供电公司物资管理办法

2022-11-21

第一篇:供电公司物资管理办法

XX供电公司物资管理办法(试行)总则

XX供电公司物资管理办法

(试行)

第一章总则

第一条为规范XX供电公司(以下简称“公司”)物资管理工作,提高物资集约化管理水平和物资供应保障能力,依据《XX省电力公司物资管理办法(试行)》,结合公司实际,制定本办法。

第二条本办法所称物资管理范围是指用于公司生产、建设、经营、应急处置的设备和材料,以及大宗办公用品、消耗性物资等。

第三条公司建立科学规范的物资管理体系,实行统一归口管理。物资管理遵循“统一标准、统一平台、统一采购、统一监造、统一配送、统一结算”的原则。

第四条物资管理包括计划管理、采购管理、合同管理、配送管理、仓储管理、应急物资管理、废旧物资处置管理、物资标准化管理、信息管理、供应商关系管理、档案管理、检查与考核等内容。

第五条本办法适用于公司本部、公司管各县供电企业。

第二篇:供电企业物资管理现状及措施论文

摘要:随着国家对电力行业发展的不断重视,各供电公司也在大量引入新技术、新设备,企业需要管理的物资也越来越多,而做好企业物资管理有利于企业运作的规范化,降低企业的各项生产成本。文章介绍了电力物资管理的特点,分析了供电企业物资管理工作当前存在的问题与不足,并结合实际工作经验提出了精细化物资管理策略。关键词:供电企业;物资管理;精细化管理;电力行业;企业管理

物资管理作为企业管理的一项重要内容,在整个企业管理中占有重要地位,做好企业的各项物资管理,能促进企业商业化、规范化运营。而对于供电企业来说,它本身就属于一种技术与资金密集型的特殊行业,供电企业各项管理的顺利与否不仅会直接影响到企业自身经济利益,还会影响整个社会的健康、有序发展,而在电力企业所有的生产成本中,电力物资费用占的比重通常都比较大。因此我们必须了解电力物资管理的特点,分析其存在的不足,并采取相应的策略来促进其精细化管理的实现。

1电力物资管理的特点

第一,由于电力生产用到的设备材料,大多具有很强的专业性,特别是对一些主要设备来说,其技术含量一般都很高,并且很多配件都不能实现相互通用,很多还是依赖于最初生产技术。第二,生产电力物资需要的周期通常都比较长,如主变压器、GIS、断路器等,并且有很多因素都会影响到这些设备的生产。第三,由于电力供应需要是连续、可靠的,这就要求各项物资的供应也必须是及时的,需要有一部分物资是作为储备物资来应急各种突发事故的。第四,由于在使用电力物资时,各项物资都有很细的专业化分工,这就要求有一个科学、合理的管理制度来管理物资的使用。为了确保物流的畅通,物资的计划、仓储、领用、配送流程必须良好。

2供电企业物资管理的现状

随着国家电力体制改革的逐步推进,各电力企业对自身的物资管理工作也越来越重视,都在不断想方设法调整与优化管理物资的模式与流程。就目前的电力企业物资管理现状而言,物资计划与采购的分离、采购与付款的分离、使用与保管的分离在很多企业中都已经实现,各项业务的控制与有效监督制度也在逐步进行着完善。但由于电力物资管理关系到很多专业与部门,如生产、基建、农电等,具有非常复杂的工作内容,其属于一种综合性管理。就电力企业物资管理的总体管理情况而言,粗放式管理现象仍然比较严重,这已经不能充分满足电力企业生产发展的需求。下列为当前电力企业物资管理工作中主要存在的问题:第一,缺乏完善的物资管理体系,各管理部门职能分散。对于很多供电企业来说,管理物资的部门很多都没有一个准确的功能定位,部门与部门之间在职能上存在很大差别,这就造成了各项业务流程的不顺畅,科学、合理的管理物流的平台目前还没有形成。第二,由于物资管理没有很好的统一性、计划性、协调性,这样极易造成采购物资需很长时间,导致物资不能及时供应,并且库存的物资容易出现挤压现象,这样电力生产中需要的各项物资便很难及时得到满足,并且还容易导致物资的大量浪费,使物资管理的整体效益偏低。第三,缺乏健全的控制物资采购管理的机制,不能规范地管理供应商,导致采购来的物资成本偏高,并且购入的物资质量得不到有效保障。如对于物资的招投标管理、采购合同的管理、采购问价的管理等都缺乏有效、完善的监管机制。第四,物资供应没有很好的应急保障能力。由于各种物资供应商都有很强的自身专业性,并且各供应商存在分散的地域分布,加之生产电力物资需很长周期,各种备品与备件数目众多且复杂不易储备,这就造成了物资供应通常很难满足一些抢修事故以及工程建设的应急需求,在抢修恢复由于冰雪、地震造成的电力事故时,我们就能感觉到物资供应应急能力不足的现状,这种状况常常会使正常的电力生产受阻,造成了电力抢修作业出现被动的局面。第五,物资管理人员技能水平偏低,缺乏现代化的管理技能。当前很多供电企业都存在信息技能水平不高的管理人员,他们通常都不能熟练地应用管理物资的系统,不了解物资具体程序,没有清楚地掌握物资的具体库存状况,最终影响到企业物资的管理工作。

