领导班子年度总结

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《领导班子年度总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：领导班子年度总结

政协领导班子2017年度工作总结

篇一：2016年度工作总结及2017年工作计划

2016年度工作总结及2017年工作计划 在即将过去的2016年里，首先，感谢公司领导对我的信任，给了我一个充分展示自我，实现自我价值的平台。自加入公司二个月的时间，让我对岗位的认知，业务能力及思想提高以及我职业生涯都有了新的经验与弥补，更是对我以后职业生涯的挑战。下面将对2016年工作情况总结及2017年工作计划进行汇报：

一、2016年工作情况总结：

1、项目一期总结：

⑴洋房

? 营销部在公司领导的指导下，在物业部的主导下，配合收楼工作顺利推进，和推进相关客户的不动产登记证办理工作;

? 一期洋房剩余5套，这5套洋房有2套是样板间，现正重新定价报物价审核中，有1套是业主当时因为质量的问题有过装修，导致展示面不好，现建议公司重新装修再销售。

⑵商铺：

? 2016年，在公司领导的支持下，回款完成了

32、

33、

38、41号商铺; ? 商铺招商工作比较困难，目前只有31号商铺和51号商铺进驻，商铺办理不动产登记证的工作也在全力推进;

? 目前总库存商铺未售套数为：32套，1758㎡; ⑶别墅：

? 受银行按揭政策影响，别墅销售情况没有得到推进，而已经成交的别墅办

理不动产登记的情况推进顺利;

? 通过法务方式，回款了月桂枫林5座101的别墅的全款;通过协议方式 ，

回款了月桂枫林5座102的别墅全款;完成三套别墅的收楼手续(李永胜，李美玲，王雪芹);一套别墅已经入住(邓纳新);已成交待回款二套(颜和明，陈德娟);

? 目前，别墅库存情况：独立别墅7套，面积：5056㎡;双拼60套，面积

24396㎡，联排24套，7530㎡;

在销售商铺和别墅过程中，商铺因为没有商业氛围，招商也没有得到明显效果，所以销售较为困难;别墅因为面积较大，银行按揭政策不支持，销售方面也没有取得好的成绩。

2、项目二期总结：

⑴二期前期工作准备

自入职以来，就快速上手跟进二期洋房开盘前的一系列工作(策划)，策划的核心主要是给项目的定位，以及怎么在各方面做好定位，有了定位才能把握好方向，所以，参与这项工作是必须的，做好这项工作更是重要的。所以，从设计道旗，展示牌，楼体条幅，宣传画面以及样版间通道的展示，到整个销售中心的包装设计等都统一有序的列入了方案，而且要在不到一个月的时间里完成出稿与制作包装到位，否则，就没办法在预定的节点开售。通过公司上下的努力，我们也是幸运的，终于在11月30日也完成了所有的展示画面。

⑵二期销售工作

在12月2日启动了124套(除02梯)房的销售开盘工作，到现为止，一个月的时间，成功销售了114套，成功网签了：101套，备案：88套。现今工作努力跟进回款事项。

二、2017工作计划

2017年项目推货主要有3个节点，其中包括3月份的环湖花径

6、7座和10套双拼别墅、8月份的环湖花径

9、10座和10套双拼别墅及年尾的南区洋房和10套双拼别墅。

1、营销节点具体铺排：

2、渠道分析：

⑴洋房：二期首批洋房主要渠道为顺德+番禺客户，考虑到来年洋房货量较多，为保证快速出货，回笼资金，建议2017年洋房营销以顺德+番禺+广州渠道客户为主，营造销售气氛，迅速出货。

⑵别墅：鉴于项目周边缺乏别墅客户群体，建议2017年别墅营销以渠道客户为目标，且项目竞品美的鹭湖通过对深圳渠道拓展且取得较好的成效，建议别墅渠道以顺德+番禺+广州+深圳带客，结合洋房热销气氛，迅速出货。

在公司的这两个月里，收获也很丰富，也增长了很多新的知识。在新的一年里，我会继续努力工作，整合各合作单位，优化资源，把营销推广的效益最大化;优化营销团队，加强营销团队的提升和管理和培训。 篇二：李云2017年度工作总结

2017年度个人工作总结

高二年级物理组

李 云

回溯2016年，本人担任高二年级150

6、1514班物理课教学，同时担任1514班班主任工作以及担任本年级物理科备课组长。为使下一年的工作更加富有成效，特将本年度工作总结如下：

一、政治思想方面：

本人一贯拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。热爱教师职业，忠诚党的教育事业，一心扑在工作上，贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养合格人才。能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度，认真学习《中小学教师职业道德》，不断加强修养，积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导，服从分配团结同志，严于律已，宽以待人，实事求是，任劳任怨，从不计较个人得失。热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人，不辱人民灵魂的工程师这个光荣而伟大的称号。

二、业务能力方面：

1、本期我认真学习教育教学业务理论，不断丰富自己专业知识，提高自己的业务素质。进一步深入学习、深刻领会党的十六大精神和三个代表重要思想，与时俱进，开拓创新，深化教学改革，提高教学质量。认真学习《物理课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。

2、研究课程改革，探索新课程教学方法。课程在学校教育中处于核心地位，教育的目标、价值全要通过课程来体现和实施。因此，课程改革是教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的关键环节。

3、深化课堂教学改革，提高课堂效益。改革课堂教学方法，提高课堂效益是目前乃至今后一个时期的主题。我们要大力提倡启发式、讨论式教学，推进研究性学习。要求教师把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程，把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。使广大教师切实把激发和保持学生的学习兴趣和热情，把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。

