党政班子年度工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《党政班子年度工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：党政班子年度工作总结

花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报

中共安县花荄镇委员会安县花荄镇人民政府关于二0一0年度班子工作运行情况的汇报县委，县政府：2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年，花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力花荄”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求，现将花荄镇领导班子2010年度工作运行情况简要汇报如下：

一、干部队伍及班子运行情况目前，花荄镇党政班子中，党政正职平均年龄37岁。党政班子共有科级干部8人，其中：正科级干部3人，副科级干部5人。从年龄构成上看：31岁至35岁有2人，36岁至40岁有4人，41岁以上2人。班子成员平均年龄38岁;其中30岁至40岁之间的干部干部占87.5%，基本形成了以40岁以下干部为主体的格局;从文化程度上看：大专以上的100%以上;从性别比例上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的25%。今年以来，花荄镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足

二、2010年度目标任务完成情况

(一)经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，助和谐、保民生，抓平安、保稳定。2010年，全镇国内生产总值达到8.13亿元，同比增长16%;国地两税收入达到1515.6万元，同比增长20%;工业总产值1.66亿元，同比增长28.3%;规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元，同比增长28.3%;民营工业增加值同比增长25%;固定资产投资达到14.77亿元，是目标任务的136%;招商引资到位资金6910万元;生猪出栏6.9万头;新增农村专合组织2个，专业大户23户;农业总产值达4.23亿元，较上年增长6.3%;耕地保有量0.4504万公顷;基本农田保护面积0.4113万公顷;实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达7102元，较上年增加723元;政策生育率达91.65%，人口自然增长率控制在1.75‰以内;粮食总产量达2.6275万吨;新农合参合率98.5%。

(二)重点工作扎实推进。今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面：一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损10725户，需重建的7636户，需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户，需重建的736户，需维修加固10622户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用，农村道路、水利等基础设施比在前明显提升，村级组织阵地建设除3个社区、西岩和白鹤林村因征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外，18个村已进入装饰装修的扫尾阶段，近期将全面竣工投入使用。二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城，打造新花荄”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司CGMp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工，旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。三是农业农村工作亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右;6000亩绿色水果基地建成;200亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头;畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营;前进村的500花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌提升。文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、邪教的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处安县县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护。整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4多万个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理“五乱现象”323处(个)，提升灾后重建农房风貌1578户。五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用，工作汇报《花荄镇2010年度党政班子工作运行情况汇报》。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。

三、基层党建及“争先创优”活动开展情况

(一)创新务实加强党的建设。一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为花荄发展经济提供了坚强的组织保障。二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论学习计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的学习，要求每名干部掌握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业。三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的学习教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量;认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。

(二)“争先创优”活动顺利开展自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入动员。活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会。结合花荄实际，制订了《花荄镇“争先创优”活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化学习。镇党委志围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际，注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正;把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《2010年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强，服务效果明显提高。

四、自我评价通过对照检查，我们圆满地完成了全年各项目标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受花荄人民群众拥护和爱戴的。

五、存在的问题及对策一是全镇经济发展还不快，群众增收不明显。经过多年的努力，我们镇基本形成了八大支柱产业，但各个产业还处在初级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业发展不平衡，产业化水平不高，农民的收入也时好时坏，增收的幅度不明显。二是发展不平衡，影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题，一些自然村还存在群众出行难的问题，如修路时没有充分考虑到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题。三是干群关系还不十分融洽，群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。四是抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，如在环境卫生整治方面，就存在此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导情绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上，甚至是想法上，如对支柱大产业的内在品质提升上、在农民增收的意见上，也过多的体现在规划上，方案里。五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快，全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。针对存在的问题，我觉得今后要从以下四个方面入手，加以突破第

一、加强教育培训，为干部“强身”。一是加强服务意识教育，引导干部正确对待名、利、权、位，主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育，强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习，提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育，强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力，引导干部在政府职能转变过程中，深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。第

二、强化权力监督，为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度，确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众，真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合，建设信息平台，广泛征求群众意见，全方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动，转变思想政治工作的方式方法，充分发挥思想政治工作的优势，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态，防微杜渐。第

