单位党风廉政承诺书

第一篇：单位党风廉政承诺书

施工单位工程建设廉政承诺书

施工单位廉政风险承诺书

我单位负责实施银川监狱三期三标段项目。为确保项目廉洁、高效实施，方便监督，在此谨代表项目施工单位郑重作出如下承诺：

1、严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

2、严格遵守工程项目建设有关规定，严格工程项目招投标、物资采购、投资评审等制度规定，做到项目建设公开、公平、公正，资金管理使用安全、规范。

3、业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则(法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外)，不损害国家和集体的利益，不违反各种规章制度，在投标过程中不互相串通、结盟，或以任何方式影响其它投标人参与正当投标。

4、建立健全各项廉政制度，积极开展廉政教育，在建设工程施工场地设立廉政公示牌，公示内容包括廉政责任人、廉政保证有关条款及廉政标语(打造廉洁工程、确保工程质量;规范高效、清正廉洁;拒腐倡廉、诚信透明)、廉政监督单位、廉政举报电话等。

5、不以任何形式、任何借口向建设单位提供各类礼品礼金、有价证券及各种好处费等;不为建设单位提供各类旅游、娱乐活动;不为建设单位有关人员及家庭成员提供各种方便;不为建设单位亲属介绍从事与工程有关的各种经营活动。

6、不擅自就工程承包、资金支付、材料设备购置、工程量变化、工程验收、工程质量问题处理等私下与建设方达成默契或从事非法交易。

7、不以任何理由安排参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

8、不为参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

9、不为建设单位工作人员住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

10、不安排建设单位工作人员的配偶子女从事与工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

11、自觉服从广大群众和有关机关的监督。

上述廉政保证期限为本廉政保证书签订之日起至建设工程项目竣工验收后止。

我单位愿就上述廉政保证接廉政监督小组的监督检查，如我单位及其工作人员违反本保证规定的，按管理权限，接受党、政纪处分或组织处理;给建设单位造成经济损失的，予以赔偿，并接受建设行政主管部门做出的一定期限内不得进入建设市场的处罚。

江苏扬州建工建设集团有限公司

法定代表人：

年

月

日

第二篇：施工单位工程建设廉政承诺书

：

我单位现已中 工程，根据招标有关规定，现就工程招标期间及中标后施工中的廉政要求作如下保证：

1、严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

2、严格执行合同文件，自觉按合同办事。

3、业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则(法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外)，不损害国家和集体的利益，不违反工程招投标、建设管理的各种规章制度，在投标过程中不互相串通、结盟，或以任何方式影响其它投标人参与正当投标。

4、建立健全各项廉政制度，积极开展廉政教育，在建设工程施工场地设立廉政公示牌，公示内容包括廉政责任人、廉政保证有关条款及廉政标语(打造廉洁工程、确保工程质量;规范高效、清正廉洁;拒腐倡廉、诚信透明)、廉政监督单位、廉政举报电话等。

5、不以任何名义向参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员馈赠礼金、有价证券、贵重物品。

6、不以任何名义为参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员报销应由参与招标、评招工作的有关人员、建设单位及其工作人员支付的任何费用。

7、不以任何理由安排参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

8、不为参与招标、评标工作的有关人员、建设单位及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

9、不为建设单位工作人员住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

10、不安排建设单位工作人员的配偶子女从事与工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

11、其它需要保证的事项。

上述廉政保证期限为本廉政保证书签订之日起至建设工程项目竣工验收后止。

我单位愿就上述廉政保证接受园区招投标监督小组的监督检查，如我单位及其工作人员违反本保证规定的，按管理权限，接受党、政纪处分或组织处理;给建设单位造成经济损失的，予以赔偿，并接受建设行政主管部门做出的一定期限内不得进入建设市场的处罚。

保证单位： 法定代表人： 年 月 日

第三篇：单位党风廉政报告

3月3日，县委召开了第十一届纪律检查委员会，第四次全体扩大会议。根据文件精神，我单位立即召开了党风廉政建设和反腐败工作的会议。在县委、县政府和团市委的正确领导下，按照‚坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力‛的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在本单位内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了我单位领导干部思想的健康发展和社会的政治稳定。现将我单位的党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：

一、 指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻中纪委、省、市纪委和县委全会精神，以深入贯彻落实科学发展观为主线，解入思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，全面开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现全县又好又快发展提供坚强保障。