4、强化教研科活动，圆满完成各种教科研任务。积极参加听评课活动、论文评比活动等。

5、在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。

三、履行职责方面：

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意两手抓：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展伸出你的双手，帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是小霸王。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。 篇三：2017年工作总结-商务部

大尚公司商务部2016年工作回顾暨述职报告

1. 项目投标情况

2016年全年公司共参与了48个项目的投标报价工作，其中17个项目投标成功，并签订了施工合同，共计签约合同价为：4000多万元;

2.项目实施情况

2016年签订的项目中2项户内精装修/3项公区精装修占比70%，售楼部/样板房/办公区/零星工程等占比30%，回款率达到80以上，项目完成率为100%，并全部通过了业主单位的验收，其中“信达s10地块公区精装”与“安庆皖投售楼部精装”还获得了业主单位的特别嘉奖!

3.2017年任务指标及工作计划

在当前精装修市场井喷爆发的形势下，2017年大尚对业务的大规模拓展及延伸已经蓄势待发。鉴于领导们对业务情势的分析及指导，所制定的2017年任务指标(5000至8000万产值)，工作任务还是极其繁重的，在此商务部需做好以下工作以应对17年的工作任务：

1.做好资金的回笼，及时对已完成工作进行收款，以保证公司资金的正常运转;

2.需与各部门保持良好的信息对接，配合项目上发生的变更签证手续的办理，做好沟通记录，便于结算;

3.参与相关部门对经营及项目的价格控制，严格审核把关。

4.与马楚设计在施工工作中多提出良好建议，发现问题能协调问题解决问题。希望在施工项目对接上，商务部细致且专业地把前期业务对接工作做好。共同努力实现从设计到施工及软装配套一体化无缝对接!

5.鼓励各部门员工积极参与专业技能水平的考试及培训，做到人人有证，快速提升公司的资信水平。 6.多学多看多听，使自己在施工方面的知识与见识能得到进一步提高。

大尚商务部孙继承

2017年1月20日

第二篇：乡镇领导班子年度工作总结材料

《乡镇领导班子年度工作总结材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。 2017年，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，转变作风，务实创新，全面完成了年初既定的各项目标任务。现将本年度工作总结如下：

一、工作落实情况

(一)贯彻执行党的路线方针政策情况 乡党委、政府结合xx实际，扎实有效地贯彻执行党在农村的各项方针政策。通过公开栏、标语、网络、广播、印发宣传资料等形式，在群众中广泛宣传党的路线方针政策，认真落实中央及省、

市、县委部署的工作任务，对全乡范围内贯彻执行党的路线方针政策情况进行调查摸底，对贯彻落实不到位或存在偏差的，及时予以纠正，乡村主要负责人和乡直单位负责人对工作落实负总责，对工作落实不力造成不良社会影响的追究相关人员责任。

(二)目标任务完成情况

1、党的建设全面加强

(1)农组工作扎实推进。xxxxxxxxx。严格执行民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度。

(2)宣传工作务实高效。xxxxxxxxxxxxx。

(3)民族宗教统战工作有序开展。xxxxxxxxxxxx，确保无“四乱”情况发生。 (4)机关效能大幅提高。深入开展“整顿作风、提升效能”思想汇报专题活动，以整治“庸、散、懒”为突破口，加强中央“八项规定”和省、市、县相关规定的监督检查力度，对乡机关、乡直单位和

各村执行作风效能建设“十项制度”、“十个严禁”、“五个绝不”情况进行监督检查，严查违法违纪案件。对发生不作为、慢作为、不在岗、不在状态、不遵守机关管理制度等问题进行处理，杜绝了“中层梗阻、基层板结”现象，切实提高党员干部的执行力。

2、经济社会发展目标全面实现

(1)经济实力稳步提高。xxxxxxx。 (2)美丽建设稳步推进。xxxxxxxxxxx。 (3)旅游工作稳步推进。xxxxxxxxx。 (4)招商引资取得新进展。xxxxxxxxxx。 (5)小额担保贷款、农村劳动力基本数据库建设全面完成。 xxxxxxxxxxxx。 (6)安全生产警钟长鸣。xxxxxxxxxxxx。 (7)环境保护、生态建设卓有成效。xxxxxxxxxxxxxxxxx。

(8)民生工程彰显效益。xxxxxxxxxxxxxxxxx。

(9)计划生育常抓不懈。xxxxxxxxxxxxxxxxxx

(10)其他各项工作齐头并进。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

(三)贯彻执行民主集中制情况 坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”议事决策制度，重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用均交由集体讨论决定，强化班子团结意识，每半年召开一次民主生活会，会前，广泛听取各方意见，查找存在的问题和不足，制定整改措施，合理高效解决。把加强党内监督作为贯彻民主集中制重点，及时公开党务、政务决策情况，接收群众监督。

(四)干部选拔任用情况 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部职务任期暂行规定》办事，在干部任免方面，充分发扬民主，认真落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主推荐但不是多数干部群众拥

护的不予提拔使用。xxxx。

(五)反腐倡廉情况 xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二、存在的问题 全乡经济总量偏低，财政收入不高，发展相对迟后;职能部门不全，工作推进力度不大;支柱产业发展缓慢，农民持续增收乏力;班子整体工作能力有待提高，带领群众致富能力不强;发展环境不优，文明创建力度亟待加强。

