年龄：23~35 教育背景：大专以上学历 知识结构：

1、 熟练掌握销售技巧

2、 掌握保洁相关行业知识

3、 懂得时间管理 能力：

1、 有较好的沟通能力;

2、 较好的反应能力及应变能力

3、 良好的心理承受能力

4、 良好的统筹能力

5、 亲和力强 品质素质

1、 热爱销售岗位

2、 工作责任心强

3、 良好的保密意识

第三篇：工程部经理助理岗位说明书（精选）

岗位说明书

编

号：EN02 岗位名称：工程部经理助理 所在部门：工程部

工作关系：

1、上级：工程部经理

2、下属：机修车间主任、设备管理员、机修(电)工、高配工、环保工

3、内部联系：制造部、质管部、计供部、办公室、财务部、研发中心、舟山南华、国贸部

4、外部联系：相关设备厂家、外加工厂家、科研机构、供电局、自来水公司

工作任务：

协助工程部经理负责公司设备、工程的现场管理和维护。

工作职责：

1、协助经理负责公司设备、公用设施的日常管理：

 负责组织解决现场出现的设备技术问题，确保设备安全运行;  负责每日巡检，每月组织工程部对车间维修和保养质量的检查;

2、协助经理负责公司工程设备维修实务和有关设备技术改造的组织、实施和管理工作：

 负责设备改进，国产化的替代，促进制程合理化;

 按照ISO9001和ISO14001两个体系中有关程序文件的要求，负责持续开展质量和环境改善活动;

3、协助经理负责对工程部员工的管理：

 负责员工合理化建议的收集、上报、落实工作;  协调、收集各部门对设备的建议;

4、经理不在时主持本部门工作;

5、完成领导交办的其他工作。

考核内容(初定)：

1、工作完成及时率，

2、一般设备完好率，重关设备完好率;

3、重大安全事故发生率;

4、设备维修计划完成率;

5、技改计划方案完成率(从目标、预算、进度、用户满意度等几方面考虑);

6、按时收集、上报、落实员工合理化建议，每季度差错次数;

7、达到公司能源消耗指标;

8、上级领导综合评定。 聘用条件：

1、知识技能：掌握设备管理、项目管理、电气或机械等专业知识，熟悉外语、工艺技术、质量管理、成本核算等方面的知识。

2、工作经历：从事设备管理相关工作二年以上。

3、所需学历：本科以上。

第四篇：副总工程师岗位职责说明书

一、副总工程师岗位职责与任务

1. 协助总工程师做好公司生产、技术等全面技术工作，解决生产技术方面重大疑难问题。

2. 协助总工程师制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3. 协助总工程师组织解决生产中的技术攻关和重大技术问题。

4. 督促检查各项技术工作决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。

5. 根据公司总体规划和生产需要提出技改方案，组织人员进行可行性论证，撰写可行性报告，并提交领导决策。 6. 完成上级领导交办的其他工作。

二、副总工程师知识要求

1. 熟练掌握矿山开采、工程设计等方面的知识。 2. 矿山技术管理知识。

三、副总工程师工作经验要求

大学专科及以上学历，采矿高级工程师及以上职称，具有20年以上矿山开采设计工作经验，具有类似技术管理岗位任职经验。

第五篇：工程部文员岗位说明

岗位职责：

负责整理各项工程资料，监理相关资料台帐和报表等相关职责，协助工程部经理做好工程部日常事务及其他部门的联络工作。 工作职责：

1、 负责各工程施工返回资料的收集、整理、归档、汇总及发放各部门相关资料;

工作流程：首先，工地返回资料，针对资料的内容上报工程部经理查阅及告知，后由工程部经理批示需转哪些部门哪些该存，其次，需登记或打移交清单明细，一式两份转需接收部门，双方接收人、发送人进行核对后签字确认。

2、负责各部门之间资料传递及上报工作，并负责将各部门提出问题记录及时上报上级领导;

3、建立有关资料台帐，及时登记各种文件的收发及汇总工作;

4、负责项目部现场人员的考勤记录和考核信息收集整理工作;

5、协助工程部完成各项项目计划方案的文字录入和复印等基础性工作;

6、负责采购员办理登记、收发各单据、合同会签流程，流程中出现问题及时告知;

7、负责各种工程部及项目部报销事宜单据办理;

8、负责会议记录，会议结束后的材料整理，并提交上级领导审核，然后存档，以备日后查阅;

9负责依据外包合同登记建账及回款账务登记，并办理各工队付款申请流程手续;

10、领会领导的意图并认真传达;

11、负责工程部文件资料的分类保管、归档、收发、登记、阅签、清退、整理工作，以便随时翻阅调用;

12、及时完成上级领导临时交代其他事务及工程部内部人员需配合事项。 职务权力：

1、 现场工作人员的考勤权

2、 付款单、材料单、报销单初审是否符合报销手续权

3、 对所负责的部门本岗位工作有执行权

4、 对部门日常行政事务的管理有建议权; 所需记录文档

资料台帐、报表、会议纪要、合同付款台帐、报销台帐、材料单据报销流程台帐、制度、文件