二、 目标要求

按照县纪委关于召开的认真贯彻科学发展观深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，结合团的工作实际，通过落实这项工作，切实解决不务正业、软弱涣散、不思进取、标准不高、言行浮躁、抓而不实、脱离基层、官僚主义、学风不纯、唯书唯上、有章不循、令行不止等问题，把我县团委建设成为‚学习型、服务型、团结型、廉洁型、自律型‛的组织。把团干部队伍建设成为‚党放心、青年满意‛的青年干部队伍，更好地担负起团结、引导全县广大团员青年为实现‚实力曲阳、稳定曲阳、诚信曲阳、文明曲阳‛目标做出更大贡献。

三、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展

为抓好廉政教育学习，我们在本单位内进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，成立了领导小组。提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在本单位内，要求每名干部都要学习党的十七大《报告》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，重新学习了《中国共产主义青年团章程》等有关文件和规定。并开展了以‚艰苦奋斗，廉洁从政‛为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。在本单位及基层团委中开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行‚三个代表‛重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。

四、强化措施，健全机制，提高廉政建设水平

1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。团委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对团委班子的成员明确了主抓、协抓以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求将责任延伸到每个领导成员，明确了所有的领导干部对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了全体领导干部的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入本单位的领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善‚三项督查‛制度，加强对基层团委领导班子的督查，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，团委依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。

2、强化民主监督，增加工作的透明度，使领导干部正确行使权力。大力推行政务公开。对涉及工作职权范围之内的，事关广大青少年切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办事结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。开展廉政勤政巡查工作。集中时间对领导班子和领导干部执行政治纪律、廉政纪律和思想作风建设，进行廉政勤政巡查结果的运用。

3、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进领导干部的制度改革。认真落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。二是深化行政权力公开透明运行工作。优化行政权力流动行程，强化行政权力动行动态公开，特别是对重要权力行使建立完整的运行记录。三是加强行政权力运行情况评议考核工作。紧密结合落实党风廉政建设责任制、民主评议和机关效能建设，对行政权力运行情况进行评议考核。从而能促进我单位的规范化和法治化。

五、以遵守各项廉政规定为准绳，加强领导干部廉洁自律

结合我单位工作实际，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育。一是深入开展学习‚三项教育活动‛，认真落实《关于对拟提拔的党员领导干部进行党纪政纪法规知识考试的意见》，着力提高干部队伍政治素质和党性修养。我们制定了相应的实施办法，组织领导干部进行了学习，在领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。三是对领导干部的监督工作进一步深化。我们将在党风廉政建设和反腐败工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的团委形象，促进团委工作的全面提高。

六、切实加强党的作风建设和反腐倡廉建设

团的领导干部和基层领导干部要时刻牢记党的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要严格要求、严明责任、严细管理，不断提高工作质量和效率。加强反腐倡廉建设，是我们必须始终抓好的重大政治任务。要坚持不懈地开展反腐倡廉教育，使基层团干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。加强领导干部廉洁自律工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制，切实做到一把手总负责，层层抓落实。要严肃查处各种腐败案件。一定要加强学习，不断提高自身素质，坚决与腐败行为作斗争。要求广大团干部要始终牢记党的宗旨，切实增强表率意识和责任意识，努力做到政治上坚定、思想上成熟、工作上扎实。要养成良好的作风，用科学的理论武装自己，用广博的知识充实自己，用丰富的经验提高自己，忠于党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年，求真务实，潜心事业，甘于奉献，埋头实干，以自己的实际行动，树立曲阳共青团干部的良好形象。

共青团曲阳县委 2009年3月4日

州纪委：

自接你委关于‚认真开展贯彻执行‘党风廉政建设’工作半年自查自纠的通知‛后，公司纪委书记(分管领导)肖国华同志对党风廉政建设自查自纠工作进行了部署：要求对公司半年来的学习、工作认真总结，逐条对照《责任书》进行认真的实事求是的检查，肯定成绩，查找问题，提出改进措施。现将自查自纠的情况报告如下：

2009年上半年，我公司党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导下，按照公司党委的统一部署，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照与州委、州政府签订的2009年《党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求，全面加强我公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