3供电企业物资管理的精细化

3.1完善物资管理体系,优化物资管理流程

供电企业的各物资管理机构对自身的职责首先应该明确,要明确自身应承担的责任,并且要对配送物资的体系不断进行完善,强化物资管理各环节的审批制度,使得物资管理的计划性、统一性不断得到增强。物资需求单位需使用物资时,应先把物资需求计划编制出来,然后由相关部门进行汇总审批,审批通过后,再把物资需求计划提交给物资管理机构,由物资管理机构进行相应的采购。这样可以促进物资采购与需求的统一,提高物资的利用率,同时降低企业物资成本。

3.2应建立健全标准化物资需求技术条件书

各专业具体管理技术工作的部门应把本专业需要的物资标准化技术条件书建立完善,对各项设备的各种技术参数不断进行规范,以便在技术上更好地支持常规物资的采购工作,把各项物资的采购周期最大限度地缩短,促进备品与备件数量的减少,控制储备物资的成本,降低物资的管理难度。对于部分存在特殊技术参数的设备,应把沟通机制健全,以便及时沟通,以更好地满足各项技术需求。

3.3规范物资采购管理与控制,形成高效的运作机制

应把物资的采购管理制度逐步建立完善,要按计划进行采购,对物资采购的具体招标范围进行细化与界定,对物资的招投标工作不断进行规范,在签订采购合同前,要进行技术条款的限定,在完成物资采购工作后,要进行相关的事后评价工作,让纪检监察的作用得到充分发挥,让物资采购的全过程真正实现透明化、可视化。

3.4在物资管理中应用先进的信息化管理技术促进物资管理的科学化

通过专业化物流管理系统的应用,使物资计划、采购、仓储、配送、供应商管理等实现资源共享,对各种物流资源不断进行科学整合,使物流渠道更加畅通,对物资的库存结构进行优化,最大限度地促使配送成本降低,提高设备、材料到位的及时率,以便能有一个坚强的物资支撑来保障电力生产的安全、可靠。

3.5优化供应商管理,构建“大物资”体系,促进应急能力的提高

供电企业物资管理部门不但自身要储备有足够的备品与备件,而且还应对供应商的管理不断进行优化,要把这些供应商构建成一个“大物资”体系来不断提高自身的应急物资供应能力。要想实现这一宏伟目标,这就要求必须要把设备技术部门以及具体使用物资的单位日常的物资使用反馈工作做好,动态监察各物资供应商的实际供应物资质量,并且要对它的具体交货信誉以及服务状况进行全面监察,逐步建立出一种综合、科学的评价体系,对大量的供应商进行筛选,挑选出几个信誉好的供应商进行重点合作,建立长期合作关系。此外还应建立分类储备物资的基地,进而确保应急物资的及时、可靠供应。

4结语

总之,根据物资管理的特点,找出当前供电企业物资管理的不足,对供电企业的物资实施精细化管理,不但有助于电力生产物资供应应急能力的提升,更好地保障电力生产的安全性与连续性,而且有利于企业生产成本的降低,促进企业经济效益的提高。

参考文献:

[1]宋慧.供电企业实施精细化物资管理问题探讨[J].现代电力,2004,(5).