三、深化机构改革，为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位，进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权，依法界定县乡两级政府的职责范围，合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制，从乡镇发展需要出发，坚持精干、高效，便于为农村经济服务，便于集中统一指挥的原则，对有限的资源进行整合，优化配制，将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制，改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队，形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。第

四、加沟通协调，为班子“通气”。一是改进党委领导方式，把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻，通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用，调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制，通过各种途径、渠道，搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见，形成共识。搞好政务公开、党务公开，以提高执政的公开性和透明度。总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动花荄经济又好又快发展，向县委县府交上一份满意的答卷。二0一0年十二月十六日

第二篇：2009年度党政班子述职报告

鹅池镇领导班子2009年述职报告

——鹅池镇党委书记

陈剑飞

尊敬的区委考评组各位领导、与会的全体同志：

新年将近，今天区委将对我镇领导班子进行年度考评，在此我代表党委一班人对考评组的领导表示热烈地欢迎，也对前来参加考评会的同志表示衷心地感谢。现我就鹅池镇党委、政府2009年度整体工作进行述职，请考评组的领导及与会的同志们评议。

2009年，我镇党委、政府一班人强力实施“五在五心”工程，认真学习践行科学发展观，扎实推进农村改革发展，积极创新发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，有力地促进了全镇社会经济快速健康的发展。全年实现：经济总量5457万元，比上年增长27%;本级财政收入217万元，增长53.2%;农民人均纯收入达到4174元，增长15.4%;居民存款余额5150万元，比上年增长22.5%;粮食总产量8854吨，人均占有粮食702公斤。

一、2009年工作开展情况

(一)抓基层党建，促基层组织的加强

一年来，我们认真开展科学发展观活动，全面落实“三项制度”， 按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强党委班子自身建设和基层执政能力;努力解决群众关心的热点难点问题，真正达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求。面对农村党风廉政出现的新情况、新问题，我们积极探索试行了村级财务“钱账分离”管理模式，维护了群众的切身利益，有效地改善了党群、干群关系。

在干部管理上，创新提出了干部工作考核“四定”机制，提拔、晋升量分机制，即：工作考核实行“定人员、定区域、定目标、定经费”的“四定”机制;干部提拔、晋升实行“工作实绩+获得奖励+民主测评”的量分机制;在全镇党员中广泛开展“两好活动”及“产业发展示范活动”;充分调动干部职工工作激情，发挥党支部的参谋助手和农村党员的先进模范作用。

(二)抓精神文明，促“唱读讲传”的落实

在“唱读讲传”活动中，我们做到“有计划、有安排、有载体”，组织职工参加了金石片区的“唱红歌、读经典、讲故事”展演;全年完成：集体唱红歌13场次;读经典300余册;讲故事8场次;传箴言11607条，在全区部门、乡镇中名列第四。

我们还加强了与周边乡镇的交流与合作，参加了12月30日在彭水县鞍子乡举行了红歌、民歌传唱活动，促进了毗邻乡镇的友谊，也推动了“唱读讲传”活动的深入开展。

为了保护号全国首批非物质文化遗产——“南溪号子”，我们设立了专项资金，建立完善了传承机制，组建了“南溪号子”传唱队伍，充分利用报刊、广播电视、互联网等多种方式加大宣传;在中、小学校广泛开展“南溪号子”教学、传唱活动，改变了“南溪号子”后继无人的状况。

(三)抓农业结构调整，促产业的做大做强

1、烤烟产业得到巩固发展

进一步优化区域布局，加大科技投入，建设烟水配套8000亩，保证了烤烟产业的稳步发展。通过土地流转等方式种植烤烟面积4050亩，新建烤房38座;完成烟叶收购105.7万斤，比上年增加21%，其中上等烟的比例占45.39%，中等烟比例占38.18%;正价均价8元每斤，实现税收162.46万元，增长49.5%。

2、生猪产业得到突破性发展

采取养殖大户带动、引进业主开发、千家万户养殖等方式，着力推进标准化规模养殖。全年新发展养猪大户137户，新增圈舍面积10260平方米;推广洋二元母猪335头;出栏生猪34381头，户均收入1.16万元，以上指标均超额完成区上任务。