三、下步打算

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

中共xx乡委员会 xx乡人民政府 2018年x月x日

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到情况、工作、干部、落实、民主、

执行、贯彻、群众等范文相关内容，希望网友能有所收获。

第三篇：科技局领导班子年度工作总结

2015年，区科技局、科协领导班子在区委、区政府的正确领导下，以十八大精神为指导，认真贯彻落实区委六届七次全会精神。围绕区委、区政府重点工作，主动适应新常态，坚持创新驱动不动摇，以“一号工程”和“6+2”产业为重点，努力实现自主创新与产业发展的共同跨越，各项工作取得明显成效。现将班子工作情况总结如下：

一、关于思想政治建设、反腐倡廉、意识形态方面

科技局、科协领导班子高度重视领导班子和干部职工的思想政治建设工作，结合区委、区政府重点工作整体部署，把党风廉政建设和机关效能建设贯穿到科技工作的全过程。深入开展“三严三实”专题教育活动，严格执行中央“八项规定”、公务接待“26条规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”、市委“30条意见”、区委“20条意见”，着重在严明党的各项纪律上下功夫。

(一)抓好理论学习，提升班子政治思想素质

为切实补好精神之“钙”，科技局党组多措施抓实党员干部的理论学习。今年共组织开展了16次领导班子集中学习和讨论，在局党组和党员干部中营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，为推动科技工作发展提供智力支持、精神动力和思想保证。一是结合“三严三实”专题活动抓学习。注重个人自学，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，通读《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等原文，精读深读、学深悟透重点篇目，并结合工作实际，思考如何推进科技业务工作。组织专题研讨，在个人自学、深入思考、认真准备的基础上，采取成员代表口头交流和书面交流相结合方式进行研讨。专题研讨会紧密联系思想、工作、生活和作风实际，突出问题导向，谈认识和感受、差距和不足、努力方向和打算，每位成员根据各个专题所列题目深入讨论、互动交流。二是利用“党员固定活动日”抓学习。局党组积极响应区委组织部的号召，定期于每月15日开展“党员固定活动日”活动。围绕党性教育，围绕区委区政府中心工作，紧抓学习与服务。做到了有布置、有计划、有内容、有记录、有总结，并不断丰富活动主题，创新活动形式，提高活动质量。2015年利用“党员固定活动日”开展了学习党的十八届四中全会、学习党的十八届五中全会、学党章——践行党章精神、“三严三实”党性教育、学习党内“两部法规”等多次理论学习活动，切实增强了局党组和党员干部的学习力、创新力、发展力。

(二)抓好党风廉政建设，提高班子拒腐防变能力

一年来，局领导班子以科学发展观为统领，深入贯彻落实十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署以及省市区纪委全会精神，切实把“三严三实”贯穿到工作中，把党章党规党纪体现在行动上，切实履行党风廉政建设责任制。一是加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键，局党组按照中央和省市区纪委部署，认真落实主体责任，进一步健全和完善“一把手负总责，分管领导各负其责、各科室积极配合”责任机制，进一步细化分解工作机制，按照领导分工对工作进行细化，明确了党组书记为第一责任人，支部书记为具体责任人，成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组。并组织召开多次专门会议，由局长亲自安排部署党风廉政建设工作，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是践行“三严三实”，净化干部队伍。局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合开展“三严三实”专题教育，深入查摆领导干部在严以修身、严以律己、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。今年以来，区科技局、科协没有发生违纪、违法事件。三是强化财务管理，保证资金安全。争取上级科技项目和资金是我局的中心工作之一，为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，严格执行《关于进一步规范区科技局、科协财务审批、项目经费拨付管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，确保各项资金使用安全规范。

(三)抓好宣传思想工作，把握意识形态工作主导权

2015年，区科技局、科协大力加强宣传思想文化和精神文明建设，坚持以中国特色社会主义理论体系和科学发展观为指导，认真学习领会党的群众路线，牢牢把握正确的舆论导向。一是加强科技科普宣传。为更好完成省、市业务主管部门、区委、区政府及区委组织部、区委宣传部等区相关部门的各项信息考核任务，由局办公室负责牵头组织实施，各业务科室设立专门信息员,及时报送反映业务工作的新成果、新亮点、新成就的新闻报道、舆情信息等，进一步加强区科技局科技信息工作。今年共报出信息70余篇，完成了《集聚高端智力，助推创新发展我区稳步推进院士专家工作站建设成效明显》、《区深入推进“旭日计划”实现创新创业生态系统优化升级》等情况专报，完成了《XX市区科技企业孵化器发展研究》、《新形势下改进和完善党管媒体的方法问题研究》等调研文章，在《科技金融时报》等刊物上刊登科技信息产业相关稿件，全方位地对外宣传展示我局科技工作。此外，为全区街道、社区赠阅2016年度《科技金融时报》。二是完善信息公开平台。在门户网站发布科技局主要职能、班子领导、内设机构等政务公开信息，及时将公开文件的纸质文件送至区档案馆备查，及时答复门户网站上的办事咨询并转发业务科室进行答复。对于业务科室在网络及电子政务方面的技术咨询，随时了解、及时联系、跟踪服务。开通政务微博——科技、政务微信——科技(科协)，以用户需求为导向，把握新媒体发布特点，及时、准确地向社会发布权威信息，让企业更好地了解科技局、科协各项服务内容，并在第一时间掌握科技动态、科技类项目申报等工作，更好地为企业提供服务。三是做好舆情网评工作。明确了网评分管领导及联络人，确定了三人基层网评员队伍，及时完成并上报省市区的网评任务。打击网络谣言，净化网络环境，积极传播网上正能量，主动投身网上舆论斗争，加强网上热点正面引导，为营造良好的网上舆论环境，建设和谐新做出应有的贡献。2015年共完成46次原创微博、转发评论、跟帖点赞等网评任务，顺利通过年终考核。