[2]王旭.浅议供电企业物资管理工作优化[J].中国电力教育,2013,(2).

[3]陈觉非.浅谈我国供电企业物资零库存的可行性分析及管理策略[J].华北电力大学学报,2011,(12).

[4]王慧芳.浅谈电力施工企业物资管理的现状及改善方法[J].现代经济信息,2014,(9).

第三篇:华北物资公司物资结算管理办法

第一章 总则

第一条

为建立科学规范的物资结算管理体系,加强大宗、辅材发票挂账和付款的管理,制定本办法。

第二章 适用范围

第二条

本办法适用于华北物资公司物资结算部门。

第三条

本办法所称物资是指归属于冀东大区统一采购的大宗原燃材料、辅助材料等。

第三章 职责分工

第四条

华北物资公司(以下简称本公司)与结算相关部门的职责:

第五条

煤炭部、采购部负责业务接洽、价格询比、合同签订、大宗结算价格等工作。

第六条

物流部负责大宗、辅材调配与接收、大宗结算数量确认等工作。

第七条

结算中心负责辅材结算价格、联系开据辅材发票、票据审核与挂账及付款申请与手续经办等业务。

第八条

各单位相关部门职责:

第九条

生产技术部或库房负责按实际收货数量核对大宗完工单(辅材送货清单)数量。

第十条

质检部或相关质量验收部门负责出据质量检验(鉴定)结果的单证。

第十一条 计财部负责发票财务挂账,形成应付账款;负责办理付款。

第四章 物资结算付款程序和要求

第十二条 物资结算付款包括发票挂账,资金付款。

第十三条 本公司结算中心根据华北区各公司财务规定,在规定的期限内完成物资结算各项手续的办理。

第十四条 物资结算业务流程

一、 发票挂账

(一) 数量核对:

1、 大宗原燃材料:供应商按各单位规定的期限依据检斤单向物资部门提出结算申请,物流员、库管员、供应商共同核对,确定结算数量,库管员开据大宗原燃材料数量对账单(一式两联,见附件1),物流员留存第一联作为数量结算凭证,库管员留存第二联。

2、 辅助材料:收货清单、(耐火材料、柴油)检斤单直接作为数量结算凭证。

(二) 质检部或相关质量验收部门出据质量检验(鉴定)结果(质检单或质量鉴定单),部门负责人签字后通知物流员取质检单或质量鉴定单。

(三)在无质量争议或其它纠纷的情况下,本公司采购员根据已核对的结算数量,对应质量检验(鉴定)结果,按照合同规定,计算结算单价、结算总金额,形成大宗价格确认单(见附件2);核算员根据库房系统入库记录对应采购合同,形成辅材价格确单(见附件3),报本公司相关领导审批。

(四)价格确认单审批完成后,本公司采购员、核算员分别按大宗、辅材价格确认单内容通知供应商开据发票,并告知供应商发票送达的期限。

(五)供应商将发票送抵后,本公司核算员对发票的票面外观、开票内容进行检查,有明显的折痕、破损、印章不清或缺失或不符、打印内容压线或出格附件不全、开票内容有误等不合格发票,一律要求供应商退换,并做好发票退回记录。

(六)本公司物流员、核算员分别根据大宗、辅材发票在NC供应系统上填写发票入库单,核算员审核入账后打印入库(冲回)单据,并将大宗发票,含大宗价格确认单、质检单(或质量鉴定单)、大宗完工单、入库(冲回)单、采购合同原件;辅材发票,含(耐火材料、柴油)检斤单、入库(冲回)单、采购合同(内部运作单)原件统一装订,办理财务发票挂账手续。

二、 资金付款

(一)每月3-5日(如遇节假日顺延),本公司核算员通过NC系统生成大宗、辅材(已确认、暂估)往来对账单,转各公司财务部,进行往来余额核对,核准后,一式两份,双方于对账单上签字确认。

(二)本公司核算员根据对账结果、预付款说明、结合采购合同规定、《月资金付款计划提报比例通知》编制当月付款计划明细表,经结算中心部门负责人审核后,报本公司总经理、冀东大区总经理、大区财务负责人审批,审批完成后存档并报计财部门备案。