3、蚕桑产业和森林工程得到壮大发展

广泛宣传发动，突出适度规模，抓好规划落实，2008年底，我镇集中成片、高标准新建优质桑园2063亩，新建共育室7个，室外养蚕大棚108个;大力实施森林工程建设，全年完成速丰林建设5000亩，高规格建设书记、镇长示范林各150亩，森林覆盖率达45%。今年的冬栽桑已高规格完成902亩，尚差 500亩，土地整理结束，在元月底能够顺利完成任务。

4、辣椒产业得到稳步发展

坚持“政府引导、政策扶持、市场运作、部门服务、业主发展、农户种植”的原则，完善形成了“产、供、销”一条龙公司化、规模经营化的运作模式。采取“公司+农户”的运行模式，完成蔬菜基地建设4215亩。

5、劳务产业得到扶持发展

加大富余劳动力输出力度，以强化技能培训、增强法律服务、维护农民工合法权益为重点，着力提高农民工技能，实现输出人员从体能型向智能型转化。全年实现劳动转移3668人，其中有序转移350人，实现净收入2365万元，增加112万元。

(四)抓集镇建设管理，促边贸市场的繁荣

充分利用区上配套政策，投资65万元新硬化集镇街道600米，安装路灯57盏;新建垃圾池8个，垃圾处理场、公厕各一处。排除一切困难启动了新街建设，逐步推行集镇风貌建设。由于集镇配套设施日趋完善，逐步形成了“一区两县”交界地的商贸中心，并成功引进2家外地客商到鹅池投资建厂，投资金额为600余万元。

(五)抓基础设施建设，促发展后劲的增强

全年新(扩)建村道公路25公里，其中硬化5公里;实施烟水配套工程8000亩，启动了两个村的土地整治和5个村的农网改造工程;新建人畜饮水池34口，新建成沼气池821口，新改建村级公共服务中心5个，远程教育站点5个;全年各项投资达2500余万元，极大地改善了人民群众的生活、生产条件。

(六)抓民生民计工程，促社会的和谐发展

全年发放各类民政资金共计120余万元;全额完成新农合参保11966人和集资24万元的任务，参合率达92%;审核上报城乡居民社会养老保险参保人员3086人，老年人员做到应保尽保;减少贫困人口178人。特别是当前开展的“送温暖，惠民生”活动中，党委、政府高度重视，拿出资金9万余元(其中本级5.7万元)慰问各类困难群众280户，不论是慰问的人数还是金额都是去年的4倍多，此项活动惠及全镇所有困难群众，进一步融洽了党群、干群关系。

计生工作推动有力，全年出生人口195人，婴儿性别比为116：100，实现合法生育率达90.6%;共处理当年及历史积案112件，超65件;征收社会抚养费62万元，此项工作在年终考核中有望进入全区先进行列。

(七)抓综治安全工作，促农村社会的和谐发展

大力开展严打整治，切实加强基础建设，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势。在安全生产上夯实管理基础，建立管理台帐，实现了安全监管的到边到位。在年终考核中，我镇综治、安全工作得到了区政法委、安监局等相关部门的高度认可，以上两项工作均有望进入全区先进行列。

二、工作经验

回顾2009年工作，我们取得了令人欣慰的成绩.这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，得益于区级各部门的大力支持,也得益于我镇始终坚持推行了“管好用活干部，做好做实工作”的工作举措。

1、“管好用活干部”。即：打破身份限制，实行同工同酬，严格考核管理，实行奖勤罚懒。

2、“做好做实工作”。即：工作力求实效，拒绝高调空谈;好事力求办好，实施必须做实。

三、2009年工作的不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍然存在着一定问题，主要表现在：一是基层党建有待进一步加强，部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用发挥不够;二是农业结构调整需进一步完善壮大;三是集镇建设筹资困难，没有得到及时有效解决;四是农村精神文明建设有待于进一步深化。这些问题我们将在今后的工作中认真加以探索并逐步解决。

四、2010年工作目标及思路

2010年，我们将继续深入学习实践科学发展观，扎实推进农村改革发展，力争实现：经济总量6843.75万元，增长20%;本级财政收入272万元，增长20%;农民人均纯收入5217.5元，增长20%。我们在今年的工作思路是“1234”，即：一是建设好全区最大最繁荣的边贸集镇;二是实现农民、财政两个增收;三是夯实计生、稳定、党建三项工作;四是壮大烤烟、生猪、蚕桑、蔬菜四大产业。使鹅池镇经济社会步入快速良性发展的轨道。

