工程内页岗位说明

第一篇：工程内页岗位说明

工程部文员岗位说明

岗位职责：

负责整理各项工程资料，监理相关资料台帐和报表等相关职责，协助工程部经理做好工程部日常事务及其他部门的联络工作。 工作职责：

1、 负责各工程施工返回资料的收集、整理、归档、汇总及发放各部门相关资料;

工作流程：首先，工地返回资料，针对资料的内容上报工程部经理查阅及告知，后由工程部经理批示需转哪些部门哪些该存，其次，需登记或打移交清单明细，一式两份转需接收部门，双方接收人、发送人进行核对后签字确认。

2、负责各部门之间资料传递及上报工作，并负责将各部门提出问题记录及时上报上级领导;

3、建立有关资料台帐，及时登记各种文件的收发及汇总工作;

4、负责项目部现场人员的考勤记录和考核信息收集整理工作;

5、协助工程部完成各项项目计划方案的文字录入和复印等基础性工作;

6、负责采购员办理登记、收发各单据、合同会签流程，流程中出现问题及时告知;

7、负责各种工程部及项目部报销事宜单据办理;

8、负责会议记录，会议结束后的材料整理，并提交上级领导审核，然后存档，以备日后查阅;

9负责依据外包合同登记建账及回款账务登记，并办理各工队付款申请流程手续;

10、领会领导的意图并认真传达;

11、负责工程部文件资料的分类保管、归档、收发、登记、阅签、清退、整理工作，以便随时翻阅调用;

12、及时完成上级领导临时交代其他事务及工程部内部人员需配合事项。 职务权力：

1、 现场工作人员的考勤权

2、 付款单、材料单、报销单初审是否符合报销手续权

3、 对所负责的部门本岗位工作有执行权

4、 对部门日常行政事务的管理有建议权; 所需记录文档

资料台帐、报表、会议纪要、合同付款台帐、报销台帐、材料单据报销流程台帐、制度、文件

第二篇：工程部经理岗位说明书

工程前期

1、协助公司落实施工单位、监理单位等项目建设责任主体，并签

订合同。

2、协助前期部办理工程的前期手续。

3、主持图纸内外审查，内审由公司工程部主要审查，成本部协助

审查，主要审查分项工程的做法及材料设备标准。协助相关结构专家从结构的合理性及配筋进行审查。

4、主持拟定项目工程的签证、进度、质量、材料设备、安全等管

理文件，报公司批准后下发。

5、实行工程例会制度，将相关的管理措施阶段性的落实到位。

6、要求施工单位在开工前报总进度计划及施工组织设计，监理单

位报监理规划及细则。督促施工项目的临时设施、人机材的准备情况，监理公司的人员进驻情况等，为开工做好准备工作。

7、按照项目建设的需要对工程部人员进行合理分工，拟定分工职

责。

8、工程部内务管理的档案管理工作的开展。

9、联合成本部主持交接现场原地貌(联合成本部)、单体的定位桩

等相关工作。

单体工程开工阶段

一、基础施工阶段

1、重点抓好现场各单体的持力层标高及基础隐蔽验收工程，涉及

到签证工程量的工程部经理务必亲自到现场查勘，记录完整的影及测量记录，与成本部沟通如基础处理涉及2万元以上的必须书面上报董事长批准后方可实施，情况紧急的电话请示。

2、基础回填土施工对结构安全性的保障措施。

3、钢筋材料进场验收及安装杜绝小料加工材料进场，落实砼浇注

旁站制度。

4、拟定项目材料设备的采购及分包单位进场计划。

5、督促工程部现场代表及监理公司工程质量控制要点执行。(贯穿

项目建设阶段全程执行)。

6、执行工程部的晨会及制度(贯穿项目建设阶段全程执行)。 结构施工阶段

1、重点落实一层顶及斜屋面的模板支撑及砼浇注成型的质量控制。

2、落实项目巡查制度。

3、落实结构分户验收制度。

4、参与公司的分包单位及材料设备采购的招标事宜。

5、督促项目现场的安全文明施工管理工作，配合销售做好项目形

象的展示。

6、落实阶段性工程建设工作计划，对于超出计划外的施工单位要

求拿出相应的管理措施并执行跟进。

7、拟定附属建设计划。

装饰、屋面、水电安装工程阶段

1、外墙粉刷的施工质量控制，是建筑品质保障的最根本因素，务

必督促现场代表及监理跟踪检查。

2、水电安装工程的重点控制(交房时投诉热点)，落实施工分次验

收制度，督促现场代表及监理功能性实验的跟踪检查，严把材料进场验收事宜。

3、落实完善总包与分包、分包与分包之间工序交接时间表。便于

追究工期违约责任及质量维修责任。

4、屋面防水工程及卫生间防水工程的质量控制，重点督促现场代

表及监理公司控制原材料进场验收、施工工艺及成品保护三个环节。

5、参与公司的附属分包单位及材料设备采购的招标事宜。

6、督促做好单体工程与附属工程施工作业面的交接记录，便于成

本核算及维修责任划分。

7、落实分户验收制度的执行。

附属施工阶段

1、重点做好重力管网的施工，项目分期交接的标高及预埋处理。

2、综合管网的工序安排。

3、场地内的土方平衡及绿化用土的处理。

4、各种涉及到工程签证的工序，按照签证管理制度执行后实施。

5、各方资料(施工单位、监理单位、建设单位)的准备工作及对

接(防雷、消防、质监站、房产局、物业公司)，与成本部的涉及到工程造价资料的核对工作。

6、协助公司参与交房工作，主持带顾客验房及组织维修工作。

第三篇：工程部岗位说明书(改)