2009年 2月19日, 习志高同志代表公司与州委、州政府签订了责任书。紧接着集团公司党委分别与各全资、控股公司领导签订了责任书。集团公司党委书记、董事长兼总经理习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责，同时是执行‚党风廉政建设责任书‛的责任人，纪委书记肖国华同志是分管领导。强化党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各全资、控股公司领导和各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。因此，我公司领导班子严格按照‚四大纪律、八项要求‛，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党委书记岗位职责》、《纪委书记岗位职责》、《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等制度，为我公司加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

党委从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、州委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐昌廉的意识。

1.预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。各支部利用支委会，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2.完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，集团公司党委与各全资、控股公司签订了《责任书》，将党风廉政建设责任分解到各全资、控股公司，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。

按照集团公司党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，我公司党委根据实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称‚实施方案‛)，并将实施方案及时向各全资、控股公司和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：

1.按照实施方案的计划安排，各支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况，组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

2.根据实施方案安排，按照公司学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，公司各党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司‚学习实践科学发展观‛主题组织生活会调查问卷，征求职工的意见和建设;党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取意见和建议，形成了领导班子的自检自查报告，上报学习实践科学发展观领导小组。 3.科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此我公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五、不足之处

1.有时忙于事务，对特色理论学习的系统性、深度都还不够，特别是干部的理论学习还需进一步加强。

2.在这次深入学习实践科学发展观活动中，广大职工进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。

3.党支部的理论学习形式还可多样一些，党员活动的开展还可丰富多彩一些。 4.党风廉政建设和反腐倡廉方面信息的上报工作做得不够。

总之，我公司2009年上半年党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导，公司党委的统一部署下，通过全体党员的积极参与，公司党风廉政建设工作已再上一个台阶，有力的促进了公司的发展。

二○○九年九月十六日

今年以来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》和上级的有关规定，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，强化措施，坚持从严治党的方针，加强对党员干部党性、党风、党纪和勤政廉政的教育，严格落实领导干部廉洁自律工作有关规定，大力整顿行业不正之风，融洽了党群干群关系，推进了学校教育事业的健康、持续发展。

抓好思想教育，严格执行“四大纪律八项要求“的监督检查

搞好反腐倡廉，教育是基础，制度是保证。对党员干部进行深入地反腐倡廉教育是落实党风廉政建设责任制的重要保证。积极投入开展保持共产党员先进性理想信念和党的宗旨教育。我支部在学教活动中通过制订详细的学习计划，规定丰富的学习内容，组织形式多样的学习活动(一句格言)，使广大党员，尤其是党员领导干部普遍受到一次深刻的思想教育和头脑洗礼。在学教活动中还组织广大党员开展向郑培民，任凤霞、许振超、谷文昌等同志学习，学习他身体力行全心全意地为人民服务，引导广大党员干部树立正确的权力观，政绩观和科学的发展观，实现党员领导干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，永葆党的先进性。

提高认识，加强领导，构建齐抓共管的运行机制

落实党风廉政建设责任制是全面贯彻“三个代表”重要思想的一项重要内容，对于深入实施“民心工程”，进一步树立良好的教育形象有着重要意义，也是新形势下办好改革、发展、稳定教育的必然要求。我校高度重视，切实加强组织领导，明确责任，把落实党风廉政建设责任制和反腐败工作摆上重要议事日程，纳入领导目标管理责任制。进行了明确分工，书记一把手负总责，其他成员分口把关，责任到人。支委分工抓好教育教学和德育等业务方面的廉政建设工作;学校收费、后勤供应、校舍改造、大型购置等方面的廉政建设工作;工会副主席分工抓好学校民主管理、校务公开等方面的廉政建设工作。学校每年召开多次支委成员会议研究党风廉政建设工作，每学期初都组织召开学校领导会议进行部署，做到了认识到位、工作到位。

今年我校廉政建设和反腐败工作会议召开研究了教育战线加强党风廉政建设与反腐败工作的措施，制定了《2005年杏中党风廉政建设和反腐败工作意见》，召开了教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，支部成立了组织领导机构，实行“一把手”负总责的领导责任制。学校领导班子认真贯彻上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，纳入年度工作的整体规划和领导干部管理目标，建立健全了报告制度。