2010年1月18日

第三篇：乡党政领导班子2006年度述职报告

区考核组的领导，同志们：

今年以来，xxx乡紧紧围绕区委、区政府的总体部署和要求，以推进社会主义新农村建设为目标，结合乡内实际，以加强农业结构调整、加强基础设施建设、加强生态环境建设和加强基层组织建设为工作着力点，统筹安排，协调推进，全面完成了区里下达的招商引资和固定资产投资任务，地

方财政收入有了较大幅度的提高，全乡经济发展和各项社会事业都取得了显著成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、农业结构调整步伐进一步加快，三大农业主导产业优势更加明显

农业是xxx乡的基础性产业，是群众增收致富的重要渠道。为不断增加农民收入，我们重点是做大做强林果、黄烟、中药材三大农业支柱产业。一是大力发展林果。今年乡党委政府拿出专项补助资金10万元，在石沟、响泉、下雀峪三村建成了面积达300亩的三处高标准林果示范园，逐步促进鲜果生产，实现林果生产多元化发展。二是稳定发展黄烟。面对今年烟草公司对黄烟扶持政策的调整影响烟农种烟积极性的不利因素，我们与烟站密切协作，早动手、早发动，加大宣传力度，较好的完成了黄烟生产任务，实际完成种植面积5547亩，涉及25个村、602户，交售烟叶154万多斤，产值达655万多元。三是积极发展中药材。发展中草药生产是我乡产业结构调整增加农民收入的重要举措。近年来我乡种植面积一直保持在6000亩左右，处于稳定发展趋势，为了改变传统种植模式，更新品种提高经济效益，我们栽植甘草30余亩，亩产量达600余斤，亩收入1800多元，为我乡今后的中草药材生产，创出了一条新路。同时，我们还立足优势，积极引导大力发展肉食鸭的大棚养殖，取得了较好经济效益。目前，全乡肉食鸭养殖发展迅猛，初具规模，截至现在，已建大棚21个，存养量达30万只。

二、以基础设施建设为切入点，群众生产生活条件得到进一步改善

xxx乡经济薄弱，基础设施建设相对落后。今年以来，乡党委、政府通过积极争取、多方筹措资金1500余万元用于农田水利、道路、教育等基础设施建设和重点工程建设，改善群众的生产生活条件。一是投资284万元，实施了5000亩优质干果农业综合开发项目。二是投资120万元，完成了3.5公里的峨池路硬化工程;投资100万元，完成了秦家--纱公文写作帽公路整修罩面工程;投资110万元，完成了杨家、十亩等5个村9.4公里的通村路建设。三是投资173万元，完成柳花、下坪、东东峪等6个村的村村通自来水工程，从根本上解决了750户、2953人的吃水问题。四是投资180万元，完成了2183平方米的学生公寓工程。各项重点工程的实施，进一步改善了群众的生产生活条件，也为xxx下一步的经济发展奠定了基础。

三、招商引资力度不断加大，全乡综合经济实力不断提高

过去的一年，我们把招商引资重点放在农业项目、基础设施建设和旅游开发上，取得了良好的成绩。一是优化投资发展环境，完善服务职能，形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥生态资源优势，在独具特色的旅游、农副产品深加工、矿泉水等优势产业上取得了较大突破，招商引资工作取得了较好成绩，圆满完成了上级下达的任务。今年，我乡共完成招商引资2269万元，固定资产投入完成3980万元，全乡的经济实力得到了进一步加强。

四、以环境卫生综合整治为突破，乡容村貌得到全面改善

为进一步改善乡内的环境状况，今年4月底以来，我们先后投资30万元，集中时间、集中人、财、物力开展了环境卫生综合整治活动。活动中，全乡共修建垃圾池146个，配备了3辆流动垃圾周转车。同时，由乡政府出资建立了60人组成的乡村环境卫生清洁队伍，设立了3处垃圾集中填埋点，全乡每月集中清运垃圾一次，形成了垃圾“定点放、定人管、定期运、集中埋”的长效机制。全力加强公路沿线绿色通道建设。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧4500余株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又保证了道路畅通。