3.1.2工程副总岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的

工程副总

岗位代码 直接下级 定编人员 所属部门

工程师

总经办

全面负责公司开发项目的工程管理，包括各阶段规划与设计，负责工程技术管理，负责工程施工的质量、进度与成本控制。

工作内容：

1、工作上直接对总经理负责;主持及负责涉及项目工程的全面工作;负责整个项目工程的工程管理及日常行政工作。

2、负责涉及工程的各部门内部及各专业的组织协调，负责组织办理与相关政府、行业主管部门的各项手续;

3、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

4、制定团队发展计划，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划，帮助员工确定在公司内部的职业发展规划;

5、负责部门的日常行政管理工作(包括对部门的员工的绩效考评工作);

6、负责部门内部各专业的协调管理，负责公司部门间的业务协调工作，协助部门经理与相关政府、行业主管部门理顺关系;

7、根据公司的开发计划，制定项目工程的月度、年度工程施工计划，并监督实施;

8、按月及季度定期向常务副总经理及总经理上报有关项目工程的进度、报表等;

9、负责整个项目工程的开发成本的控制;协助预算部门进行资金计划的编制;

10、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。

11、参与组织、制定项目工程的各项招投标文件及合同起草等工作。

12、制定工程款、材料款和设备款的支付计划。

13、负责编写项目总结，并报公司进行备案。

14、及时完成公司交办的其它工作。 工作职责：

1、负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调;

2、熟悉施工设计图纸，参与施工设计图纸会审和技术交底工作;

3、负责工程变更初审、工程量的确认签证以及工程决算的初审工作;

4、组织工程的竣工验收，对工程质量负责;

5、对工程现场的施工方案具有协调权秘建议权;

6、对工程进度是否符合公司计划要求负责;

7、对工程技术资料的收集、整理及归档管理负责。

8、组织实施项目设计、施工后评估工作。

与上级的沟通方式：接受总经理、常务副总书面或口头指导，接受总部财务部指导。 同级沟通：各部门相关人员

给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。 岗位资格要求：

教育背景：工民建、建筑等相关专业本科以上学历。

工作经验：10年以上房地产工程建设经验，有主持大型工程建设项目经历。 岗位技能要求：

专业知识：掌握工程建设专业知识，熟悉房地产行业法律、法规和规范等。能够指导建设设计、结构设计。

能力与技能：具备较强的管理能力，沟通协调能力，工作认真负责，吃苦耐劳。 专业资格：中级以上职称

3.5工程设计部岗位说明书

3.5.1工程设计部副经理岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

负责工程技术管理工作，协助工程设计部经理完成工程管理工作，

1、工程技术管理工作

(1)组织各专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时与设计部或设计单 位沟通联系提出解决方案。

(2)负责组织各专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专 业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(3)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及土建专业的冲突问题，并与设计、 监理及施工单位充分沟通。

(4)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落 实土建专业技术问题的解决。

(5)参与施工图设计工作，熟悉建筑和结构施工图，在施工前，组织完善建筑和结构专业施工图。

(6)参与大市政报批图设计，配合前期部门完成大市政报批手续。 (7)参与小市政图纸的设计。 (8)参与相关招标工作。 (9)负责所有对外技术文件。 (10)组织各专业的二次设计工作。

(11)配合前期部、采购部、合约造价部、营销部解决相关技术问题。 (13)定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作;

2、协助工程管理部经理做好工程现场管理工作。

3、进度管理方面：

(1)负责制定项目总体进度计划并组织实施，审核施工单位材料供应计划、施工组织进度计划以及监理单位编制的监理规划，并组织编制施工过程中的月、周进度计划来细化项目工程计划。 (2)负责审核、调整各专业工程师编制的月、周绩效计划，并统一调整后报上级领导审核。 工程部副经理 工程副总

岗位代码 直接下级 定编人员 所属部门

工程师

工程设计部

制定工程部工作目标、管理计划并负责监督、检查，对工程项目的质量、安全、进度及付款过程把控。

3、工程验收工作

(1)参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作; (2)参加工程地基验槽工作，保证验槽工作顺利进行。 (3)参加工程阶段验收工作。

(4)协助工程部经理完成分项工程验收(包括人防、消防、电梯、水质空气检测、 氡浓度、节能等项的验收)工作。

(5)协助工程部经理完成工程分户验收工作

(6)协助工程部经理完成四方竣工验收工作，确保按计划取得竣工备案表。 (7)协助工程部经理完成工程签上的审核、落实工作。

(8)参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作;

4、工程施工前期准备工作

(1)组织专业工程师、设计单位完成大市政报批图，协助前期部完成大市政报批手续。 (2)参与施工现场临水、临电、临时设施、围挡、及成品保护工作。 (3)组织协调测绘单位测量放线、钉桩工作。