(三)本公司核算员严格按照审批完成的月付款计划明细表填写付款申请单,经部门负责人→本公司总经理 →计财部会计→子公司总经理→计财部长→大区财务负责人审批后,交回子公司计财部门办理付款。对无计划或超计划申请付款的,各资金使用部门应提交追加资金计划申请,经本公司总经理审核后,报冀东大区总理审批。

(四)办理预付款申请单时,本公司采购员必须提供采购合同,如合同无明确注明预付比例或额度的必须提供预付款说明(大宗),预付款说明必须有出具部门负责人、本公司总经理签字并加盖本公司公章。

(五)本公司核算员取回财务开据的相应付款票据,进行妥善保管,并及时通知供应商取款。

(六)供应商取款的同时,要出示取款授权委托书且需开据与票据金额相符的收据,本公司核算员核对收据并存档后,将付款票据交给供应商。

第十五条 对于货已到,在结算期限前未完成发票挂账手续的业务,本公司物流员、核算员,分别在各公司财务规定日期办理大宗、辅材暂估入库,并将暂估入库单报至计财部;取得发票后本公司核算员及时办理暂估入库冲回手续,并将发票、暂估冲回入库单一并报计财部进行发票挂账。各公司财务规定:有三个月以上暂估入库的大宗、辅材供应商,在暂估未冲回前,本公司不予办理付款申请。

第五章 专项考核

第十六条 本公司核算员办理发票财务挂账时,手续应齐全正确(本办法,第十四条

一、

(六)),如有缺失、错误的,每月1日各公司财务部统计上月发票问题明细,报至本公司综合部,并减发相关责任人当月绩效工资100元/项。

第十七条 供应商在规定时间内送达发票后,如属合格发票,应当月办理财务挂账手续,如个人原因截留合格发票,并造成付款延误、发票过期或丢失的情况,由本公司综合部按以下规定对相关责任人进行处理。

一、付款延期:因付款延期而影响物资二次采购的,减发相关责任人当月绩效工资300元,部门负责人400元。

二、截留发票,造成发票过期或丢失的,减发相关责任人当月绩效工资800元,部门负责人1000元。如无特殊造成此后果的,在减发相关责任人绩效的同时,调离其现工作岗位。

第十八条 本公司核算员在进行月度资金付款申请时,未完成与各公司财务往来核对工作的,综合部减发责任人当月绩效工资200元。 本公司核算员在每半年的后一月以往来询证方式与供应商进行余额核对,核对范围为半年内与公司发生经济业务往来的单位,如在规定时期、范围未进行往来核对且办理付款申请的,综合部减发相关责任人当月绩效工资200元。

第六章 附则

第十九条 本制度解释权归华北物资公司; 第二十条 本制度自2012年 月 日执行。

第四篇:公司物资管理办法

物资部管理流程

第一条总则

一、为进一步加强公司的物资管理,完善物资管理办法,节省开支,降低成本,加大效能监察力度,切实保障各部门正常工作需要,特制订本实施细则。

二、各部门要坚持厉行节约的原则,自觉降低物资消耗,节省开支。

三、行政部为公司物资管理的职能部门,公司的全部物资原则上应由工程管理部统一按公司《物资管理办法》规定的采购、验收和领用流程执行。

四、为提高工作效率,结合公司的实际情况,各部门可根据自身的职能范畴对除固定资产范围之外的物资自行进行管理。

五、各部门自行管理的物资应严格按本部门的管理办法规范管理,并根据实际情况分批、月、季报公司行政部备案,未经备案登记的,公司财务部门应拒绝办理入帐手续。

六、凡属固定资产范畴的物资均由公司行政部统一管理(包括采购、验收、入库、出库等)。

第二条、物资的分类:

1、固定资产:

(1)单位价值在2000元以上(含2000元),使用年限在一年以上的财产均为固定资产。

(2)单位价值虽低于规定标准,但作为公司主要财产,使用时间在二年以上的也应视为固定资产。如机器设备,交通工具、电器及影视设备,办公用具及设施、娱乐及文体设备、各种名贵花草及树木等。