五、加强生态环境建设，旅游开发进程进一步加快

经过几年来的培育发展，我乡的旅游产业已初具规模，旅游业在提升地方整体形象、促进经济增长、增加群众收入方面作用重大。为规范发展，去年，我们成立了xxx风景区管理办公室，实现项目洽谈、监督管理、环境优化等项工作专人负责，对景区开发实行统一管理。今年，我们重点加强对写生基地的管理，对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法，共印发写生卡5210张。同时，加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使全乡对写生基地的管理趋于规范化。在环境建设上，我们将加大荒山绿化、植树造林、水土保持和生

第四篇：杜尔基镇党政班子2008年度述职报告

按照考核要求，现将杜尔基镇2008年度工作完成情况述职如下：

一、实绩考核目标完成情况

二、主要工作

2008年杜尔基镇按照县委、县政府的总体工作部署，树立“营造大环境、培育大产业、实现大发展”的理念，以新农村建设统领穿越小说网 http://工作全局，优化产业结构，转变发展方式，致力改善民生，促进社会和谐，推动了镇域经济实现又好又快发展。

(一)以培育现代农业为重点，加快建设社会主义新农村。一是大力发展设施农业。2008年兑现退耕还林、退牧还草、粮食、良种、农机具及生产资料综合补贴万元，充分调动起农民种粮积极性，粮食产量达到万吨。落实水库移民政策，受益群众达人。发展绿色、特色、高效种植业，蔬菜种植面积达到550亩。加强农田水利基本建设，发展以温室大棚和节水农业为支撑的设施农业，在杜尔基村建日光温室大棚20座，。新打井300眼，新增有效灌溉面积1万亩，新增节水灌溉面积0.8万亩，解决了846口人、3000头(只)牲畜的饮水困难。巩固退耕还林成果，发展后续产业，推广林药间作2700亩。发挥科技园区示范带动作用，提高了农业科技含量。二是全力发展畜禽产业。我镇抓住县委、政府大力扶持肉鸡产业化项目的机遇，按照“小区示范、大户带动、分户散养”的思路，在杜祥村建设“设施农牧业一体化示范区”1处，小区内共建设标准化鸡舍20座。在小区建设上为调动养殖户积极性，为每户养殖户争取协调贷款3万元，提供三年补贴1.5万元。目前已出栏。在小区带动下，我镇散养户也在不断增多，由原来的21户增加到40户。在明星村建设生猪养殖小区1处，小区内20户已完成猪舍建设,已有户购进头仔猪。青贮等饲料作物种植亩，为畜禽养殖提供充足的饲料。加强基层防疫队伍建设，依法开展了疫病防治，加快牲畜品种改良。扩大奶牛、能繁母猪保险范围，规避自然和市场风险，促进畜牧业健康发展。牧业年度牲畜总数达到万头(只)，其中大小畜存栏万头(只)，出栏万头(只)。三是稳步推进农牧业产业化。坚持“建大龙头、带大基地、兴大产业、占大市场”的发展思路，推进农牧业产业化经营。继续做大做强奶牛养殖业,目前奶牛存栏达到头，正在运营生产的奶站达到7座，全镇日产鲜奶近14吨，全镇年奶业总产值达到1000多万元，全镇有1200多养殖户直接受益。大力发展脱水蔬菜产业，生产干品500吨，创产值450万元，实现利润75万元，安置劳力人，就业收入万元，带动农户户，户均增收元。大力发展农村合作经济组织，壮大农民经纪人队伍，提高农民生产经营的组织化程度。新建农村合作经济组织个，达到了有场所、有章程、有制度、有牌匾、有信息网络。建立了杜尔基籍在外工作人员资料库和联络机构，定期收集外地务工信息，今年成功组织名剩余劳动力外出就业。四是加快社会主义新农村建设。按照“布局合理、以点带面、整体推进、体现特色”的思路，以产业为导向，扎实推进新农村建设。以文明新村创建为重点，开展村屯改造和环境综合整治，优化农村生产生活环境。加强了林政资源管护、森林草原防火和病虫害防治。坚定不移地实行禁牧封育，促进了生态文明。