(4)参与审核施工单位上报的施工组织计划、施工平面布置方案。 (5)参与组织监理机构、总承包单位进场，组织施工图技术交底工作。 (6)参加施工总承包、监理及分项工程的投标人踏勘现场。

5、部门管理工作

(1)协助工程部经理编制部门管理制度，上报上级主管领导审核，并监督实施。 (2)协助工程部经理制订部门工作计划，并按计划实施。 (3)指导部门员工完成计划任务，做好后备人才培养工作。

6、工程项目后期管理工作

(1)协助工程部经理进行维保期内工程质量保修工作。

(2)协助工程部经理向物业部门、公司档案管理部门移交工程资料、设备工作。

7、配合合约造价部完成总包及各分项工程结算工作。

8、配合合约造价部完成工程招标文件编制及招标工作。

9、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。

工作职责：

1、对工程施工计划的可行性和准确性负责;

2、对工程施工进度与完成目标任务负责;

3、对工程施工成本的控制目标负责。

与上级的沟通方式：接受工程副总?的指示和监督。 内部关系：部门内部及公司各业务部门联系。

外部关系：供应商、承包方、客户及建设主管部门和政府部门等单位的工作联系。 岗位资格要求：

教育背景：工民建、建筑等相关本科以上学历

工作经验：5年以上房地产工程施工管理经验，3年以上大型建筑企业或房地产中层管理经验。 岗位技能要求：

专业知识：掌握工程建设专业知识，具备施工现场管理和协调能力; 能力与技能：为人正直，工作严谨，责任心强，善于沟通。 专业资格：中级以上职称。

3.5.2建筑设计师岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的

建筑设计师 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

公司项目的设计管理工作，协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目专业技术文件。

工作内容：

1、负责项目设计管理，协调项目内外各专业技术工作，编制项目建筑专业技术文件;

2、配合部门负责人针对开发项目室内设计专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告;

3、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见;

4、负责设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作;

5、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审;

6、与工程管理部门等相关部门进行建筑及室内设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑及室内设计专业工作配合;

7、严格进行成本控制;

8、对公司建成项目的建筑及室内设计设计进行跟踪评价，编写评价报告。参与编制设计后评估相关内容。

9、负责项目设计质量、进度、成本实施有效控制;

10、协助部门负责人及时编制、整理技术文件，确保技术文件的及时性和完整性;

11、负责编制项目设计计划，跟踪责任项目设计计划的实施情况;

12、负责编制专业方向的设计任务书，参与方案设计评审，对设计供应方的设计质量、服务、时效等做出评价;

13、负责日照分析、交通分析及技术经济指标等核算工作，参与材料、设备造型的市场调研、评审和选型确定，参与材料设备封样，并保存样件;

14、组织设计、监理、公司相关部门对设计成果进行评审确认和图纸自审，确保“错、漏、碰、缺”和设计变更减少到最低程度;

15、处理施工图中的“错、漏、碰、缺”和其他原因引起的设计变更;

16、负责设计过程中重要事项、难点疑点和解决办法和证据收集;

17、编写责任项目设计管理总结(含方案)、施工图设计管理总结、施工阶段设计管理总结;

18、协助负责产品创新研究和产品标准的建立;

19、协助招标部门完成项目设计、施工设计的招标工作;

20、配合采购部门完成甲供材料的采购，主要把控所购材料的效果;

21、协助解决部门出现的其他问题。

工作职责：

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：部门内部及公司各业务部门联系。

外部关系：设计院、设计单位等相关业务部门。 岗位资格要求：

教育背景：建筑学、建设计等相关本科以上学历

工作经验：5年以上相关工作经验，有甲级设计院工作经验者优秀考虑。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉建筑工程的各项要求，熟知行业设计规范、民用住宅建筑工程设计标准，熟悉使用相关的计算机制图软件;

能力与技能：具备技术管控能力和学习能力，有较强的沟通协调能力、处理压力和时间管理的能力，开拓创新、专业严谨、稳重务实，有一定的组织能力和团队精神。 专业资格：中级以上职称。

3.5.3土建工程师岗位说明书

岗位名称 直接上级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

1、工程土建专业技术管理工作

(1)参加土建专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。

(2)负责土建工程项目招投标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资质等; (3)参与审核承建方的施工方案，监理公司的监理大纲及实施细则;审查分包商的资质和相关情况;

土建工程师 工程副经理

岗位代码 直接下级 所属部门

工程设计部

负责项目土建工程的设计审核和施工过程中施工管理和技术监督指导工作。

(4)负责组织土建专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、

专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(5)审核项目公司编制的土建工程各项计划，并监督实施; (6)负责复审土建施工单位月报工程量的审验计量工作;

(7)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及土建专业的冲突问题，并与 (8)设计、监理及施工单位充分沟通。

(9)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实土建

专业技术问题的解决。

(10)参与施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟悉土建施工图，在施工前，组织完善土建专业施工图。

(11)参与相关专业大市政报批图设计，配合前期部门完成相关专业大市政报批手续。 (12)参与相关专业小市政图纸的设计。

(13)审核项目公司工程部提出的土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等 (14)参与所有土建工程竣工验收管理工作; (15)参与编制工程项目后评估报告的相关内容。