二、强化措施，突出重点，保证党风廉政建设责任制的全面落实

立足教育，抓住根本

加强思想教育。认真执行《中共中央关于加强和改进思想政治工作(若干意见)》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大教育力度。始终注重抓好干部的宗旨信念教育、职业道德教育、廉洁从教教育、以及利用重大典型案例进行警示教育。在全体党员干部中开展了“三个代表”重要思想的学习教育活动,组织党员干部集中学习中央十五届六中全会精神和《关于加强加强和改进党的作风建设的决定》以及中央、省、市、区委关于党风廉政建设的有关文件和学习材料。同时，结合2005年度普法意见，加强了党员干部职业道德和教育法律法规的学习，进一步提高了依法执教、依法行政的能力和水平。通过以上教育活动，使我校党员干部进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了拒腐防变的能力。举世瞩目的十六大召开后，及时制定下发了《关于认真学习十六大精神的通知》，迅速组织全体党员干部掀起了学习、宣传十六大精神的热潮.学校党员带头遵守廉洁自律的各项规定。结合"保先"活动支部加强制度建设并定期召开廉政建设专题民主生活会，开展批评和自我批评，形成了班子内部坦诚相见的良好氛围。班子成员严格要求自己，严格遵守报制度，实行校务公开、加强民主管理和监督，定期按照上级要求如实申报。

强化管理，严格监督

抓重点、热点，增强工作针对性。我们根据教育实际，突出抓重点和热点问题，有的放矢地开展工作。一是继续狠刹公款吃喝，努力做到廉洁勤政。二是狠刹乱收费风，进一步规范收费行为，切实解决人民群众关心的收费问题。我们高度重视收费问题，坚决按照上级要求并把收费工作作为进一步深化教育“为民工程”的重要任务来抓，学校严格按照核定的范围和标准收费，在用书方面，除国家规定的学生用书外，对中小学使用的课外读物和复习资料，严格审查把关，防止了不合理图书和复习资料进校园。同时，严格做到不乱编、乱印复习资料，不硬性推销或强行搭配复习读物，不硬性规定学生购买各类报刊、学具用品和其他商品等。在学生投保、统一着装等方面，严格执行上级的规定，本着学生完全自愿的原则进行，杜绝了采取行政手段指派的现象。

抓实评议，加强群众监督。学校将民主评议干部作为一项制度，每学期进行一次，教师全员评议学校的领导干部，并将评议结果作为考核和晋升的重要依据。学校也根据各自的实际情况，开展学生评教师，教师评干部，一级评一级的民主评议活动，对群众意见较多的教师及领导，限期整改;对评议不称职的领导干部实行诫勉。

存在的问题和今后的工作打算

回顾我校一年来的党风廉政建设和反腐工作，虽然取得了一些成绩。但同时也清醒地看到，当前消极腐败现象仍然存在，党风廉政建设和反腐败任务依然繁重。

1、落实党风廉政建设责任制的措施不够有力.

2、对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，结合实际创造性地开展工作的能力有待进一步提高;

3、在处理违纪问题时，处理当事人就算了，而不愿过多去追究有关责任人。对此，我们将采取切实有效的措施，认真加以解决。

虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离上级和社会的要求还有一定的差距，工作中也还存在一些不足，在今后工作中我们将进一步大工作力度，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平.今后要认真履行两部《条例》规定的各项监督职责，实现党内监督工作的制度化和程序化，围绕反腐倡廉，执政为民为中心，努力提高执政能力,切实落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的合力，进一步加强支部的自身建设，发挥有关部门的监督作用，形成上下一体，互相监督的组织网络，加强效能监察和执法监察，在实际工作中树立良好的师德形象，为教育事业的发展而努力奋斗。

杏陈中学党支部

2005年12月24日

几年来,Xx村党支部关于农村基层党风廉政建设的工作,把党风廉政建设基层组织建设的内容,全村党员干部的政治思想教育,廉洁自律意识,班子建设,党支部的、力和号召力。村支部“清廉、为民、务实”的工作,从干部教育、制度建设和公开监督上寻求,把廉政建设与建设、与农村经济发展有机起来,“基层组织坚强堡垒,党员干部一面”的要求,多种的党建主题活动,党组织的核心和堡垒作用。

一、了党支部规章制度。健全了党风廉政建设工作制度、民主生活会议制度、党员廉政承诺制度、村民代表议事制度、重大项目民主决策等制度,公布了党员干部规范,两委会联席会议制度和村委会向村支部汇报工作,制定党风廉政建设长远规划和近期,循序渐进,村干部和党员以身作则,两委关系,团结协作,带头遵守廉洁自律规定,不搞特殊化,