(二)加速环境营造，推进招商兴工。一是切实强化招商措施。以产业延伸、产业多元和产业升级为目标，抢抓经济发达地区的产业梯度转移、资本外溢以及振兴东北老工业基地等发展机遇，结合我镇实际，面向重点地区，坚持走出去与引进来相结合，创新招商方式，引导干部群众牢固树立了“投资者是上帝、引资者是功臣、机关干部是公仆”的思想，让亲商安商成为干部群众的自觉行动。今年共向上争取项目5个，争取资金200万元。二是切实发展流通业。我们采取了政策引导、资金扶持、信息服务等一系列的措施扶持粮食流通业的发展。全镇5本文来源：公务员在线http://0余个农副产品收购部，消化、流通玉米、绿豆、高粱等农副产品万吨，安置人就业，当地农民由于减少销售环节开支及集散地价格优势，户均增收元左右。三是切实优化服务环境。围绕农业产业化产前、产中、产后三个环节的服务找不足，对农户实行项目引导、扶持、跟踪服务，缺哪个环节就补哪个环节。今年我们成立了4个专项推进组，每个组由2名镇党委成员及两名镇机关干部专抓，有力地推动了产业化项目的落实推进。四是深化环境整治，建设新型小城镇。加强了镇政府所在地基础设施建设，完成了二道街绿化和边沟砌筑工程，完成了政府办公场所建设和院内硬化、绿化。对镇内卫生死角,进行了集中清理，人居环境不断改善。引导村民“四改四清”，为村民创造了一个良好的生存环境。社会主义新农村示范村杜祥村十分重视环境建设，今年在县建设局的帮助下，新建了三

处休闲广场，绿化了四条主要入村公路，村内5条小巷全部治理，共栽植垂榆、金丝柳、优质杨树等绿化树14000余株，有效地改善了村容村貌，提高了群众生活质量。加强了公共交通、个体经营场所、沿街商贩摊点的规范管理，建立了正常、整洁、有序的经营秩序。

(三)加速促进社会事业，推进和谐社会建设。一是维护社会安定团结。深入开展“五五”穿越小说网 http://普法宣传，提高了全社会法律意识。开展安全创建和专项整治活动，消除了各类隐患。深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解了人民内部矛盾。高度重视人民群众来信来访，接待群众来信、来访件，建立完善了群体性事件预警、应急、处置机制，提高了处置突发事件的能力。二是繁荣发展社会事业。为义务教育阶段寄宿制学校学生提供交通补助，为全镇1800多名中小学生购买校方责任保险，实施贫困学生救助，解决贫困家庭学生就学难问题。抓好基层文化站建设，提高了无线电视覆盖面，扩大了收视率。以迎奥运为契机，广泛开展全民健身活动，提升了人民群众健康水平。三是提高社会保障能力。健全救灾救济和社会救助体系，农村低保扩面685人，保障弱势群体基本生活。实行现役军人家属优待金统一发放，为90岁以上老年人发放长寿补贴金。加快农村危草房改造步伐，年内改造危草房110户。开展了农村特困户医疗救助，受益群众1400人，缓解了群众“看病难”问题。深入推行新型农村合作医疗制度，参合农民达到1.3万余人，报销医药费万元，有效解决了群众因病致贫、因病返贫的问题。投资18万元，建设计划生育服务中心，解决了我镇多年来计生服务无单独场所的问题，并为全镇490名独生子女家庭女孩购买平安保险。完善计划生育利益导向机制，落实奖励扶助政策，倡导婚育新风，稳定了低生育水平，人口出生率控制在8‰以内。