2、工程现场施工管理工作

(1)负责土建专业工程质量控制，确保土建专业工程实现计划质量目标。 (2)负责土建专业工程进度控制，确保土建专业工程工期按计划完成。 (3)参与土建专业工程款审批。

(4)协助部门经理监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。 (5)协助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各分包单位项目部，解决各参建单位的土建工作冲突。 (6)定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等 (7)负责土建专业甲供材料的供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。 (8)监督检查施工单位施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确;

3、配合部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。

4、工程施工前期准备工作 (1)参与落实施工现场临设工作。

(2)参与审核施工单位上报的施工组织设计、其它土建专项方案等。 (3)参与土建分包单位进场，参与土建分项工程的投标人踏勘现场工作。

5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交土建专业工程资料、设备等工作。

6、协助部门经理组织进行维保期内土建专业工程质量保修工作。

7、成本控制工作

(1)配合合约造价部完成土建分项工程预结算工作。 (2)参与土建工程招标文件编制及招标工作。

8、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。

工作职责：

1、对土建工程设计和施工方案负责;

2、对土建工程施工过程进行监控与管理;

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：建设主管部门、施工、监理、设计单位的工作联系。 岗位资格要求：

教育背景：工民建等相关本科以上学历

工作经验：5年以上房地产、土建工程现场施工管理经验。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉土建工程施工技术和工作流程，施工预见性管理能力强;

能力与技能：具备相应的经济管理、工民建、安装、装饰修缮、市场等专业知识和相关的法律知识，沟通协调能力强，吃苦耐劳，勤奋踏实，分析能力和逻辑思维能力强。 专业资格：中级以上职称。

3.5.4电气工程师岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的

电气工程师 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

负责项目电气工程的设计审核与施工过程中施工管理和技术监督指导工作。

1、工程强弱电专业技术管理工作

(1)参加强弱电专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。

(2)负责组织强弱电专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(3)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及强弱电专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。

(4)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实强弱电专业技术问题的解决。

(5)参与施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟悉强弱电施工图，在施工前，组织完善强弱电专业施工图。

(6)参与相关专业大市政报批图设计，配合前期部门完成相关专业大市政报批手续。 (7)参与相关专业小市政图纸的设计。

(8)熟悉、掌握各类用电设备相关型号及参数，了解设备的安装流程，向设计、合约部门提供设备选型建议。

2、工程现场施工管理工作

(1)负责强弱电专业工程质量控制，确保强弱电专业工程实现计划质量目标。 (2)负责强弱电专业工程进度控制，确保强弱电专业工程工期按计划完成。 (3)参与强弱电专业工程款审批。

(4)协助部门经理监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。 (5)协助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各分包单位项目部，解决各参建单位的强弱电工作冲突。

(6)负责强弱电专业甲供材料、设备的供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、 移交事宜。

(7)结合项目整体进度计划，编制详细的强弱电、设备施工及安装内控计划。对于甲供设备提出准确的加工订货时间，编制合理的安装进度计划

(8)定期巡视、检查、评定在建项目的电气工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等。 (9)监督检查施工单位施工日志等过程文档、记录、资料是否完整、真实、准确;

3、配合部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。

4、工程施工前期准备工作

(1)参与落实施工现场临电工作。

(2)参与审核施工单位上报的施工组织设计、强弱电专项方案等。

(3)参与组织强弱电分包单位进场，参与组织强弱电分项工程的投标人踏勘现场工作。

5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交强弱电专业工程资料、设备等工作。

6、协助部门经理组织进行维保期内强弱电专业工程质量保修工作。

7、成本控制工作

(1)配合合约造价部完成强弱电分项工程预结算工作。 (2)组织完成强弱电工程招标文件编制及招标工作。

8、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：供电局、施工单位、监理单位、材料供应商及建设主管部门。 岗位资格要求：

教育背景：电气自动化或相关专业本科以上学历

工作经验：5年以上房地产电气工程设计、施工、现场管理经验。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉相应的强电、弱电施工流程和施工技术;

能力与技能：具备较强的协调能力和管理能力，吃苦耐劳，分析能力、逻辑思维能力强，本专业预见能力强。

专业资格：中级以上职称。

3.5.5水暖通工程师岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

1、工程给排水、暖通、燃气、消防专业技术管理工作

(1)参加给排水、暖通、燃气、消防专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时 与设计专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。

(2)负责组织给排水、暖通、燃气专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的 图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(3)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及给排水、暖通、燃气专业的冲突 问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。

(4)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落 实给排水、暖通、燃气专业技术问题的解决。

(5)参与施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟悉给排水、暖通、燃气施工图，在施 工前，组织完善给排水、暖通燃气专业施工图。

(6)参与相关专业大市政报批图设计，配合前期部门完成相关专业大市政报批手续。 (7)参与相关专业小市政图纸的设计。 (8)参与施工图会审

(9)熟悉、掌握各类暖通、消防设备相关型号及参数，了解设备的安装流程，向设计、合约部门提供设备选型建议。提供给排水专业技术支持和指导，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;

(10)熟练掌握各类管材性能参数，熟悉现场连接工艺要求、质量标准。

(11)充分掌握土建设计与配套专业设计要点，明确施工过程中存在的管线冲突问题。做好地下车库、地上公共区域的综合布线设计与审查工作。 水暖通工程师 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