二、宣传教育,廉政意识。紧扣教育、培训和承诺三个环节宣传教育,工作。以共产党员先进性教育活动为载体,在农村基层党员干部中思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、荣辱观教育等。对新任职的干部任前廉政谈话,对有反映的干部警示训诫谈话。在农村党员干部远程教育培训等农村党员培训活动中,了“远程教育”在我村党员培训的主阵地作用。了党风廉政建设的宣传教育面。,我村在组织的党纪、政纪和法纪教育中分期分批对乡村党员干部经常性的反腐倡廉教育培训,干部的廉政为民意识。廉洁教育活动,使廉政教育辐射到村组、家庭,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会。

三、每月民主生活会,经常性地宗旨意识、党课学习、党风教育和批评与自我批评等多种的党风廉政教育活动,“五个好”对照检查,注重把廉政文化建设和本职工作起来,把廉政文化建设融入精神文明建设中。组织党员干部观看反腐教育片等时刻提醒干部抵御诱惑,不以恶小而为之,不以善小而不为,廉政理念内化于心,外化于形,使党员干部廉政教育培训经常化、制度化。

四、干部述职述廉等制度。民主评议制度,我村班子述职述廉制度,村级主要人的述职述廉工作也推开;三务公开工作,我村在公开工作做了的规范和,使我村将党务、村务、财务等情况的公开,公开面达98%,使更直接地了村集体的家底,了村集体日常生活的开销,保障了农民的知情权、权、选择权、监督权;重大民主决策制度,了规章制度的严肃性。从而了村民自治,了农村稳定。

五、严肃违纪案件。反面典型案件,对党员干部警示教育,禁赌教育,严惩违纪。

,Xx村还在全体党员中了“一帮

一、结对子”的帮贫扶困活动,从资金、技术上对贫困户扶持,不脱贫不脱钩。在精神文明建设,村党支党、村委会了科技、民主与法制教育和创建“家庭”、“好媳妇”等活动,每年举办科技知识、民主与法制教育、农村实用技术、卫生与健康知识培训班,每年评选表彰“家庭”和“十星级文明户”。党风、干部作风了村风民风改转,村民讲科学、讲文明、投身经济建设的意识大大。

党风廉政建设了全村党员干部队伍整体素质,认识了,工作思路开阔了,服务、服务发展的意识了,农业、产业和社会事业进步,新型的新农形象正在崭露头角。Xx村党支部连续十年被县、镇授予“红旗基层党组织”等光荣称号。被市、县授予优秀基层党支部等光荣称号。

Xx村党风廉政建设工作了,但也还不少问题和:对农村基层党风廉政建设抓得不紧,工作;硬件设施跟上;廉政建设经费等。问题和,将在今后的工作中解决

原文链接(公文易文秘资源网-转载时请保留)：http://]小草范文网发生。四是层层签订干部廉政承诺书46人，全系统共签订科级干部廉政承诺书6人，机关干部签订承诺书40人，严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。六是严格执行“收支两条线”，政府采购和工程招投标规定，并认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，共办理建议2件、提案4件，与代表和委员见面率100%，满意率100%。全年没有加重农民负担、学生负担、企业负担和其他不良现象发生。七是积极配合县纪委创作文艺作品6个。创作歌曲1首，《把一切交给党》;创作小品两个，《见面》、《真情实意》;创作小戏剧两个，《

三、建章立制，长抓不懈 按照县纪委要求，我局联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，民主理财制度，招待费开支过大廉政谈话制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。

总之，一年来，文化局领导班子及文化系统全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与县纪委的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，以“十七大”精神为动力，深入践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

代理妈妈》、《打的》;创作曲艺作品2个，《和谐社会定实现》和《家乡美》。八是依法行政，加大文化市场管理工作力度。我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场，进行宣传教育、监管督查，全年出动车辆100余台(次)，组织检查人员300多人(次);查处各类违法案件40余起，其中大案要案5起;没收非法出版物3万余册;打击游商书贩10余人;收缴有害卡通读物1000册;查处超时经营网吧7家，取缔黑网吧5家;收缴具有赌博功能的游戏机15台;销毁盗版影碟800余盘，查处无证经营音像点3个;查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动，进一步净化了我县新闻出版文化市场。