(四)夯实发展基础，着力加强和改进党的建设。一是抓班子，强化自身建设。坚持每周一次的学习制度，立足实际进行专题调研，提高了班子成员的政治理论水平和业务水平。严格执行党的组织生活制度和民主决策制度，认真开展批评与自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，激发了班子成员的工作热情，增强了班子整体合力，确保了各项工作顺利开展。坚持一线工作法，班子成员每周深入基层都在5天以上，将工作开展到村组农户家中，将问题解决在了田间地头。在抓镇班子建设的同时，我们大力提升村级班子素质，增强带富能力。先后组织村支书到鄂尔多斯、通辽等地参观学习，帮助他们开阔眼界，拓宽思路。今年组织村干部培训3次，对他们进行法律法规、市场经济、农业科技等知识培训，全镇90%以上的基层干部都掌握1-2门农村实用技术。六合村原来是我镇的落后村，在盟委副书记王儒同志的引导下，该村两委班子思想观念和工作作风都发生了明显转变，今年重点进行了村屯环境整治，标准化一条街已初具雏形。村干部带头并引导30户群众发展生猪养殖，进一步拓宽了群众致富门路，受到群众一致好评。二是抓队伍，提高党员干部素质。我们建立健全了党员学习活动日制度、三会一课等党员干部教育管理制度，充分利用党员干部现代远程教育网站、镇党校，组织党员干部开展政治理论和实用技术学习，提高了党员干部的整体素质。通过对党员干部进行经常性思想教育，不仅确保了各项工作始终高速高效地运行，也锻炼了一支“拉得出、打得赢”的干部队伍。今年6月，由于连续强降雨，造成蛟流河水位不断上涨，我镇蛟流河边的明星村段出现险情，全体镇干部夜以继日地拼搏在险堤、险段，成功地战退了洪魔，展示了党员干部的风采。三是抓制度，健全党建工作机制。无规矩不成方圆。我镇从实际出发，在完善党委工作制度、廉洁自律制度、镇务公开制度的基础上，重点建立健全了以下三项制度：一是重大决策征求意见制度。我镇规定，凡工作中的重大问题、涉及群众切身利益的重大调整和需要党委决策的重大项目，都必须通过发放征求意见函、举行民主听证会等方式，提前向全镇预告，让群众充分发表意见和建议，保证了决策的民主性和科学性。如我镇所在地杜尔基村的一道街是我镇主要的商业街，由于年久失修，路面破损严重，不仅影响镇容，且有严重的安全隐患，镇党委广泛征求群众意见后，决定对该街进行全面整修，目前该项目在盟委王书记的帮助下正在运作中。二是民主评议干部制度。我镇每年组织一次党代表评议党委工作和党委成员、人大代表评议政府工作和政府领导、党员代表和村民代表分别评议村两委负责人的活动，通过公开述职、代表质询、民主测评等方式评定班子建设的情况和干部德、能、勤、绩特别是经济建设中的决策、服务、示范情况。三是群众来访首问负责制度。凡是群众到镇政府上访、办事，首问责任人要热情接待，属责任范围内的事要负责办妥，不属责任范围的事要当好向导，不得推诿。对一些老缠访户，由班子成员“一包一”，包接待、包调查、包解决、包息访。

三、存在的问题

虽然我镇改革开放、经济建设和各项事业都取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。农村基础设施建设滞后。种植业优质化率不高，畜牧业比重低，整体抗灾能力不强。农牧业产业化龙头企业规模小，带动能力弱，缺少对全局具有牵动作用的大企业和好项目。社会事业发展不平衡。村镇规划建设零乱无序，农民素质参差不齐。基层组织建设还需要加强，基层组织的战斗堡垒作用不明显。这些问题，我们将认真研究，努力加以解决。

总之，回顾2008年的工作，我们既取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在今后的工作中，我们将认真按照县委要求，解放思想、再识镇情、再理思路、再鼓干劲，努力实现全镇经济社会又好又快发展，加快建设社会主义新农村，为全面建设小康社会奠定坚实的基础。

杜尔基镇党政班子述职报告

第五篇：街道党政领导班子年度述职述廉报告

街道党政领导班子年度述职述廉报告 今年，龙泉街道在区委、区政府的正确领导下，坚持贯彻市委统筹城乡、四位一体的总体战略, 认真落实区委建设“三最”龙泉驿、建设“一城六区”总体要求，积极争创幸福街道，取得了较好成绩。现将班子履职情况报告如下：

述职部分

**年，龙泉街道以科学发展观为指导，按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”，市委“五大兴市战略”战略部署，紧紧围绕区委“三最”龙泉驿建设目标，坚持“一主两重三抓四为”工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、成都市妇女儿童工作先进集体。

预计到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的103.76%;完成工商税收32亿元，完成目标任务的134.74%;完成地方实得12亿元，完成目标任务的114.28%;完成农民人均纯收入13944元，完成目标任务的100.86%;完成城镇居民人均可支配收入26663元，占目标任务的110.55%。