负责项目给排水、暖通、燃气的设计审核与施工管理和技术监督指导工作。

2、工程现场施工管理工作

(1)负责给排水、暖通、燃气、消防专业工程质量控制，确保给排水、暖通、消防专业工程实现

计划质量目标。

(2)负责给排水、暖通、燃气、消防专业工程进度控制，确保给排水、暖通、燃气、消防专业工程工期按计划完成。

(3)参与给排水、暖通、燃气、消防专业工程款审批。

(4)协助部门经理监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。 (5)协助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各分包单位项目部，解决各 参建单位的给排水、暖通、燃气、消防工作冲突。

(6)负责给排水、暖通、燃气、消防专业甲供材料、设备的供货进度、质量管理，督办该类材 料、设备进场、移交事宜。

3、配合部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。

4、工程施工前期准备工作 (1)参与落实施工现场临电工作。

(2)参与审核施工单位上报的施工组织设计、给排水、暖通、燃气、消防专项方案等。 (3)参与组织给排水、暖通、燃气、消防分包单位进场，参与组织给排水、采暖、空通分项 工程的投标人踏勘现场工作。

5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交给排水、暖通、燃气、消防专业工程资料、 设备等工作。

6、协助部门经理组织进行维保期内给排水、暖通、燃气、消防专业工程质量保修工作。

7、成本控制工作

(1)配合合约造价部完成分项给排水、暖通、燃气、消防工程预结算工作。 (2)组织完成工给排水、暖通、燃气、消防工程招标文件编制及招标工作。

8、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。 工作职责：

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：燃气公司、自来水公司、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求：

教育背景：暖通相关专业本科以上学历

工作经验：5年以上房地产暖通工程设计、施工、现场管理经验。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉暖通工程、给排水工程、燃气工程施工技术和施工流程;

能力与技能：具备较强的协调能力和管理能力，吃苦耐劳，分析能力、逻辑思维能力强，本专业预见能力强。

专业资格：中级以上职称。

3.5.6精装修工程师岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

1、 工程装饰装修专业技术管理工作

掌握精装施工流程、各工种施工工艺要求、技术标准，能结合现场实际情况提供合理有效的施工建议

熟悉样板间施工条件，在土建专业施工过程中能合理引入样板间施工，编制样板间进度、质量保证方案。协调样板间顺利施工。

掌握各类精装材料规格、型号，熟悉材料使用性能，向设计、合约提供材料选用建议 (1)参加装饰装修专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时与专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。

(2)负责组织装饰装修专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(3)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及装饰装修专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。

暖通工程师 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

负责项目装饰、装修施工技术与施工管理监督指导工作。

(4)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实装饰装修专业技术问题的解决。

(5)参与施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟悉强弱电施工图，在施工前，组织完善装饰装修业施工图。

2、工程现场施工管理工作

(1)负责装饰装修专业工程质量控制，确保装饰装修专业工程实现计划质量目标。 (2)负责装饰装修专业工程进度控制，确保装饰装修专业工程工期按计划完成。 (3)参与装饰装修专业工程款审批。

(4)协助部门经理监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。 (5)协助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各精装修分包单位项目部

(6)负责装饰装修专业甲供材料供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。

3、配合部门经理做好阶段验收、专业验收、分户验收及竣工验收等工作。

4、工程施工前期准备工作

(1)参与落实精装修设计图纸工作。

(2)参与审核施工单位上报的施工组织设计、方案等。 (3)参与精装修分包单位进场工作。

5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交装饰装修专业工程资料等工作。

6、协助部门经理组织进行维保期内装饰装修专业工程质量保修工作。

7、成本控制工作

(1)配合合约造价部完成装饰装修分项工程预结算工作。 (2)组织完成装饰装修工程招标文件编制及招标工作。

8、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。 工作职责：

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：燃气公司、自来水公司、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求：

教育背景：装饰装潢专业本科以上学历 工作经验：5年以上房地产工作经验。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉房地产基础知识，懂装饰装修各种施工规范，熟练掌握CAD制图。

能力与技能：具备较强的协调能力和管理能力，吃苦耐劳，分析能力、逻辑思维能力强，本专

业预见能力强。

专业资格：中级以上职称。

3.5.7园林景观工程师岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

1、园林景观工程专业技术管理工作

(1)参加园林景观专业的图纸会审和技术交底工作，针对发现的问题，及时与专业工程师、设计单位沟通联系提出解决方案。

(2)负责组织园林景观专业设计变更洽商的会签，对现场施工过程中出现的图纸设计问题、专业冲突问题，与设计、监理及施工单位充分沟通。

(3)负责组织解决对总包与分包施工过程中出现的涉及园林专业的冲突问题，并与设计、监理及施工单位充分沟通。

(4)参加监理例会及技术协调会，对会议中各方提出的问题，提出解决方案，并负责落实园林

景观工程师 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

负责项目园林景观工程施工技术与施工管理监督指导工作。

景观专业技术问题的解决。

(5)参与施工图设计工作，与设计部紧密联系，熟悉外网施工图，在施工前，组织完善园林景观专业施工图。

(5)掌握室外景观、道路工程(道路、路灯、园林绿化、围栏、标识、球场、停车场等)的相关知识及规范。负责编制和完善所负责项目的工程管理程序文件、质量管理作业指导书 (6)熟悉各类绿植的生长特性及种植要点，向合约、设计专业提出绿植选用合理化建议。 (7)掌握室外园林景观水系统设计图、廊架、小品结构设计图、弱电设计图。能够在景观施工阶段对所属范围内的各专业工程进行统一管理。