第四篇：单位承诺书

1、本单位保证所有干部职工，坚决不利用互联网网站、微博、语音聊天室、网盘以及QQ、微信等浏览、下载存储、复制、转发、发布、上传暴力恐怖音视频以及相关网址链接。坚决不利用手机、电脑、移动存储介质、播放器及其他电子产品制作、发送、播放、复制、传播、存储暴力恐怖音视频。坚决不利用邮政、快递、客(货)运等物流途径运输、夹带、寄送含有暴力恐怖音视频的物品。

2、本单位保证所有干部职工，坚决不偷越国(边)境或者组织、策划、煽动、运送、协助他人偷越国(边)境。

3、本单位保证所有干部职工，坚决不制作、贩卖、运输、传播、复制、持有载有暴力恐怖、宗教极端思想内容的宣传品、移动存储介质、新型电子产品、标识及物品。坚决不组织、策划、实施或者煽动实施宗教极端违法犯罪活动。坚决不传授、传播制枪制爆技术、方法。

4、本单位保证所有干部职工，不参加恐怖组织、实施或者煽动实施暴力恐怖活动、以任何方式直接或者间接资助、支持、庇护恐怖活动、恐怖组织、恐怖活动人员。

5、本单位保证所有干部职工，单位所有人员直系亲属绝不做出以上所述破坏国家社会稳定的行为，坚决执行以上承诺。 如本单位干部职工违反上述各项规定，本单位将承担一切连带责任，并接受相应处理。

承诺单位 ：

年月日

第五篇：单位党风廉政建设论文

抓好党风廉政建设 规范单位权力运行

摘要：党风关系民风，从政必先廉政。单位办得如何，取决于领导班子的“正气”。我们必须抓好单位的党风廉政建设：加强思想消防，抓好制度建设，实施依法办事，接受民主监督。这样才能规范单位权力运行，获得党风廉政建设的优良成果，才能推动单位又好又快地发展。

农村有句顺口溜：“村看村，户看户，群众看的是干部。”还有句俗语道：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”这些都告诉我们：党风关系民风，从政必先廉政，单位党员干部的率先垂范，有利于优化校风，一所单位办得好不好，教职员工的工作热情高不高，很大程度上取决于领导班子的“正气”。 因此，我们必须努力地抓好单位的党风廉政建设，树起党员干部的“正气”。如何抓好单位的党风廉政建设，规范单位权力运行，切实维护群众利益，必须从以下几方面着手：

一、抓好思想消防，树立党员干部良好作风

在新形势下不断加强党风廉政建设，是我们党的本质要求，宗旨要求和使命要求，也是广大人民群众的愿望要求和新形势的要求。党员领导干部要在思想上坚定共产主义理想信念，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，并不断自觉加强党性修养，党员干部才能在各项工作中充分发挥先锋模范作用，持久乃至终身保持先进性和清政廉明。人的正确思想不会从天上掉下来，只能从学习和实践中来。单位廉政建设应从学习入手，要组织党员干部学习马克思主义哲学，重温中国共产党的章程，学习“三个代表”的重要思想、“八荣八耻”、科学发展观和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干条例》等，同时还要广泛开展群众性政治理论学习活动，开展道德宣传消防活动，边学习，边实践，边总结，边反思。切实提高党员干部的思想道德水平、政治理论水平和科学管理水平，从而带动整个单位道德素养的提高和校风的文明进步，为单位快速发展奠定政治基石。

要进一步加强党员干部作风建设。作风关系形象，关系人心向背，关系事业成败。当前群众对身边的一些党员干部有这样那样的反映，甚至反感，多数都是由于少数有些干部自身正气不立、俗气盛行造成。有的宗旨意识不强，个人思想严重，想自己的事多、想群众的事少;有的群众意识淡薄，对群众呼声置若罔闻，对群众利益麻木不仁;有的工作方法简单粗暴，习惯做表面文章，形式主义、官僚主义严重。这些问题的存在，对营造风清气正的政治生态环境有百害而无一利。我们要坚持把自律与他律结合起来，通过加强消防、开展专项治理等措施认真加以解决，尤其要强化监督约束，认真落实党内监督制度，拓宽和创新监督渠道，加强对与党员干部作风密切相关的关键环节的监督检查，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题，促使党员干部把外在压力转化为内在动力，自觉加强党性修养和作风锤炼，切实做到为民、务实、清廉，做到讲党性、重品行、作表率。