(一)着力助推两化互动发展，幸福基础实现新夯实

1、突出征地拆迁，服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费7368.23万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。

2、突出城乡环治，优化发展环境。翻新更换环卫设施1200余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩，完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕，完成率100%。广泛开展文明创建宣传，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。

3、突出企业服务，助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”，协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育，加强生产规范化建设，深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业安全运行。

(二)着力深化统筹城乡改革，幸福成果实现新巩固

1、公共服务管理改革更加深入。27个社区(村)匹配到位专项资金共计829.5万元，208个**年度公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。

2、产权制度改革全面完成。完成怡和新城B区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成**年度耕保基金数据调整更新，配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。

3、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元，街道自筹资金189.14万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户D级危房排危过渡工作。

(三)着力落实民生五有措施，幸福指数实现新提升

1、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人，新增转移就业2470人，其中农村富余劳动力转移就业1078人。

2、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人，城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元，发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。 3、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场，参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络，全年无公共卫生事故发生。

4、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动，收集梳理突出疑难问题186项，实行定期研究、联动解决，已解决147个问题。整合资源，举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动，参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户，落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金，开展各种慰问活动50余次。

(四)着力创新社会建设管理，幸福保障实现新加强

1、崇德社区 “三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户，已领取钥匙5796户，入住3096户，就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元，打造了4支特色文艺队伍，开展各类活动40余场。

2、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件，完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次，100%出勤处理。

3、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理研究判 街道党政领导班子年度述职述廉报告第2页 解决疑难信访问题，已研判信访件53件，着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。

4、综合治安防控更加切实到位。警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人，巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。

5、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个，街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次，街道投入30万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。

(五)着力加强组织队伍建设，幸福街道增添新活力

1、致力区域化党建，加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级，书南社区等11个社区(村)党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系，协议共建项目110个，开展互助共建活动68次，有力地推动了党建工作创新和社区服务管理，受到省委党校、市区组织部肯定，并受到媒体报道。

2、创新作教活动，增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机，举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次，培训干部1500余人次，强化学习，提高素能;完善定期“会商、通报、交流”三项制度，强化落实分管、直管、联系三大责任;出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》，强化督查，干部作风进一步转变;通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批，调整充实28名干部，干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。

**年，龙泉街道虽然取得了一定成绩，但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广，加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织，和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。 述廉部分

1、党风廉政组织体系建设更加优化

一是在街道党工委的领导下，将原纪检审计办与目标督查办资源整合，成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长，街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志，街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组，建立纪工委书记牵头抓，分管领导具体抓,各办公室中干、各社区(村)“一把手”具体负责的纪检督查格局，切实加强纪检督查工作的领导。

二是班子成员在落实党风廉政建设工作中，认真落实直管责任、分管责任和联系责任，各负其责，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。

三是强化纪检工作机构，整合力量成立纪检督查办(审计办)，加强纪检工作对中心工作的介入，加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。

2、廉政法规学习教育形式更加多样

一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村(社区)两委干部会等会议，学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。

二是深入开展“三项建设活动”。 按照省、市纪委监察厅(局)的统一部署和《龙泉驿区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设” (三项建设)主题活动，并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点，加强检查督促，全方位进行推进。

三是深入开展“党风廉政建设”讲座(培训)、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传教育活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。

四是开展党风廉政文化“进社区”试点(滨河花园社区)，广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容，扩大党纪教育影响面，进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

3、廉政监督管理制度建设更加完善

一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支情况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范，从源头上预防腐败。

二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室，制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标(委托)实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量;对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。

三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区(村)进行通报，通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。

四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区(村)党支(总)部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村(社区)党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。

五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况，将责任目标细化到各办(站、所)，具体到人头，签订《个人廉政风险防控承诺书》，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。

尊敬的各位领导，各位同志，我们取得的成绩，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。

在总结成绩的同时，还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距，存在社会建设创新不够，服务水平有待提升;就业形势较为严峻，群众增收不够理想;遗留问题较为突出，稳定压力依然很大;重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善;党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教育还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结经验，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学发展，不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。

以上汇报，敬请考评组和同志们指正。(编辑：琛哥)