二、关于完成区委、区政府重点工作方面

2015年，在区委、区政府的正确领导和上级科技、科协部门的关心指导下，我区科技工作坚持“突出创新驱动，加快转型发展”的指导方针，以提高企业自主创新能力为核心，以促进科技成果转化为重点，着力在科技创新环境营造、高新技术企业培育、众创空间平台建设上下功夫，推动科技创新适应新常态、引领新经济。

(一)优化科技环境，增强创新驱动力

一是落实创新政策。继续落实国家省市及我区出台《关

于创新政策若干意见》。今年以来，全面梳理兑现政策作为加强创新引导，加大企业支持的重要工作之一，认真做好所得税减免、加计扣除认定、发明专利产业化、高新技术企业申报、企业研发投入等政策落实工作，进一步营造创新创业的良好氛围;二是加强风险池基金管理。建立了风险池基金管理领导小组，完善制定了风险池基金管理办法，扩大了风险池基金规模，首期到位的1000万规模的风险池基金已为31家企业解决融资贷款8325万元，着力解决轻资产为主的科技型企业融资难的问题;三是提高服务效能。成立科技服务联盟，加强与风投、天使基金等的合作，先后邀请国家知识产权局、工程院院士、市电子学会、协会、会计事务所等领导、专家，组织举办知识产权维权宣讲、科研技术资金管理培训、成长性中小型企业投融资大会、高新技术企业培训、科技项目申报财务培训等各类培训宣讲活动10余次，开展走访企业指导服务60余次，深入做好对接企业的服务工作。

(二)加强平台建设，提升创新承载力

一是启动众创空间三年行动计划。制定了《关于推进创新创业，大力建设众创空间的实施意见》和《关于推进创新创业，大力建设众创空间的扶持政策》，明确目标和努力方向，力争用三年时间，建成10个以上具有专业运营、创业指导、产业明晰、基金助推、服务精准的示范效应带动强的众创空间，从而成为我区产业发展的新平台;二是加强对众创空间、科技孵化器等综合服务平台的指导和服务工作。引导和帮助“唐尚433”等产业园建设科技孵化器，指导惠枫咨询有限公司等打造众创空间示范样板，目前万创空间、上塘众创塘、安存创新工场等5个空间已初步形成并投入运营;三是加强院士工作站、省级研发中心等培育辅导工作。灵汇技术股份有限公司与侯立安院士成功举办室内环境质量控制系统技术及应用研讨会，并申报市级院士工作站;杭州奥默创新医药、灵汇洁净微环境、英普膜处理资源利用等三家省级高新技术研发中心通过了鉴定初审。至目前，我区与院士合作签约的有6家，省级研发中心16家，市级研发中心18家。

(三)夯实企业培育，激发创新内生力

一是强化科技型中小企业培育工程。持续加强科技型中小企业培育，三年“旭日计划”完美收官。开展“三个一”活动，即一场创新创业大赛(与浙商杂志合作举办区创业创新大赛暨旭日企业评选总决赛)、一本宣传创新创业人物和团队的宣传书(《旭日水漾》)和一个绩效评估报告，全面实现三年工作目标;二是强化高新技术企业培育力度。精心组织2015年度国家高企和市级高企申报、认定和复审工作，新增市级以上高新技术企业37家，其中国家级19家，市级18家;三是强化知识产权战略。请国家知识产权局马维野司长讲授知识产权新战略课程，加强知识产权保护运用的宣传。请中介机构、服务联盟走进企业进行专项辅导。1-9月份，我区标志创新能力的发明专利授权量增幅继续走在全市前列。

(四)加大科普宣传，发挥创新辐射力

一是实施学(协)社携手合作计划项目。坚持学会主体工作，充分发挥学(协)会智力资源，由区科协牵头，区属学(协)会、街道、社区共同参与，实施学(协)社携手合作计划项目，确定携手合作“六个一”实施任务，全方位、多层次为公众服务;二是科普基础设施建设规范化。加强公众科普设施建设，新增李家桥垃圾分类科普馆和阮家桥好奇实验室，成为全市科普基地较多的城区之一。积极探索科普基地管理模式，出台《科普教育基地管理与服务规范》标准，是同行业中出台地方标准的首创;三是推进全国科普示范区创建。对照创建指标和要求，把科普示范创建工作纳入到党政目标考核重要内容，细化创建指标任务，加强信息对接沟通，整合资源，以创建为动力，进一步提高全民科学素质。

第四篇：201X年度学校领导班子工作总结

在“质量立教，文化强校，整体提升，特色发展”十六字方针的指导下，我们严格按照区教育局年度工作计划和相关会议精神落实相关工作，认真贯彻《初中教学工作基本规程》和《教师教学工作评价方案》，坚持以教学为中心，努力做好教学常规管理工作，现将工作汇报如下：

一、安全工作是立校之本

安全工作责任重于泰山。为此我校提出：以父母之心关注学生安全的理念，细化各种措施，强化各种管理，做到了安全工作的无缝隙覆盖。

1、突出安全教育

安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上，教师会上，班主任会上经常强调安全工作，同时我们还利用升旗仪式时间，班会时间进行专题安全教育。学校政教处，团委也利用黑板报，手抄报，知识竞赛，学校广播站等形式宣传安全知识，普及防范技能。