2、低值易耗品:不够固定资产条件的,单位价值在2000元以下(不含2000元)单位价值在150元(含150元)以上者为低值易耗品。如特殊办公用品、餐饮部用具、物业用品等。

3、零星物品:单位价值在15元以下的物品以及工具用具等有保管价值者均为零星物品(包括普通办公用品、茶、瓷器、玻璃器皿等)。

4、物料用品(消耗品):为企业生产经营中所必需用的物资。如宾客用品、卫生用品、易耗办公用品、各种劳保福利物资以及各种加工用品等消耗品。

5、废旧物资:为企业已报废的各项财产。如机电设备、各种器材等物资。

6、其他物品:包括赠送的各种礼品、旅客遗丢(无法归还)的物品、捡拾东西、馈赠剩留物品等。

第三条 采购管理

1、采购计划管理:(1)公司各部门根据自身业务情况,要熟识定额指标及日常使用情况,于每年年底制定本部门的下一采购计划,并报公司行政部进行统计,行政部门结合公司实际情况及各部门的采购计划汇总并制定公司下一总采购计划,并报财务部审核后由公司总经理室讨论审定。各部门的采购计划均以总经理室审定后的计划为准并灵活执行,没有明确采购计划的物资不准采购,临时追加采购计划者要按规定程序报批。

(2)各部门根据公司审定的采购计划制定本部门月或季度采购计划,不再重复提出物资采购申请,以减少不必要的重复工作程序,如未能确定的物资采购应按规定程序报批。

2、具体采购管理:各部门的物资采购均严格按公司审定后的采购计划进行采购,其中属于固定资产范畴的物资采购均由行政部统一采购(注:如急需使用固定资产的各部门,可根据情况先自行采购,事后按《物资管理办法》及本细则相关规定流程补办手续,未补办手续的财务不予报帐),固定资产以外的其他物资由相关部门自行采购。

3、采购备案登记管理:公司各部门自行采购的所有物资均要求及时到行政部统一备案登记,其中相关部门根据自行采购的物资规模可定期或不定期及时到行政部进行备案登记,未经登记的物资财务部不得予以报销。

第四条验收管理:

1、负责公司物资仓库管理的工作人员包括物资自行管理部门的仓库专管人员(以下简称仓管人员)对购进的物资要求严格进行验收,包括资料验收、数量验收、质量验收。

2、资料验收:仓管人员要根据采购计划、购销合同等内容核对供方提供的质量证明文件(包括产品合格证、检验/试验报告、产品规范等)、运输票据、磅单等,确认是否与实物相符,属于固定资产或其他设备类的在验收时应严格核对产品的型号及设备编号等内容,以利于今后加强管理。

3、数量验收:仓管人员要根据采购计划、合同所订立的数量进行验收,对于分批进场的物资,要做好分次验收记录,对超出规定的应及时做好记录,及时通知供方协商解决。

4、质量验收:仓管人员要严格对入库物资的外观、性能和技术指标等质量方面进行详细的验收。

第五条入库管理

1、仓管人员对验收合格的物资要进行入库登记管理,认真填写《物资验收入库单》,入库单上必须有采购员、仓管员、部门负责人签字,对入库管理的物资应分类、按序、按要求存储,以便于物资的妥善保管及确保物资的正常、安全使用。凡验收不合格的物资要拒绝入库管理,未经许可仓管人员不得擅自入库登记,否则要承担相应责任。

第六条出库管理:

使用部门或使用个人领用物资时,仓管人员应认真填写《物资出库单》,出库单上必须有仓管员、领用人或领用部门负责人签字,同时注明物资的领用部门。

第七条物资流向管理

1、盘点及物资安全管理:仓管人员定期(一般每两个月一次)对库存物资进行盘点、核对,对库存物资要做好安全防护措施,并建好详细的物资管理台帐,做到帐、卡、物一致。

2、物资如发生报废、盘盈、盘亏或毁损时,财务部应会同行政部查明原因,并由行政部出具情况说明或处理意见,报总经理室审批后,财务部做出相应的处理。

3、固定资产或大件物资设备如发生外借、出租,出售,赠与情况,必须由工程管理部事先经总经理室批准后,报财务部备案或核销。

4、行政部门应定期或不定期组织公司各相关部门结合物资采购计划对公司物资的采购、入库、出库、使用及相关管理工作情况进行检

查,如发生问题,由应行政部门及相关部门查明原因,情节轻微且给公司造成经济损失在100元(含100元)以下的,责令限期整改;情节严重且给公司造成经济损失在100元以上的,按公司规章严肃处理。