2、工程现场施工管理工作

(1)负责园林景观专业工程质量控制，确保装饰装修专业工程实现计划质量目标。

(2)负责园林景观专业工程进度控制，结合土建进度计划，编制景观工程总体进度计划，确保装饰装修专业工程工期按计划完成。 (3)参与园林景观专业工程款审批。

(4)协助部门经理监督工程安全生产工作，监督工程安全规程、规范、制度的实施。 (5)协助部门经理协调监理机构、总承包单位项目部、各精装修分包单位项目部

(6)负责园林景观专业甲供材料供货进度、质量管理，督办该类材料、设备进场、移交事宜。

3、配合部门经理做好园林景观工程阶段验收、专业验收、竣工验收等工作。

4、工程施工前期准备工作

(1)参与落实园林景观设计图纸工作。

(2)参与审核施工单位上报的施工组织设计、方案等。 (3)参与园林景观分包单位进场工作。

5、组织向物业部门、公司档案管理部门移交园林景观专业工程资料等工作。

6、协助部门经理组织进行养护期内园林专业工程的养护管理工作。

7、成本控制工作

(1)配合合约造价部完成园林景观工程预结算工作。 (2)组织完成园林景观工程招标文件编制及招标工作。

8、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。 工作职责：

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。

内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：市政规划、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求：

教育背景：城市规划、建筑、园林等相关专业本科以上学历 工作经验：5年以上房地产景观工程设计及现场管理经验。 岗位技能要求：

专业知识：熟悉景观设计理念知识，有良好的专业技术基础和美术功底，熟悉CAD制图。

能力与技能：具备较强的协调能力和管理能力，诚实敬业，吃苦耐劳，责任心强，富创新意识，审美独特，有内涵。

专业资格：中级以上职称。

3.5.8土建助理及资料员岗位说明书

岗位名称 直接上级 薪资等级 所辖人数 岗位目的 工作内容：

1、工程资料管理

(1)负责土地使用证、工程规划许可证(两证)、施工许可证、竣工备案表等重要工程资料的存

土建助理及

资料员 工程副经理

岗位代码 直接下级 定编人数 所属部门

工程设计部

负责工程项目资料档案管理、工程内部流程管理。

档和管理。

(2)负责施工图纸和往来文件的收发。

(3)负责工程合同接收、工程合同管理，准确掌握工程款支付进度情况。

(4)负责设计变更洽商和现场签证、签订经济费用、监理月报、勘察报告、设计文件等资料的存档和管理。

(5)参加工程现场监理例会、技术交底会、现场协调会等，负责技术交底会、现场协调会会议记录工作，并负责整理会议纪要。

(6)负责组织竣工备案所需资料的整理、编制。 (7)负责在项目竣工验收后各类工程档案的移交工作。 (8) 汇总、编制部门日常财务报表、安全报表、进度计划报表。

(9)掌握地方资料管理标准，熟悉资料编制要求，分阶段检查参建单位资料编制情况，及时发现、指正存在的问题。

(10)工程竣工阶段做好资料的收集整理工作，并熟悉工程资料的备案要求，做好资料备案及移交工作。

2、工程信息管理

(1)负责汇总、收集、整理工程进度、质量、安全等信息。 (2)负责与公司的信息收发，保障信息沟通渠道。

(3)密切关注、随时了解、及时反馈政府审批部门关于项目建设和工程建设方面的政策变动信息。

3、工程现场工作

(1)配合部门经理进行工程现场进度、质量、安全等方面管理工作。 (2)负责工程文件、资料、变更洽商、工程款支付等会签流程的执行。 (3)参加工程各项验收工作。

4、服从公司整体工作安排，完成领导交办的临时性任务。 工作职责：

与上级的沟通方式：接受工程副总和部门负责人的指示和监督。 内部关系：其他专业工程师、合约部、物业公司等工作联系。

外部关系：市政规划、施工单位、监理单位及建设主管部门等。 岗位资格要求：

教育背景：房地产专业专科以上学历 工作经验：3年以上房地产行业工作经验。 岗位技能要求：

专业知识：能够熟练操作CAD等专业软件和常办公软件，熟悉房地产专业基础知识。 能力与技能：诚实敬业，吃苦耐劳，责任心强。

第四篇：装修工程各岗位职责说明

一、项目经理岗位责任制

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;

2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术;

3、加强财务管理，保证专款专用;

4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;

5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施;

6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务;

7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。

二、项目副经理岗位责任制

1、项目副经理全面协助项目经理工作，是项目经理在施工现场的代表。现场和各项管理工作由项目副经理协调解决;

2、全面负责本工程的施工任务和下达的各项生产经济技术目标;

3、认真执行有关生产的各项决定和规章制度，做好本工程的劳动力、材料等平衡调度，完成和超额完成各项生产计划;

4、负责现场技术质量管理，协调技术管理工作;

5、负责现场全面质量监督控制;

6、负责组织对分项、分部工程的质量评定;