“1530”安全工作手册的使用使班主任安全工作更具针对性，及时的提醒和教育极大的减少了学生安全事故的发生。该手册 1 的使用做到了局里提出的：安全工作没有成绩，但是安全工作一定留下痕迹的要求。

本年度，我们利用临港交警中队驻地的优势，先后邀请交警做了“文明出行——交通安全知识专题讲座”和针对校车的“关注生命，文明出行”交通知识培训，在师生中引起了强烈的反响，增强了师生的交通安全意识，减少了交通事故的发生。 节假日我们还利用《致家长一封信》的形式，提醒家长关注学生各类安全，切实保障学生健康成长，这一做法得到了社会的认可。

2、重视人防工作

人防也即我们所说的管理，只要管理到位就会减少很多安全事故。

学校实行领导干部带班，相关教师值班的上下学值班制度。每天一名领导干部，两名教师，两名保安上下学时门口值班，一方面疏导相关交通，维持门口秩序，一方面处理各类突发事件，保证了校门口安全。

宿舍实行专门物业公司管理，学校和级部领导值班制度。每天两名男老师两名女教师会同物业两男两女宿舍管理员值班，保证了宿舍秩序和安全。

2 晚自习实行学校主要领导带班，级部人员值班制度。值班人员从管理打水处安全，到查看晚自习秩序，课间秩序，再到上下楼梯安全都有明确的分工，确保了学生安全。

3、落实技防措施

为了更好的做好学生的安全工作，我校对东西教学楼，校园主要场所安装了58个监控摄像头，极大地改善了我校的技防条件。上一周，我校又申请安全专用资金，准备在学生餐厅，宿舍，图书楼，以及校园其他监控盲区安装摄像头44个。相信这一工程的落实会对食堂卫生和加工工作，学生宿舍管理工作带来极大便利。

二、教学工作是学校命脉

1、学习《评价方案》

本学年，教育局、教研室对《教师教学评价》分学科作了修订，该评价方案更具针对性和指导性。为了让老师们能正确领略新评价方案的精神，开学前一周我们利用校本培训的时间，对新《评价方案》进行了集中印发，集中学习，并分学科组进行了研讨，为开学后贯彻落实《评价方案》奠定了基础。

2、成立更具专业素养的教师教学评价委员会

3 随着教师教学评价工作的逐步深入，根据新修订的《评价方案》和我校的实际情况，本学期我们对教学评价委员会成员进行了重新的选拔。在分年级成立教学工作评价委员会的基础上，我们减少了学校行政干部在教师教学评价委员会中的比例，大量吸收具有专业素养的学科骨干，学科带头人，市区骨干教师进入评价委员会，使我们的评价委员会更具专业性，评价结果更具说服力和公信力。

3、从“问题”入手

在上学年xx区初中教学评价工作会上，教研室对各校教学领域中存在的问题进行了客观的评价，我们学校虽有一定进步，但整体成绩还相对落后。本学期，我们从教学领域中得分最低，存在问题最多的作业入手，教导处、年级组和学科组三级联动，在学生作业的布置质量，学生作业的分层布置，学生作业的批阅，学生探究性作业的尝试等方面加大了管理和检查力度，通过检查，虽还存在很多问题，但是较前有很大改观。学校进步从改变学校管理中的问题入手，教学进步从改变五大领域中的问题入手，只要坚持从“问题”入手，解决的问题越多，学校和教学进步就越大，王局的这一观点深深地印在我们的心中。

4、课堂教学评价“评、比”结合

4 结合我们学校教学人员较多的实际，我们对课堂教学评价采取了“评、比”结合的评价方式。其中考试前，教师教学评价委员会根据学校要求和职责，对相关年级组教师的课堂教学情况进行一次全面评价，同时发放调查问卷了解学生对教师教学的满意度。评价委员会根据教师的教学情况和学生的反馈情况，对任课教师的课堂教学作出公正评判在年级组中公示，存在问题较多的教师，评价委员会负责人单独与教师本人沟通交流，以期尽快改正不足。期中考试后，我们以学校优质课评选的方式进行教师的课堂教学评价，让教师有一定的准备时间，以期让教师在规范课的基础上通过“比”的方式，课堂教学效果有个质

三、加强学生管理是核心

1、彻底整治头发，校服

学生管理是学校管理永恒的主题。我们将下大力气彻底整治部分学生不穿校服，部分学生长发，怪发，染发等不良现象。通过专项治理这一表象，影响学生本质，较好的学生把精力转移到学业上来，把心思集中在学习上。同时学校加强了学生用品的集中整治，凡是不允许的，不符合规定的该没收的没收，该退回家长的退回，还学校一个更加清新的面貌，让学生健康、快乐的成长。

2、加强住宿和晚自习管理

学生住宿和晚自习对学校很重要。一是安全工作责任大，二是学习效率要保障好。为此，我们利用物防、技防，人防三结合体系加强安全管理，做到学生管理无缝隙覆盖，同时加强值班管理，提高学生自习的质量和休息质量，为学校总体成绩的取得奠定了基础。

3、加强学生日常管理

在原有基础上，政教处探索更加有效的管理模式，初步确立了学生会自主管理的模式。学生会干部经过班级推荐，级部审核，公开竞争演说等形式产生，具有很高的积极性，很强的公信力。学生会干部参与日常卫生、纪律、上操、晚自习走读生检查等工作，每两周在升旗仪式上总结各部工作开展情况，提出全校学生努力方向，起到了较好的效果，同时这种形式更好的锻炼了我们的孩子，培养了他们的责任意识。