第八条行政部门应每半年一次向公司总经理室汇报公司半年来的物资管理情况,各相关部门应配合行政部进行物资管理统计工作,以便不断改善公司物资管理工作,使物尽其用,节省开支,降低成本。

第九条为了配合行政部进一步加强公司现有的物资管理,在本细则实施之日起要求公司各部门对本部门现有的固定资产进行全面盘点统计,并及时报行政部备案登记。

第十条本细则如与公司《物质管理办法(试行)》相违背的,参照本细则实施。

第五篇:**公司废旧物资管理办法

为全面加强废旧物资处置管理,增强对废旧物资回收、再利用、销售等主要环节的监督管理力度,特制定本办法。

一、公司所属的各单位在生产、维修、大修、更新改造过程中,拆除更换的各种废旧金属、工器具、机电产品、油品、废弃包装物以及生产中不能继续使用的备品备件、工业垃圾等,经使用单位和机动部确认后,一律由公司物资部组织回收。

二、 所有废旧物资均有上述部门归口统一回收,任何单位和个人无权擅自处理,违者视其情节追究其责任。

三、 废旧物资回收:

1、 所有有价值的废旧物资由其使用单位负责交送物资部废料场,要做到及时收集、定期交送。

2、 物资部有专人负责对从公司各单位回收的废旧物资进行登记,建立专门的废旧物资回收台账。

3、

物资部对回收的废旧物资要根据品种、等级重新分类,定置存放,妥善保管。

四、 废旧物资再利用、销售:

1、所有有价值的废旧物资的处理,一律以拍卖的形式向社会有资质的单位进行公开拍卖。公司各单位可再利用的物资,由使用单位办理领用手续。

2、 废旧物资拍卖按以下程序进行: (1) 由公司机动部、使用部门、党政综合办对废旧物资进行价值鉴定,并报主管经理、总经理审批。

(2) 由公司物资部、党政综合部、财务部、机动部、合约部、五个职能管理部门和主管领导、党委书记共同组成竞拍小组。

(3) 公司物资部负责组织竞买人的报名工作,向竞买人提供处理废旧物资的相关资料。

(4) 物资部负责组织召开拍卖会,开会日期确定后,通知已报名的竞买人将报价单密封后,在开会前统一交到物资部。

(5) 拍卖会议现场开标,最终确定中标单位。

(6) 物资部凭公司废旧物资会议确定的最终结果,负责与中标单位进行交接,完成废旧物资的现场清运和货款结算。

(7)对存在特殊性的物资,如废油等类物资不具备长期储存条件的,应随时交付拍卖人处理。此类拍卖人由公司竞拍小组择优选定,拍卖人一年一选择。

3、 公司物资部将全部限售货款,交公司财务部入账。

4、 废旧物资销售出后,凭公司物资部开具的专用出门证出入,其它的出门一律无效。

五、 为鼓励废旧物资的回收,对废旧物资产生单位,按照废旧物资销售额(无税)的5%-10%每年进行一次奖励。对废旧物资管路部门,按照废旧物资销售额(无税)的5%-10%每年进行一次奖励。

六、 公司物资部负责对公司各单位的废旧物资回收情况进行督促检查,保证废旧物资的及时回收。废旧物资保管员每月向公司考核部门上报废旧物资回收率,并向各生产单位反馈信息。

七、公司党政综合部负责监督废旧物资处理全过程,如发现有渎职或营私舞弊行为,一经查实将予以严惩,并追究相关领导人员的责任。

八、 公司物资部应根据本办法严格执行工作程序,保证废旧物资处理工作各环节的衔接和有效运作。

九、公司以前所制定的有关规定如与本办法冲突的,以本办法为准。本办法由公司物资部负责解释。

附:**公司废旧物资回收工作流程图

**公司物资部 2016-6-20

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