7、搞好资金管理，控制工程成本;

8、对项目的施工进度、质量、安全负责;

9、认真贯彻执行国家及上级颁布的各项有关劳动保护和安全生产法规、法令和规章制度，把安全生产工作列入各项议程，不违章指挥;

10、制定和实施本工地施工安全技术措施，定期向职工报告本工程的安全生产情况;

11、对工地全体施工人员进行安全技术和遵章守纪教育;

12、带领本工地有关人员进行每月一次的质量安全生产大检查，制止违章作业，发现不安全因素和隐患要定时定人进行整改，消除隐患;

13、配合好竣工验收，组织绘制竣工图、整理好竣工验收资料，组织写好竣工验收报告，参加竣工验收，并且组织验收后的整改。

14、在特殊时期下，做好非典的防治工作。

三、技术总负责岗位责任制

1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工;

2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产;

3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。

四、施工员岗位责任制

1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责;

2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;

3、做好各项施工前的准备工作，做到“打

一、备

二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件;

4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作;

5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收;

6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作;

7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工;

8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作;

9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源;

10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用;

11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥;

12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

五、质检员岗位责任制

1、严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质量,规范规定进行质量安全检查;

2、经常进行质量意识的教育，掌握班组质量动态，搞好质量管理;

3、对所监督的工程项目进行经常性的检查，发现问题要立即予以纠正。对出现的工程质量问题，视其性节轻重，有权责令返工，整改或暂停施工，并可越级上报;

4、对原材料、成品或半成品中质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止使用;

5、按照质量验评标准要求，帮助班组开展质量自检互检，努力提高工人技术素质;

6、参加分部分项工程质量检验评定，对不合格的分项工程，有权拒绝签名认证;

7、主持或参加各种定期质量检查，做好记录，定期上报;

8、参加质量事故调查分析会议，对工程质量提出改进意见。

六、材料员岗位责任制

1、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求，认真做好材料的采购，运输、保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关(出厂合格证)，对不合格的材料决不组织进场;

2、制定本工程的各项材料采购计划，保证施现场材料的及时供应;

3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收;

4、熟悉各种材料性能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥善进行保管;

5、严格按规定凭限额领料单领发材料，实行定额发料制度;

6、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作，记录反馈信息，做好材料档案。

七、班组长岗位责任制

1、班组长要模范遵守生产各项规章制度，带领本班组安全生产作业;

2、班组长负责班组内的全面工作，互相关心,互相爱护，搞好班组与其它班组之间工程的配合、协调，确保整体质量、进度和效果;

3、班组长要组织本班组职工学习技术，学习操作规程，遵守劳动纪律，安排好班组的生产，做到优质高产、低耗、安全地完成各项生产任务;

4、班组长要经常掌握工程质量和安全生产情况，发现问题要及时解决;

5、教育班组成员，合理使用原材料，做到工完料尽场地清洁，搞好现场文明施工;

6、健全“六大员”做好传帮带，当生产工作与安全发生矛盾时，首记生产必须服从安全;

7、班前要检查安全，班后要检查质量，对使用的机器、设备及作业环境要经常进行检查，发现不安全因素，要采取改进措施;

8、组织搞好安全活动日，开好班前安全会和每一安全例会，提高组员“安全第

一、预防为主”的安全意识和自我防护能力;

9、遵法守纪，坚决反对违章作业，当发生工伤事故时，要立即上报有关人员，及时抢救伤员，保护好现场;

八、安全员岗位责任制

1、协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行国家劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规，推动本工程施工项目安全管理“达标” 工作和安全管理目标的实现;

2、做好日常项目施工中安全检查情况的记载，协助项目部作好安全管理资料工作，做到记载详细，资料齐全，归档及时;

3、对所有施工人员进行上岗前的安全教育;

4、对现场施工设备、施工脚手架等安全情况进行检查，消除事故隐患;

5、制定施工现场安全操作规程并监督执行，负责召开现场安全会议;

6、向项目经理汇报安全管理工作情况，编写安全工作报告;

5、全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教育管理工作，贯彻执行有关安全防火、防爆的法令;

2、经常深入施工现场，检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境的情况，对不安全问题提出改进意见和措施;

3、组织义务消防队，劳务、备齐有关安全防火器材，定期换药;

4、参加定期安全检查，发现不安全因素和隐患要及时进行整改;

5、建立和健全各项保卫、值班管理制度，参加事故调查处理，防止事故发生。

九.仓管员岗位责任制

1、工作内容

根据列出的材料清单，做好下列工作： 1.1、堆放材料计划(注意分类); 1.

2、安排工人按计划堆放; 1.3、核验进货数量及质量;

1.4、做好核对报告迅速提交主管人员; 1.

5、按领料单及时组织和发放材料; 1.6、在下班前做好每日用料记录; 1.

7、每周星期六核对清点存货; 1.8、修正存货记录;

1.9、每周星期一将存货记录交主管。

2、责任和权力

2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐，有些材料不能在库房验收时，要到卸货地点验收;物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计，做到进库帐物一致;

2.2、每十天做一次统计报表，一式三份，交项目经理、会计各一份备查，经常到施工现场检查材料使用情况，发现问题及时向施工员或项目经理反映;

2.3、出库由施工总管派领料单，由施工总管或相关人员领料并签名登记，做到进出一致，如有遗失或浪费，按实际价值扣除相关当事人工资或奖金; 2.