四、以“三评一竞”为抓手，激发内部活力

“三评一竞”即优秀班主任评比，优秀办公室评比，优秀年级组评比和班主任竞聘上岗。通过本活动的开展，学校教师的工作热情被激发出来，各项管理工作相对到位，在学校初步形成比学赶帮超的良好局面。

1、进行校级优秀班主任评比，激发班主任工作积极性和热情，管理好学校最基本的单位班级。

2、进行优秀办公室评比，从纪律，卫生，出勤，财务管理，电脑运用，集体活动参加等方面入手，形成办公室人员的凝聚力和合力，共同倡导积极文明的办公新秩序。

3、进行优秀级部评比，从教学评价方案的落实，学生发型，服饰，卫生，大课间秩序，宿舍秩序，餐厅秩序，财务财产维护等方面入手，让级部管理者和级部教师之间展开竞争，为学校和级部管理者提供一个管理抓手和努力方向。

4、班主任竞聘上岗，在我们学校已坚持了两个学年，每年8月份，全校教师通过自愿报名，学校审查，统一考试，支部考核等程序，选拔出愿意奉献班主任事业，责任心强的班主任。这些班主任主观能动性强，有个人的管理经验和见解，有工作的积极性和热情，在班级管理中发挥了非常好的作用，为我校最基本的单位班级走向规范奠定了良好的基础。

五、校园文化(特色学校)建设是促进

1、校本课程开设

继续坚持和完善《稼轩长短句选鉴》，安排专职师资力量进行教学，让学生在背诵稼轩诗词过程中，了解辛弃疾，了解辛词，了解那段历史，形成以“善”为核心的稼轩文化特色。

7 我们结合学校实际和学校文化打造的进程，开发并上了写字课，由硬笔书法开始，逐步过渡到软笔书法，从背辛词过渡到写辛词，从辛弃疾能武的一面，关注能文的一面，全面打造稼轩文化特色。

2、重视实验操作晓事须躬行，实践出真知。为了增强学生的实践操作能力，本学期我们学校克服重重困难，力促各项分组实验和演示实验的落实。学校新购买了部分常用仪器和常用药品，调整了功能是管理人员，增强了实验准备能力，为一线教师尽可能多的节省实验准备时间。一些非常规实验用品例如鸽子，鲫鱼，猪蹄，鸡蛋，白糖，洗衣粉等我们及时购买，保证了实验的顺利进行。

3、尝试社团活动

在创新工作会汇报会上，王局长提倡学校搞好社团活动，恰逢我们xx教育办也要求实施社团活动，丰富学生生活。我校在原有艺术社团的基础上，成立了以学习研究，书法，体育相关方面社团，并制定了相应的计划和落实方案，旨在通过社团活动丰富学生生活，激发学生对学校生活的热爱。

六、做好党务，工会，团队，后勤，艺术教育工作是前提

1、继续加强了党风廉政建设，发挥党员干部的先锋带头作用;继续探索基层支部建设，加强基层组织的战斗堡垒作用。

8 加强入党积极分子的培养和考验，将成熟的同志吸收到组织中来。本学年经过组织考验，全体党员无记名投票，赵慧玲通知被纳新为中共预备党员，秦天艺同志正式转为中共党员，为我校党组织增添了新生力量。

2、充分发挥工会工作的优势，积极解决广大教职工的诉求;充分发挥工会组织的监督和保障作用，使学校工作在有效监督下健康，科学发展。积极听取广大教职工的意见和建议，关注教职工的关切。积极进行困难教职工和弱势教职工的救助，让教职工感受学校的温暖。工会按计划组织教职工拔河比赛，跳大神比赛等活动，在愉悦教职工身心的同时，促进教师健康，增强级部凝聚力。

3、团队工作事关对学生的思想教育和初步世界观、人生观的形成，因此，团委以活动为载体，以重要节日为节点开展及时的教育，让学生感觉到团组织的关心和爱护。同时，团委做好了新团员的纳新工作，引导团员积极向组织靠拢，树立初步的人生观。

4、后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学工作的保障。后勤人员树立“服务”的思想，为学生，为老师做好切实的服务工作，为前勤创造良好的工作环境。同时做好财务财产的清查、管理、登记入册工作，切实实行规范化管理，杜绝学校公共财产，资源的浪费和流失。

5、艺术教育工作是对学生美育教育的重要途径，学校在少年宫的统一安排下，结合教育办工作计划和学校具体实际开展各项工作。合唱比赛获得xx区第二名的好成绩，古筝社团荣获xx区二等奖。在少年宫艺术教育视导中，我校教师的工作，我校社团活动得到了较高的评价。

6、省规复评工作

这是本学期的一项重要工作，我们成立专门的工作小组，对学校的财务、财产，设施、设备进行细致的检查，清理，做到现有的用好，管好。同时集中人力对学校的各类档案进行集中整理，归档。另外，对学校所缺的设施设备，我们一方面积极争取资金进行必要的购置，一方面争取上级主管部门的资助。现在，我们的综合体育馆集篮球、乒乓球、羽毛球设施于一体，完全能承担相应的比赛和训练。在省规预评中得到市局领导的肯定。虽然省规复评我们没有被抽到，但是我们的各项措施和管理的确上了一个台阶。