二、抓好制度建设，明确责任追究

抓党风廉政建设，抓单位的规范管理，离不开科学、合理、完备的制度。制度就是规章、就是准则，有了制度人们才知道该做什么、不该做什么、怎么做，从而规范和约束自己的行为。因此，单位要按照民主集中制的原则，广泛征求中层干部、职工、基层人员及基层人员群众的意见和建议，严格遵循党纪国法和上级的各种文件精神，紧密联系单位的办事条件、师资水平、基层人员现状等基本情况，制定出一系列切实可行的制度。如：①积极防范，制定《校园安全预警制》，确立“预警防范，服务保障，责任追究”三个体系，积极预防渎职和腐败，避免给单位酿成灾祸。②端正党风，签订《党风廉政建设责任书》，确定校级干部的责任内容和承诺内容，强化校级干部的工作责任心。③廉洁从政、从教，制定《干部不准用公款吃喝玩乐的规定》、颁布《中层干部廉洁公约》。④规范办事，干部、中层干部签订《杜绝受礼承诺书》。⑤倡导民主，建立《校务公开制度》和《单位民主监督制度》。⑥赏罚分明，制定并颁布《职工奖惩制度》„„完备的制度建设，为规范单位管理提供了依据，为领导、中层干部、职工、基层人员的行为提供了准则，为单位快速发展提供了前提条件。

抓党风廉政建设，关键还在于明确责任，落实单位党风廉政建设责任制，强化考核，严格实施责任追究。单位党风廉政建设责任追究，应着力抓好以下工作：

1、加强消防，提高认识，实行党风廉政建设责任制，落实单位党员干部在党风廉政建设中的责任，是保证中央和国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，净化消防环境，维护消防公平，推进和谐社会建设的重要举措。实施党风廉政建设责任追究制，是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。单位党支部要加强全体党员的政治学习和廉政消防，进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识，提高对贯彻落实责任制的重要性和必要性的认识，把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习，使全体中层干部党员树立“廉洁从教”的思想，守住一份清贫，一份责任，用自己的实际行动，维护人民中层干部的高尚形象，做基层人员、群众、社会依赖的优秀消防工作者，践行“立党为公，奋斗为民”的崇高理念。

2、分解任务，落实责任，党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实，是实行党风廉政建设责任制的重要环节，是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础，是实施责任追究的主要依据。单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则，对党风廉政建设工作进行总体部署，确定指导思想和工作重点，将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、责任内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法，建立从单位党支部，到党员之间的分工负责，层层落实的责任网络，防止出现责任盲区和职责不清，杜绝互相推诿、扯皮的现象的发生。

3、完善制度，规范操作。单位要结合实际，制定党风廉政建设责任制实施办法，建立健全责任追究责任的规章制度，规范责任追究行为。实施责任追究的主体，应以上级主管部门的纪检监察机构为主，各单位党支部密切配合，对于检查、考核中发现的问题，群众举报反映的问题线索等要认真加以调查研究，尤其是对于损害基层人员利益和单位集体利益的行为，要一查到底，严格追查相关责任人的行为。对单位党员干部的责任追究，可按《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐斗争的有关规定进行，并结合部门特点，加大打击消防领域里的反腐败和治理商业贿赂行为的力度，情节严重者，应移交司法部门追究其刑事责任。

4、有错必引，追究从严。责任追究是落实党风廉政建设责任制的核心。实施责任追究，要重点把握三点：一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体，责任的具体方法，逐步解决无人追究、追究不严等问题。二是坚持实事求是，严格区分责任。要把单位领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开;把集体责任与个人责任分开;要把党员违反消防法规和廉政纪律;严重侵害单位和基层人员利益的行为作为责任追究的重点。三是要坚持原则，敢于处理问题。在查清问题，分清责任的基础上，严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和各级消防部门的有关政策规定，对责任人进行了党纪政纪处分。不论是谁，只要违反了党风廉政建设责任制，都要受到责任追究，坚决维护责任追究的严肃性。