4、严格执行电动工具的借用登记手续;

2.5、做好电动工具的日常保养工作，损坏的工具及时写出损坏部分报告，提前给主管，并做好送修的准备; 2.

6、有权制止对电动工具的野蛮操作及建议工程合理分配;

2.7、严格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换,降低成本; 2.

8、有权根据施工急需，决定临时购料计划(小批量)。但应及时向主管报告。

十.财务人员岗位责任制

1、负责工资发放，材料款支出报销。

2、平时费用支出，必须经项目经理或主管经理签字认可后才准予支出，项目经理本身费用支出须由主管经理签字报销。

3、材料发票须经采购员、仓管员、项目经理核实签字后附上用料计划单报销。

4、对一些不合理的开支或不应开支的应拒绝支付。

5、会议应将每天支出的项目分类及累计，每十天做一次财务报表交主管经理查阅。

十一.设备管理员岗位责任制

1、负责施工现场各种机电设备的维修管理，保证其经常处于安全完好状态，对危及人身安全的机电设备应禁止使用。

2、对一切机电设备必须配齐安全防护保险装置(接地接零)，并加强经常检查、维修、保养、确保安全运转。

3、严格执行机电操作规程的有关防火、防爆和危险品管理的规定，搞好仓库防火和危险品、气瓶的管理，健全发放、领退等安全管理制度。

4、制定或审订有关机电设备的采购、供应，更新改造方案并确保实施。

第五篇：景观工程师岗位职务说明书

**地产公司工程部景观工程师岗位职务说明书(2009 年版)

一、岗位基本信息 岗位名称

二、岗位关系 岗位职务关系 直接上级 其他上级(如存在多重汇报，请写明) 直属下级 总辖人数 岗位功能关系 填入名称(部门) 设计管理部 内部客户主要 应对 成本管理部 营销策划部 物业公司 外部客户 购房业主 设计管理部 内部供应商 成本管理部 工程地质勘察 工程设计 工程监理 外部供应商 程总包(分包) 材料(设备)供应商 工程材料 工程质量检测机构

三、岗位绩效与职责 岗位设立目的概述 负责按国家和地方政府相关建设主管部门颁布的工程施工和验收规范、 规程和技术要求， 对园林工程施工过 程中相关技术问题进行把关和处理， 负责参照项目的进度计划并结合项目的实际进展情况编制并报经项目经 理审核后向材料采供部提供甲供、乙供材料、设备需求计划，配合公司集中采购工作。 关键绩效领域

1、工程质量

2、项目工程计划完成情况 岗位重要职能与任务描述(分解)

-1-

景观工程师

集团或分部 岗位名称及在岗人数 工程部项目经理 无多重汇报 无 0人

工程管理部

其他下级(指非直接汇报关系的下级岗位) 无 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 负责本专业设计单位招标技术标底编制、合同的起草;参与资 格预审、评标。 负责提供本专业各阶段施工进度，对施工单位进行质量、进度 和项目成本控制 无 负责后期给物管部的沟通、管理园林社区 无 按工程进度需要提供满足施工图设计合同范围、施工图设计任 务书、相关规范设要求。 按项目材料、设备供应计划准确及时提供满足要求的材料、设 备实物需求计划;按总、分包合同及时办理工程进度完成量审 核及支付、施工图预算审核、工程竣工结算。

无

关键绩效指标(举例)

1、绿化工程验收一次性通过率：100%

2、绿化工程事故发生率：无重大质量事故。

3、绿化工程进度计划执行率：80%

负责将园林工程项目进度的信息、 数据和分析报告报项目经理审核后及时提交公司综合管 理部;按照综合管理部下达的工程进度目标要求，参与工程实施计划及分解计划的编制; 业务职责 按照审定后的工程实施计划及分解计划审核施工单位园林工程的施工总进度计划及分解 计划并监督其实施; 根据综合管理部审定的计划， 按园林工程进度要求对相关部门的计划 工作进行跟踪，并及时将相关信息提交项目经理. 组织及 人员 管理 费用管理

四、岗位权限 建议权 工作计划、资金计划、项目 工程设计变更、技术洽商、 业务方面 经济签证 项目工程用材料、土建工程 进度计划。施工

方案的选择。 人事方面 费用方面(相关 文件) 学历 对项目部人员配置 无 无 对工程进度款、结算款的支 付 总工作经验年限 及规范 熟悉国家建设工程规范、规程、验收标准、强制性标准条 文、法律、法规及行业政策文件 应用技能要求 资格证书要求 行业或专业 行业或专业 经验要求 协作意识强，独立承担 8 万 平方米以上甲方现场代表， 熟悉甲方现场管理程序 其它相关经验 要求 具有中级以上技术职称 3年 熟练应用 OA 办公及专业软件 工程师证书 年限(最低要求) 无 无 工程质量、进度、安全和成 本控制 无 审核权 审批权 无 无

五、岗位任职要求(上岗基本要求) 专科以上，园林工程专业 5 年以上 熟悉国家房地产行业和相关的政策法规和相关法律、标准 专业知识、技术 及资格 专业知识要求

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