七、存在问题

1、资金问题仍然是困扰学校发展的大问题。现在学校仍欠外债1000余万元，因为街镇调整等原因，还款日期很难确定，导致债权人情绪激动，影响学校正常教学秩序。同时学校公用 10 经费用来还债，导致学校的正常办公，设施物品采购困难，影响学校教学。

2、师资紧缺是学校发展隐患。近年来，教师身体发病率呈年轻化趋势，导致很多年富力强的老师因身体原因而无法工作。新分配来的老师因两地分居，结婚生子等问题工作极不稳定，再加上很多农村优秀教师“入城”，是学校教师捉襟见肘。

3、生源流失也是学校面临的重要问题。 xx中学 XX、

12、20 11

第五篇：机关事务局领导班子年度工作总结

机关事务局领导班子年度工作总结

一年来，区机关事务局班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，带领全局职工，立足本职，服务大局，较好的完成各项工作任务。在公共节能工作上荣获省节能示范单位称号，在市机关后勤服务系统岗位技能比武大赛上，我局获得“组织优胜奖”称号，在市级信息报送上我局取得第二名的好成绩，陈影同志被省局评为优秀通讯员。这些成绩的取得离不开全局同志的共同努力。现将一年来工作情况总结如下：

一、坚持以人为本，努力打造一支过硬的后勤队伍

一年来，局班子十分重视队伍建设，始终坚持用理论武装队伍，用制度管理队伍，用纪律约束队伍，促进了各项工作的有序开展。一是抓思想建设，树团队精神。始终注重发挥党支部的战斗堡垒作用，局支部以党风廉政建设活动为抓手，以党建工作促进业务工作开展，认真开展了效能机关、廉洁机关、平安机关创建活动，在全体职工中倡导爱岗敬业、办事高效、廉洁奉公、严以律己的良好风尚，大大提高了党员群众的思想认识和责任意识。二是抓制度完善，按规矩办事。在工作实践中，及时发现问题，及时整改，完善工作制度，堵塞管理漏洞，保障工作健康运转。针对机关后勤工作线长面广、点多事杂的特点，不定期召开办公会，及时研究解决工作中存在的困难和问题。明确工作责任，促进了工作的制度化和规范化。三是抓工作作风，促服务水平。认真学习中央、省、市、区委关于作风建设的各项规定，研究制定了接待、会务和车辆等相关规定，局班子成员率先垂范，公开承诺，努力培育求真务实、深入细致的工作作风，强调细节体现服务质量的观念，要求中层干部都要深入一线，掌握具体情况，对局安排工作及时落实到位，努力提高各项后勤保障工作水平。

二、坚持民主集中，不断增强班子的凝聚力和战斗力

局负责人能注重班子建设，发挥示范作用，做好团结的带头人。班子成员之间坦诚相待，对阶段性工作和重大问题，及时研究，互相通气。班子成员在工作中能摆正位置，既能根据分工切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，又能坚持围绕全局中心工作抓落实。班子成员之间互相配合、互相支持、互相补台，大事讲原则，小事讲风格，塑造重事业、顾大局、讲团结的班子形象，在团结协作方面起到了应有的表率作用。认真听取干部职工和基层的意见、建议，及时总结工作中的经验和不足，坦诚地开展批评与自我批评，切实关心解决局干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，营造良好的工作氛围和宽松的环境。

结合廉洁机关创建，坚持把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终，狠抓领导干部，特别是班子成员及中层干部对中央八项规定和省、市、区委十项规定的学习，加强思想政治建设，强化拒腐防变意识。组织局党员干部通过典型案例警示教育，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力争做勤政为民的模范。局领导班子身体力行，始终“堂堂正正做人、老老实实做事”，要求下属做到的，班子成员首先做到，禁止下属做的，班子成员坚决不做，形成了廉政建设领导带头的良好局面。

三、坚持服务大局，切实做好机关后勤保障与服务工作

一年来，局班子在工作任务繁重、经费紧张的情况下，充分发挥职工的主观能动性，迎难而上，合理安排，较好地完成了机关各项后勤保障工作。

一是公共节能工作成效明显。以常规节能领域为基础，以节能改造为突出，以新技术推广为手段，全面推进节能目标和工作任务的落实。先后出台了《XX区公共机构节能降耗工作考核办法》、《XX区公共机构公务用车节油管理制度》等多项规章制度，召开了全区公共机构能源资源消耗统计培训会议，形成了节约绩效评估体系和长效管理机制，促进节能减排工作高效开展，以节能减排工作增强全区经济可持续发展能力。2013年，荣获省节能减排示范单位称号。

二是抓好机关餐厅管理工作，努力提高服务质量。机关后勤无小事。做好了都是小事，做不好却是大事。不是中心但要围绕中心，不是大局要服务大局。为此我局在区机关餐厅管理上建立食材统一采购监管平台。为保证餐饮服务质量，实行源头管理，安排行政科专人负责材料的采购，进行质量、价格控制管理。为了把好材料质量，我局联合卫生、质检等部门严把食品的加工、储备和销售关口，在监督餐厅卫生及工操作安全上更加严格，保证机关干部职工就餐安全。通过每月满意度测评活动提升食堂职工整体服务质量和服务水平，努力构建和谐食堂，打造服务品牌。同时还开通了特色小吃，实行一卡餐卡服务，为全区干部职工提供高效便捷的服务。