5、加强检查，严格考核。消防主管部门纪检机构要加强党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核和监督。检查和考核可采取组织检查、专项检查等多种形式，也可以结合群众举报、新闻媒体的监督等方式进行。检查和考核的内容，主要是各单位党风廉政建设责任制的贯彻落实情况;群众关注的热点、焦点问题，尤其是滥用职权谋取私利等严重违规违纪问题的调查和处理情况;阶段性的重点工作或近期发生的突发事件、重要问题的处理等。对不重视责任追究、责任追究不严，甚至隐瞒问题的要严肃追究单位党支部主要负责人责任。

三、实施依法办事，规范办事行为

依法办事的目的在于规范办事行为，维护消防形象，确保消防安定，促进消防发展。这就要求党员干部要把自己的一切消防工作行为放在“三个代表”的高度，贯彻一系列消防工作法规精神，落实《纠正行业不正之风的通知》，执行《行政责任追究制》等文件，在思想上始终崩紧法律这根弦，工作上不专权不越权、不各行其道;发现违纪违规问题不枉不纵;处理单位重大事务，积极寻找法律依据。在坚持依法办事、规范办事行为上，必须切实抓好三个重点：

(一)增强党员干部廉洁从政意识，在单位大政方针制定和实施的过程中，真正做到每项工作经得起群众的监督、上级领导部门的考核和社会的评价。

(二)抓党员干部勤政廉政建设，党员干部要做维护消防形象的表率，提倡树立良好的道德师风，并且把道德师风的建设与促进工作质量的提高联系起来，促进道德师风的转变。

(三)努力加大党内纪检监察的力度，不断拓宽工作范围，按照“参与中监督，监督中服务”和“公开、公平、公正、择优”的原则，使单位的工作走向良性循环的轨道。同时严肃党纪政纪，牢固树立全局观念，做到单位各部门上下“有章可依、令行禁止、政令畅通” ，及时有效地纠正办事过程中的不规范行为，遏制工作过程中的腐败和违纪现象的滋生。

单位规范管理，首先要求领导干部尤其是领导以身作则。不能正己焉能正人?党员干部在思想行为上要做到廉洁自律，不以权谋私、不假公济私。在管理具体工作时，领导要有一颗“公心”，使校务管理公开、公正、公平。这样单位行政集体在单位各部门办公员工中才有威信，才有凝聚力和战斗力，单位的计划、制度才能得到实施。其次，着力培养和树立群众典型，如道德标兵、工作能手等，并且充分发挥典型人物的示范和带头作用，以推动单位工作顺利开展。再次，按计划组织相关人员开展各种工作、完成各项任务，根据制度和规则对每个领导和中层干部所做的工作进行检查和评估，优点要及时推广，问题要及时纠正，对违规行为坚决按章处理。通过规范管理形成“有章必依、令行禁止、政令畅通”的良好风气。这是推动单位快速发展的中心环节和关键。

四、接受民主监督，巩固治理成果

腐败在我国已经成为一种顽症，不仅久治不愈，而且愈演愈烈。单位不是一方净土，也会出现腐败现象。公权力的独享是滋生腐败的温床，领导负责制，给予领导至高无上的单位财政权和人事权，很容易出现腐败现象。只有加强单位民主建设，置单位公权力于民主监督之中，用民主管理取代领导独裁，才能有效地遏制单位腐败。单位民主建设，首先应该让职工享有选举权，领导和中层干部由民主选举产生，让德艺双馨的中层干部走上单位领导岗位，消除领导和中层干部在产生过程中的钱权交易，从源头上治理单位腐败。其次要建立健全党代会、职代会等民主组织，使其对单位行政权进行有效的监督，特别是单位的大事，如建造宿舍、大型购置，领导或主管领导提出的方案，必须经过职工代表大会审议，且过半数的代表同意，才能实施。再次要积极推行“三公开”，即政务公开、财务公开。如：①评先表模、职称晋级、职务提升要公开，结果要公示。②单位的工作、活动计划与安排等要提前公开。③单位财务预算方案、主要开支、报账单据的民主理财小组审核情况、决算结果等要公开。总之，我们要用民主监督的利刀，挖去腐败的毒瘤，还单位健康的肌肤，保障单位健康快速发展。

党风廉政建设，不可能一蹴而就，它是一项长期而艰巨的任务。只要我们站在“三个代表”的高度，用科学发展观作指导，加强思想消防，抓好制度建设，实行规范管理，接受民主监督，就一定能够规范单位权力运行，获得党风廉政建设的优良成果，推动单位又好又快地发展。