三是抓好机关会务工作，不断提升服务能力。对行政中心和XX区及群众文化活动中心会议室，我局根据实际情况实行统一管理，不断充分会务服务队伍，努力规范会务服务流程，不断提高会务服务能力。先后完成了区两会、区党代会、全委会和全区经济表彰会等重要会议的会务服务保障，在时间紧任务重的情况下，为确保两会顺利召开，对群众文化活动中心的设施、设备进行了维修和维护。在组织重要会议和重大活动中始终坚持“管理精细化、服务专业化”的指导思想，从“要我服务”变成“我要服务”。做到精心组织、严密保障，分工明确、责任到人，把每项工作做细、做精、做实，为区机关各部门提供了有力的会务保障。截止目前我局共保障各类会议总计850余场，服务1.7万人次。

四是规范公务用车使用，推进公务用车管理。为规范公务用车的使用，使有限的公车资源发挥出更大的服务保障功能，我局制定了一套管理制定，坚持管车与管人相结合，从破解管理难题、降低行政成本和强化责任落实三个方面着手构建整套长效管理机制。严格执行一车一档制定，为每台车建立档案，详细记录车辆的保险、维修和保养情况。油料管理方面，车辆采用ic卡到指定的加油站加油，每月对车辆油耗进行一次公示，杜绝了油料在本车以外的使用。维修保养方面，须报请批准后，进行修理保养，从源头上化解机关车辆维修成本高的难题。车辆的添置和更新上，严格执行车辆更换和配置标准，未达规定使用年限和公里数的不予更换。同时对驾驶人员，坚持定期或不定期的安全教育，及时传达新交通法规要求，要求他们不断钻研业务知识，严格遵守交通规则，减少违章，确保安全，提高服务水平。

五是进一步加强安全保卫工作。健全了岗位职责和奖惩机制，开展安全知识培训和消防设施的使用培训，提高安全防范意识和责任意识，提升了保安的综合素质;强化了行政中心安全监管。认真落实出入证管理，制定了机关车辆停放管理规定，有效控制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象，为进一步规范管理，新制订了《行政中心大院管理规定》，私车严禁进入大院;深入开展安全隐患排查和整改。由保卫科配合消防部门开展安全大检查，完善了消防安全监控设施设备;切实做好了重大会议、活动的安全保卫工作，协助有关部门做好了上访人员、群体性事件的秩序维护工作，坚持做到打不还手、骂不还口。一年来，处置各类上访事件和群体性事件86次近580人次，有效维护了机关良好的工作秩序。

六是认真做好党政机关办公用房清理工作。党政机关办公用房清理工作开展以来，我局高度重视，抽调专人，成立了以单位负责人为主任的清房小组，加班延点全力落实，按照区委统一部署，迅速行动、精心组织、全面落实，推动清理工作扎实开展。快速执行区领导指示精神，抓好调查摸底。在清房过程中，我们共作了三次大的调查摸底，先后对全区83家单位进行专题摸底和分类统计，准确掌握了机关办公用房第一手资料;在区纪委、两办的领导下，分为三个督查组，分别对清查和整改情况进行督查，及时准确的将当天的督查数据，审核、汇总、上报，经审核后在电子屏幕上进行统一公示;按照区委统一部署，整合资源，对所有腾退房间进行整合。我局进行了充分的调研，提出了合理的整改方案。已有36家单位经过清理整合进入行政中心和行政中心XX区办公，整合了资产节约了资源。在清房的同时进一步加强了国有资产统计、管理和再利用。市清房督查组对我区的清房工作给予了充分的肯定，认为:布置早、行动快、整改彻底、成效明显。 七是加强对物业的监管工作。继续保障行政中心和XX区、北区的水、电、暖的运行和办公场所的保洁。

八是强化党建工作，发挥战斗堡垒作用。以建立党员先进性教育活动长效机制为抓手，抓好支部政治学习和党员活动，两名同志转为预备党员。扎实开展结对帮扶活动，支部深入大泉办事处许阳村进行走访、调研。积极参与社会救助和“一日捐”活动，共捐助3900元，密切了党群关系。

五、存在的问题和今后的工作打算

回顾2013年工作，虽然取得了一些成绩，但工作中也有一些不足之处，如工作效能与形势发展要求还有差距;开拓创新、解决新问题的能力仍需加强;服务质量和工作水平仍需进一步提高等。我们将认真总结，采取有力措施，在今后工作中认真加以改进。2014年着重抓好三个方面工作。

(一)加强管理，树立后勤队伍新形象。一是结合效能机关、廉洁机关创建活动，进一步加强制度建设，明确岗位职责，做到面上的工作有章可循、有据可依，减少工作的随意性，增强责任落实和量化考核的可操作性。二是强化干部职工工作责任感和奉献意识。通过党建促业务工作开展，加强政治学习，充分发挥党员带头作用，在全局进一步倡导勤政务实的良好风气。

(二)服务大局，推动工作再上新水平。抓好行政中心XX区及北区建设，协调好几家单位按时间节点搬迁到位;进一步做好办公用房清理工作，做到善始善终，落实到位;新形势下进一步规范接待工作;进一步突出资产管理的地位，建立规范的数据库，做好统计、评估及处置，防止国有资产流失;根据省文件精神，做好公务用车货币化改革;进一步深化水、电、暖、油节能，推进公共节能工作;加速行政中心和XX区及北区食堂整合建设和运营工作。

(三)突破创新，展现后勤工作新亮点。切实增强工作主动性和创造性，不仅做好现有的工作，履行好职能，还要研究新形势新任务下如何拓展服务方式方法。积极倡导管理创新、服务创新，用新观念对待新情况，用新办法解决新问题，推动我局工作又好又快发展。